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行政專員年度工作總結
總(zong)(zong)結(jie)(jie)是在某(mou)(mou)一(yi)(yi)時期、某(mou)(mou)一(yi)(yi)項目或某(mou)(mou)些(xie)工作(zuo)告一(yi)(yi)段落或者全部完(wan)成(cheng)后進行回顧檢查、分析評價，從而(er)得出教訓和(he)一(yi)(yi)些(xie)規律性認識的一(yi)(yi)種書面(mian)(mian)材料(liao)，他(ta)能(neng)夠(gou)提升我們的書面(mian)(mian)表達能(neng)力，不(bu)妨讓(rang)我們認真地完(wan)成(cheng)總(zong)(zong)結(jie)(jie)吧。總(zong)(zong)結(jie)(jie)怎么寫才不(bu)會流于形(xing)式呢(ni)？下面(mian)(mian)是小(xiao)編整理(li)的行政專員年(nian)度工作(zuo)總(zong)(zong)結(jie)(jie)，歡迎閱讀，希望大家能(neng)夠(gou)喜歡。
行政專員年度工作總結1
一、工作回顧
1、人事行政部(bu)作(zuo)為后(hou)勤服(fu)務和辦(ban)公協(xie)(xie)調的核心(xin)部(bu)門(men)，在(zai)理順各(ge)部(bu)門(men)關系，提高(gao)管理效率，保證上(shang)傳下達等方面具有(you)樞(shu)紐(niu)作(zuo)用(yong)，注重與各(ge)部(bu)門(men)的協(xie)(xie)作(zuo)配合。
2、草擬(ni)各種(zhong)制度、流(liu)程、通知等文字工作，認(ren)真做好(hao)公司有關文件的(de)收發、分遞和督辦工作；及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示；公司的(de)重要文件資料等歸檔管理工作。
3、在原(yuan)制(zhi)(zhi)訂的(de)(de)各項規章(zhang)制(zhi)(zhi)度基礎上進一步補充和(he)完善，以及根據(ju)企業現狀(zhuang)，制(zhi)(zhi)定新的(de)(de)規章(zhang)制(zhi)(zhi)度以適應企業發展的(de)(de)需要。
4、按(an)照公(gong)司(si)制度，組(zu)織落(luo)實公(gong)司(si)辦(ban)公(gong)設施、辦(ban)公(gong)用品等的(de)調配和實物管理工(gong)作。
5、根據人事相關規定規范(fan)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)管(guan)理(li)，做(zuo)好勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)的簽訂、解除及勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)檔(dang)案(an)管(guan)理(li)等工作。繳(jiao)納社會保險、辦(ban)理(li)居住證等。
6、人(ren)力(li)資(zi)源是(shi)人(ren)事行(xing)政部工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中一項最重要工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，是(shi)企(qi)業利潤價(jia)值創(chuang)造的(de)源泉和發展的(de)基礎，做好人(ren)力(li)資(zi)源管(guan)理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)已(yi)是(shi)各(ge)個企(qi)業管(guan)理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中的(de)重中之重；公司制(zhi)造部員工(gong)(gong)(gong)由6月(yue)末(mo)的(de)`33人(ren)下降到了(le)25人(ren)，因此，員工(gong)(gong)(gong)的(de)招聘、穩定和激(ji)勵已(yi)成為人(ren)力(li)資(zi)源工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)重點。人(ren)事行(xing)政管(guan)理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)緊隨著公司地發展，結合人(ren)力(li)資(zi)源管(guan)理(li)專(zhuan)業知識(shi)，積極進行(xing)內部工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)建立、健全和完善。主(zhu)要從(cong)人(ren)員招聘配置、培訓開發、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)報酬、績(ji)效考核、考勤管(guan)理(li)、勞(lao)動關(guan)系管(guan)理(li)、制(zhi)度(du)建設(she)等方面開展進行(xing)。
二、工作中存在的主要問題
回(hui)顧人(ren)事行政(zheng)部(bu)過去的工作，雖(sui)在(zai)工作開展上有一定的創新，也取得了一些成績，但同(tong)樣(yang)存(cun)在(zai)一些問題(ti)和(he)不(bu)足(zu)。主要表(biao)現(xian)在(zai)：自己的管理(li)水平和(he)專業性離公司的高(gao)(gao)效要求還有一定距離；對部(bu)門人(ren)員的管理(li)不(bu)夠細致具體。以后在(zai)努力提高(gao)(gao)自身管理(li)水平的同(tong)時(shi)更多注重對下屬(shu)的培(pei)養和(he)管理(li)上的進(jin)一步(bu)加強。
三、工作規劃
充滿希望到來(lai)了，也帶來(lai)了新的(de)挑戰。在新的(de)一年(nian)里，我(wo)決心(xin)不斷學(xue)習，認真提高(gao)工作水平，為公司的(de)經(jing)濟(ji)跨越式發展充分貢獻自己(ji)的(de)力量，努力做到：
1、加(jia)(jia)強(qiang)學(xue)習，拓寬知識面。努(nu)力學(xue)習專(zhuan)業知識和相關法(fa)律法(fa)規常識。加(jia)(jia)強(qiang)對行業發展(zhan)的(de)(de)了(le)解(jie)，加(jia)(jia)強(qiang)對周(zhou)圍環境(jing)和同行業的(de)(de)了(le)解(jie)、學(xue)習。為決策提供一定的(de)(de)依據和參考。
2、本(ben)著實(shi)事求是的(de)原則，做(zuo)到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tai)，正確引導，加(jia)強溝通，了解各人的(de)工作進度和問(wen)題及時反饋給(gei)行(xing)政總監和總經理。
3、注重部(bu)門工(gong)作作風建設，加強管理(li)，團結一致，勤奮(fen)工(gong)作，形成良(liang)好的部(bu)門工(gong)作氛(fen)圍。
4、在(zai)工作中堅(jian)持以“用心(xin)服務”為宗旨(zhi)，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不(bu)斷(duan)加(jia)強主(zhu)動服務意識(shi)，賦予辦公室工作新內涵，持續(xu)改進人事行政(zheng)部(bu)(bu)對其他部(bu)(bu)門的支持能(neng)力和服務水平。
5、全面提(ti)高執(zhi)行(xing)力度，狠抓決(jue)(jue)策落實(shi)。保證公司各(ge)項決(jue)(jue)策全面、有效地落實(shi)。
行政專員年度工作總結2
時(shi)間(jian)如(ru)(ru)梭(suo)，不知不覺20xx即將過(guo)去，新的一(yi)年即將到來(lai)。進(jin)入公司已(yi)九月有余，回首過(guo)去的工作時(shi)間(jian)里(li)雖說沒有轟(hong)(hong)轟(hong)(hong)烈烈的戰果(guo)，但也不失一(yi)段(duan)不平凡(fan)的考驗和磨礪。以下(xia)是就入職以來(lai)的工作總(zong)結及20xx年的兩部分分別陳述如(ru)(ru)下(xia)：
第一部分：
工作(zuo)總結(jie)工作(zuo)內容：
1、行(xing)政事務：優化員工膳食、車輛(liang)管理(li)、油(you)費(fei)控(kong)制、宿舍管理(li)、辦(ban)公物(wu)資采購及控(kong)制費(fei)用、固定資產維護盤點、公司綠化等
2、人事事務：績效統(tong)計(ji)、歸檔，員工(gong)考勤抽查、匯總(zong)，簡歷更新，篩選、通知(zhi)安排面試等(deng)。
作為行政(zheng)專(zhuan)員(yuan)，深知工(gong)作的繁(fan)瑣(suo)，小到(dao)打印(yin)、復印(yin)、傳真、各類文件(jian)歸(gui)檔和保管(guan)，大到(dao)接待、會議、結算、車輛管(guan)理、固定(ding)資產添置、采購辦公(gong)用(yong)品及對其領用(yong)情況進(jin)行備案(an)……
在(zai)完成(cheng)本職工(gong)作(zuo)的同(tong)時也發(fa)現很多不足之處(chu)，主要表現在(zai)以下幾個方面：
1、由于(yu)行政(zheng)部工(gong)作常(chang)常(chang)事(shi)無(wu)巨細，每項工(gong)作我們(men)主觀上都(dou)希望能(neng)完成得最好，但由于(yu)人力(li)和精力(li)有(you)限，不能(neng)把每件(jian)事(shi)情(qing)都(dou)做到盡善(shan)盡美；
2、由于(yu)車輛管(guan)理(li)專業知識(shi)方面(mian)的(de)欠缺，車輛管(guan)理(li)一直沒有很好的(de)提高；
3、抓制(zhi)(zhi)度落實不夠，由于公司(si)事物繁雜，基本檢(jian)查不到位，因而(er)存在一定的重制(zhi)(zhi)度建設，輕(qing)制(zhi)(zhi)度落實現(xian)象。
這些都需要(yao)我在今后(hou)的工(gong)作中切實加以解決。工(gong)作效率雖(sui)有所提(ti)高，但并非是最快(kuai)的！
接下來的(de)(de)(de)(de)(de)個(ge)人中(zhong)會根據(ju)以(yi)前(qian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)存(cun)在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)不足，不斷(duan)改進，提高(gao)自我(wo)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)意(yi)識及工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率，努力做好工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)每一(yi)(yi)件事情！總的(de)(de)(de)(de)(de)來說20xx年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)'工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)盡職盡責(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)，雖然亦存(cun)在(zai)著些(xie)許的(de)(de)(de)(de)(de)不足，但(dan)這一(yi)(yi)切的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)切相信也會隨著20xx年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)到來而(er)逝(shi)去(qu)。非(fei)常感謝公司可(ke)以(yi)給我(wo)一(yi)(yi)個(ge)學習與進步的(de)(de)(de)(de)(de)舞臺，感謝各位(wei)領導(dao)，和同事對我(wo)指(zhi)導(dao)和幫(bang)助(zhu)！讓我(wo)在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)不斷(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)學習和進步，慢(man)(man)慢(man)(man)的(de)(de)(de)(de)(de)提升自己的(de)(de)(de)(de)(de)能力！
第二部分：
20xx年(nian)工作計劃：
1、加強(qiang)專業學(xue)習，豐富(fu)自己(ji)，拓寬知識面；本著實事求是原則，做到上(shang)情(qing)(qing)下達、下情(qing)(qing)上(shang)報，及時了解部門員工的思想動態，正確引導(dao)，加強(qiang)溝通(tong)，第(di)一時間將相關情(qing)(qing)況上(shang)報上(shang)級領導(dao)；
2、加強主(zhu)動意識，提(ti)高辦(ban)事(shi)的(de)(de)實(shi)效性；全面提(ti)高執(zhi)行力度(du)，抓決策落實(shi)；新的(de)(de)一年，新的(de)(de)挑戰，我(wo)將以更(geng)好的(de)(de)姿(zi)態和更(geng)敬業的(de)(de)工(gong)作(zuo)態度(du)，投(tou)入(ru)到公(gong)司行政管(guan)理的(de)(de)各項工(gong)作(zuo)當中，為(wei)公(gong)司整體(ti)目標實(shi)現，發揮(hui)行政應有(you)的(de)(de)作(zuo)用，力爭20xx年能獨立擔起(qi)行政管(guan)理的(de)(de)全面工(gong)作(zuo)！最后，請(qing)公(gong)司領導給予我(wo)指(zhi)導性意見！
行政專員年度工作總結3
轉眼間已至20xx年(nian)歲末，進入公司(si)至今，已有半年(nian)多的(de)時(shi)間，回首20xx年(nian)的(de)工作(zuo)表現，雖存在(zai)些許(xu)的(de)不足之(zhi)處，但(dan)總體的(de)付出(chu)，還是獲得(de)了不少收益(yi)，現就(jiu)20xx年(nian)的(de)工作(zuo)情況，做簡要總結：
一、工作表現和收獲
1、工作表現
嚴于律己，在(zai)(zai)(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)，以制度、紀律規(gui)范自己的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)切言行，嚴格遵守機關(guan)各項規(gui)章制度，尊重(zhong)領導(dao)，團結同(tong)(tong)志(zhi)，謙虛謹慎，主動接受(shou)來自各方面(mian)的(de)(de)(de)(de)意見(jian)，不斷改進(jin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。能夠嚴謹、細致、腳踏實(shi)地的(de)(de)(de)(de)完(wan)成本職工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。懂得事情(qing)輕(qing)重(zhong)緩急，做(zuo)(zuo)事較有條(tiao)理(li)。辦公室是(shi)企(qi)業運(yun)轉的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)重(zhong)要(yao)樞紐部門，對企(qi)業內(nei)外(wai)的(de)(de)(de)(de)許多工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進(jin)行協調、溝通，做(zuo)(zuo)到上情(qing)下達(da)，這就決定(ding)(ding)了辦公室工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)繁雜的(de)(de)(de)(de)特點。每天(tian)除了本職工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)外(wai)，還經常(chang)(chang)有計劃之(zhi)外(wai)的(de)(de)(de)(de)事情(qing)需要(yao)臨時(shi)處理(li)，并且一(yi)(yi)般比較緊(jin)急，讓(rang)人(ren)不得不放心手(shou)頭(tou)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)先去解決。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)雖然獲得了一(yi)(yi)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)成績，但不可避免的(de)(de)(de)(de)會(hui)發生(sheng)錯誤，為了避免類似錯誤的(de)(de)(de)(de)再次發生(sheng)，本人(ren)在(zai)(zai)(zai)日常(chang)(chang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)不斷總(zong)結經驗。并積極向領導(dao)、同(tong)(tong)事請教、學(xue)習。大家能在(zai)(zai)(zai)同(tong)(tong)一(yi)(yi)公司上班并非易(yi)事。在(zai)(zai)(zai)日常(chang)(chang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)本人(ren)都能與同(tong)(tong)事相處融洽，同(tong)(tong)時(shi)也能夠積極的(de)(de)(de)(de)配合及協助其(qi)他部門完(wan)成工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
