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學生會衛生部個人總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的學生會衛生部個人總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學生會衛生部個人總結1
時光荏苒，歲月如梭，我們衛生部的工作已經開展了將近一年的時間。我想首先感謝大家讓我有機會站在這里，跟大家分享我們部一年以來的成就、失誤以及反思。
一年以前，我們部的部長、副部加入了我們衛生部，一年以前，我們部的四名干事加入了我們衛生部。我們一起，在摸索中將我們衛生部干得有聲有色。我們虛心的請教老衛生部成員在衛生部的工作經驗，也提出了很多創新的工作思路方法，建立了新的工作制度。這個我在上半年的工作總結中已經有所提及，在這里就不再羅嗦了。在這一制度下，我們衛生部取得了驕人的成績，幾乎保持住了學校前三名的成績。但在最近這幾周，第一周、十二周，我們院的衛生成績，卻是不盡人意—————第五名。
我算了一筆賬，如果按照平均分86分是前三名的`基準分的話，我們如果有一個宿舍出現一次零分，就會將總分下滑0.85.0.85的確很小，但是在全校排名里，0.85確實很實在的意味著一個甚至是兩個名次，這，僅僅是一個宿舍的一次的失誤，我們其他所有同學的努力，就會受到很大的沖擊。這是第一個數據，第二個數據，分析我們的成績單，我發現，即使我們是排到了第五名，其中只有不到十個宿舍不滿八十分。
說到這里，或許有的同學會想，為什么要這么的糾結于名次，隨心所欲點不是更瀟灑嗎？且不說我們一直提的，打掃得干干凈凈是為了自己生活在一個更好的環境里，就說下這個集體榮譽感。如果你現在是站在籃球場上，我們班或者我們院的同學在跟對手打比賽，你會有什么心情，差不多就行，那么努力干嘛還是心里以及行為上急切的希望自己的團體能夠狠狠地打贏對方？但是為什么同樣的事情上放在了衛生上就不行了？因為打掃衛生不是僅僅是一次比賽，它歷時長，需要更多的意志！所以我們沒有理由再嘮叨，衛生成績好有什么用，只是給自己的做不到找借口。
一直以來，老師對我們院的衛生成績都是十分關注的，在大課間班長團支開會的時候時不時的都會提起，但是這個卻是只能應一時饑渴，時間一久，就會懈怠。所以我希望我們下一屆學生會能夠成立一套獎懲機制，并且切實的實施起來，這才是解決問題的最終辦法。
我還有最后一點想提的，就是經常會聽到抱怨說衛生部干事的工作，機械化，重復化，不是一個可以提供給同學們鍛煉的平臺的部門。其實我并不是完全贊同以上的觀點，的確，衛生部的工作日復一日，沒有什么變化，根本不考驗智商，但是等到我們參加工作了，有幾個會一直從事時時刻刻都具有挑戰性、創新性的工作？只是這么做一年就感觸這么多，等他上了工作崗位不是要煩悶至老嗎？況且，衛生部的所有工作也沒有進限制在了檢查衛生。上學期我們的初級救護知識講座，就給了我部干事聯系校外的機會，并且大家都干得非常出色，整個活動準備組織有條不紊，相信也讓我部干事學到了很多東西。下半年的雅舍評比，在大家的努力之下，也取得了驕人的成績。
非常希望大家能幫把我的話真正的聽到腦子里去，為我們院的榮譽，為了自己宿舍的舒心而奮斗！
學生會衛生部個人總結2
從到進入xx大學xx校區學生會至此，我們衛生部的一些工作也順利的拉下了帷幕。盡管在這個過程中我們出現了一些意想不到的問題，但是在我們部門成員的共同努力、相互配合下，我們解決了我們面前的一個又一個難題，終于將衛生部xx-xx學年度的工作圓滿完成，對此衛生部特對本年度工作作出如下總結：
一、招新工作
本學期開展的首項工作是校區衛生小組招新工作，我們在招新事宜中經過報名、面試、培訓、模擬查衛等一系列流程，從各學院精心挑選出43名查衛小組人員，開展查衛工作。另外，我們還特意對他們進行了禮貌方面的培訓，使他們成為一支認真、細心、有責任心的團隊。
二、第六屆寢室文化藝術節活動
4月中旬，我們衛生部的第六屆“寢室文化藝術節”工作順利的拉下了帷幕。本活動于xx年3月7日下發活動開展通知至xx年4月14日結束，歷時一個多月。
本次活動的主題是“塑造特色寢室文化，共建和諧溫馨校園”。這次活動的宗旨在于增進寢室成員之間的情感，加強各寢室之間的交流，進一步創建和諧的校園生活環境，豐富廣大學生的課余生活，培養寢室成員之間的團結合作精神。
三、日常查衛工作
1、衛生部的日常工作以寢室衛生檢查為主，檢查寢室衛生的時間為雙周二中午12:30，并將時間的更改下發通知至各院。
2、考慮到查衛的實際情況，衛生部于每雙周一用短信通知各院衛生部做好準備，搞好寢室衛生，每雙周二中午12:30校區查衛小組準時開展查衛工作，當天將查衛結果發至校區衛生部群共享，每雙周三公布校區查衛小組對各院的查衛結果并將通報結果下發到各院學工辦，并對不合格寢室及鎖門寢室于當周五中午12:30進行復查。
四、會議工作
1、部門內部會議
為了加強部門內部成員的溝通與聯系，提高部門的辦事效率，我們經常組織召開部門內部會議，認真做到當日事當日畢，對每次的活動、工作開展相應的`討論，總結經驗與教訓，為下次活動的'開展打下堅實的基礎。
2、衛生小組會議
由于衛生小組人數比較多，因此我們并沒有組織他們多次召開會議，本學期共組織他們召開了兩次會議;第二次是確定校園打架斗毆同學的通訊員，各棟均選出一名通訊員來及時記錄身邊的違紀違規現象。
3、與各院衛生部會議
此次會議針對各院學生會衛生部部長、副部長所開展的，在會上我們向他們簡介了一下校區查衛的細節與流程，并且組織創建了一個QQ群，邀請各院加入群中，以便日后共享校區查衛的結果。并且在會議最后我們聽取各院對校區衛生部的意見與建議，及時的做好交流與溝通，加強了與各院之間的溝通與交流。
這一個學期，在老師的知道和部門成員的積極配合下，我們的工作順利的完成了。總而言之，整體效果還是比較可觀，并且達到了活動的目的與意義，希望我們留下的經驗能與本部學生會各部門進行知識交流與分享，并給下屆提供幫助，揚長避短，使學生會工作、衛生部工作越辦越好!
