- 相關推薦
有關培訓協議書
隨著(zhu)社會一步步向前發展，人們運用到(dao)協議的(de)(de)場合不(bu)斷增多，簽訂(ding)協議能夠最大程度的(de)(de)保障(zhang)自己的(de)(de)合法權利。協議到(dao)底怎么寫才(cai)合適呢？以下是小編為大家收(shou)集的(de)(de)有關培訓(xun)協議書，希望能夠幫助到(dao)大家。
有關培訓協議書1
甲方：
乙方：
甲乙雙方(fang)(fang)根(gen)據(ju)平等(deng)自愿的(de)原則，達成(cheng)以下(xia)培(pei)訓協(xie)(xie)議(yi)，此(ci)協(xie)(xie)議(yi)與勞動合同(tong)具有(you)同(tong)等(deng)法律(lv)作用，任何一方(fang)(fang)違反本(ben)協(xie)(xie)議(yi)，對方(fang)(fang)均有(you)追究賠償損失及法律(lv)責任的(de)權利。
一、甲(jia)方的權利與義務(wu)：
1.根據乙方(fang)自愿申請和(he)公司有(you)關部(bu)門的(de)推薦(jian)，甲方(fang)同意乙方(fang)參加(jia)培(pei)訓學習。
2.本次培訓由甲(jia)方(fang)為乙方(fang)提(ti)供(gong)培訓學習費用預計人民幣（大寫(xie)）（具體甲(jia)方(fang)所(suo)提(ti)供(gong)的(de)全部培訓費，包括路費、食宿費及(ji)其它各類實際發生的(de)費用等按完成培訓后，乙方(fang)所(suo)報(bao)銷的(de)實際票(piao)據統計）。另(ling)包括培訓合作單位公司提(ti)供(gong)的(de)服(fu)務，約(yue)合人民幣元（大寫(xie)）。
3.甲方(fang)負責為乙方(fang)提(ti)供辦理參加培訓的必要手續和(he)條件。
4.培訓(xun)結(jie)束后，甲方組織(zhi)有關培訓(xun)部(bu)門對乙(yi)方的(de)培訓(xun)結(jie)果(guo)進行綜合評價。
5.對(dui)參加(jia)完培(pei)訓之后的(de)人(ren)員(yuan)，甲方(fang)將(jiang)其做(zuo)為技(ji)術骨干在今(jin)后的(de)后備干部提名(ming)、任(ren)職(zhi)、待遇(yu)等方(fang)面，將(jiang)予以優先考慮。
二、乙方的責任(ren)與義務
1.乙方(fang)自愿參加(jia)甲方(fang)組織(zhi)的(de)(de)培訓學習(xi)，愿意接受甲方(fang)所提供的(de)(de)條(tiao)件與費用，并遵守本協議的(de)(de)所有(you)內(nei)容。
2.培(pei)訓(xun)期間，乙方需努力(li)掌握培(pei)訓(xun)的(de)相關知識或達到培(pei)訓(xun)的(de)目(mu)
標要求，乙方在培訓中(zhong)務必掌(zhang)握技(ji)術要點，并做認真詳細(xi)的記錄(lu)。
3.培訓期間，乙(yi)方必需(xu)服(fu)從培訓組(zu)織領導的工作(zuo)、學習(xi)安(an)排，遵守公(gong)司、主辦單(dan)位(wei)或(huo)委托培訓單(dan)位(wei)的各項管理制度(du)，積極維護公(gong)司形象和利益，遵守所在(zai)國家的法(fa)律法(fa)規，如果由(you)于自己(ji)不慎或(huo)故意行(xing)為導致自身(shen)或(huo)甲方利益受損的，所有賠償(chang)均由(you)乙(yi)方承擔。
4.乙方參加完培訓之后(hou)，必須服(fu)從甲(jia)(jia)方安(an)排，到甲(jia)(jia)方所規(gui)定的(de)'崗位(wei)上工作，乙方為甲(jia)(jia)方服(fu)務年(nian)限為年(nian)（大寫），即從年(nian)月日至年(nian)月日，若因甲(jia)(jia)方公司內部(bu)變(bian)更，需縮減(jian)合同(tong)時間(jian)，則以甲(jia)(jia)方變(bian)更為準。
5.乙方嚴格執行公(gong)司(si)保(bao)密制度，未經公(gong)司(si)許可，不得將培訓中(zhong)所(suo)得到的專業技術(shu)外泄或傳播給第三者（具體技術(shu)內容另附），培訓期間(jian)所(suo)有重要技術(shu)資料均交還公(gong)司(si)保(bao)存。
6、簽(qian)訂培訓(xun)協議后又(you)再次參加(jia)公司安(an)排的外部培訓(xun)者(zhe)，必(bi)須重新簽(qian)訂協議，按照(zhao)新的服務期限(xian)執行(xing)。
三、甲乙雙方其它(ta)約定(ding)
1、乙方單(dan)次或(huo)年累計培訓費(fei)超(chao)過3000元(yuan)（含(han)）,中層管理單(dan)次或(huo)年累計培訓費(fei)超(chao)過5000元(yuan)（含(han)），及個人自費(fei)培訓結業后公(gong)司給予報銷(xiao)的(de)均需與(yu)公(gong)司簽訂外部培訓協議，并約定為公(gong)司繼續服(fu)務(wu)的(de)期限。
2、服務(wu)(wu)期(qi)限界定將外部培(pei)訓結(jie)束(shu)時間(jian)作為(wei)(wei)服務(wu)(wu)期(qi)限的(de)起始時間(jian)。實施勞動合(he)同(tong)后(hou)，按勞動合(he)同(tong)的(de)終(zhong)止時間(jian)作為(wei)(wei)服務(wu)(wu)期(qi)限的(de)起始時間(jian)。
3、乙方在培訓協議規(gui)定的服(fu)務期限屆滿(man)前，非正常(chang)、合理原(yuan)因，未經公(gong)司批準而(er)辭(ci)職，或正常(chang)原(yuan)因被公(gong)司辭(ci)退除名的，應(ying)按以下規(gui)定賠償公(gong)司：
A、培(pei)訓費用單(dan)次(ci)或年累(lei)計(ji)5000元以(yi)下（含），服務期限(xian)不少于3年，未滿3年的(de)應按不足年限(xian)比例退(tui)還(huan)公司培(pei)訓費用。具體(ti)計(ji)算公式:退(tui)還(huan)金(jin)額=培(pei)訓金(jin)額÷（3×12）×不足年限(xian)（月(yue)）。
B、培訓(xun)費(fei)用(yong)單(dan)次或年(nian)(nian)累計5001-10000元（含），服務期(qi)限(xian)不少于5年(nian)(nian)，未(wei)滿5年(nian)(nian)的(de)應按(an)不足(zu)年(nian)(nian)限(xian)比例退(tui)還公司培訓(xun)費(fei)用(yong)。具體計算公式:退(tui)還金額=培訓(xun)金額÷（5×12）×不足(zu)年(nian)(nian)限(xian)（月）。
C、培(pei)訓(xun)費用單次或年(nian)(nian)累(lei)計10001元(yuan)以上(shang)，服務(wu)期限(xian)不(bu)少于8年(nian)(nian)，未(wei)滿8年(nian)(nian)應按(an)不(bu)足年(nian)(nian)限(xian)比例退(tui)還公司培(pei)訓(xun)費用。具體計算公式:退(tui)還金額(e)=培(pei)訓(xun)金額(e)÷（8×12）×不(bu)足年(nian)(nian)限(xian)（月）。
2.乙方在培訓(xun)(xun)期間，如出現違反有關(guan)規(gui)定，未(wei)能通過培訓(xun)(xun)考核或未(wei)達到培訓(xun)(xun)要求(qiu)，未(wei)能取得培訓(xun)(xun)證書的，由本人負擔全部培訓(xun)(xun)費用。培訓(xun)(xun)過程中，如因(yin)甲(jia)方或人事變動，甲(jia)方有權中斷培訓(xun)(xun)，所發(fa)生培訓(xun)(xun)費用由甲(jia)方承擔。
3、乙方在(zai)培訓中獲(huo)得的培訓證書所有權(quan)歸公司所有。
4.本協(xie)議一式二(er)份，甲乙雙(shuang)方各執一份，協(xie)議自簽(qian)字之日起生(sheng)效。
