作為一名護士演講稿

　　演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現實社會中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編整理的作為一名護士演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

作為一名護士演講稿1

　　再見秋季，歲月卻已不著痕跡地在指縫間淡去了往日的青澀，留下的是一個關于破繭的掙扎和渴望成蝶的故事。

　　猶記得那年的醫院大廳，就診患者寥寥無幾，而今是人來人往，少了份落寞，多了份嘈雜；猶記得那年剛踏入邵醫的我，不乏激動和緊張，而今卻也在這個大家庭中學了份淡然和穩重。回味起來，內心依舊泛起一波又一波的漣漪。

　　接觸這個大家庭從崗前培訓開始，在這個培訓上所傳遞的邵醫護理的魅力將我深深吸引，堅定了我成為一名合格的護理人員的決心。但是理想在現實面前總會顯得不堪一擊，工作伊始，從跟班到獨立上班，每一次所遇到的挫折總提醒著自己的不足，即使內心已千萬次告誡自己要學會不驕不躁、不氣不餒，但也避免不了偶有的失落情緒。回憶第一次獨立上藥班，當時還沒有靜脈輸液配置中心的支持，一雙手在各種針筒和藥物之間穿梭時恨不得擁有三頭六臂，幸好搭班的同事對于我第一次當班給予了很多的理解和幫助，阿長更是怕我不太熟悉工作，以一種提問的方式教我如何優化工作流程。那時一貫內心堅強的我在這樣艱巨的工作任務面前，也難過的想要流眼淚，而我的難過不僅僅是因為我的'不足更是因為一種給別人添麻煩帶來的愧疚感，我想著人人常說的那句“我怕麻煩別人就像我害怕別人麻煩我一樣”是真的，但是我卻忽略了我們是一個集體，總有短板和長板的存在，我要做的不能光是內疚，更多的應該是努力讓自己變成不是最短的那塊。

　　護理工作確實瑣碎，沒有轟轟烈烈的輝煌，但它寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發藥、輸液，我們在辛苦中呵護著生命，交班、接班、白天、黑夜，我們在勞累中呵護著生命。護士是很辛苦，但也是幸福的，因為它是一個能夠見證很多人性美的職業。還記得有一晚夜班，有個病人勸說無效外出，我例行打電話詢問病人情況，告知醫院相關制度，囑其注意安全，如有不適應及時回醫院，這似乎是再平常不過的一件事了，但是意想不到的是第二天病人返回病房后，不僅一再表示給我添麻煩的歉意，更是送上了自家帶來的水果。在工作中，詢問患者的去處和確保患者的安全是我們的一種責任，但對病人來說，我們不經意流露出的關愛和嚴謹的職業素養或許正是建立彼此信任的橋梁。

　　在這一年中，除了感動，也有發生過小摩擦。有一次一個手術患者等待手術時間較長，家屬就跑來護士站大鬧，表示各種不滿意，當時我們唯有傾聽和解釋，雖然事情最后圓滿解決了，但是面對這樣的患者家屬，內心還是充滿了無數的委屈和不理解。當第二天，再次遇到這個家屬時，他的臉上卻早已沒了怒目圓睜，所表示的歉意更是突然間一下子讓我就釋懷，彼此之間缺乏的不正是一些換位思考嗎！

　　普外科的快節奏是出了名的，有時快到來不及思考當初出發的原因，偶爾存在的一些負面情緒也一直影射著我們內心的些許變化，但是在一次次破繭掙扎之后，渴望成蝶的心卻未曾改變過。已數不清這是第幾個這樣的深夜里，我拿著手電筒巡視著病房守護著這一個個酣睡的患者，偶爾傳來的電鈴聲也理所當然地褪去了我凌晨的困意，但是這是成長的必經之路，我想無論是已經過去的第一個一年，還是未來的第幾個一年，希望的只是初心不變，我還是那個崗前培訓時上想當一名合格護士的我！

　　勿忘初心，與君共勉。

作為一名護士演講稿2

　　我們的職業是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚；在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。

　　眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節假日；沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

