精品欧洲AV无码一区二区_人妻精品久久久久中文字幕一冢本_黑人又大又粗又硬XXXXX_欧美疯狂做受XXXXX高潮

服務工作計劃

時間:2023-04-20 16:56:42 工作計劃 我要投稿
  • 相關推薦

有關服務工作計劃范文錦集5篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又邁入新的階段,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編整理的服務工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

有關服務工作計劃范文錦集5篇

服務工作計劃 篇1

  (一)要繼續做好20xx年度基本公共衛生服務均等化的各項任務。20xx年是基本公共衛生服務逐步均等化工作鞏固實施關鍵一年,我們的任務非常艱巨。因此,要求鄉村醫生3月末之前對前一段的工作進行,包括建檔戶數、人數、慢性病數、65歲以上老年人數、兒童以及孕產婦數等;從4月1日開始進行入戶年度體檢工作。各村衛生所和鄉村醫生要按照規定的任務及時安排分解,落實具體任務,確保如期完成各項工作。

  (二)、要繼續完善加強已管對象的規范管理工作。對已建立居民健康檔案要按照要求及時歸檔,對慢性病、重性精神疾病、0-65老年人隨訪要合理進行安排,分類登記管理,及時分解任務,指導開展健康隨訪活動,并規范使用各種工作表格,確保工作主動有序安排。

  (三)、要加強健康體檢工作。對已經建檔未體檢的居民要按照要求,特別是要注意總結既往工作經驗教訓,科學有序的安排進行,可入戶也可以安排到衛生所統一體檢,確保體檢工作的.正常進行,鄉村醫生要結合自身特點,積極與包片人員溝通配合,注重提前考慮,確保工作能夠切實開展。

  (四)、要加強健康教育工作。要按照防保站和村衛生所考核標準的要求,明確本單位及村衛生所所承擔的健康教育講座和健康教育咨詢活動以及健康教育宣傳欄建設,制定健康教育活動計劃,及時更新宣傳欄內容,抓好各種日常健康教育活動,要注意健康教育的創新和深化,推進重點人群、重點場所、重點時段的健康教育活動,尤其是推進村衛生所的健康教育活動,并注意各種資料的收集整理工作。

  (五)、深化站內職責分工的服務內容,發揮團隊作用。對均等化工作的具體內容進行細化,由站內職工分工負責,實行包任務、包所、包人一條龍。充分發揮防保站團隊作用,每個人在完成自己職責的同時,與其他職工密切聯系,對建檔工作進行全面指導。對每名職工都發了檢查記錄和督導記錄,每次下鄉都要詳細記錄。

  (六)、夯實基礎工作。要抓好各項基礎資料的整理,分門別類采取檔案化管理,防保站和村衛生所都要有專門的檔案柜。加強報表指導工作的重要作用,及時上報各種工作報表,按照考核標準及時分析問題,理清工作思路深入查找不足,完善日常工作,提高工作效果,推動公共衛生服務水平不斷提升。

服務工作計劃 篇2

  縣民政局認真開展計劃生育優質服務,進行齊抓共管,主要包括以下方面:

  一、抓好計劃生育管理,落實計生政策

  我局共有已婚育齡婦女19人,根據屬地管理的計劃生育政策,按照XX市開發區計生委的要求,每年的3月和9月統一組織進行健康檢查。按照省政府23號文件精神,分別于每年5月份、9月份發放上半年、下半年每月20元的獨生子女獎勵費。并每年組織育齡婦女進行一次體檢。

  二、認真履行計劃生育優質服務齊抓共管職責

  (一)在婚姻登記工作中,一是嚴格依法辦理,對不夠年齡的婚姻當事人堅決不予辦理,并向符合條件的當事人宣傳晚婚晚育、優生優育提倡婚前體檢等計生政策。二是向結婚當事人頒發結婚證件的同時免費發放計生避孕藥具。三是實行信息互通制度,每月28日將本月婚姻登記、收養登記情況及時準確的反饋給縣計生委。

  (二)辦理收養登記時,要求收養人必須持有計生部門出具的《收養通知書》,生父母為送養人的,必須提交與當地計生部門簽訂的不違反計劃生育規定的協議,否則一律不予辦理。

  (三)在確定低保對象核定家庭收入時,獨生子女保健費、獎勵扶助費不計入家庭收入。

  (四)積極推進敬老院建設,為執行計劃生育政策的村民解除后顧之憂,打破多樣子女防老的觀念。我縣目前已建成鄉鎮敬老院8所,床位820張。在五保戶供養方面,我縣將集中供養標準提高到每人每年2600元,分散供養每人每年1500元,在XX市所轄縣區中標準最高,在全省名列前茅。在今年倒房重建工作中,優先照顧獨生子女戶、雙女戶。

