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員工離職證明書匯編15篇(pian)
在日常(chang)生(sheng)活或是(shi)工作學習(xi)中，大家一定都接觸過(guo)證(zheng)明(ming)吧，證(zheng)明(ming)是(shi)可供(gong)核驗事實的憑(ping)證(zheng)。寫證(zheng)明(ming)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是(shi)小編幫(bang)大家整理的員工離職證(zheng)明(ming)書，僅供(gong)參考，希望(wang)能夠幫(bang)助到大家。
員工離職證明書1
先生/女士/小姐(jie)(身份證號(hao)為 )自xx年(nian)x月(yue)x日入(ru)職(zhi)(zhi)(zhi)我公司擔任人(ren)(ren)力資源 部 人(ren)(ren)力資源助理 職(zhi)(zhi)(zhi)務，至xx年(nian)x月(yue)x日因 個人(ren)(ren) 原(yuan)因申(shen)請(qing)離職(zhi)(zhi)(zhi)，在職(zhi)(zhi)(zhi)期間(jian)無(wu)不良表現，經協商一(yi)致，已辦理離職(zhi)(zhi)(zhi)手續。
因(yin)未簽訂相關保密(mi)協議(yi)，遵從擇(ze)業自由。
特此證明。
公(gong)司名稱(加蓋公(gong)章(zhang))
xx年x月x日
員工離職證明書2
甲(jia)方：（單(dan)位(wei)名稱(cheng)）
乙方(fang)：身(shen)份證號：
乙(yi)方原為甲(jia)方________（部門）的_______（職務），于20__年__月__日(ri)經雙方協商一(yi)致(zhi)解除勞動(dong)合同(tong)。甲(jia)乙(yi)雙方確認終止(zhi)勞動(dong)關系。雙方現已就經濟補償(chang)金及勞動(dong)關系存續(xu)(xu)期間的所有問題(ti)達成一(yi)致(zhi)，并已一(yi)次(ci)性結清(qing)。同(tong)時，甲(jia)方已為乙(yi)方辦妥離職手續(xu)(xu)。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
員工離職證明書3
茲證明(先(xian)生/女士)曾在(zai)本公(gong)司(si)擔(dan)任x部一(yi)職。勞動合同(tong)期限x年(nian)，自x年(nian)xx月x日至x年(nian)xx月x日止。現于x年(nian)xx月x日雙方共同(tong)(√x)解除(√x)終止勞動關(guan)系。其在(zai)本公(gong)司(si)共實際工作x年(nian)x月(x年(nian)xx月x日至x年(nian)xx月x日)。
備注：
本證明一式三份，公司、員(yuan)工、失業保險機構(gou)各持一份
x有限公司(蓋章)
x年xx月x日
員工離職證明書4
茲證(zheng)(zheng)明員工(gong)______，身份(fen)證(zheng)(zheng)號碼(ma)____________________，自____年(nian)___月___日(ri)(ri)入職(zhi)，在我公(gong)司(si)擔任_____(部門)的_____職(zhi)務，由于____原(yuan)因(yin)提出離職(zhi)，現已交(jiao)接(jie)完工(gong)作，于____年(nian)___月___日(ri)(ri)離職(zhi)，在此工(gong)作期間(jian)，無(wu)不良(liang)表現，工(gong)作良(liang)好，同(tong)事關系融洽，經公(gong)司(si)慎重考(kao)慮準予離職(zhi)，已辦理完交(jiao)接(jie)手續(xu)。 特(te)此證(zheng)(zheng)明!
XXXXXXXXXXXXXX有(you)限公(gong)司XXX分公(gong)司
_____年___月___日
員工離職證明書5
離職證(zheng)明(ming)(公(gong)司存根)
員工 (身份(fen)證號 )，自(zi) 年 月入職(zhi)(zhi)(zhi)，在公司擔任 部門(men) 職(zhi)(zhi)(zhi)務，由(you)于 個(ge)人(ren) 原因提出辭職(zhi)(zhi)(zhi)，現(xian)已(yi)交接完工作，自(zi) 年 月 日離職(zhi)(zhi)(zhi)，勞動關(guan)系自(zi)離職(zhi)(zhi)(zhi)之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
員工簽名：
離職證明(員(yuan)工保(bao)存(cun))
茲證明員工 (身(shen)份證號 )，自 年 月入職(zhi)，在公(gong)司擔任 部門 職(zhi)務，于(yu) 年 月 日離職(zhi)，在此工作期(qi)間無不(bu)良表現(xian)，經公(gong)司慎重考慮準予離職(zhi)，已(yi)辦理完(wan)工作交接(jie)手(shou)續。
勞動關系自(zi)離(li)職之日起解除，特(te)此證明!