甲方（簽章）：
簽字日期：
乙方：
簽字日期：
有關培訓協議書2
甲方：____________________
乙(yi)方(fang)：________________________
經過甲(jia)乙雙方(fang)協商一致，乙方(fang)在完(wan)全(quan)知悉了解甲(jia)方(fang)及其相關培(pei)訓(xun)信息，并完(wan)全(quan)同意遵守甲(jia)方(fang)的相關培(pei)訓(xun)、管理制度基礎上，同意乙方(fang)學員_________參(can)加(jia)甲(jia)方(fang)舉(ju)辦的培(pei)訓(xun)學校所(suo)開(kai)的培(pei)訓(xun)課程。
根據(ju)教育部頒發的(de)有關(guan)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規規定，結合我校實際，特簽訂本培訓(xun)輔導協議(yi)書，雙方共同遵守：
一、培(pei)訓課目：_______________
課程介紹：
①輔導學(xue)生(sheng)完(wan)成學(xue)校(xiao)布置的英語(yu)作業，輔導學(xue)生(sheng)更正錯題(ti)(ti)，攻(gong)克難(nan)題(ti)(ti)；
②要求學(xue)(xue)(xue)生(sheng)熟讀并(bing)背誦(song)所(suo)學(xue)(xue)(xue)課程范圍內(nei)的單詞及課文對(dui)話，糾正學(xue)(xue)(xue)生(sheng)怕說英語，討厭說英語的不(bu)良(liang)學(xue)(xue)(xue)習習慣；
③矯(jiao)正學生(sheng)的英(ying)語發音(yin)，有針對性的對發音(yin)問題進行強(qiang)化訓練；
④聽寫課程(cheng)要(yao)求(qiu)的(de)單詞、句子(zi)，務必在本課程(cheng)內掌握；
⑤解析單(dan)詞釋義，剖析文章句子(zi)結構，學習語法(fa)時態(tai)，詳述單(dan)元(yuan)課程知識要點，務(wu)必在本(ben)課程內掌握；
⑥同步進行所學(xue)英(ying)(ying)語知識的(de)作文類(lei)的(de)'輔導，提高英(ying)(ying)語作文寫作水平；
⑦定期進行階段性(xing)課程內容測試，實時了解學(xue)生學(xue)習掌握情況，查漏補(bu)缺(que)，務必使學(xue)生成績得(de)到提高。
二、培訓時間：
乙方從(cong)_______年(nian)____月____日至________年(nian)_____月_____日參(can)加甲方舉行(xing)的_______培(pei)訓(xun)課(ke)程,具(ju)體時(shi)間(jian)(jian)以甲方向乙方提供的“課(ke)程時(shi)間(jian)(jian)安(an)排”為準。
三(san)、校方承諾與家長義務：
1、參加培訓(xun)的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)生要嚴(yan)格(ge)遵守學(xue)(xue)(xue)校的(de)(de)紀律及(ji)(ji)規(gui)章制度(du),嚴(yan)格(ge)按照作(zuo)息制度(du)認真(zhen)學(xue)(xue)(xue)習，按時(shi)完成(cheng)老(lao)師(shi)布置的(de)(de)作(zuo)業與任務,因學(xue)(xue)(xue)生本人原因導(dao)(dao)致學(xue)(xue)(xue)習成(cheng)績進(jin)步不明(ming)顯，以(yi)及(ji)(ji)由學(xue)(xue)(xue)生本人原因造成(cheng)的(de)(de)安全事故，一切責任后(hou)果由學(xue)(xue)(xue)生本人承擔。學(xue)(xue)(xue)生在培訓(xun)期間(jian)出現(xian)嚴(yan)重違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)法現(xian)象，甲方有權利勸其退(tui)(tui)學(xue)(xue)(xue)，包括由于(yu)學(xue)(xue)(xue)生個人原因導(dao)(dao)致的(de)(de)退(tui)(tui)學(xue)(xue)(xue)，所交學(xue)(xue)(xue)費一律不退(tui)(tui)。由于(yu)學(xue)(xue)(xue)生擅自遲到、早(zao)退(tui)(tui)、曠課(ke)導(dao)(dao)致的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)生培訓(xun)時(shi)間(jian)不足的(de)(de)，概不補課(ke)及(ji)(ji)退(tui)(tui)費。
2、乙(yi)方有責(ze)任督促學(xue)(xue)生(sheng)在家認真完成(cheng)老師布(bu)置的作業與任務(wu)(wu)，保證學(xue)(xue)生(sheng)在家完成(cheng)老師布(bu)置的作業與任務(wu)(wu)。以上乙(yi)方原因導致學(xue)(xue)生(sheng)成(cheng)績進步不明顯的，一切后果(guo)由乙(yi)方負責(ze)。
3、甲方有責任(ren)按(an)要(yao)求保質量完成培(pei)訓課程的內容，認真為(wei)學(xue)生(sheng)(sheng)制定好(hao)(hao)學(xue)習計劃，布置(zhi)好(hao)(hao)學(xue)生(sheng)(sheng)的作業和任(ren)務，同時(shi)保證提高學(xue)生(sheng)(sheng)在(zai)(zai)校的學(xue)習成績，并及時(shi)與(yu)乙方溝(gou)通學(xue)生(sheng)(sheng)學(xue)習情況。而(er)且甲方承諾學(xue)生(sheng)(sheng)在(zai)(zai)校學(xue)習不超過三個課時(shi)，家長有任(ren)何不滿意(yi)要(yao)求退學(xue)的，可無(wu)條(tiao)件退費。
四(si)、如有(you)未(wei)盡事宜，經雙方友(you)好協(xie)商，可補(bu)充相關協(xie)議，合同附件及補(bu)充協(xie)議與本合同具(ju)同等法律效力。
五、本協議如與有(you)關法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)相(xiang)違背，以國家法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)為準。本協議一式貳(er)份，甲、乙(yi)雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。
甲方（蓋(gai)章）：_______________ 乙(yi)方（蓋(gai)章）：___________________
甲(jia)方代表(biao)簽(qian)名：_______________ 乙方代表(biao)簽(qian)名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(hua)：_______________________ 電話(hua)：___________________________
傳真(zhen)：_______________________ 傳真(zhen)：___________________________
日(ri)期：______年(nian)(nian)______月_____日(ri) 日(ri)期：_______年(nian)(nian)_______月_______日(ri)
有關培訓協議書3
編號：
甲方：
乙方：
為了幫(bang)助乙方學習專業銷(xiao)售技能，并獲(huo)得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議(yi)：
一(yi)、乙方自愿(yuan)到(dao)甲方學(xue)習，并愿(yuan)意遵(zun)守(shou)相關的管(guan)理(li)規章(zhang)制度;