  (五)在農村社區建設中,“四室三站”是我縣農村社區服務中心建設中的基本要求,“計生服務站”作為其中重要一站,發揮著計生指導、服務、保健等重要作用。

  (六)在村委會換屆選舉工作中,把是否執行計劃生育政策作為選舉候選人的.條件之一,提倡村民推選模范遵守計劃生育政策的人為村干部。開展村務公開民主管理工作,對村干部執行計劃生育政策情況予以公開,接受群眾監督。

  三、出臺和落實計劃生育利益導向政策措施

  為了更好地把計劃生育工作融入到民政工作當中,我局先后出臺了《XX縣民政局關于成立人口和計劃生育齊抓共管優質服務工作領導小組的通知》、《關于民政工作服務、配合計劃生育基本國策的通知》、《關于在第六屆村委會換屆選舉中加強人口和計劃生育工作的通知》等政策文件。

  為了更好地推動以上工作,我局成立了以局長孔慶國為組長,其他黨組成員為副組長,各中層干部為成員的計劃生育齊抓共管優質服務工作領導小組,組織協調各業務股室、各鄉鎮民政所執行各項政策措施,并簽訂目標定期考核。

服務工作計劃 篇3

  在新的一學年,青年志愿者們將會按照學校和學生會的指示認真開展每一次志愿活動,將志愿服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志愿者精神,促進部門建設和成長現制定出本部門新學期工作計劃:青年志愿者走進夕陽紅,幫扶孤寡老人。與老人談心,聆聽他們訴說飽經風霜的.回憶;為老人表演節目,豐富老人生活;打掃敬老院衛生,為老人創建文明健康的環境。

  一、“青敬老”——慰問夕陽紅敬老院

  本校青年志愿者走進夕陽紅,幫扶孤寡老人。與老人談心,聆聽他們訴說飽經風霜的回憶;為老人表演節目,豐富老人生活;打掃敬老院衛生,為老人創建文明健康的環境。

  二、資源利用——跳蚤市場

  為了更好地處理同學閑置物品,使資源充分利用,并為同學們提供一個實踐創新的空間,本校志愿者開展面對全體在校師生的跳蚤市場活動。

服務工作計劃 篇4

  一、售后總體目標、

  “優化管理,穩步發展。”

  20xx年我們的成績有目共睹,雖然遭遇廣州限牌政策的遇冷,但是我們的售后業績仍然保持強勁的勢頭,我相信服務就是怎么樣用最適合的方式去為客戶解決問題,以活動應有的回報,“工欲善其事必先利其器”,為了更好面對客戶問題,要求我們從實際出發,提出問題的解決方法,最終服務于公司的管理和運營目標。 建議新一年工作可以從下幾個方面著手:

  (一)完善售后團隊建設。擁有堅實的團隊,才能夠更好的面對客戶帶來的各種需要處理的問題, 明確各部門工作職責,消除管理職責的模糊概念,明確劃分各部,各崗位的應盡的職責,服務于整體。

  (二)加強售后服務流程日常管理。服務流程是售后服務重要的一項內容,關系我們的業務水平以及客戶滿意度和4S店對外專業度,整體上應該要去嚴格執行流程,把按照流程作為一種行為習慣,高標準,高要去,用行為去改變售后服務方式,爭取改變一個新的面貌。對于車間維修作業,除了技術之外要注重與前臺工作人員的溝通,尤其注意維修之前,維修過程中,維修完工之后三個階段主要問題的溝通,把問題具體化,把故障清晰化。

  (三)加強培養業務人員技術水平的提高。前臺要繼續加強接車流程的培訓之外,還要不斷強化接車技巧,尤其對于疑難問題的解決和分析,為服務于前臺工作,可以不定期從配件或者車間選派人員為前臺人員交流或者知識講座,針對常見問題,各個攻破,一方面熟練了員工的業務能力,而來促進內部的合作和交流,讓我們的內部溝通更加順暢。對于車間技術人員,通過培訓,日常集體學習,探討提高分析問題解決問題的能力,關系到我們4S店整體的對外技術形象,汽車技術的不斷提高和更新,逆水行舟不進則退,要有一種與時俱進的精神。

