- 相關推薦
原單位離(li)職證明15篇
在平(ping)平(ping)淡(dan)淡(dan)的(de)(de)(de)日常中，大(da)家(jia)都寫過證明，肯定對各類證明都很熟(shu)悉吧，證明是可供核驗事實(shi)的(de)(de)(de)憑(ping)證。我們該怎么擬定證明呢？下面(mian)是小編精(jing)心整理的(de)(de)(de)原單位(wei)離職證明，供大(da)家(jia)參考借鑒，希望可以幫助到有需(xu)要的(de)(de)(de)朋友。
原單位離職證明1
xxx:
XXX先生(sheng)/女士(shi)/小姐，自(zi)X年X月X日至X年X月X日在(zai)我公(gong)司擔(dan)任XX(部門)的.XX職務，由于X個人XX原因被辭退，現已與公(gong)司解除勞動關系。特此證明！
公(gong)司(si)名(ming)稱(公(gong)章)
年 月 日
原單位離職證明2
xxx：
茲證明xxx為本單(dan)位職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)，已連續(xu)在我單(dan)位工(gong)作xx年，學歷(li)為xx畢業，目前其(qi)在我單(dan)位擔任(ren)xx職(zhi)(zhi)(zhi)業。近(jin)一年內該職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)在我單(dan)位平均月收入（稅后）為xx元，（大寫：xx萬(wan)xx仟(qian)xx佰xx拾(shi)xx元整）。該職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)身(shen)體(ti)狀況xx（良好、差）。
本單位(wei)謹此承(cheng)諾上述證(zheng)明是正確、真實的，如因上述證(zheng)明與事實不(bu)符導致(zhi)貴行經濟損失，本單位(wei)保證(zheng)承(cheng)擔賠償等一(yi)切(qie)法律責任。
特此證明。
單位名稱：
xx年 xx月(yue) xx日(ri)
原單位離職證明3
xx自20xx年xx月xx日入職我公(gong)司擔(dan)任xxxxx崗位(wei)，至20xx年xx月xx日因個人原因申(shen)請離職，在此2年間無(wu)不良表現，工作良好。
經公司(si)慎重考慮準(zhun)予離職，已辦理辭職手續。
因(yin)未(wei)簽訂相關保密(mi)協(xie)議，遵從擇(ze)業自由。
特此證明
xx公司
日期：20xx年xx月xx日
原單位離職證明4
_______先(xian)生(sheng)/女士(shi)/小(xiao)姐，自____年(nian)__月__日至____年(nian)__月__日在我公(gong)司擔任________(部門)的。_______職(zhi)務，由于___個人______原(yuan)因(yin)提出辭職(zhi)，現(xian)已與(yu)公(gong)司解除勞(lao)動(dong)關系。特此證明！
公司名稱(cheng)(公章)
____年__月__日
原單位離職證明5
新單(dan)位(wei)要(yao)原單(dan)位(wei)的離職證明，是防止原單(dan)位(wei)追究新單(dan)位(wei)的責任，因為勞動法規定(ding)用人單(dan)位(wei)不得接未解除勞動關系的勞動者，原單(dan)位(wei)離職證明。
如果(guo)(guo)你(ni)與原單(dan)(dan)位(wei)不(bu)(bu)存在(zai)任何糾紛，可(ke)以(yi)向新單(dan)(dan)位(wei)寫一份說明(或保證(zheng)書)，說明自(zi)己與原單(dan)(dan)位(wei)屬于臨(lin)時用工(gong)性(xing)質，不(bu)(bu)存在(zai)任何勞動關系，如果(guo)(guo)新單(dan)(dan)位(wei)沒有后顧之憂，估(gu)計就(jiu)沒問題了。
1)可(ke)以申請(qing)勞動仲(zhong)裁(cai)(cai)，仲(zhong)裁(cai)(cai)時效(xiao)是(shi)一年，不知道你的時間過了沒有，申請(qing)原單位補繳社會保險，同時需(xu)支付滯納(na)金(jin)和(he)經濟補償(chang)金(jin)
2)新單(dan)位要離職(zhi)證明(ming)原(yuan)件(jian)，用途是(shi)什么?若是(shi)算年(nian)休(xiu)假，最近單(dan)位即(ji)可。
1)沒上(shang)保(bao)險(xian)的.公(gong)司，你(ni)只需(xu)(xu)證明你(ni)們存在勞動(dong)關系即可以，工(gong)作證，工(gong)資(zi)條，勞動(dong)合同都能證明，至于將來申請勞動(dong)仲裁補(bu)繳(jiao)多少，一般是有(you)一個法(fa)定水(shui)平，不需(xu)(xu)要你(ni)花(hua)太多心思的
2)沒(mei)簽勞動合同(tong)的可以申請工(gong)資(zi)雙倍補償
