安全生產競賽活動總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，讓我們一起來學習寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的安全生產競賽活動總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全生產競賽活動總結1

中國移動通信集團公司人力資源部：

　　為全面宣傳貫徹《安全生產法》，進一步普及安全生產知識，增強各級領導及廣大員工的安全生產意識，根據集團公司《關于開展中國移動通信安全生產知識競賽的通知》（中移通[XX]82號）要求和安排，我公司從規章制度、安全檢查、教育培訓、隱患治理等多方面安排部署了此項工作，并對全省各級移動通信企業員工進行了廣泛的安全生產知識宣傳和教育，組織開展了安全生產知識競賽，提高了員工安全生產意識，為進一步做好移動通信企業安全保衛工作打下堅實的基礎此次工作取得較好的效果，現將具體工作情況總結匯報如下：

　　一、領導重視，貫徹落實，認真組織安全生產競賽活動。

　　根據集團公司《關于開展中國移動通信安全生產知識競賽的通知》精神，甘肅移動通信公司成立了由人力資源部主任牽頭、部室相關人員參加的安全生產知識競賽領導小組，認真組織學習《安全生產法》、《安全生產事故與預防常識》和《安全生產法知識問答》等法規、常識，提高自身的安全防范意識，為開展安全生產宣傳、培訓做好準備。同時為更好的完成本次安全生產宣傳教育與安全生產知識競賽，我們進行了周密的計劃部署，要求各分公司和直屬生產單位由主管領導牽頭組成安全生產知識宣傳小組，組織進行統一的培訓宣傳教育活動。

　　二、深入學習《安全生產法》等相關法規，結合企業實際開展安全生產教育活動，進一步提高移動通信企業安全生產意識。

　　各分公司和直屬生產單位采取懸掛由安全知識競賽領導小組統一制定的安全生產宣傳條幅、安全掛圖的方式，營造一個人人講安全、事事講安全、時時講安全的安全生產氛圍，同時組織員工學習《安全生產與事故預防常識》和《安全生產法問答》，統一觀看安全生產教育錄像和安全生產知識展覽，并通過模擬消防演習和模擬事故應急處理演習等安全防范措施和方式進行宣傳教育，使廣大員工進一步熟悉安全生產規章制度，準確掌握安全生產操作內容和流程，提高安全生產和安全防范意識，從而有效增強員工火災自救和應付突發事件的能力，確保營業廳、網絡管理機房、基站和交換機房等移動通信生產安全防范重點部位的安全。

　　三、完善和落實各項安全規章制度，進一步加強移動通信企業安全保衛工作基礎建設。

　　針對個別單位、部門安全生產意識比較薄弱，安全生產管理力度不夠和安全規章制度不落實的問題，安全工作知識競賽領導小組采取有針對性的培訓和宣傳方式，深入基層，跟蹤摸底，掌握第一手資料并采取有效措施，人盯人、點對點的解決安全隱患，把安全生產防范和宣傳工作落到了實處，有效地保障了移動通信生產有序進行。

　　四、全員參與，切實落實，認真做好安全生產知識競賽工作。

　　各單位組織全體員工認真學習《安全生產與事故預防常識》和《安全生產法問答》，要求每個參與學習的'員工匯報學習體會，結合企業安全生產實際提出自己的意見或建議。通過這些讓員工參與安全生產管理與決策的方式，不但增強了每一位員工的安全生產與防范意識，而且推動了公司安全管理規章與制度的完善，使安全生產管理與決策更具代表性和可行性。

安全生產競賽活動總結2

　　為全面貫徹落實股份公司的總體部署，緊密聯系生產經營的實際，突出重點，體現特色，真抓實干，我們卓有成效地開展了“安全生產知識”競賽活動，有效保證了生產秩序的穩定。現將我們活動開展情況匯報如下：為推動安全知識答題活動的深入開展，有效安全管理工作，公司成立了領導小組，領導統籌全公司的答題活動。領導小組專門召開了專題會議研究部署競賽方案，研究制定《關于開展安全知識答題活動的通知》，明確活動的目標要求。在此基礎上，活動小組對這次答題活動作了全面的動員和部署，并一級抓一級，層層抓落實，共同組織，相互配合，分工合作。活動領導小組辦公室還積極履行職責，抓好答題活動的落實、組織協調、指導答題活動的開展，及時了解、掌握答題情況，確保了活動的有序開展。

　　二、全員參與，正確率高。

　　為實現“安全生產知識”競賽人人皆知，人人參加競賽活動的目標，公司于5月初印發了1。3萬份安全知識答題試卷，月底活動結束后，回收答卷1。2萬份，參與率占員工總人數的.96％，平均分數為96分。活動中，廣大員工利用業余時間認真答卷，對不懂的知識及時查閱資料，在資料查不到的情況下，又能主動上網查詢和詢問安全管理人員，力爭做到每一道試題都準確無誤。

　　三、領導帶頭，表率明顯。

　　領導帶頭是開展好活動的關鍵。在這次答卷活動中，油田公司高級管理人員積極發揮表率帶頭作用，以身作則，帶頭學習，帶頭答題，為廣大員工做出了表

　　率。據統計，兩級機關的192名高級管理者均參加了此次安全知識答題，參與率達到了100％，平均分數達到98分。

　　活動結束后，公司活動領導小組統一對試卷予以評閱和總結，評選出了三個優秀組織單位和一百個紀念獎，并給予了相應的獎勵。

安全生產競賽活動總結3

　　按照《四川省糧食局關于開展“百日安全生產競賽”活動的通知》（川糧函【20xx】97號）文件要求，新良大酒店從20xx年5月31日至20xx年8月30日開展了以“落實責任、治理隱患、防范事故”為主題的百日安全生產競賽活動，現將活動開展情況總結如下。

