有關(guan)技(ji)術(shu)培訓(xun)協議書范本6篇

有關技術培訓協議書范本1

　　甲方：(以上簡稱甲方)

　　乙方(fang)：(以上簡稱乙方(fang))身(shen)份證號( )

　　甲(jia)方(fang)為企(qi)業(ye)發展(zhan)及提升企(qi)業(ye)員工職業(ye)技能與綜合素質(zhi)，由甲(jia)方(fang)出(chu)資聘(pin)請專業(ye)技術(shu)指導講師，為乙(yi)(yi)方(fang)進(jin)行(xing)專項(xiang)技術(shu)培(pei)訓(xun)，乙(yi)(yi)方(fang)是甲(jia)方(fang)企(qi)業(ye)員工，現(xian)就(jiu)甲(jia)方(fang)為乙(yi)(yi)方(fang)提供技術(shu)培(pei)訓(xun)及相關事(shi)宜，經甲(jia)、乙(yi)(yi)雙方(fang)協商(shang)達成(cheng)如下協議：

　　一、培訓服務事項

　　甲(jia)方(fang)(fang)根據企業發展的需要，需提(ti)升技術崗位員工專業技能(neng)，甲(jia)方(fang)(fang)安排乙方(fang)(fang)參加(jia)食品技術崗位培(pei)(pei)訓，在技術培(pei)(pei)訓期間，甲(jia)方(fang)(fang)負責乙方(fang)(fang)培(pei)(pei)訓費(fei)，同時(shi)甲(jia)方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)提(ti)供輔導講師(shi)、培(pei)(pei)訓時(shi)間及場(chang)所。乙方(fang)(fang)參加(jia)培(pei)(pei)訓結束后，在甲(jia)方(fang)(fang)單位繼續(xu)工作(zuo)服務(wu)。

　　二、培訓期間：

　　年(nian) 月 日至 年(nian) 月 日。

　　三、培訓地點：甲方聘請外(wai)部專業講師，到甲方廠(chang)區內進行培訓。

　　四(si)、培(pei)訓費(fei)用(yong)：培(pei)訓費(fei)用(yong)共計(ji) 元/次。

　　全部(bu)由甲方(fang)支付。

　　五、培(pei)訓期間(jian)待遇：乙方在培(pei)訓期間(jian)，按其(qi)基本工資發放。乙方在甲方工作期間(jian)如未滿(man)36個月，甲方有權將(jiang)培(pei)訓期間(jian)薪(xin)資及培(pei)訓費用按照一定比(bi)例(li)扣除。

　　六、培(pei)訓(xun)項目與(yu)內容：參加培(pei)訓(xun)項目與(yu)培(pei)訓(xun)主要(yao)內容，以培(pei)訓(xun)計劃與(yu)實際培(pei)訓(xun)項目為準(zhun)(具體(ti)見附件(jian))。

　　七、培訓效果與要求

　　乙(yi)方在培訓結束時，要(yao)保證達到以下水(shui)平與要(yao)求：

　　(一)考(kao)試(shi)成績合格(ge)，具(ju)有實際操作運用能(neng)力，如需考(kao)試(shi)，須(xu)取得畢業(ye)證書或證明材料等;乙(yi)(yi)方受訓后(hou)榮獲的相關資格(ge)證書由(you)甲方保存，待(dai)乙(yi)(yi)方離職日或協議服務滿(man)年限后(hou)交付乙(yi)(yi)方。

　　(二)甲方提出的(de)學(xue)習目標與要求：

1、能夠熟練掌握應用：專業或相關理(li)論知識;

2、具(ju)備勝任(ren)：崗位或職(zhi)務實踐(jian)操作(zuo)技能和關(guan)鍵(jian)任(ren)務能力;

　　3、其它要求(qiu)：崗位相關的其他業務素質。

　　八、甲(jia)方責任與義務：

　　1、保(bao)證及(ji)時向乙方支付約定范圍內(nei)的(de)各項(xiang)培訓費用;

　　2、保(bao)證向(xiang)乙方提(ti)供必(bi)要(yao)的服務和條(tiao)件;

　　3、在培訓(xun)期間，做好培訓(xun)指導、監督、協調和服(fu)務工作;

