實習(xi)協(xie)議書(shu)（集合15篇(pian)）

　　在(zai)不(bu)斷進步(bu)的(de)時代，協議(yi)(yi)在(zai)生活中的(de)使用越來越廣泛，簽訂協議(yi)(yi)可以保護當事人的(de)合(he)法權(quan)益。寫協議(yi)(yi)需要(yao)注意哪(na)些問題呢(ni)？下面(mian)是小編(bian)為大家(jia)收集的(de)實(shi)習協議(yi)(yi)書，僅供參考，歡迎(ying)大家(jia)閱(yue)讀。

實習協議書1

　　甲方：___________________

　　地址：___________________

　　聯系人：_________________

　　聯系電(dian)話：_______________

　　傳真：___________________

　　乙(yi)方：___________________

　　地(di)址：___________________

　　聯系人：_________________

　　聯系電話：_______________

　　傳真：___________________

　　甲乙雙方(fang)經友(you)好協商，就甲方(fang)學生赴(fu)乙方(fang)實習事宜，根據勞(lao)動部門和教育部門等的有(you)關(guan)規定，達成(cheng)以(yi)下(xia)協議(yi)以(yi)便雙方(fang)共同(tong)遵照執行。

　　一、雙方資質認定

　　1.甲(jia)方(fang)是(shi)經當地教育或勞動行政(zheng)部門批準(zhun)，具有(you)合格辦學資質的(de)各類校園;

　　2.乙方是在當地工商行政機(ji)關注(zhu)冊，并經勞動(dong)行政部門認可，有資(zi)格(ge)向各類企業帶給勞務服(fu)務的公司。

　　甲乙雙方均(jun)應(ying)帶(dai)給相應(ying)證件(jian)(復(fu)印件(jian))作為(wei)本(ben)協議的(de)附件(jian)。

　　二、實習生要求

　　1.實(shi)習生(sheng)共(gong)_________名(ming)，其(qi)中男生(sheng)_________名(ming)，女生(sheng)_________名(ming);

　　2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

　　3.甲方所輸送實習生務必貼合下列要求(qiu)：_________

　　4.甲方所輸送(song)之實習生務必經(jing)過乙方面試(shi)，并在開始(shi)實習前經(jing)乙方指定(ding)醫院體檢，合格后方能開始(shi)實習。

　　三、甲方的權利和義務

　　1.甲方所輸送的(de)(de)實習(xi)(xi)生(sheng)務必是(shi)本校所屬的(de)(de)貼(tie)合(he)實習(xi)(xi)生(sheng)身份(fen)的(de)(de)全日制學歷(li)教育學生(sheng);

　　2.甲方需(xu)保(bao)證所輸送之實習生按照(zhao)乙方指定時間到乙方指定醫院參加體(ti)檢(jian)，且學生流(liu)失率不得超(chao)過(guo)10%(剔除(chu)當(dang)地已(yi)體(ti)檢(jian)不合格人員(yuan)，需(xu)出具(ju)醫院體(ti)檢(jian)不合格證明);

　　3.體檢(jian)結果需由乙方確認，體檢(jian)不合(he)格者由甲方負責帶回;

　　4.甲(jia)方(fang)需(xu)向乙方(fang)帶給(gei)實習生(sheng)實習推薦表(蓋有(you)(you)校園(yuan)公章、貼有(you)(you)照(zhao)片)、學籍(ji)(ji)證(zheng)明、身份證(zheng)復印件(jian)或(huo)戶籍(ji)(ji)證(zheng)明復印件(jian)(戶籍(ji)(ji)證(zheng)明由當地派出所出具，附有(you)(you)本人照(zhao)片并在照(zhao)片上加蓋派出所公章)，如甲(jia)方(fang)帶給(gei)的實習生(sheng)有(you)(you)關資料與(yu)事實不符或(huo)違(wei)反有(you)(you)關規定，乙方(fang)有(you)(you)權隨(sui)時通知甲(jia)方(fang)退(tui)回學生(sheng);

　　5.學生從面試到(dao)體檢(jian)、簽訂合同(tong)、報到(dao)的整個過程(cheng)中，甲方(fang)需(xu)指定一名教師全權負責管(guan)理并(bing)配合乙方(fang)直(zhi)至學生進入企業工(gong)作;

　　6.在試用期內考核不合格之(zhi)實習生由甲方負責接回并另(ling)行安(an)排(pai)其(qi)實習或學習，乙(yi)方帶(dai)給具體考核不合格原(yuan)因(yin);

　　7.在學(xue)(xue)生實習期(qi)間，甲方應定期(qi)了(le)解學(xue)(xue)生意(yi)見、工作表現及在生活(huo)、工作中遇到的(de)困難(nan)，協(xie)助乙(yi)方做好學(xue)(xue)生的(de)思(si)想工作，負責與學(xue)(xue)生家長進行(xing)溝通(tong)，保(bao)證讓學(xue)(xue)生安心實習，并(bing)將(jiang)意(yi)見及時(shi)反饋(kui)給乙(yi)方;

　　8.甲方(fang)應(ying)向(xiang)乙方(fang)支付學(xue)(xue)生安置(zhi)費(fei)(fei)_________元/人，具體(ti)金額按照(zhao)實際(ji)體(ti)檢合格人數計算，其中80%費(fei)(fei)用應(ying)在(zai)學(xue)(xue)生到乙方(fang)所在(zai)地且體(ti)檢合格之(zhi)后、進廠報到之(zhi)前繳納，剩(sheng)余20%費(fei)(fei)用在(zai)學(xue)(xue)生進廠當天繳納;

　　9.學生發生工傷事故，甲方需(xu)主(zhu)動(dong)協助乙方處理;

　　10.甲(jia)方(fang)(fang)所輸送(song)實習(xi)生發生下列問題將被解(jie)除(chu)實習(xi)協議，解(jie)除(chu)實習(xi)協議之實習(xi)生由甲(jia)方(fang)(fang)負責接回(hui)，自實習(xi)協議解(jie)除(chu)之日起乙方(fang)(fang)不(bu)再承擔任何職責：

　　10.1學生嚴重違(wei)反勞(lao)動紀律或者規章制度的;

　　10.2學生(sheng)嚴重失職、營私(si)舞弊，對乙方利益造成(cheng)重大(da)損失的;

　　10.3學生發生重大違法(fa)行為(wei)，依法(fa)被追究刑(xing)事職(zhi)責的;

　　10.4學生有(you)精神病(bing)(bing)、病(bing)(bing)毒性肝炎及(ji)嚴重的肝膽腎疾病(bing)(bing)病(bing)(bing)史(shi)或正在治(zhi)療中，未向(xiang)乙方在報到進廠前如實說明或隱(yin)瞞真(zhen)實狀(zhuang)況(kuang)的';

　　10.5學生(sheng)冒名頂替或(huo)假(jia)造學歷證(zheng)明、身(shen)份證(zheng)明等相關證(zheng)件(jian)，經查(cha)實確(que)鑿者;

　　10.6學生患病或非因工負(fu)傷，在規定醫療期滿(man)后經鑒定不(bu)能從(cong)事原工作，也不(bu)能從(cong)事乙方(fang)另(ling)行(xing)安排的工作的;

　　四、乙方的權利和義務

　　1.本著公平、公正(zheng)的(de)原則，乙方根據必須要求(qiu)和標準，對(dui)甲方輸送的(de)學生進(jin)行面試及(ji)相(xiang)關技能和知(zhi)識(shi)培(pei)訓，最終擇優(you)錄取，確定(ding)正(zheng)式(shi)實(shi)習的(de)人員;

　　2.乙(yi)方(fang)保(bao)證(zheng)實(shi)(shi)習生(sheng)薪資待遇(yu)與事前宣(xuan)傳的(de)相符，如有不實(shi)(shi)之處直接影響到(dao)學(xue)生(sheng)實(shi)(shi)習意愿的(de)，由乙(yi)方(fang)負責，并(bing)重新安置;

　　3.實(shi)習生工資由乙方(fang)確(que)定(ding)，因生產需(xu)要延長(chang)工作時間(jian)的，按(an)國家勞動法有關規(gui)定(ding)支付加班工資;

　　4.實習生工(gong)資(zi)由乙方按時發放，如無擅(shan)自離職、違法違紀行為或其他特(te)殊原(yuan)因的，乙方不得(de)扣發實習生工(gong)資(zi);

　　5.乙方按照勞(lao)(lao)動(dong)法有(you)關(guan)規定(ding)為甲方輸送(song)之實習生帶(dai)給必要(yao)的勞(lao)(lao)動(dong)保障，負責在(zai)工廠(chang)工作期(qi)間的勞(lao)(lao)動(dong)安全(quan);發生工傷(shang)事故時，乙方根(gen)據(ju)勞(lao)(lao)動(dong)法并(bing)結合有(you)關(guan)規定(ding)負責協調(diao)處理;

　　6.乙方為甲方輸送之實習生帶給有償宿舍，并負責(ze)宿舍的日常管理(li)：

　　6.1實(shi)習生在(zai)來_________時(shi)(shi)(shi)需(xu)帶足現(xian)金以支付(fu)住宿(su)費及(ji)當(dang)(dang)月(yue)生活(huo)費。住宿(su)費在(zai)入住當(dang)(dang)天繳納，以后逐月(yue)交付(fu)。如不(bu)及(ji)時(shi)(shi)(shi)繳納，將直接影(ying)響學生的實(shi)習，同時(shi)(shi)(shi)乙方將透過(guo)書面形式通知校園和(he)當(dang)(dang)事人，同時(shi)(shi)(shi)在(zai)學生當(dang)(dang)月(yue)工資中按(an)照實(shi)際發生費用扣除(chu);

　　6.2實(shi)習(xi)需遵守宿(su)舍各項規章制度，若有(you)違(wei)反且情節(jie)惡(e)劣者將被開(kai)除出宿(su)舍，并終止其實(shi)習(xi)行為，由(you)甲方負責(ze)帶(dai)回(hui);

　　6.3實習生(sheng)如(ru)需(xu)搬出宿舍(she)另外居(ju)住，需(xu)事先征(zheng)得(de)父母、校園的同(tong)(tong)意，并(bing)提交(jiao)書面申請(qing)報乙方批準后方可(ke)搬出，同(tong)(tong)時乙方不再(zai)承(cheng)擔在(zai)工作時間以(yi)外的任(ren)何職責(ze)(ze);如(ru)實習生(sheng)不經(jing)允許擅自搬出宿舍(she)，一經(jing)發現將(jiang)終止其實習，同(tong)(tong)時乙方也不承(cheng)擔在(zai)此期(qi)間的任(ren)何職責(ze)(ze);

　　7.實習(xi)期(qi)未滿而乙方(fang)(fang)無正當原因辭(ci)退實習(xi)生(sheng)的，乙方(fang)(fang)負責另(ling)行(xing)安(an)排(pai)工作;

　　8.實習生(sheng)不(bu)得擅自離(li)職，如有(you)正當(dang)原因(yin)確(que)需(xu)離(li)職的(de)，需(xu)提(ti)前(qian)一周提(ti)交書面申請(qing)，經乙方批準后(hou)方可離(li)職，學(xue)生(sheng)離(li)職后(hou)乙方不(bu)再承擔(dan)任何(he)職責;如無正當(dang)原因(yin)而離(li)職的(de)，乙方有(you)權扣(kou)留(liu)學(xue)生(sheng)的(de)實習推薦表并(bing)扣(kou)發(fa)學(xue)生(sheng)當(dang)月工資;

　　9.在學生實習(xi)結束(shu)后，乙方負責協(xie)助為學生進行(xing)實習(xi)鑒定;

　　10.實(shi)習(xi)期內，甲方要(yao)求解除(chu)本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約(yue)金_________元/人(ren)，具體金額按實(shi)際(ji)解約(yue)人(ren)數(shu)而定。

　　五、爭議的解決

　　因違反(fan)或終止本(ben)協議而引起的對對方(fang)損失(shi)和損害(hai)的賠償，雙(shuang)方(fang)應當(dang)協商(shang)解決，如(ru)未能達成一致(zhi)，可(ke)提交當(dang)地有關仲裁機關仲裁。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，務必與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟職責和法律職責。

　　甲(jia)方(蓋章)：_____________

　　甲方代表(簽(qian)字)：_________

　　_________年________月____日

　　簽訂(ding)地點：_________________

　　乙(yi)方(fang)(蓋章)：_____________乙(yi)方(fang)代(dai)表(簽字)：_________

　　_________年________月____日

　　簽訂地(di)點(dian)：_________________

實習協議書2

　　甲方：××××有限公司

　　乙方：

　　乙方(學(xue)生)責任

　　一、下列情形(xing)下發生的造成學生人身損害后果的事故，企(qi)業行為并無不當(dang)的，不承擔事故責(ze)任(ren);事故責(ze)任(ren)應當(dang)按有(you)關法律法規(gui)或者其(qi)他有(you)關規(gui)定(ding)認(ren)定(ding)：

　　(一)在學生返企、離(li)企途中發生的;

　　(二)在實習后、節假(jia)日(ri)等企業工作時間以外(wai)發生的;

　　(三(san))各種情(qing)形(xing)的自殺傷亡者;

