精品欧洲AV无码一区二区_人妻精品久久久久中文字幕一冢本_黑人又大又粗又硬XXXXX_欧美疯狂做受XXXXX高潮

競職演講稿

時間:2021-06-26 14:40:55 演講稿 我要投稿
  • 相關推薦

【熱門】競職演講稿3篇

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在社會一步步向前發展的今天,很多地方都會使用到演講稿,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編整理的競職演講稿3篇,希望對大家有所幫助。

【熱門】競職演講稿3篇

競職演講稿 篇1

各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!我叫×××,現年×××歲,籍貫河南省×××縣,大專學歷。我競聘的崗位是水政科副科長,非常感謝大家能給我這樣一個機會來展現自己,也許現在大家還不太認識我,我相信在以后的工作中,大家會很快熟悉我、了解我。

  我×××年月參加工作,×××年月進入×××市×××職工大學脫產學習水政水資源管理專業,在校期間被評為優秀團員”和“入黨積極分子”。畢業后在×××市×××河務局水上搶險隊工作,今年月份調入本局水政科。

  幾年來,先后參加了×××大堤機淤加寬及施工測量工作,在工程投標工作中,制作標書,由于中標率高,多次受到領導表揚,在這幾年里積累了一定的工作經驗,為治黃事業做出了自己應有的貢獻。調入本局水政科后,工作積極主動,認真負責,起草了××年水政水資源工作總結和××年水政科目標責任書,并得到領導的認可。

  我競聘的優勢在于:

  第一、我大專學歷,專業對口,有一定的基礎理論知識,有利于水政工作的開展;

  第二、我年輕、敬業,工作能力強,并有充分的時間和精力投入到工作中去;

  第三、我擅長計算機操作,符合現代自動化辦公要求;

  第四、我本人非常熱愛水政事業,為此在努力工作的同時,參加自學考試,進修了法律專業本科,系統學習了法律知識,現已修完門課程,明年上半年畢業,為我以后的工作打下堅實的基礎。

  水政監察是水行政機關設置的專職水行政執法的隊伍,肩負的任務是在規定的授權范圍內對水事活動依法實施直接的水政監察。假如我能競選成功,我將盡心盡力協助科長做好以下幾項工作:

  第一、加大水法宣傳力度,在今年的基礎上再上一個新臺階。

  第二、在水資源管理方面,嚴格執行上級水量調度指令,對取水口統一計量,全面實施監督管理。

  第三、加強對水費、水資源費、河道取土采砂費等規費的征收和管理,制定出切實有效的管理辦法。

  第四、加大水行政執法力度,在水事案件辦理過程中,嚴格遵循有法必依、執法必嚴、違法必究和在法律面前人人平等的原則,按程序依法處理。

  第五、在科技創新方面,整理內業資料,利用網絡發布有關水政水資源監察方面的信息,來展現出新世紀現代化的中牟局水政監察的形象。

  第六、團結好同事,協調好與工管、工務等各部門的關系

  第七、加強水政自身素質建設。對全體執法人員進行業務培訓,進一步提高執法人員的執法素質和辦案水平。我想在局領導的支持下、科領導的帶領下創建一支思想堅定、作風扎實、業務精通、素質過硬的水行政執法隊伍。

  我堅信以我的工作能力和我敬業的精神,一定能夠勝任這一職務,當好科領導的助手決不辜負領導對我的期望。

  若競聘不上,我會認真仔細查找不足虛心學習取長補短我將一如既住的做好自己該做的工作,并努力提高自身的綜合素質。

  謝謝大家!

競職演講稿 篇2

  各位領導、同仁:

  大家好!

