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農民工勞動合同
隨著人們法(fa)律(lv)意識(shi)的(de)加強，越來越多的(de)人通(tong)過合(he)同來調和民事關系，簽(qian)訂(ding)合(he)同可以明確雙(shuang)方當(dang)事人的(de)權利和義務。你所見(jian)過的(de)合(he)同是什(shen)么樣的(de)呢？以下(xia)是小編精心整(zheng)理的(de)農民工勞動合(he)同，歡(huan)迎閱讀(du)，希望大家能夠喜(xi)歡(huan)。
農民工勞動合同1
根據(ju)《中華人民共(gong)和國勞動法》和有關規定(ding),甲乙雙方(fang)經平等協商一致,自愿簽訂本(ben)合(he)同,共(gong)同遵守本(ben)合(he)同所列條款。
一、勞(lao)動(dong)合同期限
經甲乙雙方(fang)協商(shang)一致， 勞動(dong)合同期限(xian)采取(qu)無固定期限(xian)。
二(er)、勞(lao)動保護(hu)和勞(lao)動條件
1、甲方(fang)應當(dang)在乙(yi)方(fang)上(shang)崗前進行(xing)安全(quan)生產(chan)教(jiao)育，對從事電氣(qi)焊、土(tu)建、水電設備安裝等(deng)特殊工(gong)種的乙(yi)方(fang)進行(xing)崗前培訓(xun)，乙(yi)方(fang)取得相應的操作(zuo)證書方(fang)可上(shang)崗。
2、甲方(fang)(fang)根據(ju)生(sheng)產崗位的(de)(de)(de)需(xu)要，按照(zhao)國家勞動(dong)安全、衛(wei)生(sheng)的(de)(de)(de)有關規定為乙(yi)方(fang)(fang)配備必要的(de)(de)(de)安全防(fang)護措(cuo)施，發放必要的(de)(de)(de)勞動(dong)保(bao)護用品，如工作服、安全帽、反(fan)光背心、安全帶等。乙(yi)方(fang)(fang)必須保(bao)管好(hao)，如有中(zhong)途(tu)退(tui)場(chang)甲方(fang)(fang)應扣除乙(yi)方(fang)(fang)勞保(bao)費(fei)，工作半年者免扣。
3、甲方(fang)將(jiang)根據國家有關法律法規，建立安(an)全生(sheng)產制度(du);乙方(fang)應當嚴格(ge)遵守(shou)甲方(fang)的勞動(dong)安(an)全制度(du)，嚴禁(jin)違章作業(ye)，防止(zhi)勞動(dong)過(guo)程(cheng)中的事故(gu)，減少職業(ye)危害(hai)。
三、工資待遇
1、雙方約(yue)定(ding)的工資(zi)不得低(di)(di)于(yu)當(dang)地最(zui)低(di)(di)工資(zi)標準。
2、甲(jia)方安排乙方加(jia)班加(jia)點，應按照(zhao)《勞動法》等規定支付加(jia)班加(jia)點工資。
3、甲方(fang)應在(zai)(zai)每(mei)月_____日(ri)發放乙(yi)方(fang)的工資(zi)，并(bing)由乙(yi)方(fang)簽字(zi)確認。甲方(fang)在(zai)(zai)勞動合同(tong)終(zhong)止、解(jie)除后應當一次性付清乙(yi)方(fang)的工資(zi)。
4、甲(jia)乙(yi)雙方對工資支付的其他約定：技術(shu)(shu)工每天100-140元不(bu)等，技術(shu)(shu)工經(jing)甲(jia)方試用考核，如(ru)發現技術(shu)(shu)水平達不(bu)到(dao)施工要(yao)求工資另定或當力工使用。乙(yi)方在正常作(zuo)息時間(jian)的情況食宿由甲(jia)方承擔。乙(yi)方工作(zuo)時間(jian)休息必(bi)須經(jing)甲(jia)方同(tong)意或有請假條批準，注：中(zhong)途退場或工作(zuo)時間(jian)休息未經(jing)過甲(jia)方同(tong)意，甲(jia)方可(ke)給(gei)予(yu)乙(yi)方處罰(fa)并扣(kou)除伙(huo)食費每天按10元標準。
5、乙方(fang)患職(zhi)業(ye)病或因工(gong)負傷或因工(gong)死亡的有關(guan)待遇，按照(zhao)國家(jia)、省有關(guan)規定執行(xing)。
四、勞(lao)動紀律和(he)勞(lao)動合同(tong)的解除、終止(zhi)
1、乙方(fang)必(bi)須服從甲方(fang)的管理，應嚴格遵守甲方(fang)的各項規章(zhang)制(zhi)度(du)、勞動紀(ji)律和安(an)全技術操作(zuo)規程，做好(hao)安(an)全防護工(gong)作(zuo)，如有違反甲方(fang)則根據實際情況給(gei)予經濟處罰(fa)。
2、在施工現(xian)場(chang)必(bi)須(xu)配帶相(xiang)應安全防護用品，服(fu)從(cong)現(xian)場(chang)安全員及(ji)現(xian)場(chang)工長的管理。如(ru)果不服(fu)從(cong)或與(yu)管理人員發(fa)生沖突，從(cong)而導致被清場(chang)或發(fa)生安全事故，責任全部(bu)由乙方(fang)自(zi)行承(cheng)擔與(yu)甲(jia)方(fang)無關。乙方(fang)在職期間需與(yu)工友和睦相(xiang)處，禁止與(yu)任何人發(fa)生任何沖突。如(ru)有意見可(ke)向(xiang)現(xian)場(chang)工長或指定負責人反應，由現(xian)場(chang)工長或負責人進行協調解(jie)決。如(ru)不能解(jie)決再(zai)向(xiang)甲(jia)方(fang)的負責人反映。
3、甲方有下列(lie)情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)甲方(fang)以暴力、威脅或者非法(fa)限制人身自由的手段(duan)強迫(po)勞動的;
(二)甲方侮辱、體罰(fa)、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(三)甲(jia)方未按照國家規定和勞動(dong)合(he)同約定支付勞動(dong)報酬或者(zhe)提(ti)供(gong)勞動(dong)安全、衛生條件的。
4、乙方(fang)有下列情形(xing)之一的，甲(jia)方(fang)可以隨時解(jie)除勞動(dong)合同：
(一)有(you)打架斗毆、偷(tou)竊、賭博、擅自停工等嚴重(zhong)違紀(ji)行為;
(二)嚴重失職或者營私舞弊，對甲(jia)方利益(yi)造(zao)成重大損害(hai)的;
(三)被勞動教養或被追究刑(xing)事責任(ren)的;
(四)不服從甲方(fang)正(zheng)當(dang)工(gong)作安(an)排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工(gong)現場(chang)安全管理規定的。
5、如(ru)果(guo)甲方工(gong)作量不多，可隨時解除(chu)合同。
6、乙(yi)方(fang)(fang)解除本合同，應當提(ti)前30日(ri)以(yi)書面形式通知甲(jia)方(fang)(fang)，不(bu)得擅自離職。若(ruo)乙(yi)方(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)不(bu)知情的情況下自行離職則按違約(yue)處理，甲(jia)方(fang)(fang)擁有(you)對(dui)違規者進行辭退的權利并以(yi)500元處罰，
7、期滿(man)或雙方約定的(de)勞動合(he)同終(zhong)(zhong)止(zhi)條件(jian)出現的(de)，本合(he)同即(ji)行終(zhong)(zhong)止(zhi)。
五、經濟補償和法律責(ze)任
1、因甲方(fang)原因解除(chu)勞動合同，甲方(fang)應按照國家、省有關規定支付經濟(ji)補償金。
2、乙方在履(lv)行勞動合同期(qi)間，因(yin)個人失職(zhi)給(gei)甲方造成損失的，應(ying)當承擔賠償責任(ren)。
六(liu)、勞動(dong)爭議處理及其它
1、雙(shuang)方因(yin)履行本合同發生(sheng)爭(zheng)議，應當自(zi)勞動(dong)爭(zheng)議發生(sheng)之日起(qi)60日內向當地勞動(dong)爭(zheng)議仲裁(cai)委員會(hui)申請仲裁(cai)。
2、本合同未盡(jin)事(shi)宜或與國家、省規(gui)定相悖的，按照有關規(gui)定執行(xing)。
3、本合同一(yi)式二份，甲乙(yi)雙(shuang)方各執一(yi)份。本合同自雙(shuang)方蓋章簽字之日(ri)起生效。
甲方(fang)(公章)：_________ 乙方(fang)(公章)：_________
法定代表人(ren)(ren)(簽字)：_________ 法定代表人(ren)(ren)(簽字)：_________
_________年____月____日(ri) _________年____月____日(ri)
農民工勞動合同2
甲方(用人單位(wei))名(ming)稱：
法(fa)定代表人(ren)(主要(yao)負(fu)責(ze)人(ren))：
注冊地址：
經營地址：
社會(hui)保險(xian)登記證號：
聯系電話：
乙方(勞動(dong)者)姓 名：
居(ju)民身份證號(hao)碼：
家庭地址：
現居住地址：
聯系電話：
根據(ju)《中華人民共和國勞動合(he)同(tong)法(fa)》及(ji)相(xiang)關法(fa)律、法(fa)規的規定，甲(jia)乙雙方遵循合(he)法(fa)、公平(ping)、平(ping)等自愿、協商一致、誠實信用的原(yuan)則訂立本合(he)同(tong)。
第一條 本合同期(qi)限(xian)類(lei)型為 (固定(ding)期(qi)限(xian)/無固定(ding)期(qi)限(xian)/以完成一(yi)定(ding)工作任務為期(qi)限(xian))，自 年 月(yue)(yue) 日起至 止(zhi)。其中，試用(yong)期(qi)(有/無)，自 年 月(yue)(yue) 日起至 年 月(yue)(yue) 日止(zhi)。
第二條 甲方安排乙(yi)方從(cong)事的(de)工作內容為(wei) ，工作地點為(wei) 。
乙方(fang)應按(an)(an)照甲方(fang)安排的工作(zuo)內(nei)容及(ji)要求，認真(zhen)履行崗位職責，按(an)(an)時完成工作(zuo)任(ren)務。
第三條 甲方安排乙方執(zhi)行 工時(shi)工作制(zhi)(標準工時(shi)/綜合計算工時(shi)/不定時(shi))，其中實行綜合計算工時(shi)或不定時(shi)工作制(zhi)要經過勞動(dong)保(bao)障部門(men)批(pi)準。
第四條 甲方(fang)于(yu)每月(yue) 日前以現金或轉賬形式及(ji)時足額支(zhi)付(fu)乙(yi)方(fang)工資，工資(計時/計件)標(biao)準為 。其中，試用期期間的工資標(biao)準為 。
第五條 甲乙雙方應(ying)按(an)照國家(jia)和(he)省有關社(she)會(hui)保險的(de)法(fa)律、法(fa)規和(he)政策規定參加社(she)會(hui)保險，并按(an)時足額(e)繳納(na)各項社(she)會(hui)保險費。其中(zhong)，乙方負擔的(de)部分由甲方代扣(kou)代繳。
第六條 甲(jia)方(fang)(fang)為(wei)乙方(fang)(fang)提供(gong)安全生產培(pei)訓，并提供(gong)符合國家(jia)規(gui)定(ding)的(de)勞(lao)動安全衛生條件和必要的(de)勞(lao)動防護用品。安排乙方(fang)(fang)從事有職(zhi)業危(wei)害作業的(de)，應當(dang)定(ding)期為(wei)乙方(fang)(fang)進行健(jian)康檢查。乙方(fang)(fang)在(zai)勞(lao)動過程(cheng)中應嚴(yan)格遵守各項規(gui)章(zhang)制度和操(cao)作規(gui)程(cheng)。
乙方發生工傷時(shi)，甲方應當(dang)及時(shi)采取措施(shi)使乙方得到(dao)救(jiu)治，有(you)關(guan)待(dai)遇按國家(jia)、省(sheng)和(he)統(tong)籌(chou)地有(you)關(guan)規定(ding)執行(xing)。
第七條 甲乙雙方(fang)應(ying)(ying)當(dang)按照《勞動(dong)合同法》的(de)相關規定履行(xing)、變更、解除、終止(zhi)本合同。符(fu)合《勞動(dong)合同法》有(you)關規定情(qing)形的(de)，甲方(fang)應(ying)(ying)當(dang)依法支付乙方(fang)經濟補(bu)償。
第八條 甲(jia)方違法(fa)解除或(huo)(huo)者終止本(ben)合(he)同(tong)，乙(yi)方要(yao)(yao)求繼(ji)續(xu)(xu)履(lv)(lv)行(xing)(xing)本(ben)合(he)同(tong)的，甲(jia)方應(ying)(ying)當(dang)繼(ji)續(xu)(xu)履(lv)(lv)行(xing)(xing);乙(yi)方不(bu)要(yao)(yao)求繼(ji)續(xu)(xu)履(lv)(lv)行(xing)(xing)本(ben)合(he)同(tong)或(huo)(huo)者本(ben)合(he)同(tong)已經不(bu)能繼(ji)續(xu)(xu)履(lv)(lv)行(xing)(xing)的，甲(jia)方應(ying)(ying)當(dang)依法(fa)按照經濟補償(chang)標準的二(er)倍向乙(yi)方支(zhi)付賠(pei)償(chang)金。
第九條 雙方約定(ding)的其他事項：
_______________________________________________
______________________________________________________________________________________________
第十條 本(ben)合同(tong)自甲乙雙方簽字或者蓋章之日(ri)起生(sheng)效。本(ben)合同(tong)一式二份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)。
甲方(公章)
法定代表人(ren)(主要(yao)負(fu)責人(ren))
或者委托代(dai)理人(ren)簽字
簽字(zi)日期： 年 月 日
乙方(簽字)
簽字日期： 年 月 日
農民工勞動合同3
合(he)同編(bian)號：___________
用人單位(甲方)全稱：_________
法定代(dai)表人：___________________
單位地址(zhi)：_____________________
委托(tuo)代理人：___________________
本地辦公地址：_________________
勞動者(乙(yi)方(fang))姓名(ming)：___________
身份(fen)證(zheng)號碼：___________________
戶(hu)籍所(suo)在地：___________________
本地住址：_____________________
根(gen)據(中華人(ren)民共和國勞動法)、(杭州市勞動合(he)同(tong)條例)等有關規(gui)定，雙方在平等自愿基礎上，經協商一致訂立本合(he)同(tong)。
一、勞動合同期限，按下列第_______項確定：
(1)合同期從_______年_______月(yue)_______日起至_______年_______月(yue)_______日止(zhi)。
(2)以完成(cheng)一定的工作為期限，從至止(必須(xu)目前具體的起訖時間)。
(3)試用期約定按(an)項(xiang)確定：__________________________________________
①無試用期；
②試用期(qi)從_______年_______月_______日起至(zhi)_______年_______月_______日止(zhi)。
二、勞動崗位和工作內容
甲(jia)(jia)方(fang)安排乙方(fang)從事_______工(gong)(gong)種(崗位)。根(gen)據(ju)生產經(jing)營需要，在(zai)乙方(fang)能夠勝(sheng)任的(de)前提下，甲(jia)(jia)方(fang)可以合(he)理變更乙方(fang)的(de)工(gong)(gong)作崗位和任務。乙方(fang)應按要求完成甲(jia)(jia)方(fang)合(he)理分配(pei)的(de)生產任務。
三、勞動報酬
1．甲(jia)方根據國家有關規定和乙(yi)方工(gong)作崗(gang)位，按以下項(xiang)確定乙(yi)方工(gong)資標準為：
(1)按月工(gong)資標準計發勞動(dong)報酬，每月工(gong)資為_______元(人(ren)民幣(bi)大寫：)；
(2)按工(gong)日(ri)工(gong)資標準(1工(gong)日(ri) = 8工(gong)時)和(he)乙(yi)方(fang)實際工(gong)作時間計(ji)發勞動報酬，每工(gong)日(ri)工(gong)資為_______元(人民幣大寫：_______)；
(3)根(gen)據乙方完成工作量(liang)計發勞(lao)動報(bao)酬，具體標(biao)準為：_____________________
無(wu)論采(cai)用(yong)何種(zhong)標準(zhun)，每月實際支付勞(lao)動(dong)者工(gong)資報(bao)酬(chou)不得低于項目所在地政府規定的最低工(gong)資標準(zhun)。
