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公司統計工作總結

時間：2023-12-25 09:26:13 工作總結我要投稿

（優選(xuan)）公司統計(ji)工作(zuo)總結

　　總(zong)結是指對某一(yi)階段(duan)的工作、學習或思想中的經(jing)驗或情況進行分(fen)析研究，做出帶有規律性結論的書(shu)面材料，它(ta)是增長才干的一(yi)種好辦法，因此十分(fen)有必(bi)須要寫一(yi)份總(zong)結哦。總(zong)結怎么寫才不會流于(yu)形(xing)式呢？以下(xia)是小編整(zheng)理的公(gong)司統計工作總(zong)結，歡(huan)迎大家分(fen)享。

（優選）公司統計工作總結

　　公司統計工作總結篇1

　　為進一步加強企(qi)業統計(ji)(ji)(ji)基礎工作，提高公司知名度，確保源頭(tou)統計(ji)(ji)(ji)數據(ju)真實準確、完整及時(shi)，積極配合(he)縣(xian)級(ji)統計(ji)(ji)(ji)工作，我公司準備申請(qing)星級(ji)企(qi)業，現(xian)將三年來(lai)的統計(ji)(ji)(ji)工作做簡要總結。

　　一、加強基礎統計工(gong)作建(jian)設，提高統計工(gong)作水平(ping)

　　一是(shi)(shi)不斷建立(li)健全公司統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)規(gui)章制度，規(gui)范(fan)統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)工作程序，嚴格落實統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)崗位(wei)責任制，確保統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)數據準(zhun)確性、及時性和全面性。二是(shi)(shi)加強統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)隊伍建設(she)，提高統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)素(su)質(zhi)。對無證(zheng)上(shang)崗統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進行及時培訓，提高了統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的業務(wu)素(su)質(zhi)。三是(shi)(shi)加強基(ji)層(ceng)信息質(zhi)量(liang)考核(he)，統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)檢查時重(zhong)點(dian)檢查基(ji)層(ceng)原(yuan)始(shi)記錄、統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)基(ji)礎臺帳、統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)資料的管理、統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)數據是(shi)(shi)否(fou)真實準(zhun)確，促(cu)進了統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)資料積累的制度化(hua)(hua)、規(gui)范(fan)化(hua)(hua)和標準(zhun)化(hua)(hua)。

　　二、建(jian)立健全(quan)公司統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)規(gui)章制度，加強(qiang)(qiang)統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)管(guan)理工(gong)作為保證(zheng)《中華人民共和國統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)法(fa)》及其《實施細則(ze)》的(de)貫徹落實，結(jie)合(he)我公司實際，量化(hua)了(le)(le)(le)考核(he)標(biao)準(zhun)，完善了(le)(le)(le)考核(he)獎勵(li)制度。各(ge)業(ye)(ye)務統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)部(bu)門結(jie)合(he)本(ben)(ben)專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)特點(dian)，先后制定了(le)(le)(le)本(ben)(ben)專(zhuan)業(ye)(ye)具體的(de)統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)管(guan)理辦(ban)法(fa)和制度。一(yi)系列統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)規(gui)章制度的(de)建(jian)立和住不(bu)健全(quan)，有(you)力地促進(jin)了(le)(le)(le)統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)工(gong)作的(de)制度化(hua)建(jian)設，使公司統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)工(gong)作基(ji)本(ben)(ben)做到了(le)(le)(le)有(you)法(fa)可(ke)依(yi)、有(you)章可(ke)循統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)工(gong)作者依(yi)法(fa)統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)意識不(bu)斷增(zeng)強(qiang)(qiang)。公司統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)工(gong)作逐(zhu)步向規(gui)范化(hua)方面發(fa)展，基(ji)本(ben)(ben)做到了(le)(le)(le)“專(zhuan)業(ye)(ye)實施，歸口管(guan)理”。

　　三、加強統計執法(fa)檢查(cha)，努力(li)提(ti)高統計數據質量

　　統計(ji)(ji)部(bu)門對本專業基層統計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)進行(xing)(xing)抽查(cha)(cha)，并將檢(jian)(jian)查(cha)(cha)報(bao)告和(he)檢(jian)(jian)查(cha)(cha)表報(bao)公(gong)司主管，通(tong)過統計(ji)(ji)大檢(jian)(jian)查(cha)(cha)，進一步貫徹了(le)(le)《統計(ji)(ji)法(fa)》及其《實(shi)施(shi)細則》，較(jiao)好的(de)(de)執行(xing)(xing)了(le)(le)公(gong)司的(de)(de)統計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)管理(li)辦法(fa)，提高了(le)(le)統計(ji)(ji)人員(yuan)依法(fa)統計(ji)(ji)的(de)(de)意(yi)識，促(cu)進了(le)(le)基層統計(ji)(ji)基礎工(gong)作(zuo)的(de)(de)規范化(hua)，從源頭上保證統計(ji)(ji)數據的(de)(de)質(zhi)量，推動(dong)了(le)(le)公(gong)司統計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)的(de)(de)發展(zhan)和(he)提高。

　　四(si)、積極開展統(tong)計(ji)分(fen)析，更好的發(fa)揮統(tong)計(ji)的服務(wu)作用加強統(tong)計(ji)分(fen)析，服務(wu)與企(qi)(qi)業的經(jing)營(ying)生(sheng)產(chan)，是統(tong)計(ji)工作的`重(zhong)要職能之(zhi)一，也是統(tong)計(ji)工作的一個(ge)重(zhong)要標準(zhun)。為此(ci)，公司(si)要求統(tong)計(ji)人員(yuan)緊緊圍繞(rao)本單(dan)位生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)管理實際，深入調查研究，認真組織統(tong)計(ji)分(fen)析，撰寫統(tong)計(ji)論文。統(tong)計(ji)部門對收(shou)集統(tong)計(ji)數據進(jin)行全面詳(xiang)實的分(fen)析，及(ji)時(shi)發(fa)現并解決(jue)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)中(zhong)存在的問題，在企(qi)(qi)業施工生(sheng)產(chan)、經(jing)營(ying)管理及(ji)領導決(jue)策方面發(fa)揮了積極的作用。

　　五、開(kai)展(zhan)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)考核(he)評(ping)(ping)比，推動公(gong)司(si)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)邁(mai)上新(xin)臺階對統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)行考核(he)評(ping)(ping)比，是促進(jin)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)開(kai)展(zhan)與提高的(de)一個重(zhong)要手段。根(gen)據(ju)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)要求和公(gong)司(si)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)管理辦法，制訂了公(gong)司(si)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)考核(he)評(ping)(ping)比辦法，對統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)考核(he)標準(zhun)進(jin)行了量化(hua)、細化(hua)，使(shi)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)評(ping)(ping)比工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)有了具體的(de)依(yi)據(ju)。

　　六(liu)、按(an)照統計(ji)信息化(hua)的要求，運(yun)用計(ji)算(suan)機(ji)實行(xing)網上直報，提高了工作效率，同時保證了數據的真實、準確、及(ji)時。

　　總之，三年來我公司的(de)統計(ji)工(gong)作在(zai)縣統計(ji)局、開發(fa)區(qu)的(de)指導下，取得了長足的(de)發(fa)展(zhan)，目(mu)前公司已成立(li)專門(men)統計(ji)小組(zu)進行統計(ji)工(gong)作，對(dui)企業(ye)的(de)經營(ying)生產(chan)和重大(da)方針政策的(de)制定起到了積(ji)極(ji)(ji)的(de)推(tui)動作用(yong)，同(tong)時積(ji)極(ji)(ji)配(pei)合統計(ji)大(da)檢查，組(zu)織有關(guan)人員學習統計(ji)方面的(de)知識，積(ji)極(ji)(ji)參與(yu)政府(fu)部門(men)組(zu)織的(de)普法(fa)宣傳(chuan)活動，真正推(tui)動了統計(ji)水平的(de)提高。

　　公司統計工作總結篇2

　　20xx年(nian)，我們(men)在(zai)省普查(cha)(cha)中(zhong)心(xin)的大力(li)支(zhi)持和指導(dao)(dao)下，在(zai)市統計局的正確(que)領(ling)導(dao)(dao)下，扎實做(zuo)好基本單位(wei)統計、基本單位(wei)名錄庫系統建(jian)設工(gong)作，狠抓(zhua)普查(cha)(cha)中(zhong)心(xin)建(jian)設，認真完成了農業普查(cha)(cha)的后續工(gong)作和第二次全(quan)國(guo)經濟普查(cha)(cha)的各項(xiang)準備(bei)工(gong)作，以及市局給普查(cha)(cha)中(zhong)心(xin)今年(nian)新增的城鎮住戶調(diao)(diao)查(cha)(cha)和社(she)情民意(yi)調(diao)(diao)查(cha)(cha)工(gong)作，現(xian)將(jiang)一(yi)年(nian)來的工(gong)作開展(zhan)情況如下：

　　一、扎實做好基本單位統計工作

　　1、市局(ju)領導(dao)高度重視。全省年報會議(yi)后，市普查中(zhong)心及(ji)時將會議(yi)精神向局(ju)領導(dao)作(zuo)了(le)專(zhuan)題匯報，使普查中(zhong)心各項工作(zuo)得到了(le)局(ju)領導(dao)的'充分(fen)理解和大力支持(chi)。

　　2、及時召開了(le)全市基本(ben)單(dan)位統(tong)計(ji)年(nian)報(bao)會(hui)。召集各縣（市、區(qu)）業務人(ren)員在夾(jia)江縣召開了(le)全市基本(ben)單(dan)位統(tong)計(ji)年(nian)報(bao)工作會(hui)，傳達(da)貫徹了(le)全省年(nian)報(bao)會(hui)精(jing)神，并對全市基本(ben)單(dan)位統(tong)計(ji)年(nian)報(bao)工作做(zuo)了(le)周密安排(pai)和部(bu)署(shu)。

　　3、認真做好年(nian)報(bao)(bao)和(he)(he)半年(nian)報(bao)(bao)工(gong)作。我市基本(ben)單位統計年(nian)報(bao)(bao)和(he)(he)半年(nian)報(bao)(bao)工(gong)作嚴格按(an)照(zhao)省上的要(yao)求認真收(shou)集、整理和(he)(he)審(shen)核，對出現的問題及時(shi)加以了(le)解決，確保了(le)按(an)時(shi)保質上報(bao)(bao)，同(tong)時(shi)上報(bao)(bao)了(le)年(nian)報(bao)(bao)說明。

　　4、認真開展基本(ben)單位分析研(yan)究(jiu)。市、縣(xian)兩級統計局充分利用年(nian)報(bao)和半年(nian)報(bao)資料對全市及縣(xian)級基本(ben)單位情況全方(fang)位、多層次(ci)地(di)進行(xing)了深入分析研(yan)究(jiu)；

　　二、基本單位名錄庫維護更新工作常抓不懈

　　局領(ling)導高度重視基本單(dan)位名(ming)錄庫(ku)維護更(geng)新工(gong)作，特(te)別是主(zhu)要(yao)(yao)領(ling)導經(jing)常親(qin)自(zi)過問，將該項工(gong)作列為(wei)普(pu)查中(zhong)心的一(yi)項創新工(gong)作要(yao)(yao)求抓(zhua)緊抓(zhua)好抓(zhua)落實。今年主(zhu)要(yao)(yao)做了以下工(gong)作：

　　1、落(luo)實(shi)專人負(fu)責該項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)。我們在工(gong)(gong)作(zuo)任務繁(fan)重的情況下(xia)，還是固定一名人員(yuan)專門負(fu)責基本單位(wei)統計和名錄庫維(wei)護更新工(gong)(gong)作(zuo)。各(ge)縣（市(shi)、區）和市(shi)級相關部門也落(luo)實(shi)了人員(yuan)并建立了聯系方式，使該項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)具體落(luo)到(dao)了實(shi)處(chu)。

　　2、每月(yue)及(ji)時對(dui)名(ming)錄(lu)庫進行維護更(geng)新(xin)(xin)。市(shi)普(pu)查中心嚴格(ge)按照20xx年市(shi)級(ji)九(jiu)部門聯合制訂的《樂(le)山市(shi)基本單(dan)位(wei)(wei)名(ming)錄(lu)庫維護更(geng)新(xin)(xin)制度》，根據各部門提供的資料，對(dui)新(xin)(xin)增單(dan)位(wei)(wei)、變更(geng)單(dan)位(wei)(wei)重新(xin)(xin)發表(biao)調查，搜集名(ming)錄(lu)庫更(geng)新(xin)(xin)所需基礎資料，并(bing)對(dui)基本單(dan)位(wei)(wei)名(ming)錄(lu)庫信息(xi)進行每月(yue)維護更(geng)新(xin)(xin)。

　　3、對(dui)各縣(xian)（市、區(qu)）建立了嚴(yan)格(ge)的(de)基本單位名錄庫(ku)維護更新(xin)考(kao)核制度(du)。將該項(xiang)工作納入了對(dui)各縣(xian)（市、區(qu)）統計工作的(de)綜(zong)合考(kao)核目標(biao)內容，并建立了嚴(yan)格(ge)的(de)獎(jiang)懲制度(du)。

　　4、認(ren)真開展分析(xi)應用(yong)工(gong)作。針對基本單(dan)位名錄庫維護更新工(gong)作中存在的問題，市、縣兩級認(ren)真撰寫(xie)分析(xi)資料(liao)。

　　5、加強對(dui)基本單(dan)位名錄(lu)庫維護更新工作的督(du)促檢(jian)查。我(wo)們經常(chang)深入到(dao)各(ge)縣(xian)（市、區(qu)）對(dui)基本單(dan)位名錄(lu)庫維護更新工作進行了(le)督(du)促檢(jian)查。每(mei)到(dao)一(yi)(yi)地都(dou)隨機(ji)抽取了(le)一(yi)(yi)些單(dan)位實地上門核(he)實，通過檢(jian)查一(yi)(yi)方面起到(dao)了(le)督(du)促作用(yong)，另一(yi)(yi)方面引起了(le)各(ge)縣(xian)（市、區(qu)）統(tong)計局(ju)領導的高度重視。

　　6、加(jia)強相(xiang)關部門橫向聯系，搞好(hao)協調工作。建立了(le)(le)相(xiang)關部門定期聯系制度，每年(nian)于半年(nian)和年(nian)終定期召開(kai)兩(liang)次部門聯席(xi)會議，特別是于9月16日還專門在嘉(jia)州賓館(guan)召開(kai)了(le)(le)市級35個(ge)部門的分管領(ling)導(dao)和業務(wu)人員參加(jia)的部門行政(zheng)登記(ji)資料報送會，既明確(que)了(le)(le)職責，又加(jia)強了(le)(le)感情聯絡，并解決有(you)關具體問(wen)題。九是充(chong)(chong)分利用名(ming)錄(lu)庫資料為(wei)各(ge)(ge)界服(fu)好(hao)務(wu)。市局將基本單(dan)位(wei)信息編(bian)入了(le)(le)《統計年(nian)鑒》，利用基本單(dan)位(wei)信息充(chong)(chong)分為(wei)各(ge)(ge)界領(ling)導(dao)服(fu)好(hao)務(wu)。此外，還隨時為(wei)金融(rong)等有(you)關部門提供各(ge)(ge)類單(dan)位(wei)信息查詢服(fu)務(wu)。

