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公司活動總結

時間:2023-01-30 17:22:41 活動總結 我要投稿
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公司活動總結集錦15篇

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的公司活動總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司活動總結集錦15篇

公司活動總結1

  根據《遼寧保監局關于開展保險公眾宣傳日系列活動的通知》和省協會《關于開展20xx年遼寧省保險公眾宣傳日活動的通知》文件精神和相關部署要求,為做好20xx年錦州市保險公眾宣傳日活動,加強保險公眾宣傳工作,進一步提升保險業形象,錦州市保險行業協會組織開展了“xxx”為主題的20xx保險公眾宣傳日活動。現將活動情況總結如下:

  一、精心策劃方案,積極部署活動

  市協會接到保監局和省協會相關文件通知后,第一時間召開秘書處工作會議,對此次活動進行安排部署。明確了本次活動年度主題為“xxx”,并制定了具體活動方案。方案確定后,立即向全市40家公司下發了錦保協發[20xx]16號文件《關于開展20xx年錦州市保險公眾宣傳日活動的通知》,并提出具體要求。

  二、整合有利資源,豐富宣傳手段

  本次保險公眾宣傳日活動,市協會在繼承以往好的.宣傳手段的同時,又進一步開拓了新的宣傳方式,并取得了良好效果。具體組織開展了以下工作:

  (一)開展全市區域分片式宣傳活動

  7月8日保險公眾宣傳日當天,全市40家公司在本公司經營場所及附近區域開展形式多樣的宣傳活動。通過在本公司門前、營業場所、附近街道、社區、小區內設置宣傳服務展板、懸掛宣傳橫幅、設立保險咨詢臺,開展保險知識宣傳,傳播保險行業正能量。據統計,此次活動全市40家公司內勤、外勤近700人參與。其中22家公司總經理親自帶隊組織并參與活動,有9家公司將活動開展到縣域地區。共擺設展臺73臺,展出展板93面、展出司旗、條幅96面、使用電視18臺、電子展板23臺、發放宣傳資料7000余份。

  (二)開展市內顯要位置電子屏幕播放宣傳片活動

  7月8日-7月10日,協會利用3天時間,在中央大街與解放路這一全市最繁華地段,通過百貨大樓商場B座的大屏幕滾動播放保險行業形象宣傳廣告片,向全市人民宣傳保險核心價值觀。

  (三)開展網絡媒體多角度宣傳

  活動期間,市協會充分利用了協會網站、微博宣傳平臺,播放行業形象宣傳短片和本次活動主題口號,普及保險知識;通過微信公眾平臺,開展有獎問答等互動活動。并通過《錦州保險》業內刊物集中報道本次活動內容。

  (四)印發保險行業宣傳手冊

  市協會印發了5000冊保險行業宣傳手冊,向各公司和廣大市民、消費者發放。手冊內容包括《遼寧人身保險服務承諾》、《遼寧省財產險理賠人員準則》以及全市40家保險公司基本信息和市協會咨詢投訴電話等。

  (五)建立長效宣傳機制

  為將保險公眾宣傳日工作進一步做細、做實,加深市民對保險公眾宣傳日主題的認識和了解,市協會還將于近期開展多種方式的長效宣傳活動:一是聯合錦州電視臺開展“xxx”系列活動。活動期間,市協會與錦州電視臺開展合作,通過民生欄目向廣大市民和消費者宣傳保險核心價值理念,并邀請專業人士講解保險理財相關知識。二是開展主題攝影比賽。活動期間,市協會將組織以“xxx”為主題的20xx年保險行業攝影作品比賽。作品內容主要突出保險一線員工為廣大市民和消費者真誠服務的精彩瞬間。獲獎優秀作品將由市協會統一報送在各大媒體展出;三是開展新聞媒體集中宣傳。市協會將收集10年來錦州保險業為服務地方經濟發展所做出的突出貢獻,在地方三報等新聞媒體集中發表。并邀請新聞媒體記者,對本次活動進行全程跟蹤報道。

  本次活動得到了各公司領導的高度重視,取得了良好效果。各公司按照文件要求,積極組織開展活動,并有部分公司不僅完成活動要求,還能在原有基礎上有所創新和突破,使本次活動效果更加明顯。但仍有部分公司沒有對宣傳工作加以重視,敷衍了事。希望在今后的宣傳工作中,各公司能夠再接再厲,通過宣傳保險正能量和行業核心價值觀,為錦州保險業和各公司的平穩健康發展創造一個良好的輿論氛圍。

公司活動總結2

  20xx年的工作在物業公司的正確領導下、在全體職工的共同支持和幫助下,以黨的“十七屆四中全會”精神作為指導思想,認真落實“科學發展觀”。嚴格按照新城區區委、區政府及長樂西路街道黨工委的文件精神,圍繞著物業公司20xx年的總體目標和要求,做了大量的工作,圓滿完成了社區各項工作任務,現將20xx年個人的主要工作匯報如下:

  一、勞動保障工作情況:

  今年社區共登記失業人員103人、安排“靈活就業”42人;組織失業人員參加新城區人力資源中心組織的.招聘會12次、職業技術培訓班6批次;為8名失業人員辦理了“40、50”社保補貼。

  去年7月份至今年11月份共辦理《西安市城鎮居民醫保》627人(今年新辦理醫保36人);完成醫藥“零星報銷”10人,計4萬余元。

  二、低保工作情況:

  春節期間,社區慰問5戶低保特困家庭,發放了米、面、油及慰問金,并為1戶低保家庭發放冬季取暖補貼;為低保戶陳文斌申請了300元西安市孤兒救助金;實施醫療救助特困家庭9人;并為2戶低保困難家庭辦理了廉租房。

  全年低保新辦理5戶、6人、1004元,09年低保復審中停發2戶、5人、603元,調整4戶、減5人、500元,共發放29戶、42人、計6375元。

  三、殘疾人工作情況:

  社區組織殘疾人參加各種免費培訓班5批次,參觀西安野生動物園游園活動1次;為15名殘疾人更換了第二代殘疾證,同時為5名殘疾人辦理了殘疾證。

  四、“老齡委”工作情況:

  “重陽節”來臨之際,為社區63對金婚夫婦舉辦慶典活動1次,并為358名65歲以上老年人辦理新的《西安市老年人優待證》。全年完成發放“90”歲以上老年人“保健”補貼4人,計2400元。

  五、人口與計劃生育工作情況:

  在育齡婦女中開展優生優育知識講座4次;免費為育齡婦女體檢身體4次、B超三查2次;同時為12名孕齡婦女發放12瓶葉酸片;全年沒有1例計劃外生育,較好地完成了09年的人口與計劃生育工作。