2．甲方應按(an)規(gui)定(ding)制作(zuo)考勤(qin)表，指定(ding)專人對乙方每天工(gong)作(zuo)內容、工(gong)作(zuo)時間(工(gong)作(zuo)量(liang))等在考勤(qin)表上予(yu)以記(ji)載，并交由(you)乙方保管，作(zuo)為計算工(gong)資的原始(shi)憑證。
3．乙方(fang)非因本人原因而全(quan)天不能工作(zuo)的，甲方(fang)按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標準(zhun)計(ji)算誤工費，列入當月工資支付給乙方(fang)。
4．乙方(fang)工資按月(yue)支付，按以下(xia)_______項支付和結算：
①每月_______日前結算付清上(shang)月工(gong)資；
②每月_______日前(qian)支付(fu)_______元(人(ren)民幣大寫(xie)：_______)，余款按(an)如(ru)下(xia)約定結算支付(fu)：______________
5．工資(zi)支付方式(shi)按(an)以下項確(que)定：
①銀行代發(fa)：甲方為乙方在銀行開設工資(zi)結算(suan)賬戶，每(mei)月通過(guo)銀行代發(fa)；
②現金(jin)(jin)發放：甲方直(zhi)接以(yi)現金(jin)(jin)支付，乙方本人憑身份(fen)證原件領取并簽名確認。
四、工作時間
乙(yi)方工作時間按以下項確定：
①乙方每天(tian)工(gong)作8小時，每周(zhou)工(gong)作40小時，每周(zhou)休(xiu)息2天(tian)。
②甲(jia)方(fang)根據建筑行(xing)(xing)業生(sheng)產(chan)特點，經勞動(dong)保障行(xing)(xing)政(zheng)部門批準(zhun)實行(xing)(xing)不定(ding)時(shi)或者綜合計算工(gong)時(shi)工(gong)作(zuo)制。甲(jia)方(fang)按照(zhao)國家和(he)省(sheng)規定(ding)，合理安排(pai)乙方(fang)工(gong)作(zuo)和(he)休息時(shi)間。
五、社會保險和福利待遇
甲方(fang)依(yi)法(fa)參加社會保險(xian)。其他(ta)保險(xian)和福利待遇按照國家和省(sheng)市有關規定以及甲乙(yi)雙方(fang)約(yue)定執(zhi)行，具體為：___________________
六、勞動保護
1．甲方應按照國家和(he)行(xing)業勞(lao)動(dong)(dong)衛生、安全生產等相關規定，向乙方提供合(he)格的(de)勞(lao)動(dong)(dong)安全衛生條件(jian)和(he)必需的(de)勞(lao)動(dong)(dong)工具、勞(lao)動(dong)(dong)保(bao)護用品，對從事(shi)有職業危害作業的(de)勞(lao)動(dong)(dong)者按規定定期安排(pai)進行(xing)健(jian)康(kang)檢查，改善生產、生活條件(jian)，保(bao)障乙方的(de)安全和(he)健(jian)康(kang)。
2．甲(jia)方(fang)應對乙方(fang)進(jin)行上(shang)崗前(qian)安全(quan)生產教育。乙方(fang)從(cong)事特種作(zuo)業(ye)的(de)必(bi)須經過(guo)專門培訓(xun)并取得特種作(zuo)業(ye)資格后持證上(shang)崗。
3．甲(jia)方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗(xi)寓公廁等(deng)基本生(sheng)活條件(jian)應達到安全、衛生(sheng)要(yao)求，其中建筑(zhu)施工(gong)現場要(yao)符(fu)合(he)(建筑(zhu)施工(gong)現場環境與衛生(sheng)標準)(jgj146-XX)。
4．乙方(fang)在勞動過程中應遵守安全(quan)(quan)生產、文明施工(gong)等制度和(he)各項(xiang)操作(zuo)規程，有權(quan)拒(ju)絕違(wei)章(zhang)指揮和(he)冒險(xian)作(zuo)業，對(dui)甲方(fang)管理人員(yuan)漠視(shi)職工(gong)安全(quan)(quan)和(he)健康的行為有權(quan)進行檢舉和(he)控告。
七、勞動紀律
甲(jia)方(fang)可以(yi)依(yi)法制(zhi)定企業(ye)規章制(zhi)度(du)(du)和勞動(dong)紀(ji)(ji)律對乙(yi)方(fang)實行管理，已經制(zhi)定的規章制(zhi)度(du)(du)和勞動(dong)紀(ji)(ji)律應(ying)當及時告知(zhi)乙(yi)方(fang)。乙(yi)方(fang)應(ying)當嚴格遵守甲(jia)方(fang)依(yi)法制(zhi)定的各項規章制(zhi)度(du)(du)和勞動(dong)紀(ji)(ji)律。
八、勞動合同的解除、變更和終止
1．經甲乙雙方協商一致(zhi)，本合(he)同可以變(bian)更或解(jie)除。
2．有(you)下列情況之(zhi)一的(de)，甲方(fang)可以隨時解除本合(he)同：
①乙方在試用(yong)期間被證明不符合招用(yong)條件的；
②乙方提供虛假身份(fen)證(zheng)(zheng)、資格(ge)證(zheng)(zheng)、上崗證(zheng)(zheng)、勞動關(guan)系狀況(kuang)證(zheng)(zheng)明的；
③乙方嚴重違反甲方勞動紀(ji)律(lv)或規章制度的；
④乙(yi)方有偷(tou)竊、打(da)架斗(dou)毆、賭博(bo)等(deng)行為(wei)，經(jing)教育仍不悔改的；
⑤乙方(fang)(fang)嚴重失職、營私舞弊，給(gei)甲方(fang)(fang)利益造成重大(da)損失的；
⑥乙方(fang)被依(yi)法(fa)追究刑事責任的(de)。
3．有下列情況(kuang)之一的，乙方(fang)可以隨時通(tong)知甲方(fang)解除(chu)本合同：
①在試(shi)用(yong)期(qi)內的；
②甲方以暴力、威脅(xie)或(huo)者非法限制(zhi)人身自由的(de)手段(duan)強迫勞動的(de)；
③甲方不能按(an)照勞(lao)(lao)動合同的(de)約定支(zhi)付(fu)勞(lao)(lao)動報酬的(de)；
④甲(jia)方(fang)不(bu)能按(an)照國家規(gui)定和本合同(tong)約(yue)定確(que)保勞動(dong)條件的。
4．有下列情況之一(yi)的，勞動合同終止：
①固定期限勞動合(he)同，合(he)同期滿甲乙(yi)雙方任何一方不再(zai)續訂的；
②以完成一定的(de)工作(zuo)(zuo)為(wei)期限的(de)勞動合同，工作(zuo)(zuo)完成的(de)。
九、違約責任
1．甲方未(wei)按本合同(tong)規定期限發(fa)放(fang)工(gong)資，且未(wei)征得乙方同(tong)意(yi)的，除須全額補發(fa)工(gong)資外，還(huan)應當按每(mei)天____元(人民幣(bi)大寫：____)的標準向乙方支付(fu)違約金(自本合同(tong)第(di)三條第(di)4款約定的發(fa)放(fang)期限屆滿(man)之(zhi)日起(qi)算)。
2．任何一方違反本合同給對方造成損失(shi)的(de)，應予(yu)賠償。
3．其他：_________________________________________________
十、雙方約定的其他事項
雙方約定：_________________________________________________
十一、勞動爭議處理
1．甲乙雙方因履行本合同發生(sheng)勞動(dong)爭(zheng)議時，可協商解決；協商不成(cheng)的，任何一方可以在勞動(dong)爭(zheng)議發生(sheng)之日(ri)起(qi)(qi)60日(ri)內向勞動(dong)爭(zheng)議仲裁(cai)(cai)委員會(hui)申請仲裁(cai)(cai)。任何一方對仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決不服的，可以自(zi)收(shou)到仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決書之日(ri)起(qi)(qi)15天內向人(ren)民法院提起(qi)(qi)訴訟(song)。
十二、其他事項
1．本合(he)同未盡事宜，或與(yu)現(xian)行法(fa)律法(fa)規(gui)、本省市規(gui)定有抵觸的內容，按法(fa)律法(fa)規(gui)和本省市規(gui)定執行。
2．本(ben)合同經甲乙雙(shuang)方簽(qian)字蓋(gai)章(zhang)后生(sheng)效(xiao)，雙(shuang)方必(bi)須嚴格(ge)履行。本(ben)合同簽(qian)訂后，雙(shuang)方各執一份。
甲(jia)方：(蓋章)_______________________ 乙方：(簽字)____________
甲(jia)方法定(ding)代表人(委(wei)托代理人)：_______
____________年____________月(yue)(yue)_______日 _______年______月(yue)(yue)_______日
農民工勞動合同4
甲方(用人單位)名稱： 法(fa)定代(dai)表(biao)人： 所有(you)制(zhi)性質： 地址
乙方：(勞動者)姓名： 性(xing)別(bie)：出生年(nian)月： 民族： 文化程度： 居民身份(fen)證號(hao)碼： 住(zhu)址：
根(gen)據《中華人民共和(he)國(guo)勞動法》以及有關法律、法規、規章和(he)政策的規定，經雙方(fang)平(ping)等(deng)協(xie)商，乙方(fang)為甲方(fang)城鎮(農民)合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第 款確定：
(一)本合(he)同為有固定期(qi)限的勞動合(he)同。合(he)同期(qi)從(cong) 年 月(yue) 日(ri)起至 年 月(yue) 日(ri)止。其中熟練(lian)期(qi)(培訓期(qi)、見(jian)習期(qi))從(cong) 年 月(yue) 日(ri)起至 年 月(yue) 日(ri)止;試用期(qi)從(cong) 年 月(yue) 日(ri)起至 年 月(yue) 日(ri)止。
(二)本合(he)同(tong)(tong)為無(wu)固(gu)定(ding)期(qi)(qi)限的勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)。合(he)同(tong)(tong)期(qi)(qi)從年月(yue)日起(qi)至法定(ding)或約定(ding)的解除(終止(zhi)(zhi))合(he)同(tong)(tong)的條件出現時止(zhi)(zhi)。其(qi)中(zhong)熟練期(qi)(qi)(培訓期(qi)(qi)、見(jian)習期(qi)(qi))從 年 月(yue) 日起(qi)至 年 月(yue) 日止(zhi)(zhi);試用期(qi)(qi)從 年 月(yue) 日起(qi)至 年 月(yue) 日止(zhi)(zhi)。
(三)本合(he)同(tong)為(wei)以完成一(yi)定工作(zuo)為(wei)期(qi)限的勞動合(he)同(tong)。合(he)同(tong)期(qi)從(cong)之日(ri)(ri)起(qi)至之日(ri)(ri)止(起(qi)訖時(shi)間必須(xu)明確具(ju)體)。其(qi)中熟練期(qi)(培訓期(qi)、見習(xi)期(qi))從(cong) 年(nian) 月(yue) 日(ri)(ri)起(qi)至 年(nian) 月(yue) 日(ri)(ri)止;試用期(qi)從(cong) 年(nian) 月(yue) 日(ri)(ri)起(qi)至 年(nian) 月(yue) 日(ri)(ri)止。
二、工作內容。
乙方(fang)同(tong)意按甲方(fang)生產(工作)需要，在
崗位(工(gong)(gong)種(zhong))工(gong)(gong)作(zuo)，完成該崗位(工(gong)(gong)種(zhong))所承擔的各項工(gong)(gong)作(zuo)內容(rong)。
三，勞動保護和勞動條件。
甲乙(yi)雙方都必須嚴格(ge)執(zhi)行國家有關工作(zuo)時間、生(sheng)產安(an)(an)全、勞動保護(hu)(hu)(hu)、衛生(sheng)健(jian)康等規(gui)(gui)定(ding)。甲方應為乙(yi)方提供符合規(gui)(gui)定(ding)的勞動保護(hu)(hu)(hu)設施、勞動防護(hu)(hu)(hu)用品及其他勞動保護(hu)(hu)(hu)條(tiao)件(jian)。乙(yi)方應嚴格(ge)遵守各項安(an)(an)全操作(zuo)規(gui)(gui)程(cheng)。
四、勞動報酬。
乙方熟練(lian)(lian)期(qi)(培(pei)訓期(qi)、見習期(qi)、試用(yong)期(qi))間的月工資(zi)為 元;熟練(lian)(lian)期(qi)(培(pei)訓期(qi)、見習期(qi)、試用(yong)期(qi))滿的定級工資(zi)為 元。
乙方(fang)月工資為 元。
工(gong)資發放日為每(mei)月 日，甲(jia)方(fang)不得無故拖欠。
乙(yi)方工(gong)資的增減，獎金、津貼、補貼、加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點(dian)工(gong)資的發放(fang)，以及特殊(shu)情(qing)況下(xia)的工(gong)資支付(fu)等(deng)，均(jun)按(an)相關(guan)法律、法規(gui)、規(gui)章、政策以及甲方依(yi)法制定(ding)的規(gui)章制度(du)執行(xing)。
五、勞動紀律。
甲(jia)乙雙方(fang)(fang)應嚴格遵守(shou)法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章和政策。甲(jia)方(fang)(fang)應依法(fa)制定各項具體的內部管理制度(du)。乙方(fang)(fang)應服從甲(jia)方(fang)(fang)的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
(一(yi))具有下列情形之一(yi)，經(jing)甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方協商同意，可以變更本合同的相關內容：
1、本(ben)合(he)同(tong)訂立時所依(yi)據的客觀情況發(fa)生重大(da)變化，致使本(ben)合(he)同(tong)無法履行的;
2、乙方不能(neng)從事或者不能(neng)勝任原崗位(工(gong)(gong)種)工(gong)(gong)作的。
(二)乙方具有下列(lie)情(qing)形之一的，甲方可以解(jie)除(chu)勞動合同：
1、在(zai)試用期間(jian)被(bei)證明不符合(he)錄用條件(jian)的;’
2、嚴(yan)重違反勞動紀律或者甲方規章制(zhi)度的;
3、嚴(yan)重(zhong)失職，營(ying)私舞弊，對甲方利益造成重(zhong)大損害的;
4、被依法追究刑(xing)事責任的。
(三(san))具有下列情(qing)形(xing)之一的，甲(jia)方可以解除(chu)勞動(dong)合(he)同，但(dan)是應當提(ti)前三(san)十(shi)日(ri)以書面(mian)形(xing)式通知乙方本人：
1、乙方患病或非因(yin)工負傷，醫療期滿后，不能從事原(yuan)工作(zuo)也不能從事由(you)甲(jia)方另行安排的(de)工作(zuo)的(de);
2、乙(yi)方不(bu)能勝任工作，經過(guo)培訓或者調整工作崗位，仍不(bu)能勝任工作的(de);
3、乙方不(bu)能從事或(huo)者不(bu)能勝任原崗位(wei)(工種)工作，經甲乙雙方協(xie)(xie)商(shang)又(you)不(bu)能就變更本合同(tong)達成協(xie)(xie)議的;
4、本合(he)(he)同訂立時所依據的客觀情況發生(sheng)重大變(bian)化，致使本合(he)(he)同無法履行，經甲乙雙方協(xie)商不能就變(bian)更本合(he)(he)同達成協(xie)議的。
(四)甲方(fang)瀕臨破產(chan)進行(xing)法定整頓期間或(huo)者生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)狀況發生(sheng)嚴(yan)重(zhong)困(kun)難，達到政(zheng)府規定的嚴(yan)重(zhong)困(kun)難企業標準，確需裁減人員的，應(ying)當提前三十日向(xiang)工(gong)(gong)會或(huo)者全體職工(gong)(gong)說明情(qing)況;聽取工(gong)(gong)會或(huo)者職工(gong)(gong)的意見，并以書面形式向(xiang)勞(lao)動(dong)行(xing)政(zheng)部門報告后，可以解除勞(lao)動(dong)合同。
(五)乙方(fang)(fang)具有(you)下(xia)列情形(xing)之一的(de)，甲方(fang)(fang)不(bu)得依據本條第(三)、(四)款(kuan)的(de)規(gui)定(ding)解除勞動合同(tong)：
1、患職業病或者因(yin)工(gong)負傷并被(bei)勞動鑒(jian)定委員會確(que)認喪(sang)失或者部(bu)分(fen)喪(sang)失勞動能力的;
2、患病或者負傷，在(zai)規定的醫療期(qi)內(nei)的;
3、女職(zhi)工在孕(yun)期、產期、哺乳期內的。