2、工作收獲
工作(zuo)(zuo)敏感(gan)度有(you)所提高，能(neng)夠(gou)較積極地向領導匯報工作(zuo)(zuo)進度與結果。工作(zuo)(zuo)適(shi)應(ying)力逐步增強，對后(hou)期(qi)安排的`工作(zuo)(zuo)，現已得心(xin)應(ying)手(shou)。
二、工作中存在的不足
1、工(gong)作(zuo)細心度仍有所(suo)欠(qian)缺。在(zai)日常工(gong)作(zuo)中，時常有些(xie)工(gong)作(zuo)因為不(bu)夠細心，從(cong)而浪費時間或(huo)是再(zai)做一遍(bian)。相信在(zai)接下來的工(gong)作(zuo)中，本人一定會仔(zi)細、仔(zi)細、再(zai)仔(zi)細來完成每項工(gong)作(zuo)。
2、外來客人(ren)的(de)接(jie)待(dai)和服(fu)務不(bu)夠熱情(qing)大方(fang)。做為辦公室(shi)文員，做好接(jie)待(dai)工(gong)作是自己(ji)的(de)本份工(gong)作。由(you)于本人(ren)在這(zhe)方(fang)面(mian)沒(mei)有(you)足(zu)夠的(de)經驗，每次接(jie)待(dai)都不(bu)能做得很好。在以后的(de)接(jie)待(dai)工(gong)作中，力求(qiu)能做到熱情(qing)周到，耐(nai)心細致。
三、接下來的工作計劃
會根(gen)據以上工(gong)作中存在(zai)的不足，不斷改進，提高自我工(gong)作意識及工(gong)作效率(lv)，努力做(zuo)好(hao)工(gong)作中的每一(yi)件事情！
總的(de)(de)來(lai)說(shuo)20xx年(nian)的(de)(de)工(gong)作(zuo)是(shi)盡職盡責的(de)(de)，雖然(ran)亦(yi)存在著些許的(de)(de)不(bu)足，工(gong)作(zuo)的(de)(de)確也不(bu)夠飽和，時有不(bu)知道該干什(shen)么的(de)(de)感覺，但這一(yi)切(qie)的(de)(de)一(yi)切(qie)相(xiang)信也會(hui)隨(sui)著20xx年(nian)的(de)(de)到來(lai)而逝去。非常感謝公(gong)司(si)領(ling)導及同事們對我(wo)工(gong)作(zuo)的(de)(de)支持(chi)與肯定(ding)，相(xiang)信20xx年(nian)的(de)(de)我(wo)，在行政(zheng)文員這個(ge)(ge)崗位(wei)上會(hui)做得(de)更好，發(fa)揮得(de)更加(jia)出(chu)色！為企業的(de)(de)明天盡一(yi)份力(li)(li)。更希望(wang)通過(guo)公(gong)司(si)全體員工(gong)的(de)(de)努力(li)(li)，可(ke)以把(ba)公(gong)司(si)推向一(yi)個(ge)(ge)又一(yi)個(ge)(ge)的(de)(de)顛峰。
行政專員年度工作總結4
忙碌而(er)充實20xx經(jing)過去，我來到公(gong)(gong)司也有一年的時間了，20xx年月我正式加入了公(gong)(gong)司，從事(shi)行(xing)(xing)政人事(shi)管理(li)工作。一年來我圍繞管理(li)、服務(wu)、學(xue)習等(deng)工作重(zhong)點，注(zhu)重(zhong)發(fa)揮行(xing)(xing)政部承上啟下(xia)、聯(lian)系左右、協調各(ge)方的樞紐作用，為公(gong)(gong)司圓滿完成年度各(ge)項經(jing)營目標任(ren)務(wu)作出了積(ji)極貢獻(xian)。現將(jiang)本(ben)年度工作情(qing)況(kuang)匯(hui)報如下(xia)：
一、本年度重點工作完成情況及取得的業績
1、公司各類(lei)證照的辦(ban)理、年檢，與(yu)外部機構的聯絡與(yu)溝通
20xx與相關部(bu)門合作，順利完(wan)成(cheng)了(le)公(gong)司(si)經營地址變更后相關證照的(de)(de)更換工(gong)(gong)作，按時完(wan)成(cheng)了(le)公(gong)司(si)證照的(de)(de)年(nian)檢，組織(zhi)接受并通過了(le)政府藥監、社保、消防等部(bu)門的(de)(de)檢查，更正了(le)企業工(gong)(gong)商電子信息(xi)資料，與區工(gong)(gong)商局、社保局、勞動監察(cha)隊(dui)等部(bu)門保持了(le)良好(hao)的(de)(de)關系。
2、行政費用的(de)預(yu)算與控制
按照公司(si)財務標準化制(zhi)(zhi)度規定(ding)(ding)(ding)，為合理控制(zhi)(zhi)企業行(xing)(xing)政(zheng)費(fei)(fei)(fei)用(yong)支(zhi)出(chu)，行(xing)(xing)政(zheng)部每(mei)月(yue)底(di)制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)了下(xia)月(yue)的費(fei)(fei)(fei)用(yong)預(yu)(yu)算計(ji)劃，盡量將費(fei)(fei)(fei)用(yong)支(zhi)出(chu)控制(zhi)(zhi)在計(ji)劃內。我對公司(si)辦公場地(di)租賃費(fei)(fei)(fei)、水電費(fei)(fei)(fei)、辦公及勞保用(yong)品、固定(ding)(ding)(ding)資產購進(jin)、員工及公司(si)通訊(xun)費(fei)(fei)(fei)等(deng)項目建立了臺賬，逐月(yue)逐筆(bi)登記，年(nian)底(di)對數(shu)據(ju)進(jin)行(xing)(xing)匯總分析，以(yi)便(bian)于來年(nian)能夠更加準確(que)、細致(zhi)地(di)進(jin)行(xing)(xing)費(fei)(fei)(fei)用(yong)的預(yu)(yu)算與控制(zhi)(zhi)。
3、公司固定(ding)資產、辦公用品及勞(lao)保用品的管理
作(zuo)為行政(zheng)部(bu)，購(gou)進(jin)、管(guan)理(li)和(he)分配(pei)公司(si)固(gu)定(ding)資(zi)產(chan)(chan)、辦(ban)公用(yong)(yong)品及勞保(bao)(bao)用(yong)(yong)品是部(bu)門的(de)(de)(de)日常重要工作(zuo)之一，我在進(jin)入公司(si)后(hou)(hou)，首先對公司(si)現有固(gu)定(ding)資(zi)產(chan)(chan)進(jin)行了盤點、登(deng)記(ji)和(he)貼標，然后(hou)(hou)結合(he)公司(si)實際情況修訂和(he)制訂了固(gu)定(ding)資(zi)產(chan)(chan)、辦(ban)公用(yong)(yong)品等(deng)管(guan)理(li)制度，建立了增設固(gu)定(ding)資(zi)產(chan)(chan)先提(ti)申請相關(guan)部(bu)門和(he)總(zong)經理(li)批示后(hou)(hou)再采(cai)購(gou)，辦(ban)公用(yong)(yong)品季度統計需求后(hou)(hou)統一采(cai)購(gou)分配(pei)的(de)(de)(de)流程，規范(fan)了公司(si)固(gu)定(ding)資(zi)產(chan)(chan)、辦(ban)公用(yong)(yong)品及勞保(bao)(bao)用(yong)(yong)品的(de)(de)(de)管(guan)理(li)，也提(ti)高了工作(zuo)的(de)(de)(de)效率(lv)。
4、公(gong)司印章(zhang)、檔案及合同的(de)管(guan)理
20xx政(zheng)部起草(cao)和修訂了(le)(le)公司印章管理、檔案管理和合(he)同管理等(deng)制度(du)，規范了(le)(le)公章使用登記流程，并對公司檔案和合(he)同進行(xing)了(le)(le)整(zheng)理，鑒(jian)于不影響工作效率等(deng)因素，合(he)同流轉審批(pi)流程尚未完全執(zhi)行(xing)，但將(jiang)合(he)同審批(pi)步驟(zou)暫(zan)時并入了(le)(le)公章使用審批(pi)中，在一定(ding)程度(du)上避免了(le)(le)風險。
5、公司員工薪酬(chou)福利與績效考核(he)管理(li)
我自月(yue)(yue)進(jin)入公(gong)司(si)(si)后接手了(le)員(yuan)工(gong)(gong)薪酬與(yu)福利的(de)核算(suan)與(yu)發放工(gong)(gong)作，在(zai)過去個(ge)月(yue)(yue)里按時(shi)完成了(le)每月(yue)(yue)的(de)工(gong)(gong)資核算(suan)，協助(zhu)總經(jing)辦根據(ju)外部市場行(xing)情及(ji)公(gong)司(si)(si)實際情況(kuang)制訂(ding)和完善了(le)薪酬管(guan)理制度與(yu)績效考核管(guan)理制度，對員(yuan)工(gong)(gong)月(yue)(yue)度工(gong)(gong)資、社保基數(shu)及(ji)公(gong)積金(jin)進(jin)行(xing)了(le)調整，在(zai)保證(zheng)了(le)員(yuan)工(gong)(gong)權益的(de)同時(shi)，使得公(gong)司(si)(si)的(de)薪酬管(guan)理更趨規(gui)范化(hua)。在(zai)年(nian)底按照集團總部要求，統計(ji)了(le)公(gong)司(si)(si)20xx酬預(yu)算(suan)執行(xing)情況(kuang)并擬定(ding)了(le)20xx酬預(yu)算(suan)，保證(zheng)了(le)公(gong)司(si)(si)薪酬總額不超過規(gui)定(ding)標準的(de)同時(shi)，在(zai)行(xing)業內具有競爭(zheng)力(li)和吸引力(li)。
6、日常人事工作及員工關系管理
20xx按(an)時(shi)(shi)保質(zhi)辦理了(le)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)入離職、轉正、續簽、檔案(an)轉移托管等工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，并(bing)制(zhi)定(ding)和推行了(le)公司員(yuan)工(gong)(gong)(gong)手冊，進一步規范了(le)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)日常行為。另一方面與工(gong)(gong)(gong)會合(he)作(zuo)(zuo)，積極傾聽員(yuan)工(gong)(gong)(gong)心聲，及時(shi)(shi)解答(da)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)疑(yi)問，并(bing)組織員(yuan)工(gong)(gong)(gong)參加了(le)運動會、集體旅游(you)等活(huo)動，豐(feng)富(fu)了(le)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)業(ye)余生活(huo)，提(ti)高(gao)了(le)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)士氣，使得員(yuan)工(gong)(gong)(gong)能保持較高(gao)的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率。
7、與(yu)集(ji)團總部的(de)聯絡與(yu)溝通，按(an)時完成布置的(de)任務
作為公(gong)司，集(ji)團(tuan)(tuan)間保持著(zhu)密切的聯系，行政部也承擔著(zhu)與(yu)總部人資、行政、法務(wu)、董秘、戰略、工(gong)會等部門的日常聯絡與(yu)溝通工(gong)作。20xx共(gong)收到和轉(zhuan)發集(ji)團(tuan)(tuan)各類通知和文件余次，認真(zhen)細(xi)致的完(wan)成(cheng)或(huo)組織完(wan)成(cheng)了集(ji)團(tuan)(tuan)布置的各項任務(wu)，按時上報(bao)相關資料，保證了公(gong)司年終“總部配合力度(du)”評分無(wu)任何扣分項目。
8、協(xie)助(zhu)公(gong)司(si)質(zhi)量(liang)、銷售等部門(men)完成(cheng)相關工作
公(gong)司的(de)經(jing)營理念(nian)是以質(zhi)量保證體(ti)系為主線，對各個流(liu)程(cheng)進行管理和控制，行政部(bu)作為樞紐部(bu)門，積極協助質(zhi)量管理部(bu)進行了(le)質(zhi)量體(ti)系文件(jian)修訂、培訓(xun)及測試組(zu)織、倉庫(ku)改(gai)造(zao)、流(liu)程(cheng)優化等(deng)工(gong)作，并在日常協助銷售(shou)、采購、財務等(deng)部(bu)門完成(cheng)了(le)資料的(de)準備與報送(song)工(gong)作，保證了(le)公(gong)司的(de)運作順暢(chang)。
二、本年度取得的進步
1、通(tong)過日常(chang)工作(zuo)(zuo)和與部門間的(de)(de)合作(zuo)(zuo)，了(le)解(jie)的(de)(de)人福諾生的(de)(de)整體運作(zuo)(zuo)流程(cheng)，感染和學習到了(le)公司(si)的(de)(de)團隊協作(zuo)(zuo)精神。
2、深切體(ti)會到了質量管理體(ti)系對一個企業的重(zhong)要性(xing)，對質量管理的作用有了全新(xin)的認識(shi)，學(xue)習了藥(yao)品和gsp的相關(guan)知識(shi)。
3、通過獨(du)自(zi)處(chu)理(li)行(xing)政人事各項工作，鍛煉和(he)提高了自(zi)己的應變(bian)能力和(he)判(pan)斷(duan)能力。
三、本年度工作的三點反思
1、也許是因為之(zhi)前缺乏在醫(yi)藥(yao)商業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)經驗，一開始(shi)對企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)運(yun)作(zuo)(zuo)流(liu)程和規則不夠熟悉，沒有能(neng)夠很(hen)好的(de)(de)滿足和提前預見其他(ta)部門(men)的(de)(de)需求，今(jin)后要更(geng)加(jia)細致的(de)(de)了解各部門(men)的(de)(de)`工作(zuo)(zuo)，以利于更(geng)好的(de)(de)起到服(fu)務和監(jian)督作(zuo)(zuo)用。
2、個(ge)人對醫藥(yao)相關(guan)知(zhi)識了解得還(huan)不夠，需要(yao)加強(qiang)對藥(yao)品基礎(chu)知(zhi)識、知(zhi)識、藥(yao)品法(fa)律法(fa)規、特別是(shi)本公司質(zhi)量(liang)管(guan)理體系文件(jian)的學習(xi)和理解。
3、因個(ge)人所負責的(de)工(gong)作較雜，有(you)時會沒(mei)有(you)很好的(de)分清主次(ci)和安排時間，以致有(you)些計劃實行的(de)工(gong)作未能(neng)展開，20xx年我(wo)將加強個(ge)人時間管(guan)理水(shui)平，提高效率，更加有(you)條理的(de)完成手上(shang)負責的(de)各項工(gong)作。
四、學習與成長
1、20xx加了質量管理部組織(zhi)的培訓、藥品制度和法(fa)規自學與測試，參加了集團總(zong)部組織(zhi)的人才體系構建(jian)培訓、“團隊執行力”專題培訓、法(fa)律(lv)風(feng)險控制等(deng)培訓
2、本年(nian)度自(zi)我優劣勢(shi)評價(jia)：
本人優勢：外(wai)向開朗、樂于(yu)助人、工作認真、細心(xin)謹慎、態(tai)度端正、有責任(ren)心(xin)、比較善(shan)于(yu)與人溝(gou)通，靈活應對各種問(wen)題(ti)和突發狀況。
本人劣勢：專業知(zhi)識仍需(xu)繼續提高(gao)，宏觀規(gui)劃(hua)及統籌分(fen)析能力需(xu)要提高(gao)，看問(wen)題的高(gao)度還(huan)不(bu)夠(gou)。
五、20xx年崗位工作的思路及具體措施
1、繼續做好公(gong)司(si)證照及公(gong)章的(de)管(guan)理(li)，保持(chi)與外部機構的(de)良好溝通。
2、精細化(hua)行政(zheng)費(fei)用的預算，嚴(yan)格控制(zhi)費(fei)用的審核支出(chu)。
3、做(zuo)好固定資產、辦(ban)公(gong)用(yong)品及勞(lao)保(bao)用(yong)品的管(guan)理，優(you)化采購計劃。
4、加強對公司檔案和(he)(he)合(he)同的管理(li)，在不影響效率的同時逐步細化流程和(he)(he)記錄。
5、按計劃(hua)執(zhi)行(xing)薪(xin)酬福(fu)利預算(suan)，推行(xing)并不(bu)斷完(wan)善績效考核管理制度，建立部門和員工個人年度指(zhi)標。
