職場范文網>職場實用文>協議書>用人協議書

用人協議書

時間：2023-03-18 15:00:24 協議書我要投稿

用人協議書15篇

　　隨(sui)著(zhu)社會(hui)不斷地(di)進步(bu)，很多情況下我們需要用(yong)(yong)到協(xie)議(yi)，協(xie)議(yi)的簽訂是(shi)雙方(fang)或數方(fang)之間權利義務(wu)的最(zui)好規范。那么什么樣(yang)的協(xie)議(yi)才(cai)是(shi)有效的呢？下面是(shi)小編收集整理的用(yong)(yong)人協(xie)議(yi)書(shu)，僅供參考，歡迎(ying)大家閱讀(du)。

用人協議書15篇

用人協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙(shuang)方經協(xie)商，在自愿的基礎上達(da)成如(ru)下協(xie)議(yi)：

　　一(yi)、本(ben)協議期限為 1個月(yue)(yue)，自_______年_____月(yue)(yue)_____日起至_______年_____月(yue)(yue)_____日止(zhi)。

　　二、工作任務:

　　一、甲方(fang)(fang)安(an)排乙方(fang)(fang)在設室(shi)內裝計師崗(gang)位，從事該崗(gang)位職責范(fan)圍內的工(gong)作;

　　二、乙方(fang)的崗(gang)位、職(zhi)責及工作質量要求，按照甲方(fang)的有關規定執行;

　　三(san)、乙(yi)方(fang)應(ying)完成工(gong)作任(ren)務，執行安全規程，遵守(shou)勞動紀律和職業(ye)道(dao)德;

　　四(si)、因甲方生產(工程)情況發(fa)生變化或(huo)乙(yi)方不(bu)能勝任崗位(wei)時(shi)，乙(yi)方應服從(cong)甲方的工作(zuo)安排和(he)調配(pei)。

　　三、勞動報酬：

　　甲方(fang)應按(an)照國家有關規定，遵(zun)守按(an)勞(lao)分配原則(ze)，結合工作價(jia)值，根據乙方(fang)所從事的工作崗(gang)位，依法確定乙方(fang)的勞(lao)動報(bao)酬為：

　　一(yi)、____元(人民幣)/月(yue)(大(da)寫：壹仟(qian)捌佰元整 )，獎金、提成以及其它各(ge)種福利(li)、津貼均含(han)在當月(yue)的勞動報(bao)酬中而不再另(ling)行計(ji)發(fa)。

　　二、試(shi)用期滿待(dai)遇(yu)為(wei)：____元(yuan)/月，無獎金，提成(cheng)按(an)乙方所負責的裝修(xiu)項(xiang)目(mu)的具(ju)體工程額(e)計算(suan)：工程額(e)為(wei)1萬(wan)(wan)(wan)以(yi)(yi)上，30萬(wan)(wan)(wan)以(yi)(yi)下的項(xiang)目(mu)，提成(cheng)為(wei)2%；工程額(e)為(wei)30萬(wan)(wan)(wan)以(yi)(yi)上、50萬(wan)(wan)(wan)以(yi)(yi)下的項(xiang)目(mu)，提成(cheng)為(wei)1.5%，工程額(e)為(wei)50萬(wan)(wan)(wan)以(yi)(yi)上的.項(xiang)目(mu)，提成(cheng)為(wei)1%。公司不(bu)提供社保(bao)、醫保(bao)等社會保(bao)險。

　　四、勞動紀律：

　　一(yi)、乙方(fang)應(ying)嚴格遵守國(guo)家(jia)各(ge)項(xiang)法律規(gui)(gui)定(ding)。遵守甲方(fang)的工作規(gui)(gui)范、操作規(gui)(gui)程、勞動安全衛生制度等(deng)各(ge)項(xiang)規(gui)(gui)章制度同時(shi)，愛(ai)護甲方(fang)財物，保守甲方(fang)機密，維護甲方(fang)利益(yi), 服從甲方(fang)的領導、管理和教育。

　　二(er)、乙方違反勞動紀律(lv), 甲方可對其(qi)進行(xing)批(pi)評教育, 直至(zhi)按有(you)關(guan)規定給予必要的紀律(lv)處分或解聘(pin)。

　　五、本協(xie)議雙(shuang)方簽字(zi)即(ji)生效。協(xie)議一(yi)式貳份，甲、乙雙(shuang)方各持一(yi)份,具(ju)有同(tong)等(deng)法(fa)律效力。

　　甲方(fang)：__________________乙方(fang)：__________________

　　________年_____月_____日________年_____月_____日

用人協議書2

　　甲方：（用人單(dan)位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞(lao)動(dong)者）

　　身份證號：

　　甲乙雙(shuang)方(fang)于(yu)____年____月____日簽訂了勞(lao)動合(he)同，現由甲方(fang)提(ti)出協商解(jie)除勞(lao)動合(he)同要求，經甲、乙雙(shuang)方(fang)協商一致，同意解(jie)除勞(lao)動合(he)同，并達成如下協議：

　　一(yi)、甲方(fang)解除勞(lao)動(dong)合同(tong)的(de)原因是乙方(fang)在合同(tong)期間因為________事件，嚴重違反公(gong)司章程和勞(lao)動(dong)紀律。乙方(fang)也承認(ren)自己的(de)錯誤，同(tong)意甲方(fang)提前解除和自己的(de).勞(lao)動(dong)合同(tong)。

　　二、甲(jia)方(fang)(fang)與乙方(fang)(fang)的勞動(dong)合同與____年(nian)____月____日終(zhong)止(zhi)(zhi)；甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)支付乙方(fang)(fang)的工資到(dao)____年(nian)____月____日終(zhong)止(zhi)(zhi)；甲(jia)方(fang)(fang)給乙方(fang)(fang)交的社保、公積(ji)金到(dao)____年(nian)____月____日終(zhong)止(zhi)(zhi)。

　　三、因解除勞(lao)動合同的原因在乙方(fang)，所(suo)以(yi)甲方(fang)不必支付給乙方(fang)經濟(ji)補償金及其賠償金額。乙方(fang)也(ye)自(zi)愿放棄(qi)其他所(suo)有訴求(qiu)。

　　四、乙方應當按照甲方離(li)(li)職(zhi)規定(ding)在____日內辦(ban)理離(li)(li)職(zhi)手續。甲方應當給乙方出具離(li)(li)職(zhi)等證(zheng)明。

　　五、本協議一式兩份，從(cong)雙(shuang)方簽訂(ding)之(zhi)日起(qi)具(ju)有同(tong)等的(de)法(fa)律(lv)效力(li)。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

用人協議書3

　　聘用方：____________(簡稱甲方)

　　受聘(pin)方：____________(簡(jian)稱乙方)

　　身(shen)份證(zheng)號碼：____________

　　甲(jia)方(fang)因生產(chan)(工作)需要，聘用(yong)乙方(fang)，雙方(fang)根據《勞動法》及相(xiang)關管(guan)理規定，按平等自愿、協商一致(zhi)的原(yuan)則，簽訂(ding)本(ben)協議，以明(ming)確雙方(fang)權利、義務，并共同遵(zun)守(shou)執行。如本(ben)人(ren)不愿意與企業(ye)簽訂(ding)勞動合同要寫明(ming)情況。

　　一、甲(jia)方(fang)聘任乙(yi)方(fang)在分(fen)公司(si)項目擔(dan)任________崗位(wei)工作。

　　二、協(xie)議期限：___________________。

　　三、酬金：

　　1、甲方按月(yue)(yue)給(gei)乙方付(fu)酬，工資實行月(yue)(yue)薪制，月(yue)(yue)薪為含法定(ding)公休(xiu)日及其它福利報酬。(取得建造(zao)師(shi)、造(zao)價(jia)師(shi)、工程師(shi)、會(hui)計師(shi)資格證者，月(yue)(yue)薪增加________元)。

　　2、遵(zun)循按勞取酬原則，以(yi)工地考(kao)勤計算薪金。

　　五、甲方的(de)權(quan)利與義(yi)務

　　1、甲方(fang)有權對乙(yi)方(fang)的工作進行檢(jian)查、監(jian)督和指(zhi)導(dao)，并根據工作需要可適(shi)當調動。

　　2、甲方(fang)根(gen)據乙方(fang)的(de)實際(ji)工作(zuo)能力和具(ju)體表現，對其(qi)崗(gang)位職務有權高(gao)聘或低(di)聘，酬金標(biao)準也相(xiang)應調整。

　　3、乙方如不服從甲方的(de)領導和分配，不按自(zi)己的(de)業務范圍和受(shou)聘崗位履行職責，甲方有權解聘，解聘后扣發一(yi)個(ge)月的(de)酬金。

　　4、受聘期間，乙(yi)方因自(zi)(zi)身疾(ji)病(bing)所(suo)發生的費用，由乙(yi)方自(zi)(zi)理。

　　5、合同期一個月內，甲方(fang)認為乙方(fang)不(bu)能勝(sheng)任崗位(wei)工作(zuo)，甲方(fang)提出(chu)終(zhong)止協(xie)議，解除(chu)乙方(fang)。

　　六、乙方的(de).權利和義務

　　1、乙方必須遵守國家的法(fa)律、法(fa)規(gui)及公(gong)司的各(ge)項(xiang)規(gui)章(zhang)制度(du)。

　　2、乙(yi)方(fang)應服從甲(jia)方(fang)按排(pai)，按聘任職(zhi)務做好本(ben)職(zhi)工作。

　　3、乙方應以國家法律、法規和標準作為依據，按公司有關(guan)文件規定的(de)(de)要求，在授權范圍內，對所(suo)管(guan)轄的(de)(de)工程實施嚴格的(de)(de)管(guan)理，對責(ze)任范圍內的(de)(de)所(suo)有的(de)(de)簽字負終身的(de)(de)責(ze)任。

