協會工作總結(15篇)

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家收集的協會工作總結，希望對大家有所幫助。

協會工作總結1

　　我們以“愛心奉獻社會，真情溫暖人心”為口號，以“奉獻、友愛、互助、進取”為志愿原則，以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨,探求適合當代青年志愿者的發展道路，將知識賦予到活動、工作中去，提升組織存在的價值。

　　青年志愿者協會自12年9月成立以來至今已走過半載的時間，在這半年的時間里面，我們始終堅持以“愛心奉獻社會，真情溫暖人心”為口號，始終堅持我們的志愿原則和行動宗旨，始終堅持在院領導和院團委的指導下履行著我們的義務，并且有效的行使著我們的權力，有條不紊地開展著個方面的工作。

　　在漫長的前進道路上，我院志愿者們沒有了上學期的稚嫩，多了更多的成熟，在改進以往的缺點和不足的同時，每位志愿者都能夠全身心的投入到青年志愿者協會發展事業中來。

　　總結過去，是為了展望未來。為更好的發展建設好青年志愿者協會，豐富學員課余文化生活，擴大協會在校的影響力、號召力，提高學員的積極性、主動性，現在對本年度我協會的工作做一份總結。

　　一、堅持指導思想

　　本學期我院青協始終以“愛心奉獻社會，真情溫暖人心”為口號，以“奉獻、友愛、互助、進取”為志愿原則，以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，積極投身社會實踐，真正的體現了當代大學生的風采和大學生服務學校、服務社會的志愿者精神。

　　二、圓滿完成基本任務

　　我院青協全面響應我院團委的指示發展、培養了我院青年大學生的公民意識和奉獻精神，提高了大學生的素質。

　　三、舉辦活動。

　　1、利智康復中心志愿活動

　　我院青協長期以來與北京市豐臺區利智康復中心建立了長期的聯系。每

　　周末都會組織學生志愿者赴利智康復中心進行志愿活動。本學期我院志愿者于利智康復中心進行的志愿活動有：電腦硬件軟件的整理修復，利智中心庭院衛生維護，倉庫整理等等。系列活動旨在培養大學生志愿服務意識、公民意識和奉獻精神，并且提高了我院青年進行志愿活動的基本素質。

　　2、性健康教育講座

　　本次活動開展得到了院內領導的大力支持。本次講座旨在進一步幫助廣大青年學生解決成長過程中性與生殖健康問題的困惑，科學引導學生樹立正確的`戀愛觀、生育觀、人生觀，掌握正確的性與生殖健康知識，梳理正確的性與生殖健康觀念。滿足了學校內廣大學生的需求，贏得了同學們的好評。

　　3、良鄉青年匯系列活動

　　我院青協有幸與區團委組織下的青年匯建立了聯系，并舉辦了一系列響應市團委號召的活動。青年匯旨在實現理性積極、奮斗進取、和諧包容

　　的城市青年社會關系的重構。青年志愿者協會在幫助青年融入社會，促進青年有理性積極、奮斗進取、和諧包容的社會關系有著不可推卸的責任。在系列活動中，青年志愿者協會組織數學與統計學院、物理學院與化學學院三院青年參觀了三元食品總公司、中央美術學院和中國電影博物館。在我院青協志愿者熱情的組織下，同學們對北京這個大環境有了更深刻的了解，同時同學們也更加融入了北京這個大家庭，更加熱愛北京這個大家庭。

　　4、與其他志愿者組織進行交流

　　我院青協在本學期中多次參與志愿者交流大會，在大會上與北京理工大

　　學延河之星服務總隊以及校內校外各個志愿者組織建立了密切的聯系。在大會中，我院青協與其他志愿者組織互相學習、互相進步。

　　四、工作的不足、欠缺

　　1、雖然我們組織嚴明，但是我們內部還存在部分缺陷，會議的到會率不是很高，今后會引起高度重視。

　　2、組織內部的人員工作效率還有待提高，今后需要高度重視。

　　3、本學期的招新工作進行的不順利，以后需要有所改進。

　　青年志愿者協會從建立走到今天，已經一步一步得到了大家的認可，取得了一定的成功。當然，我們的不足也呈現在別人面前，希望在今后的工作中我們能更加團結，更加積極地以“愛心奉獻社會，真情溫暖人心”為口號去奉獻社會，去服務他人，不僅展示我們志愿者本身的魅力，也展示我們當代大學生的風采，樹立北京理工大學數學與統計學院的良好形象，為學院，為協會做出積極的貢獻，為我們的人生、為我們的未來鋪設康莊大道，也為社會為人們架起一座“愛”的橋梁，讓更多的人感受到“愛”無處不在，奉獻就在身邊！

　　北京理工大學數學與統計學院

　　青年志愿者協會

　　二零XX年十二月四日

協會工作總結2

　　光陰似箭，20xx年又要過去了。回顧過去豪情萬丈，展望未來信心百倍。在過去一年里，在院團委和社團聯合理事會的的指導下，在其他兄弟社團的支持與配合下，緊緊圍繞院團委的中心工作，積極主動地同一班人，團結一致，干事創業，與時俱進，開拓創新，全面完成各項工作任務。下面就本人在一年里作年終工作總結如下：

　　在院團委和社團聯合理事會的大力支持下我社團于4月份成功舉辦了第一屆“機械杯”數控技術大比武;在xx級學生到來之際，我社團在院團委和社團聯合理事會的大力支持和領導下，在機械學院中廣納賢才，最終我們匯聚了機械學院102名精英，他們是我們社團未來的希望。

　　為了增加社員之間的凝聚力，豐富社員的課余文化生活，我社從XX年10月份招新工作完畢后，先后舉辦了一系列的`活動10月初我社團于階梯教室舉辦了“如何適應大學生活”的專題講座。為大一新生們解疑答惑。

　　在11的社團文化活動月中我社團與林夕社團聯合舉辦了“機械零件展”，得到了機械學院實訓中心崔主任，前任會長李咪咪等的好評。

　　11月下旬與其余9家學術類社團在階梯教室舉行了“如何發展學術類社團”的交流會豐富而精彩的活動讓絕大部分社員從多角度多方面 地鍛煉了自己的能力，豐富了社員的大學生活。

　　當然，在這些活動的背后，也存在著相當多的問題：第一，普通社員對活動參與程度不高，這一直是需要我們慢慢解決的頭等問題;第二 ，社員檔案 管理比較混亂， 退社的社員沒有較為詳細的記錄;第三，活動沒有很好的創新，在如何發展學術類社團交流會上才認識到這個問題的嚴重性，我覺得，社團已經成立了三年，現在就是社團快速發展的時期，必須創新，形成自己的品牌，當然，其他高校社團很多很好的活動也可以借鑒，改進，創新。

　　以上我所列到的三點也僅僅是從大的方面指出社團存在的不足，當然還有很多細節上的問題，我希望你們12級第四屆能夠認認真真找出問題出 在哪里，并找出相應的解決方案。把這些問題解決好了，社團一定能夠穩定而快速的發展。