二、乙方(fang)培訓(xun)期(qi)間必須嚴(yan)格按照教學(xue)要求學(xue)完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方(fang)予以結業并發(fa)給(gei)相應的證書及100%安排就業;
三、學員結業(ye)必須在甲方簽(qian)約的企業(ye)中選擇(ze)就業(ye)單位(wei)，并與(yu)其簽(qian)訂相應的勞動合同(tong)，同(tong)時(shi)必須保證工作一定(ding)的期(qi)限(一般為一年);
四(si)、學員入學時需交納書籍資料(liao)費(fei)(fei) 元，檔案管理費(fei)(fei) 元，住宿費(fei)(fei)用 元，共計 元;
五(wu)、由于本(ben)培(pei)訓中心實行(xing)免學費培(pei)訓，學員報名時必須(xu)交納培(pei)訓就業保證金 元(yuan);
六、學(xue)員(yuan)學(xue)費 元由(you)企業代(dai)墊交(jiao)納，學(xue)員(yuan)同意在企業工作后的(de)所得(de)收入(ru)里扣除;
七、學員結業后(hou)如果不服從推薦分配到(dao)我們(men)簽約企(qi)業工(gong)作或者自行尋(xun)找(zhao)工(gong)作被視為違約，必須補交培(pei)訓費用(yong) 元且(qie)不退還保證金(jin) 元;
八、如學員中途退學，將補交相應的學費(fei)，標準為(wei) 元/天(tian);其他已(yi)收取費(fei)用(yong)概(gai)不(bu)退還;
九、學員在校期(qi)間請遵守各項管理(li)制度，如違(wei)章違(wei)規發(fa)生安全責任(ren)事(shi)故由學員自(zi)行負責;
十、利益保障
1、如果學(xue)(xue)員在規定時間內沒(mei)有按照標準考(kao)核(he)合(he)格(ge)并被企業錄用，學(xue)(xue)員可以免(mian)學(xue)(xue)費在下一班(ban)繼續學(xue)(xue)習(xi)，直到培訓考(kao)核(he)合(he)格(ge)被企業錄用為止;
2、學員在(zai)培訓及實習期間參與(yu)業(ye)務實踐產生業(ye)績(ji)的，培訓機構(gou)將(jiang)給予適當的獎勵;
3、學(xue)(xue)員在學(xue)(xue)習(xi)期間表現特別優秀的將獲得企業(ye)贊助的獎學(xue)(xue)金(jin);
4、培訓(xun)機構(gou)將協(xie)助學員與(yu)企業簽訂(ding)勞動合同，并保(bao)證學員獲(huo)得一定(ding)的收(shou)入保(bao)障;
5、學(xue)員在(zai)企業(ye)工作的前三個(ge)月(yue)內原則上不能更(geng)換(huan)工作單位，以后想換(huan)工作單位的，將(jiang)由我(wo)們(men)培訓機(ji)構負責免(mian)費協調安排(pai)到其他簽約企業(ye)。
十一、保證金相關(guan)規定
1、由于學(xue)員(yuan)學(xue)費由企(qi)業(ye)墊付(fu)，培訓中(zhong)心保(bao)證(zheng)學(xue)員(yuan)100% 就(jiu)業(ye)，學(xue)員(yuan)在入學(xue)時必須交(jiao)納就(jiu)業(ye)保(bao)證(zheng)金 元;
2、學員完成全(quan)部培(pei)訓項目，經過考核(he)合格結(jie)業，并(bing)順(shun)利被(bei)簽約(yue)企業錄(lu)用，且在一個月內表(biao)現良(liang)好(hao)，沒有違規違紀行為的(de)，培(pei)訓中心將全(quan)額(e)退還保證(zheng)金;
3、學員出現以下情況，將(jiang)不予退(tui)還(huan)保證金：
a、由于(yu)自身原因中途退(tui)學的;
b、由于嚴重違(wei)反培訓中心紀律被開除的(de);
c、沒有通(tong)過考核合格(ge)又不(bu)愿意繼續(xu)學習的(de);
d、不服從在簽(qian)約企業推(tui)薦就(jiu)業的';
e、在(zai)簽約企業工作一月內有違規違紀(ji)行(xing)為的;
十二、培(pei)訓中心為學員提供以下(xia)超(chao)值服務：
1、學員在企業工作滿三個(ge)月將獲得(de)免費進修的機會(hui);
2、學員將獲(huo)得(de)免(mian)費或者(zhe)優(you)惠參加中(zhong)心每(mei)月一次(ci)交流會(hui)的機(ji)會(hui);
3、學員在工作企業(ye)遇到(dao)困(kun)難或者發生勞務糾紛，可以報告(gao)培訓中心出面(mian)協(xie)調解決;
4、學員進入中心的人才庫并(bing)進入網站(zhan)數據庫，接受(shou)后(hou)續(xu)的長期跟蹤服(fu)務;
5、表現優秀的學員將(jiang)納入中心(xin)的獵頭服(fu)務，由中心(xin)負(fu)責安排獲(huo)得更好發展(zhan)空間的工作職位;
十三(san)、本(ben)協(xie)(xie)議甲乙雙方各(ge)執一(yi)份(fen)，未盡事宜另行協(xie)(xie)商解決。
甲 方(蓋章(zhang)(zhang))： 乙 方(蓋章(zhang)(zhang))：
代表人(ren)(簽(qian)字)： 代表人(ren)(簽(qian)字)：
年 月(yue) 日 年 月(yue) 日
有關培訓協議書4
甲方：____學院
乙方：
乙方工作單位：
乙方固(gu)定(ding)電話及手(shou)機：
乙方(fang)通訊地址及(ji)郵編：
經(jing)甲(jia)、乙(yi)雙方平等協商，甲(jia)方聘請乙(yi)方為甲(jia)方的兼職(zhi)教師，并共同(tong)遵守如下(xia)條款(kuan)：
一、甲方(fang)聘用乙方(fang)擔任 系(部) 課(ke)程教(jiao)學(xue)工作(zuo);協(xie)議期限 年(nian)，自 年(nian) 月(yue)(yue) 日起，至(zhi) 年(nian) 月(yue)(yue) 日止(zhi)。
二、乙方(fang)在聘期(qi)內，應(ying)獨立(li)承擔甲方(fang)安排(pai)的(de)課程教(jiao)學任務(wu)，遵守師德規范、教(jiao)學工作(zuo)規范及學院的(de)各項規章制度等要求(qiu)，確保人才培養質量(liang)。
三、乙(yi)方(fang)應自覺接受教師教學質量的評價，并能按甲(jia)方(fang)要(yao)求參加(jia)甲(jia)方(fang)召開的有關教學工作會議及(ji)必(bi)要(yao)的教研活動。
四、甲方(fang)(fang)應及時向乙方(fang)(fang)提供所任課程(cheng)(cheng)的教(jiao)學大綱及統(tong)一(yi)(yi)制(zhi)定(ding)(ding)(ding)的授(shou)課計劃，或委(wei)托(tuo)乙方(fang)(fang)在規定(ding)(ding)(ding)時間內制(zhi)定(ding)(ding)(ding)授(shou)課計劃(無統(tong)一(yi)(yi)授(shou)課計劃的課程(cheng)(cheng))。
五、甲(jia)方為(wei)乙方提供備(bei)課及教學的(de).基本用品，如(ru)備(bei)課紙、教案表(biao)、學生實習報告紙等。
六、甲方(fang)為乙(yi)方(fang)建立聘期內的工作(zuo)檔案，并在乙(yi)方(fang)完成甲方(fang)安排的教(jiao)(jiao)學(xue)工作(zuo)并接受教(jiao)(jiao)師教(jiao)(jiao)學(xue)質(zhi)量評價后，按照《____學(xue)院(yuan)外(wai)聘教(jiao)(jiao)師管理辦法(試行)》及學(xue)院(yuan)有(you)關規定，及時(shi)向乙(yi)方(fang)核發(fa)酬金，發(fa)放時(shi)間為學(xue)期末。
七、乙(yi)(yi)方(fang)在聘(pin)期(qi)內，甲(jia)方(fang)負(fu)責就乙(yi)(yi)方(fang)完成的(de)由甲(jia)方(fang)安排的(de)工作計發(fa)酬金，但不(bu)改變乙(yi)(yi)方(fang)原有的(de)人事、供給(gei)、保險等(deng)各種關系。作為外聘(pin)教(jiao)師，乙(yi)(yi)方(fang)不(bu)享受(shou)甲(jia)方(fang)自有教(jiao)職(zhi)工的(de)有關待遇(yu)。