　　4、保證在乙方完成培訓任務后，安(an)排在適合的(de)工作(zuo)崗(gang)位或職務，并給予(yu)相應的(de)工資待遇。

　　九(jiu)、乙方責任(ren)與義務

　　1、乙(yi)(yi)方(fang)應珍惜此次培(pei)訓(xun)機會，刻(ke)苦鉆研(yan)，努力學習(xi)技術，乙(yi)(yi)方(fang)在培(pei)訓(xun)后應能夠達(da)到此次培(pei)訓(xun)的目(mu)的，如乙(yi)(yi)方(fang)不認真學習(xi)，未能掌握在培(pei)訓(xun)中所傳授的知識和技術，培(pei)訓(xun)費由乙(yi)(yi)方(fang)承(cheng)擔(dan)，則甲(jia)方(fang)有權扣除為乙(yi)(yi)方(fang)提(ti)供培(pei)訓(xun)期(qi)間支出的費用及工資(zi)。

　　2、保證在培(pei)訓期服從管理，不違(wei)反(fan)甲方(fang)與培(pei)訓單位的各項政策、制(zhi)度(du)與規定;

　　3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;

　　4、保證在培訓期內維護自身(shen)安全和(he)甲方一切(qie)利益;

　　5、保(bao)證在培訓期結束(shu)后，繼續在甲方(fang)工作，服從甲方(fang)分配，勝(sheng)任工作崗位(wei)(或職務(wu))，服務(wu)期限(xian)達(da)到3年以上。

　　十、違約責任

　　(一)下列(lie)情況之(zhi)一，乙方承擔的經濟責(ze)任(ren)：

　　1、在培訓結束時(shi)(shi)，未(wei)能完成培訓目標任(ren)務，測試不(bu)合格，或未(wei)取得相應證書證明材料，乙方調離(li)技(ji)術崗位，同時(shi)(shi)不(bu)再(zai)享受技(ji)術崗位待遇，無資格領取培訓期間工資待遇;

　　2、在培訓期內違反了(le)甲方和(he)培訓單位的(de)管理和(he)規定，按甲方和(he)培訓單位獎(jiang)懲規定執行;

　　3、在培訓期內損壞甲方(fang)(fang)形(xing)象和利益(yi)，造成了一定經(jing)(jing)濟(ji)損失(shi)，乙(yi)方(fang)(fang)補償甲方(fang)(fang)全部經(jing)(jing)濟(ji)損失(shi);

　　4、培(pei)訓中期(qi)自行提出(chu)中止培(pei)訓或解(jie)除勞動用(yong)(yong)工(gong)合同，乙方(fang)向(xiang)甲方(fang)退回培(pei)訓期(qi)間基本薪(xin)資(zi)并賠償全(quan)部(bu)培(pei)訓成(cheng)本費用(yong)(yong);

　　5、培(pei)訓(xun)(xun)期(qi)結束后(hou)不能勝(sheng)任甲(jia)方根據培(pei)訓(xun)(xun)效果適當(dang)安排的崗位或職務工作(zuo)，乙方負擔全(quan)部培(pei)訓(xun)(xun)成(cheng)本費用，并(bing)不發(fa)放培(pei)訓(xun)(xun)期(qi)間薪資(zi);

　　6、培訓(xun)(xun)期(qi)結束后(hou)回到甲方(fang)工(gong)作(zuo)后(hou)(自(zi)受訓(xun)(xun)結束之日起計算(suan))，未達到協(xie)(xie)議約定(ding)的工(gong)作(zuo)年(nian)限，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)賠償部分培訓(xun)(xun)費(fei)用(yong)：最(zui)低服(fu)(fu)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)年(nian)限為3年(nian)以上，則免除(chu)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)承擔(dan)(dan)當年(nian)所有的培訓(xun)(xun)費(fei)用(yong)，在服(fu)(fu)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)期(qi)限內除(chu)無法(fa)抗拒(ju)的特(te)殊(shu)情(qing)況外，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)提(ti)出辭職(zhi)(zhi)或離職(zhi)(zhi)(乙(yi)(yi)(yi)方(fang)違(wei)反甲方(fang)管理規定(ding)另行處理) 甲方(fang)有權(quan)根據乙(yi)(yi)(yi)方(fang)實際協(xie)(xie)議服(fu)(fu)務(wu)(wu)期(qi)限,要求乙(yi)(yi)(yi)方(fang)承擔(dan)(dan)一定(ding)的受訓(xun)(xun)費(fei)用(yong)。公式：乙(yi)(yi)(yi)方(fang)承擔(dan)(dan)受訓(xun)(xun)的費(fei)用(yong)= (培訓(xun)(xun)費(fei)用(yong)合計 ÷協(xie)(xie)議服(fu)(fu)務(wu)(wu)月份(fen)數)×(協(xie)(xie)議服(fu)(fu)務(wu)(wu)月份(fen)數-實際服(fu)(fu)務(wu)(wu)月份(fen)數)