　　(四)企業履行了應盡(jin)的教育管理職責，損害事件仍不(bu)可避免地必然發生;

　　(五)地震、洪水等不(bu)可(ke)抗拒的自然(ran)因素(su)或(huo)來自企業外突發性(xing)的損(sun)害;

　　(六)學(xue)生應按(an)企業(ye)指(zhi)定(ding)地點食宿(su)，在(zai)實習點外食宿(su)和購(gou)買零食吃造(zao)成意外后果的，企業(ye)不承擔責任。

　　(七)其(qi)他在企業管(guan)理職責范圍外發生(sheng)的;

　　二(er)、學(xue)生或者學(xue)生監(jian)護人由于過錯，有下列情形之一，造成學(xue)生傷害事故，應當依(yi)法承擔相應的責任：

　　(一(yi))學(xue)生違反法(fa)律法(fa)規的規定、社(she)會公共行(xing)為準則、企業(ye)的規章制度或者紀律，實施按其年齡(ling)和認知能力應(ying)當知道具有危險或者可能危及他人的行(xing)為的;

　　(二)學生行(xing)為具有危險性，單位已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的;

　　(三)學(xue)生或者其監護人知(zhi)道學(xue)生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知(zhi)學(xue)校或企業的;

　　(四)學生或者學生監護人有(you)其他過錯的;

　　(五)自行(xing)駕駛機動(dong)車輛而傷亡者;

　　(六(liu))學生應嚴格遵守交(jiao)通規(gui)則，出現交(jiao)通事故的(de)，由(you)肇事方負責(ze);

　　(七)自行外出郊(jiao)游而傷亡(wang)者;

　　(八(ba))私(si)自帶(dai)、藏易燃(ran)易爆有毒物(wu)品引起的傷亡者(zhe);

　　(九)擅自離開實習(xi)點出走，下落不明或傷(shang)亡者;

　　(十(shi))吸毒引(yin)起的傷亡者;

　　(十一)學生假期(qi)間出現(xian)的傷(shang)亡(wang)事(shi)故;

　　(十二)嚴(yan)禁學(xue)生玩(wan)火、玩(wan)電、玩(wan)水、玩(wan)甩炮(pao)、火炮(pao)、玩(wan)銳刃鈍器物(wu)等，因(yin)此發生的賠償(chang)糾紛，應由(you)肇事者承擔負責;

　　三、學生在實習(xi)期(qi)間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接(jie)電(dian)、外出游(you)泳等其他不良行為造成不良后果，責(ze)任由學生自行負責(ze)，單位有權利辭(ci)退：

　　四、學生在實(shi)習(xi)期間未按學校、企業的工作(zuo)(zuo)操作(zuo)(zuo)要求進行操作(zuo)(zuo)，造成的'事故及后果由學生本人自(zi)行負(fu)責：

　　五、學生若(ruo)在此期(qi)間亡故，學校必須及(ji)時(shi)通知家(jia)長(chang)來企處(chu)理(li)善后(hou)事宜，一般在事后(hou)五日(ri)內處(chu)理(li)完畢(bi)。逾期(qi)企業(ye)可酌情自行(xing)進行(xing)善后(hou)處(chu)理(li)：

　　六、學生(sheng)在實習(xi)結束后所發生(sheng)的(de)一切(qie)傷亡事故，企業(ye)均(jun)不承擔任何責(ze)任：

　　七、安(an)全(quan)事故發生后，學校、企業應積極進行協商(shang)(shang)調解。受傷害(hai)的(de)學生的(de)父母(監護(hu)人)不愿協商(shang)(shang)調解的(de)，或經協商(shang)(shang)調解不成的(de)，可向人民法(fa)院(yuan)提起訴訟(song)：

　　甲方(實習單位(wei))責任

　　一、學校根據(ju)單位(wei)(wei)(企(qi)業(ye))的需(xu)要，同意推薦實(shi)(shi)習(xi)生，到單位(wei)(wei)(企(qi)業(ye))參加定向實(shi)(shi)習(xi)工作。單位(wei)(wei)(企(qi)業(ye))提供實(shi)(shi)習(xi)場地和選派技術(shu)骨干擔任(ren)實(shi)(shi)習(xi)指導教師。

　　二(er)、實(shi)習期間單位(wei)(wei)(企(qi)業(ye))負責對學生進行教育、培訓和管理(li)。由單位(wei)(wei)(企(qi)業(ye))根據實(shi)習生的個人(ren)情況及單位(wei)(wei)(企(qi)業(ye))需要，統一安排實(shi)習崗位(wei)(wei)。

　　三、實(shi)習期滿時，單(dan)位(企業)對學生(sheng)在(zai)實(shi)習期間的表現作出實(shi)習鑒定。并將學生(sheng)實(shi)習情況如實(shi)反映給(gei)學校。

　　四、學校實習生(sheng)實習期間(jian)如嚴重違反單(dan)位(wei)(企(qi)業)規章制(zhi)度，不(bu)能勝(sheng)任本(ben)職工作(zuo)，單(dan)位(wei)(企(qi)業)有(you)權提出更(geng)換人(ren)員或結(jie)束實習。

　　五(wu)、實(shi)習(xi)期(qi)間的福(fu)利待(dai)遇單位(企業)根據實(shi)際情況予(yu)以適當發放。

　　六、在實習期間單位(企業(ye))保護學生(sheng)的(de)安全，發生(sheng)非工傷意(yi)外事故，則按法律規(gui)定(ding)由過錯人承擔(dan)相關責任。

　　七(qi)、學(xue)校實(shi)習學(xue)生要自覺遵守國家的各項(xiang)法律規定及學(xue)校實(shi)習規章制度(du)，并(bing)服(fu)從單位(企業)的管理(li)(li)和工(gong)作安(an)排，如因學(xue)生個人不服(fu)從管理(li)(li)或安(an)排造(zao)成協議不能按期執(zhi)行或其他意外，單位(企業)有(you)權辭退學(xue)生。

　　八、用人單位應負責學(xue)生實習期間(jian)的(de)安全(quan)教育和管(guan)理。

　　九、用(yong)人單位不得向學生提(ti)供機動車輛，以免學生受(shou)到(dao)傷害。

　　本協(xie)議由雙方簽字或(huo)蓋章后生效(xiao)。

　　甲方：××××有限(xian)公司

　　年 月 日

　　乙方：(學生)

　　年 月 日

實習協議書3

　　甲(jia)方(fang)（用人(ren)單位）：地址：聯(lian)系方(fang)式

　　乙(yi)方（學(xue)校）：身份證信息(xi)：聯(lian)系方式：

　　風險提示(shi)：基(ji)本(ben)信息基(ji)本(ben)信息包括協(xie)議(yi)雙方(fang)的(de)必(bi)要資料，如實習生(sheng)姓名、證(zheng)件號(hao)碼、單位名稱。為了避(bi)免爭(zheng)議(yi)發生(sheng)時，無法聯系(xi)到(dao)當事人。實習協(xie)議(yi)上最好還(huan)要有(you)實習生(sheng)的(de)聯系(xi)地(di)址(zhi)，單位的(de)法定代表人和(he)聯系(xi)地(di)址(zhi)。同時，實習生(sheng)要注(zhu)意(yi)與自己(ji)簽署實習協(xie)議(yi)的(de)單位是否是合法設立的(de)單位。甲(jia)乙(yi)雙方(fang)奔(ben)著(zhu)互惠共贏(ying)的(de)目(mu)的(de)，就(jiu)乙(yi)方(fang)組織(zhi)學生(sheng)至甲(jia)方(fang)實習一事，經協(xie)商達成(cheng)以下(xia)合作協(xie)議(yi)。

　　一、甲方責任(ren)與義務

　　風(feng)險提示(shi)：工傷(shang)(shang)實(shi)習的(de)(de)在校學生不能算是法律意(yi)義上(shang)的(de)(de)勞動(dong)者，他們(men)因(yin)而也不具(ju)備工傷(shang)(shang)保險賠(pei)償的(de)(de)主體資格。實(shi)習生一旦(dan)發(fa)生工傷(shang)(shang)，實(shi)習單(dan)位須(xu)依法承擔雇主責任，即人身損害賠(pei)償，因(yin)此所帶來的(de)(de)風(feng)險相當(dang)大。因(yin)此，建議用人單(dan)位為實(shi)習生繳納(na)商業保險，彌補不能繳納(na)工傷(shang)(shang)、醫療保險的(de)(de)風(feng)險。

　　1、甲方負(fu)責為實(shi)習生提(ti)供適應的(de)勞(lao)動強度、符(fu)合勞(lao)動保護條件和工作(zuo)環境的(de)'實(shi)習崗位，并對學生進行(xing)安全(quan)生產(chan)教育。

　　2、甲方負責學生在施工(gong)現場的管理工(gong)作，有義務(wu)指導監(jian)督學生按照要求保質保量完(wan)成(cheng)工(gong)作。

　　3、甲方(fang)要確保學生實習(xi)(xi)期(qi)間工(gong)作(zuo)待(dai)遇按照(zhao)甲方(fang)員(yuan)工(gong)薪酬(chou)標準同(tong)工(gong)同(tong)酬(chou)，并根據學校要求(qiu)開具實習(xi)(xi)證明。

　　4、甲方要求(qiu)及(ji)(ji)時發放學生工資，不得(de)拖欠(qian)，如遇特殊(shu)情況，要提前(qian)書面(mian)或者口(kou)頭告知學生以及(ji)(ji)學校(xiao)。

　　二、乙方責任與義務

　　風(feng)險(xian)提示：意外風(feng)險(xian)實(shi)(shi)習協議中最(zui)最(zui)重(zhong)要的，就(jiu)是約定風(feng)險(xian)責任的承(cheng)擔(dan)。實(shi)(shi)習生(sheng)(sheng)在(zai)工作中間，如(ru)果損壞了一(yi)些貴重(zhong)物(wu)品(pin)該(gai)如(ru)何處(chu)理，如(ru)果過錯導(dao)致損失了重(zhong)要的業(ye)務收入，該(gai)如(ru)何處(chu)理。雖然通常情況下，實(shi)(shi)習生(sheng)(sheng)參與不了重(zhong)要工作，不會(hui)造成這樣的損失。但是一(yi)旦(dan)發生(sheng)(sheng)，有所約定有利(li)于解決問題。

　　1、乙方負責組織選拔(ba)學生(sheng)至甲(jia)方指定地點進行_________工(gong)作(zuo)，并做好學生(sheng)實習指導工(gong)作(zuo)。

　　2、乙方作為學生管理主體，有(you)義務確保學生穩定性(xing)，并協助甲方做好(hao)學生在(zai)工(gong)(gong)作現(xian)場的(de)管理工(gong)(gong)作。

　　3、乙方(fang)學(xue)生(sheng)(sheng)每天(tian)需要完成甲(jia)方(fang)指定的(de)(de)正(zheng)常工作(zuo)量(liang)。風險提示：商業秘密實(shi)習(xi)期(qi)間，實(shi)習(xi)生(sheng)(sheng)有可(ke)能知(zhi)(zhi)悉實(shi)習(xi)單位(wei)的(de)(de)商業秘密。而(er)且，由于雙(shuang)方(fang)并不存在(zai)較(jiao)強的(de)(de)感情(qing)基礎和(he)法律約(yue)束，實(shi)習(xi)單位(wei)的(de)(de)知(zhi)(zhi)識產(chan)權(quan)和(he)商業秘密有被泄露甚(shen)至(zhi)惡意的(de)(de)可(ke)能。因此，需在(zai)協議(yi)中明(ming)確約(yue)定保密條款，防止此類情(qing)況的(de)(de)發生(sheng)(sheng)，避免損(sun)失(shi)。

　　4、乙(yi)方(fang)學(xue)(xue)生須服從(cong)項目(mu)經理的調度及安排，乙(yi)方(fang)實習(xi)學(xue)(xue)生應遵守甲(jia)(jia)方(fang)《職工管(guan)(guan)理規(gui)(gui)則(ze)》之勞(lao)動紀律、道德規(gui)(gui)范(fan)、行(xing)為(wei)規(gui)(gui)范(fan)、考勤管(guan)(guan)理的規(gui)(gui)定，以及其他生產(chan)管(guan)(guan)理規(gui)(gui)定，并愛(ai)護甲(jia)(jia)方(fang)之財(cai)產(chan)。乙(yi)方(fang)實習(xi)學(xue)(xue)生如出現違反甲(jia)(jia)方(fang)規(gui)(gui)章制度或違法(fa)行(xing)為(wei)，甲(jia)(jia)方(fang)有權解除本協議。

