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競職演講稿

時間:2023-04-29 09:17:12 演講稿 我要投稿
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【必備】競職演講稿范文匯編七篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在社會發展不斷提速的今天,越來越多人會去使用演講稿,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的競職演講稿7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】競職演講稿范文匯編七篇

競職演講稿 篇1

  尊敬的各位領導、同志們,你們好! 首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗,幼兒園教務處主任競職演講稿。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。對于我來說,作為一名女性,已走過了35年的人生歷程,說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今日,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今日的演講臺。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。1988年我畢業于原職業高中幼教專業,可以說是科左后旗培養出的

  第一批幼兒教師之一。20xx年調入旗幼兒園工作。之前,在甘旗卡

  第四小學任教。工作后,一直堅持學習,先后完成了內師大中文函授的進修學習,演講稿大全《幼兒園教務處主任競職演講稿》。在旗幼兒園工作的三年里,我體會到了從事這份工作的'責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年,立于幼學”,幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們去呵護、去澆灌。所以,今日我想競爭教務處主任,

  一是為了更好的鍛煉自己,

  二是更好地服務于幼兒教育事業。我作出這個選擇,主要基于以下兩方面的考慮。首先,在過去的三年里,我一直從事教務處副主任工作,積累了豐富的工作經驗。其次,我有搞好服務的自覺意識,熱愛幼教事業,甘愿無私奉獻。如果今日,我競爭上了這個崗位,我將更加努力做好這項工作,以優異的工作實績,不辜負各位的厚望。

  第一,擺正位置,當好助手。在工作中尊重園長的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結全園所有同志,共同做好幼教工作。

  第二,加強學習,提高素質。今后一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的各位同事學習。

  第三,與時俱進,開拓創新。一個單位沒有創新,她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收獲,力爭始我園的幼教工作走上科學化、規范化的軌道。各位領導,同事們,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關緊要。最重要的是,作為我們幼兒教師,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業業,用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!作為競選者,我相信民族幼兒園的明天會更加美好!謝謝!

競職演講稿 篇2

各位同學:

  你們好!

  我的競選目標是文娛委員。實不相瞞,對這一最“高”級別的“文藝部長”一職我是垂涎已久,因此,我今天走上講臺,不是湊湊熱鬧,而是有備而來。我自信,我的競爭優勢是無人能比的。

  我曾在小學和初中階段長期擔任班級文娛委員,有著“從政”的豐富經

  驗。記得在小學三年級時,為迎接我縣撤縣建市,學校要求每班出幾個節目。我組織全班同學積極投入,排演了大合唱《讓我們蕩起雙槳》和小品《爺爺,過年了》,贏得了一致好評,我也因此而獲得“最佳小導演”稱號。初中階段,我所組織的“詩朗誦”活動獲學校評選的一等獎。好漢莫提當年勇,而今勇氣勝當年。當然,會唱歌不一定就能當好文娛委員。那么下面就請各位聽聽如果我當上文娛委員將采取的幾大措施。我將在競選成功后發表就職演說的第二天,在教室后墻上開辟一塊“歌迷影迷園地”,及時向大家報道歌壇、影壇新動態、新信息,介紹歌星、影星的軼聞趣事。我將在重要的節曰里,組織主題鮮明、風格獨特的聯歡晚會,讓大家盡情盡興,以松弛一下平時繃得過緊的神經,調劑我們緊張的學習生活。我還會不定期地在課間搞個“輕松五分鐘”,或讓未來歌星過把癮,或讓準笑星幽他一默,或設計幾個“斯芬克斯之謎”讓大家有獎競猜。如果條件允許,我還準備搞個小型的“文藝沙龍”,不定期地切磋藝事。并且每隔一段時間就交換一下各自的磁帶、影碟什么的,實行“資源共享”。我將定期召開學生代表會議,及時反映對班級“文化生活”的意見,并根據合理的意見不斷改進工作。

  總之,我會讓每一個同學明顯地感到,自從我當上文娛委員后,班級的藝術氣氛明顯變得濃厚了,大家的學習生活也不再是枯燥無味的了:“不一樣,不一樣,就是不一樣。”我將用自己的實際行動證明我當文娛委員就是“無可替代”。