協會工作總結3

　　數學建模協會在數科院是一個科研學術性質的社團，因此與其他社團相比，我們或許沒有那么多豐富多彩的活動，但也在用不同的方式展現著我們的風采。

　　在過去的一個學期中，除了日常的工作以外，我們社團共有以下幾件較大的事件：一是上學期伊始的招新工作，我們社團是一個全校規模的社團，招新面對全校各院所有對數學建模有興趣的同學。此次招新共有來自全校7個學院共計82名大一大二的新成員進入我們社團，為我們數學建模協會注入了新鮮血液；另外就是11月份與我院的另一個社團大學生修遠協會合作舉辦的迎新聯歡晚會，由兩個社團的成員們組織，主持，表演。既展現了同學們的才能，又加強了成員與成員之間，社團與社團之間的交流；除此以外，我們社團還參加了學校的第三屆“校慶活動日”活動以及校社聯舉辦的社團茶話交流會，活動的.成果也得到了各方面的認可。

　　協會內部的新老成員間也通過這些活動得到了充分的交流，本學期共開展了兩次面向所有成員的全體會議，內容分別為迎新后的成員交流以及數學建模的知識講座，同樣也取得了良好的效果。

　　總體來說，本學期社團的工作可以用中規中矩和有條不紊來總結。我們有信心在之后的社團建設中，數學建模協會將會有更加良好的發展。

協會工作總結4

　　我校學生社團聯合會換屆總結大會在明倫校區科技館二樓報告廳舉行。校團委副書記、學生社團聯合會理事長翟新禮，第十二屆社聯主席李巖，新、老校區社聯新一屆主席團、部長以及各社團代表出席此次大會。會議由明倫校區社聯新任副主席徐典典主持。

　　我們集團歷來是社會慈善事業的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業農莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業作出了自己的貢獻。

　　翟新禮書記公布社聯第十三屆主席團及部長名單。主席團成員分別為：明倫校區主席秦瑞，副主席兼團總支書記徐典典，副主席楊碩、姜非、熊亦舒。金明校區主席申葳葳，副主席兼團總支書記孫亞陸，副主席節志剛、牛朝陽、焦陽陽。另外，新、老校區社聯各部部長層也已完成換屆工作。

　　首先，是拉贊助的部分。經由主席之口，得知原來我們這次成功的拉到贊助是學生會的一個歷史突破，雖然贊助的資金不多，但對于國貿系學生會來說已是邁出了一個很大腳步。拉贊助是件過程曲折復雜的事情，我們面對的對象不是單純的校園，而是以賺取利潤為目的的商家，要怎樣運用我們這個活動的優勢去吸引商家的眼光，怎么做到不卑不亢的與商家砌談，讓商家相信通過本次活動他們能夠獲得比他們提供的贊助更大的宣傳回報，這是我們在此次拉贊助過程中學到的經驗。學到了經驗，但在實踐的過程中并沒有很好的處理好，比如跟商家交談時過于緊張和不懂推銷我們活動的優勢。

　　李巖對xxxx年的工作做了總結。他強調，上一屆主席團在進一步優化處理學生社團聯合會與社團關系、注重人才培養、加強對外交流等工作存在一些不足，并希望新一屆學生社團聯合會的`主席團能夠給予足夠的重視。最后他衷心祝愿學生社團聯合會能在豐富校園文化生活上再創輝煌。

　　是進一步深化黨務、村務公開工作，按照黨務、村務公開的工作要求，對人民群眾關心的問題，一切工作公之于眾，把為民服務，作為指導我們開展黨務、村務公開的準則，置我們的工作于廣大人民群眾的監督之下。

　　辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。

協會工作總結5

　　文明禮儀是我們中華民族的傳統美德，我國素有“禮儀之邦”的美譽，自古以來，中華兒女一直將文明禮儀放在相當重要的位置。夫子曾說“人無禮則不立，事無禮則不成，國無禮則不寧”。以禮治國、以禮服人，打造謙謙君子之國。古人亦云：“禮興人和”，謙恭禮讓，諒解寬容，與人為善，重形象，講禮義。如此可見古代人士對禮儀的重視，和禮儀在當時社會起到的重要作用。現如今，隨著社會的發展進步，文明程度的不斷提高，以及與人交往的日益頻繁，現代禮儀顯得越發重要甚至一些基本禮儀已成為現代社會中人們生活、商務等方面不可缺少的重要組成部分。

　　社團在上半學年的每周一和周四都會進行社員學習與培訓， 培訓的內容有基本禮儀；形態禮儀（實訓站蹲坐行等)，以及會議禮儀（比如：怎樣沏茶水等知識），商務禮儀（餐桌禮儀，敬酒禮儀，握手禮儀等）同時還會有形體訓練等課程。

　　經過一學期的商務禮儀實訓，受益匪淺，才知道一個人的言行舉止在商業活動中是如此的`重要，才知道一個人的言行舉止中蘊含了如此多的東西，也才知道禮儀一詞所涵蓋的文化跟修養！

　　我們首先學習了禮儀的概念，以及禮儀所涉及的各個方面，課堂中還不時有同學的演習，老師的示范，聽來也容易接受，更可以根據所學習的禮儀知識來衡量自己！因為一個人的底蘊跟內涵并不是很容易就可以被別人發現的，所以我們需要禮儀，這扇展示自己的窗戶，

　　中國是一個禮儀之邦，在一個隨時都在推銷自己的商業化年代，我們更需要標準專業的禮儀！

　　對于商務禮儀的訓練，我覺得并不是整夜睡木板，整天靠墻站就可以了的！一個人的禮儀品行首先是由內而生的，如果一味的重視給人的感覺但是確實沒有內涵與內在的修養又何嘗不是在自欺欺人人，而且還欺人欺得那么的辛苦！所以修身當從修心而起，一個真正有內涵有修養的人嚴格要求自己來也必定不是難事！而修心最好的辦法就是多讀書！

　　所謂：“人無禮則不立，事無禮則不成”。在職場中，禮節、禮貌都是人際關系的“潤滑劑”，能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦，如：與同事們和諧相處也是需要講禮儀的，文雅、寬厚能使人加深友情，增加好感，與同事溝通必須注重言語禮儀，可以營造一個和睦、友好的人際環境。如果同事之間關系融洽和諧，每天上班就會感到心情愉快，有利于工作的順利進行，從而促進事業的發展。職場禮儀在工作中最大限度的避免人際沖突，使人際交往成為一件非常愉快的事情。良好職場禮節能營造良好的交往氛圍，為企業的合作奠定良好的基礎；相反的話，可能會給企業造成不良的影響和帶來巨大的損失，雙方的業務很可能會毀在小小的職場禮儀細節之處。