　　一、高度重視，加強領導

　　為確保“百日安全生產競賽”活動的順利開展，酒店認真制定活動方案，成立了活動領導小組，由柏富才總經理任組長，對“百日安全生產競賽”活動全面負責；各分管副總任副組長，對所分管部門“百日安全生產競賽”活動負組織實施和綜合監督管理責任；成員由各部門經理組成；下設 “百日安全生產競賽”活動辦公室，由保衛部經理擔任辦公室主任，具體負責“百日安全生產競賽”活動日常事務，緊緊圍繞“落實責任、治理隱患、防范事故”為主題開展各項活動。

　　二、集中開展安全生產教育活動

　　1、制作安全知識宣傳欄，開展消防安全、治安防范、食品安全及設施設備安全等安全生產宣傳教育活動。

　　2、在每層樓電梯前室制作消防安全三提示和消防安全二十條，進一步增強了消防安全宣傳氛圍。

　　3、6月18、19日酒店組織全體員工開展電氣防火知識和治安防范常識安全教育，通過培訓進一步提高了廣大員工的安全防范意識，受訓人數達288余人次。

　　4、加強酒店兼職員的培訓和考核，分別進行了治安管理處罰法和火災自動報警系統常見故障的簡單處置的培訓，并對培訓進行了考核，達到人人合格。

　　三、開展安全檢查和隱患排查整治

　　1、嚴格執行四級安全巡查制度。對檢查發現的隱患及時處置、報告，對當場無法整改的下發隱患限期整改通知書，并由酒店保衛部對整改情況進行復查，活動期間共排除安全隱患25起。

　　2、酒店總臺嚴格落實住宿登記制度，做到“一人一證”，及時準確上傳相關證件信息。

　　3、認真做好防汛工作，組織相關部門對負一樓污水池進行了清理，對抽水泵進行了測試、保養，對7樓平臺排水系統進行了改造，確保了酒店防汛重點部位排水系統暢通有效，并對落實相關部位崗位責任，制定相應防汛預案。

　　4、對酒店西通道破損的室外地上消火栓進行維修，對停車場出口側的地上消火栓進行了移位改造，確保了完好有效、使用方便。

　　5、酒店工程部對所轄區域的`設施設備、各種機房進行定期檢查，并建立相關臺賬；對戶外廣告進行了加固維修，確保萬無一失。

　　6、餐飲廚房及經營場所認真做好食品安全工作。（1）嚴把進貨源頭關，杜絕霉變、過期原材料及食品、飲品入庫；（2）食品儲存、領用、操作符合食品衛生安全管理規定；（3）餐具清洗、消毒符合衛生標準要求；（4）嚴格執行大型宴席食品留樣制度，落實操作、管理責任人。

　　四、集中開展突發事件應急演練

　　5月22日、23日、31日分別在客房、餐廳、負三樓木工房進行了滅火疏散應急演練，通過演練使該部位員工進一步提高了火災應急處置能力，達到了增強員工消防安全意識，提高自防自救的能力的效果。

　　五、集中開展安全知識競賽活動

　　8月27日，酒店在省局九樓會議室開展了安全知識競賽活動，酒店各部

　　門共選拔了九支代表隊共計27人參加了此次安全知識競賽活動。本次活動旨在加強安全生產政策法規、安全防范技能及安全技術標準等方面知識的宣傳，從而進一步增強安全生產意識，提高廣大員工的安全知識水平和安全防范技能。

　　通過本次安全生產知識競賽活動的開展，在酒店上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，使我公司在安全生產、管理等方面上了一個新臺階，為今后更好地開展安全工作打下了堅實的基礎，我店將以此次安全生產競賽活動為契機，努力抓好安全工作，平安、順利地完成20xx年安全生產目標任務。

　　四川新良大廈有限責任公司

　　20xx年8月27日

安全生產競賽活動總結4

　　為推動企業建立和完善安全生產規章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業經濟發展。按照省地勘局的部署和大隊競賽活動計劃的安排。我公司如期完成競賽活動的總體目標和要求，現總結活動中的成效。

　　結合公司實際，公司工會協同生產計劃 ，簽訂xxxx年公司與各部門負責人的安全責任書，形成一個自上而下的安全生產管理網絡。利用生產的空隙時間開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效。總結如下：

　　一、修訂、建立健全安全管理辦法和網絡，成立了以總經理為組長，副總經理、車間主任為副組長，各部門負責人和相關責任人參加的企業安全生產管理網絡，全面管理監督企業的'安全生產工作，檢查公司各部門安全生產工作落實情況。領導組織機構，明確指導思想為確保競賽活動的順利進行，成立了由公司總經理任主任的“安康杯”競賽組織委員會，并設立了安全檢察小組和活動辦公室，負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》、《安全生產許可證條例》、《安全生產管理制度》、安全生產應急預案、安全生產管理等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“落實安全規章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產年”和“安全生產宣傳教育活動”，公司每月召開一次安全生產例會，學習省地勘局和大隊有關安全文件。促進三個文明建設、和諧發展。確定競賽主題思路和目標。競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。競賽目標：力爭各車間班組的基礎工作得到加強，做到全年安全生產無事故和職工危害發病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產形勢穩定向好的趨勢發展。各車間班組在參賽活動中按照“職工五個一、十個不方心、十個應該、”和“關愛生命、安全發展”等內容的“安康”競賽活動。

