[熱門]安全生產工作總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編精心整理的安全生產工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　安全生產工作總結 篇1

　　安全，是煤礦企業可持續發展的首要保障，為了更好地貫徹落實《董事長1號令》指示精神，穩步推進英安煤礦安全工作再上新臺階，機電區組織全體職工及家屬協管員，大家共同圍繞“安全為天、從零開始，向零奮斗”為主題，展開了一次安全思想大討論活動。

　　煤礦本質安全體系的建設，是煤礦企業生存和發展的必要條件。20xx年《董事長1號令》的發布和實施，為煤礦本質安全工作制定了目標和方向。

　　一、實現“安全生產提升年”和“安全生產效益年”我們該怎么辦？

　　安全是煤礦生產的首要任務，為實現“安全生產提升年”和“安全生產效益年”，依照《董事長1號令》指示，機電區將始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，認真制定開展各項安全工作：

　　1、領導干部要增進集體的凝聚力。團結就是力量，相互協作，才能提高工作效率，才能保障安全。每一名職工都是集體當中的一員，要讓每一個人都意識到自己有責任、也有義務去維護自我安全和他人安全。

　　2、加強對家屬協管員的要求和教育，雖然是協管員，但也要具備一定的責任和職能力度，對于違章違紀行為，懲罰絕不手軟。

　　3、加強區隊領導的本質安全工作責任，充分發揮領導干部職能，深入貫徹執行《董事長1號令》，布署好各項安全工作，加大現場監督，狠抓安全管理，做好現場“一通三防”工作，真正把《董事長1號令》及有關安全內容落實到基層，落實到各個崗位；要求區隊技術人員，到井下進行巡查，隱患不分大小，每人每天必須查出3條隱患。不斷增強領導干部管理能力，提高領導干部管理水平，切實做到“生產組織零違章，執行制度零差錯”。

　　4、定期對井下機電設備進行維護和保養，對機電區所轄煤流系統、供電系統及供水系統進行檢修，堅決做到“跑、冒、滴、漏零現象，機械設備零故障”等等。對于井上副井絞車機房，鋼帶機房，主扇機房，井下煤流系統，供電、供水系統，全部實行分區責任制，由各隊組織負責本質安全工作，要求各隊、班組干部嚴格落實好《董事長1號令》中的指示，做到“系統運行零隱患，設備狀態零缺陷”。

　　5、定期組織學習《董事長1號令》內容，將其同本質安全工作有機地結合起來，從區隊到班組，從領導到基層，逐步建立起完整合理的本質安全管理體系，聽取廣大職工的意見，汲取好的建議并加以運用，健全完善本質安全工作制度，要有制度可查，有制度可循，才能真正做到“執行制度零差錯”。

　　6、要對職工加強《董事長1號令》內容進行教育，增強職工安全防范意識。另外，領導在監督檢查過程中要嚴格遵守規章制度，在井下現場進行全員全方位全過程監督管理，所有員工在安全生產工作中以“無工傷、無事故、無三違、無安全隱患”為安全工作目標的同時，做好安全生產標準化建設，從而為實現“安全生產提升年”“安全生產效益年”做出努力。

　　二、對照1號令我還差在哪？應該怎么辦？

　　《董事長1號令》中含概了安全工作的全部內容，具體詳細，為各區隊的安全工作制定了非常高的標準。當然，機電區相對于1號令所規定的內容仍有一定差距，在今后的工作中，重點加強以下幾方面的改進：

　　1、領導干部職能發揮不夠全面，對于現場施工作業監管力度不強，應進一步加強現場監督指導，多了解班組基層有關本質安全工作的安排。

　　2、《董事長1號令》中十項突出，明確了本質安全工作的發展方向，機電區目前本質安全體系并不完善，在今后的工作中應著重加強本質安全體系的建立，主要針對各種隱患認真思考，做好總結。

　　3、職工對于本質安全工作思想認識不夠深，應充分調動職工的本質安全工作積極性，做到本質安全工作全員性，加強職工關于《董事長1號令》的學習和應用。

　　4、部分機電設備，供水、供電系統及煤流系統檢修不徹底，維修換件次數較多，在今后的工作中要加強設備設施的維護，做到定期定項檢查，并由專人負責。

　　5、《董事長1號令》中深刻詮釋了關于安全工作的內容，并突出本質安全體系建設的重要性，目前，機電區正邁著向高標準、高要求本質安全工作目標前進的步伐，不管什么樣的困難，機電區都會全力以赴地克服。

　　三、我們怎樣做到零事故？

　　《董事長1號令》中明確要求“安全生產零事故”，這是對安全工作的重視。的確，安全關系到的不僅是保障生產，更重要的是安全保障的`是人的生命，“安全工作零事故”就是要做到保證煤礦不亡一人，不要讓任何一名礦工兄弟離開我們，因此，安全工作必須要實現零。那么，怎么樣才能實現“零”？這就要求我們做好安全本質工作。

　　本質安全工作，首先要強調人的安全可靠性。《董事長1號令》中指出，“生產組織零違章，操作過程零失誤”，無論是管理人員還是作業人員，無論在何種作業環境和條件下，要求人人都能按規程操作，主動執行相應的安全制度。總得來講，就是做到“安全事故零小班，安全事故零班組，安全事故零區隊”，最終實現煤礦安全生產零目標。

　　其次，要保障機器設備的安全可靠性。《董事長1號令》中“系統運行零隱患，設備狀態零缺陷”，深刻闡明了機器設備及各系統的重要性。設備設施的完好，降低事故發生率，是本質安全工作的重要保障，機電區以《董事長1號令》為核心，將安全工作零目標化巨為細，制定出適合本區本質安全工作的生產零目標：

　　（1）鋼帶機零磨損。

　　（2）井上、下各機械設備零漏油。

　　（3）機械設備零故障。

　　（4）跑、冒、滴、漏零現象。

　　（5）煤流系統零事故。

　　（6）皮帶零磨損。

　　（7）電氣設備零失爆。

　　（8）各連接部件螺栓零松動。

　　（9）礦燈零紅燈率。

　　（10）材料零丟失

　　而后，制定合理完善的安全生產管理制度。《董事長1號令》“執行制度零差錯”，要達到這一目標，先要有一個合理的安全制度，通過對安全生產制度的嚴格執行，杜絕“三違”現象的發生，從而實現安全生產零事故。同時，安全制度體系自身要不斷完善，以適應煤礦生產持續和發展的需要。

　　最后，通過人、機、制，管的有效結合，最終實現《董事長1號令》中“安全工作零起點，安全生產零事故”的目標。

　　四、怎么樣幫助別人做到零事故？

　　幫助別人做到零事故，就是要對領導、職工進行嚴格的要求。首先把《董事長1號令》層層落實到每一名職工身上，只有具備高度的責任心，才會有更加深刻的安全思想意識，因此，為了更好地達到自己做好零事故，別人也做到零事故，特別制定了分區包保責任制度和互幫、互助、互監督制度。

　　首先，機電區把所轄范圍進行分隊組劃分，由各隊長組負責其本職安全工作，而后由各隊長進行詳細劃分責任，把各設備設施細化落實到每一個人，真正做到每一項安全工作，每一臺機電設備，每一套工作系統都由專人負責。通過分區包保責任制度，使每名職工都樹立起對安全工作的責任心，端正了職工進行安全工作的態度，進而，把安全同責任聯系起來，有效地提高了安全工作的水平。