(六(liu))有下列(lie)情形(xing)之(zhi)一(yi)的，乙方(fang)可(ke)以隨時通知甲方(fang)解除(chu)本合同：
1、在試用(yong)期內的(de);
2、甲方以(yi)暴力、威脅(xie)或者非(fei)法限制人身自由的(de)手段強迫勞動的(de);
3、甲(jia)方未(wei)按(an)照本(ben)合同約定支付(fu)勞動報酬的;
4、經(jing)國家有關部門(men)確認，甲方勞(lao)動安全衛生條件惡劣、嚴重危(wei)害乙(yi)方人身(shen)安全和身(shen)體(ti)健康的;
(七)經(jing)甲乙雙(shuang)方(fang)協商一致，本合同可以解除;
(八)本(ben)合同期(qi)滿或者甲乙雙方(fang)約定(ding)的本(ben)合同終止(zhi)條件出現，應當(dang)即行終止(zhi)。由(you)于生產(工作)需要，經雙方(fang)協(xie)商一致，可以續(xu)訂勞動(dong)合同。
七、社會保險和福利
(一)甲(jia)乙(yi)雙方依法參(can)加社(she)會保險(xian)(xian)，按期足額繳納養老保險(xian)(xian)基金(jin)(jin)、失業保險(xian)(xian)基金(jin)(jin)、工傷保險(xian)(xian)基金(jin)(jin)、醫(yi)療保險(xian)(xian)基金(jin)(jin)和生(sheng)育保險(xian)(xian)基金(jin)(jin)。乙(yi)方個人繳納部分，由甲(jia)方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方(fang)(fang)的(de)(de)公休假、午休假、探親假、婚喪(sang)假、女(nv)工孕期(qi)、產期(qi).哺乳(ru)期(qi)待遇以(yi)及解除和(he)終止勞動合同時乙方(fang)(fang)生活補(bu)助(zhu)費(經濟補(bu)償金)、醫療補(bu)助(zhu)費的(de)(de)發放(fang)等(deng)，均按有關(guan)法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)、規(gui)章(zhang)、政策以(yi)及甲方(fang)(fang)依法(fa)制定的(de)(de)規(gui)定執(zhi)行;
(三(san))乙方患職業病(bing)或因工負傷的待遇.因工或因病(bing)死亡的喪葬費(fei)、一(yi)次性撫恤費(fei)、供(gong)養直系(xi)親屬(shu)生(sheng)活困難補(bu)助費(fei)等均按(an)有關法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章、政(zheng)策執行;
(四)乙方(fang)(fang)患(huan)病或負傷(shang)的醫(yi)療(liao)期(qi)及(ji)其待遇(yu)、乙方(fang)(fang)供養(yang)直系親屬的醫(yi)療(liao)待遇(yu)等按法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章、政策和甲方(fang)(fang)依(yi)法(fa)制定的規(gui)定執行。
八、違反勞動合同的責任
(一(yi)(yi))由于甲乙任(ren)(ren)何(he)一(yi)(yi)方(fang)的(de)過(guo)錯造成本(ben)合同不(bu)能履行(xing)或(huo)者不(bu)能完全履行(xing)的(de)，由有過(guo)錯的(de)一(yi)(yi)方(fang)承擔(dan)法(fa)律責任(ren)(ren);如屬雙方(fang)過(guo)錯，根(gen)據實(shi)際情(qing)況，由雙方(fang)分(fen)別承擔(dan)各自的(de)法(fa)律責任(ren)(ren);
(二(er))因不(bu)可(ke)抗力造成(cheng)本合同不(bu)能履行的，可(ke)以不(bu)承(cheng)擔法律責任;
(三)甲乙任何一方(fang)違反本合同，給對方(fang)造成經濟損失的(de)，應(ying)當(dang)根據后(hou)果和責任大(da)小，向對方(fang)支(zhi)付(fu)賠償金。
九、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 %。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合(he)同一(yi)式三份(fen)，甲乙(yi)雙方各執一(yi)份(fen)，鑒(jian)證機關存檔(dang)一(yi)份(fen)。
甲方(蓋章)： 鑒證機關(蓋章)： 鑒證編碼：
乙(yi)方(簽名)： 鑒(jian)證(zheng)人員(蓋章)：
合同(tong)訂立(li)日(ri)期：年月日(ri)鑒證日(ri)期：年月日(ri)
農民工勞動合同5
用人單位(甲方)：_______________
法定(ding)代(dai)表(biao)人(負責人)：___________
企業法人營業執照號碼：___________
單位性質：_______________________
農民工(乙(yi)方)：_________________
性別：___________________________
出生年(nian)月：_______________________
戶口(kou)性質(zhi)：_______________________
戶口所在地址(zhi)：___________________
居民身份證：_____________________
甲(jia)、乙(yi)雙方根據《中(zhong)華人民共和國勞(lao)(lao)動(dong)法》、《江蘇(su)省(sheng)勞(lao)(lao)動(dong)合同條例》和國務(wu)院(yuan)《關于(yu)解決農(nong)民工(gong)權益保護問題的意(yi)見》(國發[20xx]5號)及有關法律、法規等規定，在平等自愿、公正(zheng)公平、協商一致(zhi)、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞(lao)動(dong)合(he)同期(qi)限
經雙方協商(shang)同(tong)意以完成__________工作為勞動(dong)合同(tong)期(qi)限，自_____年_____月(yue)_____日(ri)起(qi)，完成本(ben)項(xiang)工作之日(ri)即為勞動(dong)合同(tong)終止日(ri)，其中試用期(qi)自_____年_____月(yue)_____日(ri)起(qi)至_____年_____月(yue)_____日(ri)止。
二、工作(zuo)內容及要求
乙(yi)方(fang)同意按甲(jia)方(fang)工(gong)作需要安(an)排在__________崗(gang)位(wei)。在勞動(dong)合同期(qi)內，甲(jia)方(fang)可根據工(gong)作需要和(he)乙(yi)方(fang)工(gong)作能(neng)力(li)，變(bian)動(dong)乙(yi)方(fang)的崗(gang)位(wei)，乙(yi)方(fang)服從甲(jia)方(fang)的安(an)排，并相應變(bian)更(geng)勞動(dong)合同。
三、工作時間和休息休假(jia)
甲方嚴格控制加(jia)班加(jia)點，保(bao)證乙方的休息與身體(ti)健(jian)康，依法給予乙方補休或支付加(jia)班加(jia)點工資(zi)。
甲方經勞動保障行政部門批準(zhun)(zhun)，依法執(zhi)行綜合計(ji)算工時和不定(ding)時工作制(zhi)規定(ding)。安排乙方的工作崗(gang)位(wei)屬于：口標準(zhun)(zhun)工時制(zhi)/口綜合計(ji)算工時制(zhi)/口不定(ding)時工作制(zhi)。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方對可能產生職業危害的崗位(wei)，應當(dang)向乙(yi)(yi)方履行如實告知(zhi)的義務，并(bing)在本合同中注明，并(bing)對乙(yi)(yi)方進行勞動安全衛生教(jiao)育，防止(zhi)勞動過程中的事(shi)故，減(jian)少職業危害。
2.甲(jia)方(fang)必(bi)須為乙方(fang)提供符(fu)合國家規定的勞(lao)動安全衛(wei)生條件和必(bi)要的勞(lao)動防護用(yong)品。
3.乙(yi)方在勞動過程(cheng)中(zhong)必須嚴格遵守安(an)全操作規程(cheng)。乙(yi)方對甲方管理人員違章指揮、強(qiang)令冒險作業(ye)，有權拒絕執(zhi)行。
4.甲(jia)方按照國家關(guan)于(yu)女職工、未成年工的特(te)殊保(bao)護規定，對乙方提供(gong)保(bao)護。
五、勞動報酬
甲乙(yi)(yi)(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)應按(an)國(guo)家和省有關(guan)工(gong)資支付(fu)規(gui)定執行，經協商一致可以(yi)實(shi)行分批支付(fu)工(gong)資制度。甲方(fang)應當每月至少一次以(yi)貨幣形式預付(fu)乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)工(gong)資，乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)在法定工(gong)作時間內提供(gong)了正常勞動，甲方(fang)預付(fu)的工(gong)資不(bu)得低(di)于當地(di)最低(di)工(gong)資標(biao)準。甲方(fang)每年(nian)七月結清(qing)(qing)上半年(nian)，第(di)二年(nian)一月份(fen)上旬前(qian)結算(suan)并付(fu)清(qing)(qing)乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)上年(nian)度全年(nian)工(gong)資余額。甲方(fang)應將工(gong)資直接發放給乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)本(ben)人，不(bu)得克扣(kou)或(huo)無故(gu)拖欠乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)的工(gong)資。雙(shuang)方(fang)約定乙(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)日(ri)工(gong)資標(biao)準為元/工(gong)日(ri)。
六、工傷保險
甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)(ying)當根據《工(gong)(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)條例》規定(ding)為乙(yi)方(fang)(fang)參(can)加工(gong)(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)，乙(yi)方(fang)(fang)發生工(gong)(gong)傷(shang)事故的，甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)(ying)及時(shi)救(jiu)治，并(bing)在規定(ding)時(shi)間內向勞(lao)動保(bao)障(zhang)行政部門(men)提(ti)出工(gong)(gong)傷(shang)認定(ding)申(shen)請。
七、勞動紀律
甲方(fang)依法制(zhi)定(ding)的勞動(dong)紀律和規章(zhang)制(zhi)度，應告知乙(yi)方(fang)，乙(yi)方(fang)知悉并同意遵照(zhao)執行。
八、違反勞動合同的責任(ren)
1.勞動(dong)合(he)同一經訂立(li)，即具(ju)有(you)法(fa)律約束力。
2.當(dang)事(shi)人(ren)一(yi)(yi)方故意或者過失違反勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)，致使(shi)勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)不(bu)能(neng)履行(xing)或者不(bu)能(neng)完全履行(xing)，并給另一(yi)(yi)方造成經(jing)濟損(sun)失的，應當(dang)依法承擔賠償責(ze)任。
九、雙(shuang)方(fang)需約(yue)定的其(qi)他事項(xiang)：____________________
十(shi)、勞動爭議處理
1.甲乙雙(shuang)方(fang)因履行本合(he)同(tong)發生勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)，可以協(xie)(xie)商(shang)解(jie)(jie)決(jue)。不愿協(xie)(xie)商(shang)或(huo)者協(xie)(xie)商(shang)不成的，可以向(xiang)本單位勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)調解(jie)(jie)委員(yuan)會申(shen)請調解(jie)(jie);調解(jie)(jie)不成的，可以向(xiang)當地(di)勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會申(shen)請仲(zhong)裁(cai)。
2.甲(jia)方違(wei)反勞(lao)動(dong)法律、法規(gui)和規(gui)章，損害乙(yi)方合法權(quan)益的，乙(yi)方有權(quan)向勞(lao)動(dong)保(bao)障行政部門和建設部門舉(ju)報投(tou)訴。
十一、其他
1.本合同未盡事宜，均按國家(jia)(jia)有關規(gui)定執行，國家(jia)(jia)沒有規(gui)定的，通過雙(shuang)方平等(deng)協商解(jie)決。
2.本合同一式兩份，甲方雙方各(ge)執壹份。
3.本合同于________年________月________日生(sheng)效。
甲方：(蓋章(zhang))____________乙(yi)方：(簽名)________
法(fa)定代表人：(簽名)______
或委托代理人：(簽名)____
簽章日期：________________簽名日期：____________
雙方自愿申請(qing)勞(lao)動合同(tong)鑒證的，應當在勞(lao)動合同(tong)簽訂之日起三十日內向勞(lao)動保障行政部(bu)門提出。
鑒證(zheng)機構(蓋章)______鑒證(zheng)人(簽名)______
鑒證日期(qi)：__年(nian)__月___日
農民工勞動合同6
根據《中華人民共和國勞(lao)動合(he)同法》及相關法律(lv)、法規(gui)的規(gui)定，甲乙(yi)雙(shuang)方遵循合(he)法、公平、平等自愿、協商(shang)一(yi)致、誠實信(xin)用的原則訂立本合(he)同。
第一條(tiao) 本合同(tong)期(qi)限類型為(wei) （固定期(qi)限/無(wu)固定期(qi)限/以完成一定工作任務為(wei)期(qi)限），自(zi)(zi) 年 月 日(ri)(ri)起至 止。其(qi)中，試用期(qi)（有/無(wu)），自(zi)(zi) 年 月 日(ri)(ri)起至 年 月 日(ri)(ri)止。
第二條 甲方(fang)(fang)(fang)安排乙方(fang)(fang)(fang)從事的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)內(nei)容(rong)為 ，工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)地點(dian)為 乙方(fang)(fang)(fang)應按照(zhao)甲方(fang)(fang)(fang)安排的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)內(nei)容(rong)及要求，認(ren)真履行(xing)崗位職責，按時完成工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任務。
第三條 甲方安排(pai)乙方執行 工(gong)時工(gong)作制（標準工(gong)時/綜合計算工(gong)時/不定時）。
第四條 甲方(fang)于每月 日前以現金或轉賬形式(shi)及時(shi)足額(e)支付乙方(fang)工(gong)(gong)資(zi)(zi)，工(gong)(gong)資(zi)(zi)（計(ji)時(shi)/計(ji)件）標準(zhun)為 。其中，試用期(qi)期(qi)間的工(gong)(gong)資(zi)(zi)標準(zhun)為 。
第五條 甲(jia)方(fang)(fang)應當按照國(guo)家和地方(fang)(fang)有關規(gui)定(ding)為乙方(fang)(fang)繳納社會保險費(fei)，具體項(xiang)目為 。乙方(fang)(fang)負(fu)擔的部分由(you)甲(jia)方(fang)(fang)負(fu)責代(dai)扣代(dai)繳。
第六條 甲方為乙(yi)方提供安(an)全生產培訓(xun)，并提供符(fu)合國(guo)家(jia)規定(ding)的(de)勞動(dong)安(an)全衛生條件和必要的(de)勞動(dong)防護(hu)用品。安(an)排乙(yi)方從事(shi)有(you)職(zhi)業危害(hai)作業的(de)，應當定(ding)期(qi)為乙(yi)方進(jin)行健康檢查。乙(yi)方在勞動(dong)過程(cheng)(cheng)中(zhong)應嚴格遵守各項(xiang)制度規范和操作規程(cheng)(cheng)。
