單位(wei)離職證明(匯編15篇)

　　無(wu)論(lun)在(zai)學習、工(gong)作或是(shi)生活(huo)中，大家都不可避免地(di)要接觸到證明吧，證明可分為組織證明和個人證明。那么擬(ni)定(ding)證明真的很難嗎？下面是(shi)小編精心整理的單(dan)位離(li)職證明，希望能夠幫助到大家。

單位離職證明1

　　本公司(si)員工___________，身份證(zheng)號：________________，自_________年(nian)_____月_________日入(ru)職(zhi)(zhi)我公司(si)擔任___________，至________年(nian)____月____日因(yin)個人原因(yin)申請離職(zhi)(zhi)，在職(zhi)(zhi)期間無不良表現，經協商(shang)一致，已辦理(li)離職(zhi)(zhi)手續。

　　特此證明。

　　公司名稱：xxx(加(jia)蓋公章)

　　日(ri)期：20xx年xx月xx日(ri)

單位離職證明2

　　茲有同志于xx年(nian)xx月xx日至xx年(nian)xx月xx日期(qi)間(jian)在(zai)我(wo)司擔任職(zhi)務(wu)，在(zai)職(zhi)期(qi)間(jian)，工作努(nu)力，無(wu)不良工作表現。現因合同到期(qi)與(yu)蓋員工解除勞動關系，并已正式(shi)辦理離職(zhi)等相關手(shou)續。以后其一切相關事宜均與(yu)我(wo)司無(wu)關。

　　特此證明。

公司單位（蓋章）：xx

　　xx年(nian)xx月xx日(ri)

單位離職證明3

　　20xx年x日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術條第款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有(you)關問題的(de)通知》第條(tiao)第款，經服務機構)審(shen)核(he)(審(shen)批)，該同志從年(nian)月(yue)日(ri)起辭(ci)職。

　　特此證明。

　　單位公章

　　20xx年(nian)x月x日

單位離職證明4

　　新(xin)(xin)單(dan)(dan)位要原單(dan)(dan)位的(de)(de)(de)離(li)職證明，是防止原單(dan)(dan)位追究新(xin)(xin)單(dan)(dan)位的(de)(de)(de)責任，因(yin)為勞(lao)動法規定用(yong)人單(dan)(dan)位不得接未解(jie)除勞(lao)動關系的(de)(de)(de)勞(lao)動者，原單(dan)(dan)位離(li)職證明。

　　如果(guo)你與原單位(wei)不(bu)存(cun)在(zai)任(ren)何(he)糾紛(fen)，可(ke)以向新單位(wei)寫(xie)一份說明(或保證(zheng)書)，說明自己與原單位(wei)屬于(yu)臨時(shi)用(yong)工性(xing)質，不(bu)存(cun)在(zai)任(ren)何(he)勞動關系，如果(guo)新單位(wei)沒有后顧之憂(you)，估計就沒問(wen)題(ti)了。

　　1)可以申請(qing)勞(lao)動(dong)仲裁，仲裁時(shi)效是一年，不知道你的時(shi)間過了沒有，申請(qing)原單位(wei)補(bu)繳社會保險，同時(shi)需(xu)支(zhi)付(fu)滯納金(jin)和經濟補(bu)償金(jin)

　　2)新單(dan)位要離職(zhi)證(zheng)明原件(jian)，用途是(shi)什么?若是(shi)算(suan)年休假，最近單(dan)位即可。

　　1)沒上保(bao)險(xian)的(de)'公司，你只需證(zheng)明(ming)你們存在勞(lao)動關系(xi)即可以，工(gong)作(zuo)證(zheng)，工(gong)資條，勞(lao)動合同(tong)都能證(zheng)明(ming)，至于將來申(shen)請勞(lao)動仲(zhong)裁補(bu)繳多(duo)少，一(yi)般是有一(yi)個法定水平，不需要(yao)你花太多(duo)心思的(de)

　　2)沒簽勞動合(he)同的可(ke)以(yi)申(shen)請工資雙倍補償

　　以上的(de)仲裁(cai)申請你(ni)只需證明(ming)你(ni)與違法用(yong)工單位(wei)存(cun)在勞動(dong)關系(xi)及在職(zhi)時間(jian)有(you)多久就可(ke)以了，其它的(de)社保沒(mei)繳納，合(he)同(tong)沒(mei)簽訂，單位(wei)負有(you)舉(ju)證責任。

　　離職證明標準格式注意事項：

　　1.證(zheng)明格(ge)(ge)式，離職證(zheng)明格(ge)(ge)式《離職證(zheng)明的格(ge)(ge)式》。

　　2.必(bi)有信息(xi)：單位(wei)名稱(cheng)(注冊(ce)全稱(cheng))，離(li)職者姓名，離(li)職者曾任職務(wu)，在職時間(jian)，證明開具日(ri)期，開具日(ri)期處(chu)加蓋公章(“騎(qi)年(nian)壓月”)。另外，一般寫明身(shen)份(fen)證號，因為那才(cai)是(shi)唯(wei)一的。