　　5、嚴重(zhong)違紀(ji)者(zhe)，甲方(fang)有權將乙方(fang)學(xue)生退回學(xue)校。

　　三、實習內容

　　1、工作(zuo)地點：________________________________

　　2、工作內容：________________________________

　　3、工作時間：_______小時天(tian)，一周(zhou)工作_____天(tian)。

　　4、工資待遇：基本工資_______元月，全勤獎______元月。

　　甲方（簽字蓋章）：________年(nian)____月____日

　　乙方(fang)（簽字）：________年____月____日

實習協議書4

　　甲方(實習單位(wei))名稱：

　　甲方聯系地址：

　　甲方聯系電話：

　　聯系人：

　　乙方(實習生)姓名：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　為(wei)推(tui)動(dong)實(shi)習(實(shi)踐)活動(dong)的(de)(de)開(kai)展，明確各(ge)(ge)(ge)方的(de)(de)責任，保(bao)障各(ge)(ge)(ge)方的(de)(de)權益，現在平等自(zi)愿的(de)(de)基礎上，各(ge)(ge)(ge)方就學生實(shi)習(實(shi)踐)的(de)(de)有關事項達成以下(xia)協議：

　　一、實習期限及留任承諾

　　實(shi)習時間自 年 月(yue) 日至 年 月(yue) 日( 個月(yue))。實(shi)習結(jie)束，甲方優(you)先錄用乙(yi)方，經雙方協商愿意(yi)達(da)成正式勞動就業合同。

　　二、實習崗位

　　甲方(fang)根(gen)據乙方(fang)的申請，并結合乙方(fang)所學(xue)專業，對口(kou)安排乙方(fang)在本單位 崗(gang)位從(cong)事實踐學(xue)習(xi)活動。

　　三、實習管理

　　1、甲方提供實習場(chang)地，包(bao)括生產、研(yan)發或辦公的場(chang)地及相關條件。

　　2、實(shi)習(xi)期(qi)間(jian)甲方提(ti)供乙方 等福利。

　　3、雙方(fang)協商一致(zhi)同(tong)意：實習(xi)期(qi)間甲(jia)方(fang)每月付給(gei)乙方(fang) 元(人民幣(bi))生活補貼，如果實習(xi)期(qi)內乙方(fang)的素質(zhi)、學習(xi)能力未達到甲(jia)方(fang)對實習(xi)生的要求，甲(jia)方(fang)可(ke)在本協議(yi)期(qi)限的1/3時間內提(ti)出解除(chu)本協議(yi)，乙方(fang)必須同(tong)意。

　　4、實習期間(jian)乙方應遵守(shou)的規(gui)定：

　　(1)乙(yi)方應遵(zun)守國家的(de)法律法規;明(ming)辨是(shi)非。如遇不明(ming)確事項(xiang)，及時請示學校(xiao)或實習(xi)單位領導。

　　(2)乙方應遵守甲方的規(gui)章(zhang)制度、勞動紀律、管(guan)理規(gui)定(ding)及操作規(gui)程。

　　(3)乙方(fang)應遵守甲方(fang)規定(ding)(ding)，如(ru)有違反規章制度、勞動紀(ji)律、管理(li)規定(ding)(ding)造成甲方(fang)財物損(sun)失，按甲方(fang)規定(ding)(ding)及(ji)相關法規處理(li)。

　　對于(yu)不能遵守相關制度(du)的學生，甲(jia)方有(you)權提出解除(chu)《學生實習協議書》。

　　(4)乙(yi)方(fang)嚴(yan)禁在工作時間內(nei)外(wai)(wai)出游(you)玩，嚴(yan)禁一切危險、違法活動;乙(yi)方(fang)在實習(xi)期內(nei)，由于自身原因造成的`意(yi)外(wai)(wai)安全事(shi)故，甲(jia)方(fang)無需(xu)承擔任何經(jing)濟和法律責任。

　　(5)實(shi)(shi)習期(qi)內，確(que)需中途離(li)開單(dan)位或終止(zhi)工作，必(bi)須提出書面申請，并(bing)跟實(shi)(shi)習單(dan)位辦(ban)理有關手續(xu)后(hou)方(fang)(fang)(fang)可(ke)離(li)開。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)離(li)開實(shi)(shi)習單(dan)位期(qi)間的一切安全責任，由(you)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)承擔。

　　四、勞動保護

　　1、甲方需(xu)為(wei)乙方提供符合國(guo)家規定的安全衛生的工作(zuo)環境，保(bao)證其(qi)在人身安全不(bu)受危害的環境條(tiao)件(jian)下(xia)工作(zuo)。

　　2、甲方(fang)根據乙(yi)方(fang)實(shi)習崗位實(shi)際情況，按國家(jia)規定向其提供必需(xu)的勞動(dong)防(fang)護(hu)用(yong)品。

　　3、甲方應按勞動(dong)法規定(ding)的作(zuo)息時間(jian)安排乙方實習工作(zuo)。

　　五、知識產權

　　學生在(zai)實習期間開發的項(xiang)目(mu)成果所有(you)權屬于(yu)企業。

　　六、協議終止與(yu)解除

　　1、協議期滿自然(ran)終止;

　　2、實習期(qi)間乙方(fang)(fang)如(ru)違反(fan)協(xie)議第三條第4款規定(ding)，甲方(fang)(fang)有(you)權根據(ju)具體情況(kuang)決定(ding)對乙方(fang)(fang)做出警告、通報或單方(fang)(fang)即時解除協(xie)議，終止乙方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)的實習;

　　3、實習(xi)期間(jian)乙方(fang)(fang)在說(shuo)明原因并取得甲方(fang)(fang)同意的(de)情況下，可以與甲方(fang)(fang)解除協議。

　　七、本協議未(wei)盡事宜(yi)由甲乙雙(shuang)方協商解決。

　　八、本協議一式貳份(fen)，經甲(jia)乙雙方簽字或蓋章后生效。甲(jia)方、乙方各執(zhi)壹份(fen)。

　　甲方(fang)簽字(蓋章)： 乙方(fang)(簽字)：

　　年 月(yue)(yue) 日 年 月(yue)(yue) 日

實習協議書5

　　甲方（實(shi)習(xi)單(dan)位）：

　　乙方（實習生(sheng)姓(xing)名）：

　　20xx年上學期我(wo)系需(xu)要安排實(shi)(shi)習(xi)學生有人(ren)，涉(she)及(ji)到的(de)專業(ye)有工商(shang)企(qi)業(ye)管理34人(ren)，電子商(shang)務(wu)專業(ye)60人(ren)。20xx年下學期會計專業(ye)進(jin)入畢業(ye)實(shi)(shi)習(xi)的(de)有60人(ren)。為(wei)使大學生更好地了解企(qi)業(ye)，宣傳企(qi)業(ye)，理論(lun)聯系實(shi)(shi)際，完善知識結構(gou)，甲(jia)、乙雙(shuang)(shuang)方(fang)進(jin)行"雙(shuang)(shuang)向選擇(ze)"，甲(jia)方(fang)同意乙方(fang)于年月(yue)日至年月(yue)日到甲(jia)方(fang)進(jin)行就(jiu)業(ye)實(shi)(shi)習(xi)。在(zai)實(shi)(shi)習(xi)期間各方(fang)權利和義務(wu)及(ji)相關事宜如下：

　　一、甲方擁有的權(quan)利和需履行的義(yi)務(wu)：

　　1、給實(shi)習生(sheng)進行必(bi)要的安(an)全(quan)教育，講明應牢記的注(zhu)意事項。給實(shi)習生(sheng)安(an)排工作時不得違(wei)背勞動(dong)法之有關規定。

　　2、可以根(gen)據(ju)需要，調配實(shi)習(xi)(xi)生(sheng)從(cong)事不(bu)同的實(shi)習(xi)(xi)崗位；如(ru)實(shi)習(xi)(xi)生(sheng)由(you)于個人能(neng)力和身體(ti)原因，不(bu)能(neng)參(can)加正常的實(shi)習(xi)(xi)活動，或拒不(bu)服從(cong)甲(jia)方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲(jia)方有權提前終止實(shi)習(xi)(xi)活動。

　　3、結合(he)實(shi)際情況，為實(shi)習生提供學習專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)知識，從(cong)事專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)實(shi)踐活動的機會(hui)，并委派專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)人員(yuan)進(jin)行(xing)指導。

　　4、為實習生(sheng)提供一定(ding)的生(sheng)活保障，具體事宜(yi)，根(gen)據各自實際(ji)，雙方商定(ding)并在協議(yi)書相關條款中注明。

　　5、實(shi)習期結束時，根據現實(shi)表現，為每位實(shi)習生(sheng)提供一份客觀的實(shi)習鑒(jian)定；

　　6、對實(shi)習(xi)合格的實(shi)習(xi)生，甲方應(ying)優(you)先錄(lu)用(yong)。

　　二、乙方(fang)擁有(you)的(de)權利和(he)需履(lv)行的(de)義務：

　　1、在允許的(de)范圍(wei)內，學習(xi)與實習(xi)崗位(wei)相(xiang)關(guan)的(de)專業技術知識(shi)，參與實踐活(huo)動。

　　乙(yi)方(fang)在本(ben)協(xie)議履(lv)行(xing)(xing)期間可以(yi)在說明(ming)原因的(de)情況下向(xiang)甲方(fang)提出終(zhong)止(zhi)實(shi)(shi)習(xi)合同，但必須提前(qian)7天通(tong)知甲方(fang)，并作好工作交接，否(fou)則應承擔相關責任。實(shi)(shi)習(xi)期間，甲方(fang)如(ru)發現實(shi)(shi)習(xi)學生不(bu)符(fu)合實(shi)(shi)習(xi)要求(qiu)或不(bu)適宜甲方(fang)安(an)排工作等(deng)情況的(de)，可以(yi)向(xiang)乙(yi)方(fang)提出終(zhong)止(zhi)實(shi)(shi)習(xi)，在為實(shi)(shi)習(xi)學生履(lv)行(xing)(xing)實(shi)(shi)習(xi)津(jin)貼支(zhi)付手續后，解除本(ben)協(xie)議。

　　第十六條對業主(zhu)物(wu)業使用人違反(fan)業主(zhu)公約(yue)的行為，針對具體行為并根(gen)據(ju)情(qing)節輕重，采取批評、規勸、警(jing)告、制止(zhi)、___________________等措施。

　　2、遵守(shou)實習單位(wei)的(de)勞動紀律和(he)各項規章制(zhi)度(du)；保守(shou)技術秘密及(ji)商(shang)業秘密；在實習結束后(hou)，及(ji)時移交工(gong)作資(zi)料和(he)工(gong)具，未經允許的(de)情況(kuang)下，不得帶走(zou)任何(he)與工(gong)作相關的(de)文件資(zi)料。

　　大學生開展社會(hui)實踐活(huo)動，要增強其專業(ye)性和(he)職(zhi)業(ye)針對性，在了解(jie)社會(hui)的(de)(de)同時，對其所學專業(ye)的(de)(de)應用以及將(jiang)來可能從事(shi)的(de)(de).相關職(zhi)業(ye)有一(yi)個比較(jiao)清晰的(de)(de)感性認(ren)識。通過這些專業(ye)性和(he)職(zhi)業(ye)針對性強的(de)(de)參觀、考(kao)察乃至實踐，使大學生不(bu)僅在心(xin)理上接納自(zi)己(ji)將(jiang)要從事(shi)的(de)(de)工作，也進一(yi)步明確(que)自(zi)己(ji)今后的(de)(de)努力(li)方向。

　　3、就業實習是學生(sheng)自(zi)(zi)愿行(xing)(xing)為，因(yin)此，實習生(sheng)在實習期間，應遵紀守法(fa)，嚴格自(zi)(zi)律(lv)，愛護(hu)身體，端(duan)正行(xing)(xing)為。在工(gong)(gong)作時(shi)間外（上(shang)下班必經路(lu)途中所發生(sheng)的意外傷害除外）發生(sheng)的，或與工(gong)(gong)作無關(guan)的一(yi)切行(xing)(xing)為和(he)后果(guo)（含(han)患病），皆由(you)實習生(sheng)自(zi)(zi)負，甲方(fang)不承(cheng)擔連帶責任。

　　在辦理(li)(li)實習信息登記時，乙方在就業(ye)實習報(bao)酬(chou)外應向甲(jia)方支付(fu)管理(li)(li)費用(yong)________元(yuan)（即按實際聘用(yong)人數，每人管理(li)(li)費_________元(yuan)或按學生酬(chou)金的_________％計(ji)）。管理(li)(li)費用(yong)于(yu)為(wei)丙方購買人身保險等。

　　4、實習生應(ying)珍惜(xi)實習機(ji)會，多(duo)(duo)思考(kao)，多(duo)(duo)請教，多(duo)(duo)總結。

　　5、實(shi)習(xi)生要對甲(jia)方全(quan)面(mian)了解，擇業時優先到甲(jia)方就業。

　三、甲方為乙方所提(ti)供(gong)的一些保障：

　　___________________________________________________________________________________________________________________________

　　四、雙方(fang)約定(ding)的其他條款：

　　___________________________________________________________________________________________________________________________

　　五(wu)、其他未(wei)盡事宜，甲乙(yi)雙方協商解決。本協議(yi)的有效(xiao)期(qi)與實習(xi)期(qi)同。（一式貳份，實習(xi)單位，實習(xi)生各存一份）

　　甲方（單位）：（公章）

　　年月日

　　乙方(fang)（實習(xi)生(sheng)）：

　　年月日

實習協議書6

　　甲方(實習(xi)單位)：

　　統一社會信用代碼：

　　電話：

　　地址：

　　乙方:（學生）________學院________系__________專業學生

　　電話:

　　身份證號：

　　聯系地址:

　　丙方（學校）：

　　法定代表人:

　　住所:

　　為(wei)促進在校(xiao)大(da)學生(sheng)(sheng)職業(ye)規劃(hua)的發展；同時，為(wei)了明確(que)甲乙雙方的責任(ren)和保(bao)障雙方的權(quan)益，根據中華(hua)人民(min)共和國有(you)關法律之規定，在平等自(zi)愿、協商一致的基(ji)礎上，甲乙雙方就在校(xiao)大(da)學生(sheng)(sheng)實習的有(you)關事(shi)項達成以下協議(yi)：

　　一、三方同意乙(yi)方在_____年(nian)____月____日至_____年(nian)____月____日期(qi)間(jian)在甲方安排下進(jin)行(xing)為期(qi)_____個月的(de)實習

　　二、甲方責任及義務

　　1、甲方負責(ze)把符合條件的學生安(an)置到_____企業集團，___________國際，_______電子，擔任操(cao)作工一職(zhi)。具體工作地點(dian)按照各個(ge)高校(xiao)代理招聘的人數定。

　　2、甲方負(fu)責核實______企業(ye)集團，______國際，________電子的經營狀況(kuang)、并如實向學(xue)校與學(xue)生介(jie)紹單位(wei)的相(xiang)關信(xin)息：如招聘要求及崗位(wei)職(zhi)責、福利待遇、公(gong)司環境等相(xiang)關事宜(yi)。

　　3、甲方(fang)提供(gong)的就(jiu)業信(xin)息及(ji)對學生的承諾(nuo)必須(xu)真(zhen)實并(bing)與安(an)置的單位實際情況相符合。如乙方(fang)體(ti)檢復查不(bu)合格、自(zi)身不(bu)適(shi)應(ying)或提供(gong)個人(ren)虛假資料或被用人(ren)單位辭退者(zhe)、乙方(fang)自(zi)愿(yuan)放棄而返(fan)回(hui)學校(xiao)者(zhe)，則其與甲方(fang)無關(guan)。

　　4、甲(jia)方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議(yi)期(qi)滿。

　　5、甲(jia)方保證乙方的待遇為(wei)___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月(yue)，包食宿。

　　6、甲方有義務(wu)對在(zai)職人員的監管(guan)，并進行必要的在(zai)職培訓(xun)。

　　7、甲方相關事(shi)務人員應督促(cu)乙(yi)方備足各種外出費用，生活(huo)用品、零用錢(qian)等。

　　8、為保(bao)證各位(wei)新(xin)入職(zhi)員(yuan)工在實(shi)習(xi)工作當(dang)中的切身(shen)利益與安(an)全問題(ti)，我單位(wei)鄭重(zhong)承諾(nuo)如下：

　　（1）薪資以現金方式按(an)時足額發放(fang)。

　　（2）我單位承諾為派遣實習(xi)學生免(mian)費提供吃飯，住宿。

　　（3）我單位派遣(qian)職工(gong)隨同前往及返回。

　　（4）我單(dan)位承諾不收取學生任(ren)何(he)費用。（車費自(zi)理）____月份走的(de)_____月底之(zhi)前報(bao)名者(zhe)和_____月份走的(de)______月_____號之(zhi)前報(bao)名者(zhe)返回(hui)的(de)時候車費減免(mian)____元人民幣。

　　（5）我(wo)單位將統一(yi)組(zu)織、安排，包車前往目的(de)地(di)。

　　（6）我單位保證合同期滿(man)，可(ke)以自(zi)由選(xuan)擇辭職

　　三、乙方的責任與義務

　　1、在甲(jia)方(fang)(fang)企(qi)業實(shi)習期間，必須服從甲(jia)方(fang)(fang)企(qi)業的管理，認真執行甲(jia)方(fang)(fang)企(qi)業各(ge)項(xiang)規章制度；

　　2、對(dui)(dui)于危害自己的勞(lao)動條件和(he)被要求從事違(wei)法、違(wei)規活動時，可對(dui)(dui)甲方企業提出(chu)疑(yi)義、批評、檢舉和(he)控告;

　　3、若提(ti)前解除協議，應提(ti)前兩日通(tong)知(zhi)甲方，在辦理好工作交接手續(xu)后，方可解除本協議。

　　4、乙方負責(ze)提供的相關證件：包(bao)括(kuo)身份證復印件2份、一(yi)寸照片(pian)4張等。

　　5、乙方工(gong)作(zuo)未滿7個工(gong)作(zuo)日將不予結算工(gong)資

　　6、個人(ren)承(cheng)擔(dan)車(che)費，由公(gong)司(si)統(tong)一收(shou)取單程車(che)費______元（此費用(yong)只用(yong)于學生出行費用(yong)）。

　　7、服從公(gong)司對崗位(wei)進行合(he)理管理與(yu)調配(pei)。

　　8、認真遵守(shou)和履行公司的各項規(gui)章制度，如因本(ben)人(ren)原因（過(guo)失(shi)或故意違規(gui)操作）給公司造成經(jing)濟(ji)損(sun)失(shi)或法律上的.責(ze)任，本(ben)人(ren)愿承(cheng)擔公司所(suo)受經(jing)濟(ji)損(sun)失(shi),承(cheng)擔法律上的責(ze)任。

　　9、工作(zuo)期間，謹記不遲到、不早(zao)退、用心(xin)完(wan)成分內工作(zuo)（有特殊事(shi)情需請假的(de)，須提前2-3天請假，并(bing)說明理由）。不無(wu)故曠工或(huo)擅離職守。（曠工一天扣(kou)兩(liang)天基(ji)本工資(zi)）

　　10、不(bu)得故(gu)意和過失泄露公司的經營(ying)、管理機密(mi)，及我(wo)職務(wu)范(fan)圍(wei)內之業務(wu)機密(mi)。

　　11、反操作規程(cheng)而造成(cheng)的職業傷(shang)害，本人決(jue)不向(xiang)公司(si)提出任(ren)何(he)補償要求。

　　12、在(zai)職期間，若發(fa)生(sheng)與本人(ren)業務(wu)相關的(de)經濟問(wen)題(ti)，本人(ren)愿接(jie)受公司財務(wu)部及人(ren)事(shi)行政部的(de)調查。

　　13、若因(yin)某種原因(yin)離(li)(li)開公司，必須提前(qian)十日以(yi)書面形式通知人(ren)事行政部，且在離(li)(li)職前(qian)將本職工作完整(zheng)地(di)交(jiao)接(jie)清楚，退交(jiao)領用(yong)物品、結清借(jie)支款等。若未(wei)經(jing)批準而擅(shan)自離(li)(li)職，公司將保留要求按試用(yong)期(qi)工資三倍賠(pei)償的權力，并追究(jiu)擔(dan)保人(ren)（招(zhao)聘代理(li)人(ren)）的連帶責任。

　　14、若被公司證明或認為不(bu)符合用人條件，公司有權發書面形式通知(zhi)乙(yi)方辦理離職(zhi)手續(xu)。

　　15、如違背公司(si)的管(guan)理規章制度及上(shang)述承諾(nuo)，愿意接受公司(si)辭退、罰款及追償的處理。

　　四、丙方的權利和義務

　　1、丙方(fang)為了實習學生在甲(jia)方(fang)的實習安全，應(ying)為乙方(fang)購買人(ren)身意外傷害商(shang)業保(bao)險費用。

　　2、有權向(xiang)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)了解(jie)學(xue)生的實習(xi)情(qing)況(kuang)，根據乙方(fang)(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的實習(xi)內容和表現(xian)，自行決定是否直(zhi)接(jie)給(gei)予乙方(fang)(fang)(fang)相(xiang)應課程學(xue)分或直(zhi)接(jie)參加丙方(fang)(fang)(fang)相(xiang)應課程的考試。

　　3、對乙方(fang)在甲(jia)方(fang)的實(shi)習(xi)(xi)給予充分(fen)的配合，做好實(shi)習(xi)(xi)學生實(shi)習(xi)(xi)前的動員(yuan)與培(pei)訓工(gong)作(zuo)、實(shi)習(xi)(xi)中的聯(lian)絡、檢查、協(xie)調工(gong)作(zuo)，實(shi)習(xi)(xi)后的考(kao)核(he)和(he)其他工(gong)作(zuo)。

　　4、對乙(yi)方(fang)實習(xi)期間(jian)的行為予以監督和管理，以確保乙(yi)方(fang)遵守(shou)本(ben)協(xie)議及甲方(fang)的規章(zhang)制度。

　　5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分(fen)的配(pei)合(he)，以便甲方追究乙方的違約行為(wei)。

　　五、薪資結算、核算方式：

　　1、工(gong)資(zi)結(jie)算時間：實習人(ren)員(yuan)在職期間的工(gong)資(zi)隨(sui)公司人(ren)員(yuan)發(fa)放(fang)工(gong)資(zi)時間發(fa)放(fang)，人(ren)員(yuan)實習期滿辦理離(li)職手續，再將工(gong)資(zi)給予(yu)結(jie)算

　　六、其他

　　本協(xie)議一經簽訂(ding)，甲、乙、丙三(san)方(fang)必須(xu)嚴格(ge)遵守，任(ren)何一方(fang)不(bu)得單方(fang)修改(gai)。如有未盡事宜需更改(gai)協(xie)議時，須(xu)經三(san)方(fang)協(xie)商同意，否則無效。

　　本協(xie)議未盡事宜由(you)三方(fang)(fang)另(ling)行協(xie)商(shang)。因本協(xie)議而引起的糾紛，雙(shuang)方(fang)(fang)友(you)好協(xie)商(shang)解決(jue)，協(xie)商(shang)不能的，任何一方(fang)(fang)可向甲方(fang)(fang)所在地人民法院提起訴訟。

　　七、本協議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　丙方：

　　_____年____月____日

　　乙方簽字：

　　_____年____月____日(ri)

實習協議書7

　　甲方：山(shan)東英才(cai)學院(yuan)藝術(shu)學院(yuan)

　　乙方：學生

　　畢(bi)業實(shi)習(xi)是(shi)重要實(shi)踐環節，目的在于(yu)檢驗學(xue)(xue)(xue)生(sheng)運用(yong)所學(xue)(xue)(xue)知識(shi)和(he)技能(neng)的能(neng)力；通過實(shi)踐，使(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)了(le)解社會(hui)對(dui)人才的需求，為學(xue)(xue)(xue)生(sheng)畢(bi)業走向(xiang)社會(hui)打好基(ji)礎。為使(shi)(shi)畢(bi)業實(shi)習(xi)更具靈活性和(he)針對(dui)性，使(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)充分發(fa)揮其專(zhuan)長(chang)與(yu)潛能(neng)，茲(zi)安(an)排學(xue)(xue)(xue)生(sheng)依據自(zi)身條件，在學(xue)(xue)(xue)校協(xie)助下(xia)在校外(wai)選擇(ze)實(shi)習(xi)單位(wei)。為了(le)加強(qiang)對(dui)實(shi)習(xi)期間學(xue)(xue)(xue)生(sheng)的管理(li)，明確責任，經山東英才學(xue)(xue)(xue)院藝術學(xue)(xue)(xue)院（甲方）與(yu)實(shi)習(xi)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)（乙方）協(xie)商同(tong)意，訂(ding)立如(ru)下(xia)協(xie)議，共同(tong)遵守：

　　一、乙方實(shi)習(xi)期間，遵守(shou)各項法律(lv)法規和實(shi)習(xi)單位(wei)的規章制度(du)，注意個(ge)人(ren)人(ren)身(shen)及財產安全(quan)，增強(qiang)安全(quan)防范意識，實(shi)習(xi)期間一切安全(quan)問題由個(ge)人(ren)承擔(dan)。

　　二、乙方(fang)應及(ji)(ji)時向甲方(fang)提供詳細準確的(de).實習地址、聯系電(dian)話（包括變動后的(de)地址及(ji)(ji)電(dian)話），以便于聯系，否則因此(ci)所延誤的(de)與本人有關的(de)一切(qie)事宜，責(ze)任自(zi)負。

　　三、到達實習單位(wei)后立即與(yu)輔導(dao)員聯系(xi)，若遇到困難隨時(shi)向院(yuan)里通報，以便我院(yuan)能(neng)夠及時(shi)掌(zhang)握情況并(bing)提供幫助。

　　四、按照規(gui)定的實踐(jian)教學進(jin)程安排計劃(hua)，自(zi)覺參加畢業實踐(jian)教學考核(he)，并按時(shi)返校，及(ji)時(shi)上交(jiao)各協議、實習(xi)(xi)鑒定、實習(xi)(xi)報告(gao)和實習(xi)(xi)周記等。

　　五、本(ben)協議一式兩份(fen)，一份(fen)留系院里(li)存檔，一份(fen)由乙方(fang)保存。本(ben)協議自甲(jia)乙雙方(fang)簽字之日起生(sheng)效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）

　　山東英才學院(yuan)藝(yi)術學院(yuan)

　　個人聯系電話：

　　家庭地址：

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　　年 月 日

實習協議書8

　　甲方(fang)（實(shi)習單位）：陽城(cheng)三中(zhong)

