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幼兒園工作計劃

時間：2023-06-14 10:48:42 工作計劃我要投稿

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幼兒園工作計劃2篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，該好好計劃一下接下來的工作了！那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的幼兒園工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

幼兒園工作計劃2篇

　　幼兒園工作計劃篇1

　　一、行政事務

　　1．做好各項開學報名工作，嚴格按照根據物價部門文件，制定“開學公告”，公布收費標準，做好開學收費工作。

　　2．根據中心要求，簽訂20xx年度各類目標責任書。

　　3．積極參加西區居委的人大換屆選舉工作。

　　4．制定本學期各類工作計劃。

　　5．收齊各班名冊，匯總幼兒情況，填報事業單位統計表。

　　6．召開年級、教研組長會議。

　　7．加強校園一日活動管理，做好班級管理。

　　8．參加太倉市業務主任（園長）會議

　　9．弇山教師好習慣甄眩

　　10．成立青年教師的`百靈鳥社團。

　　二、教育教學

　　1．做好開學各項常規工作，穩定幼兒情緒，加強安全教育。

　　2．各班進一步規劃班級環境，突出班級環境特色。

　　3．組織教師參加20xx年太倉市互動電子白板教學競賽活動

　　4．按要求認真開展讀書活動。

　　5．參加太倉市中小學（幼）遠程網絡學科培訓啟動會議

　　6．成立中心課題組，完成課題前測卷，完成子課題方案，搭建網絡平臺，實施課題網絡化管理。

　　三、安全保健

　　1．加強門衛工作的管理，督促門衛做好相關檢查和記錄工作。

　　2．做好開學初安全檢查、安全檢查月報、安全信息周報等各項安全工作。

　　3．做好食堂衛生、供貨索證、采購驗收等管理工作，做好迎接衛生監督所的檢查。

　　4．做好迎接江蘇省衛生保健優質幼兒園校驗的準備工作。

　　5．做好流感、手足口病等常見傳染病的防治工作。

　　6．保健老師完成期初幼兒身高、體重的側量及評價工作。

　　幼兒園工作計劃篇2

　　一、指導思想：

　　為了加快幼兒園素質教育進程，提高全體教師，特別是青年教師實施素質教育的能力水平，我園把教師培養的工作當作一項重要戰略任務來抓，努力使教師了解前沿理論動態，拓展新的教育基礎理論，擴大人文與科學領域知識面，學習并掌握最新的幼兒教育研究成果，研究幼兒園教育教學活動的規律，增強專業技能。形成園本化的課程特色和自身教育教學專長。

　　二、培養目標和任務：

　　結合《幼兒園指導綱要》，從實施素質教育的目標出發，更新教育觀念，加強對教育新理論，新知識的學習，通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過一年的.培訓，力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養、業務素質和教學育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎上，培養一批有較高的理論與實踐能力的園級骨干教師隊伍。

　　三、培養對象：

　　幼兒園全體教師，重點指教齡6年以下的青年教師。我園具有一支充滿生機，樂于進取，奮發向上，大有希望的隊伍，我們對青年教師的培訓，堅持政治上高標準，嚴要求；業務上壓擔子、放手使用；生活上熱情關懷，為她們成長創造良好的條件，促使她們上一個臺階。

　　四、具體工作措施：

　　（一）加強全體教師的思想建設，把師德修養放在首位。

　　組織全體教師學習《規程》、《綱要》、《市幼兒園管理規范》、《幼兒教師行為規范》等教育、德育綱領性文件，學習先進的教育理論，學習心理健康知識等，用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養教書育人，為人師表，敬業愛幼，安心于自己的教育教學崗位的思想觀念。

　　（二）通過以老帶新結隊子，提高青年教師的業務素質。

　　教師專業知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎。提高教育教學質量，首先要提高教師的素質，因此，我們把青年教師的業務能力作為培訓重點。

　　在培訓中，我園仍將以“以老帶新，以優帶新，以學促新”等方式，牽動整體教師隊伍業務素質的提高。開展“師徒結對”試點工作，簽定“師徒結對”協議，用互幫互助，共同成長的方式發展教師隊伍。我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓，即指導備課——聽課——評課——總結等環節，推進青年教師的業務水平。

　　（三）加強教科研培訓，提高青年教師的教科研能力。

　　成立幼兒園課程研究小組，青年教師積極參與教育科研，引導教師結合自身的教育教學工作實際開展教育科研活動，展開教育教學的研究，學期結束圍繞這一方面撰寫論文和教學心得。

　　（四）狠抓教學常規，在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導。

　　（五）做好其他人員的崗位培訓工作。