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農民工勞動合同(15篇)
隨著人們法律意識的加強，合(he)同的使(shi)用頻率呈(cheng)上(shang)升趨勢，簽訂(ding)合(he)同能促(cu)使(shi)雙方(fang)規范地承諾和履行合(he)作(zuo)。相信很多朋友都對擬合(he)同感到非常(chang)苦惱吧(ba)，下面是小編(bian)幫(bang)大家整理的農民工(gong)勞動合(he)同，僅供(gong)參考，歡(huan)迎大家閱讀。
農民工勞動合同1
編號_________
甲方(用人單位)名稱_________
性質(zhi)_________
地(di)址_________
乙方(勞動者(zhe))姓名_________
性別_________
出生年月_________
身(shen)份證號碼_________
戶口所在地_________省_________縣(xian)(市、區)_________鄉(xiang)_________村
根據《中華人民(min)共和國勞(lao)動法》和有關規定(ding)，甲(jia)乙雙方經平等協(xie)商一致，自(zi)愿簽訂本(ben)(ben)合(he)同，共同遵(zun)守本(ben)(ben)合(he)同所(suo)列條款。
一、勞動合同(tong)期限
經(jing)甲(jia)乙雙方協商(shang)一致，勞動合(he)同(tong)期限采(cai)取下列第_________種(zhong)形式：
1、有(you)固定(ding)期(qi)限(xian)勞動合(he)同
本合同于_________年_________月_________日(ri)生效，于_________年_________月_________日(ri)終(zhong)止。其中試用期自_________年_________月_________日(ri)始，至_________年_________月_________日(ri)止。
2、無固定期(qi)限。其中試用期(qi)自_________年_________月_________日(ri)始，至_________年_________月_________日(ri)止。
3、以(yi)完(wan)成一(yi)定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以(yi)乙方完(wan)成_________工作(任務)為合同終止時間(jian)。
二、工(gong)作內容和工(gong)作時間
4、甲方招用(yong)乙方擔任(ren)_________崗(gang)位(工種)工作。乙方的(de)上崗(gang)證號碼為_________。
三、勞動(dong)保護和勞動(dong)條件
5、甲方(fang)應(ying)當在乙方(fang)上(shang)崗(gang)前(qian)進行安全生產教育，對從(cong)事電(dian)氣焊、土(tu)建、水電(dian)設備(bei)安裝等特殊工種的(de)乙方(fang)進行崗(gang)前(qian)培訓(xun)，乙方(fang)取得相應(ying)的(de)操作證書方(fang)可上(shang)崗(gang)。
6、甲方(fang)根據生產崗位的(de)(de)需(xu)要(yao)(yao)，按照國家勞動安全、衛生的(de)(de)有關規定為(wei)乙方(fang)配(pei)備必要(yao)(yao)的(de)(de)安全防護措施(shi)，發(fa)放必要(yao)(yao)的(de)(de)勞動保(bao)護用品。其中建筑施(shi)工現場(chang)(chang)要(yao)(yao)符合(he)《建筑施(shi)工現場(chang)(chang)環境與衛生標準》(jgj146-XX)。
7、甲(jia)方將根據國(guo)家有(you)關(guan)法律(lv)法規，建立(li)安全生產制度(du)(du);乙方應當(dang)嚴格遵守甲(jia)方的勞動安全制度(du)(du)，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危(wei)害。
四、工資(zi)待遇和保險待遇
8、乙方在試用期(qi)(qi)間的月工資(或(huo)日工資)為_________元，試用期(qi)(qi)滿后月工資(或(huo)日工資)為_________元。
雙(shuang)方(fang)約(yue)定(ding)的工(gong)資(zi)不得低(di)于當地最低(di)工(gong)資(zi)標準。
9、甲方安排乙方加(jia)班(ban)(ban)加(jia)點(dian)，應按照《勞動法》等(deng)規(gui)定(ding)支付加(jia)班(ban)(ban)加(jia)點(dian)工資。
10、甲方(fang)應(ying)在每(mei)月_________日(ri)發放乙方(fang)的工(gong)資，并(bing)由(you)乙方(fang)簽字確認。
甲方在勞(lao)動(dong)合同終止(zhi)、解除后應當(dang)一次(ci)性付(fu)清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付(fu)的其他約定_________
11、甲乙雙方依法參加(jia)社會保險(xian)。
12、乙方患職業病(bing)或因工負(fu)傷或因工死(si)亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動(dong)紀律和(he)勞動(dong)合同的解除、終止
13、乙方應嚴格遵(zun)守(shou)甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
14、甲方(fang)有下(xia)列情形(xing)之一的，乙(yi)方(fang)可以隨時(shi)解除勞(lao)動合同：
(一)在(zai)試用(yong)期內(nei)的;
(二)甲方以暴(bao)力(li)、威脅或者非法限制人身自(zi)由的手段(duan)強(qiang)迫勞動(dong)的;
(三)甲方(fang)侮辱(ru)、體罰、毆打、非法搜(sou)查和拘禁乙方(fang)的;
(四)甲(jia)方未按照國(guo)家(jia)規定和勞動合同(tong)約定支(zhi)付勞動報酬或(huo)者提供勞動安全、衛生條件的(de)。
15、乙(yi)方有(you)下列情形之一的，甲方可以隨(sui)時解除勞(lao)動(dong)合同：
(一)在試(shi)用期內被證明(ming)不(bu)符合錄用條件的;
(二(er))有打架(jia)斗毆(ou)、偷竊(qie)、賭博、擅自停工等嚴(yan)重違紀行(xing)為(wei);
(三(san))嚴重失職或(huo)者營(ying)私舞(wu)弊，對甲方利益造(zao)成重大(da)損害的;
(四)被勞動教(jiao)養或被追(zhui)究刑事責任的;
(五)不服從(cong)甲方(fang)正當工作安(an)排的;
(六)嚴(yan)重(zhong)違反總(zong)包單位和甲方(fang)的施工(gong)現場安全管理規定的。
16、乙(yi)方解除(chu)本(ben)合同(tong)，應當提前_________日(不超過30天)以書面(mian)形式(shi)通知(zhi)甲方，不得擅自離職。
17、期滿(man)或雙方約定的勞動合同(tong)終止條件(jian)出現(xian)的，本合同(tong)即行終止。
六(liu)、經濟補償(chang)和法(fa)律責任
18、因甲方原因解除勞動合(he)同，甲方應按照國家、省(sheng)有關規(gui)定支付經濟補償金。
19、乙方在履行勞(lao)動合同(tong)期間，因個人失職(zhi)給甲方造成(cheng)損失的，應當承(cheng)擔(dan)賠(pei)償責任。
七(qi)、當事人約定的其他內容
20、甲乙雙方約定的其(qi)他內(nei)容：_________
八、勞動爭議處理(li)及其它
21、雙方因履(lv)行(xing)本合同發生爭議(yi)(yi)，應當自勞動爭議(yi)(yi)發生之日起60日內向(xiang)當地勞動爭議(yi)(yi)仲裁(cai)委(wei)員會申(shen)請仲裁(cai)。
22、甲方的規章制(zhi)度及_________作(zuo)為(wei)本勞動合同(tong)的附件，與勞動合同(tong)具(ju)有同(tong)等法律(lv)效力。
23、本合同未盡事(shi)宜或(huo)與國(guo)家、省(sheng)規定(ding)相悖的，按照有關規定(ding)執(zhi)行。
24、本合(he)同一(yi)式二(er)份，甲乙雙方各執一(yi)份。本合(he)同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
鑒(jian)證機關(簽(qian)章)：_________
法定代表人(ren)或委(wei)托代理人(ren)(簽章)：_________
_________年____月____日
農民工勞動合同2
甲(jia)方(fang)（用人單位）名(ming)稱__________________合(he)同(tong)格式規范圖片____合(he)同(tong)下載(zai)___
性(xing)質_________________________
地(di)址(zhi)_________________________
乙方(fang)（勞動者）姓名(ming)_____________性別(bie)______合同格式規范圖片____
出生年月______________勞動合同___________
身(shen)份證號(hao)碼____________合同下載(zai)________合同大全_____
戶口所在地_________省_____縣(xian)（市、區）_____鄉______村
根據《中華人民(min)共(gong)和(he)國勞(lao)動(dong)法》和(he)有關規定，甲(jia)乙雙方經(jing)平(ping)等(deng)協商(shang)一致，自(zi)愿簽訂(ding)本合同，共(gong)同遵守(shou)本合同所列條(tiao)款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協(xie)商(shang)一致，勞動合(he)同(tong)期限采取下(xia)列第_____種形(xing)式：
1、有固定期(qi)限勞動(dong)合同(tong)
本合同于_____年_____月_____日生(sheng)效，于__合同格(ge)式___年_____月____日終止(zhi)。其(qi)中試(shi)用期自_ ____年_____月_____日始，至(zhi)_
____合同大全(quan)年_____月_____日止。
2、無(wu)固定期限。其(qi)中試用期自_ ____年_____月_____日(ri)始，至_ ____年_____月_____日(ri)止。
3、以完(wan)成(cheng)一定工(gong)作為期(qi)限(xian)。本合(he)同(tong)生效日期(qi)為_____合(he)同(tong)怎(zen)么(me)制作_年__合(he)同(tong)格(ge)式(shi)規(gui)范(fan)圖片__月(yue)____日；以乙(yi)方完(wan)成(cheng)____合(he)同(tong)格(ge)式(shi)規(gui)范(fan)__________________________工(gong)作（任(ren)務）為合(he)同(tong)終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲(jia)方(fang)(fang)招用(yong)乙方(fang)(fang)擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方(fang)(fang)的上崗證號(hao)碼(ma)為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)當在乙(yi)方(fang)(fang)上崗(gang)前(qian)進行安全生產教育，對(dui)從事電氣(qi)焊、土建(jian)、水(shui)電設備安裝等(deng)特(te)殊工(gong)種的乙(yi)方(fang)(fang)進行崗(gang)前(qian)培訓，乙(yi)方(fang)(fang)取得相(xiang)應(ying)的操作證書(shu)方(fang)(fang)可上崗(gang)。
5、甲方(fang)根據生產崗位的(de)需要(yao)，按照國家勞動(dong)安(an)全(quan)、衛(wei)生的(de)有關規定為乙方(fang)配備必要(yao)的(de)安(an)全(quan)防護措施(shi)，發放(fang)必要(yao)的(de)勞動(dong)保(bao)護用品。其(qi)中建(jian)筑施(shi)工(gong)現場(chang)要(yao)符(fu)合《建(jian)筑施(shi)工(gong)現場(chang)環(huan)境(jing)與衛(wei)生標(biao)準》（jgj146—___）。
6、甲(jia)方將(jiang)根據國家有關法(fa)律法(fa)規，建(jian)立安全生產制(zhi)(zhi)度(du)；乙方應(ying)當(dang)嚴(yan)格(ge)遵守甲(jia)方的(de)勞(lao)動(dong)(dong)安全制(zhi)(zhi)度(du)，嚴(yan)禁違合同章(zhang)作(zuo)業，防勞(lao)動(dong)(dong)合同止(zhi)勞(lao)動(dong)(dong)過程中(zhong)的(de)事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試用期(qi)間的月(yue)工(gong)(gong)(gong)資(zi)（或日工(gong)(gong)(gong)資(zi)）為_____元(yuan)，試用期(qi)滿租房合同后月(yue)工(gong)(gong)(gong)資(zi)（或日工(gong)(gong)(gong)合同大全(quan)資(zi)）為_____元(yuan)。
雙方約定的工(gong)資不(bu)得低于當地最低工(gong)資標準。
8、甲方安排乙方加(jia)班加(jia)點(dian)(dian)，應按照《勞動(dong)法(fa)》等規(gui)定(ding)支付加(jia)班加(jia)點(dian)(dian)工資。
9、甲方應(ying)在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認(ren)。
甲方在勞動合同終止、解除后應(ying)當(dang)一次性(xing)付清(qing)乙方的(de)工資(zi)。
甲乙雙方對工(gong)資支付的(de)其他(ta)約(yue)定_______________________________________________________________________________________________________________________________
10、甲乙雙方依法參加社會(hui)保險。
11、乙方患(huan)職業病或(huo)因工負傷或(huo)因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
12、合同怎么制作(zuo)乙方應嚴格(ge)遵守(shou)甲方的各項規章(zhang)制度、勞動紀律和安全技合同格(ge)式術操(cao)作(zuo)規程。
13、甲(jia)方(fang)有下列情形之(zhi)一的(de)，乙(yi)方(fang)可(ke)以隨時解除勞(lao)動合(he)同(tong)：
（一）在試用(yong)期內的(de)；
（二）甲方合(he)同(tong)格(ge)式(shi)規范(fan)圖片以勞動(dong)合(he)同(tong)暴力、威脅或者(zhe)非法限制人(ren)身自由的(de)手段強迫勞合(he)同(tong)格(ge)式(shi)規范(fan)動(dong)的(de)；
（三）甲方(fang)侮辱、體罰租房合同、毆打租房合同、非(fei)法搜查(cha)和拘禁乙方(fang)的(de)；
（四）甲(jia)方未(wei)按(an)照國家規(gui)定和勞動合同(tong)約定支付勞動報酬或者提供(gong)勞動安全、衛生(sheng)條件的。
14、乙方有下列情(qing)形之一的，租房合(he)同(tong)甲方可以(yi)隨時(shi)解除勞動合(he)同(tong)：
（一）在(zai)試用期內被證(zheng)明不符合同(tong)怎么制作合錄用條件的；
（二）有打架斗(dou)毆合同格(ge)式規范圖片(pian)、偷(tou)竊(qie)、賭博(bo)、擅自停工(gong)等嚴重違紀行為(wei)；
（三）嚴重失職或者營私舞弊，對(dui)甲方利(li)益(yi)造成重大(da)損害的；
（四）被勞合同(tong)格(ge)式動(dong)教養或被追究租(zu)房合同(tong)刑事責任的；
（五）不服從(cong)甲方正合同(tong)簡(jian)單當工(gong)作(zuo)安(an)排(pai)的；
（六）嚴重違反總包單(dan)位和甲(jia)方的施工現場安(an)全(quan)管理(li)規定的。
15、乙(yi)方(fang)解除(chu)本合同(tong)，應(ying)當(dang)提(ti)前____日（不(bu)超(chao)過30天）以書面形式通知(zhi)甲方(fang)，合同(tong)大(da)全不(bu)得擅自離職。
16、期滿或雙方約(yue)定的勞動合(he)同終止條件出現的，合(he)同怎(zen)么(me)制作(zuo)本合(he)同即行終止。
六、經濟補償合同格式規范和法律責任
17、因甲方原因解除(chu)勞(lao)動合同，甲方應(ying)按照國家、省有關(guan)規(gui)定支付(fu)經濟補償金(jin)。
