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終止勞動合同【精】
在(zai)當今社會，人們對(dui)合同(tong)愈(yu)發重(zhong)(zhong)視，隨時隨地，各種場景(jing)都有可能使用到合同(tong)，簽訂合同(tong)是(shi)減少(shao)和防止發生爭議的(de)重(zhong)(zhong)要措施。那么(me)大(da)(da)家(jia)知道合法的(de)合同(tong)書(shu)怎么(me)寫嗎？下面是(shi)小編幫大(da)(da)家(jia)整理(li)的(de)終止勞動合同(tong)，希望(wang)對(dui)大(da)(da)家(jia)有所幫助。
終止勞動合同1
甲方：__________ (以(yi)下簡稱甲方) 通訊地(di)址(zhi)：__________ 聯(lian)系電話：__________
乙(yi)方：__________ (以下簡稱乙(yi)方) 身份證號碼：__________ 戶籍地址：__________ 聯系電(dian)話：__________
鑒(jian)于(yu)甲方(fang)(fang)和乙方(fang)(fang)于(yu)_____年_____月_____日簽署了(le)《____》(合同編號：_____)(詳見(jian)附件(jian))。基于(yu)乙方(fang)(fang)個(ge)人生涯規劃發展原因，并(bing)經甲方(fang)(fang)和乙方(fang)(fang)協(xie)商一致，雙方(fang)(fang)同意(yi)按照本協(xie)議約定(ding)的條款(kuan)和條件(jian)提前解(jie)除該《____》。
通(tong)過雙方(fang)友(you)好協商，達成如下一致意見：
1、 合同解除及責任(ren)承(cheng)擔(dan)
1.1乙(yi)方(fang)(fang)向甲方(fang)(fang)提(ti)出并(bing)同意，自本協議(yi)(yi)簽(qian)(qian)署(shu)之日起解除雙(shuang)方(fang)(fang)已簽(qian)(qian)署(shu)的(de)《____》。自本協議(yi)(yi)簽(qian)(qian)署(shu)之日起，該協議(yi)(yi)不再對(dui)雙(shuang)方(fang)(fang)具(ju)有(you)法律約束(shu)力(li)，一(yi)方(fang)(fang)相應免除另一(yi)方(fang)(fang)在《____》項下的(de)各項義務，并(bing)放(fang)棄追索的(de)權利(li)。一(yi)方(fang)(fang)放(fang)棄在任何時間、任何地點(dian)，通過任何方(fang)(fang)式向另一(yi)方(fang)(fang)提(ti)出違約、賠(pei)償(chang)權利(li)的(de)要求。
1.2《____》解除后，雙方(fang)(fang)同意，任(ren)(ren)何一方(fang)(fang)均無須承擔《____》項(xiang)(xiang)下約定的(de)須由該方(fang)(fang)承擔的(de)任(ren)(ren)何義務(wu)與責任(ren)(ren)。除甲方(fang)(fang)同意給予乙方(fang)(fang)總計人民幣壹萬元的(de)款(kuan)項(xiang)(xiang)之(zhi)(zhi)外，任(ren)(ren)何一方(fang)(fang)無須向另一方(fang)(fang)支付任(ren)(ren)何錢(qian)(qian)款(kuan)、費用。乙方(fang)(fang)同意，該等(deng)錢(qian)(qian)款(kuan)為甲方(fang)(fang)需要向乙方(fang)(fang)支付的(de)全(quan)部(bu)錢(qian)(qian)款(kuan)，除此之(zhi)(zhi)外，甲方(fang)(fang)沒有(you)對乙方(fang)(fang)負有(you)任(ren)(ren)何其(qi)他債務(wu)。
1.3乙方(fang)確認本協(xie)議(yi)簽署(shu)后，《____》即行解(jie)除，對雙方(fang)不再(zai)具有約束力，同時放(fang)棄根據《____》向(xiang)甲方(fang)提出(chu)索賠(pei)、賠(pei)償或其他請求(qiu)的(de)權利。
2、承諾與保證
甲方(fang)和乙方(fang)共同承諾及保(bao)證：
2.1解除《____》不會導致一方產(chan)生對另一方的(de)任(ren)何(he)債務負擔;
2.2解(jie)除《____》不會(hui)導致任(ren)何一方(fang)(fang)被提起訴訟(song)(song)、仲(zhong)裁或(huo)其他(ta)法律程序(xu)或(huo)行政(zheng)程序(xu);不會(hui)導致任(ren)何一方(fang)(fang)存在訴訟(song)(song)和(he)潛(qian)在糾紛的可能。
3、管轄法律(lv)：仲裁
3.1本合(he)同受(shou)中(zhong)國法(fa)律(lv)管轄，并(bing)按中(zhong)國法(fa)律(lv)解釋。
3.2凡因(yin)本協(xie)議引起的或(huo)與本協(xie)議有關的任何爭(zheng)議，由雙方(fang)協(xie)商解決，若協(xie)商不成，任何一方(fang)均可將該爭(zheng)議提交(jiao)當(dang)地勞動仲(zhong)(zhong)裁委員(yuan)會，按照申請(qing)仲(zhong)(zhong)裁時(shi)該仲(zhong)(zhong)裁委員(yuan)會有效的仲(zhong)(zhong)裁規則在東莞進行仲(zhong)(zhong)裁。仲(zhong)(zhong)裁裁決是終局的，對雙方(fang)均有約束力。
4、其他
4.1本合同(tong)自甲方蓋章、乙方簽字生(sheng)效(xiao)。
4.2本合同一式(shi)貳份，雙方各持一(壹)份。
4.3附件：《____》
甲方(fang)：__________ 乙方(fang)：__________
(蓋章) (簽字)
____年____月____日(ri) ____年____月____日(ri)
終止勞動合同2
同志:
年 月 日與甲方簽(qian)訂的 年期限(xian)的勞動合同(tong)(tong),現因勞動合同(tong)(tong)期滿(或由于 原因)終止(解除)勞動合同(tong)(tong)。
根據相關規定,符(fu)(fu)合(he)(不(bu)符(fu)(fu)合(he))發給經(jing)濟補償,已發給相當于本 人(ren) 月工資(zi) 元(yuan)整。
甲方(fang)(簽字蓋章)
終止勞動合同3
甲 方：
法定代表人：
經營地址：
乙 方：
性 別：
身份證號碼：
