技術顧問聘用協議書

　　在不斷進步的時代，各種協(xie)議(yi)頻(pin)頻(pin)出現，協(xie)議(yi)具(ju)有法(fa)律(lv)(lv)效力，確立(li)某種法(fa)律(lv)(lv)關系(xi)。我敢肯(ken)定，大部分人都對擬(ni)定協(xie)議(yi)很是頭(tou)疼的，以(yi)下是小編(bian)整理(li)的技術顧問聘用協(xie)議(yi)書(shu)，僅(jin)供(gong)參考，希(xi)望(wang)能夠幫(bang)助到大家(jia)。

　　甲(jia)方：___________

　　乙方：___________ ，身份證號：___________

　　誠信合作(zuo)是一切事(shi)業發展的基(ji)礎，外部智力是企業進步的源泉(quan)。甲(jia)、乙(yi)雙方經友(you)好協商(shang)達成本(ben)協議，甲(jia)方愿意(yi)聘請乙(yi)方為特(te)邀(yao)技術顧問，乙(yi)方愿按本(ben)協議內容與(yu)甲(jia)方合作(zuo)。

　　一、聘用崗位及職責

　　甲方(fang)(fang)聘(pin)用(yong)乙方(fang)(fang)擔任(ren)本公司的(de)兼(jian)職技(ji)(ji)(ji)術(shu)顧(gu)問，乙方(fang)(fang)協助甲方(fang)(fang)有關方(fang)(fang)面(mian)負責人，在技(ji)(ji)(ji)術(shu)研究、產品研制(zhi)和(he)開發、技(ji)(ji)(ji)術(shu)革新和(he)改進(jin)、技(ji)(ji)(ji)術(shu)培(pei)訓、技(ji)(ji)(ji)術(shu)保密(mi)方(fang)(fang)面(mian)，給(gei)與技(ji)(ji)(ji)術(shu)指導和(he)咨詢服務工(gong)作。

　　二、聘用期及工作時間

　　聘用時間為期_____年，自_____年_____月(yue)_____日開始起算，至(zhi)_____年_____月(yue)_____日截止(zhi)。協議期滿后，雙方協商(shang)重(zhong)新簽訂。

　　三、工作方式

　　（1）乙(yi)方(fang)(fang)采(cai)取兼職、不(bu)坐班的工作方(fang)(fang)式。甲方(fang)(fang)在__日常生產(chan)、研發工作中(zhong)，根據出現問題的具體內容(rong)和要求，結合乙(yi)方(fang)(fang)的專業技術特長(chang)情況，邀請乙(yi)方(fang)(fang)參(can)加公(gong)司生產(chan)、研發的顧(gu)問工作或(huo)具體課題開(kai)發。

　　（2）甲(jia)(jia)、乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)保證(zheng)通(tong)訊暢通(tong)，方(fang)(fang)便乙(yi)方(fang)(fang)平(ping)時(shi)為(wei)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)提(ti)供(gong)(gong)技術(shu)(shu)咨(zi)詢(xun)服務(wu)。乙(yi)方(fang)(fang)每年提(ti)供(gong)(gong)不少(shao)于(yu)6次的到(dao)廠技術(shu)(shu)服務(wu)工作（如參(can)加甲(jia)(jia)方(fang)(fang)有(you)關(guan)(guan)技術(shu)(shu)會(hui)議(yi)(yi)、技術(shu)(shu)指導、技術(shu)(shu)培訓(xun)(xun)等）。如需(xu)乙(yi)方(fang)(fang)參(can)加甲(jia)(jia)方(fang)(fang)會(hui)議(yi)(yi)或(huo)負責培訓(xun)(xun)的，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)需(xu)提(ti)前一周(zhou)告知乙(yi)方(fang)(fang)開會(hui)時(shi)間和(he)會(hui)議(yi)(yi)內容(rong)（或(huo)培訓(xun)(xun)時(shi)間和(he)內容(rong)），以便乙(yi)方(fang)(fang)做好相關(guan)(guan)準備工作。乙(yi)方(fang)(fang)無特殊原因，需(xu)按時(shi)出席相關(guan)(guan)活動。

　　（3）乙方(fang)在__日常工作中(zhong)如有(you)需要(yao)(yao)，可以甲方(fang)的(de)名義進行相(xiang)關的(de)技(ji)術聯(lian)絡和信息收集，甲方(fang)給予必要(yao)(yao)的(de)身份(fen)證明。

　　四、顧問工作費用

　　乙方(fang)(fang)的工(gong)作(zuo)費為每月_____元人民(min)幣（包括(kuo)各項費用）。由甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)在每月18日前(qian)支(zhi)付。如因(yin)工(gong)作(zuo)需要而發生差旅費、招待費等(deng)，按甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)的有(you)關規定執行。甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)必須事(shi)先告(gao)知(zhi)乙方(fang)(fang)，甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)有(you)關規定。甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)不再為乙方(fang)(fang)繳納基(ji)本社會(hui)保險(xian)和醫(yi)療(liao)保險(xian)。協(xie)議期間，乙方(fang)(fang)發生任(ren)何(he)傷害與疾病，甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)不再承擔(dan)任(ren)何(he)責任(ren)，乙方(fang)(fang)不在甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)享受工(gong)傷待遇和醫(yi)療(liao)期待遇等(deng)。