　　3.有競業限(xian)制(zhi)協(xie)議且公司方(fang)面支付了補償(chang)金的，建議在離職證(zheng)明(ming)里加(jia)以說明(ming)競業限(xian)制(zhi)約定。

　　4.頁眉打印有(you)公(gong)司LOGO——宣傳公(gong)司形象(xiang)。可以選擇是否添(tian)加公(gong)司聯系方式(shi)。

　　5.一般用A4紙打(da)印(檔案管理標(biao)準)，現實(shi)中也有些公司(si)采取(qu)一式兩份(fen)中間(jian)分割處蓋騎縫章的方式。

　　6.無錯別字，不允許篡改(gai)，若填寫證明時出錯建議(yi)重新開具。

　　7.現在(zai)的證明一(yi)般是在(zai)留存(cun)(cun)的空白(bai)版本基礎上(shang)添(tian)加(jia)變動信息后打印，看上(shang)去整潔，美(mei)觀，便于存(cun)(cun)檔。不建議(yi)使用便箋手寫(xie)。

單位離職證明5

　　（姓名）xx（身份證(zheng)號碼xx）已于20xx年xx月xx日與本單位(wei)解除勞動合同關(guan)系。該人員離職之后，我單位(wei)在職專業技術(shu)人員的數量、結構(gou)等仍滿足(zu)相關(guan)資(zi)質標準要求。

　　特此證明！

證明單位(wei)：（蓋章）xx

法(fa)定(ding)代表人：（簽字）xx

　　20xx年xx月xx日

單位離職證明6

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號：

　　乙方(fang)(fang)原為甲方(fang)(fang)________(部門(men))的_______(職務(wu))，于20xx年07月31日經雙方(fang)(fang)協商(shang)一致解除勞動(dong)合同。甲乙雙方(fang)(fang)確(que)認終(zhong)止(zhi)勞動(dong)關系(xi)。

　　雙方現已就經(jing)濟補償金及勞動關系(xi)存續(xu)期間的所有問題達(da)成一致(zhi)，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥(tuo)離(li)職手續(xu)。

　　特此證明。

　　甲方(fang)(fang)(簽章)： 乙(yi)方(fang)(fang)簽字(zi)：

　　____年__月(yue)__日(ri) ____年__月(yue)__日(ri)

單位離職證明7

xxx:

xxx先生/女士/小姐，自日(ri)(ri)期：xxxx年(nian)X月X日(ri)(ri)至日(ri)(ri)期：xxxx年(nian)X月X日(ri)(ri)在我公司(si)擔任X(部門)的X職(zhi)務，由于(yu)XX原因(yin)提(ti)出辭(ci)職(zhi)，與(yu)公司(si)解除勞動關系。以資(zi)證明！

　　公司名稱(cheng)(加蓋公章)

　　日期(qi)：xxxx年x月X日

單位離職證明8

　　茲證明XX自20xx年1月2日(ri)入職(zhi)我公司擔任(ren)營銷部(bu)門銷售崗位(wei)，至20xx年10月3日(ri)因(yin)個人(ren)原因(yin)申(shen)請離職(zhi)，在此工作期間(jian)(jian)無不良(liang)表現(xian)，工作良(liang)好，同事關系融洽，期間(jian)(jian)曾被(bei)授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職(zhi)，已辦理交(jiao)接手續。

　　因未(wei)簽訂相(xiang)關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋(gai)公章)

　　日期：20xx年10月9日

單位離職證明9

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日(ri)至____年__月__日(ri)在我公司(si)擔(dan)任________（部門）的_______職(zhi)務，由(you)于___個人______原因提出辭(ci)職(zhi)，現已與公司(si)解除勞動關系。

　　特此證明！

　　公司名稱：xxx(加蓋(gai)公章)

　　日(ri)期(qi)：20xx年(nian)xx月xx日(ri)

單位離職證明10

　　茲證明________（身份(fen)證：_______________）自____年(nian)____月(yue)____日至(zhi)____年(nian)____月(yue)____日在我(wo)司擔(dan)任____部門______崗(gang)位，在此(ci)工(gong)作(zuo)期間無不(bu)良(liang)表現，工(gong)作(zuo)良(liang)好(hao)，同事(shi)關系融(rong)洽。經(jing)個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明。

　　________公司蓋章

　　____年(nian)____月____日

單位離職證明11

　　離職證明標準格式注意事項：

　　1、證明格式。

　　2、必有信息：單(dan)位名稱(cheng)(注冊全稱(cheng))，離職(zhi)者姓名，離職(zhi)者曾任(ren)職(zhi)務，在職(zhi)時(shi)間，證(zheng)明(ming)(ming)開(kai)具(ju)日(ri)(ri)期，開(kai)具(ju)日(ri)(ri)期處加蓋公(gong)章(“騎年(nian)壓月”)。另外，一般寫明(ming)(ming)身份證(zheng)號，因為(wei)那才是唯(wei)一的。