乙(yi)方發生工傷時，甲(jia)方應當(dang)及時采取措施使乙(yi)方得到救治，并按照《工傷保險條例(li)》的規定，向(xiang)乙(yi)方支付相應的工傷待遇(yu)。
第(di)七條 甲(jia)乙(yi)雙方應當按照《勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)法》的相關(guan)規(gui)定履行、變更、解(jie)除、終止本(ben)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)。符合(he)(he)《勞(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)法》有關(guan)規(gui)定情(qing)形的，甲(jia)方應當依法支付乙(yi)方經濟(ji)補償(chang)。
第(di)八條 甲(jia)(jia)方(fang)違法解除或(huo)者終止本合同，乙方(fang)要求繼(ji)續(xu)(xu)(xu)履(lv)(lv)(lv)行(xing)本合同的(de)(de)，甲(jia)(jia)方(fang)應(ying)當繼(ji)續(xu)(xu)(xu)履(lv)(lv)(lv)行(xing)；乙方(fang)不(bu)要求繼(ji)續(xu)(xu)(xu)履(lv)(lv)(lv)行(xing)本合同或(huo)者本合同已經不(bu)能繼(ji)續(xu)(xu)(xu)履(lv)(lv)(lv)行(xing)的(de)(de)，甲(jia)(jia)方(fang)應(ying)當依法按照經濟補償標準(zhun)的(de)(de)二(er)倍向(xiang)乙方(fang)支付(fu)賠(pei)償金。
第(di)九(jiu)條 雙(shuang)方約(yue)定(ding)的(de)其它事項：
第(di)十條 本合同自甲乙雙方(fang)簽字或(huo)者蓋章之(zhi)日起生效(xiao)。本合同一式二(er)份，甲乙雙方(fang)各執(zhi)一份。
甲方(fang)（公章） 乙方(fang)（簽(qian)字）
法定代表人（主(zhu)要負(fu)責人）
或者委托(tuo)代理人簽字(zi)
簽字日期(qi)： 年(nian) 月 日 簽字日期(qi)： 年(nian) 月 日
農民工勞動合同7
甲(jia)方(用人單位)全稱：
法定代表人：
單位地址：
委托代理人：
本市(縣(xian)、區)辦(ban)公(gong)地(di)址：
乙方(勞動者)姓名(ming)：
居民身份(fen)證號(hao)碼：
戶籍所在地： 省(自治(zhi)區、市) 市 縣(區) 鄉(xiang)(鎮) 村(cun)(街)
本市(縣、區)住(zhu)址(zhi)：
根據(ju)《中華人(ren)民共和國勞動法(fa)》、《浙江省勞動合同(tong)辦法(fa)》等(deng)有(you)關(guan)規定，甲乙雙方在平(ping)等(deng)自愿(yuan)的基(ji)礎(chu)上，經(jing)協(xie)商一致訂立本合同(tong)。
一、合同期限
第(di)一條(tiao) 本合(he)同期限為(從(cong)下列(lie)a、b中選擇)：
a.有固定期(qi)(qi)限的勞動合同。合同期(qi)(qi)自 年 月 日起，至 年 月 日止;
b.以完成一定的(de)(de)工作為期(qi)限(xian)的(de)(de)勞(lao)動合同。雙方的(de)(de)具體約(yue)定為：
第二條 試(shi)用(yong)期約定為(從下(xia)列a、b中選擇)：
a.無試用期;
b.試用期自(zi) 年(nian) 月(yue)(yue) 日起，至 年(nian) 月(yue)(yue) 日止。
二、勞動崗位和(he)工作內容
第三條(tiao) 甲(jia)(jia)方(fang)(fang)安排乙方(fang)(fang)從事工(gong)種(崗位(wei))。根據(ju)生產(chan)經營(ying)的(de)需(xu)要，在(zai)乙方(fang)(fang)能(neng)夠勝任的(de)前提下(xia)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)可以合(he)(he)理(li)變更乙方(fang)(fang)的(de)工(gong)作崗位(wei)和任務。乙方(fang)(fang)應完成甲(jia)(jia)方(fang)(fang)合(he)(he)理(li)分配的(de)生產(chan)任務。
三、勞動報酬
第四(si)條 甲方根據國家(jia)有(you)關規定(ding)和乙(yi)方工(gong)作崗位，確定(ding)乙(yi)方工(gong)資(zi)(zi)標準(zhun)(zhun)為(從下列(lie)a、b、c中選(xuan)擇;無論采用何種標準(zhun)(zhun)，每(mei)月工(gong)資(zi)(zi)總額均不得低于項目所在地政府(fu)規定(ding)的(de)最低工(gong)資(zi)(zi)標準(zhun)(zhun))：
a.按月工資(zi)(zi)標準計算勞動報酬(chou)，每(mei)月工資(zi)(zi)為￥ 元(人民幣大寫： );
b.按工(gong)日工(gong)資(zi)標準(1工(gong)日=8工(gong)時)、根據乙(yi)方實(shi)際(ji)工(gong)作(zuo)時間計算勞(lao)動報酬(chou)，每工(gong)日工(gong)資(zi)為￥ 元(人民幣大寫： );
c.根據乙方(fang)完成工作量計算勞(lao)動報酬，具體(ti)標準為(wei)：
第五條 甲方應(ying)按本合(he)同(tong)附件樣(yang)式(shi)制(zhi)作(zuo)記(ji)工(gong)考(kao)勤卡(ka)(ka)(ka)，交乙(yi)方保管，作(zuo)為(wei)計算工(gong)資(zi)的原始(shi)憑(ping)證。甲方應(ying)指定專(zhuan)人作(zuo)為(wei)記(ji)工(gong)員，對乙(yi)方每天(tian)工(gong)作(zuo)內(nei)容、工(gong)作(zuo)時間(工(gong)作(zuo)量)等在記(ji)工(gong)考(kao)勤卡(ka)(ka)(ka)上予以(yi)記(ji)錄;甲方項目部應(ying)在每月月中和月末對記(ji)工(gong)考(kao)勤卡(ka)(ka)(ka)上的記(ji)錄進行審(shen)核(he)、確認(ren)。
第六條(tiao) 對于(yu)乙方(fang)(fang)非因本人原因而全天(tian)(tian)不能工(gong)作的(de)，甲方(fang)(fang)按每天(tian)(tian) ￥元(人民幣(bi)大寫：)的(de)標準(zhun)計算(suan)誤工(gong)費，列入當月工(gong)資支付給乙方(fang)(fang)。
第七(qi)條 工資按(an)月支付，具體支付、結算(suan)方式(shi)為
(從下列(lie)a、b中選擇;無論采用(yong)何種支付、結算方式，每月支付額均不得低(di)于項(xiang)目所在地政府規(gui)定(ding)的最低(di)工資標準)：
a、每月 日前結算付清(qing)上月工資;
b.每(mei)月 日前(qian)支付￥ 元(yuan)(人民幣大寫： )，余款按如下約(yue)定結(jie)算支付：
第(di)八(ba)條 工(gong)資發(fa)放(fang)方式為(wei)(從下(xia)列a、b中選擇)：
a.銀行代發：甲方(fang)為乙方(fang)在銀行開立工(gong)資結算賬(zhang)(zhang)戶，工(gong)資發放(fang)均通過此賬(zhang)(zhang)戶進行;
b.現(xian)金(jin)發放：甲(jia)方(fang)(fang)直接向乙方(fang)(fang)發放現(xian)金(jin)，乙方(fang)(fang)本人憑身(shen)份證原件領取并簽名確認。
四、工作時間
第九條 工(gong)作時間為(從下列(lie)a、b中選(xuan)擇)：
a.人實行標準工(gong)時制。乙方每(mei)(mei)天工(gong)作8小時，每(mei)(mei)周(zhou)工(gong)作4小時，休息2天。
b.甲方根據建筑業生產特點實行(xing)不定(ding)時工作(zuo)(zuo)制(zhi)或綜合(he)計算工時工作(zuo)(zuo)制(zhi)等其他(ta)工作(zuo)(zuo)和休息辦(ban)法，并(bing)報勞動(dong)部(bu)門備案。甲方應按照國家法律、法規和我(wo)省有關(guan)規定(ding)，合(he)理安排乙方的工作(zuo)(zuo)和休息時間(jian)。
五、社(she)會保險和福利待(dai)遇
第十條 甲方(fang)依法(fa)參加工傷(shang)社會保險(xian)，按規定(ding)繳(jiao)納工傷(shang)保險(xian)費。其他(ta)保險(xian)和福利待遇按國(guo)家和我省有(you)關(guan)規定(ding)以及(ji)雙方(fang)約定(ding)執行，具體如下：
六、勞動保護
第十一(yi)條 甲(jia)方應按照國(guo)家和行業(ye)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)衛(wei)生(sheng)(sheng)、安全生(sheng)(sheng)產等相(xiang)關規(gui)定(ding)，向乙方提供合格的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)安全衛(wei)生(sheng)(sheng)條件(jian)和必需的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)工具、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)保護用品，對從事有職業(ye)危害作業(ye)的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者定(ding)期進行健康(kang)檢查(cha)，改(gai)善生(sheng)(sheng)產、生(sheng)(sheng)活條件(jian)，保障乙方的安全和健康(kang)。
第十二條(tiao) 甲(jia)方(fang)應對(dui)乙方(fang)進行上崗前安全生產教育。乙方(fang)從事特(te)種作(zuo)業(ye)的必須經過(guo)專門(men)培(pei)訓并取得(de)特(te)種作(zuo)業(ye)資格后(hou)持證上崗。
第十三條 甲方為乙方提供(gong)的宿舍、食堂、飲(yin)用(yong)水、洗(xi)浴、公廁等(deng)基本生活(huo)條件應達(da)到安全、衛生要求，其(qi)中建筑(zhu)施(shi)工現場要符(fu)合(he)《建筑(zhu)施(shi)工現場環(huan)境與衛生標準(zhun)》(jcj146-24)。
第(di)十四(si)條 乙方在勞動過程中(zhong)應嚴格遵(zun)守安(an)全(quan)生產、文明(ming)施工等制度和各項(xiang)操作規程，有權拒絕違章(zhang)指(zhi)揮和冒險作業，對甲(jia)方管(guan)理人(ren)員漠視職工安(an)全(quan)和健康的行為有權進行檢舉和控(kong)告。
七、勞動紀律
第(di)十(shi)五條 甲方(fang)(fang)可以依法制(zhi)定(ding)企(qi)業(ye)規章制(zhi)度和勞動(dong)紀(ji)(ji)律對乙(yi)方(fang)(fang)實行管(guan)理，已經(jing)制(zhi)定(ding)的規章制(zhi)度和勞動(dong)紀(ji)(ji)律應當(dang)及時告知乙(yi)方(fang)(fang)。乙(yi)方(fang)(fang)應嚴格遵守甲方(fang)(fang)依法制(zhi)定(ding)的各(ge)項規章制(zhi)度和勞動(dong)紀(ji)(ji)律。
八、本合同的解除(chu)、變更、終止
第十六條(tiao) 經甲(jia)乙雙方協商一致，本合同(tong)可以變更或(huo)解除(chu)。
第十七(qi)條(tiao) 有下列(lie)情況之一的，甲(jia)方可以隨時解(jie)除(chu)本合同：
1.乙方(fang)在試用期間被證明不符合(he)招用條件(jian)的;
2.乙(yi)方提供虛假身份證、資(zi)格證、上崗(gang)證、勞動關系狀況證明的;
3.乙方嚴重違反甲方勞(lao)動紀律或(huo)規章制度的;
4.乙方(fang)有偷竊、打架斗毆(ou)、賭(du)博等(deng)行為，經教育仍不(bu)悔改(gai)的;
5.乙方嚴重失職(zhi)、營(ying)私舞(wu)弊，給(gei)甲方利益造(zao)成重大損害的(de);
6.乙方被依法追究刑事責任(ren)的。
第十八條 有下列情況之(zhi)一的，乙方(fang)可以隨時通知甲方(fang)解除(chu)本(ben)合同：
1.在試用(yong)期(qi)內的;
2.甲(jia)方(fang)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手(shou)段強(qiang)迫勞動的;
3.甲方不(bu)能按照勞(lao)動合同約定支付(fu)勞(lao)動報酬的;
4.甲方不能按照國(guo)家規定(ding)和本合同約定(ding)確保勞(lao)動條件的。
第十九條 有下列情(qing)況之一的，勞動合(he)同終止：
1.固定期限(xian)的(de)勞(lao)動合同，合同期滿甲乙雙方任(ren)何一方不再續訂的(de);
2.以完(wan)成一定的(de)(de)工作(zuo)為期限的(de)(de)勞動合同，工作(zuo)完(wan)成的(de)(de)。
第二十條 本(ben)合同解(jie)除或終(zhong)止(zhi)之日(ri)(ri)起5日(ri)(ri)內，甲(jia)方要與乙方進行工資(zi)結算，并一次性付(fu)清所(suo)有未發放工資(zi)。
農民工勞動合同8
甲方(fang)（用人單位）簡(jian)明情(qing)況(kuang)
乙方（勞動(dong)者）簡明情(qing)況
根據《中華人民(min)共和(he)國(guo)勞動合同(tong)法(fa)》及相(xiang)關法(fa)律法(fa)規的(de)規定，甲乙雙方遵循合法(fa)、公平(ping)、平(ping)等自愿(yuan)、協商一致、誠實信用的(de)原則訂立本合同(tong)。
第(di)一條 本(ben)合(he)同期限類型為：
1。固定期限：自 年(nian) 月(yue)(yue) 日起至 年(nian) 月(yue)(yue) 日止。
2。以完成(cheng) 工(gong)作(zuo)任務為(wei)期限：自(zi) 年(nian) 月(yue) 日(ri)起，預計(ji)至 年(nian) 月(yue) 日(ri)止。工(gong)作(zuo)任務完成(cheng)經甲方驗收后，則本合同(tong)即行終止。 3。無固定期限：自(zi) 年(nian) 月(yue) 日(ri)起。 第二條 乙方在甲方從事(shi)的工(gong)作(zuo)內容（工(gong)作(zuo)崗位和工(gong)作(zuo)任務）為(wei) ，工(gong)作(zuo)地點為(wei) 。
第三條 乙方工作(zuo)時(shi)間執(zhi)行(xing) 工時(shi)工作(zuo)制(zhi)（標準/綜合計算/不定(ding)時(shi)），周休息(xi)日為(wei) 。乙方工作(zuo)期間按國(guo)家和省相關規定(ding)享受休息(xi)休假權(quan)利。
甲方(fang)根據需要(yao)安(an)排乙方(fang)在法(fa)定標(biao)準工作時(shi)間以外工作的，應(ying)依法(fa)支付(fu)加班工資。
第四條 甲方(fang)于(yu)每(mei)月 日前以(yi)現金(jin)或委托銀行(xing)代發形(xing)式足額支(zhi)付(fu)乙方(fang)工(gong)資，工(gong)資標準為(wei) 。
第(di)五條 甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)應依法參加(jia)社(she)會(hui)保(bao)險。甲(jia)方(fang)應在招(zhao)用工之(zhi)日起一(yi)個(ge)月內與(yu)乙方(fang)簽訂勞(lao)動合同(tong)，并及時(shi)為乙方(fang)辦理參加(jia)社(she)會(hui)保(bao)險手續。
第六條 甲方(fang)為(wei)乙方(fang)提(ti)供安全生產培訓(xun)，并提(ti)供符合國家規(gui)(gui)定的勞動安全衛生條件(jian)和(he)必要(yao)的勞動防護用品。乙方(fang)從(cong)事有職業危害作業的，甲方(fang)應(ying)采取職業危害防護措施，乙方(fang)在勞動過程(cheng)中應(ying)嚴(yan)格遵守(shou)各項制度規(gui)(gui)范和(he)操(cao)作規(gui)(gui)程(cheng)。
乙方(fang)因工作遭受事(shi)故傷(shang)害或被診斷、鑒(jian)定(ding)為職業(ye)病時，甲方(fang)應當及時采取措施使(shi)乙方(fang)得到救(jiu)治，并(bing)按規定(ding)為乙方(fang)申報工傷(shang)認定(ding)及勞動能力鑒(jian)定(ding)。
第七條 其他約定(ding)事項：
第(di)八條 本合同自(zi)甲乙雙方簽字蓋章之(zhi)日起生效。本合同一(yi)式二份，甲乙雙方各執(zhi)一(yi)份。
甲(jia)方：（公(gong)章） 乙方：（簽(qian)字）
法定代(dai)表(biao)人（或主要(yao)負責人）
合同簽訂日期：
農民工勞動合同9
甲方（用(yong)人單位）___________________________
乙方（勞動者）姓名_________________________
