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安全生產演講稿

時間:2022-10-11 15:05:18 演講稿 我要投稿
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精選安全生產演講稿模板匯編九篇

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在當今社會生活中,需要使用演講稿的場合越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的安全生產演講稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選安全生產演講稿模板匯編九篇

安全生產演講稿 篇1

尊敬的領導各位同事:

  你們好!很榮幸有機會來參加安全生產演講大會。

  我叫曹*,來自**電芯制造部裝配車間,我要演講的題目是"安全之責重于泰山"

  自古常言:平安是福,做為一名長期抗戰在生產一線的基層管理人員,我對安全生產,安全管理,安全操作以及機械的安全維護深有感觸。安全不僅牽連著個人,更牽連著家庭,牽連著企業。它關系到員工的人身安全,生活幸福,更關系到企業的現代化管理以及企業發展的蒸蒸日上。安全對于企業的每個員工來說都是一種不可推卸的責任。每個崗位,每道工序都必須嚴格按照規章制度來執行,而每種制度的制定恰恰體現了這種責任。如果具備這種責任感,可以將生產中的一切安全隱患都防患于未然,甚至在不利的情況下可以轉危為安。如果不具備這種責任感,那么事故永遠無法避免。甚至給企業的財產及聲譽帶來重大損失。安全對于企業來說是一種潛在的人文精神關懷。每個員工都是企業的一份子,安全生產所帶給員工的不僅是更加合理舒適的工作環境,也帶給了員工更加健康的身心狀態。我們的員工為人父母,為人子女,在他們的另一種身份下,安全所帶給他們的也就是美滿幸福的家庭生活。

  也就是在本月初,湖南邵東縣司馬沖煤礦曾發生了一起瓦斯爆炸事故。這次事故中,有10人因此而永遠失去了生命。通過這次事故,我們可以看出在事故發生時,生命往往變得多么渺小。這不僅給家庭帶來了無以言表的痛楚和破裂,也給企業帶來了在聲譽和財產上無法晚會的損失,而這只是茫茫冰山一角。血和淚的教訓告戒著我們安全生產是如何關系著企業的命邁,影響著企業的未來。

  可見安全生產對一個企業起著至關重要的作用。所以讓我們在自己的崗位上都擔起一份責任,在每次的工作中都能多一份嚴謹,在每個微小的環節上都能多一份重視,那么我們的生產必定是安全的生產,高質量的生產,作為環宇的一名員工我相信在這種精神下,我們企業的明天肯定會更加輝煌~

  我的演講到此結束。謝謝!

  20x年x月書

安全生產演講稿 篇2

  “生命”,一個多么鮮活的詞語;″安全″,一個被人們老調重彈的課題。生命只有在安全中才能永葆鮮活,如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂,造成了生命的丟失或殘缺,那么會給一個家庭帶來多大的痛苦,給社會帶來多大的負擔。

  今年6月14日,我親眼看見了一個年輕的生命在烈火中消失的慘劇。那是在52#黑浮北側的10號錨區,一條大型黃沙船因缺乏安全意識,違反安全操作規程,在錨泊過程中從一條沒有營業執照,不懂任何加油安全規章的油筏子上加裝柴油,結果導致黃沙船爆炸起火,一個二十剛出頭的少女(船員家屬)活生生被燒成一具焦骨。安全意識、安全規章在他們廉價的交易中成了空白,鮮活的年輕生命成了漠視安全的犧牲品。據統計,全國截止6月底,各類傷亡事故達到了40多萬起,死亡人數達5萬多人。這是多么令人觸目驚心的數字!這也給世人一個多么沉痛的教訓!

