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社會組織工作總結

時間：2023-11-25 06:59:41 工作總結我要投稿

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社會組織工作總結【優秀15篇】

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編精心整理的社會組織工作總結，歡迎閱讀與收藏。

社會組織工作總結【優秀15篇】

社會組織工作總結1

　　一、基本情況

　　根據國務院《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》規定及省、市有關社會組織管理精神，我局從3月1日起，對全縣20xx年6月30日之前登記的社會團體和民辦非企業單位開展了年檢工作，應參加本年度年檢的社會組織93家，（其中社會團體85家，年檢合格的77家，未參加本年度年檢的2家，連續兩年未參加年檢的6家；應參加年檢的民辦非企業單位8家，年檢合格的8家。）

　　根據《社會團體登記管理條例》第六章第三十二條、三十三條、三十四條的規定及《xxxx縣民政局關于對未按規定期限參加年檢的社會團體民辦非企業單位限期整改的公告》的相關內容，對魚洞子鄉木家河農業科技協會等12個社會團體連續兩年或兩年以上沒有按照要求參加年度檢查，也無人辦理注銷手續的做出了撤銷決定。

　　二、主要做法

　　(一)精心組織，促進年檢。下發了《關于開展20xx年度社會組織年檢工作的通知》,對年檢的對象、內容、上報材料、時間、程序、標準等進行了明確的規定。針對年檢工作時間緊，任務重的實際情況，縣民政局及時采取多種通知方式，確保通知到每一家參檢單位。電話、手機短信及QQ等多種方式通知參檢單位依法做好年檢準備工作。同時部門之間相互聯動，發文至各業務主管單位，加強對年檢報告的初審，提高年檢質量。

　　(二)嚴格把關，規范年檢。對社會組織提交的材料進行嚴格審查，確保年檢材料準確真實，年檢等次評定合理，防止年檢流于形式。對歸納總結查找出的問題，迅速通報相關的社會組織及業務主管單位，限期進行整改，有效地增強了社會組織遵紀守法、規范活動的自律意識，為今后社會組織更好地依法開展活動奠定了良好基礎。

　　(三)強化服務，優質年檢。在年檢工作中，結合“黨的群眾路線教育實踐活動”轉變作風、服務群眾，改變了年檢工作方式，針對部分社會組織地處偏遠鄉鎮交通不便，專門為他們提供了預約服務、延遲下班時間。對初次參加年檢的'，耐心解答年檢相關問題，方便參檢單位了解年檢的要求，指導填寫年檢報告書，了解社會組織的運行情況和存在的問題，積極加強監督管理，用熱情的服務推動年檢開展。

　　(四)創新方式，推進年檢。5月底年檢結束后，針對24家社會團體多次通知無反應，不及時參加年檢的情況，印制了年檢告知書24份，發放到業務主管單位14家，并張貼了未按規定期限參加年檢的社會組織限期整改的公告，通過此措施，促進13家社會組織補辦了年檢。

　　三、今后工作重點

　　認真領會《漢中市民政局轉發省民政廳關于加強和創新社會組織建設與管理意見的通知》，結合我縣實際，建立健全相關制度，構建服務到位、監管有效、多方參與的社會組織管理服務格局，切實發揮社會組織在建設和諧社會中的積極作用。

　　（一）加強學習宣傳力度。利用新聞報刊、廣播電視、網絡信息等平臺，加大對社會組織相關政策理論知識的宣傳力度，以提高社會公眾對社會組織登記管理工作的認識，為今后社會組織的健康、有序發展創造良好的社會環境和氛圍。

　　（二）規范社會組織年檢工作。在今后的年檢工作中，既要重視在法定時間內的時點性檢查，又要加強動態監管，對社會組織按照章程開展工作情況進行日常監管。

　　（三）強化部門協作管理。認真落實《xxxx縣社會組織管理工作聯席會議制度（試行）》，定期組織召開社會組織聯席會議。督促各業務主管部門抓好社會組織的具體管理工作，對社會組織進行統一管理、統一協調，對存在的問題統一收集處理。

　　（四）加強社會組織依法管理。對活動不規范、不按時參加年檢或及時辦理登記事項變更的社會組織，給予書面警告并通報其業務主管單位、由民政部門暫扣《社會團體法人證書》或《民辦非企業單位證書》及印章，責令限期整改。對拒不改正的，撤銷登記。

社會組織工作總結2

　　培育和發展社區社會組織，是加強社會建設、構建和諧社會的重要內容，也是保障改善民生、提供公共服務、加強社會管理、完善社區自治的重要保證。20xx年，社區根據上級指示精神，不斷發展壯大社會組織，共新成立備案社會組織23個，這些社會組織在社區建設和居民生活中影響日益明顯、作用日益凸顯。

　　一、目前現狀

　　目前，我社區新備案的23個社會組織中，涉及社區管理、志愿服務、公益服務、文化體育、社區教育、養老助殘、困難救助等諸多領域，初步形成自主發展、門類多樣、不同層次、覆蓋廣泛、作用明顯的社區社會組織體系。目前社區社會組織備案人員共計1400余人，其中黨員100人，社團類組織的負責人多為居委會工作人員或一直關心社區建設的志愿者，這些社區社會組織大部分在社區活動室內開展服務活動。從活動開展情況看，上半年，社區提供開展服務10余次，參與活動的群眾累計600余人。

　　二、主要問題

　　目前，社區社會組織在參與社區管理、改善民生、提供公共服務等諸多方面都發揮著積極作用，特別是在提供社區服務、方便居民生活，參與社區管理、推進社區自治，組織文體娛樂、豐富居民生活，開展志愿服務、弘揚文明風尚，推動公益慈善、促進社區和諧，反映利益訴求、化解社會矛盾等方面都做了大量富有成效的工作，為社會和諧穩定和科學發展做出了應有貢獻。盡管如此，社區社會組織處于初級發展階段，還面臨許多亟待解決的現實困難和問題。突出表現為，活動場地有限、資金扶持力度不足、自身發展能力較弱等。

　　三、發展趨勢

　　社區將繼續打造書畫社等社區風采展示特色組織，發展直接服務于養老、助殘、救助、文體活動等基層急需的.社區社會組織，創新管理服務，滿足社區居民日益增長的多樣化多層次服務需求；支持和鼓勵社區社會組織參與社區服務、社區管理和社區自治，擴大社區民主參與渠道，使其真正成為積極推進和諧社區建設的重要力量。

社會組織工作總結3

　　社會組織登記處緊緊圍繞局黨委中心工作要求，按照全省社會組織管理年度工作要點內容和本處室年初工作目標，在民管局統一部署下，扎實工作，開拓創新，不斷推動全市社會組織登記工作健康發展，較好地完成了年初工作任務。

　　1、耐心解答，周到服務，不斷提高市屬社會組織登記水平。

　　截止目前，通過電話或現場等方式耐心細致地為當事人解答國家相關政策法規和登記有關事項累計兩千余次。其中：市屬社會組織受理申請171家，辦結市屬民辦非企業單位成立登記55家，已通過民辦非企業單位名稱核準待籌備成立登記57家；辦結市屬社會團體成立登記31家，已通過社會團體名稱核準待籌備成立登記25家；市屬基金會通過名稱核準待籌備成立3家。同比20xx年同期辦理社會組織成立登記增漲了25%。辦結社會組織變更登記35家，其中，民辦非企業單位變更登記15家，社會團體變更登記20家。勘察現場140余家。截至目前，市屬社會組織共計934家，其中社會團體435家，民辦非企業單位499家，基金會2家；20xx年縣（市）區新登記民辦非企業單位190家，已通過民辦非企業名稱核準待籌備成立115家；新登記社會團體53家，已通過社會團體名稱核準待籌備成立20家。截至目前，區屬社會組織共計3673家，其中民辦非企業單位1512家，社會團體860家，備案社會組織1301家。同比20xx年同期在登記數量和質量上都有較大幅度提高。

　　2、以人為本，規范執法、不斷梳理和完善社會組織登記流程。

　　按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》、《社會團體登記管理條例》規定及國家和省市的社會組織登記相關文件通知精神，認真做好各項審批工作，嚴格履行法定程序。

　　一是梳理規范完善社會組織登記工作辦理流程，本著方便當事人、規范執法的宗旨，重新修訂了《民辦非企業單位成立、變更、注銷登記辦事指南》、《社會團體成立、變更、注銷登記辦事指南》、《基金會及分支機構的成立、變更、注銷登記辦事指南》、《社會組織黨建工作辦事指南》，嚴格遵照辦理時限，為當事人提供便捷、周到、準確、滿意的服務。