  六、文體工作情況:

  全年社區組織志愿者開展各種文體、文藝活動5次;舉辦“非遺”文化知識講座1次,挖掘“非遺”文化項目2個。今年全民健身日,社區全體工作人員積極參加新城區舉辦的“第二屆全民健身運動會”,并獲得了優異的成績。

  七、司法、綜治工作情況:

  (1)、全年組織群眾開展安全知識講座2次,消防知識講座1次;為40名流動人口辦理了暫住證;在20xx年“國慶”期間,社區全體人員全天候加班加點地進行“安保巡邏”,確保了轄區內的穩定,為長樂西路地區的“平安創建”工作做出了一定的貢獻。

  (2)、今年3月份,社區配合街道辦事處綜治辦,在社區東門口開展“平安創建惠萬家,溫馨提示你我他”法律服務活動,向過往群眾發放法律科普教材30本,法律宣傳單4000多份。社區獲得新城區社會治安綜合治理“平安社區”和新城區平安創建“示范小區”的榮譽稱號。

  (3)、全年社區共調解各類矛盾56起。特別是對17、21號樓48戶群眾所反映的“基建擾民”和原“五.七”加工廠68名職工因生活費“集體上訪”等問題的成功調解,從而保證了社區全年沒有大的群眾集體上訪事件,為我公司的穩定、發展做出了貢獻。

公司活動總結3

  5月13日圓滿完成了“砸金蛋 中金條”五一促銷抽獎活動。活動通過公司 領導的支持,以及同仁們的齊心協力。取得較好的效果。對本次促銷活動作個總結,具體情況如下:

  活動時間:xx-4-21~xx-5-13

  活動主題:“砸金蛋 中金條”

  活動對象:全市市民

  活動方式:降價 打折 買贈

  賣場形象:賣場裝飾以紫色、金色為主題,凸顯九開家居的高貴。在賣場內發氣球,以及商產品信息,各展位擺放贈品,裝飾展位,襯托出濃烈的節日氣氛。獎品提前購置擺放大廳,正面的位置擺上大大的“獎”字,給顧客進門第一印象就是“劃算!有東西送!”

  宣傳方式:報紙(4月19:晨報整版;4月20日晚報整版;),單頁夾報(4月21日夾報2萬分),張貼海報(500張),發放宣傳單(1萬張),拱門,場內宣傳

  分析說明:

  此次活動取得全公司各部門的積極配合。物管部同事負責活動現場的音箱調試、活動道具搭建及安保工作,在規定時間內完成,給抽獎活動提供了有效地硬件保障;綜合辦在活動期間負責將商場裝飾一新,提升了商場的活動氛圍,提前將獎品購置擺放到位,有效地刺激了顧客的購買欲。

  總結:

  A.業績統計上看,本次促銷沒有達到預期效果,預計活動期間營業額100萬,實際售賣63萬,達成率僅63%。客流統計,較為理想的是4月29日、4月30日和5月1日勞動節放假3天,客流分別為:213人、248人、340人,活動其他期間客流較為平穩,平均120人次/天。原因在于:1.宣傳時對九開家居沒有名確的凸顯,導致客流量1/10的顧客看到宣傳直接到了三站;2.宣傳的時效性沒有達到,一個是宣傳時間段,所有的宣傳都是在活動前3天開始的,有的甚至于活動同期,再者宣傳的時間沒有提前預留出來,活動內容的宣傳至少要提前3-4個周,應當給顧客一個了解過度的一段時間;3.宣傳時間沒有充分利用網絡平臺的優勢,造成宣傳有死角;4.商品擺放不夠突出特點,營業員的服務意識不高,產品專業度不夠,不能再短時間內讓顧客對商品產生興趣。營業員不會占有主動權,大多數是在跟隨顧客的思路。雖然,在活動之前舉行過統一的營業員培訓的,但是效果不佳,在整個活動期間,我們的營業員大部分沒有提高服務意識,服務質量未有提升。除了服務員自身素質不夠高以外,商場的培訓不到位,培訓除了正式的講課以外還可以通過日常的溝通灌輸,營業員的服務質量不是一朝一夕的時間能夠到位的,要通過我們平常的不懈努力,通過我們內部培訓,定期組織專業知識學習,提升自身水平,從產品分類,材料特性,如何辨別真偽,區分產地,如何做到展位的合理布局,培訓營業員建議性銷售,能做到給商戶和營業員合理有效的指導,及制定合理培訓計劃。

  B.活動期間各商戶銷售狀況,有高有低,總銷售額為654888元(其中尾款為73400元):售賣較好的夢麗莎:128900元;瑞爾中式:146200元;南方家私:49200元;帝標:37100元;大堂紅木:2500元;百強圣:17800元;另有部分展位沒有銷售額產生,二層家飾居多,原因在于商場標示不明,沒有對顧客做好引導(正在改進中)。

  C.活動成本,此次活動獎項,根據銷售額設置如下:金條(5G)3個,電視2臺(1599),冰箱2臺(1299),山地車4輛(460),自行車5輛(260),電飯煲、電餅鐺、電壓力鍋、掛燙機、電飯煲各5臺(299),蠶絲被10床(126),電熱水壺10個(85),電吹風18個(56),合計:27764元;提點:15000元。

  D. 此次活動的策劃,開始的時候通過征求商戶意見和后來公司專會研究,所有人員獻策獻力,使活動方案較為完整并得以實施。但是,從細節來看還是不夠嚴謹,就活動現場的節目表演而言,沒有做好時間的規劃,以致抽獎時間比預計的推遲半小時,活動的時間節點沒有掌握好,活動用得架子規定上午就要準備好,但是一直到兩點才到位。

  另,活動期間要求導購人員溝通上做到三大主動:1.主動介紹,宣傳公司的促銷活動情況及優惠活動;2.主動解答顧客的疑問;3.主動加強與顧客的'溝通。通過顧客對商場的認知度調查來看,各種宣傳的途徑都帶來一些顧客群,但主要有:通過報紙,小區廣告及周邊居民了解到的居多。被朋友介紹過來的顧客也占有一定比例,所以建立顧客檔案和建立推薦機制是必須的。建立顧客檔案,是想通過對老顧客的維護讓其為商場帶來新的顧客;建立推薦機制是為了刺激讓更多的人將意向顧客帶到商場,拉動銷售。