  今天是我局各科室負責人競聘上崗的競職演講會,按照競聘方案,我申競養計科科長一職。站這個講臺上,回想自己工作的這十幾年,我不禁惶恐,對于競聘的職位,我雖充滿勇氣,充滿自信,但最終的決定權在于各位領導、同仁對我的信任和支持,不管結果如何,我謝謝各位領導、同仁給我這么次機會,總結過去、認清現在、展望未來。

  首先,我進行自我介紹,我叫xxx,現年36歲,大專文化,同年分配至xx市公路管理局工作至今。工作期間,任過局工程技術員、養計科統計員、政工科勞資員,對于工作不敢妄言成績,但在自己認真工作下,所任本職工作,都能圓滿完成。

  其次,我就本次競聘的工作崗位談一下我自己的幾點看法,養計工作在我局所處位置較重,就目前來看,由于xxxx年公路體制下放,各種銜接工作的暫沒到位,我局各養護線路路況有明顯下降趨勢,作為養育計科科長這個崗位

  1、要充分掌握我局各養護線路的路況,編制養護計劃,協助局領導與各部門銜接好養護經費,爭取各級領導對養護工作的重視,保證養護工作的順利開展,使我局路況穩中上升。

  2、抓好養護職工的管理工作,制定好各項管理措施和制度,在抓好養護職工的勞動紀律和勞動工效的同時,在下放之初的今年,做好我局養護職工的思想工作,在保證搞好養護工作的同時,最大限度的維護職工的切身利益。

  3、抓好養護計劃的實施,從路面的補強到面上工程、水毀搶修、橋涵的清疏觀測、路肩水溝的保暢美觀、附屬設施的完好等一一落實,做到有計劃、有落實、有成效、有記錄。

  4、做好上傳下達工作,將各級文件精神宣傳下達給養護職工,將養護職工所反映的`問題,在本職范圍內能解決的解決,(范.文.先生網)不能解決的做好向上級匯報工作。

  5、充分發揮科室同仁的特長,搞好科室協調互助工作,帶領科室同仁同心協力搞好養護工作。

  最后,就我本次競聘此崗位的幾點優勢提請各位領導、同仁審核,不是之處,請批評、指正。

  1、我于xxx年在養計科技術員、統計員崗位上干了十年,對于我局所管養線路、里程爛熟于心,對于養護工作的實施也比較熟悉。

  2、由于從事多年的統計工作,養成了比較嚴謹的工作態度和較強的工作責任心。十年的統計工作,年年在市局評優,從沒出過差錯。

  3、我所學專業為道路與橋梁,對于養護工程技術有一定的知識面,當然學無止境,我所學的畢竟有限,我在此要求自己在往后的工作中一定邊做邊學,以滿足工作的需要。

  總之,今天我有勇氣站在這講臺上,是有一定自信的,但我也有成功與否的豁達心境。競聘上了,我就充分發揮自己的工作熱情,在各位領導、同仁的支持下干好工作,沒競聘上,我也能靜心總結自己的不足,在今后的工作中彌補不足,繼續在工作的長河中乘風破浪。

  我的演說完了,謝謝大家。

競職演講稿 篇3

各位領導、各位同事:

  大家好:我叫**,來自**分公司,我今天競聘的崗位是電信營業廳廳經理。首先,感謝公司和領導給了我這次展示自我的機會,20xx年10月進入**分公司.在20xx年11月至20xx年12月擔任電信營業廳和電信營業廳廳經理,20xx年被評為優秀廳經理,20xx年在18縣區標準化標桿評優中帶領電信營業廳榮獲大賽第二名,同年在第一季度、第二季度營業服務中電信營業廳被評為成長廳、最佳進步團隊、20xx年被評為優秀廳經理,20xx年被評為優秀個人、優秀廳經理,總結自己的過去,我倍感欣慰,雖然工作中經歷了很多坎坷但收獲更多的還是喜悅,目前我的崗位是VIP客服維系經理,也許大家對于我來競聘這個崗位有些不解,但是有一些東西真的是離開了才倍感珍惜,我喜歡這個崗位,熱愛營業這個團隊,于是我回來了!