　　二是根據政策規定，結合實際需要，不斷制定完善了名稱預先核準申請表、可行性報告、組織章程、成立申請書、章程核準表、單位登記申請表等各種申請材料的規范化填寫模板，極大地方便了當事人辦理登記，同時有效提高了登記工作的規范性。

　　三是進一步完善后期社會組織登記備案工作，認真整理近幾年社會組織檔案130余冊并及時完整歸檔。

　　四是認真落實一次性告知制度、準予受理制度，對前來辦理或咨詢的單位或個人，工作人員認真解答，發放相關業務的一次性告知書或服務指南手冊，將服務促管理，服務促和諧的“以民為本”的服務理念貫穿在日常工作中。

　　五是認真落實受理、審查、核準的崗位職責制度，保證社會組織登記審批質量，防止審批隨意性事件發生。

　　3、加強管理、熱情服務、不斷提升市行政審批服務中心民政窗口形象。

　　一是認真貫徹落實《濟南市民政局機關效能建設制度》，堅持首問負責制、一次性告知制、AB角工作制、限時辦結制、公開承諾制、監督問責制，遵循公平、公正、公開、陽光、高效、便民的'原則，認真落實窗口工作人員定期輪換制度、請銷假制度、考勤管理制度以及首問負責制等制度。

　　二是加大政務公開力度，印發了新的社會組織登記《服務指南》，對社會組織登記審批事項做到了審批事項名稱、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準、收費依據等六個公開；將申請人需填寫的各類表單的示范格式文本和辦理程序流程圖在窗口公開，方便了群眾辦事，使社會組織登記窗口審批行為更加透明，辦事效率更加快捷。

　　三是認真履行請銷假制度，不空崗、曠崗，統一服裝佩證上崗，熱情服務，文明用語；接待服務對象起立迎候，微笑服務，主動讓座、倒水，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，樹立了溫馨、便民、周到、滿意的民政窗口服務形象。

　　四是積極配合市行政審批服務中心，完成各項交辦任務。在負責做好社會組織登記業務的同時，及時報送社會組織登記工作信息和宣傳報道，認真完成各項考核任務，同時，發揮好中心和局機關的橋梁紐帶作用，及時把中心的要求和任務向局領導匯報，使窗口工作與局機關工作融為一體，積極推進行政審批服務工作的順利開展。

　　在市政務服務中心第二、第三季度考核中，民政窗口以總分第一的成績蟬聯“優秀窗口”稱號。

社會組織工作總結4

　　一、基本情況

　　近一年來，我們共受理群眾來信來訪和上級交辦案件247件，其中，來訪115批，計1018人次;來信105件，結案104件，結案率99%;上級交辦案件27件，結案率100%。從受理的情況來看，主要有以下特點：一是信訪總量居高不下。目前上訪率較前兩季度雖有降低，但集訪現象仍有發生。二是無序上訪問題比較突出。部分上訪群眾情緒激動，行為出格，圍緒管委會辦公樓大門，嚴重影響開發區投資環境。此外、赴京、省、市上訪現象仍時有發生。三是組織上訪逐漸上升。許多上訪群眾存在“大鬧大解決，小鬧小解決”的心理狀態，不少集體上訪有人幕后指使、精心策劃、互相串聯、對政府施加壓力。

　　二、主要措施

　　1、加強領導，落實信訪工作責任制

　　開發區黨工委委員、紀工委書記李前聰同志和社管局局長沈少華同專對信訪工作多次作重要批示，親自交辦、督辦有關信訪案件。各社區辦、各居委會繼續落實信訪“一把手”負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，形成了“上下聯動，左右互動”的大信訪、大調解格局，使許多信訪及時化解在萌芽狀態。

　　2、抓住重點，遏制“三訪”上升勢頭

　　隨著開發區經濟社會的快速發展，拆遷征地數量不斷增多，一些深層次的矛盾日前顯露，我區集體訪、越級訪、重復訪等“三訪”呈現出不斷上升的趨勢。為此，我們就如何進一步控制“三訪”上升勢頭進行了專題研究，圍繞“兩費”發放、財務公開等群眾關心的熱點問題，對開發區潛在的不穩定因素深入進行排查，重點加大對上訪老戶的教育疏導和監控力度。在重視信訪老戶的基礎上，對新的.信訪案件也十分關注，堅持一次處理到位，一次落實到位，不斷提高初信、初訪的一次辦結率，以有效控制“三訪”的上升勢頭。

　　3、規范信訪工作，切實提高信訪工作效率

　　為充分發揮信訪調解中心的職能作用，按照《信訪條例》要求，結合實際情況，制定并堅持了具體的工作制度，主要包括：來信收發、來訪登記制度，領導閱批、查辦、接待制度，重大案件立案查辦、回報制度，信訪信息呈報制度，信訪總結制度，信訪文書立卷歸檔制度等。這些制度的有效實施，進一步提高了工作質量和效率。

　　三、工作打算

　　1、強化初信初訪工作。堅持群眾來訪轉辦、群眾初信復信、重要信訪立案和疑難問題直辦等多種辦法，認真解決群眾反映的實際問題，提高初信初訪的一次性辦結率。

　　2、強化信息預測預報。健全信訪信息工作網絡，采取定期分析排查，深入基層摸底，提早發現和掌握可能引發群眾上訪的熱點、難點、苗頭性、傾向性的問題，制定工作預案，超前做好工作。

　　3、強化信訪突出問題的專項治理。開展信訪重點案件的大排查、大調處工作，加大上級交辦案件的辦結力度、息訪力度。

　　4、強化依法信訪宣傳工作。廣泛開展法制宣傳教育，大力做好《信訪條例》宣傳工作，堅持依法規范信訪秩序。

　　5、強化信訪隊伍建設。堅持學習，在提高調解中心工作人員的理論水平，政策水平、文明接待水平、處理復雜信訪問題水平、協調工作水平上下功夫，提高信訪工作隊伍的整體工作水平，適應新形勢下信訪工作的需要。

社會組織工作總結5

　　近期，突然覺得社區社會組織的話題變得十分的火熱。不僅是政府在討論這個問題，甚至居民都開始關心北京社區社會組織的建設，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準日益提高密切相關。

　　社區社會組織與一般的社會組織不同，它的地域性更強而且規模相對更小。本次的研討會，聽取了很多前輩和專家的發言，學習了很多。在這里，提出我個人一些不成熟的觀點，以求推進社區社會組織的更好更快發展。

　　一、當前社區社會組織建設中存在的問題

　　1、社區社會組織的發展與政府經費逐年投入有一定差距。目前，大部分社區社會組織基本沒有固定的經費投入，而且社區工作自籌經費十分有限，也抑制了社區為民服務的范圍，影響了社區居民的積極性，更難以吸引高素質人才。

　　2、社區發展不平衡，硬件設施建設水平參差不齊。部分社區辦公條件雖有改善，但社區活動用房嚴重不足，公共服務設施不夠完善，開展較大的活動往往受到限制。影響了社區服務工作的開展。

　　3、社區社會組織水平有待進一步提高。一是社區的社區組織大多數為社區內的中老年人，年輕人較少，因此根據我國教育水平，大多數社會組織成員的文化水平普遍不高；二是社區服務項目較少，難以對居民群眾形成吸引力。

　　二、加強社區社會組織建設的意見和建議

　　1、加大宣傳，進一步提高對建設社區社會組織重要性的認識。社區是社會的細胞，建設和諧社區是構建和諧社會的基礎。隨著改革開放的不斷深化和經濟的發展以及社會醫療環境的改善，居民平均壽命越來越高，因此，社區內老年人群逐漸增多，。加大宣傳力度，加大社會組織年輕化是更好更快發展的前提

　　2、加強領導，逐步建立良好的社區社會組織機制。社區社會組織建設是一項繁雜的社會系統工程，絕非一蹴而就。要切實加強社區居委會對社區社會組織改制的領導，認真研究解決社區社會組織建設中存在的重點和難點問題，整合社區資源，實行資源共享。同時制定相關政策，明確賦予社區社會組織一定的自主權、協管權、監督權，為社區工作的順利開展創造條件。

　　3、加強管理，進一步優化社區社會組織的力量。一是要加強社區社會組織的.人員素質,鼓勵有特長的居民加入行列當中，改善社區社會組織人員的結構。二是要加強對社區社會組織人員綜合素質的培訓。每年至少一次的集中培訓,適當地聘請一些專業人士講課等。