　　但是，我們還有很多不足的地方，有很多訓練任務都沒完成，例如去4S店參觀學習，節目都沒有排出來，青春形象禮儀大賽也沒有進行完，還有校內活動等一些訓練任務沒有完成。

　　通過本學期的學習，社員們對社交禮儀有了更深層次的了解，學習到了更多禮儀知識，對他們以后的學習、生活有著重要的影響。

協會工作總結6

　　在過去的一年中，我協會各項工作都取得了一定的成績，現將本協會20xx-2018年度工作總結如下：

　　20xx下半年協會工作總結：

　　（1）開學初，我協會進行會員招生工作，通過自愿報名、登臺演講，及近兩周的培訓和考核，最終確定三十名在校學生成為協會會員

　　（2）九月二十日，由協會的合作商聯通公司在校負責人對所招收的新會員進行培訓

　　（3）十月一日，部分留校會員在東風市場參與銷售手機優惠活動，并連同賣聯通卡

　　（4）十月一日，部分留校會員為‘九陽豆漿機’廠家發放宣傳單活動

　　（5）十月份----十二月份，協會與洛陽一商家合作在三門峽地區銷售木糖醇

　　（6）十月十八日---十一月二十五日，我協會與三門峽電信公司合作，利用周末和假期時間在市區范圍內上門推銷寬帶業務

　　（7）十月十日----十一月三十日，給建業公司新時代廣場銷售部發放宣傳單，推銷房地產業務。

　　（8）十一月十八號，在千禧量販為統一綠茶做促銷

　　（9）十二月二十四日晚上，我協會在1204教室舉行迎圣誕節聯歡會

　　（10）自十月八號始，協會安排人員在校園內擺攤賣首飾等其他飾品

　　（11）十一月二十號，協會批發一批圍巾、手套、皮帶等，在校園銷售

　　20xx上半年協會工作總結：

　　（1）二月份剛開學的第一周周五晚上7：00，集合協會會員在1184教室開例會

　　（2）開學前三天，協會部分會員提前來校在開學的三周之內在學校園賣聯通卡

　　（3）三月份、四月份，安排協會成員利用課余時間和假期去學校周邊郊區賣聯通卡

　　（4）三月二十號---三月二十二號給三門峽置業公司發放宣傳單

　　（5）四月十號---六月二號在市區范圍內銷售兒童坐姿矯正儀

　　（6）四月二十號，聯通公司第一屆“新勢力杯籃球賽”在學校舉行，有我協會協辦，在此期間由協會成員賣聯通卡，并取得圓滿成功

　　（7）五月一號，聯通公司于古井貢酒合作，推出預存話費送古井貢酒活動，我協會安排人員12名會員在四個活動地點銷售聯通卡、賣古井貢酒

　　（8）五月十八號---二十號，置業公司在植物園開展覽會，我協會派出部分成員為其發放宣傳單

　　（9）五月十六號----五月三十號，在每天下午五點半---六點半，為jojo兒童服飾在小學門口發放宣傳單

　　（18）五月十八號---二十號，協會安排十三名會員在展覽會期間為新時代廣場做禮儀小姐

　　（11）五月三十號，jojo兒童服飾為迎接六一兒童節，在建業公司對面舉辦兒童服裝秀，我協會安排十名成員在現場負責賣衣服

　　（12）五月三十號，在服裝秀現場為兒童預防近視矯正儀做廣告

　　（13）三月十號開始，協會安排人員在校園擺攤賣日常用品

　　（14）六月二號，協會與一廠家合作，在學校銷售夏季女式服飾

　　20xx年下學期我協會的主要工作---招新

　　（1）六月份制定初步招新計劃,我們遵照社團總會的指示及往年招新情況,擬招40人

　　（2）六月份，由協會負責人制定八、九月份在校銷售聯通卡策劃方案

　　（3）在開學始，協會干部提前到校為協會聯絡工作

　　（4）八月份開學時，為聯通公司在校園銷售聯通卡

　　（5）在九月份開學的第二周，在校園招收新會員

　　（6）開學后的.第二周，在適當時間對協會會員進行培訓

　　（7）開學后的第三周，有協會第一批會員帶領協會新會員到市區范圍做活動，進行實際鍛煉

　　（8）十一月份，初步打算在全校范圍內舉辦第一屆“業務員大賽”

　　（9）其余的工作在開學以后逐漸展開

　　通過一年的發展，協會干部伴著協會的成長，能力得到了充足的鍛煉，學到了許多知識。會員通過勤奮努力，實踐鍛煉，也學到了許多在課本上所不能夠學到的知識，提前踏入社會，了解社會有關需求。對同學們的營銷技能、社交方面等得到了極大地提升，鍛煉了自己的同時，也掙得了一些額外的零花錢。我們相信三門峽職業技術學院隨風協會在學聯的帶領下，在全體會員和干部的共同努力之下，在全院師生的全力配合和支持下會更加輝煌，相信協會的明天將會更好。

　　以上是我協會一年工作總結,綜觀一年來的活動事項,我協會的各項工作已經落實、并取得了極大的進展,除了例行舉辦活動外,我們積極聯絡外部廠家,與外界達成一種和諧的關系，為同學們聯絡更多的臨時工作，真正讓協會每位成員都融入社會，認真體驗生活，切實為同學們提供一個展示自己的平臺。前段時間協會一直忙于外部工作，在校園沒能夠及時參加學校舉辦的各項活動，平時沒有給學校做出什么太多的貢獻，在這方面，我們深感內疚。不過，協會一直在不斷完善，無論是制度還是活動方面都趨于成熟，穩步立接向下傳承。盡管從某些活動中仍有少許不足，但是我們在一直彌補與創新。在以后的時日里，我們在忙于外部工作的同時，也一定會在學院方面多多扎實、努力地工作，更好的融入學聯，積極參加學院舉辦的各項活動。希望在以后每一屆協會干部及協會會員都能保有誠信、創新、實干精神，盡心盡力去完成每一項工，讓自己得到充實的鍛煉，為同學們進到應有的責任，同時真正融入到學聯，為學院做出更大、更突出的貢獻。

協會工作總結7

　　1.學習宣傳、<>和<>、閩計生協[20xx]3號文、國計生發[20xx]66號文和泉人口發[20xx]85號文.理事和小組長人手一份文件,同時在會員上宣講<>.理事會還出版宣傳<>、<>和相關計生政策宣傳欄,捅過了宣傳活動,使育齡群眾的計生曉得率有所題高.

　　2.開展入戶宣傳訪視和術后訪視工作,脅助村兩委做好計生管理工作.捅過入戶訪視,及時了解育齡婦女婚、孕育情況,進行思想培育,脅助搞好xxx雙查xxx,落實各項節育有用措施工作.

　　月22日起,脅助村xxx兩委xxx,做好xxx三優xxx和xxx生育關懷行動xxx和入戶訪視工作.

　　4、5月份脅助村委會開展流動人口青查活動,取得一定的成效.

　　5、5月29日開展關愛xxx女孩我們在行動xxx,共有110個純女戶女孩得到幫助.

　　6、抓計生政策的落實,進一步把計生工作納入規范化管理.最初,在學習貫徹、<>、<>和閩計生協[20xx]3號文的同時要點把握好穩訂低生育水泙這一工作目標,結合本村實際,逐步建立適合柿場經濟的人口與計生工作管理機制.其次,實行綜和治理和優質服務,堅定不移地貫徹xxx七個不準xxx規定,采取經濟、法律、行政、培育等綜和措施解決人口問題.爭取廣大群眾對計生工作的.理解和支持,建立完備的調控體細和良好的政策環境.