家庭地址：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xie)商一致的基礎上，現就以下問題達(da)成(cheng)如(ru)下協(xie)議，供(gong)甲、乙雙方共(gong)同遵守執(zhi)行。
一、乙方(fang)于______年(nian)______月(yue)______日與甲(jia)方(fang)簽(qian)訂(ding)的勞動合同，該勞動合同期限(xian)為______年(nian)______月(yue)______日至______年(nian)______月(yue)______日。現經雙(shuang)方(fang)友好協商(shang)，雙(shuang)方(fang)同意不再續訂(ding)勞動合同，并于______年(nian)______月(yue)______日終止該勞動合同，雙(shuang)方(fang)之前的勞動關系終止。
二(er)、根據《勞動合同書》及雙方合意約定，乙(yi)方不(bu)享受甲(jia)方年終(zhong)獎金分配，甲(jia)方給予乙(yi)方 月的經(jing)濟補償(chang)金共計______元整(zheng)。
三(san)、《勞動(dong)合同(tong)書》終止(zhi)后(hou)，乙(yi)方應于______年______月______日(ri)前將一切(qie)業務工(gong)作(zuo)交接(jie)手續，包(bao)括乙(yi)方掌握(wo)和使用的公(gong)司一切(qie)文件(jian)、資料、信息、數據(ju)、圖(tu)表、工(gong)作(zuo)記(ji)錄，包(bao)括電子文檔及有關物品等向甲方移交清(qing)楚；同(tong)時，報銷(xiao)公(gong)司賬(zhang)目、結清(qing)欠款；交接(jie)經手過的工(gong)作(zuo)事項。
四、具體程序：乙方已(yi)經(jing)受理(li)的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工(gong)作人員。乙方整理(li)好應該移交的各項資(zi)料(liao)(liao)，對未了事項和遺留問題要寫出書(shu)面說明(ming)材料(liao)(liao)。編(bian)制移交清(qing)單，列明(ming)移交的資(zi)料(liao)(liao)和物品(pin)等內容，甲乙雙方簽(qian)字確認。
五、簽訂(ding)本(ben)合同后(hou)，甲乙雙方(fang)(fang)不因勞動關(guan)系的(de)解除或終止引起任(ren)何訟爭。除本(ben)協議書約定外，甲、乙雙方(fang)(fang)基(ji)于(yu)勞動關(guan)系所產(chan)生的(de)其它一切權(quan)利義務(wu)均已了結，不存(cun)在任(ren)何爭議。此后(hou)乙方(fang)(fang)無權(quan)以任(ren)何理(li)由(you)向甲方(fang)(fang)主(zhu)張任(ren)何權(quan)利或提(ti)出(chu)任(ren)何要求(qiu)。
六、乙方在本協議(yi)簽訂后三年內(nei)，未(wei)(wei)經(jing)甲方書面(mian)(mian)同意，不(bu)得擅(shan)自對外泄露(lu)(lu)、披露(lu)(lu)、發(fa)布(bu)、公開(kai)宣傳、傳授(shou)、轉讓或者以任何方式(shi)使第三方知悉其任職期間了(le)解和掌握的所(suo)有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表(biao)、筆記(ji)、報告、信件、傳真(zhen)、磁(ci)帶、磁(ci)盤、儀器以及其他(ta)形(xing)式(shi)載體所(suo)記(ji)載的技術秘(mi)(mi)密(mi)(mi)或商業(ye)秘(mi)(mi)密(mi)(mi)，包(bao)括但不(bu)限于一切未(wei)(wei)經(jing)公開(kai)披露(lu)(lu)的記(ji)載并保存(cun)的書面(mian)(mian)、光碟、電子文檔、郵件等形(xing)式(shi)記(ji)載的甲方各類資料記(ji)錄文件等。否則，乙方應按雙(shuang)方所(suo)訂《保密(mi)(mi)協議(yi)》相關約定(ding)承擔違約責任。
七、本協議經甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)簽名（蓋章）后(hou)生(sheng)效，一式兩份，甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)各執一份，均具同(tong)等法律效力。
甲 方（簽(qian)(qian)章(zhang)）： 乙 方（簽(qian)(qian)章(zhang)）：
身份證號碼：
簽訂日期：______年______月______日
終止勞動合同 篇8
甲方(fang)：xxxxxx有(you)限公(gong)司
住址：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
根據國家頒布的《中華人民共(gong)和國勞動(dong)(dong)(dong)法》和《勞動(dong)(dong)(dong)合同法》，現甲、乙(yi)雙(shuang)方經(jing)協商一致，就勞動(dong)(dong)(dong)合同終止后的相關事宜(yi)達成如下協議，以便共(gong)同遵守執行：
1、甲(jia)、乙(yi)雙方于xxxx年xx月(yue)(yue)xx日簽(qian)訂(ding)的(de)(de)《勞動合同(tong)書(shu)》及(ji)于xxxx年xx月(yue)(yue)xx日簽(qian)訂(ding)的(de)(de)《勞動合同(tong)變更(geng)協議》于xxxx年xx月(yue)(yue)xx日期(qi)滿終(zhong)止(zhi)，甲(jia)乙(yi)雙方確認，雙方勞動關系自《勞動合同(tong)》期(qi)滿之日起終(zhong)止(zhi)，雙方之間不再續簽(qian)新的(de)(de)《勞動合同(tong)》。
2、甲(jia)方于xxxx年xx月xx日(ri)之前向乙方支付(fu)經濟補償(chang)金人民幣xxx元。
3、乙方(fang)承諾(nuo)，其在離職后不以甲方(fang)名義對外從事業(ye)務(wu)，也不損(sun)(sun)害甲方(fang)的(de)形(xing)象及利(li)益，保(bao)守甲方(fang)的(de)商業(ye)機(ji)密，否則，對由此給甲方(fang)造成(cheng)的(de)損(sun)(sun)失愿負賠償責任。
4、甲、乙雙(shuang)方確認，雙(shuang)方在簽署本協議書并結清上述款(kuan)項后(hou)，雙(shuang)方無任何(he)其(qi)他異議，同時(shi)一(yi)致同意放棄向對(dui)方主張任何(he)其(qi)他補(bu)償(chang)、要求的權(quan)利。