　　三、狠抓普查中心建設工作

　　我市(shi)普(pu)(pu)查中心(xin)(xin)建(jian)設工作(zuo)，市(shi)統計局黨組歷來高(gao)度重(zhong)視，特別是(shi)09年在市(shi)、縣(xian)兩(liang)級(ji)黨政領導(dao)的親自過問下，上(shang)下聯動，徹底消滅了全(quan)市(shi)普(pu)(pu)查中心(xin)(xin)空殼問題(ti)，09、09兩(liang)年更是(shi)逐年更上(shang)一個新臺階。

　　1、隊(dui)伍逐年(nian)(nian)擴大。20xx年(nian)(nian)普(pu)(pu)查中(zhong)心全市(shi)在(zai)20xx年(nian)(nian)34人(ren)編制(zhi)(zhi)的基礎上，新(xin)增(zeng)了5人(ren)，20xx年(nian)(nian)又在(zai)20xx年(nian)(nian)的基礎上新(xin)增(zeng)了20個編制(zhi)(zhi)，截止(zhi)目前(qian)，全市(shi)普(pu)(pu)查中(zhong)心編制(zhi)(zhi)總人(ren)數已達到59名，已到位51人(ren)，全市(shi)普(pu)(pu)查中(zhong)心力量大大加強。

　　2、加強業務(wu)學習。除組織參(can)加省(sheng)上業務(wu)培(pei)訓(xun)外，還(huan)利用普查中心各種(zhong)會(hui)議進行業務(wu)培(pei)訓(xun)，提(ti)高業務(wu)素(su)質(zhi)。

　　3、加(jia)強(qiang)制度(du)建設。規范下發了對各縣（市、區(qu)）普查中心(xin)的考核管理(li)辦法，并納入市局年(nian)終(zhong)考核內容(rong)。

　　公司統計工作總結篇3

　　做材料統計也有一(yi)(yi)段時(shi)間，雖然做統計這塊不是什么很(hen)高的技術水平，也不要很(hen)高的本事，但能(neng)看(kan)出一(yi)(yi)個人的心(xin)(xin)有多細(xi)，剛開始做統計，出錯的地方特別(bie)的多，當時(shi)覺得(de)是自己沒得(de)用。那時(shi)很(hen)恢心(xin)(xin)，是x老師(shi)、x老師(shi)、x老師(shi)給(gei)了(le)我(wo)信心(xin)(xin)，給(gei)了(le)我(wo)勇氣(qi)，也靠(kao)財務的工作人員，我(wo)今天走(zou)到(dao)這一(yi)(yi)步(bu)，我(wo)很(hen)感(gan)謝x老師(shi)、x老師(shi)、x老師(shi)，我(wo)受到(dao)了(le)他們很(hen)大的影響，值(zhi)得(de)學習的地方太多啦!也是她們給(gei)我(wo)信心(xin)(xin)，讓我(wo)走(zou)到(dao)這步(bu)。

　　剛到(dao)財務的我，財務的工作我一點(dian)都不(bu)(bu)懂(dong)，也不(bu)(bu)知(zhi)道從何做(zuo)起，怕什(shen)么(me)事情(qing)(qing)(qing)都會(hui)做(zuo)錯，想(xiang)想(xiang)如果什(shen)么(me)事情(qing)(qing)(qing)都不(bu)(bu)去做(zuo)的話，將來不(bu)(bu)可能(neng)什(shen)么(me)事情(qing)(qing)(qing)都不(bu)(bu)做(zuo)吧，我知(zhi)道自己的那種想(xiang)法都是錯誤的，不(bu)(bu)管什(shen)么(me)事情(qing)(qing)(qing)，只(zhi)要(yao)做(zuo)了(le)第(di)一次(ci)，第(di)二次(ci)就(jiu)不(bu)(bu)會(hui)怕做(zuo)錯，只(zhi)有靠多(duo)學、多(duo)做(zuo)、多(duo)問、多(duo)了(le)解(jie)、多(duo)思考，知(zhi)道的事情(qing)(qing)(qing)越多(duo)，出錯的機(ji)會(hui)就(jiu)會(hui)越少。

　　每個(ge)月(yue)盤成過后都(dou)(dou)要和(he)庫(ku)管(guan)(guan)員對帳，有時(shi)對帳對得(de)人都(dou)(dou)快瘋(feng)是的(de)(de)(de)，一共七(qi)八(ba)個(ge)管(guan)(guan)理員，如(ru)果腦子(zi)不清醒的(de)(de)(de)話，對錯(cuo)的(de)(de)(de)機會是很大的(de)(de)(de)，但是每一個(ge)月(yue)都(dou)(dou)必須對的(de)(de)(de)，也必須堅持下去，認真負(fu)責(ze)的(de)(de)(de)庫(ku)管(guan)(guan)員，對帳都(dou)(dou)沒(mei)得(de)哪么(me)老火(huo)，其實在對帳方面(mian)，庫(ku)管(guan)(guan)員們還(huan)是做得(de)很好。只是有時(shi)候，稍微可能出錯(cuo)，但是在對帳時(shi)都(dou)(dou)會體現出來的(de)(de)(de)。每個(ge)人庫(ku)管(guan)(guan)員可能都(dou)(dou)會犯同樣的(de)(de)(de)錯(cuo)誤，單子(zi)做錯(cuo)，發(fa)貨時(shi)可能發(fa)錯(cuo)廠(chang)家，廠(chang)家名稱(cheng)寫(xie)錯(cuo)啊，這(zhe)些(xie)都(dou)(dou)是有可能的(de)(de)(de)。

　　在和同事之間，她(ta)們都是(shi)(shi)我(wo)學(xue)習(xi)榜(bang)樣(yang)，是(shi)(shi)她(ta)們給了(le)我(wo)像家一樣(yang)的`溫暖，與(yu)她(ta)們在一起共同學(xue)習(xi)，取她(ta)們的長(chang)處補(bu)自己短處。

　　做統計(ji)要(yao)細心，也要(yao)腳踏實地的(de)，三心二(er)意是做不(bu)好事情的(de)。雖(sui)然剛工(gong)(gong)作沒多久，但我還是知道的(de)，在辦公室工(gong)(gong)作繁雜，稍不(bu)注意就易出紕漏(lou)，有(you)的(de)甚(shen)至可(ke)能會影響公司(si)大局。

　　因此，我時(shi)時(shi)刻(ke)刻(ke)都對自己說(shuo)著工作(zuo)(zuo)(zuo)要(yao)(yao)有責(ze)任心(xin)(xin)，更(geng)要(yao)(yao)細心(xin)(xin)、細致(zhi)，要(yao)(yao)從細小的(de)(de)事(shi)(shi)抓(zhua)起。時(shi)時(shi)刻(ke)刻(ke)、事(shi)(shi)事(shi)(shi)處處，都要(yao)(yao)認真、細致(zhi)，謹言慎行，做到不讓(rang)(rang)領導布置的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)在(zai)(zai)辦(ban)公室延(yan)誤，不讓(rang)(rang)需要(yao)(yao)辦(ban)理的(de)(de)報表、單(dan)子在(zai)(zai)辦(ban)公室積(ji)壓(ya)，不讓(rang)(rang)到辦(ban)公室聯系工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)同事(shi)(shi)受到冷(leng)落，不讓(rang)(rang)公司(si)形象因辦(ban)公室工作(zuo)(zuo)(zuo)而(er)受損。

　　財(cai)務工作是公司的一項重(zhong)要工作，需(xu)要認(ren)真負責，態度端(duan)正、頭腦清(qing)(qing)晰。我認(ren)真學(xue)習財(cai)務制度，理清(qing)(qing)思(si)路(lu)，分類(lei)整理好各類(lei)報(bao)表。

　　工(gong)(gong)(gong)作態度和勤(qin)奮敬業方面。熱愛(ai)自己的本(ben)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)作，能夠正確認真的對待每一項(xiang)工(gong)(gong)(gong)作，工(gong)(gong)(gong)作投入(ru)，熱心(xin)為大家服務，認真遵守(shou)(shou)勞動(dong)紀律，保證(zheng)按(an)時(shi)出勤(qin)，出勤(qin)率高，有效利用工(gong)(gong)(gong)作時(shi)間，堅守(shou)(shou)崗(gang)位，需要加班完(wan)成工(gong)(gong)(gong)作按(an)時(shi)加班加點，保證(zheng)工(gong)(gong)(gong)作能按(an)時(shi)完(wan)成。

　　時間，堅守(shou)崗位，需要(yao)加班完(wan)成(cheng)工作(zuo)(zuo)按時加班加點，保(bao)證工作(zuo)(zuo)能按時完(wan)成(cheng)各項工作(zuo)(zuo)，達到預期(qi)的(de)效果(guo)，保(bao)質保(bao)量的(de)完(wan)成(cheng)工作(zuo)(zuo)，工作(zuo)(zuo)效率高，同時在(zai)工作(zuo)(zuo)中學習了很多東西(xi)，也鍛煉了自己(ji)，經過不懈的(de)努力，使工作(zuo)(zuo)水平有了長足(zu)的(de)進步(bu)，開創了工作(zuo)(zuo)的(de)新局(ju)面(mian)，為公司(si)及(ji)部門工作(zuo)(zuo)做出了應有的(de)貢獻。

　　我(wo)會在新的(de)(de)一(yi)(yi)年再接再厲總結一(yi)(yi)年的(de)(de)工(gong)作(zuo)，盡管有了一(yi)(yi)定的(de)(de)進(jin)步(bu)和成績，但在一(yi)(yi)些(xie)方面(mian)還(huan)(huan)存在著不足。比(bi)如有創造性的(de)(de)工(gong)作(zuo)思路還(huan)(huan)不是很多，個別(bie)工(gong)作(zuo)做(zuo)的(de)(de)還(huan)(huan)不夠(gou)完善(shan)，這有待于在今后的(de)(de)工(gong)作(zuo)中加以改(gai)進(jin)。在新的(de)(de)一(yi)(yi)年里，我(wo)將(jiang)認真學習(xi)各(ge)項政策規(gui)章制度，努(nu)力使思想(xiang)覺悟和工(gong)作(zuo)效率全(quan)面(mian)進(jin)入一(yi)(yi)個新水平(ping)，為公司的(de)(de)發(fa)展做(zuo)出更大更多的(de)(de)貢獻把(ba)工(gong)作(zuo)做(zuo)的(de)(de)更好(hao)。

　　公司統計工作總結篇4

　　時光荏苒，很快(kuai)就要(yao)過(guo)去(qu)了，回首過(guo)去(qu)一年來的(de)(de)統計工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，內心(xin)不(bu)禁(jin)感慨萬千，在(zai)領導和(he)全(quan)體同志的(de)(de)關懷、幫助、支(zhi)持(chi)下，緊緊圍繞中心(xin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，充(chong)分發揮崗位(wei)職能，不(bu)斷改進工(gong)(gong)(gong)作(zuo)方法，提高工(gong)(gong)(gong)作(zuo)效(xiao)率，以“服從領導、團(tuan)結同志、認真學習(xi)、扎(zha)實工(gong)(gong)(gong)作(zuo)”為準則(ze)，始終堅持(chi)高標準、嚴要(yao)求，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)上(shang)有(you)了進步，總(zong)結過(guo)去(qu)、取長補短、挖掘(jue)潛力，為明(ming)年的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)做好(hao)充(chong)分的(de)(de)準備和(he)規劃。

　　一、仔細認真，提高自身素質

　　為做好統計(ji)(ji)工(gong)作，我(wo)堅(jian)持嚴格要(yao)求(qiu)自(zi)己，統計(ji)(ji)工(gong)作地要(yao)求(qiu)就(jiu)是“仔細(xi)認(ren)真”，因此(ci)，我(wo)正確認(ren)識自(zi)身的工(gong)作價值(zhi)，提(ti)高(gao)自(zi)己的耐心(xin)(xin)，增強(qiang)自(zi)己的細(xi)心(xin)(xin)，時刻提(ti)醒自(zi)己，要(yao)以高(gao)效率，高(gao)質量的報表(biao)數據上報給各位領(ling)導。同時細(xi)心(xin)(xin)學習他(ta)人長(chang)處，改掉自(zi)己不足，并虛心(xin)(xin)向領(ling)導、同事(shi)請(qing)教，在不斷學習和探索中使自(zi)己有所提(ti)高(gao)。

　　二、嚴于律已，不斷加強作風建設

　　一(yi)年來我對自身嚴(yan)格(ge)要求，始終(zhong)把耐得平淡、舍得付出、默(mo)默(mo)無聞作為自己的(de)準則，始終(zhong)把作風建設的(de)重點放在嚴(yan)謹、細致、扎實、求實腳(jiao)踏實地埋(mai)頭(tou)苦干上(shang)。在工(gong)作中，以制度、紀律規范自己的(de)一(yi)切(qie)言(yan)行，嚴(yan)格(ge)遵守公(gong)司(si)各項規章(zhang)制度，尊重領(ling)導，團(tuan)結同(tong)志(zhi)，謙虛謹慎(shen)，主動接受來自各方面的(de)意見，不(bu)(bu)斷改進(jin)工(gong)作；堅持做(zuo)到不(bu)(bu)利于公(gong)司(si)形(xing)象(xiang)的(de)事不(bu)(bu)做(zuo)，不(bu)(bu)利于公(gong)司(si)形(xing)象(xiang)的(de)話不(bu)(bu)說，積極維護公(gong)司(si)的(de)良好形(xing)象(xiang)。

　　三、強化后勤處室職能，做好服務工作

　　對(dui)辦(ban)公室費用方面，繼續(xu)發揚以必(bi)需(xu)(xu)品為前提，節省處(chu)室費用消耗，保證各(ge)種(zhong)辦(ban)公必(bi)需(xu)(xu)用品齊全，確保領導與(yu)同事(shi)對(dui)辦(ban)公用品的(de)需(xu)(xu)求。在這一年里，我積極(ji)配合(he)做好后勤工作，與(yu)同事(shi)心(xin)往一處(chu)想，勁往一處(chu)使(shi)，不會計較干得多，干得少(shao)，只希(xi)望把工作圓滿完成。

　　四、工作中的不足與今后的努力方向

　　一(yi)(yi)年來(lai)的(de)'工作(zuo)雖然取得了一(yi)(yi)定的(de)進步，但也(ye)存在(zai)(zai)一(yi)(yi)些(xie)不足(zu)，在(zai)(zai)今(jin)后工作(zuo)中，我一(yi)(yi)定認真總結經驗(yan)，克服不足(zu)，努(nu)力把工作(zuo)做(zuo)得更好。面對枯燥的(de)數字統計(ji)工作(zuo)，不怕繁瑣，做(zuo)到謹慎細心(xin)，不浮躁，積極適應各種數據變化，在(zai)(zai)工作(zuo)中磨練意志，增長才干。加強學(xue)習(xi)(xi)，勇于(yu)實踐(jian)，博(bo)覽群書，在(zai)(zai)向書本學(xue)習(xi)(xi)的(de)同時(shi)注意收集各類信息，廣泛(fan)吸取各種“營養”。