　　二、建立了企業各級人員安全崗位責任制，制定了安全操作規程。對原有的崗位責任制和安全操作規程進行了修訂，大力宣傳競賽的目標、主題，公司自出試題，分公司級和車間級二 套 試題 ，大隊下發一套共三套，發放到職工和民工手中，發動廣大職工和民工做到人人答題，自覺地參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監督檢查，完善安全生產規章制度，提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競賽活動中，積極學習掌握安全生產知識，在廣大員工中人人做到我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全生產的良好氛圍。制訂完善安全生產規章制度，組織崗位人員進行一次安全生產培訓學習，使員工掌握了安全生產知識，提高了安全生產的意識，了解了生產過程“安全”的重要性，根據大隊三級安全教育要求，對職工進行安全教育。總結公司歷年以來生產安全經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患于未然。

　　三 、總結通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了公司的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規范了工會群眾監督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了公司車間、各部室安全管理，加強了工會群眾監督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。

　　四、檢查排除安全隱患二條：

　　（1）切割機漏電，經改裝問題解決；

　　（2）5t移動行吊控制器失靈，電纜老化，及時更換。

　　五、公司實行安全生產臺賬制。每天有專人填寫，專人檢查公司安全生

　　產。 根據大隊勞保用品發放標準，重新制定切實可行的勞保用品，發放標準。 根據大隊要求，對露天堆放的管材，設置安全警示標牌。改進鐓管輔助裝置，大幅度減輕輔助人員的勞動強度，防止腰肌勞損，保證鐓管作業人員安全。委托寧波市特種設備檢驗中心對二臺5t移動行吊進行年檢。提高安全技術裝備，

　　改裝一臺ca6140b車床為數控車床。保證了對復雜工件的安全生產。安排一名職工參加寧波市特種設備管理崗位資質證書培訓，并取得了管理崗位資質證書。

　　六、開展：送安全、送健康、送清涼、促和諧。在炎熱的夏季每天給職工提供綠豆湯。配備了必須的十滴水、克痢痧膠囊、藿香正氣膠囊等防署降溫用品。

　　xxxx年“安全生產年”通過“xx杯”競賽活動取得了一定的成效，我們決心再接再厲，把安全工作做的更好。

安全生產競賽活動總結5

　　為深入宣傳安全生產法律、法規，進一步增強廣大員工的安全生產意識，提高安全生產水平和安全生產素質，全面貫徹實施《安全生產法》和公司下發的《安全操作規程》、《安全生產責任制》、《安全管理制度》、《應急救援預案》的各項規定，結合工作實際，堅持“預防為主，防治結合，加強教育”的原則，統籌安排、精心組織、于7月3日上午11點30分開展了此次安全生產知識競賽活動，現將活動情況總結如下：

　　一、活動競賽的主題：

　　營造安全氛圍，創建安全環境

　　二、活動獎勵

　　此次活動給予前三名頒發獎狀及獎勵，第一名：300元；第二名：200元；第三名：100元。

　　三、活動的意義

　　此次安全生產知識競賽活動是一次普遍學習、生產系統全員參與、共同提高的活動，是公司在增強員工安全意識，提高員工學習能力，營造安全氛圍，創建安全環境等方面邁出的強有力一步。通過這次競賽，不僅提高了員工的安全意識，培養了團結協作的團隊精神，更重要的是營造出了生動活潑、積極向上的安全文化氛圍。

　　四、競賽總結

　　此次競賽活動雖然已經畫上了一個圓滿的句號，但是，我們必須牢牢記住，安全生產只有起點，沒有終點，保障公司的安全生產還需要各位員工的共同努力。通過這次活動，必須確保“安全生產”這個永恒的主題。今年以來，雖然公司安全生產形勢比較平穩，沒有發生較大的安全事故，但是大家必須清醒地認識到，我們的安全管理工作基礎還比較薄弱，習慣性違章依然存在，操作性違章和管理性違章導致的人員責任事故時有發生，我們不能有絲毫的麻痹思想和僥幸心理，必須時刻繃緊安全這根弦，居安思危，未雨綢繆，切實把安全生產工作抓實、抓好。

　　通過這次競賽，進一步加大安全生產宣傳教育力度，我們要以這次安全知識競賽為契機，以學習貫徹實施《安全生產法》和公司下發的《安全操作規程》、《安全生產責任制》、《安全管理制度》、《應急救援預案》為重點，利用多種宣傳手段，采取員工易于接受的'形式，開展安全教育活動，普及安全知識，營造安全生產的良好氛圍，從而提高員工的安全意識和自我保護能力，防止因習慣性違章造成的安全事故。

　　安全生產是一項十分重要的工作，它關系到公司的經濟發展，關系到廣大員工的生命健康。安全生產工作只有更好，沒有最好，讓我們牢牢把握“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，積極發揮主動性和創造性，把安全生產工作真正落到實處，保證公司各項生產穩定運行。

安全生產競賽活動總結6

　　全面貫徹實施《安全生產法》和公司下發的《安全操作規程》、《安全生產責任制》、《安全管理制度》、《應急救援預案》的各項規定，結合工作實際，堅持“預防為主，防治結合，加強教育”的原則，統籌安排、精心組織、于8月1日上午9點開展了此次安全生產知識競賽活動，現將活動情況總結如下：