  從活動現場來看,今年的家具行業形勢確實受到一定的影響,銷售平穩,沒有高潮,調查過幾家較大的家居商場,情形也是如此。但是潛在的剛需顧客還是有的,就看我們怎么去發覺和如何去培養顧客。當前應提升商場商品的檔次和規范提升營業員行為和素質。根據節日時間,提前將策劃方案做出。大的節日策劃在提前兩個月的時間完成,小的節日在提前一個月完成,預留充分的時間便于將方案更細致化。定時到其他商場了解情況,購買相應的書籍豐富自己的專業知識,通過詢問征求更多的建議。

公司活動總結4

  9月30日-10月7日圓滿完成了“國慶不愁價”促銷抽獎活動。活動透過司領導和廣大的商戶老板的支持,以及同仁們的齊心協力。取得較好的效果。對本次促銷活動作個總結,具體狀況如下:

  活動時間:20xx-09-24~20xx-10-07 活動主題:國慶不愁“價”活動對象:全市市民 活動方式:降價打折買贈抽獎

  賣場形象:賣場裝飾以白色、粉色為主題,凸顯萬原家居的高貴與個性。在賣場內發氣球,以及商產品信息,各展位擺放贈品,裝飾展位,襯托出濃烈的節日氣氛。獎品提前購置擺放大廳,正面的位置擺上抽獎箱,給顧客進門第一印象就是“劃算!有東西送!”,并在大廳搭建舞臺,突出這次活動的重要性與氛圍。

  一、宣傳方式:報紙(10月24/25日:時光廣告2期內版本,費用總計8300元),DM單頁(5萬份,安排工作人員發放,單頁費用7800),電臺(10天,102.8電臺,費用7200元),公交電視(10天,4920元,160臺車),信息(8天,105000條信息,費用2800元),拱門2座,空飄6個,場內舞臺布置。

  分析說明:

  此次活動取得全公司各部門的用心配合。工程部同事負責活動現場的音箱調試、活動道具搭建及安保工作,在規定時間內完成,給抽獎活動帶給了有效地硬件保障;人事部和物管部及營銷部在活動期間負責將商場裝飾一新,提升了商場的活動氛圍,提前將獎品購置擺放到位,有效地刺激了顧客的購買欲。

  總結:

  1、整體狀況

  業績統計上看,本次促銷沒有到達預期效果,預計活動期間營業額110萬,實際售賣85萬,達成率僅63%。客流統計,09月30日、客流157人;10月1日-7日,客流分別為:250人、305人、288人、545人、258人、296人、325人 活動期間客流不理想,平均人303人/天。活動人流量和天氣原因有很大的關系。

  出現以上狀況原因在于:

  1、宣傳媒體推廣時間較短,活動前9天才正式確定活動開始,前期籌備時間過長,真正的活動推廣時間較短。

  2、公交廣告視頻能夠做得更好,所有媒體推廣時間過短,不能讓客戶充分理解萬原家居促銷活動資料。

  3、DM單發放的效果有待提高,商場人員儲備上需要更多人手投入到活動中,整個活動上常出現人員監管不到位狀況,使整個活動的執行效果嚴重打折。

  4、掃樓效果不理想,搜集回來的客戶信息總共才157個,而花費的費用高達3680元。

  5、宣傳時間沒有充分利用網絡平臺的優勢,造成宣傳有死角;

  6、商品擺放不夠突出特點,營業員的服務意識不高,產品專業度不夠,不能再短時間內讓顧客對商品產生興趣。營業員不會占有主動權,大多數是在跟隨顧客的思路。在整個活動期間,我們的營業員大部分沒有提高服務意識,服務質量未有提升。除了服務員自身素質不夠高以外,和商場沒有培訓也有關系,營業員的服務質量不是一朝一夕的時間能夠到位的,要透過我們平常的不懈努力,透過我們內部培訓,定期組織專業知識學習,提升自身水平,從產品分類,材料特性,如何辨別真偽,區分產地,如何做到展位的合理布局,培訓營業員推薦性銷售,能做到給商戶和營業員合理有效的指導,及制定合理培訓計劃。

  2、銷售狀況

  活動期間各商戶銷售狀況,有高有低,總銷售額為9250045元:售賣較好的羅曼迪卡:xx42330元;名藝名居:1080000元;富貴東方:772932元;最低銷售:瑞庭家居:xx0202元,主要是因為品牌效應不強,價格低端,主要走中低端路線。

  3、活動成本及相關費用

  此次活動獎項,根據銷售額設置如下:IPHONE4S2臺,SONY相機5臺,金婚鉆節3套,品牌壓力鍋10個,雨傘100把,合計:400050元;提點:XXXX元。整體成本:76766元,商場支出:34096元;商戶支出:38470元,未付部分:氣球拱門:2400,舞臺1800,合計:4200,扣點方面:星港:59.50,慕思:20.75,芝華士:94.55,澳瑪:66.75,富貴東方:xx40.56,上藝:1574.05,藝:2195.14,扣點合計:5251.30元。

  4、活動策劃 此次活動的策劃,開始的時候透過征求商戶意見和之后公司專會研究,所有人員獻策獻力,使活動方案較為完整并得以實施。但是,從細節來看還是不夠嚴謹,包括幸運獎,卡瑞珠寶的清洗卡,能夠換個方式進行,DM單出來的效果能夠根據印刷工藝,設計更亮一些,相信透過磨合,在以后的活動中避免發生。

  5、活動執行

  一、電話營銷:使用人員61人/次,打電話總數:16273個,A類客戶xx050個,B類客戶:25600,C類客戶:3620個,詳細見附件。

  二、信息:信息群發客戶信息達550000條,電話號碼達21000個,平均每個電話接收達5條。

  三、DM單發放:學生發放18人/次,商戶11人/次,整體執行存在監督不利和商戶的自覺性都完全沒到達標準,整體效果沒完全到達,下午去抽查,存在個別人員不在指定區域的狀況,下次活動務必改善,以到達預期效果。推薦全部請專業發放傳單人員,或學生進行操作。

  四:掃樓狀況:

  共計花費36800元,掃樓有效號碼:1570個,平均每個號碼費用:23.43元/個,費用相當驚人,推薦下次活動,全部使用學生,商場派人嚴格監督,將掃樓的效果提高,讓更多的人明白萬原。

  5:獎品/禮品方面:

  邀請函客戶當中存在個別店面的人員自行領取的狀況,狀況混亂,沒有真正的落實到實處,也給商場和商戶帶來了損失,請各為商戶自覺加強店員教育,拒絕內部人員領取活動禮品,下次活動一點會加強管控和監督。

  6、活動中存在的問題

  活動期間來的客戶較多,但是成交量相當低,整體原因是多方面的,過來了解產品的'居多,所以在銷售過程中,要求導購人員溝通上做到三大主動

  1.主動介紹,宣傳公司的促銷活動狀況及優惠活動;

