企業檢討書

　　在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的企業檢討書，希望能夠幫助到大家。

企業檢討書1

尊敬的各位領導：

　　您好！

　　本人20xx年1月3日擔任xx省xx有限公司總經理一職。幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下：

　　自工作以來一直對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發生這些事；使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關心。同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的`責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，公司發生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此；后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結；彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。

　　總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。經師易得，人師難求，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的智慧，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！為xx創造更輝煌的明天！謝謝！！

　　姓名

　　日期

企業檢討書2

尊敬的工商局：

　　法規淡薄，管理疏忽，以致于造成工商營業執照年檢逾期，年檢逾期后為公司的'管理和發展造成了很多隱患，同時也為工商管理部門在工作上帶來很多麻煩，經工商管理部門批評教育，我們已深刻認識到逾期年檢帶來的嚴重后果，公司全體人員經過認真反思與總結，一致決定今后堅決杜絕類似事情的發生。

　　對此我們做出以下保證：

　　1、認真學習工商管理法規知識，做到知規守法。

　　2、堅決按照章程管理規定，按時年檢，依法合規經營。

　　3、依法納稅，爭當模范先進企業，為創建和諧城市做出本公司應有的貢獻。

　　以上檢討及保證，我公司堅決遵守，并誠懇接受工商管理部門的檢查及指導。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，實在是非常的慚愧，近期的公司一直處在虧損的狀態下，作為一名管理層，我有著不可推卸的責任，我也希望能夠在接下來的工作當中做的更好，保持一個好的狀態，去迎接接下來的工作，對于我而言還是有很多事情應該去做好的，公司近期的狀況卻確實是需要好好的調整，這個項目是由我直接負責的，但是卻出現的虧損的情況，我覺得自己辜負了公司，辜負了您，實在是很慚愧，有很多工作還需要進一步的去做好，接下來我一定會全力以赴。

　　這次的項目本來按時間計算，應該完成的差不多了，但是中間卻出現了各種的問題，為此付出了不少人力物力，導致了遲遲不能首尾，真的是感覺非常得不好，這并不是我愿意看到的，還有很多事情是我應該去做好的，這次公司虧損了，實在是讓我感覺非常的不好，還是有很多問題的，作為負責人我個人有著很多的責任，您信任我把這份工作交給我做，項目還是有很多需要調整的地方，我也一直都在努力做好分內的職責，但是慢慢的.沒有養成這么一個好的習慣，所以導致了很多的問題，隨著項目的各種問題出現，有很多時候確實是心有余力不足，工作到了這一步確實是應該保持好的心態了，這一點毋庸質疑。

　　以后還是需要認真的去做好自己分內的職責，作為一名管理者我需要起到帶頭作用，這是一定的，這段時間我也一直在想這個問題，我需要的及時的調整過來，讓自己各個方面保持一個好的態度，現在回顧起來的時候還是感覺有一定的壓力，公司的虧損我是有責任的，接下來一定好好的完成項目的收尾工作，不能再耽誤下去了，繼續這么下去是肯定不好的一定要及時的調整過來，這對我而言是很重要的，現在公司虧損了，現在我還是應該保持一個好的態度，近期在工作當中我也知道自己各個方面的缺點，以后我一定會好好去做好自己工作，為公司爭取更多利益，這次的事情發生之后更加給了我很多的教訓，我也一定會繼續認真去做好相關的事情，在這方面這些是我應該要有的態度，公司虧損了，我的責任首當其沖，所以以后我一定會認真的去做好工作，挽回這次項目沒有做好，帶來的損失，希望您給我這個機會。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業檢討書4

敬愛的XX領導：

　　您好！

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

　　今天下午，我和XX發生了口角，由于一時沖動，我把XX打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。

　　早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

　　而語言上的遲緩，思想上的.麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發生。

　　我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！

　　這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的XX同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和XX同事重新做朋友。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