  (四)著重車間細節問題的監督和管理。好的團隊離不開有效的監督和管理,尤其是監督前臺和維修車間的工作環節,保證和實現服務站“6s”的工作要求,注重協調工作中可能出現的情形,如維修挑單,洗車清潔不夠,工作人員不配合等,嚴懲分明,敢于獎懲,維護服務秩序和管理規范。對團隊的建設注重公平,公正,公開的原則,堅持團隊利益化,保障個人利益化,實行考核和激勵相結合的制度,努力營造濃厚的工作氛圍,提升部門的凝聚力和整體戰斗力。

  (五)促進與集團或其它公司部門的合作。以更加開放的胸襟,以營利為宗旨,服務于整體大局,爭取集團公司間的協作,尤其是在客戶索賠,備件方面同其他兄弟同行公司進行資源共享,促進良性競爭,此外加強對外交流,擴大保險方面業績的提升,打開市場,合理利用浪費,服務于公司整體戰斗力。

  二、售后經營發展目標、

  1、人員定編。

  2、產值計劃

  (一)營業指標。

  1、實現售后總營業額600萬。其中保險理賠不少于220萬,車間維修及索賠不少于380萬

  2、實現客戶滿意度CSI全年至少93%以上、

  3、基盤客戶數1500人。

  4、日接車臺次20臺/天,月接車650臺/月、維修平均單車產值實現800元/臺,保險平均單車產值1800元/臺、

  5、車輛返修率低于2%、

  6、開展風行汽車講堂不少于四次。

  7、保修索賠不小于95%、

  8、關于有針對性專業技術問題的學習講座不少于兩次。

  9、年度純正配件采購不少于80萬,基本庫存達到標準要求。 配件營銷指標達到 x萬。

  10、精品銷售達到30萬以上,基本精品配件庫存達到10萬以上。

  (二)管理指標

  1) 主要為加強各部門培訓工作。除了各部門自行開展的培訓工作,

  部門之間可以交叉提供基礎性內部培訓工作,有利于部門間的溝通和協作。如配件或者車間可向前臺人員一起交流配件或者汽車維修方面的常見的技術問題,或者交流工作中出現的各種問題,其中前臺接車人員業務技巧培訓不少于四次。專業技術基礎知識培訓不少于2次,車間維修技術培訓不少于6次全年,對于疑難技術問題的探討學習總結性活動不少于3次。

  2) 開展部門內部活動不少于三次,通過集體活動,增強部門活力,提升集體凝聚力。

  3) 提出內部激勵措施用于業績,客戶滿意度,員工關懷方面的提升。

  (三)產值分配:

  3、各項改善措施。

  (一)前臺改善計劃、

  20xx年需要落實售后服務細節和接車的技能技巧提升工作。

  1、聯系忠誠客戶,吸引新客戶,維護好客戶關系,隨著區域保有量的增加和工作的不斷深化,把業務做精,做強,做大,提高客戶滿意度,減少客源的流失,特別是忠誠客戶的.流失,顯的尤為重要,可根據客戶回廠次數,客戶的品質作為客戶忠誠度的評價指標,找出我們的忠誠客戶作為我們的重點維護對象。

  2、注重對流失客戶回訪及分析,服務顧問要找出客戶流失的內在原因及提出改進措施,只有不斷總結,自身才能不斷進步。

  4、加強前臺人員培訓。業務上強化對于接車流程,疑難技術問題的處理分析,管理上強化前臺管理的協調溝通能力,內部人員提倡積極的“批評和自我批評”,創造良好的工作氣氛,

  5、促進精品的銷售力度。給與精品推銷人員一定的銷售權限,提高靈活度,對各類精品和養護產品有列入規范保養的項目的,可根據每次活動的主題對相應的養護用品價格做適當的折價;培養客戶的消費習慣和培養業務人員的推銷意識,制定完善合理的精品推銷方案,提出有效激勵,促進精品銷售。

  6、加強公司部門的溝通,維護公司日常正常秩序,明確售后各部門工作職責,充分讓其認識自身的責任,為公司的發展作出努力,對于消極思想,消極行為要采用合理的方式解決,充分給與糾正,解決為主,考核為輔,獎懲分明。

