【精品(pin)】培(pei)訓協(xie)議(yi)書3篇

　　在(zai)不斷進步的社會中，越來(lai)越多地(di)方(fang)需要用到協(xie)議(yi)書(shu)，簽訂協(xie)議(yi)書(shu)可以(yi)約束雙方(fang)履行責任。我敢肯定(ding)，大部分人都對(dui)擬定(ding)協(xie)議(yi)書(shu)很(hen)是頭疼的，下面是小編(bian)精心整理的培訓(xun)協(xie)議(yi)書(shu)3篇，僅供參(can)考，希望能夠幫助到大家(jia)。

培訓協議書 篇1

　　甲方(fang)(fang)：法定(ding)代表人：乙方(fang)(fang)：身份證(zheng)號(hao)：風險提示：

　　注(zhu)意(yi)慎重選擇培(pei)訓(xun)對象，不對試用期(qi)(qi)(qi)內的(de)員(yuan)工進(jin)行委外出(chu)資(zi)培(pei)訓(xun)，因為(wei)，按法(fa)律規(gui)定(ding)，即(ji)使(shi)與其(qi)簽訂(ding)了服(fu)務(wu)期(qi)(qi)(qi)協議，試用期(qi)(qi)(qi)員(yuan)工一旦辭職，企業是不能追究其(qi)賠償違約金的(de)。若該新員(yuan)工表現優秀，確(que)實要出(chu)資(zi)對其(qi)進(jin)行委外培(pei)訓(xun)的(de)，建議先給予辦理提(ti)前(qian)轉正(zheng)(zheng)，將其(qi)轉為(wei)正(zheng)(zheng)式員(yuan)工后再(zai)與其(qi)簽訂(ding)服(fu)務(wu)期(qi)(qi)(qi)協議，這樣(yang)追究其(qi)違約責任時才合法(fa)。為(wei)了甲方(fang)(fang)(fang)不斷壯大發展，為(wei)了不斷提(ti)高乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)技術(shu)素質，為(wei)了明(ming)確(que)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)培(pei)訓(xun)期(qi)(qi)(qi)間的(de)薪(xin)資(zi)，經(jing)甲乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)協商(shang)達(da)成如下(xia)協議，以資(zi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)共守(shou)：

　　第一條培訓項目

　　1、培訓時間(jian)：從________年____月____日(ri)至________年____月____日(ri)。

　　2、培訓地點：

　　3、培訓具(ju)體內容：

　　第二條培訓費用

　　1、培訓(xun)費(fei)(fei)用包括但不(bu)限(xian)于培訓(xun)費(fei)(fei)、材料費(fei)(fei)、課本費(fei)(fei)、食宿費(fei)(fei)、交通費(fei)(fei)等項目；

　　2、培訓費用預計(ji)為____元(yuan)左右(you)，以實際發生額為準；

　　3、培訓的費用由(you)甲方支付。

　　第三條(tiao)服務(wu)期風險提示：

　　服(fu)(fu)(fu)務(wu)期(qi)要定的(de)合(he)(he)理(li)(li)，比如(ru)：按(an)培(pei)(pei)訓費總和5000元約(yue)定________年，以此類推。另外，還需在(zai)此條款(kuan)里約(yue)定如(ru)與勞動(dong)(dong)合(he)(he)同期(qi)限(xian)(xian)(xian)及以后簽訂的(de)培(pei)(pei)訓服(fu)(fu)(fu)務(wu)期(qi)限(xian)(xian)(xian)有沖突(tu)，勞動(dong)(dong)合(he)(he)同期(qi)限(xian)(xian)(xian)延續(xu)至培(pei)(pei)訓服(fu)(fu)(fu)務(wu)期(qi)協議約(yue)定的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)期(qi)終止等(deng)字樣內容(rong)，以解(jie)決服(fu)(fu)(fu)務(wu)期(qi)超(chao)過勞動(dong)(dong)合(he)(he)同期(qi)限(xian)(xian)(xian)的(de).合(he)(he)同自動(dong)(dong)延續(xu)問(wen)題。培(pei)(pei)訓學習(xi)期(qi)滿，乙方必須為甲方服(fu)(fu)(fu)務(wu)________年。在(zai)服(fu)(fu)(fu)務(wu)期(qi)內，乙方不(bu)得以任何理(li)(li)由解(jie)除(chu)勞動(dong)(dong)關系(xi)。如(ru)違約(yue)，乙方將賠償甲方因參加培(pei)(pei)訓學習(xi)所(suo)支付的(de)所(suo)有費用。