行政專員年度工作總結5
回顧，作(zuo)為公(gong)(gong)司的(de)行政(zheng)文(wen)員，一年來(lai)，在(zai)公(gong)(gong)司各(ge)部門(men)領導(dao)的(de)關(guan)心指導(dao)和同事們(men)的(de)支持幫助下，我(wo)勤奮踏實地完成(cheng)(cheng)了(le)本(ben)年度(du)的(de)本(ben)職工(gong)作(zuo)，也(ye)順(shun)利完成(cheng)(cheng)了(le)領導(dao)交辦的(de)各(ge)項任務(wu)，自身(shen)在(zai)各(ge)方面(mian)都有所(suo)提(ti)升，但也(ye)有不(bu)足，需(xu)要(yao)將來(lai)不(bu)斷(duan)學習、不(bu)斷(duan)積累(lei)工(gong)作(zuo)經驗，運用所(suo)掌(zhang)握的(de)知識彌(mi)補自身(shen)還存(cun)在(zai)的(de)缺陷。現(xian)將這一年的(de)學習、工(gong)作(zuo)情況總結：
一、踏實的工作態度：
一年來(lai)，我堅(jian)持工(gong)(gong)作(zuo)踏實(shi)，任(ren)勞(lao)任(ren)怨(yuan)，自覺維護公(gong)司企業形(xing)象，妥善地做好本職(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)，盡量避免工(gong)(gong)作(zuo)中出現(xian)任(ren)何紕漏。
行(xing)政文員是(shi)屬于(yu)服務性質(zhi)的(de)工作，且(qie)比較(jiao)繁雜(za)。
(1)每天我(wo)都認真做好各項服務(wu)工(gong)(gong)作(zuo)，以保障業務(wu)部、單證部、船務(wu)部、財務(wu)部及設(she)計部門工(gong)(gong)作(zuo)的正常開展。
(2)文員日常(chang)的工作內容比較(jiao)瑣碎，需要細心、謹慎(shen)，且不(bu)能(neng)疏忽(hu)大意，更不(bu)能(neng)馬虎潦草(cao)。
(3)在行政部經理(li)MAY的指導下(xia)，建立當日備忘錄(lu)。我(wo)將當天的工(gong)作(zuo)列入(ru)到備忘錄(lu)里，一項一項的去完成，以免(mian)出現(xian)遺漏現(xian)象(xiang)。
二、盡心盡責，做好行政人事工作：
認真做好(hao)本(ben)職工(gong)(gong)作(zuo)和日(ri)常(chang)(chang)事務(wu)性工(gong)(gong)作(zuo)，協助領(ling)導保持良好(hao)的工(gong)(gong)作(zuo)秩序和工(gong)(gong)作(zuo)環境，使各項檔案管理日(ri)趨(qu)正規化、規范化。同(tong)(tong)時(shi)(shi)做好(hao)后勤服務(wu)工(gong)(gong)作(zuo)，讓領(ling)導和同(tong)(tong)事們避免后顧之憂，在部門(men)經理的直接領(ling)導下，積極、主動的做好(hao)本(ben)部門(men)日(ri)常(chang)(chang)內務(wu)工(gong)(gong)作(zuo)。日(ri)常(chang)(chang)接待(dai)工(gong)(gong)作(zuo)：接打電話(hua)時(shi)(shi)，使用文明語言(yan)，說話(hua)和氣(qi)、熱(re)情，禮(li)貌地接待(dai)工(gong)(gong)廠及國外客戶來訪人員，對(dui)于遇到相關問(wen)題來咨詢或者要(yao)求幫助的人員，我都會盡我所知給予(yu)解答或及時(shi)(shi)轉達(da)相關領(ling)導給予(yu)解決。
2、物(wu)資管理工作(zuo)：制定(ding)公(gong)司日常辦公(gong)用品購(gou)入和領用表，做好物(wu)資的領用管理，根(gen)據部門領用情況，進行領用登記。
3、文件管理工(gong)作：根(gen)據工(gong)作需要，隨時(shi)制(zhi)作各類表格、文檔等，同時(shi)完成各部門交待打印(yin)、掃描、復印(yin)的(de)文件等，對(dui)公司所發放的(de)通知(zhi)、文件做到及時(shi)上傳下達。
4、人事檔(dang)案(an)管理工作(zuo)：將在職員工和離職員工檔(dang)案(an)進行分類存檔(dang)，并做掃描電(dian)子存檔(dang)，新員工評(ping)定表按年(nian)度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘(pin)工作：查收郵件(jian)閱讀簡歷，預約安排(pai)應聘(pin)人員進行(xing)經(jing)理面試(shi)以及(ji)總(zong)經(jing)理復試(shi)。
6、商務會議及展會行程安排工作：制定出(chu)(chu)差計劃表，預訂(ding)國(guo)內(nei)、國(guo)際機票(piao)和酒店，確(que)保出(chu)(chu)差人員的行程正常進行。
7、財務工作：辦公(gong)用品費用、快遞費用的核對及申請(qing)，機票、酒店費用的支付(fu)，確保及時(shi)支付(fu)相關合作公(gong)司的月結費用。
8、快遞工(gong)作：做好國內國際寄件(jian)登記和簽(qian)收遞交工(gong)作，定期上(shang)DHL、ARAMEX跟蹤(zong)查詢客戶簽(qian)收情(qing)況，如(ru)發現有(you)不正常的快件(jian)，及時反應(ying)到對外業務人員和相(xiang)關領導。
9、協助工作(zuo)：協助部門(men)經理做好(hao)公司季(ji)度(du)(du)及年(nian)度(du)(du)活動的組織和安排工作(zuo)，以及搞(gao)好(hao)公司企(qi)業文化的宣傳活動。
三、所學知識：
1、行政部門經理MAY的(de)指導(dao)：學(xue)習正(zheng)規(gui)化的(de)文檔(dang)管理、規(gui)范的(de)公(gong)(gong)文寫作、靈(ling)活(huo)的(de)接待技巧、公(gong)(gong)共關(guan)系(xi)中的(de)禮儀形(xing)象等。
2、單證(zheng)部門(men)經理(li)林祿文的指導(dao)：學習基本的外貿(mao)知識(shi)、國(guo)際快(kuai)遞的運費核算(suan)及成本控(kong)制、基本的網(wang)絡維護(hu)及電腦方面知識(shi)、復(fu)印機(ji)和打印機(ji)的保(bao)養(yang)及維修。
3、船務部門經理常虹的指導(dao)：英(ying)文軟件及(ji)學(xue)習(xi)方法的提(ti)供，還時刻(ke)提(ti)醒我(wo)加強英(ying)文的學(xue)習(xi)及(ji)鍛煉(lian)等。
4、設計部門經(jing)理JACKY的指導(dao)：photoshop的正確使(shi)用及公(gong)司存檔文件的簡單(dan)封面設計。
5、業務部門經理ECHO的(de)(de)指導：學習echo在工作中有條(tiao)理處理事(shi)情的(de)(de)方法。
6、財務(wu)部同事的指(zhi)導：費用申請單的規范填寫、存(cun)檔文件的正確裝(zhuang)訂方法。
7、外貿業務員ALLY和(he)LILIAN的指導：對外郵件(jian)IN
2、由(you)于車輛管(guan)理專業知識方(fang)面的(de)欠缺(que)，車輛管(guan)理一直沒有(you)很好的(de)提高(gao); 3、抓制度(du)(du)(du)落實不(bu)夠，由(you)于公司事物繁雜，基本(ben)檢查不(bu)到位，因而存(cun)在一定(ding)的(de)重制度(du)(du)(du)建(jian)設(she)，輕(qing)制度(du)(du)(du)落實現象。這些都需要我在今后的(de)工作中(zhong)切實加(jia)以解決(jue)。
工(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)率(lv)(lv)雖有(you)所提高，但(dan)并(bing)非(fei)是最快的(de)(de).!接下來(lai)(lai)的(de)(de)個人(ren)中會(hui)根據以(yi)前工(gong)作(zuo)(zuo)中存在(zai)的(de)(de)不(bu)足(zu)，不(bu)斷改進，提高自(zi)我工(gong)作(zuo)(zuo)意識及工(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)率(lv)(lv)，努力做好工(gong)作(zuo)(zuo)中的(de)(de)每(mei)一件事情(qing)!總的(de)(de)來(lai)(lai)說xxxx年的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)是盡(jin)職盡(jin)責的(de)(de)，雖然亦存在(zai)著些(xie)許的(de)(de)不(bu)足(zu)，但(dan)這一切的(de)(de)一切相信(xin)也會(hui)隨著的(de)(de)到來(lai)(lai)而逝去。非(fei)常感(gan)(gan)謝公司可以(yi)給(gei)我一個學習與進步(bu)的(de)(de)舞臺，感(gan)(gan)謝各位領(ling)導，和同事對我指導和幫(bang)助!讓我在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中不(bu)斷的(de)(de)學習和進步(bu)，慢慢的(de)(de)提升自(zi)己(ji)的(de)(de)能(neng)力!
最后，請公司(si)領導給予我指導性意見(jian)!
行政專員年度工作總結6
轉(zhuan)眼間20xx年(nian)(nian)已經過去，回憶(yi)這一(yi)年(nian)(nian)，在領(ling)導的(de)(de)(de)(de)(de)關心指導和同事(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)支持與幫助下，我順利的(de)(de)(de)(de)(de)完成(cheng)了本年(nian)(nian)度的(de)(de)(de)(de)(de)工作。作為公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)行政專員(yuan)，20xx年(nian)(nian)來(lai)，我完成(cheng)了本職工作，也順利的(de)(de)(de)(de)(de)完成(cheng)了領(ling)導交辦的(de)(de)(de)(de)(de)其(qi)他(ta)任務，自身在各(ge)方面都有(you)所(suo)提(ti)升(sheng)，但(dan)也有(you)缺乏之處，需要將(jiang)來(lai)不(bu)斷學(xue)習，不(bu)斷積累工作經驗，現將(jiang)這一(yi)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)工作和學(xue)習情況總結如下：
一、做好本職工作
行政工作較為復雜和瑣碎，一直(zhi)以來，我認真做好各個部門的效(xiao)勞工作，保證各部門的正(zheng)常運行
盡(jin)心盡(jin)責做(zuo)好做(zuo)好行政(zheng)人事工作(zuo)，物(wu)資方面(mian)，做(zuo)好公(gong)司的辦公(gong)用品的采購和發(fa)放工作(zuo)，合理(li)配置各個部門的使用和管理(li)。
文件(jian)管理工作：半邊年共寫會議記錄xx篇，同時完成公司(si)各(ge)個部門文件(jian)的上傳下達工作。
二、人事管理工作
20xx年(nian)公司(si)在(zai)人員招聘(pin)(pin)方面(mian)采(cai)用(yong)多個渠道(dao)(dao)，分別有網(wang)(wang)絡、報紙和現(xian)場招聘(pin)(pin)會(hui)(hui)(hui)等(deng)各個渠道(dao)(dao)同時(shi)并行的(de)方式，對(dui)現(xian)場招聘(pin)(pin)會(hui)(hui)(hui)我公司(si)每月(yue)月(yue)底準時(shi)參(can)見，完成各個部門缺少(shao)的(de)人員招聘(pin)(pin)，通(tong)過現(xian)場招聘(pin)(pin)會(hui)(hui)(hui)一(yi)(yi)方面(mian)做到了(le)(le)宣傳我公司(si)的(de)效果(guo)，另一(yi)(yi)方面(mian)還完成了(le)(le)部門招聘(pin)(pin)任務。網(wang)(wang)絡招聘(pin)(pin)我公司(si)采(cai)用(yong)的(de)是長(chang)期(qi)合作(zuo)的(de)形式，一(yi)(yi)直和xx和xx網(wang)(wang)站長(chang)期(qi)合作(zuo)，對(dui)高要求的(de)崗位有時(shi)讓網(wang)(wang)站協助我們招聘(pin)(pin)，起到了(le)(le)一(yi)(yi)定的(de)效果(guo)。
三、日常行政事務工作
在公司(si)的(de)(de)車輛管理上和印(yin)章的(de)(de)使用(yong)上，協助經(jing)理完成相應的(de)(de)工(gong)作。
四、公司資料辦理工作
辦理公司營業執照和組織代(dai)碼證(zheng)的(de)年檢工作。
五、制度建設方面
在公司各種制(zhi)度(du)的(de)根底(di)上，繼續完善公司的(de)《車輛管理(li)制(zhi)度(du)》及(ji)環境衛生負(fu)責(ze)區域，車輛管理(li)制(zhi)度(du)中，把車輛的(de)`使用(yong)范圍具(ju)體的(de)責(ze)任到(dao)個人，合(he)理(li)利(li)用(yong)資源，為公司節(jie)約費用(yong)。
根據公司的具(ju)體情況，制定出差(cha)管(guan)理(li)制度(du)并(bing)下發到各個部(bu)門。
六、公司的審批流程上
重新定制各(ge)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的審(shen)批(pi)流(liu)程及現行(xing)使(shi)用的各(ge)種表格，標準投(tou)資公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)、裝(zhuang)飾公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)、建筑(zhu)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的各(ge)種費用審(shen)批(pi)流(liu)程。在各(ge)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的合同簽訂中，責任到個人及按照(zhao)規定的合同會簽程序(xu)簽訂合同。
七、參與公司投標文件的制作
20xx年分別參與(yu)了xx集團(tuan)、xx法院(yuan)、xx研基(ji)地、xx人民醫院(yuan)等(deng)標書的(de)制作(zuo)，分別和xx和xx等(deng)公司保持溝通和聯系(xi)。
八、缺乏之處
在公(gong)司環境美化工作(zuo)中有待(dai)提(ti)高。在公(gong)司文化建設中要加強。管理意(yi)識(shi)欠缺。對于其它部門的工作(zuo)，監(jian)督得少，后勤效勞做(zuo)得多(duo)。
我將正視自己工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中的(de)缺(que)乏之處，積(ji)極改(gai)善，更好的(de)完本錢(qian)部門的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，同時(shi)協調(diao)好同其他部門的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)關系(xi)。
行政專員年度工作總結7
轉瞬間20xx年已(yi)經過去(qu)，回憶這一年，在領(ling)導(dao)(dao)的(de)關懷指導(dao)(dao)和同事的(de)支持與幫(bang)忙下，我(wo)順當的(de)完成了本年度(du)的(de)工作(zuo)。作(zuo)為公司的(de)行政專員，20xx年來，我(wo)完成了本職工作(zuo)，也(ye)順當的(de)完成了領(ling)導(dao)(dao)交辦的(de)其(qi)他任務，自身在各方面(mian)都有所提升，但也(ye)有缺(que)乏之處，需要(yao)將(jiang)來不(bu)斷學(xue)習，不(bu)斷積存工作(zuo)閱歷(li)，現(xian)將(jiang)這一年的(de)工作(zuo)和學(xue)習狀況總結如下：
一、做好本職工作
行政工(gong)作較(jiao)為(wei)簡單(dan)和瑣碎，始終以來(lai)，我仔(zi)細做好各個部門的效勞工(gong)作，保證各部門的正常運行
盡心盡責做好(hao)做好(hao)行政人(ren)事(shi)工作，物資方面，做好(hao)公司的(de)辦(ban)公用品的(de)選(xuan)購和發放工作，合理(li)配置各個部門的(de)使用和治(zhi)理(li)。
文件治理工(gong)作：半邊(bian)年共寫(xie)會議(yi)記(ji)錄xx篇，同時完成公司各個部門文件的(de)上傳下達工(gong)作。
二、人事治理工作