學生會衛生部個人總結3
時光飛逝，不知不覺中，本學期衛生部的工作已經結束。在徐老師的帶領下我們部本學期的工作比以前又有了一個新的臺階。我們的工作比以前增加了很多的創新，開展了豐富多彩的活動，加入了許多以前沒有的東西，完善了我們的檢查制度，增強了檢查的力度，使學校的教室衛生有了一個新的高度。作為一所“衛生學校”，學校的校園衛生和教室衛生更顯得尤為重要，所以本學期我們加大了檢查力度，增加了檢查次數、方式、項目，意在能幫助全校同學養成良好的衛生習慣，就目前來看這些措施已經取得了一定的成效。馬克思曾經說過：“人類因為熱衷于總結過去而進步。”為了能使我們的工作能取得更多的進步和提高，我們在工作中總是在不斷地總結過去，改正過去出現的錯誤。在此我對衛生部本學期的工作進行總結，力求獲得更多的經驗和教訓，總結如下：
1、在原有日常檢查的基礎上增加了中午的檢查：
日常檢查分別為早晨7：30、中午1：30和晚上7：30，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣、垃圾和衛生工具與物品擺放、地面口香糖。通過我們的及時檢查，很多班級衛生有了很大的改善，同時也給11級新同學養成了一個良好的衛生習慣。同學們也能積極主動地打掃教室衛生，為同學們創造了一個良好的學習環境。開展衛生抽查的意圖在于能使各班同學能養成良好的衛生習慣，隨時隨刻保持教室衛生，意識到保持衛生的重要性。
2、在國慶節期間我們組織了“教室文化大比拼”活動
本次活動全校各班積極參與其中并由校領導和學生科老師、學生會干部、學生會衛生部成員進行點評，從而使活動圓滿成功。本次活動不僅使學生養成了良好的衛生習慣，同學們還將書法美術作品和自己用廢舊物品做的手工制品裝飾教室，大大提高了教室文化氣氛，豐富了校園文化，拓展了創新意識，宣傳了低碳環保理念，使學生在和諧整潔的環境中學習。
3、嚴格大掃除衛生檢查：
由于日常檢查在項目和人員等方面都存在一些問題所以檢查無法涉及各個方面，只能找一些重要的項目進行檢查，所以大掃除衛生檢查對于衛生死角及教室整體檢查顯得尤為重要。本學期我們部加強了大掃除的檢查的力度，使一些衛生死角得到了有效的整治，嚴格規定了考場的布置方式，為外來考試營造了一個良好的考試環境。
4、繼續實行“每日反饋”及“負責人簽到”制度：
使我們的檢查更加透明并且使各班能隨時了解都自己班級存在的不足。通過這個項目的`開展可以讓各班的班主任老師、衛生負責人、各班同學能及時清楚的了解在一天內存在的問題，以便立即采取措施整改。
5、繼續實習教室衛生反饋表制度：
為使各班班主任老師能及時了解到本班的衛生情況，我部每周都會將班級得分貼在公告欄內，低于90分的班級以反饋表的形式在周二匯報到班主任老師處，引起班主任老師的重視，并以此監督。大掃除結束后我部會把每周大掃除出現的問題以書面形式貼在公告欄內或下周一升旗時由學生科老師把好的班級和不好的班級給予公布，以示提醒。使各班負責人能夠引起重視并及時整改。
6、嚴格要求部內成員：
加強了對出勤及遵守紀律的要求，對于部內所有成員一視同仁，對有違法紀律的成員嚴格按照“衛生部成員考核制度”執行。
7、每周召開部內成員例會：
本學期我們部門每周進行一次部內成員例會。通過開會對我們部的檢查方式及可開展的活動各抒己見，大家集思廣益使我們部門的各方面均有了很大的提高。通過例會還可以將學校布置的各項事情及時的傳遞給每位成員。
8、培養部內成員的時間觀念：
作為學生會的成員應樹立嚴格的時間觀念，只有這樣才能更好的協助學校為同學服務。所以本學期我們的一個工作重點就是培養部內成員的時間觀念，并將遲到納入了考核制度當中，力求每位同學做到檢查、開會及時到，有事提前請假。通過一學期的努力部內成員的時間觀念有了顯著的提高，遲到現象得到了有效的控制。
9、及時向各班傳達大掃除檢查時間及其它各項事宜：
在檢查之前讓本部干事提前通知各班衛生委員讓同學們都知道大掃除時間。為了使通知能到達每個班級我們在通知后也會讓各班負責人簽字確認，這樣能有效的防止有些班級收不到通知。同時我們在課件也會通知廣播站進行廣播通知。
10、統一細化了檢查標準，體現了檢查的人性化：
本學期通過部內例會的相互交流我們對于各項檢查項目的扣分標準做了進一步的統一，實行了分段扣分的方法，增加了我們日常檢查的公平性。例如我們對于地面、黑板板槽的檢查改變了以往的檢查標準，使我們的檢查變得更加人性化。
在不斷進步、不斷創新的同時我們部門依然存在著一些問題，主要的問題如下：
1、本學期和衛生委員的交流時間較少，由于某些原因我們沒有召開“衛生委員會”和“衛生委員座談會”
2、部內成員對于檢查的重視程度不強，沒有樹立嚴格檢查的觀念
3、部內成員的工作認真程度有待提高，總表、反饋表偶爾會出現出錯現象。
針對存在的這些問題我希望在新的學期能夠逐一解決，使我們部變的更加玩啥，具體的解決方式我已經在“新學期計劃”中做出了計劃。
回想過去的一學期，在徐老師的帶領下，我們部的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則以虛心進取的心態面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們本著協助學校、為同學們服務的態度，認真負責的完成我們的工作。同時，我們取得的每一分成績都離不開分管老師的悉心教導，在下學期的工作中衛生部全體成員將貢獻出自己的一份力量，同舟共濟，創造衛生部的美好明天。
學生會衛生部個人總結4
