防暑降溫的工作總結

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家收集的防暑降溫的工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

防暑降溫的工作總結1

　　進入暑運季節，近日的濟南持續高溫，熱氣襲人，公司廣大員工不畏困難，戰高溫、斗酷暑，堅守崗位確保航班安全正點。7月25日上午，公司領導王衛中、高長生、王光和相關部門負責人深入一線工作現場，看望慰問奮戰在高溫下的廣大員工。

　　上午9時的機坪，溫度已接近50度，一線保障部門員工已經在這種高溫高濕的環境下工作了3、4個小時，汗水早已將工作服浸濕。公司領導首先來到外場指揮保障中心機務科，察看機務休息室、洗手間環境，向剛完成航班保障的員工了解防暑降溫用品的發放和勞保用品的配備情況，叮囑員工注意勞逸結合，做好高溫防護。在貨運中心，公司領導看望了正在執行航班保障的裝卸班組員工，察看了勞保服、防曬手套等防暑用品的實用性，詳細詢問了員工穿著感受等情況。隨后，公司領導一行來到中心監裝監卸休息室和調度室、旅客服務部行李分揀崗位、安檢站監護崗位，逐一了解員工工作情況。

　　實地察看后，公司領導立即召開情況匯總會，由各部門負責人匯報具體需求，現場研究解決方案。針對高溫酷暑天氣，確定繼續向戶外露天工作的員工發放冰糕、飲料和含鉀的生理鹽水等防暑降溫食品藥品;改善一線崗位的休息室、衛生間等工作設施，保障員工休息好;根據各崗位具體需求，改進工作服質量，提高實用性。

　　入夏以來，公司及早部署，采取有力措施做好一線員工的防暑降溫工作。公司工會自6月份高溫天氣出現時，到進入“三伏”天，分批有序地將3萬斤西瓜、近3萬瓶清涼飲料、1200斤茶葉送發到一線單位和職工。醫療急救中心及時發布防暑降溫知識、組織醫護人員到一線巡診并將1萬多瓶藿香正氣液(水)、風油精、清涼油等防暑藥品、防蚊蟲叮咬藥品送到一線崗位。近期持續高溫悶熱的三伏天，職工餐廳堅持為一線送綠豆湯，工會安排每天保障露天作業人員每人兩支冰糕等措施，保障職工身體健康和安全生產。

防暑降溫的工作總結2

　　依據《XX縣平安生產監督治理局關于轉發〈XX市平安生產監督治理局關于準發XX省平安監督治理局轉發國家平安監管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護的看護〉的看護》(漢安監函〔20xx〕22號)文件要求，我局積極采取步伐，加大監管執法力度，現將防暑降溫工作開展環境總結如下。

　　一、進步認識，增強組織領導

　　我局成立了由局長XX任組長，副局長XX任副組長，為成員的防暑降溫工作領導小組。領導小組負責訂定并下發了《關于增強夏季防暑降溫工作的看護》，把夏季防暑降溫工作作為包管職工在康健狀態下工作的平安步伐來抓。

　　二、落實警備步伐，增強監督反省

　　1.我局從7月份起向戶外值班人員發放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品，發放草帽等清涼對象。

　　2.我局要求渡水企業給員工配備防暑降溫藥品，保障充沛衛生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風扇或者空調，對船埠夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業食堂多籌備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。

　　3.對渡水企業的防暑降溫工作落實環境進行不按期反省，對步伐不到位的企業進行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降溫專項反省6次，出動反省人員19人次。

　　三、增強鼓吹，進步意識

　　1.通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫平安生產工作常識教導、應急自我掩護鼓吹。

　　2.走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開拓公司、神龍航務公司等渡水企業開展防暑降溫工作鼓吹會，向企業職工轉達上級平安主管部門文件精神，開展防暑降溫知識的鼓吹，進步職工的自我保健意識和警備意識，晉升渡水企業的平安預警意識。

防暑降溫的工作總結3

　　7月份以來，高溫天氣持續，XX鎮多措并舉，切實做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區居民生命財產安全。

　　一是健全應急機制。面對持續的高溫天氣，XX鎮高度重視并制定了《XX鎮2018年夏季防暑降溫工作應急預案》，要求各村、各企業遇到突發事件時，必須第一時間啟動預案，嚴格落實各項保護措施。

　　二是廣泛宣傳教育。利用逢集、傍晚群眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識，提高群眾防暑降溫自我保護意識和防范能力，號召群眾注重個人衛生和公共衛生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生。目前，全鎮累計發放防暑指南300余份，電視滾動字幕10余次。