　　十(shi)一(yi)、合同期間，由于甲(jia)方原因，甲(jia)方提出(chu)解除勞(lao)動合同的，乙方不補償培(pei)訓費(fei)用。乙方因違紀被公(gong)司辭退的須全額補交(jiao)培(pei)訓費(fei)用。

　　十(shi)二、甲.乙雙方在(zai)履行本(ben)合同時，如(ru)發生(sheng)爭(zheng)議應本(ben)著協商原(yuan)則(ze)解(jie)決(jue)，協商不成任何一方均可向甲方所在(zai)地勞動(dong)仲(zhong)裁(cai)機構仲(zhong)裁(cai)或向人民(min)法(fa)院提出訴(su)訟。

　　十(shi)三、本協議作為甲、乙雙方所簽定(ding)勞動(dong)用工合同的附(fu)件，經雙方簽字后(hou)，具(ju)有法(fa)律效力，并(bing)在乙方人事(shi)檔(dang)案卷宗中保存。

　　十四、本合同一式兩(liang)份，甲乙雙(shuang)方合執(zhi)一份，雙(shuang)方簽字蓋章生效。

　　甲方：(簽(qian)章) 乙方：(簽(qian)章)

　　簽定日期：

　　年 月 日

有關技術培訓協議書范本2

依據《中華人民(min)共和國合同(tong)法》的(de)規定，合同(tong)雙方就(jiu)________________項(xiang)目(mu)的(de)技術(shu)服務(該項(xiang)目(mu)屬____ 計劃)，經(jing)協商(shang)一致，簽訂本合同(tong)。

　　一、服務(wu)內容、方式和要求：

　　應當填(tian)寫(xie)培訓(xun)內容(rong)和要(yao)求、培訓(xun)計(ji)劃、進度;屬技術(shu)中(zhong)介(jie)合同當應填(tian)寫(xie)中(zhong)介(jie)內容(rong)和要(yao)求。

　　二、工作(zuo)條件和協作(zuo)事項：

　　三、履行期限、地點(dian)和方式：

　　四、驗收標(biao)準和(he)方(fang)式：

　　技術(shu)服(fu)務或(huo)者技術(shu)培訓按____標準，采用____ 方式驗收，由____方出具服(fu)務或(huo)者培訓項目(mu)驗收證明。

　　本合(he)同服(fu)(fu)務項(xiang)目的(de)保證期(qi)為____ .在保證期(qi)內(nei)發現服(fu)(fu)務質量(liang)缺陷的(de)，服(fu)(fu)務方應(ying)當(dang)負(fu)責(ze)返(fan)工或者采取補救措施(shi)。但(dan)因委托方使用、保管不當(dang)引起的(de)問題除外。

　　五(wu)、報(bao)酬(chou)及(ji)其支(zhi)付(fu)方式(shi)：

　　(一)本項目(mu)報酬(服務(wu)費或(huo)培訓(xun)費)：____________元(yuan)。

　　服務方(fang)完成(cheng)專業技(ji)術(shu)工作，解決技(ji)術(shu)問題需要的經費，由________方(fang)負(fu)擔。

　　(二)本項目中(zhong)介方活動經(jing)費(fei)為：________元(yuan)，由____________方負擔。

　　中介方(fang)的報酬為：____________元(yuan)，由____ 方(fang)支付。

　　(三)支付方(fang)式(按以(yi)下第 種(zhong)方(fang)式)：

　　①一次總(zong)付：________元，時間：____________

　　②分(fen)期(qi)支付：________元(yuan)，時間：____________

　　________元，時間(jian)：____________

　　③其他方式：

　　六(liu)、違約金或者損失(shi)賠償額的計算(suan)方法：

　　技術(shu)服務違(wei)反本合同(tong)約(yue)定(ding)，違(wei)約(yue)方應當(dang)按________________________規定(ding)，承擔違(wei)約(yue)責任(ren)。