　　乙方（實習學生(sheng)）：

　　實習時間：

　　一(yi)、甲(jia)方(fang)職責和義務

　　1、做好實習學生的代(dai)課安排、教學指導指導和(he)思想教育(yu)工作。

　　2、安排專職指(zhi)導教(jiao)師(shi)指(zhi)導和(he)(he)了解乙(yi)方實(shi)(shi)習學(xue)生的(de)實(shi)(shi)習指(zhi)導，加強與乙(yi)方學(xue)校(xiao)的(de)`聯系和(he)(he)溝(gou)通，及時幫助(zhu)解決(jue)實(shi)(shi)習過程中遇到的(de)困難和(he)(he)問題。

　　3、做好對實(shi)(shi)(shi)習學生(sheng)的實(shi)(shi)(shi)習考(kao)核鑒(jian)定工作，對其(qi)實(shi)(shi)(shi)習期間的表現作出實(shi)(shi)(shi)習鑒(jian)定。

　　二、乙方(fang)職(zhi)責和義務

　　1、實習前，乙(yi)方要(yao)簽訂安全實習保證書，保證在實習期(qi)間不違紀。

　　2、頂崗實(shi)習(xi)期間遵紀(ji)守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違(wei)規(gui)操(cao)作、不服從(cong)實(shi)習(xi)單位管理而造(zao)成的傷害事故(gu)，由乙方自己承擔責任。

　　4、嚴格遵守甲(jia)方的(de)各項規章制(zhi)度(du)，并(bing)服從甲(jia)方的(de)工作安排和管理(li)，在崗位上(shang)認真履(lv)行職責，接受實(shi)習單(dan)位的(de)考(kao)核，尊重實(shi)習單(dan)位的(de)各級領導、實(shi)習指導教(jiao)師和其他員工。

　　5、乙方應定期(qi)向指(zhi)導教(jiao)師、輔導員匯報(bao)自己(ji)的(de)情況，及時了解學校教(jiao)學情況及其他(ta)方面的(de)工作安排。

　　三、協議終止與解除

　　實(shi)習期滿協議自然終止。

　　四、本協(xie)議(yi)一經簽訂，甲(jia)、乙(yi)雙方須共同遵(zun)守。其他未盡事(shi)宜，由雙方協(xie)商解(jie)決(jue)。

　　五、本(ben)協議一式兩份，甲、乙(yi)各執一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

實習協議書9

　　甲方：

　　乙方：

　　為(wei)提高實(shi)習生(sheng)業務能力、促進其自身(shen)發(fa)展、公司(si)鼓勵并支持實(shi)習生(sheng)參加職業培訓。根據《勞(lao)動(dong)法(fa)》和(he)《勞(lao)動(dong)合(he)同法(fa)》等有關規定(ding)，甲(jia)乙(yi)雙方經協商一致達成如下協議：

　　一、培訓費用

　　甲方(fang)(fang)同意乙(yi)方(fang)(fang)到________參加________業務(wu)(wu)培(pei)訓(xun)(xun)。在業務(wu)(wu)培(pei)訓(xun)(xun)期(qi)間，培(pei)訓(xun)(xun)費(fei)用由(you)甲方(fang)(fang)雙(shuang)方(fang)(fang)共同承(cheng)擔。該費(fei)用由(you)甲方(fang)(fang)、乙(yi)方(fang)(fang)各承(cheng)擔50%，乙(yi)方(fang)(fang)將(jiang)培(pei)訓(xun)(xun)費(fei)交甲方(fang)(fang)財務(wu)(wu)部。培(pei)訓(xun)(xun)后將(jiang)發票交甲方(fang)(fang)人力資源處(chu)。

　　二、乙方的義務

　　1、乙(yi)方(fang)應珍惜此次培訓機會，認真參加(jia)培訓，自覺遵守(shou)培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警(jing)告(gao)的，甲方(fang)將視(shi)同乙(yi)方(fang)在本公司(si)內的違規行為，按公司(si)制(zhi)度(du)追加(jia)懲處。

　　2、乙方參加培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)后，需(xu)達到此次培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)的目的。培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)結束后，乙方應將培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)成績單、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)證(zheng)書(shu)等交給(gei)甲(jia)(jia)方留存(cun)。如乙方未取得培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)頒發的培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)合格的成績單、相關證(zheng)書(shu)、證(zheng)明材料等，則乙方承(cheng)擔全部(bu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)費用，并按照甲(jia)(jia)方相關制度扣除已發生的相關費用。

　　三、服務期

　　1、甲(jia)乙雙方確定(ding)服務期的起始時間為：培訓(xun)開始起；

　　2、服務期(qi)的`結束時間為下列第(di)___種：

　　（1）至____年____月____日止(zhi)；

　　（2）至勞(lao)動合同期滿時止。

　　四、工資及福利待遇

　　受訓期間的工(gong)資(zi)視情況按(an)原工(gong)資(zi)的____%支付(fu)(fu)；獎金(jin)按(an)通常支付(fu)(fu)額的____%支付(fu)(fu)。在晉級(ji)或(huo)工(gong)資(zi)辦(ban)法修訂時(shi)，受訓員工(gong)作(zuo)為(wei)(wei)在冊人(ren)(ren)員處(chu)理(li)(li)。社(she)會保(bao)險、勞動保(bao)險，原則上(shang)按(an)有關(guan)規定作(zuo)為(wei)(wei)在冊人(ren)(ren)員處(chu)理(li)(li)。受訓員工(gong)受訓期內不(bu)享受年度休假。

　　五、乙方的責任和義務

　　1、完成培(pei)訓目標(biao)和(he)任務(wu)；

　　2、在(zai)培訓期間服從(cong)管理(li)，不(bu)違反甲方的(de)各項政策、制度(du)與規定；

　　3、在培訓期(qi)間(jian)服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝(gou)通，匯(hui)報學習情(qing)況；

　　5、在培訓期間維(wei)護自身安全和甲方一(yi)切利益(yi)。

　　六、違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經(jing)濟責任(ren)：

　　1、培訓期間乙(yi)方必須嚴格遵守甲方《考勤管(guan)理制(zhi)度》，若出現(xian)遲到、早退(tui)、曠工(gong)現(xian)象，按規(gui)定給(gei)予處(chu)罰(fa)；

　　2、在培(pei)訓期間(jian)損(sun)壞(huai)甲(jia)方形象和利益，造(zao)成經濟損(sun)失(shi)，乙(yi)方補償甲(jia)方全(quan)部經濟損(sun)失(shi)；

　　3、自取證之(zhi)日起，乙方為(wei)(wei)甲方服(fu)務(wu)不滿(man)一年離職，乙方須向甲方支(zhi)付全額(e)培訓(xun)費(fei)用。乙方為(wei)(wei)甲方服(fu)務(wu)滿(man)一年后，如(ru)離職不扣除(chu)本協議中(zhong)涉及(ji)的(de)培訓(xun)費(fei)用。

　　七、其他

　　此協議一式兩份(fen)，自(zi)雙方(fang)簽字或蓋章后生效，具(ju)同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法人代表：

　　_______年(nian)_____月_____日(ri)

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

實習協議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　為(wei)了積極探索校企聯合培養(yang)創(chuang)新型人才的模式，使學(xue)生熟練掌握(wo)飯店基本(ben)(ben)業務和(he)了解企業經營管理模式，培養(yang)學(xue)生的業務技能(neng)和(he)專業素(su)養(yang)，甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)經友好(hao)協商，本(ben)(ben)著平等自愿的原則，就乙方(fang)(fang)學(xue)生在甲(jia)方(fang)(fang)實習事宜達成(cheng)本(ben)(ben)協議，共同(tong)遵守。

　　一、本協議期限(xian)為 6 個月(yue)(yue)，自(zi)________年_3____月(yue)(yue)_5 ____日(ri)至(zhi)________年_8____月(yue)(yue)____日(ri)，實習結(jie)束(shu)之后需返校(xiao)完成學(xue)業。

　　二、甲方(fang)接(jie)收乙方(fang)共 22 名 (具體名單附后)。

　　三、乙(yi)方實(shi)習期間(jian)的待遇如下：實(shi)習津(jin)貼(tie)每(mei)月_950元。由甲方在(zai)每(mei)月____日以銀行轉帳方式支付。

　　四、雙方責任：

　　（一）甲方

　　1．乙方(fang)學生需(xu)到(dao)酒店指定機構進行體(ti)檢(jian)（辦理健(jian)康(kang)證），體(ti)檢(jian)費用由學生先行支付(fu)，在實(shi)習期滿(man)后一(yi)并(bing)由甲(jia)方(fang)全額(e)報銷。體(ti)檢(jian)不合格者不予錄用。

　　2．甲方按(an)照《勞動法》規定(ding)每(mei)周(zhou)實行(xing)40小時(shi)(shi)工作(zuo)(zuo)制(zhi)，不(bu)包括用(yong)餐時(shi)(shi)間。每(mei)天的(de)工作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間及(ji)休息日根據工作(zuo)(zuo)需要安排。可根據甲方合理需要進行(xing)加班(ban)，且甲方必須就此(ci)支付(fu)相應報酬(chou)或(huo)提供補休，如(ru)在實習結束時(shi)(shi)仍有未(wei)用(yong)完補休，酒店(dian)則按(an)照1：1支付(fu)所有補休。

　　3．實習期間甲方為在酒店員工(gong)食堂提供(gong)三餐，以及工(gong)作制服(fu)和(he)其他配套勞保用(yong)品。

　　4．甲(jia)方(fang)應對(dui)乙方(fang)進行(xing)業務操作規(gui)(gui)范培訓，并提供勞動安全保護(hu)，預防危險(xian)事故發(fa)生(sheng)。甲(jia)方(fang)根據酒店員工(gong)工(gong)傷的(de)相(xiang)關規(gui)(gui)定(ding)負責乙方(fang)人員因工(gong)傷產(chan)生(sheng)的(de)'保險(xian)和(he)醫療(liao)費用。（甲(jia)方(fang)為辦(ban)理酒店雇主(zhu)責任(ren)險(xian)，并遵照(zhao)酒店雇主(zhu)責任(ren)險(xian)執行(xing)）

　　5．乙方(fang)實習滿3個月后(hou)每月將享受1天(tian)的有薪病假(jia)。乙方(fang)請病假(jia)需到醫院開具病假(jia)證明，連同掛號單，繳費記錄(lu)和(he)病歷(li)等(deng)材料一并交(jiao)予(yu)酒店人力資源部方(fang)為有效，否則按曠工(gong)處理。

　　6．甲方負責提供乙(yi)方住宿(su)（地址： ），并負責住宿(su)協(xie)調(diao)管理工作。住宿(su)費用(yong)由(you)酒店支付。如損壞宿(su)舍內(nei)任何物(wu)品，須照(zhao)價(jia)賠償(chang)。

　　7．甲方(fang)有義務(wu)對(dui)進行(xing)崗位培訓(xun)、業務(wu)指(zhi)導(dao)和管理，并(bing)派有經(jing)驗的員工協(xie)助指(zhi)導(dao)工作。實習期滿時，甲方(fang)做出(chu)書面實習鑒定，并(bing)可視(shi)表現在雙向選擇前提(ti)下，與(yu)簽訂用工合同(tong)。

　　8．甲(jia)方不(bu)得安(an)排乙方學生(sheng)參與(yu)商(shang)業接待等與(yu)實(shi)習無關的工作。

　　（二）乙方

　　1．乙(yi)方對做好教育(yu)和協助管理工作，并選(xuan)派兩名指(zhi)導教師全程跟蹤。負責思想教育(yu)、督促其遵守實習(xi)制(zhi)度、服從崗位分配，以順利完成實習(xi)任務。

　　2．乙方配合甲方教育X從酒店的(de)管理(li)，嚴格遵守酒店各項規章制(zhi)度，協(xie)調(diao)處理(li)好突發事件。

　　3．乙方必須服從甲方的管理，認真執行甲方規章制度。由于其(qi)過失(shi)(shi)或(huo)故意所為而(er)給(gei)甲方造成損失(shi)(shi)的，應承擔相應責任(ren)。

　　4．乙方必(bi)須(xu)服(fu)從(cong)甲方的崗位分(fen)配，學生在實(shi)習期(qi)內不得(de)自(zi)行(xing)更換部門。

　　本協(xie)議一式兩份，甲乙(yi)雙(shuang)方各執一份。自雙(shuang)方簽(qian)字(zi)蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙(shuang)方應本著友好協(xie)商(shang)的原則解決。

　　甲(jia)方(fang)聯系(xi)人： 聯系(xi)電話：

　　乙(yi)方聯系(xi)人： 聯系(xi)電話(hua)：

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　代表簽字： 代表簽字：

　　簽(qian)(qian)約時間：________年____月____日 簽(qian)(qian)約時間：________年____月____日

實習協議書11

　　甲(jia)方（人資公司(si)）：_______

　　乙方（學生）：_______

　　甲乙(yi)雙(shuang)方秉承平等自(zi)愿、協商一(yi)致之原則，就甲方組織乙(yi)方前往企業實習事宜簽訂本協議書，雙(shuang)方承諾共同遵守以(yi)下所列協議：