打破傳統組織模式，目的在于節約檢查時間，提高工作效率。同時明確思路完善自身管理，在實際工作中及時發現問題及時解決，加強成員之間溝通、協商提高團結協作能力；以上是我們衛生部工作總結，其中的不足之處還望領導批評指正，相信在各部的支持和配合下我們會做的更好。對下學期的工作我們充滿信心，全心全意為同學服務。
不知不覺，一年又過去了，在衛生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發生的，卻無從得到答案。這些都已成為了習慣，習慣了讓工作變為生活中有意義的一部分，這大概就是成長吧！當然，還伴有收獲的喜悅。
衛生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真落實到實踐活動中，積極在活動的'內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，使學習環境得到美化，增強自己的精神力量，一年來我們衛生部始終堅持。
學生會衛生部個人總結5
在本學期，我們衛生部所管理的工作大多是衛生方面的，期間得到了學校領導和老師們的關心和支持，在此，我代表學生會衛生部所有成員對學校領導和老師們表示衷心的感謝！
在本學期的工作中，我部一直圍繞學校衛生進行管理，以創設優良環境為目的，以“公平，公正，公開”為原則，主要做了以下幾點工作：一是做好衛生檢查工作。每天我們都安排值周的學生干部在早餐過后進行衛生檢查，監督每個班搞好衛生，并且每次檢查都會把不足和存在的情況給各班的班干部說清情況。二是凡事從我做起，從我們身邊做起。我在易老師的帶領經常把垃圾撿到了垃圾桶，在全校同學中樹立一個好榜樣。三是敢于勸阻。當我們看到有亂扔、亂丟的現象時，總會耐心的勸告同學們，阻止他們不良習慣。四是我們定期將全校每個班的生活委員，召集到階梯教室進行工作安排，并把全校衛生情況給他們做了一個評比，對于存在的'問題，哪些班級打掃衛生比較困難，我們會給他們提一些建議，還給他們傳達了學校對衛生的要求及標準。（這樣，所有的衛生委員凝聚在一起，把他們凝聚成一只強大的隊伍，各自把本班的衛生做到徹底，當然我們也會把一些工作方法和經驗以及工作的態度及目的建議給他們，有利于順利開展工作。
在本學期的工作中，我們始終以一種熱情的姿態去面對每一件事。例如在工作中，有些同學對我們值周時不屑一顧，甚至會給我們的工作帶來麻煩，這會給我們一年級的學生會干部工作帶來困難，甚至是心理上產生壓力。我們有過挫折，也有過歡笑，我們還是堅強的走過來了，但我們也不以此為驕傲，我們將再接再勵，為學校的衛生工作貢獻自己的一份力量。
寒假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的基礎之上更進一步，改進工作方式方法，緊緊圍繞“衛生”二字來開展工作，爭取把我們的校園環境變得更加美麗，讓我們的校園充滿清新的空氣。
學生會衛生部個人總結6
本學期衛生部推出了新的管理方案，即把每一次的衛生檢查落實到校園的每一處。分配如下：
每天是五個班每個班出一個衛生委員五個衛生委員共同負責校園以及樓內衛生的檢查。
而每天檢查衛生的衛生委員所檢查的地方分配如下：
按照班級數由小到大排：
第一個同學（高一1，6，11高二1，6，11）檢查樓內一樓到二樓的衛生，包括走廊、樓梯以及室內地面等處衛生。
第二個同學（高一2，7，12高二2，7，12）檢查樓內二樓到三樓的衛生，包括走廊、樓梯以及室內地面等處衛生。
第三個同學（高一3，8，13高二3，8，13）檢查操場衛生，包括水瓶，垃圾袋，面巾紙，都要督促不能讓同學在操場上亂扔。
第四個同學（高一4，9，14高二4，9，14）檢查從校門口泳路一直到水房門口，也包括新廁所門口的空地這部分的衛生。
第五個同學（高一5，10，15高二5，10，15）檢查教學樓和北樓中間的空地，以及科技樓東面的地方的衛生。
每個衛生委員手里也都有檢查衛生的單，每天都會及時的匯報檢查出來的問題，并及時找同學出來清掃，以保證校園的干凈整潔。而衛生部的副部長和干事也會在周一到周五在上午打課間去各班檢查班容班貌，以及隨機的檢查校園衛生。
作為衛生部部長的我，會和副部長以及干事們一起檢查校園和班容班貌，并且每個周的星期五的上午打課間我都會在南階梯給所有高一高二的衛生委員開例會，匯報和總結本周情況，以及提醒一下下個周應注意的地方，與此同時也要感謝盧靜老師對衛生部的大力查地面、黑板板槽、暖氣、垃圾和衛生工具與物品擺放、地面口香糖。通過我們的及時檢查，很多班級衛生有了很大的改善，同時也給11級新同學養成了一個良好的衛生習慣。同學們也能積極主動地打掃教室衛生，為同學們創造了一個良好的學習環境。開展衛生抽查的意圖在于能使各班同學能養成良好的衛生習慣，隨時隨刻保持教室衛生，意識到保持衛生的重要性。
2、在國慶節期間我們組織了“教室文化大比拼”活動
本次活動全校各班積極參與其中并由校領導和學生科老師、學生會干部、學生會衛生部成員進行點評，從而使活動圓滿成功。本次活動不僅使學生養成了良好的衛生習慣，同學們還將書法美術作品和自己用廢舊物品做的手工制品裝飾教室，大大提高了教室文化氣氛，豐富了校園文化，拓展了創新意識，宣傳了低碳環保理念，使學生在和諧整潔的環境中學習。
3、嚴格大掃除衛生檢查：
由于日常檢查在項目和人員等方面都存在一些問題所以檢查無法涉及各個方面，只能找一些重要的項目進行檢查，所以大掃除衛生檢查對于衛生死角及教室整體檢查顯得尤為重要。本學期我們部加強了大掃除的檢查的力度，使一些衛生死角得到了有效的整治，嚴格規定了考場的布置方式，為外來考試營造了一個良好的考試環境。
4、繼續實行“每日反饋”及“負責人簽到”制度：
使我們的檢查更加透明并且使各班能隨時了解都自己班級存在的不足。通過這個項目的開展可以讓各班的班主任老師、衛生負責人、各班同學能及時清楚的了解在一天內存在的問題，以便立即采取措施整改。
