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財務勞動合同
隨(sui)著法(fa)律法(fa)規不斷完善，人們越發重視合(he)(he)(he)同(tong)，人們運(yun)用到合(he)(he)(he)同(tong)的(de)場(chang)合(he)(he)(he)不斷增多，合(he)(he)(he)同(tong)是(shi)對雙方的(de)保障又是(shi)一種(zhong)約(yue)束。你知道合(he)(he)(he)同(tong)的(de)主(zhu)要內(nei)容是(shi)什么嗎？下面(mian)是(shi)小編收集(ji)整(zheng)理的(de)財務勞(lao)動合(he)(he)(he)同(tong)，僅(jin)供參(can)考，大家(jia)一起來(lai)看看吧(ba)。
甲方：__________________（以(yi)下簡(jian)稱甲方）
乙(yi)(yi)方：__________________（受(shou)聘(pin)人）（以下簡稱乙(yi)(yi)方）
甲(jia)乙(yi)雙方根據國家有(you)關法規(gui)、規(gui)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽(qian)訂本合(he)同。
第一條合同期限
合(he)(he)(he)同(tong)(tong)有效期(qi)(qi)：自_________年____月(yue)(yue)_____日(ri)至_________年____月(yue)(yue)_____日(ri)止(zhi)（其中(zhong)_________年____月(yue)(yue)_____日(ri)至_________年____月(yue)(yue)_____日(ri)為見(jian)習期(qi)(qi)，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)），合(he)(he)(he)同(tong)(tong)期(qi)(qi)滿聘(pin)用(yong)(yong)關系自然終止(zhi)。聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)期(qi)(qi)滿前一個月(yue)(yue)，經雙(shuang)方(fang)協商(shang)同(tong)(tong)意，可以(yi)續訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)。本合(he)(he)(he)同(tong)(tong)期(qi)(qi)滿后，任何一方(fang)認(ren)為不(bu)再續訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)的(de)，應在合(he)(he)(he)同(tong)(tong)期(qi)(qi)滿前一個月(yue)(yue)書面通知對方(fang)。
第二條工作崗位
甲(jia)方根據工作(zuo)(zuo)任務需要(yao)與乙(yi)方簽訂(ding)財務崗位(wei)(wei)聘用(yong)合同，明(ming)確(que)乙(yi)方的(de)具體工作(zuo)(zuo)崗位(wei)(wei)及(ji)(ji)職責。甲(jia)方根據工作(zuo)(zuo)需要(yao)及(ji)(ji)乙(yi)方的(de)業務、工作(zuo)(zuo)能力(li)和表現，可(ke)以調整乙(yi)方的(de)工作(zuo)(zuo)崗位(wei)(wei)，重新簽訂(ding)崗位(wei)(wei)聘任合同。
第三條工作條件和工作時間
甲(jia)(jia)方實行每周工(gong)作(zuo)____小(xiao)時，每天工(gong)作(zuo)____小(xiao)時的工(gong)作(zuo)制度。甲(jia)(jia)方為乙(yi)方提供(gong)符(fu)合國(guo)家(jia)規定的安(an)(an)全(quan)衛生(sheng)的工(gong)作(zuo)環(huan)(huan)境，保證乙(yi)方的人身安(an)(an)全(quan)及人體不受危害的環(huan)(huan)境條(tiao)件下工(gong)作(zuo)。甲(jia)(jia)方應根據工(gong)作(zuo)需要(yao)組織乙(yi)方參加必要(yao)的業務知識(shi)培訓(xun)。
第四條工作報酬