  同學們以前常說:“窗外的世界很精彩,里面的我們很無奈。”你們如果選我當文娛委員,我一定會改變它為“窗外的世界很精彩,窗內的'生活也多彩”。當我全面實施我的“施政綱領”時,“請為我喝彩”!ッ髦塹哪悖請投出明智的一票!謝謝!ズ斂豢斬礎P⊙Ш統踔薪錐蔚H喂文娛委員,排演過好節目,獲過嘉獎,既有“從政”經驗,又不乏文藝才華。這種優勢有幾人能夠擁有?這樣“現成”的“文藝領導”人才到哪里去找?對“選民”承諾的幾大措施無一不體現了競選者是個地地道道的內行,確實“就是不一樣”。整篇競選演講辭給人的感覺是:確有文采。諸如“資源共享”、“施政綱領”、“切磋藝事”、“斯芬克斯之謎”、“文藝沙龍”等詞語,或大詞小用,或顯示文藝本色;“過把癮”暗用電視劇名,“不一樣,不一樣,就是不一樣”乃妙移廣告詞;至于連用“精彩”、“多彩”、“喝彩”,則更是異“彩”紛呈,表現出競選者“無可替代”的優勢,足見“有備而來”確非空話。

競職演講稿 篇3

 尊敬的各位領導,各位評委,同志們:

  大家好!非常高興今天可以有機會參加我們信用社的人才公開競聘的演講,也非常高興自己可以有這個鍛煉自己、挑戰自己的機會,謝謝單位領導和同事們一直以來對我的指點與幫助,謝謝大家對于我今天參加競聘的鼓勵與支持,希望今天自己可以有幸通過考驗在,實現自己職業生涯規劃中的又一進步。今天我競聘的是信用社主任。

  我此次參加競聘的原因和我認為自身的優勢有:

  一是熱愛農村金融工作。農村信用社是聯系農民的紐帶和橋梁。參加工作以來,當看到農民群眾將自己的辛勤所得存入我們的網點,我看到他們信任的目光;當把一筆筆貸款送入群眾的手中,我看到他們期盼和感激的目光;當收回一筆筆貸款時,我看到群眾收獲的喜悅。每當看到這些,心中總是涌起工作的自豪感,總是分外珍惜領導和組織給我的崗位和機會。工作中,我始終帶著深厚的感情去工作去學習,堅持走到哪里學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,分管各項業務工作進展良好。在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。

  二是綜合素質扎實全面。工欲善其事,必先利其器。大學四年,學習法律,牢固樹立了法律意識、風險意識和危機意識,養成了嚴謹細致、創新求實的工作態度。四年多來,我擔任出納員、會計員、信貸員,不斷強化業務學習,熟練掌握了信用社的各項日常業務,熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識,能夠較為熟悉的把握業務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規律,并學會熟練處理各方面的關系,積累了豐富的社會經驗和工作經驗,能夠勝任基層信用社的每一項工作。

  三是立場堅定,作風扎實,嚴于律己。工作中,自己始終站穩立場,時刻與領導、組織保持高度一致,堅決貫徹落實領導和組織交辦的各項工作任務,凡事認認真真、兢兢業業,不急躁、不冒進,實事求是,以身作則。工作中,始終嚴守工作紀律,牢記職業道德,始終以飽滿的工作熱情和高度負責的工作態度去做好每一項工作。

  假如有幸得到領導和同事們的青睞與認可,對于以后工作的設想有:

  一、以身作則,狠抓內部管理。規章制度是我社經營的`標尺、資產安全的屏障;隊伍素質是提升服務、創造效益的基礎。作為社主任,要組織好本社職工學法、知法、懂法,增強自我約束、自我管理意識。同時,通過集中培訓、以考促學、骨干帶動等多種途徑,采取物質和精神獎勵兩種方式,大力提升員工綜合素質。

