移民工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家收集的移民工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
移民工作總結1
一、xxxx年工作簡要回顧
xxxx年，我局在市委、市政府和上級業務部門的正確領導下，緊扣xx市水庫移民搬遷安置、大中型水庫庫區移民后期扶持和扶貧開發三項工作重點，狠抓移民干部隊伍建設，克服種種困難，逐項狠抓落實，取得了較好的成績。
（一）xx市水庫移民搬遷安置工作
1、移民搬遷安置工作已到尾聲。截止xxxx年10月中旬，xx市水庫已到位移民資金13.26億元，已搬遷安置農村移民38200人，占規劃搬遷總人數40052人的95%，庫區還剩1800多人正待搬遷。今年主要進行了維新鎮渡水片的1200名移民的搬遷安置工作，截至9月底，渡水片移民已基本搬遷完畢，同時還在汛期前完成了滯留在庫區670多名移民的搬離工作。這些移民主要安置在石門、澧縣、臨澧和鼎城4個區縣，其中石門縣16440人、澧縣7770人、臨澧9300人、鼎城4290人、其它區縣400人。各安置區均較好的落實了各項移民安置政策，移民安置效果較好。
2、庫區集鎮和專業項目建設進展順利。庫區集鎮遷建工程完成投資5200多萬元，維新、磨市兩個集鎮新址的基礎設施建設工程已基本完成，集鎮公共設施建設、站辦所和居民搬遷建房正在進行，陽泉集鎮已全面峻工；庫區公路復建完成投資1.4億多元，60公里路基工程已基本達到設計高程，有58公里路段可以臨時通車，16座橋梁有中8座基本完工，其余8座正按計劃抓緊施工，年底庫區公路將基本竣工；庫周交通道路復建工程已完成投資2500萬元，拉通73公里，占80公里計劃任務的91%；雄磺礦水廠復建工程完成投資1000多萬元，將于11月底完工；維新變電站復建工程已投入使用。
3、xx市水庫移民補償概算調整工作形勢看好。按省政府常務會議精神，我市各級移民部門全力以赴配合設計單位長江委設計院完成了xx市水庫移民補償投資概算調整報告的外業調查工作，5月底，水利部水電規劃設計總院在大連市主持召開了《xx市水庫移民概算調整報告》復審會，同意初步增加移民投資132622萬元，增幅達86.97%，為《概算調整報告》通過國家發改委的審查打下了堅實的基礎。
（二）大中型水庫移民后期扶持工作
1、科學編制了移民經濟發展規劃。為科學編制移民經濟發展規劃,大力開展了調查研究工作:一是在各庫區實施移民后期扶持政策后，對遺留問題進行了調研。通過調查了解，發現主要存在大中型水庫影響人群、小水庫移民居住在農村的非農移民、騰地移民等幾個方面的群體對落實后扶政策反響較大，需要進一步給予關注;二是對移民區貧困狀況進行了調研，為重點扶持、幫助特困人群脫貧打下了基礎;三是對移民區群眾近5年來培訓情況進行了調研，為擬定下一步移民資力培訓規劃打下了基礎。此外，還開展了移民區無房戶情況、龍頭企業發展狀況、移民受災狀況、后扶資金使用等方面調研。在充分調查研究基礎上，組織專業人員，先后編制了移民區經濟和社會發展規劃（600元以外）和移民區后期扶持規劃（600元以內），對移民區的經濟社會發展進行了科學規劃。xxxx年―xxxx年，將累計向全市230個鄉鎮248個移民村投入移民后期扶持資金近8億元，有效改善移民區生產生活條件。
2、督促檢查了移民后扶政策落實情況。各地圍繞落實移民后扶政策，一方面制定出臺相關政策實施細則，規范資金發放管理，確保了移民后扶項目建設的順利進行，進一步防止了違規問題的出現。另一方面市、縣兩級加大了督促檢查力度，市移民局組織了項目實施、資金管理兩大方面檢查，各縣也重點對移民項目實施情況進行了檢查，確保后扶政策真正讓移民受益。截至目前，全市共收到后期扶持資金24098萬元，已兌現23504.2萬元，其中，打卡發放到人資金17440.09萬元，項目扶持資金6064.11萬元。庫區和移民安置區后期扶持項目涉及桃源、澧縣、臨澧、鼎城、石門、漢壽、安鄉等7個縣（區）217個鄉鎮2653個村，已啟動項目1465個，已完成項目756個，累計完成投資3774.9917萬元，占應完成投資任務的62.3%，其中基層設施3284.24萬元，生產開發項目490.7517萬元。
3、繼續加強了項目資金規范化管理。為切實把后扶項目建設抓好，做到移民放心，群眾滿意，一方面，加強了制度建設，規范了項目建設程序。澧縣、臨澧、桃源、鼎城、石門、漢壽等區縣均出臺了后扶項目管理實施細則（辦法），對項目申報、審批、監督、驗收等方面程序進行了明確，做到權、責清晰。另一方面，各地針對600元以內后扶項目的特殊性，在移民村由村民代表大會推選產生代表,成立了移民村后扶項目民主理財小組，民主理財小組一般5至7人組成，移民占半數以上。在后扶項目從申報到驗收的全過程中，民主理財小組全程參與，采取了民主決策、民主理財、張榜公布等方式，代表群眾自己作主，真正做到了群眾放心，從調查情況來看，移民和原住村民普遍對項目實施感到滿意。4、有效抓好了移民信訪維穩工作。今年來，全市各級移民機構共接待后期扶持方面群眾來信來訪8600人次。各地以信訪工作為窗口，及時掌握移民區動態，對移民反映的問題均作了及時處理，拉近了與移民的感情。對信訪中發現的重點問題、急難問題和普遍性問題，移民部門及時深入移民村，現場進行調研，幫助解決困難，市移民局先后到漢壽清水壩、石門三江口、鼎城五里溪等庫區就移民上訪問題進行現場調研，有效化解了移民區矛盾。
（三）扶貧開發工作
1、加大了各類扶貧資金的投入和整合。xxxx年全市預計完成各類扶貧資金投入1800萬元，其中財政扶貧資金1200萬元。目前已完成財政扶貧資金投入1134萬元，其中中央和省級財政扶貧資金1034萬元，比上年度同級財政扶貧資金總額增加了15.14%，投入市級財政扶貧資金100萬元，財政扶貧資金總額的60%以上集中在貧困山區,并加強了財政扶貧資金與農民自籌資金、后盾單位扶貧資金的有效整合,加強了對各類扶貧資金的監管，取得了較好的效益。
2、狠抓了農村基礎設施建設和文教衛生建設。截止10月底，共新建、擴建、整修村級公路90公里；為解決人畜飲水和農業生產用水問題，共打井130余口，鋪設引水管道28公里，整修堰塘和小型水庫177座，新建整修灌溉用水渠110公里，改造低產田1300多畝。另外，全年為貧困地區新建和整修文化活動室3個，村衛生室5個，共投入各類扶貧資金60多萬元用于購置各種衛生醫療設施和藥品；全年共資助了貧困學齡兒童100余人，扶持50個殘疾人家庭，有效改善了貧困地區農民生產生活條件。
3、開展了勞務技能培訓，有效扶持貧困地區產業開發。只有貧困地區農民勞務技能和綜合素質的不斷提高，才能使貧困地區長久穩定脫貧，為此，我們堅持開展貧困地區農村勞動力轉移培訓和農村實用技術培訓，為貧困地區提供源源不斷的有一定技能的勞動力隊伍。今年，我們狠抓了培訓質量，采取市級培訓到縣、縣級培訓到鄉村以及組織農村實用技術專家到田間地頭為農民講授專業知識等多種靈活的方式，共舉辦農村實用技術培訓班130多場次，培訓農民5000余人次，轉移農村勞動力1000人到非農領域工作。為有效扶持貧困地區產業開發，根據市場需求，結合當地氣候地理條件，引導石門、臨澧、桃源等縣農民發展柑橘、茶葉等農作物的種植和牲豬、牛羊等大型牲畜和家禽養殖；而對于處在湖區的區、縣（市）則開展水產養殖和棉花、水稻種植。今年全市貧困地區新增柑橘、茶葉1500多畝，改造升級20xx多畝，利用各類扶貧資金養殖牲豬牛羊3000多頭，網箱養魚20多萬尾，養殖珍珠600多畝，為貧困地區農民脫貧致富提供了有力保障。 2、xx市水庫移民調概工作需進一步協調。受xx市水庫移民補償標準偏低、移民在安置區建房困難、移民難以恢復和達到原有的生產生活水平、安置區土地糾紛矛盾十分突出等問題的影響，目前xx市水庫移民依法要求調概并盡快補償到位的呼聲很高。在市委、市政府的高度重視下，xx市水庫移民補償投資概算調整工作已進入了關鍵階段，長江委設計院已完成了調概報告，水利部水規總院進行了審查，水利部進行研究后將報國家發改委審批。因為xx市水庫移民調概投資的增幅較大，調概工作涉及到部門較多，我們請求市委、市政府加強xx市水庫移民調概的協調工作，做好與省政府、水利部、國家發改委的銜接。
二、xxxx年工作思路
1、全面完成xx市水庫移民工作任務。在資金及時到位的前提下，力爭明年上半年完成庫區剩下的1800多名移民的搬遷安置工作，對安置區、縣移民安置情況進行全面驗收，逐一解決安置過程中存在的問題，確保各項移民政策落實到位。同時，在確保工作質量、安全的`前提下，集中力量加快庫區集鎮和庫區公路、庫周公路、電力等專業項目建設進度，加強專業項目的竣工驗收、審核、審計工作，力爭明年上半年全面完成專業項目建設。
2、力爭落實移民補償概算調整方案。配合長江委設計院進一步完善xx市水庫移民補償概算調整的資料收集和整理工作，力爭調概報告早日通過水利部、國家發改委的評審，爭取調概資金盡快撥付到位。作好落實調概報告實施方案，確保調概資金依規、科學、合理、有效利用，移民合法權益得到落實。
3、認真做好移民規劃的實施管理。根據上級批準的大中型水庫移民經濟發展規劃，進一步做好移民資金使用和項目管理工作，建立完善各項規章制度，嚴格實行年度預決算管理和縣級報賬制，對移民項目的申請審批、資金撥付、建設實施和竣工驗收等各個環節建立嚴格的監督約束機制，加強監督檢查和監測評估，確保規劃目標的如期實現。
4、切實做好信訪接待和移民穩定工作。緊緊圍繞發展移民經濟、維護社會穩定這一主線，一方面加強移民安置區基礎設施建設，合理調整移民產業結構，不斷改善移民生產生活條件，千方百計地增加移民收入，另一方面加強宣傳教育和信訪工作，提高移民干部的政策水平和法紀觀念，規范移民來信來訪的接待處理工作，建立完善移民集訪預警機制和重要情況上報制度，努力把移民不穩定因素解決在萌芽狀態，維護社會穩定。
5、進一步加大扶貧開發工作力度。加大以財政扶貧資金為主的各類扶貧資金的投入和整合，力爭資金總額比上一年度增加20%以上，加強貧困地區基礎設施建設，繼續開展勞動技能培訓，提高貧困地區農民綜合素質，為貧困地區穩定脫貧打下堅實基礎
移民工作總結2