企業檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我非常的抱歉我在開會的時候出現遲到這種現實，我沒有及時的參加公司召開的會議，導致了會議不得不延遲時間，我的遲到給工作會議的召開帶來了很大的麻煩，給領導的工作也帶來麻煩，同時也給公司帶來了非常不好的影響，公司員工的遲到是一種違反公司制度的行為，不遵守開會的時間，因為個人的遲到造成了會議工作的推遲進行，這不僅是違反公司的制度，同時也是缺少職員責任感意識的體現，我的這種行為，造成了非常嚴重的影響，所以我對自己進行了非常深刻的檢討，在經過反復的思索之后我意識到了自己在工作上的許多問題，所以，我向您檢討我遲到這種違反紀律的行為，同時也向您表明我對著錯誤的認識以及改變這個錯誤的態度與在工作上不斷努力進取的決心。

　　公司在開會的前夕，特意的強調了這次會議的重要性，強調部門員工要及時的參加這場重大的會議，而我還發生遲到這種低級的錯誤行為。遲到是可以避免的，但我并沒有做到，一名合格的企業員工，做到最基本的要求就是守時，而我因為自己不良的生活喜歡，造成了會議的遲到，導致了這重大的會議無法按時進行，這無論是對于公司還是對于員工都是巨大的損失，會議的推遲進行就意味著工作不能及時的安排進行，這會給公司帶來多大的經濟損失？給員工工作的進行造成多大的壓力？

　　我深深的`對自己在工作上遲到的這種行為感到懊悔和自責，我造成遲到的原因就是因為我沒有一個良好的生活習慣，如果我能夠做事不拖拖拉拉，在晚上及時的進行休息，早上不賴床，及時的起床進行洗漱，錯過上班時間的高峰期，那我就能避免在會議遲到這事情的發生，對我遲到給公司帶來的損失我應該自己買單，我也應該為自己的行為負責。

　　雖然發生過的事情無法再去改變，但是在明天還有著許多未發生的事物，今天我開會的遲到，是為了給我以后的日子敲響警鐘，警示我在下次不要再犯下同樣類似的錯誤，應當吸取這次的教訓， 在工作上嚴格要求自己，不做對有損公司的任何事情，按照員工的最高標準，嚴格的在工作上要求自己，作為員工，我對自己犯下的錯誤深感抱歉嗎，我愿意虛心接領導的批評與公司的處罰，在今后的工作當中不再犯下這樣的錯誤。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

企業檢討書6

尊敬的各位領導

　　我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我為自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安.在此，我向各位領導做出深刻檢討!

　　通過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外，但同時也發現了自身工作作風渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想。

　　這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭.

　　因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及發展，那么，后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的'轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝，發生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

　　因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

　　同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　20xx年xx月xx日上午，由于工作責任心的不足，在我身上出現了病假曠工的錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。

　　1、我的反思

　　（1）放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對廠規廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執行。

　　（2）敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確，沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的'難得和重要。

　　（3）平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。

　　2、整改措施

　　（1）以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。

　　（2）認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

　　（3）經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現上述錯誤。

　　上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

　　請領導監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

企業檢討書8

尊敬的領導：

　　您好：

　　實在對不起，我身為一名員工犯下了這樣違反原則性的錯誤，我在非工作的時間與外界人員交流我的工作內容，我知道我的這一行為是嚴重的違紀，作為企業人員，保守公司的秘密是第一任務，而且在我入職的第一次公司的日職協議就有明確的明文規定，但是我現在卻發生了這種破壞公司利益的事件，我對自己的行為我感到非常的抱歉，我很后悔自己在與他人閑聊的時候涉及到公司的機密，我現在向您做出檢討，我反思自自身，對自己做出違反公司紀律的行為做出深刻的檢討，以及我對違反公司條例的一個認識，并且我會在以后的工作當中，時刻的提醒自己，警示自己。

　　事情發生在昨天的下午，我在下班之后陪同幾位朋友去喝茶，因為當天工作太累的`原因，我們互相吐露在工作上的艱辛，剛好我有一位朋友的工作和我在公司的職務很相似，在交談之中，我不小心把我們小組正在負責的一個項目內容說漏了嘴，當時我已經意識到了事情的嚴重性，我知道自己已經泄露了公司的機密，我非常的后悔，自己的這一行為，但是也請公司放心我的朋友都是有原則的人，不會為了一己之私而給我帶來影響，但是我還是得檢討自己，因為我并沒有把公司的紀律銘記于心。