　　五、技術成果及歸屬

　　乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)主要(yao)(yao)(yao)為甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)提供技(ji)術(shu)咨(zi)詢服務(wu)。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)兼職期間(jian)，因履行職務(wu)或者主要(yao)(yao)(yao)是利(li)用甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)物質(zhi)技(ji)術(shu)條件、業務(wu)信息等產(chan)(chan)生的(de)發明(ming)創(chuang)造(zao)、產(chan)(chan)品、技(ji)術(shu)秘(mi)密(mi)或其他(ta)(ta)商業秘(mi)密(mi)信息，有關(guan)的(de)知識(shi)產(chan)(chan)權均屬于甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)所有。甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)可(ke)以在業務(wu)范圍內充分自由的(de)利(li)用這(zhe)些(xie)發明(ming)創(chuang)造(zao)、產(chan)(chan)品、技(ji)術(shu)秘(mi)密(mi)或其他(ta)(ta)商業秘(mi)密(mi)信息，用于申請權利(li)保護、生產(chan)(chan)經營或者向第三(san)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)轉讓(rang)(rang)，不和(he)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)共享。由此所產(chan)(chan)生的(de)一切利(li)益和(he)結果，均由甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)自行持有和(he)負責，與(yu)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)無(wu)關(guan)。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)盡可(ke)能的(de)為甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)提供所需要(yao)(yao)(yao)的(de)信息，由甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)自行辦理、取(qu)得和(he)行使(shi)有關(guan)的(de)知識(shi)產(chan)(chan)權。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)在離職后無(wu)權再繼續使(shi)用該(gai)技(ji)術(shu)或轉讓(rang)(rang)該(gai)技(ji)術(shu)。

　　六、保密責任

　　1、乙方在兼職(zhi)期間，承諾擔(dan)當下列保(bao)密(mi)義務：

　　（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定(ding)的(de)(de)任何保密規章、制度，履行與其職位(wei)相對應的(de)(de)保密職責(ze)。

　　（2）未經甲方(fang)同(tong)意不得(de)泄(xie)露、告知(zhi)、公布、發布、出版(ban)、傳(chuan)授、轉讓或者其它(ta)任(ren)何方(fang)式使任(ren)何第三方(fang)(包括按照(zhao)保密(mi)制(zhi)度規定不得(de)知(zhi)悉(xi)該(gai)項秘密(mi)的甲方(fang)其他(ta)成員(yuan))知(zhi)悉(xi)屬(shu)于甲方(fang)或者屬(shu)于他(ta)人但甲方(fang)承(cheng)諾有(you)保密(mi)義務的技術秘密(mi)或其他(ta)商業秘密(mi)信息。

　　（3）乙方(fang)(fang)(fang)承諾，在甲方(fang)(fang)(fang)兼職期間，非經甲方(fang)(fang)(fang)事先同意(yi)，不參與和(he)甲方(fang)(fang)(fang)在生產、經營方(fang)(fang)(fang)面有利(li)益沖突的(de)單位服務。不做損害(hai)甲方(fang)(fang)(fang)利(li)益的(de)事情。

　　2、乙方離職之(zhi)后的保密義務(wu)

　　乙方(fang)(fang)(fang)同(tong)意，乙方(fang)(fang)(fang)離職后仍對其(qi)在甲方(fang)(fang)(fang)兼(jian)職期(qi)(qi)間(jian)接觸、知悉的(de)屬于(yu)甲方(fang)(fang)(fang)或(huo)者雖屬于(yu)第三方(fang)(fang)(fang)，但(dan)甲方(fang)(fang)(fang)承諾有保密(mi)義務的(de)技術秘(mi)密(mi)和其(qi)它商業秘(mi)密(mi)信(xin)息，承擔如同(tong)兼(jian)職期(qi)(qi)間(jian)一樣的(de)保密(mi)義務和不(bu)使(shi)用有關秘(mi)密(mi)信(xin)息的(de)義務，而無論(lun)乙方(fang)(fang)(fang)因何種原因離職。

　　七、違約責任

　　乙(yi)方離職需提前一個月向甲(jia)方提出書面申(shen)請，甲(jia)方同意后并(bing)將相(xiang)關工作(zuo)內容(rong)及手續交接完(wan)成后，乙(yi)方可(ke)不再為甲(jia)方工作(zuo)。離職時間計(ji)算(suan)，以工作(zuo)內容(rong)及手續交接完(wan)成后時間為準。

　　甲方在要求乙(yi)方離職時(shi)，需要提前一個月告知乙(yi)方，以(yi)便(bian)乙(yi)方提前準備(bei)，做好(hao)交(jiao)接工作(zuo)(zuo)。離職時(shi)間計算，以(yi)工作(zuo)(zuo)內容及手續交(jiao)接完成后(hou)時(shi)間為準。

　　甲、乙任(ren)何一方(fang)違反本協議，并給對方(fang)造(zao)成經濟損失，應承擔違約賠償責任(ren)。

　　八、爭議的解決

　　本(ben)(ben)協議經雙(shuang)(shuang)方簽(qian)蓋(gai)公章(zhang)后生效(xiao)。因履(lv)行本(ben)(ben)協議發(fa)生爭議，由(you)爭議雙(shuang)(shuang)方本(ben)(ben)著互諒互讓的原則，協商解決，如協商不(bu)成(cheng)，由(you)甲方所在地人民法院管轄。本(ben)(ben)協議中未盡(jin)事宜，雙(shuang)(shuang)方另行商定。

　　九 、其他

　　本合同一式兩份(fen)，經甲(jia)乙雙方簽字(zi)蓋章后(hou)生效(xiao)，具(ju)有(you)同等法律效(xiao)力，甲(jia)乙雙方各執一份(fen)。

　　甲方：___________ （簽章）

　　乙方(fang)：___________ （簽字）

　　簽(qian)訂(ding)日(ri)期(qi)：__年______月______日(ri)

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