5、繼續實習教室衛生反饋表制度：
為使各班班主任老師能及時了解到本班的衛生情況，我部每周都會將班級得分貼在公告欄內，低于90分的班級以反饋表的形式在周二匯報到班主任老師處，引起班主任老師的重視，并以此監督。大掃除結束后我部會把每周大掃除出現的問題以書面形式貼在公告欄內或下周一升旗時由學生科老師把好的班級和不好的班級給予公布，以示提醒。使各班負責人能夠引起重視并及時整改。
6、嚴格要求部內成員：
加強了對出勤及遵守紀律的要求，對于部內所有成員一視同仁，對有違法紀律的成員嚴格按照“衛生部成員考核制度”執行。
7、每周召開部內成員例會：
本學期我們部門每周進行一次部內成員例會。通過開會對我們部的檢查方式及可開展的活動各抒己見，大家集思廣益使我們部門的`各方面均有了很大的提高。通過例會還可以將學校布置的各項事情及時的傳遞給每位成員。
8、培養部內成員的時間觀念：
作為學生會的成員應樹立嚴格的時間觀念，只有這樣才能更好的協助學校為同學服務。所以本學期我們的一個工作重點就是培養部內成員的時間觀念，并將遲到納入了考核制度當中，力求每位同學做到檢查、開會及時到，有事提前請假。通過一學期的努力部內成員的時間觀念有了顯著的提高，遲到現象得到了有效的控制。
9、及時向各班傳達大掃除檢查時間及其它各項事宜：
在檢查之前讓本部干事提前通知各班衛生委員讓同學們都知道大掃除時間。為了使通知能到達每個班級我們在通知后也會讓各班負責人簽字確認，這樣能有效的防止有些班級收不到通知。同時我們在課件也會通知廣播站進行廣播通知。
10、統一細化了檢查標準，體現了檢查的人性化：
本學期通過部內例會的相互交流我們對于各項檢查項目的扣分標準做了進一步的統一，實行了分段扣分的方法，增加了我們日常檢查的公平性。例如我們對于地面、黑板板槽的檢查改變了以往的檢查標準，使我們的檢查變得更加人性化。
在不斷進步、不斷創新的同時我們部門依然存在著一些問題，主要的問題如下：
1、本學期和衛生委員的交流時間較少，由于某些原因我們沒有召開“衛生委員會”和“衛生委員座談會”
2、部內成員對于檢查的重視程度不強，沒有樹立嚴格檢查的觀念3、部內成員的工作認真程度有待提高，總表、反饋表偶爾會出現出錯現象。
針對存在的這些問題我希望在新的學期能夠逐一解決，使我們部變的更加玩啥，具體的解決方式我已經在“新學期計劃”中做出了計劃。
回想過去的一學期，在徐老師的帶領下，我們部的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則以虛心進取的心態面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們本著協助學校、為同學們服務的態度，認真負責的完成我們的工作。同時，我們取得的每一分成績都離不開分管老師的悉心教導，在下學期的工作中衛生部全體成員將貢獻出自己的一份力量，同舟共濟，創造衛生部的美好明天。
學生會衛生部個人總結7
陰似箭，日月如梭。在不知不覺中，本學期已接近尾聲。在這個天氣多變的學期里，我部們的工作依然有條不紊的開展著。下面，我就將本學期我部工作的開展作一簡單的總結。
1.每周對食堂、小賣部作部定時的抽查，對出現的問題，我們也及時向相關負責人匯報，并作好記錄。
2.每周對教室、公共區進行抽查，還將抽查結果通報在黑板上。并將各班出現的'問題及時反饋給相應班級，叫其改正。
3.攜同師范部和職教部，每月不定時的對校門及宣傳欄進行擦洗。
4.在xx月，我部還組織了“清潔校園志愿者活動”，此項活動全校學生都參加了。
5.xx月xx日，我部參加了我校食堂一年一次的“師范20xx年伙管會”。
6.xx月，我部派出了十名學生干部參加了“文明小衛士”活動。在食堂負責。
以上便是我部這學期的工作總結，工作中也存在許多的不足。以后我們會再接再厲，力求把我校建設的更加美好。
學生會衛生部個人總結8
xx第一學期的工作已接近尾聲，在此由我代表電氣系衛生部進行工作總結，請予以審核：
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和其他各部門的關心與支持，在此，衷心的感謝你們!
本學期的工作，我們一直本著“環境育人”的宗旨，堅持以衛生監察為核心，以衛生保持為中心，積極配合各支部衛生部與各班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好以下幾點：
一 日常工作
1、堅持每天7:30以前對系衛生予以抽查。
2、每天堅持三查：早、中晚。
3、每個禮拜天負責系清潔區的打掃維護。
4、每周三組織系各支部進行衛生大檢查，并予以評比。
二 開展活動
1、鑒于校園常有亂扔垃圾現象，對衛生保持帶來了諸多不便，于是協同電氣系09衛生支部開展“建設優質學習生活環境，從我做起”人人簽名活動。活動的開展在一定程度上解決了亂扔現象。
2、通過與其他部門共同開展“文明教室、文明宿舍”拍照活動，并取得了不小的影響。
3、組織電氣系學生會干部進行衛生大掃除，在同學中樹立了很好的形象，拉近了與同學的距離。
三 工作中的亮點與不足
本學期我們成功舉辦了幾項活動，并且通過與各部門的相互合作，在院的評比中我們系也取得了不俗的成績。不足之處，有幾項活動，沒能按我們先前計劃的那樣付諸實施，對于這一點，我們會在下學期予以改進。
在本學期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以次為傲，我們將再接再厲，為電氣系的衛生工作付出自己的一份力量。 以上就是本部門本學期的工作，請予以審核!