  2.主動解答顧客的疑問;

  3.主動加強與顧客的溝通。透過顧客對商場的認知度調查來看,各種宣傳的途徑都帶來一些顧客群,但主要有:透過報紙,小區廣告、電話、信息及周邊居民了解到的居多。被朋友介紹過來的顧客也占有必須比例,所以建立顧客檔案和建立推薦機制是務必的。建立顧客檔案,是想透過對老顧客的維護讓其為商場帶來新的顧客;建立推薦機制是為了刺激讓更多的人將意向顧客帶到商場,拉動銷售

  7、 從活動現場來看,今年的家具行業形勢確實受到必須的影響,銷售平穩,沒有高潮,調查過幾家較大的家居商場,情形也是如此。但是潛在的剛需顧客還是有的,就看我們怎樣去發覺和如何去培養顧客。當前應提升商場商品的檔次和規范提升營業員行為和素質。根據節日時間,提前將策劃方案做出。大的節日策劃在提前兩個月的時間完成,小的節日在提前一個月完成,預留充分的時間便于將方案更細致化。定時到其他商場了解狀況,購買相應的書籍豐富自己的專業知識,透過詢問征求更多的推薦。

公司活動總結5

  雖然拓展訓練已經結束了,我相信今日大多數的大家會感到腰酸背痛,相信大家還對著昨日的拓展久久忘懷,相信大家會在微少的改著。或是心里的或是行動上的。

  這次拓展,或許大多數人最初的感覺只是一次拓展活動而已,會感到只是任務只是公司安排的,心里會些有埋怨要早起、會被曬黑、會辛苦等等。拓展完我相信留給大家最終最深刻的是感動、意外、振奮、團結。

  也許大家都明白感動和團結的釋義,可是這次拓展真正讓我明白了、體驗了、體會了什么是感動,什么是團結。讓我感動和意外的是我看到了不一樣的大家,看到了真實的大家,看到了具有凝聚力的大家。

  平時我們大家在公司里在工作中最多只是一個微笑、一句招呼、一個問候。彼此之間的了解甚少。可是畢業墻那一幕幕,讓我此刻都覺得很難忘懷。失敗了三次,爬了三次。每次一個腳步踏著一次大腿、一次手掌、一次肩膀我都感覺到人梯的肉體在使勁著、在忍強著肩上的重量。一個又一個從他們的身體翻越而過,他們承受了多少重量。當每一次教練喊停,我覺得很遺憾但更多還有無奈。因為我踏過他們的肩膀,每次踏著他們的肩膀我都能感受到它在微微顫抖而立刻又很堅穩起來,我明白他們在使勁著使其平穩讓我們能夠順利爬上去,站在上頭的同事也出了全身的力氣拉我們上去的',吃力得面部的表情都扭曲了。

  在他們辛苦付出了那么多的時候,為什么大家還是要犯規重來,為什么大家還是那么散漫的動作呢可是最終還是覺得很欣慰,大家最終團結了起來,心在一齊了,懂得了。再沒有了犯規沒有了散漫沒有了重來。感動的是他們,毫不猶豫站出來做人梯,一向在堅持到最終,汗水浸透了全身,用全身的力氣的力氣讓每一個成員爬上去。

  感動的是他們,站在上頭用著雙臂,把成員一個一個拉上去,有重量級的、有輕巧的、有高大的。感動還有最終2個同事攀爬的那瞬間,心里在擔心著也在期待著。當最終一個抱著上一個的腰部,上頭的同事在使勁拉的時候,那每一次的上升的痕跡都是那么的艱辛、那么的堅定、那么的勇敢、那么的努力。大家在加油、在期待著、心里也許被這一幕幕感動著。最終我們勝利了,歡呼了。

  如果沒有職責感、沒有團結、沒有凝聚力、沒有信念、沒有堅持,可能這次不會有成功。感恩這次的拓展,讓我們體會了什么是感動和團隊。讓我們重新認識了彼此、感悟團隊的無窮力量。

公司活動總結6

  5月25日至5月27日,端橋鋪中學校團委與政教室聯合組織全校共青團員、入團積極分子開展了為期三天的“揮鍬除草、美化校園”義務除草活動。

  活動中,大家充分發揚了共青團員“能吃苦、能奉獻”的精神,不放過一個死角,徹底清除了校園所有綠化帶的`枯枝敗葉、殘花死花、雜草野草等。校園變得更美了,同學們享受著勞動的快樂。

  此次活動不僅體現和發揮了共青團員的先鋒模范帶頭作用,同時也大大增強了共青團員們的愛校意識、責任意識、生態環保意識、勞動觀念和團結互助意識。同學們紛紛表示:除草義務勞動雖然是短暫的,但要時刻提醒自己,無論在校內還是在校外,都要永遠讓團徽閃耀、讓隊旗飄揚。

公司活動總結7

  經過“安康杯”競賽活動,礦井安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,礦井安全防范措施進一步得到了加強和完善,礦井安全生產狀況明顯提高,礦井未發生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故。現將“安康杯”競賽活動總結如下:

  一、落實安全責任制,加強安全管理

  員工是企業安全生產的主體。“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動,必須依靠礦井廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。20xx年我礦通過宣傳、培訓,進一步樹立廣大員工的安全生產意識,調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在礦井內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

  開工時,我礦總結了前幾年實施全員安全生產責任制的經驗,繼續推行該項工作,把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產責任制的落實,與全體在冊職工簽訂了安全書,進一步鞏固加強了責任制的`層層落實,明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、部門領導具體抓、各班組長認真抓的良好局面,真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位,每一個員工。

  二、加強企業班組安全建設,確保安全發展

  班組是企業生產最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產崗位。從安全角度來說,班組是安全管理的基本環節,是有效控制事故的前沿陣地。從以往發生的事故情況來看,絕大多數的事故都發生在生產班組,發生事故的直接原因都是在班組生產中違章指揮、違章作業或各種隱患沒有得到及時發現和消除。因此,要有效地控制事故的關鍵是抓管理,最基本的環節是抓班組安全建設。所以在開展“安康杯”競賽活動中,我礦把班組安全建設工作作為了重要內容來抓。

  三、加強安全宣傳力度,強化安全教育培訓

  為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來,結合今年的全國“安全生產活動月”和企業實際情況,通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語,大造安全生產輿論,使安康杯精神深入人心。在“安全生產活動月”期間,我礦組織職工進行煤礦事故警示片觀看、黑板報評比、安全知識競賽、崗位技能大比武等活動形式進行全員法制教育和安全知識普及活動。