18、乙(yi)方(fang)在履行勞動合同期間，因個人(ren)失職給甲方(fang)造成損失的，應(ying)當承擔(dan)賠償(chang)責任。
七、當事人約定的其他內容
19、甲乙(yi)雙方約定的其(qi)他(ta)內容：__________________
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方(fang)因履行本合同發(fa)生爭(zheng)議，應當自勞動爭(zheng)議發(fa)生之日起60日合同格(ge)式內向當地勞動爭(zheng)議仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規章制度及___合(he)同(tong)(tong)作為本(ben)勞動合(he)同(tong)(tong)的合(he)同(tong)(tong)簡單附件，與勞動合(he)同(tong)(tong)具有(you)同(tong)(tong)等(deng)法律效(xiao)合(he)同(tong)(tong)力(li)。
22、本合同格式(shi)規范圖片合同未盡(jin)事宜或與國家、省規定相悖的，按合同簡單照有關規定執(zhi)行。合同怎么制作(zuo)
23、本合同(tong)一式(shi)二份(fen)，甲乙(yi)雙合同(tong)格式(shi)方各執(zhi)一份(fen)。本合同(tong)自雙方蓋章簽(qian)字之日(ri)起生合同(tong)大全效。
甲方(fang)（公章(zhang)(zhang)(zhang)）乙方(fang)（簽(qian)字或蓋章(zhang)(zhang)(zhang)）鑒證(zheng)機關（簽(qian)章(zhang)(zhang)(zhang)）
法(fa)定代表(biao)人(ren)(ren)或合同簡單委托代理(li)人(ren)(ren)
（簽字或蓋章）
20xx年XX月(yue)XX日(ri)20xx年XX月(yue)XX日(ri)20xx年XX月(yue)XX日(ri)
農民工勞動合同3
甲方（用人單位(wei)）名稱：
住所：
法(fa)定代表人（委托代理人）：
聯系電話：
乙方（勞(lao)動(dong)者）姓(xing)名：
戶籍所在地：
現居住地址：
居民身份證號碼(ma)：
聯系電話：
四(si)川省勞(lao)動(dong)和社會保障廳印制
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律(lv)、法規(gui)規(gui)定，遵循合法、公平、平等自愿、協商(shang)一致、誠實信用的原(yuan)則，同意訂立本合同。
第一條 甲、乙雙方選(xuan)擇以下第 種形式(shi)確定本合同(tong)期限：
1、固定(ding)期限：自 年 月 日起至 年 月
日止。
2、無固定(ding)(ding)期限：自 年 月 日起(qi)至法定(ding)(ding)的終止條件出現時止。
3、以完(wan)成一(yi)定(ding)的工作任務為期限。自 年 月 日(ri)至(zhi) 工作任務完(wan)成時(shi)即行終止。
第二條 雙方協商一致(zhi)，乙方同意從事(shi) 崗位（工(gong)種）工(gong)作，工(gong)作地點在在 市 縣(xian)（區）。
第三條(tiao) 甲(jia)方安排乙方執行 工時(shi)工作制。
1、標(biao)準(zhun)工時(shi)(shi)工作制。乙方每日工作時(shi)(shi)間不超(chao)過8小時(shi)(shi)，每周不超(chao)過40小時(shi)(shi)。
2、綜合計算工時工作制(zhi)。
3、不定時工作制。
甲(jia)方實行(xing)綜合計算工(gong)時(shi)工(gong)作制(zhi)和不定時(shi)工(gong)作制(zhi)的，須經勞動行(xing)政部門審批(pi)。
第四條(tiao) 乙方在合同期內享受國家規定以(yi)及甲方安排的各(ge)項休息、休假權利(li)。
第五條 甲(jia)方確定乙方實行以(yi)下第 種工資(zi)形式：
1、實行月（周、日、小(xiao)時(shi)）工資制。乙方月（周、日、小(xiao)時(shi)）工資為 元。
2、實行計(ji)件(jian)工資制(zhi)。計(ji)件(jian)單價為 元。
第六條 甲方(fang)以法定貨幣(bi)形式按(an)月支(zhi)付乙方(fang)工(gong)資(zi)，不得克扣或拖欠。乙方(fang)提(ti)供正常(chang)勞動的，甲方(fang)支(zhi)付乙方(fang)的工(gong)資(zi)不應低于當地最低工(gong)資(zi)標(biao)準。
第七條(tiao) 甲(jia)方(fang)安排乙(yi)方(fang)延長工作(zuo)(zuo)時間(jian)，一般每(mei)日不得(de)超過1小(xiao)時，因特殊原因需要延長工作(zuo)(zuo)時間(jian)的(de)(de)，在(zai)保障(zhang)乙(yi)方(fang)身體健康(kang)的(de)(de)條(tiao)件下，每(mei)日不得(de)超過3小(xiao)時，每(mei)月不得(de)超過36小(xiao)時。甲(jia)方(fang)安排乙(yi)方(fang)延長日工作(zuo)(zuo)時間(jian)、在(zai)休(xiu)息日工作(zuo)(zuo)又不能安排補休(xiu)、以(yi)及(ji)在(zai)法定(ding)休(xiu)假日工作(zuo)(zuo)的(de)(de)，應分(fen)別(bie)按(an)照不低于乙(yi)方(fang)工資150%、200%、300%的(de)(de)標準支付加(jia)班工資報酬。
第八條 甲方應按(an)照國家和四川(chuan)省有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。
第九條 甲方(fang)應為乙(yi)(yi)(yi)方(fang)提供(gong)安(an)(an)全生(sheng)產(chan)培訓，并負責提供(gong)符合(he)國家規定(ding)的勞動安(an)(an)全衛(wei)生(sheng)條件。甲方(fang)安(an)(an)排乙(yi)(yi)(yi)方(fang)從事有職業危害作業的，應當定(ding)期為乙(yi)(yi)(yi)方(fang)進行健康檢(jian)查。乙(yi)(yi)(yi)方(fang)在勞動過程(cheng)中應嚴格遵守安(an)(an)全生(sheng)產(chan)規程(cheng)。
第十條(tiao) 甲乙雙方(fang)解除、終止本合(he)同(tong)(tong)應符合(he)《勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)法》的(de)相關規(gui)定(ding)。解除、終止符合(he)《勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)法》規(gui)定(ding)情(qing)形(xing)的(de)，甲方(fang)應當依法支(zhi)付乙方(fang)經濟補償。
第十一條(tiao) 本(ben)合同未(wei)盡事(shi)宜，雙方(fang)可(ke)協(xie)商(shang)解決，協(xie)商(shang)增加(jia)或約定(ding)的內容(rong)， 可(ke)以在合同中約定(ding)，也可(ke)在本(ben)合同書后附(fu)頁說明(ming)，并經雙方(fang)簽(qian)字認可(ke)。相(xiang)關(guan)內容(rong)與今后國家法律、法規(gui)及有關(guan)規(gui)定(ding)相(xiang)悖的，按有關(guan)規(gui)定(ding)執(zhi)行。
第十(shi)二條 本合同一(yi)式(shi)兩(liang)份，甲乙雙方各執一(yi)份。
甲方：(蓋章)
法定代表人或
(委托(tuo)代理人)：(簽(qian)名)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
農民工勞動合同4
編號____________
甲方(用(yong)人單位(wei))名稱_________________________ 乙方（勞(lao)動者）姓名_____________性 別______
出生(sheng)年月_________________________
身份證號(hao)碼_________________________
戶(hu)口所在地_________省_____縣(xian)（市、區(qu)）_____鄉______村 根據《中華人民共和國勞動(dong)法(fa)》和有關規定,甲乙雙方經平等協(xie)商一(yi)致,自愿簽訂(ding)本合同(tong)(tong),共同(tong)(tong)遵(zun)守本合同(tong)(tong)所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙(yi)雙方協(xie)商(shang)一致(zhi)，勞(lao)動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有(you)固定期限勞動合同
本(ben)合同于(yu)_____年_____月(yue)(yue)(yue)_____日(ri)生效(xiao)，于(yu)_____年_____月(yue)(yue)(yue)____日(ri)終止。其中試用期自年_____月(yue)(yue)(yue)_____日(ri)始，至_ ____年_____月(yue)(yue)(yue)_____日(ri)止。
2、無固定期限。其(qi)中試用期自 年 月(yue) 日(ri)始，至 年 月(yue)日(ri)止。
3、以(yi)完(wan)成(cheng)一定工作為(wei)期限。本合(he)同(tong)生效(xiao)日(ri)期為(wei)______年____月____日(ri)；以(yi)乙方完(wan)成(cheng)工作（任務(wu)）為(wei)合(he)同(tong)終止時間(jian)。
二、工作內容和工作時間
3、甲方(fang)招(zhao)用乙方(fang)擔任(ren) 崗位（工(gong)種(zhong)）工(gong)作。乙方(fang)的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方(fang)(fang)(fang)應當在乙方(fang)(fang)(fang)上崗前進行(xing)安(an)全生產教育(yu)，對從事(shi)電(dian)氣焊、土建、水電(dian)設備安(an)裝等特殊工(gong)種(zhong)的(de)乙方(fang)(fang)(fang)進行(xing)崗前培訓，乙方(fang)(fang)(fang)取(qu)得相(xiang)應的(de)操作證(zheng)書方(fang)(fang)(fang)可上崗。
5、甲方根據生(sheng)產崗(gang)位的需要，按(an)照國家(jia)勞動安(an)全(quan)、衛生(sheng)的有關規定為乙(yi)方配備(bei)必(bi)要的安(an)全(quan)防護措施，發放必(bi)要的勞動保護用品。其(qi)中建(jian)筑施工現場要符合《建(jian)筑施工現場環境與(yu)衛生(sheng)標(biao)準》（JGJ146－20xx）。
6、甲(jia)方將根據(ju)國家(jia)有關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)，建(jian)立(li)安(an)全生產制度；乙方應(ying)當嚴格遵守甲(jia)方的勞動安(an)全制度，嚴禁違章作(zuo)業，防止(zhi)勞動過(guo)程(cheng)中的事(shi)故，減(jian)少職(zhi)業危害(hai)。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在崗期間(jian)的(de)月工資(zi)(zi)（或日工資(zi)(zi)）為_____元。雙方約定的(de)工資(zi)(zi)不得低(di)于當地最低(di)工資(zi)(zi)標準(zhun)。
8、甲方安排(pai)乙(yi)方加(jia)(jia)班(ban)加(jia)(jia)點(dian)，應按照《勞動(dong)法(fa)》等(deng)規定(ding)支付加(jia)(jia)班(ban)加(jia)(jia)點(dian)工(gong)資。
9、甲(jia)方應(ying)在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確(que)認。 甲(jia)方在勞動合同終止、解除(chu)后應(ying)當一次性(xing)付清(qing)乙方的工資。
甲乙雙方對(dui)工資支付(fu)的其他約(yue)定
10、甲乙雙方依法(fa)參(can)加社(she)會保險。
11、乙(yi)方患職業(ye)病或因工負傷或因工死亡(wang)的有關待遇(yu)，按照國家、省有關規定執行(xing)。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
12、乙方應嚴格遵守(shou)甲方的(de)各項規(gui)章制度、勞(lao)動紀律(lv)和安全技(ji)術操(cao)作規(gui)程。
13、甲方(fang)有下列情形之一的，乙(yi)方(fang)可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期(qi)內的；
（二）甲(jia)方以暴(bao)力、威脅(xie)或者非法限(xian)制人身自由的手段強(qiang)迫(po)勞(lao)動的；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非(fei)法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照(zhao)國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或(huo)者(zhe)提供(gong)勞動安全(quan)、衛生條件的。
14、乙方(fang)(fang)有(you)下列情形之一的，甲方(fang)(fang)可以隨時(shi)解除勞動合同：
（一(yi)）在試用期內被證明不符合錄用條件的(de)；
（二(er)）有打架斗毆、偷竊、賭(du)博、擅自停(ting)工等(deng)嚴(yan)重違紀行(xing)為；
（三）嚴重(zhong)失職或者營私舞(wu)弊，對甲方利(li)益造成(cheng)重(zhong)大損害的；
（四(si)）被勞動教養或(huo)被追究(jiu)刑事責任(ren)的；
（五）不服從甲(jia)方正(zheng)當工(gong)作(zuo)安排的；
（六）嚴重違反(fan)總包單位和甲方(fang)的施工現(xian)場(chang)安全管理規(gui)定(ding)的。
15、乙(yi)方解除本合同，應(ying)當(dang)提前____日(ri)（不超過30天）以書(shu)面形式通知甲(jia)方，不得擅自離職。
16、期滿或雙(shuang)方約定的(de)勞動合同終止條(tiao)件出現的(de)，本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
17、因(yin)甲(jia)(jia)方(fang)原(yuan)因(yin)解除勞動合(he)同，甲(jia)(jia)方(fang)應按照國家、省有關(guan)規定支付經(jing)濟補償金。
18、乙方(fang)在履(lv)行勞動合同期間，因個(ge)人(ren)失職給(gei)甲方(fang)造(zao)成損失的，應當承擔賠償責任(ren)。
七、當(dang)事人約(yue)定的其他內容(rong)
19、甲乙(yi)雙(shuang)方約定的其他內容：
八、勞動爭議處理及其它
20、雙(shuang)方因履(lv)行本合同發(fa)(fa)生(sheng)爭議，應當(dang)自勞動(dong)爭議發(fa)(fa)生(sheng)之日起60日內向當(dang)地勞動(dong)爭議仲裁委員會申請仲裁。
21、甲(jia)方的(de)規章制(zhi)度及違(wei)章違(wei)紀(ji)處罰條例作為本勞動(dong)合(he)同的(de)附件，與勞動(dong)合(he)同具有同等法律(lv)效力。
22、本合同未盡事宜或與國家(jia)、省規定(ding)相悖的，按照有關規定(ding)執行。
23、本合同一式二份(fen)，甲乙雙方(fang)各執一份(fen)。本合同自雙方(fang)蓋章簽字之日起生效。
甲(jia)方(fang)(fang)（公 章） 乙(yi)方(fang)(fang)（簽(qian)字或(huo)蓋章）
年 月 日 年 月 日
農民工勞動合同5
根據《中華人民(min)共和(he)國勞動法》和(he)有(you)關規(gui)定(ding),甲乙雙(shuang)方經平(ping)等協商一致,自(zi)愿簽訂(ding)本合同,共同遵守(shou)本合同所列條款。
一、勞動合同期限(xian)
經甲乙雙方協商一致， 勞動合同期限采取無固定期限。
二、勞(lao)動保護和勞(lao)動條件
1、甲方(fang)應(ying)(ying)當在乙(yi)方(fang)上崗(gang)前進(jin)行(xing)安全生產教育(yu)，對(dui)從(cong)事(shi)電(dian)氣焊(han)、土建、水(shui)電(dian)設備安裝(zhuang)等(deng)特殊工(gong)種(zhong)的乙(yi)方(fang)進(jin)行(xing)崗(gang)前培訓，乙(yi)方(fang)取得相應(ying)(ying)的操作(zuo)證書方(fang)可(ke)上崗(gang)。
