公(gong)司離職證(zheng)明(ming)集錦(jin)15篇

　　在生(sheng)活、工(gong)作(zuo)和學(xue)習中，大家一定(ding)都(dou)接觸過證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)吧，證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)是具(ju)有證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)特定(ding)事件(jian)效(xiao)力的(de)文件(jian)。相信很多朋友都(dou)對(dui)擬證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)感到(dao)非常苦(ku)惱(nao)吧，以下是小編精心整理的(de)公司(si)離職證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)，希(xi)望對(dui)大家有所幫助(zhu)。

公司離職證明1

　　【1】格式要求

　　員工_____，擔(dan)任_______公司(si)(si)的_______職務，由于_________原因提出(chu)辭(ci)職，與公司(si)(si)解除(chu)勞動關系，以(yi)資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　正規版：

　　勞動(dong)關系終止確(que)認書(shu)

　　甲方：XXXX公(gong)司

　　乙方： 身(shen)份證號：

　　乙方原(yuan)為甲(jia)方職工，于(yu)20xx年(nian) 月(yue) 日經雙(shuang)方協商(shang)一(yi)致解除勞(lao)動(dong)合同。甲(jia)乙雙(shuang)方確(que)認終止勞(lao)動(dong)關系。

　　雙(shuang)方現已(yi)(yi)就(jiu)經(jing)濟補償(chang)金及(ji)(ji)勞(lao)動關(guan)系存續期間的所有問題達成一致，并已(yi)(yi)一次性(xing)結清，不(bu)再有需向勞(lao)動爭(zheng)議仲裁委員會及(ji)(ji)人民法院(yuan)申請處理的任何爭(zheng)議和糾紛。同時，乙(yi)方已(yi)(yi)完成離(li)職交接工作(zuo)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　【2】

　　離職證(zheng)明標準格式注意事項：

　　1.證明格式。

　　2.必(bi)有信息：單(dan)位名稱(cheng)(注冊全稱(cheng))，離(li)職(zhi)(zhi)者姓名，離(li)職(zhi)(zhi)者曾任職(zhi)(zhi)務，在職(zhi)(zhi)時間，證明(ming)開(kai)具日期，開(kai)具日期處加(jia)蓋公(gong)章(“騎年(nian)壓月”)。另外(wai)，一般寫明(ming)身份證號，因(yin)為那(nei)才是唯一的。

　　3.有競(jing)(jing)業限制協議且公司(si)方面支(zhi)付了補償金的，建議在離職(zhi)證明里加以(yi)說(shuo)明競(jing)(jing)業限制約(yue)定(ding)。

　　4.頁眉打印有(you)公(gong)司(si)(si)LOGO——宣(xuan)傳公(gong)司(si)(si)形象。可(ke)以選(xuan)擇(ze)是否(fou)添(tian)加(jia)公(gong)司(si)(si)聯系方(fang)式。

　　5.一(yi)般用A4紙打印(檔(dang)案管理標準)，現實中(zhong)也有(you)些公司(si)采(cai)取一(yi)式(shi)(shi)兩份(fen)中(zhong)間分割(ge)處蓋騎(qi)縫章(zhang)的'方式(shi)(shi)。

　　6.無(wu)錯別字，不(bu)允許篡改，若填(tian)寫證(zheng)明時出錯建議重(zhong)新開具。

　　7.現在(zai)的證(zheng)明一般是在(zai)留存的空白版本基礎(chu)上添加(jia)變動信息后打印，看(kan)上去(qu)整潔(jie)，美觀，便(bian)于存檔(dang)。不建議使用便(bian)箋手(shou)寫。

公司離職證明2

　　甲方：(單位名稱)xxxxxxxx

　　乙(yi)方：xxxxxxxx 身(shen)份證號(hao)：xxxxxxxx

　　乙(yi)方(fang)原(yuan)為甲方(fang)xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務)，于(yu)xxxx年xx月xx日經(jing)雙(shuang)方(fang)協商一致(zhi)解(jie)除勞動(dong)(dong)合同(tong)。甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)確認 解(jie)除 / 終止 勞動(dong)(dong)關系(xi)。