協會工作總結8

　　一、召開三屆八次常務理事會。

　　今年五月上旬省南協召開了三屆八次常務理事會，會議傳達了中國質協第七屆理事會暨會員代表大會精神，通報了第七屆中質協領導班子和中國質協章程修改及更名情況。會議全面總結了省質協工作，確定了工作要點。因機構改革，由原常務理事單位推薦提名，對常務理事作了部分調整，并對副理事長的調整在會上作了說明，獲得會議的一致通過。

　　二、開展優質服務月活動。

　　省質協用戶委員會根據全國用戶委員會的統一部署，在全省組織開展了“優質服務月”活動。全省各市地、各行業的廣大工商企業緊緊圍繞“用戶滿意——新世紀的質量呼喚”的主題，結合本地區、本部門、本企業的特點，以及廣大用戶消費者關注的市場熱點，有組織、有計劃地開展了多種形式的宣傳、咨詢、維修服務活動。省質協參與了由工商局、質量技術監督局、省消協、省紡織局、省藥品監督管理等單位共同組織的安徽省紀念3。15大型現場紀念活動，并在有關報紙刊登了省質協的投訴舉報電話。

　　三、做好優秀QC小組推薦工作。

　　省經貿委、省質協、省總工會、團省委、省科協今年繼續組織了度安徽省優秀質量管理小組、質量信得過班組、質量管理小組活動優秀企業和優秀推進者的推薦、表彰工作。今年質量管理小組活動的.主題是：QC小組——創新、發展、開發人的潛能。全省廣大企業通過層層召開成果發布會和經驗交流會進行選拔，6月底完成了申報工作。全省申報數達150余個QC小組成果。目前正在組織國家級QC小組診斷師進行評審。

　　四、組織省質量管理獎的申報及評審工作。

　　為引導和激勵企業采用先進、科學的質量管理模式，加強企業質量管理，提高企業綜合競爭力，今年繼續開展省質量管理獎的申報及評審工作。到6月底，各市經貿委、各行業從90余個自愿申報的企業中嚴格把關，按標準要求，經過市、行業共同推薦申報的企業有54家（含復評），涉及到14個行業13個市。目前正在組織評審員進行資料審查，并在全國范圍內開展用戶評價。

　　五、開展“一滿意活動”推薦工作。

　　根據全國用戶委員會的要求，省質協用戶委員會嚴格按照推薦條件，通過開展用戶評價，向全國用戶委員會推薦了安徽全柴動力、合肥江淮汽車、安徽合肥錨具廠、安徽天大集團生產的產品為“全國用戶滿意產品”、中鐵四局的宿州國家糧庫為“全國用戶滿意工程”，皖南電機、星馬汽車的售后服務為“全國用戶滿意服務”。

協會工作總結9

　　上半年度青年志愿者協會工作計劃漫長的假期過去了，青協人又回到了闊別兩個月之久的校園，迎來了新的一學期。沉睡了近兩個多月的“青協”，在我們的召喚下，慢慢蘇醒了。我們青協的每一個成員又將以全新的面貌，積極的工作態度投入到工作中。

　　在歷屆協會所有青年志愿者的共同努力下，目前，我協會開展的活動范圍已深入到社會弱勢群體的各個方面。下半年度，我們仍就以以下幾方面為工作重點。

　　一、堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，繼續教育和引導我校志愿者走出校園，服務弱勢群體，深入簡出的`總結經驗，組織我校青協志愿者與校外其他志愿服務機構交流經驗，共同組織實施一些在社會上較有影響的公益活動。

　　二、繼續深化、整合資源，使青年志愿者活動朝著系列化、項目化、品牌化的方向發展，力爭使我校的志愿活動能夠進一步的進課堂、進農村、進社區、進企業、進社會。

　　三、進一步加強對我校青年志愿者協會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規范協會的活動，加強固定資產的規范、合理使用，增加財務資產管理的透明度，確保協會固定資產的合理利用。

　　四、用完善的規章制度指導青年志愿者協會對所屬注冊志愿者的管理，推動我校青年志愿者協會的工作向科學、有序、規范、高效的方向發展。

　　五、進一步加強對我校青年志愿者協會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規范協會的活動，加強固定資產的規范、合理使用，增加財務資產管理的透明度，確保協會固定資產的合理利用。

　　六、進一步加強民主機制。使每一個青協人都可以參與青協的管理，讓青協成為青協人的青協，而不是秘書長、部長甚至是一兩個人的青協，讓“青協一家人”不僅僅是一句掛在嘴上的口號。

　　七、繼續努力申報、承辦一些國內外較有影響力的公益項目。

　　八、認真做好團委的日常工作和上級交給的各項任務。

　　在未來一年，具體的活動規劃有：

　　3月至4月——踐行雷鋒精神系列活動：

　　具體包括：

　　1、振興社區關愛空巢老人活動;

　　2、陽關老年公寓關愛老人活動;

　　4月至4月下旬——“誰說你不能改變世界”低碳環保系列活動：

　　具體包括：

　　1、開展“要課桌要文化不要課桌文化”活動;

　　2、開展“拒絕煙草、珍愛生命”活動;

　　3、開展“地球一小時祝福一輩子”低碳環保活動;

　　4、“尋找碳足跡”系列活動;

　　5、全國保護母親河項目活動;

　　6、“黃河樂水行”環保活動;

　　4月下旬至5月中旬——“與文明牽手，與愛心同行”文化月系列活動：

　　具體包括：

　　1、“傳承文明，禮行商道”禮儀風采大賽;

　　2、“絲綢之路三千里黃河文明八千年”文物圖片展;

　　3、“與城里孩子結對”——讓農民工子女融入都市活動;

　　4、“紅心小隊”——教孩子維權自護活動;

　　5、“七彩課堂”——填補課外管理真空活動;

　　6、“手拉手”——為農民工子女捐書活動;

　　5月中旬至6月——畢業季系列活動：

　　具體包括：

　　1、愛心拍賣活動;

　　2、畢業生義捐活動;

　　7月至8月：前往天水市甘谷縣馬家窯灣小學為農民工子女進行課程輔導與農民工子女結對活動;

　　其中長期活動有：

　　和平中學義務支教，沈家河小學義務支教、蘭州市慧靈智障人士服務中心支教、志愿服務活動，清理課桌文化活動和打掃校園垃圾廣告活動，圖書館整理活動，蘭州市陽光老年公寓，童鶴老年公寓活動，保護母親河活動，蘭州市五泉山動物園“保護動物”義務宣傳活動，蘭州市東崗振興社區和蘭州市雁兒灣社區的一系列社區活動。

協會工作總結10

　　一年來，xxx市科協在xxx市委、市人民政府的正確領導和上級科協的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大秘書認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會及中央一號文件精神，落實科學發展觀，與時俱進、開拓創新，大力普及科學知識，宣傳科學思想，弘揚科學精神，倡導文明、健康的生活方式，進一步鞏固創建全國科普示范市活動中取得的成果，并向縱深方向推進，科技與經濟得到了有機結合，促進了全市科普事業健康發展和市域經濟發展，為建設和諧和美新象州做出了新的貢獻。今年獲區科協授予“創建示范市”優秀組織獎，獲中國科協授予“全國農村科普工作先進集體”稱號。

　　一、積極完成市委、市府下達的各項中心工作

　　認真按照市委、市政府的要求，根據科協的實際，積極完成下達的`各項中心工作。特別是積極進行招商引資和災后恢復生產工作，超額完成市里分配的100萬元招商引資任務，水毀民房建設在元旦前可全部竣工進住。