20xx年(nian)公司在人員聘(pin)(pin)(pin)(pin)請(qing)(qing)方(fang)面(mian)采(cai)納多個渠道，分(fen)別有(you)網絡(luo)、報紙和現場聘(pin)(pin)(pin)(pin)請(qing)(qing)會(hui)(hui)等各個渠道同時并行的(de)(de)方(fang)式，對現場聘(pin)(pin)(pin)(pin)請(qing)(qing)會(hui)(hui)我(wo)(wo)公司每月月底準時參見，完成(cheng)各個部門(men)缺(que)少的(de)(de)人員聘(pin)(pin)(pin)(pin)請(qing)(qing)，通過現場聘(pin)(pin)(pin)(pin)請(qing)(qing)會(hui)(hui)一方(fang)面(mian)做到(dao)了(le)(le)(le)宣(xuan)傳我(wo)(wo)公司的(de)(de)效果，另一方(fang)面(mian)還(huan)完成(cheng)了(le)(le)(le)部門(men)聘(pin)(pin)(pin)(pin)請(qing)(qing)任務。網絡(luo)聘(pin)(pin)(pin)(pin)請(qing)(qing)我(wo)(wo)公司采(cai)納的(de)(de)是長期合作(zuo)的(de)(de)形式，始(shi)終和xx和xx網站長期合作(zuo)，對高要(yao)求的(de)(de)崗位有(you)時讓(rang)網站幫助(zhu)我(wo)(wo)們聘(pin)(pin)(pin)(pin)請(qing)(qing)，起到(dao)了(le)(le)(le)肯定的(de)(de)效果。
三、日常行政事務工作
在公司的車輛治理上和印章的使(shi)用上，幫助經(jing)理完(wan)成相應的工作。
四、公司資料辦理工作
辦(ban)理公司(si)營業執照和組織代碼(ma)證的`年檢工(gong)作(zuo)。
五、制度建立方面
在公(gong)司各種制度(du)的(de)根底上，連續(xu)完善公(gong)司的(de)《車輛治理(li)(li)(li)制度(du)》及環境衛生負責區(qu)域，車輛治理(li)(li)(li)制度(du)中，把車輛的(de)使(shi)用(yong)范圍(wei)詳細(xi)的(de)責任到個人，合理(li)(li)(li)利用(yong)資源，為(wei)公(gong)司節省(sheng)費用(yong)。
依據公(gong)司的(de)詳細狀況，制(zhi)定出(chu)差治理(li)制(zhi)度(du)并(bing)下發到各個部(bu)門。
六、公司的審批流程上
重新定制(zhi)各(ge)公(gong)司的(de)審批流程(cheng)及現行使(shi)用的(de)各(ge)種(zhong)表格，標準投(tou)資(zi)公(gong)司、裝飾公(gong)司、建筑公(gong)司的(de)各(ge)種(zhong)費用審批流程(cheng)。在各(ge)公(gong)司的(de)合(he)同簽訂中，責任到個人(ren)及根據規(gui)定的(de)合(he)同會簽程(cheng)序簽訂合(he)同。
七、參加公司投標文件的制作
20xx年分(fen)別參加了xx集團、xx法院、xx研基(ji)地(di)、xx人民(min)醫院等(deng)標書的制作，分(fen)別和(he)xx和(he)xx等(deng)公(gong)司保持溝通和(he)聯系。
八、缺乏之處
在公司環(huan)境美化工(gong)(gong)作中有(you)待(dai)提高。在公司文(wen)化建立中要加強(qiang)。治理意識欠缺。對于(yu)其它部門的工(gong)(gong)作，監視(shi)得少，后勤效勞(lao)做(zuo)得多。
我(wo)將正視(shi)自己工作(zuo)中(zhong)的(de)(de)缺乏之處(chu)，積(ji)極(ji)改(gai)善，更好(hao)的(de)(de)完本錢部(bu)門的(de)(de)工作(zuo)，同時協調好(hao)同其他部(bu)門的(de)(de)工作(zuo)關(guan)系。
行政專員年度工作總結8
和(he)(he)一群從四(si)面八(ba)方(fang)相聚而來的(de)同事(shi)們在公司(si)已(yi)經(jing)待了一段(duan)時(shi)間，對所有的(de)同事(shi)都有了一定程(cheng)度的(de)了解。面對一個新公司(si)，新的(de)領導(dao)和(he)(he)同事(shi)，開(kai)(kai)始(shi)的(de)那種不適感已(yi)經(jing)慢(man)慢(man)消退。面對新的(de)工作，我知道一切(qie)都要(yao)(yao)從頭開(kai)(kai)始(shi)，讓自己適應公司(si)的(de)工作氛圍，做事(shi)原則(ze)，辦事(shi)方(fang)針等。對于工作，首先要(yao)(yao)有責(ze)(ze)任(ren)心，在公司(si)領導(dao)交給任(ren)務(wu)的(de)時(shi)候，爭取在有限的(de)時(shi)間內(nei)獨立(li)思考完成，出現(xian)問題時(shi)，不能推卸責(ze)(ze)任(ren)，要(yao)(yao)勇于承擔，想辦法補救和(he)(he)解決它們才是最根本(ben)的(de)，平(ping)時(shi)也要(yao)(yao)時(shi)常總結(jie)經(jing)驗和(he)(he)教訓，以便以后更好地(di)工作。
其次，對(dui)于總結的(de)(de)本職工(gong)作要(yao)(yao)自(zi)動(dong)自(zi)發，敬(jing)(jing)業(ye)勤(qin)力(li)。自(zi)己(ji)內心要(yao)(yao)清楚，工(gong)作不(bu)是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)你做(zuo)，而是(shi)(shi)(shi)你要(yao)(yao)自(zi)覺去(qu)做(zuo)。其實無論是(shi)(shi)(shi)工(gong)作還是(shi)(shi)(shi)生活，都要(yao)(yao)有合(he)理的(de)(de)規(gui)劃，并付諸(zhu)行動(dong)，敬(jing)(jing)業(ye)愛崗也(ye)是(shi)(shi)(shi)我們(men)工(gong)作的(de)(de)基本要(yao)(yao)求(qiu)。再次，要(yao)(yao)尊敬(jing)(jing)領導和同事(shi)，忠于公司，聞道有先后(hou)，術業(ye)有專攻，大家的(de)(de)知(zhi)(zhi)識(shi)綜合(he)到(dao)一(yi)起(qi)是(shi)(shi)(shi)具(ju)有很大的(de)(de)力(li)量，與(yu)全體人(ren)員共同進步，不(bu)斷對(dui)自(zi)己(ji)的(de)(de)知(zhi)(zhi)識(shi)更新換代，不(bu)能自(zi)滿或停滯不(bu)前。無論何時何地，既(ji)然自(zi)己(ji)在(zai)這(zhe)個(ge)公司工(gong)作，就要(yao)(yao)忠于公司，做(zuo)一(yi)個(ge)忠誠的(de)(de)人(ren)。
我們公司(si)(si)企業文化的宗旨(zhi)就是規(gui)范、誠信、和進取(qu)，這也從一(yi)(yi)個側面反映出了公司(si)(si)領(ling)導(dao)層對公司(si)(si)發展(zhan)的決心(xin)和方向(xiang)。那么，作(zuo)為一(yi)(yi)名基層員(yuan)工，更(geng)應(ying)該嚴格遵守，嚴格按照(zhao)公司(si)(si)的規(gui)章制度辦事(shi)，對自己所(suo)做(zuo)的每(mei)一(yi)(yi)件事(shi)都有有始(shi)有終，規(gui)范完整。而誠信，則更(geng)是做(zuo)人(ren)的一(yi)(yi)種品(pin)質，人(ren)，要(yao)以誠為本，以信為天(tian)。作(zuo)為個人(ren)，只有擁(yong)有誠信的品(pin)質，才能和別(bie)人(ren)的關系更(geng)融洽，才能讓(rang)領(ling)導(dao)放心(xin)我們去做(zuo)公司(si)(si)的`事(shi)情(qing)。公司(si)(si)在(zai)不斷進取(qu)尋求發展(zhan)，我們也要(yao)有時(shi)刻進取(qu)的精(jing)神，努(nu)力學習別(bie)人(ren)的長處，減少自己的缺點，遇(yu)到事(shi)情(qing)要(yao)勇于開拓而不是躲避(bi)。公司(si)(si)給我們提供了一(yi)(yi)個發展(zhan)的平臺，如何去做(zuo)則在(zai)外面平時(shi)的一(yi)(yi)言一(yi)(yi)行中體現出來。
在這里(li)上(shang)班(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)十多天，感受到(dao)了(le)領導(dao)和(he)(he)同(tong)事對自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)心幫助，作(zuo)(zuo)為行政(zheng)辦公(gong)人員，通過(guo)對公(gong)司禮儀文化的(de)(de)(de)(de)(de)培訓和(he)(he)考勤(qin)的(de)(de)(de)(de)(de)管理，學到(dao)了(le)很多東西(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)時，也(ye)(ye)在工作(zuo)(zuo)中也(ye)(ye)出現了(le)一些(xie)小問題(ti)，也(ye)(ye)許是自(zi)己還不夠(gou)細心和(he)(he)努力所導(dao)致(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)，在接下來的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)中，我會嚴格按照(zhao)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)規章制(zhi)度(du)要(yao)求自(zi)己，盡自(zi)己努力做好本職工作(zuo)(zuo)。
行政專員年度工作總結9
在x科技一(yi)年的(de)(de)工(gong)作(zuo)中，我很快樂熟悉了各位同事，也獲得(de)了許多閱歷教訓(xun)，感謝x總給了我成長的(de)(de)空間、士氣(qi)和信(xin)念及對我的(de)(de)培育教育。在這(zhe)一(yi)年的(de)(de)時間里(li)，通(tong)過自身的(de)(de)努力，在工(gong)作(zuo)上取(qu)得(de)了肯定的(de)(de)成果(guo)，但也存在了諸多缺乏。現將一(yi)年來的(de)(de)工(gong)作(zuo)狀況作(zuo)如(ru)下總結(jie)：
一、工作回憶
1、人(ren)事(shi)行政部(bu)作為(wei)后(hou)勤效勞和(he)辦(ban)公協(xie)調的(de)核心部(bu)門(men)，在理順各(ge)部(bu)門(men)關(guan)系，提高治理效率(lv)，保證上傳下達等方面(mian)具有樞(shu)紐(niu)作用，注(zhu)意與各(ge)部(bu)門(men)的(de)協(xie)作協(xie)作。
2、草(cao)擬各種制度、流程、通知(zhi)等文(wen)(wen)字工作，仔細做好公(gong)司有(you)關(guan)文(wen)(wen)件的收發(fa)、分遞和督辦工作；準時傳(chuan)達貫徹(che)公(gong)司有(you)關(guan)會議、文(wen)(wen)件、批示(shi)；公(gong)司的重要文(wen)(wen)件資料等歸檔治理工作。
3、在(zai)原制(zhi)訂的各項規章(zhang)制(zhi)度(du)根(gen)底上進一(yi)步補充和完善(shan)，以及依據企業(ye)現狀，制(zhi)定新的規章(zhang)制(zhi)度(du)以適應企業(ye)進展的需(xu)要。
4、根據(ju)公司(si)制度，組(zu)織落實公司(si)辦公設施(shi)、辦公用(yong)品等的調配和實物治理工作。
5、依據(ju)人事相關(guan)規(gui)定(ding)標準(zhun)勞動合同(tong)治(zhi)理(li)，做好勞動合同(tong)的簽訂、解除及勞動合同(tong)檔(dang)案治(zhi)理(li)等(deng)工作。繳納社會保險、辦理(li)居住證等(deng)。
6、人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)是(shi)人(ren)(ren)事行(xing)政部工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)一項最重(zhong)要工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，是(shi)企業(ye)利(li)潤價值制(zhi)(zhi)造的(de)源(yuan)泉和(he)進(jin)展的(de)根底，做(zuo)好人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)治(zhi)理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)已(yi)是(shi)各個企業(ye)治(zhi)理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)重(zhong)中(zhong)之(zhi)重(zhong)；公(gong)(gong)司制(zhi)(zhi)造部員工(gong)(gong)(gong)由6月末的(de)33人(ren)(ren)下降到了25人(ren)(ren)，因(yin)此，員工(gong)(gong)(gong)的(de)聘請、穩定和(he)鼓勵已(yi)成為人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)重(zhong)點。人(ren)(ren)事行(xing)政治(zhi)理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)緊隨(sui)著公(gong)(gong)司地進(jin)展，結合人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)治(zhi)理(li)(li)專業(ye)學問，積極進(jin)展內部工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)建立、健全和(he)完善。主要從人(ren)(ren)員聘請配(pei)置、培訓(xun)開發、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)酬勞、績效考(kao)(kao)核、考(kao)(kao)勤(qin)治(zhi)理(li)(li)、勞動關系治(zhi)理(li)(li)、制(zhi)(zhi)度建立等(deng)方面開展進(jin)展。
二、工作中存在的主要問題
回憶人事行政(zheng)部過去的工作，雖在(zai)(zai)工作開展上(shang)(shang)有肯定的創新，也取得了一些(xie)成(cheng)績，但同樣存在(zai)(zai)一些(xie)問題和(he)缺乏(fa)。主要表現在(zai)(zai)：自己(ji)的治(zhi)(zhi)理(li)水平(ping)(ping)和(he)專業(ye)性離(li)公(gong)司(si)的高效要求還(huan)有肯定距離(li)；對部門(men)人員的治(zhi)(zhi)理(li)不(bu)夠細致詳細。以后在(zai)(zai)努力提高自身治(zhi)(zhi)理(li)水平(ping)(ping)的同時更多注意對下屬的培育和(he)治(zhi)(zhi)理(li)上(shang)(shang)的進一步加強。
三、工作規劃
布滿(man)盼望到來了，也(ye)帶(dai)來了新的挑戰。在(zai)新的一年里，我決心(xin)不斷學(xue)習(xi)，仔細提高工(gong)作水(shui)平，為公(gong)司的'經濟跨越(yue)式(shi)進展充(chong)分奉獻自(zi)己的力(li)氣，努力(li)做(zuo)到：
1、加強(qiang)學(xue)(xue)習(xi)，拓(tuo)寬學(xue)(xue)問面。努力學(xue)(xue)習(xi)專業學(xue)(xue)問和(he)相關法律法規(gui)常識。加強(qiang)對(dui)(dui)行業進展的了解，加強(qiang)對(dui)(dui)四周環(huan)境和(he)同行業的了解、學(xue)(xue)習(xi)。為決(jue)策(ce)供應(ying)肯定的依據和(he)參考。
2、本著實(shi)事求是的原則，做(zuo)到(dao)上(shang)情(qing)下(xia)達(da)、下(xia)情(qing)上(shang)報。準時(shi)(shi)了解員工思想動態，正確引導，加強溝(gou)通，了解各(ge)人的工作(zuo)進度和(he)問題準時(shi)(shi)反應給(gei)行政總監和(he)總經理。
3、注意(yi)部門(men)工作(zuo)作(zuo)風建立(li)，加強治理，團結全都，勤奮工作(zuo)，形(xing)成良好的部門(men)工作(zuo)氣氛。
4、在工作中堅持以(yi)“專心效勞”為宗旨，強(qiang)化后勤人員素養(yang)，提高辦(ban)事(shi)的實效性，不(bu)斷(duan)加強(qiang)主動效勞意識，給(gei)予辦(ban)公室工作新內涵(han)，持續改良人事(shi)行政部(bu)(bu)對其他部(bu)(bu)門(men)的支持力(li)量和效勞水平。
5、全面提高執行力度，狠抓決策(ce)(ce)落實(shi)。保證公司(si)各項(xiang)決策(ce)(ce)全面、有效(xiao)地落實(shi)。
6、推行(xing)、完善(shan)、制訂公司(si)(si)內(nei)部各項規章制度，維護公司(si)(si)利益(yi)，積極為公司(si)(si)制造(zao)更高價值。
行政專員年度工作總結10
一、虛心學習，努力工作，形成良好的工作氛圍
