關于技(ji)術(shu)顧問聘(pin)用協議書
在(zai)日(ri)常生活和工作中，協(xie)(xie)議(yi)起(qi)到的(de)(de)作用(yong)越來越大(da)，簽訂(ding)協(xie)(xie)議(yi)能夠最大(da)程度(du)的(de)(de)保障(zhang)自(zi)己的(de)(de)合法權利。一般(ban)協(xie)(xie)議(yi)是(shi)怎(zen)么起(qi)草的(de)(de)呢？以下是(shi)小編為大(da)家收集的(de)(de)關于技術顧(gu)問聘用(yong)協(xie)(xie)議(yi)書，僅供參考，大(da)家一起(qi)來看(kan)看(kan)吧。
甲方：
乙方：
誠信合作是(shi)一切事(shi)業(ye)發展(zhan)的基礎，外部智(zhi)力是(shi)企業(ye)進步的源(yuan)泉。甲、乙雙方經友好協(xie)商達成本(ben)協(xie)議(yi)，甲方愿(yuan)意聘請乙方為特邀技術顧問，乙方愿(yuan)按本(ben)協(xie)議(yi)內容與甲方合作。
一、聘用崗位及職責
甲方(fang)聘用乙(yi)方(fang)擔任本公司(si)的兼職技(ji)(ji)術(shu)顧問(wen)，乙(yi)方(fang)協助(zhu)甲方(fang)有(you)關方(fang)面負責人，在(zai)技(ji)(ji)術(shu)研究(jiu)、產(chan)品(pin)研制(zhi)和開發、技(ji)(ji)術(shu)革新和改進、技(ji)(ji)術(shu)培訓、技(ji)(ji)術(shu)保密方(fang)面，給與技(ji)(ji)術(shu)指導和咨詢服(fu)務工作。
二、聘用期及工作時間
聘用時間(jian)為期xx年，自20xx年xx月xx日(ri)(ri)開(kai)始起算，至20xx年xx月xx日(ri)(ri)截止。協議期滿后，雙方(fang)協商重新簽訂。
三、工作方式
（1）乙方(fang)(fang)采(cai)取(qu)兼職、不(bu)坐(zuo)班的工(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)(fang)式。甲方(fang)(fang)在日常生(sheng)產、研發工(gong)作(zuo)(zuo)中，根(gen)據出現問(wen)題的具(ju)體內容(rong)和要求，結合乙方(fang)(fang)的專業技(ji)術特(te)長情況，邀請乙方(fang)(fang)參加(jia)公(gong)司生(sheng)產、研發的顧問(wen)工(gong)作(zuo)(zuo)或具(ju)體課題開發。
（2）甲(jia)、乙(yi)(yi)雙(shuang)方保證(zheng)通(tong)訊暢通(tong)，方便(bian)乙(yi)(yi)方平(ping)時(shi)為甲(jia)方提(ti)供(gong)技(ji)(ji)術咨詢服(fu)務。乙(yi)(yi)方每年提(ti)供(gong)不少于6次的(de)到廠技(ji)(ji)術服(fu)務工作(zuo)（如(ru)參(can)加甲(jia)方有關技(ji)(ji)術會(hui)議(yi)(yi)、技(ji)(ji)術指(zhi)導、技(ji)(ji)術培(pei)訓(xun)等）。如(ru)需(xu)乙(yi)(yi)方參(can)加甲(jia)方會(hui)議(yi)(yi)或(huo)負責培(pei)訓(xun)的(de)，甲(jia)方需(xu)提(ti)前一周告知乙(yi)(yi)方開會(hui)時(shi)間(jian)和會(hui)議(yi)(yi)內(nei)容（或(huo)培(pei)訓(xun)時(shi)間(jian)和內(nei)容），以便(bian)乙(yi)(yi)方做好相關準備工作(zuo)。乙(yi)(yi)方無(wu)特殊原因，需(xu)按(an)時(shi)出(chu)席相關活動。
（3）乙方(fang)在日常(chang)工作中(zhong)如有需要，可以(yi)甲方(fang)的(de)(de)名義進行相關的(de)(de)技術聯絡和(he)信息收集，甲方(fang)給予(yu)必要的(de)(de)身份證明。
四、顧問工作費用
乙方(fang)(fang)的(de)工作(zuo)費(fei)(fei)為(wei)每月(yue)_____元(yuan)人民幣(bi)（包括各項(xiang)費(fei)(fei)用(yong)）。由甲方(fang)(fang)在每月(yue)18日前(qian)支付。如(ru)因工作(zuo)需(xu)要而發生差旅費(fei)(fei)、招待費(fei)(fei)等，按甲方(fang)(fang)的(de)有(you)(you)關規定執行(xing)。甲方(fang)(fang)必須(xu)事(shi)先告知乙方(fang)(fang)，甲方(fang)(fang)有(you)(you)關規定。
五、技術成果及歸屬
乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)主要為甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)提(ti)供技(ji)術(shu)咨詢服務(wu)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)在甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)兼職期間，因履行(xing)職務(wu)或(huo)者(zhe)主要是利(li)用(yong)(yong)甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)物質技(ji)術(shu)條(tiao)件、業務(wu)信息等(deng)產生(sheng)(sheng)的(de)發(fa)明(ming)(ming)創造(zao)、產品(pin)、技(ji)術(shu)秘密或(huo)其他商(shang)業秘密信息，有關的(de)。知識(shi)產權(quan)均屬(shu)于甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)所(suo)有。甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)可以在業務(wu)范圍內(nei)充分自(zi)由的(de)利(li)用(yong)(yong)這些(xie)發(fa)明(ming)(ming)創造(zao)、產品(pin)、技(ji)術(shu)秘密或(huo)其他商(shang)業秘密信息，用(yong)(yong)于申請權(quan)利(li)保護(hu)、生(sheng)(sheng)產經(jing)營或(huo)者(zhe)向(xiang)第三方(fang)(fang)(fang)(fang)轉(zhuan)讓(rang)，不和(he)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)共(gong)享。由此所(suo)產生(sheng)(sheng)的(de)一切利(li)益和(he)結(jie)果，均由甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)自(zi)行(xing)持(chi)有和(he)負(fu)責，與(yu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)無關。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)盡可能的(de)為甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)提(ti)供所(suo)需要的(de)信息，由甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)自(zi)行(xing)辦理、取得和(he)行(xing)使有關的(de)知識(shi)產權(quan)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)在離職后無權(quan)再繼續使用(yong)(yong)該(gai)技(ji)術(shu)或(huo)轉(zhuan)讓(rang)該(gai)技(ji)術(shu)。
六、保密責任
1、乙(yi)方(fang)在(zai)兼職期間，承諾(nuo)擔當下列保密義務：
（1）乙方(fang)在兼職期間，必須遵(zun)守甲方(fang)規定的任何(he)保(bao)密(mi)規章、制(zhi)度，履(lv)行(xing)與(yu)其職位(wei)相(xiang)對應的保(bao)密(mi)職責。
（2）未經(jing)甲方(fang)(fang)(fang)同意不得(de)泄露、告知(zhi)、公布、發布、出版、傳授、轉讓或(huo)者其它任何方(fang)(fang)(fang)式使任何第三方(fang)(fang)(fang)（包括按(an)照(zhao)保(bao)密(mi)(mi)制度規定不得(de)知(zhi)悉(xi)該項秘密(mi)(mi)的(de)(de)甲方(fang)(fang)(fang)其他成員）知(zhi)悉(xi)屬(shu)于(yu)甲方(fang)(fang)(fang)或(huo)者屬(shu)于(yu)他人(ren)但甲方(fang)(fang)(fang)承諾有保(bao)密(mi)(mi)義務的(de)(de)技術秘密(mi)(mi)或(huo)其他商業秘密(mi)(mi)信息(xi)。
（3）乙方承(cheng)諾(nuo)，在甲(jia)方兼職期間，非經(jing)(jing)甲(jia)方事先同意，不參與和(he)甲(jia)方在生(sheng)產(chan)、經(jing)(jing)營方面有利益(yi)沖突的單位服務。不做損(sun)害甲(jia)方利益(yi)的事情。
2、乙方離職之后(hou)的保密義務
乙(yi)方(fang)(fang)同(tong)意，乙(yi)方(fang)(fang)離(li)職(zhi)后仍對(dui)其在甲方(fang)(fang)兼(jian)職(zhi)期(qi)間(jian)接觸、知悉的(de)屬于甲方(fang)(fang)或者雖屬于第(di)三方(fang)(fang)，但甲方(fang)(fang)承諾有保(bao)密(mi)義務的(de)技(ji)術秘(mi)密(mi)和其它商業(ye)秘(mi)密(mi)信(xin)息(xi)(xi)，承擔如同(tong)兼(jian)職(zhi)期(qi)間(jian)一樣的(de)保(bao)密(mi)義務和不使用有關秘(mi)密(mi)信(xin)息(xi)(xi)的(de)義務，而無(wu)論(lun)乙(yi)方(fang)(fang)因何種原因離(li)職(zhi)。
七、違約責任
乙方(fang)離(li)職需(xu)提(ti)前(qian)一個月(yue)向甲(jia)方(fang)提(ti)出書面(mian)申請，甲(jia)方(fang)同意后(hou)并將(jiang)相關工作內容及手續交(jiao)接完成(cheng)(cheng)后(hou)，乙方(fang)可不再(zai)為甲(jia)方(fang)工作。離(li)職時間(jian)計(ji)算，以工作內容及手續交(jiao)接完成(cheng)(cheng)后(hou)時間(jian)為準(zhun)。
甲方在要求乙(yi)方離職(zhi)(zhi)時(shi)(shi)，需(xu)要提(ti)前一(yi)個月(yue)告知乙(yi)方，以便乙(yi)方提(ti)前準備(bei)，做好(hao)交接工(gong)作。離職(zhi)(zhi)時(shi)(shi)間(jian)計算，以工(gong)作內容及手續(xu)交接完成后時(shi)(shi)間(jian)為準。
甲(jia)、乙任何一方(fang)違反本(ben)協議(yi)，并給對方(fang)造(zao)成經濟損失，應承擔違約賠償責任。
八、爭議的解決
本協(xie)議(yi)(yi)經雙方簽蓋公章后生效。因(yin)履(lv)行本協(xie)議(yi)(yi)發生爭(zheng)議(yi)(yi)，由爭(zheng)議(yi)(yi)雙方本著(zhu)互(hu)諒(liang)互(hu)讓(rang)的原則(ze)，協(xie)商解決(jue)，如協(xie)商不成，提交泉州市仲(zhong)裁(cai)委員會仲(zhong)裁(cai)或者提交法(fa)院裁(cai)決(jue)。
本(ben)協議(yi)中未盡事宜(yi)，雙方(fang)另行商(shang)定。
九 、本合同(tong)一(yi)式兩份，具有同(tong)等法(fa)律效力，甲乙雙方各執一(yi)份。
甲方：
乙方：
日期：
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