　　4、理清社區資源，實行資源共享。搞好社區與駐區單位的關系，實行資源共享，是雙贏的項目。這樣也能減輕社區的行政負擔，為和諧建設的順利推進創造一個良好的體制環境。

　　以上就是我的一些淺薄講解，不足之處，希望領導和各位同事指正。

社會組織工作總結6

　　20xx年，在區委、區政府的正確領導下，作為單位負責人，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，團結帶領全局同志扎實工作，努力創新，銳意進取，力爭開創統計工作新局面。

　　一、重視學習，努力提高思想認識

　　一年來，通過認真研讀，冷靜思考，充分理解了“發展是執政興國第一要務”的精神實質，也使自己的理論水平、思想覺悟和指導工作的能力都有了明顯的進步和提高。在認真學習的同時，不斷更新專業知識，主動適應市場經濟對統計工作的新要求，努力用新思想、新方法開展統計業務工作，主動提高個人在統計工作領域的領導能力。

　　二、團結一致，全面加強班子建設

　　班子建設是隊伍建設的前提，抓好班子建設對開展好全局工作起著決定性的.影響。今年年初我們調整了班子分工，進一步明確了工作職責，班子成員人人肩上有責任，每個成員積極負責任，大大激發了班子成員工作的積極性和能動性。工作中我們既分工又合作，進一步健全了黨風廉政建設責任制實施辦法，認真貫徹民主集中制，凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經討論決定，做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協力干工作。

　　在抓班子的同時，努力加強干部隊伍建設。一是抓制度建設，用制度規范統計思想和工作行為，印發了《區統計局工作職能及工作規則》，并注意在工作中抓好落實;二是抓作風建設，以統計文化為載體，加強“依法統計、樂于奉獻、公正透明、服務社會”的職業道德教育，形成了勤政廉潔、務實高效的優良作風，受到了上級業務部門和社會群眾的一致好評。

　　三、把握重點，不斷提高服務水平

　　我們從市場經濟條件下統計工作面臨的新形勢出發，以創新的精神積極推進統計方法制度改革，全方位提升統計服務水平。通過不斷拓展服務領域，在統計服務上實現了由傳統型被動式服務向開放型主動式服務的轉變，通過不斷開辟新的服務渠道，真正把統計服務提升到“主旋律”地位：一是抓好統計分析，做到量上有突破、質上有創新;二是改進統計信息內部網，使統計信息網涵蓋內容更豐富、涉及范圍更廣泛;三是辦好統計信息資料(如統計月報、統計摘要等)，做到提供信息及時、統計資料齊全;四是圍繞區委、區政府中心工作，通過調查研究及時反映經濟運行態勢，為黨政領導和社會各界提供了高效、快捷、方便的統計服務。

　　四、注重修養，恪守廉潔勤政職責

　　一是在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則自覺地做到政治上與區委、區政府保持高度一致;二是在處世為人上，堅持做到自嚴自律、自尊自愛，慎獨慎微、慎始慎終，既保持良好的黨性作風，又堅持處事為人的理性原則;三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。做到真心實意培養干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦實事，用自己的行動來引導和創造一個和諧融洽、團結奮進的工作環境和氛圍。

　　20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績，主要得益于區委、區政府的正確領導，得益于班子成員的密切配合，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足，如創新能力還不夠強，調查研究還不夠深入等問題。在今后工作中我決心努力做到加強學習鍛煉，全面提高能力素質，加強組織協調，加強自我監督，嚴于律己，克服不足，力爭使自己的工作再上新臺階，為全區的經濟建設做好服務。

社會組織工作總結7

　　一、做好學實活動轉段動員部署。

　　根據理順關系，分層分類指導的原則，這次我區6家社會組織的學實活動分別在所在地鎮（開發區）黨（工）委的直接領導下，根據區學習實踐科學發展觀領導小組的總體部署開展各項學實活動，區民政局學實活動指導小組及其業務主管單位對其學實活動進行檢查指導。20xx年12月25日，區委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組召開第七次會議，對第三批學實活動整改落實和總結測評階段工作進行安排，標志著第三批學實活動正式轉入整改落實和總結測評階段。12月28日，區委學實活動領導小組召開了第三批學實活動第四次工作會議，要求在學實活動第三階段主要抓好制定整改方案、集中解決突出問題和總結測評這三項工作，同時做到“六個貫穿始終”：把理論學習貫穿始終；把解決突出問題、體現實踐特色貫穿始終；把加強分類指導貫穿始終；把加強作風建設貫穿始終；把加強基層建設貫穿始終；把“兩不誤、兩促進”貫穿始終。區民政局學實活動指導小組向6個參加第三批學實活動的社會組織傳達了12月19日民政部新社會組織學實活動第三次視頻會議精神。各鎮（開發區）黨（工）委、6個單位的黨支部也分別召開了黨委會、支部大會，對學實活動第三階段的工作進行動員和部署，確保學實活動第三階段各項工作落實。

　　二、繼續深化理論學習。

　　堅持把理論學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流，重點組織學習黨的十七屆四中全會精神、九屆市委十次全會精神及李學舉部長在民政部新社會組織學實活動第三次視頻會議上“五個注重”講話精神，使黨員能全面了解市委、區委、鎮（開發區）黨（工）委、條線部門的要求，把思想統一到中央、市委、區委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞工作干勁，明確今后工作思路，堅定科學發展的理念；組織全體黨員學習徐素珍、王彥生等優秀共產黨員的先進事跡，把學習先進人物激發出來的熱情轉化為做好各項工作的強大動力，營造良好的輿論氛圍。南洋科技進修學院聯合支部在學習中認識到，增強黨員的黨性是一個不斷認識、反復實踐、逐步提高的過程，要堅持不懈地抓好黨員的黨性修養和黨性鍛煉，進一步健全規章制度，把增強黨員的黨性意識納入科學化、規范化、制度化的軌道；要不斷強化“兩新”組織的黨組織建設，把黨組織的政治優勢轉化為企業發展的優勢，發揮“兩新”組織黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的積極作用。

　　三、認真制定整改落實方案。

　　制定整改落實方案是第三階段的基礎性環節。區委要求：制定整改落實方案要體現有立項、有責任人（責任部門）、有完成的時間節點、有制度的廢、改、立工作等四個要素，要把握好度，量力而行，承諾的必須去做，寫進去的就落實，而且要有時間節點。要以第二階段的分析檢查報告為依據，進一步細化需要解決的突出問題和需要完善的體制機制，保證整改落實工作有章可循，群眾滿意度測評有據可依。區工業合作協會黨支部針對學實活動第二階段查找出來的問題，圍繞“加強行政班子建設，建立科學運行機制，適應形勢、強化職能，加強黨建、提高素質，笑迎世博、確保安全”等五個方面制定了整改落實方案。柘林福利院黨支部在制定整改落實方案過程中建立了整改落實臺賬，將整改落實問題向社會做出承諾，接受人民群眾的監督。**城市專修學院制定的整改落實方案具體明確到責任部門及責任人，并在支部黨員大會及全院教職工大會上公布，召開了以“轉變作風”為主題的民主生活會，對進一步促進學院科學發展進行認真研究。到目前為止，我區6個參加第三批學實活動的社會組織已全部制定了整改落實措施，并通過集中評議、無記名上交測評表等形式完成群眾滿意度測評。

　　四、堅持邊學、邊定、邊改，研究建立長效機制。

　　學習調研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，各單位堅持量力而行、盡力而為，認真執行整改落實方案，集中解決影響和制約科學發展的'突出問題，解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，取得了較為明顯的效果。截止1月上旬，我區7個原來符合建立黨組織條件但未建立黨組織的社會組織已全部建立了臨時黨支部，基層黨組織建設得到進一步加強。區工業合作協會黨支部圍繞“指導、維護、協調、服務”的協會八字方針，在整改落實中幫助會員企業建立了資本運作機制，健全新產品開發機制，鼓勵有潛力的企業研發新產品，幫助困難企業在金融危機中求生存、求發展，共度難關。柘林福利院黨支部在整改落實中堅持落實好“三會一課”制度，大力倡導全體干部職工做到愛院如家、視老人為親人，為老人提供親情化服務，積極想辦法籌措資金為住院老年人添置生活用品、增加老年人的伙食費、開展豐富多彩的文化娛樂活動、規范老人進出院登記程序，扎扎實實為老人做好事、辦實事。**城市專修學院黨支部在整改落實階段，邀請上級黨組織負責人到校為300多名遞交入黨申請書的青年學生集中上黨課，加深入黨積極分子對黨的理解，增強為黨的事業作貢獻的責任感和自覺性。民辦奉浦學校黨支部針對以往教學實踐中遇到的如優秀外地生源的流逝、民辦教師的歸屬感、留住優秀教師、學生課業負擔等問題，加強與上級業務主管單位的溝通，建立了一套比較完善長效機制，使學校長遠發展規劃落到實處，辦學目標得以真正實現。