　　講究學(xue)習(xi)(xi)方法，端(duan)正學(xue)習(xi)(xi)態度(du)，提高學(xue)習(xi)(xi)效率，努(nu)力(li)培(pei)養自己具有扎實(shi)的(de)(de)(de)(de)理論(lun)功(gong)底、辯(bian)證(zheng)的(de)(de)(de)(de)思維方法、正確(que)的(de)(de)(de)(de)思想觀點、踏實(shi)的(de)(de)(de)(de)工作作風。力(li)求把工作做得(de)更好(hao)，樹立處室(shi)室(shi)的(de)(de)(de)(de)良好(hao)形(xing)象(xiang)。多從細節考慮，緊跟領導意(yi)圖，協調(diao)好(hao)內外部(bu)關系，多為(wei)領導分憂解難。繼續加強對公司各種制(zhi)(zhi)度(du)和業(ye)務(wu)的(de)(de)(de)(de)學(xue)習(xi)(xi)，做到全面深入的(de)(de)(de)(de)了解公司的(de)(de)(de)(de)各種制(zhi)(zhi)度(du)和業(ye)務(wu)。用公司的(de)(de)(de)(de)各項制(zhi)(zhi)度(du)作為(wei)自己工作的(de)(de)(de)(de)理論(lun)依據(ju)，結合(he)實(shi)際更好(hao)的(de)(de)(de)(de)開展統計工作。

　　一年來，我(wo)做(zuo)了(le)一定(ding)的工(gong)作(zuo)，也(ye)取得了(le)一些成績(ji)(ji)，但(dan)距(ju)(ju)領(ling)導(dao)和(he)同志(zhi)們的要求(qiu)還(huan)有不(bu)少的差距(ju)(ju)：主要是對(dui)政治理論(lun)和(he)文字基礎(chu)的學習(xi)抓得還(huan)不(bu)夠(gou)緊，學習(xi)的系統(tong)性和(he)深度(du)還(huan)不(bu)夠(gou)；工(gong)作(zuo)創新(xin)意識不(bu)強(qiang)，創造性開展不(bu)夠(gou)。在今后(hou)的工(gong)作(zuo)中，我(wo)將發(fa)揚成績(ji)(ji)，克服不(bu)足，以對(dui)工(gong)作(zuo)、對(dui)事(shi)業高度(du)負責的態度(du)，腳(jiao)踏實(shi)地，盡職盡責地做(zuo)好各項工(gong)作(zuo)，不(bu)辜負領(ling)導(dao)和(he)同志(zhi)們對(dui)我(wo)的期望。

　　公司統計工作總結篇5

　　我公司統(tong)計(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)在(zai)上級統(tong)計(ji)(ji)(ji)部門(men)的業務指導下，認真(zhen)貫徹《統(tong)計(ji)(ji)(ji)法》，按規(gui)定及時準(zhun)確統(tong)上報統(tong)計(ji)(ji)(ji)數據我們主要做了(le)以幾個方面(mian)的工(gong)作(zuo)：

　　1、全(quan)面加強統(tong)計工作，配齊統(tong)計人員。

　　公司在(zai)財(cai)務(wu)(wu)部門(men)設立(li)一名專(zhuan)職(zhi)綜合(he)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人員(yuan)，負責組(zu)織(zhi)全(quan)公司綜合(he)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)作，側(ce)重做好(hao)工(gong)(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)生(sheng)產(chan)、勞動工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)、財(cai)務(wu)(wu)成本(ben)、安全(quan)生(sheng)產(chan)等項綜合(he)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)作。負責組(zu)織(zhi)指導各車(che)間(jian)、各科室(shi)的業(ye)(ye)務(wu)(wu)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)作，統(tong)(tong)(tong)一管理(li)各種(zhong)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)報(bao)表(biao)資(zi)料，開展(zhan)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)調查、統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)分(fen)析(xi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作。機關(guan)各部門(men)和(he)生(sheng)產(chan)車(che)間(jian)配備(bei)兼職(zhi)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人員(yuan)，兼職(zhi)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)必須以統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)作為主兼做其他(ta)業(ye)(ye)務(wu)(wu)，全(quan)面完成部門(men)和(he)車(che)間(jian)的統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)作。經(jing)營部門(men)承擔著從供方——企業(ye)(ye)——到(dao)顧(gu)客價值鏈(或稱供應(ying)鏈)的管理(li)業(ye)(ye)務(wu)(wu)，因此，配備(bei)了一名有(you)專(zhuan)業(ye)(ye)能力和(he)水平的專(zhuan)職(zhi)或兼職(zhi)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人員(yuan)。按(an)照國(guo)家統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)法和(he)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)報(bao)表(biao)制度的要(yao)求(qiu)，建立(li)健(jian)全(quan)各類原始記錄、統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)臺帳，按(an)要(yao)求(qiu)定(ding)期(qi)向公司綜合(he)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)上報(bao)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)報(bao)表(biao)資(zi)料，積(ji)極開展(zhan)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)分(fen)析(xi)統(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)作。

　　2、建立健全統(tong)計(ji)信息網絡，確保數(shu)據(ju)及時上報(bao)。

　　積極組織指(zhi)導各車(che)間(jian)(jian)、各部(bu)(bu)門的統(tong)計(ji)(ji)業務工(gong)(gong)作，培訓指(zhi)導各車(che)間(jian)(jian)、各部(bu)(bu)門的統(tong)計(ji)(ji)人員。定期對公司生產經營(ying)情況(kuang)、質量(liang)指(zhi)標完成情況(kuang)和產、供、銷、存情況(kuang)進行(xing)統(tong)計(ji)(ji)分析，開展統(tong)計(ji)(ji)核算(suan)，實行(xing)統(tong)計(ji)(ji)監督，為(wei)公司領導指(zhi)導工(gong)(gong)作提供依據(ju)。

　　1)車(che)間(jian)統(tong)計(ji)(ji)：由質檢人(ren)(ren)員兼任(ren)車(che)間(jian)統(tong)計(ji)(ji)。主要(yao)負責產(chan)(chan)(chan)品(pin)品(pin)種(zhong)、產(chan)(chan)(chan)量(liang)、產(chan)(chan)(chan)值、質量(liang)、生產(chan)(chan)(chan)進度的(de)`統(tong)計(ji)(ji)和(he)產(chan)(chan)(chan)品(pin)質量(liang)的(de)核算;負責原(yuan)材料、燃料、設備、動力消耗的(de)統(tong)計(ji)(ji)及單位生產(chan)(chan)(chan)成(cheng)本、車(che)間(jian)生產(chan)(chan)(chan)成(cheng)本的(de)核算;負責對(dui)工人(ren)(ren)出勤(qin)、勞動工時、生產(chan)(chan)(chan)定額、設備定額完成(cheng)情況(kuang)的(de)統(tong)計(ji)(ji)。

　　2)經(jing)營部門統(tong)計(ji)(ji)：負責(ze)公司(si)或(huo)分公司(si)原材料、燃(ran)料、設備、零配(pei)件和(he)外協配(pei)件等生(sheng)產用或(huo)非生(sheng)產用物(wu)資(zi)采購、供應(ying)、調(diao)撥、庫(ku)存(cun)的(de)(de)統(tong)計(ji)(ji)、記錄和(he)核算(suan)(suan)(suan)。主要負責(ze)全公司(si)或(huo)分公司(si)合同訂貨數量、金額、合同執行情況(kuang)、貨款結算(suan)(suan)(suan)情況(kuang)的(de)(de)統(tong)計(ji)(ji)與核算(suan)(suan)(suan);負責(ze)公司(si)產品銷售量、銷售額的(de)(de)統(tong)計(ji)(ji)與核算(suan)(suan)(suan);負責(ze)營銷廣告發布(bu)數量、廣告發布(bu)費用的(de)(de)統(tong)計(ji)(ji);負責(ze)建(jian)立產品用戶調(diao)查檔案(an)和(he)客戶檔案(an)

　　3)質(zhi)量(liang)部門(men)統計(ji)：負(fu)責(ze)(ze)公(gong)司產品(pin)(pin)質(zhi)量(liang)、產品(pin)(pin)合格(ge)率(lv)、返修率(lv)、焊接合格(ge)率(lv)的(de)統計(ji)與核算;負(fu)責(ze)(ze)公(gong)司質(zhi)量(liang)目標、質(zhi)量(liang)指(zhi)標及趕超計(ji)劃執行(xing)情況的(de)統計(ji)和(he)記(ji)錄(lu);負(fu)責(ze)(ze)原材料、產品(pin)(pin)及零部件質(zhi)量(liang)檢(jian)(jian)驗(yan)檢(jian)(jian)查情況的(de)統計(ji)和(he)記(ji)錄(lu)。

　　4)財務部(bu)門(men)統計(ji)：主要負責(ze)產品銷售收(shou)入、凈產值、生產成(cheng)(cheng)本(ben)、費用(yong)、稅(shui)金、利潤和利息(xi)的(de)統計(ji);負責(ze)公司(si)企業資產、負債及營業外收(shou)支情況的(de)統計(ji)，負責(ze)公司(si)質量(liang)成(cheng)(cheng)本(ben)的(de)核算和統計(ji);

　　5)綜合管理部門統(tong)計(ji)(ji)：負責(ze)公司機關人員的(de)勞動工資(zi)統(tong)計(ji)(ji)和技術、業(ye)務培訓(xun)方(fang)面的(de)統(tong)計(ji)(ji)業(ye)務。

　　3、運(yun)用(yong)統計數據，為(wei)企業管理決策服(fu)務。

　　現代企業(ye)管理，如果沒有科學(xue)(xue)、完(wan)善(shan)的(de)統(tong)計(ji)(ji)數據和統(tong)計(ji)(ji)記錄(lu)，那么要建立起客觀(guan)、公(gong)(gong)正的(de)績效評價、考核體系，就是一句空話。因此(ci)，企業(ye)的(de)各級領(ling)導(dao)要做好企業(ye)的(de)管理工作，就應(ying)該從加強對統(tong)計(ji)(ji)工作的(de)領(ling)導(dao)與(yu)(yu)支持入手，為統(tong)計(ji)(ji)人(ren)員提供必(bi)要的(de)業(ye)務(wu)學(xue)(xue)習、培訓機會與(yu)(yu)條件，保(bao)持統(tong)計(ji)(ji)人(ren)員的(de)相對穩定性(xing)(xing)，以確保(bao)統(tong)計(ji)(ji)工作的(de)連續性(xing)(xing)。各部(bu)門在(zai)(zai)調換(huan)統(tong)計(ji)(ji)人(ren)員時，必(bi)須(xu)事先提前一個月(yue)通知公(gong)(gong)司(si)綜合計(ji)(ji)劃統(tong)計(ji)(ji)人(ren)員，辦(ban)理好統(tong)計(ji)(ji)業(ye)務(wu)銜接和交(jiao)接手續。在(zai)(zai)統(tong)計(ji)(ji)年報期間內(nei)，原則(ze)上不準調換(huan)統(tong)計(ji)(ji)人(ren)員。

　　近年來，企業(ye)(ye)在認(ren)真(zhen)做好統(tong)計(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)同(tong)時，充分(fen)利(li)用統(tong)計(ji)數(shu)據(ju)，加強對企業(ye)(ye)生產(chan)經(jing)營(ying)過程各(ge)個環節的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，提高科學(xue)決(jue)策(ce)水平，為(wei)(wei)(wei)企業(ye)(ye)服務發(fa)揮(hui)了一定的(de)(de)作(zuo)(zuo)用。以(yi)前，企業(ye)(ye)對統(tong)計(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)重(zhong)要性認(ren)識不(bu)(bu)夠，統(tong)計(ji)上(shang)來的(de)(de)數(shu)據(ju)只(zhi)是作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)上(shang)報給統(tong)計(ji)部門使用，企業(ye)(ye)并沒(mei)有(you)利(li)用統(tong)計(ji)數(shu)據(ju)進行(xing)分(fen)析(xi)，找出(chu)企業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)中(zhong)的(de)(de)問題，進而加以(yi)改(gai)進，浪費(fei)了已(yi)掌握的(de)(de)資源(yuan)。在對企業(ye)(ye)經(jing)濟(ji)運(yun)行(xing)狀況進行(xing)細致、科學(xue)的(de)(de)分(fen)析(xi)，不(bu)(bu)能通過數(shu)量(liang)分(fen)析(xi)來揭(jie)示企業(ye)(ye)經(jing)營(ying)與(yu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)本質及其(qi)相互關(guan)系(xi)和(he)發(fa)展變(bian)化趨勢。這已(yi)經(jing)成為(wei)(wei)(wei)導致企業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)混亂(luan)，費(fei)用失控，經(jing)濟(ji)效(xiao)益低下(xia)的(de)(de)關(guan)鍵所在，導致在管(guan)(guan)理(li)(li)(li)措施上(shang)只(zhi)治標、不(bu)(bu)治本，在經(jing)營(ying)上(shang)感(gan)情用事，盲目決(jue)策(ce)、瞎指揮(hui)。使企業(ye)(ye)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)水平長(chang)期(qi)低下(xia)、粗放。因此，加強企業(ye)(ye)的(de)(de)統(tong)計(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，發(fa)揮(hui)統(tong)計(ji)分(fen)析(xi)的(de)(de)作(zuo)(zuo)用，成為(wei)(wei)(wei)改(gai)進經(jing)營(ying)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，完善(shan)經(jing)濟(ji)核(he)算、提高產(chan)品(pin)質量(liang)，實現(xian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)現(xian)代化的(de)(de)一項重(zhong)要手段。

　　由于企業重視統(tong)計工作，統(tong)計數據準確(que)性、及時性都達到了(le)統(tong)計部門的要求(qiu)，20xx年(nian)度被評(ping)為(wei)先進單位，綜合(he)報表統(tong)計員被評(ping)為(wei)先進個人(ren)。

　　公司統計工作總結篇6

　　一、公司三年來在統計工作方面的開展情況

　　1、加強統計基礎工作建設，提高(gao)統計工作水平

　　一、不斷建(jian)立健全(quan)公司統(tong)計(ji)規章制度，規范統(tong)計(ji)工(gong)作(zuo)程序，嚴格落實統(tong)計(ji)人員(yuan)崗(gang)位責任制，保證統(tong)計(ji)數據的準確性(xing)、及時(shi)性(xing)和(he)全(quan)面性(xing)。

　　二(er)、加強統(tong)計(ji)人員(yuan)隊伍建設，提高(gao)統(tong)計(ji)人員(yuan)素質。對無證(zheng)上崗統(tong)計(ji)人員(yuan)進(jin)行及時培訓(xun)，實現了持證(zheng)上崗，提高(gao)了統(tong)計(ji)人員(yuan)的業(ye)務素質。