　　其次的互幫、互助、互監督制度，更好地把各隊、班組結合起來，使機電區成為一個真正的整體，隊、班組之間有任何安全上的問題，都可以坐在一起進行討論研究，并且對安全工作的進行要做到互相監督，對于違反安全規程的行為要及時指出，堅決不可以講哥們義氣。

　　五、家屬協管員怎么做，才能解除職工生活的后顧之優、保證安全？

　　家屬協管員也是煤礦安全監督管理的重要小組，他們是煤礦工人的后盾，家屬協管員應不斷加強學習，提高關于安全知識的水平。并且在平時的工作中，對于違反安全規程的行為，要給予指出批評。還要經常到職工的家中做其他家屬的思想工作，讓煤礦職工在家和和美美，上班高高興興，這樣，能有效地確保煤礦職工有個好的工作心情，進而保證工作中良好的精神狀態。

　　通過對《董事長1號令》的學習和討論，圍繞“安全為天，從零開始，向零奮斗”展開的研究，為機電區今后的工作確立了目標，在今后的工作中，機電區將至始至終貫徹執行《董事長1號令》，切實做好每一項安全工作，為我礦建立完善的本質安全體系做出自己應有的貢獻，機電區將始終沿著《董事長1號令》指引的方向前進，探索，創新，爭做本質安全工作的榜樣。

　　安全生產工作總結 篇2

　　20xx年我公司承建項目共計xx項，其中跨年項目xx項，新開工項目xx項。安全部在上級主管部門及公司的正確領導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，完善公司各項安全管理制度，規范統一施工現場安全資料管理，并且定期性地開展了安全生產檢查活動，通過加強建筑施工安全生產管理工作，完善和落實一系列安全管理措施，加強對各項目部的監管，使各項工作取得了一定的成效。

　　一、以宣傳、教育為本，提高全員安全意識

　　1、工程開復工“三級安全教育”活動開展率100%；為進一步加強安全生產管理工作，安全部著重檢查并督導各項目部及時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業知識培訓及考試工作，檢查各項目部落實安全技術交底情況。

　　2、積極組織開展安全生產宣傳活動，在本年度安全生產月的前期，安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號，加強安全生產月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。

　　二、加大安全生產檢查確保公司安全生產工作順利進行

　　1、今年安全部在每星期進行一次安全生產檢查的基礎上，還先后進行了“腳手架工程、大型機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理”的安全專項檢查。

　　2、本年度截至目前安全部共計開展檢查xx余次，先后督促各項目部排查隱患累計xx余項，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現場安全生產、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的.管理。

　　3、通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發生。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。

　　三、健全完善安全生產責任制和目標管理體系

　　安全部在成立之初制訂了公司安全生產責任制及安全管理目標，并要求各項目部結合公司制定的責任制及管理目標，分解制定各項目部的安全管理目標，完善項目安全生產責任制；并將公司安全管理方面的管理制度，下發各項目部參考執行。

　　四、20xx年工作成效及難點

　　工作成效已在上述幾方面體現，不再多說。本年度我部門一心想著把安全生產工作做好、做到位，但仍存在安全生產工作落實難問題。針對這一情況我們做出了總結分析，存在安全生產工作落實難的主要原因如下：

　　1、項目部在安全管理分工方面不分明，這一原因普遍存在，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管，沒有按照“管生產必須管安全”的原則明確分工。

　　2、因為動態安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現場隱患整改存在一定惰性，在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。

　　3、施工基層人員的素質低，思想意識差。

　　4、公司某些方面正處于健全階段，不能真正做到以安全為主，導致比如：材料不合格或供應不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況。綜上所述是導致公司安全生產工作落實存在一定的難度。

　　五、20xx年安全工作重點

　　1、20xx年度安全部將繼續努力工作，根據公司要求制定年度安全管理目標，根據管理目標確定各項工作的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故。

　　2、加強安全領導小組的安全生產管理工作，各項目部加強施工現場安全管理工作，確保不發生安全事故。

　　3、加強安全生產教育，加強指導職工對操作規程的學習和執行。

　　4、加大對機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經發現，立即停止作業限期換人，并按規定給予經濟處罰。

　　5、加強施工現場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作。

　　6、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各工地定期對施工人員進行安全教育，強化和鞏固職工的安全意識。

　　7、認真搞好現場巡查工作，巡查原則是發現問題，限期整改，到期復查，超期處罰，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改。

　　8、加強公司形象管理，每個工程都代表著公司的形象，體現了公司的管理水平，因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道，要求各項目部切實把工作做細，做出能夠體現企業文化及形象的方面。

　　20xx年即將結束，但安全生產工作是一項長期的工作，公司領導十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，公司安全部將以20xx年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產監管的力度，嚴格執行各項制度，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。

　　安全生產工作總結 篇3

　　安全生產工作是公司管理的一項重要工作，尤其對于我們公司這樣的生產型企業。安全生產的實現在于安全意識的塑造與培養，回顧一年來，我公司在安全生產管理取得了一定的成績，這與公司一貫地堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續改進的方針，堅持強化安全責任，深化隱患排查，嚴格監管，加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是：

　　全員參與，覆蓋面廣

　　公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓的目標，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年，我們成功通過了《安全生產標準化》的審核，舉辦了全員參加的消防安全培訓活動，從2月份的消防逃生演練，6月的安全生產月活動。此外，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全生產的崗前培訓，車間和班組的安全教育，同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產知識，形成不僅一線員工，對班組長、管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現了全員參與，全員接受教育的目標。

　　安全教育，形式豐富

　　公司的安全生產教育，我們的培訓方式既包括傳統的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展，在廠區內進行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現場操作，參觀消防應急救援設施，在工廠內安排消防逃生演練等等，我們還開展20xx年全國注冊建造師考試建設工程造價管理建設工程計價建設工程造價案例分析建設工程技術與計量了形式多樣的項目，通過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能輕松的完成培訓，又能最大實效的掌握知識，最大量的在生產操作過程中起到作用。

　　安全責任，逐級落實

　　安全生產教育不僅是在知識層面的講授，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書，并逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產責任，同時也保證了安全教育日常化、細致化的`開展。

　　安全意識，自我升華

　　安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養，并培養處處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培養不是一朝一夕的工作，要轉變職工們的安全意識，并朝著要我安全向我要安全的提升，只有長期的堅持，不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了希望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續便是安全生產的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下一年度安全生產管理充滿了信心。

　　安全生產工作總結 篇4

　　今年安全生產月的活動主題是“強化紅線意識，促進安全發展”。安全生產的所有規章制度要求，就是“紅線”。工作中的各種“安全紅線”，任何一條都是在借鑒事故教訓基礎上總結出來的。

　　一、各級負責人在安全生產上要時刻保持頭腦清醒

　　心無旁騖，始終把安全工作擺在突出重要位置，履行好“五個親自”、“四個參與”的職責，對本單位風險隱患做到心中有數、督導有力、整改有效，把主要精力放在抓好安全生產工作上。

　　二、提高人員的'思想認識、自我安全防護意識及遵章守紀意識

　　自覺遵守國家法律法規、行業安規及運規，養成良好的工作習慣，不斷改進工作作風，強化安全意識、安全技能，做到人人知安全、人人關注安全、人人保安全。

　　三、安全保證體系

　　要按照“管業務必須管安全”的原則，加強專業安全管理，切實增強專業安全把關能力。監督體系要嚴抓嚴管，認真履行監督職能。作為每項工作的責任人要提高“我能安全”的技能，遵章守紀，嚴格執行安全規章制度，確保各項工作平安。