　　三是強化衛生安全。組織鎮食藥所、工商等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衛生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鎮衛生院、各村衛生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保群眾出現中暑后能夠及時得到救治;鎮農業中心深入各養殖場(戶)，從細節入手對養殖場(戶)的防暑降溫工作進行監管和指導，防范動物疫情。

　　四是嚴防安全事故。一方面通過短信平臺、微信群等方式及時發布高溫預警，提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面安排巡邏車對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查，同時，著力抓好中小學生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員，及時消除安全隱患。

　　五是全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預測分析，優化電力調度，落實錯峰避峰措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故;鎮水管所加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、后生產”原則，保障群眾生活用水。

　　六是加強應急值守。堅持領導帶班和24小時值班制度，要求各村、礦山企業切實做好高溫期間的安全生產值班工作，嚴格執行各類安全生產事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。

防暑降溫的工作總結4

　　為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，根據《xx區安全生產委員會辦公室關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發〔20xx〕107號)精神，我局在轄區內開展高溫天氣防暑降溫工作，在街道領導的關心和指導下，有效地預防和控制了中暑的發生。

　　一、高度重視，加強防暑降溫工作的組織領導。

　　防暑降溫直接關系到勞動者的身體健康和生命安全。近年來，在我國一些地區，由于夏季天氣炎熱，中暑甚至死亡的情況時有發生，對勞動者的身體健康和生命安全造成了嚴重損害。在充分認識夏季中暑對職工健康危害的前提下，街道把防暑降溫作為一項重要工作抓了一段時間，成立了以街道黨工委書記劉鐵輝為組長、分管領導為副組長的防暑降溫工作組。落實了工作責任，明確了工作任務，采取有效措施做好夏季防暑降溫工作。

　　二、加強宣傳，提高干部的安全意識和自我保護能力。

　　根據街道自身條件，結合今夏氣溫情況，充分利用街道現有條件，通過干部大會、滾動電子屏等多種方式，引導干部學習自我防護和預防高溫中暑的基本知識和應急處理方法。，以確保全體干部把防暑降溫知識內化于心，外化于行。

　　第三，加強監管，督促用人單位落實企業主體責任。

　　根據街道自身工作特點，加強對轄區內企業和工地的巡查。對夏季高溫作業和露天作業的用人單位，督促其嚴格執行四部門聯合發布的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總局令第89號[20xx])的相關規定，督促其落實以下保障措施:

　　一是在高溫天氣到來之前，組織高溫天氣作業人員進行職業健康檢查。患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統疾病以及其他不適合高溫作業環境的身體狀況的勞動者，應當及時調整工作崗位。

　　二是要在高溫作業場所增加必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料和保健品，改善勞動條件和工作環境。

　　三是根據本單位的生產特點和具體情況，合理安排或調整勞動者在夏季高溫天氣的工作時間，適當增加勞動者在高溫工作環境中的休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業和33℃以上的工作場所作業。

　　四是要制定中暑應急預案，組織演練。根據從事高溫作業和高溫天氣作業的工人數量和工作條件，配備應急救援人員和足夠的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救的宣傳教育，增強其防范意識和自救互救能力。

　　發現問題的單位督促其立即整改，未及時整改的單位及時上報相關主管部門，確保轄區各單位防暑降溫工作零隱患。

　　四、深刻總結，確保今后防暑降溫工作順利開展。

　　在街道領導的關心指導和各部門全體干部的共同努力下，我街道及轄區企業夏季勞動安全形勢良好，未發生干部中暑等事故。各項工作正常有序開展，干部身體健康和生命安全得到有效保障，為后續防暑降溫工作提供了實踐經驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我們街道一定要吸取近幾年的經驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。

防暑降溫的工作總結5

　　針對近幾年夏季溫度持續居高不下，中暑事故易發、高發，防暑形勢嚴峻的情況，根據《XX縣安全生產監督管理局關于轉發〈XX市安全生產監督管理局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知〉的通知》(漢安監函〔20xx〕22號)文件要求，我局高度重視，為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工和在建工地民工的人身健康，實現了高溫中暑事件零發生的目標。現將有關情況總結如下：

　　一、 統一認識，強化管理

　　完善防暑制度高溫季節是事故易發、高發季節。堅持以人為本，關愛人民生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

　　二、 宣傳教育，增強意識

　　提高應急能力加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力，提高了安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大工人安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了工人應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。