2、甲方根據生產崗(gang)位(wei)的(de)需要(yao)(yao)，按照國家勞動安(an)全、衛生的(de)有(you)關規定為乙(yi)方配備必(bi)要(yao)(yao)的(de)安(an)全防護(hu)措施，發放必(bi)要(yao)(yao)的(de)勞動保(bao)護(hu)用品(pin)，如工作服、安(an)全帽、反(fan)光背心、安(an)全帶(dai)等。乙(yi)方必(bi)須保(bao)管好，如有(you)中(zhong)途退(tui)場(chang)甲方應(ying)扣除(chu)乙(yi)方勞保(bao)費，工作半(ban)年者免扣。
3、甲方(fang)將根據國家有關法律法規，建(jian)立安(an)全生產制度(du);乙方(fang)應(ying)當(dang)嚴格遵(zun)守甲方(fang)的(de)勞(lao)動安(an)全制度(du)，嚴禁違章作(zuo)業(ye)，防止勞(lao)動過程中的(de)事故，減少職業(ye)危(wei)害。
三、工資待遇
1、雙方約定的.工(gong)資不得(de)低(di)于當地最低(di)工(gong)資標準(zhun)。
2、甲方安排(pai)乙(yi)方加班加點(dian)，應按照《勞(lao)動法》等規(gui)定支付加班加點(dian)工資。
3、甲方(fang)應(ying)在(zai)每月(yue)_____日發(fa)放(fang)乙(yi)(yi)方(fang)的工資，并由(you)乙(yi)(yi)方(fang)簽字(zi)確認。甲方(fang)在(zai)勞動合(he)同終止(zhi)、解除后應(ying)當一次性付清乙(yi)(yi)方(fang)的工資。
4、甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)(fang)對工(gong)(gong)資支付的(de)其他約定(ding)：技術(shu)工(gong)(gong)每(mei)天100-140元不等，技術(shu)工(gong)(gong)經甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)試用考核，如(ru)發現(xian)技術(shu)水平達不到(dao)施工(gong)(gong)要求工(gong)(gong)資另定(ding)或(huo)當力工(gong)(gong)使用。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)正常作(zuo)息(xi)時(shi)(shi)間(jian)(jian)的(de)情況食(shi)宿由甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)承擔。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)休息(xi)必須經甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)同(tong)意或(huo)有請假條批準，注：中(zhong)途退場或(huo)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)休息(xi)未(wei)經過甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)同(tong)意，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)可給予乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)處罰并扣(kou)除(chu)伙食(shi)費(fei)每(mei)天按10元標準。
5、乙方患職業病或因(yin)工負(fu)傷或因(yin)工死亡的(de)有(you)關待遇，按照國家、省有(you)關規定執(zhi)行(xing)。
四、勞動(dong)紀律和(he)勞動(dong)合(he)同的解除(chu)、終止
1、乙方必須服從甲(jia)方的管(guan)理(li)，應(ying)嚴格遵守(shou)甲(jia)方的各項規章制度(du)、勞動紀律和(he)安(an)全技(ji)術(shu)操作(zuo)規程(cheng)，做好(hao)安(an)全防(fang)護工作(zuo)，如有違反(fan)甲(jia)方則根據實際(ji)情況給予經濟處罰(fa)。
2、在施工(gong)(gong)現場必須(xu)配(pei)帶相(xiang)應安(an)全(quan)防(fang)護用品，服(fu)(fu)從現場安(an)全(quan)員(yuan)及(ji)現場工(gong)(gong)長(chang)(chang)的管理。如果不服(fu)(fu)從或(huo)(huo)與(yu)管理人(ren)員(yuan)發(fa)生(sheng)沖突，從而導致被清(qing)場或(huo)(huo)發(fa)生(sheng)安(an)全(quan)事故，責(ze)任(ren)全(quan)部由(you)乙(yi)方(fang)(fang)自行承擔與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)無(wu)關(guan)。乙(yi)方(fang)(fang)在職期(qi)間需(xu)與(yu)工(gong)(gong)友和睦相(xiang)處，禁止(zhi)與(yu)任(ren)何(he)人(ren)發(fa)生(sheng)任(ren)何(he)沖突。如有(you)意(yi)見可向現場工(gong)(gong)長(chang)(chang)或(huo)(huo)指定負(fu)責(ze)人(ren)反(fan)應，由(you)現場工(gong)(gong)長(chang)(chang)或(huo)(huo)負(fu)責(ze)人(ren)進(jin)行協調解決。如不能解決再向甲(jia)方(fang)(fang)的負(fu)責(ze)人(ren)反(fan)映(ying)。
3、甲方有下列情形之一的(de)，乙方可(ke)以隨(sui)時解除(chu)勞動合(he)同：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法(fa)限制人(ren)身自由的手(shou)段強迫勞(lao)動的;
(二)甲(jia)方侮(wu)辱(ru)、體罰、毆打(da)、非法(fa)搜查(cha)和拘禁乙方的;
(三)甲方未按(an)照國家規定和(he)勞動(dong)(dong)合同約定支付勞動(dong)(dong)報酬(chou)或(huo)者提(ti)供勞動(dong)(dong)安全、衛生條(tiao)件的。
4、乙方(fang)有下列情形之(zhi)一的，甲方(fang)可以(yi)隨時解除(chu)勞動合同：
(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀(ji)行為;
(二)嚴(yan)重(zhong)失職或者營(ying)私(si)舞弊，對甲方利益(yi)造(zao)成(cheng)重(zhong)大損害(hai)的;
(三)被勞(lao)動教養或被追究(jiu)刑(xing)事責任的;
(四(si))不(bu)服從甲(jia)方正當(dang)工作(zuo)安排的(de);
(五)嚴重違反總包單(dan)位和甲方的施(shi)工現場安全管理(li)規定的。
5、如(ru)果甲方工作量不多，可隨時解除(chu)合同。
6、乙(yi)方解除本合(he)同，應當提前30日以(yi)書面(mian)形式通(tong)知(zhi)甲方，不得(de)擅自(zi)離職。若乙(yi)方在甲方不知(zhi)情(qing)(qing)的情(qing)(qing)況(kuang)下自(zi)行離職則按違約處理，甲方擁有對違規者進行辭退的權利并以(yi)500元處罰，
7、期滿或雙方(fang)約定的勞動合同(tong)終(zhong)止條件出現(xian)的，本(ben)合同(tong)即(ji)行終(zhong)止。
五、經濟補償(chang)和法律責(ze)任
1、因甲方原因解除(chu)勞動合同，甲方應(ying)按(an)照國家、省(sheng)有關規定(ding)支(zhi)付經濟補償金。
2、乙(yi)方在履行(xing)勞動合同期(qi)間，因個人失(shi)職給甲方造成損失(shi)的，應(ying)當承擔賠償責(ze)任。
六、勞(lao)動爭議處理及其它
1、雙(shuang)方因履(lv)行本合同發(fa)生爭議，應(ying)當(dang)自勞動(dong)(dong)爭議發(fa)生之(zhi)日(ri)起60日(ri)內向當(dang)地勞動(dong)(dong)爭議仲(zhong)裁委員會(hui)申請仲(zhong)裁。
2、本合(he)同未盡事宜或與國家、省規定(ding)相悖的，按(an)照有關規定(ding)執行。
3、本(ben)合(he)同(tong)一式二份，甲乙雙方各執(zhi)一份。本(ben)合(he)同(tong)自雙方蓋章(zhang)簽字之日起生效。
甲(jia)方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定(ding)代表(biao)人(簽字)：_________ 法定(ding)代表(biao)人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
農民工勞動合同6
甲方(用(yong)人單位)名稱：
法定代(dai)表人(ren)(主要負責人(ren))：
注冊地址：
經營地址：
社會保(bao)險登記證號(hao)：
聯系電話：
乙方(fang)(勞動者(zhe))姓 名：
居(ju)民身份證號碼：
家庭地址：
現居住地址：
聯系電話：
根(gen)據《中華人民共和國勞動合(he)同法》及相關法律、法規的(de)規定，甲乙雙方遵循合(he)法、公平、平等自愿、協(xie)商一(yi)致、誠實信(xin)用的(de)原則訂立本合(he)同。
第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無(wu)固定期限/以完成一定工(gong)作任(ren)務(wu)為期限)，自(zi) 年(nian)(nian) 月 日(ri)起至 止。其中(zhong)，試用(yong)期(有/無(wu))，自(zi) 年(nian)(nian) 月 日(ri)起至 年(nian)(nian) 月 日(ri)止。
第二條 甲方(fang)安(an)排乙方(fang)從(cong)事(shi)的工(gong)作內容為 ，工(gong)作地點為 。
乙方應按照甲(jia)方安排的工作內容及要求，認真履行崗(gang)位(wei)職(zhi)責，按時完成工作任務。
第三條 甲方安(an)排乙方執行(xing) 工(gong)(gong)時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)制(zhi)(標準(zhun)工(gong)(gong)時(shi)/綜(zong)(zong)合(he)計(ji)算(suan)工(gong)(gong)時(shi)/不定時(shi))，其中實行(xing)綜(zong)(zong)合(he)計(ji)算(suan)工(gong)(gong)時(shi)或(huo)不定時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)制(zhi)要(yao)經(jing)過勞動保障部門(men)批準(zhun)。
第四條 甲方于每(mei)月 日前以現(xian)金(jin)或轉賬形式及時足額(e)支付乙方工資(zi)，工資(zi)(計時/計件)標(biao)(biao)準為(wei) 。其中，試(shi)用(yong)期(qi)期(qi)間(jian)的工資(zi)標(biao)(biao)準為(wei) 。
第五條 甲(jia)乙雙方應(ying)按照國家(jia)和(he)省有關(guan)社(she)會(hui)保險的法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)和(he)政策規(gui)(gui)定參(can)加社(she)會(hui)保險，并按時足額繳納各(ge)項社(she)會(hui)保險費。其中，乙方負(fu)擔的部(bu)分由(you)甲(jia)方代扣代繳。
第六條 甲方為(wei)乙(yi)(yi)方提供安(an)全生產培訓(xun)，并提供符(fu)合國家(jia)規(gui)定的勞(lao)動(dong)(dong)安(an)全衛生條件和(he)(he)必要的勞(lao)動(dong)(dong)防(fang)護用品(pin)。安(an)排(pai)乙(yi)(yi)方從事有(you)職業危害作(zuo)業的，應(ying)當(dang)定期為(wei)乙(yi)(yi)方進行健康(kang)檢查。乙(yi)(yi)方在(zai)勞(lao)動(dong)(dong)過程(cheng)中(zhong)應(ying)嚴格遵(zun)守各項(xiang)規(gui)章(zhang)制度和(he)(he)操作(zuo)規(gui)程(cheng)。
乙方(fang)發生工傷時，甲(jia)方(fang)應當及時采取措施使乙方(fang)得到救治，有關待遇按國家、省(sheng)和統籌地有關規定執行。
第七條 甲乙(yi)雙方應當按照(zhao)《勞(lao)動(dong)合同(tong)法(fa)(fa)》的相關(guan)規定(ding)(ding)履行、變更、解除、終止本合同(tong)。符合《勞(lao)動(dong)合同(tong)法(fa)(fa)》有關(guan)規定(ding)(ding)情形的，甲方應當依法(fa)(fa)支付乙(yi)方經(jing)濟補償。
第八條 甲方(fang)違法解除或者終(zhong)止本合同(tong)，乙(yi)方(fang)要求繼續(xu)履行本合同(tong)的，甲方(fang)應(ying)當繼續(xu)履行;乙(yi)方(fang)不(bu)要求繼續(xu)履行本合同(tong)或者本合同(tong)已經(jing)不(bu)能繼續(xu)履行的，甲方(fang)應(ying)當依法按照經(jing)濟補償標(biao)準(zhun)的二倍向乙(yi)方(fang)支(zhi)付賠償金。
第九條 雙(shuang)方約定的其他事(shi)項：
_______________________________________________
______________________________________________________________________________________________
第十條 本(ben)合同自(zi)甲乙(yi)雙方簽字或者蓋(gai)章(zhang)之日起生效。本(ben)合同一式二份，甲乙(yi)雙方各執一份。
甲方(公章)
法定代(dai)表人(主要負責人)
或者委托代理人簽字(zi)
簽字(zi)日(ri)期： 年 月 日(ri)
乙方(簽字)
簽字日期： 年 月 日
農民工勞動合同7
甲(jia)方（用人(ren)單位）：_________乙方（員工）：_________
名稱：_____________________姓名：_________________
經(jing)濟類型：_________________性(xing)別(bie)：_____年(nian)齡：______
地(di)址：_____________________戶(hu)口所在地(di)：___________
聯系電話：_________________居民身(shen)份證號碼(ma)：_______
法人代表(biao)：_________________現住址：_______________
聯(lian)系(xi)電話：_________________聯(lian)系(xi)電話：_____________
授權委托人：_______________
居民身份證號碼：___________
聯(lian)系電話：_________________
根據(ju)《中華人(ren)民共和國勞(lao)動法》和《新疆(jiang)維吾(wu)爾(er)自治(zhi)區勞(lao)動合同管理辦法》（新疆(jiang)維吾(wu)爾(er)自治(zhi)區人(ren)民政府令第111號）及其他有關法律法規(gui)規(gui)定(ding)，經甲乙雙方平(ping)等(deng)協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條(tiao)款(kuan)。
一、勞動合同期限
第一條本合(he)同期(qi)限(xian)類型為__________期(qi)限(xian)合(he)同。
本合(he)同生效(xiao)日(ri)期________年________月(yue)________日(ri)，終止日(ri)期________年________月(yue)________日(ri)，其(qi)中(zhong)試(shi)用期為______月(yue)（天）。試(shi)用期包(bao)含在勞動合(he)同期限內。
第二條以完成一(yi)定(ding)工作(zuo)任(ren)務為期(qi)限的，其勞動(dong)合同期(qi)限為__________年__________月__________日起至工作(zuo)任(ren)務完成止(zhi)。
二、工作內容
第三條甲方根據（生產經營）工作需(xu)要，安排(pai)乙(yi)方在__________崗位從事工作。
甲方經與乙方協商(shang)，可對乙方工作(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)進行(xing)調(diao)整(zheng)。調(diao)整(zheng)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)為__________崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。
第四條乙方應按(an)照甲方工作崗(gang)位(wei)的要求，按(an)時完(wan)成規定的工作數量，達(da)到規定的質(zhi)量標準(zhun)。
三、勞動工時
第五條甲(jia)方實行國家規定的(de)以(yi)下第(di)__________種工時制度。
1．標準工時制(zhi)。每(mei)日工作8小時，每(mei)周工作不超過40小時。
