精品欧洲AV无码一区二区_人妻精品久久久久中文字幕一冢本_黑人又大又粗又硬XXXXX_欧美疯狂做受XXXXX高潮

新員工個人工作年終總結

時間:2022-12-10 18:51:50 工作總結 我要投稿
  • 相關推薦

新員工個人工作年終總結

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編整理的新員工個人工作年終總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新員工個人工作年終總結

新員工個人工作年終總結1

  本人從6月中旬進入東航工作,分配到行查開始學習,至今已有一年。感謝在這一年的學習中,幫助我學習的各位同事,讓我受益良多,從一個對這份工作完全不熟悉的旁觀者,慢慢開始了解,并體會到這個行業并不是從前印象中的簡單,而是充滿著挑戰與驚心動魄,滿是責任與使命感。 起初對于知識的陌生感,讓我工作做事起來沒有頭緒,不知如何下手,面對問題的時候常常顯得手足無措;進入工作狀態后,開始學習每天的航班信息、國內國際三字代碼及航空公司代碼等一系列基本知識,通過不斷地背誦、熟讀、默寫等各種形式,強化對基本知識的掌握與鞏固,扎實基礎。邊學邊做,從而加深印象,在老員工的帶領與指導下,理論與實際操作共同體驗,掌握了行查日常工作所需的基本理論知識,一切看似漫不經心的場景,都給與了我充分學習的機會。

  古語有云:登高必自卑,行遠必自邇。分揀與接航班工作的正常展開,離不開扎實的基礎。分揀看似簡單的工作,卻是牽一發而動全身,需要機場其他各個部門的共同配合,才能夠保證行李正常裝機、飛機正常起飛,每一架飛機的起航都離不開全體工作人員,在本月的學習中,我也從一開始對講機不敢上手到后來的自然運用,非常感謝一起工作的同事,教會我如何正確與部門進行溝通,并指導我遇到問題如何正確處理。接航班工作也是由種種小事所構建的完美后續,我們會遇到少收、破損、多收、被降等等情況,這一部分就和分揀完全面對行李不對,我們應對的是隨時多變的人,充斥著不安分的因素與情緒,進行有技巧的溝通,才能平復暴躁旅客的心情,靈巧工作,從旅客正確拿完自己的行李,平安離開機場的那一刻,我們就為這一段旅程畫上了優美的句號。

  會到不會都是一個學習的過程,同事之間共同努力合作也是如此,經驗的積累就是時間慢慢沉淀的精髓。就像在此工作期間遇到的一次備降,我們在半個小時內,順利的完成了三十多名棄乘旅客的行李提取、小票收集,核實數量與重量、報于配載。實踐才能出真知,不遇到相似情況,可能永遠無法知道自己能做到哪一步,自己的應變能力又有多少。填寫單據的熟練度也是通過一次次操作所得的結果,在點滴的學習中中,我也在不斷地成長,避免著粗心、遺忘導致的錯誤,確保工作的準確性。

  現在處于下一階段的認識與學習中,不足的地方還有很多很多,一切都只有在平時的點點滴滴中學習與積累,學習老員工做事的方法,與旅客溝通的言語藝術,縝密的思考方式;語言有技巧、做事有態度,學習的過程中難免出現不周到的地方,有則改之無則加勉,經驗不可泛泛而談,吸收其中的精華,處事才能更完美。

  工作的細枝末節,無法一一道來,但所有都是為了旅客出行的安全,沒有操作過的人無法想象細節。從前總以為坐飛機很簡單,買個票,過個安檢,等個飛機,看個風景,飛機降落,取個行李,行程就宣告結束。而對于現在的我來說,一切突然顯得任重而道遠,每個小點都關乎大局,每位工作人員都為每架飛機的出行保駕護航,不管別人看到或者看不到,心里滿滿的責任感只有自己知道,這樣工作挺好,內心充盈,路漫漫其修遠兮,希望自己再接再厲!

新員工個人工作年終總結2

  20xx年,市安監局紀檢監察工作的指導思想是:以保護同志的政治生命、促進安監工作為出發點和落腳點,自覺堅持市紀委和局黨組的領導,積極協助局黨組抓反腐倡廉建設,全面完成市紀委下達的各項目標考核任務。力促全局人員的綜合素質再提高,安監隊伍的作風形象再提升。

  一、積極協助局黨組抓好黨風廉政建設工作

  1、落實廉政責任制。下發局黨風廉政建設工作領導小組文件;協助局黨組與各科室簽訂黨風廉政責任狀;局領導班子正職負總責,其他成員根據分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負責。

  2、組織開展學習教育活動。與局機關政治與業務學習、與局黨支部活動相結合開展學習教育活動,確保全年黨紀國法與安監條規條紀的學習不少于12項內容,警示教育活動不少于2次;按時段按要求檢查學習心得;督促局機關各科室及直屬事業單位,每年編研1-3則學習教育效果;協助局黨組選樹勤廉典型。

  3、完善落實廉政制度。堅持民主集中制原則,凡涉及重大事項,督促堅持執行局黨組會議、行政會議議事制度,堅持集體領導,民主決策。督促落實領導干部述職述廉、個人有關事項報告、廉政談話、重大事項報告等制度。協助局黨組利用民主生活會,剖析黨廉情況。

  二、努力做好對安監隊伍的監督檢查與考核

  1、圍繞“作風”監察。檢查局黨組布置的工作是否雷厲風行,有無拖拉現象。適時到有關單位,聽取他們對局機關、領導班子成員及工作人員的反映,聽取建議和要求。

  2、圍繞“效能”監察。從簡單查起,如:用電話查崗,檢查離崗是否告知,去向是否屬實;抽問工作人員對本局涉及行政許可、行政審批等方面的事項,促進行政權力網上公開運行的提升工作;督促局機關認真參加市紀委、市監察局組織的《行風熱線》直播活動。

  3、圍繞“執法”監察。選取案例,跟蹤了解局機關“說理式執法”工作情況;關注局自由裁量權的執行工作;參與市政府法制辦對執法卷宗進行的評審工作;按照市紀委考核辦法要求,今年擬確定“重大危險源監管”和“危化品換證”這兩項工作,予以立項監察。

  4、圍繞“廉政”監察。對局領導班子及工作人員貫徹執行“安監九條紀律”情況進行督查;對照《局機關內部管理制度規范》,促進車輛管理、公務接待、物資采購等事項的規范性工作。

  5、圍繞“投訴”監察。認真辦理社會群眾對局相關人員的投訴事件;了解督查局有關部門辦理的群眾對安全生產違法違規問題的舉報件;局監察室每天就政府內網上執法案件是否掛“紅燈”現象進行督查,按市紀委的要求及時督促局有關科室(事業單位)處理好相關工作。

  6、全面落實市紀委《20xx年度基層紀檢監察工作百分考核細則》中的各項考核工作;認真組織對局機關及所屬事業單位全年目標任務的考核。

  三、切實加強紀檢組監察室自身建設

  1、注重自學與自律。牢記終身學習的理念,克服浮躁心理,靜下心來學習紀檢工作的理論與實務,學習安監工作政策法規,通過自學掌握紀檢與安監工作的法構知識結構體系。注意發揮自身表率作用,帶頭遵章守紀,牢記使命,重責慎權,摒棄權威之感,保持平常心態。以提升精、氣、神,紀檢工作更好地促進安監工作。

  2、注重調查與研究。努力完成市紀委布置的課題調研任務;每月報送紀檢監察工作信息1篇,確保錄用3篇。圍繞局中心工作并根據局黨組的交辦,完成全市安全監管監察某個方面的調研任務;主動參與局黨支部繼續深化“12350,安全我和您”的安監局服務品牌創建活動;關注安監局做實零推諉、零距離、零積壓、零差錯、零投訴的“五零”服務舉措,總結特色經驗;參與市紀委對安全評價(服務)中介機構的評議工作,提出積極建議。

新員工個人工作年終總結3

  首xx這一年的工作情況,我思緒萬千,深深地意識到必須用文字作一次年終總結,既是對xx年工作的回顧和分析,也是對20xx年工作的展望和準備。

  對我來說,在xx公司工作的第一年,也是我踏入社會的第一步,非常幸運,從xx年4月25日隨劉總出差到貴州、云南,我深深知曉公司領導對我的認可和栽培,到xx年9月1日,這期間我肩負著貴州、云南兩省的客戶聯絡和產品銷售,可惜不僅沒有開發出新的地級市場,還讓公司的原有客戶失去了不少,對此我深表歉意和愧疚。但也不能說沒有收獲,單從我自身而言,從一個默默無聞的推廣專員到業務經理,讓我對xx公司的企業文化、管理模式和產品銷售有了更多更廣的認識;對中國的家電市場有了全面、清晰的了解;對中國的地理文人有了直接、深刻的接觸;對自己的工作能力和職業規劃有了更高更遠的要求和期望。所以在此再次感謝公司對我的重視和眷顧,在新的年歲里,我將更加努力工作,不斷提升自己、完善自己,為公司的發展貢獻自己最大的力量。

  在xx,既是一個展現工作能力、提升自身水平的培訓場所,又是一個溫暖、開心的大家庭。在這里我結識了非常多的領導和同事,他們的才華及工作表現深深感染著我,其中有極富號召力、領導力的劉總;有心思細密、口若懸河的周主管;有對工作盡心盡力、盡職盡責的田助理;有我們的那一幫可愛、團結、友善的同事……大家都給了我很多的幫助和支持,在我工作受挫時,會聽到你們真誠的鼓勵;在你們開心愉悅時,能夠把快樂和我同分享……真的,許多的感動我都不會遺忘,記得去年10月份我們開培訓會議的那段時間,我說過,越是單純的東西越要用強大的內心去容納和理解。那么今年,我想說,學會觀察細微的事物,留住我們心中的那份信念,執著于我們的追求。

  今年來到xx公司,又有了諸多變化,比如公司內部做了調整,讓資源得到合理的分配和利用;工作時間做了規劃,讓辦事效率得到充分的肯定和提高;管理方面做了改進,讓企業得到更穩定更健全的發展。這些都是公司在成長、在進步,我相信,同時也祝愿xx公司創百年企業,樹百年品牌。說到這里,我要再次對公司領導特別是對劉總經理致歉,因為縱觀去年我個人的工作表現是很失敗的,辜負了領導對我的期望,現在我徹底理解了,不管在哪家公司工作,員工對公司的忠誠度一定要是100%,對工作的責任感也一定要是100%,做到這兩點,我想既是失敗,也是無悔。希望我能與xx公司在今后的歲月里一同成長,為xx公司更輝煌的明天而奮斗不止!