  安全,對一個企業,對企業所有的職工,不僅要將其作為工作時的要求,更要將安全作為每個職工必須養成的良好工作習慣。每年6月份全國上下轟轟烈烈地開展的全國安全生產月活動,從大環境角度看,國家頒布了《安全生產法》并已于去年下半年付諸實施了,近期交通部對長江中航行船舶做出了新規定,要求于7月1日實施定線制,這些都將對推進安全工作起到重要的作用。從局到公司和隊部都圍繞安全開展了豐富多彩的教育活動,百日安全無事故競賽、安全知識競賽、安全征文活動、對年輕實習駕駛員的模擬考核,其目的也就是要求我們做到警鐘長鳴,不但要提高安全意識,還要提高保障安全的操作技能。記得去年6月,在振華公司大長興島基地發生的一起重大事故令人印象深刻。那時是正值夏季洪水季節,天氣也變化無常,一天晚上8點多鐘,平靜的江面突然狂風大作,電閃雷鳴,浪高八尺。此時振華六號海輪靠在3號泊位,由于風大浪急,系大輪的前后纜繩在經過一番波折后全部繃斷,6萬噸級的海輪立刻失去了控制,隨風和流直向下游方向漂去,此時振華六號輪上已安裝了三臺65噸橋吊,結果導致橋吊與碼頭上還未組裝完的橋吊發生碰撞,大梁嚴重變形,并且失控的振華六號與停泊在下游的大浮吊相撞,造成其船尾被撞開一個大洞。后經事故分析,發生此次事故的主要原因是碼頭值班水手,大輪值班人員脫崗,振華六號在船當班人員對失控船舶操作不當所致。從中也可以總結出我們平時開展的應急應變定期訓練,使每位船員都明確職責,落實職責,將職責當作習慣去執行的重要性。

  安全生產是企業各項工作的第一要務。只有不斷地完善安全生產的監督管理機制,把企業安全生產的要求與企業職工自身的生產安全需求結合起來,″生命″才會在內外良好安全環境的呵護下顯得更加燦爛和輝煌!

安全生產演講稿 篇3

各位同志:

  今天我演講的題目是:請牢記“安全為天、生命至尊”。

  朋友,當您每天上下班的時候,您的心中是否惦記著安全呢?當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候,您是否想到了今天我要安全生產呢?當您在工作崗位上違章的一剎那,您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章,會導致事故的發生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果,您還沒有,那請讓我提醒您,時刻牢記“安全為天,生命至尊”。

  人的生命只有一次,每一個人都想笑語長在,每一個家庭都愿幸福美滿,每一個企業都愿興旺發達,然而這一切都離不開安全,安全是企業發展的永恒主題,是我們煤礦企業的天字號大事,更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業的穩定發展,沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心,部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由于我們少數干群安全意識淡薄,對安全工作,說起來重要、干起來次要、忙起來不要,違章指揮、違章操作;由于我們的作業規程和安全規程不能在現場真正的落實等等,等等的一些原因,安全事故就象苞米花一樣接二連三,一起又一起的發生,吞噬著我們的生命,毀壞著我們的幸福。據資料顯示:20xx年全國發生特大事故133起,死亡2563人。

  尤其是鄭煤集團大平礦“10·20”事故、河北邢臺市沙河市鐵礦主11。20事故、銅川礦務局陳家山礦“11·28”事故、阜新礦業集團孫家灣煤礦“2·14”事故,這一連串的數字符號不停地在我們腦海里翻滾,讓人永遠都忘不了這些令人心痛的日子。就那我們中煤公司來說,最進幾年也發生了好幾起安全事故,從姚橋礦的12。19事故到電業公司1。23事故,從中煤一建的3。17事故到中煤五建的3。18事故,從北京煤機廠的11。19事故到今年中煤五建2。24事故,這幾起事故,就使我們十幾名工友永遠的離開了我們,每起事故都讓人感到痛心。

  朋友,你是否明白?一起安全事故的發生,對于一個企業來講,其損失是慘重的,尤其是重大安全事故對企業的損失更大,可對于一個家庭來講,不是能用損失來衡量的,它是一場無法彌補的災難,也就在這惡夢般的日子里,父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親!一幕又一幕白發人送黑發人慘景,讓人想忘也忘不掉。

  “前車之鑒,后事之師”,安全工作永遠是‘從零開始,向零進軍’。曾經的苦難和屈辱,更加堅定了我們對安全工作的決心,在艱難而又曲折的道路中,我們從積極建設企業的安全文化建設、提高職工安全意識入手,從爭做本質安全型礦工做起;我們從精細化管理、落實安全生產責任制著手,從創建標準化區隊、標準化班組、標準化崗位做起,我們用“猛藥”治“三違”,用“重錘”砸“隱患”,我們要用行動告訴大家:杜絕三違,遠離事故。我們的目標是:讓安全成為一種習慣,讓行為變得更安全。我們腳踏實地,我們信心百倍,因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”。

  安全伴隨著家庭的穩定,社會的繁榮、發展和進步,安全是人民生存和發展最基本的條件,一個企業如果連起碼的安全生產都不能保障,還談什么效益,一個人如果沒有生命,就談不上生活,對自己、對家人更談得上什么生活幸福。朋友,生命對于每個人來說只有僅僅的一次,我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎?

