【推薦】幼兒園工作計劃合集九篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又將迎來新的進步，一定有不少可以計劃的東西吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！下面是小編整理的幼兒園工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

幼兒園工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　深入學習《幼兒園教育指導綱要》、《浙江省學前教育保教管理指南》，深刻把握《綱要》和《指南》精髓，遵循幼兒身心發展規律和學習特點，自覺創造與個體生命相和諧、相一致的教育；牢固樹立以人為本的管理觀念，將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環節，做到四個新：與時俱進，教育觀念不斷更新；堅持素質教育，開展工作不斷創新；深入探索實踐，課程改革成果新；促進教師專業成長，師資素質面貌新。

　　二、具體工作措施

　　（一）以思想政治工作為指導，科學管理，提高效益，確保幼兒園各項工作正常開展

　　1．認真制訂切實可行的政治理論學習計劃，堅持政治學習與師德教育，依法治園，嚴格按標準收費；依法治教，注重行風建設，樹立良好的園風，增強服務家長、奉獻社會的服務意識。園部倡導三性（創造性、能動性、開拓性）、三效（效率、效益、效能），考慮到工作成本（時間、精力、財力）與工作成果的關系。幼兒園一切工作以促進幼兒發展、促進教師成長、推動幼兒園發展為工作的出發點。

　　2．園務管理以人為本，剛柔并重，以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發教職工工作內驅力。

　　3．加強教職工隊伍建設，樹立良好的園風，增強服務家長、奉獻社會的服務意識。進一步落實教育局文件精神，以“服務幼兒發展提高教育效能”為主題進行相關的學習討論，促使廣大教師掌握教會幼兒學會生存、學會學習和學會做人的本領以及教書育人的技巧，切實提高教育效能，為幼兒全面發展提供有效服務。加強教職工的安全意識教育，層層落實，建立安全工作責任制，杜絕安全事故的發生。加強安全防范措施，常抓安全教育，把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在工作首位。層層簽訂安全責任書，做到安全工作“三落實”——制度、責任、人員落實。

　　（二）狠抓師資隊伍建設，注重師資素質的提高

　　1．依據《幼兒園教育指導綱要》的精神，以實施課程改革為主線，更新教育觀念，改進教學方法，鼓勵教師大膽進行專題研究。

　　2．開展切實有效的教研活動，配合上級部門承擔各項教研活動。加強與兄弟園的交流。抓好新教師培養活動，定期定時組織新教師開展業務學習；

　　3．各教師在實施活動后及時反思，既做到資源共享，又使教師有更多的學習與交流機會，并通過反思性教學發現問題，及時解決問題。鼓勵各教研組開展創造性的、有特色的與主題相適應的區域活動。將區域活動貫穿于幼兒的一日活動中，真正體現區域活動的價值所在，并做好檢查與抽查的記錄。

　　4．創設條件讓教師輪流外出聽課學習。鼓勵教職工高一級學歷進修，提高自身素質，鼓勵青年教師參加有益的社會活動。

　　6．加強教師質量考核，注重教學活動質量檢查，隨時進班檢查教育效果。加強班級工作的管理力度，觀察筆記（個案追蹤），教育隨筆、閱讀筆記、反思小結等，筆頭工作一月考核一次。

　　（三）開展豐富的教育教學活動，促進幼兒綜合素質的發展

　　1．樹立“以人為本的教育”觀念，積極推進素質教育，科學安排幼兒一日生活，有目的、有計劃地開展多種形式的教育活動。根據園務計劃和班級實際制訂教研計劃、班級工作計劃。根據幼兒年齡特點、興趣、愛好制訂主題活動。根據活動的深入，做到預設與生成有機結合，隨時做好記錄（包括如何進行預設、生成的實施以及實施的效果和反思）。

　　2．嚴格遵循師生互為主體的教學原則，重視幼兒的操作實踐活動，以自主游戲為基本形式，為幼兒提供自由選擇，主動參與的機會，切實履行“幼兒在先，教師在后”的教學過程，注重幼兒創造性思維的訓練，做到既面向全體，又注重個別差異，創造條件，努力促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。

　　3．鍛煉身體發展動作，豐富游戲內容，培養幼兒健康的體魄。豐富游戲活動內容，加強幼兒體能訓練，保證幼兒每天不少于二小時的戶外活動時間。

　　5．各個班級對常規管理常抓不懈，以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。

　　（四）優化校園環境和學習環境，積極完成三項重點創建活動

　　1．利用爭創省一級幼兒園契機，創設良好的教育環境，讓幼兒在輕松、愉快的氣氛中主動參與活動，提高各種能力。環境布置能體現主題活動內容，讓幼兒置身于豐富的環境中愉快地學習。各班繼續創設與主題相適應的區域活動，利用廢成品、半成品制作教玩具，更好地為區域活動以及專用活動室的開展提供材料，加強材料的投放及教師的合理指導，讓幼兒自由、積極地參與活動，教師有針對性的做好觀察記錄，能根據觀察及時給幼兒提供材料與指導，活動能與主題有機整合。