關于學生會衛生部的個人期末總結（文章二）：
xx年度上半學期的的工作已經接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結。
在本學期的工作中我們始終堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，以展現化學化工學院良好的精神風貌為宗旨，采取“公平、公正、公開”的工作態度，以來開展本學期的工作。 工作伊始，我們首先在學生會舉行的招新事宜中招收衛生部新干事四名，完成部門團隊組建。之后很快拿出工作計劃草案并召開07-xx年級生活委員會議，一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們有重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。
接下來我們就積極開展工作，主要有以下幾個方面。
1、 針對于宿舍衛生檢查工作我們制定了一個詳細的評分規則，讓大家了解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分依據。
2、 本學期工作例檢定于每周一下午五點半，考慮了本部干事及各班生活委員的上課時間，便于積極開展工作。每兩周公布一次評比結果，做到公開透明。
3、鑒于上學年本院環境區方面的工作做得不夠到位，今年我們在這方面加大了管理力度，從一開始就嚴抓，所以在這方面取得了很大的進步。
4、 活動方面，為了使同學們有一個良好、優雅宿舍休息場所，同時引導09級合理的裝扮自己的宿舍和敦促xx、xx級維護良好的文化氛圍，衛生部于十一月中旬舉辦了一次“居宿舍風采大賽” 。極大的改變了同學們的宿舍風貌
5、 為了給同學們最直觀的工作肯定，我們制定了星級宿舍評定活動，每月給部分優秀宿舍頒發星級標注，此項活動得到大家的積極認可和好評。
6、 調動本部成員積極參與學生會組織的素質拓展訓練，培養大家的團隊協作意識。
7、 除此之外，衛生部以團結互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
以上是我們開展的只要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1、 我們的工作并沒有嚴格的系統化 ，有些地方不夠順暢。
2、 其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。
3、 和指導老師、主席團及其他部門交流較少。
不過針對這些我們已經著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。總的說來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛生工作付出自己的一份力量。
寒假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創新”來開展工作，爭取使我們的工作更是一層樓，把本院的衛生工作給做好并得到大家的認可。
關于學生會衛生部的個人期末總結（文章三）：
自從進入大學以來，我陪著衛生部已經走過了一年半，經歷了從干事到副部的蛻變，深諳衛生部各種事項的流程和教室宿舍的安排情況。這半學期，經歷了迎新、納新與本科評估，還進行了與經濟系對查衛生等形式的創新，獲得了不少心得和體會。
在迎新期間，宿舍衛生的檢查與衛生工具的`統計是前奏。衛生情況倒是小事，樓宇阿姨已經打掃的很干凈。關鍵是衛生工具的統計與調配，所有的女生宿舍都得挨個去問缺什么工具，缺多少，有沒有損壞的工具，多余的工具還要調到沒有的房間。四個年級，每個宿舍缺什么工具，缺多少，損壞了多少工具，一共需要領用多少工具，這些數據我搞了整整一下午才統計完，當我把滿滿的6張4A紙交到部長手中時，他連連點頭，接著就滿意的笑了。此時，我也有一種成就感。踏踏實實的把自己的工作出色的完成，這是對自己的基本要求，也是一個人成功的基石。
在迎新的當天，我被安排在和部長一起分發宿舍鑰匙，那么多人，真是容不得我們有半點馬虎與遲疑。孩子離家上學不容易，父母也是愛子心切，有的父母提出讓自己的孩子住在陽面，也有的父母提出調一下宿舍，讓自己的孩子與同一個地方的孩子住在一起也好有個照
應。而部長接著說：“我們這宿舍都是提前安排好的，沒法調，還請阿姨諒解。”然后，我心里就犯嘀咕“什么提前安排好的?明明是現場安排的，一點人情味都沒有，換換就換換唄。”如果當時只有我自己，我一定會給家長換的，但是現在想想，如果真的這么做了，后果將不可收拾。人都有攀比和跟風心理，哪個父母不想讓自己孩子的生活環境好一點，一個父母要求調了，其他的父母也會提出相同的要求，陽面宿舍總是有限的，那么多學生總會有住陰面的吧。那讓誰去呢?所以做事要有原則，不能僅憑感情用事，同時在周全考慮的情況下還要靈活機動，這樣才能把事情做好做漂亮。
在本科評估期間，宿舍衛生是一老難題。那時幾乎天天都要抽查衛生，同學們見了我就像見了，“查衛生的來了，趕緊收拾”，在床上躺著睡覺的同學像觸了電似地立馬坐起來，然后抱著被子無辜地說：“我們不知道查衛生啊”。唉，那時候真是為難同學們了。其實，人都有惰性，宿舍里天天整的也不是那么現實，人住的地方嘛，也就那么回事，何必那么講究呢?但是領導有領導的要求和標準啊，我們只有執行，有時候同學們真的煩了，在背后罵你，那也就“忍了”。
另外，有了新干事，一些事項由他們具體執行，我則進行一下指導，權衡一下輕重，不偏不倚則罷。其實，衛生部的事無大事，卻也偏廢不得。太過苛刻了，會影響工作的執行;若放的太松，則效果不明。衛生部作為一個常規工作部門，其工作比較瑣碎，主觀性強一些，與人接觸多一些。總之，心中要有個度來權衡工作，有張有弛，這樣才能才能把工作做好。
