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教育實踐實習報告

時間:2021-04-23 13:18:51 實踐報告 我要投稿
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教育實踐實習報告四篇

  在現實生活中,報告的使用成為日常生活的常態,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編為大家整理的教育實踐實習報告4篇,歡迎大家分享。

教育實踐實習報告四篇

教育實踐實習報告 篇1

  一、教育實習的意義和現狀

  《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》指出:“實施素質教育就是全面貫徹黨的教育方針,以提高民族素質為根本宗旨,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,適應有理想、有文化、有紀律的德智體美等全面發展的社會主義事業建設者和接班人。”教育實習作為師范教育的重要組成部分和師范生的重要實踐活動之一,理應得到重視和加強。師范類專業的特點就是“師范性”,依靠教育實習這一實踐環節,加強高師和基礎教育的雙向聯系和溝通,對全面貫徹黨的教育方針,全面培養師范生的從教技能和教育教學能力,具有十分重要的作用。通過教育實習培養師范生的從教技能,切實體驗教師的角色,真正認識教師職業的重要性。另外師范性的實踐意義歸結到一點,就是為基礎教育服務。這樣,就要求加強高師院校與基礎教育學校的聯系,把突出“師范性”落實到教育改革進程的各個具體環節中,切實加強理論與中學實際的聯系,做到知行統一。但現實的教育教學中,存在著師范教育脫離中小學教學實際的現象,重知識,輕能力,重理論輕實踐,重課堂教學輕教育實習,往往認為教育實習就是走過場,并沒有把它放在突出的重要的地位。特別是在實施素質教育,全面推進基礎教育新課程改革的今天,強化教育實習的實踐性地位,培養師范生的從教能力更為重要。

  傳統的教育實習,基本上是一次性的、終結性的教育實習。往往在全學程的最后安排六周或八周進行實習。此前沒有對基礎教育的了解,沒有對教育現狀的考察和分析,沒有對教育教學的實際接觸,而是完全依靠高師自己的教學模式和課程體系進行教學和培養。學生也是在等、靠中去進行實習,由于事前不了解中小學現狀,事中缺乏積極性,缺少教育教學技能的專項多層次訓練,事后缺少反饋和改進,很難通過一次性的實習提高教育教學能力,培養合格的教師。

  特別是近年來,高校的擴招,學生人數的增加,更加大了實習的難度,有些學校為了學生的自主擇業和管理的方便,就開始了“放羊式”撒手不管的實習方式,但效果可想而知。

  兼于此,對教育實習模式進行改革,迫在眉結,勢在必行,有它現實的必要性和重要的意義。

  二、教育實習模式改革的思路

  改革教育實習模式,并不是完全拋棄、全盤否定,而是在原教育實習合理成分的基礎上,加以改革和完善。主要從以下幾個方面予以改革:

  1、實習環節全程化。

  教育實習不只是傳統意義的一個教學環節,更是一個教學過程,而且,與其它理論課的一門一門結業不同,它是師范生整個在校期間(包括寒暑假)都要不間斷地進行的最為完善的教學過程,是包括教學技能訓練、教育見習、教材教法研究、模擬教學和教學實踐等內容在內,并由此形成的大教育實習觀指導下建立起來的全程教育實習模式,其最大特征就是全程。

  2、實習形式多樣化。

  傳統教育實習形式上多采用放羊式或集中式或兩者兼而有之,純屬于“一攬子包”或“撒手放”的單一教育實習模式,而且是畢業前的一次性突擊或實戰演習。現在正在進行的教育實習,主要有以下幾種方式:

  (1) 學校統一安排,分散定點實習。即由教務處和各系共同出面聯系、各系組織落實。做到事前安排落實;事中檢查指導;事后總結反饋。保證了實習的效果和質量。

  (2) 學生自主聯系實習。即由學生申請,教務處提供聯系函,學生根據自己的實際情況,可以到意向分配單位聯系實習,也可以到自己家鄉所在學校聯系實習,學校選派教師定期指導,主要由實習學校教師指導,實習結束后,出具實習鑒定結論。