　　三、以人為本，多管齊下，做好健康保障

　　一是領導重視，各項目業主單位把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰在高溫一線的工人進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起，合理安排作息時間，積極引導施工單位將室外作業時間改至13:30，避開高溫時段作業。三是從細節著眼，切實關愛工人，要求相關施工方食堂在每日10：00—15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續高溫引發的中暑現象。四是加大資金投入，發放落實高溫補貼。我局根據國家相應法律法規，在七、八、九月份給每位職工發放高溫季節津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。五是加強檢查力度，對我縣交通建筑領域開展了防暑降溫工作大檢查，重點是對漢九路B段，飛水溝隧道等在建項目，累計出動檢查人員60人次，車輛12架次，未發生一起中暑等意外事件。

　　在全局的共同努力下，我局近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，各項生產任務正常有序開展，人們身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我局一定汲取近幾年的經驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。

防暑降溫的工作總結6

　　根據上級集團工會關于轉發《上海市總工會關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》的要求，公司工會積極配合行政，認真落實相關工作。主要工作報告如下:

　　1.組織實施，明確責任。

　　根據公司要求，成立了由工會和人事、開發、運營、區域等部門相關人員組成的工作組，負責夏季勞動保護和防暑降溫工作。通過專題會議，明確各部門任務，落實責任，將夏季勞動保護和防暑降溫工作有效落實到每個部門、每個區域、每個門店，切實維護員工的安全和健康。

　　2、專題研究并制定措施

　　該公司的工會敦促并配合管理部門。按照上海市總工會《關于做好防暑降溫夏季勞動保護的通知》精神，結合公司實際，研究制定了防暑降溫實施方案，并協助聯合推廣，落實高溫期間防暑降溫飲品發放工作。每人400元，室外作業主管、清潔工、退貨品處理員、POS維護員、司機、保管員等特殊崗位，錯時上班，每人補貼800元。今年發了高溫津貼。

　　3.傳播宣傳，動員提高認識。

　　公司工會召開工會干部大會，傳達集團工會《做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學習討論，布置防暑降溫工作，通過座談會、溝通會、公司報紙等多種宣傳教育活動，增強員工的安全意識和自我保護意識。

　　4、組織巡視監督到位。

　　公司工會定期組織工會干部和職工代表到一線門店和駕駛班進行安全檢查，重點檢查門店防暑降溫設備設施運行是否正常，相關措施是否到位，發現問題是否及時解決。召開部門溝通協調會，責成相關職能部門針對存在的問題制定整改措施，并組織跟蹤督導，確保項目和整改工作及時到位。

　　5.組織對員工的同情和關愛。

　　高溫期間，公司黨政、行業領導，區域部門行政、工會等。分別慰問一線門店主管、員工、司機，發放毛巾、香皂、香油、飲料等慰問品約8萬元，籌集資金約2萬元，對基層黨員和困難員工進行上門慰問，積極了解和關心他們的工作、生活、健康和家庭情況，為員工排憂解難，

防暑降溫的工作總結7

　　根據公司安委會《關于開展防暑降溫、防汛、防雷等惡劣天氣活動實施方案》文件通知要求，公司各部門結合具體實際認真落實，切實加強領導，落實措施，按照預防為主，防治結合的方針，不斷改進和完善工作方法，切實做好20xx年8月份防暑降溫、防汛、防雷等惡劣天氣各項工作，確保公司安全生產有效進行，現將8月份防暑降溫、防汛、防雷等惡劣天氣各項工作總結如下：

　　一、指導思想

　　堅持以人為本，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，進一步落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，突出“強化安全發展觀念，提升全員安全素質”這條主線，通過活動這個平臺，強化專項治理，為實現公司安全生產奠定良好基礎。

　　二、領導重視、組織措施到位

　　為加強本次安全專項活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我公司安全管理部門負責本次安全月活動的組織實施，各部門積極配合、響應，認真組織，實施。由于準備充分、布置周詳，本次活動一開始就步入有組織、有計劃、有布置、有檢查、有落實的正常軌道，活動開展取得了良好的效果。

　　四、防暑降溫方面

　　在防暑降溫方面公司各部門采取各種方式為員工創造良好環境，如：開發區廠區針對工作車間溫度較高，由生產部組織空調清洗人員逐一對各個車間的空調進行清洗工作，保證車間的空調全部能正常運行，車間溫度一直控制在27度左右，相比今年夏季的高溫天氣，車間的溫度保持到一個相對舒適的工作環境。由于本月的持續高溫天氣，領導也較為重視，通過采購大量的防暑降溫藥品，分別分發到在室外作業的班組和工段，預防中暑問題。其次召開專項會議，要求在室外作業人員避免高溫時段作業，尤其是進行受限空間作業人員要求2人同時作業，并懸掛安全警示牌。