　　雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手(shou)續。 特(te)此證明。

　　甲(jia)方(簽(qian)章(zhang))：xxxxxxxx 甲(jia)方代表(biao)簽(qian)字：xxxxxxxx

　　乙方簽字(zi)：xxxxxxxx

　　xxxxxxxx年 xxxxxxxx月 xxxxxxxx日

公司離職證明3

　　x先生/女士/小(xiao)姐，自(zi)xxxx年xx月(yue)xx日至(zhi)xxxx年xx月(yue)xx日在(zai)我公司擔任xx(部門)的x職務(wu)，由于個人(ren)原因提出辭職，現已與公司解除勞(lao)動(dong)關系。特此證明!

　　公司名(ming)稱(公章)xxxx

　　x年xx月xx日

　　xx年xx月xx日

公司離職證明4

　　離職證明因公司原因什么意思

　　離職(zhi)證(zheng)明公司(si)原因(yin)是指因(yin)為公司(si)的(de)原因(yin)解除合同的(de)。

　　離(li)職(zhi)(zhi)證明(ming)公司原因(yin)，是指(zhi)因(yin)為(wei)公司的原因(yin)解除劉xx今天，造(zao)成勞動者離(li)職(zhi)(zhi)的，主要適用于領取(qu)失(shi)業保(bao)險(xian)金，與本人(ren)意(yi)愿中(zhong)斷就業相對。根(gen)據人(ren)社部《實施〈中(zhong)華人(ren)民(min)共(gong)和國社會保(bao)險(xian)法〉若干規(gui)定》第十(shi)三條規(gui)定， 失(shi)業人(ren)員申請領取(qu)失(shi)業保(bao)險(xian)金條件，非因(yin)本人(ren)意(yi)愿中(zhong)斷就業包(bao)括下列(lie)情形：

　　1、依照勞動合(he)同(tong)法第四十(shi)四條第一項(xiang)、第四項(xiang)、第五(wu)項(xiang)規定終止(zhi)勞動合(he)同(tong)的；

　　2、由用人單位依照(zhao)勞動合同法第三(san)十(shi)九條(tiao)、第四十(shi)條(tiao)、第四十(shi)一條(tiao)規定(ding)解除勞動合同的；

　　3、用(yong)人單位依照勞(lao)動合同(tong)法第(di)三(san)十六(liu)條規(gui)定向勞(lao)動者提出(chu)解除(chu)勞(lao)動合同(tong)并與勞(lao)動者協(xie)商(shang)一致解除(chu)勞(lao)動合同(tong)的；

　　4、由用(yong)人單(dan)位提出解除(chu)聘用(yong)合同(tong)或者(zhe)被用(yong)人單(dan)位辭(ci)退、除(chu)名、開除(chu)的；

　　5、勞動(dong)者本(ben)人(ren)依(yi)照勞動(dong)合同(tong)法第三十八條規定(ding)解除勞動(dong)合同(tong)的；

　　6、法律、法規、規章規定(ding)的其(qi)他情形。

　　《社會(hui)保(bao)險法》第四十五條 失(shi)(shi)業(ye)(ye)人員符(fu)合下列(lie)條件的，從(cong)失(shi)(shi)業(ye)(ye)保(bao)險基金(jin)中領取(qu)失(shi)(shi)業(ye)(ye)保(bao)險金(jin)：

　　(一(yi))失(shi)業(ye)前用(yong)人(ren)單位和本(ben)人(ren)已經繳納(na)失(shi)業(ye)保險費滿(man)一(yi)年的；

　　(二(er))非因本人(ren)意愿中(zhong)斷就業的(de)；

　　(三(san))已經進(jin)行失(shi)業登記，并有(you)求職要(yao)求的。

　　自離可以要求公司開離職證明嗎

　　可(ke)以。離(li)(li)職(zhi)(zhi)員工(gong)可(ke)以向人(ren)力(li)資(zi)源部(bu)申請(qing)填發(fa)(fa)離(li)(li)職(zhi)(zhi)證(zheng)明書，人(ren)力(li)資(zi)源部(bu)發(fa)(fa)出的離(li)(li)職(zhi)(zhi)證(zheng)明書只證(zheng)明離(li)(li)職(zhi)(zhi)員工(gong)的'受(shou)雇日期(qi)、職(zhi)(zhi)位及(ji)其離(li)(li)職(zhi)(zhi)原(yuan)因。一般(ban)被開(kai)除的職(zhi)(zhi)工(gong)是(shi)填發(fa)(fa)開(kai)除證(zheng)明書而(er)不填發(fa)(fa)離(li)(li)職(zhi)(zhi)證(zheng)明書。

