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預算科工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的預算科工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
預算科工作總結1
在局班子的正確領導和各科室的大力支持下，20xx年上半年預算科以《若干意見》貫徹實施為契機，扎實開展各項預算業務，科學編制預算，積極組織收入，優化支出結構，推進預算改革。上半年財政收入實現“雙過半”，重點支出得到有力保障，預算執行情況良好。1-6月，全市財政總收入70195萬元，完成預算數的57.4%，超序時進度7.4個百分點，增收10896萬元，增長18.4%；公共財政預算收入52542萬元，同比增收9458萬元，增長22%；全市公共財政預算支出完成115620萬元，同比增支21751萬元，增長23.2%。
一、上半年主要工作
（一）預算編制方面。
一是科學編制20xx年度總預算和部門預算，做好部門預算“二上二下”工作，合理確定公用經費定額標準，大力控制“三公經費”，將部門上年結余結轉收入、其它收入納入了預算系統中，不斷完善綜合預算，推進預算編制的科學性和完整性。
二是代政府草擬了《關于20xx年財政總預算執行和20xx年總預算草案的報告》、《關于20xx年市本級部門預算（草案）的報告》和《關于20xx年財政決算情況的報告》等文稿，提交市人代大或人大常委會審議并獲得通過。
（二）預算執行方面。
一是積極組織財政收入。加強財政、稅務、國土、房管、城投集團等部門的溝通協作，堅持財稅聯席會議制度和收入月調度制度，確保財政收入均衡入庫和實現“雙過半”。
二是加快預算支出進度。進一步優化支出結構，提高支出執行的及時性、有效性和安全性。將支出重點向民生等重點支出項目傾斜，把推進蘇區振興發展、保障民生支出和9+6重點工程支出作為財政支出的核心目標。1-6月，全市用于社會保障、醫療衛生、教育、文化體育與傳媒、住房保障五個方面的民生支出達72641萬元，占總支出的比重為62.8%；加大扶貧傾斜力度，1-6月扶貧支出2323萬元，增長275.3%。
（三）預算管理方面。
一是做好政府性債務管理工作。每月及時匯編和報送全市政府性債務統計表，實時監控債務增減變動情況，開展了市本級債務及拖欠干部職工工資債務核查清理、20xx年度“BT”項目債務統計和國家開發銀行等四家銀行政府性貸款債權債務認定核實工作，大力防范債務風險；
二是加強了革命老區轉移支付資金的管理。做好了革命老區轉移支付資金的項目申報、自評和迎檢工作，順利通過省級專項檢查；
三是更新財政供給人員數據庫信息。按照規定的填報口徑和要求，及時部署20xx年度財政供養人員信息更新工作，動態掌握了財政供養人員底數及變化情況，為編制部門預算、加強縣鄉財政管理和金財工程建設打下了堅實的基礎；四是做好專項檢查和迎檢工作。開展了20xx-20xx年民生資金管理使用情況自查自糾和計生提前獎扶資金專項檢查，做好了科技先進縣申報工作。順利通過了村級經費保障專項檢查和文化館建設項目資金省級績效再評價；五是完成人大建議答復工作。針對今年人大政協提案中涉及到我科業務的提案，認真組織建議提案答復工作，分別到有關單位和鄉鎮與人大代表進行見面答復，由于答復和解釋到位，代表對答復全部滿意。六是認真做好基礎工作。認真審核經費支出,做好“大平臺系統”指標下達和上級指標登記核對工作,做好“縣域金融機構涉農貸款增量獎勵資金”審核和申報工作,深入九堡鎮壩溪村開展“三送”工作。
（四）預算改革方面。
一是推進績效評價試點工作。5月，先后出臺印發了《市人民政府關于全面推進預算績效管理的實施意見》、《市預算績效管理實施辦法》和《市財政局關于開展20xx年市財政支出項目績效評價工作的通知》，選定了20個部門20項涉及民生工程及重點項目為20xx年度預算績效評價對象。
二是有序推進營改增試點改革。代政府草擬了《市營改增前期準備試點工作方案》，6月份地稅局已移交國稅局第一批營改增納稅人159戶，正在準備移交第二批16戶納稅人資料。認真分析測算營改增對我市財政收入的影響，并提出了工作建議,目前各項工作進展順利。
三是開展專項支出預算公開工作。根據《財政部關于深入推進基層財政專項支出預算公開的意見》文件要求，我科協調各業務科室積極做好了45項民生和三農項目的公開公示前期工作。
（五）五爭工作方面。緊緊抓住《若干意見》貫徹實施的重大機遇，通過多方式廣渠道密切跟蹤和深入研究國家宏觀財經政策、財政投資方向和安排重點等信息，認真分析我市可爭取空間，努力尋求中央、省、市投資導向與我市實際的最佳結合點。同時及時報送我局“五爭”工作信息和月度小結。
（六）深入調研方面。積極開展全市政府性債務、財源稅源調查、20xx年財政運行情況預測等專項調研工作，并形成調研報告，為領導決策提供參考。
二、存在的問題
一是人員力量有待加強。我科現有工作人員年齡結構偏大，隨著預算業務內涵的拓展、綜合材料和牽頭辦理事項的的增加，工作量日益增多，人員力量的不足在很大程度上影響我科的工作質量與水平。
二是研究分析水平有待提高。由于平常業務龐雜與瑣碎，疲于應付，很難再擠出更多時間來進行系統學習和深入調研，導致研究分析和為領導參謀決策的.水平不高。
三、下半年工作安排
（一）積極組織收入，加快支出進度。為確保全年收支任務的順利完成
一是強化細化收入征管。加強財政、稅務、國土、房管、城投集團等部門的溝通協作，堅持收入月調度制度，確保稅收的穩定增長；強化財稅監督稽查職能，進一步規范納稅秩序，堵塞稅收漏洞。
二是強化支出管理。牢固樹立“過緊日子”的思想，嚴格執行中央八項規定，大力降低行政成本，優化財政支出結構，集中財力辦大事。推動經濟發展方式轉變重點向保障和改善民生等領域傾斜，加大教育、水利、科技、9+6片區重點支出和“三送”工作的保障力度。加快預算支出進度，強化部門、單位的預算支出主體責任。
（二）深化預算改革，完善體制機制。
一是著手著手編制20xx年預算。進一步提高編制的完整性和準確性，提高項目預算細化率和項目編報質量。
二是以政府名義出臺《財政專項資金管理辦法》，從項目設立、建庫、預算資金安排和使用、績效等方面全面規范和加強各類專項資金的管理。
三是有序推進營改增試點改革。協調國地兩稅，穩步推進營改增工作，確保8月1日改革順利實施。四是穩步開展預算公開工作。進一步推進我市專項資金和“三公經費”公開工作，繼續做好民生工程和強農惠農資金監督檢查工作。
（三）加強債務管理，推進績效評價。
一是完善我市政府性債務管理辦法，探索建立債務風險預警機制，做好地方政府債券安排及到期債券還本付息工作，妥善處理存量債務，按要求嚴格控制新增債務。
二是穩步推進預算績效評價工作，按既定的時間節點完成20個部門的財政再評價工作。
（四）加強指標管理，夯實日常業務。
一是加強革命老區項目的管理，完善相關資料手續，加快工程實施進度和資金撥付。
二是加強預算指標管理，做好上級財政指標登記核對工作；
三是及時通過“大平臺系統”下達總指標和單位指標，認真審核經費支出；
四是繼續做好“三送”工作。
預算科工作總結2
一、做好財政經濟形勢分析和財經專題研究工作。
一是加強與發改委、統計局等相關部門及本局預算股等股室配合，深入開展財政經濟形勢預測分析，撰寫并上報地區財政經濟形勢分析報告。
二是做好財政經濟形勢數據收集工作，建立完善財經形勢分析數據庫，為做好政策研究打好基礎。
三是按照自治區要求做好財政政策和財政改革研究工作。
四是配合相關股室（中心），做好其他研究課題資料收集分析工作。
五是近幾年和布克賽爾縣將預算外資金管理的收入全部納入預算管理。為保質保量，按時全面完成此項工作，和布克賽爾縣財政局將督促各執收單位嚴格按照規定及時足額征收，并將以前年度欠繳及未繳財政專戶的資金和財政專戶結余資金全部上繳國庫，杜絕擅自減免，不收，緩收或戴留等現象發生。
二、加強和規范非稅收入管理。
一是根據20xx年實際收繳情況和20xx年部門預算編制工作以及新政策因素影響，密切配合相關股室，匯總、審核并下達20xx年非稅收入征收計劃，并將其作為征收依據，認真完成全年征收任務。
二是按照自治區行政事業性收費項目管理辦法，繼續做好非稅收入項目申報、審核、變更等工作。
三是加強收入收繳情況月份、季度、年度報表統計、分析工作，定期通報了全區非稅收入完成情況，確保非稅收入全額征收并及時足額上繳國庫或財政專戶。
四是加強非稅收入監督檢查，20xx年度征收計劃下達后，同有關部門和股室，在6-7月份對非稅收入收繳改革進展情況、年初工作計劃、任務落實了情況進行監督檢查，發現的問題，及時糾正了。
五是進一步完善了管理辦法，充分調動了部門（單位）的工作積極性，防止多收濫罰，應收不收等不良行為，促進我縣非稅收入管理工作再上了一個新臺階。
六是5月份有關部門一起，針對國土部門的20xx年至20xx年土地出讓金和收費情況進行專項調研，調查內容包括政策執行、項目管理、票據使用、收繳管理、土地出讓基金收繳情況等。我局綜合股嚴格按照通知的要求，做好《自治區政府非稅收入執收單位自查情況表》填報工作，于20xx年7月26日以前全縣121個非稅收入執收單位將加蓋執收單位公章的自查表，與加蓋執收單位公章的收費許可證（副本，通過物價部門20xx年的審驗）復印件、涉及非稅收入分成文件依據或合同協議、相關收費文件（尚未實行非稅收入收繳管理改革的單位）一并認真審核收回財政局綜合股。使用非稅軟件過程中，我綜合股人員認真審核單位票據及收費項目、從嚴把關，保證了126個單位掌握新版非稅系統軟件的各項功能和運用。現我縣100%順利運行了非稅軟件的操作流程。