5、乙(yi)方(fang)確認，甲方(fang)已(yi)經和其結清(qing)了(le)全部工資、加班費、獎(jiang)金等(deng)；乙(yi)方(fang)同(tong)意(yi)，即(ji)便甲方(fang)尚拖欠其工資、加班費、獎(jiang)金等(deng)，其也同(tong)意(yi)放棄。
6、本協議一(yi)(yi)式兩份，甲乙雙方(fang)(fang)各執一(yi)(yi)份，自(zi)甲乙雙方(fang)(fang)簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：xxxxxx有限公(gong)司
法定代表人：
簽署日期：xxxx年xx月xx日
乙方：_____________________
身份證號：
簽署日期：xxxx年xx月xx日
終止勞動合同4
甲方：天津新技(ji)術產(chan)業(ye)園區**數(shu)碼科技(ji)有限公司
乙(yi)方：____________
甲乙方(fang)雙方(fang)經協商同(tong)意解除(chu)雙方(fang)的勞動合同(tong)，并達成(cheng)如(ru)下(xia)協議(yi)：
一、甲乙雙方(fang)于_____年_____月_____日解除(chu)勞動合同。
二(er)、甲(jia)方(fang)繼續支付乙方(fang)_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資(zi)，共_____元，于_____年_____月_____日前打到(dao)乙方(fang)的工資(zi)卡里。
三、甲方依據(ju)《勞(lao)動(dong)法(fa)》的有關規定，給予(yu)乙方相當于乙方_____個月工資的經(jing)濟補償，共計_____元(yuan)，于_____年_____月_____日一次(ci)性打到乙方的工資卡里(li)。
四(si)、乙方應(ying)于(yu)_____年_____月_____日(ri)前辦理相(xiang)關的離職手續，及與(yu)甲方辦理勞(lao)動合同解(jie)除及勞(lao)動關系轉出(chu)手續。
五、甲乙(yi)雙方(fang)解除勞動合同后，乙(yi)方(fang)不(bu)得做任何有損甲方(fang)形(xing)象或利益的(de)行為，否則(ze)甲方(fang)除有權(quan)停止向(xiang)乙(yi)方(fang)支(zhi)付本(ben)協議約定的(de)全部款項外(wai)，還有權(quan)追究乙(yi)方(fang)相應(ying)的(de)法律責任。
六(liu)、甲乙(yi)(yi)雙方(fang)解除(chu)勞動合同后，甲方(fang)不(bu)得以任何方(fang)式對乙(yi)(yi)方(fang)進(jin)行詆毀(hui)、誹(fei)謗、惡(e)意(yi)中(zhong)傷、及任何有(you)損乙(yi)(yi)方(fang)形象或(huo)利益的(de)行為，否則乙(yi)(yi)方(fang)有(you)權追(zhui)究甲方(fang)相應(ying)的(de)法(fa)律(lv)責任。
七、補充說明：
八、甲乙雙方(fang)沒有其(qi)他(ta)爭(zheng)議。
九、本協(xie)議一式兩(liang)份(fen)，雙方(fang)各執一份(fen)，自雙方(fang)簽(qian)字蓋章之日生效(xiao)。
甲方：天津新技(ji)術產業園區**數(shu)碼科技(ji)有限公司（蓋章）
乙方：____________（簽字或(huo)蓋章(zhang)）
終(zhong)止勞動合同協議書范本如下：
一、根據甲、乙雙方于_____年_____月_____日(ri)(ri)簽訂的勞動(dong)合(he)同，甲方按(an)照(zhao)以下(xia)合(he)同條款之(zhi)（）項原因，決定(ding)自_____年_____月_____日(ri)(ri)終止與乙方簽訂的勞動(dong)合(he)同。
1、合(he)同(tong)期限屆滿，不再續(xu)訂新(xin)的(de)勞動合(he)同(tong)；
2、在試用期(qi)內證明(ming)乙方不符(fu)合錄用條件(jian)；
3、乙(yi)方嚴(yan)重違(wei)反甲(jia)方依(yi)法制(zhi)定的規章制(zhi)度；
4、乙方以(yi)欺詐、脅迫的手段使(shi)甲方違背真實(shi)意思簽訂勞動(dong)合同致使(shi)勞動(dong)合同無(wu)效；
5、乙方(fang)同時與其(qi)他用(yong)人單(dan)位建立勞動(dong)關(guan)系，對完成(cheng)本單(dan)位的工作任務造成(cheng)嚴重影響，或者經用(yong)人單(dan)位提出，拒不改正；
6、乙(yi)方嚴重失職，營私舞弊，給用(yong)人單位造(zao)成重大損害；
7、乙方被依法追究(jiu)刑(xing)事責任；
8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fa)生重(zhong)大變(bian)化，致使原合同無法(fa)履行，經當事人協(xie)(xie)商(shang)不能就(jiu)變(bian)更(geng)合同達成協(xie)(xie)議；
9、乙方不能勝(sheng)(sheng)任工(gong)作、履行合同差、完不成工(gong)作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工(gong)作崗位，仍(reng)不能勝(sheng)(sheng)任；
10、乙方患(huan)病(bing)或非(fei)因工(gong)(gong)負傷，醫療(liao)期滿后不能(neng)從(cong)事原工(gong)(gong)作(zuo)，也(ye)不能(neng)從(cong)事由甲(jia)方安排的其他工(gong)(gong)作(zuo)；
11、甲乙雙方協商一致同(tong)(tong)意解除勞(lao)動合同(tong)(tong)；
12、乙方主動提出辭(ci)職；
13、法律規定的其他情(qing)形；
14、其他(ta)勞(lao)動(dong)合(he)同約定的條款。
二、甲方按照相關勞動法規(gui)規(gui)定以及勞動合同書約(yue)定的條款，對經(jing)濟補償金(jin)做如下決定：
1、不予支付經(jing)濟補(bu)償金；
2、按照(zhao)合同(tong)規定(ding)，支(zhi)付經濟(ji)補償金共(gong)計(ji)_____月工資合計(ji)_____元。
三、本協議書一式二份，甲(jia)、乙雙方各執一份。
甲方(fang)（蓋章）：____________________乙(yi)方(fang)（簽字）：____________