新員工個人工作年終總結4

  今年是我公司的關鍵一年,也是在這一年里,我們努力抓好公司各工作,對外開拓市場,對內狠抓生產管理、保證質量,以市場為導向,面對今年全球性金融危機的挑戰,我們銷售部全體人員團結拼搏,較好的完成了本年度的銷售工作任務,現將本年度工作總結如下:

  一、20xx年銷售情況

  20xx年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發現資源等專業雜志推廣后,我公司的楊邁牌產品已有一定的知名度,國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。20xx年度老板給銷售部定下6000萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額5900萬元,產銷率95%,貨款回收率98%。

  二、加強業務培訓,提高綜合素質

  產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售,責任之重大、任務之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業務素質這一目標,銷售部全體人員必須開展職業技能培訓,使銷售業務知識得以進一步提高。今年公司添用了網絡版速達3000財務管理軟件,銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在北京市營銷通科技有限公司的培訓下學習成長的,所學習的專業知識和公司內部

  信息都是保密的,大家必須持有職業道德。老板是率領銷售部的,希望加強對我們員工的監督、批評和專業指導,讓我們銷售人員學習更多的專業知識,提升技術職能和自我增值。20xx年我學習了iso內部審核培訓和會計專業知識培訓,并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產管理中充分實踐,其顯示效果是滿意的。

  三、構建營銷網絡,培育銷售典型

  麥克風線材銷售是我公司產品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來,產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌度帶動產品銷售,建成了以廊坊本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網絡格局。

  四、關注行業動態,把握市場信息

  隨著電子產品行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關注市場動態,把握商機,向信息要效益,并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規范化、經常化。產品銷售部通過市場調查、業務洽談、報刊雜志、行業協會以及計算機網絡等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道,密切關注行業發展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集;要根據市場情況積極派駐業務人員對國內各銷售市場動態跟蹤把握。

  五、再接再厲,迎接新的挑戰

  回首一年來,我們銷售部全體業務人員吃苦耐勞,積極進取,團結協作取得了良好的銷售業績。成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務更艱巨。我們銷售部全體業務人員一致表示,一定要在20xx年發揮工作的積極性、主動性、創造性,履行好自己的崗位職責,全力以赴做好20xx年度的銷售工作,要深入了解電子行業動態,要進一步開拓和鞏固國內市場,為公司創造更高的銷售業績。

  又是一年末,我們回首今年的風風雨雨,我們付出了很多,但是我們讓得到的比付出的更多。在接下來的時間里,我們會再接再厲,努力把公司做大做強!

新員工個人工作年終總結5

  一、20xx年工作總述

  20xx年11月,我加入了這個公司,至今工作了快2個月了,從技術轉銷售差別還是比較大的,無論是產品的專業知識還是銷售的技巧都不懂,開始的時候還有點找不到工作的感覺,每天雖然也是不斷的接待客戶但是感覺成效不大,后來經過店長的教導和自己的一些學習,才漸漸的找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環境與工作模式,雖然付出的勞動沒有得到很好的結果,很多次對我的打擊也不小,但我相信,付出總會有回報的,努力了就會有希望。

  二、20xx年工作詳述

  如何與用戶溝通

  首先,自我介紹時要給客戶留下一個好的第一印象,這就要求著裝整潔、面帶微笑、語氣大方。

  其次,在詢問完客戶的需求后,跟競品對比,然后針對其弊端講解我們的產品,可以用問答的方法,給客戶進行利益對比,引起客戶的興趣。不要輕易反駁客戶,先聆聽客戶的需求,就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,對客戶予以肯定態度,學會贊美客戶。最重要的是要從客戶的利益出發,讓客戶明白如果使用我們的產品能為他帶來什么樣的利益。第二次或者以后再見面時可以找一個話題開場,比如說上次談到了哪里。

  再次,要心態平衡,不要急于求成。對于那些需要長期聯系的客戶,要定期打個電話問候一下,這樣也能拉近雙方的距離。

  三、20xx年工作中自身的優勢和取得的成績

  由于我來公司的時間不長,與其他人相比,自身的優勢也不大,主要就是在技術上比較熟悉,在與客戶的交談中可能更加得心應手,其他的一些銷售技巧還是要不斷的去摸索和體會,僅僅聽別人說是不夠的。

  四、20xx年工作中存在的不足和解決辦法

  因為剛從技術轉銷售,工作初期遇到一些困難,這就要求我必須要大量學習銷售的相關知識,才能適應工作需要,不被淘汰。由于能力有限,對一些突發事情的處理還不太妥當,所以要不斷的積累實踐經驗,多和同事交流,有不懂得地方要及時請教。

  五、20xx年工作計劃及目標

  1、在新的一年里,對于老客戶,要經常保持聯系,穩定與客戶關系。

  2、在與老客戶維持好關系的前提下,從各種渠道吸收信息,開發新客戶。

  3、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  4、要不斷加強銷售方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同事們交流,向他們學習更好的方式方法。

  5、爭取每天都有落單,為公司創造更多的利潤。

  隨著不斷的學習和深入,我對出納工作有了更深刻的認識。我任職出納工作的主要內容是登賬,收付貨款,開增值稅發票。可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求,使我必須細心、耐心的操作。經常是一天下來眼花繚亂的。其次是收付貨款。針對個別客戶賬期較長、押的賬較多的情況,我專門進行整理記錄。以便隨時掌握應收賬款情況,既可以保證客戶潔款時準確無誤、又可以使應收、應付賬款及時購銷。再有隨著社會經濟文化的發展,以及各種弊端現象的層出不窮。在支付給我們公司貨款的時候,出于各種考慮,個別客戶常常會少付貨款。經常是催促很多次都不見回音。于是,我不得不頻繁提醒業務員盡快收回欠款,以便清賬。但業務人員也會在結款時候遇到各種各樣的困難,使得款項不能順利結清。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力。使業務人員很是為難,于是有業務員戲稱我是黃世仁,這個“稱號”著實讓我哭笑不得。然而工作職責使然,我也無奈。

  隨著社會經濟創新以及知識經濟時代的逐步來臨,學習新的知識早已經顯得十分重要。我們常常教育孩子們要勤于學習,提高自身素質。還美其名曰知識是浩瀚的海洋。其實于我們自己來說,也是一樣的道理。我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財務信息處理要求的日益提高,對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經法規。于是對于我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經法規條例都是必需的。或許任何一種產業,一個行業都有各自的背景和發展。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學習,也是唯一的途徑。

  綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,跟著感覺走抓住夢的手已經不再現實。用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的兩零一五年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

新員工個人工作年終總結6

  作為一個新員工,工作總結還是太遙遠了,因為我對工作中的很多問題還是知之甚少。不過,在姜的建議下,結合初級加工的生產流程,她對不同的產品工藝還是有實際的了解的。尤其是xx xx xx xx,由于長期在車間加工,我們也普遍了解生產線上容易出現的問題。

  然而,影響產品質量的外部因素仍然不清楚。

  在學習和工作中,我了解到初級加工主要是控制雜質,掌握半成品的規格,對工藝有明確的規定。除了發酵室內的溫度、濕度、時間可以根據實際情況改變外,其他基本都是按照流程一步一步來完成的。特別是對于重量和尺寸的要求,但對于前者,加工過程中需要的儀器設備中有雜質可以混入產品中;沒有因為清洗不當而混進去的毛病;甚至員工的衣服都可能混進去,等等。感覺有很多種,但其實找觀察的時候找不到頭緒,只有對頭發的控制,很明顯。另外,我只知道如何處理落地產品。

  整個過程還是有些問題的。我明白它的存在,但我不明白。比如車間在包裝過程中必須區分各種產品的批次,這項工作的意義是什么?發現異常問題后,可能受質量影響的產品要分開存放,但可能的聯系是什么?怎么分開存放?存放在哪里?流程中有哪些應該停產的問題,變化能持續到什么程度?停產過程中,之前加工的產品如何處理?等等。小的有很多,不知道怎么實現。

