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競業限制協議合同書
在社會發展(zhan)不(bu)斷提速的(de)今天(tian)，協(xie)(xie)議(yi)與我們的(de)生(sheng)活息息相關，簽訂協(xie)(xie)議(yi)可以約束雙方履行責(ze)任(ren)。我們該怎么擬定協(xie)(xie)議(yi)呢？以下是(shi)小編精(jing)心整(zheng)理(li)的(de)競業限制(zhi)協(xie)(xie)議(yi)合同(tong)書(shu)，供大家參考借(jie)鑒，希望可以幫助到有需要的(de)朋友。
企(qi)業：_________
營業(ye)執(zhi)照(zhao)碼(ma)：_________
員(yuan)工(gong)：_________
身份證(zheng)號(hao)碼(ma)：_________
鑒于(yu)員工知悉(xi)的企業(ye)商(shang)業(ye)秘密具有重要影響，為保護雙(shuang)方的合法(fa)權益(yi)，雙(shuang)方根據國家有關(guan)法(fa)律法(fa)規，本著平等自愿和誠信(xin)的原則，經協商(shang)一致(zhi)，達成下列條款(kuan)，雙(shuang)方共同遵守：
1.員工義務
1.1 未(wei)經企業同意，在職期間不得自營或者(zhe)為他人經營與企業同類的行業；
1.2 不論因何種原因從企(qi)業離職(zhi)，離職(zhi)后(hou)3年(nian)內不得到與企(qi)業有競爭關系(xi)的(de)單(dan)位就職(zhi)。
1.3 不(bu)(bu)論因(yin)何種原因(yin)從企業離職，離職后(hou)3年內不(bu)(bu)自辦與企業有競爭關系的(de)企業或者從事與企業商業秘(mi)密(mi)有關的(de)產(chan)(chan)品的(de)生產(chan)(chan)。
2.企業義務
從雙方勞動(dong)合同約(yue)定的合同履(lv)行(xing)期限到期后第二天起，企業(ye)(ye)應當按照競業(ye)(ye)限制期限向員(yuan)工(gong)(gong)支(zhi)付一(yi)定數額的競業(ye)(ye)限制補(bu)償費(fei)(fei)。年經濟補(bu)償費(fei)(fei)的金額為員(yuan)工(gong)(gong)離(li)開企業(ye)(ye)單位前一(yi)年的工(gong)(gong)資收入(ru)的1/3;不滿一(yi)年的按月平均工(gong)(gong)資推算。補(bu)償費(fei)(fei)按季支(zhi)付，由企業(ye)(ye)通(tong)過銀行(xing)支(zhi)付至員(yuan)工(gong)(gong)銀行(xing)卡上。如員(yuan)工(gong)(gong)拒絕領取，企業(ye)(ye)可以將(jiang)補(bu)償費(fei)(fei)向有關方面(mian)提存。
3.違約責任
員(yuan)(yuan)工不(bu)履行(xing)規定的義務，應當承擔(dan)違約責(ze)任(ren)，一(yi)次(ci)性向(xiang)企(qi)業(ye)支(zhi)付違約金，金額為員(yuan)(yuan)工離(li)開企(qi)業(ye)單位前一(yi)年的工資(zi)收(shou)入的50倍。同時，員(yuan)(yuan)工因(yin)違約行(xing)為所(suo)獲(huo)得的收(shou)益應當還企(qi)業(ye)。
4.爭議解決
因本協(xie)議引起的糾紛，由雙方協(xie)商解決。如協(xie)商不(bu)成(cheng)，則提(ti)交_________仲(zhong)裁(cai)委員會仲(zhong)裁(cai)。
5.合同效力
本合同自雙方簽(qian)章之日起生效(xiao)。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確(que)認，已(yi)經仔(zi)細審閱過合同的內容，并(bing)完(wan)全了解合同各條(tiao)款的法(fa)律含義。
企業(蓋章(zhang))：_________ 員工(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月(yue)____日 _________年____月(yue)____日
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