20xx年1-8月份非稅收入3993萬元，完成了年初預算的82.7%，比去年增加了94.5%，政府性基金預算收入2802萬元，完成了年初預算的111%，比去年增加了651.%，其中：非稅收繳入網數1762萬元，比去年增64%。增加原因是城市維護建設稅及教育費附加收入受石油產量及價格拉動，亦呈增長趨勢;同時，根據新財非稅[20xx]37號文件精神，抓緊清理應納入預算管理資金，按預算外資金管理的收入全額納入預算管理。我縣積極組織各預算單位加大非稅收入的收繳力度，嚴格行政事業單位資產處置管理程序，確保了非稅收繳戶資金3到5日工作足繳入國庫，并借助非稅系統平臺組織收入及時入庫，拉動非稅收入的增長速度。
三、繼續推進公務員收入分配制度改革。
一是密切配合有關股室，對縣直單位20xx年度津貼補貼政策執行情況進行調查與核實，確保縣干部職工津貼補貼水平按標準發放到位。
二是認真落實自治區20xx年度規范公務員津貼補貼各項政策。
四、更規范和加強彩票公益金管理。
一是做好彩票管理項目審定、篩選及項目資助資金分配管理工作，建立健全彩票公益金分配及使用情況的報告和社會公告制度，做好了追蹤績效評價工作。
二是于20xx年4月和7月對項目單位彩票公益金補助資金使用情況和財務管理情況進行了專項檢查。
五、進一步加強了土地出讓收入管理。
一是進一步完善統計報表制度：統一口徑，提高了報表質量，確保了統計數據的及時性、準確性、真實性、完整性。
二是建立國土資源、人民銀行等部門的協調機制，及時掌握了土地出讓情況，確保了收入應收盡收情況。三是繼續貫徹落實紀檢委開展國有土地使用權出讓情況專項清理工作精神，做好了征收、管理和使用情況的清理工作。四是加強土地出讓收支預算編制工作。六、保障有力，大力解決城鎮困難住房難題。
1、廉租住房建設情況。我縣自20xx年啟動廉租住房建設項目以來，截止到20xx年，全縣共開工建設廉租住房1035套，建設總面積51254.5平方米，共投資5236萬元。其中：20xx年我縣建設廉租住房200套，建筑面積10000平方米。
2、租賃補貼審定及發放情況。我縣廉租住房租賃補貼發放標準為低保戶120元/月，低收入戶78元/月。20xx年我縣共為644戶低保戶住房困難家庭和443戶低收入住房困難家庭，攻擊1087戶3261元發放租賃補貼134.2萬元。20xx年我縣發放租賃補貼130萬元，受益低保家庭為520戶。
3、實施廉租住房家庭取暖優惠政策。采取政府、企業和個人3:3.5：3.5的比例承擔采取暖費用方式，縣財政承擔8元/平方米，供熱企業承擔10元/平方米，低保入家庭個人承擔10元/平方米，減輕廉租房住戶冬季取暖負擔。
4、不斷完善廉租住房基本設施。
5、實行房屋登記信息化管理。
七、加強監管，做好財政票據管理各項工作。
一是加強財政票據監管,落實了以票管費、以票促繳、以票治亂工作。
二是堅持定人、定崗、定費，強化票據保管、發售等日常管理工作。更加強了嚴把票據計劃、領購、審核、核銷、稽查“五道關”。
三是待自治區下發《財政票據管理使用手冊》后，結合我縣實際情況，統一規范我縣票據管理日常工作程序及職責。
四是繼續在提高服務質量和服務水平上下功夫，使財政票據管理成為財政基礎管理工作中不可缺失的部分。五是做好財政票據監督檢查工作，限20xx年5月24日所有財政票據使用部門120個（單位）在20xx-20xx所使用的財政票據進行了一次全面清理核銷和摸底調查，為今后日常監管和銷毀提供了依據。
八、強化內控，促進綜合各項工作更加完善。
貫徹落實單位的`廉政建設規定，積極采取措施不斷強化自身的廉政建設;抓好黨風廉政建設工作，確保了股室干部廉潔、自律、務實。加強各項改革管理措施更加完善。必須認真執行各項規章制度，更加大業務監督管理。嚴格要求按規章制度辦理業務。為促進綜合各項工作更加完善，嚴格票據管理，實現票據售發、審驗過程規范、內控到位，我股室制定了操作流程并設計了有關表格，
一是明確票據管理兩人負責，一人為報賬人、另一人為核賬人，達到互相監督、互相牽制;
二是明確報賬人負責售票、核賬人負責核票、對款、交款，前后環節交接必須簽名，雙方各執一份，實現了“崗位分開、責任到人、責任追究”;
三是票據處罰書必須專管員拿意見、科長審核，保障執法公正、規范;四是票據售款、交款分開，即收即繳;每周定期由兩人共同點庫，核對票據庫存數量，從而保障了票據數量、金額的準確，達到了“票款分離”的管理要求。
九、做好其他工作。
一是按照黨組的統一安排，積極參加深入學習政風行風評議工作要全面貫徹落實科學發展觀，圍繞黨和縣委、政府的中心工作，以堅持服務中心、關注民生、改進作風、提高了效能為主線，緊緊圍繞“端正政風行風、優化發展環境”的自治縣主題，強化“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，積極實踐科學發展觀活動，扎扎實實做好了每一項工作，切實把科學發展觀貫徹落實到的工作實踐中去，確保了按時完成局黨組和上級財政安排的各項工作任務。
二是做好了信息及調研報告收集、整理、報送工作，及時反映了財政綜合業務動態。加強了經驗交流，完善了我股室的各項制度，形成業務強硬的工作團隊。三是認真落實了以內部業務分工為主要內容的工作責任制，強化了內部工作協調和配合，督促了檢查內部各項制度的落實。四是配合本局相關股室做好了治理“小金庫”、部門、中介組織（行業）協會收費行為等專項治理及其他領導交辦的工作;五是更加強了精神文明建設，改進工作作風，進一步提高了工作效率，爭創文明、衛生服務窗口。
預算科工作總結3
一、作為盛世名筑項目部的預算人員，我能按照公司及項目部的各項規章制度，按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。
1、對內的工作情況。按公司的規定要求，對于施工階段的施工材料以實際情況按每個樓層每個分項工程工程量作出材料計劃，-并打印全部的工料分析，將計劃下達給項目經理和材料部門，在實際的施工過程中，根據現場的實際情況，對影響預算的別更提出合理化意見。
2、對外（對業主和監理）的工作情況。按照合同約定適時合理的向業主及監理上報工程進度和進度產值。盡量做到和諧快捷申報和申批工程進度款。
（對勞務分包）的工作情況。對勞務分包上報的工程量認真的審核，并且按照勞務合同的約定及時準確的撥付勞務工程款，加深對勞務合同的理解，尤其是補充條款的規定。
總之，在經營方針上堅持最高的收入，最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額，控制量，有時并且要留有一定的余量；對外工作資料齊全，時刻處理好業主、監理與施工方的關系，有時遇到一些工作困難，及時與領導聯系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤。
二、服從公司領導的工作安排，積極做好項目部以外的工作。
1、本人在工作中，總是以大局為重。在工作中積極參與公司的其他工作和其他的預算工作（旗下營3#電石廠 4#電石廠工程決算和勞務分包結算）。無論自己項目部手中的工作多忙， 總是服從公司領導的.工作安排，合理、科學地利用時間，既完成了項目部的份內事件，又完 成了公司安排的任務。
三、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革，進一步加強工作責任感。
今年以來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，本人總是積極適應這種情況，以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為企業做好本人力所能及的服務工作。
四、利用工作之余的休息時間加強學習。
平時注意收集內蒙古呼和浩特市有關現行的定額資料文件和圖集資料，熟悉各個專業的施工工藝，對材料的數量及價格盡心了解掌握，并加強學習工程量計算的技巧等業務知識，使自己的工程量計算更熟練，更準確。對定額的理解要更加深刻，努力學習計算機知識，提高自己的工作效率。
五、做好下一年度工作計劃，讓自己可以有條不紊的做好每一項工作。
1、完成盛世名筑一期G-6綜合樓、19#樓、周邊地庫的全部工程的工程量計算，并套入定額，做好預算，并對實際的材料用量與定額比較，做好分析，已達到總體的控制的目的。
2.多去現場了解實際情況，加深對施工工藝和有關別更的了解。
3.加深對材料性能及價格熟悉，并對材料價格和用量做合理的分析。
4.配合項目經理做好其他方面的工作
預算科工作總結4
時光匆匆，轉眼今年即將過去，回望這一年來所做的工作，從最初的經歷挫折，風雨同舟，到后來的辛勤耕耘，初見成果，真的只有經歷過的人才能體會。建筑預算是一項嚴謹細致的工作，同時專業性很強，要求具有高度的責任心與使命感，準確的算出工程量及預算成本，完整的編制建筑工程的投標文件及后期相關信息的收集。所以對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神，因為每個工程都是新的機遇和挑戰。下面我就針對預算員這項工作做一下總結。
一、工作紀律方面
作為一名預算員，我能按照公司及項目部的各項規章制度，認真地完成公司及領導交辦的各項工作任務。服從領導的安排，對工作認真負責，按時上下班，做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽，在內團結公司同事，互相勉勵幫助。
二、崗位責任方面
本年度我這個職位的主要工作任務是：
1.負責投標文件中工程項目的編制工作，做到考慮周全、數據嚴謹合理、報價及時準確、格式與招標文件一致。
2.參加投標項目的現場踏勘及答疑會，提出問題，與招標單位及業主將問題及時溝通解決。