  另一部分是我感覺到了,需要我去學習,但是不確定是什么意思。只有在開會的時候,你才會聽到一些聞所未聞的工作用語。

  因為工作時間短,所以對各方面的了解太膚淺。太多的疑惑讓我覺得自己在工作上沒頭沒尾,渴望學習一些年前的方法。我會抓住時間,加倍努力,盡快吸收。

  作為一名年輕的新員工,我將以開放的心態向您學習,在20xx年底前進行階段性的改進,從而做好20xx年的工作,爭取盡快跟上您的步伐,成為一名合格的質量經理。

新員工個人工作年終總結7

  我于xx年1月13日進入xx集團水泥廠一車間超細微粉班工作,在工作的六個月里,在領導的關心和培養下,在車間同事的幫助和支持下,我已適應了這里的工作以及生活環境,回想過去六個月的工作,我學到了很多東西,現將各方面的情況總結:

  一、思想上:

  端正自己的工作態度,按時上下班,積極參加各種活動,同時不斷加強自己世界觀和人生觀的改造,提高自己的思想覺悟,扎實自己的工作作風。

  二、工作上:

  服從組織的安排,在水泥廠一車間礦粉班工作,首先熟悉整條生產線,分別在配料、中控巡檢、放散的崗位上工作,現已能獨立完成各崗位上的工作,并認真填寫工作記錄,寫下自己的工作體會和總,豐富自己的經驗。通過這幾個崗位的工作,使我對整條生產線的操作流程以及設備有了更深的掌握,對操作磨機需要注意條件有了一定掌握,例如溫度、壓差、磨振、等條件已經掌握得很好,還有磨機的開停機順序都已經掌握,現已能獨立完成開機生產。另外,做好生產工作的同時,我還要注意安全,安全與質量是分不開的。“安全第一,預防為主”,要在生產中發現隱患,從而消除隱患,絕不給自己和他人帶來傷害。嚴格遵循四個能力”,“三不傷害”和“三不違反”原則。

  三、學習上:

  在生活中,不斷加強企業文化的學習,增強自己的企業榮譽感,在工作中,合自身的實際,向師傅跟同事虛心請教,積極通過查詢資料,豐富自己生產線設備方面的知識,以及關于水泥方面的知識。重點掌握設備方面的知識,以便更好的掌握設備的操作,防止誤動設備,造成經濟損失及人身傷害。學習了6s管理以后,我更對自己的工作要求更加嚴格,在工作中一一按照6s執行,學習了安全標準化建設,讓我在工作中更加規范的操作,同時也加深了自己對安全重要性的認知,使我獲得了很多新的知識。

  同時,我也清醒的認識到,我還存在很大不足,比如經驗不如,對磨機知識掌握還不到位,這些方面都有待我更進一步的學習,在未來的日子里,我會更加積極的學習,戒驕戒躁、謙虛謹慎、繼續勤奮工作,精益求精,爭取做出更大的貢

  四、生活上:

  在生活中,各位師傅以及各位領導對我非常關心,他們不僅是我的同事,更像我的親人。每當我在公作中遇到困難,他們都不辭辛勞幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時候,都是他們第一個開導我讓我打開心。在此我對公司的領導和同事表示最誠摯的感謝!

  回顧這六個月的工作,我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作,這些都離不開領導的指導和同事們的幫助,在此我誠摯的表示感謝!在將來的工作中我希望還能得到大家的指導和幫助,我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道為xx水泥廠的美好明天而奮斗不止。

新員工個人工作年終總結8

  屈指算來,到公司已近半年的時間,經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些心得體會與想法,借此機會談談:

  首先,談談自己這段時間心態的轉變。

  坦白講,如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,你的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來信息收集數據統計似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的。所以,調整好心態的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

  心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

  其次,對我半年來的工作狀況做一個小結

  (一)學習無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。

  我的主要工作是負責行業的信息整理工作,通過對信息技術和互聯網絡的應用,將公司開發與經營全過程中產生的大量動態數據、行業供應等市場主要數據和各級政府機關頒布的政策法規進行及時、準確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識。除此之外,我還嘗試著進行了XX項目的成本估算,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

  (二)即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。

  我工作的很大一部分內容,與信息檔案的收集、整理有關,本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發現需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規進行整理的同時對一些資料從地區、級別等方面進行橫向比較,當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。

  當然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

  總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術,為公司的發展盡我綿薄之力。

新員工個人工作年終總結9

  忙忙碌碌間,一年時間匆匆而過,對我個人而言,這也是我“轉型”的一年。作為一名剛入職的.新員工,盡管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一年的工作和學習進行下回顧和總結。

  一、虛心請教、努力學習

  作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

  二、遵守制度、服從安排

  嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

  三、辭舊迎新,展望未來

  通過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望新的一年,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務。

  總體來說,我對新的一年充滿了期望,新年新氣象,希望在新的一年里,大家相互共勉,共同打造美好的藍海。

新員工個人工作年終總結10

  轉眼,20xx年即將結束,這一年是我畢業后重要的一年,通過實驗室工作的鍛煉和學習,在領導們的關心培養和同事們的熱心幫助下,我的工作有了快速的提升。在此感謝公司對我的信任,領導的認可及同事們的支持,通過團隊的共同努力,我正向著成為一名合格的技術員快步邁進。

  作為潤滑技術室中的一員,在這一年中,無論是從思想到行動,還是從理論到實踐,我都較好的完成了自己的任務,努力做到使理論和實際相結合,不斷提高自己諸多方面的素質,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動的學習專業知識,工作態度端正,做事認真負責。

  一、崗位學習

  1.在一年的工作期間內,我系統學習了一些實驗方面的理論知識。從基礎到實際應用的學習,讓我慢慢的從以理論為主徹底轉到了理論和實際的相結合。這段時間不論是公司領導還是同事們對我幫助都很大,特別是磨損實驗,師傅在實驗室內的悉心教導,面對面的教授我如何判斷光譜檢測結果的準確性,根據光譜檢測結果和設備磨損元素的含量趨勢判斷設備是否存在問題,手把手的教導我如何進行鐵譜實驗,從制譜到查找磨粒,從找到的磨粒中根據其形狀、大小和材質對其可能存在的問題進行判斷。在一遍遍的練習之后,對磨損實驗越來越熟悉,實驗操作越發的熟練。

  2.在工作這段時間,我由理論學習轉到了崗位實踐,經常參與樣品檢測,熟悉實驗方法和操作步驟,現在也掌握了很多檢測方法和檢測技能,從這一段學習內容來講,我已經能夠獨立操作并完成以上所學內容,也能夠處理在分析過程所出現的一些問題。在學習了基礎理論,并通過實踐操作掌握了這些基礎理論,所以,現在學習和掌握的比較快。這段時間中,我在自己的崗位上努力學習同事們的工作經驗和工作方法,雖然我在實踐操作方面學習取得了一定的成績,當然也看到了自己的缺點和不足。這個缺點就是自己的理論知識沒有足夠扎實,實驗操作學的不夠熟練,我相信,我會在以后的時間里克服。

  3.今年年初,潤滑室應上級體系管理部門要求,對實驗室體系進行梳理。作為實驗室內的技術員,我積極響應號召,在向作業長和上海師傅進行細心請教后,

  開始接觸體系管理,整理體系管理文件,在3月,我完成了體系管理文件之一的八項崗位規程文件,并及時將整理好的文件上傳到上級要求的L3系統。今年8月,湛江鋼鐵舉行內審員培訓,我有幸代表實驗室參加,在培訓中我明白了體系到底是什么東西,完善體系管理的意義何在,我應該怎樣做才能更好更方便的做好實驗室體系,從而讓實驗室的數據質量更具可信。在隨后的時間里,湛江鋼鐵針對體系進行了幾次內部審核,審核過程中發現了一些問題,針對這些體系問題,我及時詢問作業長和上海師傅,針對問題做出改正,舉一反三,找出實驗室內其它相似之處,找到問題,將問題改正。問題改正后更新相應的體系管理文件,在版本更新后將最新通過審核的管理文件上傳至L3管理系統,并組織實驗室人員進行更新后宣貫學習。

  4.今年9月,在佟明星作業長的帶領下,我協同組織了作業區內每季度開展一次的實驗室內員工技術比武活動,從作業長最開始打算的員工之間相互學習,發現自己的不足,從而有針對性的提升自己的實驗技能,員工們已經感覺到了自己的優點與不足。在第一次比武之后,大家以更加積極的態度投入到學習中去,將自己的實驗技能提升。12月中旬,作業區再次開展技術比武,相比第一次活動,本次比武內容更加多樣,評分更加規范,員工的操作和講解也更加成熟和熟練。我相信,在經歷過幾次技能比武后,我們所有員工的實驗能力都會有很大的進步,在以后的工作中,我們會自己解決更多問題。

  二、成長小結

  在一年的工作中,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,我還對許多實驗項目的檢測操作還不是很熟練,體系工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。

  三、20xx年計劃

  針對目前存在的問題,我決定在明年的時間里,積極參加各種社團和集體活動,豐富自己的日常生活,接觸各種人和事物,在多彩的生活中放飛自己的思路。我要在積極投入到日常樣品檢測中去,努力熟悉并掌握所有實驗方法,爭取能夠獨立并熟練操作所有實驗儀器,除此之外,還要積極參加實驗室舉辦的各種技能比賽,認真聆聽同事們對實驗的理解,發現自己的不足,然后進行有目的性的提升,在實驗室內的工作完成后,盡量多去現場,與現場技術人員進行交流,讓自