  四、加強安全檢查工作,抓整改落實,消除事故隱患

  加強安全檢查,是確保各類機械設備安全運行,搞好安全生產工作的重要環節。礦井通過對班組的自查,安全科監督檢查、重點抽查的原則,圍繞查思想認識、查制度建設、查措施落實、查隱患整改,繼續加強安全檢查力度。同時增強夜間巡查、節假日期間的檢查力度,對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況及國定節假日的安全工作采取不定期的抽查,從而有效的控制了這一時段管理薄弱、違章違紀現象的發生。以做到早發現、早整改,切實把隱患消除在萌芽之中。在檢查中,我們還加強了回頭查制度,對發現的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求,對于整改不及時或整改不力的班組及施工隊,予以堅決的經濟處罰。通過安全檢查同獎罰制度相結合的方法,各班組違章違紀現象有了明顯的減少,安全工作也日趨規范化、成熟化。

  活動開展以來,有力地促進礦井的安全生產,為礦井的改革、發展、穩定做出了應有的貢獻。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現象和事故隱患還時有發生,但我們堅信,只要我們繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”的方針,繼續深入開展“安康杯”競賽活動,狠抓安全責任制的落實,充分依靠廣大員工,調動和發揮廣大員工搞好安全生產的主動性、積極性和創造性,群策群力除隱患,群防群治保安全,員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,員工的幸福安康也一定能實現,也定能促進礦井安全、穩定、和諧發展。

公司活動總結8

  正值中秋節到來之際,20xx年9月3日,義烏恒信人才公司組織的迎中秋活動在一家充滿溫情的DIY西點店展開,員工們積極參加。此次活動旨在讓大家通過親手做月餅,感受中秋的氣氛,一起在月餅的香甜中迎來中秋節。

  下午2:00,懷著激動與好奇,大家踏上了去那家DIY西點店的路。到達目的地,大家掩飾不住內心的興奮,有一個勁東張西望的,也有嘰嘰喳喳說個不停的`,還有頻頻撞到東西的。在店老板的指導下,每個人開始等待動手做月餅。 首先,店員發了做月餅的材料;接著,師傅示范做月餅的一般步驟以及所要注意的地方,新奇的月餅做法引起了大家的興趣,每個人聽得入神;之后,大家開始自己動手,起初每個人顯得很謹慎,相互探討著做法,期間歡笑聲不斷,漸漸熟悉了,動作也變得敏捷了些。

  完成時,大家紛紛相互展示,同時也如珍寶一樣愛護著自己親手做的月餅;巧克力冰皮月餅一個個展現在我們眼前,等到可以吃月餅了,各個都美美的品嘗著月餅的香甜,也與周圍人分享著。

  此次活動,不僅讓大家體會了一番做月餅的不易,也讓人在這樣一種方式下更好的理解中秋節的含義,大家也都享受到親自動手的快樂。親手做月餅,與月餅真正的親密接觸;香甜迎中秋,在月餅中品出中秋特有的韻味。

公司活動總結9

  在全國法制宣傳日來臨之際,根據協會及公司的統一部署,國元證券定遠營業部以“整治非法證券活動,打擊內幕交易”為主題,舉辦了一年一度的全國法制宣傳日活動。為作好本次法律宣傳活動,定遠營業部作了充分的準備。

  1、組織營業部員工參加法律知識培訓活動包括《憲法》,《刑法》,《證券法》等,在綜合部的.督導下,營業部全體員工參加了本次培訓。

  2、為廣大投資者發送1萬多條短信,內容為“國元證券溫馨提醒:投資者不可輕信免費薦股等夸大過往薦股業績、直接或變相承諾收益、公開招收會員的非法證券節目和廣告”,提醒投資者注意防范非法證券活動。

  3、營業部門頭懸掛“依法規范市場行為,維護市場經濟秩序”的宣傳條幅,營造法制宣傳氛圍,并在現場發放營業部印制的法律宣傳文件。等宣傳資料發送給過往的投資者和市民,活動期間累計發送材料200多份,接受投資者法律咨詢20余人次。

  4、每周的投資者教育交流會上,向客戶宣傳法律法規法規,宣傳“懲治違法失信、弘揚法治誠信”的市場法則,通過發布和講解《員工合規手冊》等方式,向員工、廣大投資者宣傳有關法律法規和監管要求。

  定遠營業部一直高度重視證券市場的普法宣傳工作,始終把普法教育作為加強投資者教育工作的一項重要工作來抓,一方面,注重加強員工的素質教育,通過組織培訓講座、觀看普法視頻、參與網上競賽等方式開展深入的學習宣傳活動,提高員工的法律意識;另一方面將法制宣傳全面納入投資者教育的計劃和工作中,通過多種形式持之以恒地開展有關證券市場法律規則和風險防范的法制宣傳活動,向廣大投資者傳播和普及法律知識和法治精神。

  普法活動的開展提升了公司員工及管理層的法制意識,有利于公司合法合規運作,促進公司健康發展。營業部還將繼續依托投資者綜合接入平臺,不定期以電話,郵件,信函,短信,調查等多種方式和投資者進行交流,向投資者宣傳,解釋證券市場相關法規,采取多種方式和合法途徑,切實維護投資者的合法權益。

公司活動總結10

  ****員工年會在***酒店勝利落下帷幕。包括**銷售有限公司、**貿易有限公司、**有限公司在內的三個公司近130余名員工及家屬參加了此次員工年會。

  本次年會從總體上是成功的,現場氣氛喜悅,員工節目有特色,活動環節緊湊,達到了預先設想目的讓三個公司的員工得到增進了解、相互學習的機會,增強了企業的凝聚力;同時通過現場揭曉先進和特色獎項的環節設置,感謝員工、激勵員工,營造出一種喜悅、向上的企業文化氛圍。

  此次年會能夠順利進行,離不開公司領導從資金上到組織調配上的大力支持,離不開三個公司和各個兄弟部門的積極配合。此外,各個部門自編自導的員工節目也為年會增色不少。本次年會一些可圈可點之處:

  一、準備充分,有效推動年會籌備。

  本次年會活動提前一個月開始籌備,將活動形式定位在員工節目匯演和年度評優頒獎相結合的形式上。員工節目、年會場地、頒獎PPT、員工DV、物資準備、主持人臺詞等同時進行,邊彩排員工節目,邊調整活動流程,經過四次調整,確定下活動方案。