  (3) 開放式實習或就業實習。即對已聯系好分配單位的學生,可以考慮分配單位的實際要求,讓學生集中一個學期或更長時間,頂崗實習,學校只對其實行結果要求。

  3、實習內容豐富化。

  現在的教育實習,不僅僅是教育實習本身,而是全學程綜合規劃,統盤考慮,形成大教育觀、大實習觀、大服務觀。課堂教學是教育教學的主渠道,但也不排除課外活動、社會實踐的教育作用,特別是培養未來的合格教師,就要求對于師范生從新生入學第一天起即行實施,包括教師基本功訓練、教育見習、教育調查、教材和教法研究、模擬教學、教學實踐、教育試驗及教育實習等活動,采用小組微格教學訓練,大班試講、全校未來教師技能大賽、模擬實習等方式,是課內教育實習和課外教育實習、校內教育實習和校外教育實習、有形教育實習和無形教育實習的集合體。實習的全過程體現在教學計劃和培養方案中。

  (1) 新生進校就進行教師職業理想和信念的教育,為他們樹立為教育事業服務的意識和培養服務于教育的知識和技能奠定基礎。

  (2) 配合師范生的“三字一話”技能訓練,學校突出抓好《教師口語》、《書法》課程的開設和質量。為保證師范生的技能達標,還通過普通話大賽、演講比賽和未來教師職業技能大賽等加強學生的技能訓練,最后通過考核進行驗收,特別是對于普通話,要求所有學生參加省語委組織的普通話測試,作為師范生獲得教師資格的必備條件之一。

  (3) 加強了與中小學的聯系。結合教學法課程,一方面聘請中小學優秀教師給學生講授基礎教育課程的教學內容和方法,同時也邀請地方教育主管部門和中學校長等開展講座,向學生傳達基礎教育新課程的有關信息,讓學生了解基礎教育的現狀,知道基礎教育發展的動態,做到心中有數,準備有目的。教學法課程本身的教學內容也要求提高學生撰寫教案和備課、上課能力。為學生的一線實習打下了堅實的基礎。

  (4) 結合微格教學訓練,培養學生規范教學的能力。通過微格教學的訓練,學生知道自己的不足和長外,在指導教師的指導下能夠有針對性地加以避免和補足。

  (5) 認真備課、撰寫教案,做好試講。備好課是上好課的關鍵環節,實習指導教師要求學生認真熟悉中小學教材,充分了解基礎教育課程的新內容,編好教案,做好充分的準備。

  4、實習管理規范化。

  為了保證改革的順利進行和教育實習的質量,制定了各項管理規定和規章制度、規范了各種表格和簽字手續。

  (1) 制定了《淮南師范學院教育實習條例》、《淮南師范學院教育實習管理規程》、《淮南師范學院教育實習成績考核條例》等規章制度,強化了管理和要求,保證了教育實習的質量和效果。

  (2) 規范了各種操作和表格,如總的要求有:《教育實習教學方案》、《教育實習大綱》;具體的要求有:《教育實習聯系函》、《教育實習請假審批表》、《教育實習介紹信》、《教育實習手冊》、《實習教師聽課記錄手冊》、《教育實習調查報告》、《教育實習成績鑒定表》等,所有與教育實習有關的內容和活動都有規范的管理和具體的操作規程。保證了教育實習的規范操作和有序運行。

  (3) 成立了管理組織機構。學院成立以分管院長為組長的教育實習領導小組,教務處設立教育實習辦公室,各系也成立相應的教育實習工作小組,具體組織和落實教育實習的各項工作,保證機構健全,組織嚴密。教育主管部門分管局長親自參與指導,各中小學由分管校長負責,教導處具體實施。組織的健全,保證了教育實習的落實和質量的提高。

  5、實習基地共建化。

  教育實習改革的深化,促進高師適應中小學教育改革的發展,促進高師與中學的聯系和協作。實習基地建設是教育實習有關三方的共同任務,三方有優勢互補性。建立并穩定實習基地,發揮實習基地的多種功能是教育實習改革研究的新課題。完成了教育實踐基地建設規劃,實現了基地的三個功能。即教育實習、教學研究、招生及就業。