　　總結學實活動第三階段工作，雖然在整改落實中取得了一定成效，但也存在一些不足，一是工學矛盾比較突出，學實活動在某些具體操作環節上還有不到位之處；二是整改落實階段時間短、工作內容多，在聯系實際求實效上效果體現不十分明顯，需要進一步加強。

　　下一步，我們將按照區委及市新社會組織深入學習實踐科學發展觀活動指導小組的工作要求，扎實做好學習實踐活動的各項收尾工作，抓好“回頭看”，收集歸納參加第三批學實活動的6個單位在整改過程中需要區層面或業務主管單位協調解決的問題，檢查督促各單位做好整改落實自查工作，明確整改落實后續工作的重點，加大整改落實推進力度，確保整改落實方案逐一兌現，鞏固學實活動成果。

社會組織工作總結8

　　桐鄉街道位于蘭考縣城城鄉結合部，下轄村（社區）大部分地處縣城規劃區內，城市化水平較高。按照《村莊分類類型及發展控制與指引》，堅持規劃先行，優化村莊分類，結合各村（社區）現狀，將19個村（社區）分為三類，分別為城郊融合、集聚提升、整治改善類。

　　（一）堅持產業跟進建設產業發展示范帶

　　按照縣里提出的“強龍頭、補短鏈、聚集群、創品牌”產業發展思路，加快發展現代化產業體系。桐鄉街道合理布局、優化提升傳統產業發展模式，提出“一廊三帶”產業發展規劃，一廊即：以桐城大道為生態廊道，大力發展林下經濟，鞏固退耕還林成果，提升產業附加值。三帶即：建設美麗鄉村示范帶，打造高場社區、盆窯村為美麗鄉村示范村，將盆窯村定位為都市休閑村莊，發展鄉村旅游產業，打造文化旅游品牌。以魯東溝兩側為產業發展示范帶，涉及高場社區、東北場村等6村（社區），銜接多方資源，加大整合力度與農投公司合作流轉土地1864畝，其中調整1000畝設施農用地，作為新發地產業發展示范基地。以化民路兩側為產業及鄉村旅游示范帶，調整道興大道西側500畝設施農用地，發展高效特色農業。

　　（二）堅持提升基礎設施打造生態宜居環境

　　聚焦解決農民群眾最關心，最現實、最急需解決的村莊規劃、道路、廁所、人畜糞污治理、污水治理、垃圾治理等問題，讓廣大農民群眾在鄉村振興中有更多的獲得感、幸福感。推進廁所革命把改廁與農村人居環境整治有機結合，著力改善農村基礎設施和公共服務，加大廁所革命的政策支持力度和獎勵機制。通過加強技術指導、強化督查指導，高質量完成4300戶改廁任務，改廁率達99.37%，為有效做好糞污治理，建成大三格化糞池一座。開展綠化提升工程大力推進造林綠化，在鄉村道路綠化18千米、造林80畝、植樹3750棵，通過空心院治理，建成生態游園8處，綠化面積25畝。河道綠化6條、長度10千米、造林62畝、植樹2850棵。廊道綠化種植8800棵、發展林下生態經濟1600畝。提升村容戶貌通過持續開展農村人居環境“三清一改”“清零”行動，助推農村垃圾有效治理。按照“十無一規范一眼凈”“五凈一規范”標準，打造美麗庭院880戶。優化村組通硬化路，打造優良路線循環圈，形成“城鄉暢、鄉村通、村組達”的公路網絡。

　　（三）堅持打造特色品牌優化鄉風文明建設

　　從激發內生動力向鄉風文明推進，我們圍繞“文明新風宣傳、文化陣地建設、先進典型塑造”三大行動開展工作，大力強化鄉風文明建設。廣泛開展公益宣傳營造鄉風文明濃厚氛圍，培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實開展鄉風文明宣傳教育，利用廣場游園、宣傳欄、宣傳牌、宣傳條幅、文化墻等多種形式宣傳核心價值觀。建立完善村民公約、鄉風治理組織，組建桐鄉“好聲音宣講團”、鄉、村兩級志愿服務隊，建設新時代文明實踐站、志愿服務站。加強文化基礎設施建設豐富群眾精神文化生活，按照“七個一”標準，整合資源，建設村級綜合性文化服務中心，包括（一個文化活動廣場、一個文化活動廣場、一個文化活動室、一個簡易戲臺、一個宣傳欄、一套文化器材、一套廣播器材、一套體育設施器材），中心室內文化活動室設廣播室、農家書屋、電子閱覽室、棋牌室、兒童樂園等多功能活動室，室外文化活動廣場配套設施齊全。組建文化活動隊伍，通過廣場舞比賽、文藝匯演，激發群眾內生動力。積極塑造典型以道德力量助推鄉風文明，以豐富多彩的活動為載體、弘揚中華民族優秀傳統文化，舉辦桐鄉街道“快樂星期天.孝老愛親餃子宴”暨蘭考文明戶評選表彰活動，一個個廣場舞、紅歌、戲曲、腰鼓隊、兒童歌曲文藝節目表演、一場場“牽手父母來義診”活動、一次次“愛心人士”捐助，幾百人圍坐在一起品嘗著熱騰騰、香噴噴的餃子，享受著這一幸福時光、群眾臉上綻放出幸福的笑容。截止目前已評選文明戶1560戶，通過敲鑼打鼓的形式將獎狀和獎牌送到文明戶家中，并為文明戶釘上獎牌，進一步激發了廣大群眾爭當文明戶的積極性。在人民廣場舉辦桐鄉街道“德尚桐鄉、愛在奮斗”蘭考縣三屆新風尚集體婚禮，新風尚集體婚禮簡約而不簡單、簡約而不失隆重、77對新人乘坐新能源集體婚禮巡游車巡游蘭考大半個縣城，沿途數萬名市民、志愿者、文藝團隊為集體婚禮的新人們點贊送祝福。在活動主辦地蘭考人民廣場，77隊對新人攜手共走新風之路，走進集體婚禮現場，數千人齊聚人民廣場，載歌載舞、賓朋滿座、鑼鼓喧天，新人們肩并肩、手牽手走上紅地毯，喜結連理，唱響屬于他們的幸福贊歌：拜天地、求婚送花、集體宣言、互動游戲等，一個接一個精心策劃的婚禮環節及精彩的文藝節目，給新人們留下了深刻美好的記憶。縣委、政府主要領導到場祝賀、為新人主婚、證婚，不僅讓新人們收獲浪漫愛情、甜蜜愛情，也收獲著未來和希望，更收獲政府對他們最好的關懷，也鼓舞了更多青年繼續這種新風尚，做時代新人的楷模，用奮斗贏取幸福生活。在蘭考禮堂舉辦桐鄉街道“德孝之星”六屆頒獎晚會，評選出600名“德孝之星”，將他們積極向上、真真實實、鮮活感人德孝事跡搬上舞臺，縣“四大班子”領導親自頒獎，在舞臺上給予這些身披綬帶紅花、光鮮亮麗好婆婆好媳婦們榮譽和褒獎、用舞臺的光環激發廣大群眾見崇尚模范、爭當先進，匯聚無窮的道德力量。樹立發掘孝老愛親、敬業奉獻典型，設立了“桐鄉孝老愛親榜”宣傳欄，并在上榜戶門前釘“桐鄉孝德之星”牌子。制定“德孝之星”長效機制，通過表彰獎勵、媒體宣傳、立榜示范，用身邊的事感動身邊人，弘揚真善美、傳遞正能量，激發群眾愛家孝老、勤勞致富、奮發有為的生活熱情，為加快鄉風文明建設提供精神支持。