　　4、在工作中必須不斷學習，廉潔自律，嚴禁一切(qie)損害國家利益(yi)，損害公(gong)司榮譽的行為。

　　5、乙(yi)方在工作中不負責(ze)任(ren)，造成(cheng)經(jing)濟損(sun)失時，應承擔相應經(jing)濟損(sun)失，造成(cheng)重(zhong)大責(ze)任(ren)事(shi)故的將移(yi)交司法機關，追究刑事(shi)責(ze)任(ren)。

　　6、乙(yi)方將月(yue)酬金作為責任抵(di)押金。

　　7、乙方在聘(pin)任期間，按月(yue)計酬。

　　8、乙方(fang)(fang)應(ying)按國家規(gui)定繳納(na)個人(ren)所(suo)得稅(shui)，由甲方(fang)(fang)財(cai)務科(ke)從個人(ren)月薪中(zhong)代扣繳。

　　9、乙方(fang)受(shou)聘(pin)期(qi)間(jian)，因私事(shi)離(li)開(kai)工作崗位，應征(zheng)得項目部負責(ze)人(ren)同意后，方(fang)可(ke)離(li)開(kai)。

　　10、乙(yi)方要求提前(qian)(qian)終止協(xie)議，應提前(qian)(qian)30天以(yi)書面形式通知甲(jia)方，并征(zheng)得(de)甲(jia)方同(tong)意后(hou)，按合同(tong)有關條(tiao)款做好工作交(jiao)接后(hou)，方可終止協(xie)議。

　　七(qi)、協議書的生效，變更及終止(zhi)。

　　1、協議書經甲、乙雙(shuang)方簽字生效。

　　2、符合上述條款中的(de)終(zhong)止條件時，協議(yi)書自行終(zhong)止。

　　3、其他(ta)未盡事宜(yi)，雙方協商解決。

　　甲方：____________乙方：____________

　　時間：

用人協議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jing)雙方(fang)協議約(yue)定用人單位(wei)（甲方(fang)）與被招納人（乙方(fang)）達(da)成協議如下：

　　一、乙方必須將有效證(zheng)(zheng)件、身份證(zheng)(zheng)復印件、畢業證(zheng)(zheng) 、資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)、施工員證(zheng)(zheng)、操作證(zheng)(zheng)等(deng)文件交由甲(jia)方統一管理。

　　二、乙(yi)方(fang)享有中華人(ren)民共和(he)國(guo)的一(yi)切公民權利。

　　三、甲方在(zai)使(shi)用乙(yi)方的過程中不得違反中華(hua)人民共和國(guo)勞動法。

　　四(si)、乙方(fang)必須服從甲方(fang)組織(zhi)安排，遵(zun)守國家法律(lv)法規，必須遵(zun)守用人單位的(de)各項規章制度。

　　五、由于(yu)甲方工作單位的特(te)殊性(xing)，對乙方實(shi)行施工季(ji)(ji)節性(xing)工資（注：冬閑(xian)工資及施工季(ji)(ji)節工資）。

　　一(yi)、施(shi)工(gong)(gong)(gong)季(ji)節工(gong)(gong)(gong)資第一(yi)年暫定每人每月（）元人民幣，每月加（）元社(she)保(bao)費(fei)，經(jing)商議工(gong)(gong)(gong)資及社(she)保(bao)費(fei)一(yi)并(bing)發(fa)放到(dao)個人手中，社(she)保(bao)費(fei)由(you)本人自已繳納。

　　二、冬閑期間(jian)用人單位(wei)每(mei)月提(ti)供（）元生活(huo)保障金，在家自(zi)行安排。

　　六、新招納(na)的工(gong)作人員實(shi)(shi)習期為兩個月，實(shi)(shi)習期間的工(gong)資為（）元/月，實(shi)(shi)習期滿后，如(ru)甲(jia)乙(yi)雙發無(wu)異議，自行履行第五條款。

　　七、工資發放(fang)：本公司力爭(zheng)實行月(yue)發放(fang)制度，如遇特(te)殊情(qing)況(kuang)不能(neng)按(an)時發放(fang)時必須保(bao)證至少1000元以上的(de)生活(huo)費用，并保(bao)證每年(nian)_______年(nian)_____月(yue)_____日(ri)前發放(fang)完全部工資。

　　八、生活：本公司免費提供辦公用(yong)具、住宿、吃飯及適(shi)當的文化生活場所。

　　九、安(an)全(quan)：在施(shi)工中乙(yi)(yi)方要時刻牢(lao)記安(an)全(quan)施(shi)工的'各項(xiang)條(tiao)例，不能擅自離開現(xian)場(chang)，現(xian)場(chang)外及放假期間發(fa)生的安(an)全(quan)事故，均由乙(yi)(yi)方自行負責(ze)。

　　十、冬閑期間要(yao)求每人要(yao)認(ren)真學習專項技能(neng)，積極參加社會活動，對在此(ci)期間發生(sheng)的安全生(sheng)活事故要(yao)自己(ji)負(fu)責(ze)。

　　十一、乙方有自行選擇的(de)權利，如乙方想辭職或想調入(ru)新(xin)的(de)環(huan)境，應提前(qian)2個(ge)月提出(chu)申請。

　　十二、未盡(jin)事宜雙方協議解決。

　　甲方簽字；蓋章

　　乙方簽(qian)字：蓋(gai)章(zhang)

　　年月日

用人協議書5

　　A方（賣方）：

　　B方（買方）：

　　A、B雙(shuang)方依據(ju)《合(he)同法(fa)(fa)》及其(qi)他有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規的(de)規定，在平等、自愿、協商一(yi)致的(de)基(ji)礎上，就買車輛事宜，簽訂本合(he)同。

　　第一條品牌

　　合計(ji)金額：大寫：。以上車價不含為車輛辦(ban)理上牌手(shou)(shou)續、保險及車輛抵(di)押等所需之各種稅(shui)費(fei)，B方不再(zai)承擔任何加急(ji)費(fei)、手(shou)(shou)續費(fei)、運費(fei)、出庫(ku)費(fei)及其他(ta)費(fei)用。

　　第(di)二(er)條質量(liang)要求、技術標準

　　(一)本合(he)同約定的(de)車輛，其質量必(bi)須符合(he)國家標準，并符合(he)生產廠(chang)家出廠(chang)檢驗標準，符合(he)安全駕駛和說(shuo)明書(shu)載明的(de)基本使用要(yao)求(A方(fang)應在上(shang)述材(cai)料(liao)上(shang)蓋章確(que)認)。

　　(二)本合同約定的車輛，必須是經(jing)國家(jia)有關部門公(gong)布(bu)、備案的`車輛產品(pin)目錄(lu)上的產品(pin)或合法進口的產品(pin)，并(bing)能(neng)通過公(gong)安(an)交通管理部門的檢(jian)測，

　　(三)雙方對車輛(liang)質量(liang)的(de)認(ren)定有爭(zheng)議(yi)(yi)的(de)，以經國家授權的(de)車輛(liang)檢(jian)驗機構出具的(de)書面鑒(jian)定意見為處理(li)爭(zheng)議(yi)(yi)的(de)依據。

　　(四)A方(fang)(fang)(fang)保(bao)證向(xiang)B方(fang)(fang)(fang)出售的(de)車輛，在交(jiao)給B方(fang)(fang)(fang)使用前已作(zuo)必要的(de)檢驗(yan)和清潔。

　　第三條付款(kuan)方式

　　(一)定(ding)(ding)(ding)金(jin)(jin) 合(he)同(tong)簽訂之(zhi)日(ri)(ri)，B方(fang)向A方(fang)交納定(ding)(ding)(ding)金(jin)(jin) 元，如(ru)B方(fang)不按(an)約(yue)定(ding)(ding)(ding)履行(xing)本合(he)同(tong)則無權要求返(fan)還定(ding)(ding)(ding)金(jin)(jin)，A方(fang)不按(an)約(yue)定(ding)(ding)(ding)履行(xing)本合(he)同(tong)，應當雙(shuang)倍返(fan)還定(ding)(ding)(ding)金(jin)(jin)。定(ding)(ding)(ding)金(jin)(jin)日(ri)(ri)后抵為(wei)車款，但定(ding)(ding)(ding)金(jin)(jin)數額不得(de)超(chao)過車款總額的20%。

　　(二(er))B方如(ru)期一(yi)次(ci)性足額將車(che)款支付(fu)給(gei)A方：全部車(che)款，計人民幣元，大寫(xie)：。

　　第四條合同的生效

　　本合同(tong)自雙(shuang)方簽(qian)字或(huo)蓋章之日起生(sheng)效(xiao)，本合同(tong)壹式(shi)

　　雙方各執一份，具(ju)有同(tong)等法律效力。

　　A方(fang)（簽(qian)章）：B方(fang)（簽(qian)章）：

　　聯系(xi)(xi)電(dian)話：聯系(xi)(xi)電(dian)話：

　　簽約日期(qi)：簽約日期(qi)：

用人協議書6

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　乙方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　甲乙雙方(fang)經友好協(xie)商，就甲方(fang)員工(gong)(gong)派往乙方(fang)參與××項目管(guan)理工(gong)(gong)作事宜(yi)，達(da)成如下協(xie)議(yi)：

　　一、甲方員工__________自(zi)_____年_____月(yue)_____日(ri)至______年_____月(yue)____日(ri)派(pai)往乙(yi)方參(can)加××項目的管理工作(zuo)。

　　二、甲方(fang)(fang)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)________在乙(yi)(yi)方(fang)(fang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)期間，須遵守乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的勞動紀(ji)律和各(ge)項規章制度，服從(cong)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的管理，完成乙(yi)(yi)方(fang)(fang)交(jiao)給的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)務。該員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)如有嚴重違紀(ji)行為(wei)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)可將(jiang)其退(tui)回甲方(fang)(fang)，由甲方(fang)(fang)進行處理。