  三、教育實習改革的實施和具體的措施

  本項目是邊研究邊實施,到目前為止全校已有二屆學生直接受益,對于非畢業班學生也從此項目的實施中獲得了收獲。

  1、對新生進行教師職業信念教育,使學生充分認識教育的重要性和教師職業的神圣和光榮,奠定為教育事業奮斗的信仰。對學生進行入行教育,嚴把“入門”關。

  2、結合教學計劃規定的教學內容,做好教師基本功訓練。如:《教師口語》課、《書法》課,《教學法》課,普通話測試,微格教學等。

  3、開展生動活潑、形式多樣的教師業務訓練活動。如模擬教學、課堂觀摩、教育見習、未來教師技能大賽,課件制作比賽等。

  4、加強與基礎教育學校的聯系和溝通。在建好教育實習基地的同時,逐步擴大范圍,發展內涵。目前正在實施全省范圍內的“百校工程”,就是融教育實習、見習、教育調查和研究、招生、就業等一體化的系統教育實踐工程。通過對基礎教育的了解,加深了對基礎教育的認識,增強了師范教育的適應性,為培養合格的基礎教育師資奠定了基礎,做好了準備。

  5、精心組織、認真落實教育實習工作。教育實習作為教育教學的重要一環,對培養師范生的從教能力具有十分重要的作用。這樣就要求把教育實習的落腳點放在培養人才的全過程中,通過多種渠道和方式培養人才,教育實習只是一項主要的檢驗和考核手段。把好教育教學的“出門”關。

  6、重視調查研究和信息反饋,通過對學校指導教師和我校實習生的問卷調查,了解實習過程中存在的問題,以便有針對性地予以解決,進一步改革實習方法,提高實習的質量和效果。

  為了保證教育實習新方案的貫徹實施,我們也采取了相應的措施,保證此項工作的正常開展。

  1、加強領導,分層管理。學院成立教育實習領導小組,各系成立相應的工作小組,具體落實習工作。把教育實習作為一項重要的工作來抓,形成院、系齊抓共管的局面。

  2、制度保障,認真落實。為了規范教育實習工作,保證教育實習的質量和效果,學院以就業為導向,制定一系列實習管理規章制度,不僅保證了教育實習作為重要教學環節的完整性,也在一定程度上兼顧部分學生的就業的實際,靈活地安排實習。在教務處的統一協調下,各系、有關職能部門緊密配合,共同做好學生的教育實習工作。

  3、突出重點,明確任務。

  教育實習的目的是通過教育實習,使師范生受到一次系統而深刻的專業思想教育,增強其從事教育工作的責任心和光榮感;提高師范生綜合運用所學專業知識、教育理論知識及基本技能的水平,培養其從事教育教學工作的能力;使師范生在全面了解基礎教育現狀的同時,也能檢驗師范院校教育教學的質量水平,從而使我們有針對性地進行教育教學改革,以適應基礎教育發展的需要。

  為了達到這一目的,就必須突出教育實習的任務,分清兩個階段的主要工作。實習前:完成教學法課程教學,指導學生編寫完整的教案,組織學生模擬試講,安排兩個階段的微格教學訓練;實習過程中:

  (1)課堂教學實習:每位實習生必須在指導教師的指導下,完成各個教學環節的實習,按規定至少上8節課,其中新課不少于4節;至少編寫8個教案,其中每個新教案必須經過試講,待指導教師同意后,方可進行教學;踴躍承擔實驗、課堂討論、批改作業、課外輔導等教學任務。

  (2)班主任工作見習:每位實習生要在原班主任老師的指導下,學習掌握班主任工作的原則、內容和方法;學習組織和指導班、團、隊或其它課外活動,提高獨立工作的能力;經常深入學生班級,調查了解學生的思想狀況和學習情況,有目的地開展一些工作,當好原班主任的助手。

  (3)社會調查:每位實習生在努力做好教育實習工作的同時,應根據教務處擬定的參考題目,結合教育實習的實際,有目的地進行一些專題調查,了解基礎教育的現狀,寫出有一定水平的調研報告或研究論文,以提高發現問題、分析問題和解決問題的能力。

  4、規范指導、保證質量。對于實習指導教師也規定了相應的制度,要求實習指導教師不僅要端正態度,認真負責,而且要嚴格管理,確保質量。對于實習生從微格訓練、備課、撰寫教案、試講、聽課等都規定了指導教師審查簽字的程序,對沒審查簽字的教案不能上堂,未經簽字的各種作業和材料不記成績等。從而保證了教育實習的總體質量。

  5、客觀評價,賞罰分明。教育實習生的實習成績,由實習接受學校學科教師、班主任和師范院校實習指導教師共同評定,同時對教育調查報告進行評定,作為實習成績的一部分記入總成績。對成績優異、表現突出的實習指導教師和學生給予獎勵。同時為規范管理,嚴明紀律,對在實習中存在問題,經教育不改者給予批評,嚴重者給予一定處分。

