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部門新人轉正申請書

時間:2023-07-27 17:08:31 申請書 我要投稿
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部門新人轉正申請書

  在這個(ge)高速發(fa)展的時代,很(hen)多(duo)場(chang)合都離不了申(shen)(shen)請(qing)書(shu),我們在寫申(shen)(shen)請(qing)書(shu)的時候需要(yao)注(zhu)意問題(ti)。但是你知道怎(zen)樣才能寫的好嗎?下(xia)面是小編整(zheng)理的部(bu)門新人轉(zhuan)正(zheng)申(shen)(shen)請(qing)書(shu),歡迎(ying)大家(jia)借鑒(jian)與參考,希望對大家(jia)有(you)所幫(bang)助。

部門新人轉正申請書

部門新人轉正申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  我是(shi)一(yi)名(ming)通(tong)信工程維護工程師,也是(shi)一(yi)名(ming)客戶(hu)服務人員(yuan)。

  通(tong)信(xin),在這個科(ke)技日新(xin)月異的(de)(de)(de)時代,顯得尤為(wei)重(zhong)要(yao)(yao),它(ta)(ta)縮短了人與人的(de)(de)(de)距離,它(ta)(ta)改(gai)變(bian)了人們(men)的(de)(de)(de)生活節(jie)奏,它(ta)(ta)使(shi)信(xin)息更為(wei)順(shun)暢(chang)的(de)(de)(de)交互,共享,傳遞。所(suo)以,我們(men)的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)是如此的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)。君(jun)不(bu)見(jian),一(yi)(yi)(yi)次通(tong)話的(de)(de)(de)中斷,就(jiu)可(ke)能給(gei)客戶帶來直接的(de)(de)(de)經濟損(sun)失(shi);君(jun)不(bu)見(jian),一(yi)(yi)(yi)個基站的(de)(de)(de)托管,就(jiu)可(ke)能所(suo)覆蓋(gai)區域的(de)(de)(de)客戶身處危險(xian)之中;君(jun)不(bu)見(jian),干線上的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個小(xiao)誤碼,就(jiu)致使(shi)大(da)面積大(da)范圍(wei)的(de)(de)(de)丟包。所(suo)以作為(wei)工(gong)程人員(yuan),要(yao)(yao)時刻準備著(zhu),準備將(jiang)即將(jiang)發生的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)在第一(yi)(yi)(yi)時間(jian)內(nei)解決掉,也告誡自己,不(bu)能馬(ma)虎大(da)意(yi),每次工(gong)作都(dou)要(yao)(yao)認真對待(dai)。

  我(wo)還記得當我(wo)剛到xx辦事(shi)處時,x主任就教(jiao)導過我(wo),說:工(gong)程維(wei)護人員(yuan),要有三(san)方面的能(neng)力(li)(li)。學習能(neng)力(li)(li),面對(dui)壓力(li)(li)的能(neng)力(li)(li)和協(xie)調統籌的能(neng)力(li)(li)。在短短的半年(nian)工(gong)作中,我(wo)深(shen)深(shen)地體(ti)會到這句話的含義。學習能(neng)力(li)(li)是指(zhi)你(ni)在工(gong)作工(gong)程中所(suo)掌握(wo)的熟練(lian)程度,所(suo)積累的經驗,對(dui)問題(ti)

  出(chu)現前(qian)的前(qian)瞻和(he)問題出(chu)現后(hou)的處(chu)理是(shi)否(fou)周到。應(ying)壓能力(li)是(shi)指(zhi)(zhi),在(zai)(zai)緊急(ji)狀況(kuang)下(xia),是(shi)否(fou)能像平常一樣,四平八穩的.解決問題。也指(zhi)(zhi)xx方(fang)提出(chu)要求后(hou),是(shi)否(fou)能應(ying)對自如。協調統籌(chou)能力(li)是(shi)指(zhi)(zhi)在(zai)(zai)需要多(duo)方(fang)合作(zuo)的工程上(shang),是(shi)否(fou)能夠有效配合別人,在(zai)(zai)條件(jian)允許的前(qian)提下(xia),是(shi)否(fou)能協助他(ta)人完成本不是(shi)自己的內容。

  沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)學習能(neng)力(li),相當(dang)于(yu)(yu)沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)大腦(nao),做(zuo)不了(le)事情;沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)應(ying)壓能(neng)力(li),相當(dang)于(yu)(yu)沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)心臟,承擔不了(le)責(ze)任;沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)協調統籌能(neng)力(li),相當(dang)于(yu)(yu)沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)軀干,處不了(le)關系(xi)。一個成(cheng)功的工(gong)程人(ren)員(yuan),應(ying)該也必須具備以(yi)上三方面素(su)質。

  同時(shi)作為(wei)一名(ming)客戶服務人(ren)員,既要(yao)從局方的(de)角度出發,來處理工程。還要(yao)注意自(zi)己的(de)一言一行,塑造(zao)xx的(de)品牌(pai),提(ti)升客戶的(de)滿意度,為(wei)以(yi)后進(jin)一步(bu)合作奠定(ding)基礎,時(shi)刻關(guan)注行業的(de)動態和客戶的(de)需求,及時(shi)準確的(de)反映給市場人(ren)員,殫(dan)精(jing)竭慮搞好(hao)客戶關(guan)系(xi)。

  做(zuo)工程要的是(shi)行(xing)動,不是(shi)口號。我愿意(yi)在xx這(zhe)個大家庭提升自己,申(shen)請(qing)轉正。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

部門新人轉正申請書2

尊敬的領導:

  您好!