　　離職證明用途：

　　1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系(xi)；

　　2、證明按照正常手續辦理離職；

　　3、證明是自由人，可以(yi)申(shen)請失(shi)業金或應聘新的職位；

　　4、可以憑此轉你的人事(shi)關(guan)系、社(she)保(bao)、公積金等(deng)等(deng)。

　　擴展資料

　　《中(zhong)華(hua)人民共和(he)國勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)法》第五(wu)十(shi)條 用人單位應(ying)當(dang)(dang)在(zai)解(jie)除(chu)或者(zhe)終止勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)時出具解(jie)除(chu)或者(zhe)終止勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)的(de)證(zheng)明，并在(zai)十(shi)五(wu)日(ri)內為勞(lao)動(dong)者(zhe)辦理檔(dang)案和(he)社會保險關系轉(zhuan)移(yi)手續。勞(lao)動(dong)者(zhe)應(ying)當(dang)(dang)按(an)照雙方約定(ding)，辦理工作交(jiao)接(jie)。用人單位依照本(ben)法有關規定(ding)應(ying)當(dang)(dang)向勞(lao)動(dong)者(zhe)支(zhi)付經濟(ji)補(bu)償(chang)的(de)，在(zai)辦結工作交(jiao)接(jie)時支(zhi)付。用人單位對已經解(jie)除(chu)或者(zhe)終止的(de)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)的(de)文本(ben)，至少保存二年備查(cha)。

　　注意事項：

　　1、開離職證明要注意必須的格式。

　　2、開(kai)離(li)(li)職(zhi)證明(ming)必(bi)須要蓋"鮮章(zhang)"也就是(shi)離(li)(li)職(zhi)證明(ming)復印是(shi)無效的。

　　3、蓋(gai)的(de)(de)章(zhang)必須是單位的(de)(de)公章(zhang)或者人事章(zhang)。

公司離職證明5

　　離職證明

　　_______先生/女士/小(xiao)姐，自(zi)____年__月__日至____年__月__日在我(wo)公司擔(dan)任________（部門）的_______職務(wu)，由于___個人(ren)______原(yuan)因提出辭(ci)職，現已與公司解除(chu)勞動關系。特此證(zheng)明！

　　名稱（加蓋公章）

　　20____年____月____日

公司離職證明6

　　茲有我單位(wei)xxx先生身份(fen)證號碼：xxxxxxx自xxxx年xx月xx日起在我公(gong)司工作至今。現擔任(ren)我公(gong)司xxxx。其居住房子由單位(wei)提供，位(wei)于(yu)xxxxxxx。

　　特此證明！

　　此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日(ri)

公司離職證明7

　　甲方：XXXX公司

　　乙方：

　　身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經雙(shuang)方協商一致解除勞(lao)動合同(tong)。甲乙雙(shuang)方確認終止勞(lao)動關(guan)系。

　　雙方現(xian)已(yi)就經濟補(bu)償金及(ji)勞(lao)動(dong)關系存續期(qi)間(jian)的所有問題達(da)成(cheng)一(yi)致，并已(yi)一(yi)次性結清，不再有需(xu)向勞(lao)動(dong)爭(zheng)議仲裁委員會(hui)及(ji)人民法院申請處理的任何(he)爭(zheng)議和糾紛(fen)。同時(shi)，乙方已(yi)完成(cheng)離(li)職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方(fang)(簽(qian)章)： 乙方(fang)簽(qian)字：

　　甲方代表簽字：

公司離職證明8

　　1、用人單位(wei)防止就業(ye)人員同(tong)時兼任兩(liang)分以上工(gong)作(zuo)，減少公司機(ji)密(mi)泄(xie)露的幾率或其他特殊(shu)需要(yao)，離職證明有用嗎。

