青志協工作計劃

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編精心整理的青志協工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

青志協工作計劃1

　　為了志愿服務活動的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，開創青協工作新局面，使海大的志愿服務事業得到更好的發展，在總結本學期青協工作，結合青協實際，并綜合各部門意見建議的基礎上，將下個學期青協工作計劃擬定如下：

　　1、繼續完善青協內部的管理體制和相關制度。明確部門分工，落實人事考核和業務培訓，提高工作效率。加大志愿服務活動宣傳和對外交流，積極借鑒其他兄弟院校好的經驗和方法，為構建具有濃厚志愿服務氛圍的和諧校園打好堅實的基礎。

　　2、明確志愿服務的方向和對象，結合我們學校的辦學特色，協助各學院逐步成立具有本學科優勢的志愿服務團隊，發展具有我們海大特色的品牌志愿活動，以此作為海大對外交流的名片之一。

　　3、加強對部門委員干部，各小隊負責人和09應聘委員的'培訓和監督工作。

　　九月份：

　　(1)開展暑假社會實踐服務認證工作;

　　(2)開展接待新生的志愿服務工作;

　　(3)籌備外聯部，并做好相關制度和組織建設;

　　(4)開展新志愿者招募和xx級青協應聘委員干部招募工作;

　　(5)繼續跟進“迎世博迎亞運講文明樹新風——青年志愿者在行動”系列活動;

　　(6)舉辦“南粵甘泉”貴州社會實踐成果展。

　　十月份：

　　(1)組織志愿者協助新生游園晚會的工作;

　　十一月份：

　　(1)青年志愿者基金、中華環保基金申請;

　　(2)xx年優秀志愿者、優秀志愿團體申報宣傳;

　　(3)根據實際情況，做好一年一度的校運會，校慶等志愿服務工作。

　　十二月份：

　　(1)開展“12·5”國際志愿者日系列活動;

　　(2)12月5日舉行廣東海洋大學志愿者表彰大會和新志愿者宣誓大會;

　　(3)學期末，召開一次學期工作總結大會和開展期末服務時間認證工作。

　　以上是青協本學期的工作總結以及下學期的工作計劃。

　　回首走過的路，我們有得有失，百感交集;展望新的學期，我們斗志昂揚，信心堅定。我們一直在努力，以求百尺竿頭，更進一步。新的學期里，青協的全體成員將繼續秉承“奉獻、友愛、互助、進步”精神和服務學生的宗旨，在校團委老師的正確指導下，在校團委學生會和各學院的通力配合下，在青協干部隊伍的團結工作下，在全體志愿者的積極參與和支持下，上下一心，群策群力，通力合作，青協的明天一定會更加美好，我們海大的志愿服務事業也一定會有更好的發展!謝謝大家!

青志協工作計劃2

　　xx大學青年志愿者協會是在xx大學委員會領導下的由我校廣大志愿從事社會公益與社會保障事業的青年學生組成的校級學生組織。在校團委各級領導的關心與支持下，逐漸發展壯大成為校園精神文明建設活動的一支生力軍，是學校、社會與我校青年志愿者之間的橋梁和紐帶，對營造良好的校園文化氛圍和提高大學生思想素質圍起著重要作用。

　　在新學期青年志愿者協會工作開始之際，協會的工作都會堅持以人為本，認真學習關于繼續加強青年志愿者工作的重要指示精神，落實團中央關于“兩個全體青年”的要求，堅持做好青年志愿者這一重要工作。本學期校青協繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，積極開展“愛祖國，愛科大，講文明，樹新風”為主題的志愿服務活動。對于本學期青協工作的開展大體有以下幾方面：

　　一、強化自身建設。

　　青年志愿者協會作為全校志愿者的`領導機構，健全組織機構，規范管理制度，提高干部素質，加強團隊建設勢在必行，在這方面主要開展以下工作：

　　1、根據實際需要及時進行青協內部人員工作位置調整。為了加強同各院分會的聯系，充分發揮校青協的組織作用，本學期校青協將把所屬七部門的機構設置及人員配備更加合理、健全，以使全校青年志愿者工作得到更好的發展。

