小學留守兒童工作總結2篇

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家整理的小學留守兒童工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

小學留守兒童工作總結1

　　為了給留守兒童營造健康成長的良好環境，讓留守兒童健康成長，我校開展了一系列“留守兒童幫扶活動”。現將今年的留守兒童幫扶工作情況總結如下：

　　一、開展留守兒童普查

　　學校對留守兒童情況展開細致的調查，對他們的學習、生活、心理、安全、健康等狀況進行調查登記，全面了解留守兒童的生存狀況和成長需求，建立留守兒童檔案。

　　二、健全工作機制，打造幫扶陣地

　　幫扶留守兒童，學校是中心環節。我校把留守兒童的管理作為重要內容，建立健全各項工作機制，切實發揮學校在幫扶留守兒童工作的主陣地作用。

　　（一）建立健全領導負責制度。

　　我校成立以金延春校長為組長的幫扶工作領導小組，制訂具體計劃和實施 “留守兒童”教育工作方案，真正地使學校成為了學生學知識，學文化，不斷提高思想覺悟的主陣地。

　　（二）建立留守兒童檔案和聯系卡制度。

　　我校對所有學生進行了認真的`調查研究，摸清留守兒童的情況，為每個留守兒童建立檔案和聯系卡，登記家庭、家長聯系電話號碼和地址，加強學校與學生家長及其他監護人的聯系，形成幫扶網絡。學校定期讓留守兒童給家長打電話，讓學校辦公電話成為學生與家長溝通的“綠色通道”，讓留守兒童與父母之間零距離，遠隔千里同樣享受父母之愛。

　　（三）定期開展“為留守兒童送溫暖”活動，組織全校教職工為留守兒童捐款、捐物，切實提高留守兒童的生活質量，緩解留守兒童的求學壓力。

　　（四）實施教職工結對幫扶留守兒童的制度。

　　我校在留守學生中確立重點幫扶對象并配備幫扶教師，讓幫扶教師成為“代理家長”，經常找留守學生談心，隨時掌握留守學生的思想動態、引導他們健康成長，使他們走出孤獨和憂郁。

　　（五）建立健全座談會制度。

　　我校每學期至少召開一次幫扶教師、留守兒童、監護人或委托監護人的座談會，切實了解留守兒童的心理動態，傾聽監護人或委托監護人對學校的意見，幫助教師做好幫扶工作。

　　（六）建立幫扶留守兒童應急機制。

　　我校建立留守兒童、學校、家長（監護人）之間的聯系方式和突發事件的應急機制。學校與幫扶教師、班主任、家長（監護人）簽訂安全責任書，明確責任，確保學生在安全的環境中快樂成長。

　　（七）注重留守兒童心理健康教育。

　　針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童，我校開設了心理教育課，開展心理咨詢和心理矯正活動，讓留守兒童形成樂觀向上的生活態度，樹立正確的人生觀和價值觀。

　　三、構建教育網絡，形成關愛合力

　　1．加強與留守兒童父母或監護人的交流與溝通。

　　2．加強了委托監護人的培訓教育。

　　3．加強同社區、村組和家庭的合作，營造良好育人氛圍。

　　總之，幫扶留守兒童工作是一項系統工程，需要全社會廣泛參與，只有建立以學校為主陣地，教職工為主力軍，各部門、各單位、各企業、各村組廣泛參與的幫扶留守兒童的工作網絡，把每一名留守兒童都納入幫扶范圍，動員各方面積極參與幫扶留守兒童工作，才能真正讓每個留守兒童享受到童年的快樂，促進留守兒童身心健康成長。

小學留守兒童工作總結2

　　隨著我國社會政治經濟的快速發展，越來越多的青壯年外出打工賺錢，將年邁雙親和幼子留在家中，形成“留守一族”。“留守學生”缺少家庭教育和管理，習慣差、行為差、成績上不去，成為學校教育的一大難題。目前，中小學“留守學生”相當普遍，問題也十分復雜，是我校近幾年來關愛留守學生工作的重頭戲。近年來，針對日益嚴峻的“留守學生”的教育問題，我校高度重視并進行了一些積極有益的探索，取得了較為明顯的成效。