  年會前召開工作人員會議,將每個工作人員分工及注意事項逐一交代到人,落實各人工作內容,保證年會現場秩序。

  二、物資準備充分,有效保證年會進行。

  本次活動設現場抽獎35個名額,分三輪抽取,獎品逐輪遞增。同時,現場活動環節設參與獎12名。提前將獎品和聚餐需要的煙酒、飲料、小吃采購到位。在活動現場設兩名工作人員負責分發各個環節獎品,并進行逐一登記,保證年會活動的順暢進行。年會總結 三、員工節目有新意,確保年會質量。

  年會流程出臺后,首先在中層例會上進行宣告,并按照人員數量安排各部門員工節目數量。因年底銷售旺季的到來,加之今年春節時間早,為保證員工節目質量,進行了兩次員工節目檢查。第一次在節目成型之初進行節目形式的把控,確保節目形式多樣不重復,第二次在年會前五天,以檢查節目服裝、音樂、道具的準備情況。

  年會節目的精彩演繹將年會活動的氣氛充分調動,使現場掀起一個個小高潮,成為年會活動的一大亮點。

  四、神秘單元有驚喜,提升年會氛圍。

  *總的個性頒獎環節和*總的'現場為部門經理派發新年紅包的環節, 掀起了年會現場的高潮。人人都在期盼,下一個獲獎者;每個人都在期待,明年的今天也會有自己的一份榮耀。年會現場人人都有驚喜,中獎率近參與者的一半,通過年會活動營造一種感恩的企業文化氛圍。

  此次年會舉辦得很成功,但也存在一些問題,其原因主要是一些細節還準備不夠充分,比如有同事提出,菜量夠吃,但是飯菜口味沒有想象中的好、基于節約經費的考慮,酒店的選擇與去年重復,沒有帶給員工新意。

  作為活動的主策劃和主持人,感覺現場員工對游戲的參與度不高,員工沒有被充分調動。年會活動相比九月的店慶活動,其參與度就比較弱,聯歡的氛圍沒有完全達到預想的效果。

  舉行這次年會給我帶來的很多感動和收獲,對舉辦過程中所產生的經驗問題通過整理,在對年會的組織方式、場地聯絡、工作分工、配合進行一些改進之后,將有益的經驗固定下來,供今后舉辦會議參考,形成行政部較為成熟的辦會規則。

公司活動總結11

  公司于20xx年XX月XX日至XX月XX日進行的為期3天的年會活動現已落下帷幕。本次年會舉辦的主要目的是為了使員工放松身心、緩解工作壓力、增強團隊凝聚力,更是為了展望新一年的新工作及新要求而開展。這次活動就是展現我們行政人事部的職責及存在意義。

  本次年會相比往年,人員更多,內容更加豐富。由于第一次組織50人的活動,經驗不足,前期準備了很多,包括搜集信息,咨詢價格,實地考察,制作流程、獎品方案、抽獎方案、游戲方案,購買獎品、酒水,準備主持等等。從開始準備到最后敲定大概有近一個月的時間,為了年會能順利舉辦,位置選在了位于XX的酒店,相對距離市區較近,前期我們去查看了酒店的具體設施,收集每一項內容的價格,對價格做出對比和盡量爭取的優惠,并詳細的做出了三天活動的內容安排。但由于種種原因,此次酒店未能成行;眼看著距離活動時間越來越近,酒店方面還沒有訂下來,我們非常著急,很擔心活動受到影響無法如期舉行,在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網速的情況下,我們緊張的進行著酒店的搜索、詢問和聯系溝通。最終還是聯系到一家適合公司開會并開展活動的地方——XX。經初步確認后,我們抓緊時間前去查看酒店住宿情況、活動場地和餐廳等,在收到和商榷所有價格后做出了一份較為完善的預算,預算包括酒店活動和年會禮品兩個方面;制定完成后,立即向領導報告所有預算情況,在獲得項目批準后迅速投入到分工策劃和落實活動及會議的詳細內容中,包括設置獎項、獎品發放、發放方式、年會活動內容、采購獎品、酒水食物。秉承公司一切以人為本的宗旨,為了讓大家會開得好,活動玩得好,行政人事部想了很多、策劃了很多,考慮了很多,一切都是為公司員工服務,盡量做到盡善盡美,不使活動留遺憾。

  這次活動的組織確實考驗了行政人事部的能力,如何組織好大家一起活動、如何使活動更精彩、如何做好統籌安排。一些細微的環節,都在考驗著我們的'能力,不過遇到情況我們都能及時的解決;比如臨時更換場地、分工明確、有困難大家一起上,都是我們行政人事部團結的結果。當然也存在一些不足,比如制定方案方面,在第一次方案被否定后,應及時制定備選方案兩組,以備不時之需;再比如活動經驗少的原因,一些組織經驗就缺少了,沒有組織員工照張集體照,這是一大遺憾,會銘記于心!這些不足會使我們成長,爭取把以后的活動都組織的圓滿。

  總之本次年會活動圓滿成功,是大家共同努力的結果。20xx年,我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務,因為我們的使命如此!就是要通過活動凝聚大家的團隊意識,才能更好的使每位員工專心投入到工作中去,為公司的發展發揮自己的能力!

公司活動總結12

  總算成功順利地完成公司xx年度春游活動,在付出辛勤的組織,協調勞動后,得到了大自然給自已心靈的清新與陶冶,我的精神無比舒爽。得到了大家給自已組織工作的支持和褒獎,我的精神更加振奮。于是,借此次成功的春游活動結束之際,我決定將總結報告分三個角度進行回顧,希望能夠給自已和其他人組織活動有所幫助。

  角度一:預算篇。

  找到四月十六日所做的活動計劃的預算數額為8336元,與近兩日實際支出的8314元相差無幾,偏差率僅為0。2%。這點是極度佩服自已的閃光點。嘿嘿。下面我就將此次活動實際明細支出及拆分報銷方案述之為下。

  實際支出明細:

  總費用:8314元。(分有票據部分與無票據部分)

  有票據部分:交通費:1200雜貨費(小吃飲料等):139(礦泉水糕點)+151(花生啤酒)=290餐食費:2856(三個正餐一個早餐)住宿費:3608(328x11間)娛樂活動費用(高爾夫):260

  無票據部分:采摘門票:40(4x10人)鹵菜:60(紫燕鹵品)