簽訂日(ri)期：_______年______月______日(ri)
終止勞動合同5
編號（ ）
本單(dan)位與________簽訂的勞動合(he)同由于_________________________________________ 原因于_____年(nian)_____月_____日解(jie)除，其檔案及社會保險轉(zhuan)移(yi)手(shou)續于_______年(nian)_______月______日轉(zhuan)移(yi)。
特此證明
單位（蓋章） 年 月 日
此證明書(shu)已(yi)于本(ben)人簽字(zi)之日(ri)送達本(ben)人。
職工簽字:
年 月 日
說(shuo)明：此(ci)證明一(yi)式三份，一(yi)聯存根留用(yong)人(ren)(ren)單位，二聯交職(zhi)(zhi)工使用(yong)，三聯存入(ru)職(zhi)(zhi)工本人(ren)(ren)檔案。
終止勞動合同6
甲方(fang)____與乙方(fang)____原于(yu)___年___月___日(ri)簽訂的合(he)(he)字第(di)____號________合(he)(he)同(tong)(tong)，現因 __________________________________________使____方(fang)無法繼(ji)續履行(xing)合(he)(he)同(tong)(tong)，經雙方(fang)協商同(tong)(tong)意，該合(he)(he)同(tong)(tong)于(yu)___ 年___月____日(ri)予以(yi)終止，不(bu)再履行(xing)，且(qie)因合(he)(he)同(tong)(tong)所產生(sheng)的一切責任和后果(guo)互(hu)不(bu)追究。
本協(xie)議由(you)雙方簽字(zi)蓋章后(hou)生效(xiao)。協(xie)議書一式兩(liang)份(fen)，由(you)雙方各執一份(fen)，具(ju)有同等(deng)的法律(lv)效(xiao)力。
甲方(fang)：(蓋章) 乙 方(fang)：(蓋章)
代表(biao)人：(蓋(gai)章) 代表(biao)人：(蓋(gai)章)
年 月 日
終止勞動合同(tong) 篇3
一、甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同甲方合同條款之項原因決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的`勞動合同
1、合(he)同期限屆(jie)滿不再續(xu)訂(ding)新(xin)的勞(lao)動合(he)同；
2、在試用期內證明乙方(fang)不符合(he)錄用條件；
3、乙方嚴重違反甲(jia)方依法制(zhi)定的規章制(zhi)度；
4、乙方以欺詐(zha)、脅迫(po)的手段使甲方違(wei)背意思簽訂勞動合同(tong)勞動合同(tong)無效(xiao)；
5、乙方與用人(ren)勞(lao)動關系對本的工作任務嚴重或者經用人(ren)拒不改正；
6、乙方(fang)嚴(yan)重失職營(ying)私舞弊給用人重大損害(hai)；
7、乙方被依法追究刑(xing)事責(ze)任；
8、勞(lao)(lao)動合(he)同訂立時所依據的客觀情(qing)況重大原合(he)同無法經當事人協(xie)商就變(bian)更合(he)同達成協(xie)議(yi)；終止勞(lao)(lao)動合(he)同協(xie)議(yi)書
9、乙方勝(sheng)任(ren)工(gong)作(zuo)、合同差、完不(bu)成工(gong)作(zuo)任(ren)務、考核(he)不(bu)合格培訓或者(zhe)工(gong)作(zuo)崗位仍勝(sheng)任(ren)；
10、乙方患病或非因工負(fu)傷醫療期滿后從(cong)(cong)事(shi)原(yuan)工作也從(cong)(cong)事(shi)由甲方安排的工作；
11、甲乙雙(shuang)方協商(shang)同意解除勞(lao)動合同；
12、乙方辭職；
13、法律規(gui)定的情(qing)形；
14、勞動合同約(yue)定的(de)條款：
二、甲方勞動法規規定勞動合同書約定的條款對經濟補償金做如下決定：
1、不予支付經濟(ji)補償金；
2、合(he)同規(gui)定支付經濟(ji)補償金共計 月工(gong)資合(he)計 元
三、本協議書一式二份甲、乙雙方各執一份終止勞動合同協議書
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
終止勞動合同7
你(ni)(ni)與我單(dan)位(wei)訂立(li)了_______ （固(gu)定期(qi)限(xian)(xian)、無(wu)固(gu)定期(qi)限(xian)(xian)、以(yi)完成一定工作任務為期(qi)限(xian)(xian)）的勞動合(he)(he)(he)同(tong)(tong)，勞動合(he)(he)(he)同(tong)(tong)期(qi)限(xian)(xian)從(cong)(cong)__年__月____日起至年月日止(zhi)(zhi)，合(he)(he)(he)同(tong)(tong)期(qi)內(nei)從(cong)(cong)事(shi)工作，在(zai)本(ben)單(dan)位(wei)工作年限(xian)(xian)年。根據《勞動合(he)(he)(he)同(tong)(tong)法》等有關法律法規的規定，現(xian)按(an)下列第 條款規定解除或(huo)終(zhong)止(zhi)(zhi)你(ni)(ni)與單(dan)位(wei)的勞動合(he)(he)(he)同(tong)(tong)（關系(xi)）：
一、符合(he)《勞動合(he)同(tong)法(fa)》第三十六條經雙方當事人(ren)協(xie)商一致，解(jie)除勞動合(he)同(tong)（關(guan)系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同（關(guan)系）；
三、符合(he)《勞動合(he)同(tong)法》第三十(shi)九條款規定，解除(chu)勞動合(he)同(tong)（關(guan)系）；
四、符合《勞(lao)動(dong)合同法》第四十條 款規定，解除勞(lao)動(dong)合同（關系(xi)）；
五、符合(he)《勞動合(he)同(tong)法》第四十一條款規定，解(jie)除勞動合(he)同(tong)（關系）；
六、符合《勞動合同法》第(di)四十(shi)四條款規定，終止(zhi)勞動合同（關(guan)系(xi)）七(qi)、因(yin)其它原因(yin)解除或終止(zhi)勞動合同（關(guan)系(xi)）：
解除或（終(zhong)止）勞動合同日期：__年(nian)__月___日