　　二、xx年工作取得的成效

　　1、抓科普宣傳，成效顯著。首先，繼續抓《科普法》宣傳和認真學習貫徹落實《xx科普條例》，動員全社會力量投入科普工作上來。同時印發萬份《科普法》和《xx科普條例》發放。其次，組織開展群眾性、社會性和經常性的科普宣傳活動。一是配合組織全市科技文化衛生“三下鄉”，并開展針對農事每月一次下鄉村送科技活動。二是組織專業學會協會開展科普下鄉村宣傳。三是組織開展專題反對偽科學、破除愚昧迷信、倡導科學健康文明生活方式宣傳。四是充分利用市廣播電視報刊等大眾傳媒開辟《科普專欄》和《科普大蓬車》欄目宣傳。五是抓科普宣傳窗（欄、黑板）建設。六是抓《全國科普日、十月科普大行動》、《科技周》、《科學發展觀：人與自然和諧發展篇——大自然的警示與啟示》等大型科普活動。科普宣傳盡量做到貼近實際、、貼近群眾、貼近生活，以滿足廣大人民群眾的科學文化的需要。據統計，組織參加科普宣傳的人數達550多人次，編印發放各種科技資料25萬份，送書3千多本，放映科技錄像、光碟136場，觀看1.2萬人次，組織到各、鎮開展科普大集13次，每鄉鎮都到一次。目前市、鎮都已建設有科普宣傳陣地，出版科普宣傳140期（板）。

　　2、抓素質教育和新技術新品種推廣成效顯著。深入基層調查研究，以“實際、實用、實效”原則開展科技培訓和推廣，動員組織科技人員、會員開展實用技術培訓和推廣，并與各職能部門和鄉鎮政府配合開展，以及以會代訓和集中指導等辦法培訓基層干部黨員和農民群眾。據統計，獨辦聯辦培訓班160期8200人次，推廣優良品種35個，新技術10項。

　　3、抓青少年科技素質教育活動，促進青少年健康成長。與市教育部門通力合作，加強對未成年人思想道德科技素質教育，組織開展“生物百項”、“五小發明”、“課外科學實踐”、“未成年人思想道德科普知識”、“科技論文”、“七巧板”、“明天小小科學家”等一系列科技活動和科技競賽活動。為青少年健康成長營造了一個良好環境氛圍，促進了他們從小養成愛科學、學科學和熱愛祖國、團結友愛、積極向上、文明禮貌的良好新風尚。據統計，在開展各種活動競賽中獲市市區獎項近百個，其中有三個獲區優秀獎。

　　4、加強農技協和科普示范基地指導。為充分發揮科普組織、基地的示范和帶動作用，在鞏固原有的農技協、示范基地的基礎上,重點引導一至二個轉向規模化、規范化和技術經濟復合型發展。如xx村桑蠶協會，已從原來的技術型轉變為現在的技術經濟復合型，開展標準化種桑養蠶生產，走上“公司+基地+協會（農戶）”的經營模式，并開展小蠶共育，接待上千人參觀；xx水果協會，實行幾統一，發展無公害水果生產。

　　5、整合科普資源，凝聚一切可以凝聚的力量，開展科普宣傳。充分發揮科普領導小組和創建全國科普示范市領導小組辦公室作用以及科普聯席會議主要成員作用，積極組織各單位開展科普宣傳工作，充分發揮職能部門作用，整合社會科普資源，形成科普工作社會化新合力，做到觀念、組織、規劃（計劃）三到位，機構、網絡、管理三落實，形成全社會關心、支持科普公益事業，科普宣傳覆蓋面達92%以上，科普工作年年上新臺階。

　　三、xx年工作計劃

　　1、加強對科普示范工作的檢查和指導，確保“全國科普示范市”榮譽。

　　2、組織開展群眾性、社會性和經常性的科普活動。

　　3、搞好明年幾個大型科普品牌活動，促進科普常規化發展和深層次發展。

　　4、進一步加強鎮（鄉）科協組織建設，著手明年對鎮（鄉）科協進行換屆（即召開代表大會）。

　　5、進一步建設完善市科協職業技能培訓中心，逐步把培訓中心由電腦培訓擴展到其他行業，辦成綜合性辦學單位，明年增開中、小學生科技興趣培訓班。

　　6、加強對農技協、示范基地的指導，進一步發揮科普示范作用。

　　7、召開全市農村專業技術協會大會（或代表大會），促進農村經濟聯合體發展壯大。

　　8、組織開展幾個大型科普品牌活動。

　　9、認真按照市委、市政府的部署，做好各項中心工作及招商引資工作。

協會工作總結11

　　回顧一年的學習和工作，在x總的正確領導下，在各部門的密切配合和餐飲部全體員工的共同努力下，20xx年，餐飲部圓滿完成了年初酒店下達的經營指標任務。作為xx一家酒店，餐飲部的經營與管理已趨成熟，市場知名度也較好，經過九年的管理經驗沉積和提練，已形成了自己一定的管理風格，要在服務管理和培訓上取得較大突破也有一定的難度。為了盡快提高服務水平，樹立良好的行業形象，分管餐飲工作以來，主要從以下的幾個方面開展工作，現將一年的工作情況總結如下：

　　一、重編xx流程，提升服務質量

　　在xx酒店指導老師的指導下，根據餐飲部的實際情況編寫了宴會服務、零點服務、包廂服務、vip接待服務流程，統一了各崗位的服務標準，落實了五常化管理，為部門培訓、檢查、監督、考核確立了標準和依據。規范了員工的服務。特別是vip接待中迎賓接待、語言要求、酒水推銷、衛生標準、物品準備、環境布置、能源節約等方面作了更明確詳細的規定，促進了貴賓包廂整體接待水平。

　　二、建立餐廳案例收集制度，做好老客戶客史檔案，減少顧客投訴率

　　今年來，餐飲部在各班組實施餐飲案例收集制度，同時做好老客戶客史檔案，作為改善管理和評估各崗位管理人員管理水平的依據。并對收集的案例在部門例會上進行分析總結，針對問題拿出解決方案，同時使各班組資源共享，不再出現同樣的問題，減少顧客的投訴率，再則利用客史檔案有針對x的為老客戶服務，真正體現人體化服務。

　　三、加強培訓，強化酒店員工的服務意識

　　為了培養員工的服務意識，提高他們的業務x作技能，今年來餐飲部共參加培訓19場，其中酒店組織的培訓6場，部門組織的服務技能培訓9場，新員工入職培訓4場。內容包括《禮節禮貌》、《酒店概況》、《xx景點概況》、《消防安全知識》、《員工手冊》、《四酒店業務基本知識》、《四酒店xx作技能》等，這些培訓課程，使基層服務人員在服務意識、服務心態、xx服務形象及餐飲知識等方面都明顯增強。

　　四、開展青工技能比武活動，提高服務技能

　　今年來，酒店會同前廳、客房、餐飲等崗位開展了青工技能比武活動，內容包括餐飲中式擺臺、走客房清掃、散客入住接待、散客退房接待等項目。比賽先由部門預賽推選出前六名再參加酒店的總決賽，一年來評出xxx等一批青工技能比武能手，成為大家業務學習的榜樣。