  生命誠可貴,安全責任大。與大自然做斗爭的工友們,每天都是一個新開始,每天都是一個新的起點,為了礦井安全生產的長治久安,為了最終實現本質安全化礦井,為了自己和家人的幸福安康,讓我們每天從零開始,向零進軍,讓我們一起牢住:安全為天,生命至尊!

安全生產演講稿 篇4

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我作為一名在電業戰線工作多年的職工,對安全生產的感觸頗為深刻,記得剛參加工作時,對于“電”這個特殊商品,認識不夠明確。生活中亂拉亂接,不守規矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離,險象叢生;使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路后果,多少人留下了終身烙印。在后來的工作中,吃盡了苦頭,償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓,一件件電弧灼傷使人心痛的事故經過,一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現場,再加上親身經歷過觸電的難受感覺,使我對安全生產有著一種特別的體會。

  安全生產、人人有責,這絕對不是一句空話,是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。在我們電力行業,除抄表收費、報裝接電外,絕大部分一線施工班組都是群聚式作業,如果沒有人人負責的責任心,你干你的,我干我的,勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規范,或某一項任務超出了工作范圍,在不經意之間埋下安全隱患或者造成發生不安全事故的可能性。

  這樣的例子舉不勝舉,道理是淺顯的,但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中,有一位工作人員擅自擴大工作范圍,造成本人大面積電弧灼傷,最終不治而亡的事故。事故的發生是這樣的,當時XX0kv甲母線停電,所有設備預試清掃,由于是部分停電,乙母線還在運行,甲乙母線最邊兩側的龍門架是相通的,運行人員在龍門架上做了安全措施,并懸掛了?禁止攀登,高壓危險?的標示牌。

  當工作到中午休息時,工作負責人安排大家吃中午飯,然后休息一會統一開工,就這位員工思想開了小差,工作負責人的話根本沒有聽進去,打著自己的小算盤,因為家里有事,想著如何早點回去,便吃完飯后誰也不告訴,在無人知曉失去監控的情況下向龍門架走去,安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業的腳步,安全規程規定“不準一人在電氣設備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業的欲望,有的只是提前完成任務早點回家的想法,一步步朝著自己設想的環節走去,當人們聽到慘叫聲循聲望去時,只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來,重重地摔在了電纜蓋板上,經緊急送往醫院全力搶救,但終因傷勢嚴重而離開了我們,承重的打擊,無聲的教育,深深的刺痛了我們的心,久久不能回到工作的狀態中來,好些日子都使我們腳步沉重,打不起精神,教訓是十分深刻的。

  現在回想起來,還歷歷在目,久久不能忘懷。如果當時工作負責人負責任,留一個人看現場,就會阻止不讓他進行工作,悲劇可能就不會發生;如果同事們負責任,和他一起吃飯,同時工作,同事可能會阻止他的這種違章行為,悲劇就可能更不會發生;如果自己對自己負責任,想想單位的紀律,想想工作中應該遵守的規章制度,想到家中的親人在盼著自己平安歸來,單位的領導和同事們在期望著自己,為祖國和人民做出更大的貢獻。如果在此時心里還有安全二字,往安全方面想一下,安全警示牌就會擋住違章的腳步,悲劇就不會發生。但是沒有太多的如果,留下的只是血的教訓,親人的悲傷和同事們無盡的哀思。

安全生產演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

  20xx年已經過去,但是火災、礦難等詞匯仍在我們的心頭揮之不去,那些逝去的生命和家屬們悲傷的面容再次提醒人們:安全生產、性命攸關,生命無價、平安是福。這些不應該發生的悲劇,再次向我們敲響警鐘:安全始于防范,責任重于泰山;再次將有價值的教訓擺在我們面前:安全生產重在責任落實。