　　一、活動競賽的主題：

　　營造安全氛圍，創建安全環境

　　二、參賽代表隊

　　原料工段代表隊、一線生料代表隊（含裝載機班）、二線生料代表隊、一線燒成代表隊、二線燒成代表隊、水泥工段代表隊、包裝工段代表隊、機修工段代表隊（含機械潤滑）、電氣工段代表隊（含電機修理）、余熱發電代表隊、質量管理部代表隊，共十一個參賽隊，每隊10人。

　　三、賽事規則

　　此次競賽活動分為兩輪進行，第一輪為現場抽題，每隊派一名代表參加抽題，按所抽到的題號進行現場作答，每隊10題，每題10分，共100分，作答時（除簡答題外）每題用時不得超過1分鐘，作答完畢后按每隊最后得分進行排名（如有總分相同的隊，將進行附賽，附賽題為2題），按排名淘汰后5隊，其余6隊進入第二輪。第二輪為搶答題，共3組試題，每隊派一名代表參加抽題，抽到相同題號的兩隊為一組，按所抽到的題號進行現場舉手搶答，每組10題，每題10分，先作答的隊作答不完全不扣分，錯誤扣5分，同時另一隊可做補充，補充回答正確可得5分，答錯扣3分，但選擇題和判斷題不進行補充。

　　四、活動獎勵

　　此次活動給予前三名頒發獎狀及獎勵，第一名：1000元；第二名：800元；第三名：500元；各參賽人員均有參賽紀念品。

　　五、活動的'意義

　　此次安全生產知識競賽活動是一次普遍學習、生產系統全員參與、共同提高的活動，是公司在增強員工安全意識，提高員工學習能力，營造安全氛圍，創建安全環境等方面邁出的強有力一步。通過這次競賽，不僅提高了員工的安全意識，培養了團結協作的團隊精神，更重要的是營造出了生動活潑、積極向上的安全文化氛圍。當天下午在進行第二輪搶答時，機修工段還專門安排部分員工到場學習（由于從7月15日起，一線開始進行檢修，這次競賽活動開始時，大部分員工都在檢修現場），雖然他們沒有獲得名次，但是他們的行為更能體現此次活動的主題。

　　六、競賽總結

　　安全生產是一項十分重要的工作，它關系到公司的經濟發展，關系到廣大員工的生命健康。安全生產工作只有更好，沒有，讓我們牢牢把握“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，積極發揮主動性和創造性，把安全生產工作真正落到實處，保證公司各項生產穩定運行。

安全生產競賽活動總結7

　　為了全面宣傳貫徹落實20xx年“安全生產月”活動，進一步普及安全生產知識，增強各級領導及廣大員工的安全生產意識，根據遠興公司《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》要求和安排，公司從規章制度、安全檢查、教育培訓、隱患治理、安全標準化等多方面安排部署了此項工作，并對各生產經營企業員工進行了廣泛的安全生產知識宣傳和教育，組織開展了安全生產知識競賽，提高了員工安全生產意識，為進一步做好公司安全生產工作打下堅實的基礎。此次工作取得較好的效果，現將具體工作情況總結匯報如下：

　　一、領導重視，貫徹落實，認真組織安全生產競賽活動。

　　根據遠興公司《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》精神，各生產經營企業由安全主管部門牽頭組織全體人員認真學習《安全生產法》、《安全生產事故與預防常識》和《安全生產法知識問答》等法規、常識，提高自身的安全防范意識，為開展安全生產宣傳、培訓做好準備。同時為更好的完成本次安全生產宣傳教育與安全生產知識競賽，我們進行了周密的計劃部署，要求各生產單位由主管領導牽頭組成安全生產知識宣傳小組，組織進行統一的培訓宣傳教育活動。

　　二、全員參與，正確率高。

　　為實現“安全生產知識”競賽人人皆知，人人參加競賽活動的目標，公司于6月15—21日分別組織了煤炭企業、危化品企業、總部及服務業員工參與的三次安全生產知識競賽，為保證此次活動的'效果，各企業前期組織內部選拔，成績優異者參與遠興公司組織的安全生產知識競賽，此次活動共有160多名員工參加，合格率達到93％以上。

　　三、領導帶頭，表率明顯。

　　領導帶頭是開展好活動的關鍵，在這次競賽活動中，各生產經營單位高級管理人員積極發揮表率帶頭作用，以身作則，帶頭學習，帶頭參與，為廣大員工做出了表率。

　　活動結束后，公司活動領導小組統一對試卷予以評閱，根據成績評選出了一等獎6名、二等獎10名、三等獎21名、優秀組織將三個，并給予了相應的獎勵。

　　通過開展本次安全生產知識競賽活動，不僅健全了公司的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了部室安全管理，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識。

安全生產競賽活動總結8

　　項目部全面貫徹落實《承德市交通運輸局20xx年“安全生產月”活動方案》的通知，緊密聯系生產經營的實際，突出重點，體現特色，真抓實干，卓有成效地開展了“安全生產知識”競賽活動，有效保證了生產秩序的穩定。現將我們活動開展情況匯報如下：

　　1、行動迅速，組織得力。為推動安全知識答題活動的`深入開展，有效安全管理工作，項目部成立了領導小組，研究部署競賽方案，明確活動的目標要求。

　　2、全員參與，正確率高。為實現“安全生產知識”競賽人人皆知，人人參加競賽活動的目標，項目部于6月初準備了安全知識答題題目，6月12日項目部全員參加安全知識競賽活動，活動以搶答方式開展。活動中，廣大員工積極參與，認真答題，準確率高。競賽之后，對不懂的知識及時查閱資料，在資料查不到的情況下，又能主動上網查詢和詢問安全管理人員，力爭做到每一道試題都準確無誤。