　　四、加強標準化作業模式管理

　　注重以“辨、交、控、問、評”強化作業現場全過程危險點分析與控制，確保人身安全。加強各類作業現場安全防護裝置和個人安全防護裝備管理，提高作業人員安全意識和安全自保能力。

　　五、堅持對安全生產工作

　　實行目標管理和以責論處的獎懲制度，加大對安全的考核力度，提升獎勵與告誡的效能，促進安全責任落實到位。

　　安全生產，人人有責。只有每一位員工都扎扎實實地遵守和落實安全生產各項制度規定要求，站在敬畏生命、守護生命的高度，捍衛我們的保命法則，共同堅守“紅線”，絕不逾越“紅線”，才能把安全生產的愿望變成美好的現實。

　　安全生產工作總結 篇5

　　20xx年第三季度，我司在集團的正確指導下，認真貫徹落實安全生產各項工作，各部門、收費站積極配合，出色地完成各項工作，為總結經驗、分析不足、找準差距，做好第四季度工作計劃，現對公司第三季度工作完成情況進行總結，內容如下：

　　一、主要工作開展情況：

　　1、認真貫徹落實公司安全生產工作會議精神，增強做好全年工作的信心和動力：第三季度，公司組織全體班組長以上管理干部認真學習了公司安全生產工作會議精神，深入了解當前公司生產及發展形勢，勇于面對困難，積極應對挑戰，在公司上下營造了凝心聚力、攻堅克難、銳意進取的良好氛圍。

　　2、不斷補充完善公司管理制度，加強內部管理工作：公司為提升內部管理水平，以推進班組標準化建設為主線，以推動公司企業文化建設為目標，在公司原有管理制度的基礎上，進行系統的修改、補充與完善，為公司自上而下積極營造重視班組文化建設的良好氛圍，積極探索加強班組建設的新思路、新途徑、新方法奠定了堅實的基礎，使公司在班組建設管理工作上踏上一個嶄新的臺階。

　　3、強化意識、完善措施，加強施工現場管理：施工現場基礎管理，是一切管理工作的基礎，搞好施工現場基礎管理，必須把影響車流的主要因素有機地結合起來，組合良好，使施工現場按預定的目標發展。

　　二、堅持“走動式管理”常態化

　　根據各自職責、全面的對施工現場管理開展情況進行日常檢查，利用這種“走動式”管理，親臨現場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決，為日常順利運作保駕護航。

　　三、堅持推進安全大檢查

　　根據《廣州快速交通建設有限公司關于立即全面開展安全生產大檢查工作的方案》的工作分工，我司各部門、收費站繼續采取自查自糾的形式，立即行動，對其所負責的工作內容進行了徹底的檢查，發現問題及時整改，并由安保辦進行跟蹤檢查。

　　在我司安全工作小組統一領導下，我司各部門、收費站根據安全檢查工作方案分工內容上下聯動，相互合作，齊抓共管，發現問題，及時整改，不留死角的完成了此項任務。

　　四、層層落實責任，發揮班組作用

　　各部門、收費站制定了各崗位巡查制度，細化巡查要求，規范巡查標準，強化班組長責任心，積極發揮班組作用，使各班組成員根據各自崗位職責、分管的區域及巡檢的.要求和路線，認真、及時、全面的對設備、安全、勞動紀律及現場基礎管理進行逐項檢查，堅持發現問題當場解決的原則，為公司順利運行打下了基礎。

　　五、強化安全教育培訓

　　提高員工安全生產意識和自我保護能力，是確保安全生產的基礎。要保持安全形勢的長期穩定，就要以加強教育培訓、提高員工素質為切入點，實現“素質保安”。各部門、收費站針對員工整體素質參差不齊的實際，積極組織員工進行培訓，堅持每月一次安全課。

　　六、存在的不足

　　在三季度工作中，通過我們的積極努力，取得了一定的工作成績，在我們看到成績的同時，也要清醒認識到生產管理中還存在著一些問題和不足，主要表現在一下幾個方面：

　　1、部分班組長對精細化管理缺乏深刻認識，精細化管理理念不夠強，工作方法和管理模式較為粗放；

　　2、員工素質參差不齊，對精細化管理、標準化操作、現場管理工作的實施產生一定阻力；

　　3、安全生產管理工作仍需進一步深入強化，員工事故應急能力仍需提高，操作不規范的現象還時有發生，要扭轉這一局面，就需要加強員工安全意識和操作技能的培訓工作；

　　4、制度執行力度有待進一步加強，還沒有達到令行禁止的要求；

　　七、第四季度的工作重點

　　四季度，是奮力完成全年工作目標的沖刺階段，也是生產任務、安全生產任務完成難度極大的特殊階段。雖然任務重、壓力大，但我們有信心、有決心，團結帶領全體員工，統一思想、凝心聚力、攻堅克難，不斷增強積極性和主動性，全力以赴完成各項工作任務，以實際行動推動安全生產。四季度，公司將重點抓好以下幾個方面的工作：

　　1、加強員工思想建設，圍繞文化管理和積極開展企業理念、職業道德、員工行為規范教育工作，完善學習、培訓、考核辦法。

　　2、抓好安全管理，著力員工安全意識與安全技能雙提高，抓好事故演練，開展班組建設工作，提高班組管理能力，積極推進各部門、收費站安全管理組織體系抬升，為生產工作奠定堅實基礎。

　　3、健全完善基礎管理工作，以制度促進管理，以管理提升素質，以素質保障生產。

　　4、做好生產管理工作，指標控制，配合檢修做好設備管理工作，全面完成20xx年各項生產任務。

　　安全生產工作總結 篇6

　　國產實業自xx年12月18日順利完成管理權交接以來，在集團公司及股份公司的正確領導下，各級政府的指導監督管理下，公司安全生產工作始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，樹立“安全發展”的理念，加強安全生產管理，全力做好安全生產工作，現將xx的工作總結及xx年工作思路匯報如下：

　　一、xx年安全生產工作主要開展情況：

　　1、公司并購后立即對原國產員工全面組織三級安全教育，建立公司員工三級安全教育卡；對三批共計68名新招聘的社會人員組織安全教育，要求各二級單位建立部門級、工段班組級安全教育，確保安全教育考核合格后上崗。

　　2、成立了國產公司安全生產管理機構，對安全操作規程、崗位安全操作規程、“四不傷害”防護卡、員工安全手冊及《國產公司安全生產責任制》、《危險作業分級審批、監護管理辦法》、《停送電管理辦法》、《SNCR煙氣脫銷操作管理辦法》《現場“三違”及基礎管理考核辦法》等共計98項涉及安全環保管理制度進行了修訂并下發。

　　3、完成xx年度共計5次窯系統檢修，檢修前分專業同外委單位簽訂安全施工協議，項目安全交底后再行施工。每次檢修前成立安全督促組，每天一期檢修安全檢查通報，充分暴露外委施工單位及公司檢修不安全行為和不安全現象。

　　4、接管后立即規范公司生產早會、安全生產經營例會會議制度、安委會、月度環安例會，制定管理干部夜班值班、查崗、巡查工作表，明確值班工作內容，確保夜間生產運行正常、安全受控，樹立海螺管理模式。

　　5、認真組織xx年“安全生產月”活動，成立活動領導組，在公司安全生產經營周例會上合并召開“安全生產月”活動動員會，布置活動內容。“安全生產月”活動涵蓋預熱器清堵應急演練、舉辦“安全生產”演講比賽。將活動相關材料按時上報股份公司生產調度中心。