  本(ben)人于(yu)20xx年xx月xx日通(tong)過(guo)招聘(pin)到(dao)xx公司資源技(ji)術部上班。經過(guo)一(yi)個多月的(de)(de)(de)試(shi)用(yong)期,能(neng)深深的(de)(de)(de)感覺到(dao)一(yi)個優秀企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)活力和(he)對員工(gong)的(de)(de)(de)影響力,影響了我自(zi)身的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)意識改變和(he)心(xin)態的(de)(de)(de)改觀(guan)。這(zhe)樣(yang)一(yi)個難忘的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)過(guo)程,不再簡單的(de)(de)(de)只(zhi)是員工(gong)了解企(qi)(qi)業(ye)(ye),企(qi)(qi)業(ye)(ye)試(shi)用(yong)員工(gong)的(de)(de)(de)一(yi)個過(guo)程。

  一(yi)個月的(de)試用期工作分為兩個階段:前期感受公(gong)司(si)工作環境及企(qi)業文化,熟悉主要工作;后期到礦山生產一(yi)線體驗(yan)生活(huo),參與野外考察作業。

  使人感受(shou)頗深的(de)是(shi)公(gong)司的(de)企(qi)業(ye)文化(hua)(hua)建設,之前也在不(bu)同體制的(de)單位工(gong)作過(guo),但都沒有正統的(de)企(qi)業(ye)文化(hua)(hua),員工(gong)感受(shou)不(bu)到(dao)來自企(qi)業(ye)文化(hua)(hua)的(de)動力(li),企(qi)業(ye)發展中(zhong)體現不(bu)出(chu)生(sheng)機。但三明公(gong)司把企(qi)業(ye)文化(hua)(hua)建立在公(gong)司管理之上(shang)(shang),把責(ze)任下到(dao)每個(ge)人身上(shang)(shang),讓執行力(li)貫(guan)徹到(dao)每個(ge)人心中(zhong),最(zui)終讓拿(na)出(chu)結果的(de)員工(gong)獲得自身滿意的(de)價值。這(zhe)樣的(de)工(gong)作環(huan)境是(shi)我在任何一(yi)家公(gong)司,任何一(yi)個(ge)職位都未曾得到(dao)的(de)。企(qi)業(ye)思想開明,紀律更加嚴明,更善(shan)于總結并積(ji)極創(chuang)(chuang)新。有了這(zhe)樣成(cheng)熟(shu)的(de)工(gong)作環(huan)境,做(zuo)事(shi)踏實肯干、主動學習,做(zuo)人實事(shi)求是(shi)、謙虛務實,相信自己終究能為(wei)(wei)企(qi)業(ye)創(chuang)(chuang)造(zao)效益,為(wei)(wei)個(ge)人帶來價值。

  我帶著體驗(yan)(yan)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)心情(qing),接受野(ye)外(wai)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)考驗(yan)(yan),開(kai)始(shi)了為期二十(shi)多(duo)天(tian)的(de)(de)(de)出差。人們知道從事礦(kuang)業能(neng)夠創造巨大的(de)(de)(de)經濟效益,但其(qi)中的(de)(de)(de)艱辛又有(you)多(duo)少人了解。只是短(duan)短(duan)幾天(tian)的(de)(de)(de)生(sheng)產一(yi)線(xian)體驗(yan)(yan),并不(bu)能(neng)夠真切(qie)了解礦(kuang)山工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)艱苦,礦(kuang)山生(sheng)活(huo)的(de)(de)(de)局限(xian)。來自各(ge)(ge)地(di)的(de)(de)(de)各(ge)(ge)族兄弟(di)們能(neng)夠團結(jie)在一(yi)起(qi)克服困(kun)難,踏實(shi)工(gong)(gong)作(zuo),公司盡己所能(neng)提供一(yi)切(qie)工(gong)(gong)作(zuo)生(sheng)活(huo)上的(de)(de)(de)便(bian)利,這(zhe)一(yi)切(qie)漸漸讓我對企(qi)業宗旨(zhi)“您(nin)滿意您(nin)快樂(le)我成功”這(zhe)六個有(you)了初(chu)步(bu)的(de)(de)(de)認識。