八、協議的解除與終(zhong)止
1.如甲方不按時發放相應酬(chou)金，乙方有權終止本協議。
2.乙方(fang)在聘期內，因自(zi)身原(yuan)因不(bu)能履行或未完成甲(jia)方(fang)交付的教學工作，甲(jia)方(fang)有(you)權終止(zhi)合同。
3.乙方(fang)(fang)(fang)(fang)如以(yi)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)教(jiao)師(shi)或(huo)兼職教(jiao)師(shi)的(de)名(ming)義從事違反法律法規和損害甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)利益的(de)活(huo)動，對(dui)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)聲(sheng)譽或(huo)經濟上(shang)造成惡劣(lie)影響或(huo)損失，則甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)有權(quan)終止合同，且(qie)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)將依法追究(jiu)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)責任。
4.乙方教學質量評(ping)價較(jiao)差，教學水平(ping)較(jiao)低，經甲方考核不合格的;或造成重大教學事故(gu)的，則本協議自動(dong)終止(zhi)。
九、聘(pin)任期滿后，如需續(xu)聘(pin)，應按《____學(xue)院外(wai)聘(pin)教師(shi)管(guan)理(li)辦法(試行)》重新履行聘(pin)任程序，并辦理(li)相關手續(xu)。
十、簽訂本協議(yi)時(shi)，乙(yi)方(fang)需向甲方(fang)提供(gong)學歷證書(shu)、學位(wei)證書(shu)、教(jiao)師資格證書(shu)、職(zhi)稱(cheng)證書(shu)等相關證件(jian)的(de)復印(yin)件(jian)。
十一、甲(jia)方(fang)向(xiang)乙方(fang)提供《____學院外(wai)聘教師(shi)管理辦法(試行)》、外(wai)聘教師(shi)崗位職責作為本協(xie)議的附件(jian)。甲(jia)方(fang)有關師(shi)德(de)規范、教學工作規范等規章制度(du)乙方(fang)可在甲(jia)方(fang)網站上查閱。
十二、甲乙雙(shuang)方(fang)因履(lv)行協議發生爭議，雙(shuang)方(fang)協商(shang)處理。
十三、本協議一式三份，甲方執(zhi)兩份(人力(li)資源部(bu)、所屬系部(bu)各執(zhi)一份)，乙(yi)方執(zhi)一份，雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方委托人：
乙方：
(人力資源(yuan)部代章)
年 月 日
年 月 日
有關培訓協議書5
依據《中華人民共和國合(he)同(tong)法》的(de)規(gui)定，合(he)同(tong)雙方就________________項(xiang)目(mu)(mu)的(de)技術(shu)服務(該(gai)項(xiang)目(mu)(mu)屬____ 計劃)，經協商一致，簽訂本合(he)同(tong)。
一、服務內容、方式和要求：
應(ying)當填(tian)寫培訓內(nei)容和要(yao)求、培訓計劃、進度(du);屬技術(shu)中(zhong)介合同當應(ying)填(tian)寫中(zhong)介內(nei)容和要(yao)求。
二、工作(zuo)條件和協作(zuo)事項：
三、履行期限(xian)、地點(dian)和方式：
四、驗收標準和方式：
技術服務或(huo)者(zhe)技術培(pei)訓按(an)____標準，采用____ 方(fang)式驗收，由____方(fang)出具(ju)服務或(huo)者(zhe)培(pei)訓項(xiang)目驗收證明(ming)。
本合同服(fu)務(wu)項目的(de)(de)保證(zheng)期為____ .在保證(zheng)期內發現服(fu)務(wu)質(zhi)量缺陷的(de)(de)，服(fu)務(wu)方應(ying)當負責返工(gong)或者采取補救措施。但因委托方使用、保管不當引(yin)起的(de)(de)問題除外。
五、報酬及其支付(fu)方式(shi)：
(一)本項目(mu)報(bao)酬(服務費(fei)或培訓(xun)費(fei))：____________元。
服務方(fang)完成專業技術(shu)工作，解(jie)決技術(shu)問題需(xu)要(yao)的經費(fei)，由________方(fang)負(fu)擔。
(二)本(ben)項目中介方活動經(jing)費(fei)為：________元，由____________方負擔。
中介方的報酬為：____________元(yuan)，由____ 方支付(fu)。
(三)支付方(fang)式(按以下第 種方(fang)式)：
①一次總付：________元，時間：____________
②分期支付：________元(yuan)，時間：____________
________元，時間：____________
③其他方式：
六(liu)、違約(yue)金或(huo)者損失賠償(chang)額的計算方(fang)法：
技術服務(wu)違反本合同(tong)約(yue)(yue)定，違約(yue)(yue)方(fang)應(ying)當按________________________規定，承擔違約(yue)(yue)責任。
技術培訓違反(fan)本合同約(yue)定，違約(yue)方(fang)應當按(an)________________________規定，承擔違約(yue)責任。
技術(shu)中介違反本合同約定，違約方(fang)應(ying)當按________________________規定，承擔違約責任。
(一)違反本合同(tong)第 條約(yue)定(ding)，____方應承擔(dan)違約(yue)責(ze)任，承擔(dan)方式和違約(yue)金額(e)如下：
(二(er))違(wei)(wei)(wei)反本合同第 第約(yue)定，____方應承擔違(wei)(wei)(wei)約(yue)責任(ren)，承擔方式(shi)和違(wei)(wei)(wei)約(yue)金額如下：
七、爭議的解(jie)決方法：
在(zai)合(he)同履行(xing)過(guo)程中發生爭議，雙方應當協商解(jie)(jie)決，也可以請(qing)求________進行(xing)調解(jie)(jie)。
當事人不(bu)愿協商(shang)、調解(jie)(jie)解(jie)(jie)決或者(zhe)協商(shang)、調解(jie)(jie)不(bu)成的，雙方(fang)(fang)商(shang)定，采用以下第____種方(fang)(fang)式解(jie)(jie)決。
(一)因本合同所發生任何爭議，申請________ 仲(zhong)裁委員會仲(zhong)裁;
(二(er))向________人民法院起訴。
八、其(qi)他(含中介方的(de)權利、義務(wu)、服務(wu)費及其(qi)支付方式，定金、財(cai)產(chan)抵押擔保等上述條款未盡事宜)：
九、本(ben)合同有(you)效期限：________年__月(yue)__日至________年__月(yue)__日。
甲方(fang)：________________________
代表人(ren)：______________________
____年____月____日
乙方：________________________
代表人：______________________
____年____月____日
有關培(pei)訓協議書6
甲方：
乙方：