　　五、防汛方面

　　連發公司的現場都在駐外工地，該分公司通過郵件等各種方式要求現場開展了活動如：北京項目在8月遭遇了幾十年不遇的暴雨，由于現場提前做了防雷雨、大風的方案，現場材料得到了妥善放置，沒有因暴雨而材料受潮。設備加工車間充分認識雨水給正常生產帶來的不利因素，把各種可能發生的事件及處理措施考慮到，并落實措施。要求雨天要及時提醒員工行走時防滑。其次在該車間范圍內組織一次廠房治漏工作，特別配電箱及操作臺的漏雨點要排查仔細、治理，以確保電器設備正常運行。通暢的排水設施是防止洪澇發生的唯一途徑。同時該車間全面檢查各排水設施，在雨季到來前對車間所有下水管、干溝進行一次全面清理、疏通，確保本車間排水系統和廠外排洪溝暢通無阻，做到小雨無積水，大雨能排走

　　五、活動總結

　　通過此次活動的開展，進一步明確了安全生產責任制，充分調動了職工的積極性，增強了各級員工的安全意識，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。安全無小事，在今后的安全管理工作中我公司還將會繼續加大安全管理力度，深入現場，努力抓好安全生產工作，實現安全生產“零事故”，為創造穩定和諧的社會環境做出更大的貢獻。

防暑降溫的工作總結8

　　進入7月份以來，高溫天氣持續，為認真做好xxxx年夏季防暑降溫工作，切實保護勞動者健康安全，根據界安辦【xxxx】73號《關于做好xxxx年夏季防暑降溫工作的通知》文件要求，XX鄉多措并舉，切實做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區群眾生命財產安全。

　　一是健全應急機制。面對持續的高溫天氣，XX鄉高度重視并制定了《XX鄉xxxx年夏季防暑降溫工作應急預案》，要求各村、各企事業單位遇到突發事件時，必須第一時間啟動預案，嚴格落實各項保護措施。

　　二是廣泛宣傳教育。利用集市、傍晚群眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識，提高群眾防暑降溫自我保護意識和防范能力，號召群眾注重個人衛生和公共衛生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生。目前，全鄉累計發放防暑指南1500余份，電視滾動字幕20余次。

　　三是強化衛生安全。組織鄉食藥所、衛生院等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衛生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鄉衛生院、各村衛生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保群眾出現中暑后能夠及時得到救治;鄉農業中心深入各養殖場(戶)，從細節入手對養殖場(戶)的防暑降溫工作進行監管和指導，防范動物疫情。

　　四是嚴防安全事故。一方面通過短信平臺、微信群等方式及時發布高溫預警，提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面安排派出所巡邏車對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查，同時，著力抓好中小學生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員，及時消除安全隱患。

　　五是全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預測分析，優化電力調度，落實錯峰避峰措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故;鄉政府加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、后生產”原則，保障群眾生活用水。

　　六是加強應急值守。堅持領導帶班和24小時值班制度，要求各村、企事業單位切實做好高溫期間的安全生產值班工作，嚴格執行各類安全生產事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。

防暑降溫的工作總結9

　　為切實保障職工群眾的正當權益，有效預防和節制中暑及生產平安事故的發生，依據XXXX下發的關于防暑降溫工作的看護，我場高度看重，急速安排進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，包管了農場的正常生產，實現了高溫中暑變亂零發生的目標。現將有關環境總結如下：

　　一、統一認識，強化治理 ，完善防暑

　　高溫季候是事故易發、高發季候。農場黨委要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和康健的理念，果斷貫徹“平安第一，預防為主”的方針，高度看重夏季勞動掩護和防暑降溫工作。各部門擺正平安與生產、平安與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動掩護與防暑降溫工作步伐及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過增強對防暑降溫工作的指導和監督反省，強化兼顧協折衷部門互助，確保了安全度夏在具體工作實踐中的落實。