　　3、有競業(ye)限制協議且公司方面支付了補償金的(de)，建(jian)議在離(li)職(zhi)證明里加以說明競業(ye)限制約定。

　　4、頁眉(mei)打印有(you)公(gong)司(si)LOGO——宣傳公(gong)司(si)形象。可(ke)以選擇是否(fou)添加公(gong)司(si)聯系方式。

　　5、一般用A4紙打(da)印(yin)(檔案管理標(biao)準)，現(xian)實中(zhong)也有些公(gong)司(si)采取一式(shi)兩份中(zhong)間分割處蓋騎縫章的方式(shi)。

　　6、無錯別字，不允許篡改，若(ruo)填(tian)寫(xie)證明時出錯建議(yi)重新開(kai)具。

　　7、現在(zai)的(de)證(zheng)明一般是在(zai)留(liu)存的(de)空白版(ban)本基礎上(shang)添加變動(dong)信息后打印，看上(shang)去整潔，美觀，便于存檔。不(bu)建議使用便箋手寫。

　　單位員工個人離職證明范文

　　離職證明

　　茲證明xx自(zi)xx年xx月(yue)xx日入職我公(gong)司擔(dan)任xx部(bu)門(men)xx崗位，至xx年xx月(yue)xx日因(yin)xx原因(yin)申(shen)請離職，在此工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)期間(jian)無不(bu)良(liang)表現，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)良(liang)好，同事關(guan)系融洽，期間(jian)曾被授(shou)予“xx”稱號(hao)(榮(rong)譽)。經(jing)公(gong)司慎重考(kao)慮準予離職，已辦理交(jiao)接(jie)手續。

　　因(yin)未簽訂(ding)相關保密協議(yi)，遵從(cong)擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期： 年 月 日

　　離職證明

　　茲(zi)證明xxx先生/女士(shi)/小姐(jie)原系我(wo)司(si)市場開發部職(zhi)員，在職(zhi)時間(jian)為XX年(nian)04月01日(ri)至20xx年(nian)07月31日(ri)。現已辦理所有離職(zhi)手續。特此證明!

　　公(gong)司名稱(加蓋公(gong)章(zhang))

　　日期： 年(nian) 月 日

　　離職證明

　　_______先生/女士/小姐(jie)，自____年__月__日至(zhi)____年__月__日在我公司(si)擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與(yu)公司(si)解除(chu)勞(lao)動(dong)關(guan)系。以資(zi)證(zheng)明!

　　公司名稱(加(jia)蓋公章)

　　日(ri)期： 年 月(yue) 日(ri)

單位離職證明12

　　xx先生/女士(shi)/小(xiao)姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dan)任xxx(部門(men))的xx職務，由于(yu)xx原(yuan)因提出辭職，與公司解(jie)除勞動關系。以資(zi)證明!

　　茲證明(ming)自20xx年(nian)xx月xx日入職我(wo)公(gong)司擔任xx部門崗位，至(zhi)20xx年(nian)xx月xx日因原因申請離(li)職，在此工作(zuo)(zuo)期(qi)間無不良表現，工作(zuo)(zuo)良好(hao)，同事關系(xi)融洽，期(qi)間曾被授予“”稱號(榮譽)。經(jing)公(gong)司慎重考(kao)慮準(zhun)予離(li)職，已辦理交接手續(xu)。

　　因未簽訂相關(guan)保密(mi)協議，遵從(cong)擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：20xx年xx月xx日

單位離職證明13

　　XX先生自xx年(nian) 月2日(ri)入職(zhi)(zhi)我公(gong)司擔(dan)任人力資(zi)源部人力資(zi)源助理(li)職(zhi)(zhi)務，至xx年(nian) 0月3日(ri)因個人原因申請離(li)職(zhi)(zhi)，在此間無不良表現，經公(gong)司研究決定，同意(yi)其離(li)職(zhi)(zhi)，已辦理(li)離(li)職(zhi)(zhi)手續。

　　因(yin)未簽訂相(xiang)關保密協議，遵從(cong)擇(ze)業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期：20xx年(nian)0月9日

單位離職證明14

　　xx先生(sheng)/女士(shi)/小(xiao)姐，自xx年xx月(yue)xx日至(zhi)xx年xx月(yue)xx日在我公(gong)司擔任(ren)xxxx（部門(men)）的(de)xxx職務，由于xx個人xx原因提出辭職，現已與公(gong)司解除勞動關系。特此證明！

　　xx公司(si)名稱（公章）

　　xx年xx月xx日

單位離職證明15

　　____先(xian)生自20____年(nian)1月2日(ri)入職我(wo)公(gong)司擔任人(ren)力(li)資源部人(ren)力(li)資源助理職務(wu)，至20____年(nian)10月3日(ri)因個人(ren)原因申請(qing)離職，在此間無不良表現，經公(gong)司研究決定，同(tong)意其離職，已辦(ban)理離職手續。

　　因未簽(qian)訂相關保(bao)密協議，遵從擇業(ye)自由。

　　特此證明！

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期：20____年10月9日

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