　　2．積極創建杭州市語言文字規范化示范學校，增強教職工語言文字使用規范的意識，將語言文字規范化工作視為重要工作，將語言文字工作與教職工業務考核結合起來，把語言文字規范化條列列入教師聘任條件、晉升條件和業務評選之中。

　　3．以創建富陽市“綠色學校”為載體，多層面、全方位，開展環保教育活動。通過營造綠色校園，開展綠色活動，使全園師生樹立綠色理念，提高綠色教育水平；師生環境意識較高并積極參與面向社會的環境監督和宣傳教育活動；校園清潔優美，爭創一個文明健康，清新宜人，綠意融融的“綠色學校”。

　　（五）持之以恒，嚴抓衛生保健工作

　　1．搞好幼兒伙食，保證合理營養供給，認真貫徹食品衛生法。發揮“膳管會”作用，經常聽取各方面的反映，不斷提高伙食質量。炊事員經常進班觀察幼兒進餐情況，重視調配花樣，不斷提高烹調技術和食物配給的科學性。嚴格做好各種物品的消毒工作，兒童餐具做到一餐一消毒，茶杯、毛巾每天消毒等。

　　2．定期進行幼兒體格檢查，保證幼兒生理、心理健康。嚴抓新生入園關，新生憑體檢合格證、預防接種卡入園。體檢合格率及收卡率為100%，密切與鎮預防保健所聯系，及時為幼兒做好各種計劃免疫和疾病防治工作，要求接種率達100%。各種保健資料健全，記錄完整。全園幼兒身高、體重及中大班視力每學期檢查一次，血色素每年檢查一次，檢查情況及治療情況備案、登記。晨檢做到一摸、二看、三查、四問，發現傳染病及時隔離，督促班主任及時做好對個別幼兒的觀察。幼兒藥品統一由保健醫生管理。

　　（六）積極改善辦園條件，保證教育教學秩序正常開展

　　1．管好現有財產，確保全園工作正常運轉。開學前有計劃地采購好辦公用品，幼兒學習用品及各部門所需物品的添置。實行財務公開制度，做到帳目日結月清，專款專用。建立財務保管制度和校舍校產保管維修制度，有專人理財管物。每學期末做好財物的清點和財產檢查工作。根據省示范性幼兒園標準繼續增添教育教學設備和儀器。

　　2．強化安全意識，安全第一，警鐘長鳴。與教職工簽定崗位責任書，細化安全工作崗位責任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期檢查維修，合理考評，臺帳齊全。做好防火、防盜工作，下班后關好門窗，門衛每日巡回檢查，節日安排好值班人員，切實做好安全保衛工作。與市教育局、富春街道簽訂安全保衛工作責任書，做到責任到人，年終考核。爭創社會治安管理，安全保衛工作先進單位。

　　（七）多管齊下，做好家長工作，爭創家長滿意學校

　　1．家長參與幼兒園管理，關心幼兒園建設。發揮家長委員會作用，請家長參與園內大事的管理；組織家長座談會，隨時聽取家長意見；合理利用家長資源，邀請家長參與幼兒園教育活動實施。

　　2．辦好家長學校，加強家園之間的日常聯系工作，爭取家長對教育工作的配合。各班建立“家園聯系欄”，及時有效地做好上門家訪工作，特殊情況隨時家訪，及時與家長取得聯系。建立“幼兒成長檔案”，將幼兒點滴進步及時進行記錄，并作為家長與教師互相溝通、交流，共同教育孩子的渠道。組織開展多種形式的家長工作，家長會、座談會、家長培訓等等，繼續辦好家庭教育宣傳欄，定期更換。

幼兒園工作計劃 篇2

　　一、前期概況

　　1、已形成一支固定的指導教師隊伍，經過多年的探索與積累，我們已有一定的教學經驗，能針對0—3歲各年齡段孩子的特點設計活動、指導家長。

　　2、對親子會員的管理日趨完善，除登記造冊之外，還進行出勤考核。3、經驗在區托幼干部早教培訓中交流。4、獲市優秀家長學校。5、成為區早教中心。

　　二、存在不足

　　1、師資力量有待進一步充實擴大，并組織指導老師進行深入的學習和培訓。

　　2、服務形式有待進一步開拓，變服務對象上門接受服務為指導者隊伍下點服務。變單一的集體活動為個別化指導。3、服務內容有待進一步充實，努力增進與家庭之間的雙向交流，從而調動家長的參與能力，提高家庭指導能力。

　　三、本期早教主要目標

　　在探索與實踐的過程中，努力一套適合農村嬰幼兒及其家長特點和切身需要的早期教育指導模式。以提供系統化的管理教育服務為原則，以課題研究為切入口，切實提高早教指導效用，更好地為幼兒及家長服務。