　　6、培訓方面，公司級每月一期安全環保專項培訓，其中包括新《安全生產法》知識培訓、全體中層人員新《環境保護法》知識培訓、公司全員參加《現場“三違”及基礎管理考核辦法》培訓、杜邦安全管理知識培訓等一系列內容。xx年公司26人參加特種作業培訓取證、10人安全管理人員培訓取證；21人參加特種設備操作人員培訓取證。

　　7、定期開展安全環保專項檢查，長期針對炸藥庫、油罐、氨水、危險化學品及礦山爆破作業進行專項檢查，全年共計組織22期專項檢查，每期出檢查通報，對檢查出的問題明確整改期限、整改措施及整改責任人，逐步完善了現場安全防護措施，并對違章現象落實考核。

　　8、公司積極開展對總降失電、防暑降溫、余熱器清堵雨霧天氣、消防等應急演練共8項，通過應急演練的有效開展，向廣大員工宣傳事故應急知識和自救與救技能，切實提高全員的事故防范意識和逃生避險技能。

　　9、對現場需安裝標示牌的地方進行了梳理，并逐步完善了現場安全警示標示牌，提醒了員工工作時需注意的安全事項及營造安全管理氛圍。

　　10、為加強特種設備安全管理，防范公司安全經營風險，公司對特種設備存在的問題進行了梳理并整改，且聯系質監局進行了特種設備檢驗。

　　11、公司從接手之后嚴查違章行為，對習慣性違章行為及違反公司安全管理制度的行為進行了考核，全年共安全考核153人次(部分員工多次考核)，現場的違章行為明顯減少，員工不好的行為習慣的得到改善，對預防安全事故的`發生起到了良好的作用。

　　二、存在的主要問題

　　1、由于安全管理工作不夠扎實，全年發生6起輕傷事故及2起輕微傷害事故，其中12月份連續發生兩起輕傷事故。

　　2、雖然原國產公司已經拿到安全標準化二級達標匾牌、證書，但是現場安全隱患點多，整改較為困難，與安全標準化要求內容差距較大。具體表現為現場設備如風機旋轉軸安全防護罩缺失嚴重，直爬梯無防籠、欄桿不符合要求、巡檢通道不完善等。

　　3、并購公司員工安全意識相當差，理論技能水平有待提高，且員工安全培訓積極性不高，檢查、考核抵觸情緒較重，安全管理工作推動較為困難，對公司的安全生產有嚴峻的考驗。

　　三、xx安全生產工作思路：

　　1、以安全培訓、安全考試、懸掛安全橫幅、整理現場安全標志牌、組織安全綜合檢查等多種形式，合理制定xx年度安全環保培訓計劃，全面開展安全管理新模式，提高全員安全理念，確保安全生產。

　　2、定期開展月度安全環保綜合大檢查及炸藥庫、油罐、氨水罐、礦山爆破作業專項檢查，每期檢查出檢查通報，對上期檢查整改落實驗證，對違章、違規落實考核；堅持窯系統檢修每天檢查通報，暴露安全問題，確保檢修安全。

　　3、嚴格按照集團公司、股份公司以及地方安全、環保部門要求做好季節性、節假日等安全環保檢查工作，按要求上報各項真實檢查材料，檢查不流于形式，不弄虛作假。

　　4、加強安全環保法律法規的學習，積極參加各級安全環保部門組織的學習與培訓，提高環保管理人員的理論水平。加強與地方安全環保部門溝通，每月1-2次到安監、環保部門進行拜訪、交流，固化友誼。

　　5、不折不扣完成年終檢查需整改項，每項整改必須有驗證材料；同時持續梳理各項安全環保規章制度、流程，研討、會簽、下發、執行。

　　6、認真學習十三五“國家將實行最嚴格的環境保護制度，將解決環境污染必須出臺強硬管理措施”，進一步提高全員環境質量意識，確保全年重大安全、環保事故為零，職業病發病率為零。

　　安全生產工作總結 篇7

　　根據國電長源xx發電有限公司安委會辦公室關于開展20xx年“安全生產月”活動要求，結合我項目部實際狀況，起草下發xxxx電廠項目部《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，對我項目部20xx年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下：

　　一、領導重視，組織措施到位。

　　為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為“遵章守法關愛生命”的專題動員會。

　　項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用，先后制作了主題橫幅標示三副（前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠；大型橫幅標語二副（翻車機室、化水辦公室），小型標語若干，施工處各現場；警言警句安全簽名宣傳幅兩個，并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。

　　二、開展形式多樣的宣傳教育活動。

　　活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全禮貌流動紅旗等形式多樣的.安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業、防觸電，防機械傷害，防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”，提高員工自我防護潛力。

　　透過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全禮貌施工氛圍，從而提高全體員工的安全禮貌施工意識。

　　三、以安全月為契機，實實在在解決幾個問題

　　安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了超多的工作，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。

　　有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全；在2#輸煤地道D段南側由于雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩，我們及時采取措施，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋墻。

　　狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多，危險性較大，我們主要做好三點：

　　1、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊，提高作業員工高空安全知識。

　　2、安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安全網，防護護網。

　　3、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。

　　安全生產工作總結 篇8

　　今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安委會和有關業務部門的支持下，我局以科學發展觀為指導，以強化責任制為抓手，以夯實基礎為重點，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，扎實開展旅游安全各項工作，全年沒有發生一起旅游安全生產事故，較好地實現了年初確定的目標任務。現將全年安全生產工作總結如下：

　　一、以落實安全責任制為抓手，確保組織到位

　　1、加強領導。今年以來，我們把安全生產擺在全局工作更加突出的位置，采取得力措施，不斷加強旅游安全工作的領導，成立了以局長任組長、副局長為副組長，局行業管理科、旅游質量監督執法科等相關科室負責人為成員的局安全生產工作領導小組，并指定責任心強、業務熟、懂管理的同志負責經辦日常工作。與此同時，我們也要求各旅游企業成立相應的辦事機構，配齊配強日常工作力量，從而形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局，為安全生產工作正常開展打下堅實的基礎。

　　2、健全機制。為使安全生產工作納入常規化、制度化、規范化軌道，年初我們把制度建設作為一項重要工作來抓，建立健全了安全工作例會制度，局務會議、局長辦公會議、局工作例會先后20多次聽取安全工作情況匯報，及時分析當前安全生產動態，研究部署下階段安全工作，切實做到警鐘常鳴、常抓不懈、抓出成效。同時，立足抓早抓實，元旦過后我們就專門召開會議，詳細制定了安全工作實施方案，對全年安全生產工作進行早部署早安排。此外，做好安全軟件資料建章立檔，特別是安全計劃、檢查、評比、總結、記錄等資料都能及時做到分門別類、有據可查。

　　3、明確責任。年初，按照上級統一部署和要求，我局與縣內4家星級飯店、13家旅行社以及省市旅行社分社或營業部分別簽訂了《xxxx年度星級酒店消防安全責任書》、《xxxx年度旅行社安全責任書》，將全年安全工作目標任務逐一分解落實到每家企業，細化了各旅游企業的安全主體責任，明確了安全生產責任目標和措施辦法，增強了各旅游企業的安全生產責任意識。

　　二、以注重安全宣傳為動力，確保聲勢到位

　　1、依托載體開展宣傳。我們充分利用“旅游網”和自辦刊物《旅游動態》等載體，多形式多渠道地開展旅游安全宣傳。根據一些安全工作的緊迫性和時效性，如臺風來襲或惡劣天氣，我們經常利用手機短信的方式，給企業負責人發送安全即時信息，使他們能夠迅速做好各項準備工作，防范未然。同時，我們也要求各企業結合本行業的實際，開展形式多樣的安全宣傳活動，把安全生產知識普及到崗、到人、到腦，充分調動員工安全生產工作的主動性和自覺性，努力提高安全意識和自我防護能力，實現安全生產工作由要我做向我要做轉變。