　　三、加強(qiang)基層信息質量考核(he)，統(tong)計(ji)(ji)檢(jian)查(cha)時重點(dian)檢(jian)查(cha)基層原始記錄、統(tong)計(ji)(ji)基礎臺帳、統(tong)計(ji)(ji)資料的管(guan)理(li)、統(tong)計(ji)(ji)數據(ju)是否真實準確，促進(jin)了統(tong)計(ji)(ji)資料積(ji)累(lei)的制度化、規范化和標準化。

　　2、建(jian)立(li)健全公(gong)(gong)司(si)統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)規(gui)(gui)章制(zhi)度(du)，加(jia)強統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)管理(li)工(gong)作(zuo)為(wei)保證《中華人民共和(he)國(guo)統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)法》及其《實(shi)施細則》的(de)(de)貫(guan)徹實(shi)施，結合我公(gong)(gong)司(si)實(shi)際，量化了(le)考核標準，完善了(le)考核獎勵制(zhi)度(du)。各業(ye)務統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)部門結合本專業(ye)的(de)(de)特(te)點，先后(hou)制(zhi)定了(le)本專業(ye)具體的(de)(de)統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)管理(li)辦法和(he)制(zhi)度(du)。一系列統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)規(gui)(gui)章制(zhi)度(du)的(de)(de)建(jian)立(li)和(he)逐步(bu)健全，有力地(di)促進(jin)了(le)統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)的(de)(de)制(zhi)度(du)化建(jian)設，使公(gong)(gong)司(si)統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)基本做到了(le)有法可依(yi)、有章可循統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)者依(yi)法統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)意(yi)識(shi)不斷增強。公(gong)(gong)司(si)統(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)逐步(bu)向(xiang)規(gui)(gui)范化方面(mian)發展(zhan)，基本做到了(le)“專業(ye)實(shi)施、歸口管理(li)”。

　　3、積極開展統計(ji)分析，更好地發(fa)揮統計(ji)的服務作用(yong)

　　加強統計(ji)(ji)分析(xi)，服務于企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)經營(ying)生(sheng)產(chan)，是統計(ji)(ji)工作的(de)(de)(de)(de)`重要職(zhi)能(neng)之一(yi)，也是統計(ji)(ji)工作的(de)(de)(de)(de)一(yi)個重要標準(zhun)。為此，公司要求統計(ji)(ji)人員緊(jin)緊(jin)圍繞本單位生(sheng)產(chan)經營(ying)管(guan)(guan)理實(shi)際(ji)，深入調查研究，認(ren)真組織統計(ji)(ji)分析(xi)，撰寫統計(ji)(ji)論文。統計(ji)(ji)部(bu)門對收集的(de)(de)(de)(de)統計(ji)(ji)數(shu)據進行全面(mian)詳(xiang)實(shi)的(de)(de)(de)(de)分析(xi)，及(ji)時發現并解決生(sheng)產(chan)經營(ying)中存在的(de)(de)(de)(de)問題，在企業(ye)(ye)施(shi)工生(sheng)產(chan)、經營(ying)管(guan)(guan)理及(ji)領導決策方面(mian)發揮了積極的(de)(de)(de)(de)作用。

　　二、當前統計工作中存在的問題和不足

　　在三年(nian)來(lai)統計工作中(zhong)，雖然取得(de)了一些成績，但我們工作中(zhong)還有(you)很多不盡(jin)人意之處，當(dang)前搞好(hao)統計工作，還存在著以下一些問題(ti)和困難：

　　1、對統計工作的(de)認識不(bu)足、重視不(bu)夠(gou)。一些(xie)人認為統計工作可(ke)有可(ke)無，統計數(shu)字可(ke)以馬虎對付。這種(zhong)思想(xiang)勢必影(ying)響(xiang)(xiang)統計工作的(de)進(jin)一步(bu)開展，進(jin)而(er)給企(qi)業經營生產帶來負面影(ying)響(xiang)(xiang)。

　　2、統計歸口管(guan)理職(zhi)能(neng)仍需加強。歸口管(guan)理的職(zhi)能(neng)雖然在逐步加強，但由(you)于長期以來各專業統計各自上報，缺乏溝通，數出多門，造(zao)成同一統計指標(biao)出現多個數據的混亂局(ju)面。

　　3、統(tong)計(ji)(ji)數(shu)字(zi)(zi)對(dui)實際工(gong)作的(de)指導性不(bu)夠。近三(san)年來(lai)，統(tong)計(ji)(ji)數(shu)字(zi)(zi)的(de)分析(xi)和(he)利(li)用率(lv)不(bu)足(zu)，對(dui)實際工(gong)作沒有實質性的(de)指導。統(tong)計(ji)(ji)的(de)數(shu)字(zi)(zi)只是數(shu)字(zi)(zi)，沒有深層次的(de)提練和(he)剖析(xi)。

　　三、意見和建議

　　1、公司(si)加(jia)強對統計工作(zuo)方面的業務(wu)指導。加(jia)強信息交流，取長補短(duan)，以推動(dong)公司(si)統計工作(zuo)的全面提高。

　　2、公司通過開(kai)辦統(tong)計分(fen)析培(pei)(pei)訓班、組織統(tong)計工作經驗交流會等多種形(xing)式培(pei)(pei)訓統(tong)計人員(yuan)，以提(ti)高統(tong)計人員(yuan)對(dui)統(tong)計資料的分(fen)析能力，使統(tong)計工作更(geng)好地為企業生產經營服務，推動統(tong)計工作水平的提(ti)高。

　　公司統計工作總結篇7

　　20xx年就這樣悄(qiao)悄(qiao)的(de)(de)從(cong)我(wo)們身邊(bian)走了(le)。正如大家現(xian)在慢慢的(de)(de)步入(ru)20xx年了(le)，迎接新(xin)的(de)(de)一(yi)年到來(lai)。自從(cong)20xx年8月份我(wo)來(lai)到了(le)xx公司，就職于(yu)制造部木作(zuo)車(che)間的(de)(de)主任助理（車(che)間生產(chan)統計員）。

　　主要負責以及下事情：

　　1、各(ge)種報(bao)表的統(tong)計（材料(liao)領用匯總表、車間勞(lao)保和車間工(gong)具領用表、計件產量(liang)的匯總表、日報(bao)表）。

　　2、車間(jian)產品移(yi)交(jiao)單。

　　3、訂單(dan)和圖紙的整理。

　　4、另車間向倉庫領(ling)料錄入統計數據。

　　5、木(mu)作(zuo)車(che)間(jian)主任交待一些事情。

　　6、最后公司安排的事項。

　　近六(liu)個月的工作時間，讓我(wo)進一步學習和了(le)解到關于人和事(shi)等各各方(fang)面：

　　一、溝(gou)通(tong)方(fang)面：以前(qian)的(de)工(gong)作(zuo)只是幾人(ren)(ren)在一起(qi)工(gong)作(zuo)，而(er)現在是工(gong)廠里工(gong)作(zuo)，人(ren)(ren)相(xiang)對來說是較多，接觸的(de)人(ren)(ren)也是各(ge)種各(ge)樣，這樣讓(rang)(rang)自己在交流(liu)和溝(gou)通(tong)方(fang)面增長了些(xie)。有的(de)時候(hou)也會車間員(yuan)工(gong)發(fa)生爭(zheng)執(zhi)，這就讓(rang)(rang)我學會與(yu)人(ren)(ren)要和諧相(xiang)處(chu)，講道理(li)。有的(de)`時候(hou)要進(jin)行(xing)心里溝(gou)通(tong)。多多與(yu)車間人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)各(ge)方(fang)面交流(liu)和相(xiang)互學習。

　　二(er)、環(huan)境(jing)(jing)方(fang)面：工廠不(bu)是(shi)(shi)(shi)辦公室(shi)，工廠的環(huan)境(jing)(jing)相對(dui)來說是(shi)(shi)(shi)比(bi)較灰塵多，況(kuang)且是(shi)(shi)(shi)木作車(che)間，自己(ji)能(neng)(neng)(neng)克服這樣的環(huan)境(jing)(jing)，這樣的工作場所(suo)，使(shi)自己(ji)適應(ying)(ying)環(huan)境(jing)(jing)的能(neng)(neng)(neng)力增強。懂得(de)了不(bu)同(tong)的環(huan)境(jing)(jing)會(hui)給(gei)人帶來不(bu)同(tong)的收獲。只能(neng)(neng)(neng)讓環(huan)境(jing)(jing)適應(ying)(ying)你，而(er)不(bu)是(shi)(shi)(shi)讓你來適應(ying)(ying)環(huan)境(jing)(jing)。

　　三、工作(zuo)方面：由于要(yao)處理(li)一(yi)些數(shu)據(ju)，這(zhe)就要(yao)認真(zhen)，一(yi)直以來(lai)自己是很粗(cu)心(xin)，現(xian)在(zai)(zai)還是有點粗(cu)心(xin)大意的，不過，和以前比要(yao)進步了(le)一(yi)些，同時在(zai)(zai)處理(li)一(yi)些事(shi)情上(shang)學會穩定，不能馬(ma)馬(ma)虎(hu)虎(hu)。這(zhe)都是我(wo)的這(zhe)份工作(zuo)內容和領導的教(jiao)誨以及指導。所以說不管是在(zai)(zai)做事(shi)還是在(zai)(zai)處理(li)數(shu)據(ju)中，都要(yao)認真(zhen)對待。并(bing)做仔細。

　　四、安(an)全(quan)(quan)方(fang)面：公司把安(an)全(quan)(quan)放在一(yi)第(di)一(yi)位，培訓過一(yi)次關于火災(zai)方(fang)面的(de)安(an)全(quan)(quan)知識(shi)和視頻。讓我(wo)自己更(geng)加重(zhong)視安(an)全(quan)(quan)方(fang)面的(de)意義重(zhong)大(da)。讓自己在安(an)全(quan)(quan)方(fang)面的(de)意識(shi)得到加強(qiang)。生命珍貴(gui)，安(an)全(quan)(quan)第(di)一(yi)。

　　同時(shi)自(zi)己也有(you)好多不足之處。在20xx年工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中自(zi)己在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)上也犯(fan)了一(yi)些錯誤。何主任總會虛心教導我，自(zi)己的有(you)時(shi)候(hou)還(huan)會對自(zi)己工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)松懈，因此我要更(geng)加時(shi)刻提醒自(zi)己不管小(xiao)事(shi)還(huan)是大事(shi)，都要有(you)一(yi)個認真的態度(du)。只有(you)從小(xiao)事(shi)做(zuo)起(qi)，才(cai)能做(zuo)大事(shi)。才(cai)能把事(shi)情做(zuo)好。所以在20xx年，我要讓自(zi)己更(geng)加成長起(qi)來，更(geng)加努力學習新(xin)的東西和新(xin)的事(shi)物，不管是在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)還(huan)是

　　在生活上。同時(shi)(shi)在工(gong)作(zuo)學會(hui)計劃和安排自己的工(gong)作(zuo)內(nei)容。合(he)理利用時(shi)(shi)間，充分發揮自己的大腦(nao)。

　　最后，我(wo)有(you)兩個小小建議：

　　1、希望公司能(neng)夠組織一(yi)年一(yi)次活動，這(zhe)樣可以增加大家(jia)的感(gan)情，同時給我們員工帶來積極性。

　　2、還有一(yi)點(dian)就是如果可(ke)以安排(pai)，希望一(yi)個月或者(zhe)二(er)到三個月進行培訓（關于(yu)企業文化和管理及其(qi)它(ta)方面知識(shi)的視(shi)頻）

　　最后祝愿大家工作進步，新年快樂。祝公司越(yue)來越(yue)發展，越(yue)來越(yue)美(mei)好。

　　公司統計工作總結篇8

　　一、嚴于律已，不斷加強作風建設。

　　一(yi)年來我對(dui)自身(shen)嚴(yan)格要求，始(shi)終把(ba)耐得平淡、舍得付出、默默無聞作(zuo)為自己的(de)(de)準則，始(shi)終把(ba)作(zuo)風建設的(de)(de)重點放在嚴(yan)謹、細致、扎實、求實腳踏(ta)實地埋頭苦干(gan)上。在工作(zuo)中，以制度、紀律規范自己的(de)(de)一(yi)切(qie)言(yan)行，嚴(yan)格遵守公司(si)(si)各項規章制度，尊重領導(dao)，團(tuan)結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面(mian)的(de)(de)意見，不斷改進(jin)工作(zuo);堅持(chi)做到不利于公司(si)(si)形(xing)象(xiang)的(de)(de)事不做，不利于公司(si)(si)形(xing)象(xiang)的(de)(de)話不說，積極維(wei)護公司(si)(si)的(de)(de)良(liang)好形(xing)象(xiang)。

　　強化后勤處(chu)室(shi)職(zhi)能，做(zuo)好服務工(gong)(gong)作。對辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室(shi)費(fei)用方面，繼續發揚以(yi)必需(xu)品為(wei)前提，節省處(chu)室(shi)費(fei)用消(xiao)耗，保證各種辦(ban)公(gong)(gong)(gong)必需(xu)用品齊全，確保領導與(yu)同(tong)(tong)事對辦(ban)公(gong)(gong)(gong)用品的需(xu)求。在這一年(nian)里，我積極配合做(zuo)好后勤工(gong)(gong)作，與(yu)同(tong)(tong)事心往一處(chu)想(xiang)，勁往一處(chu)使(shi)，不會計較干(gan)得(de)多，干(gan)得(de)少(shao)，只希望把工(gong)(gong)作圓滿完成。

　　二、工作中的不足與今后的努力方向

　　一(yi)年(nian)來的工作雖(sui)然取得(de)了(le)一(yi)定的進步，但(dan)也存(cun)在(zai)一(yi)些不(bu)(bu)足，在(zai)今后工作中，我一(yi)定認真總(zong)結經驗(yan)，克服不(bu)(bu)足，努力把工作做得(de)更好。

　　仔細認真(zhen)，克服浮躁心理。面對枯(ku)燥的'數字統計工(gong)作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數據變化，在工(gong)作中磨(mo)練意志，增長(chang)才干。

　　發(fa)揚孜(zi)孜(zi)不(bu)倦的(de)進取精神。加強學(xue)習(xi)，勇于實(shi)(shi)踐，博覽(lan)群書(shu)(shu)，在向書(shu)(shu)本學(xue)習(xi)的(de)同時(shi)注意(yi)收集各類信息(xi)，廣泛吸取各種“營養”;同時(shi)，講(jiang)究學(xue)習(xi)方法，端(duan)正學(xue)習(xi)態(tai)度，提(ti)高學(xue)習(xi)效(xiao)率，努(nu)力培養自己具有(you)扎實(shi)(shi)的(de)理論功底(di)、辯證(zheng)的(de)思維方法、正確的(de)思想觀點、踏實(shi)(shi)的(de)工(gong)作作風。力求把(ba)工(gong)作做得(de)更(geng)好，樹立處室室的(de)良(liang)好形(xing)象(xiang)。

　　多從(cong)細節考(kao)慮，緊跟(gen)領(ling)導意圖，協(xie)調好內(nei)外(wai)部關系，多為領(ling)導分憂(you)解(jie)難。繼(ji)續加(jia)強對公(gong)司各(ge)種制(zhi)度和(he)業務的學(xue)習，做到全面深入的了解(jie)公(gong)司的各(ge)種制(zhi)度和(he)業務。用公(gong)司的各(ge)項制(zhi)度作(zuo)為自己工作(zuo)的理論依據，結合實際更好的開展統計(ji)工作(zuo)。

