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職員離職證明

時間:2022-11-19 08:23:03 離職證明 我要投稿
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職員離職證明(15篇)

  在日復一日的學習、工作或生活中,大家都用到過證明吧,證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。我敢肯定,大部分人都對擬定證明很是頭疼的,以下是小編為大家收集的職員離職證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

職員離職證明(15篇)

職員離職證明1

  XXX于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于XXX公司,于20xx年12月xx日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

  x先生/女士/小姐,自20xx年12月xx日至20xx年12月xx日在我公司擔任x(部門)的x職務,由于x原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

  20xx年12月xx日

職員離職證明2

  __ 先生/女士/小姐(身份證號為:___),自 __ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _月 _ 日在我公司擔任客戶服務部(部門)的客戶主任職務,每月薪酬是_ 元+績效獎金,由于個人原因提出辭職,與公司已解除勞動關系,現已辦理所有離職手續。以此證明!

  公司名稱_____(加蓋公章)

職員離職證明3

  茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務。至今為止,一年以來總收入約為__________元特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

  蓋 章:_______

  日 期:______年___月___日

職員離職證明4

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx(單位職員)身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),于xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

  特此證明。

xxx

  20xx年x月x日

職員離職證明5

  ___于20__年12月__日至20__年12月__日任職于___公司,于20__年12月__日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

  _先生/女士/小姐,自20__年12月__日至20__年12月__日在我公司擔任_(部門)的'_職務,由于_原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  ___公司(或人力資源部人事處)蓋章

  20__年12月__日

職員離職證明6

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx(單位職員)

  身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),于20xx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

  特此證明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

職員離職證明7

  勞動關系解除/終止確認書

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

  雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

職員離職證明8

  離職證明

  甲方:____________________________(單位名稱)

  乙方:____________________________(單位職員)身份證號:____________________________________

  乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務),于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:____________________________乙方簽字:____________________________________年_____月______日________年_____月______日

職員離職證明9

  xx-x先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

職員離職證明10

  XX部先生/女士/小姐因春節請假天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年X月XX日

職員離職證明11

  xxx(姓名),xxx(性別),身份證號:xxx,自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xxx原因提出辭職。經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。特此證明!

  xxx

  20xx年x月x日

職員離職證明12

  ____________先生/女士/小姐自________年________月________日入職我公司擔任__部____崗位,___年________月________日至________年________月________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

  公司蓋章________

  ________年________月________日

職員離職證明13

  茲證明XX(身份證號XXX)自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司擔任XXX一職。除首月試用期外,轉正后月薪為人民幣XXX元整。現XX已完成所有離職程序。

  特此證明。

  XXXX公司

  XXX年X月XX日

職員離職證明14

  ____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務,由于____________________________________________原因提出辭職。經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。特此證明!公司名稱(加蓋公章)_________年_____月______日

職員離職證明15

  茲證明______身份證號________________,為本公司離職職員,在____年____月____日正式離職,已完成交接手續,在本公司期間擔任____崗位工作,月收入為_______元。

  特此證明

  ______公司

  公司蓋章:

  ____年____月____日

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