公司(蓋章)：
日期：
員工離職證明書6
某某同志自20xx年11月1日入職(zhi)我(wo)公司擔任人(ren)力資源(yuan)部人(ren)力資源(yuan)助理職(zhi)務，至20xx年07月30日因(yin)個人(ren)原因(yin)申請離(li)(li)職(zhi)，在此間無不良表現(xian)，經公司研(yan)究決定，同意(yi)其離(li)(li)職(zhi)，已(yi)辦理離(li)(li)職(zhi)手續。因(yin)未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
負(fu)責(ze)人簽字（單位公章） 20xx年07月31日
員工離職證明書7
某某先(xian)生/女士(shi)/小姐(jie)自20xx年01月(yue)(yue)01日入職我公(gong)司擔任人力人事(shi)專員職務，至(zhi)20xx年06月(yue)(yue)31日因(yin)個人原因(yin)申請離職，在此間無不(bu)良(liang)表現，經公(gong)司研究決定，同意其離職，已辦理(li)離職手續。
因未簽訂相關保密協(xie)議，遵從擇(ze)業自由。
特此證明
公司名稱(cheng)（加(jia)蓋公章）
xx年xx月xx日
說明：
1、為何要給失(shi)業保險(xian)機構一份？因(yin)為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定：“勞(lao)(lao)動(dong)者進行失(shi)業登記時，須持(chi)本人身(shen)份證件和(he)證明原(yuan)身(shen)份的(de)有關證明；有單位就業經歷的(de)，還須持(chi)與原(yuan)單位終(zhong)止、解除勞(lao)(lao)動(dong)關系或者解聘的(de)證明。”
2、離(li)職證明(ming)(ming)一定(ding)要(yao)有員工簽收(shou)的'證據保(bao)存，避免(mian)今后因勞動者否(fou)定(ding)用人單位已(yi)開具離(li)職證明(ming)(ming)的法律風險。
員工離職證明書8
甲方：（單位名稱(cheng)）
乙方： 身(shen)份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wu)），于20xx年07月31日經雙(shuang)方協(xie)商(shang)一(yi)致解除(chu)勞(lao)動(dong)合同。甲乙雙(shuang)方確(que)認終止勞(lao)動(dong)關系。雙(shuang)方現已(yi)就經濟補償金及勞(lao)動(dong)關系存續(xu)期(qi)間的所有問(wen)題達(da)成(cheng)一(yi)致，并已(yi)一(yi)次性結(jie)清。同時(shi)，甲方已(yi)為乙方辦妥離職手續(xu)。
特此證明。
甲方(fang)（簽(qian)章）xx： 乙方(fang)簽(qian)字(zi)xx： 甲方(fang)代表簽(qian)字(zi)：xx
x年x月x日 x年x月x日
員工離職證明書9
xxxxxx先生/女士/小(xiao)姐（身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日入(ru)職(zhi)我(wo)公司擔任xxxxxx職(zhi)務，至20xx年xx月xx日因個(ge)人原因申請離職(zhi)，在(zai)職(zhi)期(qi)間無不良表現，經協商一致，已辦理離職(zhi)手續。
因未(wei)簽訂相關(guan)保密協議(yi)，遵從擇業自由。
特此證明。
xxx公(gong)司(si)名稱（加蓋公(gong)章）
xxxx年xx月xx日
員工離職證明書10
茲證明(ming)________先生/女(nv)士/小姐原系我(wo)公司__________ 職(zhi)員，在職(zhi)時(shi)間為_____年_____月(yue)_____日至_____年_____月(yue)_____日。現已(yi)辦理完所有離(li)職(zhi)手續。
特此證明!