　　“醫生的嘴護士的腿”，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行著搶救。

　　直到晚上十點才回家。當餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打著您！”護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了。”象五一這樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻經常發生著這樣的'事情。

　　記得有一件事情我終生都難忘。當時，我為一名氣管切開的患者做處置時。他氣管套管里不時噴出的血濺了我一身一臉，空氣中彌漫著臭味和血腥味。我真有點支撐不住的感覺，可是我忽然間看到，不能開口說話的病人做了一個動作，一個我終生都難忘的動作――病人費力地合攏手指做成作揖狀，眼睛緊盯著我，滿是無聲的感激。那一刻，我被病人感動了，被我的工作感動了，感到這點委屈真的不算什么。

　　俗話說“三分治療七分護理”，護理工作在整個醫療過程中占有舉足輕重的地位。曾經有一個小腦萎縮的病人，病人原來是一位英語老師，但他連續說三個字都不行。這樣的病人單純依靠醫療手段是不行的。我們就著重從心理因素是與他溝通，病人果然取得了較好的療效。出院后為感謝我寄來了書法作品。我裱好后，拍成照片給他寄回去。讓他真心感到護士對他康復的良好祝愿。一直到現在，病人都跟我保持聯系，逢年過節都不忘給我寄一張賀卡。

　　您知道在英鎊的背面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎、“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲。每一位真正的護士都是天使。我們的職業是這個社會不可缺少的職業，但又不是一種簡單的職業。在我們每個人的一生中誰都無法拒絕天使，從您出生到您的生命完結，幾乎每個人的生命都和護士有關。

　　當生命悄悄來到每個人的身邊，與病魔抗爭和搏斗是，與生命同行的是護士。我們是普通的女性，在家里是女兒、妻子、母親，我們又不是普通的女性，是這個城市時刻與生命同行的人。我們是護士，從開始喊護士小姐到阿姨到已是祖母級別的主任護師，我們坦然接受的稱呼是“護士！”。

　　踏著春天的腳步，“512”護士節又來了。我的心情格外激動，我將繼續與病人的生命同行，讓病人因我的處置而減少痛苦，因我的健康指導而有所收獲，因我的安慰而樹立信心。我找到了自己的價值，我體會到了平凡中的偉大，選擇了護士這一行，我無怨無悔！

作為一名護士演講稿3

　　今天是5月12日，一年一度的國際護士節，每當這一天的時候，我都會想起護士職業的創始人：弗洛倫斯南丁格爾，想起她說過的話，想起她對病人慈愛的精神，每次，當我想起她說過的那句“燃燒自己，照亮別人”的感動話語時，我都會深深的崇拜她那崇高的人道主義精神。她提倡用“四心”去對待每一位病人：愛心、耐心、細心和責任心。她對待病人的工作態度，值得我們在座的每一位人的學習。

　　我們都知道，21世紀是多元化的世紀，隨著精細化管理的到來，細節決定品質，也成就完美。作為一名專業的醫護人員，我們要知道，未來醫療市場的競爭將是細節品質的競爭，我們要以完善的細節和真誠的服務，來贏得患者及家屬的滿意，而這已成為廣大醫療管理者共同的目標。作為科室的護士長，我們必須要將細節服務納入管理意識，在工作中不斷發現服務中存在的薄弱環節，跟進服務流程重組，真正總結出具有細節管理模式的理念。將服務細節納入護士長管理意識后，以提示性服務，得體稱謂，一日清單的發放的流程，病人入院流程重組等護理流程取得了良好的效果，拉進護患的距離，贏得患者的信任，提高患者的滿意率。

　　服務流程的制定必須建立在“以人為本”，“以病人為中心”的基礎上，就像南丁格爾做的一樣，我們要滿足病人的心理需求，身為一名醫護人員，如果不能以病人的實際需求出發，就不能達到好的效果。而現在的實際情況是護士在通知病人第二天有特殊檢查時，恰恰忽略了老年病人的特點，病房入住的病人60歲以上占80%左右，老年病人的特點是記憶力差，聽視力減弱，反應遲鈍，很容易忘記護士的通知未禁食水，同時由于未記住重要的檢查事項很容易導致老年病人自卑甚至自責，給病人造成很重的心理負擔。