　　三、乙方承擔甲方員(yuan)工(gong)_________的工(gong)資，標準為________元/月。每月_______日支付上月工(gong)資。

　　四、甲方承擔其員工________的`各項社會保險費(fei)用(yong)，并為之辦理繳納手續。

　　五、甲(jia)方(fang)員工________若提出(chu)離職，應(ying)提前___日書(shu)面通(tong)知甲(jia)方(fang)和乙(yi)方(fang)。否則，應(ying)向乙(yi)方(fang)支付一(yi)個月工資的代通(tong)知金。

　　六、甲、乙任(ren)何(he)一(yi)方(fang)若(ruo)解除或終(zhong)止(zhi)(zhi)(zhi)本協議，應提前___日通(tong)知(zhi)對(dui)方(fang)。協議期(qi)滿前一(yi)個月任(ren)何(he)一(yi)方(fang)未提出終(zhong)止(zhi)(zhi)(zhi)合同意向(xiang)，本協議自動延續一(yi)個周期(qi)。否則(ze)，協議期(qi)滿本協議即行終(zhong)止(zhi)(zhi)(zhi)。

　　七(qi)、本(ben)協議簽(qian)字或蓋章生效(xiao)，一式(shi)兩份(fen)，甲乙雙方各執一份(fen)。

　　甲方：（簽字(zi)或蓋章(zhang)）乙(yi)方：（簽字(zi)或蓋章(zhang)）

　　年月日(ri)年月日(ri)

用人協議書7

　　用工合同協議書

　　甲方：身(shen)份證號碼: 乙方：身(shen)份證號碼:

　　1、根據(ju)有關(guan)規定，經協商甲、乙雙方共(gong)同簽訂(ding)本協議，共(gong)同執行。

　　2、本協議期限為(wei) ：自年月(yue) 日起至(zhi) 年月(yue) 日止。

　　3、工作任務：

　　3.1 甲方(fang)安排(pai)乙方(fang)在(zai) 崗位，從(cong)事該崗位職責(ze)范(fan)圍內的工作;

　　3.2 乙方的崗位、職責(ze)及工作質量要求，按照甲(jia)方的有關規(gui)定執行;

　　3.3 乙方(fang)應完(wan)成(cheng)工(gong)作任(ren)務，執行安全規程，遵守勞(lao)動紀律和職業道(dao)德;

　　3.4 因甲方(fang)生(sheng)(sheng)產(工作)情況(kuang)發生(sheng)(sheng)變(bian)化或乙方(fang)不能勝任崗位時，乙方(fang)應服從(cong)甲方(fang)的'工作安排和調配。

　　4、勞動報酬：

　　按(an)計(ji)件生產，多勞(lao)多得，少(shao)(shao)勞(lao)少(shao)(shao)得，無固定(ding)工資；其(qi)它各種福利(li)、津貼(tie)均含在當月(yue)的(de)勞(lao)動(dong)報(bao)酬中而不(bu)再另(ling)行計(ji)發。

　　5、勞動紀律：

　　5.1 乙方(fang)應嚴格(ge)遵(zun)守(shou)國家各項法(fa)律規(gui)(gui)定。遵(zun)守(shou)甲(jia)(jia)方(fang)的工(gong)作規(gui)(gui)范、操作規(gui)(gui)程(cheng)、勞(lao)動(dong)安全衛(wei)生(sheng)制(zhi)度(du)等各項規(gui)(gui)章制(zhi)度(du)，包括(kuo)《員工(gong)手冊》中寫(xie)明的各項規(gui)(gui)定和(he)要求。同(tong)時，愛護甲(jia)(jia)方(fang)財物(wu)，保守(shou)甲(jia)(jia)方(fang)機密(mi)，維(wei)護甲(jia)(jia)方(fang)利益，服(fu)從(cong)甲(jia)(jia)方(fang)的領導、管(guan)理和(he)教育(yu)。

　　5.2 乙方違反勞動紀律，甲(jia)方可對其進(jin)行批評教(jiao)育(yu)，直至按有關規(gui)定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6、協議的終止、變更、續(xu)簽(qian)和解除(chu)：

　　6.1 本協議(yi)期(qi)限屆滿時即終止，由于生產工(gong)作(zuo)需要，在雙方(fang)同(tong)意條件下，可續(xu)簽協議(yi)，并應提前1個月辦理續(xu)簽協議(yi)手續(xu)。

　　6.2 經雙方協商同意，可以變(bian)更協議(yi)有關內容并辦理(li)協議(yi)變(bian)更手續。

　　6.3、甲方(fang)可以(yi)根(gen)據國家有關規定和生產經營狀況解除本協(xie)議(yi)。

　　6.4、具有下列情況(kuang)之(zhi)一，乙方(fang)可(ke)以解(jie)除(chu)本協議：

　　6.4.1 經國家有關部門確(que)認，生產安全、衛生條件(jian)惡劣、嚴(yan)重危害職工身體(ti)健(jian)康，企業又不加(jia)以改(gai)善的(de);

　　6.4.2 甲方違反勞動協議(yi)或法(fa)律(lv)、行政法(fa)規，侵(qin)害乙方合法(fa)權益的。

　　6.5 任何一方提前(qian)解(jie)除協(xie)議(yi)，均應(ying)提前(qian) 30天通知對方。

　　7、任何一方(fang)違反本協議規(gui)定，給對方(fang)成經濟損失(shi)，應(ying)視(shi)其后果和(he)責任大小按有關規(gui)定予以賠償(chang)。

　　8、協議如(ru)有(you)(you)未(wei)盡事宜，凡屬國(guo)(guo)家(jia)有(you)(you)規定(ding)(ding)的，按有(you)(you)關規定(ding)(ding)執行;凡屬國(guo)(guo)家(jia)沒有(you)(you)規定(ding)(ding)的，甲、乙雙方可協商修(xiu)訂、補充；如(ru)不(bu)能(neng)解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

　　9、本協(xie)議雙方簽字(zi)即生效(xiao)。協(xie)議一式貳份，甲、乙雙方各持(chi)一份，具有同(tong)等法律效(xiao)力。

　　甲方(fang)(蓋(gai)章(zhang))：乙方(fang)(蓋(gai)章(zhang))：

　　合同簽訂日期：年月日

用人協議書8

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（姓名）：

　　甲(jia)乙雙方按照國家和省畢(bi)業生就業政(zheng)策及相關(guan)規定(ding)，遵守(shou)誠實、信(xin)用的原(yuan)則，在平等自(zi)愿、協(xie)商一致的基礎上(shang)，依法達成如下協(xie)議(yi)：

　　一、甲方(fang)同意(yi)錄（聘）用乙方(fang)。

　　二、乙(yi)方(fang)同(tong)意(yi)畢業后到(dao)甲(jia)方(fang)工作。

　　三(san)、甲方錄（聘）用乙方工作(zuo)(zuo)期限為_______年(nian)，工作(zuo)(zuo)地點為_______，工作(zuo)(zuo)崗位為_______。

　　四(si)、甲方(fang)錄（聘）用乙方(fang)工(gong)作期間，乙方(fang)月實際工(gong)資(zi)收入不低于_______元(yuan)（該項收入不得低于當(dang)地政府規定的(de)最低工(gong)資(zi)標(biao)準）。

　　五、甲方(fang)(fang)錄(lu)（聘）用(yong)乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)作期間，甲方(fang)(fang)按(an)國家和(he)本(ben)省(sheng)法律、法規(gui)、政策規(gui)定為乙(yi)方(fang)(fang)繳納社會保險（包括養老、醫療、失業(ye)、工(gong)傷(shang)、生育等保險），提供相關(guan)的福利待遇(yu)，以(yi)及符合國家規(gui)定的勞動安全衛(wei)生條件(jian)和(he)勞動防護用(yong)品。

　　六、甲方可根(gen)據工作需要，在簽訂本協議前組(zu)織體檢(jian)，否則以(yi)學校畢(bi)業時體檢(jian)為(wei)準。

　　七(qi)、甲方在招聘(pin)時所提(ti)(ti)供的(de)(de)(de)帶有承諾(nuo)內容的(de)(de)(de)宣傳材料作(zuo)為本協議的(de)(de)(de)附件，乙(yi)方在應聘(pin)時所提(ti)(ti)供的(de)(de)(de)自薦材料亦作(zuo)為本協議的(de)(de)(de)'附件。

　　八(ba)、甲方所介紹的(de)情況嚴重(zhong)失實，乙方可單(dan)方解除本(ben)協議并免(mian)責；乙方所提供的(de)自薦材料內容嚴重(zhong)失實，甲方可單(dan)方解除本(ben)協議并免(mian)責。

　　九、符合下(xia)列情形之一，經書面告知對方，本協議(yi)解除(chu)：

　　1、甲方(fang)被(bei)撤銷或(huo)依法宣告破產的；

　　2、乙方考入普(pu)通(tong)高等院校、依法(fa)服(fu)兵役、被錄用為(wei)公務員，或經選拔參加(jia)選調生、選聘(pin)生、西部計劃(hua)(hua)、欠發達(da)計劃(hua)(hua)、三支一扶、服(fu)務社區計劃(hua)(hua)等國家和(he)地(di)方基層就業項目的；

　　3、乙方(fang)報到時未(wei)取(qu)得畢業資格的；

　　4、乙方被依法追究刑事責(ze)任的；

　　5、法(fa)律、法(fa)規、政策規定的其它(ta)情形。

　　十、本(ben)協(xie)議生效(xiao)后，甲乙雙方應全面(mian)履(lv)行(xing)。一方違約，另一方可(ke)依(yi)法追究其違約責任，并要(yao)求賠償相關損(sun)失。

　　十一(yi)(yi)、甲乙雙(shuang)方(fang)協(xie)商(shang)一(yi)(yi)致，可以變(bian)更(geng)協(xie)議(yi)中(zhong)雙(shuang)方(fang)約定的條款或解(jie)除協(xie)議(yi)，變(bian)更(geng)或解(jie)除協(xie)議(yi)應當采用書面形式。