3.預算打印出來后，進行嚴格的自檢和互檢(包括清單編號、單位、數量、單價、合價表格樣式以及招標文件中與報價所對應的相關條款等)。
4.準確計算工程量，為投標策略提供依據。
5.負責做好投標過程中相關文件的收集。
6.負責投標文件的相關信息的.整理、歸檔、移交或共享等，并做好相應的表格記錄。
7.完成部門領導交辦的其它工作。
三、預算工作方面
今年本人所做的工作內容包括ΧΧ環境整治工程、榮ΧΧ項目工程、ΧΧ道路、ΧΧ景觀工程。等10余個大小項目的預算編制工作。
在工作中，能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動，通過公司組織的學習如何提升員工的自身能力、如何提高團隊合作精神等內容，使我對自己的工作有了更深的認識，團隊合作能力也進一步加強。
專業知識上尤其對待不同的工程項目，體會到了每個工程它的不同點和性，學習了以前書本上學不到的相應專業知識，因此得到了不少的鍛煉與提升。
預算員的工作就是跟數字打交道，因此我們對數字的要求應該更加準確。在核對預算工程量過程中，嚴格按照公司的規定和相應的規范要求，本著實事求是的原則，對所做的每一項工程量都進行仔細的對比及檢查，發現問題及時解決，做到“二無”，一無重復算量，二無漏項漏量。
四、工作不足方面
今年的工作雖然都能按要求完成，沒有影響到其它科室的正常工作，但還是存在著不足。
1.計劃做得不是很到位，使我的工作有不少都比較被動，遇到問題很茫然。
2.與同事之間的交流還不夠深，業務能力還不夠強。
3.學習的內容還不夠全面，通過對各種工程的預算編制工作我發現自己掌握的東西仍然不夠全面具體，欠缺很多相應的知識。
4、學習的主動性還不夠強，時常是同事說了幾遍的事情還沒記住。
今后，我會提前做好工作計劃，變被動為主動，努力管好自己，認真學習，積極交流，并將各項工作做得更好。
五、工作打算方面
1、積極遵守公司的各項管理制度，進一步加強工作責任感，更嚴格的要求自己。
2、做好每個工程的工作計劃安排，認真完成相應的工作內容，而且努力把每一項工作內容做好。
3、利用工作之余認真學習相關的專業知識，使自己的工作能力不斷提高。
針對自己的不足，多向同事請教，對于工作中存在的一些重要問題，及時地向領導匯報，使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現行的相關標準、規范資料文件，加強學習其他相應工程的計算方法技巧、相應工程軟件的使用等業務知識。
回顧過去，展望未來，總結得失，不斷進取。針對今年的得失，今后我會在工作中不斷充實自己的知識，提高自己的專業技術，使自己能夠更加勝任預算工作，更好的為公司貢獻自己的力量。
預算科工作總結5
本人自20xx年7月進入寧波建工第四分公司以來在公司領導的帶領下，通過自身的不懈努力，較好的完成了本職工作，但也存在了諸多不足，在預算科工作之后，經過一個時期的了解、熟悉，自己很快深入到公司的大集體之中，感謝部門領導給了我這次的機會，讓我有幸成為至高的一員，并對我提出了深切的希望和鼓勵，現將工作總結如下：
一、個人工作回顧主要工作任務
1、完成了和邦大廈B樓翻新工程和億嘉公館鋼筋結算編制。
2、完成驚駕村安置房鋼筋審核結算。
3、完成東部新城A2-5,B2-3的鋼筋審核結算。
4、寧波火車北站拆遷安置房完成1#地下室和11幢房子的鋼筋編制，目前正在做2#地下室的鋼筋編制，已完成75%的'工程量。
二、工作中存在的問題與不足
在總結成績和經驗的同時，我也清醒地認識到，在平時的工作中還存在諸多問題與不足，主要表現在以下幾個方面：執行力有待提高，有些事不是做不到，而是沒盡力;個人能力有待提高，比如與上級溝通、團隊協作等
三、今后的努力方向
1、積極與上級溝通，做到主動反饋；
2、提高辦事效率，處理問題要迅速；
3、加強執行力與責任心，對所負責的事追蹤到底；
4、增進與同事之間的溝通，發揚團隊精神；
在今后的工作中，我要依靠自身的不懈努力，克服困難，改進20xx年工作中存在的不足，力求把工作做得更好，為公司樹立一個良好的形象。
預算科工作總結6
****年，預算科工作在局黨組的正確領導下，在上級業務部門的指導幫助和局內各科室單位的大力支持配合下，嚴格執行市七屆人大五次會議的有關決議，積極組織收入，科學編制部門收支預算，加強預算監督管理，努力深化改革，著力推進財政預算精細化、科學化、規范化管理，對照年初制定的工作計劃完成了各項工作任務。現簡要總結如下:
一、認真組織財政預算編制和執行工作
1、積極組織財政收入。遵循財政收入預期管理原則，加強收入預測和預算執行分析工作。配合做好依法治稅、規范征管工作，進一步做實地方公共財政收入。
2、編制完成20xx年部門預算。我們組織人員對各部門有針對性地開展了預算調研活動，摸清基本情況，掌握政策依據，認真測算，起草完成《關于武穴市20xx年預算執行情況和20xx年預算草案的報告》，并于2月25日在武穴市第七屆人民代表大會第五次會議上審議通過。20xx年全市納入部門預算編制范圍96個部門，包括84個市直部門和12個鎮處，編制覆蓋面達100%。我們嚴格按照“兩上兩下”的程序，編制完成并及時向各業務科室下達了部門預算，督促各業務科室迅速將預算批復到各自歸口管理的部門單位，嚴格預算執行監管。
3、落實重點支出保障政策。按照“有保有壓、突出重點”的原則，進一步優化支出結構:一是足額保障基本支出。按政策和標準安排人員經費和公用經費，在保工資和保運轉的同時全力支持事業發展;二是全面落實民生政策。對涉及教育、科技、農業、醫療衛生、社會保障等重點民生支出，足額安排支出預算，保證全面落實到位;三是大力促進科學發展。繼續整合安排支持企業發展的各類重大支出，支持科技創新和重點項目建設。
二、全面貫徹新預算法各項規定
1、落實政府預算審查規定。落實新預算法的有關規定，在法定時間內，將預算草案的初步方案提交市人大預算工作委員會進行初步審查，并對初步審查意見及時反饋處理情況，初步審查意見和處理情況報告同時印發人大代表。
2、強化預算約束力。科學、精細地編制部門年初預算，盡量減少年度預算執行中追加財政撥款的事項;盡量減少執行過程中項目之間、單位之間以及預算級次之間的調整。
3、推進預算信息公開。我們在本級人代會或人大常委會批準后二十日內，依法將預算報告及附表在網上向社會公開;督促各科室聯系協調各部門單位依法將部門預算、決算及報表向社會公開。進一步細化預決算公開內容，擴大預決算公開范圍，加大“三公”經費公開力度，規范預決算公開程序，主動應對預決算公開的社會輿情。
三、清理盤活財政存量資金
1、嚴格執行盤活財政存量資金政策。按照統籌盤活財政存量資金政策要求和審查甄別，截止20xx年3月31日，我市統籌盤活財政存量資金5304萬元，按盤活方式劃分主要是:補充預算穩定調節基金2551萬元;政府性基金調入一般公共預算1499萬元;調整用途使用268萬元;同級政府收回986萬元。
2、啟動清理部門預算單位存量資金工作。出臺并報政府批準《關于清理部門預算單位存量資金的工作方案》，部門預算單位存量資金清理包括20xx年及以前年度部門預算單位財政結轉指標、國庫集中支付結余和實有資金賬戶結轉結余。截止20xx年4月底統籌盤活部門預算單位結余結轉資金1420萬元。按資金類別劃分為:財政結轉指標統籌盤活586萬元;國庫集中支付結余統籌盤活549萬元;實有資金賬戶結轉結余統籌盤活285萬元。
四、認真做好政府性債務管理工作
1、強化地方政府性債務管理。根據《預算法》和《國務院關于加強地方政府性債務管理的'意見》(國發〔20xx〕43號)要求以及中央、省關于加強地方政府性債務管理的相關規定，結合我市實際，繼續實施地方政府性債務限額管理,全面規范我市地方政府債務管理，切實防范財政金融風險。
2、加強地方政府債券資金管理。梳理擬置換存量債務項目清單和新增債券使用項目，按政策要求分配使用新增債券轉貸資金6110萬元，扎實開展我市20xx年第1批至第3批置換債券額度126370萬元的債務置換相關工作，有效降低債務成本，提高債券資金使用效率。合理安排償債資金，按時做好債券資金還本付息工作。加強債券資金使用的核查工作，及時發現并糾正債券使用過程中存在的問題。
五、強化預算管理基礎工作
1、認真做好各項預算數據報送工作。數據是政策設計的前提，也是政策執行的結果，數據的準確性是科學編制預算的基礎。我們認真做好財政預算、財政運行、存量資金、信息公開等相關數據報送和匯總工作，明確到人、到崗，按時限、按程序完成相關工作。
2、認真做好預算審查服務工作。貫徹落實新預算法，依法做好向人大會及其常委會報告預算的相關事宜。協調落實市人大預算工委與市局的溝通協調工作機制，及時提供相關資料，配合做好部門預算、決算審查并落實相關整改工作。依法報告人大相關決議和審查意見的落實情況。
3、積極配合審計工作。主動做好****年市審計局對我市20xx年預算執行情況審計和其他財政收支審計的各項基礎工作，配合做好審計部門相關專項審計和其他監督檢查工作。組織協調落實審計和其他監督檢查發現問題的整改工作。
六、切實加強預算干部隊伍建設
1、狠抓履職盡責。我們對照黨章、對照廉政準則、對照履職盡責要求，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系實際，認真查找存在的問題和根源，制訂努力方向和改進措施。
2、踐行“兩學一做”。積極參加“兩學一做”活動，認真落實市委、市政府和局黨組加強作風建設的各項制度安排，增強法治意識、大局意識、服務意識、看齊意識。落實廉政建設主體責任，健全責任傳導機制，切實做到廉潔行政和依法理財，努力培養“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的預算干部隊伍。