  野外考(kao)察工作(zuo),是(shi)一(yi)(yi)(yi)個(ge)學習專業(ye)知識(shi)(shi)(shi)和(he)調節心態應對(dui)的(de)(de)(de)過程。在此(ci)(ci)期間,學習不(bu)(bu)僅是(shi)專業(ye)生產方面(mian)的(de)(de)(de)知識(shi)(shi)(shi),更涉及到吃穿(chuan)住行(xing)的(de)(de)(de)常識(shi)(shi)(shi);體驗不(bu)(bu)止是(shi)許多(duo)個(ge)第一(yi)(yi)(yi)次,還(huan)有調節積極的(de)(de)(de)心態,突(tu)破個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)極限。表面(mian)上(shang)工作(zuo)生活似乎(hu)離現實(shi)和(he)記憶越(yue)來(lai)(lai)越(yue)遠,平淡之(zhi)后才(cai)發現超(chao)越(yue)了(le)原有的(de)(de)(de)意識(shi)(shi)(shi),會更珍惜今天幸福的(de)(de)(de)生活和(he)得(de)來(lai)(lai)不(bu)(bu)易的(de)(de)(de)工作(zuo)。結(jie)果在一(yi)(yi)(yi)天天跋山涉水(shui),一(yi)(yi)(yi)次次翻山越(yue)嶺(ling)之(zhi)后獲(huo)得(de),獲(huo)得(de)客觀(guan)但不(bu)(bu)一(yi)(yi)(yi)定令(ling)企業(ye)滿意的(de)(de)(de)成果。正因(yin)為如此(ci)(ci),當面(mian)對(dui)目標的(de)(de)(de)時候,已經有好的(de)(de)(de)心態來(lai)(lai)應對(dui)最壞的(de)(de)(de)結(jie)果,因(yin)此(ci)(ci)野外作(zuo)業(ye)只稱得(de)上(shang)辛苦,而不(bu)(bu)再是(shi)什么(me)痛苦。

  總體來說野外考察工作(zuo)(zuo)目的(de)(de)性(xing)明(ming)確,需要(yao)發揚吃(chi)苦耐(nai)勞的(de)(de)精神和(he)樂觀堅定的(de)(de)心(xin)態;公司內(nei)部的(de)(de)工作(zuo)(zuo)繁(fan)多復雜,需要(yao)有(you)可行性(xing)的(de)(de)計劃安排和(he)協(xie)調能力。在與公司領導的(de)(de)溝(gou)通當中(zhong),我自身的(de)(de)特點也得(de)到(dao)了(le)認(ren)可,但是年輕(qing)人在今后(hou)的(de)(de)`磨練中(zhong),同(tong)樣(yang)需要(yao)老老實(shi)實(shi)做人,踏踏實(shi)實(shi)做事,戒驕戒躁,才能最終成(cheng)為有(you)德有(you)才的(de)(de)人。

  一(yi)(yi)段時期的(de)(de)工作,得到不(bu)(bu)少收獲(huo)體(ti)會,更認識(shi)了自(zi)身的(de)(de)不(bu)(bu)足。礦業相關知(zhi)識(shi)的(de)(de)薄(bo)弱,使得在(zai)野(ye)外(wai)考察(cha)中(zhong)不(bu)(bu)能夠更多地利(li)用知(zhi)識(shi)來進行工作,下一(yi)(yi)步需要(yao)個(ge)人(ren)從書(shu)本知(zhi)識(shi)和實際工作當中(zhong)積累專(zhuan)業知(zhi)識(shi),向公司工程師、技術(shu)員及(ji)生產一(yi)(yi)線員工虛心請教,認真學習。另一(yi)(yi)方面,如何(he)與不(bu)(bu)同層(ceng)次的(de)(de)人(ren)群溝通,在(zai)談(tan)話過程中(zhong)獲(huo)得有利(li)信息,達(da)到接洽的(de)(de)目的(de)(de)也是我(wo)在(zai)今后工作需要(yao)加強和改進的(de)(de)。

  最(zui)后(hou)(hou)感謝在(zai)工(gong)作上指導我(wo)(wo),在(zai)生(sheng)活(huo)上關心我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)王工(gong),在(zai)出差(cha)過程中致電問(wen)候、鼓勵我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)楊總,還(huan)有公司的(de)(de)(de)(de)眾(zhong)多和睦(mu)的(de)(de)(de)(de)同事。相(xiang)信(xin)在(zai)今后(hou)(hou)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作當中,我(wo)(wo)會(hui)更(geng)加努(nu)力發揮自(zi)(zi)身的(de)(de)(de)(de)特點(dian),彌補自(zi)(zi)身的(de)(de)(de)(de)不足,將自(zi)(zi)己打(da)造成(cheng)為資產型員工(gong),做為服務企業的(de)(de)(de)(de)人才。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

部門新人轉正申請書3

尊敬的領導:

  您好!