　　（四）堅持探索工作機制提升社區治理有效能力

　　桐鄉街道下轄5個城市社區，建成45個居民小區，目前已全部融入城市功能網格，納入城市統一管理。為加強城市社區治理工作，我們探索了“做強基層黨建、做優民生服務、做牢穩定根基、做精社區管理”的“1145”城市社區治理工作法，1即：“一個引領核心”統籌社區規范化發展，成立街道“社區管理辦公室”，下設綜合協調、創建推進、紅色物業、活動策劃四個工作組，優化配置街道干部隊伍下沉社區與干部形成合力，探索新型社區治理模式，搭建“街道黨工委+社區黨委+網格黨支部+樓棟黨小組”四級網格黨組織，提升基層社會治理的效果。1即：“一個服務中心”夯實社區管理基礎，發揮社區黨組織基層堡壘作用，在黨群服務中心按照“8中心1站1廣場”標準，設置黨員活動、便民服務、綜治警務、文體活動、老人照料、兒童照料、醫療衛生、志愿服務等8個中心和應急管理服務中心站、室外文化廣場，最大程度加強了黨在城市基層的領導能力和服務能力。4即：“四項工作措施”提升社區管理水平。一是搭建居民議事平臺。建立街道、社區、網格“三級協商”居民自治組織架構，創新“1+2+N”工作模式，實現社區治理從“為民做主”到“由民做主”。二是創新矛盾調解模式。創建“三調聯動+”模式，整合人民調解、行政調解和司法調解資源與法律服務、心理疏導相結合，形成合力，切實為社區群眾排憂解難，打通服務群眾“最后一米”。三是豐富便民服務項目。實行首問負責制，做好一站式服務，延伸上門式服務，形成群眾“點單”，社區“接單”高效辦理機制。四是實行網格化治理。建立“街道、社區、小區、樓棟”四級網格防控模式，明確責任主體、人員分工，發揮一中心四平臺“指揮棒”作用，運用網格通APP“上情下達”，“下情上報”，達到區域治理“一張網”。5即：“五支專業隊伍”強化社區管理力量。以街道黨工委為核心，抽調黨建、宣傳統戰、綜合治理中心、民政、物業管理等部門人員組成一支社區治理工作創新專班隊伍，全面指導社區治理工作開展。以社區“兩委”干部為核心，第一書記、街道干部下沉工作人員、社區工作者和網格員組成一支專業化管理服務團隊，讓居民“不出樓棟、不出社區、有事有處說、遇事有人辦”。以協商民主議事會，駐區單位聯盟、社會組織聯盟和物業公司聯盟，組建“一會三盟”社會聯盟隊伍，為居民提供多樣化、精準化、精細化服務。以“有事好商量”協商民主議事會為核心，社區物業、樓棟長、單元長等組成一支居民自治隊伍，讓居民來管理自己時事情，推動社區治理持續發展。以社區“桐心黨員服務站”為核心，黨員服務隊、社工服務隊、巾幗服務團、共青團志愿者等組成一支志愿服務團隊，提升社區服務質量和居民幸福感、滿意度。

　　（五）堅持改善人民生活品質扎實推進生活富裕

　　脫貧攻堅時期我們解決了群眾基本生活保障問題，生活富裕是讓群眾過上更加幸福美好的生活，不僅讓群眾腰包“鼓起來”，還要提升公共服務水平，滿足群眾物質和精神需求。一是持續保障充分就業。提升群眾收入，縮小城鄉居民收入差距。探索“支持能夠發展產業的群眾發展產業，幫助沒有產業發展能力的群眾在產業發展中穩定就業，鼓勵沒有穩定就業能力的群眾勤勞致富”的工作思路，選聘村級協管員、公益性崗位就業，借助“春風行動”等大型現場招聘會，讓群眾參與進來，尋求崗位，依托蘭考富士康園區，讓群眾實現家門口就業。二是做好產業興旺文章。優化調整產業布局，依托“一廊三帶”產業發展示范帶、產業及鄉村旅游示范帶，著力引進“北京新發地農產品批發市場”建設產業發展示范基地。加快盆窯村都市休閑村莊建設，發展高效特色農業。三是健全養老服務體系。利用舊村室，建設集休閑娛樂、午間臨休、康復保健等功能為一體、兼顧分散供養特困人員生活居住的姜樓社區日間照料中心。利用閑置農家院建設集棋牌室休息室等功能為一體高場社區老年活動中心。四是盤活資源提升附加值。全面盤活3400畝圍村林，以圍村林為產業發展平臺，大力發展林下經濟；用活林下土地資源，實行種植、養殖相結合產業模式，發展林糧、林菜、林禽等林下產業，實現農林牧業資源共享、優勢互補、循環相生、協調發展目的。加大村內空心院、空閑地的整治，對騰出的.土地優先用于農村加工業、為二三產業騰足空間，加快農村產業的融合發展。

　　三、搶抓機遇開啟美麗鄉村建設新篇

　　（一）在美麗鄉村莊建設中。我們深下功夫，干出彩做標桿。高標準打造楊槐村美麗鄉村示范點建設。如今的楊槐樹村農戶庭院設計布局美，擺放有序整齊美，衛生整潔環境美，養花種樹生態美，文明風尚和諧美。充分釋放土地利用空間,精心打造主體景觀。在村域內種植月季、臘梅600余棵。集中連片種植棗樹4000余顆、梨樹5500余棵。對村西側楊樹林進行提質改造，打造鄉村郊野環境的生態化休閑空間。利用空閑地建成設施完善占地6000平方米的休閑廣場。

　　（二）在拆墻透綠工作中。我們提出“三借兩分”工作法。三借即：借助宅基地改革拆除圍墻，借助項目建設拆除圍墻，借助鄉村綠化拆除圍墻。兩分即：分類實施，先拆除年久失修的庭院、門樓、院墻，改造提質提升院內顏值，讓庭院“靚起來”，既美化了環境，又提升了品質。分步推進，先征求群眾意見、建議，結合群眾意愿與群眾攜手共建、共同參與，每栽一顆樹，讓群眾笑開顏，每鋪一塊磚，讓群眾暖心田。

　　截止目前。僅高場社區、東北場村已提質改造29戶、拆除配房11間、拆除門樓23座、拆除圍墻2300余平方、鋪設地磚1900余平方，種植月季、臘梅800余棵、石榴樹400余棵、棗樹5500余顆、梨樹6000余棵、槐樹2400余棵、冬青20000余棵，村域綠化面積110余畝。

　　（三）下一步我們招賢納士攜手共繪桐鄉新篇章

　　以“泡桐花開千頃澄碧”蘭考首屆桐花節為契機，整合鄉賢資源、凝聚鄉賢智慧、匯集鄉賢力量，打造“鄉賢+鄉村振興”發展新模式。在我們桐鄉鄉賢反哺桑梓的動人故事從未間斷，一樁樁、一件件，詮釋了鄉賢濃厚的故鄉情懷，釋放了巨大的發展能量。值得一提是，我們唯一一個國家級美麗鄉村盆窯村，就是由蘭考縣鄉賢聯誼會會長程道興出資建設。一次次“快樂星期天.孝老愛親餃子宴”暨蘭考文明戶評選表彰活動的舉辦離不開鄉賢的贊助，一屆屆“德孝之星”頒獎晚會、“德尚桐鄉、愛在奮斗”蘭考縣新風尚集體婚禮的舉辦離不開鄉賢的贊助，脫貧攻堅時期貧困戶穩定就業、發展產業離不開鄉賢的帶動。為攜手鄉賢全面參與鄉村振興，我們開展了“舉鄉賢、頌鄉賢、學鄉賢”活動，成立桐鄉鄉賢聯誼會，在盆窯村加快建設“鄉賢館”，在“德孝之星”頒獎晚會上為鄉賢代表頒獎，搭建鄉賢返鄉平臺，架起溝通交流、共謀發展的橋梁，激發更多的鄉賢關注支持家鄉發展，為鄉村振興獻計獻策、出資出力。

社會組織工作總結9

　　20xx年在院黨組及縣婦聯的領導和指導下，在廣大女同志的積極參與下,緊緊圍繞我院中心工作,以提高女性素質為根本,以發展和維權為主線,團結帶領全體婦同志在本職工作崗位上盡職盡責、建功立業,共同為完成全院檢察工作任務、構建方明和諧檢察機關作出了貢獻。我院婦女工作在一定程度上取得了可喜的成績。

　　一、服務檢察事業，巾幗不讓須眉

　　我院的16名女檢察員是一支團結向上，熱愛檢察事業的隊伍，在檢察戰線上勤勤懇懇，默默奉獻，撐起了半邊天。今年，我院刑事批捕，公訴案件，自偵案件相比去年同期都有所提高，反貪案件立案數與過去相比更是大幅上升，這其中作戰在辦案一線的'女同志可謂功不可沒，她們與男同志一樣奔波取證，出庭公訴，跟犯罪分子斗爭到底。為了辦案她們犧牲與家人共聚天倫的時間，放棄節日休息堅守崗位，涌現出大量模范先進。

　　二、關注健康生活，打造和諧團隊

　　1、根據年初的，今年4月，我們組織全院干警職工(包括離退休人員)接受了身體健康狀況檢查。體檢包括b超、胸透、心電圖、血液常規檢查等項目。組織干警進行身體健康檢查，有利于疾病的早發現、早診斷、早治療，做到防患于未然，有利于提高干警的生活質量和生存質量，體現院黨組對干警職工的人性化關懷。

