客房部服務員工作總結范文

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編精心整理的客房部服務員工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　客房部服務員工作總結范文 篇1

　　回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和支持下，嚴以律己，根據公司的要求，較好地完成了個人的本職工作。通過一年來的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉變，現將一年來的工作情況總結如下：

　　一、客戶服務部日常工作

　　客戶服務部對我來說是一項全新的工作領域。作為一項處理客戶關系的工作者，個人清醒地認識到，客戶服務部的.工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推進各種工作朝著既定目標前進的中心。工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我加強工作意識，注重加快工作節奏，提升工作效率，冷靜辦理各種事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏與差錯，至今基本做到了事事有著落。

　　1、及時掌握準備交付的房屋情況，為領導決策提供依據。作為一項房地產開發業內知名企業，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到案場與施工現場積極和相關人員交流、溝通，及時將所掌握的房屋信息、工作進度、問題反饋到領導及總經理室，使公司領導在最短時間內了解了房屋交付工作的進展，并在此基礎上進一步部署交付工作。

　　2、理順關系，創立部門工作流程。部門成立伊始，各種工作幾乎都是從頭開始，這一年的時間里，達到了部門熟、人際關系較融洽的目的，積極為日后協調充分發揮各部門能力解決工作難題而做出準備。

　　3、仔細當好公司的文字工作，草擬文件與報告等文字工作。仔細當好部門相關文件的收發、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協議書整治歸檔入冊，當好資料歸檔工作，當好客戶資料管理工作。

　　4、受理客戶投訴并及時協調有關部門妥善處理，積極響應集團員工五種精神的號召。充分發揮自身部門優勢，在工作態度上一是急，高度的客戶意識，把客戶的事當個人的事，高度負責高度敏感。二是推，強大的資源整合能力，強大的推進能力，推進整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題。對業主行為與訴求進行預測，充分考慮成本與營銷并進行適當的引導與控制。限度的降低其不合理的期望值，提升了客戶滿意度。

　　二、強化自身學習，提升業務水平

　　由于感到個人身上的擔子很重，而個人的學識、能力與閱歷和其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺個人一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了本部門工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力與文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉都有了很大的提升，確保了本崗位各種工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各種工作任務，熱愛本職工作，仔細奮力貫徹到現實工作中去。積極提升自身各種業務素質，爭取工作的自覺性，具備較強的專業心，職責心，奮力提升工作效率與工作質量。

　　三、存在的問題與今后奮力方向

　　一年來，本人能敬業愛崗、創立性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題與足，主要表如今：

　　第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提升。

　　第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位。

　　在下一年的工作中，個人決心仔細提升業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻個人應該貢獻的力量。我想我應奮力做到：

　　第一，強化學習，拓寬知識面。奮力學習房產專業知識與有關法律常識。

　　第二，強化對房地產發展脈絡、走向的掌握，強化周圍環境、同行業發展的掌握、學習，要對公司的統籌計劃、當前情況做到心里有數。

　　第三，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正當好領導的助手。

　　第四，提升自身業務水平。遵守公司內部規章管理制度，維護公司利益，積極為公司創立更高價值，力爭取得更大的工作成績。

　　客房部服務員工作總結范文 篇2

　　20xx年即將過去，這一年在酒店各位指導和同事們幫助關心鼓勵下，使我克制了種種困難，較為出色的完成了全年的工作，得到指導和同事的肯定。全年持續全勤上班，無請假、遲到、早退現象;效勞質量及工作程度有所進步，無客人投訴狀況;可以尊重指導，團結同事，做到禮讓三分，工作為重。現將我在xxxx年做的主要工作及明年的打算做以匯報，請各位指導和同事指正。

　　一、今年的主要工作

　　1、端正態度，愛崗敬業。透過這一年的鍛練，我逐漸克制了心浮氣躁，做事沒有耐心，敷衍了事的缺點，養成了耐心細致、周到的工作作風，一年當中客人對我的投訴少，表揚多，和同事之間的關系也融洽了，之間的爭吵少了，風涼話少，取而代之的是互相鼓勵和關心的話語。使我對工作更加充滿信心。對于酒店的日常工作來說除了接待客人，主要就是清掃客房和環境衛生，雖然整天都在清掃衛生，原先總是會因為太高了、不起眼、不好挪動等借口，放棄了一些地方的清掃，留下了死角，在這一年里在清掃房間和環境衛生時每處地方時都備加細心不放過每點污漬和每粒灰塵、毛發，高處夠不著的就凳子落凳子，抬不動的就和同事一齊抬，原先不注意的墻角、窗戶角、抽屜角以及手放不進去的縫隙都想方法用抹布擦干凈，讓臟物無處可逃。

　　2、虛心學習，不懂就問。在這一年，我積極參加了酒店組織的各項培訓活動，認真學習效勞技巧和禮貌用語，不懂的地方就向經理和其他的老同事請教，回家后仔細琢磨練習，平時在日常生活中也能經常使用禮貌用語，改掉原先的陋俗，養成了良好的習慣。就這樣在不知不僅僅覺中，我的效勞程度得到了進步，行為舉止更加禮貌，在客人之中迎得了好評，得到了指導和同事稱贊。

　　3、服從安排，任勞任怨。平時做到尊重指導，不耍心眼，對于指導安排的事情，不打折扣，保質保量。今年除做好客房效勞工作，同時在前臺人員不齊的狀況下，參加了前臺接待的工作，開場由于對前臺工作不理解，沒有信心、有畏難情緒，后在酒店指導的關心幫助下，克制自身困難，認真學習、多方請教，不斷演練，做到胸有成竹，遇事不亂，較為出色的完成了前臺的工作任務，期間被評為當月的`優秀員工。

　　二、明年工作打算

　　在即將過去的一年中，使我變得更加成熟，效勞質量和程度有了很大的進步，對客人的效勞熱情也更加高漲，工作信心大增，對以后的工作充滿了信心。這一年總體上可以做到恪盡職守，遵守單位的各項規章制度，做到讓指導放心，讓客人滿意，但我也有一些不好的地方需要改正，比方做事斤斤計較，為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執，工作中存在著惰性，工作的熱情不夠飽滿，消極怠工。在新的一年里，我要堅決克制這些不好的工作作風，乘著去年這股東風，嚴格約束自己，認真學習研究工作效勞中的技巧，進步自身的效勞程度，從小事做起，高起點、高要求，讓每一個客人都滿意，和酒店其他同事一齊為每一位客人帶給一個舒適、安寧、溫馨的家。

　　三、對酒店推薦和意見

　　此刻信息網絡時代，知訊者生存，然而酒店在信息搜集和利用遠遠不夠，井底之蛙永久只明白那一片天，只有走出去，方知天外天，人外人，期望酒店多組織員工走出去學習本行業先進的效勞和管理程度，以進步酒店自身的競爭力。同時也期望酒店指導平時多關心員工作日常生活，多為員工著想。多組織一些文化體育活動，不僅僅能使員工身體得到鍛煉而且也豐富了業余生活。使每位員工每一天可以以飽滿的精神狀態投入到酒店的工作之中，為酒店的興隆興隆做出自己的奉獻。

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