  四、教育實習改革取得明顯成效

  教育實習是“師范性”的一個象征,也是世界師范教育改革的一個中心問題。經過近幾年的探索,我們已逐步形成了適應二十一世紀的教育實習改革模式,這一改革模式將對高師構建面向21世紀的課程體系和師范特色教育課程結構有所啟迪。也中小學教育改革和發展以及未來社會發展的需要,探索培養合格教師的途徑也有所借鑒。

  從XX年年到XX年年,是我院教育實習改革向縱深發展的幾年。依據《中國教育改革和發展綱要》對高等教育要進一步改變專業設置偏窄的狀況,拓寬專業業務范圍,加強實踐環節的教學和訓練,發展同社會實際工作部門的合作培養的要求,我院教育實習的改革也從轉變觀念,適應基礎教育改革和發展的需要出發,對未來教師的素質、教育教學基本功的要求,有了新認識、新措施,我們著重研究了教育實習模式的改革,制定了《高師教育實習模式理論與實踐改革方案》。基本實現了以就業為導向的全程教育實習模式的探索與改革,逐步在教育實習內容、形式、管理和基地建設等方面取得了預期的效果。

  (一)教育實習改革理論研究有了長足的發展

  師范教育中教師能力的培養是師范生教育實習前一個十分重要的課題,但在相當長的時期內,如何“教”的問題被片面地視為知識的學習和掌握,師范教育中如何“教”的課程是通過教師的講來傳授的。在教育學、心理學和學科教學法等教育理論課的教學過程中存在著嚴重的偏重理論、內容繁多的趨勢,授課方式上還停留在教師講和學生聽的傳統教學模式上。這種單一的、呆板的教學模式導致了師范生的厭學。學生普遍反映“聽講時覺得懂了,但實踐時卻不知道如何去做。”學生對教師職業技能訓練的呼聲越來越高,要求改革空談理論的弊端,加強理論與實踐的聯系,改革教學方法。為了解決這個問題,課題組提出了利用進微格教學來訓練學生的教師職業技能的方案。

  但如何使微格教學成為高師教育的一部分,關鍵還在于樹立現代教育觀念,跳出微格教學僅是教師職業技能訓練的“教學手段”的框框,運用現代教育理論思想和方法豐富微格教學的內涵,是微格教學的職業技能訓練和師范教育綜合能力培養相統一,才能順利地發展高師院校師范生的教師職業技能訓練。

  由此,我們從“方法和思想相統一、微觀和宏觀想一致”的角度提出微格教學的新內涵,即微格教學是師范教育教學微觀研究的一門學科;它是一個有控制的教學實踐系統,是建立在現代教育教學理論、科學方法論、視聽理論和技術的基礎上,系統訓練教師課堂教學技能的理論體系和方法。它使師范生和教師有可能集中解決某一特定的教學行為,并在有控制的條件下進行學習和訓練,使其熟練掌握和運用各種教學技能,提高課堂教學能力,從而盡快成為一個更好的老師。

  以新內涵為研究起點,我們初步建立起現代教師職業技能訓練的理論模式和體系改革方案。如圖13年8月由童悅、張文鳳合著出版了《微格教學教程》,該教材用于指導學生的微格教學訓練。

  (二)加強合作,強化管理,教育實習效果顯著提高

  由于實習形式的改革,管理方式也隨之改革。我們按照《教育實習模式的改革與研究方案》,制定了《教育實習工作管理辦法》,編寫了《教育實習方案》、《教育實習大綱》。形成了一系列行之有效的管理制度,為教育實習的規范操作和有組織、有計劃的實施、為教育實習質量的全面提高提供了充分的制度保障。同時,從明確目標管理,嚴格規范過程管理,并逐步加強當地教育行政部門、實習中學與我院的密切聯系,通過分別成立實習領導組,共同負責協調、督導、檢查、總結等工作,三方都把教育實習當作份內大事來辦,教育實習收效明顯,成果顯著。

  1、近三屆師范類畢業生全員參與了微格教學訓練,合格率為100%,參加微格教學指導的教師達430余人次;從02屆--04秋,共有4318名學生受益。其中集中統一安排實習2856人,學生自主聯系實習1462人,就業實習35人,“非典”期間校內實習973人。