　　十(shi)二(er)、甲乙雙方(fang)因履行本協議發生爭(zheng)議，由甲、乙雙方(fang)協商解決(jue)，或提(ti)請有關部門協調解決(jue)，也(ye)可直接向人民法院提(ti)起(qi)訴訟。

　　十三(san)、本(ben)協議(yi)一(yi)式(shi)兩(liang)份，甲(jia)方(fang)、乙方(fang)各執一(yi)份。

　　十四、經甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)協(xie)商，乙(yi)方(fang)(fang)于_______年_______月(yue)(yue)_______日前(qian)到甲(jia)方(fang)(fang)報到。甲(jia)方(fang)(fang)應當(dang)在乙(yi)方(fang)(fang)報到后1個(ge)月(yue)(yue)內為乙(yi)方(fang)(fang)辦理錄(lu)用(yong)手續，或簽訂勞動（聘用(yong)）合同，乙(yi)方(fang)(fang)應當(dang)積極配合。本協(xie)議中關于工作期限、崗(gang)位(wei)、地點、薪(xin)酬等主要條款應寫入(ru)勞動（聘用(yong)）合同。

　　十(shi)五、本(ben)協(xie)議自甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)簽(qian)(qian)之日起生效，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)簽(qian)(qian)訂勞動合同(tong)或甲(jia)方(fang)為乙方(fang)辦理錄（聘）用手續后，本(ben)協(xie)議終止。

　　甲(jia)方（公章）：_______

　　乙方（簽名）：________

　　____年____月____日(ri)____年____月____日(ri)

用人協議書9

　　用工合同協議書

　　甲方：身份(fen)證(zheng)號碼(ma): 乙方：身份(fen)證(zheng)號碼(ma):

　　一、根(gen)據有關規定，經協(xie)商甲(jia)、乙(yi)雙方共同簽訂本協(xie)議，共同執行。

　　二、本協議(yi)期限為(wei) ：自(zi) 年(nian) 月日起至年(nian) 月日止。

　　三、工作任務：

　　3.1 甲方(fang)安排乙方(fang)在(zai) 崗位，從事該(gai)崗位職責范圍內的(de)工作;

　　3.2 乙方的(de)崗位、職責及工作質量(liang)要求，按照甲(jia)方的(de)有(you)關規定執行;

　　3.3 乙方(fang)應完成工作任務(wu)，執行安(an)全規程，遵守勞動紀律和職業(ye)道德;

　　3.4 因(yin)甲方生(sheng)產(工作)情況發(fa)生(sheng)變化或乙(yi)方不能(neng)勝任崗位時(shi)，乙(yi)方應(ying)服從(cong)甲方的工作安(an)排和調配(pei)。

　　四、勞動報酬：

　　按計件生產(chan)，多勞(lao)多得(de)(de)，少(shao)勞(lao)少(shao)得(de)(de)，無固定(ding)工(gong)資；其它各(ge)種福利(li)、津貼均(jun)含(han)在(zai)當月的勞(lao)動報(bao)酬中而不(bu)再另(ling)行計發。

　　五、勞動紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守(shou)國(guo)家各項(xiang)法律規(gui)(gui)定。遵守(shou)甲方的(de)(de)工(gong)作(zuo)規(gui)(gui)范、操作(zuo)規(gui)(gui)程、勞動安(an)全衛生制(zhi)度等各項(xiang)規(gui)(gui)章制(zhi)度，包括《員(yuan)工(gong)手冊》中寫(xie)明的(de)(de)各項(xiang)規(gui)(gui)定和要(yao)求。同時，愛護甲方財物，保(bao)守(shou)甲方機(ji)密，維(wei)護甲方利益，服從甲方的(de)(de)'領導、管理和教育。

　　5.2 乙方(fang)違反(fan)勞動紀律(lv)，甲方(fang)可對其進行批(pi)評教育，直至按有關規(gui)定給(gei)予必要的紀律(lv)處(chu)分(fen)或解聘。

　　六(liu)、協(xie)議的終止、變更、續簽和解除：

　　6.1 本協議(yi)(yi)期限屆(jie)滿(man)時即終止，由于(yu)生產工作需要(yao)，在(zai)雙方同意(yi)條件下，可續簽(qian)協議(yi)(yi)，并應提前1個月(yue)辦理(li)續簽(qian)協議(yi)(yi)手續。

　　6.2 經(jing)雙(shuang)方(fang)協(xie)商(shang)同意，可以(yi)變(bian)更(geng)協(xie)議有(you)關內(nei)容并辦理協(xie)議變(bian)更(geng)手續。

　　6.三、甲方(fang)可以根據國(guo)家有(you)關規定和(he)生產經(jing)營狀(zhuang)況(kuang)解除本協議。

　　6.四、具有下(xia)列情況之一(yi)，乙方可以解(jie)除本(ben)協議(yi)：

　　6.4.1 經國(guo)家(jia)有(you)關部門確(que)認，生(sheng)產安全、衛生(sheng)條件惡劣、嚴(yan)重危害職(zhi)工身體健康，企業又不(bu)加以(yi)改善的(de);

　　6.4.2 甲(jia)方違(wei)反勞動協議或法律、行政法規(gui)，侵害(hai)乙(yi)方合法權(quan)益的。

　　6.5 任何一方(fang)提前解除協議，均應提前 30天通知對方(fang)。

　　七(qi)、任(ren)何一方(fang)違反本協議規定，給對方(fang)成經濟(ji)損失，應視(shi)其(qi)后果和(he)責任(ren)大(da)小按(an)有(you)關(guan)規定予以賠償。

　　八、協議(yi)如有(you)未盡(jin)事宜，凡屬國家有(you)規(gui)定(ding)(ding)的(de)，按有(you)關規(gui)定(ding)(ding)執行(xing);凡屬國家沒有(you)規(gui)定(ding)(ding)的(de)，甲、乙雙方可協商(shang)修(xiu)訂、補充(chong)；如不能解決，可以(yi)由三(san)都縣中和鎮法院進行(xing)仲裁(cai)。

　　九、本(ben)協議雙方簽字(zi)即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法(fa)律效力。

　　甲方(蓋章)：乙(yi)方(蓋章)：

　　合(he)同簽(qian)訂日期：年月日

用人協議書10

　　甲方：

　　代表：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　代表：

　　地址：

　　電話：

　　為(wei)推動(dong)學(xue)生校外實習和社會實踐活動(dong)的開(kai)展，培(pei)養具有較高(gao)專業實踐能力的技術型人才，甲(jia)方與乙(yi)方本(ben)著協作、互助、共贏的原則(ze)，建立校企合(he)作關(guan)系。經(jing)雙(shuang)方協商，達成如下合(he)作協議(yi)：

　　一、合作內容

　　1、雙方同意建立校企合作(zuo)關系，并分別掛(gua)牌為“________技術(shu)學院實踐教學基地(di)(di)”和“_______人才(cai)培養(yang)及項目研發基地(di)(di)”。通過(guo)校企合作(zuo)，走“產、學、研”相結合的道路，使(shi)雙方互惠互利。

　　2、甲方(fang)所屬系（部）根據(ju)教學(xue)計劃和課(ke)程教學(xue)大綱的(de)要求，在不(bu)影響乙(yi)方(fang)正常生產的(de)前提下(xia)，派(pai)遣學(xue)生到乙(yi)方(fang)實(shi)習，乙(yi)方(fang)根據(ju)學(xue)生實(shi)習期的(de)內容和項(xiang)目(mu)、課(ke)題給予適當安排，并派(pai)相關專業技術人員進行實(shi)習指導(dao)，以(yi)保(bao)證學(xue)生能(neng)順利完成(cheng)教學(xue)實(shi)習的(de)內容，為畢業后服務于企業奠定良好的(de)基礎。

　　3、乙(yi)方(fang)(fang)可根據自身業務(wu)(wu)及規模發(fa)展的需要，在(zai)甲(jia)方(fang)(fang)建立“定制班”或將需要提(ti)供給(gei)甲(jia)方(fang)(fang)，以便甲(jia)方(fang)(fang)在(zai)學(xue)生培(pei)養(yang)方(fang)(fang)面有所側重(zhong)；同(tong)時乙(yi)方(fang)(fang)可利用(yong)甲(jia)方(fang)(fang)的技(ji)術知識資(zi)(zi)源及學(xue)生資(zi)(zi)源，將一(yi)部分項目的前期調查及研(yan)發(fa)或工作量較大的非核心技(ji)術任(ren)務(wu)(wu)交學(xue)院完成，以降低成本。

　　4、雙(shuang)方建立合(he)作領導(dao)小組，負(fu)責產學研合(he)作的指導(dao)及管理。并安(an)排(pai)專人負(fu)責進行(xing)聯絡與溝通，其中甲方由(you)______負(fu)責，乙方由(you)_____負(fu)責。

　　二、甲方責任和義務

　　1、根據乙方的實際情(qing)況和要求，提供技術支(zhi)持和項(xiang)目協(xie)作。

　　2、確(que)定實習(xi)基(ji)地(di)名稱(cheng)和牌(pai)匾(bian)的(de)制作，并通過各(ge)種渠道在(zai)相關媒體上進(jin)行宣傳報(bao)道，以擴大(da)企業知名度。

　　3、根據專業教學計(ji)劃和(he)課(ke)程(cheng)教學大綱要求(qiu)，初步確(que)定每次實(shi)習(xi)的時間(jian)、內容、人數和(he)要求(qiu)，提前一個月與乙(yi)(yi)方(fang)聯(lian)系，與乙(yi)(yi)方(fang)共同制定具(ju)體實(shi)施計(ji)劃和(he)安排。經(jing)乙(yi)(yi)方(fang)確(que)認后組(zu)織(zhi)實(shi)施。