XX年我市移民工作在省移民辦和局黨委的正確領導下，牢固樹立以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，堅持開發性移民方針和“發展庫區經濟、改善移民生活、維護社會穩定、促進水利建設”的指導思想，圍繞解決移民溫飽問題，千方百計增加移民收入，切實做好移民穩定工作。經過全市移民干部的共同努力，較好地完成了各項工作任務。
一、完成的主要工作
我市移民工作涉及部管水庫、省管水庫以及在建 水庫和南水北調中線工程。
（一） 水庫
1、安排布置和督導了XX年度移民遺留問題處理執行計劃項目的實施工作。
XX年度 水庫移民遺留問題處理計劃總投資123.88萬元（庫區建設基金投資55.4萬元，地方投資68.48萬元）。其中：基礎設施投資107.88萬元，計劃安排打機井3眼，抽水站2處，造地465畝；科技推廣費16萬元。目前資金到位55.4萬元。本著實事求是的精神，優先實施移民群眾急需解決的項目，根據《 的批復》（豫移〔XX〕號），投資55.4萬元。
2、完成了《XX年度 水庫移民遺留問題處理預算》編制上報工作。
XX年度預算優先安排影響庫區穩定、經濟發展和移民要求迫切的生產、生活等基礎設施項目，重點解決存在的“幾大難”問題。計劃總投資623.7萬元（庫區建設基金312.6萬元，地方配套311.1萬元）。其中：用于基礎設施項目投資531.5萬元(庫區建設基金261.50萬元，地方配套270萬元) 占總投資的85%；用于生產開發項目投資54萬元(庫區建設基金32萬元，地方配套22萬元)，占總投資的9%；用于其它項目投資38.20萬元(庫區建設基金19.10萬元，地方配套19.10萬元)，占總投資的`6%。計劃新打機井10眼、新建水塔4處，鋪設管網30021米，硬化渠道13500米/12條；排水溝清淤10100方；硬化道路9206米/18條，維修橋涵3座和引橋護岸1處；種植經濟作物24畝，養魚20畝；培訓移民干部93人次，移民群眾4000人次。
XX年度預算實施后可解決5158人、914頭牲畜的飲水困難；新增灌溉面積550畝，改善灌溉面積1500畝，改善除澇面積500畝，新增耕地160畝；解決5158人部分路段的行路難問題；解決500人的溫飽問題，人均年收入增加48.1元；轉移勞動力720人。
3、安排布置和督促了XX年度水庫移民遺留問題處理第一批執行預算項目實施工作。
XX年度 水庫移民遺留問題處理第一批執行預算項目省辦以《 的通知》（豫移〔XX〕53號）審批，我辦以《的通知》（ 辦〔XX〕14號）下達 縣移民辦，預算項目總投資14萬元。其中：基礎設施投資13萬元，計劃安排街道硬化13萬元；科技推廣費1萬元。現完成13萬元，其中： 村街道硬化220米，投資5萬元，村街道硬化750米，投資8萬元。
4、完成了XX年度預算中項目前期工作的上報及批復。上報了50萬元以上項目的科研和初設，同時上報了使用市級科技推廣費的計劃；對縣移民辦審批了50萬元以下項目建議書，同時審批了使用縣級科技推廣費的計劃。
5、完成了XX年度水庫移民遺留問題處理執行預算編制上報工作。
按照省辦關于XX年度執行預算編制的要求，經我辦與縣移民辦到實地考察，結合當前水庫移民的實際情況，研究決定先實施21個項目，總投資311.60萬元。其中，基礎設施項目285.50萬元（人畜飲水4個項目，投資63.6萬元；農田水利7個項目，投資95.9萬元；地方交通4個項目，投資126萬元）；生產開發項目8萬元（種植業1個項目，投資8萬元）；其它費用投資18.10萬元（科技推廣5個項目，投資15.10萬元；規劃費3萬元）。計劃打機井5眼及配套，水塔2處，管道13525米；平整土地160畝，硬化渠道10300米，清淤10100方；水泥硬化村內街道10條4300米；新建溫室大棚8畝；培訓移民干部50人次，培訓移民群眾650人次，轉移民勞動力170人。受益移民村3個，受益移民7700人。
6、配合水利部審計人員對我市XX年至XX年度使用庫區建設基金情況進行了審計。省移民辦撥入我市庫區建設基金共萬元，我市撥付 萬元，結余 萬元。XX年萬元，撥付 萬元，結余 萬元；XX年 萬元，撥付 萬元，結余 萬元；XX年萬元，撥付 萬元，結余萬元。資金操作正常，無違紀違規現象。
7、參加了海委直屬水庫移民遺留問題處理規劃監測評估工作會議。
XX年10月27日至28日在天津召開了海委直屬水庫移民問題處理規劃監測評估工作會議。水利部水庫移民開發局唐傳利局長、劉冬順副局長等領導出席了會議。會上，傳達了中央直屬水庫移民遺留問題處理規劃實施情況監測評估大綱；部署了海委直屬水庫監測評估工作任務；松遼委移民開發中心人員介紹了監測評估工作經驗。
8、參加了省移民辦組織的河南省中央直屬水庫年度預算培訓會議。
XX年11月17日省移民辦在洛陽召開了河南省中央直屬水庫年度預算培訓會議。省移民辦蘇清禮副主任、黨基群處長、陳定峰副處長等領導出席了會議。會議傳達了水利部水庫移民局在南昌、天津召開的會議精神，介紹了XX年度預算編制情況和XX年度執行預算編制要求，布置了XX年度預算編制安排。
（二）水庫
1、安排了XX年度使用移民扶助金扶持水庫移民項目。
XX年度使用水庫庫區移民扶助金扶持項目計劃總投資168萬元。其中：用于基礎設施建設項目投資148萬元；扶持發展生產項目投資7萬元，其它投資13萬元。計劃鋪設人畜飲水管道9850米，街道硬化5060米，道路維修1500米，環庫路硬化2450米，新修生產路1500米，砌岸340米，造地40畝，購置渡船1只，修繕移民學校1所，扶持發展養豬600頭。省辦以《 的批復》（豫移 〔XX〕20號）審批，市財政局、市水利局以《關于下達XX年度使用庫區移民扶助金扶持彰武南海水庫項目計劃的通知》（安財農〔XX〕21號）聯合下達縣財政局、水務局，我辦于5月10日至12日對&nbs
p; 縣、區的項目進行了逐項督查。
現完成投資150.5萬元，其中:村人畜飲水管道9850米，投資7萬元；村街道硬化490米，投資4.5萬元；莊村街道硬化560米，投資4.5萬元；道路維修1500米，投資3萬元；村購置渡船1只，投資2萬元；環庫路2450米，投資65萬元；村砌岸340米，投資4萬元；村購置渡船1只，投資2萬元；村造地40畝，投資7.5萬元；街道硬化990米，投資14萬元； 村650米，投資7萬元。2、督促了XX年度 水庫移民經費計劃項目實施工作。
（三） 水庫
1、協助市領導及有關部門妥善處理了 村群眾3次赴 集體上訪，先后接待群眾來訪85人次。。
（四）南水北調中線段
1、配合省移民辦、省設計院及市調水辦進行了南水北調 段實物指標核查工作。
2、參與組織了南水北調湯陰段征地移民安置規劃培訓班。
3、配合省移民辦、省設計院及市調水辦進行了南水北調 段實物指標核查工作。
南水北調段涉及鄉的3個鄉（鎮）27個村，全長25.25公里。干渠直接占壓土地8287.92畝，其中臨時占地3457.32畝，永久占地4821.6畝。需搬遷企業、單位10個，村組事業6個，農村居民生活安置人口204人，出村生產安置人口580人，拆遷各類房屋24800平方米，另有圍墻、樹木、機井、墳墓、光纜和高壓線路等實物指標。5月8日開始對段進行實物核查，5月12日全部核查完畢。
4、在縣水務局的配合下，和市南水北調辦公室共同徒步察看了南水北調段25公里渠線，對南水北調段沿線的情況進行了深入了解。
5、配合做了南水北調
二、完成的其它工作
1、督促了XX年度水庫移民缺口糧補貼款發放工作。
2、督導了區和鎮村的農村飲水安全項目。
2、組織學習了局長在XX年工作總結暨表彰大會上的講話。通過學習理清了工作思路，明確了工作任務。
3、召開了全國“兩會”期間我市移民穩定工作會議。3月3日在會議上組織學習了中央直屬水庫移民遺留問題處理規劃實施管理工作會議精神及全省水利工作會議精神，部置了全國“兩會”期間我市移民穩定工作。縣主管移民局長和移民辦主任參加了會議。
4、組織移民干部認真學習了新修訂的《信訪條例》。4月27日，我辦組織移民干部認真學習了新修訂的《信訪條例》，排查了我市水利移民不穩定因素，重點研究了市村群眾上訪問題。
5、參加了全省水庫移民穩定工作會議。5月30日省移民辦在南陽主持召開了《全省水庫移民穩定工作會議》，全省17個地市移民辦100多人參加了會議，省水利廳副廳長兼移民辦李連棟作了重要講話。
6、做好了移民群眾來信來訪工作。接待村群眾來訪3人次，村群眾來訪10人次，接待來訪1人次，村群眾來訪85人次。我省取消農業稅收，對農民種糧實行了補貼性政策，水庫3個移民村比周邊村補貼低，村群眾要求提高補貼標準。對此，我辦做了耐心細致的說服解釋工作，同時積極向省移民辦反映情況，及時與我市有關部門溝通。
7、編報了XX年度各項移民工作報表。
8、向省移民辦上報了水庫六年規劃庫區建設基金半年報表。
9、做好了局里安排的防汛和日常值班工作。
三、XX年工作目標
1、督促好XX年度水庫移民遺留問題處理執行預算實施工作；
2、督促好XX年度使用移民扶助金扶持水庫計劃項目實施工作；
3、督促好XX年度水庫移民經費計劃項目實施工作；
4、做好南水北調中線工程各項移民工作；
5、配合省移民辦及市政府做好水庫移民工作；
6、做好移民群眾來信來訪工作；
7、完成上級交辦的其它工作。
移民工作總結3
20xx年上半年，我辦按照XX市委十三屆三次全體(擴大)會確立的思路和要求，圍繞“奮力建設國際旅游城市”的總定位，緊扣“創新發展、轉型升級”發展主題，按照“四大發展計劃”工作要求，突出項目帶動、突出產業發展、突出和諧穩定、突出作風建設，創新工作思路，切實履職盡責，積極推進各項工作目標的完成。現將上半年工作總結及下半年工作思路如下：
一、突出項目帶動，強化后扶效果
一是緊扣產業轉型發展計劃，抓好移民后期扶持項目的規劃和篩選，積極向上爭取項目和資金，帶動全市移民生產發展。上半年爭取并籌集資金近450萬元，解決翠月湖、天馬、崇義、聚源、柳街、蒲陽、青城山、石羊、龍池等鄉鎮溝渠整治6300米、道路交通改造5300米、新建8m×3m板涵橋一座、這些項目的實施將改善安置區交通困難、村民排水困難等狀況。目前，項目均在實施過程中，我辦將繼續做好監督檢查工作，確保項目資金落到實處，項目能夠順利實施。同時，我們加大了對各鄉鎮歷年未完工項目的督促力度，目前已有6個鄉鎮10個項目完成了審計和報賬工作，占已完工未審計項目的62%。二是創新后期扶持方式，為實施“產業轉型”創造積極條件。為加大對我市大中型水庫農村移民產業發展的幫扶力度，調動移民生產發展的積極性，更好地促進移民增收，經過多次調研，今年初我們制定了《XX市大中型水庫農村移民產業發展貸款貼息實施意見(試行)》，20xx年計劃投資20萬元，在全市庫區和移民安置鄉鎮啟動農村移民產業發展貸款貼息試點，進一步拓寬移民資金適用范圍，加快“產業轉型”發展進程。另一方面，積極實施移民生產發展示范點建設，今年計劃投資20萬元，在龍池鎮南岳村新建重樓生產基地集中示范園30畝，引導移民參與產業化生產，實現增產增收。