  (二).保險改善計劃:

  保險理賠是售后的重點業務,其鈑噴業務產值可以占產值的

  30﹪以上,現在維修市場競爭很激烈,不但是其它4S店之間競爭,社會上很多綜合維修廠都在爭奪我們的飄移客戶,所以我們應該加強服務力和超質服務。

  為了保險業務的提升,要完成此項指標:A、加大續保力度;B、提高理賠單車產值,C強化客戶滿意度。可以從以下幾個方面入手: ⑴評估現有續保資源。對服務站現有投保續保實力進行重新評估,從根本上得到認識發展的基礎。基本實現續保平均 萬/月的任務目標,為售后營業額全年可貢獻 萬左右。

  ⑵多元化保險銷售渠道。鼓勵新車投保,鼓勵售前轉介紹,售后人員參與續保活動,并由公司給予相應獎勵方案。定期集中上報財務核算。

  ⑶主動挖掘客戶:匹配相應的專職續保人員,給與有效的激勵方案,挖掘現有的客戶資源,進行跟蹤回訪,程度吸引我處續保。

  ⑷通過保險系統,有針對性開發客戶資源。有內到外,從本點客戶資源入手,整理尤其是20xx、6至今的客戶資源注意整理,對于購車時間在20xx、2—20xx、6月及的海珠區的客戶重點跟蹤回訪。其三就是整理海珠區意外曾來本店購車或者維修的客戶名單。

  ⑸針對保險客戶繼續給予適當優惠原則。保養券和打折優惠可以選擇項、實現買保險送保養或工時,或者買保險送油米活動,可效仿競爭對手,薄利多銷,重點放在保險理賠工作至上。

  ⑹、強化接車流程,尤其對于車輛細節問題的把握處理能力。要求服務顧問不斷總結自身所存在的問題,提出改善措施,增強自身的接車水平。

  ⑺、提高維修進度,匹配相應的維修人員,保證出廠效率。

  三.客服改善計劃:

  1) 忠誠客戶的維護,提升客服人員回訪技巧及靈活高效好、快速處理問題的能力,增強客戶對客服人員的信賴。

  2) 監督促進前臺SA對客戶的回訪并給與及時反饋和補救措施,對客人的不滿情緒消除,提高客人滿意度和誠信度。

  3) 指定完善的部門工作流程,崗位職責具體到個人,如客戶部門每月做好新車首保的統計工作,續保,店內活動的統計,文檔的整理工作。

  4) 關于SA的客戶滿意度,及時發現問題,解決問題,維護公司利益,提高整體服務質量和CSI成績。

服務工作計劃 篇5

  為提高我市農民的科技文化素質,推進農業及農村產業結構調整,幫助農民增收致富,培育發展特色農業,建立完善的農民科技培訓體系,特制訂20xx年宜城市農村科普服務工作隊培訓計劃。

  1.20xx 年,農村科普服務工作隊在繼續做好解決農民的技術難題、圍繞主導產業開展科技培訓的同時,要重點幫助各鎮(辦、區)解決帶有共性的技術難題,扶持發展重點產業。要加大服務力度和深度,采取強強聯合等形式擴展培訓服務方式,各專業農村科普服務工作隊和各小分隊全年開展農業科技培訓100場,培訓人數1萬人。

  2.加強對35個農民科技地的協調指導服務,讓廣大農民充分感受到依靠科技致富的重要性,進一步提高農民的科技文化素質。35個基地每年開展農業科技培訓至少200場,培訓人數2萬人以上。

  3.20xx年,繼續實施科技中心戶培訓工程。年培訓人數將比XX年有所增加。

  4.充分發揮宜城市農民科技協會作用,為農村經濟發展貢獻力量。

  4.積極探索新的'培訓方式,充分利用電視臺、電臺等新聞媒體的作用,加大科技培訓覆蓋面。進一步調動各鎮(辦、區)科技培訓的積極性和創造性,努力培養科技示范戶并在鄉鎮的科技培訓中發揮重要作用。

【服務工作計劃】相關文章:

銀行服務工作計劃11-09

餐飲服務工作計劃01-02

物業服務工作計劃11-07

服務員工作計劃11-06

客房服務工作計劃02-17

服務業工作計劃09-23

酒店服務的工作計劃03-19

關于酒店服務的工作計劃04-02

服務行業工作計劃02-26

餐飲服務員工作計劃01-21