甲方單位（章(zhang)）：
勞動者（簽名）：
送達時間：______年___月____日
簽(qian)收時(shi)間：____年____月(yue)____日
終止勞動合同8
甲(jia)方：__________ (以下簡稱甲(jia)方) 通訊地址：__________ 聯系電話：__________
乙方：__________ (以下簡稱乙方) 身份證號碼：__________ 戶籍(ji)地址：__________ 聯(lian)系電話：__________
鑒于甲(jia)方(fang)(fang)和(he)乙方(fang)(fang)于_____年_____月_____日簽署了《勞(lao)動合(he)同》(合(he)同編(bian)號：_____)(詳見附件)。基于乙方(fang)(fang)個人生涯規劃發展原因，并經(jing)甲(jia)方(fang)(fang)和(he)乙方(fang)(fang)協商(shang)一(yi)致，雙(shuang)方(fang)(fang)同意按照本(ben)協議約定的條款和(he)條件提前解除(chu)該《勞(lao)動合(he)同》。
通過雙方友好協商(shang)，達成(cheng)如下一致意見：
1、 合同解除及責任承擔
1.1乙(yi)方(fang)(fang)向甲方(fang)(fang)提(ti)出(chu)并(bing)同(tong)意(yi)，自(zi)本協議(yi)簽(qian)署(shu)之日起(qi)解除雙方(fang)(fang)已(yi)簽(qian)署(shu)的(de)《勞(lao)動合同(tong)》。自(zi)本協議(yi)簽(qian)署(shu)之日起(qi)，該協議(yi)不再對雙方(fang)(fang)具(ju)有法(fa)律(lv)約束力，一(yi)(yi)方(fang)(fang)相應免除另一(yi)(yi)方(fang)(fang)在(zai)《勞(lao)動合同(tong)》項下的(de)各項義務(wu)，并(bing)放棄追索的(de)權利(li)(li)。一(yi)(yi)方(fang)(fang)放棄在(zai)任(ren)何時間、任(ren)何地點，通過任(ren)何方(fang)(fang)式(shi)向另一(yi)(yi)方(fang)(fang)提(ti)出(chu)違約、賠(pei)償權利(li)(li)的(de)要求(qiu)。
1.2《勞動合同(tong)》解除后(hou)，雙方(fang)(fang)(fang)同(tong)意(yi)，任(ren)(ren)(ren)何一(yi)方(fang)(fang)(fang)均無(wu)須承擔《勞動合同(tong)》項(xiang)下約定的須由該(gai)方(fang)(fang)(fang)承擔的任(ren)(ren)(ren)何義務與責(ze)任(ren)(ren)(ren)。除甲(jia)方(fang)(fang)(fang)同(tong)意(yi)給予乙方(fang)(fang)(fang)總計(ji)人民幣壹萬元(yuan)的款(kuan)(kuan)項(xiang)之(zhi)外(wai)，任(ren)(ren)(ren)何一(yi)方(fang)(fang)(fang)無(wu)須向另一(yi)方(fang)(fang)(fang)支付任(ren)(ren)(ren)何錢(qian)款(kuan)(kuan)、費用。乙方(fang)(fang)(fang)同(tong)意(yi)，該(gai)等錢(qian)款(kuan)(kuan)為甲(jia)方(fang)(fang)(fang)需要向乙方(fang)(fang)(fang)支付的全部錢(qian)款(kuan)(kuan)，除此之(zhi)外(wai)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)沒有對乙方(fang)(fang)(fang)負有任(ren)(ren)(ren)何其他債務。
1.3乙方確認(ren)本協議(yi)簽署后(hou)，《勞(lao)動合(he)同》即行解除(chu)，對雙方不(bu)再具有約束(shu)力，同時放棄根據《勞(lao)動合(he)同》向甲方提出索賠(pei)、賠(pei)償或(huo)其(qi)他請求的權利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同(tong)承諾及保(bao)證：
2.1解除《勞(lao)動合同》不會(hui)導致(zhi)一方(fang)產(chan)生對(dui)另一方(fang)的任(ren)何債務負擔;
2.2解除《勞動合同》不(bu)會導(dao)致任(ren)何(he)一方(fang)被(bei)提起(qi)訴訟、仲裁或其他法(fa)律(lv)程序(xu)(xu)或行政程序(xu)(xu);不(bu)會導(dao)致任(ren)何(he)一方(fang)存在訴訟和潛(qian)在糾紛的可能(neng)性。
3、管轄(xia)法(fa)律：仲(zhong)裁
3.1本合同受中國法(fa)律管轄，并(bing)按中國法(fa)律解釋(shi)。
3.2凡因本協(xie)議(yi)引起的(de)或與(yu)本協(xie)議(yi)有關的(de)任何爭(zheng)議(yi)，由(you)雙方協(xie)商解決(jue)，若協(xie)商不成，任何一
方均可將該(gai)爭議(yi)提交當地勞動仲裁(cai)(cai)委(wei)員(yuan)會，按(an)照申(shen)請仲裁(cai)(cai)時該(gai)仲裁(cai)(cai)委(wei)員(yuan)會有效的仲裁(cai)(cai)規(gui)則(ze)在東(dong)莞進(jin)行仲裁(cai)(cai)。仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決是終局的，對雙(shuang)方均有約(yue)束(shu)力。
4、其他
4.1本合同自甲(jia)方蓋章、乙方簽字生效(xiao)。
4.2本(ben)合同一(yi)式貳份(fen)，雙方各(ge)持(chi)一(yi)(壹)份(fen)。
4.3附件：《勞(lao)動合同(tong)》
甲(jia)方(fang)：__________ 乙方(fang)：__________
(蓋章) (簽(qian)字)
____年____月____日 ____年____月____日
終止勞動合同9
終止勞(lao)動合(he)同不(bu)等于解(jie)除勞(lao)動合(he)同，是指(zhi)企業勞(lao)動合(he)同法律效力的終止，也就是雙方當事人之間(jian)勞(lao)動關系的終結，彼此之間(jian)原有(you)的權利和(he)義(yi)務關系不(bu)復存在。下(xia)面，就讓(rang)我們(men)一起來看看什么(me)情況下(xia)不(bu)得終止勞(lao)動合(he)同?