2．綜合計算工(gong)時(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)制。平均日、周、季或年工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)不(bu)得超過標準工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)。
3．不定(ding)時工(gong)(gong)作制。工(gong)(gong)作和(he)休(xiu)息休(xiu)假由甲乙雙方(fang)協商確定(ding)。
第六條實行計(ji)件工(gong)資制的，其勞動工(gong)時由(you)甲乙(yi)雙(shuang)方協商確定。
四、勞動報酬
第七條甲(jia)方(fang)(fang)(fang)實行(xing)計時工(gong)資制(zhi)的，乙方(fang)(fang)(fang)在法定工(gong)作時間內，完成規定工(gong)作任務的，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)每__________月__________日(ri)以貨(huo)幣形式按時足額支(zhi)付乙方(fang)(fang)(fang)試(shi)用期(qi)工(gong)資__________元；試(shi)用期(qi)滿后每月支(zhi)付乙方(fang)(fang)(fang)工(gong)資為__________元。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)支(zhi)付乙方(fang)(fang)(fang)試(shi)用期(qi)及試(shi)用期(qi)滿后的工(gong)資標(biao)準，不(bu)得低于當年當地最低工(gong)資標(biao)準。
第八條甲方實行計件工資(zi)制(zhi)的，甲乙(yi)雙方應結合(he)本單位(wei)生產經營特點約定(ding)合(he)理的定(ding)額、單價確定(ding)工資(zi)支付標準：__________，但甲方支付乙(yi)方的工資(zi)標準不得(de)低(di)于當(dang)年當(dang)地最低(di)工資(zi)標準。
第九條甲(jia)乙雙方約定(ding)的其(qi)他工資支付形式：______________________________
五、社會保險和福利待遇
第十條甲方(fang)按國(guo)家和(he)自治區有(you)關規定，為乙方(fang)參加(jia)工(gong)傷保(bao)險(xian)(xian)，大病醫療保(bao)險(xian)(xian)等保(bao)險(xian)(xian)。
第十一條乙方因(yin)工負傷(shang)的(de)工傷(shang)保險待遇按國家和(he)自治區有(you)關規定執行。
第十二條甲方為乙方提供以(yi)下福利待(dai)遇(yu)：______________________________
六、勞動保護和勞動條件
第十三條甲方(fang)為乙方(fang)提供必要的勞動(dong)條件(jian)和(he)勞動(dong)工具(ju)和(he)安全防護用(yong)具(ju)，制定工作規范和(he)勞動(dong)安全衛生(sheng)制度及(ji)其標(biao)準。
第十四條乙方(fang)對甲方(fang)管(guan)理人員違章指(zhi)揮強(qiang)令違章作業的，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體(ti)健(jian)康的行為，有權提出申訴(su)。
七、勞動紀律
第十五條乙方在(zai)合同(tong)期內應當遵守甲方依法制定的(de)各項(xiang)規章制度，乙方違(wei)反(fan)勞(lao)動(dong)紀律的(de)，甲方可(ke)給予必要的(de)批評、教(jiao)育或紀律處分。乙方嚴重(zhong)違(wei)反(fan)勞(lao)動(dong)紀律的(de)，經教(jiao)育不改的(de)，甲方可(ke)以解除本合同(tong)。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十六條經(jing)甲乙雙方協商同意，可以(yi)依法變更本合同。
第十七條經甲(jia)乙雙方(fang)協商一(yi)致，可(ke)以依(yi)法解除(chu)本合同。
第十八條乙方(fang)要求解除本合同的，有《勞動(dong)法》第二十(shi)五條情形(xing)之一的，甲方(fang)可以解除本合同，并(bing)按(an)規定可以不支付經濟補(bu)償金(jin)。
第十九條甲方要求解除(chu)本(ben)合同的，有《勞動法(fa)》第二十六條、第二十七(qi)條情形之一的，甲方可(ke)依(yi)法(fa)解除(chu)本(ben)合同，并依(yi)法(fa)支付經濟補(bu)償(chang)金。
第二十條甲方在試用期內(nei)，以暴力(li)、威脅或者非法限制人身(shen)自由的手段強迫乙(yi)(yi)方勞(lao)動的；未按約定支付乙(yi)(yi)方勞(lao)動報酬的，乙(yi)(yi)方可(ke)以隨(sui)時(shi)通知(zhi)甲方解除本合(he)同。
第二十一條本合同期滿終(zhong)(zhong)止(zhi)或解除的(de)，甲方應依法(fa)為乙(yi)方出(chu)具終(zhong)(zhong)止(zhi)或解除本合同證明(ming)書。
第二十二條甲乙(yi)雙方經協商同(tong)意，可(ke)以續訂勞動(dong)合同(tong)。
九、違反勞動合同的責任
第二十三條甲(jia)方(fang)(fang)有下列情形之一(yi)，乙方(fang)(fang)除(chu)要求甲(jia)方(fang)(fang)補足工資(zi)報酬(chou)、經濟補償金(jin)外，還(huan)可以按(an)國家和自治(zhi)區有關規定，向甲(jia)方(fang)(fang)申請賠償金(jin)：
1．克扣或者故意拖欠(qian)支(zhi)付乙方工資的(de)；
2．拒不支付(fu)乙(yi)方延長工(gong)作時間工(gong)資報酬(chou)的(de)；
3．支付(fu)乙(yi)方工資(zi)報酬(chou)低于當地最低工資(zi)標準的(de)。
第二十四條乙方違(wei)反本合(he)同規定(ding)(ding)條件解除本合(he)同的(de)(de)，給甲(jia)方造(zao)成經(jing)濟損失的(de)(de)，應(ying)按本合(he)同約定(ding)(ding)，承(cheng)擔相應(ying)的(de)(de)賠償責任。約定(ding)(ding)賠償金為(wei)___元。
十、當事人雙方約定的其他內容
_________________________________________
十一、勞動爭議處理
第二十五條因履行(xing)本合同發生的(de)勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議(yi)，當事人(ren)可向(xiang)(xiang)本單位勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議(yi)調解(jie)委(wei)員會申請(qing)調解(jie)，調解(jie)不成，當事人(ren)一方(fang)(fang)申請(qing)仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)的(de)，應當自勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議(yi)發生之日起六十日內向(xiang)(xiang)有管轄權的(de)勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)委(wei)員會申請(qing)仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)。當事人(ren)一方(fang)(fang)也(ye)可以直接(jie)向(xiang)(xiang)勞(lao)動爭(zheng)(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)委(wei)員會申請(qing)仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)。對仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)裁(cai)(cai)(cai)決不服的(de)，當事人(ren)自收到仲(zhong)裁(cai)(cai)(cai)裁(cai)(cai)(cai)決書之日起十五日內向(xiang)(xiang)人(ren)民(min)法院提起訴(su)訟。
十二、其他
第二十六條本合同(tong)未盡事宜或合同(tong)條(tiao)款與現行(xing)勞動法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)有出人(ren)的(de)，按現行(xing)勞動法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)執行(xing)。
第二十七條本(ben)合(he)同自甲乙雙(shuang)方簽字或(huo)蓋章之日(ri)起生(sheng)效，涂改(gai)或(huo)未經書面授權代簽無效。
第二十八條本合同一式兩(liang)份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）_________乙方：（簽字或蓋章）__________
法定(ding)代表人：（簽字）____
或(huo)授權委托(tuo)人：__________
______年_____月_______日________年________月________日
農民工勞動合同8
編號____________
甲 方_________________________
乙(yi) 方_________________________
簽(qian)訂日期_________年_____月_____日
北(bei)京市勞動(dong)和社會保(bao)障局
北(bei)京市建設委員會監制
甲方________________________法定代表人__________
施(shi)工工地地址____________________________________
在京住所地(di)通訊地(di)址______________________________
乙方______________居民身份證(zheng)號___________________
出(chu)生(sheng)日(ri)期_____年_____月_____日(ri)
家庭(ting)住址_________________________________________
郵政(zheng)編(bian)碼(ma)________________________
戶(hu)口所在地_____省(sheng)（市）_____區(qu)（縣）______鄉鎮(zhen)______村
根據《中華(hua)人民共(gong)和(he)國(guo)勞動法》和(he)有關(guan)規(gui)定，甲乙雙方(fang)經(jing)平等協商一致(zhi)，自愿簽訂本(ben)合同，共(gong)同遵守本(ben)合同所(suo)列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合(he)同期限(xian)（甲乙雙方選(xuan)擇(ze)適用）
（ ）1、有固定期限勞動(dong)合(he)同
本合同于(yu)_____年_____月_____日生效，于(yu)_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
（ ）2、以完(wan)成(cheng)一(yi)定(ding)工作(zuo)為期限的合同。
本合(he)同(tong)(tong)生效(xiao)日(ri)期為______年____月____日(ri)；以乙(yi)方完成________________工作(zuo)任務為合(he)同(tong)(tong)終(zhong)止時間。
二、工作內容
第二條 甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程(cheng)中
擔任_______________________________________崗(gang)位（工種）工作。乙方的（工種）上崗(gang)證號碼為_____________。
三、勞動保護和勞動條件
第(di)三條 甲方(fang)(fang)(fang)應(ying)當(dang)在乙(yi)方(fang)(fang)(fang)進入施工(gong)現(xian)場(chang)(chang)當(dang)天對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)進行入場(chang)(chang)三級(ji)安全教育，并組織對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)學習成果(guo)(guo)的書面考試(shi)(shi)，考試(shi)(shi)結果(guo)(guo)甲方(fang)(fang)(fang)應(ying)保存(cun)在施工(gong)現(xian)場(chang)(chang)備(bei)查，考試(shi)(shi)不(bu)合格的不(bu)得在現(xian)場(chang)(chang)施工(gong)。
甲方(fang)應當對從事電氣焊、土建、水電設備(bei)安裝等特殊工(gong)種的乙(yi)方(fang)進行崗(gang)前培(pei)訓(xun)，乙(yi)方(fang)取得相應的操作(zuo)證書方(fang)可上崗(gang)。
第四條(tiao) 甲方根據生產崗位的需要，按照國(guo)家勞(lao)動安(an)全、衛(wei)生的有關(guan)規(gui)定(ding)為(wei)乙方配備必要的安(an)全防護(hu)(hu)措施，發(fa)放必要的勞(lao)動保(bao)護(hu)(hu)用品。
第五(wu)條 甲方(fang)將根據國家有關法律法規，建立安(an)全(quan)(quan)生產制度；乙方(fang)應當(dang)嚴格(ge)遵守甲方(fang)的勞動安(an)全(quan)(quan)制度，嚴禁違章(zhang)作業，防(fang)止勞動過程中的事故，減少職(zhi)業危害。
四、工資保險待遇
第(di)六條(tiao) 乙(yi)方在試用(yong)期間的(de)工資為每日______元，試用(yong)期滿后日工資為_____元。
雙方約定(ding)的工(gong)資(zi)(zi)不得(de)低于北京市(shi)最(zui)低工(gong)資(zi)(zi)標準。
甲方應在每(mei)月(yue)_____日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞(lao)動(dong)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的(de)工資。
甲乙雙方對(dui)工資(zi)支付的其(qi)他約定______________________________________
______________________________________________________________________
第七條 甲方應(ying)為乙方辦理醫療保險(xian)和工(gong)(gong)傷保險(xian)手續(xu)，并(bing)為乙方繳納工(gong)(gong)傷保險(xian)和醫療保險(xian)費(fei)用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項(xiang)規章制度、勞動紀(ji)律和安全技術(shu)操作規程。
第九條(tiao) 乙方有下(xia)列情(qing)形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在(zai)試用(yong)期(qi)間被證明(ming)不符合錄用(yong)條件的；
（二）有(you)打架斗毆(ou)、偷竊、、擅(shan)自(zi)停工等違(wei)紀行為(wei)的(de)；
（三）嚴重(zhong)失(shi)職，營(ying)私舞弊(bi)，對甲(jia)方利益(yi)造(zao)成重(zhong)大損害的；
（四(si)）不服(fu)從(cong)甲方正(zheng)當工作安排的；
（五）嚴重違反總包單(dan)位和甲方的(de)施(shi)工現場(chang)安全管理規(gui)定的(de)；
（六）被依(yi)法(fa)追究刑事責任的(de)。
第(di)十條(tiao) 乙方解除本合(he)同，應當提前____日（不超過30天）以書面形(xing)式通知(zhi)甲方，不得擅(shan)自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條 乙方(fang)在履行勞動合同期間，因(yin)個人失(shi)職給甲方(fang)造成損失(shi)的，應當承擔賠償(chang)責任。
第十二條 甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)約定(ding)的其他內容：
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
七、勞動爭議處理及其它