　　二、鼓吹，加強意識，進步應急才能

　　加大防暑降溫知識和中暑急救知識鼓吹，進步職工群眾平安警備意識，使每人都能了解、控制防暑降溫的平安小常識。充分應用鼓吹欄、廣播等形式，教育職工群眾正確的施救措施，在發生中暑等環境時，實時進行急救，增加作業人員對這種環境的應急處置懲罰才能，進步了職工群眾的平安意識與自我掩護意識。急救箱配齊各種防暑降溫藥品，要求現場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引動怒災的特點，為進一步強化廣大職工平安防火意識，進步撲救初動怒災的才能及遇到火警時自救逃生才能。

　　三、以人為本，多管齊下，做好康健保障

　　一是領導看重，各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫步伐。二是從根基抓起，合理支配作息光陰，將下午上班光陰改至13:30，避開高溫時段作業，在施工車間癥結部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，包管了車間內部空氣流動。

　　在XXXX的領導和各部門全體職工的配合盡力下，我場近防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動平安形勢優越，未發生一起職工中暑等不測變亂，各項生產任務正常有序開展，職工身體康健和生命平安也獲得了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗步伐。在以后的防暑降溫工作中，我場必然吸取近幾年的經驗，改正曩昔存在的不夠，把之后的防暑降溫工作做的更好。

防暑降溫的工作總結10

　　為認真貫徹落實市總工會《關于做好20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》精神，有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生，確保職工人身健康和安全生產，XX委員會在所屬各級工會及各公司黨政的關心支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏。現將有關情況總結如下：

　　一、統一思想認識，強化安全管理

　　高溫季節是事故易發、高發季節，我們要求各級各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作。各級黨政及工會都能擺正安全與生產、安全與效益的關系，十分重視勞動保護與防暑降溫工作，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。有的公

　　司還結合生產、工作實際，開展了以防暑降溫安全度夏為主題的“安全生產百日行動”，如XX公司，XX有限公司、XX公司等。同時，系統工會還聯合安全處加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，完善與優化各公司的安全生產管理，確保了安全制度在具體工作實踐中的落實。

　　二、抓好宣傳教育，增強安全意識

　　各公司充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。各級工會發揮自身優勢，深入一線，多渠道的了解、掌握員工對防暑降溫工作的意見、建議與需求，并及時向各公司行政匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，如XX、XX、XX等公司，特別是XX公司工會多次聯合本單安全部門組織職工開展消防安全專題培訓，普及消防安全知識，并模擬火災場景，進行消防實戰演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。

　　三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞

　　各級工會組織聯合本單位安全部門，結合本單位高溫期間的安全生產與勞動保護的特點，加大了對安全生產與防暑降溫工作的監督檢查力度。如XX公司，由工會牽頭，會同公司行政部門，針對高溫季節各類事故易發多發時期的特點，著重對正在建設中的XX公司、公司所屬各門面等勞動安全措施的落實情況進行了全面的檢查，并對發現的問題進

　　行了及時的整改。還有XX大市場，對嚴重超期服役的'冷庫進行全面的檢修。同時各級工會還結合正在開展的“安康杯”競賽活動，充分發揮群眾的監督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產事故隱患。這些措施，都有力的促進了安全工作的落實。

　　四、堅持以人為本，多措并舉

　　一是領導重視，深入一線走訪慰問。系統所屬各企業能把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，能結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，各企業黨政領導先后深入基層，對奮戰在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。

　　二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，各企業采取多項切實有效措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識；從基礎抓起，全面檢查設施設備，花大力氣檢修、改善部分車間及營業場所的空調系統；從細節著眼，切實關愛員工，各企業都在較短時間內組織采購了一批人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精、夏桑菊等防暑降溫藥品,及時發放到所有員工手中，為在高溫中堅守崗位的員工送去關愛；有員工食堂的公司，注重精心調整員工膳食，并為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，如XX高溫季節每天工餐必有綠豆汁供全體職工飲用，對室外工作的保安隊員、衛生保潔員、鍋爐房工作人員，每人都發放清涼沖劑“下火王”。通過科學合理的飲食搭配，預防持續高溫引發的中暑現象。

防暑降溫的工作總結11

　　數據處理中心項目部在接上級相關部門和集團公司關于20xx年夏季勞動防護、防暑降溫的工作通知后，全面貫徹落實上級文件精神，展開夏季防暑降溫工作，于7月15日下午14時召開防暑降溫會議，傳達上級公司“關于做好當前防暑降溫工作的緊急通知”。

　　在高溫超過35℃以上時，項目部規定把上班時間調整為早上6：00——10：00下午15：00——19：00，主要根據氣象情況，避開高溫時間，教育班組人員，防止作業人員中暑。