　　2、依托文件開展宣傳。年初以來，根據上級有關安全工作的各項部署，我們都能及時下發相關安全文件材料，將有關精神和工作部署傳達到各企業，不厭其煩地強調“企業法人代表是安全工作的第一責任人”、“安全自查、隱患自除、責任自負、接受監督”等一系列政策規定，要求各企業務必提高思想認識，增強安全防范意識。據統計，全年共下發有關安全工作文件近30份，形成強大的宣傳攻勢。

　　3、依托活動開展宣傳。今年以來，我局在安全宣傳上下足了功夫，努力改變生硬的說教方式，先后組織開展了安全生產月、119消防日等形式多樣、內容豐富的安全宣傳活動，運用圖片展覽、宣傳資料、咨詢解答、知識競賽等方式，有意識地將國家有關安全方面的大政方針和常識常規傳達給企業的員工，提高了員工安全意識，在全縣旅游行業中較好地形成了“人人講安全，事事注意安全”的氛圍，為旅游各項工作的正常開展奠定更加堅實的基礎。

　　三、以規范安全基礎工作為抓手，確保措施到位

　　1、做好安全業務培訓。按照上級部門的部署，我局積極組織各企業參加安全生產工作業務培訓班。其中，我局于5月16日，組織縣內旅游企業收聽收看《中華人民共和國旅游法》；6月7日，組織機關干部參加縣安辦組織的安全生產培訓會議；6月27日，組織機關干部參加市旅游局組織的《中華人民共和國旅游法》培訓會議；7月24日，召開全縣旅行社營業網點安全生產會議；9月17日，組織縣內旅行社參加市旅游局組織的旅游團隊系統培訓班。通過參加這些安全培訓會，進一步增強了企業安全生產意識，提高了各企業安全經辦人員應對安全突發事件的'綜合處置能力。

　　2、做好安全軟件材料。安全軟件材料是安全工作的重要組成部分，也是企業安全工作較為薄弱的環節。針對旅游企業軟件材料編寫不完整、存檔不規范等情況，我局指派專人下企業，要求各旅游企業嚴格按照旅游企業安全生產標準化規定進行規范，主要從“十個方面”即“主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規章制度、安全條件、隱患治理、事故管理、應急管理、行業特殊要求”入手，逐步幫助企業建立健全各類安全內業資料，受到眾多企業的歡迎。

　　3、做好分類管理工作。針對旅游企業的不同特點，我們進行了分類管理，進一步明確企業安全工作側重點，實現安全工作整體推進。如對于旅行社的安全管理，我們主要側重于旅游車輛租賃、帶團人員的應變能力、團隊檔案的管理等方面；對于星級酒店的安全管理，我們主要側重于消防安全、飲食安全和安全軟件資料等方面。再如對于安全生產較為薄弱的企業，著重幫助其檢查和發現問題，對查出的問題立即整改，不能立即整改的，要求制定相應的防范措施和整改計劃，限期整改；對于安全生產基礎較好和安全生產投入力度較大的企業，著重幫助其在現有基礎上提升水平，協助開展好對職工的安全宣傳教育和培訓工作，提高從業人員的素質。通過分類管理，充分調動企業自主管理、持續改進的積極性和主動性，促進企業安全工作不斷上新臺階。

　　四、以強化檢查督查為突破口，確保成效到位

　　1、加強日常監管。今年以來，我局根據上級部署，在認真開展冬季防火、“清剿火患”戰役、安全生產標準化回頭看、安全生產大檢查、安全生產重點整治“百日行動”、“打非治違”等安全生產專項行動的同時，把日常安全監管作為安全工作的出發點和落腳點，不斷加大工作力度，切實加強旅游企業日常監管，采取事先通知、突擊檢查、隨機抽查、重點檢查等方式，先后近40次定期不定期地對皇家大酒店、發利大酒店、邊城大酒店以及縣內數家旅行社進行日常安全檢查，始終保持高壓態勢，發現問題，及時督促整改，收到良好的效果。

　　2、加強動態監管。當前，我縣旅游產業尚處于起步發展階段，各種不安全因素日益增多。面對這種情況，我們加強了全縣旅游安全動態的了解掌握。如針對今年夏天許多游客到我縣沿海一帶島嶼旅游觀光的情況，立即下發通知，嚴禁旅行社組團前往未經許可、未開發、未開放的島嶼開展任何形式的旅游活動，并通過“省旅游之窗”等網絡媒體進行廣而告之；再如針對一些景點尚處于開發階段的情況，我們要求項目業主或當地政府加強監管，在景區入口處設立警示標語，防范于未然。

　　3、加強節點監管。每年元旦、春節、五一、國慶、中秋等節假日歷來都是旅游高峰期，為確保游客能度過一個平安、歡樂、詳和的旅游假期，我局嚴格按照國家、省市文件精神要求，對節假日期間進行了全面部署，先后下發了做好“元旦”、“春節”、“五一”、國慶等安全工作通知，同時，在節假日前夕組織人員對開展安全生產大檢查，重點對縣內各星級飯店、旅行社、景區景點等企業安全安全制度、應急預案及節假日期間旅游值班安排等情況進行了抽查。通過深入重點旅游企業，實地查看了工作準備情況，特別是安全工作防范情況，確保節假日期間實現“安全、秩序、質量、效益”四統一目標。

　　安全生產工作總結 篇9

　　盛夏初晴，萬物并秀，在這個美好的時節，6月23日下午，城南幼兒園隆重舉行“家長百日實踐”總結會，給家長們搭建一個分享經驗、相互提高的平臺。

　　參會的有縣婦聯副主席張曉曉、家庭教育服務中心狄俊娟主任、家庭指導師席嬋娟，以及各班老師和家長學員。

　　會前，大家觀摩家長的學習筆記，家庭教育專家對家長們認認真真的筆記贊不絕口。本次總結會由溫飛燕書記主持，介紹會議流程，并對參加總結會的領導表示衷心的感謝，首先王海云園長做了精彩發言，她圍繞家庭教育對孩子的重要性，向家長們提出了建議和希望，其次教師代表車萌萌老師和楊群蓮老師發言，她們通過自己班級真實案例做了精彩發言，看到家長和孩子們點點滴滴的進步與成長，由衷地感到欣慰，隨后小二班馬玉凱家長、小五班溫海超家長、中二班馬玉超家長發言，分享學習感悟，家長們提到通過百日實踐學習，自身的.言行和育兒理念方面都有了很大的轉變，并能夠真正扮演好家長的角色，幫助孩子快樂成長，成就一個幸福的家庭，“家長百日學習實踐”活動開展以來，家長們每天都堅持學習，堅持寫筆記，大家都是最棒的！更是涌現出一批積極配合幼兒園工作，有先進育兒經驗的優秀家長們，總結會上家庭教育專家和園務會領導給優秀學員頒發榮譽證書給與鼓勵。

　　總結會上，家長將自己和孩子們成長過程中的改變自導自演成一個個優秀感人的小事故，中一中二班情景劇表演《鏡子》，精彩的表演讓大家懂得父母是原件，孩子是復印件，只有作為“原件”的我們更美好一點，我們的“復印件”才會更加璀璨和優秀。中三中四班情景劇表演《陪伴》，家長和孩子栩栩如生的表演讓大家明白陪伴是父母給孩子最好的禮物，陪伴是父母對孩子最好的愛。老師們為“百日實踐學習總結會”精心準備了節目，走秀《魅力教師》、傘舞《江南雨》、瑜伽舞《戀人心》，老師們精彩的表演迎來家長們的陣陣掌聲。