　　在這一次發生這嚴重違反公司紀律的事情上，我必須要意識到自己在工作上存在的問題，不然在以后不論是對于我個人還是公司都會帶來不可挽回的損失，遵守公司的紀律保守公司的機密是每一位員工都應該做到的，在我進行深刻的反思之后我明白了我出現這種違反公司紀律的原因，就是我在自己的崗位上對于自己工作漸漸放松才導致了這一嚴重違紀事件的出現，我很慶幸這次沒有給公司帶來經濟上的損失，但是我必須正面認識自己的錯誤，才能不斷的進步，在工作上也能才能做得更好。

　　對于這一次違反公司紀律的行為我深表歉意，我向公司的各位領導道歉，因為沒有嚴格的要求自己發生了這樣的事情，我接受公司對我的任何處罰，但是我請求領導看著我認識錯誤的態度與我改正錯誤的決心上，給我一次改過自新的機會，我在以后的工作當中一定嚴格的要求自己，按時做好自己的工作，堅決保守公司的秘密。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

企業檢討書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是XXXX，我是非常的遺憾我今天的情況，我不愿意發生這種事情，畢竟在我們公司一直都是嚴肅處理遲到的現象，在工作上面我感覺自己還有很多做的不足的地方，我現在內心非常的自責，我不知道應該怎么跟您解釋，事情已經發生了，我認為還有很多事情應該等著我去處理，在工作上面我也相信自己要去處理好相關的工作，我相信很多事情都是需要一個好的態度，現在也是一個開始，我一定會杜絕這種事情的發生，作為一名XXXX的員工我渴望能夠學習好，做好自己的本職工作，但是我今天影響很不好，既然是遲到了我就一定會好好的反省。

　　這次事情非常的不應該，我居居然在這個時候遲到了，我真的是感覺非常的對不住您，在工作當中我也想到了很多問題，有些問題是不應該發生的，就像我今天的這次遲到，遲到本來就是影響很不好，在我們公司一直都有著好的習慣，就是不能遲到，大家都在堅持做好這件事情，但是今天我沒有做到，我讓您失望了，在工作當中其實是會有很多問題的，我一都有非常明確的態度，現在包括未來，都應該是這樣，我能夠保證在今后的.工作當中這些問題都是能夠妥善的去處理好的，我也知道我有能夠去處理好這些問題，但是這次我讓您失望了，我自己也也遲到了，在家里一再的耽誤時間，本應該提前出門的，但是還是一拖再拖，造成了時間上面安排的不合理。

　　我的情況讓您失望了現在，我不應該在這件事情上面還是讓您這么失望，我實在是趕緊非常不好，現在事情已經發生了，我更加在乎您的態度，今天我上班的遲到的這件事情正好讓你看到了，當時心里面是慚愧不已，完全不知道應該怎么辦，這種事情一再的影響著我，我認為我不應該繼續這么下去了，我的情況開了不好的頭，今天遲到了十分鐘，我是真的不應該繼續這么下去了，未來的時間還有很長，我一定會對這件事情有一個叫交待，讓同事們引以為戒，肯定不能再出現這種情況了，我一定會記住教訓，今天您批評了我，我深以受之，我知道了自己這種行為是很不好，作為XXXX的員工我影響了大家的上班氣氛，我違反了工作規定，就這件上班遲到一事我會好好的反省的。

此致

敬禮！

　　檢討人：XX

　　20xx年XX月XX日

企業檢討書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　公司于20xx年月xx日xx點組織了抽查員工對公司數碼產品了解情況的活動，本人未能準時出席，給公司帶來極其負面的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出如下深刻檢討：

　　這件事，雖然是一件偶然發生的事情，但公司于24小時前已通知各員工，每人有充份的時間做好領導抽查的準備，雖然抽查對本人來說有一定難度，但缺席它本身就是錯誤的`，也從側面反映了我工作責任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工，絕不能無視公司規章、紀律。俗說“沒有規矩不成方圓”因此無論我有何理由都不能成為違反紀律的理由，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。在深感痛心的同時，我也感到了幸運，領導的批評教育讓我及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上，即是一污點也是一次重要的轉折點。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

