[優]信用社主任競聘(pin)演(yan)講稿

　　演講(jiang)稿可以幫(bang)助發言(yan)者更好的(de)表達(da)。在(zai)現實社會中，越來越多地方需要用到演講(jiang)稿，相信(xin)寫(xie)演講(jiang)稿是一(yi)個讓許(xu)多人(ren)都頭(tou)痛(tong)的(de)問題，下面是小編為大(da)家整理(li)的(de)信(xin)用社主任競聘演講(jiang)稿，僅(jin)供參考(kao)，大(da)家一(yi)起來看(kan)看(kan)吧(ba)。

尊敬的(de)各位領導、各位評(ping)委：

　　大家好！

　　我叫曠xx，現年29歲，中(zhong)共(gong)黨員(yuan)，20xx年7月(yue)畢(bi)業于貴州(zhou)大學(xue)法(fa)律系，畢(bi)業后一(yi)直在鄉鎮信(xin)用(yong)社(she)(she)工作(zuo)，20xx年11月(yue)至(zhi)今(jin)負責xx信(xin)用(yong)社(she)(she)工作(zuo)，今(jin)天我競聘(pin)的仍是xx信(xin)用(yong)社(she)(she)主任一(yi)職。

　　競聘該職位(wei)，我的優勢就是：“三(san)有(you)”，“三(san)敢”即：

　　有(you)(you)激(ji)(ji)情(qing)(qing)，有(you)(you)基礎，有(you)(you)原則；敢想，敢干，敢擔當。我(wo)(wo)(wo)有(you)(you)激(ji)(ji)情(qing)(qing)。激(ji)(ji)情(qing)(qing)是創新的(de)源泉，一個人如果(guo)沒(mei)有(you)(you)激(ji)(ji)情(qing)(qing)，就(jiu)不(bu)會(hui)有(you)(you)昂(ang)揚的(de)斗志(zhi)，工作中(zhong)沒(mei)有(you)(you)了激(ji)(ji)情(qing)(qing)，不(bu)但無心工作，就(jiu)算強迫(po)工作了也不(bu)會(hui)出現好的(de)效果(guo)。有(you)(you)激(ji)(ji)情(qing)(qing)，我(wo)(wo)(wo)才會(hui)認真地投入(ru)到工作中(zhong)，才會(hui)去(qu)創新，有(you)(you)激(ji)(ji)情(qing)(qing)，我(wo)(wo)(wo)就(jiu)不(bu)會(hui)退(tui)縮，富含沖勁。

　　我(wo)(wo)有基礎(chu)。我(wo)(wo)一直在鄉鎮信用社多(duo)個(ge)崗(gang)位工作(zuo)過，具備一定的(de)(de)工作(zuo)經(jing)驗和(he)(he)(he)業(ye)務能力，作(zuo)為負責人，組織(zhi)管理能力得到鍛(duan)煉和(he)(he)(he)提升。兩(liang)年多(duo)來，通過率先垂范，主(zhu)動溝(gou)通和(he)(he)(he)積極協調，我(wo)(wo)得到員工的(de)(de)理解和(he)(he)(he)信任，得到了(le)(le)上級聯(lian)社領導、業(ye)務部門的(de)(de)關心(xin)和(he)(he)(he)幫(bang)助，得到了(le)(le)當(dang)地(di)黨委政府的(de)(de)認可和(he)(he)(he)支持，這些都為今后工作(zuo)的(de)(de)不斷拓展(zhan)和(he)(he)(he)創新(xin)奠定了(le)(le)堅實的(de)(de)基礎(chu)。

　　我有(you)原則。堅(jian)持原則很(hen)重要，不僅僅是事業發展的需要，而且是生活幸福(fu)的保(bao)證，而且懂得堅(jian)持，才能有(you)成功，有(you)原則，我就(jiu)能夠遵(zun)守(shou)紀(ji)律(lv)，就(jiu)能夠做到(dao)嚴(yan)于律(lv)已，就(jiu)能夠保(bao)持平靜的心(xin)態，累積自(zi)己的知識，打(da)造好自(zi)身的實(shi)力(li)，平和地待人，用心(xin)地做好本分的工作。