　　技(ji)術培(pei)訓違(wei)反本(ben)合(he)同約定(ding)，違(wei)約方(fang)應當按________________________規定(ding)，承擔違(wei)約責(ze)任。

　　技術中(zhong)介違反本合同約定(ding)，違約方應(ying)當按________________________規定(ding)，承擔(dan)違約責(ze)任。

　　(一)違(wei)反本合同第(di) 條約(yue)(yue)定，____方(fang)應承擔違(wei)約(yue)(yue)責任，承擔方(fang)式和違(wei)約(yue)(yue)金額如下：

　　(二)違反本合(he)同第 第約(yue)定，____方應承擔(dan)違約(yue)責(ze)任(ren)，承擔(dan)方式和違約(yue)金額如下(xia)：

　　(三)

　　七(qi)、爭議的(de)解(jie)決方法(fa)：

　　在合同履行過(guo)程(cheng)中發生爭議(yi)，雙方應當協商解(jie)決，也(ye)可以請求________進行調解(jie)。

　　當事人不愿協商(shang)、調解解決或者(zhe)協商(shang)、調解不成的，雙方商(shang)定，采(cai)用以(yi)下第____種方式解決。

　　(一)因本合同(tong)所發生任(ren)何爭議，申請(qing)________ 仲(zhong)裁委(wei)員會(hui)仲(zhong)裁;

　　(二)向________人(ren)民法院起訴。

　　八、其(qi)他(含(han)中介方(fang)的權利、義務、服務費及其(qi)支(zhi)付方(fang)式，定金、財產抵押擔保等上(shang)述條(tiao)款未盡事宜(yi))：

　　九、本合(he)同有效期(qi)限：________年__月(yue)__日(ri)至(zhi)________年__月(yue)__日(ri)。

　　甲(jia)方：________________________

　　代表人：______________________

　　____年(nian)____月____日

　　乙方：________________________

　　代表人：______________________

　　____年(nian)____月____日

有關技術培訓協議書范本3

　　委托方：_________

　　法定代表(biao)人或負責人：_________

　　服(fu)務(wu)方：_________

　　法定代表人或負(fu)責人：_________

　　根據《中華人民共和(he)國合同法》的有關規定(ding)，經(jing)雙方當事(shi)人協(xie)商一致，簽(qian)訂本合同。

　　第(di)一條 項目名稱(cheng)_________。

　　第(di)二(er)條 培訓(xun)的內容(rong)和要求(qiu)_________。

　　第三(san)條(tiao) 培訓計(ji)劃、進(jin)度(du)、期限_________。

　　第四(si)條 培訓地(di)點和方式_________。

　　第(di)五條 服務方(教師(shi))的資(zi)歷(li)和水平________。

　　第六條 學(xue)員的人數和(he)質量_________。

　　第七條(tiao) 教(jiao)員、學員的食宿(su)、交(jiao)通、醫療費用的支付和安排(pai)_________。

　　第八條 報酬及其支付方式_________。

　　第九條 委托方的違約責任

　　1.委托方未(wei)按合同提供培訓(xun)條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付;

　　2.擅自(zi)將(jiang)服務方(fang)要(yao)求(qiu)保密的技術資料引用(yong)、發(fa)表和提供(gong)給第三方(fang)，應支付數額(e)為(wei)_________的違約(yue)金;

　　第十條 服務方的違約(yue)責(ze)任：

　　1.服(fu)務方未(wei)按合同制訂培(pei)訓計劃，影響培(pei)訓工(gong)作質量的，應當減收_________%的報酬(chou);

　　2.服(fu)務方提供(gong)的(de)師(shi)資不(bu)符合合同要求，服(fu)務方有義務予以重新配備;未按(an)合同規定(ding)完成培訓工作(zuo)的(de)，應(ying)免(mian)收報酬。