　　第(di)四條福利待遇(yu)風(feng)險提示：

　　對于培(pei)(pei)訓(xun)期間(jian)(jian)的(de)待遇要(yao)明(ming)確(que)，包括培(pei)(pei)訓(xun)期間(jian)(jian)的(de)補貼、工(gong)資(zi)福利、保險等(deng)。要(yao)特別(bie)注(zhu)意(yi)：在(zai)培(pei)(pei)訓(xun)協議中寫(xie)明(ming)培(pei)(pei)訓(xun)費(fei)包括什么費(fei)用，不(bu)包括什么費(fei)用，以防(fang)在(zai)員(yuan)工(gong)違(wei)約時不(bu)致引起爭議。要(yao)明(ming)確(que)在(zai)培(pei)(pei)訓(xun)期間(jian)(jian)的(de)住(zhu)宿標準、交(jiao)通(tong)費(fei)等(deng)。要(yao)注(zhu)意(yi)較長時間(jian)(jian)的(de)培(pei)(pei)訓(xun)是否有探(tan)親假，如(ru)有規(gui)定要(yao)寫(xie)明(ming)。學習培(pei)(pei)訓(xun)期間(jian)(jian)的(de)工(gong)資(zi)視情況按原工(gong)資(zi)辦法的(de)______支(zhi)付(fu)。在(zai)晉(jin)級或工(gong)資(zi)辦法修(xiu)訂(ding)時，乙方作為(wei)在(zai)編人員(yuan)處理。社(she)會(hui)保險原則上按有關(guan)規(gui)定作為(wei)在(zai)編人員(yuan)處理。

　　第五條乙方(fang)的(de)(de)義(yi)務乙方(fang)如果不(bu)服(fu)從甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)安(an)排(pai)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)，不(bu)適合(he)甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)工(gong)(gong)作(zuo)環境、不(bu)遵守國(guo)家的(de)(de)法(fa)律法(fa)規及甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)工(gong)(gong)作(zuo)紀律或(huo)未通過甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)培(pei)訓考核，甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)有權終(zhong)止本(ben)合(he)同(tong)。乙方(fang)的(de)(de)行為(wei)給(gei)甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)造成損失的(de)(de)，由乙方(fang)賠償(chang)、情(qing)節(jie)嚴重的(de)(de)追究法(fa)律責(ze)任、甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)對(dui)乙方(fang)將不(bu)負(fu)任何責(ze)任。一切后果乙方(fang)自負(fu)，該合(he)同(tong)自行終(zhong)止。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提(ti)前(qian)解除勞動合同時(shi)，應向甲方支付違(wei)約金(jin)____元；

　　2、有下列(lie)情形之(zhi)一，甲方(fang)與(yu)乙(yi)方(fang)解除勞動(dong)合同的，乙(yi)方(fang)仍(reng)應支(zhi)付違(wei)約(yue)金：

　　（1）乙方(fang)(fang)嚴重(zhong)違反甲方(fang)(fang)的(de)規章(zhang)制度的(de)；

　　（2）乙方嚴重(zhong)失職(zhi)，營私舞弊，給甲方造成重(zhong)大損害的；

　　（3）乙方同時與(yu)其他用人單位(wei)建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造(zao)成嚴重(zhong)影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　第七(qi)條此協(xie)議一式兩份，自雙方簽字(zi)(zi)或蓋章后生(sheng)效(xiao)，具同等法(fa)律效(xiao)力。甲方（簽章）：法(fa)定代表人：________年____月(yue)____日乙方（簽字(zi)(zi)）：________年____月(yue)____日

培訓協議書 篇2

　　甲(jia)方(fang)：_________(以下簡(jian)稱甲(jia)方(fang))

　　乙方(fang)：_________(以(yi)下簡稱乙方(fang))