　　一、實習期限

　　本協(xie)議(yi)約定的實習起(qi)止(zhi)日(ri)(ri)期(qi)為：_____年(nian)(nian)__月__日(ri)(ri)至_____年(nian)(nian)__月__日(ri)(ri)為止(zhi)。

　　二、實習生條件

　　1、證件要(yao)求：必須持本(ben)人身份證（二代證原(yuan)件及復印(yin)件兩張），學生證復印(yin)件，一寸(cun)照(zhao)片五(wu)張；

　　2、學歷要求(qiu)：中專、大專、本科在讀；

　　3、年(nian)(nian)齡(ling)及身高要求：年(nian)(nian)齡(ling)18周歲(sui)以上；

　　4、視(shi)力及其它要求(qiu)：矯正視(shi)力0。8以上；身體(ti)健康，無傳染性疾病，無精(jing)神病史(shi)，能吃苦耐勞(lao)，女(nv)性無身孕；

　　三、實習內容

　　1、實習地點：

　　2、實習崗位(wei)：流(liu)水線操作員(yuan)

　　實習生具體實習崗(gang)位根據(ju)(ju)實習企業需(xu)求進行安排，如需(xu)調(diao)整需(xu)提(ti)前通知乙(yi)(yi)方駐廠代表，并進行崗(gang)位相關培訓。如乙(yi)(yi)方需(xu)調(diao)整崗(gang)位需(xu)提(ti)前10個工作日通知甲(jia)方，甲(jia)方根據(ju)(ju)情況進行調(diao)整。

　　四、實習時間與薪資待遇

　　1、每周五天（40H）工作制，具體的(de)工作時間實習生要配(pei)合企業進行加班

　　2、學生(sheng)薪資按照每小時元計算(suan)，月工(gong)資在左右，個人所得稅(shui)費工(gong)資中扣除

　　3、每月(yue)日實(shi)習工(gong)資以(yi)現金(jin)的方式發放至學(xue)生手中（節假日順延）。

　　5、實習期(qi)間若遇(yu)特(te)殊情況需中途終止實習的學生，需提前10天(tian)通(tong)知駐廠代表和甲方，并打(da)書面(mian)申請，獲得批準(zhun)后(hou)，實習補貼(tie)與其(qi)他實習生的實習補貼(tie)同(tong)期(qi)發放；否則，補貼(tie)不予結算(suan)。

　　五、實習福利待遇

　　1、實習企業(ye)為實習生提(ti)供(gong)工作餐。

　　2、實習企業免費為實習生提供(gong)住宿(su)(su)，住宿(su)(su)條件(jian)：宿(su)(su)舍皆配備有空調、電視機、風扇(shan)、洗澡(zao)間、衣柜等(deng)設備供(gong)使用。

　　3、實(shi)習(xi)企業負(fu)責為實(shi)習(xi)生(sheng)在實(shi)習(xi)期間購(gou)買人身意(yi)外傷(shang)害保(bao)險。

　　六、實習期間的勞動紀律

　　1。乙方實(shi)習(xi)期間(jian)應遵守實(shi)習(xi)企業(ye)的規章制(zhi)度(du)，嚴格遵守安全衛生制(zhi)度(du)和工作規范；

　　2。愛護實習企業的財產，遵守職(zhi)業道(dao)德；積極(ji)參加(jia)實習企業組織的培訓(xun)，提(ti)高職(zhi)業技(ji)能(neng)。

　　3。乙(yi)方(fang)違反勞動(dong)紀律的(de)，實習企業管(guan)理人員和甲方(fang)代表可予教育糾正；違反法律的(de)，移(yi)交(jiao)司法機關(guan)處理。

　　七、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方為乙(yi)方在實習期間提(ti)供必要的工作條件，制定工作規范、勞動(dong)安(an)全、衛生制度及其標準。

　　2、在乙方(fang)實習期(qi)間，甲方(fang)享有對乙方(fang)在安全、衛生工作(zuo)等方(fang)面進行(xing)管理、保護的權利(li)和義務。

　　3、甲方(fang)負責(ze)對乙方(fang)在正式實習前(qian)進行職業(ye)道德、業(ye)務技術、工(gong)作安全及有關規(gui)章(zhang)制度的教(jiao)育和(he)培訓(xun)。甲方(fang)保障乙方(fang)與新進員工(gong)享受同等福利待(dai)遇。

　　4、實(shi)習(xi)期(qi)滿(man)后(hou)，甲方(fang)將對乙(yi)方(fang)在實(shi)習(xi)期(qi)間(jian)(jian)的(de)(de)'工作表現進行(xing)考核評估，依(yi)此向乙(yi)方(fang)出具(ju)實(shi)習(xi)鑒定，在學校(xiao)所出具(ju)的(de)(de)實(shi)習(xi)鑒定報告(gao)上加(jia)蓋(gai)企(qi)業公章。甲方(fang)不得以任何(he)理由拒絕學生實(shi)習(xi)期(qi)滿(man)后(hou)的(de)(de)返校(xiao)時(shi)間(jian)(jian)。

　　5、如(ru)乙方(fang)(fang)出現(xian)違反公司規章(zhang)的(de)行(xing)為或(huo)未(wei)按照要求(qiu)積極配合甲方(fang)(fang)的(de)工作要求(qiu)，甲方(fang)(fang)有權利(li)認為乙方(fang)(fang)未(wei)達到規定(ding)的(de)實習(xi)要求(qiu)，可(ke)解除協(xie)議(yi)并承擔(dan)甲方(fang)(fang)的(de)。

　　6、乙方實習生在實習期(qi)間由于違法、違紀所(suo)造成的個人和他人傷害(hai)，所(suo)造成的任何損失由學生自己負責。如(ru)乙方學生無法承擔的，甲(jia)方保(bao)留從實習工資中先(xian)行(xing)扣除相(xiang)應賠償費用的權力。

　　7、實習期(qi)間(jian)，乙(yi)(yi)方(fang)要注意安全(quan)，增強(qiang)自我保(bao)護意識(shi)。乙(yi)(yi)方(fang)在非工作時(shi)間(jian)以及(ji)上下班途中(zhong)發生危險(xian)事故的(de)，由乙(yi)(yi)方(fang)個人承擔全(quan)部責任；

　　8、乙方在實習期(qi)間發生(sheng)工(gong)傷(shang)事(shi)故，乙方需協助實習企業做(zuo)好事(shi)故處理工(gong)作，并(bing)(bing)根(gen)據(ju)情況通知實習生(sheng)家(jia)長。并(bing)(bing)且依(yi)照勞動(dong)法(fa)給予賠償。

　　八、相關說明

　　1、若乙方(fang)(fang)未能(neng)履行協(xie)議義務，甲方(fang)(fang)保留(liu)追(zhui)究其法律(lv)責任的(de)權利。

　　2、甲(jia)方保障乙方簽(qian)訂合(he)法的實習協議，協議若有爭議，由雙方協商解決。

　　3、如出(chu)現糾紛(fen)雙(shuang)方應參照《勞動法》相關(guan)規定執行。

　　4、本(ben)協議一式(shi)兩份，甲、乙雙(shuang)方各(ge)執一份，經雙(shuang)方簽字或蓋章后正式(shi)生效，具有同(tong)等法(fa)律效力(li)。

　　甲(jia)方(fang)簽字（蓋章）：_______乙方(fang)簽字（蓋章）：_______

　　地址：_______身(shen)份(fen)證號：_______

　　代表簽字：_______聯系電話：_______

　　日期(qi)(qi)：_______日期(qi)(qi)：_______

實習協議書12

甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民(min)共和(he)國勞動法》，甲乙(yi)雙方(fang)經平等協(xie)商同意，自愿簽訂本(ben)協(xie)議(yi)書，共同遵(zun)守本(ben)協(xie)議(yi)書所(suo)列條(tiao)款。

　　一、協議書生效時(shi)間(jian)

　　第一(yi)條 本協(xie)議書生效日(ri)期_________年_________月_________日(ri)。

　　二、工作內容

　　第(di)二條 甲方同意將畢業(ye)生委托(tuo)乙方安排其就業(ye)，推薦人員赴乙方工作。

　　第(di)三條 甲(jia)方推薦(jian)的畢業生將按照乙(yi)方的要求(qiu)，按時完成規定的工作數量，達到(dao)規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第(di)四條(tiao) 執(zhi)(zhi)行定(ding)時(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)制(zhi)的(de)(de)(de)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)安排(pai)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)推(tui)薦(jian)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員每(mei)(mei)日工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)不(bu)(bu)(bu)超(chao)過8小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)，平(ping)(ping)均(jun)每(mei)(mei)周(zhou)不(bu)(bu)(bu)超(chao)過40小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)保(bao)證甲(jia)方(fang)(fang)(fang)推(tui)薦(jian)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員每(mei)(mei)周(zhou)至少休息(xi)一日，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)由于工(gong)(gong)作(zuo)需要(yao)，經與(yu)工(gong)(gong)會和甲(jia)方(fang)(fang)(fang)推(tui)薦(jian)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員協商后(hou)可(ke)以延(yan)(yan)長(chang)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)，一般每(mei)(mei)日不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)超(chao)過1小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)，因(yin)特殊原因(yin)需要(yao)延(yan)(yan)長(chang)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，在保(bao)障甲(jia)方(fang)(fang)(fang)推(tui)薦(jian)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員身體(ti)健(jian)康的(de)(de)(de)條(tiao)件(jian)下延(yan)(yan)長(chang)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)每(mei)(mei)日不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)超(chao)過3小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)，每(mei)(mei)月不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)超(chao)過36小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)。執(zhi)(zhi)行綜合計算(suan)工(gong)(gong)時(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)制(zhi)的(de)(de)(de)，平(ping)(ping)均(jun)日和平(ping)(ping)均(jun)周(zhou)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)不(bu)(bu)(bu)超(chao)過法定(ding)標準(zhun)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)。執(zhi)(zhi)行不(bu)(bu)(bu)定(ding)時(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)制(zhi)的(de)(de)(de)，工(gong)(gong)作(zuo)和休息(xi)休假由甲(jia)方(fang)(fang)(fang)推(tui)薦(jian)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員自(zi)行安排(pai)。

　　第五條 乙方(fang)(fang)延長甲方(fang)(fang)推薦(jian)的人員的工(gong)作時間，應安排甲方(fang)(fang)推薦(jian)的人員同等時間倒休或依法支付加班加點(dian)工(gong)資。

　　第六條 乙(yi)方(fang)為(wei)甲方(fang)推薦的(de)人(ren)員提供必要的(de)勞動條件(jian)和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制(zhi)定操作(zuo)規(gui)程、工作(zuo)規(gui)范和勞動安全衛(wei)生制(zhi)度及其標準。

　　第七條(tiao) 乙(yi)方(fang)(fang)負責(ze)對甲(jia)方(fang)(fang)推(tui)薦的(de)人員進行政治思想、職業道德、業務技(ji)術、勞動(dong)安全衛生及有(you)關規(gui)章制度(du)的(de)教育和培訓(xun)。

　　四、勞動報酬

　　第(di)八條 乙方的工資分配(pei)應遵循按勞(lao)分配(pei)原則，實行同工同酬。

　　第九條(tiao) 執行定時工(gong)作制(zhi)(zhi)或綜合計(ji)算工(gong)時工(gong)作制(zhi)(zhi)的，甲方推薦(jian)(jian)的人(ren)員完成規定的工(gong)作任(ren)務(wu)，甲方每月_________日(ri)以貨幣形式足(zu)額支付甲方推薦(jian)(jian)的人(ren)員工(gong)資(zi)，工(gong)資(zi)不低(di)于_________元，其中試用期間工(gong)資(zi)_________元。

　　第十條 乙方(fang)安排甲方(fang)推薦的人員加(jia)班或延長工作時間超過(guo)本協議(yi)書第四條規定的，按《勞動(dong)法》第44條支付工資報酬。

　　五、保險福利待(dai)遇

　　第十二條 乙方與甲(jia)方推薦的人(ren)員應按(an)國家和(he)市社(she)會保(bao)險的有關(guan)規定交納職工(gong)養老和(he)大病醫療統籌及其他社(she)會保(bao)險費用(yong)。

　　乙方應為(wei)甲方推薦(jian)的人員(yuan)填寫《職工(gong)養(yang)老(lao)保險(xian)手(shou)冊(ce)》。雙(shuang)方解除(chu)、終止(zhi)勞動合(he)同(tong)，《職工(gong)養(yang)老(lao)保險(xian)手(shou)冊(ce)》按有關規定轉(zhuan)移。

　　第十三條 甲方推薦的人員患(huan)病(bing)或非因工負傷，其病(bing)假工資、疾病(bing)救(jiu)濟(ji)費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