　　2、新(xin)單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)擔心你和原(yuan)(yuan)單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)還有未了(le)結的(de)(de)涉及(ji)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系方面(mian)的(de)(de)事情(qing)。如果(guo)他錄用(yong)(yong)(yong)(yong)了(le)還未與原(yuan)(yuan)單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)解除勞(lao)(lao)云動(dong)(dong)關(guan)系的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)，新(xin)的(de)(de)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)是要承擔責任的(de)(de)。《最(zui)高人(ren)(ren)(ren)民法(fa)院(yuan)關(guan)于(yu)審理勞(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)議案(an)件適用(yong)(yong)(yong)(yong)法(fa)律若干問題的(de)(de)解釋》第十(shi)一條用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)招用(yong)(yong)(yong)(yong)尚未解除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)，原(yuan)(yuan)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)與勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)發生的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)爭(zheng)議，可以(yi)列新(xin)的(de)(de)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)為(wei)第三人(ren)(ren)(ren)。原(yuan)(yuan)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)以(yi)新(xin)的(de)(de)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)侵(qin)權(quan)為(wei)由向(xiang)人(ren)(ren)(ren)民法(fa)院(yuan)起(qi)訴的(de)(de)，可以(yi)列勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)為(wei)第三人(ren)(ren)(ren)。原(yuan)(yuan)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)以(yi)新(xin)的(de)(de)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)和勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)共(gong)同侵(qin)權(quan)為(wei)由向(xiang)人(ren)(ren)(ren)民法(fa)院(yuan)起(qi)訴的(de)(de)，新(xin)的(de)(de)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)和勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)列為(wei)共(gong)同被(bei)告。

　　3、離(li)職(zhi)(zhi)的.時候一定要(yao)單(dan)位(wei)開(kai)具離(li)職(zhi)(zhi)證明(ming)(ming)，沒有離(li)職(zhi)(zhi)證明(ming)(ming)，就表明(ming)(ming)你(ni)仍然是該(gai)單(dan)位(wei)的員(yuan)工，社(she)保中心不(bu)會(hui)受(shou)理你(ni)的任(ren)何請求，無論是主動(dong)離(li)職(zhi)(zhi)，還是被動(dong)離(li)職(zhi)(zhi)均需要(yao)單(dan)位(wei)開(kai)具離(li)職(zhi)(zhi)證明(ming)(ming)，起碼是一份解除勞(lao)動(dong)合同（勞(lao)動(dong)關系(xi)）的通知(zhi)書。

　　證(zheng)明你(ni)(ni)和(he)原單(dan)(dan)(dan)位(wei)已(yi)解除了勞動合同，這(zhe)東西的好處是，新單(dan)(dan)(dan)位(wei)對你(ni)(ni)和(he)你(ni)(ni)原單(dan)(dan)(dan)位(wei)之(zhi)間的糾紛不承擔(dan)責任(ren)。反之(zhi)，新單(dan)(dan)(dan)位(wei)要承擔(dan)連帶責任(ren)。

　　新單位擔(dan)心你和原(yuan)單位還有(you)未(wei)了(le)結(jie)的(de)涉(she)及勞(lao)動(dong)關系方面的(de)事情，離職證(zheng)明《離職證(zheng)明有(you)用嗎》。如果他錄用了(le)還未(wei)與原(yuan)單位解除勞(lao)云動(dong)關系的(de)勞(lao)動(dong)者，

　　新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)是要(yao)承擔(dan)責(ze)任的。請參者(zhe)：《最高(gao)人(ren)(ren)(ren)民法(fa)院(yuan)關于(yu)審理勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)案件(jian)適(shi)用(yong)法(fa)律若(ruo)干問題的解(jie)釋》第(di)十(shi)一條(tiao)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)招用(yong)尚未(wei)解(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)的勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)，原用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)與勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)發生的勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)，可以(yi)列新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)為第(di)三人(ren)(ren)(ren)。原用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)以(yi)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)侵權(quan)為由向人(ren)(ren)(ren)民法(fa)院(yuan)起訴的，可以(yi)列勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)為第(di)三人(ren)(ren)(ren)。原用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)以(yi)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)和勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)共(gong)同(tong)侵權(quan)為由向人(ren)(ren)(ren)民法(fa)院(yuan)起訴的，新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)和勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)列為共(gong)同(tong)被告。