　　最后，教科局家庭教育服務中心狄俊娟主任用“成長、美好、選擇、感染、影響、繼續”六個詞對本次活動做了重要講話，告訴家長家庭教育以陪伴為根，以情感為先，以身教為范，以自然為本。

　　百天的學習結束了，但對于家庭教育的學習只是一個開始，希望我們以此為起點，不斷學習，不斷努力，以自己的言行去影響孩子，與天下父母共勉！

　　安全生產工作總結 篇10

　　20xx年是個不平凡的一年，在這即將過去的一年里，在生產技術部的正確領導下，我們班組的各項工作均順利進行，我們堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面落實隱患治理排查工作，在班組內部全面推行安全生產目標管理，加強“四個重點”的控制力度，確保現場作業的監督，努力打造合格班組實現了工傷事故為零，火災事故為零，危險源點控制及整改控制的完成。

　　一、安全管理方面

　　1、深入開展“隱患排查、辯識工作”、時刻加強各項規章制度和安全操作規程學習，使班組內部人員的危險源辨識能力加強，使班組內危險源點始終處于在安全可控的范圍內。

　　2、為了取得合格班組的成功驗收和班組安全工作建設情況，全班人員齊具智慧，共同努力，使得兩項工作均取得不錯的成績。

　　3、對于xx年我們班組新分的'人員我們認真落實班組級教育，同時加強節假日期間人員的安全教育。

　　4、加強班組安全建設，強化班組安全管理，因為班組是安全生產的基礎，只有健全班組“安全生產五項制度”及班組崗前5分鐘安全交底工作，才能使每個人每天對安全有深刻的認識。

　　二、生產管理方面

　　1、嚴格落實分廠各項管理制度，狠抓工藝指標管理，嚴格按照分廠下達的工藝指標進行操作。特別對于異常指標及時分析原因，及時解決。督促巡查并要求各崗位操作人員立足做到工藝指標平穩、生產裝置連續穩定開車。

　　2、注重培養班組員工的成本意識，從節約每一滴水每一度電做起，杜絕長明燈，長流水現象，白班并利用日綜合檢查加以規范，逐步養成節約習慣。

　　3、嚴格執行績效考核管理制度。認真落實了每天的點名制度，對遲到、早退情況做好記錄，納入月度考核。對員工日常違章情況做到及時發現，及時制止。

　　三、在現場管理方面

　　1、對生產現場衛生區域劃分，并落實到崗位及個人，明確責任人。對于不認真清掃包區衛生的人員及時給予考核，并責令其整改。清掃認真完成質量較好的給予了相應的獎勵。通過每日分廠自查加以規范并嚴格考核等相關制度提高了員工的積極性。

　　2、組織班組成員對包機設備及裝置現場的廢舊物品進行集中整治，徹底消除了衛生死角。不僅能夠完成當班需要整改的現場衛生，而且還能夠積極認真的帶領班組員工完成領導安排需要加班整改的一切工作。

　　四、抓好班組建設

　　班組是企業的細胞，是企業的基礎，班組建設的好壞直接關系到企業的發展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素質，增強班組的活力，發揮每一位成員的作用，是班組建設的根本。

　　搞好班組管理工作，有許多工作要做，作為班組長應該牢固樹立“安全生產，重于泰山”的觀念，以穩定安全生產形勢，穩定職工隊伍為班組管理工作切入點和落腳點，明確自己的職責，搞好管理，搞好生產，以確保企業的生產和安全穩步增長。

　　安全生產工作總結 篇11

　　xxxx年，為貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，提高工程安全文明施工管理水平，保障職工在施工過程中的安全和健康，促進送電線路安全文明施工的發展，我在上級領導的正確帶領下，在同事們的大力支持下，緊抓安全生產工作要點，嚴格按照安全保證計劃，認真履行崗位職責，全面做好安全生產工作，為安全生產做出了自己應盡的一份責任，現將農網改造工程安全生產工作總結如下：

　　一、xxxx年安全生產工作

　　xxxx年，我們以杜絕人身、生產過程、設備事故和惡性誤操作事故為重點，以安全生產“三個一”規定和“三項”行動為著力點，扎實開展安全生產專項活動。全力提升安全生產能力，加大安全巡查工作力度，深入開展反違章活動和全員安全教育培訓，圓滿完成了各項安全生產任務。可以說，由于本人時刻不放松，時刻將安全問題掛在嘴邊，放在心中。在去年整年的生產過程中，雖然因為各種原因中途曾共計停電近300次，但是在停電事件中顧全大局，處理得當，并沒有發生任何影響安全生產的事故，實現零事故率，確保了公司安全生產正常運行。

　　二、個人工作最大不足和未達成原因分析

　　1.個人優缺點總結和簡單分析

　　2.本部門存在的最突出的問題

　　三、自我小結

　　在去年的工作中，我積極貫徹執行安全生產方針，做到安全管理標準化、規范化、科學化、制度化，保障職工在施工過程中的安全和健康，促進送電線路安全文明施工的發展，幾次病倒仍然以大局為重堅守崗位，保證了安全生產的順利進行，在多年培養下，逐步由一名門外漢成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。在今后的`工作中，我要將一直以來學到的經驗教訓轉化為工作展開的助力，盡自己的全力干好本職工作，讓領導放心，讓同事滿意，以優異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。現階段，發展越來越快，我已有強烈的危機感，一些工作漸漸心有余而力不足，為了徹底消除這種尷尬局面，我只有不斷加強學習適應，按照政治強、業務精、善與管理的高素質要求對待自己，努力提高，切實加強各方面能力，爭當一名合格的。

　　四、xxxx年個人工作目標和具體行動計劃

　　(一)安全工作總體思路：堅持以科學發展觀為指導，樹立“企業和諧、員工幸福”的安全發展觀，緊緊圍繞“三個不發生”(不發生安全生產事故，不發生人身死亡和惡性誤操作事故，不發生重特大設備損壞事故【結合實際修改】)，以“三個建設”和“加快公司安全生產建設發展”為契機，著力抓好安全文化建設、員工隊伍建設和公司的跨越發展建設，深入開展安全生產專項活動，大力推進安全管理標準化，強化安全管理，深入推進班組建設，提升應急處置能力。注重成效、夯實基礎，健全安全工作長效機制，確保安全事故“零”目標，實現安全生產管理水平再上新臺階。

　　(二)具體行動計劃

　　1.預計于月組織全體展開安全演習。

　　2.預計在月中旬組織開展次安全生產培訓。

　　3.預計在月之前更新一批安全生產硬件設施。一方面要加強防火設備的維護，從維護中發現設備缺陷，能維修則維修，不能維修的上報，更換新的設備。另一方面要提高檢修質量，檢修時要認真負責，并注意檢修材料的合格性。

　　4.深化安全生產隱患排查治理和專項整治。針對行業和安全生產特點，繼續組織人員定期不定期的進行檢查和督查，不留盲區和死角，及時發現和消除安全生產隱患，確保安全生產。