　　4、委派專人負責管理實習(xi)學生(sheng)的行政事(shi)務，并參與教(jiao)學實習(xi)指導(dao)。

　　5、負(fu)責實(shi)習學(xue)生的往(wang)返交通和其它教學(xue)組織管(guan)理工(gong)作(zuo)。

　　6、教育(yu)實習學(xue)生必須嚴格(ge)遵守乙方訂(ding)立的各項管理(li)制度(du)、勞動制度(du)，保密制度(du)等。

　　7、在特定(ding)的(de)實(shi)習(xi)項目中，為(wei)學生購(gou)買必要的(de)勞動、工傷(shang)等保險。

　　8、對(dui)實(shi)習學生(sheng)故(gu)意違章操作造(zao)成的事(shi)故(gu)和經濟損(sun)失給(gei)予適當(dang)的賠償。

　　9、優(you)先為乙方培(pei)訓(xun)管(guan)理人(ren)員、專業技(ji)術(shu)人(ren)員或轉崗工人(ren)提供服務，優(you)先為乙方提供技(ji)術(shu)咨詢和開展技(ji)術(shu)協作。

　　三、乙方責任和義務

　　1、充分利用(yong)乙方(fang)企業(ye)的行業(ye)優勢，根據自身需(xu)要對甲(jia)方(fang)現行的理論教學體系(xi)與當前企業(ye)實際需(xu)求(qiu)提出建設(she)性意見，并可在甲(jia)方(fang)校(xiao)內成立(li)“人才(cai)培養及項目(mu)研發基(ji)地(di)”。

　　2、按(an)照甲方教學計劃，結合單(dan)位(wei)實(shi)際情況，安排學生的(de)實(shi)習內容，組織(zhi)及指導實(shi)習的(de)全過程，培(pei)養(yang)學生的(de)'職業素(su)質和實(shi)際操作(zuo)能(neng)力。

　　3、提(ti)供實習設備(bei)、場地和原材料(liao)。

　　4、對實習(xi)學(xue)生的(de)實習(xi)成績(ji)進行相(xiang)關的(de)評(ping)價(jia)和考核。

　　5、根據情況酌(zhuo)情為實習師生(sheng)提供(gong)工作午(wu)餐，盡可能(neng)為學(xue)生(sheng)提供(gong)少量(liang)勞動補(bu)貼。

　　6、根據學生的綜合表(biao)現(xian)和(he)素質，可(ke)優(you)先選擇優(you)秀畢業生。

　　7、學(xue)生在使用(yong)乙方的機器設備時，指導監督學(xue)生遵守有關安全生產(chan)操作規程。

　　8、可(ke)將預研(yan)項目及非(fei)核(he)心(xin)技術工作(zuo)委(wei)托甲方(fang)進行調研(yan)、研(yan)發、制作(zuo)及編制，以(yi)降低(di)成(cheng)本費用。

　　四、合作時間

　　合作(zuo)(zuo)時間為_________年，根據雙方合作(zuo)(zuo)意愿和實際(ji)情況，可長期合作(zuo)(zuo)。首次合作(zuo)(zuo)結束后(hou)，雙方可共(gong)同商議形成新的合作(zuo)(zuo)意向。

　　五、保密原則

　　乙方(fang)(fang)和(he)甲方(fang)(fang)均有義務(wu)履行保密義務(wu)，未經對方(fang)(fang)同意，不得向任(ren)(ren)何第三方(fang)(fang)披露或透露有關本協議(yi)內容(rong)項目下(xia)的任(ren)(ren)何信息。

　　六、違約責任

　　1、甲方和乙(yi)方應正當(dang)行使權(quan)利，履行義務(wu)，保證(zheng)本協議的順利進行。

　　2、任(ren)何一方(fang)沒有充分、及時履行義務的，應當承(cheng)擔違約責(ze)任(ren)；給其他方(fang)造成損失的，應賠償其他方(fang)由此所遭受(shou)的直(zhi)接和間接經濟損失。

　　七、其他

　　1、本協議一式______份(fen)，雙方各(ge)執(zhi)______份(fen)。

　　2、協(xie)議未盡事(shi)宜，可由(you)雙方(fang)協(xie)商解(jie)決(jue)。

　　甲方（簽章）：

　　代(dai)表(biao)人（簽(qian)字）：

　　______年(nian)______月______日

　　乙方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　______年______月______日

用人協議書11

　　甲方：*****工程(cheng)有(you)限公司(si)

　　乙方：身(shen)份證號碼:

　　甲(jia)乙雙方經協商，在自愿(yuan)的基礎上達成如(ru)下協議：

　　一(yi)、本協議(yi)期(qi)限為 1個月(yue)，自20xx年8月(yue)5日起(qi)至20xx年9月(yue)4日止。

　　二、工作任務:

　　1、甲方安排乙方在(zai)設室內裝(zhuang)計師崗位，從事該(gai)崗位職(zhi)責范圍內的(de)工(gong)作;

　　2、乙(yi)方(fang)的崗位、職(zhi)責(ze)及工作質(zhi)量(liang)要(yao)求，按照甲方(fang)的有(you)關規定(ding)執行(xing);

　　3、乙方應完(wan)成工(gong)作任務，執行(xing)安全規程(cheng)，遵守勞動紀律和職(zhi)業道德;

　　4、因(yin)甲(jia)方(fang)生產(chan)(工(gong)程)情況發生變化或乙(yi)方(fang)不能勝任崗位時，乙(yi)方(fang)應服從甲(jia)方(fang)的.工(gong)作安排和(he)調配。

　　三、勞動報酬：

　　甲方(fang)應按(an)照國家(jia)有關(guan)規定(ding)，遵守(shou)按(an)勞(lao)分配原則(ze)，結合工(gong)作(zuo)價值(zhi)，根據乙(yi)方(fang)所(suo)從事(shi)的工(gong)作(zuo)崗位，依(yi)法(fa)確定(ding)乙(yi)方(fang)的勞(lao)動報酬為(wei)：

　　1、****元(人民幣(bi))/月(大寫(xie)：壹仟捌(ba)佰(bai)元整 )，獎金(jin)、提成以及其它各種福利(li)、津貼均含在(zai)當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　2、試用期(qi)滿待(dai)遇為(wei)(wei)：****元(yuan)/月，無獎金，提成按(an)乙(yi)方(fang)所(suo)負責的(de)(de)裝修項(xiang)目的(de)(de)具(ju)體工(gong)程(cheng)(cheng)額(e)計算：工(gong)程(cheng)(cheng)額(e)為(wei)(wei)1萬以上(shang)，30萬以下的(de)(de)項(xiang)目，提成為(wei)(wei)2%；工(gong)程(cheng)(cheng)額(e)為(wei)(wei)30萬以上(shang)、50萬以下的(de)(de)項(xiang)目，提成為(wei)(wei)1.5%，工(gong)程(cheng)(cheng)額(e)為(wei)(wei)50萬以上(shang)的(de)(de)項(xiang)目，提成為(wei)(wei)1%。公司不提供(gong)社(she)保、醫(yi)保等(deng)社(she)會保險。

　　四、勞動紀律：

　　1、乙方(fang)(fang)(fang)應嚴格遵守國家各項法律(lv)規(gui)定。遵守甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的工作規(gui)范、操作規(gui)程(cheng)、勞動安全衛生制度等各項規(gui)章制度同時，愛護甲(jia)方(fang)(fang)(fang)財物，保(bao)守甲(jia)方(fang)(fang)(fang)機密(mi)，維護甲(jia)方(fang)(fang)(fang)利益, 服從(cong)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的領(ling)導、管理(li)和教育(yu)。

　　2、乙(yi)方違(wei)反勞動紀律(lv), 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予(yu)必(bi)要(yao)的紀律(lv)處分或(huo)解(jie)聘(pin)。

　　五(wu)、本協議(yi)雙(shuang)方(fang)簽字即生效。協議(yi)一式貳份，甲、乙雙(shuang)方(fang)各持(chi)一份,具有同等(deng)法律效力。

　　甲方:

　　日期:

　　: : 乙(yi)方日期

用人協議書12

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中(zhong)(zhong)華人民共(gong)和國勞動法》、《中(zhong)(zhong)華人民共(gong)和國勞動合同法》和國家及省的有(you)關(guan)規(gui)定，甲(jia)乙雙方按(an)照合法、公平(ping)、平(ping)等自(zi)愿(yuan)、協(xie)商一致、誠實(shi)信用的原則(ze)訂立本合同。

　　一、勞動(dong)合(he)同期(qi)限

　　（一）合同期

　　雙(shuang)方同意按以(yi)下(xia)第(di)1種(zhong)方式確定(ding)本合(he)同期(qi)限：

　　一、固定期限(xian)：從______年(nian)(nian)____月____日起______年(nian)(nian)____月____日止。

　　（二）試用期

　　雙方(fang)同(tong)意按以下第(di)____種方(fang)式(shi)確定試用(yong)期（試用(yong)期包含在合同(tong)期內）：

　　一、無試用期。

　　二、試(shi)用(yong)期(qi)從______年(nian)____月____日(ri)(ri)起______年(nian)____月____日(ri)(ri)。（勞動合(he)(he)同期(qi)限(xian)三(san)個(ge)月以(yi)上(shang)不(bu)滿(man)一年(nian)的(de)，試(shi)用(yong)期(qi)不(bu)得超過(guo)一個(ge)月；勞動合(he)(he)同期(qi)限(xian)在一年(nian)以(yi)上(shang)不(bu)滿(man)三(san)年(nian)的(de)，試(shi)用(yong)期(qi)不(bu)得超過(guo)二個(ge)月；三(san)年(nian)以(yi)上(shang)固定期(qi)限(xian)和無固定期(qi)限(xian)的(de)勞動合(he)(he)同，試(shi)用(yong)期(qi)不(bu)得超過(guo)六個(ge)月。）

　　二、工作內容和(he)工作地點(dian)