七、****年工作計劃
結合****年工作進展情況和存在的一些薄弱環節，為全面實現20xx年預算工作目標，****年，我們將主要做好以下幾個方面工作:
1、增收節支，實現預算收支平衡。著力做好重點財源稅源的增收挖潛工作，密切跟蹤宏觀經濟形勢以及國家重大社會經濟政策措施對財政收支的影響，提高財政收支預測水平;積極支持配合部門爭資金爭項目，提高財政保障水平;繼續加大節支工作力度，優化經支出結構，嚴格控制預算追加，大力清理年終指標結余;支持落實機關事業單位養老保險制度改革等重大政策，為推進改革提供支撐。
2、調查研究，開展全口徑預、決算工作。****年，我們繼續對全市重點部門開展調研活動，健全預算收支定額標準，啟動20xx年財政預算編制工作。認真落實積極的財政政策以及市委、市政府對財政預算工作的要求，按照積極穩妥、統籌兼顧、突出重點、留有余地的原則，科學、合理、規范、完整做好我市全口徑財政預、決算工作。
3、統籌整合，提高財政資金績效。進一步推進項目資金統籌整合，大力支持精準扶貧和美麗鄉村建設達標工作;清理各級專項資金，取消“小、散、亂”項目，改進分配方式;繼續推進各部門項目支出整合，規范項目申報審批權限和程序。
4、深化改革，夯實預算管理基礎。堅持完善制度、夯實基礎與強化管理并重，切實解決制度不執行、標準不一致、苦樂不均等問題。完善項目庫，深化部門預算改革;完善行政事業單位財政撥款(補助)人員信息庫管理，科學核定財政預算管理基礎數據;建立預算單位動態數據庫，收集專項資金、預算追加等基本情況，搭建預算編制基礎數據和資產管理基礎數據平臺，為領導決策和相關政策實施提供依據。
5、加強學習，提升預算管理水平。通過開展“兩學一做”和履職盡責教育實踐活動，引導干部落實黨風廉政建設責任，切實轉變工作作風，不斷增強工作的主動性、自覺性，把每一項工作都落到實處，求得實效。進一步增強責任意識和創新意識，切實轉變思想觀念，建立完善標準化制度管理體系。繼續參加和開展各層級的業務培訓工作，不斷提高預算干部的業務素質和專業技能。
預算科工作總結7
x月份，預算科在局黨組的正確領導下，在各個業務科室的大力支持和密切配合下，緊緊圍繞工作目標，統籌安排預算，認真組織收入，科學理財，圓滿完成了x月份的各項工作任務。
一、主要工作完成情況及取得實效：
1、認真組織收入，加快收入進度。
x月份高新區地方財政收入完成xx萬元，占老體制考核任務的xx%，與平均進度基本持平，比上年同期增長xx%，增收xx萬元；
2、按照新體制的征收范圍和分成比例，初步與國稅、地稅等稅務部門對20xx年稅收收入任務分解進行座談，落實各部門全年稅收任務，確保完成和超額完成全年收入任務。
3、按照局機關要求，開展大下訪活動，走訪了xxx鎮政府和兩個村組，初步掌握了財政資金在鄉鎮的撥付及報賬流程、預算公開執行情況。聽取了對我局工作的意見和建議。
4、按照市局的統一安排，對涉及xx、xxx區國地稅等9家稅務征收機構提交的涉及xx戶/次企業移交及收入劃轉經行了核對。對發現的'未移交管戶較多的問題及時向財政局反應，并要求說明情況，同時我們將企業的名單送交相關稅務部門進一步核查。
5、起草《轉發xx的通知》，下達《關于xx的意見》。
6、為了配合財政部產品競爭力調研，為領導決策提供詳實的數據，我科室主動與xxx聯系，完成《xx產業競爭力分析報告》，并上報財政部。
7、完成追加預算指標。
二、xx月工作安排
1、進一步與稅務部門對20xx年稅收任務分解進行座談，并簽訂目標責任書。落實全年稅收任務。
2、繼續緊抓收入，積極組織、加強協調，促使財政收入高速穩定增長。
3、及早謀劃明年財政預算工作。既要集中精力做好決算準備工作，又要未雨稠繆地準備好明年的發展。
4、安排部署鄉財政標準化建設工作，調查了解其中存在的問題。
預算科工作總結8
回顧8月份我部門人員的各方面表現，從工作細節到最后圓滿的完成工作任務，大家都在各自的工作崗位上，虛心學習，埋頭工作，履行職責，攜手完成了部門內的各項工作。以下是八月份部門工作總結報告：
一、加強部門內學習，努力提升業務能力
1、組織部門人員參加廣聯達產品學習的講座，使部門內員工對預算軟件有了更深入得了解與掌握，更進一步提高了業務工作的能力。
2、組織部門新就職人員參加公司集體培訓，使新員工更全面的了解公司，熟悉本職工作，更快的融入工作角色中。
二、業務工作完成情況
1、工程預算工作
(1)完成海原鳳凰園C―19/20#樓及其它10棟樓的預算工作。
(2)完成黃河玫瑰園庫房工程的'預算。
(3)完成大武口勞務移民安置區會所工程的預算工作。
2、投標預算工作
(1)海原大縣城道路改造工程投標預算工作。
(2)石嘴山精神衛生中心(第二人民醫院)綜合樓及餐廳工程的投標預算工作。
(3)寶湖中學跑道工程預算工作(未中標)。
3、對外工程結算情況
(1)海原農行工程對外結算工程量核對。
(2)海原電信局工程對外工程量核對。
4、分包工程結算情況
(1)岳進強黃河玫瑰園庫房工程結算。
(2)高文吉海原工程的結算工作。
5、其他工作
(1)完成部門內各項報表及預算編制。
(2)加強部門內各種資料及合同的匯總管理工作。
三、開展民主會議，增強部門內團結
為在部門內營造團結緊張，嚴肅活潑的工作氛圍，在日常工作采取民主集中的辦法，在部門內開會討論，做到各抒己見，最后決議后付諸實施。
四、加快部門內硬件環境建設和智力投資
由于部門內硬件環境較為緊張，在公司的大力支持下增添2臺電腦，改善了辦公條件，為增強部門人員的業務能力，組織部門人員學習各種軟件的學習，使部門內工作能跟上業內發展的步伐。
預算科工作總結9
回顧20xx年預算科是曲折多變的一年，又是挑戰更新的一年。康科長和劉科長的相繼離職給預算科的工作造成了一定的影響。但在公司領導的大力支持和領導下，其他科室的不遺余力的配合下，科室成員的共同努力下，預算科基本完成了本年度的工作任務。現將預算科一年的工作片面的簡單的做一個總結，希望得到領導的批評和指導。
第一、預算科本年完成的工作和任務
1、預算工作
本年度上任兩位科長在職期間和離職之后我科室完成將近10余項預算任務。現將大部分預算工作做一總結。
①、石家莊市既有居住建筑供熱計量節能改造項目第五標段的投標工作，我單位中標，中標價為13933557.65元，現階段工程已完工并已做決算。
②、石家莊市既有居住建筑供熱計量節能改造項目第七標段的投標工作，我單位中標，中標價為8411325.99元。階段工程已完工并已做決算。
③、河北寧通電子材料有限公司綜合樓工程的投標預算工作，我單位未中標，原因是我單位報價太高。
④、華北物資集團戰備儲備庫工程的投標預算工作，我單位未中標。
⑤、欒城縣北關商務大廈工程的投標預算工作，我單位中標，中標價為15853056.67元，現階段工程正在施工中。
⑥、石藥集團歐意藥業倉庫擴容改造項目工程的投標預算工作。我單位中標，中標價6098712.37元，現階段工程正在進場施工階段。
⑦、晉州朝陽公寓幼兒園及附屬樓工程的投標預算工作。
⑧、正定北賈村1#、3#、5#、住宅樓工程的投標預算工作。
2、結算工作
由于科室人員經驗和技術的不足，科室沒有完成一項工程決算工作。未決算工程的盤點也是由財務科統計完成，在書記的幫助下預算科才有了一份報表。這是預算科的失職。
3、培訓工作
20xx年預算科在領導的安排下完成了多層次的培訓工作，其中包括二級建造師土建和安裝的培訓和考試（兩人通過考試）；造價員（土建和安裝）的培訓和考試；廣聯達軟件的培訓（安裝算量和計價培訓8人次，土建算量和計價15人次）；質檢員的培訓和考試等。
第二、預算科吸取的經驗和教訓通過多次的投標和預算工作預算科在完成工作的同時，在對實踐過程的認真分析中也得到了很多寶貴的經驗和血的教訓。
1、在做北關商務大廈的投標預算時，由于科室的預算員第一次進行廣聯達軟件的應用，許多項目都沒太大把握，更別談什么技巧。針對這一現象我們查閱資料請教其他分公司的資深預算人員，通過自己的摸索和請教其他分公司的資深預算人員得到了很多寶貴的經驗掌握了很多的技巧，包括怎樣套價怎樣調價，怎樣綜合分析等等。這對我們以后做預算的工作起到了很大的作用得到了很多的幫助。
2、在做河北寧通電子材料有限公司綜合樓工程的投標預算工作時，由于我們預算員的經驗和技巧的.不足；對廣聯達軟件運用的不熟練；對材料市場價的不了解；對成本控制的不到位，導致投標報價太高而未中標。給公司帶來了很大的損失。
3、在做石藥集團歐意藥業倉庫擴容改造項目工程的投標預算工作時由于工程本身比較特殊，相對的風險和投資也比較特殊，但預算科整體業務水平有限對風險的控制取費考慮不當等，雖然中標，但是是低價中標，因此也給公司帶來的很大的成本風險和管理風險，工程施工處于略勢。
4、由于兩任科長相繼離職，預算科在日常的工作中與其他科室的配合還不夠默契，會出現分工不明確和分工太明確的現象。
第三、預算科明年的工作計劃
1、增強科室各員的業務水平，參加預算軟件的各類培訓。
2、在實踐中鍛煉，總結經驗，爭取在短時間內將各員的預算水平提升到一定高度。
3、在工作中積極配合其他各科室的工作，提高工作效率。
4、虛心請教，相互探討爭取完美每一件事情。
5、發揚成績，改正錯誤。
預算科工作總結10
今年以來，預算科在局黨組的正確領導下，在市局業務科室的指導幫助以及局內各科室的大力支持密切配合下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞工作目標，統籌安排預算，認真組織收入，努力深化改革，科學理財，服務至上。本科室各項業務工作取得了較好的實績。現按要求總結匯報于下：
一、主要工作完成情況及取得實效