　　安全生產工作總結 篇12

　　安全是生產的必須保障，我們在生產的進程中更應該關注安全生產，20xx即將過去，我為今年的工作做了以下總結和整理：

　　一、進一步明確目標任務，層層壓實安全責任

　　一是召開了全區20xx年度安全生產工作會議，圍繞市政府下達我區的安全生產控制指標，對全年的目標任務進行細化分解，組織區安會成員單位分別與區政府簽訂年度安全生產目標管理責任書，明確了各單位的責任。同時，強化企業安全生產主體責任，督促生產經營單位加強安全管理，進一步完善了安全生產指標控制體系。二是根據上級有關要求，組織安會成員單位認真學習中共辦公廳、國務院辦公廳《xx通知》精神，確保得到有效貫徹落實。

　　二、做好春節及全國“兩會”等特殊時期安全生產工作

　　一是在節前和節后，及時組織召開區安會成員單位安全生產工作會議，認真貫徹落實國家、省、市關于全國“兩會”期間安全生產工作的要求和精神，對全區的安全生產工作進行安排部署，確保了春節期間全區安全穩定。二是扎實開展隱患排查治理活動，夯實安全基礎。結合春季安全生產特點，組織危化、消防、交通等重點行業領域開展隱患排查，及時消除隱患，夯實安全基礎。三是督促企業嚴格落實主體責任，確保復工復產期間安全。四是做好春節及全國“兩會”期間值班值守和應急處置工作。

　　三、扎實開展春季、夏季安全生產檢查活動

　　一是制定印發了春季、夏季安全生產檢查活動方案；成立了xx個安全生產檢查小組，分別負責煤礦、非煤礦山、危險化學品、道路交通、建筑施工、人員密集場所、電力設施、城市燃氣、學校安全、特種設備、食品藥品安全、打擊私采亂挖及地災防治等領域的'安全生產檢查工作。共檢查各類生產經營單位xx家次，排查一般安全隱患xx項，排查出的xx項安全隱患已全部整改到位。三是通過企業全面自查、部門專業檢查、區督查辦、安會辦公室綜合督查的方式，扎實開展安全生產檢查活動，切實做到重點領域、重點行業、重要部位全面排查，不留死角，進一步夯實安全生產基礎，確保全區安全生產形勢持續穩定。

　　四、結合實際，扎實安排部署汛期安全生產工作

　　一是要求各單位結合實際，深入開展本行業的隱患排查治理工作，并督促各單位認真落實24小時值班值守和領導帶班制度；二是組織人員，督促相關部門及企業成立防汛機構、突擊隊、配備防汛物資，制定應急預案并做好防汛應急演練；三是要求各街道辦事處對轄區各類危舊房屋及住宅安全隱患進行全面徹底排查。

　　五、認真開展“安全生產月”活動，營造濃厚氛圍

　　一是舉辦“安全生產咨詢日”活動。x月x日活動當天，在xx設置宣傳咨詢主會場，在xx組織開展了以“生命至上、安全發展”為主題的“安全生產月”集中宣傳日活動。二是深入排查，抓好隱患排查治理工作、打非治違專項行動。以“安全生產月”活動為契機，深入開展了隱患排查治理工作。共排查各類生產經營單位xx家次，排查一般安全隱患xx項，目前已經全部整改到位。四是組織開展安全生產應急演練活動，通過演練進一步完善了應急預案，提高應急處置能力，提高公眾應急避險、自救互救能力。

　　六、聘請專家“把脈問診”，夯實安全基礎

　　x月x日至x日，責成區xx通過購買服務，聘請危化專家對全區危化品生產企業進行全面檢查。通過專家“把脈問診”，及時查找企業在安全生產方面存在的不足和缺陷，共查出各類安全隱患xx條，針對專家查出的問題，我們督促企業嚴格按照“五定”原則進行落實整改。

　　七、繼續深入開展安全生產網格化監督管理工作

　　一是各部門、各單位進一步明確了各級網格責任人，提升了安全生產管理工作水平。二是嚴格落實“紅、黃、藍”分類管理，將隱患排查治理作為網格化監管的重點工作，建立健全隱患排查治理的長效機制，確保了網格化工作順利有序運行。

　　八、取得的成效

　　20xx年xx月份，x區共發生較小的交通事故X起，無死亡，傷X人，直接經濟損失xx萬元；其他行業領域零事故。各項指標均在市定安全生產責任目標之內，xx被省xx安會評為20xx年度安全生產先進單位，全區安全生產形勢整體穩定。

　　安全生產工作總結 篇13

　　半年來，在縣委、政府正確領導下，在縣安監局及其他業務主管部門直接指導下，鎮黨委、政府認真貫徹落實《安全生產法》和省人民政府辦公廳《關于繼續深入開展“安全生產年”活動的通知》（湘政辦發[20xx]14號）法律及文件精神，始終堅持安全生產“十二字”方針，緊緊圍繞安全生產年這條主線，和諧向上，依法行政。20xx年上半年，在安全生產領域內取得了喜人成績，回顧起來，主要做了如下幾個方面的工作。

　　一、主要工作

　　（一）認清形勢，提振安全工作信心

　　過去的20xx年里，由于多種原因，我鎮先后發生了“1.25”、“5.27”、“5.30”三起一般生產安全事故，讓生命和財產蒙受損失。20xx年新年伊始，鎮黨委、政府一班人痛定思痛，決定從實思考，從細入手，從嚴執法，下決心在安全生產陣地上打一場漂亮的翻身仗。

　　（二）健全機構，加大組織保障力度

　　年初，制定了20xx安全生產工作總體規劃。成立了以鎮長為主任的安全生產委員會，安排一名副職專門負責此項工作。后來，隨著全縣計生干部大交流，鎮黨委專門安置一名計生干部充實鎮安監站，確保全鎮安監工作組織保障有力。

　　（三）落實責任，強化目標管理深度

　　推行目標管理責任制，是做好安監工作古老而有效的手段，鎮人民政府分別與非煤企業、易燃易爆企業、公共場所行業、各村（居）委會及部門單位簽訂了有針對性的責任狀，強化生產經營單位責任主體和政府安全監管責任主體，共簽訂各類責任狀6份，構建了企業有責任，政府有壓力，社會有義務立體式安全管理體系。

　　（四）注重教育，增長安全意識高度

　　安全生產工作，說到底是人的工作，做好人的工作，關鍵在思想。半年來，鎮黨委、政府安排安監站先后開展兩次安全生產知識教育和培訓。針對鑫騰礦業有限公司投入大，產出少的虧損局面，鎮安監站于4月27日在礦部開展了一次講座，主要是讓廣大礦工明白安全既是他們的權利，也是他們的義務，從而讓他們提高安全生產的自覺性和業務水平。“安全生產月”期間，鎮黨委專門組織召開了生產經營業主會議，并通過標語、宣傳車、橫幅及掛圖等多種形式，教育廣大勞動者重視安全，關愛生命，取得很好的效果。

　　（五）從嚴執法，加快隱患消除速度

　　檢查主要行業有：①非煤礦山行業。包括金杏礦業有限責任公司、鑫騰礦業公司、9家機磚廠和非法采金、淘沙點。其中金杏礦業有限責任公司、鑫騰礦業公司均屬規模以上井工企業，隱患較多，是監管的重中之重。②易燃易爆特種行業。包括1家煙花爆竹配送企業，1家液化氣配送站，2家較大的成品油加油站，96余家煙花爆竹零售店。③公共場所消防行業。包括境內3家超市，2家網吧，4家飯店，1家賓館。④交通安全。其中陸路交通，主要存在農機非法載客，無牌無證摩托車非法搭客，三輪慢慢游載客；水上交通存在木板船載客、壩沖渡口失修、眾樂村1、2組共有的“三無”船舶等問題。⑤鍋容管特行業。包括和美紙廠、魏源溫泉、學校和醫院的生產生活鍋爐。新隆工業有限公司高空起重行車。⑥學校危房及道路危橋問題。