　　（一(yi)）乙方(fang)的(de)工作(zuo)崗位__________________。

　　（二）乙方的(de)工(gong)作地點為(wei)_________________。

　　（三）甲方在合(he)同期內因(yin)生產經營需要或(huo)其他(ta)原(yuan)因(yin)調(diao)整乙(yi)方的(de)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)，或(huo)派乙(yi)方到本合(he)同約定以(yi)外(wai)的(de)地點、單位(wei)工(gong)作(zuo)的(de)，應協(xie)商一(yi)致并按變更本合(he)同辦理，雙方簽章確認的(de)協(xie)議書作(zuo)為本合(he)同的(de)附件。

　　三、工作(zuo)時間和休息休假

　　（一）甲、乙雙方(fang)同意按以下(xia)第____種(zhong)方(fang)式確定(ding)乙方(fang)的工作(zuo)時間：

　　一、標準工時制：即每(mei)日工作____小時。

　　二、無(wu)定時(shi)工時(shi)制：即經勞(lao)動保障部門審批，乙方所(suo)在崗(gang)位實行不(bu)定工作時(shi)間。

　　三(san)、綜合計時(shi)工(gong)時(shi)制(zhi)：即(ji)經(jing)勞動(dong)部(bu)門審批，乙(yi)方所(suo)在崗位實行以____為(wei)周期(qi)，總工(gong)時(shi)____小時(shi)的(de)綜合計算工(gong)時(shi)工(gong)作制(zhi)。

　　（二）甲方因(yin)生產（工作(zuo)(zuo)）需要，經與工會和(he)乙方協商后可(ke)以(yi)延(yan)長(chang)工作(zuo)(zuo)時間。除《勞(lao)動法》第四十(shi)二條規定(ding)的(de)情形外(wai)，一般每日不得超(chao)過一小(xiao)時，因(yin)特(te)殊原因(yin)最長(chang)每日不得超(chao)過三小(xiao)時，每月不得超(chao)過三十(shi)六小(xiao)時。

　　四、勞動報酬

　　（一）甲、乙雙方根據本單位依法制(zhi)訂的工(gong)資(zi)分配制(zhi)度(du)，約(yue)定乙方正常工(gong)作時間的工(gong)資(zi)為(wei)______元/月。乙方試(shi)用期工(gong)資(zi)為(wei)_______元/月。

　　（二）甲方每月(yue)__________日發(fa)放_________（當月(yue)/上月(yue)）貨幣________。如遇(yu)節假(jia)日或休息日，則提前到(dao)最近(jin)的(de)工(gong)作日支付。

　　五、社會保障

　　甲方(fang)按照國家和(he)省、市(shi)有關規(gui)定，在(zai)公司(si)所(suo)在(zai)地給(gei)乙方(fang)參加社會保險(xian)，繳納社保費(fei)用，乙方(fang)依法享受相應的社會保險(xian)福利待遇。

　　六、違反(fan)本合同的責任

　　（一）甲方有以下(xia)情況之(zhi)一的，應承擔違約責任：

　　一、違反法律、法規(gui)規(gui)定，單方(fang)面解除本(ben)合同的；

　　二(er)、______________________________________；

　　三、______________________________________；

　　七、調解與仲裁

　　雙方(fang)履行本合同如發生爭(zheng)議(yi)，可先協(xie)商(shang)(shang)(shang)解決；不(bu)愿協(xie)商(shang)(shang)(shang)或協(xie)商(shang)(shang)(shang)不(bu)成的(de)，可以向甲方(fang)勞(lao)動爭(zheng)議(yi)調(diao)解機構申請(qing)調(diao)解；調(diao)解無效，可在法(fa)定仲裁(cai)時效內向有管轄權的(de)勞(lao)動爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)委員(yuan)會申請(qing)調(diao)解；也(ye)可以直接向勞(lao)動爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)委員(yuan)會申請(qing)仲裁(cai)。對仲裁(cai)決不(bu)服的(de)，可在法(fa)定期限內向人民(min)法(fa)院提(ti)起訴訟。

　　八(ba)、服務期(qi)與(yu)競(jing)業限制(zhi)

　　（一）如甲(jia)方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)提供專(zhuan)項培訓：對其進(jin)行專(zhuan)業技術培訓，對所產(chan)生(sheng)的費用，雙方(fang)(fang)作如下約定：_______________________________________ ________________________________________________________________

　　（二(er)）其他約定：乙方帶薪培訓(xun)15-30天(tian)后外派到其他地(di)方工作，如因個(ge)人(ren)原因在入職三個(ge)月內離職的，公司將扣回返旅差費。

　　（三）如乙方掌握甲方的(de)商業(ye)秘密和與知識產權相關的(de)保(bao)密事項，雙方作(zuo)如下(xia)約(yue)定：

　　一、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)(fang)任職期間(jian)，必須遵守甲(jia)方(fang)(fang)(fang)規定的任何成(cheng)文(wen)或不(bu)成(cheng)文(wen)的保(bao)密(mi)規章、制度(du)，履(lv)行與(yu)其工(gong)作單位相應的保(bao)密(mi)職責；未經甲(jia)方(fang)(fang)(fang)事先(xian)書(shu)面同(tong)意時，不(bu)得(de)泄露、傳播、公(gong)布、發表(biao)、傳授、轉讓或以其他任何方(fang)(fang)(fang)式讓第(di)三方(fang)(fang)(fang)知(zhi)悉(xi)屬(shu)于甲(jia)方(fang)(fang)(fang)與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)承(cheng)諾有保(bao)密(mi)義務的屬(shu)第(di)三方(fang)(fang)(fang)的未公(gong)開的技(ji)(ji)術(shu)秘密(mi)和商(shang)業秘密(mi)，也不(bu)得(de)使用或允許(xu)第(di)三方(fang)(fang)(fang)使用這(zhe)些(xie)技(ji)(ji)術(shu)秘密(mi)和商(shang)業秘密(mi)信息；

　　二(er)、乙(yi)方認可，甲方在支付乙(yi)方的工(gong)資報酬時(shi)，已(yi)考慮(lv)了乙(yi)方離職后需要承擔的保密義務，因此無(wu)須在乙(yi)方離職時(shi)另外支付保密費。

　　三、乙方在離開甲方后的(de)2年(nian)內不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關(guan)系的(de)其他公司任(ren)職；

　　四(si)、在競業限制(zhi)期內，甲方(fang)按乙方(fang)最后工作日(ri)底薪(xin)的`_____%支(zhi)付乙方(fang)競業限制(zhi)補償金；

　　五、在競業(ye)限制期內，甲(jia)方按月(yue)(yue)于每月(yue)(yue)的最后一個工作日向乙方支付競業(ye)限制補(bu)償金。

　　（三）本合同自簽署之日(ri)起，乙方(fang)承(cheng)諾遵守(shou)《勞動法(fa)》《反不(bu)正當(dang)競爭法(fa)》民法(fa)、刑法(fa)等法(fa)律規定(ding)，保守(shou)公司經(jing)營的(de)一切商(shang)(shang)業(ye)秘密，并承(cheng)擔由于侵犯商(shang)(shang)業(ye)秘密而造(zao)成的(de)以下后果：

　　一、乙方(fang)違反保密事項和競業(ye)限制，未造(zao)成甲方(fang)經濟損(sun)失，甲方(fang)可要(yao)求(qiu)乙方(fang)支付______萬元違約金，并(bing)有權(quan)將調(diao)整工(gong)作崗位或(huo)立即解除與(yu)乙方(fang)的

　　勞動合同；

　　二、乙(yi)方違反保密事(shi)項和競(jing)業限制，造成(cheng)甲(jia)方經(jing)(jing)濟損失的(de)，乙(yi)方應當向(xiang)甲(jia)方支付(fu)等值(zhi)于甲(jia)方經(jing)(jing)濟損失五倍的(de)違約金(jin)；無(wu)論違約金(jin)給(gei)付(fu)與否，甲(jia)方均有權不經(jing)(jing)預告(gao)立即解除與乙(yi)方的(de)勞(lao)動合同(tong)，并(bing)追加經(jing)(jing)濟損失賠償，構成(cheng)犯罪的(de)，依(yi)法追究乙(yi)方刑事(shi)責(ze)任。

　　九、其他

　　（一）本合(he)(he)同(tong)未盡事宜(yi)，按國家(jia)和地方有關政策規(gui)定辦理。在合(he)(he)同(tong)期內，如本合(he)(he)同(tong)條款與國家(jia)、省(sheng)有關勞動(dong)管理新規(gui)定相(xiang)抵觸的(de)，按新規(gui)定執行。

　　（二(er)）下列文件規定為本合同附件，與本合同具有(you)同等效力。

　　一、___________________________________

　　二、___________________________________

　　三、___________________________________

　　（三）雙方約定

　　____________________________________________________________ ________________________________________________________________

　　甲(jia)方(fang)：__________________乙方(fang)：__________________

　　________年(nian)_____月(yue)_____日________年(nian)_____月(yue)_____日

用人協議書13

　　甲方（用(yong)工方）：

　　乙方(fang)（勞動方(fang)）：

　　依據《中華人民共和國(guo)勞動法(fa)》及其相關法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)、規(gui)章(zhang)的規(gui)定，甲乙(yi)雙方按照(zhao)平等、

　　自愿的原則，經甲(jia)乙雙方協商(shang)一致，簽訂如下勞(lao)動合同。

　　一、合同期限

　　本(ben)合同有效期自年月日至(zhi) 年月日止。

　　二(er)、工作內容及職責要求(qiu)