（一）完成20xx年度財政決算及20xx年預算編制工作
財政決算工作是財政工作的重要環節，是一年來國民經濟發展和預算執行結果的最終體現。財政總決算和部門決算報表數據是經濟發展在財政收支中的具體體現，是黨委、政府決策的依據。20xx年新年伊始，全科人員就進入緊張的工作狀態，預算科與國庫科及各科室之間團結協作、密切配合、分工合理、職責明確，嚴格按照“統一表式、統一口徑、統一布置、加強協調、嚴格審核、提高質量、數據共享”的工作原則，不分工作時間和節假日及業余時間，進行對賬、算賬、審核、匯總。決算數據做到了預算單位、業務科室、預算總指標和支出都核對無誤。通過大家3個多月的艱苦努力、團結協作，圓滿完成了20xx年的財政決算編審工作。經省財政正式批復的決算，20xx年我區一般預算財力增加了352萬元，其中：省市考核獎勵增加了134萬元，年終結算困難補助增加了183萬元，調入資金增加35萬元。最大限度地爭取了上級部門對我區的關心和支持。
科學測算、統籌安排，全面及時地完成了預算草案編制工作。整個預算方案以全區國民經濟發展計劃指標為基礎，綜合分析了全區經濟持續、穩定增長的局面和近幾年財政稅收的良好增勢，充分考慮了所得稅改革及非稅收入的不可比因素，同時也衡量了關注民生，建設和諧社會的資金需求，充分體現了“統籌兼顧、有保有壓、量力而行、盡力而為、收支平衡、集中財力辦大事”的原則，既符合我區實際，又具有一定的前瞻性，因此，20xx年預算草案順利地通過了區三屆人大一次會議的審查批準，明確了財稅工作的目標任務，為全區財政工作的順利開展打下了良好的基礎。
（二）積極組織、加強協調，促使財政收入高速穩定增長
根據年初人代會批準的20xx年財政收入任務，我科在局領導的帶領下，與兩稅部門認真研究，反復磋商，及時將任務分解落實到各征收部門，并由區政府與之簽定了目標責任書。在組織收入工作中，密切注視著財政收入動態，認真分析財政收入形勢，加強對重點稅源，重點企業的調查和分析，及時發現并協助領導解決組織收入中的存在問題，同時加大非稅收入的征管，規范預算外收入管理，確保了財政收入快速增收，均衡入庫。提前兩個月超額完成年初預算任務。
1-10月，全區財政全口徑收入完成59285萬元，為年初預算52250萬元的113.5%，比去年同期41654萬元增收17631萬元，增長42.3%。其中：上劃中央“兩稅”收入完成15112萬元，為年初預算的102.6%，比去年同期9986萬元增收5126萬元，增長51.3%;地方一般預算收入完成25375萬元，為年初預算24826萬元的102.2%，比去年同期18972萬元增收6403萬元，增長33.7%;基金預算收入完成394萬元，為年初預算的197%，比去年同期291萬元增收103萬元，增長35.4%。后兩個月，由于受國際國內經濟環境影響，預計財政收入后兩個月增幅會回落，但實現大幅超收已成定局，全年仍然能夠保持高位運行，地方一般預算收入有望完成2.78億元，增長25%左右。
（三）調整財政支出結構，積極籌措資金支持全區經濟和社會事業發展
年初以來，嚴格執行經人代會審議通過的20xx年財政支出預算，確保工資正常發放和政權機關正常運轉的支出需要，保證法定支出，保證重點支出，積極籌措資金貫徹落實區委、區政府關于支持經濟發展的重大戰略決策。1-10月，地方一般預算支出完成72432萬元，為年初預算57112萬元（不含上級專款）的82.8%，比去年同期51573萬元增支20859萬元，增長40.4%;基金預算支出完成6626萬元，比去年同期91萬元增支6535萬元，增長71.8倍。今年的財政支出在確保了機關事業單位人員工資的發放及機構正常運轉的基礎上，增加對公共服務和社會事業投入，推進社會和諧發展，重點保障了支農、社保資金的需要，大力支持教育、衛生、城市建設等社會事業發展。特別是支持三農、城市建管、醫療衛生、社會保障等民生支出增幅較大，分別增長146.4%、95.9%、70.1%、30%，支出結構進一步得到優化，公共財政的效能進一步體現。
（四）深入研究、改革和完善鄉鎮財政管理體制
征對近年來鄉鎮財政體制運行中存在的諸多問題和困難。預算科在局領導的帶領下，對全區20個鄉鎮辦事處從財政體制基數、財政收入情況、財力情況、財政平衡狀況、債務情況等方面進行深入調查分析。根據省財政廳關于深化鄉鎮財政預算管理方式改革的意見，在總結我區“鄉財區管鄉用”改革試點經驗的基礎上，重新擬定了新一輪的區對鄉鎮財政管理體制方案，核心內容是：鄉鎮財政收支全部納入區級統一管理，采取“收入整體上劃，支出納入區級預算管理”的改革辦法。確保鄉鎮基本支出需要，取消了區對鄉鎮街道辦事處的`稅收基數考核任務，提高鄉鎮公用經費保障標準，極大地改善了鄉鎮政權機構運轉困難的問題，同時也照顧到了部分經濟條件較好，事務工作較多的鄉鎮辦事處以及民族鄉鎮的既得利益，改革得到了順利進行。
（五）加強政府債務管理，圓滿完成省政府對我區的政府債務核查工作
根據市財政局昭財預〔20xx〕19號文件《關于做好20xx年地方政府性債務清理統計和核查工作的通知》精神和會議安排及部署，預算科在全區范圍內對XX年、XX年和20xx年三年的政府性債務進行了一次全面、徹底清理和登記，共清理上報我區至20xx年末的地方政府性債務余額38309萬元，并從債務的規模、形成原因以及化解對策等方面作了詳細分析并完成了各項報表的填制工作。8月上中旬省政府統一派出專項核查組對全省各州市和縣區開展債務核查認定工作，預算科三個人在長達近一個月的日子里全天候陪同核查組，與核查組的同志一道加班加點，高強度、超負荷工作，并幫助債務部門加強溝通協調，通過努力，經最后核查設定的政府債務總額為47354萬元，在原上報的基礎上增加了9045萬元，最大限度地爭取了上級的幫助和支持。
（五）按上級要求完成各類調研課題和工作
一是做好了主體功能區財政轉移支付課題調研工作。目前，國家已經明確要對禁止開發區和限制開發區實行生態補償，特別是對禁止開發區要按照100%的比例實行補償。大山包黑頸鶴自然保護區屬國家級自然保護區。市財政局于3月18日召開專題講座，對主體功能區實施財政轉移支付的課題調研進行了講解和布置。區政府于3月22日召開了財政局、發改局、鶴管局、林業局、大山包鄉政府等20余個部門參加的會議，專題研究大山包保護區轉移支付項目申報工作。會議確定從基層政權運行和管理成本、農戶補償、公共設施建設、生態濕地保護等多方面的因素來做出完整的項目申報材料，最大限度地爭取上級轉移支付補助，以促進我區社會各項事業的發展。我科積極與各部門協調溝通，對經發改部門匯總后的項目申報材料進行修改完善并按時完成上報工作。
二是完成了企業所得稅稅源調查工作。財稅調研也是我科的一項較為重要的工作內容。由于調研工作涉及面廣，業務較為復雜，工作難度較大。特別是企業所得稅稅源調查工作，需對全區39戶主要盈利企業的財務狀況、經營損益、所得稅的計算繳納以及其他各稅的實現情況等進行了較為全面的調查分析。經過我們的努力工作，在國稅、地稅和其他相關部門的配合下，較好地完成了調研任務。其他還有所得稅跨州市分配政策的基礎資料收集、重點產品調研等工作都逐一認真落實。
二、存在的不足和問題
從本科室業務工作來看，我們現行的預算管理程序和制度不盡完善，管理的規范性還有待于進一步加強和提高，與上級提出的精細化、規范化、科學化管理要求還有一定差距，對于收支信息反饋方面還不夠及時，一定程度上沒有很好地為領導決策提供準確及時的數據分析資料，沒有很好地發揮預算科為領導當好參謀助手的作用。
三、明年的工作重點和措施
一是正確判斷財政經濟形勢，把握財政運行方向。20xx年財政經濟運行不確定性因素增多，財政收支矛盾將更加突出，從不利因素來看，受國際國內經濟形勢的影響，我區經濟增長壓力很大，財政各項減收增支因素增多。從減收來看，國家自明年1月全面推開增值稅轉型改革，初步預測全區財政總收入預計減收8400萬元，其中：國稅6500萬元、地稅1900萬元;同時，由于中央財政收入增長趨緩，20xx年中央和省對地方的轉移支付增量也將會相應減少。從增支來看，民生工程、基礎設施建設、城市管建、社會保障等都將大幅增加投入，已有的剛性支出需要保障。因此，20xx年全區財政收支矛盾將十分突出，根據財政經濟運行情況，綜合考慮以上因素，結合國家擴大內需的政策，按照積極穩妥的原則，我科初步考慮，20xx年全區財政收入盤子在今年基礎上增長8%左右，財政總收入達到6.5億元，地方一般預算達到3億元。
二是及早謀劃明年財政工作。現在離年底不足兩個月時間，既要集中精力做好決算準備工作，又要未雨綢繆地謀劃好明年發展。要積極穩妥編制收入預算，合理確立收入盤子，保持財政收入增長與經濟發展形勢相適應。當前形勢下，要切實樹立節儉意識和過緊日子的思想，嚴格控制和壓縮會議費、招待費、出國費、培訓費等一般性支出。要著力調整和優化財政支出結構，優先保障民生支出、重點支出、支持經濟發展等資金需要，做到集中財力辦大事。
三是認真研究財稅體制和政策。根據當前中央出臺的關于擴大內需，促進經濟平穩較快增長的10項重要政策措施要求，結合市委、市政府的具體安排，要配合政府各職能部門做好向上爭取項目、資金乃至政策的工作。積極協調與市局預算科對接，最大限度地爭取上級在體制上給予幫助和支持，做好預算調整工作和年底算賬的準備工作。要組織協調稅務部門研究分析國家明年全面實行增值稅轉型改革對我區財政收入的減少影響。
四是要繼續完善基礎業務管理工作。預算科要認真按照前期貫徹四項制度擬定的科室職責及服務承諾事項，認真做好預算指標的分解下達，做好指標文件的登記、匯總。認真按照有關制度做好每一項涉及到體制上解、補助的測算、分配工作。同時，加強對各項支出事項的管理，年終及時匯總整理各科需追加事項，為領導決策提供全面準確依據。