　　四、主要工作和措施

　　1、繼續優化0~3歲托幼一體化管理網絡，實行按年齡層次分段管理組織的模式開展活動。

　　2、加強被服務對象的家庭教育工作的宣傳、發動工作，包括主動家訪、主動提供教育服務等。3、不斷拓寬0~3歲家庭教育指導途徑和服務形式。

　　（1）繼續做好《親親寶寶》小報專欄，讓家長及時了解市內、區內親子教育動態，親子教育策略、方法等。

　　托班階段每月每班提供1則以上關于家長在家庭教育方面的.資料信息，如家長來信、家長困惑、家長感言等等，以及幼兒的童言稚語等，宣傳、吸引家長參與到小報中來，拓寬雙向交流渠道。

　　（2）以課題研究為切入口引領早教工作的深入開展，不斷提高該階段幼兒的語言表達能力、生活自理能力以及良好心理的發展。

　　（3）充分利用我們自身的教育優勢，不斷挖掘和豐富具有郊區特色的家庭教育內容和形式，通過各種形式的家長集中輔導培訓、個別交流、送教上門等形式，進行服務。

　　年內：1對有特殊需要的服務對象可采取跟蹤、有針對性地指導服務，注意收集資料，作備案。

　　2組織年輕家長到園觀摩托班教學活動，了解2—3歲幼兒的教養情況。

　　3定期組織家長座談交流，暢談教育心得體會，及時解決問題。

　　4專職教師負責家長講座。

　　（4）進一步抓好親子俱樂部的管理工作，特別是對指導教師的培養和提高，組織相關培訓一次，尋找機會外出觀摩學習，汲取和積累最新、更豐富的指導經驗經驗來充實我們的指導和管理效用，并逐漸形成自己的指導風格。

幼兒園工作計劃 篇3

　　總指導思想：以解放思想、轉變觀念、外樹形象、內抓質量為重點；以貫徹落實兩個《綱要》為核心，加強幼兒園管理，全面實施素質教育；將今年確定為“保教質量提高年”，幼兒園園務工作計劃。

　　一． 本學期工作目標：

　　* 圍繞一個主題：求質量，突特色。

　　* 樹立兩種理念：“以人為本、促進發展”的辦園理念，“服務于教師、幼兒、家長”的理念。

　　* 構建三高目標：思想覺悟高、業務水平高、教育質量高。

　　* 堅持四個到位：敬業愛崗、嚴謹治學、尊重幼兒、優質服務。

　　* 做好五項工作：

　　* 幼小銜接課題和十五規劃課題的研究工作

　　* 做好0-3歲與幼兒教育的銜接研究工作

　　* 0-3歲嬰幼兒早期教育探究與課程建構的實施完善

　　* 加強課程管理，提高實踐反思(觀察記錄研究)

　　* 繼續探索課程評價與幼兒發展評價方法

　　二． 加強內部管理，提高辦園質量，幼教文案《幼兒園園務工作計劃》。

　　1．完善幼兒園的量化考核評估細則

　　在上學期改革的基礎上再細化，將量化評估細則調整得更加便于操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。此項工作在學期初期完成。

　　2、加強班級工作的管理力度。本學期各個班級對常規管理常抓不懈。幼兒園出臺班主任管理職責，對管理規范的班主任實施獎勵，強化班長的管理意識，提高班長的管理水平、決策水平以及協調水平，以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。

　　3．努力辦出特色，推動辦園創新。幼兒園將組織家委會和伙委會議，聽取家長的建議，努力改進工作，擴大幼兒園各方面的影響力。幼兒園將按照分類標準進行自查，找出差距，調整不足，全園圍繞工作重心調整目標方向，達到分類標準的要求。

　　4．發揮省示范園的輻射帶動作用。本學期，與新的合作伙伴繼續開展手拉手活動，爭取帶動一到兩所幼兒園逐步發展。

　　5．加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發展負責的態度，幼兒園結合安全月加強安全防范措施，從園舍設備的使用與維修角度出發消除不安全隱患，完善安全制度。重點是全園衛生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養。

幼兒園工作計劃 篇4

　　又到了該做幼兒園工作計劃的時候，在這學期中華夏愛嬰幼兒園認真貫徹了幼兒園工作計劃指導綱要，充分發揮我園的自覺性和積極性，能做到以身作則，在工作上能進一步發揚自我！為了進一步體現我園團委精神，現將幼兒園工作計劃設計如下：

　　一、在幼兒園工作計劃中要更加強與華夏愛嬰總部的聯系，并積極的和總部老師交流。

　　總部是我們的屏障和后盾，在這兩年多的時間內，感謝華夏愛嬰的客服部老師給予我們的機會和平臺，不僅給予我們大量的善后支持，還舉辦了轟動早教屆的中國早期教育園長高峰論壇讓我們受益匪淺。