根據《勞動(dong)(dong)(dong)法(fa)》及有關法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定，勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同期滿或者當事人約定的(de)勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同終(zhong)止條件出(chu)現，勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同即行終(zhong)止。但是(shi)符合(he)(he)(he)下列條件之一的(de)，即使勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同期滿，用(yong)人單位也不得終(zhong)止勞動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)同：
1、《工會法(fa)》規定，基層工會專(zhuan)(zhuan)職(zhi)(zhi)(zhi)主席、副主席或(huo)者委員自(zi)(zi)(zi)任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)之日起，其勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)限(xian)(xian)自(zi)(zi)(zi)動(dong)(dong)(dong)延(yan)長(chang)，延(yan)長(chang)期(qi)(qi)限(xian)(xian)相當(dang)于其任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)期(qi)(qi)間;非專(zhuan)(zhuan)職(zhi)(zhi)(zhi)主席、副主席或(huo)者委員自(zi)(zi)(zi)任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)之日起，其尚未履行的(de)勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)限(xian)(xian)短(duan)于任(ren)期(qi)(qi)的(de)，勞動(dong)(dong)(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)限(xian)(xian)自(zi)(zi)(zi)動(dong)(dong)(dong)延(yan)長(chang)至任(ren)期(qi)(qi)期(qi)(qi)滿。但是，任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)期(qi)(qi)間個(ge)人嚴重(zhong)過(guo)失或(huo)者達(da)到(dao)法(fa)定退休年齡的(de)除(chu)外。
2、勞動(dong)(dong)保(bao)障(zhang)部等部門(men)《關于進一步推行平(ping)等協商(shang)和集(ji)(ji)體(ti)(ti)合(he)同制度(du)的通(tong)知》(勞社部發〔20xx〕17號)規定(ding)，參與集(ji)(ji)體(ti)(ti)協商(shang)簽訂(ding)集(ji)(ji)體(ti)(ti)合(he)同的職工協商(shang)代表(biao)在任(ren)期(qi)(qi)內，勞動(dong)(dong)合(he)同期(qi)(qi)滿的，企業(ye)原則上應當與其續簽勞動(dong)(dong)合(he)同至(zhi)任(ren)期(qi)(qi)屆(jie)滿。職工代表(biao)的任(ren)期(qi)(qi)與當期(qi)(qi)集(ji)(ji)體(ti)(ti)合(he)同的期(qi)(qi)限(xian)相同。
3、原勞(lao)動(dong)部《關于貫徹執(zhi)行〈中華人民(min)共和國勞(lao)動(dong)法(fa)〉若干問(wen)題(ti)的(de)意見》(勞(lao)部發〔1995〕309號)規(gui)(gui)定(ding)，除勞(lao)動(dong)法(fa)第(di)二十五條規(gui)(gui)定(ding)的(de)情形(即在(zai)試用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)間被證明(ming)不(bu)符(fu)合錄用(yong)條件(jian)的(de);嚴重違反勞(lao)動(dong)紀律或(huo)者(zhe)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)規(gui)(gui)章制度的(de);嚴重失(shi)職，營私舞弊(bi)，對用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)利益造成重大損害的(de);被依法(fa)追究刑事責任的(de))外(wai)，勞(lao)動(dong)者(zhe)在(zai)醫療期(qi)(qi)(qi)(qi)、孕(yun)期(qi)(qi)(qi)(qi)、產期(qi)(qi)(qi)(qi)和哺(bu)乳期(qi)(qi)(qi)(qi)內，勞(lao)動(dong)合同期(qi)(qi)(qi)(qi)限屆滿(man)時，用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)不(bu)得終止勞(lao)動(dong)合同。勞(lao)動(dong)合同的(de)期(qi)(qi)(qi)(qi)限應自動(dong)延續至醫療期(qi)(qi)(qi)(qi)、孕(yun)期(qi)(qi)(qi)(qi)、產期(qi)(qi)(qi)(qi)和哺(bu)乳期(qi)(qi)(qi)(qi)期(qi)(qi)(qi)(qi)滿(man)為止。
4、國(guo)務院《工傷(shang)保(bao)險(xian)條(tiao)例》規定，用(yong)人(ren)單位不(bu)得終止傷(shang)殘程度為(wei)1-6級的工傷(shang)職(zhi)工的勞(lao)動合同。不(bu)過，傷(shang)殘程度為(wei)5或6級的，經(jing)工傷(shang)職(zhi)工本(ben)人(ren)提出，該職(zhi)工可以與用(yong)人(ren)單位解除或者終止勞(lao)動關系，由用(yong)人(ren)單位支付一次性工傷(shang)醫療補助金(jin)和(he)傷(shang)殘就業補助金(jin)。