　　第十一條 保密條款

　　當事人雙方應對下(xia)列技術資料承擔(dan)保密義務：_________。

　　第十二(er)條 技術成果(guo)歸屬

　　在履行合同過(guo)程中，服務(wu)方利(li)用委托方提(ti)供的技術(shu)資(zi)料(liao)和工(gong)作條件(jian)所完成(cheng)(cheng)(cheng)的新的技術(shu)成(cheng)(cheng)(cheng)果，屬(shu)(shu)于服務(wu)方;委托方利(li)用服務(wu)方的工(gong)作成(cheng)(cheng)(cheng)果所完成(cheng)(cheng)(cheng)的新技術(shu)成(cheng)(cheng)(cheng)果，屬(shu)(shu)于委托方。對新的技術(shu)成(cheng)(cheng)(cheng)果享有(you)就(jiu)該技術(shu)成(cheng)(cheng)(cheng)果取得的精神(shen)權(quan)利(li)(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權(quan)利(li))、經濟權(quan)利(li)(如專利(li)權(quan)、非(fei)專利(li)技術(shu)的轉讓權(quan)，使(shi)用權(quan)等)和其它利(li)益(yi)。

　　第十三條 本合同爭議的解決辦法_________。

　　本合同自(zi)雙方(fang)當事人簽(qian)、蓋(gai)章后生效(xiao)。

　　委托方(fang)(蓋章(zhang))：_________ 服務(wu)方(fang)(蓋章(zhang))：_________

　　負(fu)(fu)責人(ren)(或(huo)授(shou)權代表)(簽)：_________負(fu)(fu)責人(ren)(或(huo)授(shou)權代表)(簽)：_________

　　開(kai)戶(hu)銀(yin)(yin)行(xing)：_________ 開(kai)戶(hu)銀(yin)(yin)行(xing)：_________

　　帳號：_________ 帳號：_________

　　擔保人(名(ming)稱)(蓋章)：_________ 擔保人(名(ming)稱)(蓋章)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地(di)點：_________ 簽訂地(di)點：_________

有關技術培訓協議書范本4

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學習專業銷售技能，并(bing)獲得推薦的工(gong)作，經甲(jia)、乙雙方協商，達成如下培訓協議(yi)：

　　一(yi)、乙方自(zi)愿到(dao)甲方學習，并愿意遵守相(xiang)關的管理規章(zhang)制(zhi)度;

　　二、乙方培訓期間必須嚴格(ge)按照教學要求(qiu)學完全部課時并(bing)參加實(shi)踐活動(dong)，經考核合格(ge)方予以結業并(bing)發給相應的證書及100%安排就業;

　　三(san)、學員結業必須(xu)在(zai)甲方簽(qian)約(yue)的企業中(zhong)選擇就業單(dan)位，并與其簽(qian)訂相應(ying)的勞動合(he)同，同時(shi)必須(xu)保證工作一(yi)(yi)定的期限(一(yi)(yi)般為一(yi)(yi)年(nian));

　　四、學員入學時需交納書籍資(zi)料費 元(yuan)，檔案管理費 元(yuan)，住宿費用 元(yuan)，共計(ji) 元(yuan);

　　五、由于本培(pei)(pei)訓中心(xin)實行免學費培(pei)(pei)訓，學員報名時必須交納培(pei)(pei)訓就業保證(zheng)金 元;

　　六、學員學費 元由企業代墊交納，學員同意在(zai)企業工作后的所得收入(ru)里扣除;

　　七、學員結業后(hou)如果不服從(cong)推薦分(fen)配到我們簽(qian)約企業工作(zuo)或者自(zi)行尋找工作(zuo)被(bei)視(shi)為違約，必須(xu)補交培訓費用 元且不退還保證金 元;

　　八、如學員中(zhong)途退學，將補交相應(ying)的學費，標準為 元/天;其他(ta)已收(shou)取費用概不退還;

　　九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違(wei)章違(wei)規發生安全責任事故由學員自行負責;

　　十、利益保障

　　1、如果學員(yuan)在(zai)規定時間內沒有按照(zhao)標(biao)準考核(he)合格(ge)并被(bei)企(qi)業(ye)錄(lu)用(yong)，學員(yuan)可(ke)以免學費在(zai)下一班繼(ji)續學習，直到培訓考核(he)合格(ge)被(bei)企(qi)業(ye)錄(lu)用(yong)為(wei)止(zhi);

　　2、學(xue)員在(zai)培訓及實習期間參與(yu)業務實踐(jian)產生業績的(de)(de)，培訓機(ji)構(gou)將給予適當的(de)(de)獎勵;

　　3、學員在學習期間表現(xian)特別(bie)優秀的將(jiang)獲得企業贊助的獎(jiang)學金(jin);