企業檢討書11

　　為了深入貫徹落實省市和縣委的部署要求，切實加強對重點領域整治工作的監督檢查，深入推進黨風廉政建設主體責任的全面落實，根據市紀委、市監察局《關于對20個重點領域整治工作開展監督檢查的實施方案》（xx市紀發[20xx]30號）的要求，結合我局工作實際，現制定如下實施方案。

　　一、總體目標

　　深入貫徹中共xx縣委《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》和《關于認真落實全面從嚴治黨進一步加強黨的建設的實施意見》的要求，把加強重點領域的監督檢查工作作為落實黨建主體責任的一項重要任務來抓，進一步增強工作的主動性和自覺性，從具體問題抓起，切實采取有效措施，把重點領域的問題解決好，不斷促進各領域工作的規范化、程序化、制度化。

　　二、監督檢查內容

　　（一）、惠農政策落實方面。重點檢查是否有截留、擠占、挪用、騙取惠農政策資金的現象，在城鄉低保、危舊房改造、保障性住房分配、農民專業合作社注冊登記等政策落實中，是否有辦事不公、暗箱操作、優親厚友等問題。

　　（二）、扶貧資金使用方面。重點檢查隨意變更扶貧項目、弄虛作假騙取扶貧資金，長期滯留、擠占挪用扶貧資金，資金管理不規范、審批手續不嚴、大額支付現金等突出問題。

　　（三）、項目建設方面。重點檢查建設項目未經許可擅自開工、申報單位重復爭取項目、輕項目后期管理、挪用項目資金、配套資金不到位、套取項目資金等突出問題。

　　（四）、礦產資源開發方面。重點檢查各主管單位對采沙、磚窯等企業采礦權審批、項目核準、生產許可、安全許可、環評審查、企業設立等方面是違法違規審批、濫用職權、履職不到位的問題，國家工作人員參與辦礦、徇私舞弊等腐敗問題。

　　（五）、違規參股經商方面。重點檢查公職人員違規經商辦企業、買賣股票或者進行其他證券投資、從事有償中介活動、在國（境）外注冊公司或者投資入股、利用職務上的便利為其親友的經營活動謀取利益、兼職或者兼職取酬等突出問題。

　　（六）、國有企業經營方面。重點檢查隱匿、侵占、轉移國有資產等問題。

　　（七）、為民辦事環節方面。重點檢查國家公職人員以權謀私、以職謀私，慵懶散慢、吃拿卡要，不作為、亂作為，責任心不強、缺乏敬業精神，便民服務場所和設施運行不規范、辦事窗口授權不充分、辦事效率低下等問題。

　　（八）、食品藥品違法廣告發布方面。重點檢查職能部門在日常監管中因失職瀆職而造成食品藥品廣告違法違規發布等的問題。

　　（九）、行政執法活動方面。重點檢查辦人情案、關系案、金錢案，領導干部插手案件、影響公平執法和執法不嚴格、不公平、不廉潔、不規范、不文明等的問題。

　　（十）、財經紀律執行方面。重點檢查是否存在不執行財經制度、虛開稅務發票、套取資金、私設“小金庫”、大額支取現金、白條報支、大額資金使用不上會議研究等問題。

　　（十一）、“三公”經費使用方面。重點檢查違規發放津貼補貼或福利、違規收送禮品禮金、超標準接待、用公款參與、娛樂健身活動和執行“收支兩條線”規定中隱瞞、滯留罰沒款等問題。