  二、圍繞中心,提升聯社效益。我競聘我鎮信用社主任,深知責任重大。鄉鎮信用社主任雖然不是“官”,但是能為農民辦實事;鄉鎮信用社攤子不大,卻是農民金融的主力軍。一要增收節支。加大盤活收息力度,壓縮各項費用,杜絕胡支亂花,實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度,提高信貸資產質量。摸清不良資產底數,完善信貸訴訟時效,全力清收不良貸款,對全社職工實行工效掛鉤辦法,嚴格考核,做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口,加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、服務農業、貼近農民”的服務宗旨,以小額信貸為主,加大貸款投放力度,培養基本客戶群體。在信貸支農工作中,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規范效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一 條 龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動當地農村產業結構調整和經濟發展步伐,向縣信用聯社交一份滿意的答卷。

  三、深化服務,樹立農村信用社良好形象。品牌就是效益,服務即是生產力。工作中,將嚴格操作規程,辦好每一筆業務,規范各項服務,做好每一個細小環節,熱心提供咨詢,解答好客戶的每一個提問,一心一意為客戶著想,和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務,以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。

  四、嚴控風險,促進工作穩健發展。工作中,將始終牢記風險意識,警鐘長鳴,防微杜漸,堅決按照各項安全規章制度,嚴格把握好各個安全環節,堅持人防與物防并舉,與全社職工簽訂安全合同,與有關單位簽訂聯防協議,徹底杜絕不安全隱患。

  各位領導、各位評委,各位同志,我將始終做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。

  相信今天在座的信用社的領導們能夠選出最適合這個職位的人選,我有信心也有能力干好這個工作,希望領導和同事們能夠信任我、支持我。我將在以后的工作中以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風,提高自身素質,不斷提高自身的業務技能,用自己的奉獻在我們單位實現自己的人生價值!

  謝謝大家!

競職演講稿 篇4

  各位領導,各位評委,大家上午好!

  我首先感謝各位領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝大家對我的信任和支持。根據要求,今天我的演講就包括兩個部分:

  工作認識:

  常言道:“民以食為天”,為全校兩萬多名師生員工撐起一片天的重任就落到了我們飲食服務中心工作人員的肩上了,可謂責任重大。而作為一名食堂主任助理,身上的擔子也不輕,他的工作,就我個人看來主要包括以下幾方面:

  一、協助食堂主任切實搞好食堂飲食衛生,健全制度,加強檢查。嚴格防止食物中毒事故發生。

  二、 協助食堂主任督促檢查食堂的伙食質量、飲食衛生、服務態度等工作,并有書面考核記錄。

  三、協助食堂主任掌握本食堂的糧食用量,節約用糧,妥善安全保管,杜絕浪費現象。

  四、督促各班組長進行成本核算,并掌握盈虧情況,了解主副食品、調味品等供應情況。

  五、協助食堂主任合理安排食堂的勞動力,做到按需設崗、按勞分配、公正合理,建立食堂工作秩序。開足窗口,減少排隊現象。

  七、參加學生伙管會活動。經常聽取教職工、學生對食堂工作的意見建議,并采取措施加以改迸。

  八、完成食堂主任交付的其他工作。

  工作思路:

  在此,我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算,當然,我還不能提出一個完整的食堂主任助理的工作方略,但已經明確了今后努力的方向,希望能以工作實績相報,盡早的從一名學生轉化為一名工作人員,不辜負各位的厚望。

  第一、擺正位置,當好助手。我會尊重食堂主任的領導,尊重飲食中心及后勤集團的各位領導,不越權,不越位;積極思考,結合自己做學生時的想法及工作后的實際經歷,向主任及中心領導建言獻策;團結食堂的所有員工,協助主任做好管理工作,在原則制度和人性化管理找到一個良好的結合點,努力營造一個融洽的工作氛圍,構建一個和諧的工作環境,共同做好食堂工作。

  第二、加強學習,提高素質。

  學習主要分以下幾個方面:

  1. 學習業務知識,提升業務能力。作為一名食堂主任助理,必須熟悉食堂各項工作的流程,包括原材料引進,安全衛生的檢查,紅白案食品的.制作過程等等。雖然不能樣樣精通,但對各項的基本流程一定要清楚,從大局上能夠整體把握。從基層做起,從最基本的做