性(xing)別__________________出生年月______________
身份證號碼__________________________________
戶口所在地_________省_________縣（市(shi)、區）_________鄉_________村。
根據(ju)《中(zhong)華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商(shang)一(yi)致(zhi)，自愿簽(qian)訂本(ben)合(he)同(tong)，共同(tong)遵(zun)守本(ben)合(he)同(tong)所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙(shuang)方(fang)協商一致，勞動(dong)合同期(qi)限采取下(xia)列第_________種形式：
1、有固定期限(xian)勞動合同
本合同于_________年_________月(yue)_________日(ri)(ri)(ri)生效(xiao)，于_________年_________月(yue)_________日(ri)(ri)(ri)終止(zhi)。其中(zhong)試用期自_________年_________月(yue)_________日(ri)(ri)(ri)始，至_________年_________月(yue)_________日(ri)(ri)(ri)止(zhi)。
2、無固定期限。其(qi)中試(shi)用(yong)期自_________年_________月(yue)_________日(ri)始，至(zhi)_________年_________月(yue)_________日(ri)止。
3、以完成(cheng)一定工(gong)作為期限。本合(he)同(tong)(tong)生(sheng)效日(ri)期為_________年_________月(yue)_________日(ri)；以乙方(fang)完成(cheng)_________工(gong)作（任(ren)務）為合(he)同(tong)(tong)終止(zhi)時間。
二、工作內容和工作時間
甲方(fang)(fang)招用(yong)乙方(fang)(fang)擔任_________崗位（工種）工作。乙方(fang)(fang)的上崗證號碼為(wei)_________。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方(fang)(fang)(fang)應(ying)當在乙(yi)方(fang)(fang)(fang)上崗(gang)(gang)前進行安全生產教育，對從事電氣(qi)焊、土建(jian)、水電設備安裝等(deng)特殊工種(zhong)的乙(yi)方(fang)(fang)(fang)進行崗(gang)(gang)前培(pei)訓，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)取得相應(ying)的操作證書方(fang)(fang)(fang)可上崗(gang)(gang)。
2、甲方根據(ju)生(sheng)(sheng)產崗位的需要(yao)(yao)，按照國家(jia)勞動安(an)(an)全、衛生(sheng)(sheng)的有關(guan)規(gui)定為乙方配備必要(yao)(yao)的安(an)(an)全防護措施(shi)，發放(fang)必要(yao)(yao)的勞動保護用品。其中建筑施(shi)工現場要(yao)(yao)符合(he)《建筑施(shi)工現場環境與衛生(sheng)(sheng)標(biao)準(zhun)》。
3、甲方(fang)將根據國(guo)家(jia)有(you)關(guan)法(fa)律法(fa)規，建立安(an)全生(sheng)產制(zhi)度；乙方(fang)應(ying)當嚴格遵守甲方(fang)的勞(lao)動安(an)全制(zhi)度，嚴禁違(wei)章作業(ye)，防止(zhi)勞(lao)動過(guo)程中的事(shi)故，減少職業(ye)危(wei)害。
四、工資待遇和保險待遇
1、乙方在(zai)試(shi)用期(qi)間的月工資(zi)(zi)（或(huo)日(ri)工資(zi)(zi)）為(wei)_________元，試(shi)用期(qi)滿后月工資(zi)(zi)（或(huo)日(ri)工資(zi)(zi)）為(wei)_________元。雙方約定的工資(zi)(zi)不(bu)得低于當地最低工資(zi)(zi)標準。
2、甲方安排乙方加班(ban)加點，應按照《勞動(dong)法》等(deng)規定支付加班(ban)加點工(gong)資。
3、甲(jia)方(fang)應在每月_________日發放乙(yi)方(fang)的(de)工資，并由乙(yi)方(fang)簽(qian)字(zi)確認。
甲方在勞(lao)動合同(tong)終止、解(jie)除后應當(dang)一次性付(fu)清乙方的工資。
甲乙雙方對工資(zi)支(zhi)付的(de)其他約(yue)定____________________________________。
1、甲乙雙方(fang)依法參(can)加社會保險。
2、乙方患職業(ye)病或因工(gong)負傷或因工(gong)死亡的有(you)關待遇，按照國家、省有(you)關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章(zhang)制度、勞動紀律和(he)安全技(ji)術操作規程。
2、甲方有下(xia)列(lie)情形(xing)之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（一）在(zai)試用期內(nei)的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫(po)勞動的；
（三）甲方侮辱、體(ti)罰、毆打、非法搜(sou)查和拘禁乙方的(de)；
（四）甲方未按照國家規定(ding)和(he)勞動(dong)合同約定(ding)支(zhi)付(fu)勞動(dong)報酬或者提(ti)供(gong)勞動(dong)安全、衛生(sheng)條(tiao)件的。
15、乙(yi)方有下列情形之一的(de)，甲(jia)方可以(yi)隨時解除勞(lao)動合同：
（一）在試用(yong)(yong)期(qi)內被證明不(bu)符合錄用(yong)(yong)條件的；
（二）有打架斗(dou)毆、偷(tou)竊、賭博、擅自停工等(deng)嚴(yan)重(zhong)違紀行為；
（三）嚴重(zhong)失職或(huo)者營私舞弊，對甲方利益造(zao)成重(zhong)大損害的；
（四）被(bei)勞動(dong)教養或被(bei)追究刑事責(ze)任的；
（五）不(bu)服從甲方(fang)正當工作安排的；
（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xian)場安(an)全管理規定(ding)的。
16、乙方(fang)(fang)解除本合同，應當(dang)提前_________日（不超過(guo)30天）以書面形式通知甲方(fang)(fang)，不得擅自(zi)離職。
17、期滿或雙方約定的勞動合同(tong)終止條(tiao)件出現的，本合同(tong)即行(xing)終止。
六、經濟補償和法律責任
1、因甲方原因解除勞動合(he)同(tong)，甲方應(ying)按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
12、乙方在履(lv)行(xing)勞動合(he)同(tong)期間(jian)，因個(ge)人失職給甲方造成(cheng)損失的，應(ying)當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
甲乙雙方約定的其他內容(rong)：____________________________________。
八、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合(he)同(tong)發生爭議(yi)，應當(dang)自勞(lao)動爭議(yi)發生之日(ri)起60日(ri)內向當(dang)地勞(lao)動爭議(yi)仲(zhong)裁委(wei)員會申請(qing)仲(zhong)裁。
2、甲方的規(gui)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力(li)。
3、本合(he)同未盡(jin)事宜或與國家、省規定相(xiang)悖的(de)，按照有關規定執行。
4、本合同(tong)一(yi)(yi)式(shi)二份(fen)(fen)，甲乙雙(shuang)方各執一(yi)(yi)份(fen)(fen)。本合同(tong)自雙(shuang)方蓋章簽字之日起生效。
甲方：__________________
______年(nian)______月______日
乙方：__________________
______年______月______日(ri)
農民工勞動合同10
用人(ren)單位（甲方）全稱：_________
法定(ding)代(dai)表人：____________合同怎么制作_______
單位地址：_____________________
委(wei)托代理人(ren)：___________租房合同________
本地(di)辦公地(di)址(zhi)：_________________
勞動者（乙方）姓合同(tong)大(da)全名：___________
身份證(zheng)號碼：___________________
戶(hu)籍所(suo)在地：__勞(lao)動合同_________________
本地住址：_____________________
根據《中(zhong)華人(ren)合(he)同(tong)格(ge)式(shi)規范圖片(pian)(pian)民共(gong)和(he)國勞(lao)動法》、《杭(hang)州市勞(lao)動合(he)同(tong)條例》等(deng)有關規定，雙方在平等(deng)自愿基礎上(shang)，經協商一致訂立合(he)同(tong)格(ge)式(shi)本合(he)同(tong)。合(he)同(tong)格(ge)式(shi)規范圖片(pian)(pian)
一、勞動合同期限，按下列第_______項確定：
（1）合(he)同期從_______年(nian)____勞動(dong)合(he)同___月_______日(ri)起至_______年(nian)_______月_______日(ri)止。
（2）以完成(cheng)一(yi)定(ding)的工作為期(qi)限，從(cong)至(zhi)止（必須目前具(ju)體的起(qi)訖(qi)時間）。
（3）試用期約定按項確定：______________合(he)同(tong)格式規(gui)范(fan)圖片____________________________
①無試用期；
②試用期從_______年__合(he)同下(xia)載_____月_______日(ri)起至_______年_______月_______日(ri)止。
二、勞動崗位和工作內容
甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)安(an)排乙(yi)方(fang)(fang)(fang)從(cong)事_______工種(zhong)（崗位）。根據生產(chan)經營需要，在乙(yi)方(fang)(fang)(fang)能(neng)夠勝任的(de)前(qian)提下(xia)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)可以(yi)合(he)(he)理(li)變更乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)工作(zuo)崗位和任務(wu)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應按要求完成甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)合(he)(he)理(li)分合(he)(he)同格式配(pei)的(de)生產(chan)任務(wu)。
三、勞動報酬
1、甲方(fang)根據(ju)國(guo)家有(you)關(guan)規定(ding)和乙(yi)方(fang)工作崗(gang)位，按以下項確定(ding)乙(yi)方(fang)工資(zi)標準為：
（1）按月工(gong)資標準計發勞動報酬，每月工(gong)資為_______元（人(ren)民(min)幣大寫：）；
（2）按工(gong)日(ri)工(gong)資(zi)標準（1工(gong)日(ri)= 8工(gong)時(shi)）和乙方實際工(gong)作時(shi)間計發勞(lao)動報酬，每工(gong)日(ri)工(gong)資(zi)為______合同圖片_元（人民幣大(da)寫：_______）；
（3）根據乙(yi)方(fang)完成工(gong)作量計發勞動報酬(chou)，具體標準為：_____________________
無論采(cai)用何種合同格式標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于(yu)項目所在地政(zheng)府規(gui)定的最(zui)低工資標合同格式規(gui)范準。
2、甲方(fang)應按規定(ding)制作(zuo)考勤表(biao)，指定(ding)專人對(dui)乙方(fang)每天工作(zuo)內容(rong)、工作(zuo)時間（工作(zuo)量）等在考勤表(biao)上予以合(he)同格(ge)式記載，并交由乙方(fang)保管，作(zuo)為計算工資(zi)的合(he)同大(da)全原(yuan)始(shi)憑證。
3、乙(yi)方(fang)非因(yin)(yin)本(ben)人原因(yin)(yin)而全(quan)天不能工(gong)作的，甲方(fang)按每(mei)天_勞動合(he)同______元（人民合(he)同幣大(da)寫：__合(he)同簡單___合(he)同大(da)全(quan)__）的標(biao)準計算誤工(gong)費，列入當月工(gong)資支付(fu)給(gei)乙(yi)方(fang)。
4合同、乙方工資(zi)按(an)月(yue)支付(fu)，勞動合同按(an)以下_____合同簡單(dan)__項支付(fu)和結算：
①每月(yue)_______日(ri)前結(jie)算付(fu)清(qing)上月(yue)工資；
②每合同格式規范月_______日前支(zhi)付(fu)_______元（人(ren)民幣大寫(xie)：_______），余款按(an)如下約定(ding)結算(suan)支(zhi)付(fu)：______________
5、工資支付(fu)方式按以(yi)下項確定：
①銀(yin)行(xing)代(dai)發：甲方為(wei)乙方在銀(yin)行(xing)開合(he)同怎么(me)制(zhi)作(zuo)設工(gong)資結算賬戶，每月通(tong)過銀(yin)行(xing)代(dai)發合(he)同怎么(me)制(zhi)作(zuo)；
②現金發放：甲方直接以(yi)現金支付，乙方本人憑身份證原件(jian)領取(qu)并(bing)簽名確認(ren)。
四、工作時間
乙(yi)方工(gong)作時間按以下項確定：
①乙方每(mei)天工作8小(xiao)時(shi)(shi)，每(mei)周(zhou)工作40小(xiao)時(shi)(shi)，每(mei)合同(tong)圖(tu)片周(zhou)合同(tong)圖(tu)片休息2天。
②甲方(fang)根據(ju)建(jian)筑行(xing)業生產特(te)點，經勞動保障行(xing)政部(bu)門批準(zhun)實行(xing)合(he)(he)同(tong)格式不(bu)定(ding)時(shi)或者綜合(he)(he)計合(he)(he)同(tong)格式規(gui)范(fan)圖片算(suan)工(gong)時(shi)工(gong)作(zuo)制。甲方(fang)按照國家和(he)省(sheng)規(gui)定(ding)，合(he)(he)理安排乙方(fang)工(gong)作(zuo)和(he)休息(xi)時(shi)間。
五、社會保險和福利待遇
甲(jia)方(fang)依法(fa)參加社會保(bao)險。其他保(bao)險和(he)福(fu)利待遇按照國家和(he)省市有(you)關(guan)規(gui)定(ding)以及甲(jia)乙雙方(fang)約定(ding)執行，具體為：_____合同(tong)(tong)圖片(pian)______合同(tong)(tong)格式(shi)規(gui)范圖片(pian)______合同(tong)(tong)簡單(dan)__
六、勞動保護
1、甲方應按照國家和行業(ye)勞(lao)(lao)動衛(wei)生(sheng)、安(an)全生(sheng)產等相關規(gui)定，向乙方合(he)同簡單提供合(he)格(ge)的勞(lao)(lao)動安(an)合(he)同格(ge)式規(gui)范(fan)全衛(wei)生(sheng)條件(jian)和必需(xu)的勞(lao)(lao)動工具、勞(lao)(lao)動保(bao)(bao)護用(yong)品，對從(cong)事有職(zhi)業(ye)危(wei)害作業(ye)的勞(lao)(lao)動者按規(gui)定定期(qi)安(an)排進行健(jian)康檢查，改善(shan)生(sheng)產、生(sheng)活(huo)條件(jian)，保(bao)(bao)障乙方的安(an)全和健(jian)康。
2、甲方應對(dui)乙方進(jin)行上(shang)崗前安全生產教育。乙方從事特種作(zuo)業的必須(xu)經過專門培(pei)訓并取得合(he)同怎么(me)制作(zuo)特種作(zuo)業資格后持證上(shang)崗。