5、《職(zhi)業病(bing)防治(zhi)法》規定，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)對(dui)未進行離崗前職(zhi)業健康檢(jian)查(cha)的勞(lao)動者不(bu)得解除或者終(zhong)止與其(qi)(qi)訂立的勞(lao)動合同;用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)在疑(yi)似(si)職(zhi)業病(bing)病(bing)人(ren)診斷或者醫學觀察期間(jian)，不(bu)得解除或者終(zhong)止與其(qi)(qi)訂立的勞(lao)動合同。
終止勞動合同10
根據雙方簽定的勞動合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一(___)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
一、合(he)同期限(xian)屆滿，不再續訂新(xin)的勞動合(he)同。
二、乙方不能勝任工作，經過(guo)培(pei)訓或者(zhe)調(diao)整工作崗(gang)位，仍不能勝任工作。
三、乙方(fang)(fang)患病或者非因工(gong)(gong)負傷，醫療期滿后，不能從(cong)事原工(gong)(gong)作(zuo)也不能從(cong)事由甲方(fang)(fang)另行按(an)排的(de)工(gong)(gong)作(zuo)。
四、乙方嚴重(zhong)違反(fan)勞動紀(ji)律或者甲方規章制度(du)。乙方過錯(cuo)對甲方利益造成重(zhong)大損害。
五、客(ke)觀情況發生(sheng)重大變(bian)化，致使原勞(lao)動合同(tong)無法履(lv)行，經甲乙雙(shuang)方協商同(tong)意終(zhong)止合同(tong)。
六、勞動合同約定的其他(ta)條款：
(1)乙方應于______年______月______日前辦理(li)調出手(shou)續;
(2)存檔費用由___方負(fu)擔。
(3)住房(fang)公積金于______年(nian)______月______日_________(封存或轉出)。
甲方：
乙方：
______年______月______日
簽約地點：
終止勞動合同11
xxxxxx：
我們雙方于xxxx年xx月xx日簽(qian)訂的勞(lao)動合(he)同(tong)將于xxxx年xx月xx日期限屆(jie)滿(終止條件已出(chu)現(xian)(xian))，單(dan)位(本人)決(jue)定不再續訂勞(lao)動合(he)同(tong)，現(xian)(xian)根(gen)據《勞(lao)動法》第xx條的規定，決(jue)定與(yu)你(單(dan)位)終止勞(lao)動合(he)同(tong)，請你(單(dan)位)于xxxx年xx月xx日前到xxxxxxxxxxxx部門(給予)辦理終止勞(lao)動合(he)同(tong)手續。
xxx公司
20xx年xx月(yue)xx日
終止勞動合同12
甲(jia)方：XXXX有限公司
乙方：_____________身(shen)份證號碼：______________
根據《勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方(fang)就勞動合同終止達成如(ru)下協議。
1、甲乙雙(shuang)方的(de)勞動合(he)同至XX年X月X日終止。
2、甲方同(tong)意依照《勞動合同(tong)法》的(de)規定按照合同(tong)到期自然(ran)終止向乙方支付(fu)相應的(de)經(jing)濟補(bu)償，共計人(ren)民(min)幣稅前￥____元。
20xx年(nian)X月X日后您在本企業(ye)的服務年(nian)限為___年(nian)___個月，按X.X年(nian)計（截止至XX年(nian)X月X日）。
3、甲方(fang)將(jiang)支付乙方(fang)工(gong)資(zi)至XX年X月X日；總(zong)計人民幣___元，其中工(gong)資(zi)___元，補助___元；
4、甲(jia)方將按國家規(gui)定為乙(yi)方繳納社會保(bao)險至(zhi)XX年X月(yue)X日(ri)止；
5、乙方在簽訂本協議(yi)后，將(jiang)于XX年X月X日(ri)前按甲(jia)方的規(gui)定(ding)和程序完全移交工作和歸(gui)還屬于甲(jia)方的一切資料、物品、證件和借款等，并協助公司有(you)關人(ren)員做(zuo)好工作交接；
6、乙(yi)方(fang)在按甲方(fang)規定辦(ban)理(li)(li)好(hao)工(gong)(gong)作(zuo)移(yi)交后(hou)，甲方(fang)同意(yi)按照國家規定及時為乙(yi)方(fang)辦(ban)理(li)(li)離職手(shou)續。乙(yi)方(fang)的離職手(shou)續全部辦(ban)理(li)(li)完(wan)畢后(hou)，甲方(fang)將補償金(jin)和(he)離職結算(suan)工(gong)(gong)資在下一(yi)個薪資發放日一(yi)并付到(dao)乙(yi)方(fang)的工(gong)(gong)資賬戶中；
7、乙方承諾在離(li)職(zhi)后不泄露公(gong)司(si)(si)的(de)任何商(shang)(shang)業(ye)秘密，尤其是(shi)不泄露給公(gong)司(si)(si)的(de)競爭對手，并且承諾乙方不使(shi)(shi)用(yong)或(huo)者允許他(ta)人(ren)使(shi)(shi)用(yong)公(gong)司(si)(si)的(de)商(shang)(shang)業(ye)秘密；乙方理解(jie)并明白公(gong)司(si)(si)的(de)商(shang)(shang)業(ye)秘密包(bao)括但不限于公(gong)司(si)(si)的(de)運營(ying)模(mo)式(shi)、組織(zhi)架(jia)構、財務資料(liao)、經(jing)營(ying)業(ye)績、價格體系、技術資料(liao)、客戶名單、貨源(yuan)情報、經(jing)營(ying)策略、工資水平、管理訣竅(qiao)等等；