起。

  2. 學習主任及各位領導的管理經驗。盡管做學生時曾學習過管理理論,盡管做學生干部時

  也積累了些經驗,但這些相對于食堂主任助理實際工作的需要是遠遠不夠的。各位領導特別是主任們長期從事飲食管理積累的豐富經驗是我學習的最好教材,可以讓我少走彎路。

  3. 學習食堂師傅們的優秀品質,特別是他們吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。雖然做為從農村出來的孩子,自幼就具備了吃苦的精神,雖然在此之前也了解到做食堂工作很苦很累,也做好了思想準備,但是實踐才是檢驗真理的唯一標準,唯有通過實際工作,才能把自己鍛煉成為一名合格的主任助理。

  第三、與時俱進,開拓創新。

  一個民族沒有創新,她就不能進步;一個單位沒有創新,她就不能前進。具體到我們食堂來說,首先要加大宣傳力度,通過網絡、學生組織等渠道增加同學們對我們的了解,以進一步取得他們的理解;其次要想辦法滿足不同同學的不同需求,如不同地區不同民族的學生有不同的口味及習慣,不同的時間段同學們對飲食的內容和環境也有不同的需求,尤其是周末或節假日的時候,校門口的大排擋和歌廳都人滿為患,而我們食堂里面卻常常冷冷清清,這一點我記得雷總在一次座談會上曾提出來過。我想這些都是我們需要認真思考并亟待解決的問題。

  各位領導,各位評委,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

  謝謝!

競職演講稿 篇5

  尊敬的各位老師、各位主席、各位部長、各位班長、團支書:

  大家下午好!

  我是學習科技部部長王小超,今天我要競選的是學生會主席一職。很榮幸可以站在這里和學生會的各位部長一起為了學生會的明天而競爭。首先感謝大家能夠給我這個展示的機會,其次,我也期待著各位部長的精彩表現。

  在學生會的兩年里,相信大家對我已經有了一定的認識,但或許這種認識不是那么詳細。對于學生干部工作我不但有濃厚的興趣,也擁有足夠的能力。我從小學到高中,一直是班里的班長或團支書,并在高中擔任了學生會主席一職。長期的學生工作鍛煉了我的能力,也培養了我的性格,我將其概括為五個詞:敢于創新、幽默活躍、誠懇熱情、勤奮務實、踏實肯干。

  在大二的這一年里,我擔任學習科技部部長和山東大學天文愛好者協會總會長的職務。策劃、籌備、組織和舉辦了豐富多彩的活動,并收獲了不俗的反響。

  在學生會方面,我想從三方面來介紹我的工作:

  1. 在部門傳統活動方面:

  這一年,我們成功舉辦了學習經驗交流會、“海韻杯”辯論賽、“爭鳴杯”辯論賽等學科部的傳統活動。這些活動在舉辦中一方面繼承了學科部的.傳統,另一方面活動有所發展, “海韻杯”,成功的將學院文化——與水相關的話題融入到辯論賽中。“爭鳴杯”也以舉辦至第二屆,相對比同期其他學院的“探索杯”、 “才辯杯”,我可以自豪地說,我們的“爭鳴杯”無論是在組織還是在活動效果上,都是在南新區首屈一指的。

  這些活動無論是在的規模和活動的質量上都得到了較大的提高,活動該流程和制度進一步完善。學科部在全院學生中的認可度有了很大提升。

  2. 在活動創新方面:

  在這方面我想著重突出“我眼中的土木建筑”這個和活動。我們部聯合山東建筑大學建筑城規學院及土木工程學院舉辦了“我眼中的土木建筑”和“海右建筑論壇”系列學生學術交流活動,為兩校學生的課余學術交流和學生會工作交流搭建了一個平臺。這個活動,我認為不但體現了我們土建學院的學科特色,也讓同學們在交流中開闊了眼界,增長了專業素養。相對于我院的另一個特色活動——結構設計大賽,我們為這個活動更加個人化和日常化,與結構設計大賽的正規化、專業化相互補充,相互完善。活動的舉辦在同學中受到了歡迎,也得到了主席團和同學們的認可和好評。由于這是一個創新,仍然存在著一定的不足,但有理由相信,經過幾年的發展,這個活動一定會成為學科部乃至整個學生會的特色。