　　總之，一年來，我(wo)做了一定的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)，也取得了一些(xie)成績，但距領導和(he)同(tong)志們(men)的(de)(de)(de)要求(qiu)還(huan)(huan)有不少(shao)的(de)(de)(de)差距：主要是對(dui)(dui)政治理(li)論和(he)文(wen)字基礎的(de)(de)(de)學習抓得還(huan)(huan)不夠緊，學習的(de)(de)(de)系統性和(he)深度(du)還(huan)(huan)不夠;工作(zuo)(zuo)創新意(yi)識不強，創造(zao)性開展不夠。在今后的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)中，我(wo)將發(fa)揚成績，克服不足，以對(dui)(dui)工作(zuo)(zuo)、對(dui)(dui)事業(ye)高(gao)度(du)負責(ze)的(de)(de)(de)態度(du)，腳(jiao)踏實地，盡職(zhi)盡責(ze)地做好各項(xiang)工作(zuo)(zuo)，不辜負領導和(he)同(tong)志們(men)對(dui)(dui)我(wo)的(de)(de)(de)期(qi)望。

　　公司統計工作總結篇9

　　轉眼(yan)間，一(yi)年就(jiu)(jiu)這么結(jie)束了。有時候時間過(guo)的速度連你自(zi)己都無法掌(zhang)握(wo)，只(zhi)能(neng)就(jiu)(jiu)這樣一(yi)天(tian)一(yi)天(tian)的過(guo)，吃飯(fan)、睡覺，一(yi)年就(jiu)(jiu)這么過(guo)去了。

　　但是我一年(nian)來是辛勤(qin)工(gong)作(zuo)過來的(de)，為了公司的(de)業績，我一直十分努力。在年(nian)末的(de)時候，我要寫(xie)出我一年(nian)來的(de)工(gong)作(zuo)總結(jie)，讓我在過去一年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)在新(xin)的(de)一年(nian)得到繼續的(de)發揮和努力。

　　我(wo)在四(si)車間(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)，崗位(wei)是統計，負(fu)責本(ben)(ben)車間(jian)人(ren)(ren)員(yuan)的考勤、所(suo)生產品種的成(cheng)本(ben)(ben)核算、包裝材料的領取(qu)制表(biao)以及獎金、勞保的發放工(gong)作(zuo)(zuo)，自(zi)(zi)199*年(nian)開始從事本(ben)(ben)崗位(wei)以來，每(mei)年(nian)都能(neng)按(an)照領導的安排準確、及時地完成(cheng)任務(wu)。為了(le)將(jiang)本(ben)(ben)職工(gong)作(zuo)(zuo)做好，我(wo)于200*年(nian)取(qu)得高等教(jiao)育自(zi)(zi)學(xue)考試財務(wu)會(hui)計大專學(xue)歷，并(bing)每(mei)年(nian)按(an)時參(can)加會(hui)計人(ren)(ren)員(yuan)繼續教(jiao)育，不斷(duan)學(xue)習新知識、新技能(neng)，努力提高自(zi)(zi)己的工(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)力。

　　20xx年對我公司來說是(shi)具有重大歷史意義的(de)一(yi)年，在(zai)這一(yi)年中，公司完成了(le)搬遷、復產、認證(zheng)工(gong)(gong)作(zuo)，工(gong)(gong)作(zuo)量之(zhi)大是(shi)不言而喻的(de)。我車(che)間是(shi)擁有近(jin)170人的(de)大車(che)間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理(li)人員又太少，因此，我沒有只把自己的(de)'工(gong)(gong)作(zuo)看成簡單(dan)的(de)報報出(chu)勤(qin)、做做成本，而是(shi)主(zhu)動的(de)將力所能及的(de)工(gong)(gong)作(zuo)多做一(yi)點。下(xia)面簡單(dan)總(zong)結一(yi)下(xia)我今年的(de)工(gong)(gong)作(zuo)情況：

　　一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多(duo)數(shu)員工放假，只有辦(ban)公室(shi)、班(ban)組長及部分(fen)生產(chan)(chan)(chan)骨干上班(ban)，面對新落成的(de)諾大廠房，我(wo)們不怕苦，不叫累，清理垃(la)圾，安裝設備，為盡快(kuai)復產(chan)(chan)(chan)作準備。我(wo)們從沒休過公休日，就連元旦也(ye)一天未休，有時甚(shen)至(zhi)加班(ban)到深夜，在大家(jia)的(de)努(nu)力下，僅用20天便恢復了生產(chan)(chan)(chan)，并(bing)于4月份順(shun)利通(tong)過gmp認證，這其(qi)中也(ye)有我(wo)的(de)汗水和功勞(lao)。

　　二、我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工。由(you)于身份(fen)性(xing)質，臨時(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)流動性(xing)很大，甚至有(you)些人才(cai)來兩三天就不(bu)干了，還(huan)得(de)重新補充員(yuan)(yuan)工(gong)，每(mei)一名新員(yuan)(yuan)工(gong)報(bao)到(dao)后(hou)，我都及(ji)(ji)時(shi)(shi)(shi)(shi)做好出勤(qin)(qin)記(ji)錄(lu)，收(shou)好押金，將工(gong)作(zuo)服、工(gong)作(zuo)鞋等(deng)勞保(bao)品發放(fang)到(dao)個(ge)人手中，以(yi)便(bian)他們及(ji)(ji)時(shi)(shi)(shi)(shi)上崗，不(bu)耽誤生(sheng)(sheng)產。我的(de)日常(chang)工(gong)作(zuo)就是每(mei)天將生(sheng)(sheng)產所需的(de)各種輔料、包裝物制表(biao)，交供運(yun)班(ban)組(zu)(zu)領(ling)料，及(ji)(ji)時(shi)(shi)(shi)(shi)領(ling)取就餐卡，以(yi)保(bao)證職工(gong)按(an)時(shi)(shi)(shi)(shi)就餐，對于各班(ban)組(zu)(zu)所需清(qing)潔劑、清(qing)潔工(gong)具、備(bei)品備(bei)件(jian)等(deng)做到(dao)隨(sui)時(shi)(shi)(shi)(shi)領(ling)取隨(sui)時(shi)(shi)(shi)(shi)發放(fang)，我從(cong)未因這些工(gong)作(zuo)平常(chang)、繁瑣(suo)而不(bu)盡心盡力(li)。每(mei)月(yue)的(de)月(yue)末(mo)是我最(zui)忙的(de)時(shi)(shi)(shi)(shi)候，我將車(che)間所有(you)人員(yuan)(yuan)的(de)考(kao)勤(qin)(qin)進(jin)行整理，經(jing)主任審核(he)后(hou)上報(bao)人力(li)資源部;將各種材料領(ling)用單據等(deng)整理登(deng)帳，進(jin)行成本核(he)算，將報(bao)表(biao)上報(bao)財務(wu)部，并保(bao)證報(bao)表(biao)資料準確，數據正確，上報(bao)及(ji)(ji)時(shi)(shi)(shi)(shi)。

　　三、我車間共有大小設備多臺套。有(you)進口的，有(you)國產的，現在產量大，所有(you)設(she)備幾(ji)乎都是(shi)全負荷(he)運轉(zhuan)，甚至(zhi)有(you)些設(she)備是(shi)超負荷(he)運轉(zhuan)，因此出(chu)現故障在所難免。我及時將維修工提出(chu)的所需備件(jian)做成采購(gou)計劃，由(you)主(zhu)管領(ling)導批(pi)復后送交職能(neng)部門，并隨(sui)時與職能(neng)部門聯(lian)系物品到貨情況(kuang)。

　　四、我車間主要生產兩個劑型。膠囊和(he)口服液(ye)，共(gong)計(ji)7個品種(zhong)。劑型不同，生產(chan)工(gong)藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要(yao)經(jing)過(guo)制粒、膠囊灌(guan)裝、鋁塑包(bao)裝、封袋、包(bao)裝等工(gong)序制成(cheng)成(cheng)品入(ru)庫(ku)，完成(cheng)生產(chan)過(guo)程(cheng)。口服液(ye)是液(ye)體口服制劑，在我車間經(jing)過(guo)配劑、滅菌、過(guo)濾、灌(guan)裝、燈檢、包(bao)裝后入(ru)庫(ku)，完成(cheng)生產(chan)。我要(yao)求自己(ji)對車間生產(chan)的(de)所有品種(zhong)的(de)工(gong)藝流程(cheng)都有所了解，掌握各品種(zhong)的(de)原輔料及包(bao)材的(de)領用量和(he)消耗。

　　以上是我對今年(nian)工(gong)作(zuo)的簡單總結，工(gong)作(zuo)中還有很多不完美之處，我決心在今后的工(gong)作(zuo)中克服缺點(dian)(dian)，發揚優點(dian)(dian)，爭(zheng)取把(ba)工(gong)作(zuo)做的更好，也請領導和(he)同志們進行監督和(he)指(zhi)導。

　　現(xian)在(zai)時全球金融危機(ji)的(de)高峰時刻，任何(he)企業都(dou)面臨著巨大的(de)壓力，稍(shao)有(you)不慎，一(yi)家(jia)企業就會倒閉(bi)關門，很多人失去(qu)工(gong)作，連養(yang)家(jia)都(dou)成了(le)難題。所以(yi)我們(men)一(yi)定要(yao)時刻警(jing)惕，不要(yao)被眼前的(de)巨大困難打倒，相信金融危機(ji)很快就要(yao)過去(qu)，我們(men)公(gong)司美好的(de)明(ming)天(tian)就在(zai)明(ming)天(tian)。

　　公司統計工作總結篇10

時光(guang)荏苒，很快就要過(guo)去了，回首過(guo)去一年(nian)來的統計工作(zuo)，內心(xin)不禁感慨萬千，在領導(dao)和(he)全(quan)體同志的關懷、幫助(zhu)、支持下，緊緊圍繞中心(xin)工作(zuo)，充分發揮崗(gang)位職能，不斷(duan)改進工作(zuo)方法，提高工作(zuo)效率(lv)。

　　一、一年來的工作表現

　　(一)仔(zi)細認真，提高(gao)自身素質。為做好統(tong)計(ji)(ji)工(gong)作，我(wo)堅持嚴格(ge)要求(qiu)自己，統(tong)計(ji)(ji)工(gong)作最大地要求(qiu)就是

　　(二)嚴于(yu)律(lv)已，不(bu)斷加強作風(feng)建設。一年來(lai)我對自身嚴格要求，始終(zhong)把(ba)耐(nai)得平(ping)淡(dan)、舍得付出、默默無聞作為自己的(de)(de)(de)準則，始終(zhong)把(ba)作風(feng)建設的(de)(de)(de)重(zhong)點放在嚴謹(jin)、細致、扎實(shi)、求實(shi)腳踏實(shi)地(di)埋頭苦(ku)干(gan)上。在工(gong)作中(zhong)，以制度、紀律(lv)規范自己的(de)(de)(de)一切言行，嚴格遵守(shou)公司各(ge)(ge)項規章制度，尊重(zhong)領(ling)導，團結同志，謙虛謹(jin)慎(shen)，主(zhu)動(dong)接受來(lai)自各(ge)(ge)方面的(de)(de)(de)意見，不(bu)斷改進工(gong)作;堅持做到不(bu)利于(yu)公司形象的(de)(de)(de)事不(bu)做，不(bu)利于(yu)公司形象的(de)(de)(de)話不(bu)說，積極(ji)維(wei)護(hu)公司的(de)(de)(de)良好形象。

　　(三)強化后(hou)勤處(chu)室職能，做好(hao)服務工(gong)作。對辦公(gong)室費用(yong)方面，繼續(xu)發揚以必需品(pin)為前提，節省處(chu)室費用(yong)消耗，保證(zheng)各種辦公(gong)必需用(yong)品(pin)齊全(quan)，確保領導(dao)與同事(shi)對辦公(gong)用(yong)品(pin)的需求。在這(zhe)一年(nian)里(li)，我積極配合做好(hao)后(hou)勤工(gong)作，與同事(shi)心往一處(chu)想，勁往一處(chu)使，不(bu)會計較干(gan)得多(duo)，干(gan)得少，只希望(wang)把工(gong)作圓滿完成。

　　二、工作中的不足與今后的努力方向

　　一年來的(de)工(gong)作雖然取得了一定的(de)進步(bu)，但也存在一些不足(zu)，在今(jin)后工(gong)作中，我一定認真總結經驗，克服不足(zu)，努(nu)力把工(gong)作做得更好。

　　(一(yi))仔細認(ren)真(zhen)，克服(fu)浮躁心理。面對枯(ku)燥的數字(zi)統計工作，不怕繁瑣，做(zuo)到謹慎(shen)細心，不浮躁，積極(ji)適(shi)應各種數據變化，在工作中磨(mo)練意志，增長才(cai)干(gan)。

　　(二(er))發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習(xi)，勇(yong)于實(shi)踐(jian)，博覽群(qun)書，在向書本學習(xi)的同時注意收(shou)集各(ge)類信(xin)息，廣泛(fan)吸取各(ge)種

　　(三(san))多(duo)從細(xi)節(jie)考慮，緊(jin)跟(gen)領導意圖(tu)，協調好內外部(bu)關系，多(duo)為領導分憂解難(nan)。繼續(xu)加強對公(gong)司各(ge)種(zhong)制(zhi)度和業務的`學習，做到全面(mian)深入的了(le)解公(gong)司的各(ge)種(zhong)制(zhi)度和業務。用(yong)公(gong)司的各(ge)項制(zhi)度作(zuo)(zuo)(zuo)為自(zi)己工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的理論依(yi)據(ju)，結合實際更好的開(kai)展統計工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。

　　總之，一(yi)年來(lai)，我(wo)做(zuo)了一(yi)定的工(gong)作，也取得了一(yi)些成績(ji)，但距(ju)領導和同志(zhi)們的要求還(huan)有不少的差距(ju)：主要是對(dui)(dui)政治理論和文(wen)字基礎的學習(xi)抓得還(huan)不夠緊，學習(xi)的系統性和深度(du)還(huan)不夠;工(gong)作創新(xin)意識不強(qiang)，創造性開(kai)展不夠。在(zai)今后的工(gong)作中(zhong)，我(wo)將發揚(yang)成績(ji)，克服不足，以(yi)對(dui)(dui)工(gong)作、對(dui)(dui)事業(ye)高度(du)負(fu)責的態度(du)，腳踏實(shi)地，盡(jin)(jin)職盡(jin)(jin)責地做(zuo)好各(ge)項工(gong)作，不辜負(fu)領導和同志(zhi)們對(dui)(dui)我(wo)的期望。

　　公司統計工作總結篇11

　　過(guo)去的一年在領導和同事們的悉心(xin)關(guan)懷和指導下，通過(guo)自身的不懈(xie)努力，在工作上取(qu)得(de)了一定的成果，但(dan)也(ye)存在了諸多(duo)不足(zu)，現將過(guo)去一年的工作情況總結如下：