　　敢想：就是能(neng)根據自身(shen)的特長、能(neng)力(li)，結合自己所學專長及工作特點(dian)，不(bu)斷創新。

　　敢干(gan)就是腳踏實地，踐行自己的想法。

　　有想法(fa)而且(qie)付諸行動了，就必須要敢(gan)擔當。無(wu)論(lun)是(shi)自己決策(ce)失誤(wu)還是(shi)員(yuan)工的工作疏忽，我都會勇于(yu)承擔責任。

　　如果(guo)我這次(ci)能夠(gou)競聘為xx信用社主任，我將在(zai)聯(lian)社的正確領導下，團結一班人，身(shen)在(zai)基層、心在(zai)基層，不(bu)斷創新工(gong)作思路(lu)和工(gong)作方法，保證各項(xiang)存(cun)款(kuan)(kuan)年(nian)末比年(nian)初(chu)增(zeng)長(chang)1400萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)以(yi)上，其中(zhong)活期儲蓄存(cun)款(kuan)(kuan)比年(nian)初(chu)增(zeng)長(chang)1000萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)以(yi)上；各項(xiang)貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)年(nian)末比年(nian)初(chu)增(zeng)長(chang)1600萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)以(yi)上，其中(zhong)小額信用貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)比年(nian)初(chu)增(zeng)長(chang)1200萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)以(yi)上；貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)收(shou)息(xi)率100%；不(bu)良貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)率控制(zhi)在(zai)2%以(yi)內，保證新增(zeng)貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)無不(bu)良貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)；實(shi)現各項(xiang)收(shou)入(ru)120萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)以(yi)上；信合(he)卡發卡量(liang)達900張(zhang)；今年(nian)內努力把xx鎮(zhen)螳螂村(cun)、補嘎村(cun)、打洞村(cun)和小寨村(cun)創建為信用村(cun)，并提前爭取通(tong)過驗收(shou)為信用鎮(zhen)。完成聯(lian)社分配的各項(xiang)業務發展(zhan)指標，加強內控合(he)規管理，確保實(shi)現安全經營無事故。

　　我的(de)具體(ti)工作思路是：

　　一(yi)、做好(hao)資(zi)金(jin)組織(zhi)工作。一(yi)是(shi)根(gen)據聯(lian)社(she)(she)(she)分配的存款(kuan)(kuan)指(zhi)標(biao)任(ren)務(wu)，結合(he)xx信用(yong)(yong)社(she)(she)(she)實際制定并組織(zhi)實施《經營目標(biao)考核》，分解存款(kuan)(kuan)任(ren)務(wu)，細化到每一(yi)位員工；二(er)是(shi)加強(qiang)誠(cheng)信農民體系(xi)建設，確實以(yi)小額(e)信用(yong)(yong)貸(dai)款(kuan)(kuan)為抓手，吸收(shou)農民資(zi)金(jin)入社(she)(she)(she)；三(san)是(shi)積極與(yu)xx鎮黨委政府(fu)取得(de)聯(lian)系(xi)，把英大公(gong)路（xx段）二(er)期土(tu)地賠償(chang)款(kuan)(kuan)協(xie)調存入我(wo)社(she)(she)(she)，積極協(xie)調銀(yin)企關系(xi)，爭取盤江(jiang)煤(mei)電(dian)集團(tuan)xx礦在我(wo)社(she)(she)(she)開戶(hu)，盡(jin)量減少存款(kuan)(kuan)資(zi)金(jin)外(wai)流；四是(shi)確實提高(gao)服務(wu)水平，以(yi)優質服務(wu)打動客(ke)戶(hu)、爭取客(ke)戶(hu)。