應甲方(fang)技(ji)能(neng)需求，于(yu)年月日將(jiang)組(zu)織一(yi)批人員到乙方(fang)進行電(dian)腦技(ji)能(neng)培訓，為保證本次培訓質(zhi)量，甲、乙雙方(fang)特訂(ding)立本協議，期內容如下：
一(yi)、本次培訓(xun)為單位團體培訓(xun)，故人(ren)員(yuan)的組織和管理由甲方(fang)完成，且(qie)保(bao)證參(can)訓(xun)人(ren)員(yuan)在人(ren)以(yi)上（以(yi)便乙方(fang)給出最優惠(hui)的價格）。每個參(can)訓(xun)人(ren)員(yuan)都(dou)需在乙方(fang)簽字報到，以(yi)此作為經后(hou)的`結(jie)算依據。
二、學習目地通過學習電腦的日常使用操(cao)(cao)作，達(da)到運用辦公(gong)軟(ruan)件操(cao)(cao)作及應(ying)用技能。
三(san)、學習內容理論與實踐練習學習周期為一個(ge)月(年月日至月日)，每(mei)周末為休(xiu)息日，其余每(mei)天(tian)晚(wan)上(shang)7：30——9：00為固定上(shang)課學習時間，所有時間和(he)周期不因人員沒到齊而延長或(huo)停課。
四、結業(ye)考核及質量要求參培人(ren)員學習(xi)期滿，由(you)甲、乙(yi)雙方(fang)共(gong)商考題，舉行(xing)結業(ye)考試(shi)。對(dui)考試(shi)不合格的，可根(gen)據(ju)實(shi)際情況讓其免(mian)費進行(xing)補習(xi)。在學習(xi)中始終(zhong)做(zuo)到教師不離人(ren)，隨時為學員輔導，最終(zhong)達到人(ren)人(ren)會應用(yong)、會使用(yong)現(xian)代無紙(zhi)化辦公(gong)基本(ben)技能。（學生打架調解(jie)協(xie)議書(shu)）
五、參培(pei)人員要(yao)求(qiu)所有(you)(you)參培(pei)人員必須嚴格遵守學(xue)校(xiao)的(de)各項學(xue)習，規章制度，如有(you)(you)遲到，早退，缺(que)課和違(wei)紀(ji)違(wei)法行為(wei)，概(gai)由自己負責(ze)，非校(xiao)區內發(fa)生的(de)一切安全責(ze)任事(shi)故與校(xiao)方無關。
六、結算方(fang)式(shi)(shi)商定(ding)此次(ci)培(pei)訓費(fei)的(de)計(ji)(ji)算方(fang)式(shi)(shi)為元/人（以實際報到人數(shu)計(ji)(ji)算），在(zai)簽訂本合同三(san)日(ri)內甲方(fang)支付給(gei)乙方(fang)培(pei)訓資(zi)料費(fei)元，最終結算只以以上(shang)定(ding)的(de)學習周期結束日(ri)為止，且一周內付清全(quan)部費(fei)用。
七、本(ben)協議一(yi)式二份，雙(shuang)方各執一(yi)份，雙(shuang)方簽字蓋章(zhang)生效。如有未盡(jin)事(shi)宜，雙(shuang)方可(ke)協商補充。
八、其它
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
年月日
有關培訓協議書6
甲方（單位）：
法定代表人：
聯系方式：
法定地址：
乙方(fang)（勞動者(zhe)）：
身份證號：
聯系方式：
住址：
甲(jia)方(fang)因工作需要，決定(ding)(ding)選(xuan)派(pai)乙方(fang)參加(jia) 專業技術培訓(xun)，為(wei)確(que)保乙方(fang)圓滿完成培訓(xun)學(xue)業并(bing)按時返回甲(jia)方(fang)工作，根據《中華人民(min)共和國勞動合(he)同(tong)法(fa)》第二(er)(er)十二(er)(er)條及甲(jia)方(fang)的有關規定(ding)(ding)，雙(shuang)方(fang)本著平等(deng)自愿的原則，經雙(shuang)方(fang)協商一(yi)致訂立如下協議：
一、培(pei)訓地點及時間
1、甲方(fang)同意乙方(fang)赴 （地點）參加(jia)由(you) 機(ji)構組織(zhi)的 專業技術培訓。
2、培訓時間(jian)：自 年 月 日(ri)起，至 年 月 日(ri)。
二、乙方應在本(ben)協議規定的(de)培(pei)訓機構(gou)和專業接受培(pei)訓，不得任(ren)意變更。
三、培訓費用(yong)支(zhi)付
培訓學(xue)費共(gong)計人民幣 元（大寫(xie)： ），可由甲方(fang)先行支付。
四(si)、乙方通過培訓(xun)后，未(wei)取(qu)得合格成(cheng)績者，培訓(xun)費(fei)用由(you)乙方個人進行(xing)全部承擔。
五(wu)、乙方(fang)培訓后至少為甲(jia)方(fang)服務 年，若乙方(fang)違(wei)反勞動合同、違(wei)反甲(jia)方(fang)規章制度或提前解除(chu)勞動合同。
導致(zhi)培訓后為甲方的服務期限(xian)不滿(man)，乙方需支(zhi)付違約金給甲方。
1、違約(yue)金(jin)的計算方法：
違(wei)約金=因(yin)培訓所產生(sheng)的費用(yong)總額 未服(fu)滿服(fu)務期/約定服(fu)務期
2、因(yin)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)所(suo)產(chan)生的(de)費(fei)用(yong)(yong)包括：培(pei)(pei)訓(xun)(xun)學費(fei)、辦(ban)理相關證件費(fei)用(yong)(yong)、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)期間所(suo)發生的(de)`住(zhu)宿、膳(shan)食、交通(tong)等費(fei)用(yong)(yong)，乙方脫產(chan)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)時單位支付的(de)工(gong)資和獎金(jin)，也是培(pei)(pei)訓(xun)(xun)費(fei)用(yong)(yong)的(de)組(zu)成部(bu)分。
六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要(yao)求，凡因違規違紀(ji)產生(sheng)的損失和責任由乙方承(cheng)擔。
七(qi)、乙(yi)方(fang)培訓后(hou)應及時返回并向甲方(fang)報到，并應整理出(chu)一套完整的(de)學習資料及時交于甲方(fang)，不得截留。
八、乙方(fang)在接受培訓后需將所(suo)學用于實踐(jian)工作(zuo)，為甲(jia)方(fang)創(chuang)造相關(guan)效益(yi)，并按照甲(jia)方(fang)要(yao)求承擔甲(jia)方(fang)相應(ying)的內部培訓工作(zuo)。
九、乙方無逾期不歸和受訓(xun)期從(cong)事超越學習范圍(wei)的業余活動行為(wei)。
無擅自更(geng)改培訓(xun)方向與(yu)內容等行為，圓滿(man)完成學業，在向公(gong)司行政(zheng)報到后一周內，甲(jia)方予以(yi)報銷除學費(fei)(fei)(fei)外的交通費(fei)(fei)(fei)、書雜費(fei)(fei)(fei)、住宿(su)費(fei)(fei)(fei)等其它因(yin)參(can)加培訓(xun)乙方墊付的費(fei)(fei)(fei)用。
十、乙方多次(ci)參加專業(ye)技術培訓，其服務期在前次(ci)服務期滿后(hou)之日，后(hou)一次(ci)計(ji)算(suan)開始計(ji)算(suan)。
十一、本協議未盡事宜，以國(guo)家法規(gui)和(he)甲方規(gui)章制度和(he)文件、慣例為準。
如發生任何爭議，甲乙雙方應(ying)友好協(xie)商解決，協(xie)商不成，可(ke)向 仲裁委員(yuan)會申請(qing)仲裁，不服仲裁決定可(ke)依法(fa)向 人民法(fa)院起訴。
十二、本協議雙(shuang)方簽字蓋章后生(sheng)效，一(yi)式 份，雙(shuang)方各(ge)執 份。