  2、為了保證實習的質量,二年來教務處、教學督導及各系主任40余人次進行了實習中期回訪;對部分實習生進行了問卷調查,兩次共調查了180余人;對實習中學的教師和學生進行了實習生授課質量的問卷調查,調查了中學教師210人次,中學生1600余人;召開了由市教育主管部門、學院及實習中學領導參與的專題調研座談會,參與人員達110余人。

  3、近三年來,評選了優秀實習生124人、優秀實習指導教師46人,實習基地優秀實習指導教師38人;舉辦了各類教育實習專題報告會16次;結合教育實習舉辦了“普通話大賽”,獲各類獎項的達40余人,“未來教師職業技能大賽”獲各類獎項的達78人;本年度為了提高學生應用現代教育技術的能力,正在進行“首屆大學生多媒體課件比賽”,按要求參賽人數應為師范在校生的5%左右。

  4、幾年來,穩固了淮南一中、淮南二中、三中、龍湖中學、二十三中、二十四中等六所省級教育實習基地,拓展了實驗中學、淮南五中、九中、十中等一批省、市示范中學為新的教育實習基地,中小學教育實習基地到目前已有近35所;為實現招生、實習、就業三位一體的“百校工程”基地建設,03、XX年全省范圍內聯系了近100余所中學,達成新的共建基地協議的九個市縣的近15所中學。

  五、需要進一步研究的問題

  師范生教育實習直接涉及到高等師范院校教育思想和觀念、課程體系、教學內容、教學方法、教學手段的改革以及教學計劃的調整,其效果關系到師范院校教學改革的成敗,觸一發而百發,是一個艱難的系統工程。本課題的研究僅是這一系統工程的一部分,困難重重,任務艱巨,為了便于改革獲得全面成功,還須在各級領導的有力支持下,各學科的同步改革,廣大教師、學生積極參與和支持下,轉變教育思想和教學觀念,繼續加強對教育實習支持力度。

教育實踐實習報告 篇2

  實踐單位:蘇州羅格教育信息咨詢有限公司

  實踐實踐:XX年暑假7月-8月

  一、實踐目的

  1、實踐的目的及意義充實暑期生活,鍛煉交際能力,積累知識技能及社會實踐經驗,探索就業方向。

  2、時間單位概況

  蘇州羅格教育位于蘇州市人民路200號。目前旗下設有中小學學科輔導,英語和法語三項特色學習部門,秉承著優師優質,嚴格管理,對學生未來用心負責的教育理念,精益求精、執著追求:目標更高、提高更快、學生更強。羅格擁有豐富的教學管理經驗和強大的教學師資以及完善的服務和良好的口碑。學習中心設有“vip一對一”、“2人尊貴小班”“5人精品小班”。個性課程全方位、人性化、目標明確,貫穿各年級各學科,設置科學合理。

  二、實踐內容

  1、協助公司市場部進行市場推廣及宣傳 在社會實踐期間,公司正在籌備秋季班招生工作并準備進一步擴大市場范圍,因自己曾在學校的社團及學生會從事過相關工作,并見識過許多其他培訓機構的宣傳推廣手段,經過總結及思考,給市場部提供了一些建議,并積極參與到具體工作中。

  2、跟公司的前輩學習教學方法并接受教學培訓對于一個僅有專業英語知識而沒有豐富的教學經驗的我來說,教學培訓讓我受益匪淺,它不僅包括基礎的課堂教學流程及方法的教授,還會介紹各個年齡段學生的心理狀況及相應的應對措施,以便老師更好的與學生溝通,提高教學質量。

  3、針對不同學生(主要是初一到高三的學生)的學習情況及要求,給予相應的課程輔導公司設有“vip一對一”、“2人尊貴小班”、“5人精品小班”三種教學模式,根據學生家長的要求以及學生的學習情況采用不同的教學模式。由于我的資歷尚淺,所以公司給我安排的第一個教學任務是輔導一名高一升高二的學生英語,這既是一次鍛煉,也是一個過渡,為之后帶精品小班打基礎,積累經驗。

  4、新概念英語(第二冊)的教學 經過一段時間的培訓及教學實踐,學生的反響還不錯,公司經過審核和考慮,給我安排了一個精品小班。班里共有四個學生,小班的教學跟一對一的教學方式及難度有所區別,所以整個教學過程既是一次教學探索,也是一次鍛煉,讓我獲益頗豐。