最后，祝衛生部一切順順利利，學生會團總支越辦越紅火。
學生會衛生部個人總結9
在我寫在學生會第二學期的工作總結的時候，我們的部長阿寶說，這份總結不單單守于這個下學期的總結，更是要給下屆的學生會留下一點東西。作為星期六工作室的領隊，我覺得有必要在總結中加入起初09屆財經系的學生會的。這不僅關于是這學期的總結，更是整個年度的總結都有密切的關聯的。在09屆的時候財經系在北區沒有二，輔導老師采取是靈活方式是在這屆的學生中以推薦和自薦的并舉的方式。首先是部分的班級開始的時候，都有代理班長。然后再第二周，選出真在的班長。輔導員在這時候，就會根據各班班長的特長，分配系的任務。和在平常的交談中或者在執行任務時的能力考察是否具備學生會要求的標準。有些自認為i有能力，并且關心學院和系里的活動，會自動來到輔導員的辦公室請纓。自己去執行一些任務，用自己的能力去贏得輔導的認可。另外，一部分的同學，通過一些社團的招新，并在社團有重要位置或者在學院各方面，達到學院的要求的，并已經進入院的.認可的學生，也是會被輔導員發現的，請求其的意見，加入系的學生會。另外的一種方式就是已經在之前學校取得稱號或者是擔任重要的職位的學生，可在公開申請入系的學生會的申請書中，寫上相關重要的信息。在某種程度上，保證此次的學生會達到公開，公平公正的原則。經過第一個學期得洗禮，學生會的干部對工作的熟悉程度有了進一步的了解。不像起初那樣，要輔導員在旁邊，指導和分布任務。這學期，4個月份起陸陸續續有著很多的比賽，由院系組織的各種各類的比賽。比如陽光長跑，體育文化節的開幕。在第二個學期，體育部門和其他部門一樣有個很的責任，就是通過在各類體育比賽中，突顯財經系的團結奮斗，勇于拼搏的系精神。體育部在第二個學期的工作中，協和能力是很強，和組織能力在葉寶瑩，徐郭倫，鐵臂部長的帶領下，工作做得十分出色。不過在整個過程中，也出現不少的問題，只要是接收任務和器材的借用和后勤方面。
優勢：協和和組織
在各項工作的展開的同時，團結協作和服從組織的方面最關鍵。沒有協和和組織，一項活動是很難開展的。而這些，最起初的是，有賴于輔導老師在期初建立財經系學生時所采取的方式，提拔人才，這是我為什么在此之前，要提及關于09屆學生的。
在全校轟轟烈烈的陽光長跑活動和體育運動節開幕式那天，沒有體育部上個部長和5名干事，是很難保證當時人數基本到期，隊列整齊，秩序井然的。財經學子那恢弘的氣勢和不甘于人后的精神用在于陽光長跑運動中去，揮灑青春年華。其中，09屆證券與期貨班的同學還一邊喊著口號，期貨，期貨，陽光長跑，越跑越好。同學們在現實成員的組織下，以高昂的姿態，跑動于廣東農工商職業技術學院的寬敞道上。這是財經系的精神的一面，更是財經系學生會體育部的能力表現所在。這一點要力弘揚和保持下去。
另外方面，在整個學期中院的小小體育比賽，不下于30場，全都在學生會的成員組織下完成。并且取得驕人總成績第三，延續了歷屆AIB財經體育系的榮譽。其中，男足第一，女籃第一，男籃第三，女，男乒第二，女，男排第四，女，男，毽第四，羽毛球團體第五。這可是一個持久而緊張的賽程。在風雨兼程的賽程中，有我們體育部成員的陪伴的運動員。很累，也很煩，不過，我們從未放棄過。一路上，我們都秉承著一個體育部的一個信念：團結奮斗，勇于拼搏，就沒有什么事完成不了。這是體育部對財經系800多名學生的承諾，也是對我們抱有期待的輔導老師和系主任的一個交代。
光環的背后，總會縈繞的黑影。我們的工作出色，但也有很多不足之處，需要以后，多加努力改過。現由鐵臂總結以下幾個方面。
不足：接收任務和器材的借用和后勤的補給
在這學期，由于學院的學生會安排的活動比較多而且密。我們通常是臨時接到通知，然后兩三天后就開始比賽。對于這樣的任務，我們一時不能組織到各負責人開會，導致有些項目是沒有很好的安排好工作人員，運動員。在這一點，應該是要注意一點，以后要有對學院活動安排的預測和開展活動的預選方案。這樣，就算學院的通知，多么的緊急，我們也不會措手不及。
另外方面，體現在于器材的不夠用。，比如羽毛球，足球，訓練的時候通常不夠。另外方面就是后勤的補給，比如院長杯的籃球，足球，排球比賽，現場的氣氛不夠好，拉拉隊的熱情程度不夠好之類。另外，很重要的問題是體育各類補貼費用報銷，延緩期很長。會影響運動員對活動參與的積極性。在學，運動員參與比賽，是一種責任。當他們挑起對一個系800多人榮譽負責的時候，確得不到該有的支持和費用補貼的時候。那么就等于是在孤戰斗，失去了運動的意義。榮譽在沒有團隊和強烈的責任心面前是那么的蒼白無力。
沒有起初的財經系學生會的，也就沒有一屆，財經體育的全面開花。夏日的高溫，給我們帶來的溫度，也給我們帶來參與運動的渴望。渴望在籃框下展現自我風采，在綠茵場上，追逐青春年華。無論過去取輝煌，還是失落。前面的路還很長，等待著，是我們學生會愿意肩負自己的夢想，去完成來到廣東農工商職業技術學院的使命。這次總結，闡述活動的協和和組織以及各方面細節不足的地方，作為參考。我們始終堅信財經系體育部關于總結一個信條：在前進中總結，在總結中前進。
學生會衛生部個人總結10
光陰似箭，日月如梭。在不知不覺中，本學期已接近尾聲。在這個天氣多變的學期里，我部們的工作依然有條不紊的開展著。1.每周對食堂、小賣部作部定時的抽查，對出現的問題，我們也及時向相關負責人匯報，并作好記錄。
2.每周對教室、公共區進行抽查，還將抽查結果通報在黑板上。并將各班出現的問題及時反饋給相應班級，叫其改正。
3.攜同師范部和職教部，每月不定時的對校門及宣傳欄進行擦洗。 4.在xx月，我部還組織了“清潔校園志愿者活動”，此項活動全校學生都參加了。
月xx日，我部參加了我校食堂一年一次的“師范2011年伙管會”。 月，我部派出了十名學生干部參加了“文明小衛士”活動。在食堂負責。
以上便是我部這學期的工作總結，工作中也存在許多的不足。以后我們會再接再厲，力求把我校建設的更加美好。 工作總結擴展閱讀