　　一、思想政治表現，品德修養及職業道德方面

　　一年來(lai)本(ben)人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效(xiao)利用工作時間(jian);堅守崗位，需要加班完(wan)成工作按時加班加點(dian)，保證工作按時完(wan)成。

　　二、日常工作方面

　　我的工(gong)作崗位是車(che)間統(tong)計主要負責統(tong)計并匯報車(che)間每天的生產情況。近(jin)一年來(lai)，通過(guo)每天對(dui)質量記錄的整理、分析基本上能(neng)及時的向(xiang)上級領(ling)導匯報各(ge)類生產數據。除(chu)此以外(wai)，就(jiu)是收集(ji)各(ge)類生產數據對(dui)生產成(cheng)本進(jin)行核算，這事(shi)一項長期而(er)艱(jian)巨的工(gong)作。通過(guo)對(dui)成(cheng)本的核算就(jiu)能(neng)更清楚的知道從哪些(xie)方面(mian)控制成(cheng)本，從而(er)降低成(cheng)本提(ti)高公司的效益(yi)。

　　三、加強自身學習、提高業務水平

　　我從事統計工作的(de)時(shi)間將近五年，但自身(shen)的(de)素質和(he)業務水平(ping)離工作的(de)實(shi)(shi)際(ji)要求(qiu)還(huan)有很大的(de)差距，不過我能夠克服困難(nan)，努(nu)力學習(xi)，端正工作態度，積極的(de)向其他同志請教和(he)學習(xi)，能踏實(shi)(shi)、認(ren)真地做好本(ben)職(zhi)工作，堅持理(li)論聯系實(shi)(shi)際(ji)，學以致(zhi)用。

　　不僅僅要(yao)能夠工(gong)作埋下(xia)頭去(qu)忘(wang)我地工(gong)作，還要(yao)能在回過頭的時候，對工(gong)作的每(mei)一(yi)個細節(jie)進行檢查核對，對工(gong)作的經驗進行總結(jie)分析，從怎樣(yang)節(jie)約時間，如何提高效率(lv)，盡(jin)量使工(gong)作程(cheng)序化(hua)，系統化(hua)，條理化(hua)，流水化(hua)!從而在百尺桿(gan)頭，更進一(yi)步，達到新層次，進入新境界，創造新篇章!

　　四、存在的'不足

　　一(yi)(yi)年(nian)來本人能(neng)敬業愛崗，創造性地(di)開(kai)展工(gong)(gong)作，取得了一(yi)(yi)些(xie)成績但也(ye)存在一(yi)(yi)些(xie)問題和不足：許多工(gong)(gong)作都是邊干邊摸索，以致工(gong)(gong)作起來不能(neng)游(you)刃有(you)余，工(gong)(gong)作效率有(you)待(dai)進一(yi)(yi)步(bu)(bu)提高(gao)。有(you)些(xie)工(gong)(gong)作還不夠仔細(xi)，一(yi)(yi)些(xie)工(gong)(gong)作協(xie)調的不是十(shi)分到位。自(zi)己(ji)的理論水(shui)平有(you)待(dai)進一(yi)(yi)步(bu)(bu)提高(gao)。

　　經過這樣緊(jin)張有(you)序的(de)一年，我感(gan)覺自已(yi)工作(zuo)技能上(shang)了(le)一個新臺(tai)階(jie)，做每一項(xiang)工作(zuo)都(dou)有(you)了(le)明(ming)(ming)確的(de)計劃和步(bu)驟，行動有(you)了(le)方向(xiang)，工作(zuo)有(you)了(le)目標(biao)，心中真正有(you)了(le)底!基本做到了(le)忙而(er)不亂，緊(jin)而(er)不散，條(tiao)理(li)清(qing)楚，事事分(fen)明(ming)(ming)，從根(gen)本上(shang)擺(bai)脫了(le)以前(qian)工作(zuo)時(shi)(shi)只顧埋頭苦干(gan)，不知總結經驗(yan)的(de)現象(xiang)。在(zai)工作(zuo)的(de)同時(shi)(shi)，我還明(ming)(ming)白(bai)了(le)為人處事的(de)道理(li)，也明(ming)(ming)白(bai)了(le)，一個良(liang)好的(de)心態、一份對工作(zuo)的(de)熱誠及其相形之下(xia)的(de)責(ze)任心是(shi)如(ru)何重要。

　　公司統(tong)(tong)計工(gong)作(zuo)總結一年來，企業(ye)統(tong)(tong)計工(gong)作(zuo)在地(di)(di)方(fang)領導(dao)的關懷下，認真貫徹(che)執行《統(tong)(tong)計法》和統(tong)(tong)計規章(zhang)制度，經(jing)過全體統(tong)(tong)計工(gong)作(zuo)者的積(ji)極努力、辛勤(qin)工(gong)作(zuo)，較好地(di)(di)完成了統(tong)(tong)計工(gong)作(zuo)任務。

　　一、一年來度統計工作開展(zhan)情況

　　1、逐(zhu)步建立健企業統(tong)計規章制(zhi)度(du)，加強(qiang)統(tong)計管理工作

　　為(wei)保(bao)證《中華人民(min)共和國(guo)統(tong)計(ji)法(fa)(fa)》及(ji)其《實(shi)施細(xi)則(ze)》的(de)貫徹實(shi)施，結合我(wo)企業(ye)實(shi)際，有(you)力地(di)促進了(le)(le)統(tong)計(ji)工作的(de)制度化建設，使企業(ye)統(tong)計(ji)工作基本做(zuo)到了(le)(le)有(you)法(fa)(fa)可依、有(you)章(zhang)可循統(tong)計(ji)工作者依法(fa)(fa)統(tong)計(ji)意(yi)識不斷增強。企業(ye)統(tong)計(ji)工作逐(zhu)步向規范化方(fang)面發展(zhan)，基本做(zuo)到了(le)(le)“專業(ye)實(shi)施、歸口管理(li)”。

　　2、加強統計(ji)基(ji)礎工(gong)作(zuo)建設，提高統計(ji)工(gong)作(zuo)水平

　　一是不(bu)斷建立(li)健(jian)全企業統(tong)計(ji)規(gui)章(zhang)制度，規(gui)范統(tong)計(ji)工(gong)作(zuo)程序(xu)，嚴格落實統(tong)計(ji)人員崗位責任制，保證統(tong)計(ji)數據的準確(que)性(xing)(xing)、及時(shi)性(xing)(xing)和全面性(xing)(xing)。

　　二(er)是(shi)加強統(tong)計(ji)(ji)人員隊(dui)伍建(jian)設，提高統(tong)計(ji)(ji)人員素(su)質。

　　三是(shi)加強基層(ceng)信息質量(liang)考核，統(tong)計檢(jian)查時重點檢(jian)查基層(ceng)原始記錄、統(tong)計基礎臺帳、統(tong)計資(zi)料的(de)管理、統(tong)計數據是(shi)否真(zhen)實(shi)準確(que)，促進了(le)統(tong)計資(zi)料積累的(de)制度化、規(gui)范(fan)化和標準化。

　　3、加強統(tong)計(ji)執法檢查，努力提高統(tong)計(ji)數據質量(liang)

　　根(gen)據統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)要求和企(qi)(qi)業(ye)《統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)管(guan)理辦(ban)法(fa)》的(de)規定，在(zai)全企(qi)(qi)業(ye)范圍內開展了(le)(le)統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)執法(fa)大檢(jian)查(cha)。統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)部門就統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)開展與執行情況進(jin)(jin)行了(le)(le)認真自(zi)查(cha)，自(zi)查(cha)率達100%;統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)部門對本(ben)專業(ye)基(ji)層(ceng)統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)進(jin)(jin)行抽(chou)查(cha)，并將檢(jian)查(cha)報告和檢(jian)查(cha)表報企(qi)(qi)業(ye)企(qi)(qi)管(guan)部。通(tong)過統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)大檢(jian)查(cha)，進(jin)(jin)一(yi)步貫徹了(le)(le)《統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)法(fa)》及其《實施細則》，較好地執行了(le)(le)企(qi)(qi)業(ye)的(de)統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)管(guan)理辦(ban)法(fa)，提(ti)高(gao)了(le)(le)統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人員(yuan)依(yi)法(fa)統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)意識，促進(jin)(jin)了(le)(le)基(ji)層(ceng)統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)基(ji)礎工(gong)(gong)作(zuo)的(de)規范化，從(cong)源頭上保證統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)數據的(de)質量，推動了(le)(le)企(qi)(qi)業(ye)統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)發展和提(ti)高(gao)。

　　二、當前統計(ji)工(gong)作(zuo)中存(cun)在(zai)的(de)問題和(he)不足

　　在一(yi)(yi)年來統(tong)計工(gong)作中，雖然取得了一(yi)(yi)些成績，但我們工(gong)作中還有(you)很多不盡人意之處，當前(qian)搞好統(tong)計工(gong)作，還存在著以下一(yi)(yi)些問題和困難(nan)：

　　1、對統計工(gong)作(zuo)的認識不(bu)足、重視不(bu)夠。一些人認為統計工(gong)作(zuo)可(ke)有(you)可(ke)無(wu)，統計數字可(ke)以馬(ma)虎對付。這種(zhong)思想勢必影響統計工(gong)作(zuo)的進一步開展，進而給企業經營生產(chan)帶來(lai)負面影響。

　　2、統(tong)(tong)計歸口(kou)管(guan)理職能仍需加(jia)強。歸口(kou)管(guan)理的(de)職能雖然在逐步加(jia)強，但由于長期以來各(ge)專(zhuan)業統(tong)(tong)計各(ge)自上報(bao)，缺乏溝通(tong)，數出(chu)多(duo)門，造(zao)成同(tong)一統(tong)(tong)計指標出(chu)現多(duo)個數據的(de)混(hun)亂局面(mian)。

　　3、統(tong)計執(zhi)法(fa)檢查(cha)力(li)度(du)有待(dai)加強。近一(yi)年，企業雖然按統(tong)計規章進行了(le)統(tong)計執(zhi)法(fa)檢查(cha)工作(zuo)(zuo)(zuo)，但由于(yu)思想上對統(tong)計工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)重視不(bu)夠(gou)，統(tong)計自(zi)查(cha)流于(yu)形式，走走過場;加之(zhi)組成檢查(cha)組需抽調相關部門人(ren)員，牽涉(she)面大(da)，致使統(tong)計抽查(cha)工作(zuo)(zuo)(zuo)不(bu)能全面展開(kai)(kai)，局限在狹小范(fan)圍(wei)，不(bu)利(li)于(yu)統(tong)計工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)正常開(kai)(kai)展。

　　三、意見和建議

　　1、希望企業(ye)加(jia)強(qiang)對(dui)統計(ji)工作方面(mian)的業(ye)務指導。加(jia)強(qiang)信息(xi)交流，取長補短，以(yi)推動企業(ye)統計(ji)工作的全面(mian)提高。

　　2、希望企業通過(guo)開辦統(tong)(tong)(tong)計(ji)分析培(pei)訓班(ban)、組(zu)織統(tong)(tong)(tong)計(ji)工作經驗交流(liu)會等多種形式培(pei)訓統(tong)(tong)(tong)計(ji)人(ren)(ren)員(yuan)，以提(ti)高統(tong)(tong)(tong)計(ji)人(ren)(ren)員(yuan)對統(tong)(tong)(tong)計(ji)資料的(de)分析能力，使統(tong)(tong)(tong)計(ji)工作更好地為企業生產(chan)經營服務(wu)。

　　公司統計工作總結篇12

　　韶光荏苒(ran)，很(hen)快(kuai)就要過(guo)去了，回(hui)顧過(guo)去一年來(lai)的(de)統計工(gong)(gong)作，內(nei)心不由感喟萬(wan)千，在帶領和全部(bu)同志(zhi)的(de)關懷、救助、贊成下，緊緊環繞中間工(gong)(gong)作，富裕闡揚崗亭本能(neng)(neng)機能(neng)(neng)，連續改(gai)革工(gong)(gong)作方(fang)法，進(jin)步(bu)工(gong)(gong)作效果，以“服從(cong)帶領、聯合同志(zhi)、當真進(jin)修(xiu)、結壯工(gong)(gong)作”為標準，始終堅定高標準、嚴(yan)要求，工(gong)(gong)作上有了進(jin)步(bu)，總結過(guo)去、取長補短(duan)、開掘(jue)潛力，為來(lai)歲的(de)工(gong)(gong)作做好富裕的(de)籌(chou)辦和籌(chou)劃(hua)。

　　1、一年來的工作(zuo)表現

　　(一)細(xi)致當真(zhen)，進步(bu)(bu)(bu)本(ben)身(shen)本(ben)質。為(wei)做(zuo)好統計工作(zuo)，我堅定嚴厲要(yao)求本(ben)身(shen)，統計工作(zuo)地要(yao)求便是(shi)“細(xi)致當真(zhen)”，是(shi)以(yi)，我精確認識本(ben)身(shen)的工作(zuo)代價，進步(bu)(bu)(bu)本(ben)身(shen)的耐(nai)煩，加強本(ben)身(shen)的細(xi)致，時候(hou)提醒(xing)本(ben)身(shen)，要(yao)以(yi)高效(xiao)果，高質量(liang)的報(bao)(bao)表數據上報(bao)(bao)給各位帶領。同時細(xi)致進修(xiu)他人長處(chu)，改掉本(ben)身(shen)不敷，并謙(qian)和向帶領、同事(shi)請教(jiao)，在(zai)連(lian)續(xu)進修(xiu)和摸索中使本(ben)身(shen)有(you)所進步(bu)(bu)(bu)。

　　(二(er))嚴于律已，連(lian)續加(jia)強(qiang)風(feng)格(ge)構筑。一年(nian)來(lai)(lai)我對(dui)本(ben)身嚴厲要(yao)求，始終把(ba)(ba)耐得平凡(fan)、舍(she)得付出、安靜無聞作為本(ben)身的(de)標(biao)準，始終把(ba)(ba)風(feng)格(ge)構筑的(de)重點放在(zai)嚴謹、細致、結(jie)壯(zhuang)、求實腳結(jie)壯(zhuang)地埋頭苦干上。在(zai)工作中，以軌制、規律典范本(ben)身的(de)一切言行，嚴厲服從公司(si)(si)各項(xiang)規章(zhang)軌制，恭敬帶領，聯合同志，謙虛謹慎，自動接納來(lai)(lai)自各方面的(de)定見，連(lian)續改革工作;堅定做(zuo)到(dao)慶幸(xing)于公司(si)(si)形(xing)象(xiang)的(de)事(shi)不做(zuo)，慶幸(xing)于公司(si)(si)形(xing)象(xiang)的(de)話不說，自動保護公司(si)(si)的(de)精良形(xing)象(xiang)。