　　在安全生產隱患集中整治行動中，共排查出隱患23條，即時整改到位15條，限期整改8條。針對鑫騰礦業有限公司尾礦庫、壩沖渡口失修、眾樂村1、2組“三無”船舶、庫區5個采沙標段船舶稠密和孫家隴馬路市場這類一時難以整改到位的`安全隱患，鎮人民政府均已上報縣人民政府和相關職能部門，力爭在最短期限內將隱患整改到位，確保人民群眾生命財產安全。

　　二、主要問題

　　1、少數人的安全意識還比較薄弱，沒有正確處理好安全與經濟發展的關系。

　　2、安全目標落實不夠，少數單位與個人視安全目標管理為形式，一簽了事，當作任務觀點。

　　3、重點單位、重點行業的按安全管理和措施還有欠缺，非法采金問題較重，打擊任務還很艱巨，這些對我鎮的安全工作都帶來壓力和挑戰。

　　三、今后打算

　　為進一步提高我鎮安全生產工作成效，今后，我們要進一步加大安全工作的宣傳教育力度，提高廣大群眾的安全意識；進一步增加對安全工作的投入，以保證安全工作順利開展；進一步強化目標管理，使各項規章制度得到更好地落實；進一步加大執法檢查力度，加強督促管理，及時排除各種安全隱患，嚴厲打擊各種安全生產違法行為，并不斷總結經驗，發揚成績，糾正缺點，努力把安全工作做得更好。

　　安全生產工作總結 篇14

　　20xx年7月7日—10月7日，酒店開展了“節能降耗，減支增效”活動，在酒店領導和部門領導的重視之下，部門本著“效益是省出來”的方針，在工作和生活當中加強了對各級管理人員以及員工的思想教育，同時，在酒店和部門的影響之下，各班組也制定了相關的規章制度；三個月來，部門始終把節能降耗宣傳教育工作放在重要的位置，在活動期間不斷的加強了員工的節能意識、成本管理意識、工作態度的責任感教育，要求部門的全體員工從小處著手，細處著眼，形成全員節能降耗的局面，將節能降耗的意識深入到每位員工的心中，使員工樹立起“共享利益，共御風險”的意識，使員工的節能意識從約束型轉變到自覺型，在整個活動期間創造了良好的成績，其主要體現在以下幾個方面：

　　一、制定相關制度，嚴抓節能效果。

　　活動伊始，部門就對此次活動引起了高度重視，并召集管理人員召開了專門有關“節能降耗，減支增效”的相關會議，并對照酒店文件精神制定了嚴格的規章制度，成立了“節能降耗檢查小組”，并在今后的工作中嚴抓落實，發現有能源浪費現象的采取嚴肅的處罰，并動員全體員工的力量對長明燈、長流水、開窗開空調等現象進行監督，并實行舉報有獎制度，使部門工作的貫徹和落實收到了事半功倍的效果。

　　二、通過量化考核，加強思想教育。

　　各班組在員工的班前會上，通過多種生活中的數據，加強對員工的思想教育，各班組各自開展了自己班組就“如何做好節能降耗”的討論會議，發動員工積極參與，集思廣益，提高員工的思想意識，通過一系列措施的實施，讓員工深刻的明白了節省下來的每一分錢都是企業的利益，也是跟自身的利益密不可分的，每一次節約都為酒店減少了一份經營中的風險，從而有效控制成本費用，使每一位管理人員、每一位員工都要把減支增效工作放到日常工作的重要位置上來，以實現真正意義上的減支增效來提高經濟效益。

　　三、采取多項措施，節能源自細節。

　　在酒店和部門的重視下，部門前、后臺各班組員工集思廣益，自動自發，采取了多項細節化的節能措施，取得了很好的成績，如：西餐廳制作了小型的牙簽筒，專門收集客人未用過的牙簽，并指派專人對黃油、果醬等未用食品進行回收；酒水部在水果盤的制作當中，將邊角余料充分利用，質量不行的水果要求嚴格遵循退庫制度，避免人為浪費；湘菜食府請動力部的師傅對電視機、KTV的操作進行了培訓，避免了因不會操作實用維護而導致損壞設備設施的現象；華天宮在布草的管理上指派了專人負責，盡力做到“零流失、零破損”，在9月份的布草盤點中為酒店節約20xx余元，在臺型的設計上，針對以前因擺臺造成用花數量的浪費，改為用綠豆、玉米等可回收利用的物品，給班組帶來了很好的經營利潤?? 后臺方面，在各廚師長的帶領之下，廚師的節約意識明顯提高，小到一份小菜、一根蔥，都不輕易浪費，在菜品的制作過程中，處處以“控制、節約”為本，加大了各廚房可重復利用菜品的力度，使以前不良習慣有了本質上的改變，取得了良好的成績。

　　通過此次活動，部門的全員節約意識有了很大的提高，為酒店創造了更多的經營利潤，也使廣大的員工樹立了良好的工作作風，在整個活動期間，優秀的個人事跡層出不窮，給員工樹立了良好的榜樣，經部門“公開、公平、公正”的評選，四樓華天宮員工周穩定、一樓廚房廚師郭友軍被評為“節能降耗，減支增效”先進個人（個人優秀先進材料附后）。

　　周穩定優秀事跡材料。

　　周穩定，系我部華天宮員工，在“節能降耗、減支增效”的活動中，該員工以店當家，樹立了良好的主人翁意識和為酒店節能降耗的意識，其具體的表現如下：

　　周穩定主要負責華天宮布草的管理，在日常工作中，他扎實肯干，任勞任怨，對待工作一絲不茍；每天在清理布草的過程中，臺布里經常有客人還未使用過的牙簽、火柴等，為了節約易耗品，他每天都細心的收集一根根的回收，為了節約班組的布草成本，他經常將已經破損的臺布拿到布草房縫補，然后再進行使用，從而使班組的財務得到了保障，從而有效的控制了班組的成本費用。

　　其次，為了防止布草的流失和破損，在布草管理制度中指定了“以一換一”的`制度和“直接上門服務”的形式以及建立處罰制度等等，從而促進了布草管理制度不斷規范和完善。

　　在餐后的收尾工作中，由于廳房的服務員去送客人，未能來得及關燈，他能在收布草的工作中主動將廳房的燈、空調關掉，及時的切掉電視機的電源，從而為酒店節約每一滴水和每一度電，杜絕安全隱患，給班組的其他員工樹立了良好的榜樣。

　　郭友軍優秀事跡材料。

　　郭友軍系我部一樓廚房一進店多年的老師傅，自進店工作以來，他對待工作兢兢業業，任勞任怨，有強烈的責任感，自酒店開展“節能降耗、減支增效”的活動以來，他堅持從我做起，從小事做起，給廚房的廣大員工樹立了良好的榜樣。

　　在后臺廚房的工作中，成本的控制往往直接影響經營的效益，在這方面，他有著強烈的成本意識，對員工浪費的現象他都會大膽的指出來，對一些菜品的邊角料總是想方設法的做到充分利用，把浪費控制在最低點。

　　在安全方面，他經常留心班組的設施設備情況，一旦發現異常情況就會及時的報告維修，把事故控制在萌芽狀態，能夠很好的配合好管理人員的工作，并提供合理化的建議，在員工當中起到了一個模范帶頭的作用。

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