　　（一）、工作內容(rong)：。

　　（二）、工作職責及要(yao)求：

　　三、勞(lao)動(dong)報酬(chou)及(ji)保險待遇

　　在本勞(lao)動(dong)合同中(zhong)用工(gong)期(qi)限內(nei)，甲方(fang)(fang)以現金的(de)形(xing)式，每(mei)月應(ying)(ying)(ying)向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)支(zhi)付不(bu)低(di)于元（人(ren)民幣(bi)）的(de)勞(lao)動(dong)報酬；按照相關勞(lao)動(dong)法規的(de)規定(ding)(ding)，甲方(fang)(fang)還應(ying)(ying)(ying)向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)支(zhi)付不(bu)低(di)于元（人(ren)民幣(bi)）的(de)勞(lao)動(dong)（養老）保險(xian)費用（由乙(yi)(yi)方(fang)(fang)自行到有關保險(xian)機構辦理保險(xian)手續(xu)）。甲方(fang)(fang)每(mei)月共(gong)計向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)支(zhi)付人(ren)民幣(bi) 元。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)當月的(de)勞(lao)動(dong)報酬，甲方(fang)(fang)最遲應(ying)(ying)(ying)在當月末(mo)后的(de)五日內(nei)支(zhi)付，遇(yu)法定(ding)(ding)節(jie)假日順延。

　　乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)上班勞(lao)動(dong)期間(jian)，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)向乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)提供必要的(de)(de)勞(lao)動(dong)及保護條件。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)在(zai)上班勞(lao)動(dong)時間(jian)，如(ru)由(you)于甲方(fang)(fang)(fang)(fang)原因造成的(de)(de)工(gong)(gong)傷，按國家(jia)工(gong)(gong)傷法規由(you)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)承擔責(ze)任。如(ru)由(you)于乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)違反勞(lao)動(dong)紀(ji)律或勞(lao)動(dong)操(cao)作規程(cheng)及自身(shen)、自然(ran)因素發生(sheng)的(de)(de)傷、病(bing)，由(you)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)自行承擔責(ze)任。

　　四、勞動紀律

　　乙方(fang)必(bi)須遵守國家的(de)法規、法紀和職(zhi)業道(dao)德及甲(jia)(jia)方(fang)的(de)各項管(guan)理規章制度，服從甲(jia)(jia)方(fang)的(de)工作安排(pai)和日常管(guan)理，接受甲(jia)(jia)方(fang)安全教育，其具體(ti)要求如下(xia)：

　　五、勞動合同的變(bian)更(geng)、續簽、解除(chu)和終止

　　（一）、甲乙雙方在本合同的(de)有效期內(nei)，可以(yi)遵循平等自(zi)愿，協商一致(zhi)的(de)原則，依法(fa)變(bian)更勞(lao)(lao)動合同中的(de).部分條(tiao)款或解除終止(zhi)勞(lao)(lao)動合同。

　　（二）、乙方有下(xia)列情形之一的(de)，甲(jia)方可(ke)以隨(sui)時解除或終止勞動合同：

　　一、嚴(yan)重違(wei)反勞動紀律或嚴(yan)重違(wei)反甲方依法建立的(de)各項規(gui)章制(zhi)度的(de)；

　　二、在工作中，未(wei)能履行崗(gang)位職責，嚴重失職，給甲方造(zao)成重大損失的；

　　三、有(you)連續曠工行為的(de)；

　　四、被勞動教養或判刑等依(yi)法追究刑事責任的。

　　（三）、甲方有下(xia)列(lie)情形之一的，乙(yi)方可以隨時提(ti)出解除或終止勞動合同(tong)：

　　一、甲方(fang)以暴力(li)、威脅或非法限制人(ren)身自由的(de)手段強(qiang)迫(po)其勞動的(de)；

　　二、甲方未按(an)勞動(dong)合同約定(ding)支付其勞動(dong)報(bao)酬的；

　　三、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任(ren)務(wu)和未能提供勞動條件的(de)。

　　凡(fan)有(you)以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止(zhi)勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五(wu)天，通知對方。

　　六、違約責任

　　（一(yi)）、甲方的違約責(ze)任

　　一、在合同期間，甲(jia)方(fang)無故不按時支(zhi)付或克扣乙方(fang)的勞(lao)動(dong)報酬(chou)待遇，甲(jia)方(fang)應按當月(yue)乙方(fang)勞(lao)動(dong)報酬(chou)的20%支(zhi)付補償金(jin)給乙方(fang)；

　　二、甲方(fang)無故解除勞動合(he)同(tong)，除全(quan)額支付當月(yue)勞動報酬外(wai)，應另(ling)全(quan)額支付一個月(yue)的勞動報酬（不含保險費(fei)用）的違約補償金(jin)。

　　（二）、乙(yi)方的違約責任

　　一、在合同(tong)期間，乙(yi)方(fang)(fang)未遵(zun)守甲方(fang)(fang)的各項規章制度，在工作(zuo)中(zhong)未按(an)規定(ding)程序操作(zuo)，恪盡職守，給甲方(fang)(fang)造成經濟損失的，乙(yi)方(fang)(fang)應負責全部賠償（可在當月勞(lao)動報酬中(zhong)抵扣）。

　　二、未按合同要求(qiu)認真(zhen)履行(xing)崗(gang)位職責，在(zai)工作中(zhong)，未能(neng)達(da)到甲(jia)(jia)方要求(qiu)的，甲(jia)(jia)方應根據乙方勞(lao)動(dong)的實(shi)際情(qing)況扣減當(dang)月的勞(lao)動(dong)報酬。

　　三、乙(yi)方(fang)單方(fang)無故解(jie)除(chu)勞動合(he)同，甲方(fang)除(chu)不支付當(dang)月(yue)勞動報(bao)(bao)酬待遇外，乙(yi)方(fang)應(ying)另按一個月(yue)的勞動報(bao)(bao)酬標準（不含保險(xian)費用）向甲方(fang)賠償(chang)違約金。

　　七、其它(ta)未盡事宜(yi)，由甲(jia)乙雙方共同(tong)協商(shang)，可簽(qian)訂補(bu)充條款，作為此(ci)合同(tong)附件，具有(you)同(tong)等效(xiao)力。

　　本合同一(yi)式四份(fen)(fen)，甲乙雙方各一(yi)份(fen)(fen)，人事部(bu)門一(yi)份(fen)(fen)，財務部(bu)門一(yi)份(fen)(fen)，均(jun)具有同等的法(fa)律效力。

　　甲方(fang)：__________________乙(yi)方(fang)：__________________

　　________年_____月_____日________年_____月_____日

用人協議書14

　　甲方：代表：地址：電話：

　　乙方：代表：地(di)址：電(dian)話：

　　風險提示：

　　合(he)作的方式多種多樣，如合(he)作設立公司、合(he)作開發軟(ruan)件(jian)、合(he)作購銷產品等(deng)等(deng)，不(bu)同合(he)作方式涉及(ji)到(dao)不(bu)同的項目內容，相(xiang)應的協(xie)議條款可能(neng)大不(bu)相(xiang)同。

　　本(ben)協(xie)(xie)議的(de)條款(kuan)設置建立(li)在特定(ding)項目的(de)基礎(chu)上，僅供參考。實踐(jian)中，需要根據雙方(fang)實際的(de)合作(zuo)方(fang)式、項目內容、權利(li)義務等，修(xiu)改或重(zhong)新擬定(ding)條款(kuan)。為推動(dong)(dong)學(xue)生校(xiao)外(wai)實習和社(she)會(hui)實踐(jian)活動(dong)(dong)的(de)開展，培養具有(you)較高專(zhuan)業實踐(jian)能力的(de)技(ji)術型人才，甲方(fang)與乙方(fang)本(ben)著協(xie)(xie)作(zuo)、互助、共贏的(de)原則，建立(li)校(xiao)企合作(zuo)關系。經(jing)雙方(fang)協(xie)(xie)商，達成如下合作(zuo)協(xie)(xie)議：

　　一、合作內容

　　1、雙方同意(yi)建立(li)校企(qi)合作關(guan)系，并(bing)分別掛牌(pai)為________技術學(xue)院實(shi)踐教學(xue)基地和_______人才培養及項目研(yan)發(fa)基地。通(tong)過(guo)校企(qi)合作，走產、學(xue)、研(yan)相結(jie)合的(de)道路(lu)，使雙方互惠XX。

　　2、甲(jia)方所(suo)屬系（部）根(gen)據教(jiao)學(xue)計劃和(he)課程教(jiao)學(xue)大綱的(de)(de)要求(qiu)，在不影響(xiang)乙方正常生產的(de)(de)前(qian)提下，派(pai)遣學(xue)生到乙方實(shi)習(xi)，乙方根(gen)據學(xue)生實(shi)習(xi)期的(de)(de)內(nei)容和(he)項目、課題給予適當(dang)安排，并派(pai)相關(guan)專業(ye)技術人員進(jin)行實(shi)習(xi)指導(dao)，以(yi)保證學(xue)生能順(shun)利完成(cheng)教(jiao)學(xue)實(shi)習(xi)的(de)(de)內(nei)容，為畢業(ye)后(hou)服務于企業(ye)奠定良好(hao)的(de)(de)基礎。

　　3、乙方(fang)(fang)可(ke)根據(ju)自身業(ye)務及規模發展(zhan)的(de)需要，在甲(jia)方(fang)(fang)建立(li)定(ding)制(zhi)班或將需要提(ti)供(gong)給甲(jia)方(fang)(fang)，以便甲(jia)方(fang)(fang)在學生培養方(fang)(fang)面有(you)所側重；同時乙方(fang)(fang)可(ke)利(li)用甲(jia)方(fang)(fang)的(de)技(ji)術知(zhi)識(shi)資源(yuan)及學生資源(yuan)，將一部分項(xiang)目的(de)前期調查及研發或工作量較(jiao)大的(de)非核(he)心技(ji)術任(ren)務交學院完成，以降(jiang)低成本(ben)。

　　4、雙方(fang)建立合作領導小組，負(fu)責產學研合作的(de)指導及(ji)管理(li)。并安排專人負(fu)責進行聯絡與溝通，其(qi)中(zhong)甲(jia)方(fang)由______負(fu)責，乙方(fang)由_____負(fu)責。