高中學生會工作總結
歲月匆匆，轉眼間xx年已經結束，在本學期開學之即,我們學生會認真做好了工作總結，在工作中提醒自己，在合作中提高自己。 在去年，校學生會經過學生投票選舉進行了人員重組，在xx年10月成立了新的一屆學生會。下設主席、副主席、學習部、衛生部、體育部和文藝部，共21名學生。
為了更好地做好學校的各項檢查工作，我們學生會制定出了嚴格的檢查標準。“公平、公正、公開”，用具體的事實、數據說明問題是我們在平時工作中最基本的原則。學生會的每一位成員都能做到嚴于律己，以身作則，立場堅定，不畏困難。由于我們能堅守原則，公平、公正地處理學校的日常行為考核工作，我們的出色工作贏得了老師和同學的一致好評。因此得到了校領導和全體師生的信任。另外，學校實行“優勝班級”制并開展“雙爭”活動，各個班級的同學都十分努力地在各個方面爭取做到最好，力爭成為優勝班級。在各位學生會成員的共同努力下，學校面貌蒸蒸日上，各項工作均特別是德育工作走在同類學校前列，并榮獲市級“衛生先進單位”、市級“文明單位”、市級“紅旗團組織”等殊榮，這些成就的取得與學生會的辛勤工作是密不可分的。
同時，我們學生會積極配合學校開展了多種重大活動，如“北山秋韻文體科技節”。其中比較有代表性的有“校運動會”，參賽的班級都賽出各自的風格，賽出了最好的水平。之后是“圖畫，書法比賽”，參賽的同學都認真地做了準備，都在比賽中發揮出了很高的水平，也贏得了同學和老師的陣陣好評。在此之后的`日子里，學生會各個部門的同學在各個部門各負其責，踏踏實實的做好每件事情，配合老師對在校學生的學習生活進行監督管理。
在鄰近元旦之即，校學生會配合老師組織安排“校元旦匯演”的同時，還主動擔任現場劇務工作。雖然都是些瑣碎的小事，但每位成員都表現出了極大的工作熱情。在xx年的最后一天，學校“元旦文藝匯演”也如期舉行，各個班級都拿出了最棒的節目，在參賽同學的一起努力下，不負眾望，元旦文藝匯演成功落幕。
在臨近期末之即，學生會向全校積極提出倡議，鼓勵同學們努力學習，認真復習，做好充分的準備迎接期末考試。
在上學期結束之前，學生會所有成員都認真作了工作總結。在總結中不僅看到自己在工作中的不足，同時也看到了自己的優點，找到了自己下學期的工作中心和努力方向。
短短的一年已過去，我們學生會的每一位同學還會在以后的學習生活中繼續努力，堅持做得最好。雖然每年學生會都會有老干部的離去和新干部的進入，但變的只是不同的面孔，而不變的是學生會為全校師生服務的宗旨和公平、公開、公正的工作立場。
我們感謝學校領導和全體老師的關心和幫助，感謝全校學生的合作，謝謝大家！
學生會衛生部個人總結11
每當回首往事的時候，才發覺時間的流逝是那么的快，不知不覺中，半年過去了與此同時我們衛生部工作也結束了。在本學期開展的各項工作中，衛生部得到了老師和其他部門的關心和支持，在此我代表衛生部全體衷心的感謝大家。
馬克思曾說過：人類因為熱衷與總結過去而進步。的確，我們的工作總是在不斷地總結過去，改正過去出現的錯誤，才能得到進步和提高。在此我認真地對衛生部過去半年的工作進行總結，力求獲得更多寶貴的經驗和教訓。
本學期的.工作，我們衛生部堅持以衛生督促為核心，以衛生保持為中心，以營造良好的校園環境為目的。在帶領干事們進行衛生部本職工作的同時，鼓勵他們積極配合其他部門的工作。
開始，由于工作需要我帶領衛生部干事學習本部門的相關知識，了解衛生檢查的各項評分細則，要求干事們做到各項評分細則了然于心，并且要求大家本著“公平、公正、公開、透明”的原則開展工作。半年來，衛生部在自管會領導、阿姨等的幫助下取得了以下優點：
（一）、各干事熟知衛生評分的各種細則，做到了每一項都有打分依據。
（二）、隨著時間的推移，衛生部干事們都能熟悉工作流程。干事們之間相互團結，形成了一種團結友愛的風氣，促進了衛生部工作的更高效完成
（三）、衛生部的主要工作內容是每周都有2到3次檢查宿舍衛生。在這項工作中，干事們都能積極參加，并且能做到實事求是，不與各宿舍成員發生爭持，認真遵守部門制度的到了自管會領導們、阿姨和同學們的一致好評。
（四）、衛生部每月的工作重點時，匯總該月的宿舍考核分數，并評選出10間“月星級宿舍”。在這項工作中，大部分干事能做到不偏不私，實事求是。這大大提高了通信學院宿舍的衛生水平，促進了建設沒了美麗的南信院。
（五）、半年中，衛生部積極參加自管會組織的各項活動。在10.24——11.11的“衛生優秀宿舍”評比活動中，通信衛生部每位干事都參與了評分。在期間，干事們態度親和，以公平、公正的原則參與評分，不惡意壓低其他分院的分數。“進取杯”宿舍文化節中，衛生部干事們不僅自己起模范帶頭作用參加，而且號召周圍同學積極參加各項活動，如校園DV寫真大賽，校園吉尼斯等活動，努力為通信學院爭光添彩。當然，在衛生部成長過程中，我們有做好的一面也有做的不好的一面，在半年的工作中仍存在以下不足之處：
（一）、在每周例會中，部門有的干事不能在規定時間內到場，或事后才請假；
（二）、有時在會議中布置的任務，有的也不能很好的完成，或者有的不能及時完成；
（三）、每周檢查衛生時，發生的狀況不能及時與我進行溝通；仍存在個別干事有不公平、公正的現象；
（四）、在自管會辦公室值日時，某些干事部不能及時到場簽到甚至存在不去值班的現象；
半年中，衛生部始終一種積極向上、蓬勃的姿態面對每一件事情，我們有過挫折，但我們堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以為傲。對于下學期的工作，在自管會領導們的幫助下，我將打算從以下幾個方面進行改善：
（一）、制定一份新的詳細部門規章制度，對干事們實行制定獎罰制度。
（二）、讓干事們記熟評分標準，并每周我會不定期抽查，確保每一項扣分有依據，保證通信學院的美好環境。
（三）、培養干事養成今日事今日畢的好習慣，以確保每一項衛生工作完成的及時性。