甲方（蓋章）：
法(fa)定代表人（簽(qian)字）：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂地點：
乙方（簽字或蓋章(zhang)）：
簽訂日(ri)期(qi)： 年 月 日(ri)
簽訂地點：
有關培訓協議書7
甲方：
乙方：
風險提示：
注(zhu)意慎(shen)重選擇培訓(xun)對(dui)(dui)(dui)象，不(bu)對(dui)(dui)(dui)試(shi)(shi)用(yong)期內(nei)的(de)員工(gong)(gong)進行(xing)委外(wai)出資培訓(xun)，因為，按法律規定(ding)，即使(shi)與(yu)其(qi)簽(qian)訂了服務(wu)期協議(yi)，試(shi)(shi)用(yong)期員工(gong)(gong)一旦辭職，企業(ye)是不(bu)能追(zhui)究(jiu)其(qi)賠償違約金的(de)。若該新員工(gong)(gong)表現優(you)秀，確實要出資對(dui)(dui)(dui)其(qi)進行(xing)委外(wai)培訓(xun)的(de)，建(jian)議(yi)先給予辦理(li)提前轉(zhuan)正，將其(qi)轉(zhuan)為正式員工(gong)(gong)后(hou)再(zai)與(yu)其(qi)簽(qian)訂服務(wu)期協議(yi)，這樣(yang)追(zhui)究(jiu)其(qi)違約責任時才合法。根據(ju)員工(gong)(gong)與(yu)企業(ye)共同(tong)(tong)生存、共同(tong)(tong)發展的(de)理(li)念，現就甲方對(dui)(dui)(dui)乙方進行(xing)培訓(xun)的(de)相關事宜，經(jing)協商一致，簽(qian)訂如(ru)下協議(yi)，以茲共同(tong)(tong)遵守：
一、培訓(xun)期(qi)限培訓(xun)日期(qi)從(cong) 年(nian)(nian) 月(yue)(yue) 日起，至 年(nian)(nian) 月(yue)(yue) 日止(zhi)，共 個月(yue)(yue)。
二、培訓內容
1、基本功，包括氣(qi)泡音(yin)、氣(qi)息訓練、口部操；
2、普通話聲母訓練。
三、培(pei)(pei)訓費用(yong)培(pei)(pei)訓費用(yong)由甲方(fang)繳納(na)，如乙方(fang)中途退出學習，或者無故退出培(pei)(pei)訓，則(ze)要將培(pei)(pei)訓費用(yong)賠(pei)給甲方(fang)。
四、服務(wu)期風險提示：
服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)期(qi)(qi)(qi)(qi)要定的(de)合(he)(he)理，比(bi)如(ru)：按(an)培訓費總和5000元約定 年(nian)，以此(ci)類推(tui)。另外，還(huan)需在此(ci)條款里約定如(ru)與勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)限及以后(hou)簽訂的(de)培訓服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)期(qi)(qi)(qi)(qi)限有沖突(tu)，勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)限延續(xu)至培訓服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)期(qi)(qi)(qi)(qi)協(xie)議約定的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)期(qi)(qi)(qi)(qi)終止等字樣(yang)內(nei)容，以解決服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)期(qi)(qi)(qi)(qi)超(chao)過勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)限的(de)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)自(zi)動(dong)延續(xu)問題。甲乙雙方的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)期(qi)(qi)(qi)(qi)為培訓開始起至勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)滿時止。
五、乙方(fang)的義(yi)務受訓(xun)員工(gong)在(zai)學習期間，必須每隔 天（即每年 月 日前）向公(gong)司(si)人事(shi)部書面報告學習情況(kuang)。受訓(xun)員工(gong)應自學遵守(shou)培訓(xun)校(xiao)方(fang)的各(ge)項規定與(yu)要(yao)求。凡(fan)因違(wei)規違(wei)紀受到校(xiao)方(fang)處(chu)(chu)分的，公(gong)司(si)將追加懲(cheng)處(chu)(chu)，視(shi)同(tong)在(zai)本公(gong)司(si)內的嚴重過失(shi)。
六、工資及福利待遇(yu)風險提示：
對于(yu)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)期(qi)間(jian)的(de)待遇要明確(que)，包括(kuo)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)期(qi)間(jian)的(de)'補貼、工(gong)資福利(li)、保險等(deng)。要特別(bie)注意(yi)：在(zai)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)協(xie)議中寫(xie)明培(pei)訓(xun)(xun)(xun)費(fei)(fei)包括(kuo)什么費(fei)(fei)用(yong)，不包括(kuo)什么費(fei)(fei)用(yong)，以防(fang)在(zai)員工(gong)違(wei)約時(shi)不致引(yin)起爭議。要明確(que)在(zai)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)期(qi)間(jian)的(de)住宿標(biao)準、交通(tong)費(fei)(fei)等(deng)。要注意(yi)較長時(shi)間(jian)的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)是(shi)否有探親假(jia)，如有規(gui)定(ding)要寫(xie)明。受(shou)(shou)訓(xun)(xun)(xun)期(qi)間(jian)的(de)工(gong)資視情況按(an)(an)原(yuan)工(gong)資的(de) %支付；獎金按(an)(an)通(tong)常支付額的(de) %支付。在(zai)晉級或工(gong)資辦(ban)法修訂時(shi)，受(shou)(shou)訓(xun)(xun)(xun)員工(gong)作(zuo)(zuo)為在(zai)冊人員處(chu)理(li)。社會保險、勞動保險，原(yuan)則上按(an)(an)有關規(gui)定(ding)作(zuo)(zuo)為在(zai)冊人員處(chu)理(li)。受(shou)(shou)訓(xun)(xun)(xun)員工(gong)受(shou)(shou)訓(xun)(xun)(xun)期(qi)內(nei)不享(xiang)受(shou)(shou)年(nian)度休假(jia)。
七、違約責任
1、乙方提前解除(chu)勞動合同時，應(ying)向甲方支付(fu)違約金；
2、有下列情(qing)形之一，甲方(fang)與(yu)乙方(fang)解除勞動合同的，乙方(fang)仍(reng)應支付(fu)違(wei)約金：
（1）乙方(fang)嚴(yan)重違反甲方(fang)的規章制度的；