　　4、培訓機構將(jiang)協助學(xue)員(yuan)與企業簽(qian)訂(ding)勞(lao)動合同，并保證學(xue)員(yuan)獲得一定的收(shou)入保障(zhang);

　　5、學員在企業工(gong)(gong)作(zuo)的(de)前三個(ge)月內原則上(shang)不能更換(huan)工(gong)(gong)作(zuo)單(dan)位，以后想換(huan)工(gong)(gong)作(zuo)單(dan)位的(de)，將(jiang)由(you)我們培(pei)訓機構負責免費協調(diao)安排到其他簽約企業。

　　十一、保證金相關規定

　　1、由于學員(yuan)學費由企業墊付，培訓中心保證學員(yuan)100% 就業，學員(yuan)在入學時(shi)必須交納(na)就業保證金 元;

　　2、學員完成全(quan)部培(pei)訓項目，經過考核合格結(jie)業(ye)，并(bing)順(shun)利被簽約企(qi)業(ye)錄用，且在(zai)一個月內(nei)表(biao)現良(liang)好(hao)，沒有違規違紀行為的，培(pei)訓中心將全(quan)額退還保(bao)證金;

　　3、學員(yuan)出現以下(xia)情況，將不予退(tui)還保證金：

　　a、由于自身原(yuan)因(yin)中途退(tui)學的;

　　b、由于(yu)嚴(yan)重違反培訓中心紀律被開除的(de);

　　c、沒有通過考核合(he)格又不愿意繼續學習的(de);

　　d、不服從在簽約企(qi)業推薦就業的;

　　e、在簽約企業工作一月(yue)內有違規違紀行為的;

　　十二、培訓中心為學(xue)員(yuan)提供(gong)以下(xia)超值服務：

　　1、學員在企業工作滿三個(ge)月將獲得免費進(jin)修的(de)機會;

　　2、學員(yuan)將獲(huo)得免(mian)費或者優惠參加中心每(mei)月一次交(jiao)流會的機會;

　　3、學員在工(gong)作企業遇到困難或者(zhe)發(fa)生勞務糾紛(fen)，可以報告培訓(xun)中心出面協(xie)調解(jie)決;

　　4、學員進入中心的人才庫(ku)并進入網站數據庫(ku)，接受(shou)后續的.長期跟(gen)蹤服務;

　　5、表現優秀的(de)學(xue)員將納(na)入中心的(de)獵頭服務，由中心負責安排獲(huo)得更好(hao)發展空間的(de)工作(zuo)職位(wei);

　　十(shi)三、本(ben)協(xie)議(yi)甲乙(yi)雙方各(ge)執一份(fen)，未盡事宜另行協(xie)商(shang)解決。

　　甲 方(蓋章)： 乙(yi) 方(蓋章)：

　　代表人(ren)(簽字(zi))： 代表人(ren)(簽字(zi))：

　　年 月(yue) 日 年 月(yue) 日

有關技術培訓協議書范本5

　　項目名稱：____________________________________________

　　委托(tuo)方(fang)(fang)(甲方(fang)(fang))：________________________________________

　　服(fu)務方(fang)(fang)(乙方(fang)(fang))：________________________________________

　　填 寫 說 明

　　一、“合同(tong)登記編號”的填(tian)寫(xie)方(fang)式(shi)：

　　合同(tong)登(deng)記編(bian)號為十四(si)位(wei)，左起(qi)第(di)(di)一、二位(wei)為公歷年(nian)代(dai)號，第(di)(di)三、四(si)位(wei)為省、自治區、直(zhi)轄市編(bian)碼(ma)，第(di)(di)五、六位(wei)為地(di)、市編(bian)碼(ma)，第(di)(di)七(qi)、八位(wei)為合同(tong)登(deng)記點編(bian)號，第(di)(di)九至十四(si)位(wei)為合同(tong)登(deng)記序號，以上編(bian)號不足位(wei)的補零(ling)。各地(di)區編(bian)碼(ma)按GB2260?4規定填(tian)寫。

　　二、技(ji)術服務合(he)同(tong)是指當事(shi)人一(yi)方(fang)以技(ji)術知(zhi)識為另一(yi)方(fang)解(jie)決(jue)特定技(ji)術問題所訂立的合(he)同(tong)。技(ji)術服務合(he)同(tong)中(zhong)包(bao)括技(ji)術培訓(xun)合(he)同(tong)和(he)技(ji)術中(zhong)介合(he)同(tong)。

