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幼兒園教研工作計劃

時間:2021-09-05 17:22:36 工作計劃 我要投稿
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【精華】幼兒園教研工作計劃匯編六篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,我們要好好計劃今后的工作方法。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編為大家整理的幼兒園教研工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。

【精華】幼兒園教研工作計劃匯編六篇

幼兒園教研工作計劃 篇1

  教學常規是規范教師教學行為的一項規章制度,是教師專業成長的起點和基本要求,更是提高教學效益的根本保障。為了全面推進素質教育,深化課程改革,幼兒園需要重新審視教學常規,并通過抓教學常規的落實,在每位教師心中建立規則,通過教學過程的管理,不斷優化幼兒園管理,使教育教學常規進一步規范與增效,促進保教質量的提高。幼兒園的管理工作涉及到方方面面,既瑣碎又復雜。教育教學工作是幼兒園的一個重要內容,“科研興園”,它的成效直接關系到幼兒園的辦學質量。因此,必須努力、認真地管理好這項工作。在管理的實踐中,我園嘗試了以下教育教學的管理策略:

  一、主要內容:

  教學常規管理包含教學計劃管理、教學組織管理、教學活動管理、教學過程管理、教研培訓管理、家庭社區管理、檔案管理。

  二、重點介紹:(教學計劃管理、教學過程管理、教研培訓管理、)

  (一)教學計劃管理(它包含教學計劃的制定和教學計劃的實施) 教學計劃的制訂

  1、幼兒園教育教學計劃:(主要是由分管教學的副園長制訂)它應根據幼兒園工作計劃,圍繞教育教學的中心任務,從提高教師的專業水平和保教質量的角度來制訂。主要包括教師培訓工作(園本培訓、外出培訓),常規教學工作(一日生活的組織、幼兒一日生活常規的培養、環境創設、早操等),教師的專業發展(教學基本功訓練、優質

  課評比等),幼兒的發展(德育工作、養成教育、發展評估等),制定具體可行的工作目標和措施(月份安排)。

  2、幼兒園教研計劃:(由教研組長制訂)。應根據教師、幼兒發展實際確定指導思想,提出教研課題。制定教科研活動的時間、地點、內容、活動形式等。活動后要及時組織教師一起反思活動的效果和改進意見,并提出下次的活動主題。

  3、班級保教工作計劃:結合本班幼兒情況(包括幼兒人數,上學期情況分析,生活、學習態度習慣等),制訂本學年(學期)的工作重點和具體的工作措施、月份安排。(養成教育、保教工作、家長工作、安全工作)等方面。計劃應符合實際,具體安排應具有操作性,對實際工作起到指導作用。

  4、月計劃:月計劃的制訂應在總結上月工作目標執行情況以及幼兒發展情況的基礎上,提出本月工作目標。月目標與學期目標之間要體現層次分解性,本月目標與上月目標之間應體現漸進發展性;圍繞月目標選擇的教育內容應體現整體性、季節性、適量性,并制訂與之相應的措施。主題活動計劃應包含在月計劃的整體框架下,與月計劃有機融為一體。

  5、周計劃:要突出各類活動的安排,注意新舊內容量,五大領域及三大游戲之間的平衡,保證游戲活動和自由活動的時間。

  6、日計劃:應從一日活動的整體來設計。一日活動目標明確,安排合理。集體教學活動教材分析通透,依據幼兒年齡特點,精心設計方案,過程清晰,有重點與難點。生活活動、游戲活動、區域活動目標

  明確,有指導重點。

  三、明確教科研任務

  首先組織全園教師學習、領悟《幼兒園教育指導新綱要》精神,在教學實踐中落實。其次,針對幼兒園的實際,尤其是針對存在的問題,選擇研究課題,邊實踐邊研究,使教研工作為提高教育教學質量服務。這是教研工作的一項重點。如:近幾年,幼兒園的區角的布置及利用一直沒有抓好,搞了幾年總是一個樣,利用率不高,近乎擺設。針對這種情況,園領導今年選擇了對區角活動研究的課題,讓教師們去探索區角的分類,每個角布置些什么,哪些材料的使有利于促進幼兒發展的,怎樣指導區角的活動等,并歸納出相應的經驗或認識。最后,組織教師對教育教學工作進行深入系統的總結。深入于實踐之中,是教師們的優勢,那么如何使教師不斷地在實踐中提高自己的教育教學水平呢?這就要組織教師們進行深入系統地總結,邊總結邊研討,相互促進,這種總結也是一種對自己工作的評價、審視。在總結中,能發現自己的長處及不足,尋找出一些工作規律,以便更好地工作。