（四）、培養干事們遵守紀律的好習慣，做到開會及時到，有事事先請假。
（五）、進一步培養干事們對工作認真負責，在工作中做到公平、公正處理。在新學期，衛生部將會在本學期的工作基礎上，結合上訴方式方法，加大對干事的培養力度，以提高干事們的個人能力，團結其他部門，為營造和諧、美麗的南信院貢獻一份力量！
學生會衛生部個人總結12
時光飛逝，不知不覺中，本學期衛生部的工作已經結束。在徐老師的帶領下我們部本學期的工作比以前又有了一個新的臺階。我們的工作比以前增加了很多的創新，開展了豐富多彩的活動，加入了許多以前沒有的東西，完善了我們的檢查制度，增強了檢查的力度，使學校的教室衛生有了一個新的高度。作為一所“衛生學校”，學校的校園衛生和教室衛生更顯得尤為重要，所以本學期我們加了檢查力度，增加了檢查次數、方式、項目，意在能助全校同學養成良好的衛生習慣，就目前來看這些措施已經取得了一定的成效。馬克思曾經說過:“人類因為熱衷于總結過去而進步。”為了能使我們的工作能取得更多的進步和提高，我們在工作中總是在不斷地總結過去，改正過去出現的錯誤。在此我對衛生部本學期的工作進行總結，力求獲得更多的經驗和教訓，總結如下：
1.在原有日常檢查的基礎上增加了中午的檢查：日常檢查分別為早晨7：30、中午1：30和晚上7：30，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣、垃圾和衛生工具與物品擺放、地面口香糖。通過我們的及時檢查，很多班級衛生有了很的改善，同時也給11級新同學養成了一個良好的衛生習慣。同學們也能積極主動地打掃教室衛生，為同學們創造了一個良好的學習環境。開展衛生抽查的意圖在于能使各班同學能養成良好的衛生習慣，隨時隨刻保持教室衛生，意識到保持衛生的重要性。
2.在國慶節期間我們組織了“教室文化比拼”活動，本次活動全校各班積極參與其中并由校領導和學生科老師、學生會干部、學生會衛生部成員進行點評，從而使活動圓滿成功。本次活動不僅使學生養成了良好的衛生習慣，同學們還將書法美術作品和自己用廢舊物品做的手工制品裝飾教室，提高了教室文化氣氛，豐富了校園文化，拓展了創新意識，宣傳了低碳環保理念，使學生在和諧整潔的環境中學習。
3.嚴格掃除衛生檢查：由于日常檢查在項目和人員等方面都存在一些問題所以檢查無法涉及各個方面，只能找一些重要的項目進行檢查，所以掃除衛生檢查對于衛生死角及教室整體檢查顯得尤為重要。本學期我們部加強了掃除的檢查的力度，使一些衛生死角得到了有效的整治，嚴格規定了考場的布置方式，為外來考試營造了一個良好的考試環境。
4.繼續實行“每日饋”及“負責人簽到”制度：使我們的檢查更加透明并且使各班能隨時了解都自己班級存在的不足。通過這個項目的開展可以讓各班的班主任老師、衛生負責人、各班同學能及時清楚的了解在一天內存在的問題，以便立即采取措施整改。
5.繼續實習教室衛生饋表制度：為使各班班主任老師能及時了解到本班的衛生情況，我部每周都會將班級得分貼在公告欄內，低于90分的班級以
饋表的形式在周二匯報到班主任老師處，引起班主任老師的重視，并以此監督。掃除結束后我部會把每周掃除出現的問題以書面形式貼在公告欄內或下周一升旗時由學生科老師把好的班級和不好的班級給予公布，以示提醒。使各班負責人能夠引起重視并及時整改。
6.嚴格要求部內成員：加強了對出勤及遵守紀律的要求，對于部內所有成員一視同仁，對有違法紀律的成員嚴格按照“衛生部成員考核制度”執行。
7.每周召開部內成員例會：本學期我們部門每周進行一次部內成員例會。通過開會對我們部的檢查方式及可開展的活動各抒己見，家集思廣益使我們部門的各方面均有了很的提高。通過例會還可以將學校布置的各項事情及時的傳遞給每位成員。
8.培養部內成員的時間觀念：作為學生會的成員應樹立嚴格的時間觀念，只有這樣才能更好的協助學校為同學服務。所以本學期我們的一個工作重點就是培養部內成員的時間觀念，并將遲到納入了考核制度當中，力求每位同學做到檢查、開會及時到，有事提前請假。通過一學期的努力部內成員的時間觀念有了顯著的提高，遲到現象得到了有效的控制。
9.及時向各班傳達掃除檢查時間及其它各項事宜：在檢查之前讓本部干事提前通知各班衛生員讓同學們都知道掃除時間。為了使通知能到達每個班級我們在通知后也會讓各班負責人簽字確認，這樣能有效的防止有些班級收不到通知。同時我們在課件也會通知廣播站進行廣播通知。
10.統一細化了檢查標準，體現了檢查的人性化：本學期通過部內例會的相互交流我們對于各項檢查項目的扣分標準做了進一步的統一，實行了分段扣分的方法，增加了我們日常檢查的公平性。例如我們對于地面、黑板板槽的'檢查改變了以往的檢查標準，使我們的檢查變得更加人性化。
在不斷進步、不斷創新的同時我們部門依然存在著一些問題，主要的問題如下：
1.本學期和衛生員的交流時間較少，由于某些原因我們沒有召開“衛生員會”和“衛生員座談會”
2.部內成員對于檢查的重視程度不強，沒有樹立嚴格檢查的觀念
3.部內成員的工作認真程度有待提高，總表、饋表偶爾會出現出錯現象。
針對存在的這些問題我希望在新的學期能夠逐一解決，使我們部變的更加玩啥，具體的解決方式我已經在“新學期計劃”中做出了計劃。
回想過去的一學期，在徐老師的帶領下，我們部的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則以虛心進取的心態面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們本著協助學校、為同學們服務的態度，認真負責的完成我們的工作。同時，我們取得的每一分成績都離不開分管老師的悉心教導，在下學期
的工作中衛生部全體成員將貢獻出自己的一份力量，同舟共濟，創造衛生部的美好明天。
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