　　1、健全留守兒童管理機制

　　開學伊始，我校根據實際重新調整此項工作的分工，修改各種制度和措施，在過程中，我們嚴格按照程序開展各個部門具體工作，以制度促管理，9月3日下午第二節課后我們在多媒體教室召開培訓會，學校戰校長作了“對留守學生的教育不容忽視”專題講座，會上陳江紅作了“如何關愛留守學生”的典型發言，會上還表揚了曾敏等15名“關愛留守學生”的先進教師，并對下一步的工作作了部署，會后我校又與22位班主任簽訂了防輟控流責任書。

　　2、認真摸底調查，建立留守學生檔案。

　　留守學生在我校所占比例較大，但他們并不是集中在學校的一個班或幾個班，因而增強了學校班級管理的難度。同時，每個留守學生所表現出來的特征也不一樣，為了準確地掌握留守學生的真實情況，我校以班級為單位，以班主任為主力，認真摸底調查。通過開學的幾個星期我們對各班留守兒童進行了逐一摸底，我校共有留守兒童414人。通過家訪、電話了解留守學生的家庭情況，掌握父母的外出動向以及托付于何人何地等情況。同時，要將調查情況，認真分析，分類梳理，詳實的掌握留守學生的真實情況，并建立“留守學生”檔案。

　　3、試行“幫扶”制度。

　　即要求每個“留守學生”找一個自己熟悉而又信任的老師委幫扶管理。幫扶老師可以是班主任、任課老師，也可以是職工。建立幫扶關系后，學生每周必須與幫扶老師進行至少一次的思想交流及學習、生活情況匯報，幫扶老師有針對性地實施教育，就相當于學生的編外家長。學校每月定期召集幫扶老師、班主任老師交流情況，有針對性地指導工作。每學期末要安排一次幫扶老師與“留守學生”監護人見面會，以加強聯系，形成教育活力。

　　4、積極開展活動，促進“留守學生”的管理。

　　“留守學生”的管理，最主要的方式是正面教育和側面誘導。積極開展各種活動，有利于促進“留守學生”的管理。學校以重大節日為契機，并側重于“留守學生”開展一些切實有效的活動。本學期召集全校的留守學生開展一次安全與法制教育講座，增強他們安全意識與法制觀念。在“教師節”、“國慶”、“元旦”等重大節日、紀念日中，舉辦“關愛留守學生見真情”主題班會、開展“為留守學生獻愛心”募捐活動、舉行“我是家里的`小主人”演講比賽等。同時，各班經常開展主題班（隊）會；將非留守學生與留守學生結成對子，進行幫扶；由班主任帶領學生，為留守學生過集體生日等。總之，正面教育讓學生曉之以理，動之以情，導之以行。積極地開展各項活動，有利于消除“留守學生”孤單、悲觀的陰影，讓他們領悟到學校大家庭的溫暖、關愛之情，使他們愉快生活，安定學習。

　　5、嚴愛結合，疏堵并舉。

　　加強“留守學生”出入管理，盡可能減少“留守學生”與社會不良現象的接觸。加強法紀教育，規范個體行為，聘請相關部門同志來校對學生進行法律知識講座和青春期教育，提高他們辨別是非和生活自理能力。開設親情電話。向留守學生及其家長、監護人或委托監護人公布校長、班主任和科任老師的電話號碼，加強學生、家長、教師三者間的聯系交流，充分利用現代化通訊工具，暢通親情溝通渠道。老師與“留守學生”家長或監護進行聯系，匯報其子女在校表現，“留守學生”也通過電話與遠在異地他鄉辛勤務工、經商的父母進行情感交流，讓其心理得到健康發展。

　　6、不斷總結經驗，長期教育“留守學生”。

　　為了加強“留守學生”的教育管理，我們不斷總結經驗，提高教育管理水平。每學期編寫“留守學生”教育管理工作計劃、總結，撰寫經驗交流文章。同時，認真填好《教育管理日志》，填寫好留守學生檔案，并積極摸索規律、探討方法，長期做好“留守學生”的學習、生活、心理等方面的教育管理工作。

　　“留守學生”是教育對象的一部分，教育者應給予他們更多的關愛：學習上，營造良好的氛圍；生活上，盡力排憂解難；心理上，積極正確引導。促使他們同非“留守學生”一樣，在德、智、體等方面得到全面健康的發展，成為新世紀合格的主人。

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