（2）乙(yi)方嚴重失職，營(ying)私舞弊(bi)，給(gei)甲方造(zao)成重大損害的；
（3）乙(yi)方(fang)同時(shi)與其他用(yong)人單位建立勞動(dong)關系，對完成(cheng)(cheng)甲方(fang)的工作(zuo)任務造成(cheng)(cheng)嚴(yan)重影響，或者經甲方(fang)提出，拒(ju)不改正的。
八、協議的效(xiao)力(li)此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋(gai)章后生效(xiao)，具(ju)同等法律(lv)效(xiao)力(li)。
甲(jia)方(fang)（簽字蓋章(zhang)）： 年 月 日
乙方（簽字）： 年 月 日
有關培訓協議書8
甲方：(以上簡稱甲方)
乙(yi)(yi)方(fang)：(以上(shang)簡稱乙(yi)(yi)方(fang))身份證號( )
甲方(fang)為(wei)企(qi)業發(fa)展及提(ti)升企(qi)業員工職業技(ji)能與綜合素質(zhi)，由甲方(fang)出(chu)資聘請專業技(ji)術指導(dao)講(jiang)師，為(wei)乙(yi)方(fang)進行專項技(ji)術培訓，乙(yi)方(fang)是甲方(fang)企(qi)業員工，現就甲方(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)提(ti)供技(ji)術培訓及相關事宜(yi)，經(jing)甲、乙(yi)雙方(fang)協商(shang)達成如下協議：
一、培訓服務事項
甲(jia)方(fang)(fang)(fang)根據企業(ye)發展的需要，需提升(sheng)技術崗位員工(gong)專業(ye)技能，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)安排乙方(fang)(fang)(fang)參加食品技術崗位培(pei)訓(xun)，在(zai)技術培(pei)訓(xun)期間(jian)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)負責(ze)乙方(fang)(fang)(fang)培(pei)訓(xun)費，同(tong)時甲(jia)方(fang)(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)(fang)提供輔導講師、培(pei)訓(xun)時間(jian)及場所。乙方(fang)(fang)(fang)參加培(pei)訓(xun)結束后，在(zai)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)單(dan)位繼續工(gong)作服務(wu)。
二、培訓期間：
年 月 日至 年 月 日。
三、培訓地點(dian)：甲(jia)方(fang)聘請(qing)外部專業講(jiang)師，到甲(jia)方(fang)廠區(qu)內進行(xing)培訓。
四、培(pei)(pei)訓費用：培(pei)(pei)訓費用共計 元/次。
全部(bu)由甲方支付。
五、培訓(xun)期(qi)(qi)(qi)間待遇：乙方(fang)(fang)(fang)在培訓(xun)期(qi)(qi)(qi)間，按其基本工(gong)資發放。乙方(fang)(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)(fang)工(gong)作期(qi)(qi)(qi)間如未滿(man)36個月(yue)，甲方(fang)(fang)(fang)有權將培訓(xun)期(qi)(qi)(qi)間薪資及培訓(xun)費用按照一定比例扣除。
六、培訓(xun)(xun)項目與(yu)內(nei)容：參加培訓(xun)(xun)項目與(yu)培訓(xun)(xun)主要內(nei)容，以培訓(xun)(xun)計劃與(yu)實際培訓(xun)(xun)項目為準(zhun)(具體見附件)。
七、培訓效果與要求(qiu)
乙方(fang)在培訓結束時，要保(bao)證(zheng)達到以下(xia)水平與要求：
(一)考試成績合(he)格，具有實(shi)際(ji)操作運用(yong)能力(li)，如需考試，須取得畢業證書(shu)或證明材料(liao)等;乙方(fang)受訓后榮獲(huo)的相(xiang)關(guan)資格證書(shu)由甲方(fang)保存，待乙方(fang)離職日或協議服務(wu)滿年(nian)限(xian)后交付乙方(fang)。
(二)甲方(fang)提出的學習目標(biao)與要求：
1、能(neng)夠熟練掌(zhang)握應用(yong)：專(zhuan)業或(huo)相關理論(lun)知識;
2、具備(bei)勝任(ren)：崗位或職務實踐(jian)操作技能和關鍵任(ren)務能力;
3、其它要求：崗位相關的(de)其他業務素(su)質(zhi)。
八、甲方責任與義務(wu)：
1、保證及(ji)時向乙(yi)方支付約(yue)定范圍內的各項培訓(xun)費用(yong);
2、保(bao)證向乙方提(ti)供必要(yao)的服務和條件;
3、在培(pei)訓(xun)(xun)期間，做好培(pei)訓(xun)(xun)指導(dao)、監督、協(xie)調和服務工作;
4、保證在乙方完(wan)成培訓任務后(hou)，安(an)排在適合(he)的(de)工作崗位或(huo)職務，并(bing)給予相應的(de)工資(zi)待(dai)遇。
九、乙(yi)方責任與(yu)義(yi)務
1、乙方(fang)應珍惜此次培(pei)(pei)訓(xun)機會，刻苦鉆研，努力(li)學習技(ji)術，乙方(fang)在培(pei)(pei)訓(xun)后應能夠達(da)到(dao)此次培(pei)(pei)訓(xun)的(de)(de)目的(de)(de).，如乙方(fang)不(bu)認(ren)真學習，未能掌(zhang)握在培(pei)(pei)訓(xun)中所傳授的(de)(de)知識和技(ji)術，培(pei)(pei)訓(xun)費由(you)乙方(fang)承擔，則甲方(fang)有權扣除為乙方(fang)提供培(pei)(pei)訓(xun)期間支出(chu)的(de)(de)費用及工資。
2、保證在培訓(xun)期服從管理，不違反甲方(fang)與培訓(xun)單位的各項政策、制度與規定;
3、保證在培訓(xun)期內(nei)服從甲方各項安排(pai);
4、保證在(zai)培(pei)訓期內維護自身安全和甲(jia)方一切(qie)利益(yi);
5、保(bao)證在培訓期結束(shu)后，繼(ji)續在甲方工作，服從(cong)甲方分配，勝任工作崗位(或職務)，服務期限(xian)達到3年以上。
十、違約責任
(一)下列情況之一，乙方承(cheng)擔的經濟責任：
1、在培(pei)訓(xun)結束時，未能完成培(pei)訓(xun)目(mu)標(biao)任務，測試不合格，或未取得相應證(zheng)書證(zheng)明材料，乙方調離技術崗(gang)位，同(tong)時不再享受技術崗(gang)位待遇(yu)，無(wu)資格領取培(pei)訓(xun)期間工資待遇(yu);
2、在培訓(xun)期內(nei)違反了甲(jia)方和培訓(xun)單位的管理和規定，按甲(jia)方和培訓(xun)單位獎懲規定執行(xing);
3、在(zai)培(pei)訓期內(nei)損(sun)壞甲方(fang)形象(xiang)和利益，造成了一定經濟損(sun)失，乙方(fang)補償甲方(fang)全部經濟損(sun)失;
4、培(pei)訓(xun)中期自(zi)行提(ti)出中止培(pei)訓(xun)或解除勞動用工合同，乙方向(xiang)甲方退回培(pei)訓(xun)期間基本(ben)薪(xin)資并賠償全部培(pei)訓(xun)成本(ben)費用;
5、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)期結束后不(bu)能勝任甲方根(gen)據(ju)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)效果(guo)適當安排的崗位(wei)或職(zhi)務(wu)工(gong)作，乙方負(fu)擔(dan)全部培(pei)(pei)訓(xun)(xun)成本(ben)費(fei)用，并(bing)不(bu)發放培(pei)(pei)訓(xun)(xun)期間薪資;