  另外一個活動是考研政治輔導,學科部整合鄧研會資源后,對兩部資源如何整合進行了思考和探索,于是舉辦了符合兩個部門特色的考研政治輔導。該活動有幸請到了馬克思主義學院周金龍副書記,給大家帶了了一場詳盡、精彩的輔導,同樣受到了廣泛好評。

  3. 承擔集體活動工作方面:

  我們這學期承擔了學院“十大優秀學生、十大特長學生”的評選、畢業晚會的視頻制作等工作。在迎新晚會、運動會、“華昌杯”、歌手大賽等學院大型活動中,配合其他部門出色地完成了既定任務,這些活動都是在座的各位密切合作的共同成果,我在這里不再絮言。

  在社團方面,山東大學天文愛好者協會由于各種原因,在我接手時處于凝聚力差、認可度低的狀況,在社聯的星級評選中僅處于三星級社團的位置。針對社團的情況,在我的領導和同事的努力下,協會先后做出三項改革,完善了管理、活動和宣傳等方面。大二的一年時間里,山東大學天文愛好者協會先后被評為山東大學五星級社團、山東大學精品社團、山東省優秀大學生科技社團、山東省大學生社團文化遺產等榮譽,我也先后參加駐濟高校社團論壇,省優秀社團交流會等社團交流活動,做了協會發展的主題報告,受到了廣泛的贊譽。

  所謂“實踐出真知”,活動的創新和發展,學科部和天文協會的發展和壯大,這些事實不容置疑的證明了我的能力,我認為我最大的優勢是擁有改革創新的精神,活躍靈活的思維,雷厲風行、敢想敢做的風格,自信知禮、平易近人的品質。所以,我有信心做好學生會主席的職務,我也有信心將土建學院學生會工作做的更加出色、更加成功。

  工作建議與設想

  相信剛才的自我介紹已經讓大家對我有了更加深入的認識。在學生會的兩年,第一年當干事,第二年當部長,對學生會的工作有很多感悟。結合兩年的學生會工作經歷,我認為我們學生會的工作主要有以下三點不足:品牌化建設不足,體制不夠完善,與其他學生會、各班級之間交流和溝通不足。下面我就分點提出我的建議。

  一. 品牌化建設不足

  談到這個問題,我想請大家和我一同思考一個問題,我們學院學生會的特色活動是什么。我想您的答案一定有結構設計大賽,也會有我眼中的土木建筑,那么除此之外呢?

  據我統計,我們這屆學生會舉辦過大大小小16項院級活動,參與校級活動6項。換句話說,我們特色的活動僅占總活動的9%,其他91%是所有學院都在辦的活動。《漢書》有言“夫唯大雅,卓爾不群”,在這里,我想引申一下它的意思,我們的學生會工作想要更上一層樓,就必須做到特色突出,卓越出眾。

  當然,諸如辯論賽、運動比賽、迎新晚會之類的活動雖然各個學院都有,但它們是學生會活動不可或缺的,我在這里強調的是要通過改革使這些活動要體現我們的特色。我想從兩點來說明我的看法:

  1. 舉辦具有學科特色的活動

  在這里我想舉山東建筑大學的例子。山建土木工程學院,其藝術團取名為“砼人藝術團”,從名字上就能感受到他們的學科特色,給人耳目一新的感覺。此外,建筑城規學院的活動,如“公用空間設計賽”、“魯班文化節”、“建筑作品展”,不僅可以使學生在活動中更好地掌握學科知識,豐富學科視野,也讓土木建筑的文化成為校園中靚麗的風景線。那么我們為什么就不能多舉辦一些這樣特色鮮明,獨樹一幟的活動呢?“我眼中的土木建筑”是一個很好的嘗試,充分證明了我們有實力把這類活動辦好,我們欠缺的只是舉辦這類活動的一種創新意識和努力精神。

競職演講稿 篇6

各位領導、各位同事:

  大家好! 在公司全員下崗前,本人在公司工程部從事調度工作,我今天競聘的是工程部三級職員(負責調度日常工作,編制施工生產報表,調度值班、收集上報各類統計資料)崗位,首先,我要感謝公司人事制度改革給大家一個“公開、公平、公正”競爭崗位,展示個人才能的機會,我覺得我競聘這個崗位有優勢,因為我先后在黃黃高速、黃小聯絡線龍感湖大橋等xxxx工程項目中擔任過專職調度,熟悉現場調度的各項業務,有從事現場調度管理11年的工作經歷,完全能勝任調度崗位。調度崗位責任重大。調度工作是以施工組織設計和計劃為依據,對施工生產各要素、各環節進行動態監控和追蹤管理,是公司施工生產的指揮中心,是領導的耳目和參謀,起著上傳下達的重要作用。 如果我能競聘上這個崗位,那么在今后的工作中我打算主要從兩個方面來抓好職責范圍內的各項工作:

  一、我將以滿腔熱情、求真務實、雷厲風行的工作作風,團結本室人員,相互學習、取長補短,做好職責范圍內的各項工作。

  二、充分利用公司的網絡信息平臺,不等不靠、主動出擊,掌握公司在建、收尾、完工項目的施工動態的收集,做到信息靈、行動快、辦事準,抓住施工重點及生產中的關鍵問題,及時向有關領導及部門反映,當好領導的耳目,當好領導的參謀。

  如果我競聘不上這個崗位,說明我距離這崗位的要求還有差距,我將加強自身的業務學習,服從公司的統一安排,并一如既往、盡職盡責的干好下步工作。

  當然,我有信心競聘上這一崗位,信心來自于我熟悉現場調度崗位的.各項業務,有著11年現場調度工作的經歷。最后,我用清華大學的校訓“行勝于言”來結束我今天的競聘演講,在今后的工作中我將用行動履行我的承諾。

  謝謝大家!

競職演講稿 篇7

各位領導、各位同事:

  大家好!

  我競聘的崗位是教務科網絡管理員,下面我向大家介紹一下自己的個人簡歷、工作業績、競聘理由和工作設想。

  我叫×××,今年歲,本科學歷,畢業于××××××××水利系水工專業,從××年月日起在教務科工作。在校期間,曾擔任教務處處長助理,參與教務處相關工作。

  在擔任處長助理期間,我主要完成了教務處網站的建設,進行對教務管理軟件的維護工作等。在教務科工作期間,我繼續對教務處網站進行了更新維護,并完成了站點自動更新功能建設,負責了網上選課系統的更新維護并進行網上選課工作,維護教務管理軟件,建立完善了學生信息資源庫,建立了課程資源庫,參與了全國計算機等級考試的報名及考務工作,維護處里計算機保障工作正常進行。

  我的競聘理由主要有以下幾點:

  ⒈愛崗敬業,團結同事。我在工作中做好本職工作,并能積極熱心幫助同事,與同事保持良好關系。

  ⒉具備較強的計算機管理、維護及應用能力。我熟悉計算機硬件維護,熟練掌握辦公軟件及設備的應用操作,具備網絡管理能力,可進行網絡編程,具備網站制作能力,能夠勝任該崗位所要求的.所有技術要求。

  ⒊熟悉教務方面的工作內容與方法,具備學習型心理。經過在教務科的工作,我熟悉了教務工作,能夠做好交辦工作,且在工作中注意時時學習,事事學習,提高和完善自己的業務知識水平。

  假如這次競聘成功,我將積極做好該崗位的所有職責工作,并將重點做好以下幾項工作:

  ⒈繼續更新維護教務處網站,主要是做好站點的自動更新功能,充實站點內容,使操作步驟更簡便,功能更全面,使之成為一個真正意義上的動態網站;

  ⒉繼續更新維護網上選課系統,以適應不同的選課形勢需求,并做好網上選課工作;

  ⒊繼續進行資源庫的建設和完善,目前學生信息庫已經基本完善的情況下做好下一屆數據進入的規范化工作,進一步做好課程庫的建設,進行建立教師資源庫的工作;

  ⒋組建開發小組,組織開發教務管理系統軟件。

  ⒌做好崗位職責上其他要求工作。

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