第十三(san)條 雙(shuang)方因履行本(ben)合同發(fa)生(sheng)爭(zheng)議，應當自(zi)(zi)勞(lao)動爭(zheng)議發(fa)生(sheng)之(zhi)日(ri)起(qi)，60日(ri)內向(xiang)工地(di)所在的區縣(xian)勞(lao)動爭(zheng)議仲裁委(wei)員會申請仲裁。對(dui)仲裁裁決(jue)不服的，可自(zi)(zi)接到裁決(jue)書之(zhi)日(ri)起(qi)15日(ri)內向(xiang)人民法院(yuan)起(qi)訴。
第十四條 甲方的(de)(de)規章制度(du)及(ji)_______________作為本勞動(dong)合同(tong)(tong)的(de)(de)附件(jian)，與勞動(dong)合同(tong)(tong)具有(you)同(tong)(tong)等法(fa)律效力(li)。
第十五條 本合(he)同未盡(jin)事宜(yi)或(huo)與國家、北京市規(gui)(gui)定相悖(bei)的，按照有關規(gui)(gui)定執行。
第十六條 本合(he)(he)同(tong)一(yi)式三份(fen)(fen)，甲乙雙(shuang)方(fang)各執一(yi)份(fen)(fen)，另外(wai)一(yi)份(fen)(fen)留在乙方(fang)務工(gong)的建筑施(shi)工(gong)工(gong)地備查。本合(he)(he)同(tong)自(zi)雙(shuang)方(fang)蓋章簽字之日起生(sheng)效。
甲(jia)方(fang)（公 章(zhang)） 乙方(fang)（簽(qian)字或蓋章(zhang)）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日(ri)(ri)期(qi)： 年(nian) 月 日(ri)(ri)
使用說明
一(yi)、本合(he)同書供在(zai)京建(jian)筑施工(gong)企(qi)業與農(nong)民工(gong)簽訂勞動合(he)同時參考使(shi)用。
二、建筑施工(gong)企業與農民(min)工(gong)簽(qian)訂勞動合(he)同時，凡需要(yao)雙方約定(ding)的(de)內容，經協商一致后填(tian)寫在(zai)相應的(de)空格內。
第一條(tiao)中，雙(shuang)方在約(yue)定(ding)的事項前括號內(nei)畫“√”，并填寫日期。
簽(qian)(qian)(qian)訂勞動(dong)合同，甲方應加蓋法(fa)人(ren)公章(zhang)；法(fa)定代(dai)表(biao)人(ren)或委托代(dai)理人(ren)及乙(yi)方應簽(qian)(qian)(qian)字(zi)或蓋章(zhang)，其他(ta)人(ren)不得(de)代(dai)為簽(qian)(qian)(qian)字(zi)。
三、本(ben)合(he)同應使鋼筆(bi)或簽字(zi)(zi)筆(bi)填寫，字(zi)(zi)跡清楚，文(wen)字(zi)(zi)簡煉、準(zhun)確(que)，不得涂改。
農民工勞動合同9
甲方（用人單位）
名稱：
性質：
地址：
乙 方（勞動(dong)者）
姓名：
性別：
出生年月：
身份證號碼：
戶口所在地：
簽訂日(ri)(ri)期： 年(nian) 月 日(ri)(ri)
甲(jia)乙(yi)雙方(fang)根據《中(zhong)華(hua)人民共(gong)和(he)國(guo)勞動法》《中(zhong)華(hua)人民共(gong)和(he)國(guo)勞動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)管理辦(ban)法》等(deng)法律,法規,規章的(de)規定,在遵循合(he)(he)法、公平(ping)、平(ping)等(deng)自愿、協商一致、誠實信(xin)用的(de)原則上,同(tong)(tong)(tong)意訂立本(ben)勞動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong),共(gong)同(tong)(tong)(tong)遵守本(ben)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)約定的(de)條款。
一、合同(tong)類型和期限
經甲乙雙(shuang)方協商一致，勞動(dong)合(he)同期限采(cai)取下列第 種形勢：
1、有固(gu)定期限的勞動合同(tong)
本合同于(yu) 年 月 日生效，于(yu) 年 月 日終止。其中試用(yong)期自(zi) 年 月 日開始(shi)，至 年 月 日止。
2、無固(gu)定期限。其中試用期自 年(nian) 月 日始，至 年(nian) 月 日止(zhi)。
3、以完成(cheng)一定工作為期限。本(ben)合同(tong)生效日期為 年 月 日，以乙方(fang)完成(cheng) 工作（任(ren)務）為合同(tong)終(zhong)止時間(jian)。
二、工作崗位
(一) 經雙(shuang)方(fang)協商一致(zhi),甲方(fang)可(ke)根(gen)據工作需要對乙方(fang)工作崗位和任(ren)職要求進行調(diao)整。
(二)甲(jia)方根據國(guo)家,行業(ye)和地方的(de)勞動定額(e)標(biao)準(zhun)和質(zhi)量(liang)驗收標(biao)準(zhun),制定科(ke)學合理的(de)工作任務(wu);乙方必須按(an)(an)甲(jia)方要(yao)求按(an)(an)質(zhi)按(an)(an)量(liang)完成生產工作任務(wu)。
三、勞動報酬
(一)甲方以貨(huo)幣形(xing)式按月支付乙方工(gong)資,乙方的(de)工(gong)資標準為(wei)： 元(yuan)/月或（ 元(yuan)/天，實際所發(fa)工(gong)資以計日考核為(wei)準）。
(二(er))甲(jia)方支付乙(yi)方的工資(zi),不得低于工程所在地人民(min)政府頒布(bu)的最低工資(zi)標準。
四、社會保險
甲(jia)方(fang)必須按照國家和地(di)方(fang)有關社會保(bao)(bao)險(xian)的(de)規定,為乙(yi)方(fang)辦理意外保(bao)(bao)險(xian),甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)均按統籌地(di)區(qu)規定的(de)費率及時(shi)足(zu)額繳納(na)意外保(bao)(bao)險(xian)費。
五、勞動保護和(he)勞動條件
(一)甲方要嚴格(ge)執行國家和(he)(he)地方有(you)關(guan)勞動(dong)保護的法(fa)律,法(fa)規和(he)(he)規章制度,為乙方提供符(fu)合國家規定的勞動(dong)安全(quan)衛生條(tiao)件和(he)(he)必需的勞動(dong)工具,勞動(dong)保護用品,對從事(shi)有(you)職業(ye)危害作業(ye)的勞動(dong)者定期進行健康檢查,改(gai)善生產(chan),生活條(tiao)件,切實(shi)保障乙方在生產(chan),工作中的安全(quan)和(he)(he)健康。
(二)甲方(fang)執行國家有(you)關(guan)(guan)規(gui)(gui)定對乙方(fang)進行安(an)全(quan)生產(chan)知(zhi)識,法規(gui)(gui)教育和操(cao)作規(gui)(gui)程培訓(xun)以及其他的業務技術培訓(xun),實行持證(zheng)上(shang)崗制度(du);乙方(fang)應(ying)參加上(shang)述培訓(xun)并嚴(yan)格遵守其崗位(wei)有(you)關(guan)(guan)的安(an)全(quan)法規(gui)(gui),規(gui)(gui)章(zhang),制度(du)和操(cao)作規(gui)(gui)程。
(三)乙方(fang)(fang)有權拒絕甲方(fang)(fang)的違章指揮,對(dui)甲方(fang)(fang)及其(qi)管理(li)人員漠視乙方(fang)(fang)安全健(jian)康的行為,有權提出批評(ping)并可向有關部(bu)門檢(jian)舉,控告。
六、勞動紀律
(一)甲(jia)方(fang)依法(fa)制定(ding)的各項規章制度,應向乙方(fang)公示。
(二)乙(yi)方在(zai)合同期間應(ying)嚴格(ge)遵(zun)守(shou)(shou)國家(jia)的(de)(de)各項(xiang)法(fa)律(lv),法(fa)規,遵(zun)守(shou)(shou)甲(jia)方依法(fa)制定(ding)的(de)(de)各項(xiang)規章(zhang)制度和勞動(dong)紀律(lv),服從甲(jia)方的(de)(de)管理和教育.甲(jia)方有權對乙(yi)方執行規章(zhang)制度的(de)(de)情況(kuang)進行檢(jian)查,督促和獎(jiang)懲(cheng)。
七(qi)、勞動(dong)合同的變更,解(jie)除,終止
(一(yi))甲方(fang)因(yin)(yin)簽訂合(he)同(tong)時所依據(ju)的(de)(de)客觀情況發(fa)生變化(hua),或者乙方(fang)因(yin)(yin)個人原因(yin)(yin),要求變更合(he)同(tong)條款的(de)(de),必(bi)須提前15天書(shu)面通知對方(fang),經雙方(fang)協商(shang)一(yi)致后,可以變更本合(he)同(tong)的(de)(de)相關內容(rong)。
變(bian)更勞(lao)動合同(tong),雙方應簽訂《變(bian)更勞(lao)動合同(tong)協(xie)議(yi)書(shu)》。
(二)經甲乙雙方協(xie)商一致(zhi),可以解除(chu)本合同。
(三)乙方(fang)(fang)有下(xia)列(lie)情形之一,甲(jia)方(fang)(fang)可(ke)以解除(chu)本合(he)同:
1、嚴重違(wei)反勞(lao)動(dong)紀(ji)律或者(zhe)甲(jia)方依法制定的規(gui)章制度,按(an)照(zhao)甲(jia)方勞(lao)動(dong)規(gui)章制度的規(gui)定或者(zhe)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)的約定應(ying)當(dang)解除勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)的；
2、嚴重(zhong)失職,營(ying)私舞弊或(huo)泄露商業秘密,對(dui)甲方利益造成重(zhong)大(da)損害的；
3、被(bei)依法追(zhui)究刑事責任(ren)的(de)。
(四)有下列(lie)情形之一的,甲方可以解除本合(he)同,但應當(dang)提前(qian)30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非(fei)因(yin)工負傷,醫療期滿后,不(bu)能從(cong)事原(yuan)工作(zuo)也不(bu)能從(cong)事由甲方另行安排的工作(zuo)的；
2、乙方(fang)經(jing)考(kao)核不能勝任本合同約定的(de)工(gong)作(zuo),經(jing)過培訓或(huo)者調整工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei),仍不能勝任工(gong)作(zuo)的(de)；
3、本合(he)同訂立(li)時所依據(ju)的(de)客(ke)觀情況發生(sheng)重大變化,致使本合(he)同無法履行,經甲乙雙方協(xie)商不能就(jiu)變更勞(lao)動合(he)同達成協(xie)議的(de)。
(五(wu))乙方(fang)有下列情況(kuang)之(zhi)一(yi)的,甲方(fang)不得隨意解除(chu)本合同：
1、患職業病或者(zhe)因(yin)工(gong)負傷并被確認達到傷殘(can)等級的。
2、患病或非因工(gong)負傷,在規定的醫療(liao)期內(nei)的；
3、女職工(gong)在孕期(qi),產期(qi),哺乳期(qi)內的；
4、符合法(fa)律(lv),法(fa)規(gui)規(gui)定的其他情況的。
(六)有下列情況(kuang)之一的(de)(de),乙方可以(yi)隨時解除本(ben)合同,甲(jia)方應(ying)當(dang)支付乙方相應(ying)的(de)(de)勞動報酬(chou)：
1、甲方以暴(bao)力,威脅或者非法限(xian)制人身自(zi)由(you)的手段強迫勞動(dong)的；
2、甲(jia)方克扣或者無故拖欠工資的(de)；
3、甲(jia)方(fang)低(di)于當地最低(di)工(gong)資(zi)標準支付工(gong)資(zi)的；
(七)符(fu)合(he)(he)下列(lie)條件之一的,本(ben)合(he)(he)同即(ji)行終止：
1、合同期限屆滿的(de)；
2、合(he)同約定的(de)終止(zhi)條件出現(xian)的(de)；
3、乙方達到法(fa)定退休條(tiao)件的；
4、甲(jia)方依法破(po)產,解(jie)散的；
5、法律(lv),法規(gui),規(gui)章(zhang)規(gui)定(ding)的(de)其他情形。
(八(ba))除(chu)本合同另有規定外,任何一方解除(chu)或終(zhong)止本合同,沒有提前30日通知(zhi)對(dui)方或通知(zhi)時間不足的,應當按相差的天數(shu),以解除(chu)或終(zhong)止合同前一個(ge)月的日平均工(gong)作為標準,支付賠償金給(gei)對(dui)方。
八、賠償
(一)發生下(xia)列情形(xing)之(zhi)一的(de),甲方按下(xia)列標準向(xiang)乙方支付賠償費用：
1、甲方克扣或者(zhe)無故拖欠乙(yi)方工資(zi)的,除全額支付乙(yi)方工資(zi)報酬外,還(huan)應加發相(xiang)當(dang)于工資(zi)報酬25%的賠償費用；
2、支付(fu)(fu)乙方的(de)工(gong)資報酬(chou)低于(yu)當地(di)最(zui)低工(gong)資標準的(de),在補(bu)足低于(yu)標準部分(fen)的(de)同(tong)時,另外支付(fu)(fu)相(xiang)當于(yu)低于(yu)部分(fen)25%的(de)賠償費用。
(二)甲方(fang)違反本(ben)合(he)同(tong)(tong)約定解除勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)或由于甲方(fang)原因訂立無效勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong),給乙方(fang)造(zao)成損害的(de),應按損失(shi)程度承擔賠償責任(ren)。
(三)乙方(fang)違(wei)法(fa)解除勞(lao)動合(he)同,給甲方(fang)造成經濟(ji)損失(shi)的,應當依法(fa)承擔(dan)賠償責任。
九、違(wei)反勞動(dong)合同的責(ze)任(ren)
當(dang)事人一方(fang)違(wei)反(fan)合同時,應承擔(dan)違(wei)約責任(ren),向對方(fang)支付違(wei)約金 元(yuan)。
十、當事人(ren)約定的(de)其(qi)他內(nei)容 乙方(fang)應(ying)服從(cong)甲方(fang)施(shi)工安排，聽從(cong)甲方(fang)調遣，按照(zhao)甲方(fang)要求(qiu)到指定施(shi)工場所(suo)施(shi)工，甲方(fang)承擔乙方(fang)的(de)食宿費用以及(ji)來(lai)回的(de)差旅(lv)費 。
十一、勞動爭議處理及其它
雙方(fang)因履行本合同發(fa)生(sheng)(sheng)爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)(yi),當(dang)(dang)事人可以(yi)向(xiang)(xiang)甲方(fang)勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)(yi)調(diao)解委(wei)員(yuan)會申請(qing)調(diao)解;調(diao)解不成的(de),應當(dang)(dang)自勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)(yi)發(fa)生(sheng)(sheng)之日(ri)起,60日(ri)內向(xiang)(xiang)勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)(yi)仲(zhong)裁委(wei)員(yuan)會申請(qing)仲(zhong)裁。當(dang)(dang)事人一方(fang)也可以(yi)直(zhi)接向(xiang)(xiang) 勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)(yi)仲(zhong)裁委(wei)員(yuan)會申請(qing)仲(zhong)裁。
十二、本合同的條款與國家和地方新(xin)頒(ban)布(bu)的法(fa)(fa)律,法(fa)(fa)規,規章不(bu)符的,按新(xin)的法(fa)(fa)律,法(fa)(fa)規,規章執(zhi)行。
十三、本(ben)合同一式兩份,甲(jia)乙雙方各執一份,交乙方的不(bu)得由(you)甲(jia)方代為保管。
甲方(蓋章)：
法定代(dai)表人(ren)（或委托代(dai)理人(ren)簽字）：
乙方(蓋章或簽字(zi))：
年 月 日
年 月 日
農民工勞動合同10
甲方：_________性質：_________
地址(zhi)：_________
乙方：_________性別：_________
出生_________年_________月_________日(ri)
現住址：_________
身份證號(hao)碼：_________