二、落實后扶政策，注重改善民生
一是嚴格落實移民后扶直發直補政策。今年我辦重點對移民后期扶持直發直補資金未能足額落實的情況進行了專項清理。制定并下發了《關于做好移民后期扶持人口核查的函》，完善后扶資金直發直補人員核查規定，落實專人每月與鄉鎮和農商銀行核對移民戶專項存款信息，認真做好后扶人口的信息核查，及時糾正錯錄信息，進一步準確掌握移民人口動態，今年1-6月糾正錯錄信息46人次，核減移民人口182人，確保了全市移民直發直補后期扶持資金225.745萬元全部足額發放到位，維護了移民群眾的切身利益。
二是創新培訓方式，拓寬移民增收渠道。根據移民意愿結合市場需求，在廣泛調研的基礎上，把移民培訓從生產實用技術培訓逐步過渡到勞動力轉移培訓上來，并積極做好移民就業推薦工作。上半年開展農村實用技術培訓100余人次，對于提高移民素質、增強增收致富能力起到了積極的推動作用。
三、強化維穩措施，構建和諧庫區
一是進一步加強對移民信訪穩定工作的組織領導。繼續做好正常接訪、領導接待日接訪和下訪、約訪、回訪工作。今年1—6月，接待移民來訪56人次;主動深入基層走訪信訪人員、了解信訪問題6次;約見約訪信訪人解釋信訪問題、宣傳移民政策3次;信訪書面回復3次，口頭回復11次;受理信訪件14件，處理14件，辦結14件，息訴息訪10件;接省、市交辦件3件，已辦結2件，1件正在辦理中。二是認真落實好信訪工作逐級負責制和“一崗雙責”制、完善移民矛盾糾紛排查調處長效工作機制，建立片區工作制，結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入基層走訪，定期分析研判熱點難點問題和苗頭隱患，及時發現移民中存在的各種問題，研究對策、制定措施，將苗頭消除在萌芽狀態。
四、強化資金管理，確保資金高效安全運行
一方面繼續開展對前期安置資金的清理和檢查，切實加強移民資金預付款的報賬工作。今年重點對天馬、紫坪鋪兩鎮的預付款清理工作進行了催促和總賬核對。1-5月各鄉鎮前期移民安置資金預付款報賬額220.3萬元，安置資金預付款報賬率已達91%;另一方面加強了移民后期扶持資金的結算，對移民后期扶持資金預付款進行全面清理報賬，1-5月已報賬367.1萬元。占應報帳金額的52%。
五、提前謀劃，做好移民安置驗收準備
一是開展移民工作影像專題片資料制作，繪制紫坪鋪水庫農村移民安置分布圖、有關影像等宣傳資料。安排專人協助收集安置點(戶)影像資料并配合起草了《紫坪鋪水利樞紐工程XX市移民工作紀實---移民工作宣傳片撰稿》，作為移民工作影像專題片拍攝素材，該項工作將在年內完成。二是根據上級部門的統一安排部署，繼續從農村移民搬遷安置，集鎮遷建，工礦企業遷建，專業項目復建，庫底清理，移民檔案等6個方面作好資料的搜集歸檔，為工程驗收做好準備。
六、強化機關自身建設，努力提升服務水平
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
根據中央、省委、XX市委和XX市委的`整體安排部署，在市委第八督導組的精心指導下，我辦迅速行動、周密安排，按照活動方案要求，積極、扎實組織開展、推進黨的群眾路線教育實踐活動，取得了初步成效，一是強化學習。辦黨組始終把學習放在重要突出位置，按照中央、省委、XX市委及XX市委要求，完成了規定學習任務，通過學習進一步牢固樹立了群眾觀點，增強了宗旨意識，轉變了工作作風。二是聽取意見。通過中心組學習會、召開支部學習會、領導講學、專題討論等形式，領導班子及成員在加強作風建設方面廣泛征求意見和建議，開展個別訪談18次，發放及回收征求意見表22份，實地調研66人次，下基層征求意見36次，通過收集整理，除重復意見外，共提出意見建議7項。三是關注民生。堅持把學習教育、查擺問題、解決問題貫穿于教育實踐活動的始終，即知即改，邊學邊改，立行立改，讓群眾真正看到變化、見到成效。在走基層活動中，我辦多次走村入戶，搜集群眾民生訴求44條，困難群眾9戶，其中民生訴求已解決15條，督導社區解決22條，解決困難群眾2戶;涉及穩定工作9件，辦結9件，其中息訴息訪6件，信訪終結1件，因政策原因無法辦理的已對信訪群眾多次做政策宣傳解釋，并作了書面答復。
(二)切實加強機關黨的建設
一是狠抓黨的組織建設，支部班子健全，責任明確。支部委員根據職責分工，認真履行各自職責，黨建工作年初有計劃，年終有總結，黨內各項制度健全，《黨支部工作手冊》填寫認真規范,支部班子的核心作用得到有效發揮。二是加強隊伍管理，提高隊伍的綜合素質。通過組織參加市委黨校舉辦的培訓、公務員在線培訓和“蓉城先鋒家園”黨員教育網站培訓等方式，嚴格落實黨員教育培訓工作，以“黨員幫扶”工程為載體，開展“送溫暖”、“掛、幫、包”和到對口社區“雙報道”活動，不斷完善“雙深入”機制，切實為對口社區、貧困黨員和群眾排憂解難。
(三)強化黨風廉政建設，深化廉潔自律和源頭治腐
辦黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置來抓，堅持“一把手”負總責制度，與業務工作一起部署，一起落實，一起考核。一是嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，完善領導干部廉潔自律有關制度，簽訂《個人廉潔承諾》、《黨風廉政建設責任書》，落實黨風廉政建設領導責任分工。二是將反腐倡廉理論學習納入黨組中心組理論重點學習范疇，將遵守政治紀律納入領導班子民主生活會、領導干部述職述廉述德和黨風廉政建設責任制考核。三是認真開展反腐倡廉教育，組織黨員干部觀看《陽光下的黑幕》等警示教育片，學習中紀委有關反腐倡廉的相關規定，做到時間、內容、形式、效果的落實，黨員干部受教育面90%，領導干部受教育面100%。四是嚴格按照“三重一大”要求落實黨風廉政和反腐敗各項規定。五是加強了移民資金和后扶項目的監督檢查。六是繼續嚴格落實厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，按照中央八項規定、省委省政府十項規定、XX市委市政府和XX市委市政府實施辦法的相關要求，在公務接待、公車使用、辦公用品采購等方面都細化了嚴格的標準，堅決杜絕鋪張浪費。今年結合群眾路線教育活動邊學邊改，我們修改完善了下鄉工作餐報銷制度，規定日常工作下鄉原則上一律回單位用餐，不再報銷工作餐，減少了不必要的支出。
七、下半年重點工作
(一)繼續嚴格執行后扶資金直發直補政策，確保資金按時足額發放;
(二)繼續加強對后扶項目實施的監督檢查力度，確保資金落到實處，項目按時完工，同時20xx年以前的6個項目完成結帳;
(三)強化農村移民實用技術培訓，確保全年200人次培訓任務完成;
(四)完成移民工作專題片影像資料和圖冊制作;
(五)進一步對前期安置資金進行清理和總結，督促做好預撥資金的結算報賬工作; (六)切實做好信訪維穩，確保全市社會穩定; (七)進一步加強信息工作，努力提高服務移民工作水平，積極為領導科學決策提供依據。
移民工作總結4
財經辦公室在黨工委、辦事處的正確領導下，以求真務實的工作作風，為辦事處的建設和發展提供了優質服務，較好地完成了各項工作任務，現就20xx年度財務工作做一下簡要總結。
一、遵守會計法律法規和財務管理制度
健全了財務管理制度，規范會計行為，能夠有效地促進會計工作的管理效率。并認真學習了《關于進一步規范財政資金使用管理的意見》。保證了會計憑證的真實性與合法性，認真執行財務預算，嚴格執行收支兩條線標準，按照會計制度對頂進行賬務處理，規范核算辦法，加強三公經費支出監督，提高了支出信息的透明度。
二、合理安排收支預算，嚴格預算管理
部門預算是單位完成各項工作任務，實現計劃的重要保障，也是單位財務工作的基本依據。為搞好這項工作，根據辦事處的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向辦事處領導匯報，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。先由財務室提出初步意見，后經黨工委研究，較圓滿地完成了預算編制任務。在實際工作中，嚴格按照預算執行，確因特殊情況，需經黨委研究決定，充分發揮了資金的使用效益，確保了辦事處各項工作的順利完成。
三、積極做好對應收款的清理工作
應收款主要是職工出差及其他所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是控制應收款的資金額度。二是縮短應收款的占用時間。三是及時對應收款進行清理、結算。
四、加強對固定資產的管理
固定資產是辦事處開展業務工作及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規格不一。為加強管理，財務室在平時的.報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。
五、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，財務室建立健全了各項財務制度，這樣日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，通過財務室認真落實執行，收效非常明顯，既保證了正常業務工作和財務收支健康順利地開展，又使各項收支安排使用符合本單位發展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
六、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導辦事處預算執行工作的重要資料，也是編制下年度辦事處財務收支計劃的基礎。所以財務室非常重視這項工作，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。使這項工作圓滿完成。
七、根據相關通知認真完成各項工作