3、甲方為乙方提供的(de)宿舍(she)、食(shi)堂(tang)、飲用水、洗浴、公廁等基本生活(huo)條件應達到合同格式規范安全、衛生要求，其中建(jian)筑施(shi)工(gong)現(xian)場要符(fu)合《建(jian)筑施(shi)工(gong)現(xian)場環境(jing)與衛生標(biao)準》（jgj146—___）。
4、乙方(fang)在勞動過程中應遵守安(an)全生(sheng)合同(tong)產(chan)、文租房合同(tong)明施工(gong)等制度和各項操作規(gui)程，有(you)(you)權拒絕違合同(tong)章指揮和冒險作業，對(dui)甲方(fang)管理人員漠視職工(gong)安(an)全和健(jian)康的(de)行(xing)(xing)為有(you)(you)權進行(xing)(xing)檢舉和控告。
七、勞動紀律
甲方可以依法制定(ding)企業(ye)規(gui)章(zhang)制度和勞(lao)動紀律(lv)對乙(yi)方實行管理，已經制定(ding)的(de)規(gui)章(zhang)制度和勞(lao)動紀律(lv)應(ying)當(dang)及時(shi)告知乙(yi)方。乙(yi)方應(ying)當(dang)嚴格遵守甲方依法制定(ding)的(de)各項規(gui)章(zhang)制度和勞(lao)動紀律(lv)。
八、勞動合同的解除、變更和終止
1、經甲乙雙方協商一致(zhi)，本合同可(ke)以變更或(huo)解除(chu)。
2、有(you)下列情況之(zhi)一(yi)的(de)，甲方可以(yi)隨時解除本合同：
①乙方在試用(yong)(yong)合同怎么制作期間被證明不符合招(zhao)用(yong)(yong)條件的；
②乙(yi)合同簡單方提(ti)供虛假身份證(zheng)、資格(ge)證(zheng)、上崗證(zheng)、勞動關(guan)系狀況證(zheng)明的；
③乙方嚴重違反甲方勞動紀(ji)律(lv)或規(gui)章制度的合同格式；
④乙方有偷竊、打(da)架斗毆、賭(du)博等勞動合同(tong)行為，經教育仍不(bu)悔改的；
⑤乙(yi)方嚴合(he)同格式規范重(zhong)失職(zhi)、營私舞弊合(he)同，給(gei)甲方利益造(zao)成(cheng)重(zhong)大損失的；
⑥乙(yi)方被依法合同(tong)格式(shi)規范追究刑事責任(ren)的(de)。
3、有下列情況之一(yi)的，乙方(fang)可以隨時通(tong)知(zhi)甲租房合同(tong)方(fang)解除本合同(tong)：
①在試用期內的；
②甲方(fang)以暴力(li)、威(wei)脅或(huo)者非法限(xian)制(zhi)人(ren)身自租房合同由(you)的手段強迫勞動的；
③甲(jia)方不能(neng)按(an)照勞(lao)動(dong)合同的約(yue)定(ding)支付勞(lao)動(dong)報酬的；
④甲(jia)方合同圖片不能(neng)按照合同格(ge)式國家規定和本合同約定確保勞動(dong)條件(jian)的(de)。
4、有下列情況之一的(de)，勞動合同終(zhong)止(zhi)：
①固定期限勞(lao)動合(he)同(tong)，合(he)同(tong)期滿甲乙(yi)雙方任何一方不再續訂的；
②以完(wan)成一定的(de)工(gong)作為合同大全期限的(de)勞動合同，工(gong)作完(wan)成的(de)。
九、違約責任
1、甲方(fang)未(wei)按本(ben)合同(tong)規定期限發(fa)放工(gong)資，且未(wei)征得乙(yi)方(fang)同(tong)意的，除須(xu)全額補發(fa)工(gong)資外，還應當按每天(tian)____元（人民幣大(da)寫(xie)：____）的標準向乙(yi)方(fang)支(zhi)付違約金(jin)（自租房合同(tong)本(ben)合同(tong)第三條第4款(kuan)約定的發(fa)放期限屆(jie)滿(man)之日起算）。
2、任何一方(fang)違反本(ben)合同給(gei)對方(fang)造成損失的，應予(yu)賠償(chang)。
3、其他：_________________________________________________
十、雙方約定的其他事項
雙方約定：_________________________________________________
十一、勞動爭議處理
1、甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)(fang)因履行本合同發生勞(lao)合同動爭(zheng)議時，可協商(shang)解決(jue)；協商(shang)不(bu)(bu)成的，任(ren)何(he)一(yi)方(fang)(fang)可以在勞(lao)動爭(zheng)議發生之日(ri)起(qi)60日(ri)內(nei)向勞(lao)動爭(zheng)議仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)委員(yuan)會(hui)申請仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)。任(ren)何(he)一(yi)方(fang)(fang)對(dui)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)不(bu)(bu)服的，可以自收(shou)到仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決(jue)書(shu)之日(ri)起(qi)15天內(nei)向人民(min)法(fa)院提(ti)合同起(qi)訴訟。
十二、其他事項
1、本合同未盡事宜，或與(yu)現行(xing)法律法規(gui)(gui)、本省(sheng)市(shi)規(gui)(gui)定有(you)抵觸(chu)的內容，按法律法規(gui)(gui)和(he)本省(sheng)市(shi)規(gui)(gui)定執(zhi)行(xing)。
2、本(ben)合同經(jing)甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)簽(qian)蓋章(zhang)后生(sheng)效，雙(shuang)方(fang)必須嚴合同格式(shi)規范(fan)圖片格履行。本(ben)合同簽(qian)訂后，雙(shuang)方(fang)各(ge)執一份。
甲(jia)方：（蓋章(zhang)）_____________勞(lao)動合(he)同__________乙方：（簽租房合(he)同）____________
甲方(fang)法定代(dai)表(biao)人（委托代(dai)理人）：_______
_合同(tong)格式(shi)規范___________年____________月(yue)_______日(ri)(ri)_______年______月(yue)_______日(ri)(ri)
農民工勞動合同11
甲方（用人單位）名稱：
住所：
法(fa)定(ding)代表人（主要負責人）
聯系電話：
乙方（勞動者） 姓名：
現居住地址：
身份證號碼（其他有效證件號）
聯系電話：
甲乙雙(shuang)方遵循平等(deng)自(zi)愿、協(xie)商一致(zhi)的原則，依法簽訂(ding)本合(he)同。
第(di)一條(tiao) 本合同(tong)期(qi)限(xian)類型(xing)為(wei) （固(gu)定期(qi)限(xian)/無固(gu)定期(qi)限(xian)/以完成一定工作任務為(wei)期(qi)限(xian)），自(zi) 年(nian) 月(yue) 日至 年(nian) 月(yue) 日止。其中，試用期(qi)自(zi) 年(nian) 月(yue) 日至 年(nian) 月(yue) 日止。
第二條 甲方安排乙方從事的工作內容(rong)為 ，工作地點為 .
第三(san)條 甲(jia)方安排乙方執行(xing) 工作(zuo)制（標準工時/綜合計(ji)算(suan)工時/不定時）休息休假按國(guo)家和我(wo)省有關規定執行(xing)。
第四條 甲方應(ying)于(yu)每月 日以貨幣形式及(ji)時(shi)足(zu)額支付乙方工(gong)資，工(gong)資（計(ji)時(shi)/計(ji)件）為 .
其(qi)中(zhong)，試(shi)用(yong)期期間的(de)工資為 ，不得低(di)于甲方(fang)(fang)所在地最(zui)低(di)工資標準(zhun)。甲方(fang)(fang)安排乙方(fang)(fang)加班加點，應(ying)依法支付乙方(fang)(fang)加班加點工資。
第五條(tiao) 甲方(fang)應當根據國(guo)家和地方(fang)有關規定為乙(yi)(yi)方(fang)辦理社會(hui)保險，繳納社會(hui)保險費，乙(yi)(yi)方(fang)依(yi)法應繳的(de)部分由甲方(fang)負責代扣代繳。
第(di)六條 甲方應當(dang)為乙方提供必要的勞動(dong)安(an)全衛生(sheng)條件(jian)和勞動(dong)防(fang)護用品。安(an)排乙方從事有職業危害作業的，應遵守《職業病防(fang)治條例》之(zhi)規定(ding)。
第七(qi)條 雙方約定的其它事項：
第八條(tiao) 本合同自甲乙雙(shuang)方簽字或(huo)者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙(shuang)方各執(zhi)一份。
甲(jia)方（公章(zhang)） 乙方（簽字(zi)）
法定代表人(ren)或委(wei)托代理人(ren)
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月(yue) 日
農民工勞動合同12
甲方 性質
地址
乙方 性別
出生 年 月；
現住址
身份證號碼
為建(jian)立(li)勞動關系，明確(que)權利(li)義務，依據《中(zhong)華人民(min)共和國(guo)勞動法(fa)》及有(you)關法(fa)律、法(fa)規，規章，在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立(li)本合(he)同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類(lei)型為 期限，自 年 月(yue) 日(ri)起，至(zhi) 止。
第二條工作內容
1、甲方(fang)根據(ju)工作(zuo)需要，安排乙方(fang)在 工作(zuo)崗(gang)位，乙方(fang)的工作(zuo)任(ren)務(wu)為
2、甲(jia)方根據工作(zuo)需要(yao)，經雙方協商同意，可以調(diao)換乙方的工種或(huo)崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1．甲方必須建立健(jian)全(quan)(quan)勞(lao)動(dong)安(an)全(quan)(quan)衛(wei)生制度和操作規程，工(gong)作規范，在上崗或調換新崗位前(qian)應對乙方進行嚴格的崗前(qian)培訓和勞(lao)動(dong)安(an)全(quan)(quan)衛(wei)生教育(yu)。
2、甲(jia)方必須為乙(yi)方提供符合(he)國家規定的勞動(dong)(dong)安全衛生條件和必要的勞動(dong)(dong)防護(hu)用品。
3、甲方必須(xu)根據國家有關規定對女職工(gong)和未(wei)成年工(gong)實行特(te)殊(shu)勞動(dong)保護。
4、乙方(fang)在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對(dui)甲方(fang)管理(li)人員(yuan)違章指揮、強令冒(mao)險作業時有權拒絕執行。
5、團方(fang)安排乙方(fang)從(cong)事特(te)種(zhong)作(zuo)業(ye)(ye)的，必(bi)須(xu)按國家規定對乙方(fang)進(jin)行專(zhuan)門培(pei)訓(xun)并取得特(te)種(zhong)作(zuo)業(ye)(ye)資格或(huo)者(zhe)乙方(fang)已(yi)經(jing)過專(zhuan)門培(pei)訓(xun)取得特(te)種(zhong)作(zuo)業(ye)(ye)資格。
第四條 工作時間和休息、休假
1、甲方(fang)(fang)安(an)排(pai)乙方(fang)(fang)的每(mei)日(ri)工(gong)(gong)作時間不(bu)超(chao)過(guo)(guo)八(ba)小(xiao)時，甲方(fang)(fang)由(you)于工(gong)(gong)作需(xu)要。經與工(gong)(gong)會和乙方(fang)(fang)協商后可(ke)以(yi)延長(chang)(chang)工(gong)(gong)作時間，一般(ban)每(mei)日(ri)不(bu)得超(chao)過(guo)(guo)一小(xiao)時；因(yin)特殊原因(yin)需(xu)要延長(chang)(chang)工(gong)(gong)作時間的，在保障(zhang)乙方(fang)(fang)身體健(jian)康(kang)的條件下延長(chang)(chang)工(gong)(gong)作時間每(mei)日(ri)不(bu)得超(chao)過(guo)(guo)三(san)小(xiao)時，每(mei)月不(bu)得超(chao)過(guo)(guo)三(san)十六小(xiao)時。
2、甲方(fang)應(ying)按國(guo)家規定保(bao)證乙方(fang)的(de)休息權利(li)，每周(zhou)至少保(bao)證乙方(fang)休息一天。
3、在國(guo)家法定節日期間，甲(jia)方應按(an)國(guo)家規(gui)定安(an)排(pai)乙方休假。
第五條 勞動報酬
1、乙(yi)方(fang)按甲(jia)方(fang)規定完(wan)成工作(zuo)任務的，甲(jia)方(fang)必須以法定貨幣形(xing)式按時足(zu)額將工資報酬支付給乙(yi)方(fang)本人，每月至(zhi)少支付一次，也可委托銀(yin)行發放。
2、甲方支付工(gong)資報酬的支付周期(qi)為 ，支付時(shi)間為 支付標準為
。
3、甲(jia)方支付給乙(yi)方的工(gong)資(zi)報酬不得(de)違背當地政(zheng)府(fu)的最低工(gong)資(zi)規定。
4、甲方(fang)安排乙方(fang)在法定標準(zhun)工(gong)作(zuo)時間(jian)以外工(gong)作(zuo)的，應按(an)國家有關規定支付乙方(fang)加班工(gong)資，加班工(gong)資計算基(ji)數(shu)為 。
5、非乙(yi)方(fang)(fang)原因造成乙(yi)方(fang)(fang)停(ting)工的，甲方(fang)(fang)必(bi)須按當地政府規定支付乙(yi)方(fang)(fang)停(ting)工津(jin)貼或生活(huo)費。
第六條保險福利
1、甲乙雙方(fang)依照國家和(he)地方(fang)有(you)關社會保(bao)(bao)險的規定，參加(jia) 保(bao)(bao)險，甲方(fang)應及時為乙方(fang)辦理參保(bao)(bao)手續、按時足額(e)繳費。
雙方解(jie)除、終止本(ben)合同(tong)后，甲(jia)方必須按有關(guan)規定為乙(yi)方辦理有關(guan)社(she)會保(bao)險的轉移手續。
2、乙方因工(gong)負傷或患職業病(bing)，患病(bing)或非(fei)因工(gong)負傷和在職期間(jian)因工(gong)、非(fei)因工(gong)死亡(wang)的待遇以及養老保險的待遇等按國家(jia)和地方有(you)關(guan)規(gui)定執行。
第七條勞動紀律
1、甲方應當制定健全內部規(gui)章制度和勞動(dong)紀律，內部規(gui)章制度和勞動(dong)紀律不得違(wei)背國家有關法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章。
2、乙方應遵守勞動(dong)紀律(lv)，服從甲方的(de)管理。
第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條雙方約定的其它事項
（不(bu)得違反國家有關法律、法規)
第十條違約責任
甲方有下列情形之一，給乙方造成損害(hai)、除如數支(zhi)付損失數額(e)外，還應加付25％的賠償費用。
(1)克扣或者(zhe)無故拖欠乙(yi)方工資的(de)；
(2)拒不支付乙方(fang)延長工作時(shi)間工資報酬的；
(3)低(di)于當地最低(di)工資標準支付乙方工資的；
(4)解除勞動合同后，來按照國(guo)家(jia)規(gui)定給予乙方(fang)經(jing)濟補償的；
(5)造成勞動(dong)者工傷(shang)、醫(yi)療待遇損失的。
第十一條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(fang)(蓋章(zhang)) 乙方(fang)(蓋章(zhang))
法定(ding)代(dai)表人(ren)或委托 簽訂時(shi)間：
代理(li)人(簽章(zhang)) 年 月 日
鑒證機關(蓋章(zhang)) 鑒證人：(簽(qian)章(zhang))
鑒證時間 年 月(yue) 日
農民工勞動合同13
甲方(用人單位)名(ming)稱：________________
地址(zhi)：________________________________
性質：________________________________
法定代表人(委托代理人)：____________
乙方(勞(lao)動者(zhe))姓(xing)名：________________
性別：________________________________
年齡：________________________________
民族：________________________________
文化(hua)程度：____________________________