  參加本次競聘營業廳經理,我認為我有以下幾個方面的優勢:

  1.工作經驗的優勢:俗話說的好:老馬識途,曾經有過營業廳經理工作經驗的我,對于營業廳宣傳布展、管理流程,人員分工、崗位分工、營銷方式的開展有著深刻的了解和經驗分享,我認為現擔任二級廳經理一職對我來說不存在了解和適應的問題,可以迅速著手開展工作,在工作經驗方面我有得天獨厚的優勢。

  2.較強的團隊管理能力:我從最初的營業員做到營業廳經理,充分了解一線營業員的心理和工作心態,且在任職廳經理期間多次參加省市公司組織的關于團隊建設的學習培訓,積累了很多團隊管理方面的經驗,為團隊管理打下了堅如磐石的基礎。 做為一名合格的廳經理光有良好的素質和過硬的業務技能是遠遠不夠的,營業廳要運營要發展,肯定要有完善的管理和發展計劃。

  我會跟據公司每月下達的任務數量及目標,在營業廳制做展板,把考核內容及目標記錄在案,給每位營業員及駐店人員下發相應的任務,讓員工每天都能知道自已的工作重點及任務的完成情況,每月盡量通過各種形式的炒廳炒店及戶外活動完成公司下發的各項任務。再者營業廳不是一個單獨的部門,需要與其它部門打交道,比如營業廳的設施設備的日常維護、修理,這就需要有良好的溝通與協調能力。

  如果我競聘電信營業廳經理成功的話,我將認領電信營業廳的奮斗目標并從如下幾個方面開展工作:

  一、建立內部考核規章制度、制定公平合理、獎懲分明的管理制度,針對營業廳各項日常工作和考核指標,細化各崗位職責分工,使工作事事有人管、件件能落實,防止死角現象的出現,使大家互為AB崗,工作中互相監督,根據每個人的自身優勢去分配相應的工作:

  二、走出去、營業廳周邊無密集小區,周邊多為城中村,融合業務仍是放號量的重點,對于發展智能機來說我們不能只依靠融合業務還要努力發展單手機用戶,緊鄰**學院,可利用此資源大力發展智能機單產品,堅持走出去,每周安排2天左右時間在所負責的區域內發放宣傳單頁。

  三、利用節假日炒廳炒店活動將用戶吸引至營業廳抓住進廳用戶,促成銷售,這就需要大家落實培訓講師給我們做的營銷技能的培訓,利用營業廳晨晚會及閑時讓大家多做三人教練的練習,去提升營業人員的銷售技巧,對于銷售比較好的營業員提出表揚總結經驗分享。

  四、提升服務、我們可以做好現有用戶的維系,利用周一至周五的時間做做回訪,把單卡用戶召集回來做老號的繳費租機,來拉動用戶入網的時間更長久,從而降低欠費和三無,我相信只要我們服務好了宣傳做到位了,形成了一部分固定的用戶群,老帶新以及老用戶租機能提升智能機占比,營業廳的閑時,我們就利用這些時間去提升我們的服務、規范我們的服務,每周通過大家投票評選出一名服務名星,獲得一定的獎勵,評選出一名最差的,每周得分最低的在周會上給大家做分析,需說明不好的理由。

  各位領導、各位同事,我知道這個崗位的壓力很大,但是我相信自己、相信我們的團隊,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。最后,這次競聘無論結果如何,我都會正確對待,接受公司的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同事們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任電信營業廳經理這個崗位的,謝謝!

【【熱門】競職演講稿3篇】相關文章:

【精華】競職演講稿4篇10-12

【精華】競職演講稿3篇10-11

實用的競職演講稿4篇09-18

【必備】競職演講稿四篇09-17

實用的競職演講稿3篇10-07

【實用】競職演講稿4篇09-10

【推薦】競職演講稿4篇09-09

有關競職演講稿匯總五篇10-04

【精華】競職演講稿集合8篇10-04

【實用】競崗演講稿匯總5篇10-12