以(yi)上的仲裁(cai)申請你(ni)只需證(zheng)明(ming)你(ni)與違法用工單位(wei)存(cun)在勞動關系及在職時間有多久就(jiu)可(ke)以(yi)了(le)，其它(ta)的社保沒(mei)繳(jiao)納，合(he)同(tong)沒(mei)簽訂，單位(wei)負有舉證(zheng)責任。
離職證明標準格式注意事項：
1.證明格(ge)式，離(li)職(zhi)證明格(ge)式《離(li)職(zhi)證明的格(ge)式》。
2.必有信息：單位名(ming)稱(注(zhu)冊全(quan)稱)，離(li)職者姓名(ming)，離(li)職者曾任職務，在職時間，證明(ming)開(kai)(kai)具日(ri)期，開(kai)(kai)具日(ri)期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另(ling)外，一般寫明(ming)身份證號，因為那才是(shi)唯一的。
3.有競業(ye)(ye)限(xian)制協議且公司方面支付了(le)補(bu)償金的，建議在(zai)離職(zhi)證明里加(jia)以(yi)說明競業(ye)(ye)限(xian)制約定。
4.頁眉(mei)打印(yin)有(you)公司(si)LOGO——宣傳公司(si)形(xing)象(xiang)。可以選擇是否添加(jia)公司(si)聯(lian)系方(fang)式(shi)。
5.一(yi)般用A4紙打(da)印(檔案管理標準)，現實中也有些公(gong)司采取一(yi)式(shi)兩份中間(jian)分(fen)割處蓋騎縫(feng)章的方式(shi)。
6.無錯別(bie)字(zi)，不允許(xu)篡(cuan)改，若(ruo)填寫證明時出錯建議重新開(kai)具。
7.現在的(de)證明一般是在留存(cun)的(de)空白版本基礎上(shang)添(tian)加變動(dong)信息后打印，看上(shang)去整潔(jie)，美觀，便(bian)于存(cun)檔。不建(jian)議使用(yong)便(bian)箋手寫。
原單位離職證明6
xxx:
xxx先生/女士/小姐(jie)，自日期：xxxx年(nian)X月X日至日期：xxxx年(nian)X月X日在我公司(si)擔任(ren)X(部門)的(de)X職(zhi)(zhi)務(wu)，由(you)于(yu)XX原因提(ti)出辭職(zhi)(zhi)，與(yu)公司(si)解(jie)除勞動關系(xi)。以資(zi)證(zheng)明！
公(gong)司名稱(加蓋公(gong)章)
日期：xxxx年(nian)x月X日
原單位離職證明7
xx先生/女(nv)士/小姐，自xx年(nian)xx月xx日至xx年(nian)xx月xx日在我公司(si)擔任xxxx（部門）的xxx職(zhi)務，由于xx個人xx原因(yin)提出辭職(zhi)，現已與(yu)公司(si)解(jie)除勞動關系。特此(ci)證(zheng)明(ming)！
xx公(gong)司名(ming)稱（公(gong)章）
xx年xx月xx日(ri)
原單位離職證明8
甲方：X公司
乙(yi)方：x身份證號：
乙方(fang)(fang)原為甲方(fang)(fang)職(zhi)工，于20xx年x月x日經雙方(fang)(fang)協商一(yi)致解除勞(lao)(lao)動合同(tong)。甲x乙雙方(fang)(fang)確認終止勞(lao)(lao)動關(guan)系(xi)。雙方(fang)(fang)現已(yi)(yi)就(jiu)經濟補償金及(ji)勞(lao)(lao)動關(guan)系(xi)存續期(qi)間(jian)的所有問題(ti)達成一(yi)致，并已(yi)(yi)一(yi)次(ci)性結清，不(bu)再有需(xu)向勞(lao)(lao)動爭(zheng)議仲裁x委員會及(ji)人民法院申(shen)請處理的任(ren)何爭(zheng)議和糾紛。同(tong)時，乙方(fang)(fang)已(yi)(yi)完成離職(zhi)交接工作。特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
Xx年(nian)xXx月xXx日
原單位離職證明9
茲(zi)有(you)xxxxxxxxxxxxxxxxxx(姓名)同(tong)志于xxxxxxxxx年xxxxx月(yue)xxxxx日至(zhi)xxxxxxxxx年xxxxx月(yue)xxxxx日期(qi)間(jian)在我司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職(zhi)務，在職(zhi)期(qi)間(jian)，工作(zuo)努力(li)，無不(bu)良工作(zuo)表(biao)現。現因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請離職(zhi)，并已正(zheng)式辦(ban)理離職(zhi)等相關手續(xu)。以(yi)后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司名稱(加蓋公章(zhang))
xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日
原單位離職證明10
xxx先生/女士(shi)自xx年x月(yue)x日(ri)入職(zhi)我公司擔(dan)任xxx職(zhi)務，至xxx年xx月(yue)x日(ri)。因(yin)xx原因(yin)離職(zhi)，在(zai)此間無不(bu)良表現，已辦(ban)理離職(zhi)手續。
因未(wei)簽訂相關保(bao)密及競業(ye)(ye)限(xian)制協議，遵從(cong)擇業(ye)(ye)自由。
特此證明
公(gong)司(si)名稱(加蓋公(gong)章)
xxx年xx月xx日
原單位離職證明11
甲方：X公司
乙方：身份證號：
乙(yi)方原為甲方職工(gong)，于(yu)2—x年(nian)月(yue)日經(jing)雙方協商一(yi)致解(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)。甲乙(yi)雙方確認終止勞(lao)動(dong)(dong)關系(xi)。雙方現已就經(jing)濟補償(chang)金(jin)及(ji)勞(lao)動(dong)(dong)關系(xi)存續期間的所有(you)問題達(da)成一(yi)致，并已一(yi)次性結清，不再有(you)需向勞(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)議仲裁委員會及(ji)人民法院申請處理(li)的任何爭(zheng)議和糾紛。同(tong)(tong)時，乙(yi)方已完成離職交接工(gong)作。特此證(zheng)明。
甲方（簽(qian)章(zhang)）：乙方簽(qian)字：
X年X月X日
X年X月X日
原單位離職證明12
______:
____先生/女(nv)士(shi)/小(xiao)姐，自____年____月____日至____年____月____日在(zai)我公(gong)司擔任________(部門)的________職務，由(you)于________原因(yin)提出辭職，與(yu)公(gong)司解(jie)除勞動關系。以此證明！
公司名稱(加蓋公章)____________________
____________年____月(yue)____日
原單位離職證明13
xxxxxxx先生/女士/小姐，自(zi)xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我(wo)公司(si)擔(dan)任(ren)xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務，由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職，現已與公司(si)解除勞動關系。特(te)此證明！
公司名稱(cheng)(公章)
xxxx年xx月xx日
原單位離職證明14
xxxx先生/女士(身份證號碼為xxxxxxxxxxx)自xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日入職(zhi)(zhi)我公司(si)擔任xxxxxxxxxxxxxx部xxxxxxxxxxxxx職(zhi)(zhi)務，至xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日因(yin)個人原因(yin)申請離職(zhi)(zhi)，在職(zhi)(zhi)期(qi)間無不良(liang)表現，經協商(shang)一致(zhi)，已(yi)辦理離職(zhi)(zhi)手續。
因未(wei)簽訂相關保密協議，遵從擇業自由(you)。
特此證明。
公司名稱(加蓋(gai)公章)
xxxx年xx月xx日
原單位離職證明15
茲證明xxx先(xian)生(sheng)，身份證號碼：xxxx，原(yuan)系我公司xx部(bu)門(men)員工，因(yin)xxxxx原(yuan)因(yin)主動申請離(li)職(zhi)，經公司慎(shen)重考慮同(tong)意(yi)其離(li)職(zhi)，現離(li)職(zhi)交接(jie)手續(xu)已辦清。雙方勞動合同(tong)于(yu)20xx年x月xx日(ri)解(jie)除，勞動關(guan)系自(zi)離(li)職(zhi)之日(ri)起解(jie)除。
特此證明!
xxxx公(gong)司(si)(公(gong)司(si)蓋章(zhang))
日期：20xx年x月xx日
【原(yuan)單位離職證(zheng)明15篇】相關文章：
原單位離職證明03-16
原單位離職證明范本07-01
原單位離職證明10篇04-18
原單位離職證明6篇03-28
原單位不開離職證明怎么辦06-23
離職證明 06-23
經典離職證明06-08
離職的證明02-14
經典離職證明07-29
離職證明09-15