  己對設備的狀態,運行原理有一個更加完整的認識,為以后的檢測結果判斷打好基礎。對于體系工作,我需要以更多的努力,對體系問題做到早發現,早處理,并能舉一反三,找出其它未發現的問題,逐步對實驗室體系問題進行排查,爭取通過明年的CNAS審核。

  以后在實驗室,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,新的起點意味著新的機遇新的挑戰,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為實驗室的發展做出更大的貢獻。

新員工個人工作年終總結11

  時間一晃而過,轉眼間到某公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在這一年的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

  一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識

  在杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過這一年的親身體會,對化纖行業和某公司有了一定了解。某公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一年的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,一年里從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據目前工作分工,我的主要工作任務是:

  (1)負責公司培訓工作;

  (2)負責工傷保險工作;

  (3)辦公室部分寫作和臨時工作。

  通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

  四、幾點體會

  一是公司前景廣闊,令人精神振奮。

  目前公司資產已經有3個多億,加上即將接受的資產,公司資產將達到幾十個億,上百家下屬企業。同時,隨著四大平臺的建設,我相信公司將發展成為一個實力雄厚的集團企業,個人也將大有作為。

  二是國有資產管理政策性、法律性很強。

  國有資產管理,涉及到很多政策、法律,作為公司文秘,我得不斷地加強學習,才能適應工作需要,才能成為一名合格的員工。

  三是公司是一個溫暖的大家庭。

  公司是一個有凝聚力和團結合作精神的團隊,我雖是公司的新員工,卻在工作和生活上,得到了公司領導與同事的關心與幫助,讓我倍感動。我在今后工作中也將繼承與發揚這種團結、友誼、互助的優良作風

  五、不足和需改進方面

  雖然到公司來了近一年,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒考,試大收集整理有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為某的發展貢獻自己的力量。

  六、幾點建議

  某公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。

  首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。

  其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

  第三,要做好后繼人才的培養工作。公司已經成立十一年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在某。

  第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

  一年的時間已經就這樣過去了,在這一年里面有收獲也存在不足。但是我相信自己能夠在新的一年中做的更好,讓自己的工作更上臺階!

新員工個人工作年終總結12

  今年八月,通過層層篩選,自己幸運的進入了農村信用社這個大家庭,這幾個月以來,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了長足的進步,在工作中能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規,嚴格執行上級下達的各項任務,認真履行崗位職責,努力完成本職工作。現將這四個月的工作情況匯報如下:

  一、加強理論學習,提高自身綜合素質。

  作為一個新員工,初入信合,首先便是要對信用社有一個綜合全面的認識,先后學習了《農村信用社經營管理》、《經濟工作者學習資料》、《中國金融》、《財務管理》、《農村信貸》等書籍,因為有了大學的底子,使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后,我開始知道,農村信用社是由農民按照自愿、民主、互利的原則入股,由社員民主管理的合作金融組織,其經過50多年的改革和發展后,已經成為我國金融體系的重要組成部分和農村金融的基礎力量。農村信用社是農村金融的主力軍,是聯系農民的金融紐帶,農村信用社的根在農村,離開農村就成了無源之水……但這些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解……

  二、恪守規章制度,履行崗位職責。

  在擔任出納工作時,能夠堅持“錢帳分管,雙人臨柜,雙人管庫”的要求,做到“自覺、自律、自制”。每日營業終了認真軋計現金收入、付出登記簿發生額,并與現金庫存核對一致,確保現金庫存簿與實際庫存現金、總賬余額相符,做到帳實相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業務,整點時做到點準、墩齊、挑凈、捆緊,蓋章清楚;能夠及時勾對流水賬目和現金收付登記簿。嚴格按照金庫保管制度,做好庫房的保管工作,做到庫匙分管、同進同出。

  三、增強防范意識,落實“三防一保”。

  安全保衛方面。一年來,本人能夠不斷地增強安全防范意識,值班守庫期間能夠嚴格按照“三防一保”的要求,認真落實各項防范措施,熟記防盜防搶防暴預案,熟練把握、使用好各種防范器械,做好“三門”反鎖檢查工作。經常檢查電路、電話是否正常,防范器械性能是否處于良好狀態,當出現異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級匯報等等,能夠時刻保持清醒的頭腦,增強安全防范意識,并確保值班守庫二十四小時不失控,保護信用社的財產安全。

  四、團結奮進,共同營造良好的工作環境。

  “團結他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

  總之,一年來,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業務能力也得到了較大程度的提高,雖然在某此方面還存在著很多不足,如對金融財會知識了解不夠,對信用社改革有待作進一步的了解等,但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩更好,爭取在新的一年中會有更好的成績。

新員工個人工作年終總結13

  忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的 xx 年。對我個人而言,這是 收獲頗豐的一年。 這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收獲、感激和 努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式, 得到了成長。

  尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助下,各方面所得 到的鍛煉都使我受益匪淺。 在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝 意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以 來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。

  思想意識的轉變與提升 剛剛走出校園的我, 沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參加過專 業的培訓,很多專業知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同 事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心, 很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。

  再加上雖然同在生產部,但是很多事 情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代, 心里也總是倍感愧疚和自責。 這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作 狀態后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。

  工作學習的回顧與總結 初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的 印象。 因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操 作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全 第一、預防為主”的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產的意識不斷得到 提高和增強, 為公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。

  試用期是學習的主要 階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,通過他們認 真詳細的講解, 我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業知 識。 值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點我就 做的很不夠。

  在這方面原本的學習基礎就不扎實, 隨著時間的推移, 工作量增多, 很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強,所 以導致很多故障仍然沒有記住, 值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習。 在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。

  雖然通過這幾個月來的不斷 學習, 大部分的工作現在已經能夠做到自己完成了,但是面對龐大的數據還是會 感覺緊張,因為多一個 0 和少一個 0 就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯, 想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。

  在年度總結里再次提 到在試用期總結中已經提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。 在今后的工作中我會繼續向老員工們學習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對數據 的統計上,應細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。 為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案 和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽,并輸入微機的工作。

  雖然期間也很努力, 但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質量 不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠實,不夠充分有直 接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態度,認真對待,加強主動性, 通過對各類文檔、 資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規范化和精細化軌 道,同時也方便同事們查閱。

  除此之外, 配合同事工作、 認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。 雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態去對待,力所能及的去完成。

  存在的不足與今后的努力方向 通過三個月的工作, 我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝 通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作 中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統籌規劃。

  這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一 如既往地聽從各級領導安排, 虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態 度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結 增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業務知識的學習, 努力提高工作水平, 以至把每一項工作都做到位、 做好。 同時更應該加強個人修養, 修正自己的行為, 自覺加強學習。

  也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會 虛心的接受并改正。 在新舊交替的時刻作以上的總結,是對自己過去的自省也 是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的x年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標, 心中才能真正有底, 才能夠做到忙而不亂, 緊而不散, 條理清楚, 事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結的現象。

  面對現 今就業難的大局, 能夠成為公司的一員, 并且能夠結識這么多真誠、 熱心的同事, 我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團隊中,我時刻都在感受著她的活力與 激情。 朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的發展鋪就 了前進的道路。 我們要繼承好這個團隊的優良傳統和作風,更要通過自身的努力 為她增色添彩,成就公司美好篇章。

新員工個人工作年終總結14

  時光荏苒,時間轉眼間就過去了,在這一年里,酸甜苦辣嘗遍了,但是學到了很多,成了也很多。

  就今年我工作總結如下:

  1,自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。

  2,注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在上級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  3,愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,在本職崗位上發揮出應有的作用。

  4,為了放電技術有一個新臺階,上級領導特意安排時間出去培訓,培訓當中從而了解到自己處于哪一階段,還有多少要學,同時也給自己有了一個學習的方向,為今后的工作奠定基礎。

  5,經過培訓,同時自己去看書,不斷研究,立刻運用到了實踐當中,得到了顯著效果,工作效率提高了。

  今年主要經驗和收獲:

  在這一年的工作中,完成了許多工作,取得了一些收獲。總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  一,只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本技能,才能更好適應工作崗位。

  二,只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

  三,經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階。

  做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底,基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走過了這一年。還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

  四,在這一年的工作中接觸到了許多新方法、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

  五,在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到效率和質量雙提高。

  在過去一年里,我還存在很多不足,在今后的工作里。我還會繼續努力,改善不足,爭取把工作做得更好。

新員工個人工作年終總結15

  20學校即將過去,回顧這一年來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的部署和要求,較好地完成了自己的本職工作。通過任職以來的學習與工作,工作模式和方式上均有了新的突破和改變,現將半年來的工作情況總結如下:

  一、日常管理工作

  (一)內部人員管理。公司內部實行獎懲責任制,提高了員工的責任人感和工作積極性,

  同時服務質量也有了相對提高;積極開展了多種形式的物業知識培訓,提高了服務人員綜合素質和服務水平。

  (二)涉外工作。迎接縣房管局和林業局組織的美國白娥消殺工作;同時為保證小區的水電暖正常運行,積極與各專業部門進行協商和解決,最終小區的用電比例和供暖價格均達到了預想的效果。

  面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯

  二、房屋交接工作

  全年共辦理業戶房屋交接691套,(其中住宅674套,商品房27套),對于業戶交房驗收時提出的問題進行了及時處理,維修的處結率達100%。綠化、休閑廣場等配套設施成功交接。

  三、投訴處理工作

  全年投訴主要集中在住戶房屋(廚房、衛生間)及地下室漏水、XX區11#—16#的車庫維修,防盜門維修等方面。針對上述問題,物業公司積極聯合工程進行集中排查與維修,確保了維修的效率和質量,將投訴率降到最低。