為建立勞動關系，明確(que)權利義務，依據《中華(hua)人民共和(he)國勞動法》及(ji)有關法律、法規，規章，在平等自愿(yuan)、協(xie)商(shang)一(yi)致的基礎上，訂(ding)立本(ben)合同。
第一條勞動合同期限
本合同(tong)期限類型為_________期限，自(zi)_________年_________月_________日起，至(zhi)_________年_________月_________日止。
第二條工作內容
1、甲方(fang)(fang)根(gen)據工(gong)作(zuo)需要，安排乙方(fang)(fang)在_________工(gong)作(zuo)崗位，乙方(fang)(fang)的工(gong)作(zuo)任務為_________。
2、甲方(fang)根據工作需要，經雙方(fang)協商同意，可以調換乙(yi)方(fang)的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1、甲(jia)方必(bi)須建立(li)健全(quan)勞(lao)動安全(quan)衛生制度和操作(zuo)規(gui)(gui)程，工作(zuo)規(gui)(gui)范，在(zai)上(shang)崗或調換新(xin)崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培(pei)訓和勞(lao)動安全(quan)衛生教育。
2、甲方必須為乙方提(ti)供符合國家規(gui)定的勞動(dong)安全衛生條件和必要的勞動(dong)防護用品。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工(gong)和(he)未成年工(gong)實行特殊勞(lao)動保護。
4、乙方(fang)在工作過(guo)程中，必須嚴(yan)格遵守(shou)安(an)全操(cao)作規(gui)程，對甲方(fang)管理(li)人員(yuan)違(wei)章指揮、強令冒險作業時有權(quan)拒(ju)絕執(zhi)行。
5、團方安排乙(yi)方從事特種作(zuo)(zuo)業(ye)的，必須按(an)國(guo)家規(gui)定對乙(yi)方進(jin)行專(zhuan)門培訓并(bing)取(qu)得特種作(zuo)(zuo)業(ye)資(zi)格(ge)或者乙(yi)方已經(jing)過(guo)專(zhuan)門培訓取(qu)得特種作(zuo)(zuo)業(ye)資(zi)格(ge)。
第四條工作時間和休息、休假
1、甲(jia)方(fang)安排乙方(fang)的每(mei)日工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)不(bu)超過八小時(shi)，甲(jia)方(fang)由于(yu)工(gong)作(zuo)需要(yao)。經與工(gong)會(hui)和(he)乙方(fang)協(xie)商后可以(yi)延(yan)長工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)，一(yi)般每(mei)日不(bu)得超過一(yi)小時(shi)；因特殊(shu)原因需要(yao)延(yan)長工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)的，在(zai)保障乙方(fang)身體健康的條件下延(yan)長工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)每(mei)日不(bu)得超過三小時(shi)，每(mei)月不(bu)得超過三十六(liu)小時(shi)。
2、甲(jia)方(fang)應按國家規定保證乙(yi)方(fang)的休息權(quan)利，每周(zhou)至少保證乙(yi)方(fang)休息一(yi)天。
3、在國(guo)家(jia)法定節(jie)日(ri)期間(jian)，甲(jia)方(fang)應(ying)按國(guo)家(jia)規定安排乙方(fang)休假。
第五條勞動報酬
1、乙(yi)方(fang)按甲方(fang)規定完成工(gong)作任務(wu)的，甲方(fang)必須以法定貨幣形式按時足額將工(gong)資報酬支付(fu)(fu)給乙(yi)方(fang)本人，每(mei)月至少支付(fu)(fu)一次，也(ye)可委托銀行發(fa)放。
2、甲方支(zhi)(zhi)(zhi)付(fu)工資報酬的支(zhi)(zhi)(zhi)付(fu)周期為_________，支(zhi)(zhi)(zhi)付(fu)時間為_________支(zhi)(zhi)(zhi)付(fu)標(biao)準為_________。
3、甲方支付給乙方的(de)工資報酬不得違背(bei)當地政(zheng)府的(de)最低工資規定。
4、甲(jia)方安(an)排乙方在法定標(biao)準工作(zuo)時間以外工作(zuo)的，應按(an)國(guo)家有關規定支付(fu)乙方加班工資(zi)，加班工資(zi)計算基(ji)數為_________。
5、非乙(yi)方(fang)原因造成乙(yi)方(fang)停工(gong)的，甲方(fang)必須(xu)按當地政府規(gui)定支付乙(yi)方(fang)停工(gong)津貼或生活費。
第六條保險福利
1、甲乙雙方依照國家和(he)地方有關社會保險的規定，參(can)加保險，甲方應及時為乙方辦理參(can)保手(shou)續(xu)、按時足額繳費(fei)。
雙方解除、終止本(ben)合同后(hou)，甲方必須按(an)有關規定為乙(yi)方辦(ban)理有關社(she)會保險的轉移手續。
2、乙方因(yin)(yin)工(gong)負(fu)(fu)傷或(huo)患職業病，患病或(huo)非因(yin)(yin)工(gong)負(fu)(fu)傷和(he)在(zai)職期間因(yin)(yin)工(gong)、非因(yin)(yin)工(gong)死亡的待遇(yu)以及養老保(bao)險的待遇(yu)等按(an)國(guo)家(jia)和(he)地方有關(guan)規定執行。
第七條勞動紀律
1、甲方(fang)應當制(zhi)定(ding)健全內部規章(zhang)制(zhi)度和勞(lao)(lao)動紀律，內部規章(zhang)制(zhi)度和勞(lao)(lao)動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章(zhang)。
2、乙(yi)方(fang)應遵守勞動紀(ji)律，服從甲方(fang)的管(guan)理。
第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條雙方約定的其它事項（不得違反國家有關法律、法規）
_________
_________
第十條違約責任
甲方有下(xia)列情形之一，給(gei)乙方造成損(sun)害、除如數(shu)支付損(sun)失數(shu)額外(wai)，還應(ying)加付25%的賠(pei)償費用。
（1）克扣或者無故(gu)拖欠乙方工資的；
（2）拒(ju)不支付乙方延長工作時間(jian)工資報酬的；
（3）低(di)于(yu)當地最低(di)工(gong)資標(biao)準支付乙方工(gong)資的；
（4）解除勞動合(he)同后(hou)，來按照國家規定給予乙(yi)方經濟補償的；
（5）造成勞動者(zhe)工(gong)傷、醫療待遇損失的。
第十一條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(fang)（蓋章(zhang)）：_________乙方(fang)（簽(qian)字）：_________
法定(ding)代表人(ren)或委托：_________
代理人（簽(qian)章(zhang)）：_________
簽(qian)訂時(shi)間：____________月(yue)___日(ri)簽(qian)訂時(shi)間：____________月(yue)___日(ri)
鑒(jian)證機關（蓋章）：_________鑒(jian)證人（簽章）：_________
鑒證時間：_________年(nian)___月(yue)___日
農民工勞動合同11
編(bian)號____________
農民工勞動合同
甲方(用人(ren)單位)名稱_________________________
性質(zhi)_________________________
地址_________________________
乙方(fang)（勞動(dong)者）姓名_____________
性 別__________ 出生年(nian)月(yue)
_________________________
身份證號碼(ma)_________________________
戶口所在地_________省(sheng)_____縣（市、區）_____鄉______村(cun) 根據《中華人民共和(he)國(guo)勞動(dong)法》和(he)有關(guan)規定,甲(jia)乙(yi)雙方(fang)經平(ping)等協商一(yi)致(zhi),自愿(yuan)簽訂本(ben)合(he)同(tong),共同(tong)遵守本(ben)合(he)同(tong)所列條(tiao)款，農民工勞動(dong)合(he)同(tong)范本(ben)。
一、勞動合同期限
經甲乙(yi)雙方(fang)協商一致， 勞動合(he)同期限采(cai)取(qu)下列第(di)_____種(zhong)形式：
1、有固定期限勞動(dong)合同本合同于(yu)_____年_____月(yue)(yue)_____日(ri)生效(xiao)，于(yu)_____年_____月(yue)(yue)____日(ri)終止(zhi)。其(qi)中試用期自(zi)_ ____年_____月(yue)(yue)_____日(ri)始，至_ ____年_____月(yue)(yue)_____日(ri)止(zhi)。
2、無固定(ding)期限。其中(zhong)試用期自_ ____年(nian)(nian)_____月(yue)(yue)_____日始，至_ ____年(nian)(nian)_____月(yue)(yue)_____日止。
3、以(yi)完成(cheng)一定工(gong)作(zuo)為期限。本合(he)同(tong)生(sheng)效日(ri)期為______年____月____日(ri)；以(yi)乙(yi)方完成(cheng)______________________________工(gong)作(zuo)（任務）為合(he)同(tong)終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用(yong)乙(yi)(yi)方擔任(ren)______________________________崗位（工(gong)(gong)種）工(gong)(gong)作。乙(yi)(yi)方的上崗證號碼(ma)為____________
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方(fang)(fang)應當在乙(yi)(yi)方(fang)(fang)上崗(gang)(gang)前進行安全(quan)生產教(jiao)育，對從事電(dian)氣焊、土建、水電(dian)設備(bei)安裝等特殊(shu)工種(zhong)的(de)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)進行崗(gang)(gang)前培訓，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)取得相(xiang)應的(de)操作證書方(fang)(fang)可上崗(gang)(gang)。
5、甲(jia)方根據生產崗位的(de)需要(yao)，按照國家勞(lao)動(dong)安全、衛(wei)生的(de)有關(guan)規定為乙方配備(bei)必要(yao)的(de)安全防(fang)護(hu)措施，發放(fang)必要(yao)的(de)勞(lao)動(dong)保護(hu)用品。其中建筑施工(gong)現場要(yao)符合(he)《建筑施工(gong)現場環境與衛(wei)生標準》。
6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安(an)全生產制度；乙方應當嚴(yan)格遵(zun)守甲方的勞(lao)動(dong)安(an)全制度，嚴(yan)禁違章作業，防止勞(lao)動(dong)過(guo)程中的事故，減少職(zhi)業危害，合(he)(he)同(tong)范本(ben)《農民(min)工勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)范本(ben)》。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在(zai)試用期間的(de)(de)月(yue)工(gong)資（或(huo)(huo)日工(gong)資）為_____元(yuan)(yuan)，試用期滿后月(yue)工(gong)資（或(huo)(huo)日工(gong)資）為_____元(yuan)(yuan)。雙方約定的(de)(de)工(gong)資不得低(di)于當地最(zui)低(di)工(gong)資標準。
8、甲(jia)方安排乙方加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點，應按照《勞動(dong)法》等規定(ding)支(zhi)付加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點工資。
9、甲方(fang)應在每月_____日發放乙(yi)方(fang)的工(gong)資，并由(you)乙(yi)方(fang)簽字確(que)認(ren)。甲方(fang)在勞動合同終止、解除后應當(dang)一次(ci)性付清乙(yi)方(fang)的工(gong)資。 甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)對工(gong)資支付的其他約(yue)定_____________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ 10、甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)依法參(can)加社會(hui)保險。
11、乙方(fang)患職業病或因工(gong)負傷或因工(gong)死亡的有(you)關(guan)待(dai)遇，按照(zhao)國家(jia)、省(sheng)有(you)關(guan)規定執行。
五、勞動(dong)紀律(lv)和勞動(dong)合同(tong)的解(jie)除(chu)、終(zhong)止(zhi)
12、乙方應(ying)嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
13、甲方(fang)有下列情形之(zhi)一的，乙(yi)方(fang)可以隨時解除勞動合(he)同：
（一）在(zai)試用期內的；
（二）甲方以***、威(wei)脅或者非法限制人(ren)身自由的手段強迫勞(lao)動的；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法(fa)搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照國家規定和勞動合同約(yue)定支付勞動報(bao)酬或者提供勞動安全(quan)、衛生條(tiao)件的。
14、乙(yi)方有下列情形(xing)之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一(yi)）在(zai)試用(yong)期(qi)內被(bei)證明不符合錄用(yong)條件(jian)的；
（二(er)）有打架斗毆、偷竊(qie)、賭博、擅(shan)自(zi)停工等嚴(yan)重違紀行為；
（三）嚴重失職或(huo)者(zhe)營私舞弊(bi)，對甲方利(li)益造成重大損害的；
（四）被勞動教(jiao)養或被追究(jiu)刑事責任(ren)的；
（五(wu)）不服從甲方正當工作安排的；
（六）嚴重違反總包單位(wei)和甲方的施(shi)工現場(chang)安全(quan)管理規定的。
15、乙方(fang)解除本合同，應當提(ti)前____日(ri)（不(bu)超過30天）以書面形式通(tong)知甲方(fang)，不(bu)得(de)擅自離職。
16、期(qi)滿或雙方約定的勞動合(he)同(tong)終止條件出現(xian)的，本(ben)合(he)同(tong)即行(xing)終止。
六、經濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
18、乙方在履行(xing)勞動合同期(qi)間，因個人失職(zhi)給(gei)甲(jia)方造(zao)成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
19、甲乙雙(shuang)方約定的(de)其他(ta)內容(rong)： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履行本合(he)同(tong)發生爭(zheng)(zheng)(zheng)議(yi)，應當自勞(lao)動(dong)爭(zheng)(zheng)(zheng)議(yi)發生之日起60日內向當地勞(lao)動(dong)爭(zheng)(zheng)(zheng)議(yi)仲(zhong)裁委員會申請(qing)仲(zhong)裁。
21、甲方的規章(zhang)制度及_______________作為本(ben)勞動(dong)合同的附件，與勞動(dong)合同具(ju)有同等法律效力(li)。
22、本(ben)合同(tong)未盡事(shi)宜或與(yu)國家、省(sheng)規(gui)定(ding)相(xiang)悖(bei)的(de)，按照有關規(gui)定(ding)執行。