　　(三)強化(hua)后勤處(chu)室(shi)本(ben)能(neng)(neng)機(ji)能(neng)(neng)，做(zuo)好辦事(shi)工作(zuo)。對(dui)辦公室(shi)費用(yong)方面，連續發揚以必須品為前提，節(jie)減處(chu)室(shi)費用(yong)消(xiao)耗，包(bao)管(guan)各種(zhong)辦公必須用(yong)品齊(qi)備(bei)，確保(bao)帶(dai)領與同(tong)事(shi)對(dui)辦公用(yong)品的需求。在這(zhe)一(yi)年(nian)里，我自動互助(zhu)做(zuo)好后勤奮(fen)動，與同(tong)事(shi)心往(wang)一(yi)處(chu)想，勁往(wang)一(yi)處(chu)使(shi)，不管(guan)帳較干很多(duo)，干得少，只盼望把工作(zuo)美滿結束。

　　2、工作(zuo)中的(de)不敷與(yu)今后的(de)竭力方(fang)向

　　一年來(lai)的工作(zuo)固然獲得了必定的進(jin)步，但也(ye)存(cun)在(zai)一些不(bu)敷，在(zai)今后工作(zuo)中，我必定當(dang)真總結經驗(yan)，克服(fu)不(bu)敷，竭力把工作(zuo)做得更好。

　　(一)細(xi)致(zhi)(zhi)當真(zhen)，克服煩(fan)躁心理。面對死板的數字(zi)統計工作，不怕(pa)嚕蘇，做到謹慎(shen)細(xi)致(zhi)(zhi)，不煩(fan)躁，自動適(shi)應各種數據(ju)變化，在工作中考驗意(yi)志，增(zeng)加才華。

　　(二)發揚(yang)勤學不輟的進(jin)步精神。加強進(jin)修(xiu)，勇于(yu)實踐，博(bo)學多才(cai)，在向冊本進(jin)修(xiu)的同時(shi)注(zhu)意匯集各種信息，廣泛汲取各種“營養”;同時(shi)，講究進(jin)修(xiu)方(fang)法，規矩進(jin)修(xiu)立場，進(jin)步進(jin)修(xiu)效果，竭力(li)(li)培(pei)養本身具有結(jie)壯的表面功(gong)底、辯證的腦筋方(fang)法、精確的思維(wei)見解、結(jie)壯的工作風格。力(li)(li)求把工作做(zuo)得(de)更好，建(jian)立處(chu)室(shi)室(shi)的精良形象。

　　(三)多(duo)從(cong)細節思慮，緊跟帶領意圖，和(he)諧好表里部干系，多(duo)為帶領分憂解(jie)難。連續(xu)加強對公司各種軌(gui)制和(he)交易的(de)(de).進修，做(zuo)到周全深切(qie)的(de)(de)明白(bai)公司的(de)(de)各種軌(gui)制和(he)交易。用公司的(de)(de)各項軌(gui)建造為本身工(gong)作的(de)(de)表面根據，聯合實(shi)際(ji)更(geng)好的(de)(de)展開統計工(gong)作。

　　總之，一(yi)年(nian)來(lai)，我(wo)做(zuo)了必定(ding)的(de)(de)工(gong)(gong)作，也(ye)獲(huo)得(de)了一(yi)些成績，但距帶領和同志們的(de)(de)要求(qiu)另有很多(duo)的(de)(de)差距：緊張是(shi)對(dui)政治(zhi)表面和筆墨根本的(de)(de)進修抓得(de)還(huan)不敷(fu)(fu)緊，進修的(de)(de)系統性和深度還(huan)不敷(fu)(fu);工(gong)(gong)作立(li)(li)異(yi)意(yi)識不強，創(chuang)設性展開不敷(fu)(fu)。在今后(hou)的(de)(de)工(gong)(gong)作中(zhong)，我(wo)將(jiang)發揚成績，克服不敷(fu)(fu)，以對(dui)工(gong)(gong)作、對(dui)奇跡(ji)高度當真(zhen)的(de)(de)立(li)(li)場(chang)，腳結壯地(di)，盡職盡責地(di)做(zuo)好各項工(gong)(gong)作，不孤負帶領和同志們對(dui)我(wo)的(de)(de)盼望。

　　公司統計工作總結篇13

　　在(zai)領(ling)導以及同事的(de)(de)關心、幫(bang)忙下(xia)，我愛崗敬(jing)業，盡職盡責，堅(jian)持(chi)務實(shi)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)、堅(jian)定的(de)(de)思想信念和飽滿的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)熱情，較好地完成了(le)自我的(de)(de)本職工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)和領(ling)導交辦(ban)的(de)(de)各(ge)項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)潛力(li)、業務管理(li)水平(ping)、思想覺(jue)悟等方(fang)面(mian)有了(le)進一(yi)步的(de)(de)提高。現將xx年的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)狀況總結如下(xia)：

　　(一)愛崗敬業(ye)、恪(ke)盡職守(shou)、踏(ta)踏(ta)實(shi)實(shi)做好本職工作。

　　一(yi)是做好日常統(tong)計數(shu)(shu)據(ju)(ju)的(de)(de)(de)搜集、整理(li)、匯(hui)總(zong)和(he)分(fen)析(xi)工作，一(yi)是一(yi)方面加(jia)強對統(tong)計原始數(shu)(shu)據(ju)(ju)采集的(de)(de)(de)規范化管理(li)，加(jia)強對統(tong)計數(shu)(shu)據(ju)(ju)的(de)(de)(de)審(shen)核和(he)監控(kong)，保障統(tong)計數(shu)(shu)據(ju)(ju)質量;另一(yi)方面借助BW系(xi)統(tong)高(gao)質量、高(gao)集成的(de)(de)(de)信(xin)息分(fen)析(xi)平臺(tai)，對經(jing)營(ying)數(shu)(shu)據(ju)(ju)進行深層次(ci)的(de)(de)(de)挖掘分(fen)析(xi)，及時完成對各種業務經(jing)營(ying)數(shu)(shu)據(ju)(ju)的(de)(de)(de)抽取、分(fen)析(xi)和(he)展現，為經(jing)營(ying)決策(ce)帶給強有(you)力的(de)(de)(de)數(shu)(shu)據(ju)(ju)支撐。

　　二是堅持(chi)內控(kong)(kong)制度(du)日常化(hua)，出色完成(cheng)總部(bu)內控(kong)(kong)檢(jian)查任(ren)二是務。首先加(jia)強(qiang)省(sheng)(sheng)市兩(liang)級公司的(de)(de)(de)(de)(de)溝通，多交(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)，多探討，發現問題(ti)早解決、早處理(li);其次(ci)注意和省(sheng)(sheng)外兄(xiong)弟(di)公司的(de)(de)(de)(de)(de)交(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)，多吸取寶貴經(jing)驗，彌補(bu)自身不足;第三(san)采取以會代培的(de)(de)(de)(de)(de)方式，對全省(sheng)(sheng)統(tong)計(ji)(ji)人員(yuan)開展內控(kong)(kong)制度(du)統(tong)計(ji)(ji)流(liu)(liu)(liu)(liu)程的(de)(de)(de)(de)(de)培訓(xun)，逐(zhu)一(yi)分析統(tong)計(ji)(ji)流(liu)(liu)(liu)(liu)程的(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)料，逐(zhu)一(yi)落實各個(ge)控(kong)(kong)制點(dian)的(de)(de)(de)(de)(de)執行狀況(kuang);最后在部(bu)門領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)支持(chi)下(xia)，加(jia)強(qiang)對各個(ge)市分公司的(de)(de)(de)(de)(de)內控(kong)(kong)執行狀況(kuang)進行檢(jian)查，查缺補(bu)漏(lou)。經(jing)過全省(sheng)(sheng)統(tong)計(ji)(ji)人員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)共同(tong)努力，在20xx年(nian)(nian)8月份總部(bu)內空檢(jian)查中，按照(zhao)公司領(ling)導(dao)管理(li)零缺陷的(de)(de)(de)(de)(de)要求，統(tong)計(ji)(ji)工作(zuo)流(liu)(liu)(liu)(liu)程再一(yi)次(ci)以控(kong)(kong)制點(dian)100分的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)績完成(cheng)了(le)今年(nian)(nian)內控(kong)(kong)檢(jian)查工作(zuo)，實現統(tong)計(ji)(ji)內控(kong)(kong)流(liu)(liu)(liu)(liu)程檢(jian)查連續(xu)三(san)年(nian)(nian)滿(man)分的(de)(de)(de)(de)(de)好成(cheng)績。

　　三是完成統(tong)(tong)計(ji)技術比武(wu)任務。20xx年(nian)，銷售(shou)公司第一次三是舉(ju)行統(tong)(tong)計(ji)分析管理(li)崗(gang)位技術比武(wu)活動，在公司領導的(de)(de)(de)高(gao)度重視下，在部門領導的(de)(de)(de)大力支持下，在同(tong)事的(de)(de)(de)密切配合下，我和全(quan)省統(tong)(tong)計(ji)人(ren)員一齊刻(ke)苦學習，抓緊訓練，用心應戰，在全(quan)國(guo)27個參(can)賽隊(dui)伍中取(qu)得團體(ti)第九名和個人(ren)銅(tong)獎的(de)(de)(de)好成績。

　　四是在(zai)(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)上堅持“事(shi)事(shi)持續積極(ji)主動、盡(jin)力而為(wei)，決不懈怠”的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)準則。無論在(zai)(zai)什么(me)崗(gang)(gang)位上，處于何種環境中(zhong)，均能(neng)及(ji)時調整(zheng)自我(wo)(wo)的(de)(de)(de)狀態，保證以旺(wang)盛的(de)(de)(de)精(jing)力投入(ru)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。從xx到(dao)xxxx部，思想上沒(mei)有預備(bei)、時光上沒(mei)有過渡，一到(dao)崗(gang)(gang)立刻投入(ru)緊張工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)，雖然兩個崗(gang)(gang)位存在(zai)(zai)著時光松緊的(de)(de)(de)差異、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)方(fang)式方(fang)法的(de)(de)(de)變換、角(jiao)度心態的(de)(de)(de)調整(zheng)等多(duo)個問題，但在(zai)(zai)自我(wo)(wo)的(de)(de)(de)努(nu)力下(xia)，順利克服。由于以前在(zai)(zai)xx崗(gang)(gang)位對于指標等比(bi)較熟悉，此(ci)刻我(wo)(wo)已能(neng)獨(du)立制作(zuo)生(sheng)產日報并能(neng)在(zai)(zai)領導及(ji)其他老(lao)同(tong)志的(de)(de)(de)指導下(xia)進行簡單的(de)(de)(de)分析(xi)、調整(zheng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。

　　五(wu)是(shi)(shi)實現從(cong)業務(wu)統(tong)計二(er)(er)期系(xi)(xi)(xi)統(tong)到(dao)BW成品油經(jing)營分(fen)析系(xi)(xi)(xi)四(si)是(shi)(shi)統(tong)的轉換(huan)。一是(shi)(shi)為配合20xx年元月1日BW系(xi)(xi)(xi)統(tong)上(shang)線(xian)，按照銷售公司要求，提早部(bu)署，抓緊系(xi)(xi)(xi)統(tong)報(bao)表測試，及時(shi)開(kai)展系(xi)(xi)(xi)統(tong)培訓，保證BW按時(shi)上(shang)線(xian)，實現了(le)從(cong)業務(wu)二(er)(er)期到(dao)簡(jian)易ERP，再到(dao)BW的新的跨越(yue)。二(er)(er)是(shi)(shi)結合ERP系(xi)(xi)(xi)統(tong)上(shang)線(xian)，在盈(ying)科顧問(wen)的支持下(xia)，實現BW與ERP接軌，提升BW綜合分(fen)析功能。

　　六是(shi)完成統(tong)(tong)計(ji)(ji)工作檢(jian)查(cha)(cha)(cha)任務(wu)。為落實內控制度《12.3生五是(shi)產經營(ying)統(tong)(tong)計(ji)(ji)業務(wu)流程》每年(nian)對統(tong)(tong)計(ji)(ji)工作進行(xing)檢(jian)查(cha)(cha)(cha)任務(wu)，xx年(nian)上半(ban)年(nian)采取(qu)抽查(cha)(cha)(cha)走訪的(de)方(fang)式(shi)先后對鄭州、駐馬店、中原(yuan)(yuan)分(fen)(fen)公(gong)司(si)的(de)統(tong)(tong)計(ji)(ji)工作進行(xing)了(le)多方(fang)面、多角度檢(jian)查(cha)(cha)(cha)，從(cong)統(tong)(tong)計(ji)(ji)機構(gou)設置到人(ren)員(yuan)的(de)配備管理，從(cong)統(tong)(tong)計(ji)(ji)原(yuan)(yuan)始數(shu)據(ju)采集到統(tong)(tong)計(ji)(ji)報表的(de)匯總，從(cong)統(tong)(tong)計(ji)(ji)關(guan)鍵指標的(de)劃分(fen)(fen)到數(shu)據(ju)質量(liang)的(de)把關(guan)，從(cong)統(tong)(tong)計(ji)(ji)資料的(de)整(zheng)理保管到統(tong)(tong)計(ji)(ji)數(shu)據(ju)的(de)分(fen)(fen)析，不(bu)(bu)但加深了(le)對基層統(tong)(tong)計(ji)(ji)工作的(de)了(le)解，而且及時彌補了(le)日(ri)常(chang)工作的(de)不(bu)(bu)足。

　　七是落(luo)實08年新版內控(kong)(kong)(kong)(kong)制度(du)，修(xiu)訂統(tong)(tong)計(ji)規(gui)范(fan)化(hua)管(guan)理流(liu)六是程(cheng)。為了落(luo)實08年新版內控(kong)(kong)(kong)(kong)制度(du)，提高統(tong)(tong)計(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)質量，使統(tong)(tong)計(ji)報表能全面(mian)、準確、及(ji)(ji)時(shi)、完整地反映(ying)全省成品油進銷調存狀(zhuang)況，今年上半年，結合上半年的統(tong)(tong)計(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)檢查(cha)(cha)，對統(tong)(tong)計(ji)機(ji)構和統(tong)(tong)計(ji)人員(yuan)設置狀(zhuang)況、統(tong)(tong)計(ji)人員(yuan)崗位(wei)職責制和統(tong)(tong)計(ji)數據(ju)收集(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)管(guan)理辦(ban)法進行(xing)了完善和修(xiu)訂。同時(shi)，落(luo)實內控(kong)(kong)(kong)(kong)辦(ban)內控(kong)(kong)(kong)(kong)檢查(cha)(cha)要求(qiu)，及(ji)(ji)時(shi)做(zuo)好自查(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

　　(二)加(jia)強自身學(xue)習，刻苦鉆(zhan)研(yan)業(ye)務，提高工(gong)作潛力加(jia)強自身學(xue)習，刻苦鉆(zhan)研(yan)業(ye)務。

　　自(zi)接管統計(ji)工作以來，我(wo)時刻(ke)注(zhu)意(yi)自(zi)身專業(ye)素質和(he)業(ye)務素質的(de)提(ti)高，注(zhu)重理論知識(shi)與(yu)業(ye)務實(shi)踐的(de)結合。多次參加同(tong)級培訓和(he)統計(ji)分析研修班，這不(bu)但(dan)使我(wo)提(ti)高了專業(ye)技能(neng)和(he)業(ye)務素質，而且開拓了視(shi)野，使我(wo)對于統計(ji)管理和(he)統計(ji)分析工作有(you)了更深刻(ke)的(de)認識(shi)，為以后更好的(de)進行統計(ji)管理和(he)分析工作打(da)下更好的(de)基礎。