  針對施工噪音擾民及出租戶擾民的投訴,物業公司積極與該施工隊伍和當地派出所磋商并對出租戶進行了統一排查,最終得以有效解決。

  四、服務、維護工作

  (一)日常維護。XX區主要為業戶報修問題的處理,維修處結率100%,XX區主要為新交接房的維修,根據《交接驗收單》中問題聯系工程部及時維修,并對處理過程進行監控并回訪。

  (二)收費工作。全年收費工作完成得較好,除空置房外,應收的各項費用都已收回。收費率為100%。

  (三)環境衛生。在維護園林綠化、清潔衛生方面,不斷地完善、改變管理方法,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛生整潔,全年轄區內未出現綠化蟲害、花草樹木未出現死亡和疫情現象,并組織了年終衛生大檢查,給轄區住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。

  (四)裝修及太陽能的管理。加強裝修隊伍和太陽能安裝商的管理和監督,做到發現問題及時處理,違規裝修現象已明顯減少,未出現因違規而引起的安全事故和大的投訴,未對樓頂和各樓道造成損壞。

  (五)安全管理。由于XX區存在部分在建工程,加大了安全管理工作,全年雖未發生消防、搶劫事故。但發生自行車、摩托車被盜事件7起。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想,應在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫,避免類似或更為嚴重的事故發生。組織保安部召開了冬季安全嚴峻形勢的會議,并實施了安全大檢查。

  五、社區文化建設

  為加強小區精神文明建設,在擴建部分休閑設施的同時在十一期間舉辦了各種形式的大型慶祝活動,大大拉近了物業人員和業戶的距離。體現了人性化管理的宗旨。

  六、存在的問題和努力的方向

  (一)存在的問題:一年來,我處員工能愛崗敬業、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

  第一、管理處多數員工非物業專業人員,許多工作都是邊干邊摸索,以致有時工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  第二、有些工作還不夠過細,一些工作協調不是十分到位;

  第三、相關的專業理論水平還不太適應公司工作的要求;

  第四、車輛管理有待進一步規范;

  第五、XX區供水管線老化、銹蝕、日常盤查、巡視管理不嚴謹,造成部分跑、冒、滴、漏現象;

  第七、管理成本較高,企業虧損嚴重;

  第八、工程部維修效率低,在一定程度上影響了物業的整體服務形象。

  (二)努力方向:在新的一年里,應把提高物業專業管理、服務知識、工作水平作為培訓、學習重點,努力提高工作效率,為公司發展壯大,貢獻力量。

  第一、注重部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成內抓管理、外樹形象的良好作風。

  第二、規范車輛停放與管理,改善其混亂局面;

  第三、加強對轄區內的水電日常盤查、巡視,建立一個長效管理機制,從源頭上堵住漏、跑、冒、滴現狀,盡量將水電虧損降到最低

  第四、成立業主委員會,解決維修資金的收繳與使用等問題,減少企業在大、中修方面的支出,避免公司長期虧損。

  第五、嚴格控制供暖成本,力爭實現今冬供暖不虧損。

  第六、為控制成本、提高工作效率,下一步將對物業員工進行人事改革。

  新的一年,全體員工將以百分的熱情,服務好業主,維護好公司利益,積極為業主提供優質的服務,為公司創造更高價值,力爭取得更大、更優異的工作成績。

新員工個人工作年終總結16

  時光飛逝,20xx年很快就要過去了。從三月中旬開始,我已經在20年的時間里工作了八個多月。作為一名應屆畢業生,我很高興我剛畢業就有了這樣的機會。

  20xx是我的第一份工作,也是我職業生涯的一個起點,我很珍惜這份工作,也在努力適應這份工作。經過一年的不斷學習,在同事和領導的幫助下,我也融入了金嬌這個大家庭,個人的工作技能有了明顯的提升。雖然工作中還是有一些不足,但是應該說這一年付出了很多,收獲了很多,感覺自己長大了,也逐漸成熟了。

  一、審查20xx

  經過半年的訓練,我的工作能力有了很大的進步,但仍然存在差距和不足。比如工作整體思路不清晰,還處于簡單應對狀態;對自己的工作還沒鉆夠,沒怎么動,不想往下說,先做了;工作熱情和主動性不夠。領導交代了一些事情后,沒有積極投入太多精力,有點懶。他們在領導催促下才開始工作,導致工作被動。

  二、Outlook 20xx

  未來20年,我的工作還有很多不足。我會努力加強學習,不斷提高自己。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。我決心再接再厲,上一段樓梯。在即將到來的20xx年,我將繼續與公司同事合作,與領導合作,更好地完成任務。

  新年有了新的氣氛。面對新的任務和壓力,我也應該以新的面貌和更積極的態度迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

  三、工作建議

  經過這段時間的工作,對公司的日常運營有了一定的了解。在此基礎上,我發現公司存在一些問題:

  1、崗位不明確,職責混亂。

  目前公司員工人數少,很多工作都是大家做的。而在做的時候,由于職位和責任的原因,很難區分主次,沒有合理的安排。即使在日常辦公中,我也不知道先向哪個部門申請,以至于我總是去找總經理,這增加了領導的工作量,影響了他們對其他重要工作的處理。長此以往,會對公司的發展造成嚴重影響,所以希望在新的一年里,

  2、管理制度不完善,難以實施。

  我看到公司也印有管理制度,明確規定了每個崗位的職責和權利。但是,縱觀整個公司的員工,恐怕知道的不多。大多數人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么,有什么權利。所以他們的工作中經常會出現一些不順心的事情,對工作效率有非常嚴重的影響。希望公司領導重視這個問題,及時解決。

  總的來說,我對20xx年充滿了期待,我希望在20xx年,我們互相鼓勵,共同努力,創造一個更好的金驕傲!

新員工個人工作年終總結17

  一、思想的塑造

  今年來,我經歷了試用期的學習、轉正后的努力,以及如今對年末的總結等三個階段。期間,對自身工作也多多少少進行了許多的思考和分析。

  在個工作的這一年來,我較好的保持了自身積極嚴謹的思想態度,在工作的思想上,完善了自己,改進了自身在工作中馬虎、散漫的思想態度。并提高了個人對工作的責任感。

  這些對過去思想上問題的改進以及工作態度的完善,都幫助我在工作當中更好的.完善了自己,并能更加嚴謹的對待工作,更好的處理好每一份工作任務。

  二、學習的歷程

  新人的工作很辛苦,因為我不僅要為工作的完成去努力,更要去學習,去改進。讓自己能從思想到能力上都向優秀的老員工們靠齊,并努力的去超越。

  在學習上,我認真參加領導安排的培訓課程,積極吸取經驗,并做到不懂就問,絕不將問題和的錯誤留到工作當中。學習過后,我也會及時的進行鍛煉鞏固,讓自己能在實戰中更好的掌握這些能力。

  在此之外,我在工作方面其實還有很多工作的途徑,不僅在假期和日常中有積極通過網絡來學習,還聽取了很多前輩的經驗,改進了自我的不足,提高了個人的能力。

  三、新一年工作計劃

  如今,我對目前的工作已經有了較好的掌握,但公司在不斷進步,我也要不斷的改進自己。今后:

  我首先要提高自我的目標,為自己制定每個環節的嚴格計劃和方向,緊跟公司的發展腳步,積極的提高自我。

  其次,要加強自我的管理,在工作和生活中都做規劃,有效的處理好每天的任務。

  最后,我希望自己能嚴格的去追求今后的目標和計劃,在工作中不斷的提高自我,為公司創造更多的成績!

新員工個人工作年終總結18

  時光飛逝,時光飛逝。轉眼間我上班已經一年多了。回顧過去的一年,我不禁感慨良多。雖然沒有轟轟烈烈的結果,但卻經歷了一個非常時期的總結和考驗公司新員工的個人工作。

  我非常感謝公司給了我這個成長平臺,讓我在工作中學習和提高自己的素質和能力。回想起來,公司陪我走過了人生中一個非常重要的階段,讓我懂得了很多。領導對我的支持和關心,讓我明白了世界的溫暖。向公司領導和全體同事表示衷心的感謝。只有有你的幫助,我才能更安心地工作。還有,在你的幫助下,公司的發展可以提升到一個更高的水平。工作上,圍繞公司中心工作,對照相關標準,嚴于律己,更好的完成各項任務。

  在工作作風上,能遵紀守法,團結同事,實事求是,樂觀向上,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤奮努力。發揚艱苦奮斗、樂于助人的優良傳統,永遠誠實,勤奮工作,過簡單勤勞的生活。建材公司培訓新員工,為自己奮斗,隨時起到表率作用,是嚴格必要的。未來努力方向:隨著公司各項制度的實施,可以預期我們的工作會更加艱巨,要求會更高,需要掌握的知識會更高更廣。

  為此,我會更加努力,努力學習,提高自己的文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。在接下來的一年里,在公司領導和部門經理的正確領導和協助下,我們的工作圍繞公司的經營方針、宗旨和效益目標,圍繞重點。除了緊張的工作之外,我們還加強了團隊建設,建立了一支業務全面、工作熱情高的團隊。作為管理者,要充分發揮自己的主觀能動性和工作積極性。