  三、實踐結

  1、了解到教育機構的一些企業文化

  2、自身原有技能及所學專業知識得到應用

  3、學到了專業知識以外的技能

  4、在教授課程過程中,自己的專業知識得到進一步鞏固和梳理

  四、實踐總結或體會

  1、機遇與挑戰經學姐推薦以及自己的努力,才得到了這次實踐機會。從準備、面試、試講到被暫時錄用對我這個非師范的大二學生來說是挑戰;錄用之后面對全新的教學任務以及隨時被淘汰的可能性是挑戰。感謝這些挑戰讓我不斷突破自己,提升自己。對我來說它們同時又是機遇,如果表現能得到公司的認同,那么就能獲得長期合作的機會,得以在鍛煉中不斷提升自己。

  2、專業和上進心不容忽視作為一個在蘇州有著一定市場和良好口碑的培訓機構,不可能輕易錄用一個暑期實踐的大學生,它更看重的是我的啟用價值,能不能給它帶來一定效益。大學生的青春活力和對工作的熱情是一個得分點,另外,扎實的專業知識以及肯學肯吃苦求上進也是公司非常看中的一點。

  3、交際的學問很重要在一個培訓機構實踐會接觸社會上形形色色的人,交際是一門需好好研究的學問。進入社會單憑過硬的技能是不夠的,還要學會為人處世。社會實踐讓我明白了這一點,并讓我從中受益良多。為期四十多天的實踐需要不斷克服各種主客觀問題,雖汗淚水交織,但達到了我的初始目的且收獲頗豐,這個暑假很充實,很有意義。

教育實踐實習報告 篇3

  短短的見習階段讓我在認識了自身的不足的同時也看到自己努力的方向,這段時間所學到的東西每時每刻提醒著我自己——成功,是需要一步一步穩扎實打的努力!Seeking knowledge is like planting trees:blossoming in spring and bearing fruits in autumn。求學如種樹:春天開花,秋天結果。我感謝學校給了我們這次寶貴的機會,也萬分慶幸我們能遇到這位和藹可親的指導老師——xxx老師。在老師的諄諄教導下,我對老師這個職業有了更深的認識。

  一、扎實的知識和過硬的技能武裝自我,做一位讓學生信服的老師。

  我們都知道小學生是完全聽從于老師的權威的,老師在他(她)們的心目中是“萬事通”。可想而知如果有一天學生問倒了你,那這種信任要重新建立有多難。孔子說:“師者,傳道、授業、解惑者也。”自古以來老師都肩負著將知識、學問傳承的責任。老師若沒有一桶水的知識,就沒法給學生半桶水。

  在見習的過程中,我深刻體會到沒有足夠的廣泛的知識是萬萬不行的。有一次,一個學生手里拿著一枚硬幣在玩,突然他叫了我一聲“老師”后,問我會不會玩。我當即就跟著他那樣把硬幣網上拋,可惜落下來沒接好。當時那個學生就不屑地發出一聲語氣詞“切~。”為了考考他,也為了讓他不至于笑話我,我問他:“你知道這個硬幣是哪個國家的硬幣嗎?”他頓時納悶的看著我。我把硬幣拿過來把玩了一會兒,很高興的發現在硬幣的邊緣有一行字“United States of America.”于是我自信的告訴他這是美元,還告訴他我是怎么看出來的.。這是他對我的態度可是360°大轉彎,還對我豎起了兩個大拇指呢。這件事讓我現在還記憶猶新,它時刻鞭策著我要博覽群書,增長智慧。

  二、要用昂揚的激情和充沛的精力包裝自我,做一位對學生負責的老師。

  作為一名老師,每節課當你走上講臺的那一刻,就應該是全心全意面對學生的40分鐘,不管那天自己的情緒是傷心、難過還是高興、愉悅,暫且都放置一邊。你給學生的感覺始終應該是昂揚有激情的。心情是會傳染的,作為老師我們都希望自己的課堂是生機勃勃,而不是死氣沉沉的。所以在每堂課前我們都要調整好自己的心態,呈現一位開朗、昂揚的負責任的老師給自己的學生們。

