[推薦]助理政工師工作總結4篇

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，是時候寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編精心整理的助理政工師工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

助理政工師工作總結1

　　20xx年6月我本科畢業留校擔任輔導員，時光飛逝，寒來暑往，參加工作已兩年有余，感恩于領導、同事的提攜幫助，感謝于255名學生的陪伴和支持，加之個人虛心學習和不懈努力，我的政治覺悟、工作能力、業務水平都得到了提高，綜合素質有了較大的進步。現申報助理政工師專業職稱，相關情況總結如下：

　　為了做好思政工作，我始終堅持學習相關學科知識。工作之中還自學了十八大精神、“中國夢”指導思想、“三嚴三實”講話、共產黨廉潔自律準則等黨建讀本，工作之余積極關注國內時政熱點和世界經濟與政治。通過學習，我更加深刻地認識到黨的性質、宗旨和歷史任務，提升了個人修養和道德情操，堅定了在政工崗位上為黨和群眾奉獻的信心和決心。在平常的一言一行中以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，為人師表，做好模范帶頭作用。

　　在學生工作中，我主動、認真地服從和配合學院、系部各級領導的安排，及時掌握新政策新理論，不斷提高政治敏銳性和洞察力，自覺運用理論指導工作，堅持群眾路線，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨。如：獎助學金名單的確定、學年考核的評定等。在貧困生的認定過程中，一方面聽取廣大學生的推薦意見，另一方面深入走進寢室、教室等學生活動場所。在全面了解的基礎上經過初評、復評，最后隱性公示，保證“公平、公正、公開”的原則，爭取將國家、學校的每一項政策切實的.落實到每一位貧困生的手中。在物質幫助的同時，我同樣注重思想上的關懷，經常與貧困生面對面的交流、談心，解除他們心中的自卑心理，保證他們思想不掉隊，行動有活力，使他們能振奮精神，安心學習。

　　綜合考慮，本人具有比較系統的專業理論知識，政治立場堅定，具備助理政工師的任職條件。在今后的工作中我會繼續努力提升自身綜合素質，嚴格要求自己，狠抓理論學習不放松，積極探索新形勢下思想政治工作方向，為學生工作做出更大的貢獻。

助理政工師工作總結2

　　本人自20xx年以來一直從事思想政治工作，任職雙鴨山農場公共事業局工會主席期間，在農場黨委和上級工會的領導下，認真貫徹執行黨的路線方針政策，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊密團結在黨中央周圍，深入學習實踐科學發展觀，幾年來，根據《中國工會法》，堅持按照工會“建設、參與、維護、教育”的四項職能，積極為職工群眾說話辦事，認真維護職工的合法權益，緊緊依靠全體工會干部和廣大黨員，圍繞企業生產經營中心工作，開展好工會的各項工作，努力并不斷把工會工作提高到一個新的水平。

　　從一名公共事業局普通職工被選舉提拔到了政工干部崗位，我帶領全局職工認真學習《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》，認真貫徹職代會條例，認真履行職代會工作機構和職責，每年在雙代會召開之前，討論審議通過場長工作報告、土地出承包案、集體合同履行情況報告、招待費支出情況報告、提案落實情況匯報等。公共事業局每年都按程序召開職工民主大會，討論審議通過本單位的年度工作方針目標、財務工作報告和預決算報告，職工代表巡視報告、提案征集情況報告等。

　　在工會創建“職工之家”活動中，本人積極參與，組織工會委員會成立，成立領導小組，明確分工，各負其責。通過舉辦職工運動會調動了職工勞動的積極性，活躍了職工的文化生活，鍛煉身體的人、助人為樂的人越來越多了，增強了企業的凝聚力。

　　在維護職工合法權益上，能替職工說話辦事，對職工的勞動保護發放、配備，延長職工工作時間加薪，婦女的權益保障都積極主動向行政領導提出來，并監督落實解決好，使職工比較滿意，發揮了工會在企業的監督、支持作用。