　　項目部在7月9日已經發放防暑降溫藥品，由各施工班長領取，項目部監督落實發放到每個工人手中。

　　在高溫期間項目部為防止作業人員以天熱為理由，違反勞動紀律，違章作業，不帶安全帽、赤膊、穿拖鞋、涼鞋等，加強巡查和監管力度。在各施工現場確保茶水供應，辦公區、南大門、北大門各放2只茶水桶，桶內有放置大麥茶。桶裝水由各施工班組長到倉庫領用。

　　食堂做好防止食品變質，做好留樣記錄，每天清掃食堂內衛生工作，生、熟分開擺放，冰箱常清洗等。

　　加強生活區衛生治理工作，切實做好防蠅防蚊等措施落實。高溫期間項目部新購置數百臺電風扇在生活區每間宿舍安裝，改善了民工居住條件。項目部針對夏季高溫制訂了應急醫療預案和建立值班制度。材料科及時購買各類防暑降溫藥品（十滴水、正氣水、風油精、清涼油等）。

　　在項目部嚴格執行夏季防暑降溫工作布置要求后，切實做好各項安全生產和夏季防暑降溫落實工作，有效預防和杜絕了中暑、食物中毒及其他各類安全事故，確保了職工身體健康和企業安全生產的有條不紊。

防暑降溫的工作總結12

　　為認真貫徹落實市總工會《關于做好20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》精神，有效預防和控制中暑和生產安全事故的發生，保障職工人身健康和安全生產，xx委，在各級工會和各公司黨政的關心支持下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保安全度夏。有關情況概述如下：

　　一是統一思想認識，加強安全管理

　　高溫季節是事故易發多發的季節。我們要求各級各部門堅持以人為本，關愛員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季的勞動保護和防暑降溫工作。各級黨政和工會能夠理順安全與生產、安全與效益的關系，高度重視勞動保護和防暑降溫工作，結合自身實際，修訂完善各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。是的。

　　結合生產工作實際，我公司還開展了XX公司、XX有限公司、XX公司等以防暑降溫、安全度夏為主題的“安全生產百日行動”。同時，系統工會會同安全部門，加強對防暑降溫工作的指導、監督和檢查，加強統籌協調和部門協作，完善和優化各公司安全生產管理，確保安全制度在具體工作實踐中的落實。

　　二、搞好宣傳教育，增強安全意識。

　　各公司充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式，引導員工了解預防中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識和自我保護意識。各級工會充分發揮自身優勢，深入一線，多渠道了解和掌握員工對防暑降溫的意見、建議和訴求，及時向各公司行政匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣容易引發火災的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高撲救初起火災的能力和發生火災時的自救和逃生能力，XX、XX等公司，，特別是XX工會，多次聯合本公司安全部門組織員工進行專項消防安全培訓，普及消防安全知識，模擬火災場景，進行實戰消防演練。通過培訓，工作人員應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力得到了進一步提高。

　　三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞。

　　各級工會組織會同本單位安全部門，結合本單位高溫時期安全生產和勞動保護的特點，加強了對安全生產和防暑降溫的監督檢查。如XX公司由工會牽頭，會同公司行政部門，重點檢查了正在施工的XX公司及其附屬門面的勞動安全措施落實情況，對發現的問題進行了全面檢查。

　　及時整改。還有XX市場，對已經嚴重超期服役的冷庫進行全面檢修。同時，各級工會還結合正在進行的“安康杯”競賽活動，充分發揮群眾的監督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產事故隱患。這些措施有力地推動了安全工作的落實。

　　四、堅持以人為本，多措并舉。

　　一是領導重視，深入一線走訪慰問。系統各所屬企業可把防暑降溫作為當前確保安全生產的重中之重，結合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎上，各企業黨政領導先后深入基層，慰問奮戰在高溫一線的員工，及時送去防暑降溫物資。

　　第二，采取多項措施，盡一切可能確保員工的健康。為了保證防暑降溫工作的順利開展，保障員工的身體健康，各企業采取了一些切實有效的措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工自我保護意識；從基礎做起，全面檢查設施設備，下大力氣檢修完善部分車間和經營場所的空調制系統；注重細節，關愛員工，各企業在短時間內組織采購了任丹、藿香正氣水、十滴水、風油精、夏桑菊等一批防暑降溫藥品，及時發放到全體員工手中，為高溫中堅守崗位的員工送去關愛；有員工食堂的公司注意精心調整員工的伙食，免費為每位員工提供綠豆湯等清涼消暑飲品。比如XX高溫季節，每天必須提供綠豆汁給所有員工喝。對于戶外的保安、衛生清潔工、鍋爐房工人，大家都發涼顆粒“下火王”。通過科學合理的飲食，預防持續高溫引起的中暑。