  和大家分享兩組數據,第一組:據國家安監總局調度統計,20xx年全國發生各類事故363383起,死亡人數79552人,平均每天發生各類事故995起、每天死于各類事故的人數218人。安全生產的形勢在逐年好轉,但是死亡人數的絕對值仍居高不下、觸目驚心。第二組數據:我在國家安監總局網上查詢了一下20xx年5月份的安全事故傷亡情況,就在剛剛過去的5月份,在總局網上能夠查詢的到的死于各類事故的人數已經達到325人,其中321人死于較大以上安全事故,占總死亡人數的98.7%。不難看出,安全事故極易造成群死群傷的大事故,事故不出則已,一出就驚天動地。

  同志們,安全生產人命關天,一出事故往往就是大事故,人最寶貴的是生命,生命對每個人來說都只有一次,一個又一個鮮活的生命瞬間消逝、隕落的時候,我們拿什么對生命負責、我們該如何托起生命之沉重,值得每一個人深思。

  安全就是生命、責任重于泰山。許多事故的發生,并不在于制度的缺失,而是在于責任意識的淡薄,將責任落實工作作為今年安全生產的主題,可謂切中要害。

  山西人大代表彭建勛說:“安全生產目前迫切需要解決的是責任制不落實,工作不到位問題。”他舉了一個例子,各大煤礦現在用的瓦斯監測設備都很先進,有一次他半夜12點抽查了一個調度室,發現儀器上顯示的瓦斯含量的數字很清楚,但員工趴在桌上睡著了。再先進的設備如果崗位責任制沒落到實處,等于是擺設。

  調查顯示,近年來發生的一系列重特大安全生產事故中,80%以上是因為玩忽職守、有令不行、有禁不止、漠視安全責任造成的。俗話說,安危系于一線間。引發大事故的大多是“小原因”。然而,就是這樣的“小原因”,總是在那些人們熟視無睹的地方悄悄地產生、積聚,在不可預測的時候猝然爆發。

  安全生產存在的問題大部分存在于人們都能看到的地方。事故的發生,常常是因為應該遵守的規定沒有遵守,應該履行的職責沒有履行。專家分析說,幾乎所有的事故都是由小問題引起的。而這些小問題的出現,最根本的原因就是責任意識松懈了,安全生產的弦松了。安全責任最終要靠人來落實。

  作為安監人員,認真做好每一次的隱患排查,深入開展每一次專項整治活動,嚴肅面對每一個舉報電話,是我們義不容辭的責任;作為企業負責人,充分認識到安全才是最大的效益、而事故則是最大的浪費,尊重愛護每一個生命,切實重視安全生產是義不容辭的責任;作為每一個老百姓,遵章守規,拋除僥幸心理,高高興興上班平平安安回家,也是義不容辭的責任。

  同志們,想想那些在炎炎烈日下揮灑著汗水、為我們建設著美麗城市的農民工,想想那些在潮濕悶熱的車間為埋頭苦干、為我們編織美好生活的工人們,想想那些一滴汗水換一分錢的勞苦大眾們,我們身上肩負的責任何其沉重,作為我們安監人員,只有保障他們最起碼的生產安全才能對得起黨的信任人民的重托對得起我們肩上的這份職責。

  安全就像一個圓,只有起點沒有終點,活生生的事例警示我們:安全工作,任重道遠,安全責任,重在落實。只有人人講安全,人人重安全,關愛自己,關愛他人,才能讓災難走開。讓我們將安全責任記在心中、握在手中、落實在行動中,用責任托起生命之重!