　　3、領導帶頭，表率明顯。領導帶頭是開展好活動的關鍵。在這次競賽活動中，項目部領導人員積極發揮表率帶頭作用，以身作則，帶頭學習，帶頭答題，為廣大員工做出了表率。項目部全體領導及員工均參加了此次安全知識答題，參與率達到了100％，平均正確率達到95%。

　　活動結束后，項目部領導小組統一對競賽活動進行了總結，并對競賽前三名給予了相應的獎勵。

安全生產競賽活動總結9

　　為推動企業建立和完善安全生產規章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業經濟發展，根據公司工會的通知要求，結合本辦事處的實際情況，20xx年1月——10月期間，辦事處工會小組利用這10月份的時間開展了“安康杯”競賽活動，取得了良好成效，匯報如下：

　　一、成立領導機構，明確指導思想

　　為確保競賽活動的順利進行，成立了由辦事處主任為組長的“安康杯”競賽組織委員會，并設立了安全檢察小組，負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“落實安全規章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設、和諧發展。

　　二、確定競賽主題和目標。

　　競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。

　　競賽目標：力爭辦事處各崗點的基礎工作得到加強，傷亡事故和職工危害發病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產形勢穩定向好的趨勢發展。各崗點在參賽活動中按照“兩個提高，兩個為零、三個加強”的目標，即：提高各崗點管理者的安全技術和管理水平，提高職工安全生產知識水平和自我保護意識；死亡事故為零，重傷事故為零；加強各崗點的`安全管理，加強工會群眾監督，加強安全工作生產知識培訓。

　　三、主要內容

　　1月份：建立組織領導機構，對“安康杯”競賽活動進行宣傳、動員和總體部署，健全并完善各級安全生產責任制為核心的各項安全規章管理制度。建立健全并完善各類安全臺帳、記錄。

　　2月份：組織成立職工體育協會，并成立各種業余活動小，聘請消防專家給職工進行安全消防知識講座，制定公司07年“安康杯”競賽活動考核驗收標準及評分辦法。

　　3月份：制定“安康杯”活動專用臺帳，憶一次事故教訓，組織班組簽訂包保責任狀。

　　4月份：積極參加集團組織的班組長培訓班，重點學習《安全生產法》、《工會法》，并將學習資料、照片、圖片整理存檔，組織工會小組長培訓，進行春季設備安全大檢查及一季度“安康杯”活動情況進行檢查驗收。

　　5月份：組織一次現場安全教育培訓，提高全員安全意識，開展一次安全簽名活動，制定安全月活動安排并組織實施。

　　6月份：組織一次安全知識競賽，進行一次車輛技術大比武，看一場安全生產電影或錄像。

　　7月份：進行設備安全大檢查及二季度“安康杯”活動情況進行檢查驗收，對六月份安全月進行總結并制定整改措施，當一天安全檢查員，對相關人員進行規章制度考試，提高作業人員對規章制度的執行力。

　　8月份：舉辦貨車公司第二屆“安康杯”籃球賽，采取多種形式對職工所學習的有關法律法規進行抽查測試及比賽，并對競賽活動好的做法、經驗在公司范圍內加以推廣，讀一本安全生產的書。

　　9月份：組織專業技術人員學習兄弟企業單位安全質量標準化管理經驗及“安康杯”優勝單位的先進經驗，查一起事故隱患或違章行為，結合集團公司舉辦安全健康知識比賽、文藝演出、征文及以“安全、幸福”為主題的演講等安全文化活動，進行設備安全大檢查及三季度“安康杯”活動情況進行檢查驗收。

　　10月份：寫一條安全生產體會，提一條安全生產建議，抓好入冬防寒教育及冬季設備保養，重點學習《勞動法》、《工傷保險條例》。

　　四、總結

　　通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了我辦事處的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規范了工會群眾監督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了崗點的安全管理，加強了工會群眾監督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了崗點管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。

　　雖然在“安康杯”競賽活動中，我們取得了一定的成績，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領導的帶領下，在公司工會的大力支持下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

安全生產競賽活動總結10

　　為加快礦井建設步伐，促進我礦安全、穩定、快速、和諧建設，八月份礦開展了區隊安全生產競賽活動，為搞好本次競賽活動，礦、項目部及各施工單位非常重視，一是作了活動動員工作，提高認識；二是制定措施，嚴格管理；三是積極組織，合理安排施工；四是干部帶頭深入現場抓落實。全月競賽情況如下：