防暑降溫的工作總結13

　　為認真貫徹落實20xx年夏季防暑降溫工作部署，有效預防和控制員工中暑的情況發生，確保職工人身健康和施工安全，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保平安度夏。現將有關情況總結如下：

　　一、統一思想認識，強化安全管理。

　　高溫季節是事故易發、高發季節，我們要求各施工單位、班組堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司各級職能部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結合自身實際制定了防暑降溫工作計劃，確保防暑降溫工作的有效開展。同時，公司加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化協調和部門合作，優化施工單位與班組的安全生產管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。

　　二、抓好宣傳教育，增強安全意識

　　公司充分利用班組會安全教育等形式，深入一線掌握員工對防暑降溫工作的意見與需求。指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。

　　三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞。

　　結合公司高溫期間的施工安全與職工勞動保護的特點，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監督檢查力度。

　　四、堅持以人為本，多措并舉。

　　一是領導重視，負責人經常深入一線走訪。施工單位能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識；從實際出發，合理安排作息時間。密切關注有關高溫天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，根據工作現場實際情況適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，從細節著眼，切實關愛員工，組織采購了一批藿香正氣水、風油精、等防暑降溫藥品，注重精心調整員工膳食，并為每位員工提供免費綠豆等清涼解暑飲品。通過科學合理的飲食搭配，預防持續高溫引發的中暑現象。

　　五、工作小結。

　　在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。

防暑降溫的工作總結14

　　我市積極有效地開展防暑降溫工作，認真開展防暑降溫監管執法工作，確保了廣大一線職工的身體康健，現將防暑降溫如下：

　　一、統一認識，強化治理，完善防暑制度。

　　高溫季候是事故易發、高發季候。要求各縣(區)堅持以人為本，關愛職工生命和康健的理念，果斷貫徹平安第一，預防為主的方針，高度看重夏季勞動掩護和防暑降溫工作。各部門擺正平安與生產、平安與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動掩護與防暑降溫工作步伐及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過增強對防暑降溫工作的指導和監督反省，強化兼顧協折衷部門互助，確保防暑降溫工作實踐中的落實。

　　二、悉心教導，加強意識，進步應急才能。

　　各縣(區)加大防暑降溫知識和中暑急救知識鼓吹，進步全員平安警備意識，使每人都能了解、控制防暑降溫的平安小常識。充分應用會議、板報、鼓吹欄、廠報、廣播等形式，教育工人正確的施救措施，在發生中暑等環境時，實時進行急救，增加作業人員對這種環境的應急處置懲罰才能，進步了員工的平安意識與自我掩護意識。急救箱配齊各種防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引動怒災的特點，為進一步強化廣大職工平安防火意識，進步撲救初動怒災的才能及遇到火警時自救逃生才能。通過培訓進一步進步了用人單位的職工應對各類突發變亂的應急才能、預控才能和處置才能。

　　三、認真做好監管執法工作,確保廣大職工身體康健。

　　一是領導看重，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫步伐。在此根基上，對奮戰在高溫一線的員工進行慰問，并實時奉上防暑降溫用品。二是從根基抓起，合理支配作息光陰，避開高溫時段作業，在車間癥結部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，包管了車間內部空氣流動。三是加大執法監管力度，確保廣大職工的身體康健。就企業平安生產治理制度落實、及高溫制度的落實及重點部位平安治理等環境進行了監管執法，督匆匆各縣(區)及相關企業落實好高溫防暑工作制度，確保廣大職工的身體康健。在高溫防暑降溫工作及平安生產監管執法工作中共出動執法人員35人次，進行整改企業2家。

防暑降溫的工作總結15

　　我公司是煤礦建設井下施工企業，井下溫度國家標準是26℃，大部分礦井溫度在26℃至28℃，部分高溫礦井溫度在30℃以上，井下作業勞動強度大，工人重體力勞動消耗能量大，出汗多，夏季酷熱期，尤其是重體力勞動和高溫、高危崗位，工人由于出汗過多，體內失水、缺鈉、缺鉀，影響心臟、血壓和神經系統的功能失調，引起頭暈、頭脹、視力模糊、乏力、動作的準確性和協調性以及反應速度降低，不但影響工人健康，而且容易發生安全事故。為了保障職工健康和減少工傷事故，我公司下發了《關于加強夏季防暑降溫工作的通知》，在7、8、9三個月加強了現場防暑降溫措施。