  提高團隊整體素質,樹立開拓、創新、務實、高效的部門新形象。我充分認識到,我不僅是管理者,也是執行者。想要帶領好一個團隊,除了熟悉業務,還需要負責具體的工作和業務。你必須先以身作則,這樣才能保證在人手緊張的情況下,大家都能主動承擔工作。

  經過一年多的努力,我已經完成了從學校到社會的徹底轉變,拋棄了那些不切實際的想法,全身心投入到工作中。隨著工作對公司新員工越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成就,以實現自己的價值。我一直很積極,不愿意落后。我一直告訴自己,一定要做好每一件事,全力以赴。通過這一年的奮斗,我深深體會到,細心、嚴謹是應該具備的品質,而精通、類比、不斷創新是平庸或優秀的關鍵因素。自從我們完成試用期工作后,我們正式參加了齒輪箱的組裝。也就是說,獨立工作,老師只是起指導作用,關鍵在于自己。

  由于實習期間勤奮好學,工作態度認真,培養了一個很好的基礎工作者,所以工作順利,有很好的讀圖能力。很快適應了獨立組裝的工作,多次受到領導表揚。由于實習時認識,直接參與齒輪箱組裝,所以獨立工作后,兄弟姐妹繼續一起組裝齒輪箱。因為齒輪箱是一種復雜的設備,裝配精度很高。齒輪箱在裝配過程中往往是冷熱安裝。這些組件對組裝人員有非常嚴格的要求,尤其是在加熱或冷卻后精確測量其尺寸。因為他們剛從學校出來,沒有測量經驗,所以在師傅耐心的講解和指導下慢慢掌握了測量技巧。另外,平時多練習測量,這些問題也會慢慢解決。現在,沒什么難的,就是沒掌握竅門。

  通常在裝配過程中會出現很多問題。遇到問題后,我們可以一起分析討論,得到解決方案。在這個過程中,我也學到了很多書本上學不到的東西。在這一年的裝配工作中,我也總結了很多經驗,為我以后的變速箱設計工作打下了很好的基礎,受益匪淺。

  新的一年,我給自己定了一個新的目標,那就是更加努力的學習,更好的充實自己,以飽滿的精神迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和比賽等著我,我在暗暗鼓勵自己。在競爭中站穩腳跟。腳踏實地,不要只看身邊的小圈子,要看大局,看未來發展。我也會向其他同事學習,取長補短,交流好的工作經驗,共同進步。爭取更好的工作成果。

新員工個人工作年終總結19

  時光飛逝,我來公司已有一個多月,作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長成才、展現自我的平臺,讓我在工作中不斷學習,不斷進步,慢慢提升自身能力素質。入職以來,在公司領導的關心照顧、培養幫帶和各位同事的大力支持、無私幫助下,我始終懷著一顆感恩知足之心,按照自身要求從嚴、完成工作求精、對人對事求實的思路,腳踏實地地干好每一項工作,較好地履行了自己的職責。現將工作情況總結匯報如下:

  一、基本情況

  (一)加強學習,努力提高自身素質。我始終堅持把學習當作履職的第一需求,當作人生的第一追求,努力在學習中提高能力素質。一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”。同時我還報考了二級國家人力資源師,堅持每周末加班自學和參加輔導授課;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識。

  (二)恪盡職守,認真做好本職工作。在工作中,我始終把“能力大小都盡心,水平高低都盡力,事大事小都盡責”作為行事準則,扎實做好份內工作。一是招聘工作。堅持與人事部門密切搞好通聯,了解人員的管理及需求狀況,確保招聘工作的針對性、合理性。自入職以來,通過前程無憂、智聯招聘、大連在線、校園現場招聘等各種途徑招聘人才,現入職三批,人數為X人次。二是人事管理。及時做好員工檔案材料的收獲、整理、歸檔,完成新員工入職、轉正、調崗、離職等管理工作。三是培訓工作。參與部分派遣崗前培訓課程的講授,包括工裝、巡檢、公司及薪資制度等內容,使其能快速熟悉在工作中的崗位職責,提高業務能力。同時,通過電話了解、談心交心等方式,及時掌握派遣員工的思想動態,有針對性地做好思想引導工作,確保安心本職、熱愛本職、干好本職。四是績效管理。堅持績效決定薪資水準原則,參照公司考核辦法采取定期檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式對銀行營業網點大堂助理工作情況進行巡檢考核、量化打分,并在公示網站公開公示,有力提高了派遣員工的工作積極性。五是常規性工作。溝通企業郵箱和網站的續費具體方案并續費,組織召開月度例會。

  (三)務實求真,不斷改進工作作風。作為新員工,我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終堅持說老實話、辦老實事、做老實人,多看他人之長、多記他人之好、多幫他人之難,真誠待人、正直為人、樂于助人。入職以來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。由于我在之前的公司工作偏社保、公積金辦理等事務性方向,并沒有機會過多接觸培訓及制度派遣人員工資,到公司也是首次接觸了這些內容,既新鮮又忐忑,深知工作時必須認真細致、萬無一失,通過前兩個月擬制人員工資情況看,基本做到了“零失誤”、“零差錯”。在對外派員工的巡檢考核中,由于正值冬季,我經常都是頂著嚴寒、冒著風雪到各銀行網點完成了考核工作。在人員招聘工作中,回想起以往的求職經歷,我認為自己有義務尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

  二、存在問題

  入職以來,我雖然努力完成一些工作,但對照公司領導要求、崗位職責需求還有不少差距,如專業水平、工作能力上還有待進一步提高,對工作崗位的全方位認識還不夠等等,這些問題,我決心在今后的工作中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作、服務公司。

  針對以上存在的不足和問題,在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足:

  一是加強對人力資源專業知識的學習,借助參加人力資源相關培訓和資格考試等時機,做到全面深入的掌握本職工作的專業知識,以便結合實際更好的開展工作。

  二是以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重加強學習的同時,堅持學用結合、學以致用,在實踐中利用所學知識,用知識指導工作實踐,全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

  三是針對工作中進展不順利的問題,進一步濾清思路重新整理,對工作中不足進行改進,養成做事細致,全方面考慮問題的好習慣。

  三、下一階段工作計劃

  一是銀行即將陸續開設多家支行及社區,繼續在平時工作中加強與銀行人事的聯系溝通。

  二是與多家高校就業辦老師保持良好關系,拓展招聘渠道,促使20xx年招聘順利。

  三是及時把握派遣員工的思想動向,解決其在職業成長過程中所遇到的實際問題。

  20xx年已經過去,我們滿懷熱情地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇和新的挑戰。“今朝花開勝往昔,料得明日花更紅”,我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好,作為公司的一份子,在明年的工作當中我將一如既往,全心全意的為公司的不斷發展壯大貢獻自己的一份微薄之力。

  新員工個人工作年終總結2 20xx年是我人生歷程中獨具特殊好處的一年,在結束多年的求學生涯后,走出校園,進入社會,獲得了我的第一份正式工作,我十分榮幸獲得進入四十七所工作的機會。作為一名微電子學與固體電子學專業畢業的學生,進入四十七所工作是我一向以來的目標。下面是我對這半年來工作進行的總結:

  一、崗前培訓

  在校園時,半導體生產知識大多數來源于書本和老師的傳授;進入四十七所工作,一套完整的半導體生產線呈此刻我的面前,進入芯片加工中心工作,使我有機會切身實際地接觸到半導體生產,有效地將理論與實際聯系起來。

  7月中旬我入所報道,四十七所十分貼心的為非本地工作人員帶給了職工宿舍,讓身在外地的我心里十分溫暖。在報道結束后,我所對今年新入職的職工進行了系統的專業崗位培訓和職業規劃培訓,使我更快的擺脫初出校園的青澀,快速進入到科研工作者這個新的主角中來。

  在為期一周的培訓后,我所還為新入職職工安排了為期一周的軍事拓展訓練。在炮兵學院我們二十一名新入職員工共同努力訓練,團結協作,共克難關完成了一項又一項艱難的任務,使我們這個來自于不同部門的新員工組成的小團體日漸凝聚,不斷默契。這種默契與凝聚為我們日后工作中的協調配合打下了堅實的基礎。軍事拓展訓練雖然苦、累,但是使我們得到了快速的成長,對我們好處深遠。

  結束軍事拓展訓練后,我所為新入所員工安排了輪崗實習,每一名新員工輪流到其它非本職部門進行實習實踐,這種安排是十分有好處的,輪崗使我們的視野不僅僅僅局限于本職工作范圍,與入所培訓相結合,使我對完整的半導體生產過程有了詳略的了解。

  二、腐蝕工序工作

  結束為期三周的輪崗實習,我回到我的本職部門——芯片加工中心。芯片加工中心的工作是半導體生產的重中之重,在那里我們將一個個虛擬的電路或者器件的設計圖轉化到實際的硅片上,可謂是從無到有。來到芯片加工中心這個大家庭,我深刻體會到了部門領導和崗位前輩的熱切關心。我被分配到腐蝕工序,跟隨馬洪江師傅學習腐蝕工序的生產工作。

  腐蝕工序與光刻工序緊密相關,在半導體生產中光刻將掩膜版圖形用光刻膠層體現出來,我們腐蝕工序而是將這設計圖形實際地體此刻硅片上。透過干法或是濕法腐蝕操作將剩余的介質、金屬層去除,真正實現圖形由虛到實的轉化。在這幾個月的生產操作實習中,我先后熟悉并掌握了各種腐蝕操作方法,包括:干、濕法去除光刻膠,BOE去除SiO2層,濕法去除金屬鋁層,LAM-490干法刻蝕多晶,AME8310干法刻蝕介質層,AME8330干法刻蝕金屬鋁層以及各種腐蝕液的配制和使用。此刻我已初步具備獨立完成各種腐蝕操作的潛力,我能有此刻的成績除了自身的虛心努力工作外,更離不開本工序前輩們的虛心指導,在那里我要向腐蝕工序的各位前輩們表示感謝。