　　第十四條 甲方推薦的(de)人員患職業病(bing)或因工負傷的(de)工資和(he)醫療保(bao)險待遇按(an)國家有(you)關規(gui)定執行。

　　第十五(wu)條 乙(yi)方(fang)為甲方(fang)推薦的人(ren)員提供以下(xia)福利(li)待遇：

　　_________。

　　六、勞動紀律

　　第(di)十六條 甲方(fang)推薦的(de)(de)人員應遵(zun)守乙(yi)方(fang)依(yi)法規(gui)定的(de)(de)規(gui)章制(zhi)度；嚴(yan)格遵(zun)守勞動安全衛(wei)生、生產工藝(yi)、操(cao)作規(gui)程和(he)工作規(gui)范；愛護乙(yi)方(fang)的(de)(de)財產，遵(zun)守職業(ye)道德(de)；積(ji)極參加乙(yi)方(fang)組織的(de)(de)培訓，提(ti)高思想(xiang)覺(jue)悟和(he)職業(ye)技能(neng)。

　　第十七條(tiao) 甲方(fang)推薦的人員違反勞動紀律，乙(yi)方(fang)可(ke)依據本單位規(gui)章(zhang)制度，給予紀律處分，直至解除本合(he)同。

　　七(qi)、協(xie)議書的變更、解除、終止

　　第(di)十八條 訂立本協(xie)議書(shu)(shu)所依據的法(fa)律、行政(zheng)法(fa)規、規章制度發生變化，本協(xie)議書(shu)(shu)應(ying)變更相關內容。

　　第十九(jiu)條 訂立本協議書所依據的客觀情況發(fa)生重大(da)變化(hua)，致使本協議書無法(fa)履行的，經甲(jia)乙雙方協商同意(yi)，可(ke)以(yi)變更(geng)本協議書的相關內容。

　　第二十條(tiao) 經(jing)甲乙雙方協商一致，本協議書可以解除。

　　第(di)二(er)十一(yi)條 甲(jia)方(fang)推薦(jian)的(de)人員有下列(lie)情形(xing)之一(yi)，乙方(fang)可以解除與甲(jia)方(fang)推薦(jian)的(de)人員的(de)勞務關系(xi)：

　　1．在試用期(qi)間，被證明不符合錄用條(tiao)件的；

　　2．嚴重違反勞動紀律(lv)或甲(jia)方規章(zhang)制度的；

　　3．嚴重(zhong)(zhong)失職(zhi)、營私(si)舞弊，對甲方利益造(zao)成重(zhong)(zhong)大損(sun)害的；

　　4．被(bei)依法(fa)追究刑事(shi)責(ze)任的。

　　第二十二條 下列情形之一，乙方(fang)(fang)可(ke)解除與甲方(fang)(fang)推(tui)薦的(de)人員(yuan)的(de)勞務關(guan)系，但應(ying)提前30日以書面形式通知甲方(fang)(fang)推(tui)薦的(de)人員(yuan)：

　　1．甲(jia)(jia)方(fang)推(tui)薦的(de)人員(yuan)患病或非因工(gong)負傷，醫療期滿后，不能(neng)從(cong)(cong)事(shi)原工(gong)作也不能(neng)從(cong)(cong)事(shi)甲(jia)(jia)方(fang)另(ling)行安排的(de)工(gong)作的(de)；

　　2．甲方推薦的人員不能(neng)勝(sheng)任工作(zuo)，經過培(pei)訓或者(zhe)調整工作(zuo)崗(gang)位，仍(reng)不能(neng)勝(sheng)任工作(zuo)的。

　　第(di)二(er)(er)十三(san)條 甲(jia)方推薦的人(ren)員有下列情形之(zhi)一，乙方不得依據本(ben)(ben)協(xie)議書第(di)二(er)(er)十二(er)(er)條終止、解除本(ben)(ben)合同：

　　1．患病(bing)或非因工負(fu)傷、在規定的(de)醫療期內(nei)的(de)；

　　2．女職工在孕期、產(chan)期、哺乳期內的；

　　第二十四條(tiao)(tiao) 甲(jia)方推薦的人員(yuan)(yuan)(yuan)患職(zhi)業病或(huo)因(yin)工(gong)負(fu)傷，醫療(liao)終結，經縣以上勞動鑒定委員(yuan)(yuan)(yuan)會確認(ren)完(wan)全或(huo)部分(fen)喪失勞動能力的，按國家有(you)關規定辦理，不得(de)依據本合同第二十二條(tiao)(tiao)解除與甲(jia)方推薦的.人員(yuan)(yuan)(yuan)的勞務關系(xi)。

　　第二十五(wu)條 甲方推薦的人員解除勞動關系，應(ying)當(dang)提前30日(ri)以書面形式通知(zhi)乙方。

　　第二十六(liu)條 有下列(lie)情(qing)形之(zhi)一，甲方(fang)推薦的人員可以隨時通知乙方(fang)解除勞務關系：

　　1．在試用期內的；

　　2．乙方以暴力、威(wei)脅、監(jian)禁或者非法限制人身自由的手段(duan)強(qiang)迫勞動的；

　　3．乙方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十七條 下(xia)列情形之一，乙(yi)方(fang)違反和解除甲(jia)方(fang)推薦(jian)的人(ren)員(yuan)勞務關系的，應按(an)下(xia)列標(biao)準支付甲(jia)方(fang)推薦(jian)的人(ren)員(yuan)經濟補償金：

　　1．乙方(fang)(fang)克扣或者(zhe)無故(gu)拖欠甲方(fang)(fang)推薦(jian)的(de)人(ren)員工資(zi)的(de)，以及拒不支付甲方(fang)(fang)推薦(jian)的(de)人(ren)員延長工作時間工資(zi)報(bao)酬(chou)的(de)，除在規定的(de)時間內全額支付甲方(fang)(fang)推薦(jian)的(de)人(ren)員工資(zi)報(bao)酬(chou)外(wai)，還需(xu)加發相當于工資(zi)報(bao)酬(chou)_________％的(de)經(jing)濟補償金；

　　2．乙方支付(fu)甲方推(tui)薦的人員的工(gong)(gong)資報(bao)酬低(di)(di)于本市最低(di)(di)工(gong)(gong)資標準的，要在補(bu)足低(di)(di)于標準部分(fen)的同(tong)時(shi)，另外(wai)支付(fu)相當(dang)于低(di)(di)于部分(fen)_________％的經(jing)濟補(bu)償金。

　　第二十八條(tiao) 下列情形(xing)之一，乙(yi)方應根(gen)據甲方推(tui)(tui)薦的人(ren)員(yuan)在乙(yi)方工作年限，每滿_________年發給相(xiang)當于甲方推(tui)(tui)薦的人(ren)員(yuan)解除勞務關系前_________個月平均(jun)工資(zi)一個月的經濟(ji)補償金(jin)，最(zui)多不超過_________個月：

　　1．經與甲(jia)方(fang)推薦(jian)的人員協(xie)商一(yi)致，乙方(fang)解除勞(lao)動關(guan)系的；

　　2．甲方(fang)推薦的人員(yuan)不(bu)能勝任(ren)工(gong)(gong)作，經過培訓或者調整工(gong)(gong)作仍不(bu)能勝任(ren)工(gong)(gong)作，由乙方(fang)解除勞動合同的。

　　九、其他約定

　　第二十九條 未盡事宜(yi)，由(you)甲乙雙方協調(diao)解決。

　　第三十條 本協(xie)議書(shu)一式兩(liang)份(fen)，甲乙(yi)雙方各執一份(fen)。

　　甲方（蓋(gai)章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　_________年(nian)(nian)____月____日 _________年(nian)(nian)____月____日

實習協議書13

　　甲(jia)方（單位）名(ming)稱：________________________

　　地址：____________________________

　　電(dian)話：________________________________

　　乙方（實習生）姓名：________________________

　　身份證(zheng)號(hao)碼：____________________________

　　電(dian)話：____________________________

　　因(yin)乙方(fang)現為(wei)(wei)未畢業(ye)大學生，根據《勞動部關于貫徹執行(xing)若(ruo)干問題的(de)意見》（勞部發(fa)〔1995〕309號）中有(you)關規定，為(wei)(wei)了保障雙方(fang)權益，明確雙方(fang)責任，在平等自愿、互惠互利(li)的(de)基礎上(shang)，就雙方(fang)實(shi)習（實(shi)踐）的(de)有(you)關事(shi)項達成以(yi)下協議：

　一、實習期(qi)限及留(liu)任承諾

　　實(shi)習(xi)時間自________年____月(yue)____日至________年____月(yue)____日（畢(bi)業(ye)證(zheng)書和學(xue)位證(zheng)書交給(gei)公(gong)司驗明真偽后為止）甲方(fang)承(cheng)諾：丙方(fang)畢(bi)業(ye)時同(tong)等條件(jian)下優先錄取。如果實(shi)習(xi)結束乙方(fang)拿到(dao)畢(bi)業(ye)證(zheng)后，根據實(shi)習(xi)情(qing)況(kuang)，經雙方(fang)協(xie)商可考(kao)慮(lv)適(shi)當縮短或取消試用期，錄用乙方(fang)為正(zheng)式(shi)(shi)員(yuan)工，簽訂正(zheng)式(shi)(shi)勞動合同(tong)。

　　二(er)、實(shi)(shi)習崗(gang)位及(ji)實(shi)(shi)習補貼

　　1、甲方根據乙方的(de)申請(qing)和(he)甲方的(de)工作安排，安排乙方在本公司____崗位實習；

　　2、甲方(fang)根據乙(yi)方(fang)的實習表(biao)現(xian)酌情給予生(sheng)活補貼，具體生(sheng)活補貼標準(zhun)及發放(fang)方(fang)式為：

　　（1）實習工資(zi)為(wei)正式工資(zi)的80%，次(ci)月(yue)5個工作日內發(fa)放(fang)。

　　（2）電(dian)話補助：每(mei)月100元；午(wu)餐(can)補助：工作(zuo)日每(mei)天15元。

　　（3）優惠條件

　　乙(yi)方在本公(gong)司實習4個月(yue)以上(shang)，到公(gong)司報到時可直(zhi)接轉為正式(shi)員工。

　　乙(yi)方在本公司(si)實習不足4個月，到公司(si)報到時需(xu)經2個月試用期(qi)轉為正式員(yuan)工。

　　三、實習管理細(xi)則

　　1、甲方應提供(gong)實習場(chang)地，包括(kuo)生(sheng)產(chan)或辦公的場(chang)地及相關條件；

　　2、如(ru)果實(shi)(shi)習(xi)(xi)期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實(shi)(shi)習(xi)(xi)協議》。3、實(shi)(shi)習(xi)(xi)期間乙方應遵守的規定：

　　（1）乙方應(ying)遵守國家(jia)的.法(fa)律法(fa)規；

　　（2）乙方應遵(zun)守(shou)甲方的規章制(zhi)度、勞動紀律及管(guan)理規定(ding)；

　　（3）乙(yi)方所進行工作的責任、權限、程序(xu)、方法等均以甲方規定為依據，不得自行變更和推(tui)卸責任，如有違反造成甲方財物(wu)損失(shi)，按甲方規定處理。

　　（4）乙方在工(gong)作(zuo)期間應服從領導，盡職盡責，與公(gong)司其他員工(gong)團結合作(zuo)。

　　4、乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)實習期間接觸(chu)到的(de)有關甲方(fang)(fang)研究(jiu)成果、財務、人事(shi)等方(fang)(fang)面的(de)機密，如有泄露，甲方(fang)(fang)有權要求(qiu)乙(yi)方(fang)(fang)承擔因此(ci)而(er)產(chan)生的(de)一切責任。

　　5、實習結束(shu)后，表現突出的實習生(sheng)可留在(zai)本企業就業，公司將(jiang)與(yu)其簽(qian)訂正式勞動合同。

　　四、知識產權

　　乙方在甲方實習期間(jian)所產(chan)(chan)生的(de)一切工作成果和(he)在此基礎上利用甲方數據、資料(liao)等進(jin)行的(de)進(jin)一步研究，均屬公司成果，甲方保(bao)留該部分成果的(de)知識(shi)產(chan)(chan)權。

　　五、協議(yi)終止與解除

　　1、協(xie)議(yi)期滿自然終止；

　　2、甲(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)協(xie)商一(yi)致本協(xie)議(yi)可以解除。如乙(yi)方(fang)(fang)欲提前(qian)解除本協(xie)議(yi)，應提前(qian)7天以書面方(fang)(fang)式向甲(jia)(jia)方(fang)(fang)告知原(yuan)因，經甲(jia)(jia)方(fang)(fang)同意并完成(cheng)工作交(jiao)接后，可與甲(jia)(jia)方(fang)(fang)終止(zhi)本協(xie)議(yi)，否則，乙(yi)方(fang)(fang)應賠償由此給甲(jia)(jia)方(fang)(fang)造成(cheng)的經濟損失。

　　3、實習(xi)(xi)期間(jian)，甲方如(ru)發(fa)現乙(yi)方不符合實習(xi)(xi)要求、或不能勝任實習(xi)(xi)工作，可向乙(yi)方提出解(jie)除實習(xi)(xi)協議(yi)，在支(zhi)付乙(yi)方生活補貼并履(lv)行相關(guan)手續(xu)后，解(jie)除本(ben)協議(yi)。

　　六(liu)、其它約定事項

　　1、乙方(fang)在(zai)實習期間于公(gong)司外發生(sheng)意外傷殘事故(gu)，由乙方(fang)自(zi)行承擔(dan)。

　　2、本(ben)協議尚未規(gui)定事宜由甲(jia)乙雙方協商解決。

　　3、甲、乙雙(shuang)方充分(fen)理(li)解本協議下(xia)所建立的實習(xi)關(guan)系，不(bu)構成(cheng)勞動(dong)合同關(guan)系。