  首先(xian)很感(gan)謝各位領(ling)導能在(zai)百忙之中抽(chou)出寶貴(gui)的(de)時間看(kan)我(wo)的(de)工(gong)作轉正(zheng)申(shen)請,也很榮(rong)幸(xing)地(di)能夠成為(wei)貴(gui)司的(de)一(yi)員。

  我(wo)從入(ru)職至(zhi)今已快三個月了(le),這(zhe)幾個月里,在領導和同事(shi)的幫助下(xia),我(wo)對(dui)工作流(liu)程(cheng)了(le)解許多,后來又(you)經過培(pei)訓,又(you)使我(wo)了(le)解了(le)以(yi)“以(yi)情(qing)服務(wu)(wu)、用心做事(shi)、務(wu)(wu)實高效(xiao)、開拓(tuo)進取(qu)”為核心的企業文化(hua)及(ji)各項規(gui)章制度(du)。

  一、以情服務、用心做事

  工作(zuo)(zuo)中我(wo)(wo)對來訪(fang)的客人以禮(li)相待(dai),保持著熱情,耐(nai)心地幫(bang)助(zhu)他(ta)們,對他(ta)們提出的問題(ti)自己(ji)不(bu)能回答時(shi),我(wo)(wo)向(xiang)領班、老(lao)隊員請教后,給予解答;工作(zuo)(zuo)中時(shi)刻(ke)想著自己(ji)代(dai)表(biao)的是(shi)公(gong)司,對處(chu)理(li)違規(gui)違紀的事情都是(shi)做(zuo)到(dao)‘禮(li)先到(dao)’,不(bu)擺架(jia)子,耐(nai)心地和(he)他(ta)們溝(gou)通,于他(ta)們談心,避(bi)免和(he)他(ta)們矛盾,影響公(gong)司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管

  公司(si)施工期間,我按制度、按程序對工人進行(xing)(xing)管理,每天對進出的人員、貨物(wu)進行(xing)(xing)嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司(si)財(cai)物(wu)被盜(dao);

  對(dui)于那些安(an)(an)全(quan)措施(shi)不到位的,比如:‘進入施(shi)工(gong)區(qu)域沒(mei)戴安(an)(an)全(quan)帽;高空作業沒(mei)系安(an)(an)全(quan)帶(dai);動火時(shi)沒(mei)有滅火設施(shi)’等之類(lei)的現象,我都按(an)照(zhao)公司的制度、程序進行整改處罰,把各項(xiang)安(an)(an)全(quan)措施(shi)落實到位,以(yi)確保施(shi)工(gong)期(qi)間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦

  對領導的(de)(de)安排是(shi)完(wan)全的(de)(de)服從,并不(bu)折不(bu)扣的(de)(de)執行;以(yi)堅持到‘最(zui)后一(yi)分鐘(zhong)’的(de)(de)心(xin)態(tai)去工(gong)作,一(yi)如既往地做好每(mei)天的(de)(de)`職責(ze);生活(huo)中我(wo)也常(chang)常(chang)關(guan)心(xin)同事,經(jing)常(chang)于他(ta)們(men)(men)談心(xin)、交(jiao)流(liu),他(ta)們(men)(men)不(bu)開(kai)心(xin)時,我(wo)就(jiu)會去開(kai)導他(ta)們(men)(men),給他(ta)們(men)(men)講笑話,逗他(ta)們(men)(men)開(kai)心(xin)。我(wo)始(shi)終(zhong)以(yi)一(yi)個(ge)學(xue)者(zhe)的(de)(de)身份向他(ta)們(men)(men)請教工(gong)作中的(de)(de)經(jing)驗。

  工作(zuo)中我也有很(hen)多不足處,但我時刻以“合(he)格(ge)(ge)金源人”的標(biao)準來(lai)要求自(zi)己(ji),以同(tong)事為(wei)榜樣(yang)去提醒(xing)自(zi)己(ji),爭(zheng)取能(neng)(neng)做一名合(he)格(ge)(ge)的金源人,能(neng)(neng)在xx這個大(da)舞臺上展示自(zi)己(ji),能(neng)(neng)為(wei)xx的輝煌(huang)奉獻自(zi)己(ji)的一份力量。

  希望領導能(neng)批準(zhun)我(wo)的工作轉正(zheng)申請!