　　所以，我們在平時的護理工作中，要實現以人為本，細節服務，引領創新照護的工作方式，比如，在檢查工作中，我們可以在床頭桌上增加一個帶有檢查內容和時間的提示卡，那么這樣就能徹底消除患者漏檢的現象，同時我們在服務中要多注意現代病人的心理活動特點，將年齡―職務―職業的稱謂選擇改為職業―職務―年齡新式選擇，這樣就滿足了病人的心理，而這將受到意想不到的效果。從患者的角度出發，使工作更貼近患者。要知道細節服務不在事情的大小，而在于是否到位，到位的細節服務才是贏得患者的砝碼。

　　一、強化細節服務

　　強化細節理念提高糾紛識別能力首先，做好宣傳教育及培訓工作，強化對細節工作重要性的認識。修正和改造護理人員的不良行為，從細節入手，提高隊伍整體素質，保證為病人提供優質的整體護理服務。分析各類差錯事故的發生，都是因細節服務不夠完善，由小細節小隱患而引起的，因此，要求每位護理人員重視細節、關注細節，充分認識細節服務的重要性。深刻認識及領會從安全管理上把握細節，是事關病人生命利益、護患關系和諧、醫院穩定發展的大事。

　　完善細節服務流程減少安全隱患發生進一步簡化服務流程，提供良好的就醫環境，充分體現安全、快捷的服務流程。對一些存在安全隱患的環節進行流程再造或流程重建。如發藥流程，在治療車上設置專用發藥杯、服藥本，并準備溫開水，按時將藥物送到病人床前，床邊再次核對后，囑病人服藥后方能離開。護理部不定時巡查和督導，并將各項制度及流程和表格裝訂成冊，提供給各病區學習。定期考核，使護士執行操作流程的自覺性、準確性和規范性不斷提高。

　　增強細節服務意識重視團隊精神通過個人認識的提高和護士長進行護理程序查房。評價護理質量，對優質的護理質量及時做出激勵性措施。優質服務是服務對象親身感受到并認為物有所值的滿意服務，體現到服務的每個環節，牽涉到接受服務的每個人。要使團隊中每一名護理人員在任何環節都能夠提供優質服務，必須強化細節服務意識，包括尊重病人的人格權、隱私權、診療服務知情同意權。強化“以病人為中心”的理念，推崇個體化整體護理服務。護理工作具有很強的協作性，發揮團隊的作用對護理質量的全面提高至關重要。

　　重視細節服務提供人文關懷必須重視滿足病人的期望，做病人所想的，想病人所需的，為病人提供溫馨、舒適、滿意的就醫環境。定期檢查病房設備，不斷改善護理裝備，如地面積水易滑、床位不穩松脫、輸液架損壞、廁所扶手松脫等。落實安全操作程序，預見性地發現問題并及時消除隱患。“向病人多伸一把手”，“對病人多說一句問候”，將維護病人尊嚴和隱私貫穿到服務全過程。了解不同文化背景、不同層次病人的心理需求，主動與病人溝通，耐心地解釋、交流，使護患能夠相互理解。

　　二、加強護患溝通

　　良好護患關系需要護患雙方共同建立和維護作為患者，不僅要主動配合，而且要積極參與對自己治療護理的'討論，這就需要通過溝通，才能一步步實現；作為護士，要樹立以人為本的服務理念，增強護士角色意識，如接收新入院的患者時起身微笑，主動問好；對由輪椅平車推送的急癥患者，快速安排好床位并聯系醫生診斷；對于扶送的患者，改由護士親自扶送入病房，并運用親情化的稱呼，使患者備感親切，耐心詳細地做好入院宣教，包括當病人遇到困難時該找誰，如何找，使患者盡快適應區環鏡，進入患者角色，是建立良好護患關系的開端。