　　本(ben)協議(yi)一式(shi)兩(liang)份，經甲方、乙方簽字(zi)或蓋章后生效。

　　甲方：___________有限公司乙方簽字：________

　　甲方公章：____________

　　________年____月____日(ri)________年____月____日(ri)

實習協議書14

　　甲方（實習接(jie)收(shou)單位）：

　　乙方（實習人員）：

　　身份證號碼： 聯系電話：

　　根據實(shi)習(xi)人(ren)員（以(yi)下(xia)簡(jian)稱乙(yi)(yi)方）個(ge)人(ren)意(yi)愿(yuan)，本(ben)著(zhu)提高(gao)乙(yi)(yi)方的社(she)會實(shi)踐技能(neng)，促進就業(ye)，經乙(yi)(yi)方個(ge)人(ren)自愿(yuan)申請，實(shi)習(xi)單位(wei)（以(yi)下(xia)簡(jian)稱甲(jia)方）同(tong)意(yi)接收乙(yi)(yi)方在企業(ye)進行實(shi)習(xi)。為明確甲(jia)乙(yi)(yi)雙方的責任與(yu)義務，根據國家有關法律法規(gui)，本(ben)著(zhu)平等自愿(yuan)的原則，經甲(jia)乙(yi)(yi)雙方協商一致，簽訂本(ben)實(shi)習(xi)協議，雙方約定如下(xia)：

　　一、實習期限

　　乙方(fang)在甲方(fang)實習期自(zi) 年(nian) 月 日起，至 年(nian) 月 日止。

　　二、實習崗位

　　甲(jia)方(fang)根據乙方(fang)的實際(ji)情況和企業工作(zuo)需要，安排乙方(fang)到 ， 崗(gang)位實習(xi)。

　　三、實習津貼

　　甲方按照企業現(xian)行(xing)規章制度以(yi)及乙(yi)方在(zai)實(shi)習(xi)期間的`具體實(shi)習(xi)情況，予以(yi)發(fa)放實(shi)習(xi)津貼 元/月(yue)。

　　四、甲方權責

　　1

　　1、甲方安排乙方到指(zhi)定(ding)崗位進(jin)行定(ding)向實習，甲方需為乙方提供實習場地及實習指(zhi)導。

　　2、甲方(fang)需為乙方(fang)提供(gong)安(an)全衛生的(de)工作(zuo)環(huan)境和必要(yao)的(de)勞動保護。

　　3、甲方須按(an)時足(zu)額發放協議約定的實習津(jin)貼給乙方。

　　4、實(shi)習(xi)期滿時，甲方對乙(yi)方在(zai)實(shi)習(xi)期間的表現做出實(shi)習(xi)鑒定。如有(you)需要(yao)，應將(jiang)實(shi)習(xi)情(qing)況如實(shi)反映給乙(yi)方工(gong)作接收單位。

　　五、乙方權責

　　1、乙方(fang)人身安全責(ze)(ze)任的主體是(shi)乙方(fang)本(ben)人，實習(xi)期(qi)間，乙方(fang)應(ying)積極全面遵守和履行國家法律法規，嚴格遵守甲方(fang)規章制(zhi)度、安全生產(chan)條例(li)、部(bu)門及行業(ye)的規定以及其他安全生產(chan)防范注意事(shi)項。乙方(fang)在(zai)實習(xi)期(qi)間（含來(lai)去單位實習(xi)途中(zhong)）發生意外(wai)傷害、人身損害、重大疾病(bing)等(deng)情況，則(ze)按法律規定由乙方(fang)自行承擔(dan)全部(bu)責(ze)(ze)任，甲方(fang)不承擔(dan)任何責(ze)(ze)任。

　　2、乙方要自覺遵守(shou)國家的(de)各項法(fa)律規(gui)定及甲(jia)方規(gui)章制度，并(bing)服從(cong)甲(jia)方的(de)管理(li)和工作安排，接受實(shi)(shi)習單位的(de)考核，尊(zun)重實(shi)(shi)習單位的(de)領導和職工，不能做有損實(shi)(shi)習單位利(li)益和形象的(de)事情。

　　3、乙方在(zai)實習期間，因(yin)個(ge)人行為失(shi)誤，造成(cheng)企業(ye)財物損失(shi)的，乙方應按損失(shi)財物原價金額進行賠償。

　　六、協議解除

　　2

　　1、乙方(fang)在(zai)本協議履行(xing)期間可以在(zai)說明原因的(de)情況(kuang)下向(xiang)甲(jia)方(fang)提出(chu)終止實(shi)習合同，但必須(xu)至少提前7天通(tong)知甲(jia)方(fang)，并作好(hao)工(gong)作交(jiao)接(jie)，否則應承擔相應責(ze)任(ren)。

　　2、本(ben)實(shi)習協(xie)議(yi)(yi)約定(ding)實(shi)習期(qi)滿，甲方(fang)(fang)在為乙方(fang)(fang)履行實(shi)習津貼支付(fu)手續后(hou)，本(ben)協(xie)議(yi)(yi)自動解除(chu)。

　　3、在實(shi)習期間，如(ru)發(fa)生乙方(fang)嚴重違反甲(jia)方(fang)規(gui)章制度、不(bu)服從(cong)甲(jia)方(fang)管理、不(bu)能勝(sheng)任甲(jia)方(fang)安排的(de)實(shi)習崗位工作(zuo)、未經允(yun)許擅自(zi)離開(kai)實(shi)習崗位、因(yin)個人原因(yin)對企業財物(wu)或企業形象造成損失、未與(yu)甲(jia)方(fang)協商一(yi)致的(de)情(qing)況下(xia)擅自(zi)停止(zhi)實(shi)習等(deng)任意一(yi)項情(qing)況發(fa)生，甲(jia)方(fang)有權提前終止(zhi)執行與(yu)乙方(fang)的(de)實(shi)習協議，并根據(ju)具(ju)體(ti)情(qing)況追究乙方(fang)相應責任。

　　七、甲乙雙方其(qi)他約定

　　1、本協(xie)議一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵(zun)守(shou)，任何一方不得單方修(xiu)改，否則無效。本協(xie)議未盡事宜，雙方應本著平等(deng)協(xie)商(shang)的原則解決。

　　2、乙(yi)方(fang)在(zai)自愿申請的(de)基(ji)礎上在(zai)企業實習，本協(xie)議(yi)具(ju)體內容甲方(fang)已全部告之(zhi)乙(yi)方(fang)，乙(yi)方(fang)對(dui)協(xie)議(yi)具(ju)體內容已詳細了解，乙(yi)方(fang)沒(mei)有異議(yi)，協(xie)議(yi)簽(qian)訂為(wei)乙(yi)方(fang)真實意圖的(de)體現。

　　本協議正本一式兩份，甲乙雙(shuang)方各執(zhi)一份。經甲乙雙(shuang)方簽(qian)字(zi)后生(sheng)效。

　　甲方簽章(zhang)： 乙(yi)方簽章(zhang)： 日(ri)期(qi)： 年(nian) 月(yue) 日(ri) 日(ri)期(qi)： 年(nian) 月(yue) 日(ri) 3

實習協議書15

　　甲(jia)方：_________ (單位/公司)

　　乙方：_________ (學校/實習學生)

　　為明確(que)實習學(xue)生與(yu)實習單位的責任(ren)與(yu)義務，根(gen)據國家(jia)有關法律、法規，本著平等(deng)自愿的原則，經甲(jia)乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　甲(jia)(jia)方(fang)(fang)是具(ju)體負(fu)責指導(dao)大學生就業(ye)實習(xi)(xi)的(de)組織管理機構。在工作中甲(jia)(jia)方(fang)(fang)教(jiao)育丙(bing)方(fang)(fang)遵紀守法，執(zhi)行用人單位(wei)及學校的(de)規章制(zhi)度(du)，履(lv)行就業(ye)實習(xi)(xi)協議(yi)中的(de)各(ge)項義務，如乙(yi)方(fang)(fang)與丙(bing)方(fang)(fang)發生糾紛，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)主(zhu)持調(diao)解(jie)雙方(fang)(fang)的(de)爭議(yi)。在調(diao)解(jie)前，乙(yi)方(fang)(fang)或丙(bing)方(fang)(fang)不可申請仲裁和訴(su)訟。

　　一、實(shi)習期限及工作時間

　　乙方(fang)_________學生到甲方(fang)實習，實習時間自(zi)_________年(nian)_________月_________日起至_________年(nian)_________月_________日止。

　　甲方應(ying)根據(ju)相關法(fa)律法(fa)規及本(ben)單位(wei)規章(zhang)制(zhi)度，合(he)理安排實習學生(sheng)的實習工(gong)作時間。

　　二、實習崗位

　　甲(jia)方根據乙方的實際情(qing)況和工作需要，安(an)排實習學生到_________部門，從(cong)事________工作。

　　實(shi)(shi)習(xi)期間，甲方應安排(pai)專(zhuan)門(men)的技(ji)術與管理人員對實(shi)(shi)習(xi)學生進行業務培訓、技(ji)術指導和日常管理，實(shi)(shi)習(xi)學生應自(zi)覺(jue)遵(zun)守勞(lao)動紀律，認真(zhen)實(shi)(shi)習(xi)。

　　三、實習津貼

　　實習(xi)(xi)學(xue)生應遵守國家(jia)的法律法規(gui);遵守甲方的實習(xi)(xi)規(gui)章(zhang)(zhang)及其它各項規(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)度。如違(wei)反國家(jia)法規(gui)和企業的'規(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)度，甲方可以根據情節輕(qing)重(zhong)給予必要的處分(fen)或終止實習(xi)(xi)。

　　隨著實習生(sheng)出去工作(zuo)，那怎么樣才能(neng)保障實習生(sheng)的利益呢?下面(mian)是小編為大家整(zheng)理的就業實習協議書范本，希望對大家有所幫助!

　　甲方根據實(shi)習學生(sheng)的技(ji)能、對公司(si)(si)貢(gong)獻情(qing)況及個人表(biao)現等酌情(qing)給予勞務(wu)費用(yong)或實(shi)習津貼，具體金額由公司(si)(si)決定。

　　甲方（蓋(gai)章(zhang)）：_________乙方（蓋(gai)章(zhang)）：_________代表人(ren)（簽字）：_______聯系人(ren)（簽字）：________________年____月____日_________年____月____日

　　四(si)、實習期間應遵守以下規定(ding)

　　1.實習(xi)(xi)學生應(ying)遵(zun)守國(guo)家的法(fa)律法(fa)規;遵(zun)守甲(jia)方的實習(xi)(xi)規章(zhang)及其它(ta)各項規章(zhang)制度(du)。如違(wei)反國(guo)家法(fa)規和企業(ye)的規章(zhang)制度(du)，甲(jia)方可以根據(ju)情(qing)節輕(qing)重給予(yu)必(bi)要的處分或終(zhong)止實習(xi)(xi)。

　　2.因實習(xi)學生(sheng)造成實習(xi)基地財物(wu)損失(shi)的，按(an)甲方規(gui)定處理。

　　3.本公司(si)不(bu)安(an)排存在不(bu)安(an)全事項的工作給(gei)實習學(xue)生，實習學(xue)生的個人安(an)全由(you)實習學(xue)生自己(ji)負責(ze)。

　　五、協議解除

　　第十六條對業(ye)主物業(ye)使用人違(wei)反(fan)業(ye)主公約的行為(wei)，針對具體行為(wei)并(bing)根據情節輕重(zhong)，采取批評、規勸、警告、制止、___________________等措施(shi)。

　　乙方在本協(xie)議履行期(qi)間可以(yi)在說明原因的情況下向(xiang)甲(jia)方提出終止實(shi)習(xi)合同，但(dan)必須提前7天通知甲(jia)方，并(bing)作好工(gong)作交接，否則應承擔相(xiang)關責任。實(shi)習(xi)期(qi)間，甲(jia)方如(ru)發現(xian)實(shi)習(xi)學生不(bu)符合實(shi)習(xi)要求或不(bu)適宜甲(jia)方安排工(gong)作等情況的，可以(yi)向(xiang)乙方提出終止實(shi)習(xi)，解除(chu)本協(xie)議。

　　七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

　　八、法律效力

　　甲方需(xu)為(wei)實習學生提供符合國家規定的安(an)全(quan)衛生的工(gong)作環(huan)境，保(bao)證(zheng)其在(zai)人(ren)身安(an)全(quan)不受危害的環(huan)境條件(jian)下工(gong)作。

　　本協議正本一式(shi)二份(fen)，雙(shuang)方(fang)各(ge)執一份(fen)，經甲乙雙(shuang)方(fang)簽字(zi)后(hou)生(sheng)效。

　　甲方(蓋章(zhang))：_________乙方(蓋章(zhang))：_________

　　代(dai)表(biao)人(ren)(簽(qian)字)：_________聯系人(ren)(簽(qian)字)：_________

　　_________年____月____日(ri)_________年____月____日(ri)

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