　　（十二）、紅白喜事操辦方面。重點檢查領導干部不報告婚喪喜慶事宜有關事項、大操大辦、借機斂財等突出問題。

　　（十三）、參與非法賭博方面。重點檢查黨員干部上班期間打麻將或為賭博活動提供場所、職能部門查處公職人員參與賭博問題不移交紀檢監察機關、以罰代紀等問題。

　　（十四）、干部選拔任用方面。重點檢查選拔任用干部不經會議集體研究、任人唯親、搞“小圈子”等突出問題。

　　（十五）、宗教事務管理方面。重點檢查黨員干部特別是黨員領導干部熱衷宗教活動、不執行黨的民族宗教政策、干預和插手宗教事務等問題。

　　三、工作要求

　　（一）、加強組織領導，靠實工作責任。縣局黨總支高度重視重點領域的監督檢查工作，細化推進措施，明確進度安排和任務要求，一項一項盯緊抓實，堅決防止“空對空”。縣局紀檢工作分管領導要認真履行第一責任人的責任，對監督檢查工作要負總責、親自抓，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，要按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步靠實工作任務，切實抓好落實。紀檢組和監察室要切實負起監督責任，加強與各所（分局）黨組織的工作溝通和協調配合，建立起分工協作、齊抓共管的工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　（二）、認真開展自查，狠抓整改落實。縣局機關、各所（分局）要全面深入開展自查自糾工作，對照監督檢查的.內容，深入查糾各領域存在的突出問題，對涉及的每一項內容都要進行一次全面檢查，查清楚問題的具體表現、嚴重程度，區分輕重緩急，列出整治清單、建立整治臺賬。要細化任務，突出重點，持之以恒抓整改，對發現的問題一項一項地改，逐一進行銷號，在常抓中見常態，在整改中見長效。同時，對已整改到位的任務要定期組織開展“回頭看”，防止問題復發反彈。縣局機關、各所（分局）主要負責人要在解決突出問題方面親力親為、立說立改，以上帶下、上下聯動，推動班子抓落實，督促下級抓整治，強化自查自糾的效果，切實取得讓群眾看得見摸得著的工作成效。

　　（三）、強化監督檢查，嚴肅執紀問責。要加大監督督查力度，敢于動真碰硬，把監督檢查滲透到重點領域的各個環節，對重要問題做到跟蹤督辦、抓實見效。一方面要通過公開舉報電話、開通舉報郵箱等方式，及時受理群眾舉報，回應社會關切，對實名舉報要優先辦理回復，對媒體披露和網絡反映的典型問題及時查處并曝光；另一方面要通過重點檢查、隨機抽查、明察暗訪、入戶核查等多種方式，對局機關、各所（分局）工作開展情況進行監督檢查，對監督檢查中發現的問題要督促有關責任人及時研究解決。要嚴格執紀監督問責，對重點領域中存在的違紀違規問題嚴查快處，典型問題點名道姓通報曝光。嚴格實行“一案雙查”，對發現重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任，以鐵的紀律保證各領域整治工作順利推進。

企業檢討書12

尊敬的廠領導：

　　您好！

　　于20xx年X月X日下午上班期間，我因與同是廠里人員的xxx發生摩擦而大打出手。此番在廠里打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。

　　面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

　　經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的`社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在廠里，作為廠里一員，不但有損工廠形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以后，才能真正的大徹大悟。

　　此致！

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

企業檢討書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司里面的一名企劃部的經理，我叫xx。原本作為一名經理，要給員工們做好帶頭的作用，做到不遲到不早退不曠工，對工作負責，對工作用心的這樣一個榜樣。而我卻在這周星期一的早會上遲到了整整半個小時的時間，不僅沒有做到榜樣的作用，還耽誤了大家許多的開會時間。所以作為公司的一名員工，作為公司計劃部里的一名負責人。我應該要為自己的行為作出檢討，應該要為自己的錯誤而承擔相應的懲罰。所以我愿意接受公司里面給我的'一切處分和批評。我也相信我一定會從中得到教訓，要做到以后不再犯類似的事情。

　　每周星期一開早會，除了是我們公司里面的一個例行規定，也是我們公司所有員工必須要知道和重視的一件事情。因為在每周星期一的早會上，我們都要對上一周的工作進行總結和匯報，并且還要對本周的工作進行一個計劃和安排。所以相當的重要。關于在早會上不能夠遲到，不能夠早退，必須要認真的聆聽和做記錄這件事情。我也曾在我的部門進行多次的強調和警告過。而我的員工們，都有很好的遵守，反倒是我這個做強調的人沒能夠做到。我是一名不稱職的經理，是一個不能以身作則的負責人。所以為了以后杜絕此種現象的出現，為了以后我能更好的作為一名經理。我要做出改變，我要對我以后的工作提出如下幾點要求。