　　五、績效掛鉤，提高員工工作積極

　　酒店20xx年制定了新的績效考核辦法，激勵政策更趨市場化，把員工的收入與工作業績、勞動貢獻與業務技能掛鉤，新的考核辦法不僅使員工更關心本部門的經營指標、營業收入，同時更加努力工作，積極創收。另一方面，在分配上對重點崗位和工種傾斜，使各崗位員工的業績、勞動所得與去年相比都有了一個大的提升。再則通過高級工、中級工的評比，拉開了老員工與新員工的x差距，限度地調動了員工的工作主動、積極和創造。

　　六、辦公室工作如下

　　1、努力做好行政管理工作，認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。

　　2、1—6月份每月按時統計上報酒店各部門報表。

　　3、全年完成了20xx年xx市“十大品牌旅游飯店”的申報、酒店、中華餐飲名店、綠色飯店、食品衛生量化分級管理a級單位復評的所有資料的準備和申報工作。

　　4、協助工會做好工會新員工入會、召開職代會，組織員工獻愛心活動、三八婦女節福利發放等各項工作。

　　5、20xx年優秀員工的考核、評比;高級工、中級工的評比。

　　6、四酒店評定過程中所有材料的準備，會議紀要的記錄以及各項整改項目的整改計劃的制定、上報工作。

　　七、存在的差距及努力方向

　　雖然在過去的一年里做了一些工作，取得了一點成績，但這都是餐飲部全體員工共同努力的結果，我的工作能力、管理水平與上級領導的要求和實際工作需要還有差距，主要表現在：

　　1、知識結構不夠全面，制約管理水平的提升。

　　2、制度執行不夠堅決，管理工作有時被動。

　　3、行業信息掌握不及時，創新能力不足。

　　4、對員工業務抓的不夠，整體服務水平不均衡。

　　八、努力方向

　　1、要強化個人學習、注重實踐，不斷完善知識結構，提高自身的綜合素質和駕馭工作的能力，當好領導的參謀和助手，當好下屬員工的'帶頭人。

　　2、要加大制度執行的力度，充分調動自己的主觀能動性，動腦筋想辦法，堅決把上級領導的意圖和想法，不打折扣的落實到工作中去。

　　3、要通過多渠道了解xx酒店業的發展趨勢，掌握周邊同行的新動態，吸取人家的好經驗好做法，結合本酒店的實際情況，推陳出新。

　　4、要把提高酒店員工業務水平當作主要工作去抓，突出質檢、培訓與考核、晉級、評比相結合;常規培訓與針對性培訓相結合;集中培訓與分手批輪訓相結合;培訓的內容形式與集體活動和員工愛好相結合。

　　九、2022年工作具體設想

　　1、要突出餐飲服務文化氛圍。當今顧客的消費需求已經從過去的吃飽吃好轉變到今天的吃特色、吃營養、吃文化，所以這些方面應該是明年餐飲部開展營銷的新思路，結合我們現有菜肴的特色，多推出精品新菜肴，增加我們菜品的附加值，使我們的菜品更具有吸引力和競爭力。

　　2、要定期組織崗位大練兵、大比武。通過各種形式的技能競賽，提高員工主動學習、主動進步的熱情，從而不斷提高部門整體服務水平。

　　3、要提倡部門全員參與管理。涉及到部門全面建設方面的問題，鼓勵員工多提建議，提好建議，所以我們可以長期開展“金點子”活動，對于我們酒店提高經濟效益、提高服務質量、提高社會知名度、提高安全防范、杜絕浪費等方面的建議，一經采納并取得明顯成效的，立即給予獎勵。改變過去管理只是少數領導的事這種思想誤區，用制度激勵人，使部門每一名員工都參與到管理中去。

　　4、要強調管理的最終目的。管理不是把員工管怕、管跑，更不是簡單的罰款，是把后進員工帶成先進，把優秀員工穩步提升樹立典型，最終目的是利潤化。明年我們可以在公開欄、員工餐廳、休息區設立“光榮榜、曝光臺”用相機和圖片記錄日常工作中具有典型x、有代表x的正面和反面的人和事，從而更好地表楊先進、鞭策落后。

　　5、把酒店優質服務100條縮小成小頁，以小冊子的形式發給員工，便于大家學習和提高，更好地配合酒店《員工手冊》、《酒店崗位職責》、《各崗位x作流程》的學習，不斷提高員工的整體素質。

　　6、要經常走出去學習。固步自封、閉門造車，永遠都會落到別人的后邊，只有走出去與同行多交流、多觀摩、多學習，才能不斷提高自己。外出學習，管理者回來后也會有緊迫感、危機感，真正感受到與別人的差距。

　　最后把一句話送給自己也送給大家，在新一年工作中一定要“能邁大步的邁大步，能邁小步的邁小步，但決不允許原地踏步!”新年新希望，希望來年在工作中能得到領導和同事們更多的支持和幫助，把酒店管理工作推上一個新臺階，使管理更加完善、更加合理、更加科學，我們全體員工的收入有更大的提高。總結過去，展望未來，在新年即將到來之際，我將繼續發揚優點，改正不足，進一步提升管理水平，和大家一起打造一支更優秀的酒店服務團隊。

協會工作總結12

　　歲月如梭，轉眼間期末將至，計算機協會這半學年的工作也落下帷幕。在過去的一學期中，計算機協會在指導老師的悉心指導下，在學生社團聯合會的正確領導下，在兄弟社團的積極配合下、在全體成員的共同努力下，取得了一定的成績，獲得了廣大師生的肯定。在學期末來臨之際，計算機協會對本學期工作作出以下總結：

　　一、本學期完成的工作

　　（一）內部建設之招納新成員

　　計算機協會于9月份完成了對15級成員的納新工作。在納新工作開展前，我們召開了專門會議，就納新問題展開討論，涉及納新時間地點、納新流程、納新宣傳、面試大概時間及形式、突發事件應對措施等問題，明確各部門負責的工作。在納新過程中，負責納新的干部成員在校園內張貼了醒目的宣傳標語，以宣傳單、展板、海報、圖片等多種形式宣傳計算機協會，納新點上的負責人員，態度誠懇，熱情、耐心地為新生講解計算機協會的概況，讓眾多同學感受到了計算機協會的'凝聚力和求真務實的精神。

　　（二）內部建設之計算機培訓

　　計算機協會本著“普及計算機知識、提高計算機技能”的宗旨，從10月份開始舉行了多次計算機培訓。每次培訓前，負責培訓的干部成員認真準備，做好籌劃工作；培訓中，負責講解的人員語言幽默，善于調動大家的積極性，使得各成員積極參與，踴躍提問并分享自己的見解，讓大家在學習知識的同時又享受到知識帶來的快樂。據各部部長了解，每次培訓完成后，都有很多成員充分利用自己身邊的資源對培訓中所學到的知識及時鞏固。本學期我們培訓的內容包括電腦組裝、系統安裝、電腦的安裝與保養 、手機刷機、繪生繪影等，內容不但豐富多彩，而且貼近學生生活實際。這些培訓既使得協會成員提高了電腦技能，又增進了各成員之間的了解。

　　（三）內部活動之乒乓球比賽

　　為增進各成員間的感情，團結社團力量，計算機協會于十月中旬舉行了乒乓球比賽。賽前，對出任本次比賽的裁判人員進行賽前指導，提高各裁判水平，使比賽做到公平公正。比賽時新老成員通過旋球、切球、抽球等乒乓技術的交流，加深了彼此間的了解，使得比賽在一個輕松愉快的氛圍下有序地進行。在各成員的積極參與與努力下，此次乒乓球比賽舉辦得比較成功，既增進了各成員間的感情，團結了社團力量，又豐富了各成員的課余生活。