20xx年，預算科各項工作雖然取得了一定成績，但是，我們面臨的財政困難和問題還很多，工作中仍須進一步完善和提高，因此，在后期的工作中，我們將以貫徹四項制度為契機，揚長補短，不驕不躁，科學運籌，扎實工作，爭取使預算科的工作再上一個新臺階
預算科工作總結11
.團公司從去年九月開始推行全面預算管理工作以來，制訂了“經營計劃和財務預算控制書編制辦法”（以下簡稱“編制辦法”），.團公司和大多數成員企業按照“編制辦法”編制了20xx年“經營計劃和財務預算控制書”，不同程度地開展了計劃和預算執行情況的分析工作。經過這十個月的實踐，我們既取得了一定的成績和經驗，值得加以推廣，也存在不少的問題，需要研究解決。
一、計劃和預算管理工作取得的主要成績和經驗
1、初步建立了經營計劃與財務預算密切結合的全面預算管理體系。
過去很長一段時間，我們不清楚經營計劃和財務預算的辨證關系，不是把計劃當作預算，就是把預算當作計劃，有時還出現計劃與預算相互矛盾、兩張皮的現象。在出臺20xx年編制辦法時，我們反復強調要弄清楚經營計劃和財務預算之間的區別與聯系，要明白經營計劃是對來年各項經營管理工作的事先安排，而預算是完成各項經營計劃工作需要消耗的各種資源和取得的各項經營成果的貨幣表現，只有先制訂周詳的經營計劃，才能編制科學的財務預算。正是基于這種認識，我們把全面預算管理工作分解為經營計劃和財務預算兩個有機的組成部分，以年度經營計劃和財務預算控制書的形式下達各單位，作為各成員企業年度經營工作的行動指南和奮斗目標。
2、提出了“以歷史數據為基礎，以市場預測為導向，積極發展，留有余地”的預算編制原則。
公司的發展離不開現有的基礎和條件，..和..公司經營的歷史數據，從中找出各主要經營指標的發展趨勢是我們制訂年度預算的基礎；與此同時，還要..利用市場信息對相關指標進行預測，作為制訂年度預算的重要參考；在此基礎上，持續發展、不斷向上也是我們制訂預算的一個基本要求，反映在預算指標上，就是銷售收入、經營利潤和人均勞動生產率指標要不斷增長，不能下降；但是增長也有一定的幅度，不能盲目制訂高不可攀的經營指標。20xx年，.團公司按照上述原則審批下達了大多數成員企業的年度預算指標，從上半年的執行情況的來看，既是實事求是的，也是先進合理的。
3、重新修訂了以預算指標完成情況的為基礎的工效掛鉤考核辦法。
由于原工效掛鉤考核辦法以銷售收入作為計提各單位工資的基礎，當銷售收入增加、毛利和利潤下降時，計提的工資反而增加，不利于保護公司和股東利益。因此20xx年.團公司對原工效掛鉤考核辦法作了全面修訂，將計提工資的基礎由銷售收入改為邊際貢獻額，促使各單位從關心自身利益出發千方百計降低直接經營成本，增加經營毛利和利潤。同時為了加強經營管理工作，增加了綜合管理考核內容，用綜合管理系數調動各單位的應發工資總額，使工效掛鉤考核辦法更趨于完善。
4、預算分析工作制度化，深圳國禎環保公司預算分析深入、細致，很有指導意義。
為了監督檢查經營計劃和財務預算的執行情況的，今年上半年.團公司和各成員企業都不同程度地開展了月度、季度分析工作，在總結成績和經驗的同時，分析存在問題，研究解決辦法，取得了一定成效。特別是深圳國禎環保公司，在環保公司總部的指導下創立了一套詳細的經營計劃和財務預算分析模式，每個月都對所屬各運營廠和深圳國禎總部的生產量、銷售收入、市場拓展、經營成本、經營利潤、人員變動、制度建設、固定資產更新改造和投融資活動等工作情況的進行詳細地總結和分析，發現問題及時提出整改措施并限期改正，很好地促進了公司的生產經營活動，提高了經營管理水平，保證了生產經營計劃和財務預算的順利完成。
5、不少成員企業開始重視市場開發工作，阜陽能源公司大膽創新，市場開發工作取得突破性進展；房地產公司可供銷售的住房銷售率一直維持在90％以上。
市場營銷工作是企業一切工作的核心和龍頭，決定著企業的生存和發展。今年上半年，大多數成員企業開始重視市場營銷工作，銷售形勢有了可喜的變化。表現較好的有阜陽能源公司和房地產公司。天然氣公司從阜陽能源公司分離出去后，阜陽能源公司就剩下一個加油站和液化氣經營兩項業務，按照以往的經營實際，年銷售收入達到6000萬元已經很了。但能源公司不滿足現狀，在液化氣業務的外購外銷上大做文章，想方設法把液化氣批發業務做到了六安、淮南、淮北及河南的周口、商丘等地，在經營方法和經營業績上都有了明顯突破，提前4－5個月完成年度經營計劃和預算目標已成定局。房地產公司一直把為客戶創造價值當作自己的行動指南，在項目規劃、設計、建造、銷售以及售后服務等各個環節都注意為用戶所想，滿足用戶的需求，突出了“藍色雅典”小區的自然、園林、舒適、安全、方便、現代等特色，成為阜陽市首屈一指、家喻戶曉的高尚住宅小區。特別是及時成立的售后服務中心，為用戶解決了很多本應該由物業管理公司解決的問題，在用戶中形成了一傳十、十傳百的良好口碑，為“藍色雅典”項目創造并保持了90％以上銷售率的銷售奇跡。
6、.團公司工程預算管理工作成效顯著。
近年來，.團公司在房地產公司和天然氣公司工程建設上推行工程預算管理工作，取得了成功的經驗，保證了工程建設質量和工期，降低了工程建設成本。其基本做法是：“優化設計、科學預算、依制招標、規范簽證、嚴格驗收、三級決算”。
二、計劃和預算管理中存在的主要問題
1、全面預算管理制度不健全，缺乏經營計劃和財務預算編制細則。
全面預算管理制度是一個有機的體系，至少應包括全面預算管理綱要、經營計劃編制細則、財務預算編制細則、計劃和預算分析指南、計劃和預算獎懲制度等內容。我們由于缺乏經驗，學習得也不夠，.團公司至今尚未建立全面預算管理綱要，對于經營計劃和財務預算的編制、檢查分析、考核兌現等還沒有明確具體的要求；去年底出臺的“20xx年經營計劃和財務預算控制書編制辦法”還有很多不完善的地方，如對經營計劃的編制要求不夠具體、全面，預算表格也有不適應管理要求的地方，缺乏切合實際的經營計劃和財務預算編制細則等。
2、對全面預算管理仍然存在著認識不夠、執行不力的現象。
雖然我們一再強調全面預算管理在加強企業管理、提高企業經營管理水平和經濟效益中的基礎作用，但仍有少部分成員企業對全面預算管理的重要性認識不夠、對.團公司關于全面預算管理的要求執行不力。主要表現在如下方面：
（1）少部分成員企業總經理不關心預算管理工作；
（2）計劃和預算的編制、執行、檢查分析仍然局限在公司財務部等個別部門；
（3）在編制階段仍然存在著用計劃代替預算、或用預算代替計劃的現象；
（4）有的'不按.團公司的統一要求編制計劃和預算，不注意歷史資料的.、..，對市場信息把握不夠，缺乏市場趨勢分析，造成預算執行中實際與預算嚴重背離，預算差異巨大；
（5）部分成員企業不重視預算指標的分解，不是根據企業自身的發展規律分解制訂月度、季度計劃指標，而是把年度指標簡單除以12作為月度計劃指標，使指標反映的經濟活動失去了客觀性；
（6）少數成員企業預算口徑與財務口徑不一致，形成財務指標與預算指標相脫節的不正常現象，預算考核失去基準；
（7）部分成員企業不能按時上報經營月報，或上報的數據不準確。
3、計劃的引導作用和預算的促進作用沒有很好發揮。
年度經營計劃是我們各項工作的行動指南。但有些成員企業年度經營計劃批準之后便束之高閣，忽視計劃的存在，不按計劃安排工作，對計劃執行情況的不檢查、不分析。有的只看到了預算的控制作用，沒看到預算還有促進工作的一面，如片面強調節約支出，而對預算安排的市場推廣費、產品促銷費、研究開發費也嚴格控制，該花的不花，看似節約了開支，實質上卻限制了市場營銷和技術創新工作，不利于企業的發展。
4、預算分析和計劃相脫節，缺乏符合實際、行之有效的分析模式。
今年以來，雖然.團公司和各成員企業都不同程度地開展了計劃和預算分析工作，但分析的深度和廣度不夠，一般僅停留在預算數字的分析上，缺少對年度經營計劃的檢查、分析，在分析活動中，普遍存在著計劃與預算相脫節的現象；.團公司和多數成員企業都缺乏符合實際、行之有效的分析模式，不利于各單位及時、全面地編寫分析報告，開展分析工作。
5、預算獎懲制度不健全，考核的敏感度不強。
部分成員企業缺乏明確的預算獎懲制度，計劃、預算執行的好壞與員工的薪酬待遇沒有聯系，造成相當一部分人員對公司計劃和預算漠不關心；預算考核和獎懲的及時性不夠，上半年幾乎沒有開展考核和獎懲兌現工作，預算完成情況的的好壞對員工待遇影響的敏感度不強，員工既不能及時享受到企業經營好時的喜悅，也不能及時感受到企業經營差時的切膚之疼，沒有把企業利益與員工利益緊緊地聯系在一起。
6、.團公司工程預算管理工作未能覆蓋所有成員企業。
由于各種原因，.團公司工程預算管理工作未能覆蓋所有成員企業，.團公司在工程項目管理上的職能作用未能充分發揮。
三、改進計劃和預算管理工作的措施
1、.團公司經營管理部要充實人員，提高素質，在學習理論、總結經驗的基礎上盡快制訂.團公司全面預算管理綱要、經營計劃編制細則、財務預算編制細則、計劃和預算分析工作指南等制度，完善全面預算管理制度體系，為科學編制20xx年及以后年度經營計劃和財務預算控制書、改進計劃和預算管理工作做好制度準備。
2、提高認識，加強執行力度。為此要做好如下工作：
（1）再次重申各成員企業總經理一定要在思想上、行動上充分重視計劃和預算管理工作，要親自領導編制、執行、分析檢查、考核獎懲等計劃和預算管理工作的全過程；
（2）.團公司和各成員企業要組織開展全面預算管理知識和管理制度的學習培訓工作，提高大家的理論水平和工作能力；
（3）要注意....歷史資料和市場信息，建立歷史資料數據.和市場信息數據.，為制訂計劃和預算打好基礎；
（4）要發動全體員工參與到計劃和預算管理中來，預算的分解要與
預算科工作總結12