公司離職證明9

　　____于____年(nian)____月____日至____年(nian)____月____日任職于____公司，于____年(nian)____月____日正式與我公司解(jie)除勞動關系。

　　特此證明。

　　____公司（或人(ren)力資(zi)源部(bu)人(ren)事(shi)處(chu)）蓋(gai)章

　　____年____月(yue)___

公司離職證明10

　　茲證明身(shen)份證號(hao)xxxx）為本公司(si)離(li)職(zhi)職(zhi)員，在(zai)20xx年xxxx月(yue)xxxx日正式離(li)職(zhi)，已(yi)完成交接手續，在(zai)本公司(si)期間(jian)擔(dan)任xxxx崗位工(gong)作，月(yue)收入為xxxxxxxx元(yuan)。

　　特此證明

　　公司蓋章：

　　xxxx年xxxx月(yue)xxxx日

公司離職證明11

　　xx女士自(zi)20xx年(nian)09月01日入(ru)職(zhi)(zhi)(zhi)我(wo)公司擔任xxxx助理一職(zhi)(zhi)(zhi)，至20xx年(nian)03月31日因個人原因申請離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)，已辦理離(li)職(zhi)(zhi)(zhi)手(shou)續。

　　因未簽(qian)訂相關保密協(xie)議，遵(zun)從擇業自由。

　　特此證明！

　　公(gong)司(si)名稱（加(jia)蓋公(gong)章）杭州xxx公(gong)司(si)

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明12

　　茲(zi)證明xx先(xian)生(sheng)/女士/小褲原(yuan)系我公司市(shi)場開發部職員(yuan)，在(zai)職時(shi)間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。現(xian)已(yi)辦(ban)理(li)完所有離職手續。特此證明！

　　xx公司（或人力資(zi)源部人事(shi)處(chu)）蓋(gai)章

　　xx年xx月(yue)xx日

公司離職證明13

　　___于20__年12月__日(ri)至20__年12月__日(ri)任職于___公司，于20__年12月__日(ri)正式(shi)與我公司解除(chu)勞動關系，特此證明。

　　_先生/女士/小(xiao)姐，自20__年12月(yue)__日至20__年12月(yue)__日在我公司擔任_（部門(men)）的_職(zhi)(zhi)務，由于_原(yuan)因提(ti)出辭職(zhi)(zhi)，與公司解除勞動關系。以(yi)資證明！

　　___公司（或人(ren)力資源部人(ren)事處）蓋章(zhang)

　　20__年12月__日

公司離職證明14

　　姓名：xxx，性別(bie)：xx，年齡：xx。

　　身份證(zheng)號xxxxxxxxx。

　　自xx年xx月(yue)至xx年xx月(yue)于我(wo)單位工作，在此期間無不良表現(xian)，因個人原因辭(ci)職，現(xian)與我(wo)單位已不存在勞動關系(xi)。

　　特此證明!

　　公司名(ming)稱(加蓋(gai)公章)

　　xx年(nian)xx月(yue)xx日

公司離職證明15

　　茲證(zheng)明xxxx先(xian)生/女(nv)士(shi)原系我(wo)司xxxxxxxx職(zhi)員，在(zai)職(zhi)時間為xxxx年(nian)xxxx月xxxx日至xxxx年(nian)xxxx月xxxxx日。現已辦理(li)所有離職(zhi)手續。特此(ci)證(zheng)明

　　公(gong)司名稱(cheng)（加蓋公(gong)章）

　　xxxx年xxxx月xxxx日

【公(gong)司離職證明】相關文章：

公司離職證明06-10

公司的離職證明06-29

公司離職證明09-15

公司離職證明06-13

公司離職證明（精選8篇）_公司離職證明書06-09

公司離職證明【推薦】04-21

公司離職證明【薦】04-22

公司離職證明【精】04-22

【精】公司離職證明04-22

公司開具離職證明04-26