　　2、組織女干警去xx等地考察學習，做到了勞逸結合，使各位女干警干工作的熱情更加高漲。

社會組織工作總結10

　　社會組織是聯系社會幫扶資源與貧困人口的重要紐帶，是構建大扶貧格局的重要組成部分，在參與脫貧攻堅工作中具有獨特優勢，按照縣脫貧攻堅領導小組辦公室相關文件要求，老XX積極動員社會組織參與脫貧攻堅，發揮自身優勢，在推動全鄉扶貧工作上取得了明顯成效，現將工作總結如下：

　　一、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍

　　一是完善宣傳機制。在鄉、村干部會上對社會組織參與脫貧攻堅活動進行具體安排，把握老場宣傳工作特點，采取形式多樣的方式，宣傳脫貧攻堅成果、典型事跡。

　　二是豐富宣傳活動。聯合鄉衛生院、老年協會、各村文藝隊伍，開展健康體檢、義診、“感恩脫貧”文藝匯演等活動，既豐富了群眾業余文化生活，也大大提高群眾感恩意識。

　　三是拓展宣傳渠道。通過短信、簡報、微信公眾號等方式積極搭建宣傳平臺。進一步擴大群眾對扶貧政策的.知曉率。

　　二、動員社會力量，助力脫貧攻堅

　　一是推動產業扶貧。動員愛心企業與貧困村結對幫扶簽約。開展“一村一品”行動，大力發展老XX特色產業，聯合郵樂購、農耕時代在線上線下同步推薦銷售老場特產；與西蜀雅禾公司簽訂村集體經濟發展合作協議，搭建企業和貧困村合作共贏平臺，實現村集體經濟收入從無到有。

　　二是實施健康扶貧。與聯系單位雅安職業技術學院、鄉衛生院聯合開展健康扶貧行動，組織醫務人員深入老XX各村開展義診、免費體檢、健康知識宣傳等活動10余次。

　　三是開展文化扶貧。我鄉結合農村實際，積極扶持業余文化隊伍，并為他們開展活動提供有力條件，在各村開展脫貧感恩教育文藝演出，xxxx年工開展各項文藝演出10余次。打贏脫貧攻堅戰，是全面建成小康社會的底線任務，是黨中央向國內外作出的莊嚴承諾。老XX積極行動，主動作為，想辦法、出實招，社會組織積極參與脫貧攻堅，激發活力，形成合力，力求實效，為打贏脫貧攻堅戰積極貢獻力量，促使我鄉扶貧工作取得階段性成效。

社會組織工作總結11

　　社會組織具有非政府、非盈利、純民間的獨特性，在鄉村振興中具有政府和企業難以發揮的作用，因而探索社會組織參與鄉村振興策略路徑，引導和推動社會組織參與鄉村振興就成為建立健全現代鄉村社會治理體系，譜寫新時代鄉村全面振興新篇章的重要內容。

　　一、慈善社工雙驅動，助力鄉村振興

　　（一）積極打造“四個共同體”，社工助力美麗鄉村建設

　　為推動美麗鄉村建設，解決村內的問題及需求，長壽區連續多年購買鄉村振興社會工作服務，建立社會工作室，開展美麗鄉村建設社會工作服務項目，運用社區發展模式，調動村民的參與、互助合作，積極打造“四個共同體”，助力美麗鄉村建設。

　　1.打造產業共同體，助力產業興旺。社會工作者積極鏈接相關資源，邀請農業專家開展柑橘種植專題培訓班，邀請各類專業人員開展政策解讀、管理經營、直播與電商帶貨等主題培訓課，組織開展“四有四送”創業幫扶。社會工作者在與村委會的合作中資源鏈接，聯手企業組建勞務合作社，解決村民勞動就業560人，其中吸引外出務工人員回村就業48人，當年村級集體經濟增收5.6萬元，村民人均增收約3000元。

　　2.打造文化共同體，聚力鄉風文明。一是挖掘村內閑置資源，完善農村公共服務。邀請醫療機構開展健康講座，募捐公益基金購入血糖儀等醫療器具，開設“周五健康日”常規服務。二是大力弘揚傳統優良文化，努力實現鄉村傳統文化與現代文化的融合。與村民領袖一起制定村規民約，開展“村規民約”專題學習小組，幫助村民制定家風家訓，開展“最美家庭”、“孝心兒女”等系列評選及表彰行動，運用繪本閱讀、互動游戲、有獎問答、實操練習等介入方式，逐步改變村民思維方式及生活習慣。

　　3.打造生態共同體，促進鄉村宜居。一是開展環境衛生整治行動。協助村委會面向全村展開“三清一改”（清理農村生活垃圾、清理村內塘溝、清理畜禽養殖糞污等農業生產廢棄物、改變影響農村人居環境的不良習慣）宣傳及落實。二是開展環境衛生維護小組活動。通過開展垃圾分類知識學習宣傳活動、“環境美如畫，受益你我他”環境衛生維護小組活動等，引導村民認識到良好的生態環境所帶來的長遠利益，學會怎么做才能保護家鄉生態環境。三是建立環境衛生保護志愿者隊伍。牽頭組織村內積極分子建立環境衛生保護志愿者隊伍并定期進行環境衛生志愿服務，同時制定落實灣落環境衛生評選制度，調動村民保護家鄉環境的積極性，讓保護環境的服務形成常態化。

　　4.打造治理共同體，優化治理成效。一是搭建治理平臺。社會工作者通過與村支兩委密切合作，定期參加黨日活動并借助活動契機講解“三事分流”工作法，引導基層議事協商時將群眾訴求和矛盾問題按照“大事”“小事”“私事”進行分類處理。二是社會工作者協助村委會組建“五會”，進行自治組織規章制度建設、會長副會長等負責人選舉，開展居民領袖能力提升培訓小組，積極引導協會負責人進行協會人員招募、協會活動開展等工作，實現村民自治組織專人專管。三是社會工作者挖掘黨員資源，培育社區能人，通過與村支兩委密切合作，定期參加黨日活動并借助活動契機分享國內外社區自治優秀案例等，引導村民黨員做好帶頭工作，發揮黨員先進作用。

　　（二）關愛“一老一小”，慈善組織幫扶困難群體

　　1.“星星點燈”讓留守兒童不孤單。長壽區愛心幫扶協會與長壽區有關鎮街和相關部門聯袂開展助學活動，采用了游戲互動、陪伴成長的方式，通過“陪伴”與“結伴”相結合，為留守兒童營造良好的學習環境、生活環境和成長環境，建立了看護支持網絡。2019年以來，協會結對幫扶農村貧困學生330余人次。

　　2.“呵護夕陽”讓貧困老人更溫暖。長壽區愛心幫扶協會組建了日常關愛網與特殊緊急援助網，在節日之際組織愛心志愿者定期走訪貧困留守老人，陪老人聊天，為老人購置藥品與生活用品，組織文化娛樂活動，發放慰問物資，為老人義務理發、刮胡子，讓老人們感受到了家的溫暖和幸福感。

　　（三）筑建童夢工程，助力提升困境兒童福利

　　1.童夢主題服務，相幫健康成長。長壽區青年公益發展中心先后在長壽區江南街道、鳳城街道、渡舟街道、晏家街道等近20多個村社（含學校）為300多名困境兒童開展了近20多次童夢陪伴主題服務活動，為他們送上童夢心愿包同時陪伴他們健康快樂成長。

　　2.童夢助學工程，助力完成學業。長壽區青年公益發展中心通過“機構社工+民政部門+村社”的工作方式，以一對一結對幫扶的形式為長壽區55位貧困兒童提供一年的學習生活補助，幫助他們順利完成學業。

　　二、社會組織參與鄉村振興的困境，內驅不足外驅乏力

　　（一）社會組織“內驅”不足

　　1.結構不健全不合理。長壽區社會組織的總體結構失衡，依法登記的公益慈善類、社會福利、基金類社會組織發展滯后，養老照護類、農業農村類的社區社會組織數量稀少，教育類民辦非企業單位一支獨大。

　　2.自主發展動力不足。經費來源不足，缺乏穩定的資金來源，現有社會組織很少獲得政府的資金支持。

　　3.發展規模小結構散。社會組織內部組織建設不規范、內部管理制度不健全；鄉村社區型社會組織很多都缺乏完整的組織章程；社會組織自身缺乏參與鄉村振興等相關工作的目標意識。

　　4.資源匱乏與專業人才嚴重缺。社會組織動員普遍存在資源缺乏、籌資能力薄弱、專業人才不足和管理水平不強等問題。

　　5.創新能力有待加強。鄉村振興是個全新領域，既沒有經驗可循，沒有可以直接參考套用的現成做法，也沒固定模式，尤其是針對社會組織參與鄉村振興來說更是需要考驗創新能力。