　　在職工謀利上，能對全局的職工家庭狀況進行訪問、登記、建檔，基本上做到職工有病住院必有組織上去探望及困難補助，無論哪家有事，本人都主動去幫助解決困難。今年春季，一名職工的母親病逝，我代表工會親自去她家幫助料料理后事，自己還從身上拿錢給她，使她非常感動；我局環衛站一名家庭困難患乳腺癌多年的女職工，家中的經濟來源就靠每月800元的工資，兒子剛剛收到大學錄取通知書，我立刻為她申請了困難救助，經上級工會審批合格后為孩子發放了金秋助學困難補助金1000元，解決了燃眉之急。這樣的事很多，使職工對工會組織有力新的認識，都說這樣的工會我們信得過，真是為職工辦實事，是我們職工的貼心人。不僅營造了社會主義企業大家庭的溫暖氛圍，且激勵職工奮發向上、愛崗如家的敬業精神。

　　在廠務公開方面做了大量工作。在黨政領導下，重新調整了廠務公開領導小組成員，設置了廠務公開宣傳欄，在第一時間公布各方面的信息，保持企業內部溝通渠道方面的暢通取得了一定的實效。

　　在干好工會工作的同時，能主動協助行政領導抓好工作，工會在各崗位班組設立了兼職安全“監督員”，輔助各班組的安全監督工作。與每位職工簽訂責任狀，定期按照責任狀規定進行檢查，這一規定對提高職工的自覺意識，更好地發揮優秀職工模范帶頭作用，使企業更有戰斗力。

　　在做好企業的穩定工作中，積極發揮工會的優勢。我局部分職工因工作量大、工資低等因素產生了憂慮、攀比情緒，各種思想無法統一，曾一度影響企業的工作環境。面對這種情況，我和黨政領導運用輿論宣傳、政策解讀等方式，積極引導，剖析了職工積在心里的不滿和怨氣，通過多次對職工進行耐心細致政策解讀和思想工作，召開座談會、談話、談心，從職工的消極心態引導出積極因素，因勢引導地消除矛盾，充分表明企業的領導班子是把充分相信職工，依靠職工作為正確處理利益關系的根本立足點。教育引導職工企業的困難是暫時的，相信多數職工是識大體、顧大局，通過職代會等途徑，使職工對企業的前途和年度工作目標等方面享有知情權。多次勸止了職工的集體上訪行動，從而化解了矛盾。

　　開展合理化建議活動。針對企業在管理方面，制定了在全局開展“我為企業獻一計”的活動，廣大職工認真負責，積極參與，對企業的各方面工作，如財務管理、利益分配及各種服務工作提出合理化建議，提交黨政領導審閱。平時只要職工提出合理化建議，只要符合職工的切身利益，符合企業的發展方面的，工會都會及時向黨政領導逐項及時反饋，黨政領導充分尊重工會提出的建議，及時做出整改和答復。充分體現了職工關心企業生存和發展的主人翁精神，使職工的合法權益得以保證。

　　在工會的自身建設上，圍繞企業的中心工作，我帶領工會干部通過多次業務學習，上級工會培訓等等，認真履行工會職責，改變工作作風，改變工作方式，運用各種方法密切工會干部與職工群眾的關系，深入群眾，心系群眾，關心民意，體現民情，使工會組織真正成為聯系職工的橋梁和紐帶，切實維護好職工的切身利益，從而真正增強工會工作服務大局的意識和發揮群眾組織的作用，嚴格按工會法的選舉方法，做好工會干部的`配備工作，為今后的工會工作起到了組織保證作用。

　　回顧幾年來的工作，我深刻地體會到要做好企業的工作，公共事業局工會必須做到以下五個堅持：

　　一是堅持認真貫徹黨的方針政策，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧等重要思想，統領工會工作的全局，這是工會工作不可偏離的政治方向。

　　二是堅持農場黨委和上級工會對公共事業局工會的領導和行政給予的支持，這是工會工作取得成功的根本保證。

　　三是堅持以企業的生產經營、方針目標建設，圍繞發展，服從服務大局，這是工會工作重要原則。

　　四是堅持突出維護職能，為廣大職工辦實事，這是公共事業局工會工作充滿生機的力量源泉。

　　五是堅持加強自身建設，培養一支思想品質好，工作作風硬，積極進取，熱愛本職的工會干部隊伍，這是工會工作取得成果的堅實基礎。

　　總結多年來的工作，盡管取得了一些成績，但與黨的要求和職工的期望相比，與不斷發展的形勢要求工會自身發展的目標相比，還存在著一定的差距和不足。如：職工的穩定和凝聚力，企業文化方面，廠務公開的形式多樣化方面，工會工作方式和方法的創新方面，工會干部的思想水平和業務能力和管理方面，以及行使維護職責方面等等，這些都需在要今后工作實踐中逐步加以研究，加以解決。本人堅信，在農場黨委和上級工會的領導下，圍繞企業經濟建設為中心，切實維護職工合法權益，積極推進科學發展和社會和諧，切實加強工會的自身建設，為廣大職工做好事、辦實事，在企業經濟的發展中，努力發揮工會的積極作用，譜寫工會工作新篇章。