這一年對我來說，自我成長了很多，總結經驗，只有正視自我的不足之處，并努力加以改善，才能不斷進步。任何一個崗位不是單靠自我悶頭干就能出成績的。和工長溝通：持續班組結算時的統一，防止結重、結漏;和技術員溝通：及時了解現場動態，對發生與圖紙不符的狀況及時上報領導，妥善處理，持續變更簽證的統一
作為一名預算員，我能按照公司的各項規章制度，按時按質地完成公司的各項預算及審核工作。在對A5一樓大廳及辦公室裝修工程、A5鋼結構工程、A5砂道清理工程、A5土建改造工程、A5外檐涂料工程、A5門窗工程，A5二次裝修工程，A3、A6工程等的預算結算等工作中，按公司的.規定要求，嚴格執行公司所簽訂各類合同中有關條款，做好工程建設項目預(結)算及審核工作。準確執行定額文件及費率、稅收等規定，了解定額及取費方面政策及其變化，及時調整避免發生不應有的錯誤。熟悉圖紙及設計變更，及時編制和審查各單位工程的預算及審核工作，及時掌握和了解市場狀況，熟悉每月工程造價信息，并多渠道收集其他材料信息，對項目中所用的設備、材料、成品或半成品價格，進行詢價工作。
在施工過程中，根據現場的實際狀況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整，為公司的成本控制
帶給一些合理化的保證措施，為公司及時帶給一些經營資料及數據，及時做好項目的成本核算工作。參與一些承包合同的編制，對合同進行跟蹤管理，實行成本跟蹤控制。及時、準確、實事求是、把握住定額，控制量。有時遇到一些工作困難，及時向領導聯系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤。在工作中，熟練的掌握各種專業知識和技能。施工階段完成后，認真做好結算工作、透過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自我的各項業務技能，加強經驗總結，提高自我解決實際問題的潛力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、穩妥的對待每一件工作。
20ΧΧ年我還將繼續努力工作，對不足之處要不斷加強。作為一名預算員，跟蹤現代化步伐，用科技武裝自我，不斷加強相關法律法規、軟件學習，多與同行進行工作經驗的交流切磋，真正做到對本職工作的恪盡職守，為項目部經營工作作出應有的貢獻。
預算科工作總結13
財政局預算股上半年工作總結今年以來，預算股緊緊圍繞全局的中心工作思路，深入研究財稅政策，求真務實、真抓實干，在局黨組的正確領導下，在上級財政部門的大力支持下，在各股室、中心的密切配合下，積極完成各項工作任務。
一、上半年的工作回顧
1、積極組織財稅收入，確保收入任務按進度完成。按照年初預算安排和目標責任制的要求，積極抓好組織收入工作，做好收入預算分析，掌握經濟運行過程中出現的新情況、新問題，及時分析經濟運行對財稅的影響，并向領導提出意見和建議，力保預算收入任務的完成。但受宏觀經濟形勢影響，經濟下行趨勢較為明顯，上半年收入任務未能按時完成。
截止6月底，財政總收入累計完成73,387萬元，占預算的39.93%，同比增加11.95%，增收7,836萬元。其中：公共財政預算收入完成62,553萬元(稅收收入37,542萬元，同比增加17.95%，增收5,714萬元，占60.02%;非稅收入完成25,011萬元，同比增加0.53%，增收131萬元，占39.98%)，占預算的45.30%，同比增加10.31%，增收5,845萬元。
2、合理安排預算支出，切實保障民生事業穩步發展。
繼續實施“有保有壓”的財政措施，著力加大民生投入，嚴格控制一般性支出，進一步壓縮因公出國(境)經費、政府機關車輛運行費、公務接待費以及會議經費等支出，民生得到進一步改善，保重點支出，按時足額發放全縣機關事業和離退人員工資。截止6月底，公共預算支出累計完成143,207萬元，同比增加4.64%,增支6,352萬元。其中縣本級支出133,098萬元，同比增加13.91%，增支16,252萬元;上級專項資金支出10,109萬元，同比減少49.48%，減支9,900萬元。全縣用于一般公共服務、教育、科學技術、社會保障和就業等重大社會事業發展的支出均高于上年同期。
3、為進一步推進我縣公共財政支出改革，建立適應市場經濟要求的公共財政支出框架，規范預算管理，增加預算的透明度和約束力，在總結我縣以前年度編制綜合預算經驗的基礎上，按照部門綜合預算和“零基預算”的要求，按“兩上兩下”的程序，結合省廳的部門預算編制軟件，編制了20xx年部門綜合預算，減少人為因素造成的不合理現象，確保預算的公開、公平、公正，使預算編制更加科學合理。20xx年度縣直單位部門預算于5月底前全部批復完畢。
4、認真做好20xx年預算工作，確保部門預算按時批復執行。仔細學習與預算有關的文件、制度以及編報說明。在財力來源方面，認真測算全年財力來源情況，將上級財政部門提前下達的轉移支付和預安排的專款指標全部列入年初預算，使用預算的完整性得到進一步的提高。在支出方面，結合有保有壓的原則合理安排全年支出，同時與各業務股室密切配合，及時核對預算單位供養人員、公務用車、項目支出等有關數據，使用支出預算更精細、合理。
5、積極配合縣審計部門，順利完成20xx年度財政預算執行情況審計工作。縣審計組于20xx年3月19日至6月10日對我局20xx年度財政預算執行情況及其他財務收支進行了審計，在審計過程中，積極協調相關股室及時提供相關資料，虛心聽取審計部門提出的意見和建議。針對審計中所提出的意見和建議，及時向領導進行通報，主動向審計部門回復反饋，對存在的問題提出整改建議，并按照審計的最后決定進行認真整改落實。
6、密切配合國庫股及時做好20xx年度財政總決算、部門決算工作。積極參加州財政局組織的決算會議，認真核對20xx年的財力來源情況，仔細學習與決算有關的文件、制度以及編報說明，及時與上級核對專款指標、轉移支付、財稅收入、公共財政預算支出等數據。同時與各業務股室密切配合，同縣直各預算單位、各鄉鎮財政所進行數據核對，做到收入與國庫一致，與征收部門一致，撥款與各單位一致。
7、及時、準確完成全縣財政供養人員信息的收集、匯總上報工作。
8、進一步密切與各股室之間的配合，認真完成領導交辦的其他臨時性工作。
二、下半年的工作打算
1、積極調度收入，確保全年財稅任務圓滿完成。盡管前半年的任務完成了，但從完成的質量看，卻是十分勉強，首先，分月入庫不均衡，前六個月總計完成24543萬元，但前五個月平均每月入庫3365萬元，六月份單月入庫7720萬元，是平均數的2倍。其次，征收部門進度不一，國稅系統累計完成5796萬元，占本系統全年任務的25.2%，占全縣入庫數的23.62%;地稅系統累計完成16726萬元，占本系統全年任務的75%，占全縣入庫數的.68.15%;財政系統累計完成20xx萬元，占系統全年任務的57.74%，占全縣入庫數的8.23%。從今年前半年全縣經濟運行情況看，后半年的財稅收入工作仍不能懈怠，第一，前半年財稅收入中非即期收入比重較大，在完成的24543萬元中有11449萬元的收入是非即期收入，占到總數的將近一半;第二，國稅系統收入差距太大。國稅系統征收的都是主要稅種，這些主要稅種入庫數額的下降，嚴重影響全縣財稅收入的質量，同時也說明，今年我縣的經濟發展面臨著嚴重的形勢，全年的征收任務艱巨，收支矛盾壓力巨大;第三，財政部門的收入項目逐年減少，以往稅務部門短收，財政部門進行調控的余地已十分狹小。因此，我們下半年將主要做好以下工作
2、加強稅收征管，確保全年任務圓滿完成。
為確保全年任務圓滿完成，在下半年的工作中，要扎實做好以下幾點：一是加強稅源分析，把握工作主動權。開展稅源普查，徹底摸清全縣稅源底數和分布狀況，建立稅源數據庫，加大對重點稅源的監控力度，準確掌握稅源變化，制定科學有效的應對預案，保證全年任務按時完成。二是加強協調機制，形成工作合力。
以治稅辦牽頭制定考核獎勵辦法，調動各征收部門的工作能動性，定期召開聯席會議，解決征收中的具體困難，通過四方聯動確保入庫率。三是建立有效的財稅征收考核機制。由原來的對整個收入的考核，變為對稅收和稅務部門征管工作的考核，由原來的對稅收計劃完成情況的考核，變為對稅收入庫率和稅收質量的考核。
3、合理安排支出，充分發揮公共財政職能繼續實行有保有壓的支出原則，即控制和壓縮一般性支出，降低行政運行成本，確保工資發放和機關運轉，確保教育、文化、衛生、社會保障、三農等民生支出，確保重點工程和辦實事項目順利推進。繼續把解決“群眾最關注、矛盾最突出、事關全局和長遠”的問題，作為構建公共財政的重點任務來抓，不斷加大公共財政對各項社會事業的投入力度，讓公共財政的甘露滋潤全縣人民。
4、深化部門預算，進一步優化支出結構實行部門預算，是推進預算管理制度改革的有效措施。
從九月份開始積極準備明年的部門預算工作，20xx年的部門預算我們將參照市財政的具體做法，進一步深化、細化部門預算，進一步完善綜合預算編制，確保部門預算編制的全面性、及時性和完整性。一是，參照市財政編制部門預算的一些做法，進一步規范收支行為，對有收費項目的單位，認真分析預測其收費收入的增減變化因素，實事求是地編制收入預算，然后再根據量入為出的原則安排項目支出，充分調動和發揮單位增加收入，節約支出的積極性。二是，結合縣直預算單位全面實行國庫集中支付，各單位歷年資金結余及20xx年部門預算執行的情況進行清查摸底，按照單位資金的結余情況，結合部門的事業發展規劃，及時調整各專項資金的安排。三是，加強基礎數據管理。部門預算軟件目前已經進行了升級，充分利用軟件升級后的強大功能對各預算單位人員情況、公用支出標準及車輛使用情況等基礎信息進行全面核實，進一步提高預算編制質量。