為保證各項工作的正常運轉及廣大干部職工的切身利益，積極協調與財政局、人社局、勞動局等相關單位的關系，配合完成了關于勞動年度監督審查的工作，認真完成了社會保險費及殘疾人就業保證金的申報、繳納、領取和公示工作;根據相關通知審報發放了職工冬季取暖補貼及相關報刊的征訂工作;認真學習了《關于進一步規范財政資金使用管理意見》，按照指示深入開展“小金庫”專項治理工作和“亂收費、亂罰款”的專項治理工作，并作出總結;安裝并認真錄入“兩網化”建設信息，與相關企業保持聯系，隨時掌握企業信息。
八、科學調度，厲行節約
本著厲行節約，保證工作需要的原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用現有資源，科學調度，合理調劑，以最小的支出，取得最佳的效果。
九、存在不足
財務核算相對粗糙，核算項目反映不夠細致，財務數據反映的及時性不夠。
十、20xx年度工作計劃
1、根據會計制度與準則結合實際情況，進行業務核算，認真編制和執行預算，做好財務工作。
2、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為單位提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金支票和轉帳支票。
3、嚴格按照資金的性質和用途對各類資金分類核算，并及時上繳下發。
4、加強專項資金的使用管理，確保專款專用，杜絕截留、挪用和擠占專項資金的行為。
5、按照會計制度的要求記賬、報賬，做到手續完備、日清月結，內容真實，數字準確，賬目清楚，編報及時;按時上報各類財務報表，做到數據真實可靠。
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
在即將過去的一年里，由于領導和同志們的大力支持，財務室做了大量實質性工作，今后我們將更加努力，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務工作，為辦事處的建設和發展貢獻一份力量。
移民工作總結5
濱海區實驗小學和崔家央子小學結成“城鄉幫扶聯誼校園”，兩個校園共同制定了《建立優質教育資源共享機制，全面提升校園辦學水平實施方案》。其中要求：結對校園每年選派中層以上的優秀干部到對方校園掛職，掛職干部要真正參與校園管理，列席或參加校級干部會，安排具體管理崗位，具體承擔起實質性管理職責。到幫扶校園掛職的干部，不但要學習校園的管理經驗和方法，更要學習對方校園的管理理念，并辯證地應用到本校管理中，為完善本校管理系統服務。每校每學期派出干部不少于1人，掛職時間不少于2周。
根據以上要求，作為崔家央子小學教學業務的主管領導，我有幸于xx年10月18日至10月29日，到濱海實驗小學掛職課程部主任，和實小的領導、教師共同工作、學習了十幾天，雖然掛職時間很短，但我被實驗小學嚴謹扎實的工作作風，以人為本、與時俱進的教育理念，愛崗敬業、積極進取的工作精神和所取得的輝煌成就所感染，深受教育和啟迪。
在掛職培訓學習期間，我嚴格遵守培訓時間，認真學習研究領會實驗小學的辦學理念、辦學思想以及校園文化特色，用心參與校園的各項活動和各種會議，經常主動和校園各個部門的領導、教師溝通交流。堅持多聽、多看、多學、多思，做到了邊學習，邊交流，邊思考，邊總結。認真研讀實驗小學的各種資料、活動方案，始終不忘和自己過去的工作實際進行對照比較，進行深度思考，從中吸取精華，探尋教育管理的良計妙策。把在實驗小學的所見所聞和我的收獲、思考、體會及時記錄，并歸納總結，構成文字材料，從中感悟教育的真諦和管理的境界。
在掛職培訓學習期間，與所掛職校園領導和教師建立了深厚的感情和友誼。并透過我兩周的學習、工作，使兩個校園之間建立了友好關系，促進了兩所校園的互相交流。
透過12天的高速“充電”與“洗腦”，現將所見所聞、所思所感歸納整理如下：
一、掛職校園基本狀況
（一）內部環境
實驗小學硬件齊全，設施齊備，為學生的全面發展帶給了良好的環境。
（二）內部管理
1、新穎的辦學模式
2、全新的育人目標
3、科學的管理機制
4、鮮明的教學特色
5、成熟的辦學經驗
二、掛職學習的資料和方法
1、學習的資料
①校長的辦學思想和辦學理念。
②教育教學管理個性是教學管理。
③現代教育教學理論和方法在中小學教育教學中的運用與創新等。
2、學習的方法
掛職學習期間，采取在校掛職學習與考察參觀相結合的方式進行。
3、所做的工作
全方位參與校園的管理，嚴格按作息時間上下班，參加每周一上午的校務行政例會，下午的政治學習及分組討論。12天共聽語文、數學、英語、體育等11節課；參加了校園的教工活動；第九屆藝術節的演出活動；同校園的教師、學生一齊參與了快樂課間、朝陽讀書活動；參與了“反思給我的啟迪科研交流會”教研活動和“我愛我家金點子交流”等活動；親歷了備課、上課、評課等多種形式的教育教學活動。
三、總體感覺
在實驗小學掛職鍛煉期間，透過向李校長、孫校長交流學習，與各位中層干部溝通切磋，使我切實感受到：“管理，就是使一些平凡的`人，做出一些不平凡的事業的過程”。我時常被實驗小學的老師們感動著：一件那么平常的小事，一項那么細小的工作卻被老師們做得有板有眼，有章有法。有人談到“細節決定成敗，過程造就結果，管理產生效益”。老子曾說：“天下大事心做于細。”我們平凡人最大的成功就是把平常的事做好做亮。作為一校之長要適時不斷地給予教師智慧的啟發、精神的熏陶、行為的鼓勵，用自己強烈的敬業精神，求真的科學態度，高尚的人格魅力去感染教師，激勵教師，帶領教師，使校長的工作充滿人文精神。我們常常被他們的團隊精神所震撼、所感染。
移民工作總結6
公司在經歷了第一季度金融危機引致的低谷后，第二季度因vac旺季來臨，簽證量普遍增長，業績亦穩步提升。
一、經營情況：
1、因金融危機及甲型流感的影響，公司的傳統代辦簽證業務下滑較大；由于去年新開辦了can vac，使公司按比例完成年初董事會下達全年任務的60％。截至20xx年6月，公司經營收入同比上升14.28％；經營利潤同比上升51.26％。若剔除can vac因素的影響，則今年上半年營收同比下降了14.23％，經營利潤同比則持平。
2、毛利率較上年同期25.56%上升了1.11%，主要原因是受新開辦can vac的影響及uk vac特許權核算方式的改變。
3、vac與傳統業務分別在公司營業收入及經營利潤中所占的比例如下：
(以下按照短期簽證、移民留學、中心業務三大業務版塊分別介紹業績情況)
二、短期簽證：以下數據包含分散在6個業務部門的經營情況。
（一）、目前情況：
傳統業務自去年以來一直呈下降趨勢，今年營收同比減幅15.66%。費用支出增加的主要原因是營業處搬遷。
上圖為近3年的代辦業務人數的同比情況。今年上半年與去年同比上升了1.6％。代辦業務包括代辦簽證、公證、認證、機票、翻譯等。此業務版塊的經營收入3年來平均下滑了9.58％，營業費用平均上升了23.25％；經營利潤平均下滑了31.84％。
（二）、采取的應對措施：
1、開拓新業務:
（1）日本個人旅游簽證業務。從7月1日起，日本駐廣州總領事館開始受理日本個人旅游簽證。我司成為授權送簽社之一，為申請人取得該館簽發的第一個個人旅游簽證的號碼。
（2）新加坡簽證業務。從7月1日起，新加坡開始推行電子簽證，我司為授權代辦社之一，并擬于8月1日起與廣東中旅深圳分社合作在深圳當地操作新加坡電子簽證，爭取成為深圳唯一的'該類簽證代理。深圳是省內第二大簽證市場。公司欲通過此舉措成功搶占該市的簽證市場。
（3）開拓韓國h-2-d簽證業務，即為在韓國居住滿3年的中國居民申請長期多次往返的簽證。此類簽證無風險，收益較其他東南亞簽證高。
2、整合內部資源。短期簽證業務因種種原因分散在六個部門辦公。對內各部門客戶資源無充分共享，對外形象不統一，未能充分給申請人提供便利。今年受到金融危機、甲流及vac業務開展的影響，該類業務業績下滑比較明顯。在這種形勢下，優化組織架構、完善管理制度、改善操作方式的必要性尤為凸顯。期盼整合之后，該類業務的對內管理、對外營銷、以及對領館公關都能得到改善。
三、移民留學業務：
留學方面：上半年共接待留學咨詢共62人次，簽約10人，簽約率為16.13％，獲簽率是100％。
移民方面：移民業務的特點是資金投入高，收益高，回報慢。根據董事會的指示，高薪招聘專才，大力拓展移民業務。新聘的三人團隊8月已到位。
四、中心業務：
（一）目前情況和前景：
簽證申請人數變化表：（注：belvac于XX年年6月8日對外營業，can vac于20xx年6月25日對外營業）
（二）、已采取的應對措施：
1、上半年合作方多次委派專業的公司對我司各中心進行內部審計。審計過程順利，我司經營的各中心評分均名列前茅。
2、5月11日uk vac的vip貴賓服務室對外開放，為簽證申請人提供快速接待、貴賓專用室、專門的服務人員、免費快遞和免費復印等貴賓待遇。。截至8月13日，接待527人次，日均7.75人次，最高日使用記錄是20人次。
3、進一步完善制度，使之更為人性化、提高員工的銷售意識，實現企業與員工雙贏。今年uk vac旺季期間，試行補休激勵方案。另從5月起，推行各中心新的附加收入分配方案，全面促進各個中心的附加服務銷售額，小有成效。
五、其他方面的應對措施：
（一）節流：
1、今年公司通過實施采購預算制度和改革獎勵機制，使費用大幅降低。
2、6月22日bel vac正式使用can vac劃分出來的獨立空間對外辦公，1年可節約租金和管理費7萬多元。
（二）管理上：修改管理人員的考核方案。
（三）員工福利：提高住房公積金公司部分的比率。在經營情況受到金融風暴及甲型流感影響的情況下，公司為了和諧企業，穩定職工隊伍，利用國家住房公積金的稅務優惠政策，經經營班子開會討論決定，住房公積金公司部分，從原來的8％調升至12％。調整后及時向員工作正面的宣傳，并取得良好的效果。
移民工作總結7
根據市委組織部的安排，xx年5月，我被組織派到鐵門崗鄉進行為期兩年的掛職鍛煉，按照鄉里的分工，我先后擔任過綜治干事，信訪干事和總支副書記等職務。在鐵門崗鄉兩年的工作中，我秉持“了解農村、鍛煉自己、服務基層”的工作思路，以“俯身子、接地氣，找方法、攢經驗，近群眾、送服務”的方法開展各項工作。帶著到基層學習、實踐、提高自我的態度，開始了為期兩年的掛職鍛煉，下面我就兩年的工作情況作一個總結：
一、端正態度，謙虛學習