　　為協助_________管理顧問(wen)有限公司實施將于_________年(nian)_________月(yue)_________日至_________年(nian)_________月(yue)_________日舉辦(ban)的培(pei)訓計劃(hua)，確保本次培(pei)訓質量與效果，雙方就講師(shi)邀請派遣(qian)等事宜(yi)達(da)成以(yi)下協議(yi)：

　　一、甲方將承擔以下責任：

　　1.甲(jia)方(fang)負責(ze)根(gen)據乙方(fang)指定(ding)的主(zhu)講(jiang)內容邀請所需的講(jiang)師，并(bing)于授課(ke)前10天提供所請講(jiang)師的簡介、講(jiang)課(ke)提綱、行程安排等(deng)資料(電子(zi)版)，并(bing)協助乙方(fang)制定(ding)宣傳方(fang)案，便(bian)于乙方(fang)在當地開展工作。乙方(fang)正式(shi)文字宣傳資料必須經甲(jia)方(fang)審核(he)，否(fou)則造成不良后果由乙方(fang)承擔責(ze)任。

　　2.甲方承擔(dan)所需(xu)講師的(de)授課(ke)費用，并保證授課(ke)老(lao)師按時到達、按時授課(ke)，如(ru)變更(geng)授課(ke)老(lao)師或授課(ke)時間須(xu)征得乙方同意，否則(ze)造成的(de)全部(bu)損失(shi)由甲方承擔(dan)。

　　3.特邀授課老師：_________(簡介)

　　4.授(shou)課時間及地點

　　授課(ke)時(shi)間：_________年(nian)_________月(yue)_________日(ri)至_________月(yue)_________日(ri)

　　地(di)點：_________省_________市_________

　　二、乙方將承擔以下責任：

　　1.乙方承擔本(ben)次培訓所需授課(ke)老師及(ji)甲方所派工作人員往返交通(tong)費及(ji)授課(ke)期間的(de)食宿費用。

　　2.乙方負責提供本次培訓(xun)課(ke)程的培訓(xun)場地、培訓(xun)設備和(he)相(xiang)關教務管理工作(zuo)，并承擔其相(xiang)關費用。

　　3.保(bao)證(zheng)在培(pei)訓前20個工作日，將(jiang)在當地的培(pei)訓計劃、培(pei)訓時間、培(pei)訓內容和培(pei)訓地點等相關(guan)培(pei)訓信息以書面形式(shi)提供給甲(jia)方，以便甲(jia)方安(an)排培(pei)訓內容和相關(guan)講師。

　　三、收益分配：

　　1.培訓費用由乙(yi)方根據(ju)當地市場情況自行制定。

　　2.乙(yi)方向甲方提供(gong)本次(ci)培訓(xun)費用共計_________元(yuan)(人民幣_________整)，其中(zhong)包括講師(shi)授課費、講義設計費及相關培訓(xun)服務費。

　　3.乙方在本合同簽(qian)訂(ding)后3日內向(xiang)甲(jia)方支付_________元定金，在甲(jia)方邀請的講(jiang)師(shi)講(jiang)完課(ke)當(dang)日內支付余款(甲(jia)方不出具(ju)發(fa)票)。

　　4.為(wei)保證(zheng)教(jiao)學質量及(ji)學習氛圍(wei)，乙方(fang)(fang)必須(xu)組(zu)織(zhi)100人(ren)以上高素(su)質聽課人(ren)員(yuan)。教(jiao)學場所應有(you)(you)良好(hao)的(de)通風、供熱系統，要(yao)有(you)(you)多媒體電化教(jiao)學設施，要(yao)嚴格教(jiao)學管理，嚴肅課堂紀律，維護好(hao)教(jiao)學秩(zhi)序。如因(yin)乙方(fang)(fang)組(zu)織(zhi)原因(yin)造成(cheng)授課不(bu)能按時正常進行，乙方(fang)(fang)向甲方(fang)(fang)先期支付的(de)費用作為(wei)違(wei)約金不(bu)退。

　　5.如果乙方(fang)未按時匯款，甲(jia)方(fang)有權取消舉辦相關(guan)培(pei)訓項目，相關(guan)的(de)損失費用由(you)乙方(fang)負(fu)責，并給予賠償(chang)。

