財務培訓協議書

　　隨(sui)著社會(hui)不(bu)斷地進步，協(xie)議書(shu)使用的情況越來越多，簽訂協(xie)議書(shu)能(neng)(neng)夠較為有效的約(yue)束違(wei)約(yue)行為。那么(me)(me)你真正懂(dong)得怎么(me)(me)寫好協(xie)議書(shu)嗎？下面是小編為大家(jia)收(shou)集的財務培訓(xun)協(xie)議書(shu)，歡迎閱讀，希(xi)望大家(jia)能(neng)(neng)夠喜歡。

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　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　聯系方式：

　　為進一(yi)步提高財(cai)(cai)務工作人員素質和財(cai)(cai)務職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)，確(que)保參(can)加財(cai)(cai)務職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)培訓的員工完成(cheng)學(xue)習(xi)后繼續在本單位(wei)工作，甲、乙雙方根據國家相(xiang)關法律法規，在平等、自愿，協(xie)商一(yi)致的基礎(chu)上達成(cheng)如下條款，以(yi)茲共(gong)同遵守：

　　第一條 培訓的內容

　　1、財務管(guan)理信息的.基礎知識；

　　2、電匯、現金、承兌匯票(piao)(piao)和支票(piao)(piao)的使(shi)用。

　　第二條 培訓費用

　　培訓費用由公(gong)司(si)全(quan)部承擔。

　　第三條 培訓期限及服務期

　　1、培訓期限：預計(ji)____年(nian)____月____日起至____年(nian)____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　2、服務期限從合同簽訂之日(ri)起，至合同期滿為止(zhi)。

　　第四條 福利待遇

　　1、乙(yi)(yi)方通過(guo)甲(jia)方培訓(xun)期考核的(de)，甲(jia)方可依(yi)據公司規定給予乙(yi)(yi)方適當(dang)的(de)經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；

　　2、乙方(fang)不享受甲方(fang)員工(gong)根據(ju)《勞動合同》和(he)公司制度規定享有的福利待遇(yu)(yu)，但(dan)甲方(fang)可視具體情況給予適當的福利待遇(yu)(yu)。

　　第五條 乙方的義務

　　1、乙方(fang)學習時間(jian)計入工(gong)(gong)(gong)作(zuo)時間(jian)，按連續工(gong)(gong)(gong)齡累計，在(zai)工(gong)(gong)(gong)資(zi)晉級、工(gong)(gong)(gong)資(zi)辦法修訂，社會(hui)保險及住房公積金繳(jiao)納時按在(zai)職員工(gong)(gong)(gong)處理。乙方(fang)在(zai)受訓(xun)期間(jian)應遵(zun)守甲方(fang)各項規章制度；

　　2、乙(yi)(yi)方(fang)應勤(qin)奮認真學習，完成培(pei)訓(xun)目(mu)標和學習任務，并參加和通過所有考試和評(ping)定，獲得相應證書，否則甲方(fang)承諾提供給(gei)乙(yi)(yi)方(fang)的一切(qie)培(pei)訓(xun)費用由乙(yi)(yi)方(fang)自行承擔(dan)；

　　3、乙方(fang)培(pei)訓取得(de)的相關證書或證明材料，應在培(pei)訓結(jie)束(shu)后立即將原(yuan)件(jian)交由甲(jia)方(fang)備案存檔。

　　第六條 違約責任

　　1、乙方(fang)在培(pei)(pei)(pei)訓(xun)期(qi)間違反培(pei)(pei)(pei)訓(xun)單(dan)位的紀(ji)律條(tiao)規(gui)或(huo)(huo)違反刑事法律等法律法規(gui)，導致不(bu)能完成培(pei)(pei)(pei)訓(xun)課(ke)程，或(huo)(huo)在培(pei)(pei)(pei)訓(xun)期(qi)間提(ti)出辭職或(huo)(huo)自動離職的，甲(jia)方(fang)承諾提(ti)供給乙方(fang)的一(yi)切培(pei)(pei)(pei)訓(xun)費用由(you)乙方(fang)自行承擔(dan)；

　　2、乙方提(ti)前解除勞動合同(tong)時(shi)，應向甲方支(zhi)付違約金。

　　第七條 其他

　　本(ben)協議一式(shi)兩份(fen)，雙(shuang)方(fang)各執一份(fen)，具有同等的法律效力(li)。

　　甲方：

　　______年(nian)_____月(yue)_____日(ri)

　　乙方：

　　______年_____月_____日

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