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辦理離職證明

時(shi)間(jian):2022-04-22 20:01:41 離職證明 我要投稿
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辦理離職證明12篇

  在(zai)平時的(de)(de)學習、工作或(huo)生(sheng)活中,許多人(ren)都有(you)過寫(xie)證(zheng)明(ming)的(de)(de)經歷(li),對證(zheng)明(ming)都不(bu)陌(mo)生(sheng)吧,證(zheng)明(ming)一般由標題、稱呼、正文、署名和日(ri)期等構成。擬證(zheng)明(ming)需要(yao)注意(yi)哪(na)些問(wen)題呢?下面是(shi)小編收集整理的(de)(de)辦理離職證(zheng)明(ming),僅供參考,歡(huan)迎大家閱讀。

辦理離職證明12篇

辦理離職證明1

  xx先生/女士(shi)/小姐(jie),自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公(gong)司(si)擔任xx(部門)的xx職務,由于xxxx原因提(ti)出辭職,與(yu)公(gong)司(si)解除(chu)勞動關系(xi)。以資證明!

  公(gong)(gong)司名稱(cheng)(加(jia)蓋公(gong)(gong)章)

  xx年xx月xx日

辦理離職證明2

  離(li)職(zhi)(zhi)證(zheng)明是一段勞動關系結束的憑(ping)證(zheng),也(ye)是這份(fen)工(gong)作經歷(li)的憑(ping)證(zheng)。離(li)職(zhi)(zhi)證(zheng)明應該包含員工(gong)姓名、身份(fen)證(zheng)號碼、入職(zhi)(zhi)日(ri)期、離(li)職(zhi)(zhi)日(ri)期,所在部(bu)門、擔任職(zhi)(zhi)務及(ji)其他(ta)競業協議需(xu)交代的事項,并加蓋公(gong)(gong)司公(gong)(gong)章方可生效。且離(li)職(zhi)(zhi)證(zheng)明應該開2聯,公(gong)(gong)司留存一份(fen),員工(gong)留存一份(fen)。

  1.對(dui)于員(yuan)工來說,一份離職(zhi)證(zheng)明(ming)是(shi)勞動關系結束的(de)(de)(de)憑(ping)證(zheng),主要(yao)用(yong)于提供給新(xin)公(gong)(gong)司作為入職(zhi)材料,表明(ming)你已與之前公(gong)(gong)司撇清了關系,可以安心進入新(xin)公(gong)(gong)司上班了。另一方面離職(zhi)證(zheng)明(ming)也(ye)可作為產生勞資糾紛(fen)時的(de)(de)(de)重要(yao)憑(ping)證(zheng)。基于其用(yong)途,離職(zhi)證(zheng)明(ming)應(ying)該包含員(yuan)工姓名、身(shen)份證(zheng)號(hao)碼、入職(zhi)日(ri)期、離職(zhi)日(ri)期,所在部門、擔任職(zhi)務及(ji)其他競業協議需交代(dai)的(de)(de)(de)事項,并加蓋公(gong)(gong)司公(gong)(gong)章(zhang)方可生效。

  2.對于(yu)公司(si)來(lai)說(shuo),開(kai)具離職(zhi)證(zheng)明(ming),也(ye)將(jiang)自己與(yu)員工劃清了(le)界限(xian)。公司(si)應將(jiang)員工在司(si)的(de)基本信息留存好,并將(jiang)離職(zhi)證(zheng)明(ming)編號(hao),以便日后查證(zheng)。

  3.為(wei)了離職(zhi)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)的權威性,防止(zhi)他人冒用公司(si)開具離職(zhi)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming),在公司(si)存(cun)(cun)根、員工留存(cun)(cun)的兩聯離職(zhi)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)間(jian)蓋騎縫(feng)章。

辦理離職證明3

  茲有我公司(si)員工________,身份證號(hao):________,擔任________職務,因故辭職,與公司(si)解除勞動關(guan)系。以資證明!