　　二、結合園所工作安排。

　　幼兒園工作計劃中提倡開展豐富多彩的園所活動本學期也將教師的業余生活放在工作的重要地位，在三八節、教師節、元旦等節日安排活動。另外結合園工作安排，在教師中開展“三筆字比賽”“師德演講比賽”等有意義的活動，將工作和學習很好的結合起來。

　　三、根據區要求和課改任務，努力提高教師的教育教學能力。

　　華夏愛嬰總部經常給予我們回爐培訓的機會，每年我們的老師都有更新，每年我們的老師都有享受去總部培訓和交流的機會，除此以外，全區各間幼兒園都進行了“整合活動單元主題”課程改革活動，主要就是提高教師的教育教學質量，因此我們幼兒園工作計劃中結合課改的要求，將提高教師的素質作為團工作的重點。我們幼兒園工作計劃中除了配合園教研組做好教研工作外，還要在團員學習中努力提高教師的思想素質。讓青年教師認識到教育的重要性，自己工作的神圣性，確立自己的教育地位，做到自覺為教。在團員活動中還要給教師的技能技巧的鍛煉提供機會，讓有能力的教師互相幫助，讓每位老師都能得到提高。另外與團員教師談心了解她們在工作中的困難也是團支部的重要工作，我們應當盡力幫助教師解決生活和工作中的困難。讓團支部真正成為教師可以依賴和信任的組織。

　　四、幼兒園工作計劃中主要要落實園所的親子和幼兒課程。

　　我們是華夏愛嬰的嬰幼兒一體化加盟園，總部提供的豐富多彩的教育內容深受家長和孩子的喜歡，尤其是其中的創意美勞和蒙氏課程，更能滲透幼兒教育的精華和核心，是幼兒園工作計劃中不可或缺的一部分。

　　幼兒園工作計劃的實行直接影響園所的運營和發展，幼兒園工作計劃的實施也影響園所的的經濟命脈。我們信誓，我們希望能以更大的熱情和信心投入華夏愛嬰的教育事業中。

幼兒園工作計劃 篇5

　　1、幼兒進行文明禮貌教育。

　　2、了解教師工作情況。

　　3、檢查幼兒坐姿及握姿。

　　4、組織專干檢查幼兒戶外活動大型器械。

　　5、幼兒寢室環境布置評比。

　　6、督促各班班主任繼續進行催交欠款。

　　7、新聘教師的考核工作小結。

幼兒園工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　本學期，我園教研工作以園務工作計劃為指導，以加強幼兒園教研工作的管理，加強園本培訓與研究，深化特色教育教學為核心，不斷更新教育觀念，提升教師專業素質，促進教師專業化成長，全面提升幼兒園的保教工作質量。

　　二、工作重點

　　(一)加強師德教育，提高教師隊伍素質：

　　為了適應教育的新形勢新要求，轉變教育觀念，本學期我們將在提高加強師德教育，教師隊伍素質上多努力。

　　1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育，引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思，努力成為一個心理健康者，營造和諧的小社會。經過業務培訓學習，主題教育活動，團組織批評與自我批評活動，不斷反思自我的教育行為，不斷加強師德修養，使教師之間融洽協作，構成一股凝聚力和向心力。全園僅有恪守師德、愛崗敬業、樂于奉獻、團結進取才能與園俱進，與時俱進。

　　2、加強理論學習，進取構建學習型組織，以多種形式促進教師成長。根據幼兒園的發展目標，以發展和創新為動力，加強教育理論學習，更新教育觀念。僅有學習才能不斷提高，我們將采取多渠道、多層次、多方位的學習方法，鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識，園內園外相結合、專業知識和業余知識相結合。

　　3、精心指導好新教師的教學業務。以年級組為中心，依托骨干教師，認真抓好新教師的培養工作，經過教研活動、聽課評課、以老帶新、師徒結對等形式，不斷提高新教師的教育教學水平。進取開展教學評比活動，為新教師成長搭建舞臺。

　　(二)切實落實教學常規工作，確保保教質量：

　　1、要求教師認真按《綱要》精神，結合本班幼兒實際制定教學計劃，設計教學活動，認真做好每節課的課前準備，利用現有的教學資源為教學資料服務，在教學過程中盡量采用多種教學方法，，并滲透游戲活動，同時堅持保教并重原則，關注個別差異，促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。

　　2、繼續開展團體備課工作，在原有工作基礎上要求教師熟悉教材后進行說課，然后進行團體討論。使教師對教學資料做到心中有數，提高團體備課的質量。

　　3、抓好班級常規，規范一日活動，加強對班級常規教師常規的檢查工作。各班要根據本班幼兒的實際情景，制訂出切實可行的班級計劃，做到有計劃，有步驟地開展各項活動，把培養幼兒良好的行為習慣和一日常規作為教師經常性的工作，杜絕各種安全隱患行為的發生，做到耐心細致，常抓不懈，構成良好的班風和園風。

