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廣播實習報告

時間:2021-06-14 13:21:15 實習報告 我要投稿
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【實用】廣播實習報告三篇

  我們眼下的社會,報告對我們來說并不陌生,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的廣播實習報告3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【實用】廣播實習報告三篇

廣播實習報告 篇1

  新聞中心在電臺辦公大樓二樓右側,兩間相通的房子,約三十平方米,擺著十幾張辦公桌,只有幾個領導和編輯在聊天。我和他們打過招呼后心里還有些怯意,但很快,他們問了我一些情況后就跟我聊起了采訪的趣事,使我放松了很多。從他們口中,我才知道那些空桌都是記者的,聽說他們都住在外面,一般都在外面跑新聞,領導都是通過電話安排工作,稿件則由單位郵車送來,若有錄音資料帶記者才來這里和播音員協商處理。

  辦公室里的人都是蠻熱情的,辦公室管財務的林姨很熱情地給我向介紹這里的基本情況:電臺每天要播出30分鐘早間新聞和30分鐘午間新聞,均由由新聞中心負責,所以新聞中心每天要制作綜合新聞、體育新聞。其中綜合新聞包括本市新聞(本臺記者稿、通訊員稿、當地日報、晚報新聞剪輯)、國內新聞(主要是新華社電文)、簡訊(上網授國際新聞);體育新聞(上網搜索或本市體育活動)。每次新聞的字數控制在30分鐘×200內(播音員每分鐘可播220個字)。

  每個記者每個月要提供140分的稿件,一篇普通會議稿件是6分,會議有錄音的8分,通訊12分,下鄉通訊加錄音17分,個別重大新聞27分。

  辦公室里還有一位實習生,她在北京一所高校新聞系讀大三,已經來了一個月,談起采訪條條是道。她說以前在報社里可單獨去采訪,但不能對采訪對象說自己是實習生,否則人家會認為媒體不重視,不配合采訪。她每次來到辦公室的第一件事就是查看記者采訪安排表,選擇自己喜歡的采訪任務就打電話跟記者聯系,詢問是否可以跟班。我如果想跟記者去采訪也是要自己主動聯系,雖然有些記者說有重大新聞也帶我去,但是等幾個月也未必有重大新聞,更何況記者也很忙,不一定總記得我。

  上午給編輯打了幾篇短消息發到省臺,然后就是翻看以往的稿件資料。這些稿件大部分是手寫的,少量才是打印的。這些報道幾乎全是正面新聞,且多是會議新聞,篇幅都很短小。新聞五要素(五“w”)作導語,正文就是用簡略的句子概括的'句子事件的大意,一般來說都是用主要領導的發言來歸納。因為上午的新聞下午要播出,所以記者沒多少時間句斟字酌,一般都比較淺顯。

廣播實習報告 篇2

  今天早晨剛到辦公室,就有一個記者,我們都叫她娜姐,跟我說,小孩,跟我出差,去聊城,我馬上收拾了收拾,跟著她上路了。

  臺里有專門的車加司機,所以很順利我們就到了聊城市區,見到了向我們反映問題的當事人。事情原來是這位賈先生因為工作調任,由原來的煤礦工人調任至經理身邊當司機,當他檢查自己的駕駛證時,吃驚的發現有人盜用了他的駕駛證號,車管所電腦上顯示他的駕駛證上分已被扣完,罰款已累積到20xx多了,已被凍結,然而他已三年沒用這個駕駛證了,而且在違章被罰的那段時間,他都有證據證明自己并未使用此駕駛證,現在就是找了警察局和車管所這邊,只是因為冒用駕駛證的人在全省范圍都有作案,各地警方難以配合,于事無補,才求助于媒體,希望討回一個公道。

  聽完當事人講述自己的遭遇后,我們決定去車管所問問情況,因為礙于并未事先聯系公安處宣傳部的原因,我們只好在警局附近的餐廳抄暗道進去,進去后見到負責這方面案件的杜隊長,跟他說明了情況,對方爽快答應要配合我們的工作,并對他進行了采訪,了解一下這類案件如何處理,是否還有同類案件普遍發生過,在這個過程中,我深刻了解到人與人溝通方式的重要性,從別人不接受采訪到愿意回答你的問題,其中有很多技巧,而且要留下被采訪者的姓名、身份等相關信息,這些小細節千萬不要忘記,必要的話還要留下雙方電話,以便對一些重要問題進行確認。

廣播實習報告 篇3

  今天是十月的第三個星期,中午吃完飯回到辦公室,發現老師桌子上放著這個月前三個星期的,各個記者所作的片子以及加分情況,在這里,競爭很激烈,也很有效,每個人都是獨立作業,獎懲按分算,一分錢數也分等級,資深記者一分40,記者一分30,助理記者一分25,各記者等級嚴格按表現來劃分,所以他們每天都在積極地找線索,馬不停蹄的外出采訪,工資卡上錢數的多少可是和你這個月的勤快與否掛鉤的,不得不拼命,當然,并不是一味的講究分數的多寡,還要看質量,高品質的片子主編在加分上也不會吝嗇,而且也關系到記者等級的劃分。

  這點與別的地方還是不同的,比如省臺,一師哥跟我說過,在省臺,一切獎懲完全按照資歷的長短來判別,做同樣的新聞片,資歷久的記者可以拿好幾千,相反,新人往往只幾百塊罷了,從這一方面來說,這里對新進記者還是很公平的,而且這樣新人干勁更足,我看很多新來的師哥師姐他們表現就很積極,很優秀,做出的東西更年輕,更大膽,這也是領導在運行這種工作方式時最看重的一點吧,只不過獨立作業的確給記者出行帶來些不方便,提著攝像機還怎么拿話筒,所以每年每季電視臺都必須招募很多實習生,向我們這樣的,想留在電視臺的,想體驗生活的,各種實習生都有,不斷更迭,成為電視臺重要流動人群。