助理政工師工作總結3

　　本人在任政工員技術職務以來，主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一向以來，在公司領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務。

　　下面，將我在辦公室以來的學習、工作狀況向大家作一簡要總結。

　　一、主要工作職責

　　1、負責勞動工資管理和考核工作。具體有：負責勞資報表的編制和上報工作等；

　　2、負責公司人事管理方面的工作。具體有：編制花名冊；人事報表的編制和上報；起草干部任命文件等；

　　3、負責公司本部職工考勤工作，建立詳細的職工考勤記錄，各部門考勤納入績效考核獎懲；

　　4、負責企業黨務管理方面的工作。具體有：負責黨員活動計劃的編制、組織與實施；黨員年報、黨費收繳與上報等工作；

　　5、負責辦理企業工會、婦聯、共青團方面的工作；

　　6、負責項目食堂日常的管理工作：

　　7、完成辦公室主任和項目領導交辦的其他工作任務。

　　二、工作措施和效果

　　一是合理安排工作時間，及時準確地上報人事、勞資報表。每月初，在每月制定的《月度工作計劃》的基礎上，合理的安排時間，每月25日前上報《四強四優統計表》，《人事勞資統計月報表》，以及分公司臨時下發的各類調查表。

　　二是認真參與考核，用心為領導決策服務。每月認真落實考勤管理制度，做到嚴肅認真，不徇私情，并于每月25日將出勤狀況公布在項目公告欄報，同時將員工考勤表核實準確后報財務部門，為財務部門發放工資帶給準確的數據，為領導正確決策帶給了可靠的依據。

　　三是加強新聞宣傳報道工作，進一步提高企業知名度和影響力。經常上工地，跑在施工第一線，挖掘施工現場涌現出的好人好事，報道，用心向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。

　　四是用情溝通，建立和諧關系。在公司領導的帶領下，看望每位生病職工及職工家屬，作為一名工會干部，平時還注意和職工們談心溝通，關心職工冷暖，提高職工素質，努力讓大家高高興興的把工作干好。

　　五是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。年初制定計劃，年終有總結。每年七一做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉正工作。

　　六是加強信息溝通工作，努力為領導和基層帶給服務。堅持加強信息建設，將公司領導的'重要指示，透過oa辦公系統及時進行傳達，對基層工作起到了用心的指導作用。

　　七是嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的有關規定和公司廉潔規范從業的八項承諾。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦，真正做到干干凈凈做事、清清白白做人。

　　八是樂于服務，甘于奉獻，一心撲在工作中。辦公室是一個協調服務機構，作為其中的一員，既要服務上級又要服務下級，日常瑣事繁多，但透過幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂于服務，甘于奉獻，在具體工作中，堅持以快、準、嚴的標準服務領導、服務基層。

　　九是加強學習，提高業務潛力。為更好地提高自身的業務潛力和文字水平，先后起草了《20xx年度公司黨委工作總結》、《20xx年度紀檢監察工作總結》、《20xx年度工會工作總結》、《三重一大決策制度的實施細則》、《公司黨風廉政建設職責制度》等。加強一專多能的培養，在工作中用心探索辦公電算化方面的知識，使自己適應新形勢的發展要求，跟得上改革的發展步伐。

　　三、收獲和感受

　　回顧兩年多的工作經歷既充實，又欣慰。我和各位同事并肩戰斗，攜手并進，不僅僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點：

　　1、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜，不用心永遠被動，顧此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。

　　2、什么叫不簡單，能把千百個簡單的事情千百次地做好，就是不簡單。這是海爾ceo張瑞敏的名言。辦公室工作特點，使我感受很深。不是為了簡單，而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現差錯。