地址：________________________________
籍貫：________________________________
身份(fen)證號碼(ma)：__________________________
根據《全民所有制企(qi)業招用農民合同制工(gong)人的(de)(de)規定(ding)》及省有關規定(ding)，甲乙雙方在平等自愿(yuan)的(de)(de)基(ji)礎上簽訂本合同。
一、合同期限
本(ben)合同(tong)期(qi)(qi)自_____年_____月(yue)_____日(ri)起至_____年_____月(yue)_____日(ri)止，合同(tong)期(qi)(qi)限(xian)為(wei)_____年。試用期(qi)(qi)自____年____月(yue)____日(ri)起至_____年____月(yue)____日(ri)止，期(qi)(qi)限(xian)為(wei)—個月(yue)。
二、生產(工作)任務(wu)
甲方安排乙方在(zai)____崗位，為____工種。具體(ti)的工作任務(wu)為_________。
三、生(sheng)產(工(gong)作(zuo))條件
甲(jia)(jia)方(fang)根據國(guo)家有關勞動(dong)(dong)安全衛生的法(fa)規(gui)、標(biao)準，提供勞動(dong)(dong)保(bao)護(hu)設(she)施(shi)，按照同(tong)工種城(cheng)鎮合同(tong)制工人標(biao)準發(fa)給乙方(fang)勞動(dong)(dong)保(bao)護(hu)用品。乙方(fang)離開企業時，應將勞動(dong)(dong)保(bao)護(hu)用品歸還甲(jia)(jia)方(fang)，或由甲(jia)(jia)方(fang)作價賣給乙方(fang)。
四、勞動紀律
甲(jia)方根據(ju)國家(jia)有關規(gui)(gui)定制定各項(xiang)規(gui)(gui)章、制度，乙方嚴格遵守國家(jia)法律、法規(gui)(gui)，以及廠規(gui)(gui)廠紀，服(fu)從甲(jia)方管理，積極做好工作。
五(wu)、工作時間及勞動報酬
1.乙方每月工(gong)(gong)作____天(tian)，每天(tian)工(gong)(gong)作____小時。如雙方和工(gong)(gong)會同意延長工(gong)(gong)作時間(jian)的(de)，按加班給(gei)予(yu)報酬，加班費(fei)每小時________元。
2.乙方在試用(yong)期內(nei)的工資(zi)為_______元(yuan)。試用(yong)期滿(man)考核合格的按(an)國家和省有(you)關(guan)規定定級。工資(zi)標準為：______________
3.除國家(jia)另(ling)有特(te)別規定外，乙方享(xiang)受的獎(jiang)金、補貼、津貼與本(ben)單位從城鎮招(zhao)收的合同制(zhi)工人相同，具體的標準為：____________
六(liu)、保險(xian)福利待遇
1.乙方(fang)享受的節假日(ri)、婚喪(sang)假、探親假、女職(zhi)工(gong)產假，與甲，從(cong)城(cheng)鎮招(zhao)收的合同制(zhi)工(gong)人(ren)相同。
2.乙方(fang)患病(bing)或非因(yin)工負傷，甲(jia)(jia)方(fang)給予(yu)乙方(fang)________個月(yue)的(de)(de)停醫療(liao)期。此期間的(de)(de)醫療(liao)待遇和病(bing)假工資，與甲(jia)(jia)方(fang)從城鎮招收的(de)(de)合同制工人相同。醫療(liao)期滿后因(yin)不能(neng)從事(shi)原工作，也不能(neng)從事(shi)由甲(jia)(jia)方(fang)另行安排的(de)(de)工作被(bei)解除合同的(de)(de)，甲(jia)(jia)方(fang)發給相當于本人基本工資三至六(liu)個月(yue)的(de)(de)醫療(liao)補助費(fei)。
3.乙方因病或非因工死亡的(de)，甲方發給喪葬費(fei)____元(yuan)(yuan),一次性供(gong)養親屬救濟費(fei)____元(yuan)(yuan)。
4.乙方(fang)(fang)(fang)因工(gong)(gong)負傷(shang)，甲方(fang)(fang)(fang)給(gei)予免費(fei)醫(yi)(yi)療(liao)。醫(yi)(yi)療(liao)期間，乙方(fang)(fang)(fang)原(yuan)工(gong)(gong)資照發。醫(yi)(yi)療(liao)終結(jie)經醫(yi)(yi)院(yuan)證明，并經勞動鑒定委員會確認不能從事原(yuan)工(gong)(gong)作的(de).，送回農村妥(tuo)善安(an)排，甲方(fang)(fang)(fang)按下列辦法(fa)發給(gei)乙方(fang)(fang)(fang)因工(gong)(gong)致殘撫恤費(fei)：
(1)完全喪(sang)失勞動能(neng)力的，每(mei)月(yue)發(fa)給____元(yuan)，直(zhi)至乙(yi)方死亡;
(2)大部分喪失勞(lao)動能力的，按乙方原(yuan)工(gong)資(zi)的70%發給，直(zhi)至(zhi)乙方死亡;
(3)部分喪失勞(lao)動能力的，一次性發給____元(yuan)。
5.乙方因(yin)工死亡(wang)的，甲方按有(you)關規定發(fa)給(gei)乙方家(jia)屬喪葬補助(zhu)費(fei)(fei)____元(yuan)，供養直系親屬撫(fu)恤費(fei)(fei)____元(yuan)。
6.甲方(fang)按規定的時間和標準為乙(yi)方(fang)交納(na)退休養(yang)老(lao)金。如乙(yi)方(fang)回鄉(xiang)時未到退休年齡，甲方(fang)將(jiang)養(yang)老(lao)保險(xian)金以回鄉(xiang)補助(zhu)金的形式一次發給乙(yi)方(fang)。如乙(yi)方(fang)轉為城鎮合同制(zhi)工(gong)人，甲方(fang)將(jiang)這筆(bi)款項轉人養(yang)老(lao)保險(xian)金專戶。
7.乙方糧(liang)(liang)戶關(guan)系不轉人(ren)甲方所在地(di)。甲方按同工種(zhong)固定工標準為乙方向糧(liang)(liang)食(shi)部(bu)門辦理加價糧(liang)(liang)供(gong)應登記手(shou)續，糧(liang)(liang)食(shi)差價部(bu)分由(you)甲方負擔。
8.乙方(fang)因勞(lao)動合同(tong)期滿終止執行(xing)，或屬于(yu)第七條第2款第(3)項和第(4)項解除勞(lao)動合同(tong)時(shi)，甲方(fang)應按乙方(fang)工(gong)作每(mei)滿一年(滿半年不(bu)滿一年按一年計算)發給一個(ge)月基本工(gong)資的生活補助費,但最多多不(bu)超過(guo)本人十(shi)二(er)個(ge)月的基本工(gong)資。
七、合同的(de)變更、終止、解除(chu)和續(xu)訂
1.在下(xia)列情況下(xia)，甲乙雙方(fang)可以(yi)變更本合同的(de)相關(guan)內容：
(1)甲(jia)方(fang)經(jing)上級主管部(bu)門批(pi)準轉(zhuan)產(chan)、調整(zheng)生產(chan)任務(wu)，或(huo)者由于情況變化經(jing)甲(jia)乙雙方(fang)協商同(tong)意的;
(2)甲乙雙方協(xie)商同意(yi)，且(qie)不(bu)損(sun)害(hai)國家(jia)、集體(ti)和(he)他人利(li)益(yi)的(de);
(3)本合同訂(ding)立時所(suo)依(yi)據的(de)法律、法規(gui)、規(gui)章、政(zheng)策已經修改的(de);
(4)由于不可抗力致使(shi)本合同(tong)無法(fa)完全履行的;
(5)法律、法規規定的其他(ta)情況。
2.下列情況，甲方可以解除合(he)同(tong)
(1)乙方在試(shi)用(yong)期(qi)內，經發現不符合錄用(yong)條(tiao)件的;
(2)乙方(fang)無故不(bu)能完(wan)成合同(tong)所規定的生產、工作任務的;
(3)乙(yi)方(fang)患病或非因工負傷，醫療期(qi)滿后(hou)，不能(neng)從(cong)事(shi)原工作，也不能(neng)從(cong)事(shi)甲方(fang)另行(xing)安排的(de)工作的(de);
(4)甲方宣告破產(chan)(chan)，或(huo)者瀕臨破產(chan)(chan)處于法(fa)定整頓期間(jian)的(須提前三十(shi)日向(xiang)工會或(huo)者全體職工說明情況(kuang)，并向(xiang)勞動(dong)行政部門報告);
(5)按(an)國家有(you)關規(gui)定應予(yu)辭退的
3.下列情(qing)況，甲(jia)方不(bu)得(de)解(jie)除勞動合(he)同：
(1)勞動合(he)同期(qi)限未滿，又不(bu)符合(he)本(ben)條第2款規定的;
(2)乙方(fang)患有(you)職業病或因工負傷，并經醫務(wu)勞動鑒定委員(yuan)會確認(ren)，屬于全部或大部分喪(sang)失勞動能力的;
(3)乙(yi)方患(huan)病或非因工(gong)負傷，在(zai)規定的醫療(liao)期(qi)內的;
(4)乙方為女職工，在孕期(qi)(qi)、產假和哺乳期(qi)(qi)間的(de)。
4.下列情況(kuang)，乙方(fang)可以解除勞動合同(tong)：
(1)甲方不能按照合(he)同規(gui)定，支付勞動報酬(chou)的;
(2)經國家有關部門確認，甲方生(sheng)產安全衛生(sheng)條件惡劣(lie)，嚴重危害(hai)乙方身(shen)體健康(kang)的的;
(3)經甲方(fang)同意，乙方(fang)自費考人中(zhong)等專業(ye)以上學(xue)校學(xue)習的;
(4)甲方不履(lv)行勞動合同或者違反(fan)國家法律、政策，侵害乙(yi)方合法權(quan)益的。
5.合同期滿(man)后應(ying)即終(zhong)止執行(xing)(xing)，甲方(fang)因生產工作需要，在征得乙方(fang)同意(yi)(yi)的條件下(xia)，雙(shuang)方(fang)可以續(xu)(xu)(xu)訂(ding)合同。一(yi)(yi)方(fang)不同意(yi)(yi)續(xu)(xu)(xu)訂(ding)的，另一(yi)(yi)方(fang)不得強迫。合同期滿(man)一(yi)(yi)個月之內既不終(zhong)止，又(you)不履(lv)行(xing)(xing)續(xu)(xu)(xu)訂(ding)手續(xu)(xu)(xu)的，視本(ben)合同為(wei)續(xu)(xu)(xu)訂(ding)同一(yi)(yi)期限的合同。
6.乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，勞動合(he)同自(zi)行解除。
7.任何(he)一(yi)方(fang)解除(chu)(chu)合(he)(he)同，必須提前三(san)十天以(yi)書面形式通知對方(fang)，方(fang)可辦理解除(chu)(chu)合(he)(he)同手續。但試(shi)用期經發現不合(he)(he)格的、因辭(ci)退(tui)解除(chu)(chu)合(he)(he)同的除(chu)(chu)外。此外，符(fu)合(he)(he)第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之(zhi)一(yi)的，乙方(fang)可隨時解除(chu)(chu)勞動合(he)(he)同。
八、雙方需約(yue)定的事項
1.甲方(fang)為乙(yi)方(fang)提(ti)供住房，房租、水電費由乙(yi)方(fang)自(zi)理(li)(_________)。甲方(fang)發給乙(yi)方(fang)住房補(bu)貼(tie)(每月___元)。
2.甲(jia)方因生產(chan)、經營條(tiao)(tiao)件變(bian)(bian)化，以及_________等情(qing)況，經乙方同意，可以在不變(bian)(bian)更合同條(tiao)(tiao)款的情(qing)況下，安(an)排乙方從事本合同規定(ding)以外的工作。
3.乙方(fang)在其戶口(kou)所在地應征人伍(wu)以及_________等(deng)情況(kuang)，乙方(fang)可以解除(chu)合同。
4.甲方因調整(zheng)生產(chan)任(ren)務(wu)而富余(yu)生產(chan)人員(yuan)，乙方試用期滿經(jing)考核不合格的(de)，以及_________等情況，甲方可(ke)以解除合同。
九、違約責任
任何一方(fang)違反合(he)同規定(ding)，應(ying)承擔違約責任，付給對(dui)方(fang)違約金(jin)____元。給對(dui)方(fang)造成經濟(ji)損失的(de)，應(ying)根據后果和責任大小予以賠償。
十、其他約(yue)定(ding)事項
_______________________________________________________
十(shi)一、勞動爭議處理
甲乙雙(shuang)方因執行本合同(tong)發生爭議(yi)(yi)，當事人(ren)應向(xiang)(xiang)本企(qi)業勞動爭議(yi)(yi)調解(jie)(jie)委員(yuan)(yuan)會申請(qing)調解(jie)(jie)。調解(jie)(jie)無效(xiao)的，向(xiang)(xiang)有管轄權(quan)的勞動爭議(yi)(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)委員(yuan)(yuan)會申請(qing)仲(zhong)(zhong)裁(cai)，對裁(cai)決(jue)不服的，向(xiang)(xiang)人(ren)民(min)法院起訴。
十二、本合同(tong)旨(zhi)在(zai)確定(ding)甲乙(yi)雙方勞動關(guan)系(xi)，明(ming)確雙方責(ze)權利。有關(guan)條文的(de)(de)具體實施(shi)，甲方在(zai)不違背國家現行法律(lv)、法規、政(zheng)策的(de)(de)前提下制定(ding)實施(shi)細則。
十三(san)、本(ben)合同(tong)(tong)自簽(qian)訂之日起生效，一(yi)式二份，甲(jia)乙雙方各執一(yi)份。本(ben)合同(tong)(tong)用鋼筆或毛筆填(tian)寫，涂(tu)改、未經合法授(shou)權代簽(qian)無效。
甲(jia)方(fang)(fang)(公 章) 乙方(fang)(fang)(簽(qian)字(zi)或蓋章) 鑒證機關(簽(qian)章)
法定代表人或(huo)委托代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日(ri) 年 月 日(ri) 年 月 日(ri)
農民工勞動合同14
編號____________
勞 動 合 同 書
（適用于在京建筑施工企業農民工）
甲 方_________________________
乙 方_________________________
簽(qian)訂(ding)日期_________年_____月_____日
北京市勞動(dong)和社會保障局
北京市建設委員會監制
勞動(dong)合同簽(qian)約(yue)履行須知
1、用人單位不得招用未滿16周歲(sui)的未成年人。
2、勞(lao)動(dong)合(he)同期限在(zai)六個(ge)(ge)月以(yi)(yi)下(xia)的，試用(yong)(yong)期不(bu)(bu)得(de)超(chao)過十五(wu)日；勞(lao)動(dong)合(he)同期限在(zai)六個(ge)(ge)月以(yi)(yi)上一年(nian)(nian)以(yi)(yi)下(xia)的，試用(yong)(yong)期不(bu)(bu)得(de)超(chao)過三(san)十日；勞(lao)動(dong)合(he)同期限在(zai)一年(nian)(nian)以(yi)(yi)上兩年(nian)(nian)以(yi)(yi)下(xia)的，試用(yong)(yong)期不(bu)(bu)得(de)超(chao)過六十日。勞(lao)動(dong)合(he)同期限在(zai)兩年(nian)(nian)以(yi)(yi)上的，試用(yong)(yong)期不(bu)(bu)得(de)超(chao)過6個(ge)(ge)月。試用(yong)(yong)期包括在(zai)勞(lao)動(dong)合(he)同期限內。
3、用人(ren)單(dan)位支(zhi)付(fu)勞(lao)(lao)動者工資不(bu)得低(di)(di)于(yu)本(ben)市最低(di)(di)工資標準(zhun)(zhun)。勞(lao)(lao)動者患病或非因工負傷的(de)，在病休(xiu)期間，用人(ren)單(dan)位支(zhi)付(fu)勞(lao)(lao)動者的(de)病假工資。不(bu)得低(di)(di)于(yu)本(ben)市最低(di)(di)工資標準(zhun)(zhun)的(de)80%。