　　（二）政府“外驅”力度不強

　　1.綜合支持匱乏。缺乏政策、法規的指導與規范，缺乏與之相配套且具有可操作性的實施細則，更缺乏支持社會組織參與鄉村振興的項目、資金、稅費、名譽、資源等綜合扶持辦法。

　　2.扶持力度仍顯不足。政府對社會組織的激勵力度不夠，對社會組織發展壯大的優惠措施不夠多；政府對社會組織購買服務機制不健全；對社會組織稅收優惠政策力度不足。

　　3.績效評估機制不健全。當前政府對社會組織績效評估的意識較為薄弱，第三方評估機構也不多，如此既難以確保既定目標任務的實現，同時也不利于組織開展下一個活動。

　　三、補強內外驅動，共同建設美麗鄉村

　　（一）明確角色。

　　要理順與政府的關系，明確社會組織在鄉村振興中的`角色定位，確定自身職能職責。政府將包括移風易俗鄉風文明建設、村規民約等村民自治實踐、新型鄉村產業發展、鄉村文化產品的生產和文化事業建設等鄉村振興項目合理地委托給相應的鄉村社會組織承擔，形成政府主導、社會參與、村民受益的社會治理新格局。社會組織必須明確自己在鄉村振興中是一個獨立的主體，需要增強自身的獨立性建設，不能照搬政府管理模式。

　　（二）提高振興鄉村的能力。

　　1.加強機構建設。建立完善理事會、會員代表大會、監事會等議事決策機構，定期召開會議，發揮議事決策機構的作用，經常性面向會員等服務對象開展經驗交流、考察學習、資源鏈接、與政府部門牽線搭橋、信息共享、能力培訓等服務活動，通過提供質價相符的優質服務來吸引、凝聚會員等服務對象，確保社會組織發展壯大。

　　2.增強籌資能力。積極參與政府相關部門購買服務；合理利用政府的資助，比如通過提供承辦或協辦“長壽湖鐵人三項比賽”等大型體育賽事、長壽沙田柚等地理標志農產品申報、特色農產品行業標準制定、本土文化遺產宣傳與保護、鄉村振興職業技能人才培訓班等優質服務項目；精心打造品牌，加強與企業合作，爭取更多的資源資金支持；對自身的資金進行合理的管理和投資。

　　3.加強人才管理能力。想辦法解決優秀人才的戶口、津貼、社會保障等現實的問題，盡可能聘用專職人員從事社會組織日常行政、財會等日常工作；加強現有專兼職人員培訓教育；完善內部考核與激勵機制。

　　4.提高創新能力。需要在資金籌集、人才管理和制度建設等方面向發達地區學習，并結合自身實際應用和創新，在運作模式上，可以和村委會、企業或者村民聯合，結合當地實際，探索鄉村振興的新形式、新手段和新途徑。

　　（三）加大激勵力度。

　　1.給予必要的資金和政策支持。大力支持發展能夠承接政府公共服務職能轉移的社會組織；出臺支持社會組織參與社會治理可操作的實施細則；設立扶持社會組織發展專項經費；推動建立公共財政對社會組織的資助和獎勵機制，為社會組織提供啟動資金、活動經費補助、工作經費補助等專項資金扶持；加強項目扶持，將社會力量能夠承擔的鄉村振興等公共服務交給社會組織承擔。

　　2.完善綜合監管機制。明晰部門職責，形成協同管理合力；健全社會組織退出機制，研究簡化注銷登記的操作辦法；加強社會組織誠信征信等自律建設；加大社會組織行政執法力度。

　　3.建立健全第三方評估機制。加強第三方評估機構對社會組織的信譽、績效和目標價值的評估，完善評估制度，并把評估結果和稅費減免、星級認定等激勵機制結合起來，激勵社會組織更加積極地參與鄉村振興。

　　（四）大力培育農村社區社會組織。

　　1.實施培育發展計劃。建設一批支持平臺，對社區社會組織提供活動場地、組織運作、活動經費等綜合服務；形成一套扶持政策，多渠道加大財政補助、福彩公益金資助、購買服務、公益創投、社會支持的力度，推動政府資金、社會資金等資源向農村社區社會組織和服務項目傾斜。

　　2.實施能力提升計劃。加強工作指導和統籌協調，從工作力量、工作方法、工作內容和工作資源等方面給予支持，不斷提升社區社會組織的組織管理和服務能力。

　　3.開展系列主題活動。開展“鄰里守望”系列社區志愿服務活動、“共建共治共享”系列社區協商活動、“和諧社區”系列社區治理活動、“文化鑄魂 ”系列精神文明創建活動。

社會組織工作總結12

　　根據國務院《社會團體登記管理條例》，《民辦非企業單位登記管理暫行條例》，《社會團體年度檢查辦法》和,《民辦非企業單位年度檢查辦法》等法規精神，我局截至目前登記注冊的社會組織有84家，其中社會團體41家，民辦非企業單位43家，20xx年7月至20xx年6月新成立社會團體10家，民辦非企業單位3家，20xx年應參加年檢的`社會組織共計71家，其中社會團體31家，民辦非企業單位40家。

　　截至目前完成社會組織年檢合格64家，完成率94%，社會團體年檢合格27家，民辦非企業單位年檢合格37家，社會組織41家出具會計事務所的財務審計報告，18家中除了沒有資金往來的外其它的社會組織都作了財務說明，社會組織安排理事人數294人，其中黨員200個，收入9733452元，開支6085548元，產生利潤3647904元，民辦非企業單位就業人數388人，其中黨員73人，收入29027000元，開支27814300元，產生利潤1212700元。

　　我局于20xx年3月30日開始下發年檢通告，并多次催告，因處罰力度不夠，所以還有7家社會組織未參加年檢,生豬定點屠宰行業協會多次通知，其并未作出說明也不按時參加年檢，安仁縣第一中學校友聯誼會準備注銷，安仁縣平背長崗幼兒園停辦并告知業務主管單位讓貴幼兒園到我局準備注銷。

社會組織工作總結13

　　依據《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業登記管理條例》等法規精神，我縣堅持以培育發展與規范管理并重的方針，狠抓社會組織的自律機制和規范化建設，并圍繞縣委、縣政府的整體工作部署，大膽創新、積極進取、扎實工作，取得了一定的成績：

　　一、精心組織，全面開展社會組織年檢工作

　　為加強社團日常監督管理工作，根據《社會團體登記管理條例》的規定，我們認真就開展好20xx年度社會組織年檢工作進行了部署和安排，明確了社會組織檢查的意義、步驟和要求，嚴格審查各社會組織人員變動、經費支出、重大活動、刊物出版、遵紀守法等方面的情況，根據具體問題依法做出不同的處理意見。截至20xx年底，全縣共有在冊登記的社會組織136個，20xx年度年檢應參檢127個，實參檢109個，參檢率達到86%。從年檢情況看，全縣社會組織均能夠做到依法開展活動。一些社會團體結合各自單位行業工作的特點，積極開展宣傳，廣泛吸納會員，壯大協會力量，全面推動了社會團體的快速發展，有的協會積極開展送真情獻愛心和扶貧濟困等活動，受到了人民群眾的廣泛歡迎。全縣絕大多數社會組織為擴大交流、服務群眾、促進社會、經濟的發展作出了應有的貢獻。

　　二、依法行政，進一步規范登記程序

　　20xx年我縣新成立社會組織19個，其中民辦非企業單位3個，我們嚴格按《社會團體登記條例》規定的條件，從“有牌子、有場子、有資金”著手，以社會組織章程公約為抓手，對社會組織成立的可行性和必要性進行多方論證，并對社團宗旨、業務范圍和活動地域，逐項進行嚴格的審定。認真填寫許可通知單，同時我們參照《社會團體登記須知》，制作了《縣社會團體審批工作流程圖》下發至各業務主管單位和新成立的社會組織，將申請籌備、同意受理、成立登記的各階段制成直觀圖配上簡要的文字說明從審查決定到行政許可的期限逐一告知。為盡可能縮短審理時限，提高審批效益，制定了《行政許可申請材料登記表》、《行政許可申請材料補正通知書》、《行政許可受理決定書》和《社會組織送達回證》等規范的行政許可文書。為提高服務質量，我們嚴格執行登記工作首問負責制和限時辦結制，實際工作中我們不僅對社會組織“進門”前靜止材料的`嚴格審查，同時加大對“進門”后的動態管理和事后監督。