助理政工師工作總結4

　　本人在任政工員技術職務以來，主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一直以來，在公司領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務。

　　下面，將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要總結。

　　一、主要工作職責

　　1、負責勞動工資管理和考核工作。具體有：負責勞資報表的編制和上報工作等；

　　2、負責公司人事管理方面的工作。具體有：編制花名冊；人事報表的編制和上報；起草干部任命文件等；

　　3、負責公司本部職工考勤工作，建立詳細的職工考勤記錄，各部門考勤納入績效考核獎懲；

　　4、負責企業黨務管理方面的工作。具體有：負責黨員活動計劃的編制、組織與實施；黨員年報、黨費收繳與上報等工作；

　　5、負責辦理企業工會、婦聯、共青團方面的工作；

　　6、負責項目食堂日常的管理工作：

　　7、完成辦公室主任和項目領導交辦的其他工作任務。

　　二、工作措施和效果

　　一是合理安排工作時間，及時準確地上報人事、勞資報表。每月初，在每月制定的的基礎上，合理的安排時間，每月25日前上報，以及分公司臨時下發的各類調查表。

　　二是認真參與考核，積極為領導決策服務。每月認真落實考勤管理制度，做到嚴肅認真，不徇私情，并于每月25日將出勤情況公布在項目公告欄報，同時將員工考勤表核實準確后報財務部門，為財務部門發放工資提供準確的數據，為領導正確決策提供了可靠的依據。

　　三是加強新聞宣傳報道工作，進一步提高企業知名度和影響力。經常上工地，跑在施工第一線，挖掘施工現場涌現出的好人好事，報道，積極向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。

　　四是用情溝通，建立和諧關系。在公司領導的帶領下，看望每位生病職工及職工家屬，作為一名工會干部，平時還注意和職工們談心溝通，關心職工冷暖，提高職工素質，努力讓大家高高興興的把工作干好。

　　五是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。年初制定計劃，年終有總結。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉正工作。

　　六是加強信息溝通工作，努力為領導和基層提供服務。堅持加強信息建設，將公司領導的重要指示，通過“oa”辦公系統及時進行傳達，對基層工作起到了積極的指導作用。

　　七是嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的有關規定和公司廉潔規范從業的“八項承諾”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的`事堅決不辦”，真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。

　　八是樂于服務，甘于奉獻，一心撲在工作中。辦公室是一個協調服務機構，作為其中的一員，既要服務上級又要服務下級，日常瑣事繁多，但通過幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂于服務，甘于奉獻，在具體工作中，堅持以“快、準、嚴“的標準服務領導、服務基層。

　　九是加強學習，提高業務能力。為更好地提高自身的業務能力和文字水平，先后起草。加強一專多能的培養，在工作中積極探索辦公電算化方面的知識，使自己適應新形勢的發展要求，跟得上改革的發展步伐。

　　三、收獲和感受

　　回顧兩年多的工作經歷既充實，又欣慰。我和各位同事并肩戰斗，攜手并進，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點：

　　1、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜，不用心永遠被動，顧此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。

　　2、什么叫不簡單，能把千百個簡單的事情千百次地做好，就是不簡單。這是海爾ceo張瑞敏的名言。辦公室工作特點，使我感受很深。不是為了簡單，而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現差錯。

　　3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經驗和教訓的總結。綜合接待、考核、服務等工作，不講究方法，瞎撞莽沖，永遠只能事倍功半。

　　四、存在的問題

　　第一、學習上還不夠。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動的擠時間學習不夠。

　　第二、在工作上標準要求不夠高，滿足于干完干成，求數量與求后果沒能有機結合起來。

　　第三、在工作創新上，對待問題有畏難情緒，滿足于領導叫干啥干啥，積極主動性不強。缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏靈活機動，過于死板。解放思想、創新觀念的理論沒有貫徹始終。

　　五、深入思考，準確找出了“三個努力方向”

　　一是不斷加強學習，提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手，提高綜合工作能力。

　　二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷，準確無誤工作不但要過得去，更要過得硬；不但要保任務，更要出新績。

　　三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位，為領導、為公司、為項目部、為群眾搞好服務，做一個合格的好職工。

　　以上是我為期兩年多以來的工作總結，在今后的工作中我會繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。

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