　　4、以考核細則規范教師教育教學常規，本學期將狠抓教育教學常規的管理，組織教師學習細則，并以此為準繩指導規范教學工作秩序，培養良好的教育行為。

　　(三)營造教科研氛圍，提高教科研實效。

　　1、隨著教育研究的進一步深入，許多新的問題會不斷涌現。我們要密切關注教研的發展動向，發現課題研究過程中的問題，進行必要的、切實有效的探究和創新，深入開展備課、聽課、評課活動，共同合作研究。定期開展全園性的研討、交流活動，解決教研工作中碰到的問題，汲取他園、他人的教育科研成果。并根據幼兒園的實際，認真開展好各項教研工作。

　　2、以人為本，提升教師教研水平。幼兒教師是《綱要》與幼兒發展之間的橋梁與紐帶，建設高質量的教師隊伍，是全面推進素質教育的基本保證，也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發，把教科研與教學研究、繼續教育等有機結合起來，切實提高教師的科研本事與業務水平，努力促進教師隊伍的專業化成長，加強園本培訓。

　　3、本學期我們將繼續經過“走出去，請進來”等方法請專家來園示范指導或組織教師到其他幼兒園觀摩示范課;讓教師們走近更多的專家、名師，在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態與策略，進一步領悟教育的真諦，提高教師的教育和研究本事。

　　4、注重教學反思。為了切實提高教師的實際教學本事，我們在學習新理論、新觀念的同時，要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中，提高發現、分析、研究、解決問題的本事，在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要進取參與理論學習與研討，更深刻地反思自我的教育行為，寫好教學活動反思，及各項活動總結，努力使自我成長為一個專業型、研究型的教師。

　　(四)堅持以幼兒發展為本，促進幼兒健康、和諧發展。

　　1、進取開展游戲活動，促進幼兒社會化個性的發展

　　游戲是幼兒園的基本活動之一，其中主角游戲是促進幼兒社會化、個性發展的有效途徑。所以，各班要按計劃開展好主角游戲，做好指導工作。為幼兒供給豐富的材料，以半成品為主，充分利用活動室、走廊、操場等合理設置游戲場地，指導幼兒開展生動的游戲，增進幼兒間的相互交往與合作，促進幼兒的全面發展。

　　在開展好主角游戲的同時，各班要結合主題需要合理創設區角活動環境，結合本班的實際，安排充足的時間和空間開展游戲。并根據本次游戲情景對下一次游戲采取相應的調整措施，游戲之后要及時記錄并反思。

　　2、注重進取體驗，培養幼兒健全人格

　　本學期接踵而至的節日里蘊含著豐富的教育資源。教師要進取利用三八婦女節、植樹節、五一勞動、六一節等節日開展主題教育活動，善于利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛教師、愛他人、愛祖國的教育。根據園務計劃還將舉行六一文藝匯演。

　　3、注重養成教育，培養幼兒的良好行為習慣

　　良好的生活、衛生、學習等行為習慣，將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養成教育，注意培養幼兒愛清潔、講衛生、有禮貌、守紀律的良好習慣，培養幼兒樂意探究、善于合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。

　　小班幼兒要重點培養其良好的衛生習慣、學會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點培養其自理服務和自我保護本事;大班大大班幼兒則要重點培養其規則意識和良好的學習及行為習慣，如看書、繪畫、寫字的姿勢，握筆的方法、進取思維、大膽表達的習慣與本事等。

　　4、突出特色教學，促進幼兒全面發展

　　繼續開展好英語，音樂，手指游戲，蒙氏數學課活動。

　　5.繼續做好《幼兒成長檔案》

　　定期開展幼兒成長檔案評比活動，經過教師間相互交流相互學習，更好的完善成長檔案資料，使幼兒成長檔案資料豐富，形式多樣，圖文并茂，從學習，生活，游戲等多方面展現幼兒成長的點點滴滴。

　　(五)進取開展家園互動，增強家園合力

　　教師要認真做好家訪工作，靈活利用校訊通、家長園地、家長開放半日、六一文藝匯演等多種途徑和方法，與家長及時交流溝通，以取得家園聯系良好地效果。

　　(六)做好幼小銜接，為入小學作準備

　　1、鼓勵幼兒自帶圖書在課余時間閱讀并與同伴分享，運用講故事、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育，提高幼兒的閱讀本事及語言表達本事。

　　2、注意培養幼兒的良好行為習慣，教育幼兒按時到園，不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。團體活動遵守秩序，不吵鬧，認真參加活動。

　　3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中，認真傾聽教師及其他小朋友的講述，養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成教師課堂上布置的作業。愛護圖書、學習用品等。