  三、20xx年展望

  在即將到來的20xx年,作為一位新人,我將繼續勤懇踏實地在芯片加工中心完成我的本職工作,進一步將校園學習的微電子專業知識與實際生產結合起來,開拓進取,努力創新,實現我與部門的共同成長。

新員工個人工作年終總結20

  時光的不可逆轉公正而殘酷,來到xx開發區建行已經半年了,職場和人生的半年時光寥寥可數,多年后回顧應該是又一個值得銘記的里程碑。這半年里我經歷了省行中小企業部、信貸審批部和豐樂路支行的實習鍛煉,除了從學生到職場人的心境轉變外,最大收獲是開始培養自己對不同環境的快速適應能力和與形形色色社會人士打交道融洽相處的社交能力,也在此真誠感謝入行后每一位關心愛護指點我成長的同事。

  年末的半年都是最忙碌的沖刺季節,但沖刺之余亦要把握好合規風控的大前提,所以我本月工作思路是“小心操作,努力營銷,爭取吸存”,營銷業績為xx萬保險x,在xx花園理財先鋒小組中協助營銷xx元,并超額完成了網點個人年度營銷任務——全量資金x萬保險x萬(完成率為150%和370%),業務量在行長批評后有所突破,當日最快為交易x筆票數x張,可以說本月依舊不斷進步,表現處于中上水平。

  一、半年工作總結

  本月我對柜員營銷有了更深入全面的認識,除了儲蓄卡、信用卡、網上銀行、手機銀行、短信通知、基金、黃金、保險、龍行無憂卡、理財產品這些以“兩卡一電、兩金一險”為代表的十項常態化營銷指標外,柜員另一塊主要任務就是為本網點吸收新增全量資金,即俗稱的拉存款,也是我從本月開始研究如何優化改進的工作重點。

  柜員工作的限制性決定了我們更多是在柜臺接待日常客戶中提供的二次營銷,這種營銷方式相對于客戶經理掌握的系統資源和主動出擊較被動,所以柜員營銷多數靠小客戶聚沙成塔,但更強調了柜員抓住大客戶的重要性。在日常業務中我們除了每位客戶必備的開口營銷習慣外,會非常留心客戶群中有無他行或者他點的潛力客戶,并極力說服其在本網點新開戶辦理定期存款、理財或基金等產品沉淀資產,為網點完成業績貢獻自己的一份力量。這其中有一些優秀柜員會篩選常來的潛力客戶通過交換聯系方式建立微信群等方式納入自己的客戶關系管理系統,下班后由柜臺被動營銷轉入客戶經理的主動營銷模式,對客戶噓寒問暖分享最新理財產品資訊激活客戶使用產品解答疑惑等,在當下銀行市場化競爭績效考核愈發激烈的情況下相信這是未來大趨勢——柜員和客戶經理的邊界開始模糊,轉而出現職能更全面的綜合業務顧問。

  半年我也深刻體會到了網點和支行沖刺全年業績指標的緊張氣氛,年末各家大小銀行都為了爭奪新增存款全量資金八仙過海各顯神通,除了挖掘大客戶發行高收益理財產品和多渠道吸收時點存款沖刺指標外,也要恰到好處控制自身的指標完成率,減少存款水分減輕業績增長壓力的同時做好客戶到期資金與理財產品的對接,為明年一季度做好存款準備,可以說銀行業以營銷業績資源為核心的本質始終不變,也正是這種壓力驅動才能支撐起銀行業每年報表上龐大的利潤。

  二、半年工作外思考

  1,新人談話有感

  本月有幸與支行的杜行和符總進行了新人交流,讓我收益頗多,領導們以自身經歷啟示了我們:因為能力經驗受限,新人的眼光更要放長遠心態要放扎實,銀行業是一個輪崗頻繁機會很多的舞臺,建行尤其如此,網點鍛煉更是入行后必不可少的經歷,目前覺得煎熬的經歷放在日后看來可能是最值得感激的時光,我們不應過于計較自己處于什么崗位,而應致力于在企業需要自己的任何崗位上都努力做出成績綻放光彩。當然,在網點鍛煉時也應對自己的職業生涯進行規劃定位,對本行業和經濟形勢的關注也應保持,提前做好相應的能力素質等各方面儲備,這樣才能在機會來臨時蓄勢待發。職場和人生雖無絕對公平,但大致公平總是有的,如果方向正確努力足夠,你總能得到應有的回報。

  就個人看來,目前國內銀行業每年招收大量新人的主要原因是給舊網點換血,同時補充新開網點的有生力量,搶占傳統線下渠道最主要的網點市場。大部分人的職業發展軌跡都將會是網點的柜員/客戶經理等職位輪崗,等待時間經驗足夠后,其中業績出色社交能力好的人會有機會成為未來新開網點的儲備干部,走上營銷轉管理的銀行家之路。對于這個方向的職業規劃,個人覺得勤奮和情商會是比較重要的決定因素,因為勤奮有助于挖掘客戶做出業績,而情商會讓你更好地學習為人處世的社交能力,打造未來管理者的雛形。

  2,理財先鋒小組初戰有感

  本月有幸加入支行個金部和綜管部組建的新人理財先鋒小組,也開始參與1月份的黃金沙龍系列活動,駿景花園作為黃金沙龍第一站,和我們豐樂支行有著同樣的對私優勢,見識到xx保險xx之后再參與xx沙龍,有著不一樣的感受。這類沙龍活動都是網點為促進指標完成而與第三方公司合作的客戶集中營銷,前期對于意向大客戶的邀約是沙龍活動的重中之重。在駿景沙龍中,最大單就是一位xx大客戶的x萬黃金首飾套裝,依靠散戶幾千幾千的購買量很難達到場均50-100萬的預期指標,對此我有兩個提議:

  (1)線上:可否在省行官網和手機銀行客戶端推出黃金優惠月活動增加線上銷售量,同時與各大知名網絡商城合作打造建行金官方旗艦店?

  個人感覺可能由于行業特性體制限制或線下營銷傳統,國內銀行業普遍對網絡銷售不敏感,或者說反應遲滯,沒有給予線上渠道足夠的重視和創新,因為經驗原因我也沒有比較詳細完整的方案,只是初步提議:省分行是否可以與第三方黃金公司合作,在官網和建行手機銀行都推出“黃金優惠月”的黃金在線銷售與更多優惠的活動,同時與淘寶天貓或京東等知名網絡商城合作打造建行金官方旗艦店,配合全xx的網點同時開展線下營銷,集體造勢?

  (2)線下:可否針對本支行意向購金大客戶集中舉辦一場高層次黃金沙龍活動?

  因為黃金自身的高價值性決定了黃金營銷必定以大客戶為主,目前支行網點各自作戰的方式局限了場次規模,也不利于整合大客戶資源對其進行高端綜合服務。支行是否可以和第三方黃金公司洽談合作舉辦一場高層次的大型黃金銷售沙龍?這樣雖然會增加額外的場地經費,但是也方便了做大規模和減輕網點壓力,邀約的大客戶到來時就由簽到處相應網點的客戶經理進行一對一接待服務,沙龍可以先以高端黃金飾品講座的開始作為熱身,加上提問或游戲環節進行互動,隨后進行現場營銷和業績登記,這也只是我的初步想法,希望能對支行的營銷工作有所幫助。

  加入這個大家庭已經差不多快有三個月了,和各位家人相處的這段時間里,發現自己努力了很多,也進步了不少,在這個團隊里,讓我學到了很多以前沒有過的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會,為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看,發現自己和客戶溝通起來越來越輕松,而且時間也越來起長,考慮的問題也越來越全,我想這就是經驗。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助。

  三、現將這三個月的具體工作情況總結如下:

  在此,我深刻的體會到了匯瑞這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態度,共同以一顆積極向上的心態來迎接每一天的挑戰,也正是這個時刻提醒著我自己,要把每一天的工作做好。其實,每一個公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同,只是在細節上稍有區別而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環境以及工作流程,盡量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了匯瑞這個大家庭里,并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里,并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺,和公司共同發展,把工作當事業對待,做出自己最大的貢獻。其實,不論在哪里,在哪個公司,我們都必須以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合,公司的工作進程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。

  在匯瑞,目前我的工作主要就是負責銷售部的業務基本工作,每天必做的工作是點擊關鍵詞,更新b2b網站信息,熟悉相關產品信息。與此同時也在完善每個網站上我們的供應信息,添加一些新的產品信息進去,讓網站產品信息豐富起來,這樣被關注的機會也就增多。同時也在協助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開發新客戶,并且負責跟進和維護。

  兩個多月以來,我更能體會到,工作時,用心,專心,細心,耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧,我要用心的傾聽任何一位客戶的需求,專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產品,細心的為客戶講解產品的使用方法以及注意事項,耐心的跟進和維護好所有客戶。

  在工作中,我深深感到加強學習,提高自身素質的緊迫性,一是向咱們的資料學習,堅持每天擠出時間看產品知識,以做到更專業。二是向我們的同事學習,工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向實踐學習,把所學的知識運用到實際工作中,要實踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。