作為一名下派鍛煉的機關干部，到鄉鎮上班后，我始終明確的要求自己要服從安排、擺正位置、牢記掛職鍛煉的任務和職責，把自己當成是一個來基層鍛煉學習、熟悉基層、了解基層的學生，從中得到鍛煉和提高。在鄉鎮的兩年里我也終明記這一點，把自己當作一名基層的工作人員，完成角色的轉變。為了盡快了解鐵門，查閱相關資使我對鐵門有了一定的了解，可以盡快的進入角色開展工作。
為了充分的了解基層工作，除了對文獻資料及理論的學習外，還深入到基層，參與實際工作，了解民情民意，虛心的向鄉鎮的領導及工作人員學習、討教，學習農村基層工作的方式、方法和經驗，學習當地干群的敬業精神、創造精神和艱苦樸素的好作風。
二、務實作風，扎實工作
掛職鍛煉是培養年輕干部、造就高素質干部隊伍的需要，是年輕干部健康成長，豐富基層工作經驗、提高解決實際問題能力的需要。
1、盡職盡責，做好本職工作。
xx年5月我到鐵門綜治辦時，正遇上綜治半年檢查和農村治安保險的首次實施，都需要大量的文字材料及大量的歷史資料。鄉里因工作人員工作調動，工作人員缺乏，再加上以前沒有這方面的工作經歷，感覺壓力很大，但是工作任務是必須完成的、我在翻閱了大量的資料的同時不斷的向分管的副書記和老同志取經，最后考核勝利通過。不計較繁忙的工作壓力，積極的投身到自己的工作中去，由于治安保險在很多村干部和農戶那里是一項新鮮事物很多人都不理解（因為前幾年有過水稻保險，最后索賠很困難）他們都認為這個事騙人的，鑒于這樣的情況我多次到保險公司和他們接洽正確和全面了解索賠范疇和規定，我全面的了解后多次下村和不理解的村干部和農戶就一些問題很好的跟他們做好解釋和溝通，最后讓他們知道治安保險對他們的利處，經過多番努力順利的完成了工作任務。
2、積極主動的參與到鄉里各項工作開展中去。
除了做好信訪和總支副書記的工作外，我還積極主動的參與了鄉里的“新農村開街”、“三八羽毛球比賽”、等重大節慶活動的籌備服務工作，為各項活動的圓滿完成盡到了自己的義務。并積極參加鄉里一些重要的政治活動活動，如新宋白公路的拆遷工作、第三次經濟普查、及河道整治工作，融洽了與鄉鎮干部的關系，建立了深厚情誼。
3、深入實踐，體察民情，熟悉農村基層工作。
在鐵門蔡大總支任職期間，面對基層深入的開展計劃生育、防汛抗旱、宋白公路征地等各項工作，這正是深入實踐和了解農村基層工作的大好契機。通過深入農村開展工作，體察民情民意，聽取來自群眾的聲音，使我對農民群眾的疾苦和農村基層工作有一個深刻的認識和理解。同時，也看到了開展農村工作存在的困難和基層工作人員為農村工作、農民致富所付出的努力。
三、在鄉鎮工作的幾點收獲及不足
1、通過鄉鎮工作，使我對鄉鎮的工作運轉及農村基層工作有一定的認識和了解。同時，讓我看到了基層工作與機關工作的區別、差異；看到了基層工作人員的艱辛和農村工作存在的諸多困難；看到了鄉領導統領當地干群，克服困難，為當地經濟社會發展所呈現出的敬業精神、創造精神和艱苦樸素的好作風。
2、通過深入農村調查研究和開展工作，使我了解到了農民群眾的疾苦、喜怒哀樂和心聲，并從鄉鎮領導和工作人員那里，學到了許多農村工作的領導藝術和處理農村工作事務的.方式、方法，為提高今后參政議政的能力和水平，積累了寶貴的基層工作經驗。
3、在鄉鎮工作期間，暴露出了我在理論水平、農村工作能力不足的問題。農村工作千頭萬緒，每項工作都涉及到黨在農村的方針政策，而鄉鎮工作處于農村工作的第一線，擔負著組織和帶領干部群眾建設農村經濟社會的重任。因此，沒有豐富的理論知識和不熟悉黨在農村的方針政策，是難于適應農村工作的需要，只有不斷加強理論知識和黨在農村的方針政策的學習，不斷吸取營養，開闊視野，努力提高自身的工作水平，才能適應農村工作的需要和創的開展工作。
兩年的鄉鎮工作經歷很寶貴，謝謝組織給了我這個機會。理論和實踐的相結合的過程中，讓我從中學到了很多寶貴的經驗，增長了不少知識。特別通過深入農村開展工作，熟悉農村工作，體驗農民生產生活，體察民情民意，了解群眾疾。使我在基層中得到磨練和提高，分析問題、判斷問題、處理問題的水平有了一定提高。并在實踐中樹立起了艱苦奮斗的優良作風，黨性得到了進一步鍛煉，增強了對黨和人民的事業的責任感和使命感。同時也為鄉鎮領導干部帶領廣大干部群眾勤勞致富、為當地的社會經濟發展忘我工作、無私奉獻的精神所觸動。在今后的工作實踐中，我還要繼續努力工作、努力學習、開拓進取，不斷完善自己，努力提高自己參政議政的能力和水平，為社會經濟的發展做出應有的貢獻。
移民工作總結8
農村水庫移民工作總結為認真貫徹落實中央關于大中型水庫農村移民政策，黃石鎮鄉村兩級領導始終高度重視此項工作，堅持“政策不變、程序不亂、工作過細、大局穩定”的原則，取得了階段性成果。從落實的情況看，全鎮共涉及到28個單位，登記移民人口4467人，原遷人口1733人，其中庫區和安置區人口3891人，零星遷入349人，出嫁入贅318人，大局平和。
一、領導高度重視，氛圍空前濃厚
干工作一講領導，二講領導，三還是講領導，一講責任，二講責任，三還是講責任。自去年啟動移民工作以來，縣、鄉、村三級干部聯動，在重視氛圍上，在責任意識上，始終空前濃厚。
1、縣局予以大力支持，為我鎮移民工作指出了航標。從宣傳發動、摸底登記、調查核實、審批發放等各階段上，縣移民局始終高度重視黃石的移民工作，派出了以王均輝副局長為首的工作隊專門指導我鎮開展此項工作。做到了逢會必到、逢難必解、逢險必查、逢責必擔，付出了大量的心血，有力的指導我鎮工作的開展，得到了鎮村及群眾的普遍認可。
2、黨政班子親力親為，為我鎮移民工作提供了典范。首先鎮黨委政府始終把此項工作當成頭等大事來抓，當成為民謀利、為民辦事的工作來搞。為搞好這項工作，書記親自上門入戶，鎮長解難釋疑；為搞好這項工作，派出作風務實的班子成員當分管，三易其人；為搞好這項工作，班子成員分片負責，交叉協調，均飽嘗艱辛，有力地為干部做出了表率。
3、鄉村干部腳踏實地，為我鎮移民工作創造了基礎。鄉村兩級干部始終圍繞“九登與九不登”及后續通知進組入戶，摸排座談，腳踏實地，為全鎮移民工作付出了大量的精力，為移民工作的組織保障打下了堅實的基礎。
二、工作按部就班，程序穩妥到位
做工作先講原則，再講程序和方法，最后求效果。面對這一業務性較強的工作，我們在階段部署和程序上嚴把關口，有序推進。
1、層層宣傳政策，發動指導不走樣。一是成立了工作班子；二是層層召開了會議；三是鄉里不發文，全部用“縣文”。各村成立了領導小組和工作小組，以村、組為單位召開了村干部、黨員、組長骨干會，召開了戶主會議，認真傳達了縣以上的會議精神和相關文件。
2、逐組逐戶逐人摸底調查，登記上冊不作假。按照“落實政策、尊重實際、群眾意愿、不重不漏不錯”等思路，一、二、三榜按規公布。
3、審批層層把關，發放慎重不松勁。一是建立層層審核領導小組，村里把了好關的由鄉里把關，鄉里無法定奪的由縣局決斷，不冤枉一個，不放松一個。二是扶持與發放方式慎重，黨政班子和縣移民局王局長一道進行了專題研究，并自行反復審定，下到各片征求意見，開展座談，集中民意民愿，在扶持方式上采取了二種方式，即直接發放到人、部分發放到人和項目扶持相結合方式，其中分庫區、安置區與零星插花三類。對庫區采取原遷直發、后代400元/年的方式進行，對安置區采取原遷直發、后代300元/年到人的方式進行，對于零星戶及四類特殊群體直發到人。項目資金留存村組發展公益事業。
三、矛盾處理及時，調查精益求精
受政策驅動和利益驅動的影響，群眾的各類情緒和矛盾總是不可避免的。男女問題、紅線問題、年限問題、戶口問題、田土利益問題等等隨之而來。分配方式的`變化必然會影響生產關系的變化。在面對矛盾問題上，我們是做了大量工作的，一是反復解釋；二是反復匯報；三是反復調查。可以肯定兩點，一是我們在對待這件事情是認真的、過細的、多輪的；二是今后一段時期也是必然存在的，仍需縣鄉兩級做出努力。
四、確保大局穩定，成效比較明顯
從我鎮部署開展此項工作的情況看，我們的大局是比較穩定的，每個階段是有成效的，每個程序是完全到位的，每個移民心中是有數的。到目前為止，發放工作正穩步推進，除有繼續申報是移民的人外，還沒有人舉報我鎮有不真實的移民，關于移民登記與資金發放工作，可以說取得了階段性成果。
移民工作總結9
一、掛職期間完成的主要工作：
1、加強理論學習，為掛職工作打下良好的基礎。省重點辦是我省重點工程建設的審批、監管、協調部門，在這里開展工作必須要有深厚的理論政策水平作為支撐。我在掛職期間，認真學習關于工程項目審批、土地、規劃、招投標、征地拆遷等方面的法規、政策，閱讀有關省重點工程建設的文件資料，在較短的時間里熟練掌握所從事工作的基本情況和工作程序，為勝任掛職時期的工作打下扎實基礎。
2、始終積極主動地參與處室的各項工作，高質量地完成領導交給的各項任務。根據處室分工，我主要是配合、協助分管處長完成有關全省鐵路建設方面協調、指導、監管等工作，參與了滬杭客專、寧杭客專、杭長客專、杭甬客專、金溫鐵路擴能改建等項目在全省各地的征地拆遷協調工作。同時也配合、協助其他人員完成有關工業、能源、水利、交通等工程項目的方案評審、審批、驗收等工作。在具體工作中，主動作為，力求做到認真、仔細、嚴謹、務實。
3、積極參加省發改委組織的`各類培訓和學習，增強自身各方面素質。在省發改委組織的一年一訓和上掛干部培訓等活動中，我認真學習，深入思考，撰寫心得體會，從而提高政策理論水平，更新了觀念，改善了工作方法，提高了業務能力。
4、積極參加各類調研活動，深入了解我省企業發展狀況。在掛職期間，我先后到杭鋼集團、阿里巴巴集團、新昌萬豐集團等企業進行了考察調研，研究分析企業發展過程、發展方式、發展趨勢。在省招投標協會組織全省招投標情況調研活動中，我參加了對寧波、舟山的調研，詳細了解了寧波招投標系統和舟山“招投標保證金聯保”機制的運行情況。通過這些調研活動，使我進一步加深了對新形勢下國民經濟發展狀況的認識。
5、嚴以律己，樹立良好形象。在日常工作生活中，能夠嚴格要求自己，遵守掛職單位的各項規章制度，保持廉潔自律；嚴格遵守請假制度，不擅自離開掛職崗位；虛心好學，自覺服從領導安排，與領導、同事相處融洽
二、體會與收獲：
一是全身心投入是做好掛職工作的關鍵。我深深體會到，要做好掛職鍛煉工作，就必須安心、專心、靜心，克服家庭困難和工作生活上的不便，以掛職的身份，實職的姿態，主人的意識，真心投入，才能完成掛職鍛煉的各項工作。