　　4，學前班下學期游戲時間逐漸減少，作息時間逐步向小學化靠攏。定期召開學前班幼兒家長會。

　　三、各月工作安排

　　二月份：

　　1、召開教研會議，傳達教研計劃，明確學期任務。

　　2、制訂園內各類工作計劃

　　4，在班級開展“歡歡喜喜過新年”談話活動。

　　5，安定幼兒情緒，加強班級常規教育。

　　6，召開新學期幼兒家長會。

　　三月份：

　　1、開展“我的好媽媽”主題活動以及慶祝“三八”婦女節手工活動。

　　2組織各科教師進行優質課教研活動。

　　3三月份保教工作小結。

　　四月份：

　　1、繼續學習研究新教材的教學方法，開展教師隨堂課聽課評課活動。

　　2，公開課活動小結。

　　2、準備成長足跡。幼兒創意美術大賽作品。

　　五月份：

　　1、做好“五一”幼兒安全教育工作，經過課例或其他方式增強幼兒自我保護意識。

　　2、籌備“六一”各項活動。

　　3、開展“歡慶六一”家園同樂親子活動。

　　六月份：

　　1、繼續學習研究教學方法，開展教研活動，進行教師課例及教師經驗交流。

　　2，做好幼小銜接工作。

　　3，各科轉入復習，大班，大大班準備迎接期末考試。

　　七月份：

　　1、開展教學效果實質抽查活動.

　　2.各班做好期末工作小結。

　　3，教研工作總結。

幼兒園工作計劃 篇7

　　繼續以新《綱要》為工作指南，開展幼兒園課程改革，推進素質教育，狠抓教師隊伍建設和保教質量的提高，努力營造幼兒園優良的教育品質，為早日成為理想化的幼兒園而不斷努力。

　　二、主要目標

　　1、加強隊伍建設，培養全面發展的人，增強幼兒園可持續發展的能力。

　　2、深化繼續教育，開展全員培訓，更新培訓觀念、創新培訓模式，提高培訓工作的實效性。

　　3、繼續深化園本教研，加強教研組建設，鼓勵各教研組開展自主、有效、適宜的教學研究活動。

　　4、積極開展課題研究，加強過程管理，通過多種形式展示課題研究的成果。

　　5、創設良好的校園文化氛圍，初步打造自己的品牌，完善和提升自我形象。

　　6、衛生保健、安全工作緊抓不懈，促進保教結合，切實保證師生健康。

　　7、深入與完善家長學校，增進家園合作。

　　8、堅持規范用字、堅持講普通話，倡導文明行為，加強綠色學校建設，積極創建“縣級文明單位”。

　　三、主要工作與措施：

　　1、以《教職工師德規范考核辦法》為抓手，進一步加強師德師風建設。

　　(1)深入學習《教職工師德規范考核辦法》，學習優秀教師的先進事跡、普通教師的踏實工作業績，從而提升師德素養。

　　(2)制定《幼兒園教職工言行規范》，切實增強教職工自我約束的自覺性。

　　(3)繼續以“關愛每一個孩子”作為師德教育的核心，在日常教育教學活動中開展“愛生行動”、“愛生經驗談”等活動，讓“關愛每一個孩子”成為我園每一位教職工的自覺行為。

　　2、充分發揮黨支部、教育工會、共青團的作用，從思想、工作、生活等多方面入手關愛教職工成長。

　　黨支部、教育工會、共青團開展多種形式的活動，充分發揮在加強教師思想政治工作中的作用;組織教職工積極參與幼兒園的民主決策、民主管理、民主監督;關愛教職工生活，維護教職工權益。

　　3、加強人力資源開發和管理，建設一支優秀的教工隊伍

　　制定教師分層培養目標，使每位教師明確自身的發展方向，同時加強過程管理。

　　(1)骨干教師的隊伍建設：一流幼兒園需要一流的教師隊伍，名園要有名師支撐。本學期我們將繼續為骨干教師、教壇新秀創造機會與條件，開展教學展示、教育經驗談等活動。

　　(2)青年教師的培養：針對本學年新調入教師實踐經驗缺乏的弊端，開展師徒結對子活動，由經驗豐富的老教師手把手地傳授，學期底開展師徒結對匯報活動;自定一年奮斗目標，要求目標具體，方向明確。

　　(3)教師群體業務素質的提高：本學期的重點開展數學優質課評比活動，同時將參加教學現代化課件制作活動。

幼兒園工作計劃 篇8

　　本學期幼兒園衛生保健工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作，認真貫徹《上海市學前教育綱要》中保教合一、保教并重的精神，加強后勤人員的業務學習與職業道德教育，進一步增強服務意識，使幼兒園衛生保健工作真正做到服務于教師，服務于幼兒，服務于家長。

　　一、情況分析：

　　1、保育員現狀分析：本學期我園共有6個班級，保育員7名，其中高級保育員3名，中級保育員2名，初級保育員2名，通過每個學期的工作和保教活動，保育員這支隊伍能較好的適應工作崗位，操作規范，本學期有新進保育員1名，在實際的工作中可能不夠熟練，缺乏經驗。在今后的工作中需要由保育組長做好指導工作；但在傳染病知識方面還需不斷地學習和掌握，增強工作責任心。