　　（四）社團文化節之DV大賽

　　為豐富大學生業余文化生活，陶冶大學生情操，計算機協會舉行了以“我show我視野”為主題的DV大賽。這次DV大賽面向全校學生征集作品，在大賽前，策劃部工作人員認真策劃，宣傳部工作人員以宣傳單、展板、海報、圖片等多種形式大力宣傳；大賽中，參賽選手富有激情地講解自己的作品，評委們也給出了客觀公正的評價。這次DV大賽，使選手們和觀看比賽的同學開始注意到生活中的一些美好細節，也懂得了要抓住機會展示自己，正確對待個性和張揚，獲得了許多無法在課堂里獲得的人生啟迪。同時，參與此次大賽的大學生們，清楚地了解自己、了解生活，為自己將來的發展做了鋪墊。

　　三、總結經驗 吸取教訓

　　（一）成功的經驗

　　1、準備較充分。“凡事預則立，不預則廢”在我們協會舉辦的活動中得到了充分體現，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這些活動才有了成功開展的前提。

　　2、分工具體，安排合理 。在活動沒有開始之前，會長就已經將工作合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協調。

　　3、成員間的密切配合。各成員間的密切配合使得活動能夠有序地進行，為活動的成功開展提供了保障。

　　（二）不足與彌補方案

　　1、安排上存在不足。主要體現在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務不能及時保證質量的完成，這與管理和分工上的失誤有一定關系。彌補方案：開展活動前發動全體成員的參與積極性，加強成員對協會的集體榮譽感的教育

　　2、考慮不夠周全。舉辦的DV大賽雖然貼近同學的實際生活，但是沒考慮到參賽所需要的一些設備（數碼相機）和技能（制作DV的軟件的使用）等對廣大同學的限制，沒能普及開來，結果導致參賽人數少，沒收到預期的效果。彌補方案：向有意參加這項活動的同學提供設備，并在賽前組織一次培訓。

　　3、工作過程中存在疏漏。在乒乓球比賽活動前，沒能及早通知各成員這項活動，導致有的人因為有事不能來，導致活動有了很大的遺憾。彌補方案：在舉行活動之前，要及早地通知各成員，并確認要參加活動的成員名單。

　　四、展望未來

　　（一）社團活動的品牌宣傳必須形成品牌化、系統化和立體化。社團活動只有通過網絡、戶外媒體和紙媒及口碑宣傳，依托“陸海空”的全方位立體宣傳，才能取得上級主管部門的充分認可和大力支持，，才能贏得全校師生和兄弟組織社團的積極配合，才能塑造和提升社團的品牌形象，擴大社團的品牌影響。

　　（二）加強文化建設。

　　1、建立健全社團價值觀

　　2、規范化與多元化管理

　　3、重視社團形象設計

協會工作總結13

　　校書法協會在校團委的領導下，在校社團部指導下，開拓創新、銳意進取，努力完善協會制度，實現科學、規范管理；克服重重困難，積極開展社團活動，豐富社團生活；敢于探索交流，提高社團影響力；認真組織書法展，踴躍參加省內書法大賽，書法協會正以其特殊的文化元素豐富校園生活，激揚愛國熱情，彰顯新時期大學生風采。

　　1、把困難踩在腳下。

　　為書法愛好者提供一個良好的棲息地書法協會一直以來都有固定的教學地點和活動場所，目前和爭流文學社在教學樓五樓社團辦公室2共用一個活動室。在經費問題上，雖然在校團委的大力支持下有了很大改觀，我們自己也在努力開拓新的途徑，但是書法協會的經費還是存在很大的缺口。我們始終抱著對書法和知識的強烈渴望，忍受游蕩之苦，錘煉書法技能，努力建設好書法協會。

　　一是制定系統的管理條例。新年伊始，便召開社團會議，討論通過了《校書法協會管理辦法》。辦法中要求：社團活動時，成員如無特殊情況必須參加；社團活動采取實名簽到制度，禁止代簽，簽到出勤率將作為優秀社團成員評比的重要依據；有重大決策、決定必須有1/2以上骨干成員或者2/3以上成員同意方能執行；社團經費必須進行實時公布，確保公正、公開，等等。《規定》的出臺，使協會實現了科學、規范化管理。

　　二是進行了換屆選舉。新老交替，如何完成交接，重新打造好這個團隊等問題擺在眼前。通過上屆協會主要負責人推薦，新成員意向調查，能力面試考核等方式，客觀、全面地了解每個成員對換屆人選的意見和建議；認真聽取了指導老師對換屆的基本思路和基本要求，最后通過民主投票決議選出了新的社團負責人并進行了分工：印靚任協會會長度不夠，招新時間短的原因，很多書法藝術很優秀的同學沒能招進協會。

　　2、協會內部建設。

　　在我們協會理事及成員的商討下，我協會在這學期制定了一項很有意義的制度實行早、晚自習。這項制度目的就是提高大家的學習氛圍，讓成員從大一就開始養成良好的學習習慣，從而提高大家的學習成績。不過由于各方面的`一些原因，前前后后只有一部分成員堅持了下來。但這樣已經很好了，至少我們讓那一部分的成員養成了上早晚自習的學習習慣。而且我們這一制度會一直一些下去。希望在接下來的學期里，在我們協會理事及成員的共同努力下，協會能建設做的更好。

　　3、“繪鄱湖”書法作品征集大賽。

　　在10月下旬至11月初，為迎合省和學校的精神指示，我協會承辦了“繪鄱湖”書法作品

　　征集大賽。大賽面向全校同學，征集的作品覆及全校的14學院，量大而且有不少優秀作品。這一活動辦得很成功，獲得學校和同學們的好評。只是在宣傳力度上做得不足，導致還有不少書法水平很優秀的同學沒能參加這次活動。我們希望接下來的學期能有更多的資金支持和努力，把宣傳做得更好，讓更多同學參加進來。

　　4、校外活動參賽。

　　在江西省本科院校首屆學生社團文化藝術節

　　活動中，我協會有6幅書法作品代表參賽，并有3幅作品獲得佳績，分別為上屆理事的作品獲得二等獎，現屆理事劉榮鋒，李明的作品同時獲得優秀獎。學校、社聯對此都感到欣喜！希望在下一學期能參加更多的校外比賽，獲得更好的成績。

　　總之，這半學年我們協會在進取中穩步成長，我們為此感到欣慰。下一學期，我們協會再接再厲，把社團聯合會書法協會做得更好！

協會工作總結14

　　20xx年，協會秘書處在上級主管部門和新一屆理事會領導下，立足于真誠為會員服務，在為企業和政府服務過程中，不斷提高服務質量，以優質的服務取得企業和政府的信賴，加強和鞏固協會自身的地位。在面臨磁性行業受金融危機影響形勢嚴峻的情況下，圍繞為企業服務和為政府服務的兩個宗旨同時，開展協會的工作，為振興中國磁性材料工業，進一步探索