　　第一，我要在平時的生活中加強自己的時間觀念。不僅要在自己的床頭設定一個鬧鐘，來提醒自己，早點起床，準備自己該做的事情。還要在自己的手機里面，設定一個鬧鐘時間，來提醒自己到了什么時間，該干什么事情。

　　第二，我要在每天晚上睡覺之前，給自己的第2天制定一個時間計劃表。表里的內容就是，我第2天哪個時間段該干哪個事情和工作，特別是像開早會這樣重要的事情我要在后面添加一個標注。在第2天睡醒的第1件事情，就是查看我的時間計劃表。并且保證我每一天都能夠嚴格按照表里面特定時間來完成我自己的工作和事情。

　　我知道是遲到是一件很不好的習慣，所以在今后的工作里我會多加注意和改正。也希望領導能夠看到我誠懇的認錯態度，原諒我的錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

企業檢討書14

尊敬的領導：

　　您好!

　　今天，我因為在生活中沒有管理住自己，導致在上午x點x分的時候，居然還沉浸在被窩的“溫柔鄉”!接著，因為自己到達車站的時間再次晚了xx秒，遺憾的錯過了最后的一趟準時班車，最后，遺憾的在考勤表上記下了遲到二字。

　　對于這兩個字，我真的感到深惡痛絕，它的出現不僅僅代表了我個人的損失，更是因為它表現出了自己在工作當中的目無紀律、對工作的責任感不強、不重視公司的規則!等種種錯誤!這造成的危害是非常的嚴重的!

　　在問題出現后，我即刻認識到這是自己在工作和生活中的嚴重錯誤。公司是一個紀律嚴明的地方，無論是公司內外，領導總是在緊抓紀律，對公司進行嚴格的管理!因為我們都明白，只有一只紀律嚴明，有條理有秩序的隊伍，才能在洶涌的市場浪潮中穩住腳步，為公司帶來收益。

　　在公司緊抓紀律的現在，自己卻在這樣簡單，卻又基礎的事情上，犯下了錯誤，違反了紀律!給領導們的管理造成了麻煩和影響，讓xxx公司的紀律出現了空隙。我明白，我不僅僅是在考勤上犯下了錯誤，更是給公司的紀律通了個簍子!這造成的.危害遠比遲到更大!因為我犯下這個錯誤，而導致有其他的同事繼續犯錯的話，這樣錯誤就會不斷的擴散!到時候，公司的紀律也就不復存在了。我明白，“千里之堤毀于蟻穴”，如果我們平時就不注意這樣的錯誤的話，再堅固的公司也會被我們拖垮。

　　同樣，通過反思和學習，我認識到，公司所設置的規矩，所定下的懲罰。這些都并不是為了讓我們在犯錯后收到懲罰而設定的，這是為了讓我們認識到“這是錯誤的!這是不應該的!”的安全警告!可是我無視了只有那個的警告，沖進了錯誤的地方。這樣，即使領導已經處罰了我，但造成的影響卻不會完成消失。

　　想要真正的維持紀律，就只能沒有人犯下錯誤!為此，我們每位員工都應該管理好自己的行為，嚴格的按照公司的紀律做好自己，做好一名xxx的員工。這樣，我們才能作為一支紀律嚴明的隊伍，才能更加團結有序的為公司的前進貢獻力量!

　　我真的很抱歉自己犯下了這樣的錯誤，希望領導能原諒我。在今后，我一定嚴格的要求自己，嚴格遵守上班時間，絕不再遲到!

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業檢討書15

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

　　這天下午，我和xxxx發生了口角，由于一時沖動，我把xxxx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的職責，我不就應因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不就應想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

　　早在我們剛踏進xxxx的時候，您就已經一再強調。同事有了矛盾，自我解決不了能夠找您，絕對不能夠隨手打人，不能夠摻雜太過沖動的成分。其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

　　而語言上的遲緩，思想上的`麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基說過的那樣。當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我明白這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的期望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發生。

　　我要透過這次事件，提高我的思想認識，強化職責措施。我有決心、有信心改正！

　　這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的xxxx同事說聲對不起。期望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個敵人。如果可能，我期望和xxxx同事重新做朋友，也真誠的向您道歉，給公司造成了不好的影響。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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