1、行(xing)政部(bu)人員要具備很強的(de)工(gong)(gong)作(zuo)能力和(he)保持(chi)行(xing)政部(bu)高效運轉(zhuan)，就必須為切(qie)實(shi)(shi)履行(xing)好自身(shen)職責，及(ji)時“充電(dian)”，形成(cheng)良好的(de)學習(xi)(xi)氛圍(wei)。在(zai)(zai)20xx年里(li)，我自覺加強學習(xi)(xi)，虛(xu)心(xin)求教，不(bu)斷理清工(gong)(gong)作(zuo)思(si)路，總結工(gong)(gong)作(zuo)方法，一方面(mian)，干(gan)中(zhong)學、學中(zhong)干(gan)，不(bu)斷掌(zhang)握方法積累經(jing)驗，依托(tuo)工(gong)(gong)作(zuo)崗位通過觀察、摸索(suo)和(he)實(shi)(shi)踐(jian)鍛煉，較快(kuai)地完(wan)成(cheng)任(ren)務。另一方面(mian)，問同事，不(bu)斷豐富(fu)知識掌(zhang)握技巧。在(zai)(zai)領導和(he)同事的(de)幫(bang)助指導下，不(bu)斷進(jin)步(bu)，找到了切(qie)入點，把握住(zhu)了工(gong)(gong)作(zuo)重(zhong)點和(he)難點。
2、行政(zheng)部工(gong)作(zuo)(zuo)的核心就是搞(gao)好“服(fu)務(wu)”，圍繞中心工(gong)作(zuo)(zuo)，在(zai)服(fu)務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)方面做到了以下(xia)三點：
（1）變被動(dong)為主動(dong)。對公司工作的重(zhong)點(dian)和熱點(dian)問題(ti)，力(li)求考慮(lv)在前、服務在前。特別是行政部(bu)分管(guan)(guan)的食(shi)堂(tang)、倉庫(ku)、車輛、辦(ban)公耗材管(guan)(guan)控及(ji)(ji)辦(ban)公設備維(wei)護、保養等日(ri)(ri)常(chang)工作，力(li)爭(zheng)做(zuo)到(dao)工作有(you)計劃，落實有(you)措(cuo)施(shi)。日(ri)(ri)常(chang)工作及(ji)(ji)領導交辦(ban)的臨時性事物基本做(zuo)到(dao)了(le)及(ji)(ji)時處理及(ji)(ji)時反饋，當(dang)日(ri)(ri)事當(dang)日(ri)(ri)清。在協助(zhu)配合其他部(bu)門工作上也堅持(chi)做(zuo)到(dao)了(le)積(ji)極熱情不越位(wei)。
（2）在工(gong)作(zuo)計劃中，每月都突出1—2個“重點(dian)”工(gong)作(zuo)。做到工(gong)作(zuo)有重點(dian)有創新，改變行政部(bu)工(gong)作(zuo)等待領導來(lai)安排的習慣。
（3）在(zai)創(chuang)(chuang)新(xin)與(yu)工作(zuo)作(zuo)風上(shang)有所突破。在(zai)工作(zuo)思路、工作(zuo)方法等方面不斷(duan)(duan)改進和創(chuang)(chuang)新(xin)，適(shi)應(ying)公司發展的需(xu)要(yao)，推動(dong)行政部工作(zuo)不斷(duan)(duan)上(shang)水平，切實轉變行政部服(fu)務作(zuo)風，提高辦事效率，增強(qiang)服(fu)務意(yi)識。
二、突出工作重點，落實管理目標責任制。
1、加強安(an)全工(gong)作責任制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)和(he)消(xiao)防工(gong)作責任制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，針對公(gong)司(si)的具體情況，建(jian)立(li)健全公(gong)司(si)安(an)全領導(dao)小(xiao)組，建(jian)立(li)安(an)全、消(xiao)防檢(jian)查制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度，夜間(jian)巡(xun)邏制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度，節假(jia)日值班制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度等各種措(cuo)施，確保公(gong)司(si)在20xx年沒有發生一起大的安(an)全及消(xiao)防事(shi)故(gu)。
2、做(zuo)好固(gu)定(ding)資(zi)產(chan)(chan)管(guan)理工作(zuo)，建(jian)檔建(jian)卡，健全(quan)維修記(ji)錄，配(pei)合(he)財(cai)務進(jin)行每(mei)半年(nian)的盤點。在日常(chang)工作(zuo)中，對固(gu)定(ding)資(zi)產(chan)(chan)做(zuo)到(dao)管(guan)理好，維修及時(shi)，監督使用。
3、倉庫建立(li)整(zheng)套(tao)的出(chu)入庫制(zhi)度，實物(wu)與記(ji)賬人員并(bing)行，互(hu)相監督，每月(yue)配合財務進行盤點，做(zuo)到帳實相符。
4、對(dui)清潔工(gong)每周不定(ding)期檢(jian)查評分，對(dui)好的獎勵，差的處(chu)罰(fa)，使公司(si)的清潔工(gong)作維持(chi)在(zai)較好水(shui)平。
5、保持(chi)良好的對外關(guan)系，順利完成公司各實驗(yan)室的環評、復審及資質(zhi)的各項認(ren)定。
6、在接待方面，無差(cha)錯的(de)完(wan)成接待用車，同時(shi)完(wan)成公司的(de)各項工作用車工作。全年車輛行駛安全，車況良好(hao)。
三、主要經驗和收獲
回顧(gu)這(zhe)一(yi)年的工作，取得了一(yi)定成(cheng)績，總(zong)結起來有(you)以(yi)下幾個方面的經驗和收獲(huo)
1、行政是(shi)服務(wu)工作(zuo)，保持一個(ge)良好(hao)的心態，一份對工作(zuo)的熱誠和相(xiang)形之下(xia)的責任心，是(shi)做好(hao)這份服務(wu)的根本
2、樹(shu)立服務意識，加強對(dui)內(nei)對(dui)外的(de)(de)(de)溝通交流，擺正位置，主動介入，處理好各方面的(de)(de)(de)`關系，是做好這份(fen)服務的(de)(de)(de)基礎。
3、在堅持原(yuan)則落實(shi)(shi)制度(du)的(de)的(de)前提下，實(shi)(shi)際情況(kuang)實(shi)(shi)際處(chu)理(li)(li)，實(shi)(shi)際情況(kuang)靈活處(chu)理(li)(li)，做(zuo)到“管理(li)(li)與服務，流程與效(xiao)率”的(de)合理(li)(li)處(chu)置。
四、存在的不足
總的來看，工作中(zhong)還存在(zai)很多不足的地方，主要表現在(zai)以下(xia)幾(ji)個方面(mian)，亟待解決：
1、對新的(de)東(dong)西(xi)學習不夠(gou)，工(gong)作上往往憑(ping)經驗辦事，憑(ping)以往的(de)工(gong)作套路處(chu)理(li)問(wen)題，表出工(gong)作上的(de)大膽創新不夠(gou)，在處(chu)理(li)難(nan)點問(wen)題時考(kao)慮欠缺；
2、由于行(xing)政部工作(zuo)常常事無巨細，每(mei)項工作(zuo)我們主觀上都(dou)希(xi)望能完成得，但由于能力、人員(yuan)等各方面有限，不能把每(mei)件事情都(dou)做到盡(jin)善盡(jin)美。
3、抓制度落(luo)實(shi)(shi)不夠，由于部(bu)門事務(wu)繁雜，基本檢(jian)查不到位，因而存在一定的重制度建設(she)，輕制度落(luo)實(shi)(shi)現象。
4、溝通(tong)不(bu)夠(gou)，對公司各(ge)部門有些工(gong)作(zuo)了解(jie)得不(bu)夠(gou)深入，對存在的問題分析判斷不(bu)夠(gou)全面，從(cong)而造成工(gong)作(zuo)的片(pian)面或工(gong)作(zuo)重點的偏移
5、安全工作抓(zhua)得還不夠到位，小的事故還是有所(suo)發(fa)生，辦公(gong)室也發(fa)生了2起偷盜事件，需要加強宣傳(chuan)，提高(gao)每(mei)個(ge)員工的安全意識。
五、行政部20xx年工作計劃
根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發展狀況和今后趨勢，行政部計(ji)劃從下幾個方面開展20xx年度的(de)工作：
1、努力提高(gao)行政辦公(gong)人(ren)員的綜合素質，加強業(ye)務(wu)學習，強化服務(wu)與管(guan)理(li)意識，制定(ding)相應的考核管(guan)理(li)制度，明確分工(gong)，充分調動工(gong)作積極性，使公(gong)司后勤服務(wu)管(guan)理(li)工(gong)作再上(shang)新(xin)臺階。
2、嚴格按照(zhao)公司(si)要求，在公司(si)員工行為規范和(he)辦(ban)公環(huan)(huan)境等員工自(zi)律(lv)方(fang)面加大了監(jian)督檢查(cha)力度，落實各項制度，不(bu)定期對員工行為禮儀、辦(ban)公區域清潔(jie)衛生(sheng)進行抽查(cha)，營造了良好的(de)辦(ban)公環(huan)(huan)境和(he)秩序(xu)。
3、對安全及(ji)消防(fang)工作常抓不懈(xie)。目前這方面(mian)的(de)制(zhi)度及(ji)SOP都(dou)已(yi)經建(jian)立，重點需要落(luo)實，不斷檢(jian)查(cha)，發現(xian)隱患及(ji)時(shi)整改(gai)，確保不出(chu)現(xian)大的(de)安全事故。
行政專員年度工作總結11
20xx年(nian)，我有幸進入公司獨立優化部(bu)門負責人事行政工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，在這(zhe)里(li)感謝(xie)領(ling)導對我的精心培養， 給(gei)予我工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)上(shang)的支(zhi)持(chi)。我將更加認真的對待20xx年(nian)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。目前所負責工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)范圍涉及部(bu)門各(ge)份數據(ju)分(fen)析與新聞源外推效果跟蹤。以下(xia)總結了工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的幾個方面及以后(hou)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)計劃。
人(ren)(ren)(ren)事(shi)行政工(gong)(gong)(gong)作復雜(za)， 目(mu)(mu)前部(bu)門已配備了各種(zhong)管(guan)理表(biao)，有員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)紀律跟(gen)蹤表(biao)、各組組員(yuan)(yuan)項目(mu)(mu)分(fen)配表(biao)、獎金分(fen)配表(biao)、月份(fen)就診表(biao)、 轉(zhuan)正(zheng)試題表(biao)、員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)面試、 入職、 轉(zhuan)正(zheng)、 離(li)職表(biao)、從人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)招聘至任用，根據(ju)各組的(de)(de)(de)實(shi)際需(xu)要，有針(zhen)對(dui)(dui)性，合(he)理地招聘員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)，配備到各崗位。較好完成各組人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)入職、離(li)職、調崗等人(ren)(ren)(ren)事(shi)審批工(gong)(gong)(gong)作；規范員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)檔(dang)案，對(dui)(dui)資料不(bu)齊(qi)全(quan)(quan)的(de)(de)(de)作出補(bu)齊(qi)；確(que)定(ding)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)勞(lao)動合(he)同(tong)簽定(ding)人(ren)(ren)(ren)數，配合(he)人(ren)(ren)(ren)事(shi)部(bu)工(gong)(gong)(gong)作事(shi)宜。對(dui)(dui)辦(ban)公(gong)(gong)室(shi)日常(chang)紀律管(guan)理，不(bu)定(ding)期通知(zhi)宣傳(chuan)消防知(zhi)識并做好辦(ban)公(gong)(gong)室(shi)管(guan)理工(gong)(gong)(gong)作；對(dui)(dui)辦(ban)公(gong)(gong)室(shi)清潔衛生，安(an)全(quan)(quan)進(jin)行巡查；跟(gen)蹤后勤安(an)排(pai)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)住宿(su)，關注(zhu)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)宿(su)舍衛生安(an)全(quan)(quan)等情況；排(pai)解員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)之間的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)和事(shi)矛盾。
對優化部門就診各數據分析：
在優(you)(you)化(hua)就診(zhen)表優(you)(you)化(hua)效果統計表進行(xing)跟蹤發現問題(ti)(ti)進行(xing)周與周的對(dui)比和本月與上個(ge)月的對(dui)比從中找出原因，并進行(xing)跟優(you)(you)化(hua)工程(cheng)師對(dui)接一起分析問題(ti)(ti)的所在處(chu)。
做好(hao)每個周的新聞源外推效果跟(gen)蹤的.統計以極(ji)新聞源的就診(zhen)對(dui)比(bi)，從中檢(jian)查(cha)看(kan)那個平臺就診(zhen)人(ren)數比(bi)較(jiao)多，積(ji)極(ji)告訴他們作出(chu)改整。
對于20xx年需加強的方面：
負責部(bu)門(men)的(de)人事行(xing)政(zheng)工作、協調方面還有(you)所的(de)欠缺，對部(bu)門(men)工作情(qing)況，人員(yuan)紀(ji)律的(de)檢查力度(du)待(dai)提高；積極對公司企(qi)業文(wen)化及工作氛(fen)圍的(de)建設；
建議：
員工培訓機(ji)制(zhi)(zhi)的待完(wan)(wan)善和加強(qiang)；應(ying)從傳統(tong)的勞動(dong)人事(shi)管(guan)理(li)逐步向(xiang)現代化人力資源(yuan)管(guan)理(li)方面過渡(du)；我將在xx年繼續完(wan)(wan)善公司制(zhi)(zhi)度(du)(du)，特別是在日常行政(zheng)管(guan)理(li)和人事(shi)管(guan)理(li)方面加大(da)制(zhi)(zhi)度(du)(du)建(jian)設的力度(du)(du)，修訂和完(wan)(wan)善獎懲規定(ding)，激勵(li)機(ji)制(zhi)(zhi)等制(zhi)(zhi)度(du)(du)；
加強(qiang)(qiang)培訓力度(du)，完善培訓機制。強(qiang)(qiang)化管理制度(du)的培訓，便于(yu)在實際工作的正常操作，需根(gen)據實際情況(kuang)制定培訓計(ji)劃(hua)，使(shi)培訓工作能起到切(qie)實的效(xiao)果(guo)；協助各部門工作，加強(qiang)(qiang)與員工溝通，加強(qiang)(qiang)團(tuan)結，迅速(su)營造良好辦公環境；加強(qiang)(qiang)勞動人事管理工作
勞動(dong)(dong)人事管(guan)(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實現規(gui)范化管(guan)(guan)(guan)理(li)方(fang)面(mian)仍(reng)有(you)待(dai)加強，提升管(guan)(guan)(guan)理(li)水平(ping)，完善(shan)人事檔案(an)管(guan)(guan)(guan)理(li)，從單純的事務性工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)向(xiang)現代人力資源(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)過渡(du)；組(zu)織員(yuan)工(gong)(gong)活動(dong)(dong)，加強企業文化建設(she)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，以員(yuan)工(gong)(gong)對企業有(you)良好(hao)的認同感(gan)和歸屬感(gan)。
20xx年人事行(xing)政工(gong)作(zuo)(zuo)雖不(bu)算太理想，但我們會繼續(xu)努力(li)，加強學習，積極(ji)配合公司管理好部門(men)人事行(xing)政工(gong)作(zuo)(zuo)，盡(jin)最(zui)大的努力(li)使工(gong)作(zuo)(zuo)水平上升(sheng)到一個新的臺階(jie)。