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

部門新人轉正申請書4

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝(xie)公司給我(wo)(wo)提供(gong)汽車(che)銷(xiao)售顧問一職(zhi)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)鍛煉(lian)機會,感謝(xie)這三個(ge)月(yue)(yue)以(yi)來(lai)(lai)公司領導及同事在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)和生活(huo)上對我(wo)(wo)關心和照顧。通(tong)過這次(ci)機會我(wo)(wo)對自(zi)己(ji)(ji)所學的(de)(de)一些專(zhuan)業知識有(you)了更深刻的(de)(de)理解,使(shi)我(wo)(wo)感覺(jue)到自(zi)己(ji)(ji)所學的(de)(de)強(qiang)弱所在(zai)。經(jing)過三個(ge)多(duo)月(yue)(yue)的(de)(de)學習與工(gong)作(zuo)(zuo),我(wo)(wo)對自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)認真思考并記錄下(xia)來(lai)(lai),以(yi)作(zuo)(zuo)為自(zi)己(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)一個(ge)階段性總(zong)結,同時向公司領導匯報我(wo)(wo)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo),請領導審查并給予同意我(wo)(wo)的(de)(de)轉正申請。

  20xx年xx月xx日我(wo)(wo)成為(wei)公司的(de)(de)(de)(de)試用員(yuan)工(gong)(gong),到今天三個月試用期已滿,在崗試用期間,我(wo)(wo)在銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)部(bu)學習工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。汽(qi)車(che)(che)銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)是我(wo)(wo)以前(qian)未(wei)曾接觸過的(de)(de)(de)(de),在銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)部(bu)領(ling)導的(de)(de)(de)(de)耐心(xin)指導和同(tong)事熱心(xin)幫(bang)助下,我(wo)(wo)很(hen)快熟悉(xi)了(le)汽(qi)車(che)(che)銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)的(de)(de)(de)(de)規范操作(zuo)(zuo)流程(cheng)。其中我(wo)(wo)掌(zhang)握了(le)各(ge)車(che)(che)型的(de)(de)(de)(de)報價組成,汽(qi)車(che)(che)銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)的(de)(de)(de)(de)流程(cheng)、了(le)解汽(qi)車(che)(che)行(xing)業(ye)相應的(de)(de)(de)(de).政(zheng)策、法規、制度(du)......在銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)部(bu)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中,我(wo)(wo)一直嚴格要(yao)求自己,認真(zhen)做(zuo)(zuo)好日常(chang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo);遇(yu)到不(bu)(bu)(bu)懂的(de)(de)(de)(de)問題(ti)虛心(xin)向(xiang)同(tong)事請教學習,不(bu)(bu)(bu)斷(duan)提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為(wei)公司做(zuo)(zuo)出更(geng)大的(de)(de)(de)(de)貢獻。當然,剛進(jin)入銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)部(bu)門,業(ye)務(wu)水平(ping)和銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)經驗上難(nan)免會(hui)有些不(bu)(bu)(bu)足,在此,我(wo)(wo)要(yao)特(te)地感謝銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)部(bu)的(de)(de)(de)(de)領(ling)導和同(tong)事對(dui)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)入職指引和悉(xi)心(xin)的(de)(de)(de)(de)幫(bang)助,感謝他們對(dui)我(wo)(wo)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中提醒和指正。

  經過這(zhe)三個月(yue)學(xue)習,我現在(zai)已經能夠獨立承擔(dan)一(yi)般車輛銷售(shou)業(ye)務,在(zai)以后的(de)工(gong)作中要(yao)不斷努力學(xue)習以提高自己業(ye)務能力,爭做一(yi)個優秀的(de)汽車銷售(shou)顧問。

  在此我(wo)申(shen)請轉正,懇請領導給我(wo)繼續鍛煉自(zi)己、實(shi)現理想的機會。我(wo)會用(yong)飽滿的熱情做好本職工作,為公(gong)司創(chuang)造(zao)更大價值和銷售業績!

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

部門新人轉正申請書5

尊敬的領導人:

  您好!

  我在20xx年(nian)xx月xx日(ri)成為(wei)公(gong)司試(shi)用(yong)員(yuan)工(gong)(gong),到下個月xx日(ri)試(shi)用(yong)期滿(man),根據(ju)公(gong)司的(de)規(gui)章制度,現(xian)在申請轉為(wei)公(gong)司的(de)正(zheng)式(shi)員(yuan)工(gong)(gong)。本(ben)人(ren)在試(shi)用(yong)期間,作為(wei)公(gong)司的(de)xx技術人(ren)員(yuan),工(gong)(gong)作認真(zhen),按時完成分配任務,工(gong)(gong)作技能和技術不優秀,但也非常努力學(xue)習(xi),可以和同事合作,關(guan)系(xi)融洽和諧。積極(ji)學(xue)習(xi)工(gong)(gong)作中使(shi)用(yong)的(de)內容,充(chong)分利用(yong)實際開發(fa)。