23、本(ben)(ben)合同一式二份，甲(jia)乙雙方各執一份。本(ben)(ben)合同自雙方蓋(gai)章簽(qian)字(zi)之日起生效。
甲方（公 章）
乙方（簽字或蓋章）
鑒證機關（簽章）
法定代表人或委托代理(li)人 （簽字或蓋章）
年 月 日
農民工勞動合同12
合同編號：___________
用人單(dan)位(wei)(甲方)全稱：_________
法定代表人：___________________
單(dan)位地址：_____________________
委托代理人：___________________
本地(di)辦公(gong)地(di)址：_________________
勞動者(zhe)(乙方)姓名：___________
身(shen)份證號碼：___________________
戶(hu)籍所(suo)在地：___________________
本地住址：_____________________
根據(中華人民共和國勞動法)、(杭州(zhou)市勞動合同(tong)條例)等有關規定，雙方在平等自愿(yuan)基礎上，經協商一致訂立本(ben)合同(tong)。
一、勞動合同期限，按下列第_______項確定：
(1)合同期從(cong)_______年(nian)_______月_______日(ri)起至_______年(nian)_______月_______日(ri)止。
(2)以完成一定(ding)的工(gong)作為期限，從至止(必(bi)須目前(qian)具體的起(qi)訖(qi)時間)。
(3)試用期約定按項確定：__________________________________________
①無試用期；
②試用期從_______年(nian)_______月_______日起至_______年(nian)_______月_______日止。
二、勞動崗位和工作內容
甲(jia)方(fang)(fang)安(an)排(pai)乙方(fang)(fang)從事_______工種(崗(gang)位)。根據生(sheng)產經營需要(yao)，在乙方(fang)(fang)能(neng)夠勝任的前(qian)提下，甲(jia)方(fang)(fang)可以(yi)合(he)(he)理變(bian)更(geng)乙方(fang)(fang)的工作崗(gang)位和任務。乙方(fang)(fang)應按(an)要(yao)求完成甲(jia)方(fang)(fang)合(he)(he)理分配的生(sheng)產任務。
三、勞動報酬
1．甲方根據(ju)國家有關(guan)規(gui)定和乙方工作崗位(wei)，按以(yi)下項確定乙方工資標準為：
(1)按月工資標(biao)準計(ji)發勞動報(bao)酬，每月工資為(wei)_______元(yuan)(人民幣大寫：)；
(2)按工(gong)日工(gong)資標準(1工(gong)日 = 8工(gong)時(shi))和(he)乙(yi)方(fang)實(shi)際(ji)工(gong)作時(shi)間(jian)計(ji)發勞動報(bao)酬，每工(gong)日工(gong)資為(wei)_______元(人民幣大寫：_______)；
(3)根據乙方完成工作(zuo)量(liang)計發勞動(dong)報酬(chou)，具體標準為：_____________________
無論采(cai)用何種標準(zhun)(zhun)，每月實際支(zhi)付(fu)勞(lao)動(dong)者工資報(bao)酬不(bu)得低于項目所在(zai)地政(zheng)府規定的最低工資標準(zhun)(zhun)。
2．甲方(fang)(fang)應按規定制作(zuo)考勤表，指定專人(ren)對乙方(fang)(fang)每(mei)天(tian)工(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)、工(gong)作(zuo)時(shi)間(工(gong)作(zuo)量)等在考勤表上予以記載，并交由乙方(fang)(fang)保管(guan)，作(zuo)為計算工(gong)資的原始(shi)憑證。
3．乙方(fang)非因本人(ren)原(yuan)因而全天不(bu)能工作的，甲方(fang)按(an)每天_______元(人(ren)民幣大寫：_______)的標準計算誤工費，列(lie)入當月工資支(zhi)付(fu)給乙方(fang)。
4．乙(yi)方工資(zi)按(an)月支付，按(an)以下(xia)_______項支付和(he)結算：
①每(mei)月(yue)_______日前結算付清上月(yue)工(gong)資；
②每月_______日前支(zhi)付_______元(人民幣大寫：_______)，余款按如下約定結(jie)算支(zhi)付：______________
5．工資支付方式按以下(xia)項確定：
①銀(yin)行(xing)代發：甲方(fang)為乙(yi)方(fang)在銀(yin)行(xing)開設工資(zi)結算(suan)賬戶，每月(yue)通過銀(yin)行(xing)代發；
②現金發(fa)放：甲(jia)方(fang)直(zhi)接以(yi)現金支付，乙方(fang)本人憑身份證原件領取并簽名確認。
四、工作時間
乙方工作時間按以(yi)下項確定：
①乙方每天(tian)工(gong)作8小時，每周(zhou)工(gong)作40小時，每周(zhou)休(xiu)息2天(tian)。
②甲(jia)(jia)方根據建筑行業生產特點，經勞動保障行政部門批準實(shi)行不定時(shi)或者(zhe)綜(zong)合計算工時(shi)工作(zuo)制(zhi)。甲(jia)(jia)方按(an)照國家和省規定，合理安排(pai)乙(yi)方工作(zuo)和休息時(shi)間。
五、社會保險和福利待遇
甲(jia)方依法參加社(she)會(hui)保險。其(qi)他保險和福(fu)利待遇(yu)按照國家和省(sheng)市有關規定以及甲(jia)乙(yi)雙方約定執(zhi)行，具體為：___________________
六、勞動保護
1．甲(jia)方(fang)應按照國家(jia)和行業(ye)勞動(dong)衛生(sheng)、安(an)(an)全生(sheng)產等相(xiang)關規定(ding)(ding)，向乙方(fang)提(ti)供合(he)格的勞動(dong)安(an)(an)全衛生(sheng)條件和必需的勞動(dong)工具、勞動(dong)保護(hu)用品，對(dui)從事有職業(ye)危害作業(ye)的勞動(dong)者(zhe)按規定(ding)(ding)定(ding)(ding)期安(an)(an)排進行健康檢查，改(gai)善(shan)生(sheng)產、生(sheng)活(huo)條件，保障乙方(fang)的安(an)(an)全和健康。
2．甲(jia)方應(ying)對(dui)乙(yi)方進行上崗前安全生產教育。乙(yi)方從事特(te)(te)種作業的必須經過(guo)專門(men)培訓并取得(de)特(te)(te)種作業資格后(hou)持證上崗。
3．甲方為乙方提供(gong)的宿舍、食堂(tang)、飲用(yong)水、洗寓公廁等基本生(sheng)活條件應達到安全、衛(wei)生(sheng)要求，其(qi)中建(jian)筑施工(gong)現場(chang)要符合(建(jian)筑施工(gong)現場(chang)環境與衛(wei)生(sheng)標準)(jgj146-XX)。
4．乙方在勞動(dong)過程(cheng)中應遵守(shou)安全生產、文(wen)明(ming)施(shi)工等(deng)制度(du)和各(ge)項操作規(gui)程(cheng)，有權拒(ju)絕(jue)違章(zhang)指揮和冒(mao)險作業，對甲方管理(li)人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告(gao)。
七、勞動紀律
甲方(fang)可(ke)以依(yi)法(fa)(fa)制定企業規(gui)章制度和(he)(he)勞(lao)動紀律(lv)對乙(yi)方(fang)實行管(guan)理，已經制定的規(gui)章制度和(he)(he)勞(lao)動紀律(lv)應當(dang)及時告(gao)知(zhi)乙(yi)方(fang)。乙(yi)方(fang)應當(dang)嚴格遵守甲方(fang)依(yi)法(fa)(fa)制定的各項規(gui)章制度和(he)(he)勞(lao)動紀律(lv)。
八、勞動合同的解除、變更和終止
1．經甲乙(yi)雙方協(xie)商一(yi)致，本合同(tong)可(ke)以變更或解除。
2．有下列情況(kuang)之一的，甲方可以隨時解除本(ben)合同：
①乙方在試(shi)用期間被證(zheng)明不符合招用條(tiao)件的；
②乙(yi)方提供虛假身份證(zheng)、資格證(zheng)、上崗證(zheng)、勞動關系狀況證(zheng)明的；
③乙方嚴(yan)重違反甲方勞動紀律或規章(zhang)制度的；
④乙方有偷竊(qie)、打架斗毆、賭博等(deng)行為，經教育仍不悔改的；
⑤乙方嚴重(zhong)失職、營私舞弊(bi)，給甲方利益造成(cheng)重(zhong)大損失的(de)；
⑥乙(yi)方被(bei)依(yi)法追究(jiu)刑事責任的(de)。
3．有下列(lie)情況之一(yi)的，乙方可以(yi)隨時通知甲(jia)方解除本合同：
①在試用(yong)期內的；
②甲(jia)方以暴力、威(wei)脅(xie)或者非(fei)法限制人身(shen)自由的手段強迫勞動的；
③甲方不能按照勞動(dong)(dong)合(he)同的約定支(zhi)付勞動(dong)(dong)報酬(chou)的；
④甲方不能按照國(guo)家規定和本(ben)合(he)同(tong)約定確(que)保勞(lao)動(dong)條(tiao)件的。
4．有下列情況(kuang)之一的，勞(lao)動合同(tong)終止：
①固(gu)定期(qi)限勞動合同(tong)，合同(tong)期(qi)滿甲乙雙方任何一方不再續(xu)訂(ding)的；
②以完成一定的(de)工作為期限的(de)勞動合(he)同，工作完成的(de)。
九、違約責任
1．甲方未(wei)(wei)按(an)本合同(tong)規定(ding)(ding)期(qi)限發(fa)放工資，且(qie)未(wei)(wei)征得乙方同(tong)意的，除(chu)須全(quan)額補發(fa)工資外，還應當按(an)每天(tian)____元(人民幣(bi)大寫：____)的標準(zhun)向乙方支付違約(yue)金(自(zi)本合同(tong)第(di)三(san)條第(di)4款(kuan)約(yue)定(ding)(ding)的發(fa)放期(qi)限屆滿之日起(qi)算)。
2．任何一方(fang)違反本合同給對(dui)方(fang)造成損失的，應予賠償。
3．其他：_________________________________________________
十、雙方約定的其他事項
雙方約定：_________________________________________________
十一、勞動爭議處理
1．甲乙(yi)雙方(fang)因履行本(ben)合同(tong)發(fa)生勞動(dong)(dong)爭(zheng)議時，可(ke)協商解決(jue)；協商不成的，任何一方(fang)可(ke)以(yi)在勞動(dong)(dong)爭(zheng)議發(fa)生之日(ri)起(qi)(qi)60日(ri)內向勞動(dong)(dong)爭(zheng)議仲裁(cai)委員會申請仲裁(cai)。任何一方(fang)對仲裁(cai)裁(cai)決(jue)不服的，可(ke)以(yi)自收到仲裁(cai)裁(cai)決(jue)書之日(ri)起(qi)(qi)15天(tian)內向人民法院提起(qi)(qi)訴(su)訟。
十二、其他事項
1．本合同未盡事宜(yi)，或與現(xian)行法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規、本省市(shi)規定有抵(di)觸(chu)的內(nei)容，按法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規和(he)本省市(shi)規定執行。
2．本合(he)(he)同經甲(jia)乙雙方簽(qian)字(zi)蓋章后生(sheng)效(xiao)，雙方必須嚴(yan)格履行。本合(he)(he)同簽(qian)訂后，雙方各執一份。
甲方：(蓋章)_______________________ 乙方：(簽字)____________
甲方法定代表人(委托代理(li)人)：_______
____________年____________月_______日(ri) _______年______月_______日(ri)
農民工勞動合同13
甲方
（用人(ren)單位）名(ming)稱(cheng)______________
性質_________________________
地址(zhi)_________________________
乙方
（勞動者）姓名_____________
性(xing)別__________
出生年月(yue)__________________
身份(fen)證號碼_________________
戶(hu)口所在地_________省(sheng)_____縣（市、區）_____鄉______村
根據《中華人民共和國勞(lao)動法》和有關規(gui)定，甲乙雙(shuang)方經平等協商一致，自愿簽(qian)訂本(ben)合(he)同(tong)，共同(tong)遵守本(ben)合(he)同(tong)所列條款。
一、勞動合同期限
第一(yi)條(tiao)經甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方協商一(yi)致(zhi)，勞動(dong)合同期限采取下列第種(zhong)形式：
1、有固定期限勞動合同本合同于年(nian)(nian)月(yue)(yue)日(ri)生效，于_____年(nian)(nian)_____月(yue)(yue)_____日(ri)終止。其中試用期自_____年(nian)(nian)_____月(yue)(yue)_____日(ri)始，至_____年(nian)(nian)_____月(yue)(yue)_____日(ri)止。
2、無固定期限。其(qi)中試(shi)用期自______年_____月_____日(ri)始，至_____年_____月_____日(ri)止。
3、以完(wan)成一定工(gong)作為(wei)期限。本(ben)合同(tong)生效日(ri)期為(wei)______年____月____日(ri)；以乙方(fang)完(wan)成______工(gong)作（任務）為(wei)合同(tong)終(zhong)止(zhi)時間。
二、工作(zuo)內容和工作(zuo)時間
第二(er)條甲(jia)方(fang)招用乙(yi)方(fang)擔任 崗位（工種）工作(zuo)。乙(yi)方(fang)的上崗證(zheng)號碼為___________
三、勞(lao)動保護(hu)和勞(lao)動條(tiao)件(jian)
第三條甲方(fang)應當在(zai)乙(yi)方(fang)上崗前進行安(an)全生產教育，對(dui)從事電氣(qi)焊、土建、水電設備安(an)裝等(deng)特殊工種的乙(yi)方(fang)進行崗前培訓(xun)，乙(yi)方(fang)取(qu)得相應的操作證書(shu)方(fang)可上崗。
第四條(tiao)甲方根據生(sheng)產崗位的(de)需(xu)要，按照國家勞動(dong)安(an)全、衛生(sheng)的(de)有關規定為乙方配備必(bi)要的(de)安(an)全防(fang)護措施，發放必(bi)要的(de)勞動(dong)保護用(yong)品其中(zhong)建(jian)筑施工(gong)現(xian)場(chang)(chang)要符合《建(jian)筑施工(gong)現(xian)場(chang)(chang)環境與(yu)衛生(sheng)標準》（JGJ146-20xx）。
第(di)五條甲方將根據國家有關法律法規(gui)，建立安(an)全(quan)(quan)生產制度(du)；乙方應當嚴格(ge)遵守甲方的勞(lao)動安(an)全(quan)(quan)制度(du)，嚴禁違章作業，防止勞(lao)動過程中的事故，減少職業危害(hai)。
四(si)、工資(zi)待遇(yu)和(he)保險待遇(yu)
第六(liu)條乙方在(zai)試用期間的月工資(zi)（或日工資(zi)）為(wei)_____元(yuan)，試用期滿(man)后月工資(zi)（或日工資(zi)）為(wei)_____元(yuan)。雙方約定的工資(zi)不得低(di)于當地(di)最低(di)工資(zi)標(biao)準。
第七條(tiao)甲(jia)方安(an)排乙方加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點，應按照《勞動法》等規定支(zhi)付(fu)加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點工資。
第八條甲方(fang)應(ying)在(zai)每月(yue)_____日發(fa)放乙方(fang)的(de)工(gong)資，并由乙方(fang)簽(qian)字確認甲方(fang)在(zai)勞動合同(tong)終(zhong)止、解除(chu)后應(ying)當一次性付(fu)清(qing)乙方(fang)的(de)工(gong)資。甲乙雙方(fang)對工(gong)資支(zhi)付(fu)的(de)其(qi)他約(yue)定_____________。
第九條甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)依法參加社會保險。