安全生產演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  首先,我代表XXXXX,對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表達誠摯的謝意。20xx年,XXXX實現了安全生產無事故,各管理項指標在各分子公司中間名列前茅。成績的取得,是公司領導以身作則、科學決策、正確引導的結果,是同事們團結奮斗、任勞任怨的結果,成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。

  我們在工作中始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,根據實際情況,積極采取措施加強安全生產管理,狠抓、細抓安全生產檢查防范工作。著重在安全教育培訓、安全管理體系建設、日常安全生產管理等方面不斷實現提升,為公司實現健康發展保駕護航。我們的做法是:

  一、堅持以人為本,切實抓好宣傳教育,強化安全生產意識。充分利用安全會、班組會等向員工宣講安全生產的重要性,組織學習安全生產知識。通過班組學習討論、車間現場安全檢查、交流總結等多種形式,員工安全生產認識程度明顯提高,自覺性不斷加強。以工段為單位,將安全培訓責任分解到各個班組、每一位員工。通過日常的工作和高頻次的安全檢查,使安全教育培訓全面、細致落實,不留死角。

  真正做到了安全教育經常化、制度化、全員化。

  第二,進一步落實安全生產責任制,完善安全生產管理體系。加強監督管理,全面落實各項安全生產規章制度。每天由專人到各安全巡視點進行認真巡視檢查,對發現的安全隱患及時進行排查,有效地保證了安全生產。認真開展“安全生產月”各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查,集中、全面的對安全工作進行整治。

  第三,加大安全設施投入,促進安全生產管理工作水平的提高。添置安全警示標識牌、警示墩、警示隔離帶等現場安全警示用品;所有人員必須按照崗位要求,佩戴安全勞保用品。夏季做好高溫防暑工作,冬季做好四防工作,有效地保證了作業人員的安全勞動保護。

  成績只能代表過去,輝煌激勵我們繼續努力。在新的一年里,我們將時刻保持高度的責任感和危機感,用昂揚向上的姿態迎接新的挑戰。更加嚴格地執行公司各項規章制度,提高工作效率,提升管理水平。繼續完善各項規章制度,認真監督、落實;加大安全生產現場監管力度,加強員工業務培訓,提高員工執行力,實現安全生產無事故。同時,在保證安全生產的前提下,加快XXXXXX建設,爭取到20xx年底實現投產,培育更好的經濟增長點,為實現XX集團繁榮發展的做出新的更大的貢獻!

  謝謝大家。

安全生產演講稿 篇7

  不論是工作或生活中,我們常常忽略一些無關緊要甚至是看上去不起眼的小事物,常常抱著不足掛齒,微不足道之態度,其實不然。

  前段時間曾經看到一個報道,讓我很受啟發,說美國一家大公司非常重視安全工作,不管召開任何會議他們都有一個慣例,正式開會之前主持人必須說:“開會前,我先向諸位介紹安全出口。”而且,在會議室里還有一張特殊的椅子,上面罩著一個紅布套,套子上寫著“如有緊急情況請跟我來”。這張椅子不是每個人都可以坐,只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規定,上下樓梯必須扶扶手,在辦公室里不準奔跑,鉛筆芯要朝下插在筆筒內,喝水時手里不許把玩東西------如此謹小慎微的安全教育、規章制度和具體措施,看起來是安全生產管理中的一個個小小元素,但正是這一個個小小的安全元素,使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄,并造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話--這就是享有全球最安全公司美稱之一的杜幫公司。

  很顯然,杜幫公司是抓住了安全生產管理中的細節和元素,這些看起來微不足道的細節和元素,正是安全生產中的命脈之穴。

  這不禁讓我想到了曾經發生在我身邊的一個真實的故事:一次幾個朋友聚會,其中一個人打開易拉罐后,不及時將易拉罐指扣仍掉,而是一直拿在手中把玩,當他在桌上手托下巴津津有味地聽別人說話時,不小心手一滑,手中的那個小小的易拉罐指扣便將上嘴唇劃了一道大大的口子,頓時鮮血直流,立即送到醫院包扎,還縫了七針,后來雖說傷愈,但卻留下了一道明顯的巴痕,這事看起來可笑,但留給我們的卻是更多的深思。

  同樣,在電力安全生產工作中,電氣設備的維護和操作也同樣如此,許多的人為責任事故,究其根源都是由于平時不注重細節,不把某些細小環節當回事,我們稱之為“習慣性違章”,譬如:怕麻煩,不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋,不戴絕緣手套,甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等,有些細小的違章行為從表面看去,可以說微不足道,甚至在不經意間便過了,但里面卻蘊藏著巨大的危機,長期下去不引起重視,一旦條件成熟,必將釀成大禍。