  在(zai)這(zhe)里作(zuo)為xx部的(de)一(yi)(yi)員,提出(chu)了一(yi)(yi)些看法和(he)想(xiang)法,從進(jin)公(gong)(gong)司(si)到現在(zai)已(yi)經兩個(ge)多月了,我(wo)從進(jin)公(gong)(gong)司(si)面試開(kai)始(shi),相(xiang)信公(gong)(gong)司(si)是(shi)發(fa)(fa)揮(hui)智慧和(he)智慧的(de)地方,在(zai)我(wo)以前(qian)的(de)公(gong)(gong)司(si)和(he)工(gong)作(zuo)中,我(wo)有一(yi)(yi)段時(shi)間(jian)的(de)迷(mi)惑期(qi),直(zhi)接在(zai)技(ji)術上難以突破,做技(ji)術很辛(xin)苦,也(ye)許是(shi)我(wo)自(zi)己(ji)的(de)原因,來到這(zhe)家公(gong)(gong)司(si)后(hou)(hou),我(wo)工(gong)作(zuo)的(de)時(shi)候(hou),剛開(kai)始(shi)有一(yi)(yi)段時(shi)間(jian)的(de).新鮮(xian)期(qi),后(hou)(hou)來越來越感覺回到以前(qian)的(de)時(shi)期(qi)。我(wo)進(jin)公(gong)(gong)司(si)前(qian)的(de)想(xiang)法是(shi)努力學習新知識(shi),應用于實際(ji)開(kai)發(fa)(fa)。這(zhe)種情況是(shi)我(wo)第一(yi)(yi)次開(kai)發(fa)(fa)時(shi),需要找(zhao)資料學習技(ji)術解決(jue)問題,問題解后(hou)(hou),在(zai)后(hou)(hou)續開(kai)發(fa)(fa)中一(yi)(yi)直(zhi)使(shi)(shi)用技(ji)術開(kai)發(fa)(fa),重復使(shi)(shi)用東西,任務增(zeng)加,學習知識(shi)消失。現在(zai)就是(shi)這(zhe)樣。

  給公司(si)的建議是,我(wo)們應(ying)該安排或指定學習知識,然后應(ying)用于實際開(kai)發,而不(bu)是在(zai)需要(yao)的時(shi)候學習,而是耽誤了開(kai)發時(shi)間。

  在此,我提出(chu)了轉行申請,希望自(zi)己(ji)成(cheng)為公(gong)司(si)的正式員工(gong),請上司(si)批準。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

部門新人轉正申請書6

尊敬的領導:

  我于(yu)20xx年xx月xx日來(lai)到xx公司,開始(shi)我的實習(xi)工作生活,于(yu)七月份(fen)開始(shi)試用期(qi)。時(shi)間一(yi)晃而過,轉眼間試用期(qi)已接近尾聲(sheng)。這(zhe)是我人生中(zhong)彌足珍貴經(jing)歷,也給我留下了精(jing)彩而美好的回憶。

  在試用期的(de)(de)(de)這段短暫的(de)(de)(de)日子里,使(shi)我(wo)(wo)收獲良多,也是我(wo)(wo)對(dui)公司(si)的(de)(de)(de)了(le)(le)解(jie)和認識(shi)更加全面(mian)和透徹,看到(dao)我(wo)(wo)們公司(si)不斷(duan)(duan)成長,規模不斷(duan)(duan)擴大(da),公司(si)制度不斷(duan)(duan)完善,令我(wo)(wo)對(dui)于公司(si)未(wei)來的(de)(de)(de)發展產生無限期待。從中(zhong)我(wo)(wo)經歷了(le)(le)許(xu)多事情,讓我(wo)(wo)感受到(dao)了(le)(le)嵩嶼(yu)碼頭所蘊含的(de)(de)(de)巨大(da)魅力,對(dui)于剛(gang)剛(gang)畢業的(de)(de)(de)我(wo)(wo),產生了(le)(le)深深的(de)(de)(de)吸引,吸引我(wo)(wo)將自己(ji)與嵩嶼(yu)緊(jin)緊(jin)的(de)(de)(de)融合在一起,用碼頭的(de)(de)(de)豐富填(tian)補我(wo)(wo)的(de)(de)(de)不足,用我(wo)(wo)的(de)(de)(de)熱情為嵩嶼(yu)碼頭的(de)(de)(de)成長稍(shao)盡微薄之(zhi)力。

  這一(yi)個月來,我全身心投入工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)認(ren)真、踏實且具有較強(qiang)的(de)責任心和進取心,勤勉不懈,極富工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)熱情;樂于與他人溝通,有很強(qiang)的(de)團隊協作(zuo)(zuo)能力;責任感強(qiang),確實完成(cheng)領導交付的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),和公司同(tong)事之間能夠通力合作(zuo)(zuo),關(guan)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成(cheng)功地(di)完成(cheng)各項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo);

  積(ji)極學(xue)習新(xin)知(zhi)識、技能,注重(zhong)自(zi)身發展和(he)進步,自(zi)己(ji)不斷的(de)產(chan)生更多(duo)的(de)求(qiu)知(zhi)欲(yu)望(wang),努力學(xue)習碼頭的(de)業務流(liu)程。我知(zhi)道(dao)作(zuo)為一名技術員(yuan),對于知(zhi)識要求(qiu)比(bi)較高,比(bi)較全(quan),所以學(xue)習對于我是甚(shen)為重(zhong)要!