行政專員年度工作總結12
我從事出(chu)納(na)(na)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，出(chu)納(na)(na)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)首(shou)先要(yao)有足夠的(de)耐心和(he)細心，不能出(chu)任(ren)何(he)差錯，主要(yao)負責(ze)現(xian)金收(shou)(shou)付，票(piao)據(ju)印章(zhang)管(guan)(guan)(guan)理(li)，開具(ju)發票(piao)和(he)銀行(xing)間的(de)結算(suan)業務(wu)，出(chu)納(na)(na)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)不僅(jin)責(ze)任(ren)重大，而且(qie)有不少學問和(he)技術(shu)問題，需要(yao)理(li)論與實踐相結合(he)才能掌握。在平時(shi)的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)我能嚴格遵守財務(wu)規章(zhang)制(zhi)度，嚴格執(zhi)行(xing)現(xian)金管(guan)(guan)(guan)理(li)和(he)結算(suan)制(zhi)度，做(zuo)到日(ri)清月結，定期向會計核對現(xian)金與賬目，嚴格保管(guan)(guan)(guan)有關(guan)印章(zhang)，空(kong)白(bai)支票(piao)，空(kong)白(bai)收(shou)(shou)據(ju)，庫(ku)存(cun)(cun)現(xian)金的(de)完整及(ji)安全，及(ji)時(shi)掌握銀行(xing)存(cun)(cun)款余額(e)在出(chu)納(na)(na)崗工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)兩年多時(shi)間里(li)，積累了許多工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)，尤其是(shi)基(ji)層財務(wu)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)，同時(shi)也取得了一定的(de)成績，總(zong)結起來有以(yi)下(xia)幾個(ge)方面的(de)經驗(yan)和(he)收(shou)(shou)獲：
業務知識和(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)技能(neng)自我評估(gu)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)資料整(zheng)理(li)和(he)預(yu)決(jue)算(suan)(suan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)：實時跟進(jin)(jin)承德縣南(nan)環路供水(shui)(shui)管(guan)網(wang)(wang)改(gai)造工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、承德縣北環路供水(shui)(shui)管(guan)道建設工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)的前期現場施工(gong)(gong)(gong)數(shu)據的收集整(zheng)理(li)和(he)后期的竣工(gong)(gong)(gong)資料的編制(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)；認真學習市政管(guan)道安裝工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)的預(yu)決(jue)算(suan)(suan)知識，并(bing)編制(zhi)了(le)木蘭皇家現代(dai)農業綜合示范園區供水(shui)(shui)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)的預(yu)算(suan)(suan)書，整(zheng)理(li)編制(zhi)了(le)承德縣一中新(xin)校址片(pian)區供水(shui)(shui)管(guan)網(wang)(wang)改(gai)遷工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、承德縣南(nan)環路供水(shui)(shui)管(guan)網(wang)(wang)改(gai)造工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)等決(jue)算(suan)(suan)書，并(bing)跟進(jin)(jin)各項工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)的審計決(jue)算(suan)(suan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的進(jin)(jin)行。
管(guan)理所(suo)成(cheng)立一年來，在短短的時(shi)間里取得可喜成(cheng)績(ji)，通行費征收超(chao)額(e)完成(cheng)任務(wu)(wu)%，泰贛路費收業(ye)務(wu)(wu)知識(shi)競賽第一名，管(guan)理所(suo)各項工作(zuo)步(bu)入(ru)正軌，安全無事(shi)故，內部(bu)穩定，職工安心，留得住人(ren)，為(wei)(wei)實(shi)現物質文明，政治文明，精神文明打下(xia)了扎實(shi)的基(ji)礎。回顧過(guo)去，我們有(you)以(yi)下(xia)幾點體會：一是(shi)建(jian)設(she)好(hao)(hao)一個(ge)單(dan)位必須要有(you)一個(ge)好(hao)(hao)的領導班(ban)子(zi)(zi)，帶領大(da)家建(jian)設(she)好(hao)(hao)團隊。萬(wan)安所(suo)領導班(ban)子(zi)(zi)成(cheng)員(yuan)同心同德(de)，一心一意干事(shi)業(ye)，有(you)強烈使命感和責任感，執政為(wei)(wei)民，勤(qin)政為(wei)(wei)民，廉潔(jie)自律(lv)，以(yi)身(shen)作(zuo)則，大(da)公(gong)無私，帶領大(da)家謀發展，認(ren)真履行制定的《管(guan)理所(suo)領導干部(bu)行為(wei)(wei)規(gui)范》，以(yi)人(ren)為(wei)(wei)本(ben)，科學管(guan)理，以(yi)身(shen)作(zuo)則，率先垂范，以(yi)德(de)養性，廉潔(jie)自律(lv)，以(yi)績(ji)為(wei)(wei)榮，無私奉獻。
成(cheng)立了(le)(le)后(hou)勤專項(xiang)(xiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)招(zhao)(zhao)標領導(dao)小組。根據工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)需要，后(hou)勤往往擔負(fu)著學(xue)校(xiao)的(de)專項(xiang)(xiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，按照學(xue)校(xiao)的(de)有(you)關規(gui)定，學(xue)校(xiao)成(cheng)立了(le)(le)專門(men)(men)的(de)招(zhao)(zhao)投標領導(dao)小組，專門(men)(men)負(fu)責(ze)專項(xiang)(xiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)招(zhao)(zhao)標事宜，后(hou)勤只是負(fu)責(ze)監(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)和服務。但是，今年下半(ban)年，院紀委開展(zhan)反商業賄賂(lu)以后(hou)，對我們的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)也有(you)了(le)(le)很(hen)大的(de)促(cu)進(jin)，我們根據實際(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)需要，也成(cheng)立了(le)(le)后(hou)勤內(nei)部小項(xiang)(xiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)的(de)招(zhao)(zhao)投標領導(dao)小組，進(jin)一步規(gui)范了(le)(le)小額專項(xiang)(xiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)及超過千元以上的(de)維修項(xiang)(xiang)目的(de)操作(zuo)原(yuan)則，從(cong)經濟活動的(de)源頭(tou)乃至整個過程(cheng)(cheng)都(dou)增(zeng)加了(le)(le)監(jian)控制(zhi)約能(neng)力。
大致來說(shuo)，職(zhi)業(ye)素養包含職(zhi)業(ye)道德、職(zhi)業(ye)技能、職(zhi)業(ye)行(xing)為(wei)、職(zhi)業(ye)作(zuo)風(feng)和(he)職(zhi)業(ye)意識(shi)等方面，個(ge)人認為(wei)，如果一一細說(shuo)既浪費時間也(ye)過(guo)于文(wen)縐，所(suo)以，就(jiu)從(cong)以下5個(ge)相對(dui)被(bei)公認的要素來闡述并同時描述我的業(ye)務知識(shi)和(he)工作(zuo)技能。
一、工作信心
協助部(bu)門主管(guan)對(dui)(dui)新入職(zhi)(zhi)(zhi)員工開展入職(zhi)(zhi)(zhi)培(pei)訓(xun)，20xx年行政人事部(bu)共組織開展了x次(ci)針對(dui)(dui)入職(zhi)(zhi)(zhi)xx以內職(zhi)(zhi)(zhi)工的培(pei)訓(xun)課，培(pei)訓(xun)內容主要包(bao)括公司發展歷程、企業文化、公司各種規章(zhang)制度。
截(jie)至(zhi)20xx年1月(yue)(yue)5日，本人入司(si)已滿4年又(you)一(yi)個(ge)月(yue)(yue)，所任(ren)崗位也(ye)由總部(bu)(bu)文(wen)員(yuan)、行政(zheng)秘書、總經理秘書到(dao)行政(zheng)專(zhuan)員(yuan)，雖然所涉及的工(gong)作性(xing)質(zhi)沒有(you)太大的本質(zhi)區(qu)別(bie)，但卻是(shi)涉及面最廣的工(gong)種（尤其是(shi)總部(bu)(bu)文(wen)員(yuan)時(shi)期），所以(yi)對公司(si)的了解(jie)、對自(zi)身工(gong)作的了解(jie)可以(yi)說是(shi)比較(jiao)透徹的，在此基礎上，對于常態事項、專(zhuan)案工(gong)作甚(shen)至(zhi)突發事件都能應付自(zi)如，甚(shen)至(zhi)幫助其他部(bu)(bu)門的人員(yuan)了解(jie)情況和獲(huo)取信息。
本人的性格特點偏靜，這使得我(wo)能突出發揚(yang)我(wo)的耐(nai)心和(he)親(qin)和(he)力這兩(liang)大優勢(shi)做(zuo)好自身的工作(zuo)。行政工作(zuo)繁雜，需要有個好脾氣才(cai)能應付(fu)，同事都是我(wo)的內部客(ke)戶，總(zong)部的義務(wu)是全心全意(yi)為門店(dian)服務(wu)，行政專(zhuan)員的義務(wu)是為所有同事服務(wu)，提(ti)供無憂的后勤保(bao)障。
二、工作能力
在倡導公司制(zhi)度(du)做好每(mei)日(ri)(ri)計劃(hua)與總結(jie)的前提，也是完成日(ri)(ri)事日(ri)(ri)畢的重(zhong)要(yao)(yao)保障，每(mei)天寫好每(mei)天所要(yao)(yao)做的工作(zuo)，處(chu)理(li)的事，對所做的.情(qing)況做一總結(jie)，對沒有處(chu)理(li)好的事，緊接處(chu)理(li)，盡量(liang)做到(dao)問題不推遲，盡最快(kuai)解決(jue)。
任總部文(wen)員時(shi)期(qi)，本人就通(tong)過業余時(shi)間參加培訓(xun)，考(kao)取了(le)國家(jia)秘書中級(ji)資格證，并(bing)有幸在后來(lai)的實踐(jian)工(gong)作中得到了(le)升華，中國有一話(hua)說(shuo)，實踐(jian)是(shi)檢驗(yan)真理(li)的唯一標準，運(yun)用到工(gong)作中，就是(shi)實操(cao)是(shi)檢驗(yan)理(li)論(lun)的唯一標準。不(bu)但(dan)要(yao)利用所學(xue)到的理(li)論(lun)知識來(lai)科(ke)學(xue)地指導自己工(gong)作的可實踐(jian)性(xing)和條理(li)性(xing)，還要(yao)通(tong)過這期(qi)間所犯的錯，所獲(huo)的成(cheng)功來(lai)不(bu)斷(duan)篩選、沉淀最后變成(cheng)自己最引(yin)以為傲的經驗(yan)。
客觀(guan)地說，本(ben)人不是(shi)最優秀(xiu)的(de)(de)(de)，但(dan)是(shi)絕對(dui)是(shi)虛心和(he)上進的(de)(de)(de)。本(ben)著(zhu)腳踏實(shi)地的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)態度，踏踏實(shi)實(shi)地做好(hao)每一件本(ben)職(zhi)工(gong)作(zuo)，努力學(xue)習相關(guan)業務知(zhi)識，并通(tong)過(guo)各種渠道來(lai)豐富自己的(de)(de)(de)資源，以(yi)便在需要時，可(ke)以(yi)快速而準(zhun)確(que)地達(da)成目的(de)(de)(de)。工(gong)作(zuo)中難免犯錯，但(dan)錯誤(wu)是(shi)用(yong)來(lai)警示以(yi)后不再犯錯的(de)(de)(de)好(hao)老(lao)師，通(tong)過(guo)總結錯誤(wu)，可(ke)以(yi)把工(gong)作(zuo)更加準(zhun)確(que)化、精細化，提高效率。
三、溝通
溝通(tong)是處(chu)理(li)人際關(guan)(guan)系(xi)的(de)(de)必要方式，對(dui)于行政工(gong)作(zuo)(zuo)，尤(you)其重(zhong)(zhong)要。如果溝通(tong)不(bu)及(ji)時、不(bu)準確(que)，會嚴(yan)重(zhong)(zhong)影響工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)效(xiao)率(lv)甚至出現(xian)南轅北轍的(de)(de)錯誤。建立良好(hao)的(de)(de)人際關(guan)(guan)系(xi)是溝通(tong)的(de)(de)金鑰匙，平時注重(zhong)(zhong)同事(shi)間的(de)(de)友(you)好(hao)關(guan)(guan)系(xi)，力所能及(ji)地(di)幫助身邊需要幫助的(de)(de)同仁，相(xiang)互支持工(gong)作(zuo)(zuo)，有助于大家(jia)積極、有效(xiao)地(di)推動工(gong)作(zuo)(zuo)進度(du)。
四、創造
工作如果是一(yi)(yi)成(cheng)不變的(de)，就會沒有生(sheng)機(ji)，久而久之更會影響(xiang)工作情緒，間(jian)接地為高效工作筑起一(yi)(yi)道無形的(de)城墻(qiang)。在日常工作中(zhong)(zhong)，通(tong)過對細節的(de)觀察(cha)，努力(li)找尋改(gai)進的(de)可能，使工作生(sheng)動(dong)、充滿樂趣，也在潛移默(mo)化中(zhong)(zhong)提升(sheng)了自己的(de)創新思(si)維能力(li)，為總部的(de)同事們帶來便捷的(de)服務(wu)和愉悅的(de)視覺(jue)感受，我一(yi)(yi)直(zhi)在改(gai)進。貫(guan)徹執行公司領導指示。做(zuo)好(hao)上、下聯絡溝通(tong)工作，及(ji)時向領導反(fan)映情況，反(fan)饋信息；搞好(hao)各(ge)部門(men)間(jian)相互配合(he)，綜合(he)協調工作；對各(ge)項工作和計劃(hua)的(de)督辦和檢查。
五、合作(zuo)(zuo)獨(du)(du)木難成(cheng)林，在社會群體中，沒有(you)人(ren)能獨(du)(du)自(zi)生存，在公司也一樣(yang)，沒有(you)多(duo)少工作(zuo)(zuo)是可以不需要(yao)任何人(ren)幫助就可以獨(du)(du)立完(wan)成(cheng)的(de)(de)(de)。不僅僅針對(dui)自(zi)己，同(tong)樣(yang)適用于(yu)任何人(ren)。在平日里，積極參與、配合同(tong)事的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)，提供必要(yao)的(de)(de)(de)協助，創建(jian)良(liang)好的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)氛(fen)圍(wei)，使(shi)之良(liang)性循環(huan)下去，是本人(ren)一直遵循的(de)(de)(de)不二(er)法(fa)則。