　　上旬：左鳩戛軌道大巷和主斜井分別被評為紅旗區隊第一名和第二名，新春礦運輸下山被評為黃旗區隊；

　　中旬：左鳩戛礦軌道大巷被評為紅旗區隊第一名，新春礦運輸下山被評為黃旗區隊；

　　下旬：新春礦運輸下山被評為紅旗區隊，新春礦軌道下山被評為黃旗區隊。

　　從全月競賽情況來看，雖然作了大量工作，效果仍不很理想，不要有以下幾個方面的原因：

　　一、作為負責生產副總周環生抓工作不嚴，不細，責任心不強。

　　二、施工人員不充足，一是造成職工加班延點，影響職工情緒；

　　二是左鳩戛排矸系統沒能及時完成。

　　三、現場管理不嚴，組織不力，施工工序散漫不緊湊，不能保證正規循環。

　　四、準備工作不夠充分，設備日常維護不到位，影響生產。

　　五、工程質量不夠穩定，出現嚴重質量事故。

　　九月份是決戰后四月，實現安全年，建好新春礦第一個月，為更好的`搞好區隊安全生產競賽活動，結合現場重點做好以下：

　　一、各施工單位結合決戰后四月活動，進一步提高認識，積極投入決戰后四月活動中去。

　　二、加快新隊伍進礦，及時補充施工人員，滿足正常施工需要。

　　三、加強現場管理，對現場安排好、組織好，確保正規循環。

　　四、加強超前鉆探施施工質量，提高鉆探速度，減少鉆探影響時間。

　　五、加強迎頭之間的相互協調，合理安排礦車，保證滿足生產需要。

　　六、加快左鳩戛礦排干系統改造進度，確保滿足生產需要。

安全生產競賽活動總結11

　　安全無小事，我校一直把安全教育看作是學校的頭等大事來抓。為了進一步加強學生安全知識教育，提高防范意識，增強自我保護能力，學校積極響應

　　教育局的通知精神，高度重視，現將本次安全知識系列活動情況小結如下：

　　一、平時高度重視安全教育工作。

　　安全教育不是一朝一夕的事，必須貫穿于日常生活、學習中。因此，就必須把安全牢記心中，時時講、處處講。學校通過黑板報、晨會教育、小隊討論會等形式加深學生對安全知識的理解。利用校園廣播、校園網絡等廣泛宣傳，營造氣氛，形成人人皆知安全教育，人人參與安全教育，讓學生真正掌握安全知識，并能靈活運用于生活實際中。

　　二、活動前做好競賽的'宣傳、準備工作。

　　1、自收到關于開展中小學生安全知識活動的通知，學校隨后召開會議，對各方面安全工作做了部屬。

　　2、連續三天利用課間操時間做疏散演習活動，并制作疏散示意圖發放各班級。讓學生真正知道如出現意外時，應該怎樣疏散逃生。

　　3、讓學生溫習有關食品衛生安全、交通安全、消防安全、戶外活動安全、校園安全、集體活動安全等安全知識。

　　三、認真組織好安全知識考試、閱卷工作。

　　學校嚴格要求班主任及監考老師要做好監考工作，認真組織學生參加此次活動。12月10日中午，全校17個教學班的學生全部參加了本次活動。學生在做題中鞏固平時所學的安全知識，同時又使學生在做題中懂得更多的安全知識。競賽完后，學校統一時間安排改卷評卷工作，查漏補缺，找到了不少學生還沒掌握的安全知識盲點，并根據自己班級學生的情況再次進行教育，以便今后更好地開展安全教育工作。

安全生產競賽活動總結12

　　根據“關于開展20xx全市建筑業夏季安全生產百日無事故競賽活動的通知”文件精神，全面貫徹“安全發展”的安全生產管理理念，我公司高度重視此項活動，結合實際制定了具體活動方案，于7月21日至10月31日在全公司范圍內開展“百日安全無事故”競賽活動。活動緊緊圍繞“四防、五無、一低”的安全生產目標，強化安全責任，落實安全措施，消除事故隱患，為確保下半年我公司安全生產狀況持續穩定，提供了有力的保障。現將活動總結如下：

　　一、明確目標，精心組織建立強有力的百日無事故競賽活動組織機構

　　在開展以“遵章守法，安全生產，加強管理，杜絕事故”為主題的“百日安全無事故”競賽活動中，集團公司領導充分重視，及時成立了以集團副總經理為組長、項目經理為副組長的活動組織機構，并制定出活動具體實施方案，明確此次活動要實現“四防、五無、一低”的安全生產目標。

　　二、加大宣傳，大造聲勢，擴大影響，讓百日無事故競賽活動深入人心

　　活動初期，我公司充分利用電子顯示屏，循環播放安全生產知識；在生產單位較集中的顯要位置和辦公區域通過標語、宣傳板報等多種形式，廣泛宣傳“百日安全無事故”活動的重要意義，充分營造活動氛圍，最大限度地發動廣大員工積極參與，增強廣大員工的安全觀念和自我保護意識，使“三不傷害”成為公司員工的自覺行動。在此次活動中，公司和各單位共懸掛15幅安全宣傳條幅，辦理6期安全宣傳板報，電子屏循環播放安全知識近100小時。

　　三、加強對重點項目安全監管，確保百日安全無事故

　　在“百日安全無事故”活動實施過程中，正值我公司兩項重點工程：工程全面施工。

　　為確保工程安全順利的完成,實現百日安全無事故目標，我公司在中精心組織，嚴密安排，制定科學的施工方案和安全作業指導書，在施工過程中成立了以項目經理為指揮長,項目副經理及各職能部門主要負責人為成員的工程指揮部,并由安全部主任、安全員及項目部專職安全員組成的安全督導組，實行24小時跟班，在生產的每個環節檢查、指導安全工作。

　　四、突出重點，以活動為載體，落實安全管理各項工作

　　1、集團公司根據活動目標任務的要求，以加強現場安全管理、完善安全生產條件、落實安全生產責任制和建立安全生產長效機制為主線，全面完成危險源的申報、登記和監控工作。結合我公司《危險源辨識、評價與控制策劃管理》，各項目部認真對照危險源的辯識和分級標準，逐一排查，對所有的危險源根據安全部下發的《危險源登記本》全面進行了登記，完善了危險源的檔案管理，并開展了危險源監控工作，對危險源實施全面監控。