  ____________________________有限公司

  ____年____月(yue)____日

辦理離職證明4

  茲證明_______先(xian)生(sheng)/女士/小姐,自(zi)____年(nian)__月__日至

  ____年__月__日(ri)在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原(yuan)因提出辭(ci)職,與(yu)公司解除勞動關(guan)系,以資證明!

  公司(si)名稱(加蓋公章)

  ________年____月____日

辦理離職證明5

  委(wei)托人:________________受(shou)托人:_____________________

  姓名(ming):________________姓名(ming):________________

  性別:________________性別:________________

  身份證號碼(ma):________________身份證號碼(ma):________________

  我是__________部門項目離職員(yuan)工,因________________原因不能親(qin)自到公(gong)司辦理離職證明,現委托(tuo)為我代(dai)(dai)理,受托(tuo)人(ren)可全(quan)權代(dai)(dai)表我辦理關于離職證明的事項,一切(qie)法律責任由我本人(ren)承擔(dan)。

  委(wei)托人(ren):(按手印)

  日期:年月日

辦理離職證明6

  茲(zi)證明_______先(xian)生/女(nv)士/小姐,自____年(nian)__月(yue)__日(ri)至(zhi)____年(nian)__月(yue)__日(ri)在我公司擔任(ren)________(部(bu)門)的_______職務,由(you)于出(chu)辭(ci)職,與(yu)公司

  解除(chu)勞動關系。以資證明!

公(gong)司名稱(加蓋公(gong)章(zhang))

  ____年__月__日(ri)

辦理離職證明7

  茲有(you)本單位(wei)員工________,性別________,身份證:____,勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)期限(xian)為:____年____月(yue)____日(ri)至____年____月(yue)____日(ri),因員工個(ge)人發展原因提出解除勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong),公司同(tong)(tong)(tong)意與其接觸勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong),根據《勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)法》相關規定,自____年____月(yue)____日(ri)開(kai)始,我(wo)公司與該(gai)員工正式(shi)解除勞動(dong)關系。

  本員工(gong)離職前職位為:________。

  特此證明

  ________有限公司

  ________年(nian)________月________日

  離職員工簽名:

  日(ri)期(qi):________

辦理離職證明8

  茲證明:,性別,身份證號,自____年(nian)____月____日(ri)(ri)至____年(nian)____月____日(ri)(ri),在公司部從事(shi)工(gong)作,工(gong)作期間表現良(liang)好。

  現由于個人原因提(ti)出辭職(zhi),已(yi)與我集團(tuan)解除勞動關系。特(te)此證(zheng)明

  ____________集(ji)團

  ____年____月(yue)____日

  單位地址:

  聯系電話:

辦理離職證明9

  茲(zi)證明(ming)_______先生(sheng)/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司(si)擔(dan)任________(部門)的_______職務(wu),由(you)于出辭職,與公司(si)解(jie)除(chu)勞動關(guan)系。以(yi)資證明(ming)!

  公司名(ming)稱(加蓋(gai)公章)

  ____年__月__日

辦理離職證明10

  茲證(zheng)明(ming)________先生/女士/小姐原(yuan)系我(wo)司________部職員(yuan),在職時(shi)間為________年____月____日至________年____月____日。現已辦理完(wan)所有離職手續,特此證(zheng)明(ming)!

  公司蓋章

  ________年____月____日(ri)

辦理離職證明11

  第一步:寫辭職(zhi)信(xin)。

  這是必(bi)須(xu)也是最基(ji)本的(de)一(yi)(yi)步,辭職(zhi)信(xin)(xin)和應聘信(xin)(xin)一(yi)(yi)樣,都應有(you)一(yi)(yi)定的(de)格式,而一(yi)(yi)封合(he)格的(de)辭職(zhi)信(xin)(xin)一(yi)(yi)般必(bi)須(xu)包括(kuo)以(yi)下內(nei)容(rong):離職(zhi)原(yuan)因、離職(zhi)期限、工作的(de)交接(jie)、向公(gong)司表示(shi)感(gan)謝的(de)禮貌用語。也可以(yi)再加上一(yi)(yi)些個人的(de)意見和建(jian)議,推薦合(he)適的(de)接(jie)班人等內(nei)容(rong),但措辭和語氣一(yi)(yi)定不能(neng)過激。

  第二(er)步:和(he)主管詳(xiang)談。

  在和(he)主(zhu)管詳談之前,必須(xu)準備好離職的(de)(de)'充(chong)分理由。如果你(ni)平時的(de)(de)工作表(biao)現還不(bu)錯,或(huo)者是(shi)公司的(de)(de)骨干力量,那(nei)么(me)在談話中主(zhu)管很(hen)可能會挽留你(ni),而你(ni)必須(xu)用得體的(de)(de)語言(yan)去應對,想方設(she)法表(biao)明(ming)你(ni)的(de)(de)立場,并堅持自己的(de)(de)初衷(zhong)。切忌不(bu)辭而別,那(nei)是(shi)極其不(bu)負責任的(de)(de)行為,會造成非常不(bu)良的(de)(de)影響(xiang)。