  四、 加強教師業務學習

  1、每一位教師的能力都有所不同,因此,我們的要求也就各有側重點。對于新教師主要進行反復的“關鍵程序”訓練,包括學習制訂階段計劃;堅持對每次的研究活動進行觀察與評價,寫好觀察分析記錄;堅持與幼兒進行個別的正面交談。對熟練教師,我們則要求進行“反思性”的實踐與總結:學習撰寫設計報告、實施方案和研究報告;堅持用科研的眼光和行動開展研究活動,并對研究過程進行反思,作

  出理性的思考和選擇;能帶領新教師共同解決研究活動中發現的疑難問題。

  2、學會“學”。“學”,我們通過走出去、請進來的方式,組織教師參加各類培訓、講座、觀摩等活動,開闊教師眼界,更好地把教科研工作引向深入。學習帶來了大提高,教師們對教育理論學習更加關注了,自覺性更高了。有的教師反映,學與不學確實不一樣,過去,自己總是停留在經驗主義,對被人的創新做法或者看不到,或者看到了不重視、不以為然。如今,不少教師能夠自覺、主動地購買教育理論著作,訂閱教育理論刊物,并不定期地進行摘抄工作,還認真地寫下學習體會,整個幼兒園學習教育理論的氛圍明顯增強。

  3、學會“問”。“問”,能使教師在行動研究中不斷對自己的教育實踐進行反思,積極探索教育實踐中的問題,努力提升教育實踐的合理性,使自己在成為研究型教師的道路上又邁進了一大步。為此,我園開展了“每月一問”的活動,要求教師針對自己在課題研究中的困惑進行提問,園部再以年級組和教研組為單位組織教師分析問題,共同尋找解決方法。

  4、學會“說” 。“說”,能使教師們積累經驗、相互學習。首先,我們特地安排了“每周一說”的活動,組織教師說一說一周來的研究心得,聊一聊研究過程中幼兒的具體表現和自己的指導方法。其次,我們還安排了解決“每月一問”的小組討論活動,由各組長帶領教師們先詳細地分析問題,再各抒己見,想辦法解決問題,在這種討論活動中,教師不再是被動地聽講,而是主動地參與,理清自己的思路,將其有

  條不紊地表達出來。這兩項活動即提高了教師們的表達能力,又實現了經驗分享,利用集體的智慧互幫互學、共同提高。剛開始,不少教師由于習慣于領導在檢查、督導中發現問題、幫助解決問題的傳統流程,而不知該如何提問,寫上來的問題往往大而空泛,帶有一定的盲目性。后來經過指導,教師開始有意識地審視自己的研究工作,更細致地觀察、研究幼兒的活動反應,并對研究過程中的一些細節提出質疑、發現問題,久而久之,教師的問題就越來越多、越來越細化了。

  五、重視保育保健工作

  幼兒園的教育工作是既要研究教育,也要重視保育。

  1、要充分認識到做好保育工作的重要性和必要性。幼兒年齡小,生活能力差,每天的吃、喝、拉、撒、衣、學、住、行,事無巨細,要做好保育保健工作,教師應該“奉獻一顆愛心,做好三個‘保’字”。“奉獻一顆愛心”就是把自己的愛獻給幼教事業,獻給幼兒,作為一名幼兒教師,應該有一顆博大的心,“教育之沒有情感,沒有愛,也不能成為教育”。“做好三個‘保’字”,即保衛生,保安全,保好習。保衛生就是對教室和玩具要及時進行消毒,做好進食前后的清潔工作……;保安全,就是當發現幼兒帶有彈子等危險物品時,即勸其拿出,讓家長帶回或代為保管,發生突發事件時,立即妥善處理……;保好習,就是要求幼兒早日養成良好的'行為習慣,如進餐習慣,午睡習慣,言行習慣。