公(gong)司名稱(加蓋公(gong)章)
________年____月____日
員工離職證明書11
xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職(zhi)(zhi)(zhi)我公(gong)司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職(zhi)(zhi)(zhi)務，至(zhi)xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因(yin)個人(ren)原(yuan)因(yin)申請離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)，在職(zhi)(zhi)(zhi)期間(jian)無不(bu)良表現，經協商一致，已(yi)辦理離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)手續。
因(yin)未(wei)簽訂相關保密協議(yi)，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名(ming)稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日(ri)
員工離職證明書12
系(xi)我公(gong)(gong)(gong)司部(bu)員工，于(yu)(yu) 20xx 年(nian)(nian)x月x日提出離職申(shen)請(qing)，經公(gong)(gong)(gong)司領導同(tong)意，于(yu)(yu)2xx 年(nian)(nian)x月x日辦理完全部(bu)離職手(shou)續，于(yu)(yu)20xx年(nian)(nian)x月x日正式離開本公(gong)(gong)(gong)司。
特此證明。
單位公章
20xx 年x月x日
員工離職證明書13
[離職證明]
茲證明xx自xx年(nian)xx月xx日入職我公(gong)司(si)擔(dan)任xx部門(men)xx崗位，至xx年(nian)xx月xx日因xx原(yuan)因申請(qing)離(li)職，在(zai)此工作(zuo)期(qi)間(jian)無不良表現，工作(zuo)良好(hao)，同(tong)事關系融洽，期(qi)間(jian)曾被授予“xx”稱號(榮譽(yu))。經公(gong)司(si)慎重考慮準予離(li)職，已辦理交(jiao)接手續。
因未簽(qian)訂相關保密協議，遵從擇業(ye)自由。
特此證明
公司蓋章
日(ri)期： xxxx年(nian)xx月xx日(ri)
離職證明用途
1、證明用人單位與勞(lao)動者已經解除勞(lao)動關系;
2、證明按照正常手續辦理離職;
3、證明是自(zi)由人，可以申請失業金(jin)或(huo)應聘(pin)新(xin)的(de)職位;
4、可以憑此轉你的(de)人(ren)事關系、社保、公積金等(deng)等(deng)。
離職證明辦理方式
一(yi)、可找離職單(dan)位人事部(bu)辦(ban)理(li)或委托朋友(you)公司辦(ban)理(li)
優點：免(mian)費(fei)缺點：辦理時間較慢(有些(xie)企(qi)業(ye)是不(bu)愿(yuan)意開(kai)或者開(kai)起來要等很久(jiu))搭人情
二(er)、也(ye)可找市面的(de)正規代辦公司(si)，如：北京(jing)代辦網但(dan)一(yi)般則需(xu)要幾(ji)百(bai)元(yuan)的(de)服務(wu)費
優(you)點(dian)：快速，省心缺點(dian)：花費較高
離職證明注意事項
1、開離職證明要(yao)注意必須的格(ge)式。
2、開(kai)離(li)職證明必須要(yao)蓋“鮮章(zhang)”也就是收入證明復(fu)印是無效的。
3、蓋的(de)章必須(xu)是(shi)單位的(de)公(gong)章。而且必須(xu)是(shi)圓章。
員工離職證明書14
_______先(xian)生/女士/小姐，自____年__月(yue)__日至____年__月(yue)__日在我公(gong)司擔(dan)任________（部門）的_______職(zhi)務，由于___個(ge)人(ren)______原因提出辭職(zhi)，現已與公(gong)司解(jie)除勞動關系(xi)。
特此證明！
公(gong)司名稱(cheng)（加(jia)蓋公(gong)章）
20__年(nian)__月__日
員工離職證明書15
xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月(yue)xx日(ri)至xxxx年xx月(yue)xx日(ri)在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職(zhi)務，由于xxxxxxxxx原因提(ti)出(chu)辭職(zhi)，與(yu)公司解除勞動(dong)關系。以資證(zheng)明!
公司(si)名(ming)稱(加蓋公章)
20xxx年(nian)xxx月xxx日
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