行政專員年度工作總結13
1、上半年根本能(neng)完成(cheng)公司各(ge)部門所(suo)需的人(ren)員增(zeng)補(bu)規劃(hua)，滿意各(ge)部門人(ren)力資(zi)源(yuan)需求。下(xia)半年由于客觀因素造成(cheng)人(ren)員緊缺，不能(neng)滿意各(ge)部門人(ren)員需求量。
2、近期我司人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)流淌較為(wei)頻(pin)繁，公司職(員(yuan)(yuan))工人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)鼎(ding)盛時期到達(da)389人(ren)(ren)，現在人(ren)(ren)數是(shi)356人(ren)(ren)。與(yu)過(guo)去相比(bi)，人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)流失比(bi)例(li)為(wei)8.5%。究其緣(yuan)由(you)，分析有二：1)人(ren)(ren)心向背；2)春節返鄉。針對此問題行政部(bu)及各部(bu)門治(zhi)理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)從多方面查找緣(yuan)由(you)。并要(yao)多和(he)員(yuan)(yuan)工進(jin)展溝通、溝通，盡量削減人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)流淌量。
3、關于新進員工入(ru)廠的相關培訓只是口頭培訓，未做到(dao)文件化。
4、盡(jin)(jin)量和各部門人員合理協作，對于關于財務方面的房租(zu)水電盡(jin)(jin)力協作。
5、今(jin)年也(ye)加強了(le)員工的(de)消防(fang)、安全方面的(de)學問培訓(xun)和現(xian)場模擬，同(tong)時對于公司的(de)消防(fang)和安全設施和設備也(ye)進展了(le)不定期的(de).檢查。
6、在20xx年同(tong)時公司(si)也(ye)建議全部員(yuan)工參加(jia)到“抗震救災”的(de)活(huo)動中，把全部員(yuan)工的(de)愛心也(ye)奉獻給同(tong)胞。
7、關于現(xian)階段宿舍(she)治(zhi)理(li)評分制度沒有連(lian)續執行，導致(zhi)宿舍(she)治(zhi)理(li)及清(qing)潔衛生不是很抱負。
人力資源工作(zuo)(zuo)對一個不斷(duan)成長和(he)(he)進展(zhan)的公司(si)而言，是特別重要(yao)(yao)的根底工作(zuo)(zuo)，也(ye)是需(xu)要(yao)(yao)公司(si)上下通力合(he)作(zuo)(zuo)的工作(zuo)(zuo)。各部門協作(zuo)(zuo)共(gong)同做好，因此需(xu)要(yao)(yao)公司(si)領導予以重視和(he)(he)支持。
行政專員年度工作總結14
時(shi)間如梭，不(bu)(bu)知(zhi)不(bu)(bu)覺即將過(guo)去，新的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)年(nian)即將到來。進入(ru)(ru)公司已一(yi)(yi)(yi)年(nian)有余，回首過(guo)去的(de)(de)(de)工(gong)作時(shi)間里雖說沒有轟轟烈烈的(de)(de)(de)戰果，但(dan)也不(bu)(bu)失一(yi)(yi)(yi)段不(bu)(bu)平凡的(de)(de)(de)考驗和磨礪(li)。以(yi)下(xia)是就入(ru)(ru)職(zhi)以(yi)來的(de)(de)(de)工(gong)作總(zong)結(jie)如下(xia)：
第一部分：工作總結工作內容
一、行政事務：優(you)化員工膳食(shi)、車輛管理、油費控(kong)制(zhi)、宿舍管理、辦公物資采購及控(kong)制(zhi)費用、固(gu)定資產(chan)維護盤點、公司綠化等(deng)。
二(er)、人事事務：績(ji)效統計、歸檔(dang)，員(yuan)工考(kao)勤抽查、匯(hui)總，簡(jian)歷更新，篩選、通知安排(pai)面試等。作(zuo)為行政專員(yuan)，深知工作(zuo)的(de)繁(fan)瑣，小到(dao)打印(yin)(yin)、復印(yin)(yin)、傳(chuan)真、各類文件歸檔(dang)和(he)保管，大到(dao)接待、會議(yi)、結算、車輛管理、固(gu)定資產添置、采購辦公用品及對其(qi)領用情況進(jin)行備(bei)案。在(zai)完成(cheng)本(ben)職工作(zuo)的(de)同時也發(fa)現很多不(bu)足之處，主要表(biao)現在(zai)以下幾個方面：
1、由于行政部(bu)工作常常事無巨細，每(mei)(mei)項工作我(wo)們主觀(guan)上都希望能完(wan)成得(de)，但由于人力和精力有限，不能把每(mei)(mei)件事情都做到盡(jin)善盡(jin)美。
2、由于(yu)車(che)輛(liang)管理(li)專業知(zhi)識方面的欠缺，車(che)輛(liang)管理(li)一直沒有很好的提高。
3、抓制(zhi)(zhi)度落(luo)實(shi)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定(ding)的重制(zhi)(zhi)度建設，輕制(zhi)(zhi)度落(luo)實(shi)現象。
這些(xie)(xie)都需要我(wo)在(zai)(zai)今后的(de)(de)(de)(de)`工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)切實加以(yi)解決。工(gong)(gong)(gong)作(zuo)效率雖(sui)有所(suo)提(ti)高，但并非(fei)是最快的(de)(de)(de)(de)！接(jie)下來的(de)(de)(de)(de)個人(ren)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)計劃中(zhong)(zhong)會根據以(yi)前工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)存在(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)不(bu)足，不(bu)斷改進，提(ti)高自我(wo)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)意識及工(gong)(gong)(gong)作(zuo)效率，努(nu)力做好(hao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)每一件事(shi)情！總的(de)(de)(de)(de)來說(shuo)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)是盡職(zhi)盡責的(de)(de)(de)(de)，雖(sui)然(ran)亦存在(zai)(zai)著些(xie)(xie)許的(de)(de)(de)(de)不(bu)足，但這一切的(de)(de)(de)(de)一切相(xiang)信(xin)也(ye)會隨著的(de)(de)(de)(de)到來而逝(shi)去。非(fei)常感謝公司可以(yi)給(gei)我(wo)一個學(xue)習與(yu)進步(bu)的(de)(de)(de)(de)舞臺，感謝各位領導，和(he)同(tong)事(shi)對(dui)我(wo)指導和(he)幫助！讓我(wo)在(zai)(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)不(bu)斷的(de)(de)(de)(de)學(xue)習和(he)進步(bu)，慢慢的(de)(de)(de)(de)提(ti)升自己的(de)(de)(de)(de)能力！
第二部分：工作計劃
加強(qiang)(qiang)專(zhuan)業學習，豐富自(zi)己，拓寬知識(shi)面(mian)；本著實(shi)事(shi)(shi)求(qiu)是原則，做到(dao)上情(qing)下(xia)達、下(xia)情(qing)上報，及時(shi)了解部門員工(gong)(gong)的(de)思(si)想(xiang)動態，正確(que)引導，加強(qiang)(qiang)溝通(tong)，第(di)一時(shi)間將相關情(qing)況上報上級(ji)領導；加強(qiang)(qiang)主動意識(shi)，提高辦事(shi)(shi)的(de)實(shi)效(xiao)性；全面(mian)提高執行力度，抓決策落實(shi)；新的(de)一年，新的(de)挑(tiao)戰(zhan)，我將以更(geng)(geng)好的(de)姿態和更(geng)(geng)敬業的(de)工(gong)(gong)作態度，投入到(dao)公司行政管理的(de)各項工(gong)(gong)作當中，為(wei)公司整體目標(biao)實(shi)現(xian)，發揮行政應有的(de)作用，力爭能獨立擔(dan)起行政管理的(de)全面(mian)工(gong)(gong)作！
最(zui)后，請公(gong)司領導給予我指導性意見！
行政專員年度工作總結15
時間如梭，不(bu)知(zhi)不(bu)覺20xx馬上(shang)(shang)過(guo)去，新的(de)一年(nian)馬上(shang)(shang)到來。進入公(gong)司已九月有余，回首過(guo)去的(de)工作時間里(li)雖說沒有轟轟烈烈的(de)戰(zhan)果，但也不(bu)失一段不(bu)平凡的(de)考驗和磨礪(li)。以(yi)下是就入職以(yi)來的(de)工作總結及12年(nian)的(de)工作規(gui)劃兩局部分別陳述如下：
第(di)一局部(bu)：工作總結
工作內容：
1、行政事務：優(you)化員工膳食、車輛(liang)治理、油費掌握、宿舍治理、辦公(gong)物資選(xuan)購及掌握費用、固定資產維護盤點、公(gong)司(si)綠化等
2、人(ren)事事務：績效統計、歸檔，員工考勤(qin)抽(chou)查、匯總(zong)，簡歷更新，篩選、通知安排面試等(deng)。
作為行政專(zhuan)員，深知工作的繁瑣，小(xiao)到打印(yin)(yin)、復印(yin)(yin)、傳(chuan)真、各類文件歸(gui)檔和保(bao)管，大到接(jie)待(dai)、會議、結算、車輛治理(li)、固定資產添置、選購辦公用品及(ji)對(dui)其領(ling)用狀況進展備案……在完(wan)本錢職工作的同(tong)時也發(fa)覺許多(duo)缺(que)乏之處，主要表現在以下幾(ji)個方(fang)面：
1、 由于(yu)行(xing)政部工作經常事無巨細，每項工作我們(men)主觀上都盼(pan)望(wang)能(neng)完成得最好(hao)，但(dan)由于(yu)人力和精力有限，不(bu)能(neng)把每件事情都做(zuo)到盡善盡美;
2、 由于車輛治理專業學問方(fang)面的(de)欠缺，車輛治理始終沒(mei)有很好的(de)提高;
3、抓制(zhi)度落實(shi)不(bu)夠，由(you)于(yu)公司(si)事物繁(fan)雜，根本(ben)檢查不(bu)到(dao)位，因而存在(zai)肯定的(de)(de)(de)(de)重制(zhi)度建立，輕制(zhi)度落實(shi)現(xian)象。這些都需(xu)要我(wo)(wo)在(zai)今后的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)中切實(shi)加(jia)以(yi)解決。工(gong)作(zuo)效率雖有所提高(gao)，但并非(fei)是(shi)最快(kuai)的(de)(de)(de)(de)!接下(xia)來(lai)的(de)(de)(de)(de)個(ge)人(ren)工(gong)作(zuo)規劃中會依據以(yi)前工(gong)作(zuo)中存在(zai)的(de)(de)(de)(de)缺乏(fa)，不(bu)斷改(gai)良，提高(gao)自我(wo)(wo)工(gong)作(zuo)意識及(ji)工(gong)作(zuo)效率，努力做好(hao)工(gong)作(zuo)中的(de)(de)(de)(de)每一件事情!總的(de)(de)(de)(de)來(lai)說20xx年(nian)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)是(shi)盡職(zhi)盡責的(de)(de)(de)(de)，雖然亦存在(zai)著些許的(de)(de)(de)(de)缺乏(fa)，但這一切的(de)(de)(de)(de)一切信任也會隨著20xx年(nian)的(de)(de)(de)(de)到(dao)來(lai)而逝去。特(te)別感(gan)(gan)謝公司(si)可以(yi)給我(wo)(wo)一個(ge)學(xue)習與進步的(de)(de)(de)(de)舞(wu)臺，感(gan)(gan)謝各位領(ling)導，和同事對我(wo)(wo)指導和幫忙!讓我(wo)(wo)在(zai)工(gong)作(zuo)中不(bu)斷的(de)(de)(de)(de)學(xue)習和進步，漸漸的(de)(de)(de)(de)提升自己的(de)(de)(de)(de)力量!
其次局(ju)部(bu)：工作(zuo)規劃(hua)：
1、加(jia)強專業學習，豐富(fu)自己，拓寬學問面(mian);
2、本著實事求是原(yuan)則，做到上情下(xia)達(da)、下(xia)情上報(bao)，準時(shi)了(le)解部門員工(gong)的思(si)想動態，正確引(yin)導(dao)，加(jia)強溝通，第一時(shi)間將相關(guan)狀況上報(bao)上級領導(dao);
3、加強主動(dong)意識，提高(gao)辦事(shi)的實效性;
4、全(quan)面提高執行力度，抓決策落(luo)實;
新的(de)一年，新的(de)挑戰，我將以更(geng)好(hao)的(de)姿勢(shi)和更(geng)敬(jing)業的(de)工作(zuo)態度，投(tou)入到公(gong)司行(xing)政治(zhi)理的(de)各(ge)項工作(zuo)當中，為公(gong)司整體(ti)目標實現(xian)，發揮行(xing)政應有的(de)作(zuo)用，力爭20xx年能獨(du)立擔起行(xing)政治(zhi)理的(de)全面工作(zuo)!
最終，請(qing)公司領(ling)導(dao)賜予我指(zhi)導(dao)性意見!
時間如(ru)梭，不知不覺20xx馬上過去，新的(de)(de)(de)一年馬上到(dao)來。進入公司已九月有余，回首(shou)過去的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)時間里雖(sui)說沒有轟轟烈(lie)烈(lie)的(de)(de)(de)戰果，但(dan)也不失一段(duan)不平凡(fan)的(de)(de)(de)考驗和磨礪。以下是就(jiu)入職以來的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)總結及xx年的(de)(de)(de)兩(liang)局部(bu)分(fen)別陳述(shu)如(ru)下：
第一局部：
工作總結(jie)工作內容
1、行政事務：
優化員工膳(shan)食、車輛治理、油費(fei)(fei)掌(zhang)握(wo)、宿舍治理、辦公(gong)物資選購及掌(zhang)握(wo)費(fei)(fei)用、固定資產維護盤點(dian)、公(gong)司綠化等
2、人事事務：
績效(xiao)統計、歸檔，員工考勤抽查、匯(hui)總，簡歷更新，篩選(xuan)、通知安排面試等。作(zuo)為行政專(zhuan)員，深知工作(zuo)的繁瑣，小到(dao)打(da)印(yin)、復(fu)印(yin)、傳真、各類文件歸檔和保(bao)管(guan)，大到(dao)接待、會議(yi)、結(jie)算、車輛治理、固(gu)定資產添置、選(xuan)購辦公用品及(ji)對其(qi)領用狀況(kuang)進(jin)展(zhan)備(bei)案……在完本錢職工作(zuo)的同時(shi)也發覺許多缺乏之(zhi)處(chu)，主(zhu)要(yao)表現在以下幾個方(fang)面：
1、由于行政部工(gong)作(zuo)經常事無巨細，每項工(gong)作(zuo)我們(men)主(zhu)觀上都盼望能(neng)完成得最好，但(dan)由于人力和精(jing)力有(you)限，不能(neng)把每件事情(qing)都做到盡(jin)善盡(jin)美;
2、由(you)于(yu)車輛治理專業學問方面(mian)的(de)(de)(de)欠缺，車輛治理始終沒(mei)有(you)很好的(de)(de)(de)提(ti)(ti)高;3、抓制(zhi)度落(luo)實(shi)(shi)不(bu)夠，由(you)于(yu)公司事物繁雜，根(gen)本檢查不(bu)到位，因而存(cun)在肯定的(de)(de)(de)重制(zhi)度建立，輕制(zhi)度落(luo)實(shi)(shi)現(xian)象。這(zhe)些(xie)都需要我在今后的(de)(de)(de)工(gong)作中(zhong)切實(shi)(shi)加(jia)以(yi)解(jie)決。工(gong)作效率雖有(you)所(suo)提(ti)(ti)高，但并(bing)非是最快的(de)(de)(de)!接下來的(de)(de)(de)個人中(zhong)會依(yi)據以(yi)前工(gong)作中(zhong)存(cun)在的(de)(de)(de)缺乏，不(bu)斷改(gai)良，提(ti)(ti)高自(zi)我工(gong)作意(yi)識及工(gong)作效率，努(nu)力做(zuo)好工(gong)作中(zhong)的(de)(de)(de)每一件(jian)事情!
