招(zhao)商地(di)產員工(gong)工(gong)作(zuo)總(zong)結

　　總結(jie)是(shi)把一(yi)(yi)定階段內(nei)的有(you)關情(qing)況(kuang)分(fen)析研究，做出有(you)指導性結(jie)論(lun)的書面(mian)材料，它可以有(you)效鍛煉(lian)我們的語言組織能力(li)，因此十分(fen)有(you)必(bi)須要寫一(yi)(yi)份總結(jie)哦。總結(jie)你想(xiang)好怎么(me)寫了(le)嗎？下面(mian)是(shi)小編(bian)為大家(jia)整理的招商地產員工工作總結(jie)，希望對大家(jia)有(you)所幫助。

　　時光飛逝，20xx年(nian)很(hen)快就要(yao)過(guo)去(qu)了(le)(le)，從20xx年(nian)3月11日至(zhi)今(jin)，我(wo)已經在招商地產—xx工(gong)作(zuo)了(le)(le)一年(nian)九個(ge)(ge)月了(le)(le)，我(wo)對此也十分珍惜，盡最(zui)大(da)努力去(qu)適應這一工(gong)作(zuo)。經過(guo)一年(nian)多(duo)來的(de)不斷學習，以及同事、領導的(de)幫助，我(wo)也已經融入(ru)到了(le)(le)這個(ge)(ge)大(da)家(jia)庭中(zhong)，個(ge)(ge)人的(de)工(gong)作(zuo)技能也有了(le)(le)明顯的(de)提高，雖然工(gong)作(zuo)中(zhong)還(huan)存在這樣(yang)那樣(yang)的(de)不足之處，但應該(gai)說這一年(nian)付出了(le)(le)不少，也收獲(huo)了(le)(le)很(hen)多(duo)，感到自己成(cheng)(cheng)長了(le)(le)，也逐漸成(cheng)(cheng)熟了(le)(le)。

　　一、回顧20xx

　　經過(guo)一(yi)年(nian)多年(nian)的(de)(de)鍛煉，在(zai)工(gong)作能(neng)力上我(wo)有了較大的(de)(de)進步，但(dan)差距和不足還是(shi)存在(zai)的(de)(de)，比(bi)如工(gong)作總體思路不清晰，還處(chu)于事情來一(yi)樁處(chu)理一(yi)樁的(de)(de)簡單應付完(wan)成(cheng)狀態(tai)；對(dui)自己的(de)(de)工(gong)作還不夠(gou)鉆，腦(nao)子動(dong)得不多，沒有想在(zai)前，做在(zai)先；工(gong)作熱情和主動(dong)性還不夠(gou)，有些事情領導(dao)交代(dai)過(guo)后，沒有積極主動(dong)地去投(tou)入太(tai)多的(de)(de)精力。

　　二、展望20xx

　　在即將結(jie)束的(de)20xx年里，我(wo)(wo)的(de)工作(zuo)還有許多(duo)不足，我(wo)(wo)會努(nu)(nu)力加強學習并不斷(duan)提高自(zi)己，新(xin)的(de)一年意味著新(xin)的(de)起點、新(xin)的(de)機遇、新(xin)的(de)挑(tiao)戰，我(wo)(wo)決心再(zai)接再(zai)厲，更上一層樓。在即將到來的(de)20xx年，我(wo)(wo)將繼續(xu)與公司同事(shi)一起努(nu)(nu)力配合領(ling)導更好的(de)完成工作(zuo)任務。

　　新的(de)一年有新的(de)氣象，面(mian)對(dui)新的(de)任務新的(de)壓力，我也應(ying)該以新的(de)面(mian)貌、更加(jia)積極主動(dong)的(de)態(tai)度去迎接新的(de)挑戰，在崗位(wei)上發揮更大(da)的(de)作用(yong)，取得更大(da)的(de)進步。

　　三、工作建議

　　經過這段時間(jian)的(de)工作(zuo)，我(wo)對于公司(si)的(de)日常(chang)運作(zuo)了(le)也(ye)有了(le)一定(ding)的(de)了(le)解，在(zai)此(ci)基礎上，我(wo)發現公司(si)存(cun)在(zai)一些問題：

　　1、崗位不明確，職(zhi)責(ze)混亂。

　　目前公司員工(gong)人數較少，很多工(gong)作都是(shi)大家一起(qi)做(zuo)，在做(zuo)的(de)(de)(de)同時，因為崗位以(yi)及(ji)職責(ze)的(de)(de)(de)關系，很難分清主次，沒有合理的(de)(de)(de)安排，甚至(zhi)在日常辦公中(zhong)都不(bu)知道應該先去向哪個部(bu)門申請，以(yi)至(zhi)于有什(shen)么事都是(shi)去找總經理，如此一來加重了領(ling)導的(de)(de)(de)工(gong)作量(liang)，也影響了領(ling)導處(chu)理其它(ta)重要的(de)(de)(de)工(gong)作，長此以(yi)往，對公司的(de)(de)(de)發展會產生很嚴重的(de)(de)(de)影響，所(suo)以(yi)希望在新的(de)(de)(de)一年里這個問題能(neng)及(ji)早得到(dao)解(jie)決。

　　2、管(guan)理制(zhi)度不(bu)完善，難(nan)以實(shi)施。

　　我看到(dao)公(gong)(gong)司(si)(si)也印(yin)有管(guan)理制(zhi)度，上(shang)面明確發明了(le)(le)各崗(gang)(gang)位的職責與權利(li)，但縱觀(guan)全(quan)公(gong)(gong)司(si)(si)員工(gong)，敢(gan)說了(le)(le)解的恐怕(pa)不多(duo)，大部分人甚至(zhi)不知道(dao)自己崗(gang)(gang)位對應的職責是什么(me)，都有哪些權利(li)，所以在工(gong)作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工(gong)作效率的影響非(fei)常嚴(yan)重，這個(ge)問題希望公(gong)(gong)司(si)(si)領(ling)導重視，并及(ji)時解決。

　　總體來說，我對20xx年(nian)(nian)充(chong)滿了(le)期(qi)望，新年(nian)(nian)新氣向(xiang)，希望在20xx年(nian)(nian)里，大家相互勉勵，共(gong)同打(da)造出更好的xx。

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