　　技術培訓合同是指(zhi)當事人一(yi)(yi)方委托另一(yi)(yi)方對指(zhi)定的專業技術人員進行特定項目的技術指(zhi)導和專業訓練所訂(ding)立的合同。

　　技術中介合(he)(he)(he)同是指當事人一(yi)方以知識、技術、經驗和信息(xi)為(wei)另(ling)一(yi)方與第三方訂立技術合(he)(he)(he)同進行(xing)聯系(xi)、介紹、組(zu)織工業(ye)化開發(fa)并(bing)對履(lv)行(xing)合(he)(he)(he)同提供(gong)服務所(suo)訂立的(de)合(he)(he)(he)同。

　　三、計(ji)(ji)劃(hua)內項目應填寫國務院部委、省(sheng)、自治區、直轄市(shi)、計(ji)(ji)劃(hua)單列市(shi)、地、市(shi)(縣)級計(ji)(ji)劃(hua)。不屬于上述(shu)計(ji)(ji)劃(hua)的項目此欄劃(hua)(/)表示。

　　四、服務內(nei)容(rong)、方式和要求：

　　包括(kuo)技(ji)術服務的(de)特(te)征、標的(de)范圍及效益(yi)情況;特(te)定技(ji)術問題的(de)難度、主要技(ji)術經濟指標;具體的(de)做法、手段(duan)、程序以及交付(fu)成果的(de)形式。

　　屬技術(shu)培訓合(he)同的此條(tiao)款填(tian)寫培訓內(nei)容(rong)和要求，以及(ji)培訓計劃、進度。

　　屬技術中(zhong)介(jie)合同此條款填寫中(zhong)介(jie)內容和(he)要求。

　　五、工作條件和協作事項(xiang)：

　　包括甲方為乙方提供的資料、文件及其他(ta)條件，雙方協作的具體事項。

　　屬技術(shu)培訓合同此條(tiao)款填寫培訓所需必要場地、設(she)施和(he)試(shi)驗(yan)條(tiao)件，以及當事(shi)人各方應當約定的提供(gong)和(he)管理有關場地、設(she)施和(he)試(shi)驗(yan)條(tiao)件的責任。

　　六、其他：

　　合同(tong)如(ru)果是通過(guo)中(zhong)介(jie)機(ji)構(gou)介(jie)紹簽訂的(de)，應將中(zhong)介(jie)合同(tong)作(zuo)為本合同(tong)的(de)附件。如(ru)果雙方當事(shi)人約(yue)定定金、財(cai)產抵(di)押(ya)擔保的(de)，應將給付定金、財(cai)產抵(di)押(ya)及擔保手(shou)續的(de)復印件作(zuo)為本合同(tong)的(de)附件。

　　七、委托(tuo)代理人簽訂合(he)同(tong)時(shi)，應出具委托(tuo)證(zheng)書。

　　八、本合同書中，凡是當(dang)事人約定(ding)認(ren)為(wei)無需填寫(xie)(xie)的條(tiao)款(kuan)，在該條(tiao)款(kuan)填寫(xie)(xie)的空白處劃(/)表示。

有關技術培訓協議書范本6

　　甲方（單位）：

　　乙(yi)方（勞動者）：

　　甲(jia)方(fang)(fang)因工作需要，決定(ding)選派乙方(fang)(fang)參加＿＿＿＿＿＿專業(ye)(ye)技術培訓(xun)，為確(que)保乙方(fang)(fang)圓(yuan)滿完成培訓(xun)學(xue)業(ye)(ye)并按時返(fan)回甲(jia)方(fang)(fang)工作，根據《中(zhong)華(hua)人民共(gong)和國勞(lao)動(dong)合同法》第(di)二十二條及甲(jia)方(fang)(fang)的有關規定(ding)，雙方(fang)(fang)本著平(ping)等自愿的原則，經(jing)雙方(fang)(fang)協商一致訂立如下協議：

　　一(yi)、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地點）參加由＿＿＿＿＿＿機構組織的(de)＿＿＿＿＿＿專業(ye)技術培訓，培訓時間：自＿＿年＿＿月＿＿日至(zhi)＿＿年＿＿月＿＿日。