　　掌握溝通技巧消除糾紛隱患在與病人進行語言的交往中，護士要善于控制自己的情感，規范自己的行為，使用規范性語言，要注意說話的語音、語調，并讓患者能聽懂。在溝通過程中態度要真誠，交談時不要只顧自己說話，要不時觀察患者的反應，留給患者說話的機會，切勿打斷或轉換話題以免影響談話的深入。要善于傾聽，有效地傾聽是溝通技巧的核心部分，適時引導，可使患者暢所欲言。在回答患者的問題時，應以實事求是的態度，適可而止的回答，不知道的，查閱有關資料后再回答，避免信口開河，埋下糾紛隱患。

　　建立良好的護患關系要全面了解患者的情況，與患者和家屬溝通，收集相關信息，商討有關的健康問題、措施及護理目標。利用一切巡視、觀察、操作、治療、護理的機會與患者溝通，如晨會交接班時多問候患者，操作前多解釋，操作后多安慰，要充分體現愛心、細心、耐心、責任心，將溝通與交流技巧運用到每一項護理服務之中，爭取每一次的護理行為都能了解患者更多的病情及心理方面的情況，全方位了解患者最不滿意和最期盼的服務，要做到換位思考，站在患者的角度去考慮，充分體諒，與其他護理人員針對問題進行討論，分析造成不滿意的原因，制定出相應的防范措施，杜絕類似現象再次發生，盡力方便和滿足患者，消除糾紛隱患。

　　三、增強法律意識

　　加強職業教育，提高護士整體素質護理職業是人類崇高的事業，救人于危難之中，護理人員應具備高尚的情操，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把患者的痛苦和生命放在首位，同時加強法律知識教育，將衛生法規貫穿于護理行為之中，使護理行為由道德規范與法制規范共同約束。

　　增強法律意識，做好護理工作在增強法律意識的過程中，應將法律知識教育納入繼續教育的范疇，使廣大護理人員必須增強法律意識，認真學好相關的法律知識。對在職護士要抓好基礎法律知識和衛生法規的學習，自覺執行法律、法規，護理人員要知法、懂法、用法律武器保護自己。

　　重新認識醫護關系，分清職責，避免越權行事護士執行醫囑時，如患者對醫囑提出疑問，護士應及時核對醫囑的準確性，如患者發生病情變化，應及時告知醫生，在搶救患者時，執行口頭醫囑必須慎重，確信無誤時方可執行，并及時記錄醫囑時間、內容及患者情況等。

　　樹立良好的醫德醫風，建立和諧的護患關系優質服務是護患關系的基礎，護理人員服務要熱情、細致、周到，并有嚴謹的工作態度和高度的責任感。用語禮貌，舉止文雅，結合開展以患者為中心的整體護理，把優質服務貫穿于護理的全過程。對患者及家屬提出的各種疑問和要求，應及時提供幫助和查詢，要做到尊重事實和科學，對患者負責，不可違反原則，樹立關心患者就是保護自己的意識。在臨床護理工作中，護理人員應不斷學法、守法，不斷增強法律意識，保護患者和自身的合法權益。

　　提高護士的溝通水平，清除糾紛隱患當前正在開展以人為本的人性化服務，在優化護患關系中，溝通及其重要，提高護士的溝通技巧已刻不容緩。沒有溝通，護理人員就無法評估患者，無法采集資料和信息，無法發現潛在的護患矛盾。要求護士在進行護患溝通時，要用通俗、清晰、準確、人性化的語言并結合患者實際情況，向患者說明診斷計劃、檢查、治療及手術需要注意的情況，并認真傾聽患者的意見并回答，以便取得患者的信任，在任何情況下要以情感人、以理服人，提高患者對護理工作的順應性和信任度。

　　我們的醫護人員被大家尊稱為白衣天使，我們在她(他)們的心中是占很重要的地位的，因為廣大的病患人員需要我們，需要我們的呵護與幫助，需要我們的關心與愛護，需要我們的體貼，像家人一樣的體貼照顧，所以，我們要在工作中繼續堅持以人為本，細節服務，創新照護的工作理念，做到最好，最強，讓廣大的病患人員滿意放心。