　　1、強(qiang)基固本夯實(shi)統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)基礎(chu)。健全機(ji)構(gou)和(he)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)夯實(shi)統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)基礎(chu)的(de)(de)(de)關(guan)鍵。一是(shi)不(bu)斷(duan)完善壯(zhuang)大縣、鄉統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)機(ji)構(gou)，充實(shi)、培訓縣鄉統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在籌(chou)備成(cheng)立(li)市級(ji)調(diao)查總(zong)隊(dui)的(de)(de)(de)基礎(chu)上(shang)，應(ying)盡快思考成(cheng)立(li)縣級(ji)相應(ying)的(de)(de)(de)調(diao)查機(ji)構(gou)，增加人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)編制和(he)經費投(tou)入，加大對(dui)基層(ceng)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)督導(dao)力(li)度，提(ti)高局、隊(dui)統(tong)(tong)(tong)(tong)籌(chou)組(zu)織協調(diao)和(he)統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)業(ye)(ye)務(wu)(wu)潛力(li)，確(que)保基層(ceng)各項統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)任務(wu)(wu)的(de)(de)(de)順利組(zu)織實(shi)施。二是(shi)加強(qiang)對(dui)部(bu)(bu)門(men)統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)指導(dao)和(he)管理(li)(li)，理(li)(li)順政府統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)部(bu)(bu)門(men)統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)`關(guan)系，實(shi)現資(zi)源共(gong)享，使(shi)部(bu)(bu)門(men)統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)成(cheng)為統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)部(bu)(bu)門(men)依(yi)靠的(de)(de)(de)重要力(li)量;三是(shi)搞好統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)從(cong)業(ye)(ye)資(zi)格認定(ding)，加強(qiang)對(dui)基層(ceng)統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)培訓力(li)度，強(qiang)化統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)職業(ye)(ye)道德意(yi)識，強(qiang)化統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)法律意(yi)識，提(ti)高統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)從(cong)業(ye)(ye)水(shui)平，為統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)規(gui)范(fan)化管理(li)(li)奠定(ding)基礎(chu)。四是(shi)推薦上(shang)級(ji)業(ye)(ye)務(wu)(wu)單(dan)位要加強(qiang)統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)報表(biao)(biao)的(de)(de)(de)管理(li)(li)和(he)各專業(ye)(ye)報表(biao)(biao)間(jian)的(de)(de)(de)銜接，杜絕(jue)統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)報表(biao)(biao)指標重復統(tong)(tong)(tong)(tong)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，不(bu)隨意(yi)增加基層(ceng)工(gong)作(zuo)負擔。

　　2、轉變理念(nian)提升統(tong)計服(fu)務水平。

　　一(yi)是進一(yi)步增(zeng)強服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務的(de)主動性(xing)。轉變服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務觀念，增(zeng)強服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務意識，緊扣縣域(yu)(yu)經濟(ji)和(he)社會發(fa)展(zhan)的(de)主題，主動搞好(hao)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務，及(ji)時(shi)反映經濟(ji)發(fa)展(zhan)、社會進步和(he)人民生活。用心拓寬服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務領域(yu)(yu)，為(wei)(wei)各級(ji)黨(dang)政領導(dao)決策服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務的(de)同時(shi)還要(yao)為(wei)(wei)企業服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務、為(wei)(wei)社會公眾服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務。

　　二是(shi)進(jin)一步增強(qiang)服(fu)務的(de)(de)針(zhen)對(dui)性。在開展統(tong)計服(fu)務和(he)統(tong)計分析(xi)時，除要(yao)滿足必(bi)須的(de)(de)數(shu)量要(yao)求的(de)(de)同時，更要(yao)注(zhu)重分析(xi)的(de)(de)質(zhi)量。服(fu)務的(de)(de)角度要(yao)準(zhun)確，服(fu)務的(de)(de)資料要(yao)充實。對(dui)社會、經濟方面的(de)(de)重點(dian)、熱點(dian)、難(nan)點(dian)問題，認(ren)真選題，做到分析(xi)問題透徹(che)，提出(chu)的(de)(de)推(tui)薦切合實際，有針(zhen)對(dui)性，可操作性強(qiang)。

　　三是進一(yi)步增強服務的(de)實(shi)效性(xing)。把握經濟趨勢、科學預(yu)(yu)測，由事(shi)后(hou)分析為主向(xiang)事(shi)后(hou)分析與(yu)事(shi)前預(yu)(yu)警預(yu)(yu)測并(bing)重(zhong)轉變(bian)，改變(bian)過去單純反映狀況、帶給信息的(de)做法，在(zai)深入研究問題、帶給實(shi)用有效的(de)產品上下功夫(fu)。

　　回顧(gu)這一年(nian)多來(lai)的(de)工(gong)作，我始終堅持以大局為(wei)重，不計較個(ge)人得失，用心學習，工(gong)作主動，圓滿完(wan)成領導交(jiao)辦的(de)各項工(gong)作任務。盡管有(you)了必須的(de)進步(bu)和成績，但(dan)在(zai)工(gong)作中我還存在(zai)一些不足(zu)。

　　一是不夠注(zhu)重細(xi)節，思考(kao)問題不夠全面，使得(de)有些工作做得(de)不夠完善;

　　二是服務不夠到位，有時(shi)會忽(hu)略一(yi)些(xie)東西，對(dui)狀況(kuang)變化不夠敏感，沒能(neng)完全領(ling)(ling)會有些(xie)工(gong)作的要領(ling)(ling);

　　三是需要進一步拓寬業務知(zhi)識、提(ti)高專(zhuan)業技能，從(cong)而更(geng)好地促進本職工作的(de)開展統計工作個人總結(jie)。

　　今(jin)后我(wo)將繼(ji)續發揮(hui)自身的長處，認真改(gai)正缺點，加(jia)強學習，多虛(xu)心求教，多動腦思考，不(bu)斷(duan)充實自我(wo)、完善自我(wo)，使工作水平得以有(you)質的提高，為構建和諧創新型企業多做貢獻，不(bu)辜負領(ling)導和同志們(men)的期望。

　　公司統計工作總結篇14

　　時間(jian)的(de)指(zhi)針已走進(jin)(jin)20xx年，綠景盛世已經邁進(jin)(jin)一個(ge)新世紀。我(wo)們財務部也有了(le)一個(ge)全新的(de)開始，人員(yuan)結(jie)構有較(jiao)大的(de)調整，我(wo)們都感到擔子重了(le)、壓力大了(le)，但是我(wo)們沒有畏縮，在領(ling)導(dao)的(de)正(zheng)確引導(dao)和(he)(he)各部門的(de)大力支(zhi)持下，憑(ping)著責(ze)任心和(he)(he)敬業精神(shen)，我(wo)們逐步(bu)成熟起來。為了(le)進(jin)(jin)一步(bu)的(de)發展(zhan)和(he)(he)提(ti)高，我(wo)覺得有必(bi)要對這大半年多的(de)工作做(zuo)一簡單(dan)的(de)回顧。

　　一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。

　　年初，為了加強財務統(tong)計基礎工作(zuo)的(de)(de)規(gui)范性，完善公司的(de)(de)管理(li)機制(zhi)，財務部制(zhi)定(ding)了新的(de)(de)管理(li)制(zhi)度章程(cheng)。章程(cheng)中(zhong)(zhong)對借款(kuan)、費(fei)用(yong)(yong)報銷(xiao)、審(shen)核(he)等工作(zuo)程(cheng)序作(zuo)了詳實的(de)(de)解(jie)釋。我們(men)通過對細則的(de)(de)學習、討論，把(ba)各項條(tiao)款(kuan)逐一(yi)(yi)與實際業務聯(lian)系在(zai)一(yi)(yi)起，找(zhao)問題(ti)找(zhao)漏洞(dong)，并(bing)反復消化、嚴格把(ba)關。在(zai)出納環(huan)節中(zhong)(zhong)，我們(men)強調一(yi)(yi)定(ding)要堅持(chi)原則、不講(jiang)人(ren)情(qing)，把(ba)一(yi)(yi)些(xie)不合理(li)的(de)(de)借款(kuan)和(he)費(fei)用(yong)(yong)報銷(xiao)拒之(zhi)門(men)外。在(zai)憑證審(shen)核(he)環(huan)節中(zhong)(zhong)，我們(men)依據細則中(zhong)(zhong)的(de)(de)規(gui)定(ding)，認真審(shen)核(he)每一(yi)(yi)張憑證，不把(ba)問題(ti)帶到下個環(huan)節。通過這半年的(de)(de)實踐，我們(men)的(de)(de)工作(zuo)取得了顯著(zhu)的(de)(de)成(cheng)效。數(shu)字是(shi)最(zui)有(you)說服力的(de)(de)，在(zai)銷(xiao)售額與上年同期(qi)基本持(chi)平(ping)的(de)(de)情(qing)況下，三費(fei)（管理(li)費(fei)用(yong)(yong)、銷(xiao)售費(fei)用(yong)(yong)、財務費(fei)用(yong)(yong)）卻的(de)(de)幅度比去年同期(qi)下降了。通過實際工作(zuo)，我們(men)都深(shen)刻的(de)(de)意識(shi)到加大成(cheng)本控制(zhi)的(de)(de)力度，盡快(kuai)推出相應制(zhi)度的(de)(de)必(bi)要性。

　　二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。

　　為了(le)提高員工(gong)(gong)的(de)(de)榮譽意(yi)識，針(zhen)對公司出臺的(de)(de)工(gong)(gong)資考(kao)核(he)(he)制(zhi)(zhi)度，我們相應地制(zhi)(zhi)定了(le)內部(bu)員工(gong)(gong)工(gong)(gong)資考(kao)核(he)(he)方案，由部(bu)門(men)經理依據(ju)員工(gong)(gong)的(de)(de)崗(gang)位描述對其(qi)平時的(de)(de)表現(xian)進行綜合評判并(bing)作為參考(kao)遞交會計主管。考(kao)核(he)(he)制(zhi)(zhi)度的(de)(de)實行有(you)效地調動(dong)了(le)大(da)家的(de)(de)積極性，充(chong)分發揮了(le)企(qi)業的(de)(de)獎(jiang)勵機(ji)制(zhi)(zhi)，合理地利用(yong)了(le)人力(li)資源(yuan)。

　　三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合順利完成了與工程各方的工作。

　　為(wei)了配合財務中心錄入費(fei)用，我們(men)及(ji)時(shi)、準確(que)地(di)編制會(hui)計(ji)憑(ping)證并做好憑(ping)證傳(chuan)遞(di)、匯總(zong)工作。為(wei)了更(geng)好地(di)核算營(ying)銷部門的(de)盈虧，為(wei)公司完成銷售計(ji)劃提供(gong)依據(ju)，我們(men)及(ji)時(shi)記(ji)錄每(mei)一(yi)筆到款，準確(que)記(ji)錄貨款的(de)清欠(qian)并周期性地(di)與營(ying)銷人員的(de)往(wang)來帳進(jin)行核對，并做到營(ying)銷、財務、業務中心數(shu)據(ju)口徑一(yi)致。

　　四、為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。

　　我們(men)定期進行(xing)討論、學(xue)習公司會計制(zhi)度，大家(jia)互相交(jiao)流心得，熟悉各(ge)崗位的(de)工作(zuo)流程，把問題擺(bai)在桌(zhuo)面上。由(you)員工轉達給(gei)部門(men)經(jing)理，再(zai)由(you)部門(men)經(jing)理轉達給(gei)主管，主管根據匯總(zong)上來的(de)意見與建議(yi)做(zuo)出相應的(de)措施。除此(ci)之外(wai)(wai)，我們(men)合理地安(an)排(pai)每(mei)位員工的(de)外(wai)(wai)勤工作(zuo)，讓每(mei)個人都有(you)與外(wai)(wai)界接觸的(de)機會，做(zuo)到工作(zuo)有(you)里有(you)外(wai)(wai)、有(you)張有(you)弛(chi)。

　　五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

　　通過總結(jie)，我有幾點感觸：

　　其一是(shi)(shi)要發揚團(tuan)隊(dui)精(jing)(jing)神(shen)。因(yin)為(wei)(wei)公司經(jing)營不是(shi)(shi)個(ge)人(ren)行為(wei)(wei)，一個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)'能(neng)力必竟有限，如果(guo)大家擰成(cheng)一股(gu)繩，就能(neng)做(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)事(shi)半功倍。但這一定要建(jian)立在(zai)(zai)每名員工(gong)(gong)具備較(jiao)高的(de)(de)(de)業務(wu)(wu)素質、對工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)責任感、良好(hao)的(de)(de)(de)品德這一基(ji)礎上(shang)，否則團(tuan)隊(dui)精(jing)(jing)神(shen)就成(cheng)了(le)一句空話，日常業務(wu)(wu)和每個(ge)部門都要打交(jiao)道(dao)。與部門保(bao)(bao)持聯(lian)系，聽聽它們的(de)(de)(de)意見與建(jian)議，發現(xian)問題(ti)及時(shi)糾正。這樣(yang)做(zuo)(zuo)(zuo)一來有效(xiao)的(de)(de)(de)發揮了(le)會(hui)計(ji)的(de)(de)(de)監督職能(neng)，二來能(neng)及時(shi)的(de)(de)(de)把信息反饋到(dao)領(ling)導層(ceng)，把工(gong)(gong)作(zuo)從被(bei)動變為(wei)(wei)主動。在(zai)(zai)過去的(de)(de)(de)大半年中(zhong)(zhong)，每次都能(neng)保(bao)(bao)質保(bao)(bao)量完(wan)成(cheng)財(cai)務(wu)(wu)報表，按時(shi)完(wan)成(cheng)領(ling)導交(jiao)辦的(de)(de)(de)任務(wu)(wu)。在(zai)(zai)未(wei)來的(de)(de)(de)實(shi)際工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)，本著(zhu)客(ke)觀、嚴謹、細致(zhi)的(de)(de)(de)原則，在(zai)(zai)辦理財(cai)會(hui)事(shi)務(wu)(wu)時(shi)做(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)實(shi)事(shi)求(qiu)是(shi)(shi)、細心審核(he)、加強監督，嚴格執(zhi)行財(cai)務(wu)(wu)紀(ji)律，按照(zhao)財(cai)務(wu)(wu)報賬制度(du)和會(hui)計(ji)基(ji)礎工(gong)(gong)作(zuo)規范(fan)化的(de)(de)(de)要求(qiu)進行財(cai)務(wu)(wu)報賬工(gong)(gong)作(zuo)。確(que)保(bao)(bao)了(le)我社會(hui)計(ji)信息的(de)(de)(de)真實(shi)、合(he)法、準確(que)、完(wan)整，切實(shi)發揮了(le)財(cai)務(wu)(wu)核(he)算和監督的(de)(de)(de)作(zuo)用(yong)。

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