根據(ju)(ju)國家、單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)有關規定(ding)(ding)，乙(yi)(yi)方(fang)的(de)(de)財務(wu)工(gong)(gong)作崗位(wei)，甲(jia)方(fang)按每月(yue)(yue)元支付乙(yi)(yi)方(fang)工(gong)(gong)資，每月(yue)(yue)計發工(gong)(gong)資的(de)(de)具體日期為(wei)。甲(jia)方(fang)根據(ju)(ju)國家、單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)有關規定(ding)(ding)，可調(diao)(diao)整(zheng)乙(yi)(yi)方(fang)的(de)(de)工(gong)(gong)資。乙(yi)(yi)方(fang)享(xiang)受規定(ding)(ding)的(de)(de)乙(yi)(yi)方(fang)不(bu)能勝任(ren)工(gong)(gong)作，經(jing)過培訓或(huo)者調(diao)(diao)整(zheng)工(gong)(gong)作崗位(wei)仍(reng)不(bu)能勝任(ren)工(gong)(gong)作，由(you)甲(jia)方(fang)解除聘用合同(tong)的(de)(de)，甲(jia)方(fang)應按其在本單(dan)(dan)位(wei)工(gong)(gong)作年(nian)限，工(gong)(gong)作時間每滿一年(nian)，發給相當于一個月(yue)(yue)工(gong)(gong)資的(de)(de)經(jing)濟補(bu)償金，最(zui)多不(bu)超過十二個月(yue)(yue)。
聘用合(he)同訂立時(shi)所依據的客(ke)觀(guan)情況發生重大變(bian)化，致(zhi)使已簽訂的合(he)同無法履行(xing)，經(jing)當(dang)事人協商(shang)不能就變(bian)更合(he)同達成協議，由甲方解除聘用合(he)同的，甲方按受聘人員(yuan)在本單(dan)位工作年(nian)限，工作時(shi)間(jian)每滿一年(nian)發給相(xiang)當(dang)一個(ge)月工資的經(jing)濟(ji)補償金。
甲方單位(wei)被(bei)撤(che)銷(xiao)的'，甲方應在被(bei)撤(che)銷(xiao)前按乙方在本單位(wei)工作(zuo)年限支付經濟(ji)補(bu)償金(jin)(jin)。工作(zuo)時(shi)間每滿一年，發(fa)給相當一個月工資的經濟(ji)補(bu)償金(jin)(jin)。
聘(pin)用(yong)合同(tong)履行期間，合同(tong)雙方的(de)任何(he)一方擅(shan)自(zi)違反(fan)規定解除(chu)合同(tong)的(de)，必須負違約(yue)責(ze)任。并應按(an)不滿聘(pin)用(yong)合同(tong)規定的(de)期限支付(fu)基(ji)本工資(zi)額度的(de)違約(yue)金。
乙方(fang)因“用(yong)人單位未按(an)照聘(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)的(de)(de)(de)約定支(zhi)付(fu)工作(zuo)(zuo)報酬”而通(tong)知(zhi)甲方(fang)解(jie)除聘(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)的(de)(de)(de)，甲方(fang)應按(an)合(he)(he)同(tong)約定結算并解(jie)除聘(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)的(de)(de)(de)同(tong)時支(zhi)付(fu)欠發(fa)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)報酬。
第五條其它事項
甲(jia)乙雙方因(yin)實施聘(pin)用合同發生(sheng)勞(lao)動爭(zheng)議(yi)，按《勞(lao)動法》爭(zheng)議(yi)處理的(de)有(you)關(guan)條款執行。
本合同一式叁份，甲(jia)方二(er)份，乙(yi)方一份，經甲(jia)、乙(yi)雙方簽字后(hou)生效。
本(ben)合同(tong)條(tiao)款如(ru)與國家(jia)法(fa)律、法(fa)規相抵觸時(shi)，以國家(jia)法(fa)律、法(fa)規為(wei)準。
本合(he)同的未及事項，按(an)國家有關(guan)規定執行。
雙方(fang)認(ren)為需要規(gui)定的其他(ta)事項可(ke)以(yi)簽(qian)訂補充合同(tong)。
甲(jia)方：__________________
乙方：__________________
_________年(nian)____月_____日
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