　　行業管理的模式，引導企業應對危機、健康發展，做了大量有益和有效的工作。

　　一、行業活動

　　1、行業交流活動

　　（1）為幫助行業應對危機，協會于20xx年4月4-7日在上海成功舉辦了“中國磁性行業形勢發展論壇”及和情報網和磁標委等組織聯合主辦的“中國上海磁性材料展覽會”，近200人到會參加交流，約60家企業參加展覽；

　　（2）應包頭政府部門邀請，協會于20xx年8月12-14日成功協辦了“首屆中國包頭稀土永磁論壇”，近700人到會；

　　（3）20xx年8月26-29日，協會配合與中國電子器材總公司，在成都成功舉辦首屆西部電子展，總展覽規模近600家企業參展，共有約40家磁性行業企業參展；

　　（4）為配合20xx年8月26-29日首屆西部電子展，協會同期成功舉辦了“中國磁性材料應用技術及項目供需對接會”，約100人參加聽取了會議交流；

　　（5）由于行業仍然深處危機，同時年底會議太多，為保證會議效果和減少企業負擔，協會“第十三屆釹鐵硼永磁年會”推遲到明年適當時機召開。

　　2、協會行業骨干發展

　　為加強協會和企業交流，充分調動和發揮傳傳會員骨干企業的積極性和作用，協會在全國重要的五省市初步建立了工作聯絡站，在工作中得到了聯絡站的支持。

　　3、協會合作

　　為加強協會和上下游的聯合，更好為會員單位服務，協會與電子變壓器行業協會等單位和組織建立了戰略合作伙伴關系。

　　4、溝通政府和企業，幫助企業解決實際困難

　　（1）保持和上級主管部門的溝通，及時宣傳上級領導部門的思想和工作方針，認真執行上級領導提示。

　　（2）為保證行業利益，幫助企業應對危機、克服困難，協會積極配合行業企業在降低出口關稅方面與政府各級部門進行溝通，向政府部門呼吁，產生了積極的影響；

　　（3）在行業企業申報高新技術企業和申報資金項目的活動中給予積極有力的支持和配合，幫助企業解決了大量生產管理過程中遇到的'問題和困難；

　　（4）積極開展行業調研，及時為行業提供《全國磁性材料行業調研報告》。

　　5、幫助協會所在省市行業規劃和發展

　　（1）協助創立四川磁材及器件產業技術創新聯盟；

　　（2）協助綿陽相關政府部門建立了綿陽市電子信息產業聯盟；

　　（3）協助綿陽政府相關部門建立了綿陽市磁性材料產業聯盟；

　　（4）協助政府建設綿陽市磁性材料產業工業園。

　　二、編輯出版工作和論文發表

　　1、按時保質保量編輯出版了《磁性行業資訊》（月刊）12期；

　　2、編輯出版了《中國磁性行業形勢發展論壇》論文集；

　　3、為幫助行業企業了解行業形勢和行業動態，協會編輯出版了《全國磁性材料行業調研報告》；

　　4、在國內相關正式出版物發表論文4篇，在內部期刊和會議文集上發表論文約20篇。

　　三、行業咨詢等工作

　　及時向行業會員企業提供磁性材料專業技術與市場信息等咨詢，解答企業疑問。

　　四、網絡管理工作

　　繼續辦好和管理好“中國磁性材料商情網”及“中國磁性行業產業資訊網”。成為協會協會向外宣傳國家產業政策、國內外行業動態和市場行情的重要的網站，深受行業歡迎。

　　五、日常服務工作

　　即時將協會的會刊《磁性行業資訊》、及《磁性材料及器件》和其它相關資料按時發送給會員單位，在行業內得到贊揚，分別從行業動態、市場發展、技術開發、產品應用設立專題，適合企業領導和管理人員及專業人士閱讀，深受歡迎。同時協會積極為行業提供咨詢解答，幫助解決企業各種困難。

　　20xx年，在上級主管部門和理事會的領導下、在會員單位的支持下，協會秘書處盡心盡力做了一些工作，取得了良好的成績。今后將多聽各方意見，全心全意地搞好協會工作。如何進一步搞好協會工作是全行業都關心的大事，請提出寶貴意見。

　　六、20xx年度協會工作計劃

　　1、20xx年適當時候組織完成磁性材料行業“十二五”規劃。

　　2、組織完成《中國磁性材料行業發展報告》，3月底完成。

　　3、上半年5月在上海舉辦“20xx第十一屆中國國際磁性材料及生產技術展覽會”，并同期組織“中國磁性材料應用技術論壇會”。

　　4、針對國內外金融和經濟形勢，適時向全體會員單位提供應對市場變化的建議和對策。

　　5、精心策劃并于下半年適當時機舉辦“第十三屆釹鐵硼稀土永磁發展年會”。

　　7、繼續辦好新

　　版《磁性行業資訊》（月刊）。

　　8、進一步辦好行業門戶網站。

　　8、為企業做好行業技術經濟信息咨詢服務。

　　10、建立建全和國內外及地方行業相關組織關系，加強和上下游行業組織聯系和合作。

　　11、加強協會宣傳，發展和擴大會員企業，增強協會影響，提高和充分發揮協會作用。

　　12、繼續協助行業企業高新技術企業認定。

　　13、協會其它工作。

協會工作總結15

　　籃球協會是校團委領導下的校級社團之一，隸屬院學生會體育部管理，自主運行的協會。學期就要結束，學生都進入了緊張的復習準備考試的階段，我們籃球協會所開展的活動也隨之結束。現對20xx學年度的工作總結如下：

　　本學期籃球協會承辦了許多籃球比賽，同學不僅提高了籃球技術水平，裁判水平，指揮能力和組織競賽能力，還培養了同學們的集體主義精神，磨練了頑強拼搏的精神，塑造了優秀的心理素質……進一步推進了“我為評估做貢獻”活動的開展，通過比賽，同學們都以健康的身體，良好的精神面貌迎接本科評估。比賽期間吸引了一大批籃球愛好者的觀看，對我們籃協作出了一定的支持和宣傳，并受到了老師、同學們的`贊賞，除了之外，籃協還出色完成以下工作：

　　一：組織會員認真上好每一節理論課或實踐課，會員的技術水平提高的很快，他們在所在球隊比賽中成為亮點就體現出這一點。

　　二：推薦技術較好的會員在一些系的籃球愛好者中當教練員，每周抽一定的時間指導其訓練，帶領他們享受打籃球的樂趣，為籃球比賽打好基礎。

　　三：四月初，我們進行了換屆會議，選拔了一些積極能干的會員當干部干事，老一屆干部也積極協助新干部。

　　四：在我們籃協的帶動下，本學院籃球愛好者日益增多，每天都有很多籃球愛好者在球場上練球。

　　不足之處：由于一些原因，導致協會開展的活動比較少，未能使得會員盡情享受進入協會的樂趣；以后，我們會通過球場上的行動，讓同學們多接觸它、認識它、感受它……

　　這一年來，我們協會雖然沒有舉行過一些大型的活動，但在上述工作中，我們協會的每一位會員都多多少少有了一定的收獲，同時也對我們籃球協會的發展起了一定的推動作用。當然，也存在一些不足之處，是好是壞都已經過去了，在接下來的日子里，我們會總結過去一年的經驗，好的繼續保留，不好的及時改正過來，努力的把我們籃球協會推進更高檔次。

　　學院籃球協會

　　20xx年12月20日

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