　　一、具體措施

　　一般崗位以補充水為主；重體力勞動和高溫、高危崗位配鹽茶飲料以補充水、鈉、鉀。配方：1%綠茶和0。2%鹽開水等量混合成防暑飲料；茶葉含鉀高，又含鞣酸和咖啡因，能促進唾液分泌和興奮中樞神經系統，有解渴和減少疲勞的作用。

　　二、各單位按照公司的要求并根據自身特點采取了形式多樣的防暑降溫措施成效顯著

　　1、10處各項目部配備了送水員給工作面每班送防暑飲料，機關和各項目部宿舍配備了電扇和空調，保證茶水供應。

　　2 、31處不但保證工作面的防暑飲料供應，還給一線職工發放綠茶多公斤，白糖3350公斤。唐口、鑫安、第一、第二、郭屯5個項目部在職工宿舍安風扇800臺，在南方施工的第一項目部在職工宿舍安裝空調85臺。

　　3 、63處給重點崗位職工發放茶葉460公斤，白糖1630公斤。在機關和項目部重要工作場所安裝了空調和電扇。

　　4 、49處領導班子把炎熱夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態下施工的安全措施來抓，召開班子會議研究，在安全會議上部署，采取多種防暑降溫措施：

　　①崔家寨項目部135人，每人發茶葉一包。

　　②五陽項目部147人，每日送水員7人，每日送水4次，購買綠豆310公斤為職工煮綠豆湯，發白糖124公斤，茶葉31公斤。

　　③單侯項目部432人，每日送水員7人，每日送水2次，配飲水機11臺，礦泉水700桶，給職工發茶葉432袋。

　　④濟二項目部257人，每日送水員11人，每日送水3次，購買綠豆公斤為職工煮綠豆湯，配純凈水600桶，給職工發花露水285瓶。

　　⑤濟三18、23兩個隊120人，每日送水員7人，為職工送清涼飲料6000盒，雪糕2600支，為職工租用有空調的樓房，月租金3600元。

　　⑥楊柳項目部158人，每日送水員6人，每日送水4次。

　　⑦李堂項目部發礦泉水400瓶，啤酒1000多瓶，煮綠豆湯30多次，安裝空調85臺，給職工每人發降溫費50元。

　　⑧錦丘項目部給職工發茶葉、香皂、毛巾；地面工作人員配齊草帽；在矸石山、翻煤架分別設置了防曬雨棚兩個；炎熱盛夏之際，派專人煮綠豆湯送往矸石山和地面其他職工場所。

　　⑨劉店項目部164人，每日送水員6人，掘進工作面每日送水4次，輔助場所每日送水2次。發茶葉160公斤，白糖100公斤，購買綠豆100公斤為職工煮綠豆湯。⑩趙樓項目部198人，每日送水員7人，每日兩次配送防暑茶水、綠豆湯到井口和重點崗位；暑期吊盤溫度達40℃，采取了局部冰塊降溫措施，保證了信號工的健康狀態和安全操作；檢查中發現主提升絞車控制室空調機損壞，造成控制室溫度高達38℃，嚴重影響了絞車工的身體健康和正常操作，及時進行了更換，保證了降溫運轉。夏季給職工發放了風油精、花露水、白糖、桔子粉；配備了電扇、涼席，還為項目部的辦公場所和主要崗位發放了滅蚊、蠅用品；并進行了防暑降溫知識的宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識。

　　夏季防暑降溫是使職工在健康狀態下操作和工作，是保證職工的健康，提高工作效率的重要措施。基層工人和干部對公司開展的夏季防暑降溫工作，保障工人健康的措施很滿意，夏季全公司現場職工無一人中暑，這是很大的收獲。

　　三、存在的問題與建議

　　防暑降溫是煤礦職業病防治工作的重要內容，是安全生產的基礎工作。應對高溫礦井和夏季作為保障職工健康和安全的重要工作來抓，但目前缺乏《煤礦企業防暑降溫飲料衛生標準》和《煤礦企業高溫、高危、重體力勞動職工職業健康標準》，缺乏對現場的規范性指導，防暑降溫工作不能規范化和制度化，影響工作的正常開展，應引起有關領導和職業衛生研究機構的重視，把完善煤礦企業職業衛生標準作為重要的基礎工作來抓，以推動煤礦的職業衛生工作的開展。

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