  三、要用贊賞的語言和耐心的態度提升自我,做一位讓學生愛戴的老師。

  我們都知道,小孩子都是喜歡聽表揚的話而不是批評的話的。課堂上對表現積極的學生要獎勵及時,對反應稍慢的學生要耐心引導,積極鼓勵。老師千萬不要吝嗇贊賞的語言,時不時給學生表揚,這樣的課堂才會越上越精彩。

  表揚的話不僅要在課堂上說,在批改作業的時候也一定不要忘了那些寫在書面上的表揚。見習過程中,司徒老師教我們如何改作業、如何評作業的等級,如何給予同學獎勵的印章。小學生主要的作業有兩種:活動手冊和聽寫本。批改作業時對于有做錯的本子的那一頁一定要折起來提醒他(她),因為小孩子都是粗心大意的,只有提醒他(她)們才會去訂正。評等級時有四個原則:1.至少要B等級,如果只有一兩處錯誤,就放開手給他(她)A-;2.針對卷面清潔得體、大部分都對的學生給予A+和大印章獎勵;3.等級的書寫一定要大,因為在學生心目中那是分數,是老師對自己學習成果的肯定;4.印章最好有兩類,一個稍小的,一個大一點的。作業的批改無形中拉近了師生關系,所以將來走上工作崗位的我們不僅不能忽視這個環節,而且要好好考究考究這個環節。

  人都是在成長中積累經驗的,經過懵懂—明了—深化—成功的過程,我想我現在對老師這個職業已經走到了第二步。Step by step,by doing I learn.相信有一天我能成為一名合格的教師,甚至一名優秀的人民教師。

教育實踐實習報告 篇4

  一、教書育人,提高自身素質。

  老師就像學生的一面鏡子。我們應該從自己嚴格要求,影響感染學生。只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。老師跟學生之間也是很貼心的。實習的這段時間,由于指導老師的認真指導,我較好地完成了教學任務。跨科目聽課時,發現他們這些學校都在使用多媒體教學,而且收益都很好。回來之后我也學習著他們的教學方法,凡響不錯。我希望這股浪潮繼續下去。

  二、求實創新,認真開展教學、教研工作。

  實習期間,我力求讓我的美術教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高美術教學質量。 課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合各班的實際,靈活上好每一堂課,盡可能做到堂內容當堂完成,課后仔細批改學生作業,積極開展一些美術方面的競賽,使學生對美術更有興趣,同時提高學生的美術水平

  三、加強反思,及時總結教學得失。

  反思實習以來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。美術教學中有特色、有創意的東西還不夠多。本來想在美術選修課開設“兒童水粉畫”興趣小組,但由于種種原因也沒能實現。今后還要努力找出一些美術教學的特色點,為開創西城公學美術教學的新天地作出貢獻。其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業業

  實踐的心得: 作為一名實習美術教師,平時發現美術教學很輕松,但自己真的實踐后就覺得并非想象中的那么容易。美術這門科學是一門激勵人興奮的學科。它沒有語文學科的詩詞海洋,沒有數理化學科的試題海洋,也沒有英語學科的語法

  海洋,更沒有政治學科的理論海洋。美術是具有趣味性的學科。它要通過實踐來掌握知識,它通過想象力和創造力完美的結合。而對于初到美術海洋的學生們,對于美術方面的知識似懂非懂。如果把太多的理論注入到他們的腦袋里,他們會對美術產生厭惡和憎恨,如果把美術知識化為游戲和故事,并且還能讓他們親自接觸實物,他們會對美術變得非常感興趣。所以

  美術教師要處理這些細節,要認真上好每一節課,應該準備好教學用具

  初中階段是人生極為重要的一個關鍵年齡期,學生的邏輯思維任然需要很多的感性材料來支持,想象力發展的有意性迅速增強且多為有意識,有目的,想象力中的創造成分增多,想象中的現實性不斷發展,情緒情感的發展也處于轉折期,情感易受外界環境的影響,常隨情境的變化而變化,具有很大的易動性,沖動性。情感內容日益豐富,深刻;因而初中美術教學的目的越切合初中生的身心特征就越容易實現。

  美術教學屬于美育的范疇,但它與智育的聯系。如何增長學生知識,何發展學生的智力,也成了美術教學的目的之一。使學生具備初步的繪畫與藝如術設計的基本技能知識,提高學生的美術鑒賞能力,增強學生的民族自豪感,通過開展豐富多彩的課外文化藝術活動,豐富學生的精神生活,培養美術人才。

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