  在今(jin)后(hou)的工(gong)作和(he)學(xue)習(xi)中,我會(hui)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)嚴格要求自(zi)己,虛心(xin)向其他(ta)領(ling)導、同事學(xue)習(xi),我相信(xin)(xin)憑著自(zi)己高度的.責任心(xin)和(he)自(zi)信(xin)(xin)心(xin),一(yi)(yi)定能夠(gou)改(gai)正這(zhe)些缺點,爭(zheng)取在各方(fang)面取得更大(da)(da)的進(jin)步(bu)。自(zi)己知道(dao)英語方(fang)面存在很大(da)(da)的欠缺,在中外合資大(da)(da)型企(qi)業里(li)將(jiang)會(hui)給我帶來很大(da)(da)障(zhang)礙,所以今(jin)后(hou)我也(ye)會(hui)在業余時間(jian)想辦法學(xue)習(xi)!

  這是我(wo)的(de)(de)第一份工作(zuo),這一個月(yue)來我(wo)學(xue)到(dao)了(le)(le)很多,感(gan)悟了(le)(le)很多;看到(dao)公司的(de)(de)迅(xun)速發(fa)展,我(wo)深深地感(gan)到(dao)驕傲和自豪,也更加(jia)迫切的(de)(de)希(xi)望以一名正式員工的(de)(de)身份在這里工作(zuo),實(shi)現(xian)自己(ji)的(de)(de)奮斗目標,體(ti)現(xian)自己(ji)

  的(de)人生(sheng)價值,和公司(si)一起成(cheng)長。在(zai)此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xu)鍛煉自己、實(shi)現理想的(de)機會。

  我會(hui)用謙虛(xu)的(de)態度和飽滿的(de)熱(re)情做好(hao)我的(de)本職工作,為(wei)公(gong)司創造(zao)價值,同公(gong)司一起展望美好(hao)的(de)未來!

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

部門新人轉正申請書7

尊敬的領導:

  我(wo)(wo)從入職至今已快三(san)個月(yue)(yue)了(le)(le),這幾個月(yue)(yue)里,在領導(dao)和同事的幫助下(xia),我(wo)(wo)對(dui)工作流程了(le)(le)解許多,后來又經過公司的專(zhuan)業(ye)培訓,又使(shi)我(wo)(wo)了(le)(le)解了(le)(le)以“以情服務、用心(xin)做事、務實高效、開拓進取”為(wei)核(he)心(xin)的企(qi)業(ye)文化及各(ge)項規章制度。以下(xia)是我(wo)(wo)試(shi)用期間(jian)的工作總結。

  一、以情服務、用心做事。

  工(gong)作(zuo)中我對(dui)來(lai)訪的客人以(yi)禮(li)相(xiang)待,保持(chi)著熱情(qing),耐心(xin)(xin)地幫助他們(men),對(dui)他們(men)提出(chu)的問題自(zi)己不能回答(da)時,我向主任、老同事請教后,給予解答(da),工(gong)作(zuo)中時刻想著自(zi)己代表的是公(gong)司,對(dui)處理(li)違規違紀的事情(qing)都是做到“禮(li)先到”,不擺架子,耐心(xin)(xin)地和(he)他們(men)溝通,于他們(men)談心(xin)(xin),避免和(he)他們(men)矛(mao)盾(dun),影響(xiang)公(gong)司形象(xiang)。

  二、遵守制度、敢抓敢管。

  XX施工(gong)期(qi)間(jian),我按(an)制度、按(an)程序對工(gong)人進行(xing)管理,每(mei)天對進出(chu)的(de)人員、貨(huo)物(wu)進行(xing)嚴格的(de)檢(jian)查,以免可疑人員進入、公司財物(wu)被盜;對于(yu)那些(xie)安全(quan)措(cuo)施不到位的(de),比如:“進入施工(gong)區域沒戴安全(quan)帽,高空(kong)作業沒系(xi)安全(quan)帶;動火時沒有滅火設施”等之類(lei)的(de)現象,我都按(an)照公司的(de)制度、程序進行(xing)整改(gai)處罰,把(ba)各項(xiang)安全(quan)措(cuo)施落實(shi)到位,以確保(bao)施工(gong)期(qi)間(jian)零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦。