　　2、加強安全生產培訓教育工作：全面開展學習《建筑法》、《安全生產法》、《條例》JGJ59-99標準和建筑施工安全生產有關規范，時刻加強安全教育，增強安全意識，確保全面地貫徹落實到施工現場，讓每一個人都學安全。懂安全、守安全、切實提高施工人員的安全生產意識和自我防護能力，從而制止和消除違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的不安全行為。針對施工人員素質參差不齊的實際情況，區別情況、區分層次，突出重點，采取多種方式加強培訓教育。特別是特種作業人員要結合工種進行崗前安全教育，持證上崗。抓實抓好安全防護、應急救援等安全培訓，增強施工安全意識和操作技能。

　　3、“百日安全無事故”活動期間，各項目部舉辦一期主題為“安全在我心中”安全知識競賽，對取得前六名的予以獎勵。

　　五、加大施工現場安全工作的檢查力度，把事故隱患消滅在萌芽之中

　　1、在10月份，公司成立由安全部牽頭，質量、技術等相關職能部門成員參與的安全檢查組，圍繞“四防、五無、一低”為主要內容的專項安全檢查，在檢查中，做到查找和整改結合起來，對查出事故隱患，全部落實整改。

　　2、各項目部通過相互之間自查、復查、互查，將查出的安全隱患及整改方案和整改時間等具體情況上報安全部，由安全部督促整改。

　　六、“百日安全無事故”競賽活動的幾點體會

　　1、必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹落實安全生產責任制和各項安全規章制度，要做到居安思危，要警鐘長鳴，更要警鐘強鳴。

　　2、安全管理工作要以教育為主，以法律制度為輔來規范從業人員的行為，要用宣傳引導員工，用安全知識提升員工的安全意識，用管理制度約束員工的行為習慣。

　　3、加大安全生產激勵機制，對安全生產有功人員予以重獎，對活動考核達標的單位與個人予以獎勵，以激勵機制來刺激全員參與安全生產的`積極性和主動性。

　　4、要緊緊抓住安全生產的主體，要把基礎工作落到實處，必須要將安全管理工作的關口前移，重心下移。安全生產工作的重點在班組，在現場，關鍵在單位領導和安全管理人員，要嚴于管理、敢于管理、善于管理，要經常深入到基層去、到施工現場第一線去，到存在安全隱患的現場去，發現問題，解決問題。只有這樣才能營建公司穩步發展的安全新局面。

　　5、要發揮各方面的積極性，形成齊抓共管的強大合力。安全生產是一項涉及方方面面的系統工程，必須建立縱向一抓到底，橫向一攬到邊的管理體系，并實行綜合治理，齊抓共管和總體推進。

　　強化安全生產責任制制度：安全生產責任制是最基本的安全制度，是企業安全生產管理的核心，是搞好安全生產的關鍵和重要保證，是我國多年來行之有效的制度，實現安全生產管理工作制度化、規范化、科學化的重要手段，是搞好安全生產管理的基礎。有了它就能把安全與生產從組織領導上統一起來，把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來，確保安全工作事事有人管，層層有人抓，從而保證安全生產的有序進行。

　　6.深入持久開展宣傳教育，提高安全素質：安全教育是治本的工作，應作為部門頭等大事來抓。通過各種宣傳教育形式，提高職工的安全素質，增強自我防護能力，自覺克服違章違紀現象，做到“三不傷害”。安全教育要抓住機遇，適時地配合指令性安全專項活動，以提高教育的效果。同時，要有針對性，特別強調運用正反兩方面的典型案例，加深職工安全意識，牢固樹立“安全第一”思想。

　　7.落實安全生產責任制，縱向到底、橫向到邊：安全生產責任制是部門安全管理制度的核心，安全生產責任制的健全落實，生產工作就會不斷上新臺階，就會有效地控制各類事故的發生，從而獲得良好的社會效益和經濟效益。

安全生產競賽活動總結13

　　20xx年的.安全生產月主題是“消除事故隱患，筑牢安全防線”。為認真貫徹國家安全生產方針，響應全國“安全生產月”活動號召，增強員工安全意識，提高安全技能和安全知識儲備，環安部根據公司安全生產月活動計劃，組織開展了安全知識競賽活動。

　　本次活動要求公司M1-M8職級全員參加，活動分預賽和決賽兩場進行，預賽前發放題庫，通過手機掃碼隨機生成試卷，共收到有效答卷1203份，按分數高低排出前68名進入決賽。

　　在培訓教室，68名決賽人員通過現場掃碼完成統一答卷，當場提交并公布成績。競賽過程中，各參賽人員表現積極，反應迅速，競相展現了自身豐富的安全知識，答題正確率極高，難分伯仲。

　　經過激烈的角逐，最終趙夢婕（財務處）、徐軼（工程管理）、殷浪（一廠SMT）、劉前成（工程管理）、丁鶴遷（測試廠）5位選手脫穎而出榮獲一等獎，由營運管理張總頒發獎品；同時決出二等獎10名，由測試廠陳廠頒發獎品；決出三等獎15名，由工程管理鐘處頒發獎品，其余38名參與決賽人員獲優勝獎。

　　評比之后，由營運管理張總作活動總結，他表示安全知識競賽活動很有意義，也很有必要，安全知識要學以致用，不可死記硬背，要持續抓好安全生產基礎工作。另外，希望通過這次競賽，提高員工發現和避免事故的積極性。