　　三、突出重點，大力發展農村專業經濟協會

　　20xx年，我縣圍繞“以民為本，為民解困”的工作宗旨，不斷創新服務方式，落實富民政策，按照“培養專業經濟協會，扶持規模協會，建立示范協會”三個階段循序漸進，取得了明顯的效果。我縣的六大優勢產業和七大特色產業均成立農村專業經濟協會，輔射全縣5個鎮87個村，如縣生豬生態養殖協會、縣棉花協會、縣苗木花卉協會。協會的存在在增加農產品收入，抵御市場風險，保護農民自身利益上起到了較好的示范作用，同時各協會圍繞城內資源優勢和主導產業，結合縣政府實施的“一村一品牌”，積極打造“品牌”協會，目前全縣農村專業經濟協會在培育目標上基本做到了“一鎮一品、一品一會、一會一特”。如縣食用菌協會、縣高效農業研究會、縣鎮苗木花卉協會等協會年培訓達百余次，通過不斷的信息技術交流，產品推介，發展了一批具有特色的技術農產品，進一步加快了我縣“跨越”式發展和農民致富奔小康的步伐。

　　四、加強指導，加快發展社區社會組織和行業協會

　　我縣在社區社會組織登記工作中，堅持服務社區、完善自治為目標，堅持民辦、公助為原則，同當前縣社區整體建設相結合，發展了一批為社區服務的公益性社會組織，在具體實施過程中，我們重點扶持發展為社區老人、少年兒童、殘疾人和下崗失業人員服務的社區社會組織。對一些基礎好，作用突出的社區社會組織，縣政府將通過以獎代補和購買服務等方式，予以資助扶持，始終把社會組織建設與社區服務建設結合在一起，使其來自社會、服務民眾。同時對每個公益性社團規定每年至少有2次開展扶危濟困，幫助弱勢群體的活動。同時我縣社團登記管理機關，以培育、扶持行業協會為切入點，積極促進各行業協會與政府、社會的聯系。根據現行行業協會發展的有關規定和其自身特點，以自愿、自立、自律、自理為原則，積極引導、統籌發展。認真做好登記審批工作。目前，我縣分布在教育、文化、衛生、金融等各領域中的十四個行業協會，擁有團體會員158個，個人會員647人，專職工作人員32人，企事業單位兼職的13人。各行業協會依照自治章程，積極協助政府在改革和職能轉變的過程中，履行為企業及其他經濟組織服務的職能。同時通過定期的行業培訓、行業技術咨詢，培養和造就了一批懂技術，善管理的人才，以適應我縣當前發展的需要。并通過接受捐贈、有償服務、收取會費等方式，維持行業可持續發展模式。在社會經濟活動中，各行業協會通過不斷的對外信息技術交流、產品推介、會展招商等活動引進了一批較具實力的行業企業。

社會組織工作總結14

　　今年，我們以貫徹老齡政策為主線，以社會養老為重點，以“敬老月”為載體，以新《老年法》為契機，努力實現“六個老有”，全面推動工作再上新臺階。

　　一、細化目標任務，全面推進養老工作

　　年初，認真研究制定全年目標任務，在征求各成員單位意見的基礎上，及時下發《今年老齡工作要點》和工作任務分解。

　　一是利用工作要點，全面部署老齡工作和養老服務體系建設。

　　二是利用達標創建，確保今年全區各項剛性指標的順利完成。

　　三是利用日常督導，認真對照標準高質量完成全年目標任務。

　　今年申報的省以獎代補資金養老項目，省示范性居家養老服務站申報4家、省“老年關愛之家”3家，農村幸福院項目44家，均通過驗收，上爭資金302萬元。

　　二、精心謀劃安排，敬老活動效果明顯

　　敬老月期間，我們以“關愛老人·構建和諧”為宗旨，突出“貫徹老年法·造福老年人”主題，周密安排，精心組織，在全區廣泛開展了一系列形式多樣、豐富多彩的慶祝活動。

　　一是以老齡委牽頭組織活動。9月份，區老齡委向全區發出《關于在全區開展“敬老月”活動的通知》。區委區政府領導走訪慰問百歲老人、老年人書畫展覽、老年人文體匯演、“樂在金秋”首屆老年人才藝比賽及重陽專場晚會等全區由老齡委牽頭組織的政府部門系列敬老活動，在國慶節至重陽節期間緊鑼密鼓地舉行。“樂在金秋”老年人才藝評選活動共吸引600多名有各類才藝特長的老年人參加，取得了良好的社會效應。經過大半年的走訪撰寫，區政協與區民政局還在“敬老月”期間聯合出版發行《探尋長壽的秘訣》。

　　二是全社會共同參與掀起敬老高潮。在區老齡委組織開展“敬老月”活動的號召下，全區各界也分別組織不同形式的'敬老活動。“羅塘人家”網站組織網友走進橋頭敬老院開展“網羅正能量、尊老村鎮行”等活動，團區委、“姜堰網”聯合物業公司走進興泰鎮敬老院，顧高鎮組織醫生到敬老院為老人免費體檢。XX市群眾工作團姜堰華港工作隊組織到華港鎮敬老院慰問。區老干部大學和老干部藝術團聯合舉辦了“同心共筑中國夢”專場文藝演出。區老年人體協成功舉辦了區第十屆老年人運動會。姜堰農村商業銀行送慰問品進福利院與老干部藝術團為福利院老人慰問演出，精神與物質相得益彰。公證“敬老”和法律援助“敬老”相關優待活動也相繼舉行。姜堰體彩中心走訪白米敬老院看望孤寡老人。姜堰電臺、電視臺和報社也集中報道老齡方面的先進典型和社會養老方面的經驗做法，營造敬老氛圍。

　　三是組織參加XX市敬老月活動。積極組織參加了XX市首屆老年節文藝匯演和老年人棋類比賽活動，特別是文藝匯演以晚會的形式，于重陽節當天晚上在泰州電視臺播出后，氛圍濃烈，效果顯著。XX市首屆“敬老文明號”也于敬老月期間命名，經過一年多的創建，共創建國家和省“敬老文明號”1家、XX市“敬老文明號”3家，在全社區掀起敬老服務新高潮。

　　三、做好日常工作，宣傳調研氛圍濃烈

　　一是做好尊老金發放和優待證辦理。今年全區共發放尊老金1803萬元，近三萬名高齡老人從中收益。

　　二是積極化解矛盾，解決贍養糾紛。華港鎮徐垛村二組王明春老人的贍養問題，多次協調，登門拜訪，化解糾紛。

　　三是加大老齡工作調研和宣傳力度。在全國、省、市和本區有關報刊上報道我區老齡工作的稿件累計近3萬字，很好地營造了開展老齡工作的輿論氛圍。

社會組織工作總結15

　　一、山東商業職業技術學院大學生體育俱樂部由生物工程學院體育部組織成立，有體育愛好的大學生組成的學生業余體育文化團體，俱樂部以“發展體育運動，增強學生體質”為活動宗旨，以“重在參與，友誼第一”為活動指南，努力為學生營造良好的運動、鍛煉環境，在開展活動的同時，增強俱樂部成員之間的競爭意識和團隊精神，已達到共同提高的目的。組織學生，積極開展群眾性體育活動，豐富大學生業余生活，促進學校精神文明建設，培養身心健康的德、智、體全面發展。

　　我社注重加強自身建設與學校發展相統一。統一思想，凝聚力量，振奮精神，努力抓好各項工作，積極配合學校搞好社團工作，保證社團活動順利開展。

　　活動中我們深刻領會到體育俱樂部 “開展優秀活動，發展十佳社團，培養學生素質”的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“辦特色活動，爭當優秀社團”的政策方針中，我們積極做了活動調整。在使我社的各項工作保持了良好的發展勢態的基礎上，全體社員保持著良好的精神態度，取得了可喜的成績，保證了社團各項工作的順利開展。

　　二、活動自我評估

　　總體來說，我們的社團活動，各個階段的活動都比較成功，成功的原因我們總結為以下幾點：

　　1、活動準備較充分

　　“凡事預則立，不預則廢”在活動中得到了充分體現，活動之初我們就有了詳細的計劃及活動部署。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，社團活動才有了成功開展的前提。

　　2、密切配合

　　多方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。

　　3、分工具體，安排合理

　　在活動期間要注意溝通，任務分工要明確。活動之前，注意宣傳組織及工作時間和各部人員的協調。

　　4、活動全面深入

　　活動舉辦結束并不是真正意義上的結束，活動后期我們會總結討論，充分做到了理論聯系實際，并且升華理論，提高同學們的`思想認識。

　　6、注重社團內部建設。制定和完善社團的制度，比如：例會制度、社員管理制度等，并對個人和部門要獎罰分明，并對干部定期的進行一些關于社團發展的交流，有利于我們思想一致，共同努力為社團貢獻自己的力量。

　　在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足