第十條(tiao)乙方患職業(ye)病或因工(gong)負傷或因工(gong)死亡(wang)的有(you)關待(dai)遇，按照國家、省有(you)關規定執行。
農民工勞動合同14
甲(jia)方(用(yong)人單位)名稱： 法定代(dai)表人： 所(suo)有制性質： 地(di)址(zhi)
乙方：(勞動者(zhe))姓(xing)名： 性別(bie)：出生年月： 民(min)(min)族： 文化程度(du)： 居(ju)民(min)(min)身份證號(hao)碼： 住址(zhi)：
根據《中華人民共(gong)和國勞動法(fa)》以及有(you)關法(fa)律、法(fa)規、規章(zhang)和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方城鎮(農民)合同(tong)制職(zhi)工，并(bing)訂(ding)立本(ben)合同(tong)。
一、勞動合同期限。按下列第 款確定：
(一)本合同為有固定(ding)期(qi)(qi)(qi)限的勞動合同。合同期(qi)(qi)(qi)從(cong) 年 月(yue) 日(ri)起至 年 月(yue) 日(ri)止。其中熟(shu)練期(qi)(qi)(qi)(培訓(xun)期(qi)(qi)(qi)、見(jian)習期(qi)(qi)(qi))從(cong) 年 月(yue) 日(ri)起至 年 月(yue) 日(ri)止;試用期(qi)(qi)(qi)從(cong) 年 月(yue) 日(ri)起至 年 月(yue) 日(ri)止。
(二)本合同(tong)為無固定(ding)期(qi)(qi)限(xian)的(de)勞(lao)動合同(tong)。合同(tong)期(qi)(qi)從(cong)年(nian)月(yue)(yue)(yue)(yue)日(ri)起至法定(ding)或(huo)約定(ding)的(de)解除(終(zhong)止)合同(tong)的(de)條件出現時(shi)止。其(qi)中熟練期(qi)(qi)(培訓期(qi)(qi)、見習期(qi)(qi))從(cong) 年(nian) 月(yue)(yue)(yue)(yue) 日(ri)起至 年(nian) 月(yue)(yue)(yue)(yue) 日(ri)止;試用期(qi)(qi)從(cong) 年(nian) 月(yue)(yue)(yue)(yue) 日(ri)起至 年(nian) 月(yue)(yue)(yue)(yue) 日(ri)止。
(三)本合同為(wei)以完成一定(ding)工作為(wei)期(qi)限的勞動合同。合同期(qi)從之日(ri)(ri)(ri)起(qi)至(zhi)(zhi)之日(ri)(ri)(ri)止(zhi)(起(qi)訖時間必須明確(que)具體)。其中熟練期(qi)(培訓期(qi)、見習期(qi))從 年(nian)(nian) 月 日(ri)(ri)(ri)起(qi)至(zhi)(zhi) 年(nian)(nian) 月 日(ri)(ri)(ri)止(zhi);試(shi)用期(qi)從 年(nian)(nian) 月 日(ri)(ri)(ri)起(qi)至(zhi)(zhi) 年(nian)(nian) 月 日(ri)(ri)(ri)止(zhi)。
二、工作內容。
乙方同意(yi)按甲(jia)方生(sheng)產(工作)需要，在
崗(gang)位(工(gong)(gong)種)工(gong)(gong)作，完成該崗(gang)位(工(gong)(gong)種)所承擔的各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)作內容。
三，勞動保護和勞動條件。
甲乙雙(shuang)方都必(bi)須嚴格執行國家有關工作(zuo)時(shi)間、生(sheng)產安(an)全、勞動(dong)保(bao)護、衛生(sheng)健康等規定。甲方應(ying)(ying)為乙方提(ti)供符(fu)合(he)規定的(de)勞動(dong)保(bao)護設施、勞動(dong)防(fang)護用品及其(qi)他勞動(dong)保(bao)護條件。乙方應(ying)(ying)嚴格遵(zun)守各項安(an)全操作(zuo)規程。
四、勞動報酬。
乙方熟練期(qi)(qi)(培訓(xun)期(qi)(qi)、見習期(qi)(qi)、試用(yong)期(qi)(qi))間的月工(gong)資(zi)(zi)為(wei) 元;熟練期(qi)(qi)(培訓(xun)期(qi)(qi)、見習期(qi)(qi)、試用(yong)期(qi)(qi))滿的定級(ji)工(gong)資(zi)(zi)為(wei) 元。
乙方月工(gong)資為(wei) 元。
工資發放(fang)日為每月 日，甲方不得無(wu)故拖欠。
乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)資(zi)的(de)增(zeng)減，獎金、津貼、補貼、加(jia)班加(jia)點工(gong)資(zi)的(de)發放，以及特殊情況下的(de)工(gong)資(zi)支付等(deng)，均按相關(guan)法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章、政策以及甲方(fang)(fang)依(yi)法(fa)制定的(de)規(gui)章制度執行。
五、勞動紀律。
甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)應(ying)嚴格遵守(shou)法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)、規(gui)章和政策。甲方(fang)應(ying)依法(fa)制定各項(xiang)具體(ti)的內(nei)部(bu)管(guan)理制度。乙(yi)方(fang)應(ying)服從甲方(fang)的管(guan)理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
(一)具有(you)下列(lie)情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內(nei)容：
1、本(ben)合(he)(he)同訂(ding)立(li)時所依據的(de)客(ke)觀(guan)情況發生重大變化，致使本(ben)合(he)(he)同無(wu)法履行(xing)的(de);
2、乙(yi)方(fang)不能(neng)從事或者不能(neng)勝(sheng)任原崗位(工(gong)種(zhong))工(gong)作的。
(二)乙方(fang)具有下列(lie)情形之一的，甲方(fang)可以(yi)解(jie)除勞動合同(tong)：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’
2、嚴重違反勞動紀律或(huo)者甲(jia)方規章制度的;
3、嚴重失職，營私(si)舞弊，對(dui)甲方利益造成(cheng)重大損害的(de);
4、被依法追究刑事(shi)責任的(de)。
(三)具有下列情形(xing)之一的，甲方可(ke)以解(jie)除勞動合同，但是應當提前三十(shi)日以書面(mian)形(xing)式通知(zhi)乙方本(ben)人(ren)：
1、乙方患病(bing)或非因(yin)工(gong)負(fu)傷，醫療期滿后，不能(neng)從(cong)事原(yuan)工(gong)作也(ye)不能(neng)從(cong)事由甲方另行(xing)安排的工(gong)作的;
2、乙(yi)方不能勝(sheng)任工作(zuo)，經過培訓或(huo)者(zhe)調整工作(zuo)崗位，仍不能勝(sheng)任工作(zuo)的;
3、乙(yi)方不能從(cong)事或者(zhe)不能勝任原崗位(wei)(工(gong)種)工(gong)作(zuo)，經(jing)甲乙(yi)雙方協商又不能就變(bian)更本合同達(da)成協議(yi)的;
4、本(ben)合同訂(ding)立時所依(yi)據的(de)客觀(guan)情況發(fa)生重大(da)變化，致使本(ben)合同無法履行(xing)，經甲乙雙方協商不能就變更(geng)本(ben)合同達成協議的(de)。
(四)甲(jia)方瀕臨(lin)破產進行法定整頓期間或者(zhe)生(sheng)產經營(ying)狀(zhuang)況發生(sheng)嚴(yan)重(zhong)困(kun)難，達到政府(fu)規定的(de)(de)嚴(yan)重(zhong)困(kun)難企(qi)業(ye)標(biao)準(zhun)，確(que)需裁減人員的(de)(de)，應(ying)當提前(qian)三(san)十日(ri)向(xiang)工會或者(zhe)全體職工說明情況;聽取工會或者(zhe)職工的(de)(de)意見，并以(yi)書面(mian)形式向(xiang)勞(lao)動行政部門報(bao)告后，可以(yi)解除(chu)勞(lao)動合同(tong)。
(五)乙方具(ju)有下列(lie)情形之一的，甲方不(bu)得依據本條第(di)(三)、(四)款的規定解除勞(lao)動(dong)合同(tong)：
1、患職業病或者(zhe)(zhe)因工負(fu)傷并被勞動鑒定(ding)委員會確認喪失(shi)(shi)或者(zhe)(zhe)部分(fen)喪失(shi)(shi)勞動能力(li)的;
2、患病或者負傷，在規定(ding)的(de)醫療(liao)期內的(de);
3、女職工在(zai)孕期、產期、哺乳期內的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shi)通知(zhi)甲方解除本合同：
1、在試(shi)用期內的;
2、甲(jia)方(fang)以暴力、威脅或者非法限(xian)制人(ren)身自(zi)由的手段(duan)強迫勞(lao)動的;
3、甲(jia)方未按照本合同約定支付勞動(dong)報酬(chou)的;
4、經國(guo)家(jia)有(you)關(guan)部門確認，甲(jia)方勞動安全(quan)衛生條件惡劣、嚴重危害(hai)乙方人身安全(quan)和身體健康的;
(七)經甲(jia)乙雙方協商一致，本合同可以解除;
(八(ba))本合同(tong)期滿或者甲乙雙方約(yue)定的(de)本合同(tong)終(zhong)止條件出(chu)現，應當即行終(zhong)止。由(you)于生產(工作)需要，經雙方協商一(yi)致，可(ke)以續訂(ding)勞動合同(tong)。
七、社會保險和福利
(一)甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方依法參(can)加社會保(bao)(bao)險(xian)，按(an)期足額繳納養老保(bao)(bao)險(xian)基金(jin)、失(shi)業保(bao)(bao)險(xian)基金(jin)、工(gong)傷(shang)保(bao)(bao)險(xian)基金(jin)、醫(yi)療保(bao)(bao)險(xian)基金(jin)和生(sheng)育保(bao)(bao)險(xian)基金(jin)。乙(yi)方個人繳納部分(fen)，由甲(jia)方在其工(gong)資中代為扣繳;
(二)乙方(fang)的(de)(de)公(gong)休(xiu)假(jia)、午休(xiu)假(jia)、探親(qin)假(jia)、婚喪假(jia)、女工孕期、產(chan)期.哺乳期待遇(yu)以(yi)及解除和終止勞動合同時(shi)乙方(fang)生活補(bu)助費(經濟補(bu)償金)、醫療補(bu)助費的(de)(de)發放等，均按(an)有關法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章、政(zheng)策以(yi)及甲方(fang)依法(fa)制(zhi)定的(de)(de)規(gui)定執行(xing);
(三)乙方患職業病或因(yin)工(gong)負傷(shang)的(de)待遇.因(yin)工(gong)或因(yin)病死亡的(de)喪葬費(fei)、一次(ci)性撫恤費(fei)、供(gong)養直系親屬生活(huo)困難(nan)補助(zhu)費(fei)等均(jun)按有關法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章、政策執(zhi)行;
(四)乙(yi)方(fang)患病(bing)或負傷的(de)醫療期(qi)及其待遇、乙(yi)方(fang)供養直系親屬的(de)醫療待遇等按法律、法規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章、政策和甲(jia)方(fang)依法制定(ding)的(de)規(gui)(gui)定(ding)執行。
八、違反勞動合同的責任
(一)由(you)于甲乙(yi)任何一方(fang)的(de)(de)過(guo)錯造成本合(he)同不(bu)能(neng)(neng)履行(xing)或(huo)者不(bu)能(neng)(neng)完全履行(xing)的(de)(de)，由(you)有過(guo)錯的(de)(de)一方(fang)承(cheng)擔法(fa)律責(ze)任;如(ru)屬雙(shuang)方(fang)過(guo)錯，根據實際情況，由(you)雙(shuang)方(fang)分別承(cheng)擔各自的(de)(de)法(fa)律責(ze)任;
(二)因不(bu)可抗力造成本合(he)同不(bu)能履行的，可以不(bu)承(cheng)擔法律責(ze)任;
(三)甲乙(yi)任何(he)一方違反(fan)本合同，給對方造(zao)成經濟損失的，應(ying)當(dang)根據后果和責任大小，向(xiang)對方支(zhi)付賠償金。
九、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 %。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十(shi)四(si)、本合(he)同(tong)一(yi)式三(san)份，甲(jia)乙雙方各(ge)執一(yi)份，鑒(jian)證機關存檔一(yi)份。
甲方(蓋章)： 鑒證(zheng)機關(蓋章)： 鑒證(zheng)編碼：
乙方(簽名)： 鑒證人員(蓋章)：
合(he)同訂立日(ri)期：年(nian)月日(ri)鑒證日(ri)期：年(nian)月日(ri)
農民工勞動合同15
甲方（用(yong)人單位）
乙方（勞動者）
根據《中華人(ren)民共和國(guo)勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙(yi)雙方遵循合法、公(gong)平、平等自愿、協(xie)商一(yi)致、誠實信用(yong)的原則訂立本合同。
第一條本合(he)同期(qi)限(xian)類型(xing)為：
1、固定期限：自(zi)____年____月____日起(qi)至(zhi)____年____月____日止(zhi)。
2、以完(wan)成工作(zuo)任(ren)務為期限：自(zi)____年____月____日起，預計至(zhi)____年____月____日止(zhi)。工作(zuo)任(ren)務完(wan)成經甲方(fang)驗(yan)收后(hou)，則本合同即行終止(zhi)。
3、無固定期限：自____年(nian)____月____日起(qi)。
第二條乙方在甲方從事的工(gong)(gong)作內容（工(gong)(gong)作崗位和工(gong)(gong)作任務(wu)）為采煤工(gong)(gong)，工(gong)(gong)作地(di)點為井下(xia)。
第三條乙方(fang)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間執(zhi)行(xing)六小時(shi)(shi)工(gong)(gong)時(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)制（標準/綜合計算/不定時(shi)(shi)），周休息日(ri)為4天。乙方(fang)工(gong)(gong)作(zuo)期間按國(guo)家和省(sheng)相關規定享受休息休假(jia)權利。
第四(si)條甲(jia)方于每月(yue)20日前以現金或委托銀行代發形(xing)式(shi)足額(e)支付乙(yi)方工資(zi)，工資(zi)標(biao)準為不低于當(dang)地行業工資(zi)最低標(biao)準。
第五條甲乙(yi)雙方應(ying)(ying)依法參加(jia)社(she)會保(bao)險。甲方應(ying)(ying)在(zai)招用工之日起(qi)一個月內與乙(yi)方簽訂勞動(dong)合同，并及時為乙(yi)方辦理參加(jia)社(she)會保(bao)險手續。
第六條(tiao)(tiao)甲方為乙(yi)方提供安全生產培訓，并提供符合國(guo)家規(gui)定的勞動安全衛生條(tiao)(tiao)件和必要的勞動防護(hu)用品。乙(yi)方從(cong)事有職(zhi)業(ye)危害(hai)作(zuo)業(ye)的，甲方應采取職(zhi)業(ye)危害(hai)防護(hu)措(cuo)施，乙(yi)方在勞動過程中應嚴(yan)格(ge)遵(zun)守各項制度規(gui)范和操作(zuo)規(gui)程。
第七條其他(ta)約(yue)定事(shi)項：甲乙雙方(fang)應(ying)當遵守(shou)違反服務期
第八條本(ben)合(he)同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本(ben)合(he)同一式二份，甲乙雙方各執(zhi)一份。
甲(jia)方（公章(zhang)）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽(qian)字）：_________
法定(ding)代表人(ren)（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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