  第三步:交接(jie)工(gong)作。

  在和主管談妥了(le)具(ju)體(ti)離職意(yi)向(xiang)并征得同意(yi)之后,就應該(gai)開始著手交接工作(zuo)。在公司還沒找到(dao)合(he)適(shi)的(de)接替者(zhe)的(de)時(shi)候,你應該(gai)一如既往地努力(li)做好本職工作(zuo),站好最后一班崗。而(er)即使在接替你的(de)人(ren)來(lai)了(le)之后,你仍必須將手頭(tou)的(de)工作(zuo)交接完畢才能離開公司,以(yi)盡到(dao)自己的(de)最后一份責(ze)任。

  第四步:人事手續。

  決定離(li)職之后,會(hui)有一系(xi)列(lie)人事(shi)手續要辦,一般(ban)來說是由原單位開出(chu)退工單,并將你的檔案轉出(chu)。另外還有你的養老關系(xi)和房屋公積金等(deng)等(deng)也需要一并轉移(yi)。

  假如你已經找到(dao)了新(xin)單位,那么只要將原有(you)的勞(lao)動關(guan)系轉到(dao)新(xin)單位即可(ke),假如你是待(dai)業或者出國等等,那么就必須咨詢(xun)有(you)關(guan)部門(men)后(hou)妥善處理,以(yi)免(mian)將來你需要用到(dao)這些關(guan)系的時候(hou)發生(sheng)不必要的勞(lao)動糾紛(fen)。

  第五步:走的(de)時候(hou)要開離職證(zheng)明(ming)(ming),有些公(gong)司招(zhao)聘的(de)時候(hou)要看你(ni)的(de)離職證(zheng)明(ming)(ming)的(de)。

  離職提取手續的條件:

  1.非廣州市戶口并與所在單位解除勞動關(guan)系;

  2.單位(wei)已(yi)辦理個(ge)人住房(fang)公(gong)積金賬戶封存(cun)(cun)手續。該提(ti)取條件為(wei)銷戶提(ti)取,提(ti)取金額(e)為(wei)個(ge)人賬戶的(de)當(dang)前余額(e),包括(kuo)單位(wei)繳存(cun)(cun)部(bu)分與個(ge)人繳存(cun)(cun)部(bu)分。

  需要提交的資料:

  1.與單位終(zhong)止勞(lao)動關系證明(ming);

  2.《住(zhu)房(fang)公積金提(ti)取(qu)申(shen)請表》一(yi)式一(yi)份(fen)加蓋單位公章;

  3.提取申請(qing)人身份(fen)證(zheng);

  4.提(ti)(ti)取(qu)(qu)申請人廣州市內建設銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)、工商(shang)銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)、中(zhong)國銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)、廣州銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)、農業(ye)銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)、光(guang)大銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)、農商(shang)銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)、平安銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)、中(zhong)信銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)、興(xing)業(ye)銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)、招商(shang)銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)其中(zhong)一家的活期存折或銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)儲蓄卡(ka);職工按政策提(ti)(ti)交相關(guan)資料(liao)原(yuan)件及復(fu)印(yin)件到銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)網點(dian)辦理提(ti)(ti)取(qu)(qu)手(shou)續,銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)網點(dian)審核并即(ji)時辦理提(ti)(ti)取(qu)(qu)銷戶(hu)手(shou)續。如(ru)已(yi)領取(qu)(qu)對賬簿的職工還(huan)需提(ti)(ti)供(gong)對賬簿原(yuan)件。

辦理離職證明12

  茲有本(ben)單位員(yuan)工(gong)________,性別____,身份證:____,勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)期限為:____年(nian)(nian)____月____日(ri)至____年(nian)(nian)____月____日(ri),因員(yuan)工(gong)個人發展原因提出解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong),公司同(tong)(tong)意與其接(jie)觸(chu)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong),根據《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)法》相關規定,自____年(nian)(nian)____月____日(ri)開(kai)始,我(wo)公司與該員(yuan)工(gong)正式解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)關系(xi)。

  本(ben)員工離職前職位為:

  特此證明

  公司名稱

  公章離職(zhi)員工簽名:

  日期:____________

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