離職證明是什么

　　離(li)職證明(ming)書（Employment Separation Certificate）是指員(yuan)工離(li)開原企(qi)業(ye)時(shi)，由原企(qi)業(ye)所開具的(de)關(guan)(guan)于該員(yuan)工的(de)受雇職位等信息(xi)的(de)證明(ming)。同時(shi)證明(ming)你與(yu)原企(qi)業(ye)無勞動關(guan)(guan)系及糾紛。

　　通俗的講離職證明(ming)就是企(qi)業(ye)(ye)開具的解(jie)除合(he)同證明(ming)，一(yi)般情況下，當你(ni)在這企(qi)業(ye)(ye)離職時，HR會幫你(ni)把合(he)同、社保全(quan)部解(jie)除的.，不需要(yao)離職證明(ming)。

　　離(li)(li)職(zhi)證明(ming)只(zhi)是(shi)(shi)(shi)為了(le)避免雙(shuang)重(zhong)勞(lao)動關(guan)系(xi)(xi)造(zao)成的雙(shuang)重(zhong)用工，日后發生工傷(shang)，或者社保(bao)重(zhong)復繳納什么的都會很麻煩，但是(shi)(shi)(shi)實際中，就(jiu)是(shi)(shi)(shi)會有雙(shuang)重(zhong)勞(lao)動關(guan)系(xi)(xi)的產(chan)生，所(suo)以(yi)其(qi)(qi)是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)在(zai)上一家單(dan)位(wei)離(li)(li)職(zhi)已(yi)經不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)很重(zhong)要(yao)的了(le)，比如原單(dan)位(wei)停薪留職(zhi)人員(yuan)，就(jiu)在(zai)原單(dan)位(wei)存在(zai)勞(lao)動關(guan)系(xi)(xi)，但是(shi)(shi)(shi)他們還是(shi)(shi)(shi)可以(yi)重(zhong)新就(jiu)業的；或者下(xia)崗人員(yuan)，有些和原單(dan)位(wei)也(ye)存在(zai)勞(lao)動關(guan)系(xi)(xi)，但是(shi)(shi)(shi)社會也(ye)會鼓勵(li)他們的再就(jiu)業，這種情況下(xia)，也(ye)不(bu)(bu)可能開(kai)離(li)(li)職(zhi)證明(ming)，因為壓根就(jiu)沒有離(li)(li)職(zhi)， 只(zhi)要(yao)讓員(yuan)工書面保(bao)證若因雙(shuang)重(zhong)勞(lao)動關(guan)系(xi)(xi)產(chan)生的一切(qie)經濟(ji)糾紛，由員(yuan)工自行(xing)負責(ze)就(jiu)可以(yi)了(le)（當然，屬于離(li)(li)職(zhi)而開(kai)不(bu)(bu)出證明(ming)的，就(jiu)要(yao)其(qi)(qi)誠(cheng)實告知，否則因欺瞞產(chan)生的經濟(ji)損(sun)失(shi)，由員(yuan)工自行(xing)負擔(dan)，且單(dan)位(wei)將與其(qi)(qi)終止勞(lao)動關(guan)系(xi)(xi)）

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