4、用(yong)人單(dan)位(wei)依法安(an)排勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)延長工作(zuo)時間的(de)(de)(de)，支付(fu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)不低(di)于(yu)工資(zi)的(de)(de)(de)150%的(de)(de)(de)工資(zi)報酬(chou)；安(an)排勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)在休息(xi)日(ri)工作(zuo)又不能安(an)排補休的(de)(de)(de)，支付(fu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)不低(di)于(yu)工資(zi)的(de)(de)(de)200%的(de)(de)(de)工資(zi)報酬(chou)；安(an)排勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)在法定休假日(ri)工作(zuo)的(de)(de)(de)，支付(fu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)不低(di)于(yu)工資(zi)的(de)(de)(de)300%的(de)(de)(de)工資(zi)報酬(chou)。
5、當用(yong)人(ren)單位有(you)克扣或者無故(gu)拖(tuo)欠勞動(dong)者工(gong)資等違反(fan)勞動(dong)保(bao)障(zhang)法(fa)律(lv)、法(fa)規或者規章(zhang)的行為，侵犯勞動(dong)者合(he)法(fa)權益的，勞動(dong)者可以依法(fa)向(xiang)用(yong)人(ren)單位用(yong)工(gong)所(suo)在地的勞動(dong)保(bao)障(zhang)監察(cha)機構(gou)投訴。
6、用(yong)人(ren)單(dan)位應當(dang)按(an)照(zhao)有關法律、法規(gui)和國(guo)家(jia)及(ji)本市相(xiang)關規(gui)定參(can)加社(she)會保(bao)險(xian)。農民工參(can)加工傷保(bao)險(xian)和醫療保(bao)險(xian)均(jun)由用(yong)人(ren)單(dan)位繳(jiao)費(fei)，個人(ren)不繳(jiao)費(fei)。未參(can)加工傷保(bao)險(xian)的，由用(yong)人(ren)單(dan)位按(an)照(zhao)國(guo)家(jia)和本市規(gui)定的工傷保(bao)險(xian)待遇(yu)項目和標(biao)準支付(fu)工傷職工相(xiang)關費(fei)用(yong)。
7、雙方應(ying)當仔細閱讀合同(tong)條(tiao)款，以(yi)明確(que)其權利和義(yi)務。
甲方_______________________法(fa)定代(dai)表人__________
施工工地地址_________________________________
在(zai)京住(zhu)所地通訊地址(zhi)_____________________________
乙方___________居(ju)民身(shen)份證號(hao)___________________
出生日期_____年_____月(yue)_____日
家庭住址_______________________________________
郵政編碼________________________
戶口所(suo)在地_____省（市）_____區（縣）_____鄉鎮(zhen)____村
根據(ju)《中華(hua)人民共和(he)國勞動法》和(he)有關規定(ding)，甲乙雙方(fang)經(jing)平等協商一致，自愿簽訂本合同(tong)(tong)，共同(tong)(tong)遵守本合同(tong)(tong)所列條款。
一(yi)、勞(lao)動(dong)合(he)同期限
第一(yi)條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
（ ）1、有固定(ding)期限勞動合同
本(ben)合同于_____年_____月_____日(ri)(ri)生效，于_____年_____月____日(ri)(ri)終止(zhi)(zhi)。其中試用期至____年_____月_____日(ri)(ri)止(zhi)(zhi)。
（ ）2、以完成(cheng)一定工作為期限的(de)合同。
本合同生(sheng)效日期為______年____月(yue)____日；以乙方完(wan)成________________工作任務為合同終止時間。
二、工作內容
第二(er)條 甲方招用(yong)乙方在_____________（項目名稱）工(gong)程中，擔(dan)任_______________________________________崗(gang)位（工(gong)種(zhong)）工(gong)作(zuo)。乙方的（工(gong)種(zhong)）上崗(gang)證號碼為_____________。
三、勞動保(bao)護和勞動條件(jian)
第三條 甲方(fang)應當在乙(yi)方(fang)進入施工現場(chang)當天對乙(yi)方(fang)進行(xing)入場(chang)三級(ji)安(an)全教育(yu)，并(bing)組織對乙(yi)方(fang)學習成果的書(shu)面考(kao)試(shi)，考(kao)試(shi)結果甲方(fang)應保存在施工現場(chang)備(bei)查，考(kao)試(shi)不合格的不得在現場(chang)施工。
甲(jia)方應(ying)當對從事電氣焊、土建、水電設(she)備安裝等特殊(shu)工種的(de)乙(yi)方進行崗(gang)前培(pei)訓，乙(yi)方取得相(xiang)應(ying)的(de)操作證(zheng)書方可上崗(gang)。
第(di)四條 甲方(fang)根據生(sheng)產崗位的需要，按照(zhao)國家勞動(dong)安全(quan)、衛生(sheng)的有關規定為(wei)乙(yi)方(fang)配備必(bi)要的安全(quan)防護措施，發放必(bi)要的勞動(dong)保(bao)護用品。
第(di)五條 甲方(fang)將根據國家有關法律法規，建(jian)立安全(quan)生產制(zhi)度；乙方(fang)應(ying)當嚴格遵守甲方(fang)的(de)(de)勞(lao)動安全(quan)制(zhi)度，嚴禁(jin)違章作業，防(fang)止勞(lao)動過程中(zhong)的(de)(de)事(shi)故，減少職(zhi)業危害。
第六條 甲方為乙方提供的(de)宿舍、食堂、飲用水、洗(xi)浴、公(gong)廁等基本(ben)生活條件必(bi)須達到安全、衛生的(de)要求，其中建筑(zhu)施(shi)工現場(chang)必(bi)須符合建筑(zhu)施(shi)工現場(chang)環(huan)境與衛生標(biao)準(zhun)。
四、工資保險待遇
第七(qi)條(tiao) 甲(jia)乙(yi)雙方約定實行(xing)月（日(ri)(ri)）工資制(zhi)的(de)，乙(yi)方在試(shi)用期(qi)間的(de)工資為每月（日(ri)(ri)）_________元，試(shi)用期(qi)滿(man)后(hou)月（日(ri)(ri)）工資為___________元。
甲乙雙方(fang)約定(ding)實行計(ji)件工資制，計(ji)件單(dan)價為_________元。
雙方約定的工(gong)資不(bu)(bu)得低于北京市最低工(gong)資標準(zhun)。甲方提供食(shi)(shi)宿條(tiao)件或等同(tong)于提供食(shi)(shi)宿條(tiao)件的，不(bu)(bu)得折(zhe)算為乙(yi)方工(gong)資。
甲方應在每月(yue)_____日前計(ji)發乙(yi)(yi)方的工資，并由(you)乙(yi)(yi)方簽字(zi)確認。
甲方在(zai)勞(lao)動合同終止、解除后應(ying)當一次性付清(qing)乙方的工資。
甲乙雙方對(dui)工資(zi)支付的其他約定____________________。
第八條 甲方(fang)應為(wei)乙(yi)方(fang)辦理醫療保險和(he)工(gong)(gong)傷(shang)保險手續，并為(wei)乙(yi)方(fang)繳(jiao)納工(gong)(gong)傷(shang)保險和(he)醫療保險費(fei)用。乙(yi)方(fang)發(fa)生(sheng)工(gong)(gong)傷(shang)后(hou)，工(gong)(gong)傷(shang)保險待遇按國家和(he)本市的有關(guan)規(gui)定執行(xing)。
五、勞(lao)動紀律和勞(lao)動合同的解除
第(di)九條 乙方應嚴格遵守甲方的各(ge)項規章制度、勞動紀律和安(an)全技術操作規程。
乙方對甲方違章、強(qiang)令冒險作業(ye)有權(quan)(quan)拒絕(jue)；對危害生命(ming)安全(quan)和身體健(jian)康的勞動條件，有權(quan)(quan)提出檢舉和控告(gao)。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解(jie)除(chu)本合(he)同：
（一(yi)）在(zai)試用(yong)期(qi)間被證明不符合錄(lu)用(yong)條件的；
（二(er)）有打架斗毆、偷竊、賭博(bo)、擅自停工等違(wei)紀行(xing)為的；
（三）嚴重(zhong)失職，營(ying)私舞(wu)弊，對甲(jia)方(fang)利益造成重(zhong)大損(sun)害的；
（四）不服從甲方正當工作安排的；
（五）嚴重違反(fan)總包(bao)單位和(he)甲方的施(shi)工(gong)現場安全(quan)管(guan)理規定的；
（六）被依法追究刑事責(ze)任的。
第十一條 乙方(fang)解除(chu)本合同，應當(dang)提(ti)前(qian)____日（不超過30天）以(yi)書面形式通知甲方(fang)，不得(de)擅自離職(zhi)。
六、當事人約定(ding)的(de)其他內容
第十二條 乙方在履行勞動合同期(qi)間，因個人失職給甲方造成損(sun)失的，應當(dang)承(cheng)擔賠償責任(ren)。
第十三(san)條 甲乙雙方約定的其他內容：
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
七(qi)、勞動爭議處理及(ji)其(qi)它
第十四條 雙方因履行本合同發生爭議(yi)，應當自勞(lao)動爭議(yi)發生之日起(qi)，60日內向(xiang)工地所在的區縣勞(lao)動爭議(yi)仲(zhong)裁委員會申(shen)請仲(zhong)裁。對仲(zhong)裁裁決(jue)(jue)不服的，可自接到(dao)裁決(jue)(jue)書之日起(qi)15日內向(xiang)人民法院起(qi)訴(su)。
第十五條 甲方的規章制度及___________作為(wei)本(ben)勞(lao)動合同(tong)的附件，與勞(lao)動合同(tong)具有(you)同(tong)等法律(lv)效力。
第十六條(tiao) 本合同未盡事宜(yi)或與國家、北京(jing)市(shi)規定相悖的(de)，按照有(you)關規定執行。
第(di)十七條 本(ben)合(he)同一式三份(fen)(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)(fen)，另外(wai)一份(fen)(fen)留在(zai)乙方務工的(de)建筑施工工地備查。本(ben)合(he)同自雙方蓋(gai)章簽字之日起生效(xiao)。
甲方（公 章(zhang)） 乙方（簽字(zi)或蓋(gai)章(zhang)）
法定代表(biao)人或(huo)委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年(nian) 月 日
使 用 說 明
一、本合同書供(gong)在京建筑施工企業與農民工簽訂(ding)勞(lao)動合同時參考(kao)使用(yong)。
二、建筑施工(gong)企業(ye)與農民工(gong)簽訂勞動合同時，凡需要(yao)雙方約(yue)定(ding)的內(nei)容，經協商一致后填寫在相(xiang)應的空格內(nei)。
第一條中，雙方(fang)在約定的事項前括號內畫“√”，并(bing)填寫日期。簽(qian)訂勞動合同，甲(jia)方(fang)應(ying)加(jia)蓋法(fa)人公章；法(fa)定代(dai)表人（負(fu)責人）或(huo)委托代(dai)理人及乙方(fang)應(ying)簽(qian)字或(huo)蓋章，其他(ta)人不得代(dai)為簽(qian)字。
三、本合(he)同應使(shi)用(yong)鋼筆或(huo)簽字(zi)筆填寫，字(zi)跡清楚，文字(zi)簡練、準確，不得涂改。
農民工勞動合同15
甲方
（用(yong)人單位）名稱______________
性質(zhi)_________________________
地址_________________________
乙方
（勞動者）姓名_____________
性別__________
出生年月__________________
身份(fen)證號(hao)碼_________________
戶口(kou)所在地_________省_____縣（市、區）_____鄉(xiang)______村(cun)
根據《中華人民共和國勞動法》和有(you)關(guan)規定，甲乙雙方經平(ping)等協(xie)商一(yi)致，自愿簽訂本合(he)(he)同(tong)，共同(tong)遵(zun)守本合(he)(he)同(tong)所(suo)列條款。
一、勞(lao)動合同期(qi)限
第一條經(jing)甲乙雙方(fang)協商(shang)一致(zhi)，勞動(dong)合同期限采取下列第種形式：
1、有固定期(qi)(qi)限勞動合同本合同于年(nian)月(yue)(yue)日(ri)生效(xiao)，于_____年(nian)_____月(yue)(yue)_____日(ri)終止。其中試(shi)用期(qi)(qi)自_____年(nian)_____月(yue)(yue)_____日(ri)始，至(zhi)_____年(nian)_____月(yue)(yue)_____日(ri)止。
2、無(wu)固定期(qi)限。其中試用期(qi)自______年_____月_____日始(shi)，至_____年_____月_____日止(zhi)。
3、以(yi)完成一(yi)定工作為期限。本合(he)同(tong)生效日期為______年____月____日；以(yi)乙方完成______工作（任務）為合(he)同(tong)終止(zhi)時間。
二、工作內(nei)容(rong)和工作時(shi)間
第二條甲方招(zhao)用乙方擔(dan)任 崗位（工(gong)種）工(gong)作。乙方的上崗證號碼為___________
三、勞(lao)動保(bao)護(hu)和勞(lao)動條件
第三條甲方應當在乙(yi)方上崗(gang)前(qian)(qian)進行(xing)安全生產教育(yu)，對(dui)從(cong)事(shi)電(dian)(dian)氣焊、土建、水電(dian)(dian)設(she)備安裝(zhuang)等特殊工(gong)種的乙(yi)方進行(xing)崗(gang)前(qian)(qian)培訓，乙(yi)方取得相(xiang)應的操作證書方可(ke)上崗(gang)。
第四條甲方根據生產崗位的(de)(de)需(xu)要(yao)，按照國(guo)家勞動安全、衛生的(de)(de)有關(guan)規定為(wei)乙方配備(bei)必要(yao)的(de)(de)安全防護措施，發(fa)放必要(yao)的(de)(de)勞動保護用品其中建筑施工(gong)現場要(yao)符合(he)《建筑施工(gong)現場環境與衛生標(biao)準》（JGJ146-20xx）。
第五條甲方將根(gen)據國家有(you)關(guan)法律法規，建立安(an)全生產制度(du)；乙方應當嚴格遵(zun)守甲方的(de)(de)勞(lao)動安(an)全制度(du)，嚴禁(jin)違章作業，防(fang)止勞(lao)動過程中的(de)(de)事故，減(jian)少職業危害(hai)。
四、工資(zi)待遇(yu)和保險待遇(yu)
第六(liu)條乙方在試用(yong)期間的月工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)（或日(ri)(ri)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)）為(wei)_____元，試用(yong)期滿(man)后月工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)（或日(ri)(ri)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)）為(wei)_____元。雙方約定(ding)的工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)不得低于當(dang)地最(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)標(biao)準。
第七條甲方(fang)安排(pai)乙(yi)方(fang)加班加點(dian)，應按照《勞(lao)動法》等規(gui)定支付加班加點(dian)工資。
第八條(tiao)甲方(fang)(fang)應(ying)在每月_____日發放乙(yi)方(fang)(fang)的(de)工(gong)資，并由乙(yi)方(fang)(fang)簽字確認甲方(fang)(fang)在勞(lao)動(dong)合(he)同終止、解除后應(ying)當(dang)一次性付(fu)(fu)清乙(yi)方(fang)(fang)的(de)工(gong)資。甲乙(yi)雙方(fang)(fang)對工(gong)資支(zhi)付(fu)(fu)的(de)其(qi)他約定(ding)_____________。
第九(jiu)條甲乙雙方依法參加社會保險。
第十條(tiao)乙方(fang)患職業病(bing)或(huo)因工負傷或(huo)因工死亡的有關(guan)待遇(yu)，按照國家、省有關(guan)規定執行。
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