二是正確把握政策、熟練掌握上下情是做好發改系統工作的基礎。發改委是政府的重要組成部分，是政府決策的參謀部門，正確、高效地履行職責必須要結合實際，認真學習政策、法規，正確理解政策、法規，堅決貫徹執行政策、法規。
三是通過半年的掛職鍛煉，豐富了我的人生閱歷，深化了認識，拓寬了視野，提高了理論聯系實際、解決復雜問題的能力，增強了大局意識，強化了為基層服務的意識。
四是實現了思維觀念、工作方式從簡單直接處理問題向更深層次的考慮和處理問題的轉變。
三、存在問題和不足：
1、在理論學習中，系統性不夠強，深入程度不夠，與實踐結合得不夠嚴密。
2、在實際工作中，執行得多，開拓創新意識不夠強，有待于進一步加強。
3、在掛職期間，不能完全以主人翁的姿態開展工作。
移民工作總結10
1、年初召開專題會議，要求全鎮各村組、經濟合作組織組織嚴格執行《新市鎮農村財務管理實施細則》，提高了會計的業務知識和專業技能。
2、明確農民負擔管理政策，村組內改善自身生產、生活條件，需要向農民籌資籌勞的，必須實行“一事一議”。年初農經站根據各村組的實際情況制定了初步方案，經村民同意后簽字蓋章，制定了農民負擔預方案，逐級上報審批。全鎮今年的預算方案共計涉及13個村，生產統籌預算金額304728元，村級公益性一事一議財政獎補籌勞97207個。從農民負擔預算方案審批數到村到組，分攤到農戶，沒有一分一厘巧立名目加碼收費的.現象。對涉農收費的價格、標準進行了公示，讓群眾明白，接受群眾監督，沒有農民負擔反彈的現象發生。
3、爭取到村級公益性一事一議財政獎補42個，現各村正處于實施階段。
4、加強技術培訓工作，全年召開技術培訓30班（次），培訓農民1000人次。
5、正月二十舉辦新市鎮第五屆蘭花交易會活動。
6、xx年移民工作的以完善移民后期扶持工作為重點，同時以保穩定、促發展為核心，指導移民發展經濟、增加移民收入；積極爭取政策、解決遺留問題。
9—12月工作計劃全面完成全鎮村級公益性一事一議財政獎補項目；
2、完成各村土地承包信息清理工作，完成移民戶農村土地承包經營權證的頒發；
3、參加德陽市第四屆農博會；
4、爭取“金橋工程”項目并實施；
5、完成移民“三證”辦理工作；
移民工作總結11
今年三月底，市委組織部安排我到市汽車運輸集團有限公司掛職鍛煉，擔任副總經理。半年來，在組織的培養、關心和支持下，我把企業當作自己的第二個家，牢記使命，努力工作。現將這半年來的工作情況和收獲體會匯報如下：
一、努力學習，盡快適應新崗位
我掛職的企業始建于1948年12月，前身分別為國有、國有控股性質的專業運輸企業，20xx年8月公司完全改制為民有民營，是一個集運、工、商一體的綜合性企業，現有在崗職工1100多人。我一到企業報到，就感受到企業對市委組織部搞的這次掛職活動非常歡迎，很快明確了我的工作，下文讓我擔任分管人力資源的副總經理。盡管自己之前在政府人事部門工作多年，有一定的人事工作經驗，但這與企業的人力資源管理工作的要求還是有較大差距的，所以我感到自己的首要任務就是努力學習，向書本學、向實踐學，盡快適應新崗位，為此我自費購買了多本關于企業人力資源管理方面的書籍和人力資源管理方面講座光盤進行學習，還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中學習，在學習中工作，因而在較短的時間里適應了新的環境、新的崗位，實現了政府人事工作干部向企業人力資源管理者的角色轉換。
二、牢記使命，扎實工作做貢獻
1、做好“新制度”的完善、推行工作
為了全面提升民營化后企業管理工作的制度化和科學化水平，加速公司內部機制的轉換，促進公司長期、穩定地發展，公司在總結二○○○年頒發的《公司基本管理制度》（老制度）實施經驗的基礎上，根據公司民營化運作的新情況、新要求，于去年開始編撰新的《公司基本管理制度》（新制度），我到企業后正好趕上“新制度”出臺前的修改、補充、完善階段，我積極參與到這項工作中，提出了一些有益的意見，得到了公司的肯定和采用。
“新制度”出臺后，我又積極組織員工對“新制度”進行認真地學習貫徹。“人力資源管理制度”是“新制度”中的重要內容。為了幫助企業管理人員深入系統地理解其精神實質，掌握管理方法和程序，我組織公司的近百名中級職員集中上課學習，并親自擔任主講。我把這次宣講不僅當作一次鍛煉自己提高自己的機會，更把它作為一次展現自我、特別是展現機關干部良好形象的極好機會，為此我進行了認真的準備，收集了很多資料，我運用自己熟悉計算機應用知識的特長，精心制作了講座的電腦幻燈片，并在其中穿插了許多鮮活的案例，使原本嚴肅枯燥的授課內容，變得豐富多彩。由于思想上重視，行動上準備充分，授課取得預期的效果，得到了聽課人的一致好評，大家都反映課講得有不僅清晰透徹，還給人生動活潑、耳目一新的感覺。這次活動使我迅速得到企業的認可，拉近了彼此情感上的距離。另外，我還分期分批組織公司各級各類人員對“新制度”進行考試，以考試促學習，以學習促掌握，保障“新制度”能夠及時、正確、有效地落實執行。
2、規范用工形式，維護勞動者合法權益。
到企業后不久，我就發現企業還存在使用“臨時工”問題。“臨時工”是國有體制下的用工形式，勞動法出臺后，繼續使用這種與企業已形成了事實勞動關系，但卻從未與企業訂立勞動合同的“臨時工”，已屬非法用工現象，不僅侵害了勞動者的合法權益同時也影響到企業的長治久安。雖然企業一時好像節約了成本，但實際上只要當勞動者意識到自己的合法權益受到侵害，拿起法律的武器保護自己時，企業仍然要依法付給勞動者應有的報酬，并還要承擔相應的賠償責任，牽扯人力、財力，影響正常的生產經營秩序，應該說是得不償失，所以非法使用“臨時工”于勞動者、企業雙方都是不利的。當我提出這個問題后，立刻引起了企業的重視，表示要依法規范用工形式，今后杜絕使用“臨時工”現象，并授權讓我處理原有的“臨時工”問題。經過兩個月的磋商、協調，歷史遺留下來的四十幾名“臨時工”都依法得到了妥善的安置。
3、發揮自身優勢，為企業排憂解難。
我在市人事局工作多年，由于工作性質的.關系，再加上個人性格外向，熱情大方，有朋友多、關系多、人頭熟的優勢。無論是企業的公事還是企業員工的私事，我不僅做到有求必應，還能夠積極主動地去關心，在不違反政策的前提下，盡力去斡旋、協調，幫助企業和員工解決了不少疑難問題，得到企業和員工們的稱贊。
4、積極組織培訓，提高員工素質。
我掛職的企業在市里算是較大型的，現有在崗員工一千一百余人，如何充分開發好、維護好、運用好現有的這部分人力資源，是我這個人事副總的一個重要任務，而企業目前又正值改制完成不久，產業結構重新調整時期，一時還沒有安排資金用于員工的教育與培訓，針對這一情況，我積極想方設法，自費購買有關課程的vcd組織員工觀看，對員工進行培訓，有時聽說外單位在辦培訓，便主動上門聯系請求安排有關人員免費插班聽課，受到企業的歡迎。
5、注意協調配合，公平公正辦事。
在企業工作的半年時間里，我始終把自己作為企業的一分子，站在企業的角度，注意搞好內外關系、上下關系、左右關系。以工作為重、大局為重，不計個人得失，只要工作需要，不管份內份外，都積極認真做好。先后兩次分別在公司和市交通局主持了道路交通安全知識競賽，得到了省交通廳和市有關領導的表揚。
平時能嚴格要求自己，不徇私情、按章辦事。企業讓我分管全公司的人力資源，給了我很大的權利，對我來講既是信任也是考驗。如何運用好手中的權利，既關系到企業的利益又關系到掛職干部的形象，所以我能夠頂住方方面面的人情關，嚴格按照企業的基本制度秉公辦事，做到公平、公正。
三、實踐鍛煉，自身得到新提高
（一）幾點收獲：
1、豐富了工作經歷，開闊了視野。
2、學習了企業的管理理念，更深刻地理解了現代企業管理的內涵。
3、提高了理論聯系實際、解決復雜問題的能力；
4、加強了黨性鍛煉，強化了為企業服務、為基層服務的意識。
（二）幾點體會
1、擺正位置，理順關系，充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。
個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態度發揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業里充分發揮自己的作用。
2、深入實際，調查研究，虛心向企業的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。
虛心向企業的領導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自己；尊重別人，同時也能得到別人尊重。
3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。
我從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業的大家庭中去，因而工作中也感到心情舒暢。
4、切實轉變工作作風、增強為企業服務的意識要從我做起、從現在做起。
到企業后再到機關辦事，從“人求”變“求人”，領略了“冷面孔”、“冰言語”，嘗到了被“踢皮球”的苦處，深深感受到轉變工作作風、轉變機關職能、為企業服務的必要性。回想自己從前在機關里工作，秘書網網址：對待基層、企業上來辦事的同志有時也會有不熱情、不耐心現象，今后一定要從自身做起，切實轉變工作作風、增強為基層為企業服務的意識。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有半年的時間，但收獲很大，不僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，且在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我要一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，努力改造自己的世界觀，立足崗位，多做貢獻，樹立好掛職干部形象，不辜負組織對自己的關心和培養。
移民工作總結12
信訪辦主任助理根據旗委組織部的統一安排，我于xx年4月28日至10月27日到信訪辦掛職鍛煉。半年以來，我始終抱著學習業務知識、拓寬思想領域，逐步提高自身政策理論水平和處理解決各方面問題能力的態度。遵守信訪工作制度，認真學習《信訪條例》和相關法規、方針、政策。在信訪辦各位領導的指導下，在同事們之間的相互學習幫助下，使我迅速的進入了工作角色，并圓滿的完成了掛職工作任務，現總結如下：