  合計:1200+290+2856+3608+260=8314元

  拆分報銷方案

  工會拆分報銷部分:餐食費+無票據部分+雜貨費=2856+100+290=3246

  大紙與小紙團隊拆分報銷部分:住宿費及高爾夫活動費用=2x1934=3868

  CSS客服團隊拆分報銷部分:交通費=1200

  合計:3246+3868+1200=8314元

  角度二:風光,運動及飲食篇

  民以食為天,飲食我先提:到達景區正值中餐時間,饑腸轆轆的同志們匆忙入住別墅后,集結完畢后沖向農家樂開動補充能量,不過多敘述農家樂餐廳,按照預定餐標四百元菜品速上,顏色各異,風味頗辣,蔬菜相當給力。如果要有推薦的必食菜品,照個人口味偏好及綜合大家好評有如下幾個:豆角燒茄子,油炸地米園(包有香芋的那種),清炒筍瓜,紅燒大桂魚,干鍋野雞,野鴨酸湯。

  游以景為佳,風光我中說:景區地勢不高,借鐘子期之勝名修建些人文景點,撫琴臺,詩竹軒,鎖琴谷和連理湖是不錯的`地方,空氣清新,景觀稍有特色,人文情懷適中是個人對上述景點的評價。

  動以雅為精,運動我后評:景區設置的簡易高爾夫運動場算是一個收費項目。對于咱們這種初次接觸高雅運動項目的人來說,嘗試與學習是最重要的,在高人指點和教授下學到的關鍵點為:雙腿與肩膀平行,雙手握緊球桿(右手下,左手上形狀類似握羽毛球一樣,右手小指凹出縫隙讓左手中指扣住),人呈鐘擺姿勢,心與眼放在球上,隨心打出即可。個人沒運動天賦,只做基本表述。

  角度三:自我篇

  這個篇幅純屬個人部分,可以是對風景的感受,可以是對精神的啟明,可以是對生活的憧憬。我就用八個字來歸納一番:清風氣,養生息,長居。

  今日小句:盡管滿路荊棘,闖過去就是天地。昨日場景:到達九真山大好河山景區,嘗試打高爾夫球,食過二餐農家菜。

公司活動總結13

  在拓展培訓結束后又回到了工作崗位上時,回顧幾天前的野外拓展訓練的全過程,依然記憶猶新。訓練場上“巨石山別動隊”和“龍山隊”的對戰與合作、組內的團結與協作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰等等,都上演了“成功”與“失敗”;教練在協助我們每個隊員完成訓練任務的同時又交給我們思考和行動的方向。隊友、教練,每一個訓練項目,每一次教練點評,都歷歷在目。

  我們共有30余名隊員,整理后編為2隊,選出隊長、副隊長、衛生員。分組后的短短數十分鐘內,各小組成員集思廣益確定了隊名、隊標、隊歌,口號。通過小組風采展示的方式進行pK,讓人感受到團隊力量的震撼力。“巨石山別動隊”和“龍山隊”兩個隊pK,教練問前方需要支援,我們回答后方支持,教練說隊長需要板凳,隊友就急忙蹲下給隊長當板凳,需要襪子就趕緊脫襪子,需要鞋帶不假思索的解下鞋帶,最后“龍山隊”最先完成,感受到了勝利的喜愉,體會到付出了就有結果的欣慰。“信任背摔”是站在2米多高的背摔臺,心中真的有一種害怕的感覺,其實,膽怯不是來自信任背摔的背摔臺的高度,是來自那種背摔的方式,一個人直挺著、往后倒!“隊員們準備好了嗎?時刻準備著”。臺下隊友叫著背摔臺上隊友的名字說“我愛你們”就有種莫名的感,一下有了信任感、信心和勇氣。信任背摔項目結束后,我們圍成一個圈兒,分享自己對這個培訓項目的感受,大家體會到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任,是干工作、做事業的基礎,沒有信任,一切都會變成空談。

  在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的巨大向心力,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力,就像一艘孤帆,難以遠航。離開了拓展訓練場,回到了工作環境,只要我們帶著團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰,就沒有戰勝不了的困難,就沒有解決不了的難題。

  最開始收到公司準備在周末開展團建活動,所有員工都必須參加的通知的時候,我的內心是一百個不愿意的,連續上了五天的班了,周末我想好好休息做一個“宅男”不好嘛,干嘛要占據我的周末時間。但是等到我真的參加了這才團建活動的時候,我的想法有發生了改變,等到這次團建活動結束的時候,我甚至還有點遺憾,覺得這次的活動結束的太快了。

  周六的大清早,我們大部分的員工按照公司上班的時間來到了公司的樓下,扯著公司團建活動的橫幅在樓下拍了個照片就上車出發了。這次團建活動的地點我是知道的,之前在公司群里也是經過投票選擇了的,既然自己沒有其他的選擇,那還不如選一個自己感興趣的去玩呢,而正好,這次要去的就是我投票選的那個——農家樂。我估計有很多的同事都跟我一樣,是想趁著春天百花盛放的季節,感受一下春天的氣氛。

  到了農家樂稍微整頓了一下后,我們開始了本次的團建活動。公司組織這次團建活動的主要目的應該就是為了讓我們全體員工在得到放松的同事,增加員工間的感情,讓我們之間更加的熟悉和默契,從而使我們公司這個大團體更加的團結,從而促進公司發展,所以活動一開始,帶隊的領導就給我們分了組,把每個部門的人都給分散了,基本上都是幾個部門的人在一個組。雖然都是成年人了,但是此次的活動都還玩的很簡單的,主要是丟手絹和你畫我猜兩個活動。

  丟手絹的活動我們每個人都是從小就玩著的了,所以非常的`熟練。最開始的時候是領導當那個丟手絹的人,要是放在后面沒有發現的話就要到圍起的圈圈里面表演節目,所以再這樣的激勵下面我們所有人都玩的很起勁,各種尷尬的節目也讓我們開懷大笑,不知不覺的就拉進來大家的距離。而你畫我猜的節目就是按照我們之前的分組,一個筆劃其他人猜,最后看哪個組的默契差,也要上臺表演,這個節目是非標考驗配合和默契的,所以通過你畫我猜這樣的形式,使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了。

  后面玩了好幾局,一直到飯店的時候我們才停下來在農家樂吃飯去了,飯后我們也在農家樂的負責人帶領下到四周欣賞春天的美景去了。

  這次的團建活動結束了,但是我心里卻一直在懷念著剛剛的各種活動,車上同事們嘰嘰喳喳的討論聲也說明著跟我一樣在回憶著。

公司活動總結14

  為進一步加強保險公眾宣傳力度,改善保險行業整體形象,提高公眾保險意識,更廣范激發民眾保險需求,促進保險行業平穩健康發展,xx人壽xx中支根據xx保險行業協會要求,組織開展“7。8全國保險公眾宣傳日”活動,并通過采取一系列行之有效的舉措,確保了此項活動及時有效的開展,并取得了較好的成效。現將此次活動的開展情況、取得的實際效果、活動中存在的問題、以及對今后保險宣傳工作的建議總結如下:

  一、活動開展情況

  1、為保證活動的開展,xx中支總經理室及各部門統籌協調,落實責任。制定了具體、細致的計劃和方案,明確各個階段、各個環節的責任人,做到宣傳的時間、內容、人員、效果落實到個人,做好政策解讀、法律宣傳、宣傳品發放、保險疑難解答、現場咨詢等各項工作。

  2、此次宣傳活動在7月8日開展,場地選取在人流量較大的匯鑫社區門口進行,采取設置咨詢臺,發放保險宣傳單的方式開展,同時組織公司保險業務較強的工作人員走上街頭進行宣傳,向過往群眾針對保險的主要產品和服務的基本特點介紹、風險提示以及保險市場熱點問題解析等內容向公眾普及保險常識,提高公眾的保險意識及維護自身權益的能力進行宣傳,讓群眾了解保險在日常生活中發揮的重要保障功能和作用。

  3、20xx年7月8下午,在公司職場內舉辦了一場客戶聯誼會,到場客戶26位。會上向客戶宣導了開展20xx年7·8全國保險公眾宣傳日“的`活動,20xx年主題:”一鍵保險,呵護無線”,讓客戶了解保險在日常生活中發揮的重要保障功能和作用。

  二、取得的實際效果

  通過此次“保險宣傳日”活動,提高了廣大群眾對保險的認知度,普及了保險的專業知識。穩固了保險在社會生活中的重要性,使廣大群眾明確了保險的概念,同時也大大的提升了我公司的社會公眾形象。

  三、存在的主要問題

  現今社會仍有多數人對保險的認識比較片面,部分理賠個案造成了多數群眾對保險有著消極的態度,認為保險公司是欺騙性質的公司,對保險有很大偏見。

  四、保險宣傳的下步工作安排

  在今后的工作中xx人壽xx中支將把保險宣傳工作當作一項長期工作來抓。以本次活動為契機,加強保險專業知識宣傳,從保險法律法規、基礎知識以及如何提高保險意識、維護自身權益入手,提高客戶忠誠度,促進保險行業的平穩、健康發展。

公司活動總結15

  20xx年xx月xx日晚,xx省xx商會在xx賓館舉行了“中秋聯誼會”。商會名譽領導、xx籍老將軍、老領導、xx籍社會知名人士,上級主管部門和xx有關市縣駐xx辦事處代表,和商會領導、會員共500多人參加了本次活動。這是在xx的xx籍老鄉一次團圓的聚會、一次鄉情的聚會、一次團結的聚會,聯誼活動取得圓滿成功,得到大家的肯定和稱贊。

  (一)領導重視企業支持

  一個好的商會必有一個好的領導班子。以xx名譽會長、xx會長為首的核心領導層對本次聯誼活動高度重視,專門召開會長辦公會議把關定向,研究決定有關事宜,并宣傳發動大家齊心協力,有錢出錢、有人出人,共同贊助本次活動。xx和xx務副會長分別贊助10萬元和5萬元,xx今世緣酒業有限公司贊助20箱今世緣白酒,還有其他熱心的xx籍企業贊助實物。在抽調人手時,xx、xx、xx三位副秘書長也大力支持,并親自參與接待工作。

  (二)主題突出人氣旺盛

  今年中秋節日氣氛十分濃厚。在歡渡佳節和提升商會品牌的考慮下,商會領導提出了“熱烈歡快

  凝聚人心”的主題口號,并貫穿著整個活動的始終,使聯誼活動人氣旺盛、氣氛熱烈、歡樂融融,鄉情濃濃,取得非常好的.效果。

  盡管企業和個人節前繁忙假前工作多,還是依時前來。特別是遠在xx的嘉賓、會員因道路堵塞,在路上走了4、5個小時才來到活動現場。有的會員專程從xx乘飛機趕回xx參加活動,第二天又乘飛機回xx處理未完的業務。還有一部分會員企業不但自己參加還動員不少朋友參加,讓他們現場感受氣氛,一些企業、個人當場就填表入會,在現場入會并交納會費的就有16人。原先計劃200多人參加聯誼活動,最后參加人數超過300人,這充分表明商會的聲望和影響力正在不斷地擴大。

  (三)氣氛熱烈歡樂喜慶

  “每逢佳節倍思親”。xx商會作為xx人在xx的娘家,得到了廣大xx籍老鄉的支持和關愛,為了營造“熱烈歡快

  凝聚人心”的主題氛圍,商會領導們對本次聯誼會的過程編排精心策劃,從現場布置、宣傳板、宣傳資料、應節禮品、節目表演等方面反復推敲。并通過自由交流、宣傳展示、相互祝福、歌唱表演、集體游戲等,讓會員們自娛自樂,親如一家,使現場高潮迭起、氣氛活躍。

  (四)商會品牌凝聚人心

  從去年xx月xx日第一次會員大會召開到現在,xx省xx商會成立將近一周年。在近一年的時間里,商會通過各種活動使會員隊伍從小到大,從無到有,不斷發展。本次活動前后半個月時間,新入會會員達25人。許多抱著現場看看的老板們,見到如此熱烈、歡快、融洽的場面,當場就交納會費填表入會。為了能參加上聯誼活動,那些在xx之外的會員企業,擔心路上塞車,下午1、2點鐘就出發。活動結束后,還有很多的會員仍留在現場繼續交流,久久未走。這都說明xx商會品牌逐步被xx籍企業家們認同,商會凝聚人心的作用越來越彰顯,這也是這次聯誼活動辦得成功的重要因素。

  (五)準備工作充分細致

  本次聯誼活動成功舉辦,是對商會工作人員工作能力的檢驗和提升,也體現了整個團隊團結協作的精神面貌。

  在xx秘書長的領導下,辦公室按照制定的“八字”主題展開籌備工作。在時間緊、任務重的情況下,工作人員加班加點,不辭勞累,認真細致做好每一項工作。為了尋找合適的活動場地,辦公室同志多方尋找、費盡心機、幾經變化才確定場地。為了落實參加人員名單,工作人員不厭其煩地打電話、發傳真、發信息。在現場布置、燈光音響、物資籌備、宣傳資料等方面也做了精心準備。本次聯誼活動的準備工作做得充分細致,使得現場有條不紊,整個活動順利進行,取得圓滿成功。

  (六)需要改進的地方

  本次活動還有個別細節需要注意,如會刊資料準備時間太倉促;貴賓室安排過小;宣傳資料排版有誤;座位指示牌不顯目等,這些細節都要在以后工作中加以注意。

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