　　2、對所屬部門加強管理。

　　本學期將對各部門進行精細化管理，主要依據《xx大學青年志愿者協會章程》《xx大學青年志愿者協會內部成員管理制度》《xx大學青年志愿者協會理事會制度》《xx大學青年志愿者協會注冊會員管理條例》等各項規章制度，對各部門進行量化考核，規范內部管理。

　　3、舉辦業務素質培訓，開展小型活動。

　　為提高全體成員素質，增強校青協號召力和凝聚力。將組織開展基本志愿知識及專業技術培訓，并在各部之間展開各種互動活動，增強團隊凝聚力。

　　二、加強與學院青年志愿者分會之間的聯系，幫助學院完成志愿者組織服務隊的建立。

　　本學期我們將繼續指導并幫助各學院完善建立志愿者組織，加強和學院之間的聯系，促使各學院更好參與青年志愿服務活動。校青協定期傳達各階段青年志愿服務活動動向，并以第xx屆牡丹花會為平臺，組織各院系積極開展志愿服務活動。

　　同時考慮到本學期新成立的一些分會，校青協也會加強溝通，及時了解各學院青協分會活動開展情況及在發展過程中遇到的困難，協助其解決。并通過開展定點培訓，交流學習會等多種方式，實現我校青年志愿者工作的全面發展。

　　三、繼續堅持與完善校青協品牌服務隊。

　　“陽光天使”義務家教活動是校青協大力推進開展的一項品牌活動。在本學期，我們將更注重加強幫助真正需要幫助的貧困家庭，讓校方提供家庭貧困、學習上存在困難，學習意愿強烈的同學，把志愿者們的幫助，帶給最需要的人。同時根據義務家教個人的所學特長，確實做到發揮長處，提供秀的服務。

　　四、嚴格執行志愿者會員注冊與管理辦法。

　　學期出按照《xx大學青年志愿者注冊管理辦法》，在全校四個校區范圍內開展志愿者注冊工作，擴大志愿者規模，并在每次活動后，建立志愿服務日志，落實執行志愿者活動后，志愿者證蓋章規定，保障志愿者權利，并舉辦志愿者交流會，提高志愿者熱情。

　　五、加大宣傳力度。

　　本學期，我們將分別在校內外同時加強青協的影響力與號召力。對校內，通過進一步的宣傳，加大志愿精神在校園中的影響，感召更多的大學生投入志愿工作。

　　對校外，加強與其他校級組織及社會媒體的聯系，通過聯系記者，積極投稿等方式。擴大影響力，引起社會對我校青年志愿者協會的關注，對志愿服務事業的關注。

　　六、加強與其他高校之間的聯系。

　　把握機遇，聯合洛陽市各高校的青年志愿者組織，在全市范圍內開展大型志愿活動，擴大我校在洛陽高校間的影響。同時，向全國高校的優秀青年志愿者協會學習，吸取他們的先進經驗，使我校青年志愿者事業在短時間內得到更快的發展與壯大。

　　七、xx學年第二學期工作進程表

　　3.26校青協成立大會

　　3.30“陽光天使義務家教”表彰大會

　　3.18—3.28志愿者招募注冊工作

　　3.22—3.31陽光天使義務家教招募

　　4.10—5.10“志愿在，花開城”花會志愿者服務月

　　4.5xx大學清明節祭掃活動

　　5.10—5.23花會期間志愿活動總結，優秀服務隊，分會長評選

　　6.6志愿服務發展論壇

　　前進之中，我們不斷的改進，一步步的積累經驗，每位成員、每名志愿者都發揮著積極的作用、貢獻著自己的力量。青協并不滿足于現狀，一直在繼續努力、進步，我們的目標是讓更多的人知道xx大學校青協，弘揚志愿服務精神，讓志愿者的精神發揚到每一個角落。相信，校青協的明天會更輝煌。

青志協工作計劃3

　　轉眼間12月即將過去，我們商貿旅游學院團總支青志協在這一年下半年表現出色，各項工作都保質保量，按時完成，這與各位成員的努力與團結是離不開的。在本年的最后一個月，我們部門會一如既往的努力工作，辦好上級交代下來的各項工作。以下是青工部12月份工作計劃:

　　一、首屆交院影像力微視頻大賽

　　參賽對象：湖南交通職業技術學院全日制學生活動安排與時間：

　　1.該比賽無須報名，只須在指定日期上交作品即可參賽。

　　2.作品準備時間：即日起至20xx年12月24日

　　3.作品征集時間：20xx年12月24、25日。

　　4.作品征集地點：第一食堂一樓設服務臺。

　　5.在20xx年12月26日-20xx年1月2日期間，我們將進行為期8天的網絡投票來選出優秀作品。

　　6.官方微博：新浪微博@湖南交院商貿青志協。

　　7.大賽咨詢：188xxx434（盧同學），183xxxx4137（李同學）。

　　8.未盡事宜，請關注微博動態。活動要求：

　　1.作品長度可以在3至10分鐘左右，格式為wmv、avi、rmvb、mp4、flv（注：非以上格式請自行轉換）。

　　2.圖像需清晰可辨，對白或旁白清楚易懂，如出現英語或地方話應以相應的字幕標注。

　　3.作品內容健康，主題鮮明，積極向上，無色情、暴力、血腥等不良內容，新穎并富有時代感，反映當代大學生精神風貌和心理特征。作品主題可以圍繞：生活意義、學習、網絡、親情、友情、愛情、目標、未來、就業、身邊精彩或感動的人和事等。

　　4.作品內容必須以湖南交通職業技術學院為拍攝地點。

　　5.作品上交時須另附帶紙張寫明作品名稱、作品簡要介紹、負責人姓名、團隊成員名單及聯系電話。

　　6.超期或不按要求上交則取消評選資格。

　　二、運動會后勤工作

　　1、各組工作人員按時到場，嚴格要求。確保圓滿完成各項工作任務，保證運動會工作順利進行。后勤工作人員安排到位，充分考慮到運動員的需要，合理的.安排人員。

　　2、事件處理組要充分做好安全事故的防范及應付工作，對突發事件的處理要及時到位。

　　3、衛生負責組要對于運動會期間班級所屬區域衛生的保持工作要到位，提高每一位同學的環境保護意識。

　　4、多次提醒運動員在比賽的過程中要注意安全。

　　5、在運動會期間運動員的手機要時刻保持暢通，以便于聯系。

　　6、所有后勤服務人員在工作中要積極主動、熱情、周到、想運動員所想、急運動員所急，關心每一位運動員，落實運動員的后勤保障工作。運動員的所需要的東西必須及時到位，切實為搞好此次運動會而服務。

　　以上便是青志協十二月份工作的工作計劃，其中某些還有待完善，需要進一步修正以應對事情出現變故。總的來說，本部門這個月的工作任務還是相當繁重的。但我們堅信“團結就是力量”，只要我們部門成員團結一致，共同朝著一個目標奮斗，朝著一個方向前進，沒有什么事是做不成的。只要有恒心，有毅力，勝利定會屬于我們的！

青志協工作計劃4

　　一、抓住常規工作，完善制度建設

　　在所有的社團工作中，常規工作是我們社團工作的主要部分，是培養和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現。因此，對于常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

　　事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規劃，壯大社團的自身力量。

　　在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規活動，網絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創造性最大限度地得以發揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄）和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。

　　二、重視干部隊伍的建設

　　干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養，是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力，我們將從下面三個方面入手。

　　1、注重吸收新干部

　　新的`力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續力量的必要準備，為了社團長遠發展，我們將大力注重新干部的發現和吸收，為此，在11級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養新干部隊伍。

　　2、加大干部的培養力度

　　干部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到整個社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社團聯和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社團可以組織推選部分優秀干部進入社團聯，與社團聯干部一起為全院社團發展服務，進一步了解社團聯，了解全院社團的發展

　　趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發揮干部，最大可能地做到人盡其才。

　　3、重視社團聯、社團的換屆工作

　　換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

　　三、轉變職能，堅持以服務廣大同學為工作方向

　　長久以來，我們一直關注的一個工作重點是服務、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個平臺，鼓勵同學們培養樂于奉獻、無私助人的精神！

　　四、注重交流

　　為了讓社團更好的發展，也為了更清楚地了解讓社團與其他社團相比，還有什么不足。不妨可以嘗試每周或每兩周與本系社團經行交流會，在會上可以提出本社團在工作中遇到了什么困難，看其他社團是否遇到過，是否有比較好的建議。同時也可以從中發現自己社團可能出現的問題，在會議上記錄下來，在實際中就可以盡可能的避免。

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