　　2、營養員現狀分析：我園現有3名營養員，其中高級廚師1名，初級點心師2名，通過不斷的實踐規范操作，能勝任幼兒園食堂工作，但在傳染病知識方面還需不斷地學習和掌握，增強工作責任心。原食堂組長退休，所以本學期食堂組長由保健員兼任，保健員要做好食堂組小教研工作。

　　二、工作目標：

　　1、實施保健管理精細化工作專題研討活動，運用后勤大小教研等活動，交流和反饋后勤保健管理中存在的問題，及時予以整改。

　　2、加強三大員的培訓與學習活動，組織業務技能大練兵、理論知識應答賽、師徒帶教等活動，提高三大員規范操作技能水平。

　　3、根據上級領導的要求，認真做好傳染病的防控工作。

　　4、加強保健課程的研究，針對大班齲齒幼兒做好課題分析、匯總以及課題總結工作，為今后開展幼兒齲齒保健積累經驗。

　　三、常規工作：

　　1、嚴把幼兒體檢關，做好兒童多發病、常見病、傳染病的防治工作，做好跟蹤管理。把好本學期新入園幼兒的體檢關，對于新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證、復印件，并且體檢合格后才準予入園；做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作，做好老生幼兒的年度體檢。對上學期和新生中篩查出的體弱兒童進行管理，制定相應課題，根據轉歸情況，靈活調控具體措施，提高管理成效。做好秋、冬季節的保暖工作，按時幫幼兒脫、添衣服。做好秋冬季節常見病、多發病的預防工作；做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內的發生。

　　2、繼續加強晨間檢查和全日觀察。晨檢工作是幼兒園的第一關口，晨檢檢查幼兒的個人清潔衛生，是了解幼兒的健康狀況，對疾病的早發現、早治療的有效方式。全天隨時觀察幼兒情緒，每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時發藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。為預防傳染病的傳播，嚴格執行“一摸、二看、三問、四查”制度，做好晨、午檢工作，切實做好衛生消毒工作。

　　3、嚴格執行《食品衛生法》，根據季節、氣候特點對食譜進行科學合理的調整，保證幼兒營養均衡。為幼兒提供合理的膳食營養，每周制定適合幼兒的帶量食譜。要求搭配合理，營養充足，品種不斷更新，實行花樣化、多樣化，干濕搭配、米面搭配等。加強食品從采購、入庫、制作、入口等環節的管理，杜絕食品浪費，嚴格把好食品進口關、衛生關和流失關。

　　4、嚴格執行托幼機構常用物品消毒規定，做好衛生消毒工作，保證環境設施要安全整潔，各類場所物品定期消毒。認真貫徹、落實每天一小檢、每周一大檢的衛生檢查制度，杜絕一切衛生死角，做好教室內每天的通風工作，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環境。

　　5、加強對全園教職員工進行防控傳染病知識的培訓，明確各自職責，掌握防控措施，熟悉防控工作程序。加強保育員的培訓與學習，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字，將熱心、愛心、耐心、細心落實在行動中，使家長對我園的后勤服務工作真正放心。對保育員進行定期的業務培訓、學習，以傳、幫、帶的方式，不斷提高保育員的業務技能，提高服務質量，盡心盡職做好保育工作。