  這樣的事例在工作中處處都有體現,就拿筆者所在的220kV興義變來說,在進行設備巡視時,幾次發現開關氣動操作裝置與開關本體管道連接處漏氣,這些缺陷從表面上是看不出來的,只有在室外風不大時,仔細地聽,必要時還要用薄薄的紙張在縫隙處試或用肥皂水試才能檢查出來,但由于值班員的細心,這些缺陷都得到了及時的處理,為此,值班員還得到了上級有關部門的嘉獎。

  大家都知道變電站的微機保護裝置設備精密,結構復雜,有時一個小小的指示燈不亮,該裝置就將失去本身功能,后果將使設備和電網的安全運行得不到保證,這樣的情況我們曾經遇到過,記得在一次深夜班時,天興Ⅰ回201開關高方保護裝置中距離插件運行指示燈不亮,裝置異常的.有關光字牌信號也未發出,我們及時地發現了該缺陷并匯報調度,使該缺陷得到了及時處理,試想,這樣的缺陷如果不仔細檢查,而是一帶而過,后果將可想而知。這就是我們常說的細微之處見工夫。

  又如在檢修設備時,一顆小小的螺絲未緊固,就會導致設備在運行中發熱甚至燒斷,有時一個小小的觸點接觸不良便導致整套設備無法運行。因此,不論是檢修或是設備調試都要求細心,做到微小之處也不放過,只有這樣才能充分保證檢修質量,使設備安全可靠地運行。

  古語告訴我們:“患積于所忽,禍起于細微”,“千里之堤,潰于蟻穴”。眾所周知,螞蟻和大堤相比可以說細小得微不足道,但是,就因為這小得不起眼的螞蟻使大堤出現“管涌”,而細小的管涌最不易察覺,有可能就使大堤崩潰,造成洪災。

  縱觀許多特大火災事故,有的竟然是一個小小的煙頭引起。這不得不讓人們深思。

  因此,安全生產工作大到關系國計民生,小到牽涉個人切身利益,可以說牽一發而動全身,安全生產工作無小事,必須從小處抓起,從細微之處去升華,安全生產微也足道。

安全生產演講稿 篇8

  走進江銅集團永平銅礦汽修廠,如今吸引人的不只是花園式工廠的翠竹修林,令人難忘的是鑲嵌在員工們眼中的笑意和飛揚在臉上的愉悅,讓人心曠神怡、如沐春風。“這是實施人性化管理帶來的變化。”廠長黃葵如是說。

  拂面不寒楊柳風

  今年以來,面對礦用大車修理量減少、工作量不飽和的嚴峻考驗,如何穩定職工隊伍是擺在汽修廠領導班子面前的一道難題。借江銅集團導入企業文化戰略的東風,該廠走出了一條用人性化管理來凝聚人心的路子。

  “每一項大的決定出臺前都要和員工進行溝通,真正做到換位思維、同心互動。”這是該廠領導班子達成的共識。這種互相尊重、互相信任的溝通打破了人與人、心與心之間的樊籬,產生了有助于生產發展的源動力。由于礦里調整大車修理計劃任務,有三個生產工段不能按原定修理考核指標拿獎金,廠里決定改變過去獎金照發的做法,要他們通過對外創收來彌補工作量的不足。由于事先進行了調查和溝通,各工段愉快地執行了這項決定并超額完成了對外創收任務。

  萬紫千紅總是春

  管理者處處為員工著想,員工愉快地為企業工作,以人為本的人性化管理在汽修廠開花結果,生產經營呈現出萬紫千紅的新氣象。

  “因私事要車去上饒,按規定要繳納人民幣80元。”汽修廠財務人員對前來繳費的黨支部書記潘華說。今年以來,該廠領導加強班子自身建設,樹立了廉潔奉公、勤政為民的良好形象。同時,調整經濟責任制將降低廠領導的獎金系數,提高一線員工的獎金系數。該廠員工心悅誠服,勞動熱情高漲。有一次,外地一家修理廠要求加工一根泵軸。雖然已是晚上10點,修理工接到電話后還是毫無怨言地趕到廠里臨時加班。該廠如火如荼的對外創收活動彌補了工作量的不足,經濟效益和職工收入大幅度提高。