　　二(er)、以效益(yi)為(wei)(wei)中(zhong)心，做(zuo)好(hao)貸(dai)(dai)款(kuan)(kuan)投放和中(zhong)間(jian)(jian)業(ye)(ye)務收(shou)(shou)入(ru)工作(zuo)。一是作(zuo)為(wei)(wei)純農業(ye)(ye)鄉(xiang)鎮(zhen)，加強信(xin)用(yong)體(ti)系(xi)建(jian)設，加大對“三農”的支(zhi)持力度(du)，抓緊投放小(xiao)額(e)信(xin)用(yong)貸(dai)(dai)款(kuan)(kuan)，確(que)保完成聯社分配(pei)的小(xiao)額(e)信(xin)用(yong)貸(dai)(dai)款(kuan)(kuan)任務；二(er)是拓展轄內行(xing)政事業(ye)(ye)單位職工貸(dai)(dai)款(kuan)(kuan)渠(qu)道(dao)(dao)，做(zuo)到(dao)風險控制，能貸(dai)(dai)則貸(dai)(dai)；三是做(zuo)好(hao)轄內小(xiao)微企業(ye)(ye)的摸(mo)底調查工作(zuo)，及(ji)時向聯社匯報(bao)需(xu)要貸(dai)(dai)款(kuan)(kuan)的小(xiao)微企業(ye)(ye)。四是確(que)保貸(dai)(dai)款(kuan)(kuan)利息(xi)應收(shou)(shou)盡收(shou)(shou)的同(tong)時，積極探(tan)討中(zhong)間(jian)(jian)業(ye)(ye)務發展思路(lu)，試(shi)行(xing)代(dai)收(shou)(shou)、代(dai)付、代(dai)買、代(dai)賣等中(zhong)間(jian)(jian)業(ye)(ye)務，不斷拓寬增收(shou)(shou)渠(qu)道(dao)(dao)，做(zuo)到(dao)能收(shou)(shou)則收(shou)(shou)、應收(shou)(shou)盡收(shou)(shou)。

　　三、加(jia)強信用體系建(jian)設，今(jin)年內努力把xx鎮螳螂(lang)村、補(bu)嘎村、打洞村和小(xiao)寨村創建(jian)為信用村，并(bing)提前爭取通過驗收為信用鎮。在創建(jian)工作(zuo)中及時把遇到的困難、問題向當地(di)黨委政(zheng)府做出匯報，由黨政(zheng)政(zheng)府出面，爭取得到實質性的支持。

　　四、嚴格遵(zun)(zun)守聯(lian)社的(de)(de)各項(xiang)規(gui)(gui)章制度。一是(shi)以身作則，做好增收節(jie)支工作，嚴格規(gui)(gui)范各項(xiang)開(kai)支；二是(shi)強化沒有規(gui)(gui)矩不成方(fang)圓的(de)(de)意識，帶(dai)頭遵(zun)(zun)守信貸操作規(gui)(gui)程(cheng)、內部管(guan)理制度，保證(zheng)業務(wu)穩健(jian)發(fa)展。

　　總之(zhi)，在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中以(yi)務實(shi)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風、辯證的思維方式(shi)、合(he)規的經(jing)營(ying)手(shou)法、準確的自我定位(wei)、顧(gu)全大局的思想觀念去(qu)分析和處理問(wen)題(ti)，堅持(chi)扎扎實(shi)實(shi)地(di)抓(zhua)早、抓(zhua)緊(jin)、抓(zhua)好各(ge)(ge)項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，調動(dong)員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)積極(ji)性，使(shi)其恪盡職(zhi)守、各(ge)(ge)司其職(zhi)，形成合(he)力，實(shi)現穩(wen)健(jian)經(jing)營(ying)和健(jian)康協調持(chi)續發展，最終創造一個工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)精彩、員(yuan)工(gong)(gong)光彩、社會喝彩的多彩信合(he)事(shi)業(ye)。

　　在今后的(de)工作(zuo)(zuo)中，無(wu)論(lun)我充當什么角色(se)我都會自覺服從聯社黨委的(de)安排，團結同志，用(yong)自己(ji)勤勞(lao)的(de)雙手，兢(jing)兢(jing)業業地勤奮工作(zuo)(zuo)，為信用(yong)社的(de)發(fa)展錦上添花。

　　謝謝大家！

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