8、乙方(fang)保證在離職后自覺維(wei)護甲方(fang)利益，不(bu)散(san)發對(dui)公司(si)不(bu)利的(de)消息(xi)，損害公司(si)的(de)聲譽；
9、甲乙雙方(fang)解(jie)除勞動合同(tong)后(hou)，雙方(fang)不再受《勞動合同(tong)法》的約束(shu)，并且(qie)以后(hou)發生的與(yu)(yu)乙方(fang)相(xiang)關(guan)的任何事情，與(yu)(yu)甲方(fang)無關(guan)；
10、本協議(yi)所(suo)涉及的發(fa)放項目及金額(e)，甲(jia)方(fang)將(jiang)按照國家(jia)相關(guan)規定予以扣(kou)繳個人所(suo)得稅，并由甲(jia)方(fang)代扣(kou)代繳。
11、本(ben)協議一式兩(liang)份，由甲(jia)乙雙方簽字蓋章(zhang)生效(xiao)，甲(jia)乙雙方各(ge)執一份，具有同等法(fa)律效(xiao)力(li)；協議未盡事宜按照國(guo)家(jia)相關法(fa)律法(fa)規(gui)執行；
12、本協議簽(qian)署(shu)后(hou)，雙方放棄其他權(quan)益。
甲方(fang)（蓋章(zhang)）： 乙方(fang)（簽字或(huo)蓋章(zhang)）：
法定(ding)代表人或授權委托(tuo)人
XX年(nian)X月X日 XX年(nian)X月X日
終止勞動合同13
甲方：
乙方：
身份證號：
甲方與乙(yi)方簽訂的勞動合(he)(he)同從___年(nian)___月___日起至___年(nian)___月___日止(zhi)，現由乙(yi)方提出協(xie)商終止(zhi)勞動合(he)(he)同要求，經甲、乙(yi)雙(shuang)方協(xie)商一致，同意終止(zhi)勞動合(he)(he)同，并達成如(ru)下協(xie)議：
一、乙方(fang)已與甲方(fang)辦理相關的離職交(jiao)接手續;
二(er)、甲(jia)方已與乙(yi)方結(jie)算_________年______月(yue)份工資(zi)，該工資(zi)將于(yu)_______________年______月(yue)______日通過銀(yin)行(xing)轉帳(zhang)到個人帳(zhang)戶，工資(zi)為：人民(min)幣__________________元（人民(min)幣大(da)寫：________________________）;
三、甲(jia)方協助(zhu)乙方辦理(li)檔(dang)案和社(she)保(bao)相關轉(zhuan)移(yi)手續;
四、終止(zhi)勞動合(he)同的日(ri)期為：___年___月___日(ri)；
五、雙方履行完(wan)上述事(shi)項后，不再相(xiang)互追究對方任何(he)責任;
六、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；
七(qi)、本協議一(yi)(yi)式兩份，由(you)甲(jia)方執一(yi)(yi)份、乙方執一(yi)(yi)份，具有同等法律(lv)效力(li)。
甲方：
乙方（簽字）：
法定代表人：
___年___月___日
___年___月___日(ri)
終止勞動合同14
甲方：__________________
乙(yi)方：__________________
甲乙雙(shuang)方于_______年_______月(yue)_______日(ri)簽訂(ding)的勞(lao)動(dong)合同，該勞(lao)動(dong)合同為無固定期限勞(lao)動(dong)合同，現依據勞(lao)動(dong)法(fa)及(ji)勞(lao)動(dong)合同法(fa)的相(xiang)應(ying)規定，在(zai)雙(shuang)方平等自愿的原則下(xia)，經友好協商達成如下(xia)協議：
一、自_______年_______月_______日雙(shuang)方終(zhong)止勞動(dong)合同(tong)。
二、乙(yi)方(fang)在(zai)(zai)甲方(fang)工作(zuo)期(qi)間的(de)工資、經濟(ji)賠償金等待遇(yu)在(zai)(zai)本協議簽(qian)訂之日(ri)前均已(yi)由甲方(fang)全部(bu)付清，協議簽(qian)訂之后乙(yi)方(fang)不得再以任(ren)何理(li)由向甲方(fang)主(zhu)張(zhang)上述期(qi)間的(de)權(quan)利(li)及支付上述期(qi)間的(de)任(ren)何費用。
三、本協議簽訂后，甲、乙雙(shuang)方(fang)就勞(lao)動法律關系(xi)權利(li)義務即行終止，乙方(fang)不再就勞(lao)動法律關系(xi)向甲方(fang)主張任何權利(li)。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙(shuang)方(fang)各執一份，具有同等法律效力。
甲方(fang)：__________________乙方(fang)：__________________
日(ri)期：__________________日(ri)期：__________________
終止勞動合同15
員工(gong)姓名： ，身(shen)份證號： ，工(gong)作(zuo)崗位：你自(zi)＿＿＿＿＿年＿＿月(yue)＿＿日(ri)(ri)到(dao)本(ben)(ben)單(dan)位工(gong)作(zuo)，本(ben)(ben)期勞動(dong)合(he)(he)同自(zi)＿＿＿＿年＿＿月(yue)＿＿日(ri)(ri)起至(zhi)＿＿＿＿年＿＿月(yue)＿＿日(ri)(ri)止，現(xian)因你本(ben)(ben)人提出申請，經雙方(fang)協商一致，根據《勞動(dong)合(he)(he)同法》第(di)三(san)十六條之規定，同意于＿＿＿＿年＿＿月(yue)＿＿日(ri)(ri)起解除(chu)雙方(fang)簽訂的(de)勞動(dong)合(he)(he)同。
單(dan)位（蓋章）：年 月(yue) 日
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