安全生產競賽活動總結14

　　為進一步加強本站安全生產管理，牢固樹立科學發展、安全發展的理念，全面落實安全生產兩個主體責任，加強安全文化建設，提高安全保障能力，有效防范和堅決遏制重特大事故的發生，為企業發展創造良好安全環境，我站在六月份開展了“安全生產競賽”活動，主要做了以下工作：

　　一、加強領導、制定措施

　　為強化安全領導，我站成立了“安全生產競賽”活動領導小組。

　　組 長：范銅強

　　副組長：薛錦鵬

　　成 員：李鑫、高遠、趙廷龍、李浩天、高雯、金鵬麗

　　領導小組下設辦公室，負責落實活動的開展。辦公室設在安全科，高雯同志任辦公室主任。

　　二、排查安全隱患不留死角

　　根據道路運輸安全生產精神，參照公司安全管理“五不”原則，我站安全領導小組組織各科室負責人，對站內各項安全設施進行全方位的拉網式大檢查，對發現的隱患的一律限期整改到位，需報請公司解決的，迅速上報，在對人員、車輛、線路、站場、消防、資金等六個方面進行排查后，使站內的安全生產得到了有力保證。

　　三、開展安全教育培訓不松懈

　　六月初，我站組織了一次由職工、駕駛員、經營車主、旅客為主的安全警示教育，在活動中播放了一些道路交通事故案例，并結合案例向廣大司乘人員和旅客大力宣傳交通違法的危害，使全體員工，司乘人員及廣大旅客都受到了深刻的`教育。另外，針對安全生產月活動我們進行了專項學習教育，分二次就活動的重要性和必要性進行了學習、討論，通過對員工安全生產教育，使全站員工對安全生產的認識有了新的提高和認識。

　　四、執行安全管理制度不手軟

　　1、嚴格崗位工作流程。特別是對“三品”的查堵和“三不進站、五不出站”的制度執行情況進行了重申與強調，重新修訂了獎懲制度，對員工的獎勤罰懶有了更加明確的措施。

　　2、把好車輛安全例檢關。在沒有機檢設備之前，我們對車檢人員制定了手檢目測的內容和要求，使在線營運客車完好率達到100%，保證了旅客的正常出行，也保障了廣大司乘人員的生命財產安全。

　　五、制定和完善運輸安全的各種措施

　　根據即將到來的暑運，我站安稽科已經制定了一套詳細，完整的暑期安全生產方案，并通過各種方式告知了生產人員和司乘人員，確保暑運期間無重大事故發生。

　　通過一個月的學習教育、隱患排查、制度完善和整改落實，我站在安全管理方面取得了一定效果，但離上級標準仍有差距，今后，我站會再接再勵，再加措施，以“安全生產月”活動為契機，使廣大員工牢牢樹立“安全責任重于泰山”的思想，時時刻刻繃緊安全生產這根弦，讓我站始終保持“安全、優質、有序”的良好運行狀態。

　　二〇xx年五月三十日

安全生產競賽活動總結15

　　為推動企業建立和完善安全生產規章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業經濟發展，根據市總工會、市安全生產監督管理局的通知要求，結合公司實際，XX年5月——10月期間，公司工會協同生產計劃部、安全部、公司辦公室聯合組織，利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效，匯報如下：

　　一、成立領導機構，明確指導思想

　　為確保競賽活動的順利進行，成立了由公司總經理任主任的“安康杯”競賽組織委員會，并設立了安全檢察小組和活動辦公室，負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《山東省安全生產監督管理規定》、工會勞動保護監督檢查三個《條例》等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第

　　一、預防為主”的指導思想

　　開展以“落實安全規章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設、和諧發展。

　　二、確定競賽主題和目標。

　　競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。

　　競賽目標：力爭各車間班組的基礎工作得到加強，傷亡事故和職工危害發病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產形勢穩定向好的趨勢發展。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高，兩個為零、三個加強”的目標，即：提高各部門的管理者安全技術和管理水平，提高職工安全生產知識水平和自我保護意識；死亡事故為零，重傷事故為零；加強各車間、各部門安全管理，加強工會群眾監督，加強安全工作生產知識培訓。

　　三、主要內容

　　5月份：各參賽單位與有關部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會，大力宣傳競賽的目標、主題，發動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監督檢查，完善安全生產規章制度，提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競賽活動中，當一天安全檢查員，積極學習掌握安全生產知識，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全的良好的安全生產氛圍。

　　6月份：制訂完善安全生產規章制度，下發征集表，讓員工提出關于安全生產方面的'建議。組織生產一線員工及關鍵重點部位的員工搞一次安全生產簽名儀式活動。安排關鍵部位，要害部位的員工當一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改意見。

　　7月份：組織職工看一場安全生產錄像片，重點部門和關鍵崗位員工寫一篇安全生產體會，各競賽單位進行了一次安全事故演習。

　　8月份：競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產培訓，使各參賽單位員工掌握了安全生產知識，提高了安全生產的意識，了解了生產過程“安全”的重要性。

　　9月份：通過召開座談會、班前班后會等，回顧總結建廠以來生產安全經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患于未然。

　　10月份，公司“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進行核實、評選，評選結果報公司“安康杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位。

　　四、總結

　　通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了公司的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規范了工會群眾監督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了合車間、部室安全管理，加強了工會群眾監督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。

　　雖然在“安康杯”競賽活動中，我們取得了一定的成績，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領導的帶領下，在市總工會、市安全生產監督管理局等上級部門的支持下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

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