一、工作態度方面
由于初到信訪辦學習，工作沒有經驗，遇到問題我抱著認真學習，積極參與的態度來鍛煉自己，努力提高自身政策水平和綜合素質。
我在信訪辦掛職期間，承擔信訪件閱辦、來訪接待以及信訪報表等工作，每一項工作我都本著高度認真負責的態度，工作非常扎實和細致。尤其在接待群眾來訪方面，我始終以女同志特有的耐心和細心，認真傾聽群眾傾訴，細心記錄，一絲不茍的把每一個上訪案件聯系和落實到相關部門。掛職期間，我非常吃苦耐勞，參與了數次信訪材料的編寫工作。國慶前，我們制定的《阿榮旗“迎國慶信訪百日攻堅活動”實施方案》得到了領導的認可和好評。另外，我于9月8日至9月30日赴阿榮旗駐京信訪接待聯絡處負責勸返聯絡工作，工作中接待了三次上訪人員，都圓滿成功的完成了勸返工作任務。
二、思想政治方面
作為一名新接觸信訪工作的年輕女同志，我以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣，積極追求進步。工作忙時抓工作，工作不忙時抓學習，我認真學習信訪和法律知識，虛心向信訪辦的領導和同事們請教，并將學到的知識和技能運用在具體工作中。通過自身的不斷努力，切實擔負起了主任助理職責，為信訪辦各項工作的健康發展發揮了積極的作用，為維護我旗的社會穩定和加快經濟發展做出了應有的貢獻。
三、收獲
通過半年的接觸、鍛煉和學習，使我深刻體會到“信訪工作是維護黨和政府形象，正確執行黨的'方針政策，緊密聯系群眾，維護和實現廣大人民群眾利益的基礎工作，是為黨委、政府提供決策依據的不可缺少的紐帶”。同時也使我認識到信訪工作人員必須具備心系群眾，事實求是，不怕吃苦，勇于奉獻的精神，還必須本著群眾利益無小事的態度；以對黨和政府高度負責的政治責任感，千方百計、盡職盡責地把群眾的事辦好的態度，全心全意為群眾服務，才不愧為一名合格的信訪工作人員。
半年以來，我接觸到了許多以前在工作中沒有接觸過的棘手、辣手的信訪案件，這里不一一列舉，但通過這些棘手、辣手的事使我學到了很多知識，明白了許多道理，也使我明白今后在學習中應該努力的方向。
移民工作總結13
尊敬的各位領導：
根據會議安排，現就我鎮如何加快推進瑤族扶貧生態移民項目工作匯報如下：
一、加快征地協調服務工作，確保項目早日動工實施。
項目一期征地任務共22戶88.9畝，已簽訂完成征地協議20戶共83畝，占總任務的90%。現還剩余2戶5.9畝因青苗價格協商不成未簽訂征地協議正在進一步商談。目前已付征地及青苗補償16戶補償款92萬元。因其余約200萬元補償款尚未到位暫沒有進行支付。
二、抓緊做好瑤族群眾的思想動員工作，爭取實現早日搬遷。
xx鎮xx村xx屯瑤族群眾共有搬遷戶33戶，經過包村工作隊進村入戶開展宣傳動員工作，目前初步同意搬遷的`有31戶，仍有2戶因經濟特別困難暫時無法解決自籌資金，尚未達成初步意向。
三、存在問題：
一是由于項目征地資金未到位，影響了征地補償的盡快落實。
二是由于部分群眾存在等靠要思想，對政策依賴性太強，一定程度上影響其他群眾正常搬遷。
四、我鎮采取的主要工作措施及下一步打算：
一是提高責任意識。扶貧生態移民工程是縣委、縣政府加快貧困地區少數民族群眾脫貧致富的一項戰略舉措，我鄉認真貫徹落實好全縣會議精神，實行項目黨政一把手負總責，分管領導具體抓，組織精干力量著力抓的工作格局，確保項目人員職責分工明確。
二是加大宣傳工作力度。充分利用新聞媒體、報刊、網站等媒體多層次、全方位對扶貧生態移民相關政策和項目建設進展情況進行宣傳。結合“三嚴三實”、“群眾路線”等活動，深入鄉、村、組廣泛宣傳瑤族扶貧生態移民的重要意義、政策措施，做到宣傳不漏戶、不漏人，人人皆知。及時組織召開村組群眾會、黨員代表會，并組織干部深入農戶家中和田間地頭進行宣傳發動，提高移民瑤族群眾搬遷的積極性和主動性。
三是繼續抓好項目征地拆遷及瑤族同胞搬遷動員工作。我鎮將以高度的政治責任感和工作緊迫感，多措并舉，加大征地工作力度，力爭7月中旬以前將安置地全部簽訂征地協議并將補償落實到位，極力配合項目施工方做好清表服務工作，快速推進瑤族生態移民項目建設，早日完成預定的目標任務。同時做好瑤族同胞的動員工作，努力幫助他們解決現實存在的問題，力爭33戶搬遷戶順利達成搬遷協議。
最后，我們相信在縣領導的關心支持下，有縣直相關部門的大力配合下，通過我鎮干部群眾的努力，我們一定能完成上級下達的扶貧生態移民工作任務。
xx鎮人民政府
20xx年x月x日
移民工作總結14
20xx年，我縣庫區移民工作在縣委、縣政府的正確領導和省、市移民局的關心指導下，堅持以黨的十八大精神為指導，以構建和諧繁榮庫區為目標，把庫區移民管理工作切實融入全縣經濟發展大局，充分運用庫區移民政策促進庫區經濟向前發展，認真構建“平安庫區”，有力促進了全縣庫區的和諧穩定。現將一年來的工作情況匯報如下：
一、全面推進大中型水庫后期扶持政策有效實施
我縣后期扶持工作實施嚴格按照省政府辦公廳《關于進一步加強大中型水庫移民后期扶持資金和項目管理工作的通知》精神，落實有關規程規范和管理規定。強化責任意識，規范項目資金管理，確保后扶資金安全高效運行，項目實施的社會效益和經濟效益顯著，移民群眾的滿意度不斷提升。
(一)及時發放直補資金。嚴格按照移民資金管理有關規定規范運作，后期扶持直補資金發放進入常態化管理，直補資金準確無誤的按季度足額發放到移民手中。今年已發放直補資金共計213.495萬元。
(二)穩步推進后扶項目實施工作。今年上級共審批我縣后扶項目35個，項目總投資2957.66萬元，移民資金批復數為1065.36萬元，主要投入庫區環境綜合整治和移民生產生活道路建設等方面。我局從項目初步設計、工程預、決算、工程驗收等方面嚴格把關，目前已批復項目均已進入項目實施前準備階段，有4個項目已動建。
二、切實做好小型水庫移民扶助實施工作
20xx年度小型水庫移民扶助項目總投資128萬元，其中使用扶助資金111萬元，其他資金17萬元，共受益4個鄉鎮4個建制村11個自然村，受益移民群眾2657人。項目主要投向與移民群眾生產生活關系密切的道路等基礎設施及環境整治類項目。
三、扎實推進“平安庫區”建設
今年，我局按照省市局關于深化創建“平安庫區”的具體要求，結合縣委、縣政府關于“平安”建設的各項工作部署，解放思想，搞好服務，確保庫區社會和諧穩定。
（一）落實責任，健全機制。按照“屬地管理，分級負責”的原則，年初由縣政府分管副縣長與各庫區鄉鎮簽訂“平安庫區責任書”，落實維護庫區穩定責任主體。建立健全突發集體性事件應急處置機制，做到防患于未然，沒有出現集體性或越級上訪。
（二）加強領導，求真務實。根據建設“平安庫區”的新形勢、新任務，及時抽調精干力量，調整充實“平安庫區”工作領導小組。主要領導親自抓、負總責，建立責任機制，層層把關，切實把各項任務和要求落實到具體的工作中。
（三）講究方法，加強溝通。一方面通過信訪渠道了解和掌握社情民意，及時化解不穩定因素；另一方面與移民的溝通方式改“上訪”為“下訪”，主動與群眾交朋友，做移民群眾的貼心人，有效維護了庫區的安定穩定。
四、水口壩下工程建設穩步推進
水口壩下工程是20xx年省重點項目，于今年8月1日動工建設。具體抓好以下幾項工作：
1、移民安置協議簽訂。20xx年8月3日，市政府與水口公司簽訂《水口壩下工程移民安置框架協議》。9月16日市移民局與水口公司簽訂《水口壩下工程移民安置補充協議》
9月25日，市移民局與我縣壩下工程指揮部簽訂了《水口壩下工程移民安置協議》。
2、安置點建設。白石坑安置點場地填方累計完成總工程量80%，約25萬方，并完成箱涵澆筑及防滲工程。北溪下埕安置點完成總平設計及箱涵施工設計方案，東橋大箬新安置點、安仁溪樟安安置點正在委托設計工作。
3、地面物清賠工作。已完成78畝主體區及50畝地淹沒區地面物清賠工作。
4、工程征用林地報批工作。工程主體征收林地報批材料已上報至省林業廳。
5、專業復建。已完成國防、長途光纜線路遷建工程。
五、葫蘆門水庫工程移民搬遷安置工作順利開展
該工程需搬遷人口XX9戶596人，移民搬遷安置采用集中安置和自主安置相結合的方式。集中安置點選擇在三溪鄉政府所在地的前光村，安置搬遷移民47戶160人，另外112戶436人采用自主安置的方式安置。水庫建設征地移民涉及的補償、拆遷、安置等各項工作已全面有序地展開。
1、己全面完成了庫區移民房屋拆遷補償協議簽訂、地面物補償協議簽訂和征用土地補償協議簽訂等工作。截止目前已累計發放房屋補償款20xx.43萬元、地面物補償款467.14萬元和土地補償費1163.1萬元。
2、移民生活安置情況。集中安置用地全部到位，預計年底前可完成大部分安置房主體建設并統一進行立面裝修，爭取春節前移民搬遷入住。
3、生產安置情況。全部為非農業安置，已完成286人（其中經商務工等服務業211人，社會保障安置75人），完成非農業安置規劃任務100%。
4、移民專業項目復建。交通復建工程已完成，累計投入655.44萬元（占交通工程規劃任務50%）。通訊工程累計投入63.47萬元（占通訊工程劃任務19%），完成電信2.8km、移動3.19km和軍用1km光纜的遷移、架設。供電工程和文物保護已全部完成規劃內容。
六、庫區美麗家園建設工作順利進展
東橋鎮大溪村確定作為20xx-20xx年省級庫區移民環境綜合整治示范村，梅雄村確定作為20xx-20xx年省級“庫區旅游鄉村”。
1、為做好大溪村庫區移民環境綜合整治示范村工作，我局堅持規劃先行的理念，要求鎮村立足鎮情村情，根據資金拼盤總量，采取多設計方案比選的方法，選定規劃設計，確保規劃方案切實可行。目前已開展3次規劃設計方案情況交流會議，1200萬元移民項目資金已基本落實，大溪村房屋修繕工程、污水管道建設工程和污水處理工程等三個項目已經省移民開發局批復。
2、在梅雄村已經開展了環境綜合整治工作的基礎上，我局又積極向上爭取300萬元移民專項資金，用于梅雄村庫區旅游鄉村項目建設。截止目前，梅雄村已完成拆除亂搭蓋1780平方米；梳理規范管線5900米；完成177棟277戶房屋立面修繕81244平方米，房屋頂改造34612平方米；綠化美化4100平方米。下一階段，為提升庫區旅游鄉村的整體建設水平，將建設梅雄村沿江人行休閑步道修建工程、休閑旅游商店和停車場建設等工程。
七、機關黨建、效能及干部隊伍建設得到加強