　　二、乙方應在本協議(yi)規定的培訓(xun)機構和專業接受培訓(xun)，不得任(ren)意變更(geng)。

　　三(san)、培訓費(fei)用支(zhi)付。培訓學(xue)費(fei)共計人民幣(bi)＿＿＿＿＿＿元(yuan)，可由(you)甲(jia)方先行(xing)支(zhi)付。

　　四、乙方通過(guo)培訓(xun)后(hou)，未(wei)取得合格成(cheng)績者，培訓(xun)費用由乙方個(ge)人進行全部(bu)承擔。

　　六、乙方培(pei)訓后至少為甲(jia)方服務＿＿年，若乙方違(wei)(wei)反勞動(dong)合同、違(wei)(wei)反甲(jia)方規章(zhang)制度或提前解除(chu)勞動(dong)合同，導致(zhi)培(pei)訓后為甲(jia)方的服務期限不滿(man)，乙方需支付(fu)違(wei)(wei)約金給甲(jia)方，違(wei)(wei)約金的計(ji)算方法：

　　違約金(jin)=因(yin)(yin)培(pei)訓所產生(sheng)(sheng)的(de)費(fei)(fei)用(yong)總額*未服滿服務(wu)期/約定服務(wu)期因(yin)(yin)培(pei)訓所產生(sheng)(sheng)的(de)費(fei)(fei)用(yong)包括：培(pei)訓之學費(fei)(fei)、辦理相關證件費(fei)(fei)用(yong)、培(pei)訓期間所發生(sheng)(sheng)的(de)住宿、膳食、交通等(deng)費(fei)(fei)用(yong)；乙方脫產培(pei)訓時單(dan)位支(zhi)付的(de)工資和獎金(jin)，也(ye)是(shi)培(pei)訓費(fei)(fei)用(yong)的(de)組成部分(fen)。

　　七、乙(yi)方應(ying)自覺遵(zun)守培訓方的(de)各項規定和要(yao)求，凡因(yin)違(wei)規違(wei)紀產生的(de)損失和責任(ren)由乙(yi)方承(cheng)擔。

　　八、乙(yi)方培訓后應及時返回(hui)并向甲(jia)方報到，并應整(zheng)理(li)出一套完整(zheng)的學習資料及時交于甲(jia)方，不得截留。

　　九(jiu)、乙方(fang)在(zai)接受培訓后需(xu)將所學(xue)用于實踐(jian)工作，為(wei)甲方(fang)創(chuang)造相關效益，并(bing)按照甲方(fang)要(yao)求承擔甲方(fang)相應的內部培訓工作。

　　十、乙(yi)方(fang)無(wu)逾期(qi)(qi)不歸(gui)和(he)受(shou)訓(xun)期(qi)(qi)從事超越學習范圍(wei)的(de)業余活動行為(wei)(wei)，無(wu)擅自更改培訓(xun)方(fang)向與內(nei)容(rong)等行為(wei)(wei)，圓滿完成學業，在向公司行政報(bao)到后(hou)一周內(nei)，甲方(fang)予以報(bao)銷除學費外的(de)交(jiao)通費、書雜費、住(zhu)宿(su)費等其它因參加培訓(xun)乙(yi)方(fang)墊(dian)付的(de)費用(yong)。

　　十一、乙方多次(ci)參加專業技術培(pei)訓(xun)，其(qi)服務期在前次(ci)服務期滿后(hou)之(zhi)日，后(hou)一次(ci)計算(suan)(suan)開始計算(suan)(suan)。

　　十二(er)、本協(xie)(xie)議(yi)未盡(jin)事宜，以國家法規和甲方(fang)規章制(zhi)度(du)和文件、慣例為準。如(ru)發(fa)生任何爭議(yi)，甲乙(yi)雙方(fang)應友好協(xie)(xie)商(shang)解決，協(xie)(xie)商(shang)不成，以司法程序在甲方(fang)所在地(di)解決。

　　十三、本(ben)協議作為勞動合同書的附件(jian)，具有(you)相(xiang)同法(fa)律效力。

　　十四、本協議雙方簽字蓋章后生效(xiao)，一式兩份(fen)，雙方各執(zhi)一份(fen)。

　　甲方： 乙方：

　　注冊地(di)址(zhi)： 地(di)址(zhi)：

　　法(fa)定(ding)代表人： 身份證號碼：

　　年 月 日

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