5、細化預算管理，加大專項資金監控力度今后，我們將進一步細化預算管理程序，加大專項資金監控力度，建立健全跟蹤問效制度，采取對照支出項目逐一審核、對照每月報表逐一分析、對照每筆資金逐一監管的措施，從根本上將專項資金管細管實。
6、加強政治學習，不斷提高自身素質修養打鐵先要自身硬，為進一步提高預算的管理水平，我們將以學黨章、守紀律、轉作風為契機，按照集中學習和自學相結合的原則，積極參加各種政治業務學習活動，深入學習、領會有關財經政策和財稅知識，努力提高預算股綜合素質。
預算科工作總結14
20xx年我科在局領導的正確帶領下，緊緊圍繞全局的工作部署，本著愛崗敬業，求真務實的工作精神，認真完成各項工作安排。
一、做好20xx年度財政決算
統計全區20xx年度財政收支、行政事業性收費收支、社會保障基金收支情況，認真核對數據，編制全區財政收支決算報表、行政、事業單位收支決算報表、社會保險基金決算等報表，真實、準確地反映了我區的財政收支狀況，并順利地通過全市會審。
二、求真務實，早編細編財政收支預算，順利通過市人大審核、批準、執行。
年初，我科協調區國稅局、地稅局、社會保險局、以及區內各執收部門，根據我區重點工作，本著“廣集資、促發展”的戰略目標，加強稅費征管，堅持適度從緊的財政政策，合理編制財政收支預算。
（1）年初，根據本年稅收政策及事業發展需要，組織區內征收部門測算本年度現行法律和法規規定的各級稅收和非稅財政性收入。
（2）遵循“量入為出，收支平衡”的原則，統籌兼顧，根據財力據實編制本級財政預算草案、綜合財政預算、部門預算、社會保險基金預算，力求經濟和社會發展相適應。
（3）建立部門檔案，了解全區30余個預算單位的工作性質、職責，調研資金需求、用途，統籌安排部門預算支出。按照個人部分、公用部分、事業發展的支出順序，考慮各種因素和事項的輕重緩急程度，依據有關標準分檔分類核定支出定額。實事求是，科學規范，公開透明，嚴謹求實，確保了預算的真實性和準確性。
三、財政收入快速增長，圓滿完成年初下達目標。
每月及時測算、分析財政收入進度。為領導決策提供第一手資料。協助局長扎實有效地開展了財稅收入質量集中檢查，努力挖掘增收潛力，最大限度地堵塞財稅漏洞，截止11月底，我區完成大口徑財政收入5.1億元，完成年初收入任務的135.9％，超時間進度44.3%，同比增長77.5%。其中：中央級收入完成2.5億元，完成年初收入任務的124.4%，超時間進度32.8％，同比增長61.7%；省級收入完成5384萬元，完成年初收入任務的152.4%，超時間進度60.84%，同比增長77.2%；市級收入完成8721萬元，完成年初收入任務的145.57％，超時間進度62.97%，同比增長116.4%；區級財政收入完成1.14億元，完成年初收入任務的151.92%，超時間進度60.32%，同比增長93.25%。其中：一般預算收入完成7675萬元，完成年初收入任務的145.72%，超時間進度54.12%，同比增長56.06%；增收2757萬元，是95年區級財政收入的7.8倍，創我區建區以來的歷史最高紀錄。基金收入完成3754萬元，完成年初收入任務的166.4%，超時間進度74.8%，同比增長276.9%，增加2758萬元。預算內、預算外收入均創歷史新高，超額完成了年初收入任務，增強了我區的宏觀調控能力。
四、嚴格預算執行，優化財政支出結構。
嚴格控制財政支出，合理調度預算資金。每月對區內30余個預算單位的財政資金的收支及時進行監督、檢查、分析預算執行情況，根據發展需要，及時調整財政收支預算。
同時，對于各單位的臨時情況，我們都認真搞好調研，了解實際情況，多做測算，把工作做實、做細，并注重聯系相關政策，及時向領導匯報工作，加強溝通、密切協作，做好領導的參謀助手，保證財政資金的高效、有效使用。20xx年，我科對新接收的原堿廠幼兒園、堿廠醫院以及管委會“機構調整”后，各單位重新核崗的聘用人員的工資、補貼、公用經費、設備購置費等進行了重新測算、核定，保證了工資的正常發放，維持了單位的正常運轉，維護了社會穩定，促進了經濟發展。同時，今年9月份我科還對唐山三友堿業集團公司學校、醫院剝離經費及自兩家單位劃撥開發區以來的水、電、氣等費用與唐山三友堿業集團公司進行核對，為領導資金決策提供了重要的依據。
五、充分發揮收費管理職能作用，加強財政票據源頭管理
強化行政事業性收費內部管理程序，結合我區實際情況，重新完善、建立了開發區預算外崗位職責和票據領用程序，提高了工作辦事效率。同時，規范了收繳管理程序，實行“票款分離”后，從票據源頭和資金征繳兩方面進行雙重控制，有效防止了“三亂”行為的發生。一是嚴格管理全區50多個行政、事業、企業單位領用財政票據的發放工作，使用票據種類20余種，累計發放票據達9000本；每月對各單位的用票情況進行檢查督導，防止有票據使用不當以及丟失等現象。二是從源頭抓起，從票據抓起，改變了以往的審驗方法，使執收執罰單位的票據、賬戶、票證基本達到了規范管理、規范運行。共計檢查核銷票據2500余本，涉及行政企事業單位50多戶。對25戶行政事業單位年度票據進行審驗，票據總數達300余本，規范了票據使用的正確性，確保了行政事業性收費收入及時足額上繳。三是強化征收管理，根據市財政局關于《治理教育亂收費工作通知》要求，我科重點檢查了區內中小學20xx年至20xx年“一費制”的收費執行情況，統一收費標準，規范收繳程序，使收費收入合法征繳，合理支出。
六、加強社保資金的監督、管理，全力做好財政社保工作。
協助相關部門做好我區養老保險、失業保險、醫療保險等擴大參保覆蓋面的測算工作。20xx年1-11月我區共征收社保基金1717萬元，養老保險新增參保人數402人，使每月增加征繳收入8.4萬元。同時，共收到86名斷保人員補繳保險費共計95萬元，支付轉移養老金4.6萬元。為全區20名企業退休人員發放養老金15萬元。尤其是醫療保險參保人數由原來的869人增加到現在的8163人。醫療保險收入較去年同期增收839萬元。
七、積極培訓學習，構建財政網絡安全體系。
今年是全省財政系統“金財工程”建設的應用年，預算編審、指標管理、總會計記賬、集中支付等軟件系統陸續全面推廣應用，網絡安全尤為重要。今年我科從加強管理入手，提高安全防范意識，制定了網絡操作人員崗位責任制，并采取相關防范措施，確保了財政數據安全暢通運行。同時，為了提高區內企業會計人員電算化水平，使區內企業早日實現會計電算化，今年為20名會計人員進行電算化培訓，合格率達98%以上，通過培訓使其電算化水平有了一定的'提高。今年按照省廳及市局的統一要求，我科還對全區財政供養人員的單位信息、人員基礎信息、工資項目、工資總額等數據進行了核實、填報，為下一步核算及更好的、全面地掌握全區財政供養人員信息提供了重要的依據，為以后的工作提供了便利。
八、認真核對數據，保障財政工資專戶真實準確、工資發放及時。
對財政工資專戶進行帳務核算，做到數字真實、內容完整、發放及時。按照省廳及市局的統一部署及要求，今年我科結合勞人
局等相關部門對區內行政、事業單位人員工資項目中的津貼項目，進行了統一清理、填報，此次清理共涉及全區行政事業單位26個，人員577人，清理津貼項40余個，并按規定時間準確及時上報。
九、下一步工作打算
1、自覺學習政治理論和業務學習。提高運用理論指導工作、解決問題的能力。
2、進一步加強依法理財觀念，深化各項財政改革。對各項財政資金的使用效果進行追蹤問效，保證資金分配和管理沿著制度化的軌道運行。
3、繼續圍繞全局的中心工作，做好生財、聚財、用財三篇文章，強化征收資金、支出管理，確保完成全年收入任務。
4、抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變的能力，廉潔自律，做到警鐘長鳴。
預算科工作總結15
20ΧΧ年上半年，工程預算部在集團領導的正確領導下，在集團各兄弟部室的鼎力配合下，克服集團項目多，時間緊等困難，強化內部管理，較好地完成了上半年的各項工作任務。
工程預算部是一個技術性較強的部門，由于部門工作的特殊性使得我部門的工作主要從三大方面進行開展。一方面按集團年度工程項目建設目標，作好工程預算的報審工作。
二方面按時辦理工程結算工作，按審計要求進度提供審計資料，配合好財政局、審計局進行工程結算的`審計工作。三方面按集團建設項目要求及工程實際情況，及時完成相關部室及子公司要求集團項目工程進行內部審核的內部審計工作。現將工程預算部半年來的工作情況，總結匯報如下：
一、按集團年度工程項目建設目標，作好工程預算的報審工作預算工程報財政局審核共68個，其中已送審62個，送審預算金額341388026.97元，財政審定18個，財政審定金額46011413.79元。
二、按時辦理工程決算工作，按審計要求進度提供審計資料，配合好財政局、審計局進行工程決算的審計工作。
結算工程施工單位送審共39個，施工單位送審總造價為258418585.04元，其中土地整理工程5個，送審金額為9439381.84元，市政工程12個，送審金額為14161046.90元，房屋建筑工程22個，送審金額為234818156.3元。土地整理工程財政審定5個，財政審定金額為9038475.0元，審減金額
400906.84元;市政工程財政審定3個，審定金額1337096.85元;房屋建筑工程財政(審計)審定4個，審定金額14058753.04元
三、按集團建設項目要求及工程實際情況，及時完成相關部室及子公司要求集團項目工程進行內部審核的內部審計工作。
預算工程內部審核共送審67個，送審金額14593450.49元，內審審定55個，內審審定金額11960779.60元，審減金額為1392641.80元，審減率為10.43%。
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