6、培訓(xun)(xun)(xun)期結(jie)束后回到甲方(fang)工作后(自受(shou)訓(xun)(xun)(xun)結(jie)束之日起(qi)計(ji)算)，未達到協議約(yue)定的(de)(de)工作年限(xian)，乙方(fang)賠償(chang)部分培訓(xun)(xun)(xun)費用：最低服(fu)(fu)(fu)務(wu)工作年限(xian)為3年以上(shang)，則免除(chu)(chu)乙方(fang)承擔(dan)當年所有(you)的(de)(de)培訓(xun)(xun)(xun)費用，在服(fu)(fu)(fu)務(wu)工作期限(xian)內(nei)除(chu)(chu)無法抗拒的(de)(de)特殊情況外，乙方(fang)提出辭職或(huo)離(li)職(乙方(fang)違反甲方(fang)管(guan)理規定另行處理) 甲方(fang)有(you)權(quan)根(gen)據乙方(fang)實際協議服(fu)(fu)(fu)務(wu)期限(xian),要求乙方(fang)承擔(dan)一定的(de)(de)受(shou)訓(xun)(xun)(xun)費用。公式：乙方(fang)承擔(dan)受(shou)訓(xun)(xun)(xun)的(de)(de)費用= (培訓(xun)(xun)(xun)費用合計(ji) ÷協議服(fu)(fu)(fu)務(wu)月份數)×(協議服(fu)(fu)(fu)務(wu)月份數-實際服(fu)(fu)(fu)務(wu)月份數)
十一、合(he)同(tong)期間，由于甲(jia)方原(yuan)因，甲(jia)方提出解除勞(lao)動合(he)同(tong)的(de)，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司(si)辭退(tui)的(de)須全額補交培訓費用。
十二(er)、甲.乙雙方在(zai)(zai)履行(xing)本(ben)合同時，如(ru)發(fa)生爭議應本(ben)著協商原則解決，協商不成(cheng)任(ren)何一方均可(ke)向甲方所在(zai)(zai)地勞(lao)動(dong)仲裁(cai)機(ji)構(gou)仲裁(cai)或向人民法院提出訴訟。
十(shi)三、本協議(yi)作為甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)(fang)所簽定勞(lao)動用工合同的附件(jian)，經雙方(fang)(fang)簽字后(hou)，具有法律效力，并(bing)在乙(yi)方(fang)(fang)人事檔案(an)卷宗中保存。
十四、本合同一(yi)式兩份(fen)，甲(jia)乙雙(shuang)方合執一(yi)份(fen)，雙(shuang)方簽字蓋章生效。
甲方：(簽章(zhang)) 乙方：(簽章(zhang))
簽定日期：
年 月 日
有關培訓協議書9
委托(tuo)方：_________
法定(ding)代表人或負責人：_________
服務方：_________
法定代表人或負責人：_________
根據《中華人民共和國合(he)(he)同法》的有(you)關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂(ding)本(ben)合(he)(he)同。
第一(yi)條 項(xiang)目(mu)名(ming)稱_________。
第二條 培訓的內容(rong)和要(yao)求_________。
第三條 培訓(xun)計(ji)劃、進度、期限_________。
第四條 培訓地點和方式_________。
第五(wu)條(tiao) 服務方(fang)(教師)的資歷和水平________。
第六條(tiao) 學員(yuan)的人數和(he)質量(liang)_________。
第(di)七條 教員、學員的食宿、交通(tong)、醫(yi)療費(fei)用的支(zhi)付和安(an)排(pai)_________。
第八條(tiao) 報酬及(ji)其(qi)支(zhi)付方式_________。
第(di)九條 委托方的'違約責任
1.委托方未按合同提供(gong)培訓(xun)條件，影響合同履行的，約(yue)定(ding)的報酬仍應如數支付;
2.擅自將服務(wu)方要求保密的技術資料引(yin)用、發(fa)表和提供給第三(san)方，應支付數額為_________的違(wei)約金(jin);
第十條 服務方(fang)的違約責任(ren)：
1.服務(wu)方未按合(he)同制訂(ding)培訓(xun)計劃，影響培訓(xun)工作質量的，應(ying)當減收_________%的報酬;
2.服(fu)務(wu)方(fang)(fang)提(ti)供的師資不符合合同要求，服(fu)務(wu)方(fang)(fang)有義務(wu)予以(yi)重新配(pei)備;未(wei)按合同規定完成培訓工作的，應免收(shou)報(bao)酬。
第十一(yi)條(tiao) 保密條(tiao)款
當事人雙方(fang)應對下列技(ji)術資料(liao)承擔保密義務：_________。
第十二條 技術成果歸屬(shu)
在履(lv)行合同過程中(zhong)，服(fu)務(wu)方(fang)利(li)(li)(li)用委(wei)(wei)托(tuo)方(fang)提供(gong)的(de)技(ji)(ji)術資料和(he)工作條件所完成(cheng)(cheng)的(de)新(xin)的(de)技(ji)(ji)術成(cheng)(cheng)果(guo)，屬于服(fu)務(wu)方(fang);委(wei)(wei)托(tuo)方(fang)利(li)(li)(li)用服(fu)務(wu)方(fang)的(de)工作成(cheng)(cheng)果(guo)所完成(cheng)(cheng)的(de)新(xin)技(ji)(ji)術成(cheng)(cheng)果(guo)，屬于委(wei)(wei)托(tuo)方(fang)。對新(xin)的(de)技(ji)(ji)術成(cheng)(cheng)果(guo)享有就該技(ji)(ji)術成(cheng)(cheng)果(guo)取得(de)的(de)精神(shen)權(quan)利(li)(li)(li)(如獲得(de)獎(jiang)金、獎(jiang)章、榮譽(yu)證書的(de)權(quan)利(li)(li)(li))、經濟(ji)權(quan)利(li)(li)(li)(如專(zhuan)利(li)(li)(li)權(quan)、非專(zhuan)利(li)(li)(li)技(ji)(ji)術的(de)轉讓權(quan)，使用權(quan)等)和(he)其它利(li)(li)(li)益。
第十三條(tiao) 本合同(tong)爭議(yi)的解決(jue)辦法_________。
本合同自雙方當事人簽(qian)、蓋章(zhang)后生效(xiao)。
委托方(fang)(蓋章)：_________ 服務(wu)方(fang)(蓋章)：_________
負(fu)責(ze)人(或授(shou)權(quan)代(dai)表(biao))(簽(qian))：_________負(fu)責(ze)人(或授(shou)權(quan)代(dai)表(biao))(簽(qian))：_________
開(kai)戶銀行：_________ 開(kai)戶銀行：_________
帳號(hao)(hao)：_________ 帳號(hao)(hao)：_________
擔保人(ren)(名稱(cheng))(蓋章(zhang))：_________ 擔保人(ren)(名稱(cheng))(蓋章(zhang))：_________
_________年____月(yue)____日 _________年____月(yue)____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
【培訓協議(yi)書】相關文(wen)章：
培訓協議書09-26
培訓協議書08-18
培訓保密協議書05-30
在職培訓協議書05-31
委托培訓協議書08-01
帶薪培訓協議書09-29
廚師培訓協議書07-29
英語培訓協議書02-08
講師培訓協議書02-22
行業培訓協議書02-25