  要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,只有這樣愛你的工作,工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。

新員工個人工作年終總結21

  時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有半年多的時間,這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階。

  作為公司經營部的預算人員,在此期間,我充分的認識到這份工作的重要性,同時也發現了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結:

  1、工作情況:在經營部6個多月的時間中,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。熟悉經營部運作流程,熟悉有關水利水電建筑預算的定額,參與標書的編制。

  2、對于工作新的認識:對于預算工作,我覺得態度決定一切,對于工作如果沒有一個好態度,一切也就無從談起,只有以認真的態度、以主人翁的精神去對待自己的工作,才會實現公司利益的最大化。

  3、工作中存在不足:由于自身的局限性,對于有些細節方面處理地不是太準確,因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累,不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和操作能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

  在今后的工作中,我會加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。積極向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

  末,真誠的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在14年越走越好。

新員工個人工作年終總結22

  時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在xx年度取得了不小的進步。

  一、年度工作情況

  1、熟悉了解公司各項規章制度。

  我于xx年8月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,更快更好地完成工作任務。

  2、熟悉了解工作流程

  作為設計師助理,我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設計師簽單做好充分準備。經過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設計師的指導帶領下,不僅懂得了許多專業方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

  二、存在的不足以及改進措施

  xx年已經隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、 缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于專業知識不夠扎實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的工作效能。

  2、 缺乏計劃性

  在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業面狹窄

  作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對其它專業的基本認識都沒有,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

  三、xx年目標計劃

  1.加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。

  2、積極向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。

  3、克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

  末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業且什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。

  真誠的感謝。

  也真摯的希望我們在12年越走越好。

新員工個人工作年終總結23

  上一年,在站長的領導下,本著對工作、對自我負責的態度,認真做好自我的本職工作,為公司運輸生產做出了自我應盡的一份貢獻,主要做出以下幾點總結:

  一、工作學習方面

  按照公司一號文件要求,為提高自我的業務水平,不間斷的學習《技規》《行規》及公司各項規章制度,異常是事故通報的學習。提高自我對行車安全工作的認識和了解,為了更好的做好本職工作,利用休息時間,熟悉《站細》,了解站場設備和作業程序,在車站組織的各項學習活動中,一向進取認真的學習,經過自我的努力,基本掌握了調車工作的作業要領和作業程序。為自我以后的發展打下了良好的工作基礎。

  二、技術業務方面

  以“苦干、實干、拼命干”的工作精神,調車作業中,嚴格認真實行調車作業標準的制度,在確保人身安全的情景下,按班前布置的要求,正確做好調車作業準備,作業中,按值班員制定的列車編組計劃,認真的傳達給連結員計劃資料和各項注意事項,嚴格把控各項作業環節,加強作業標準化,一年中從未發生過違章違紀,影響行車安全的各種行為,保證了車站的安全工作的有序進行。

  三、生活方面

  生活中和同事互幫互助,和睦相處,之間相處從未有過斤斤計較的事件發生,積極參加各項站務活動,增進了同事之間的友誼,促進和諧氛圍。

  一年來自我在平凡的崗位上付出了辛苦,盡到了應盡的職責,可是嚴格的來說離作業標準化還是有必須的差距,在今后的工作中加強自我學習,提高業務水平,盡心盡責做好每項工作,繼續為公司安全生產作出貢獻。

新員工個人工作年終總結24

  1、服從領導分配給我的任務安排,在下鄉慰問演出時協助道具的整理與擺放,認真向同事請教學習并做好場記與報幕工作。

  2、認真做好團里的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字,對劇團所有的文件、通知、等各類材料整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹上級有關文件與批示。

  3、認真負責團里的外宣工作。及時收集捕捉劇團的演出動態和與其相關的資料,并整理成文字以稿件的形式面向社會不同層次的各大媒體刊物發表。如期完成上級制訂的外宣任務。擴大了我團在外界的聲譽與知名度,為劇團再上新臺階打下了堅實的基礎。

  4、團結同事,將心比心。我認為寬容是一種美德,可被縱容的寬容就是另一種意義上的懦弱。我能夠以微笑真心面對身邊每一位同事,相信就能得到同樣的回報,將心比心是最唯美的意境。也是我們融洽和諧的最基本的因素。

  5、加強自身學習,提高業務水平。由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的舞臺經驗與辦公文字經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  存在的問題和今后努力方向

  一年來,我不斷學習在工作上取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,許多工作我都是投石問路邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還有些欠缺需要不斷的充電來完善自己。

  在新的一年里,特別是我縣進入百強縣以后,我決心更加嚴格要求自己,認真提高業務、工作水平。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面,努力學習專業知識和相關常識。第二,本著實事求是的原則,遵守團內一切規章制度,與同事團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。維護劇團利益,積極為劇團創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。為劇團跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。

新員工個人工作年終總結25

  今年四月份,我調動了工作。到了新的工作崗位,后作為一名新員工,我迅速調整自己的狀態,在領導和同事的指導幫助下,積極融入新的工作環境,為今后干好工作打下了良好的基礎。現將一年以來的工作、學習作以總結:

  一、轉變角色,盡快適應工作環境。

  到新的企業對于我來說是一次難得的機會,盡快完成角色轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領導和其他同事請教,多向其他人學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發,努力盡快適應工程項目的快節奏、高效率的工作,通過學習,自己的知識積累、技術水平、協調能力等方面都有了一定程度的提高。

  二、加強學習,努力提高技術水平和業務素質。

  到公司后,我積極地參加各種技術交流活動,仔細聽、認真記、用心琢磨,努力了解各種新技術、新設備。其中,通過去生產廠家現場考察,擴大了知識面,對先進設備有了一個全方位的概念,為日后工作打下了堅實的基礎。

  三、踏實肯干,端正態度。

  始終保持謙虛學習的態度,切實增強責任感、危機感和協調能力,使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己:我的工作關系到總廠日后的發展,不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中,遵守紀律,服從安排,順利完成了XX任務。

  四、協同工作。

  作為XX的一員,我始終努力配合領導和同事的工作,在配合好XX工作的基礎上,一直以來,辦公室的電腦有問題,只要我空閑,從來沒有拒絕過維修;大家遇到電腦技術方面的問題,只要是我知道的,均給于了耐心答復和解決。

  回首過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步,但也還有不足之處,理論知識水平還有所欠缺,成長的還比較慢,離領導的期望還有差距,自身綜合素質還需要更進一步提高。在今后的工作中,要努力做到:

  1、夯實基本功。積極參加繼續教育和技能培訓以及各類廠家技術交流,努力提高自己的技術水平。

  2、努力做一個復合型的技術人才。工業自動化涉及的專業很多,在工作中要積極熟悉其他專業特點,使自己在最短時間內成長為一名合格的技術人才。

新員工個人工作年終總結26

  xx年,注定是不平凡的一年.原材料成本增加,稅率大調整,人民幣不斷升值……在這樣的大背景下,外貿在xx年顯得尤其艱難。忙忙碌碌的一年眼看又要過去了,又到了需要對自己的工作總結經驗教訓的時候了。

  一、回憶過去

  1、對新銷售區域的拓展.

  以越南市場為重點開拓市場,培養了3個新客戶,到xx年底止,總計銷售金額為28萬美金。從xx年1月起,一共9個不同國家和區域的客戶建立了商業合作關系。

  2、注重品牌意識。

  一個企業的發展壯大,品牌力量起著非常大的推動作用。xx年成功把三鋒品牌產品銷售到斯里蘭卡,就目前來說,銷售情況良好。

  3、對老客戶的優質服務。

  重點為烏克蘭客戶XX和意大利客戶YY的跟蹤和服務。XX在xx年銷售金額總計為32萬美金,面對xx年歐洲對EU2標準的實施,歷時6個月,25CC汽油鋸問題現也得到了解決。

  二、總結現在

  1、產品質量有待進一步的提高。

  無論是公司的主打產品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的沖鉆角磨,質量投訴此起彼伏。這對銷售工作的開展產生了極大的限制。再者,新產品的開發周期過長,就產生了老產品不成熟,新產品又不敢推薦的怪現象。

  2、跟單工作的艱難。

  按照公司以往的生產周期,一般為30—35天。以xx年來衡量,遠遠超過這個周期。我們的推遲交貨,直接影響到客戶的銷售計劃,這對公司的信譽也會造成一定的影響。尤其是,每每到發貨時,不是這種機器少一臺就是那種機器少兩臺,不僅對工作帶來了非常大的麻煩,客戶那邊更是不好交代。

  三、 展望未來

  海外市場的開拓沒有終點,xx年對于xx年來說只是起點。在摸索和經歷中慢慢成長,而新的一年每一項拓展工作都需要領導的大力支持。市場是殘酷的,xx年必將是我更加兢兢業業工作的一年。生于憂患,死于安樂,如果20xx年注定是狂風驟雨,那么請讓它來得更猛烈些吧。

  我堅信,在拓展海外市場上,我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產品!

【新員工個人工作年終總結】相關文章:

新員工個人工作計劃12-07

新員工個人工作計劃15篇12-08

新員工培訓個人總結05-07

工廠新員工工作總結12-07

新員工培訓工作總結05-18

新員工試用期個人自我總結11-22

公司新員工入職培訓個人總結05-01

對食堂工作的年終總結12-09

水利工作年終總結12-02

培訓工作年終總結11-22