我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷完善機關內部建設，著力培養通業務、講實效、有作為的'移民干部隊伍。
(一)積極推進機關效能建設。根據中央八項規定精神，按照市紀委、監察局、效能辦“六不準”規定的通知精神，我局認真組織學習貫徹，通過制定和完善“三會一課”、干部考勤、會議接待和來訪客接待、車輛和辦公用品管理等規章制度，嚴肅工作紀律，全面加強我局內部的管理，工作效率明顯提高。
(二)切實加強黨風廉政建設。把黨風廉政建設作為加強為民服務能力建設的重要內容，開好領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實加強領導干部廉潔自律，積極推行政務公開制度，不斷加強和改善機關的作風建設，在搞好庫區經濟建設和庫區社會各項事業中，切實做到廉潔勤政。
(三)扎實開展“群眾路線教育實踐”活動。以實踐活動為契機，大興學習風、實踐風，深入庫區一線，摸清庫區實際情況和存在問題。通過學習實踐活動，使全體干部對庫區移民工作有了新的認識，工作的方式、方法得到提升，既提高移民干部素質，又調動大家的主觀能動性，有效克服了工作中的畏難情緒。
一年來的工作取得了一些成績，但我們也清醒地看到，我縣庫區移民工作離上級和移民群眾的要求還有一定的差距，主要表現在：項目實施進度還不平衡，移民解困增收壓力較大，干部素質有待進一步提高，庫區不穩定因素依然存在等。這些問題都需要在今后工作中采取更加有效的措施加以克服和改進。
工作思路：
一、推進后扶政策深入實施
1、繼續做好我縣大中型水庫移民后期扶持直補資金發放工作，確保準確、及時、足額到位。
2、扎實推進后扶項目的實施工作，進一步逐步改善庫區和移民安置區的基礎設施條件，改善移民人居環境，促進移民增產增收。
二、繼續做好水口壩下工程建設的征地、搬遷、安置等指導性工作。
三、繼續加強葫蘆門水庫移民搬遷安置工作指導。
四、全力創建“平安庫區”，促進庫區社會安定穩定。
五、做好小型水庫移民扶助政策實施工作。
六、妥善處理好三峽移民遺留問題。
七、進一步深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
八、進一步加強機關效能及干部隊伍建設。分頁閱讀第1頁：鄉鎮移民開發局年度工作總結和工作思路第2頁：機關黨建、效能及干部隊伍建設得到加強
移民工作總結15
20xx年度，是我區實施大中型水庫移民后期扶持“十三五”規劃的重要一年，全區以實施鄉村振興戰略為統領，以解決移民群眾的困難和問題為導向，在統籌兼顧、整體推進、科學發展上使長勁、出實招，改善了移民群眾生產生活條件，提高了移民群眾的幸福感和獲得感。為做好20xx年的工作安排，現將20xx年大中型水庫移民后期扶持政策實施工作總結如下：
一、水庫移民后期扶持基本情況
(一)移民分布情況。截止20xx年12月31日，全區移民人口7375人(其中：搬遷性移民2749人、生產性移民4626人)，分布在33個鄉鎮、111個村、301個組。
(二)移民生產生活條件和收入水平變化情況。自20xx年7月開展大中型水庫移民后期扶持工作以來，絕大多數移民群眾從行路難、飲水難、就醫難、用電難、上學難，改變到了現在的水泥路到家門口、自來水到廚房、醫療衛生站到村、夜出有太陽能路燈蓄電照亮、學生讀書有托管的生產生活環境;特別是通過近年來的大力扶持，廣大移民群眾的收入也從低于當地人均收入水平提高到了當地人均收入水平，部分移民提前過上了富裕的生活。截止20xx年底，全區移民沒有一個貧困人口，在20xx年將與全市同步達到小康標準。
(三)移民后期扶持資金計劃下達、執行情況。20xx年度，上級共下達我區大中型水庫移民資金1237.28萬元，其中：一般項目資金775.79萬元，指標項目資金456.49萬元，維穩工作經費5萬元。截止目前，所有項目已正式啟動，少數項目已完工，正在完善驗收、審計、歸檔等程序。
二、移民后期扶持重點工作開展情況
(一)主要措施。20xx年度，我區移民后期扶持工作重點傾向于貧困移民村、移民聚居點，在上級下達的移民資金基礎上，整合有關部門項目資金，重點扶持貧困移民村脫貧摘帽、貧困移民脫貧致富。從院戶路、生產路建設，人畜飲水建設，亮化綠化建設，種植果樹、花椒樹等產業發展方面進行扶持，既給移民扶持見效“短、平、快”的項目，又給移民增添“長、穩、準”的致富措施。
(二)取得成效。通過20xx年的大力扶持，我區申家鄉三峽村每個月都有現摘的新鮮水果，成為了名副其實的“四季果園”;黃庭鄉春屋村、石鑼村移民聚居點，從基礎設施到房屋建設，從綠化亮化到娛樂場所，都煥然一新并超前發展，有了“農村新區”的美稱。
三、移民避險解困實施進度情況
我區是全省20xx年批準的第一批大中型水庫避險解困試點項目縣區，該項目涉及我區黃庭鄉春屋、石鑼兩個村的特困移民245戶、866人，共有7個集中安置點。總共投資6248.66萬元(其中：中央補助資金1732萬元，省級配套資金1732萬元，區扶貧開發局整合資金50萬元，移民自籌資金2734.66萬元)。
因交通不便、地勢惡劣等種種原因，加上試點項目沒有經驗，導致該項目從20xx年啟動以來，實施進度緩慢，遲遲未完工。通過市局20xx年的大力指導，在20xx年6月該項目全部完工，并順利通過了區、市、省級的驗收。
四、后期扶持政策實施管理情況
我區在20xx年出臺了《關于進一步加強生產性移民后期扶持暨移民后扶村社集體直補項目資金管理的實施意見》;20xx年，我區根據省扶貧開發局、財政廳出臺的《四川省大中型水利水電工程移民后期扶持項目管理辦法》(川扶貧發〔20xx〕91號)和市局出臺的《達州市大中型水利水電工程移民資金撥付辦法(修訂)》(達市扶貧移民發〔20xx〕13號)，出臺了《達州市達川區大中型水庫移民后期扶持項目管理辦法》，所有移民項目嚴格按照該《辦法》實施。
機構改革后，我區負責移民后期扶持工作的部門為區扶貧開發局(附表)，具體職責是負責全區大中型水利水電工程移民安置和后期扶持工作，現有行政編制16個(含工勤編制2個)、事業編制12個。具體工作情況如下：
(一)移民信訪接待處理情況
我區移民信訪問題主要集中在九節灘水電站庫區的橋灣鎮，該電站在修建時，國家有關移民政策不完善，加上其他歷史遺留問題較多，導致移民上訪現象比較嚴重。截止20xx年6月，該庫區移民安置全部結束，絕大多數遺留問題得到了妥善解決，目前，正有序開展掃尾工作，預計在20xx年6月能基本解決九節灘水電站庫區的遺留問題。
我區三峽水庫移民在區扶貧開發局和當地黨委、政府的重點扶持下，生產生活環境得到了進一步的改善，增產增收效果明顯。截止目前，沒有一例上訪和不滿意的現象。
(二)水庫移民信息化建設情況
在省、市局的指導下，我區現已全面建成水庫移民后期扶持管理信息系統，我區也是20xx年四川省第一批水庫移民信息精細化管理系統建設試點縣區。指定了專人負責該系統，對移民基本信息、后扶項目實施情況、資金使用情況進行了逐一錄入和實時更新。
(三)移民統計情況
我區移民人數實行“月報制”，移民鄉鎮在每一個月月初，逐一核實上一個月的移民信息，并上報到區大中型水庫移民工作領導小組(區扶貧開發局)，信息系統管理人員根據實際情況在系統里面進行及時更新，并按時填報“年報”和“快報”等有關移民統計報表。
(四)監測評估、績效評價、檔案管理工作情況
我區是全省20xx年度大中型水庫移民后期扶持政策實施重點監測評估縣區，20xx年11月，第三方監測評估單位對我區20xx年至20xx年度大中型水庫移民基本信息、后扶項目實施情況、項目資金管理情況、后扶項目發揮的社會效益、檔案管理等情況進行了詳細的監測和評估，總體評價較好。我區的移民信息采取“一戶一冊”、后扶項目采取“一項一檔”的管理辦法，資料齊全、檔案規范。
五、20xx年度移民后期扶持工作思路和計劃安排情況
20xx年，是我區實施大中型水庫移民后期扶持“十三五”規劃決戰決勝的一年，為全面完成“十三五”規劃、實施好移民后期扶持政策、維護移民的合法權益，在20xx年度，我區將從以下幾方面做好移民后期扶持工作：
(一)鞏固移民脫貧成果，建設移民美麗家園
再次對全區移民進行逐戶實地踏勘，特別是貧困移民，要掌握移民的生產生活現狀，查漏補缺，從發展產業、勞務技能等方面鞏固移民脫貧成果。整合有關部門的項目資金對移民家園進行亮化、綠化、美化，對移民的生產生活環境進行升級打造。
(二)壯大移民集體經濟、推進移民產業發展
根據移民分布和移民所在地的實際情況，合理分配移民一般性項目資金，在按照輕重緩急的原則前提下，加大對移民集體經濟的資金投入，對移民集中的地方，引進業主發展特色產業，帶動當地移民群眾以入股、分紅、務工等形式致富。
(三)加強移民后扶項目的管理
一是加快項目實施進度。對20xx年及之前年度的所有項目務必按照下達的建設內容實施結束，讓移民項目早日發揮社會效益。對后扶項目的施工進行抽樣調查、監督，采取工程質量監理制度、甲方現場代表監督制度，確保工程質量合格。
二是確保資金安全有效。項目完工一起，驗收一起，及時按照工程進度撥付資金，在資金的撥付和管理上加大對鄉、村兩級的.監督力度，確保移民項目資金的安全性和有效性。
三是完善項目資料。加大對后扶項目從申報到審計的每一個程序資料的合法性、合理性、真實性的審核力度，確保項目資料的完整性。
20xx年度，我區大中型水庫移民后期扶持工作將在省、市局的指導下，進一步抓好庫區移民后期扶持工作，再接再厲，工作創一流、業績爭第一，圓滿完成移民后期扶持工作各項指標。
六、“十四五”移民后期扶持規劃工作設想
總的思路：“十四五”期間，我區將在鞏固“十三五”成效的基礎上，按照上級對移民工作的要求，始終把維護庫區社會穩定放在最重要的位置，把移民增產增收致富貫穿于移民工作的各個環節、各個層面。
主要目標：一是從未申報過后扶項目的移民村社要做到項目全覆蓋;二是打造移民后期扶持項目示范點，主要從相對有保障性的中長期產業發展方面加大投入;三是后扶項目在當年度或次年度必須完工;四是移民信息實時精準。
重點任務：完成九節灘水電站、石佛灘水電站(庫區涉及我區龍會鄉)、石峽子水庫、斑竹溝水庫，四座水庫移民后扶人口的核定，編制四個庫區的《移民后期扶持規劃》、《達州市達川區大中型水庫移民后期扶持“十四五”規劃報告》，以及后扶項目的具體實施。
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