  2。 教師還應注意創造良好的集體保育秩序,創設并營造集體氛圍,發揮幼兒群體或集體的影響力,同時盡可能多為幼兒提供伙伴間交

幼兒園教研工作計劃 篇2

  以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為指導,在園務工作計劃的統籌安排下,結合保教工作計劃的要求,以務實、創新為重點,開展教學研究工作促進教師的專業發展,提高教學質量。

  一、目標要求:

  1、更加深入透徹地領會《綱要》的精神,將《綱要》精神貫穿到工作的方方面面。

  2、開展形式多樣的研究活動,切實解決教師的困惑和難題,為保質保量完成教學工作服務。

  3、給教師提供鍛煉、學習的機會,促進教師專業成長,建立一支研究型、學習型的教師隊伍。

  4、調動教師參與研討的積極性,充分發揮教師的主動性、能動性。

  5、科研帶教研,教研促科研。將教研科研工作有機地結合,充實教師的科研知識,提高科研能力,養成科研意識。

  二、研究重點:

  1、在《綱要》的指導下,探索家園合作的有效途徑,研究家園合作的有效方法和策略。

  2、研究如何培養鍛煉孩子自我保護、自我展示、自我服務的意識和能力。

  4、繼續研究怎樣有效地開展數學及珠心算實驗教學活動,使數學活動于生活,應用于生活。

  5、研究“迎新春”活動方案,給每個孩子提供展示的機會,讓每個孩子渡過快樂的節日。

  6、鉆研教材,全面實施幼兒活動發展課程;開展好新課題“東方之星思維游戲課程”。

  三、具體措施

  1、以書面和口頭等不同形式廣泛收集保教人員的困惑和難題,把反映較普遍典型的問題作為教研活動的主題。

  2、每一次教研活動之前都作好充分的準備,包括主題的發布,中心發言人的確定,發言稿及每個教師的資料準備。

  3、改革以前觀摩活動為互動活動,在活動前主持人發布互動主題及互動告白(帶著問題去看活動),記錄幼兒及教師的真實表現,最后進行互動對話,得出有價值的結論。

  4、打破以前觀摩活動重展示、輕研究的傾向,讓老師們敢于承擔,積極承擔開放活動,將開放

  活動視為學習、提高的機會,真實客觀地反映原生態的狀況,真實地進行研討。

  5、教研組內部及教研組之間經常開展、交流探討活動。

  6、教師之間也自發性地經常觀摩、交流,營造一種學習、探討的良好氛圍。

  7、集中和分組進行教材分析研討,探索實施發展課程的有效方法。

  四、內容安排

  九月份:

  1、加強對《綱要》的學習理解,領會園務工作計劃及保教工作計劃的要求,制定教科研工作計劃及教學計劃。

  2、調整安排好幼兒每日作息時間。

  3、重溫幼兒一日活動各環節的要求及保教人員的操作規范。

  4、協調安排好早操及戶外活動的場地、時間等。

  十月份:

  1、東方之星思維游戲課程研討,開展如何有效利用這一資源為教育服務的現場指導及分享活動。

  3、加強對青年教師的指導,隨堂聽課,并提出改進意見。

  4、幼兒活動發展課程教材的鉆研、分析。

  十一月份:

  1、家園合作有效途徑的專題研究(一)。

  2、結合字寶寶樂園課題的開展怎樣使全語言課程生活化的現場研討。

  3、孩子自我能力培養的研究。

  4、家長開放日的研究。

  5、“迎新春”活動方案研討。

  十二月份:

  1、開展有關數學及珠心算活動的研討。

  2、“大帶小”活動的研究。

  3、家園合作有效途徑的專題研究(二)。

  一月份:

  1、期末各班的匯報活動。

  2、每個科研教師的成果展示。

  3、教師成長檔案的歸納,家園聯系直通車的完善。

  二月份:

  1、教育經驗的交流。

  2、教育資料的收集整理。

  3、教科研工作的總結。

幼兒園教研工作計劃 篇3

  一、總目標:

  根據上級的工作意見,圍繞園部總目標,堅持以《幼兒園工作規程》為指導,進一步轉變教育觀念,深化幼教改革,提高保教質量。

  二、學期目標:

  (一)情況分析:

  1、通過學習,加強了教師用理論指導實踐的意識,教研積極性增強,大家能以認真探討的態度參與園內外各項教研活動。

  2、幼兒一日活動充實起來,晨間活動內容豐富多彩,減少排隊、等待等現象。

  3、由于外來任務,一定程度地影響了教研活動的正常開展。

  4、開展教研前的理論準備和指導仍不夠。

  (二)教研重點:

  1、圍繞辦園目標,園務計劃、教育計劃等,統一教師的教育觀、兒童發展觀,樹立創新意識。

  2、結合教學計劃的制定,教材的選編、教學活動的設計,充實教師的科研知識,提高科研能力,養成科研意識,以科研促教學。根據本年級的實際水平,自定教研課題,開展形式多樣的教研活動。加強各年級組之間的聯系,建立健全橫向與縱向的教研網絡,挖掘教研組長的工作潛能。根據本年級實際水平,開展形式多樣的教研活動,(各年級在本級內互相觀摩的基礎上,共同分析、評價活動情況,再面向全園交流。本期教研活動基本按單周全園、雙周分級進行安排)。

  3、認真開展各類游戲,保證每天的游戲活動時間,并積極采用多種教育手段和形式,組織豐富多彩的一日活動,提高一日生活的質量。

  4、搞好學期教研總結、評價工作。

  三、措施和落實

  一月份:

  1、系統進行崗前教育培訓,統一教育思想,領會辦園目標,加強對《規程》的學習與理解。

  2、科學地做好入園教育,系統地測查全體幼兒的發展狀況、家庭狀況,做好資料積累。

  3、幫助教師制定好各科目的教育計劃,選編教材,利用園務學習時間滲透科研知識,落實教研主題。

  二月份:

  1、制定落實各特色教育的計劃,初步開展特色教育。

  2、幼教科研知識講座。內容包括:研究課題的確定、研究方法的確定、研究方案的設計等。(要求級組教研活動學習)

  3、了解各特色教育的開展情況;檢查常規工作的情況。

  4、為各特色班提供交流機會一次。

  三月份:

  1、開展教育教學常規檢查。

  (1)生活常規,如:起床、盥洗、入廁、進餐、睡眠等。

  (2)活動常規,如:游戲、上課、勞動、散步等。根據不同年齡、不同班級提出適當要求。

  2、隨時抽查教師的特色教育計劃,隨堂聽課并提出改進意見。

  3、為特色班提供交流機會一次。

  四月份:

  1、幼兒一天生活管理互相觀摩,開展評選活動,向全園公開。

  2、外出參觀,請專家講座,提高認識。

  3、為特色班提供交流機會一次。

  五月份:

  1、各班做好教育、教學工作落實情況匯報前的準備工作。

  2、各級(班)開展學期教育、教學匯報活動。(重點展示特色教育階段性成果,全園開放日形式面向社會、面向家長)。

  3、組織學習:科研論文的寫作

  4、為特色班提供交流機會一次。

  六月份:

  1、教師參加業務考核。

  2、各教研組總結:對本級教研內容作出評價(目標要求是否達到,完成情況及存在問題,下期努力方向)

  3、對教研工作組織開展情況進行總結。

  4、整理資料、撰寫教育教學論文或專題總結。

幼兒園教研工作計劃 篇4

  一、工作思路

  依據區學前工作重點和幼兒園自身的發展需求,以《3—6歲兒童學習與發展指南》精神為指導,加強學習和研究,不斷更新教育理念,轉變教育行為,提升教師專業素質,規范教研組活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,加強日常保教工作管理,提高教師隊伍素質,提高幼兒園教育質量。現制定本年度教研計劃如下:

  二、現狀分析

  1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。

  2、在隊伍建設方面,上學期教研組長在教研活動中發揮著組織作用作用,骨干教師隊伍剛剛萌芽,青年教師有所進步,創新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。

  3、上學期充分開展以各類游戲形式展開教育教學,通過園內觀摩,家長開放日均得到良好的評價,下學期繼續保持教學游戲化。

  4、在教研內容上,從制定教研計劃入手,但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續將幼兒一日常規研究、指導教師備課作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思。

  三、本學期教研工作重點

  1、深入學習領會《3—6歲兒童學習與發展指南》精神,更新教師觀念,以現代化的教育觀念指導保教工作實踐,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質量。

  2、扎實開展教師如何合理安排幼兒一日生活學習常規的指導工作,繼續深入教育游戲化;對教師在備課中如何把握教學內容的重難點進行指導,提高全體教師的業務水平。

  3、組織教師外出觀摩學習,擴大視野,增加科研意識,提高教師綜合素質,促進教師專業化水平的提高。

  4、有計劃地進行園內教學觀摩研討、評比活動。在四月開展區域游戲評比、六月園內觀摩研討活動、十月晨間活動安排及自制體育器械評比活動等活動。形成人人積極參與教研活動的良好氛圍。

幼兒園教研工作計劃 篇5

  我鎮共有12名教師,有3位大專畢業的年輕教師,其余9位學歷均達中師以上。在教研室領導的帶領下,我鎮幼教事業蓬勃發展,中心幼兒園各項工作穩步向前,年青教師虛心好學,拼搏向上,教科研成績比較顯著,使幼兒園教研工作穩步發展,充滿生機。本學期在鎮政府的關心和支持下,幼教事業管理體制有所改革,中心幼兒園生源明顯增加,下設兩個附屬教學點,合理調動部分教師,管理規范,以達到提高教學質量和教學活動的實效性。

  (一) 目前存在的主要因素:

  1、 幼兒園體制的改革,對教學管理帶來了差異上的難度,師資隊伍的調動,工作環境的陌生,教師工作顯得比較生疏。

  2、 幼兒生源的增加,幼兒間知識能力差距大,行為習慣方面的不均,特別是大班、中班幼兒來自各個私人幼兒園,小學化傾向比較嚴重,導致部分家長的偏見。

  3、 隨著新課程的改革,教材教法的更新、完善,有部分教師觀念陳舊,影響改革步伐。

  4、 光靠教材的改革,沒有教學設施的更新,會影響教學質量。

  5、 面對上述困難,我們抱著實事求是的態度,從實際出發量力而行。

  (二) 教研目標:

  根據上述種種原因,教研組從實際出發,以省示范性幼兒園為榜樣,對照《新綱要》的教學規律和新課程改革的教學方法,組織教師參加各種活動,有組織,有目的的制定符合本園特色及條件的計劃。

  (三) 內容和措施:

  1、 以市教研組為導向,組織教師利用多種渠道向家長宣傳,進行節日教育,參加豐富多彩的節日活動,逐步改變家長觀念。

  2、 開展家長開放日,讓家長參與到活動中來,創設時機,互相了解,以達到家園共育的目的。

  3、 提倡生成性主題活動教育,做好主題布置和材料的收集并進行記錄。利用本土資源創設“區域活動”因地制宜、科學合理的進行園本教研。

  4、 教研組人員團結一致,對附屬幼兒園的教學教研工作幫扶結對,穩定教師情緒。

  5、 面對生源的增加,幼兒園注重行為習慣的培養,通過活動、游戲來克服、杜絕小學化傾向,組織全體教師集體備課,制定合理的各種計劃,并嚴格按計劃完成教學任務,進行抽檢考核。

  6、 教研組人員積極帶頭參加各種培訓,同時鼓勵全鎮教師參加集體培訓,積極全面的提高教師整體素質。

  7、 帶領骨干教師參加各種觀摩活動和教研室舉辦的教學研討活動,為幼兒園培養優秀教師搭建發展的平臺。

  8、 鼓勵教師參加杭州市教育案例評比。

  9、 舉行本鎮的教研觀摩活動和送教下鄉活動。

  10、學期考核。

  行事歷:

  三月:1、召開全鎮教師會議。

  2、組織備課、制定計劃。

  四月:1、骨干教師參加富陽市觀摩活動。

  2、準備“六一”節目。

  五月:1、舉行家長開放日。

  2、選送案例參加杭州市優秀案例評比。

  六月:1、三小幼兒園教研活動。

  2、中心幼兒園送教下鄉。

幼兒園教研工作計劃 篇6

  隨著幼教改革的深入開展,教育理念的不斷拓新,我們愈發地感到傳統的教育評價滯后于“以人為本、尊重幼兒的個性、發展幼兒的創造力、促進幼兒身心健康”等現代教育理念。隨著社會的發展,教師的“一桶水”已遠遠滿足不了現代幼兒“長流水”的求知需要。幼兒園要生存和發展,必須注重教師素質的培訓和提高。本學期,我園以理論提升作為關鍵,用先進理念指導實踐,從而提高保教質量,最終促進每個幼兒發展。

  一、加強學習,轉變觀念,統一思想

  高質量的教育呼喚高素質的教師,提高教師的素質是實施教育的需要,是幼兒園發展的需要,也是教師自身發展的需要,只有不斷學習,才能不斷完善自我,提高自我。

  1、學政治

  我們認真學習《國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,學習有關法律、法規性文件,學習教育的改革與發展等,通過談體會、寫心得,引導教師關心政治、關心國家前途,促使教師樹立正確的政治觀點,正確認識“xxxx”的要求,確立自我人身價值,培養社會責任感。因為,只有不斷提高教師的思想素質,才能潛移默化的去感染幼兒,才能“學為人師”。

  2、學理論

  幼兒園園本課程的構建與實施逐漸走入了農村幼兒園,它是一種時代的需要,也是幼教課程改革深入發展的必然。對于我們農村幼兒園的教師來說,要求是比較高的,我們只有不斷學習,才能了解園本課程的真正含義。我們通過學習《幼兒教育研究》、《早期教育》、《學前教育》等雜志上有關的文章理論和《幼兒園教育指導綱要》,通過聽、看專家報告、姐妹園的介紹,逐漸轉變觀念,樹立正確的教育觀、兒童觀、服務觀,新觀點的認識,我們把它轉化為教育行為,并加以分析、提煉、概括,體現以兒童發展為本,體現教育發展的新理念,逐漸構建出適合本園實際的課程。

  二、加強教研組建設,提高教研質量

  質量就是生命”,對幼兒園來說又何嘗不是如此,隨著幼教改革的不斷深入,教師們都已掌握了一些正確的教育觀念,但在觀摩現場活動時,卻發現她們并沒有將理念在自己組織的教育活動中體現出來,究其原因,一是理論與實踐脫節。二是怕管不住幼兒,影響教育效果,故在組織教育活動時,不敢讓幼兒充分感知,而是草草收場留于形式。教研組作為教師學習的陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當的教研活動方法,能使研究更為深入、精確,因而教研組也制定出相應的學習制度,形成“我要學”的學習氛圍。在教師業務學習采用聽讀式的基礎上,觀摩各種活動,并結合實際,充分發表自己的見解,交流看法,最后形成共識,這樣使教師明白,幼兒的主體地位主要表現在教師在組織教育活動時,凡是幼兒能想的,就讓他自己去想;能做的,就讓他

  自己去做,以充分發揮幼兒的積極性、主動性、創造性,從而牢固樹立以幼兒為主體的觀念,促進觀念與實踐的統一。同時,為了幫助教師能獲取最新信息,每次外出活動的教師會及時反饋,讓教師們從一個個優秀的活動中受到啟發,獲得感性的認識,教研活動的學與思、教與研的有機結合,理論與實踐相互轉化,促進教師提高自身認識,優化教育行為。

  三、重視對課題的研究

  教科研是幼兒園教育科學質量提高的重要前提。通過教科研已達前沿陣地,可以暢通信息道,使教師從中獲得一些新的教育思想,培養和鍛煉教師隊伍,提高教師的理論素質,促進教師由經驗型向理論型轉變。

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