　　6、定期召開膳委會會議，善反思、常總結，切實提高幼兒的膳食質量。

　　7、定期為幼兒開展衛生保健知識講座，通過廣播、宣傳欄等形式向家長和

　　教職工介紹衛生保健、科學育兒的有關知識。

　　8、掌握全園幼兒生長發育動態及健康狀況，認真做好眼睛、口腔等五官保健。

　　四、重點工作：

　　1、邀請部分家長來園觀摩后勤人員的才藝展示活動，鍛煉后勤人員的動手能力和語言表達能力，使得保育員和營養員更加勝任自己的本職工作。

　　2、通過行政人員每日巡查和后勤負責人員的每周一次的半日工作監控，促使保育員的實際的操作中規范、細致。

　　3、幼兒的健康是頭等大事，雖然我們現在能為孩子提供營養豐富的餐點，但在一些餐點的制作上還不夠細致，略顯粗糙，本學期在著方面有待提高。

　　五、具體安排：

　　九月份：

　　1、開學準備工作：教室、臥室的空氣消毒,幼兒茶具、毛巾、餐具消毒、床鋪清潔、整潔環境,迎接教育局、食品藥品監督局、婦保所領導的指導和檢查。

　　2、做到新入園幼兒體檢率100%，并做好預防接種卡的登記工作。

　　3、抓好食品衛生工作，加大食堂管理力度，把好食品衛生關，進貨關，嚴禁不符合衛生要求的食品進入園內，杜絕食物中毒的發生。

　　4、對保育員和營養員進行跟蹤、指導。

　　5、對幼兒中的肥胖、營養不良、貧血、生長遲緩兒童名單匯總、個案的建立等。

　　6、對保育員進行發生傳染病后常用物品的消毒方法的培訓，對營養員進行特色點心菜肴研討。

　　十月份：

　　1、加強物品消毒工作，辦好衛生保健宣傳欄，預防秋季腸道傳染病發生，保證幼兒健康。

　　2、幼兒園衛生工作大檢查，并及時對不足之處進行反饋、整改。

　　3、對保育員、營養員進行發生傳染病后常用物品的消毒方法測試、傳染病知識測試。

　　4、對全園教工做安全培訓。

　　十一月份：

　　1、認真做好防寒保暖宣傳工作。

　　2、加強保育員、營養員一日常規操作的檢查。

　　3、對保育員、營養員進行疾病預防知識、防寒工作知識測試，

　　4、為營養不良幼兒家長做營養不良專題研討。

　　5、對全園教工進行消防安全培訓。

　　十二月份：

　　1、幼兒的視力普查和矯治、身高體重測量并及時進行評價。

　　2、給小班家長做幼兒冬季咳嗽常見類型及家庭護理要點及幼兒健康心理培訓。

　　3、在后勤二大員中開展對本學期體弱兒護理的總結。

　　一月份：

　　1、做好寒假的安全宣傳工作。

　　2、做好學期工作總結、整理資料。

幼兒園工作計劃 篇9

　　20xx年我園關工委工作將根據上級文件精神，繼續堅持“以人為本”全面貫徹《中共教育部黨組關于加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》，深入貫徹落實相關精神，繼續認真組織離退休教師參加有關活動，加強“五老”隊伍建設，進一步加強社會、學校、家庭的聯系，抓住工作重點，努力為青年教師、幼兒的健康成長做努力，把關心下一代工作辦實做好。

　　工作要點：

　　一、調整充實關工委成員，加強“五老”隊伍建設，不斷提高關心下一代工作水平。

　　1、動員和組織更多的老同志參加關心下一代工作，形成一支專兼結合、素質較高、人數眾多、覆蓋面廣的青少年思想建設隊伍，配合有關職能部門共同做好培養教育青少年的工作。充分發揮老同志政治、威望、經驗等方面的優勢，把青少年的需求和青少年的興趣專長結合起來。

　　2、開展尊重老同志交流活動，大力宣傳“五老”志愿者先進典型事例。

　　二、組織關心下一代工作委員積極學習，主動參加上級關工委舉辦的專題輔導及相關活動。

　　三、攜手社區開展主題教育活動，以社會主義核心價值體系引領和凝聚青年教師。

　　1、舉辦愛國主義讀書教育活動，經典誦讀等系列活動，拓寬學生視野，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

　　2、以重要節日為載體，發揮“五老”的優勢，對學生進行黨史、革命傳統、長征精神、法制安全等方面教育及在學生中廣泛開展以理想信念、感恩教育、點燃學習激情、科學發展觀為主題的形式多樣的教育活動。幫助學生樹立認真負責的使命感、責任感、生命感各堅定理想信念。

　　3、關心幼兒中的弱勢群體。廣泛開展“老少互助”、“大手拉小手”、“結隊幫扶”等活動，協調解決貧困學生的的求學問題、孤殘問題、留守兒童問題、農民工子女受教育問題、失足青年幫教問題及服刑人員子女、單親家庭子女的教育問題等，幫助他們融入社會，體驗親情，重塑樂觀自信。

　　四、實施“青藍工程”，發揮老師傳、幫、帶的作用，建立青年教師拜師制。努力提高青年教師的綜合素質和教育教學能力。

　　五、指導學校成立家長學校、積極發揮家長學校在家庭教育、學校教育中的作用。

　　月工作安排：

　　1、2月份：

　　1.鼠年迎新活動

　　2.退休教師茶話會

　　3月份：

　　開展“老少互助”“大手拉小手”、“結隊幫扶”活動。

　　4月份：

　　1、配合搞好清明節活動，對學生進行革命傳統教育

　　2、開展關愛留守兒童、孤殘兒童及外來務工人員子女等教育活動及家庭教育專題理論研討。召開關心下一代組織機構成員或“五老”隊伍參加研討會。

　　3、開展家長學校活動；

　　5月份：

　　結合勞動節活動，對我園幼兒進行勞動教育。

　　6月份：

　　舉辦“端午節”傳統節日活動。

　　7、8月份：

　　攜手社區，組織開展暑期各類活動教育。

　　9月份：

　　1、新學期工作全面展開；

　　2、開展家長學校活動；

　　10月份：

　　1、愛家鄉、愛學校教育活動；

　　2、以重陽節為載體，發揮“五老”的優勢，對學生進行黨史、革命傳統、長征精神、法制安全等方面教育及在學生中廣泛開展以理想信念、感恩教育、點燃學習激情、科學發展觀為主題的形式多樣的教育活動。

　　11月份：

　　老少運動會

　　12月份：

　　1、做好資料歸檔工作。

　　2、做好年度考核工作。

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