　　四、協議期限：

　　1.本協議(yi)從簽(qian)訂之日起(qi)至該培訓項目完全實施后(hou)終止。

　　2.在合作(zuo)期(qi)間，如果乙方違背協議中的合作(zuo)原則，甲(jia)方可以立刻(ke)終止該(gai)合同(tong)，并(bing)給予書面(mian)通知。以甲(jia)方發出書面(mian)通知之(zhi)日，作(zuo)為雙(shuang)方合同(tong)解除之(zhi)日。

　　五、違約責任：

　　1.甲乙雙方(fang)(fang)須向對(dui)方(fang)(fang)提供相關證照(zhao)復印件，并保證所提供證件真實合(he)法，否則，對(dui)方(fang)(fang)有權終止合(he)作(zuo)。雙方(fang)(fang)在(zai)本協議(yi)規定的有效期內，應完(wan)全履行本協議(yi)規定的義務(wu)和責任，努(nu)力實現協議(yi)目標。

　　2.在本協(xie)議(yi)有(you)效期內(nei)，雙方(fang)均(jun)不(bu)得就本協(xie)議(yi)合(he)作(zuo)內(nei)容和(he)方(fang)式與第三方(fang)進行合(he)作(zuo)。

　　3.為了甲乙雙(shuang)方(fang)的共同利益，乙方(fang)使用甲方(fang)的名義從事任何活(huo)動，必須事先征得甲方(fang)的書面許可。

　　六、爭議的處理

　　1.本合同受(shou)中華人民共和國法(fa)律管(guan)轄并按其進行解釋。

　　2.本合同在(zai)履(lv)行(xing)過程中發(fa)生(sheng)的爭議，由雙方(fang)當事人協商解(jie)決，也(ye)可(ke)由有關部門(men)調解(jie);協商或調解(jie)不成(cheng)的，按下列第_________種方(fang)式解(jie)決：

　　(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法(fa)向人民(min)法(fa)院起訴(su)。

　　七、協議構成

　　1.本協(xie)議經雙(shuang)方簽(qian)字(zi)蓋章(zhang)后生效，本協(xie)議一(yi)式二份(fen)，雙(shuang)方各執一(yi)份(fen)，具有相同法律效力。

　　2.本(ben)協議(yi)未盡事宜(yi)由雙方另行(xing)協商，并簽訂補充協議(yi)。補充協議(yi)具有(you)與(yu)本(ben)協議(yi)相同的法(fa)律效力。

　　甲方(簽章(zhang))：_________乙(yi)方(簽章(zhang))：_________

　　法人代(dai)表：_________

　　法人代表(biao)：_________

　　委托人：_________

　　委(wei)托人：_________

　　_________年___月(yue)___日

　　_________年(nian)___月___日

培訓協議書 篇3

　　根據(ju)工(gong)作需要，______電力建設第二(er)工(gong)程公司（以下簡稱甲方(fang)(fang)）同(tong)意 同(tong)志（以下簡稱乙方(fang)(fang)）在 （學校專業）參加(jia)后(hou)續學歷教育(yu)，經雙(shuang)方(fang)(fang)協商(shang)簽定本協議，并做為勞動合同(tong)的附件，雙(shuang)方(fang)(fang)共同(tong)遵(zun)照(zhao)執行。

　　一、職工在學習(xi)期間自覺遵守公司的規章制度。

　　二、學習結束，學歷證書經上級主管部門認定通過后，甲方一次性支(zhi)付(fu)乙方學習費(fei)用(yong)______元（人民幣(bi)大寫_____）。

　　三、乙(yi)方(fang)學習畢業(ye)后(hou)，應為甲方(fang)實際工(gong)作滿十(shi)年(nian)，期間(jian)不得提出調動工(gong)作的(de)(de)(de)申請，如乙(yi)方(fang)執意調出，由乙(yi)方(fang)賠償甲方(fang)支付(fu)的(de)(de)(de)費(fei)(fei)用(yong)，賠償金額按下列公式計算(suan)：賠償金額=甲方(fang)支付(fu)的(de)(de)(de)學習費(fei)(fei)用(yong)×（10—畢業(ye)后(hou)的(de)(de)(de)服(fu)務年(nian)限）/10。

　　四、本協議一式三(san)份，經雙方簽字生效。

　　甲方(fang)（蓋章）： __________

　　乙方（簽字）：___________

　　日(ri)期：____年____月_____日(ri)

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