作為一名護士演講稿4

　　時光飛逝。我一直認為我還是個年輕人。從事護理工作11年。在平凡的工作中，雖然感動身邊的人和事時有發生，但最敬佩我、對我影響最大、啟迪最深的還是護士長李秀麗。護士長對工作高度負責和敬業，工作態度端正，能力強，工作效率高。她每天工作熱情，全身心投入工作，把病人當親人一樣照顧，各方面理論知識扎實，專業護理技能精湛，真不愧為“白衣天使”的稱號。是護理同行學習的典范。

　　去年6月，我院神經內科被我院列為“優質護理服務示范病房”，這無疑要求我們在高標準、嚴格要求下，始終注重“以病人為中心”的活動，從而提高護理人員的整體素質，使優質護理服務滿足人民的滿意度。在病人多護士少的嚴峻形勢下，護士長對護理工作的要求比以前更加嚴格。

　　為了更好地實現責任制護理，她每天反復去病房了解生活護理、基礎護理、危重病人護理的實施情況，評估住院教育和健康教育的效果，跟蹤服務態度和病人滿意度。她決心不讓工作中出現疏忽：偶爾發現病人指甲長了，她會親自拿剪刀。危重病人的護理是經常檢查的。她經常帶著惡心的'氣味俯下身，為危重病人把被尿液和糞便污染的床墊和床單拆下來，然后煞費苦心地更換干凈的床墊、大床單和護墊，幫助病人翻身和敲背。當病人下來時，他又累又出汗。當他看著家人感激的眼神時，護士長感到欣慰。護士長對檢查結果不滿意的人毫不留情，責任落實到人，并嚴厲批評教育。

　　說實話，我也對護士長的善意視而不見，表示不滿，覺得委屈。患者多，護理人員少，太苛刻了，達不到標準要求。今天真的很后悔，沒有理解護士長對病人，對所有病人，對端正工作態度，增強工作責任心的良苦用心。在此，請允許我表達我誠摯的歉意，請原諒我的老糊涂。在今后的工作中，一定要虛心接受批評教育，端正工作態度，腳踏實地地工作，強化工作責任心，堅決清除浮躁敷衍的陋習。

　　自去年11月以來，我們科室的病人一直居高不下。各班護士都肩負著重任，一路小跑不停，連呼吸的時間都沒有。護士長在工作中從來不愿意失去軟弱。在她需要幫助的地方，她總能給病人找針，換水，安置新的危重病人，指導病人排尿，監護，鋪床。

　　最讓我印象深刻的是，她親自為腦出血術后剛從外地轉來的病人做口腔護理，彎下腰，點著手電筒，忍住惡心的惡臭。花了30分鐘，用了半包棉球清理污垢和化膿性血塊。彎了半個彎，口腔護理就結束了。護士長累得站不穩，病人家屬點頭表示感謝。護士長會意地笑著說：

　　護士長經常督促我們在業余時間多讀書，經常給自己充電。最起碼要訓練和掌握本專業的相關知識。如果和知識很少的病人交流，就做不好，就失去了護患之間的信任，就不會得到病人的尊重。這讓我更加深刻地認識到，要想更好地為患者服務，獲得患者的尊重，首先要鞏固自己的專業知識，用知識武裝頭腦，在工作中不斷提高自己的技術水平。

　　我科的工作按照醫院的標準要求進展順利，得到了醫院領導的認可。2022年以來，獲得醫院授予的三項榮譽稱號，獲獎數量居全院前列。這是綜合科姐妹共同努力的結果，也是我們的榮耀，這和護士長的努力是分不開的。

　　年輕的護理姐妹們，在平凡而偉大的工作中，我們往往缺少的是正確的工作態度、敬業精神、積極的工作熱情、濃厚的學習氛圍、對患者的愛和耐心。讓我們攜起手來，以護士長為榜樣，努力成為當之無愧的“白衣天使”，為醫院護理更好的發展做出應有的貢獻。

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