　　二、甲方(fang)責任(ren)和(he)義務(wu)風險提(ti)示：

　　應(ying)明確(que)約(yue)定合作(zuo)各方的權利義務，以(yi)免在項目實際經營中(zhong)出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示(shi)：因合作方(fang)式(shi)、項(xiang)目內容不一(yi)致，各(ge)方(fang)的權利義務條款(kuan)也(ye)不一(yi)致，應(ying)根據實(shi)際情況進行擬定。

　　1、根據乙方的實際情況和要(yao)求(qiu)，提供技術(shu)支持(chi)和項目協(xie)作。

　　2、確定(ding)實習基(ji)地名稱和(he)牌匾(bian)的制作，并(bing)通過各種渠道(dao)在相關媒(mei)體上進行(xing)宣傳報道(dao)，以擴大企業知名度(du)。

　　3、根據(ju)專業(ye)教學計(ji)劃和(he)課程教學大綱(gang)要(yao)(yao)求(qiu)，初步確(que)定(ding)每(mei)次實習的(de)時間(jian)、內(nei)容、人數和(he)要(yao)(yao)求(qiu)，提前一個月與(yu)乙方聯(lian)系，與(yu)乙方共同制定(ding)具體實施(shi)計(ji)劃和(he)安排。經乙方確(que)認(ren)后組織(zhi)實施(shi)。

　　4、委派專人負責(ze)管(guan)理實(shi)習學生(sheng)的行政(zheng)事務，并參與教學實(shi)習指導。

　　5、負責實習(xi)學生(sheng)的(de)往返交通和其它教學組織管(guan)理工作。

　　6、教育實(shi)習學生(sheng)必須嚴格遵守乙方訂立的各(ge)項管(guan)理(li)制(zhi)度(du)、勞(lao)動制(zhi)度(du)，保密制(zhi)度(du)等。

　　7、在特定的(de)實習項(xiang)目中，為學生購買(mai)必要(yao)的(de)勞動(dong)、工傷等保險。

　　8、對實習學生故(gu)意違章(zhang)操作(zuo)造成的(de)事(shi)故(gu)和經濟損失給予適(shi)當(dang)的(de)賠償。

　　9、優先為乙方(fang)培(pei)訓管理人(ren)員(yuan)、專業(ye)技術人(ren)員(yuan)或轉崗工(gong)人(ren)提供(gong)服(fu)務，優先為乙方(fang)提供(gong)技術咨詢(xun)和開展技術協作。

　　三、乙(yi)方責(ze)任和義務

　　1、充(chong)分利用乙(yi)方(fang)企業的行(xing)業優(you)勢(shi)，根(gen)據自身需(xu)要(yao)對甲(jia)方(fang)現行(xing)的理論教學(xue)體(ti)系(xi)與當(dang)前企業實際需(xu)求提(ti)出建設性意(yi)見，并可在甲(jia)方(fang)校內成立人才(cai)培(pei)養及項目研發基地。

　　2、按照甲方教學計(ji)劃，結合單位實際(ji)(ji)情(qing)況，安排學生(sheng)的(de)實習內容(rong)，組織及(ji)指(zhi)導實習的(de)全過程，培養學生(sheng)的(de)職業素質和(he)實際(ji)(ji)操作能(neng)力(li)。

　　3、提供實習設(she)備、場地和原(yuan)材料。

　　4、對(dui)實習學(xue)生的'實習成績進行相關的評價和考核。

　　5、根據(ju)情(qing)況酌情(qing)為實習師生提供(gong)工作午餐，盡(jin)可能(neng)為學生提供(gong)少量勞動補貼。

　　6、根據學生的綜合(he)表現(xian)和素質，可優先選擇優秀畢業生。

　　7、學(xue)生(sheng)在使(shi)用乙方的機器設備(bei)時，指導監督學(xue)生(sheng)遵守(shou)有關安全(quan)生(sheng)產操作規程。

　　8、可將預(yu)研項(xiang)目(mu)及非核心技(ji)術工(gong)作委托甲方進行調研、研發、制(zhi)作及編制(zhi)，以(yi)降低成本(ben)費用。

　　四(si)、合(he)(he)作(zuo)時間(jian)合(he)(he)作(zuo)時間(jian)為________年(nian)，根據雙(shuang)方(fang)合(he)(he)作(zuo)意(yi)愿和實際情況，可(ke)長期合(he)(he)作(zuo)。首次合(he)(he)作(zuo)結束后(hou)，雙(shuang)方(fang)可(ke)共同(tong)商議形成新的合(he)(he)作(zuo)意(yi)向。

　　五、保密原則風險提示：

　　應約(yue)定保(bao)密(mi)及競業禁(jin)止義(yi)務，特別是針對項(xiang)目(mu)(mu)所涉(she)及的技術、客戶資源，以(yi)免(mian)出(chu)現合作一方在(zai)項(xiang)目(mu)(mu)外(wai)以(yi)此(ci)牟利或從事其他損(sun)害(hai)項(xiang)目(mu)(mu)權益的活動。乙方和甲方均有義(yi)務履行保(bao)密(mi)義(yi)務，未經對方同意(yi)，不得(de)向任(ren)(ren)何第三方披(pi)露(lu)或透露(lu)有關本協(xie)議內(nei)容項(xiang)目(mu)(mu)下(xia)的任(ren)(ren)何信息。

　　六(liu)、違約責(ze)任風險提(ti)示(shi)：

　　合同的約(yue)定雖然細致，但無(wu)法保證合作(zuo)方不違約(yue)。因此，必須明確約(yue)定違約(yue)條款，一(yi)(yi)旦一(yi)(yi)方違約(yue)，另一(yi)(yi)方則能夠以此作(zuo)為追(zhui)償依(yi)據。

　　1、甲方(fang)和乙方(fang)應正當行使權利，履行義務(wu)，保證本協議(yi)的順利進行。

　　2、任何一方沒有(you)充分、及時履行義(yi)務的，應當(dang)承擔違約責任；給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭(zao)受的直接和(he)間接經濟損失。

　　七、其他

　　1、本協議一式______份，雙方各執______份。

　　2、協議未盡事宜，可由雙(shuang)方協商解決。

　　甲方(fang)（簽(qian)章）：代表人(ren)（簽(qian)字）：________年(nian)____月____日

　　乙方（簽章）：代表(biao)人（簽字）：________年____月(yue)____日(ri)

用人協議書15

　　用人協議書

　　用人單位：沈陽正發道橋工程公司蘇家(jia)屯工程處被(bei)招納(na)人：姓名：身份證(zheng)號：

　　經雙(shuang)方(fang)協議約定(ding)用人單位（甲(jia)方(fang)）與被招納人（乙方(fang)）達成協議如下：

　　一、乙方(fang)必須將有效證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)、身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)復印件(jian)(jian)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng) 、資格證(zheng)(zheng)(zheng)、施(shi)工員證(zheng)(zheng)(zheng)、操作證(zheng)(zheng)(zheng)等(deng)文件(jian)(jian)交由甲方(fang)統一管(guan)理(li)。

　　二、乙方(fang)享有中華人民共(gong)和國(guo)的一切(qie)公民權利。

　　三(san)、甲方在使(shi)用(yong)乙(yi)方的過程中不得違反中華人(ren)民共和國勞動法。

　　四、乙(yi)方必(bi)須(xu)服從甲(jia)方組織安排，遵(zun)守國家(jia)法(fa)律法(fa)規，必(bi)須(xu)遵(zun)守用(yong)人(ren)單位的各項規章制度(du)。

　　五、由于甲(jia)方工(gong)作單(dan)位的(de)特(te)殊性(xing)，對乙方實行施(shi)工(gong)季節性(xing)工(gong)資（注：冬閑工(gong)資及施(shi)工(gong)季節工(gong)資）。

　　1、施(shi)工季節(jie)工資(zi)第一年(nian)暫定(ding)每(mei)人(ren)每(mei)月(yue)（）元(yuan)人(ren)民幣(bi)，每(mei)月(yue)加（）元(yuan)社保(bao)費，經商議工資(zi)及社保(bao)費一并發放到個人(ren)手中，社保(bao)費由(you)本人(ren)自已繳納。

　　2、冬閑(xian)期間(jian)用人單位每月提供（）元生活(huo)保障金，在家自行安排。

　　六、新招納(na)的工作人員實習期為兩(liang)個(ge)月，實習期間的工資為（）元/月，實習期滿后，如甲乙雙發無(wu)異議，自行履行第(di)五(wu)條款。

　　七、工(gong)資發放(fang)：本(ben)公司力爭(zheng)實行(xing)月(yue)發放(fang)制度，如遇(yu)特殊情況不能按時發放(fang)時必須保(bao)證至(zhi)少1000元以上的生活費用，并保(bao)證每年的12月(yue)15號前(qian)發放(fang)完全部工(gong)資。

　　八、生(sheng)活(huo)：本公司免費(fei)提供(gong)辦(ban)公用具、住宿(su)、吃飯及適當的文化生(sheng)活(huo)場所。

　　九、安全：在施(shi)工中乙方要時(shi)刻牢記安全施(shi)工的.各項條例，不能擅自(zi)離開現場(chang)，現場(chang)外(wai)及放假期間發生的安全事故(gu)，均由乙方自(zi)行負責(ze)。

　　十、冬閑期(qi)間要(yao)求每(mei)人要(yao)認真學習專項技(ji)能(neng)，積極(ji)參加社(she)會活(huo)動(dong)，對在此(ci)期(qi)間發生的安(an)全生活(huo)事故要(yao)自己負責(ze)。

　　十一(yi)、乙方有(you)自行選擇的(de)權(quan)利，如(ru)乙方想(xiang)辭職或想(xiang)調(diao)入新的(de)環境，應提前2個月提出申請。

　　十(shi)二、未盡事宜雙(shuang)方協議解決(jue)。

　　甲方(fang)簽(qian)字；蓋章

　　乙方簽字：蓋章

　　沈陽正發道(dao)橋工程公司(si)蘇家屯工程處

　　年月日

【用(yong)人協議書(shu)】相關文章：

用人協議書06-14

用人協議書02-17