  對領導的(de)(de)(de).安排是完(wan)全的(de)(de)(de)服從,并不(bu)(bu)折不(bu)(bu)扣的(de)(de)(de)執行,以(yi)(yi)堅持到“最后一(yi)分鐘”的(de)(de)(de)心(xin)(xin)態去(qu)工(gong)作,一(yi)如既往地做好每天(tian)的(de)(de)(de)職責,生活中(zhong)我(wo)(wo)也常(chang)常(chang)關心(xin)(xin)同(tong)(tong)事(shi),經常(chang)于他(ta)們(men)談(tan)心(xin)(xin)、交流(liu),他(ta)們(men)不(bu)(bu)開心(xin)(xin)時(shi),我(wo)(wo)就會去(qu)開導他(ta)們(men),給(gei)他(ta)們(men)講(jiang)笑話,逗他(ta)們(men)開心(xin)(xin)。我(wo)(wo)始終以(yi)(yi)一(yi)個學(xue)者的(de)(de)(de)身份(fen)向他(ta)們(men)請教(jiao)工(gong)作中(zhong)的(de)(de)(de)經驗(yan)。工(gong)作中(zhong)我(wo)(wo)也有很多不(bu)(bu)足處,但我(wo)(wo)時(shi)刻以(yi)(yi)“合格(ge)(ge)XX人”的(de)(de)(de)標(biao)準來要求自(zi)(zi)己,以(yi)(yi)同(tong)(tong)事(shi)為(wei)(wei)榜樣去(qu)提醒自(zi)(zi)己,爭取能(neng)(neng)做一(yi)名合格(ge)(ge)的(de)(de)(de)XX人,能(neng)(neng)在XX這(zhe)個大(da)舞臺(tai)上展示自(zi)(zi)己,能(neng)(neng)為(wei)(wei)XX的(de)(de)(de)輝(hui)煌(huang)奉獻自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)一(yi)份(fen)力量。

  經(jing)過試用期(qi)的(de)鍛煉,我已經(jing)達(da)到(dao)了轉(zhuan)正(zheng)要求(qiu),在此(ci)我提出轉(zhuan)正(zheng)申(shen)請,懇(ken)求(qiu)領導給我一個為XX效(xiao)力的(de)機(ji)會(hui)。

此致

敬禮!

申請人:XX

申請日(ri)期:XX年XX月XX日(ri)

部門新人轉正申請書8

尊敬的領導人:

  您好!

  我自(zi)20xx年xx月xx日進入注冊部,至今試用期已滿,根據(ju)公司的規章制度,現申請轉為(wei)正式員工。

  作為一個xx,處理工(gong)(gong)作事務難免生澀,但是公司寬松融洽的(de)工(gong)(gong)作氛圍、團(tuan)結向上的(de)企(qi)業文化(hua),讓我很快完成了從學(xue)生到(dao)職員的(de)轉變。20xx年xx月中旬進(jin)入(ru)公司實習,先前在(zai)單光子工(gong)(gong)作學(xue)習了一段時間,在(zai)領導和同事的(de)耐心指導和幫助下(xia),使(shi)我在(zai)較(jiao)短的(de)時間內適應了公司的(de)工(gong)(gong)作環境,也熟悉(xi)了公司的(de)整個操作流程(cheng)。

  自(zi)進(jin)(jin)入注(zhu)冊部(bu)(bu)兩個月以(yi)來,我對于醫(yi)療(liao)(liao)器械(xie)注(zhu)冊條例、醫(yi)療(liao)(liao)器械(xie)注(zhu)冊管理(li)辦法方面(mian)已經熟悉(xi),其中,注(zhu)重學(xue)習了(le)第三類醫(yi)療(liao)(liao)器械(xie)的(de)(de)(de)注(zhu)冊程序及注(zhu)冊申(shen)請材料要(yao)求;并且了(le)解(jie)了(le)公(gong)(gong)司(si)各(ge)醫(yi)療(liao)(liao)設備(bei)的(de)(de)(de)注(zhu)冊進(jin)(jin)程,現(xian)在(zai)已經能夠獨立處理(li)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)`接(jie)待事(shi)項(xiang),整理(li)部(bu)(bu)門內部(bu)(bu)各(ge)種資料,進(jin)(jin)行(xing)各(ge)項(xiang)事(shi)務申(shen)報,協助進(jin)(jin)行(xing)總結分析,從整體上(shang)把握(wo)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)接(jie)待運作流程。對于一(yi)個初入公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)新人(ren),要(yao)全面(mian)融入企業(ye)的(de)(de)(de)方方面(mian)面(mian),可能在(zai)一(yi)些細節問題的(de)(de)(de)考慮上(shang)還不(bu)夠全面(mian),但是我相信,通過公(gong)(gong)司(si)領導及同事(shi)的(de)(de)(de)悉(xi)心指導和幫(bang)助,我一(yi)定能在(zai)今后的(de)(de)(de)工(gong)作中更(geng)好的(de)(de)(de)提高自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)業(ye)務水平(ping)和綜合素質,更(geng)好的(de)(de)(de)完成(cheng)本職工(gong)作,不(bu)斷謀求與企業(ye)的(de)(de)(de)共同發展!

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

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