總的(de)(de)(de)(de)來(lai)(lai)說20xx年(nian)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)是盡職盡責的(de)(de)(de)(de)，雖然亦存(cun)在著些許的(de)(de)(de)(de)缺乏(fa)，但(dan)這一切的(de)(de)(de)(de)一切信(xin)任也會隨著20xx年(nian)的(de)(de)(de)(de)到來(lai)(lai)而逝去。特別(bie)感(gan)謝(xie)公司可以給我一個(ge)學習與進步的(de)(de)(de)(de)`舞(wu)臺(tai)，感(gan)謝(xie)各(ge)位領導，和(he)同事對我指(zhi)導和(he)幫忙(mang)!讓我在工作(zuo)中(zhong)不斷的(de)(de)(de)(de)學習和(he)進步，漸漸的(de)(de)(de)(de)提升自己(ji)的(de)(de)(de)(de)力(li)量!
其次局部：
20xx年工作規劃：
加強專業學習，豐富自己，拓寬學問面(mian);本著實事(shi)求是原則，做到上情(qing)下達(da)、下情(qing)上報，準時(shi)了解(jie)部門員工的(de)思想動(dong)態(tai)，正確引導，加強溝(gou)通(tong)，第一時(shi)間將相關(guan)狀況上報上級領導;
加強主動意識(shi)，提高辦事的(de)(de)實效性;全面(mian)提高執(zhi)行(xing)力度，抓決策落實;新(xin)的(de)(de)一年，新(xin)的(de)(de)挑戰(zhan)，我將以更好的(de)(de)姿(zi)勢和更敬業的(de)(de)工(gong)作(zuo)態(tai)度，投入(ru)到(dao)公司行(xing)政(zheng)治理的(de)(de)各項工(gong)作(zuo)當中，為(wei)公司整體目標實現(xian)，發揮行(xing)政(zheng)應(ying)有的(de)(de)作(zuo)用，力爭20xx年能(neng)獨(du)立擔(dan)起行(xing)政(zheng)治理的(de)(de)全面(mian)工(gong)作(zuo)!最終，請公司領導賜予我指導性意見!
歲月(yue)如(ru)梭，20xx年(nian)馬上過去，新的(de)(de)一(yi)年(nian)馬上到來，進入公(gong)司擔當行政專員一(yi)職(zhi)已(yi)一(yi)年(nian)多的(de)(de)時(shi)間，一(yi)年(nian)來，在(zai)公(gong)司各(ge)部門(men)領導和同(tong)事的(de)(de)幫忙(mang)下，順當完成了(le)本(ben)年(nian)度的(de)(de)本(ben)職(zhi)工作(zuo)。自(zi)身在(zai)各(ge)方面都有(you)所(suo)提升，但也有(you)缺乏，需(xu)要(yao)不斷學(xue)習(xi)，不斷積存工作(zuo)閱歷，運(yun)用所(suo)把握的(de)(de)學(xue)問彌補缺陷，以(yi)下是入職(zhi)以(yi)來的(de)(de)工作(zuo)總(zong)結陳(chen)述如(ru)下：
一、前臺日常工作。主要包括：
1、負責前臺電(dian)話的(de)接(jie)聽(ting)和電(dian)話轉(zhuan)接(jie)，做好來電(dian)詢問工作(zuo)，重要事情仔細(xi)記錄并傳達給相(xiang)關人員(yuan)，做到不遺漏、不延誤；
2、負責來訪(fang)客(ke)戶的接待、根本(ben)詢問和引(yin)見，保持良好的禮節禮貌(mao)；
3、負責接收(shou)公司人(ren)員(yuan)的(de)快遞，快遞員(yuan)派送的(de)快遞做(zuo)好登記，破損的(de)快遞通知當事(shi)人(ren)驗(yan)貨，重(zhong)要文件(jian)準時通知當事(shi)人(ren)到前臺領取(qu)，并在快遞領取(qu)單(dan)中簽字，保證不喪失快遞；
4、下班(ban)前，檢查會議室是否關燈、茶水(shui)間(jian)是否斷電，關好門(men)窗，方可離開；
5、公司設備故障，準時(shi)告知相(xiang)關人員保修。
二、行政日常工作。主要包括：
1、復印和掃描(miao)需(xu)要(yao)的文(wen)件：對于(yu)公司內部需(xu)要(yao)復印、掃描(miao)的文(wen)件準(zhun)時(shi)處(chu)理好(hao)；
2、使(shi)用集團電子公章(zhang)(zhang)：對(dui)于(yu)領導要求(qiu)蓋(gai)章(zhang)(zhang)的文(wen)件準時蓋(gai)章(zhang)(zhang)，讓(rang)申請人在印章(zhang)(zhang)使(shi)用登記表中做好登記；
3、會(hui)(hui)議審批：每天預約(yue)的(de)會(hui)(hui)議室(shi)準(zhun)時審批，需要調(diao)整的(de)會(hui)(hui)議室(shi)準(zhun)時調(diao)整，臨(lin)時召開的(de)緊急會(hui)(hui)議準(zhun)時預定；
4、會(hui)議(yi)(yi)室(shi)治理：每天下班前檢查會(hui)議(yi)(yi)設備是否完好，會(hui)議(yi)(yi)室(shi)是否斷電，關好門窗；
5、多媒體(ti)(ti)公布：需要公布的視頻(pin)和音(yin)頻(pin)準時公布到電視和會(hui)議室(shi)屏幕(mu)上，確保(bao)多媒體(ti)(ti)準時更新；
6、入庫(ku)(ku)、出(chu)庫(ku)(ku)：選購(gou)的(de)物品(pin)準時在用友系統(tong)中入庫(ku)(ku)，領用的(de)物品(pin)準時出(chu)庫(ku)(ku)，并在個(ge)人領取表(biao)中做好登記；
7、庫(ku)存整理：每月定(ding)期整理倉(cang)庫(ku)，清(qing)點(dian)庫(ku)存，對于數量(liang)缺乏的物品準時通知選(xuan)購(gou)員選(xuan)購(gou)；
7、鑰(yao)匙(chi)保管(guan)和借(jie)用(yong)(yong)：全(quan)部的鑰(yao)匙(chi)統一編(bian)號備(bei)份(fen)(fen)，備(bei)份(fen)(fen)鑰(yao)匙(chi)存入鑰(yao)匙(chi)箱，借(jie)用(yong)(yong)時填寫(xie)鑰(yao)匙(chi)借(jie)用(yong)(yong)登記表，注明(ming)歸(gui)還(huan)(huan)日期，確(que)保鑰(yao)匙(chi)的準(zhun)時歸(gui)還(huan)(huan)；
8、會(hui)(hui)議(yi)投影(ying)設備的使用和借用：對于不會(hui)(hui)使用投影(ying)設備的人員(yuan)，準時幫(bang)忙連接好投影(ying)設備，并告知(zhi)使用方法(fa)；對于需(xu)要(yao)借用投影(ying)設備的小(xiao)會(hui)(hui)議(yi)室，準時登記并確保是(shi)否準時歸還；
9、門禁(jin)卡的發放：新(xin)入職的員工(gong)準時(shi)辦理(li)門禁(jin)卡，開啟相應權限(xian)，領(ling)取(qu)時(shi)在門禁(jin)卡領(ling)取(qu)表中登記；
10、考勤(qin)指紋錄(lu)(lu)入：新入職的員工(gong)準時(shi)錄(lu)(lu)入考勤(qin)，指紋最少錄(lu)(lu)入兩個，面部(bu)一次，確保每人(ren)每次簽到勝利；
11、統計考(kao)(kao)勤(qin)數據：每月1號統計考(kao)(kao)勤(qin)數據，做好考(kao)(kao)勤(qin)數據表發送給行政主(zhu)管；對于(yu)特(te)別考(kao)(kao)勤(qin)準時通知(zhi)個人走OA流程處理。
三、收獲
入(ru)職以來，我(wo)本著學習的(de)(de)(de)(de)(de)(de)態度(du)，嚴格(ge)要求自己，努力工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，保持(chi)優點(dian)，改正缺點(dian)，充分表達自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人生(sheng)價值(zhi)，為(wei)公(gong)司(si)、為(wei)自己做(zuo)(zuo)出更好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成績(ji)。工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)期(qi)間仔細做(zuo)(zuo)好(hao)領導(dao)布置的(de)(de)(de)(de)(de)(de)每(mei)一項任務(wu)，不懂的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題虛心請教，積極溝通，不斷(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)充實(shi)(shi)提(ti)高自己，為(wei)公(gong)司(si)做(zuo)(zuo)出更大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)奉(feng)獻。經過這一年的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)與(yu)學習，在領導(dao)和(he)同(tong)事的(de)(de)(de)(de)(de)(de)關懷下，使(shi)我(wo)在較(jiao)短的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間內適(shi)應了公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)環境，對自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)位及工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)職責(ze)有了新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)熟悉，工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)水平有了很大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)高。更以積極樂觀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)態度(du)投入(ru)到工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中，踏踏實(shi)(shi)實(shi)(shi)地做(zuo)(zuo)好(hao)本職工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，準(zhun)時(shi)發覺工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)缺乏(fa)，準(zhun)時(shi)和(he)部門溝通，爭取把工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)好(hao)，做(zuo)(zuo)一個合格(ge)、稱(cheng)職的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)。這也是(shi)我(wo)始終努力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目標和(he)方向(xiang)。
行政文員(yuan)的(de)(de)工作是特別繁瑣(suo)(suo)的(de)(de)，好多事情都要涉及到。如文件的(de)(de)復印、掃描、收(shou)(shou)發(fa)快件、收(shou)(shou)發(fa)信件及報刊雜志、辦(ban)公(gong)用品的(de)(de)申購、發(fa)放(fang)和登記、電子郵件的(de)(de)查收(shou)(shou)與(yu)轉發(fa)、辦(ban)公(gong)設(she)施(shi)環境維護(hu)協調、庫存辦(ban)公(gong)用品的(de)(de)保管與(yu)統計(ji)……每一(yi)(yi)項工作的(de)(de)完(wan)成都是對責任心和工作力量的(de)(de)考驗，把繁瑣(suo)(suo)的(de)(de)事情高(gao)效率的(de)(de)做好，才是一(yi)(yi)名合格的(de)(de)行政專(zhuan)員(yuan)。
四、缺乏之處
回憶(yi)這一年多(duo)的工(gong)作，工(gong)作中(zhong)還存在一些(xie)缺(que)乏(fa)，主要表(biao)現在：
1、工(gong)(gong)作(zuo)中考(kao)慮問題不是很周全，個別(bie)工(gong)(gong)作(zuo)做得(de)不夠完(wan)善，需(xu)要在今(jin)后(hou)的工(gong)(gong)作(zuo)中加以改良。做事(shi)需(xu)更加慎重、仔細(xi)，多與(yu)領導(dao)溝(gou)通、溝(gou)通；
2、做(zuo)事(shi)不(bu)夠細(xi)心。工(gong)作中消失(shi)了一次失(shi)誤：鑰(yao)匙(chi)箱鑰(yao)匙(chi)遺失(shi)在某(mou)一角落，雖(sui)然最(zui)終找到了，但是影響正(zheng)常工(gong)作；
3、自(zi)己所學的(de)專業學問運用的(de)較少，還要連續多看書，提(ti)高自(zi)己的(de)專業技能；
4、在(zai)撰寫(xie)公司規章治(zhi)理(li)制度和發文時，語言組織力量和詞匯把握度有(you)待提高。
五、新(xin)的(de)一(yi)年對于(yu)我(wo)來說意味(wei)著新(xin)的(de)機(ji)遇(yu)和挑戰，針對20xx年工作(zuo)中存在(zai)的(de)缺乏，在(zai)新(xin)的(de)一(yi)年的(de)工作(zuo)中，我(wo)需要做好以下幾個方面(mian)的(de)工作(zuo)：
1、幫助公司領導不斷完善各項規章治(zhi)理制(zhi)度，實現治(zhi)理標(biao)準(zhun)化；
2、加強(qiang)行(xing)政治(zhi)理學問的(de)學習，深入了解公(gong)司(si)產品(pin)信息，以便(bian)更(geng)好的(de)跟(gen)別人溝通(tong)公(gong)司(si)產品(pin)，提高自己的(de)工作技(ji)能；
3、做(zuo)(zuo)好(hao)辦(ban)公(gong)用(yong)品出(chu)入庫治理工(gong)作(zuo)，做(zuo)(zuo)好(hao)辦(ban)公(gong)用(yong)品領用(yong)登記，按需所發，做(zuo)(zuo)到不鋪(pu)張，按時(shi)清點，以便能準時(shi)補充辦(ban)公(gong)用(yong)品，滿(man)意大家工(gong)作(zuo)需要；
4、仔細、按(an)時、精確(que)、高效(xiao)率地做(zuo)好領導交(jiao)辦的其它工作；
5、做好(hao)電子公章的治(zhi)理工(gong)作，公章使用做好(hao)具體登記，嚴格執行公司公章治(zhi)理規定，不濫用公章，做好(hao)備份工(gong)作。
六、總結
感謝各位(wei)領導能(neng)夠供應給(gei)我(wo)這個工作平(ping)臺，使我(wo)有時機(ji)和大家共同提高(gao)、共同進步(bu)；感謝每位(wei)同事在這段時間(jian)對我(wo)工作的(de)熱忱(chen)幫忙和悉心照(zhao)顧。雖然我(wo)還有許多閱歷上的(de)缺乏和力(li)量(liang)上的(de)欠缺，但我(wo)信(xin)任(ren)，勤能(neng)補拙(zhuo)，只要(yao)我(wo)們彼此多份(fen)理解、多份(fen)溝通(tong)，加上自己的(de)不懈努力(li)，信(xin)任(ren)公司明(ming)天會更好。
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