  似曾相識燕歸來

  由于工作量不足,礦對該廠實行“一廠兩制”的政策,允許職工在保證完成主業的前提下,組織富余人員搞多樣化經營。部分員工因經濟效益等原因爭著要去執行外派修理任務,有的干脆與廠里簽訂“息工”合同外出找活干。如今,該廠實施人性化管理促進了生產的發展和經濟效益的提高,這些員工紛紛要求回廠,該廠領導表示外派任務完成后或“息工”合同到期后就可以上班。

  永平銅礦汽修廠以人為本的人性化管理激發了員工的潛力,使員工的聰明才智得到充分發揮,在生產經營中散發著獨特的魅力。

安全生產演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委、朋友們:

  大家好!很高興能有機會參加今天的演講比賽,今天我演講的題目是:“責任在我心,安全伴我行”。

  每當看到或聽到交通事故的發生,我都會有深深地感觸,人的一生有時候真的太短暫,短暫的就一眨眼的功夫,便陰陽兩隔。所以,一定要珍惜生命,注意安全。

  安全事故,深究其原因,還是因為安全責任沒有深深地觸及到每個人的靈魂,“安全有我,我必安全,責任有我,我必負責”的理念沒有真正落到實處,作為高危行業的煤礦也如此,歲月可以累積光陰的流痕,卻無法沖淡和抹去人們的記憶。回首昨天,曾經的一幕幕依舊那么觸目驚心。

  忘不了重慶市南川區高橋煤礦發生的煤與瓦斯突出事故, 13名礦工遇難后,礦工家屬那悲痛欲絕的哭聲。

  忘不了山西省臨汾市汾西縣發生的瓦斯爆炸事故, 20名礦工遇難后,礦工家屬送葬時那痛徹心肺的呼喚

  多少年來,“事故”這兩個字沉重的壓在我們的心頭,為什么煤炭行業的爆炸聲一響再響,卻仍然有人敢以生命做賭咒,重蹈覆轍?為什么安全文件一個又一個,安全事故卻屢禁不止?這——是因為部分員工還存在不健康的安全思想,認為出現安全事故是運氣不好,安全意識相當單薄,思想麻痹大意,抱僥幸心理。

  你是否明白?一起安全事故的發生,對于一個企業來講,其損失是可以彌補的,可對于一個家庭而言,卻是一場天塌地陷的災難。難道你真的就愿意愧對那日夜期盼你平安歸來的白發父母,難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你的妻兒嗎?我知道你不愿意,你不忍心。那么朋友們,為了您風燭殘年的爹娘,為了您風雨相伴的妻子,更為了延續您生命的兒女,請您珍重!珍重!再珍重!

  有道是“安全生產,以人為本”,記得在很多會議上,領導們都反復強調“安全第一,預防為主”,作為煤礦工作戰線上的一員,我們在工作中應如何保證安全生產呢?我們要珍惜自己的崗位,因為作為高危行業之一的煤炭開采工作,在整個生產過程中,每個崗位都起著舉足輕重的作用,這就要求我們具備良好的綜合素質,嚴格按照制度、規程要求操作,認認真真,兢兢業業搞好本職工作,確保生產安全運行。

  事故的魔影總是潛伏在那無數看似普遍的細節當中,“千里之堤,毀于蟻穴”,大的事故就是起源于這些不經意的小事情,往往是這些小小的導火索引發了那害人家破人亡的、無法補救的大事故。

  其實現實生活中,我們每一個人都能將安全把握在自己手里。當你上班穿戴好勞保用品時,那就是安全;當你按章作業時,那就是安全;當你發現一個不起眼的隱患,并及時將之處理時,那就是安全真的,安全就這么簡單,只要我們真心將安全牢記于心,安全就會像影子一樣伴隨我們終生,保護我們一生平安。

  朋友們,“責任在我心,安全伴我行”,這不應該只是一句口號,一個人的生命是寶貴而短暫的,只有珍惜生命,遠離事故,讓“安全”這個永恒的主題深深地烙印在我們每一個煤炭工作者的心海,再一次呼喊出每個職工的心聲:高高興興上班去,平平安安回家來!

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